教師培訓的心得體會

教師培訓的心得體會 篇1

我有幸參加了__農村國小語文骨幹教師培訓班的學習。這次培訓的內容豐富,形式多樣,既有專家先進教育理念的講座,又有名師課堂的觀摩與研討。與名師交流,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求。短短几天的培訓,歷程雖短,卻像催化劑一樣,促進我們成長,推進我們向前發展。這次培訓讓我有以下幾點體會:

一、不斷閱讀積澱,努力提高業務素質。

名師成長的經歷讓我深深地認識到一位優秀的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,深厚的底蘊,橫溢的才華。教師要擴大自己的知識面,開闊自己的視野,就要不斷地閱讀,要博覽群書,要堅持閱讀名著,閱讀經典,讓這些名著、經典啟迪我們的智慧,陶冶我們的情操,提升我們的語文素養。

二、不斷創新實踐,形成自己的教學風格。

聆聽了__老師的“情理語文”,__的“審美入境”,__校長的“生命語文”……他們都在自己的教學中不斷地實踐、創新、反思、總結,形成自己的教學理念、風格。我們要把先進的教學模式引入到自己的課堂,改進、柔和、消化,最終形成自己的風格。

通過這次培訓,豐富了我的教育思想,提升了教育理念和思想境界,更激發了我教好語文的熱情和信心。

教師培訓的心得體會 篇2

短短的幾天,幾十名新教師在進修學校進行了一次全新的培訓。從新入職教師的人員來看,女教師居多,惟獨三個男教師。這樣看來未來國小幼稚園新教師即將出現一種新情況,那就是女教師多男教師少的局面,做為男教師的我們更要擔起教育好下一代的責任,為祖國輸送一批批優秀的人才。

本次培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,時間雖然跨度為一個月,但統一一起培訓的時間只有五天,其餘時間是自學自練階段。培訓的內容包括:教師專業素養及專業成長,師道尊嚴,老前輩對我們新教師的一些建議,了解學生的心裡教育,有效課堂教學,教學藝術的培養,校園安全及防護,班級管理、聽課、評課、備好一堂課的指導,如何上好一堂課等等諸多方面的學習。雖然一起學習的時間並不長,但內容卻是如此的豐富,對於我們國小、幼稚園的新教師來說更是終身受益。通過此次的培訓,我也得到了相當大的收穫,現總結如下幾點:

一、經過此次培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

在本次培訓中聽了有關教職專員老師的講座後,使我對教師這一職業有了更加明確的認識。首先,教師是文化的傳播者,正如韓愈所說:“師者,傳道授業解惑也。”這是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,“學高為師,身正為范”正是這個意思,這裡也涉及到做人的問題,學生都是有向師性的,這也是做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使課堂教學更有效率,更能促進學生的身心發展。第四,教師是父母。“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。”而作為一名新教師更要富有愛心,教師對學生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且作為教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需求。第五,教師是朋友,“良師益友”這就強調了作為教師要懂得和學生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心裡輔導者。教師必須要懂得教育學、心理學、健康心裡學等,作為教師應了解不同學生的心裡特點、心裡困惑、心裡壓力等,並及時給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心裡品質。與此同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神,創新精神,拼博精神,這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要“愛生如子”時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具備高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心裡素質和比較紮實的專業理論功夫和專業水平,有敏捷的思維,較強的語言表達能力和感染力。對待學生要多問“為什麼?”還要多鼓勵、多安慰、經常開導,說實話。少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

二、經過本次的培訓為我的工作提供了許多實際日用的方法和策略。

通過學科專業科的培訓,使我認識到要想成為一名優秀的人民教師,必須具備最基本的六要素既:認真備課,認真上課,認真設計作業,認真輔導,認真組織課內外活動。其中備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面的內容,備教材、備學生、備教學,更要關注學生如何學、學到了多少東西。這不僅僅要求老師課時的安排及備課,還要善於在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的專業水平。在教學上應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心裡,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從新知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿勢迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門學科,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學方式。這就要我努力地備好課,努力地鍛鍊,努力地學習。

三、經過這次培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

本次的培訓貫穿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學環境和生活環境,人際關係等;鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型的老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的浪花。這些鼓勵使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,讓自信充滿生活,並實現自己的意志。也許,對於我來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開始,而好的開始,便是成功的一半”。

最後,各位長輩的建議我將銘記於心,用心去備好每一堂課,用心去教學,用時間來證明我的付出。在教學上的不足要努力去克服,在生活上更應該幸福快樂。

教師培訓的心得體會 篇3

與來自全省各地的骨幹教師們共同度過這20天,是一個令人嚮往的學習機會,也是一個令人難忘的交流過程。這些天來,有收穫,也有疑問,有快樂,也有煎熬,不過總的來說,收穫是多的,快樂也是多的,讓我領略了專家講課的風采,體會到了點點教學的真諦,更領悟到了身為人師身心健康的重要。本次培訓看得出省教育廳和貴州師大是精心策劃安排的,對授課教師的選擇、內容的講授都作了細緻的布署,對專題培訓的選擇都作了認真的調研,讓我們不虛此行,學有所獲。培訓內容共分為八個模組(即師德建設、師生身心健康、中國小課程改革問題研討、教育教學新理念、現代教育技術、教育科研與校本研修、發揮骨幹教師示範輻射作用、參觀與交流),全面滲透了新課程改革的方方面面,務實有效的為教師專業成長作鋪墊。現就我具體的學習情況回顧如下:

我深知能有此學習機會很不容易,所以在學習過程中遵守紀律,按時簽到,認真聆聽授課教師的講解,並就其中關鍵的地方作好筆記。其中讓我感受最深的是師生心理健康、道德修養兩塊內容,讓我明白需要強化心身健康,爭做健康師者。通過培訓,使我更進一步認識到教師身心健康的重要性。作為一名教師,以往只要求對學生這樣那樣,而沒對自身行為作認真細緻的審視與體察,特別是心理素質,殊不知一個教師的身心狀況直接影響學生的發展。正如培訓中揭示的道理:心身健康的教師才會培養出健康發展的學生。如果一個教師的心靈有陰影,那他所面對的學生也會或多或少的存在這樣那樣的心理問題。這不僅關係學生的成長,還直接影響著師生和諧關係的建構。范老師一再強調修身養性,明心淨氣,其實就是教導每位教師首先要做人,做一個心性健康的人,做一個品德高尚的人,做一個平凡不俗的人,這才能真正達到“德高為師,身正為范”的師者形象。

其次是為期四天的教育技術培訓,在這個培訓中所占的時間不少,想必是要求我們應該緊跟社會發展的步伐,順應教育發展的需要吧。特別是作為一名骨幹教師,應該具有更多的獲取知識的途徑和解決問題的辦法,那教育信息技術就為我們提供了一條捷徑。第一天老師在講課前,問了大家這么一個問題:“電腦能幹什麼?”大家眾說紛紜,最後老師告訴大家:電腦什麼都能做。是啊,隨著社會的迅速發展,電腦早已走尋常百姓家,不再是什麼高科技的神秘物件,那就說明,電腦將成為我們生活、學習、教育中的一位親密朋友,它會為我們提供很多的服務和幫助。所以學好信息技術不光是教育發展的需要,更是教師自身專業成長的助手。

再次是參觀與交流,學校安排參觀的目的,是增進校際了解,借鑑成功經驗。通過參觀貴陽一中與實驗三中後,我的心像被什麼猛激了一下,就像一位同行的學友說:“博士與小學生的差別。”現在國家在大談教育公平,通過這么一參觀,就讓你感覺到教育也許永遠都不會公平。不過這只是一時的強烈感受,但細想之,參觀過後才讓人看到差距,看到彼此的位置,更給與我們這稱之為骨幹教師的人們啟發:回校後,應該怎樣去回報學校,出言獻策,以促進自己學校的更好發展。

面對這厚厚的筆記,回想那么多精彩的過程,讓我的心沉重起來,這培訓意味著什麼,培訓結束又意味著什麼。我想這培訓不僅僅是為了“骨幹教師”稱號而培訓的,而是為著每個人的專業發展和不斷成長,甚至整個貴州的教育發展而培訓的,這些培訓的內容將會輻射到全省各地。這樣一來,自己身上是否應該有責任和義務了呢?

最後特別要提的是穆陟垣老師教學的《提升課堂教學技能的途徑:微格教學》,通過他對微格教學的認真解析,給我們做了很好的指導。“微格教學可以進行課堂行為研究、教學評價、教學技能訓練。”通過微格教學,更進一步認清自己的真實狀況,也為教師提供了一條提升課堂教學技能的途徑。

總之,接受培訓是辛苦的,但也是快樂的,我願把這份辛苦帶到工作中,再從工作中尋求更多的快樂。

教師培訓的心得體會 篇4

教師是人類靈魂的工程師,肩負著為祖國的建設與發展培養人才的歷史使命。怎樣才能不辜負人類靈魂工程師這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養人才的責任,這是每個教師必須認真對待並要用實踐作出回答的問題。

從教十幾年來,我越來越感覺到,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

第一師者,所以傳道、授業、解惑也。

教師的具體工作在於傳道、授業、解惑,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂做到、各種事理。這就要求教師應具有學而不厭,誨人不倦來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,並在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,並用它們對學生進行淺夠默化的影響和薰陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。

第二、必須熱愛自己的教育對象——學生

教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生並不存在好與不好之分,學困生之所以落後,原因在於他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未做到到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的學困生,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生向師性。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

第三、一個好教師還必須十分重視言傳外的身教

教師要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂做到什麼應為之,什麼不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、做到體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取做到的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

教師培訓的心得體會 篇5

轉眼間,這次的幼稚園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過兩天半的學習,收穫頗多,談談自己的一點學習體會。

一、讀書,幼師生命成長的必須

在培訓過程中,老師們紮實的話語基礎令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是吳克宇老師,年紀輕輕就已是學校的骨幹教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記、,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業務理論素質,日日學習,終身學習。

二、教師應具備良好的師德和職業道德

德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

三、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能

x老師籠統的為我們解讀新教材,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨幹教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環境布置,讓我們了解如何在幼稚園進行教學工作。

這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在以後的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優秀的幼兒教師。

教師培訓的心得體會 篇6

本學期的新教師培訓進入了尾聲。這一學期我們開展了講故事比賽、舞蹈表演,並且還進行了新教師的觀摩活動和實錄反思的分析。通過新教師的培訓,我從中也取得了不少的收穫。我就拿本學期末的一堂實錄反思來講吧。

活動前我認真反覆的看了x老師的一堂觀摩課,並且還做了詳細的筆錄。再結合yy老師上的《盒子上的數字》進行了一個調整。我發現x老師在說到保質期的時候出示的是數字,她在和孩子們談保質期的時候,有的孩子說三年,有的說兩年,在驗證的時候雖然x老師說的比較清楚,但孩子們似懂非懂,好像還是沒有接受。所以對於這一現象,我進行了調整。我利用牛奶盒上的數字來對保質期進行一個說明。因為我發現牛奶的食用周期短,也就意味著它的保質期時間不長,也就是七天。用這七天和三年的保質期來比,孩子似乎更容易接受前者,也由於七天時間短,孩子可以用數的方式來感受保質期的天數,而三年這個概念比較遙遠,所以說用牛奶盒來說明保質期更貼切孩子們的實際生活,也更能讓孩子們去理解。

在看了yy老師上的《盒子上的數字》後,我也思考著一個問題。因為在yy老師出示藥的時候,雖然藥盒上也有年齡及用藥量,但是,她所用的藥是成人的藥,似乎脫離了孩子的實際生活,就這一點我也進行了調整。我選擇的是孩子感冒後常喝的兒童藥水,因為從外表包裝上就能一眼看出是孩子吃的藥,而且包裝比較卡通,容易吸引孩子們的興趣。藥盒上也有年齡提示和藥量提示,正符合了我的目標。而對於藥量我出示了一個量杯,可以讓孩子們在藥水和量杯之間進行比較,有了實物的比較,孩子們也更能容易接受和理解,而不是空空之談了,對於我的這次活動也又提升了一些價值。

這次的變動還增加了一個重量概念。在剛開始的時候我還真不知道怎么去解釋這個重量的意思。說的太簡單了怕沒說出理由,說的複雜了,就連我也聽不懂了,更別說孩子們了。所以我也簡單說明了克就是重量的意思,並且還具體說明了克前面的數字越大代表著東西越重。而且為了使孩子們理解,我出示了兩種重量不同的盒子,讓他們運用新學到的本領進行探索和比較。這一實踐也證明我的想法是對的,孩子們通過這樣的操作,很快的就理解了克的意思。

當然其實這次活動的缺點也是很多的。比如剛開始時對孩子們提出的101我就沒有一個很好的解釋。而且整個活動我急於完成四個重點的說明,所以給予孩子們的自由探索發現甚少,基本都是由我自己在發現數字,再去引導孩子們去發現,所以局限了他們的自主探索空間,他們的發言機會也比較少,老師完全有高控的行為,而且在提問上也缺少針對性。對於這些比較明顯的缺點,還需要在日後的活動中去琢磨和改進。相信通過下學期的新教師培訓,我會進步的更快。

教師培訓的心得體會 篇7

為期三天的新教師培訓結束了,給我留下了很多值得反覆思考的問題。這三天的我學到的東西,哪怕說上幾天幾夜也說不完。因此,我就“如何快速成長為一名合格的新教師”這一角度,從以下幾個方面,簡要地說一說我的心得體會:

首先,心態上,要保持一顆平和心。作為一名新老師,我們也許有足夠的熱愛,有執著的追求,有澎湃的激情,有堅定的信念,卻不一定能保持平和的心態。平和不代表不熱愛,反而是一種更為理智的愛。古人云“不以物喜,不以己悲”我或許做不到這樣的境界,但是卻能控制自己情緒起伏的範圍,不因為一點小小的成就而自傲,也不因為一點小小的挫折而沮喪,成就也好,挫折也罷,都是為了明天成為一個更合格的老師,更優秀的自己。

蔣飛英老師有一句話給我留下了深刻的印象,“不必有‘一日為師終身父’的心理,也不必像學生的父母一樣‘恨鐵不成鋼’”。這句話並不意味著我們就可以逃避做教師的責任,可以放任學生的言行,而是讓我們要保持一顆平和的心。舉個例子:我的同學小潘是一個在體校職高上班的新老師,她有著不錯的專業素養,尤其寫得一手好字,之前的實習經歷也給了她很大的自信心。別人都羨慕她工作穩定,有不錯的待遇,課時少,有大把富裕的時間可以做自己喜歡的事,但是她卻一度想要辭職。為什麼?她的上課情況十分不理想,學生不要說聽她的課,一個班上就連帶教材的人都寥寥無幾,這對於初上崗,滿腔熱血的她來說,無疑是一個沉重的打擊。“我都是為了他們好,可這只是我的一廂情願,我的教學沒有任何成就感,那么我的堅持又有什麼意義呢?”

新老師初上崗,必定都是滿懷熱情和希望的,可是理想很豐滿,現實很骨感,並不是所有我們預想的目標都能達到,所以有時就難免對孩子“恨鐵不成鋼”。可是我們的“恨鐵不成鋼”給學生帶來了什麼呢?也許是抱怨,也許是責罵,也許是心理上沉重的壓力。而對於我們自己來說,只有懊惱,憤怒和沮喪等等,既傷身又傷心。當極端的情緒壓過了我們的理智,我們是否還能真正做好教書育人為人師表呢?所以保持一顆平和的心很重要,有了它,我們才能更清醒地認識到我們的不足,或是找出問題的根源所在,並理智地解決。

其次,專業上,要不斷反思、學習。這次的培訓請到了許多專家名師,有趣的是,他們都不約而同地提到了一個詞“反思”。教育家波斯納說:“經驗+反思=成長。”新老師想要快速成長,就必須看到自己的不足並不斷加以改進。哪怕是特別優秀的老師,為了上一堂優質課,也要一點一點的磨、一遍一遍的試教,更何況是我們這些“初出茅廬”的新老師呢。除了請前輩們給我們批評、指點,更重要的是要學會自我反思。專家們提出的“每天寫教學日誌、育人日記”就是一個很好的方法,並不一定要求很多,但是每天都能提出一點自己的優點和缺失,就能不斷刷新自己,發展進步。之前在國小實習的我,每天的空閒時間就拿來寫我的“實習日記”,當時還很懵懂,也沒有人要求我這么做,但是我卻將自己每天的聽課、備課、上課、管理班級的感受,記錄下來。雖然不深刻,但是也讓我受益良多。今後,想要早日成為能“獨當一面”的老師,這項工作還得不懈堅持。

當然,除了反思之外還要學習。這個“學習”分成很多個層次:學習教學;學習管理班級;學習教育理念;學習課題研究等等。“學習”的途徑也有很多:看教育專著,聽名師講座,鍛鍊自己的專業技能,虛心向其他老師學習交流,積極改善自身的教育方式方法……老師教育孩子“學習是一輩子的事,要活到老,學到老”那么自己也要做好榜樣,才真正不負“為人師表”。

再次,人際交往上,要和諧共處。作為一名老師,最重要的人際關係有三個:學生、家長、同事。與學生要建立良好的師生關係:學生不該畏你、怕你、厭你,而應該敬你、愛你、親你;老師也不該罵他、打他、看不起他,而應該贊他、護他、尊重他。雖說人是“自我”的生物,但是我們一樣可以做到,將心比心,換位思考,當我們真的學會站在學生的立場上理解他、接受他,那么我相信,學生也會給你相應的回報。與家長要有效溝通,共同協作。對老師來說,這一個學生不過是我們眾多學生之一,但對於他的父母來說,他就是。所以我們不能放棄任何一個學生,在相對公平的基礎上,關注每一個學生,了解他們的家庭情況,與家長互通有無,共同協作,讓家庭與學校成為學生成長進步的兩大助力。與同事要相互尊重,團結合作。子曰:“三人行,必有我師焉”你可以不贊同他的言行,但你要尊重他、虛心向他學習他的優點和長處。無論相互之間是否存在著競爭關係,都可以相互合作,共同進步。吳惠強書記說過“想要走得快,一個人走;想要走得遠,一幫人走”,既然有緣成為了同事,便要相互扶持,才能走得長遠。

最後,意志上,堅定自己不斷走下去的信念。我的大學老師曾經說過這樣一句話:“選擇你所愛的,愛你所選擇的。”是我的熱愛支持我走上了教師這條道路,那么,也應該把這份熱愛一直保持下去,支撐著我為之奮鬥終身!如果以後碰到職業路上的不如意、不容易,就想想那個最初的我,是多么不容易地走上這個崗位,我堅信,任何的磨難,都是為了更加絢麗美好的明天。詩云“靡不有初,鮮克有終”,但如果一生都致力於做好“教育”一件事,那不也是很有意義跟偉大的嗎?有了能為之奮鬥的目標,人生才是有價值的。

我是一名新老師,我或許還夠不上“合格”,但是我會盡我的努力,愛我的職業,愛我的學生,用“優秀”回報汗水。

教師培訓的心得體會 篇8

我們的國家素有“禮儀之邦”的美名,而作為教師的我們,為人師表,為孩子以身示範,更要做到舉止文明,接人待物得體大方,語言表述正確並充滿著智慧。要做一名合格的幼兒教師,不能僅僅在上課時教學方法靈活,有新穎的教學思維,僅僅在活動中體現著幼兒教師的各方面能力,這些是遠遠不夠的。

通過培訓,第一組教師的禮儀展示《教師的站姿、坐姿、蹲姿、走路姿勢》看了之後,真的從內心中充滿一種嚮往,優美的姿態,如空姐一般,挺拔的身姿,展示了一個人的素質。不是做為教師才要學習這種儀態,而做為人,做為一個女人,優雅的舉止,每一個身形都充分體現了女人的美麗。作為老師的我們看了之後,心裡都會非常喜歡,那做為家長或是孩子,看到老師的美麗,又何嘗不會喜歡呢?

再者,教師是靈魂的工程師,用言行影響著孩子,是孩子的榜樣。那我們的身形舉止,儀表儀態就顯得尤為重要了。

第二組老師的禮儀展示《接人待物》,看了之後,才發現我們日常生活中,接人待物與家長的接觸時,有許多不足,教師平時與家長的接觸,要讓家長感覺教師的素質,不僅通過接人待物的禮儀,還有語言的規範。進行了學習之後,我覺得不僅要把孩子培養成講禮儀、懂禮儀、用禮儀的孩子,而是讓我們成年人乃至整個社會,真正的成為名符其實的“禮儀之邦、文明古國”。

第三組老師的禮儀展開《幼稚園課堂禮儀》,我參加了這組教師的展示,在編排時我們學習了有關教師課堂禮儀的資料,學習中就感覺到,孩子耳濡目染我們的語言,行為。他們會在一天天的模仿,我們正確的禮儀會在教學中讓幼兒學習知識的同時,學習到教師的禮儀。而在學習之後,我們在課堂中的禮儀會涉及到第一組教師所展示的所有姿勢。以前真的沒有想過、甚至沒做到過規範而標準,在心裡也沒有這個標準。

教師培訓的心得體會 篇9

這是第一次參加雙師型培訓,有這樣的一次培訓機會,我很高興。通過參加這次濟南的雙師專題培訓學習,我認識到更新理念,轉變觀念的必要性和重要性。通過“雙師型”教師培訓學習,我對“雙師型”教師的內涵、培養目標、途徑及方法等有了深入的理解和認識,在思想上受到很大的震動,教育觀念得到了更新。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”我不斷探索學習、不斷進取,努力提高自己的專業知識水平、動手實踐能力和業務技術水平,努力使自己成為一名合格的“雙師型”教師。

一、聆聽精彩講座

師訓老師是學校理論科研水平高、實踐經驗強的領導和教師。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩,或思辨,無不滋潤著我的心田。他們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發生了很大的變化,更重要的是我們從他們的身上學到了做學問和做人的道理中職教師培訓心得體會心得體會。

二、更新教學觀念

通過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統教育教學的師生觀已跟不上時代的發展。要想跟上新世紀的教育教學步伐,就要首先轉變傳統的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業的信念。在教學活動中,師生關係是基礎,良好師生關係的建立是教育教學活動獲得成功的開始,所以我們必須轉變傳統的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關係。創造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍

三、培訓期間,教授們還實實在在的給我們介紹了很多平時能夠套用的上的一些軟體,拓寬了我們的學習視野

令我欣慰的是,我從老師的身上學會了很多。每一次講座後,我都會和老師們溝通交流大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和其他老師保持密切聯繫,定期交流各自的感受與作業,使自己能博採眾長、開闊視野。

教師培訓的心得體會 篇10

幼兒教育和國小教育是相鄰的兩個教育階段,二者之間既有著內在的聯繫,又各有不同的特點。幼稚園小朋友與小學生在學習方法、內容、時間、生活環境等方面都存在著差異,由於對二者的認識、理解不夠透徹,我的轉崗之路困難重重。

小學生要接受系統的文化知識學習和讀、寫、算的訓練,有具體的作業任務,要求更高、更嚴格。他們有了較強的自理、自控能力,能夠照顧自己或同學,承擔一些簡單的勞動任務等,在良好習慣方面要求也較高,如能專心聽講、書寫,獨立閱讀。而轉崗後,我發現幼稚園小朋友的學習活動以遊戲為主,他們的接受知識能力較小學生弱,要利用形象生動、有趣多樣的教學方式在豐富多彩的遊戲活動中嘗試、發現、學習和表現,課程沒有嚴格的任務要求,不留作業,沒有學業上的壓力。幼稚園的小朋友們自理能力都較差,需要老師無微不至的關懷和照顧,只有在老師的幫助下才能更好、更快的適應幼稚園生活。因此,工作中,我們要時刻扮演著幼兒需要的各種不同角色,如:老師,媽媽,玩伴,醫生等等,做著許多瑣碎、繁雜的小事,甚至有時會感到身心疲憊,無所適從。

為了更好、更快的成為一名優秀的幼兒教師,我充分利用各種機會,加強幼教理論學習,轉變教育思想,調整心態,樹立為幼兒和家長的服務意識。陳鶴琴先生也說:“只有了解兒童,才能教育好兒童。”在我園的“五講三賽”活動中,我努力向身邊優秀教師學習的同時,也努力吸收外界的信息和知識,並閱讀提升個人品味的書籍,如:《給幼兒教師的建議》、《以感恩心做人》、《卡爾·威特的教育》等,並通過幼稚園組織的“結對”、“幫帶”活動學習專業知識、技能,制定自我發展計畫,不斷提高自身素質。我深知提高教學水平的關鍵就是上好課,經常與同事商討教法,製作教具,精心設計每一個教學環節,課後交流、反思、總結優秀經驗再與大家共享。

在不斷的學習,進步中,最令我困惑的是與家長的溝通工作。幼兒教育需家園雙方的密切合作,可是,工作中常出現各種的情況,使家園兩方無法愉快、真誠的實現和諧共育的目標。

教師培訓的心得體會 篇11

天朗氣清,風和日麗,又是一個令人精神抖擻的工作日,充滿期待的海信學校入職教師培訓周終於開始了!

志存高遠,風清氣正

海信集團紮實穩健的企業之風和誠實、正直、務實、向上的企業價值觀深深感染著我。在“海信功勳人物”於游海對海信集團的介紹中,我了解到海信集團從建立之初,一路過關斬將發展到今天,經歷了多少風風雨雨!幾代海信人夙興夜寐,砥礪前行,為海信集團的發展貢獻力量。他們有的歷經低谷而後奮起施展才華;有的淡泊名利,以身作則樹立企業清正風氣;有的勤勉好學,在國外最苦的日子也不忘初心,勵精圖治……正是這樣的志氣、骨氣和風氣,才有了海信集團50年的長度和寬度!

鍥而不捨,業精於勤

海信學校副校長王永祥解讀了學校的辦學理念和“三風一訓”。“人文底蘊深厚,科技意識鮮明,國際視野開闊”這十八個字,凝結了海信學校籌備組的心血與智慧。作為一名基層教師,應當在日後的教學工作中不斷反思進取。“好學力行,弘毅致遠”的校訓不僅是鞭策孩子們的指明燈,更應該是教師自我成長、自我發展的座右銘。王校長鼓勵我們要爭取不斷學習,長久學習,要有“本領恐慌意識”,努力學習各種新知,做一名專業領域的“問題終結者”。

做一面快樂的鏡子

有人說教師是一面鏡子,我們是什麼樣的狀態,孩子們也會是什麼樣的狀態。學校總督學馬林教導我們要做“快樂的新時代老師“。對自己要有一個良好的自我期待,有目標、有規劃地朝著優秀教師而奮鬥,“快樂教學”更是治癒工作中煩惱的一劑良藥。

做“崇德,敬業,樂群,好學”的快樂教師,用洋溢著幸福的笑臉和充滿愛意的眼神,走進校園,走入課堂,去感染每一個孩子,讓孩子們也做快樂的學習者,積極主動,溫暖幸福。

短短一天的培訓收穫太多太多,當全體教師的宣誓聲響起,作為海信學校的一名教師,我倍感自豪和榮光。期待在海信學校的平台上,施展自己的能力才華,實現自己的教育夢想。

教師培訓的心得體會 篇12

振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,造就一支高素質的教師隊伍,是實施科教興國戰略、實施可持續發展和全面實施素質教育及推進新課程改革的基本保證。為了適應現代教育的要求,我市舉行農村中學教師教育教學能力提升工程培訓,我有幸參加了這次培訓學習,在學習過程中,我認真聽取了各位領導及專家的精彩講演,認真觀看了_教育網專題培訓平台國中語文的每一個視頻課件,認真做好了筆記,並在網上與學員一起互相交流、取長補短,共同學習。自己無論在思想認識及教育觀念、教育理論和方法、教師業務素質及業務修養、新課程改革及教師的教學觀等各方面都學到了很多東西,這對於改進我自身的教育教學工作有很大的幫助,也對推動我校的新一輪課程改革將起到很重要的作用。

傳統的以傳授知識為重點的教育模式已經不適應現代教育的發展要求,時代的發展、社會的進步對教師提出了新的挑戰,教師要通過不斷的學習、不斷的發展逐步使自己成為專業性的人才,除了具備較強的專業知識和專業技能外,還要有有促進學生髮展的教育觀念,特別是在新課程下教師的角色將發生轉變,將改變教師原先的擁有知識的者的形象,而側重於對學習過程的組織、引導,並對自己的教學實踐進行反思、研究,以取得更好的教育教學效果。具體的說應從以下幾方面去改變自己的育人觀。

第一,教師要成為學生學習的促進者,促進以學習能力為重心的學生整個個性的和諧、健康發展。

第二,教師要成為學生人生的引路人,在學生的成長道路上設定不同的路標,引導他們不斷的向更高的目標前進。

第三,教師要成為教育教學的研究者,教師在教學過程中要以研究者的心態置身於教學情景中,以研究者的眼光審視和分析教學理論與教學實踐中的各種問題。第四教師要成為課程建設者和開發者,要改變以往的學科本位論和消極被動執行的做法,在課堂教學中使課程不斷增值、不斷豐富、不斷完善。

要有一個健康的學生觀,用發展的、變化的、全面的觀點對待學生。學生是祖國未來的勞動者,學生是完整人格的人,不是裝知識的容器。學生是有血有肉、有感情、有思想、多姿多彩的,教師的教學過程要成為與學生溝通感情的橋樑,教師要通過恰當的方式傾注對學生的愛心,批評、表揚總要讓學生能夠接受,才能形成一種融洽的師生感情。愛是面對學生的全體,不論成績的好壞、表現的優劣,教師的愛都應是平等而持久、博大而寬厚的。關於後進生,要認識到,有差別是客觀的,學生的能力是多方面的,不能苛求學生都成為自己這一科的人才;先進和後進是相對的,成功的教育是使學生共同提高,在教學中不能以同一標準對待每一位學生,要實行分層教學。我們要認真探討轉化後進生的規律和方法,以發展的眼光看待後進生,只要他們進步了,教育就成功了。

教師培訓的心得體會 篇13

今天,我有幸聆聽了教育專家關於老師工作培訓的講座。這次講座給了我很大觸動。優秀老師的工作藝術使我耳目一新,受益匪淺。我對自己的教育工作進行了反思,了解了自己的不足,明確了前進的方向,我要向優秀老師學習,科學管理班級,教育好學生。下面是我聽講座的幾點體會。

一、老師要有愛心、責任心。

老師是為學生服務的,對學生要有愛心、責任心。作為老師,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出老師的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇蹟。愛學生就是尊重學生,對學生信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅。教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,並使之升華。

二、老師要善於激勵學生。

賞識教育對於老師工作非常重要,“數子一過,不如獎其一功。”教師應善於觀察學生,發現他們的閃光點,及時表揚鼓勵。每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。老師在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。你會發現,學生個個都是那么可愛、那么優秀。

三、老師要提高自身修養,做好學生的表率。

學高為師,身正為范。老師應不斷學習,提高自身素質,適應新時代教育的要求。學識高的老師很容易贏得學生的信任和尊敬。老師的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行鍛鍊形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,最重要的是要堅持以身作則,老師要求學生做到的,自己首先要做到,在教育中以自己的模範行為帶動學生、培養學生;其次是要繼續努力學習,現在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不捨,教師只用簡單說教去規範學生,是不會受到效果的。應以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。

以上是我在學習期間的幾點體會。相信這次培訓對自己今後教育教學工作中會有所幫助。我會繼續努力學習,更好地投入到工作中,爭做學生喜歡的老師,更好地為學生服務。

教師培訓的心得體會 篇14

為期四天的“螢光支教”“隴上行”音樂培訓與8月3號到6號已經落下帷幕,在這緊張、充實而又快樂的4天裡,我感受了很多,也學到了很多,這次培訓使我受益匪淺,雖然時間很短,但是培訓的內容給了我教學上很大的幫助,聽了的金老師和張老師的理論指導,也觀看了王老師和張老師同課異構的教學實例,親身體驗了一些活動,讓理論聯繫了實際,使得我更深刻、更透徹的領會了老師所的內容。以下是我的心得體會:教育要以人為本不是做作不是照本宣科,要的是我們的愛心,一切從心從真出發,我相信這是最大的感染力,超過了知識本身超過了音符本身超過了普通的教與學的單調形式,音樂教學不僅僅是要教會學生唱兩首歌、跳兩隻舞蹈,更重要的是要教會他們什麼是美好的事物如何正確認識美追求美感受美欣賞美創造美,因此國小的音樂教育尤其重要。要給學生半桶水自己要有一桶水,多方面的知識和能力對現在教師的要求是必要的。在教學中創設輕鬆愉快的教學環境,堅持以審美教育為核心,注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在聽、看、唱,討論、聯想、想像及律動等愉快的音樂實活動中,主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,並在一定基礎上創造音樂。

一、通過本次學習,我提高了教學理論

這次的培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的一次培訓,也是促進我教學路上不斷成長的一次培訓。

二、通過本次學習,我增長了見識。

這次培訓平台上的老師都在努力地學習,積極地發表意見和評論,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以培訓的過程中,我一直抱著向其他老師學習的態度參與的,多學習他們的經驗,結合自己的教學來思考,反思自己的教學。那些經驗和教訓,對我來是非常的珍貴。

三、通過本次學習,反思自我

1 、缺乏創新。這次培訓我離開喧囂、離開忙亂,靜靜地聆聽講座,靜靜地讀書,靜靜地寫研修日記,徜徉在學習的快樂里。好久沒有這樣靜靜地坐下來思考了!我太久地奔波於作業試卷之間,太多地疲於題型戰海中。通過這次學習,我更清醒地認識到自己的貧乏,自己的淺陋,也看清了過去的自己:安於現狀、自滿自足多,緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;課堂上展示自己才華多,給學生參與的機會少。通過培訓,我們清醒地認識到:激情和創新是成就你走向名師的必要因素。我們今後會朝著這個方向前進的。

2 、反思教學方面,一名合格的教師,光會教還不行,還得研。要成為一名優秀教師,要朝著教育特長型發展,這就要求我必須在一定行為規範的基礎上,將自身調節機制放在教育活動的控制執行環節上,直接影響活動的進行及活動目標實現的水平,就要求我在認識能力、設計能力、傳播能力、組織能力等方面都有所鍛鍊,並提高以有效地調節執行環節,使教育活動的定向環節中提出的目標高水平的實現。為了做好這些,我決定在平時的教學活動中多做練習,以堆積、沉澱並吸收經驗。

3 、反思責任 , 作為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,教師教書育人應是面對全體學生,對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。

4 、身正為范,以身作則 ,教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生都喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要 時時刻刻為學生做出好的榜樣,起到模範帶頭的作用。凡要求學生要做到的, 自己首先做到。堅持嚴於律己。

5 、 堅持讀書,以豐富自己的內涵 , 任何人想發展都離不開書,讀書的邊界就是人生的邊界。因此,以後要堅持讀書,以豐富自己的內涵,讓自己獲得更好的發展。

四、通過本次學習,激勵自我

培訓是短暫的,但收穫是充實的。讓我站在了一個嶄新的平台上審視了我的音樂教學,使我對今後的工作有了明確的方向。這一次培訓活動後,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷蒐集教育信息,學習教育理論,增長專業知識,以便今後上課進一步提高。

通過這次培訓,我對音樂教學有了更深的認識,在今後的音樂教學中,我會用全新的理念進行教學,不斷地創新,我相信,在自己的努力工作下,今後的音樂教學一定會更上一層樓。同時從一線教師的經驗介紹中,讓我們在教學上有了一個更全面的認識。最後,謝謝上海華信公益基金會的贊助者和上海普陀區教育學院擔任培訓的老師們,謝謝你們的大力支持!

教師培訓的心得體會 篇15

作為正式踏上教育行業的新教師,我對這份工作充滿期待和嚮往,雖然有過在私立學校有過幾年的執教經驗,但在全新的環境,對自己要求也進一步提高,我也害怕自己能力有限不能很好的勝任這份工作。很感謝教育局在我彷徨的時候給了我及時地幫助—新教師上崗培訓。

在過去的教學實踐活動中,很多教師只滿足於在其中扮演“教材的執行者”的角色,這和教師本身的教學觀有關,也和課改以前我國的大教育體制環境以及其對教師的相應要求有關。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學中按照課程的嚴格規定亦步亦趨地進行操作,而很少發揮教師的自主性,那就很難再適應新課改的要求了。那么新課程對教師新的要求是什麼呢?

教育局的領導站在較高的角度從巨觀上分析了全縣教育概況和特點,對我們加入蒼山教育隊伍寄予了高度重視和期待。同時也提高對我們教師隊伍建設的要求。讓我在上崗前提前了解了我們蒼山縣教育的基本情況,明白了我們教師在學校安全中的作用,以及我們自己在專業化發展道路上應該遵循的要求等等,為我順利上崗適應職業提供非常重要的作用。

通過這次教師網路培訓,使我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,對自己今後的教學工作指明了方向。在學習的過程中,我深深地體會到,感到自己知道得太少。學習應該成為一個人的一生目標。人應該是活到老學到老。越是這樣就越有一種急迫感,一種壓力,驅使自己更加自覺地學習。

做講座的專家很多,他們是教育戰線上的專家,但是又各有所長,他們都從自己所擅長的某一方面為我們新教師指名了方向,從他們的講座中我受益很多。

在用心聽了各位領導專家的講座後,我明白了:要成為一名優秀的教師要有好習慣---主動求助、管理好自己的情緒、協作溝通、勇於認錯、勤讀書、助人為樂、字斟句酌等好習慣。上崗後,我發現身邊的好老師確實就是這樣的,而自己還欠缺很多,幫助我及時調整自己的路線。

名師、長的點撥受益更深。在講座中,我們特別歡迎成功老教師分享她們自身成功的經歷,他們的教育經歷心得體會,為我們這些新人打開了眼界。他們就是我們的榜樣和目標,鼓勵我們不斷前進。我們學習的是他們不斷進取的精神,因為他們的成功不是隨便就得來的,而是付出了比別人更多的努力。

通過集中培訓,我對自己做了如下幾點要求:

1、掌握基本的教育教學技能:

學生教育、班級管理和課堂教學的準備、實施、評價和研究的基本技能。這些是新上崗教師必須具備的基本功,成為專業成長的基礎,並在實踐中積累實踐性知識。

2、掌握基本的教育教學常規:

學校教育和教學活動的基本內容、一般過程及其要求。這些是新上崗教師實向教師角色轉變、逐步勝任工作的關鍵,還是讓我們順應學校、適應群體的必然要求。

3、熟悉學校的基本情況:

學校的規章制度,學校的特色和文化,以及本校的學生和家長等。這些是我們適應校園文化和工作環境的必修課,其意義在於幫助我們通過對學校、學生和家長的熟悉,定位自我角色和價值。

感悟:師訓員開展有效的校本教研指導,得益於聯繫校學校領導的重視、學校教師的教學工作自身成長需要、師訓員自身的學科修為及認真策劃。三方意合共進,方可取得良好的效果。另:聘請下水與自我推銷,有時還真不一般,好平台和好機制都很重要。有效推進確非一個空要求,一張紙檔案可得。

還有,聽了周奇老師的作文課以及彭才華老師的“廣快作文”講座,我心裡有底了,我要把他們這種作文模式帶回去,也讓我們的學校里吹起這一鼓作文風。

崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。孜孜不倦,積極進取

4、取得群體的基本認同:

參加學校的主題教育活動和教育教學研究活動等。通過參加這些活動,在交往中被他人逐步了解、主動接受,在活動中表現自我、建立自信,在過程中尋找到歸屬和位置,從而調適心理、緩解壓力。

在新的工作崗位上我們未來的路還很長,我們需要學習的東西還很多,我們總是在不斷的實踐中逐步成長,而短短兩天的培訓,給我的卻是終生受用的知識。讓我更加明確了自己的定位,堅定了自己信念,提高了責任心。最後,感謝為我們辛勤付出的老師們。

其次,培訓為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位校長都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法。

教師培訓的心得體會 篇16

我們全體教師在學校聆聽了心理健康教育專家杜主任的心理健康教育講座,感到收益非淺。他以《做一名幸福的教師》為題,深入淺出地詮釋了幸福含義。我第一次開始認真地思考:到底什麼是幸福?杜老師以幽默詼諧的語言,輕鬆親切的笑容帶著我們走進每個人的內心世界。

我們可以做一個成功而且幸福感高的人,但是沒有人可以剝奪我們做一個不成功但幸福感高的人,而攀比使人遠離幸福。是啊,人生是如此短暫,相聚難能可貴,為什麼不能讓自己活得幸福一些呢?

那么,怎樣才能感到幸福呢。首先,要有良好的心態。心態最重要。做教師很辛苦,但也很幸福,因為教師是在為祖國、為黨的事業培養接班人,教師將從學生的成長中得到收穫。廣大教師要為人師表,注重師德修養,以高尚的情操教書育人,注重素質教育和德育工作,充分發揮其在成年人思想道德建設中的重要作用。“學而時習之,溫固而知新”,教育事業發展,關鍵在於教師。所以我們要以積極的心態來對待我們的工作,對待我們的學生,把工作看成是一種快樂。常言道:知足常樂。我們要知足。還要不斷進取。

其次,要有良好的人際關係。我們時刻生活在群體裡,是團體成員,所以在工作中良好的人際關係至關重要。同事之間相互信任,相互幫助,能讓我們提高工作效率,感到心情愉快。用寬容的心態對待別人,別人會給自己更多的微笑。

如果說我的工作能受到學生的歡迎,得到領導和社會的肯定的話,更重要的是我自己也在其中獲得了幸福,那就是因為我深信以下幾條非常樸素的真理:

第一是要熱愛學生。

當一名老師,要想長期保持工作的積極性,要想得到學生的尊敬,想在事業上有所作為,歸根到底,要想當一名好教師,秘訣只有唯一的一個,就是真心實意地愛自己的學生。愛成績好、表現乖的學生不難,但一個學校一個班級,總有一些成績差,調皮搗蛋的所謂“壞”學生,怎樣愛他們,能不能真心實意地愛他們,才是問題的關鍵。我們做教師的一定要對學生一視同仁,要愛每一個學生,讓他們感受到愛的力量。

第二是要盡心盡力把工作做好,要有敬業精神。

“敬業”在我國古代《禮記·學記》中就以“敬業樂群”明確提了出來。宋朝朱熹說,“敬業”就是“專心致志以事其業”。即用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作,認真負責,一心一意,任勞任怨,精益求精。敬業總是和“愛崗”聯繫在一起的。愛崗是敬業的前提,敬業是愛崗情感的進一步升華,是對職業責任、職業榮譽的進一步深刻理解和認識。

努力去做學生心目中的好教師,才是一名幸福的教師;作為培養祖國下一代的人民教師要有表率作用,要有“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”,吃苦在前、享受在後的意識,要“樹立育人為本的思想。”“熱愛學生,言傳身教,為人師表,教書育人,以高尚的情操引導學生德﹑智﹑體﹑美全面發展。”教師是人類靈魂的工程師,是青年學生成長的引路人和指導者,一言一行對學生的起著潛移默化的作用。一定要堅持教書育人﹑言傳身教﹑為人師表﹑以德修身﹑率先垂範。做一名無愧於“春蠶”美喻的優秀教師,把自己美麗的青春和騰飛的事業投入實際的工作中去!因此,在新形式下要做一名幸福的教師要志存高遠、愛國愛教;要熱愛學生、教書育人;要身正為范、為人師表;要學高為師、終身學習。

教師培訓的心得體會 篇17

“在教學過程中,要始終體現學生的主體地位,教師應充分發揮學生在學習過程中的主動性和積極性,激發學生的學習興趣,營造寬鬆、和諧的學習氣氛……。”這是《國家英語課程標準》關於“教學中應注意的問題中”明確提到的,這裡的體現學生的主體地位就是指要發揮學生的主觀能動作用。通過這次培訓,現在我就如何在英語教學中始終體現學生的主體地位,發揮學生的主觀能動作用和教師的指導作用,談幾點心得體會。

一、學生主觀能動作用的意義

學生的主觀能動,通俗地說,就是指在教學過程中學生作為學習活動的主體出現,他們能夠能動地發展自己的潛能。學生應是教學活動的中心,教師、教材、教學手段都應為學生的“學”服務。教師應引導學生積極參與到教學活動中去,並充當教學活動的主角,而不是把教學看成“教師灌、學生裝”,把學生看成是被動的接受知識的對象。在教學過程中,學生是認識的主體,教師則是這一活動過程的組織者和指導者。學生的知識、能力、品質、性格發展的根本原因在於學生本身內部的矛盾性。教師水平、教學內容、教學方法、教學設備等對學生來說雖然重要,但外因再好,終究還要靠內因起作用。任何高明的教師,都不能替代學生學習。在教學實踐中,同樣一個老師,同樣一本教材,同樣一個教學環境,不同的學生卻出現不同的學習效果。導致這種差異有種種原因,但其中重要的一條就是學生自身主觀能動性發揮程度不一。因此,調動學習者的學習主觀能動性已成為一項教師所面對的重要課題。

二、如何發揮學生的主觀能動作用

(一)以明確的學習目標激勵自身主體意識的不斷增強

學生是學習的承擔者,是保障其主體地位的決定者。學生為了能使自己在教學活動中充分發揮主體作用,把自己置於主體地位,應努力做好以下幾項工作:

1.要明確英語學習的目的。當今時代是資訊時代,中國越來越與世界緊密相關,而英語就堪稱為時代信息的首要載體。對於我們來說,學會英語就等於打開了世界之窗,使自己與世界聯繫得更為密切。學生們只有把英語學習的目的與自己全部生活的目標聯繫起來,才能真正增強自己的主體意識,把英語學習真正作為自己生活的一個組成部分,從而真正學好這一門課程。

2.要正確認識自己在學習中的作用。學習是獲取知識的過程。知識不全是通過教師傳授得到的,而是學習者在一定的情境,藉助其他人(包括教師和學習夥伴)的幫助,利用必要的學習資料而獲得的。

3.要善於自我激勵學習動機。學生英語學習動機對學習興趣的形成起著積極的促進作用,它是促進學生學習興趣形成的基本條件。一個有強烈學習動機的人,才可以有強大的學習動力,才能主動地投入到英語學習中去。

4.要善於自我調動學習的主動性。學生要自覺地確立學習目標,制定學習計畫,總結學習方法,建立認知結構。從學習知識、解決問題的過程中獲得某種滿足感,並以活躍的思維狀態去面對英語語言知識和技能,在加強基礎知識和基本訓練的同時,使基礎知識轉移為語言技能,並發展成運用英語進行交際的能力。

(二)教師要以正確的教學理念促進學生主觀能動的發揮

要充分發揮學生的主觀能動性,教師應做到以下幾個方面:

1.更新教學觀念。首先,要具有新的人才觀。傳授英語基礎知識是教學過程中不可缺少的重要環節之一,但還需在這個基礎上發展學生的能力,能適應時代的要求。其次,要認識教師角色的轉變。以往的英語課堂教學,教師多數扮演的是一種家長式的角色,往往採用一種“填鴨式”模式進行教學。而未來的教學要求教師在教學方法方面作出最重要的改變是“不再做演講者”,並認為“優秀的教師都是激勵者、促進者、輔助者和協調者”。

2.確立為學而教的指導思想。教師應該“授道解惑”,這是“解惑”才是重點,要充分發揮教師在課堂教學中的主導作用,教師要把以“教”為重心逐漸轉移到以“學”為重心,把以“研究教法”為重心逐漸轉移到以“研究學法”為重心,並做好教與學的最佳結合。以“學”為重心,其基本精神就是使學生愛學習,學會學習,養成良好的學習習慣。葉聖陶先生說過:“教是為了不需要教。”

3.激發學生的學習興趣,幫助學生形成學習動機。興趣是一種學習的動力,學習英語的興趣越濃,學習的積極性就越高,學習的效果就越好。課堂教學是教師激發學生學習興趣,提高學生參與行為的重要場所之一。英語學習的興趣產生之後,學生的學習態度和方法會逐步改善,繼而產生強烈的參與願望。學生在課堂教學過程中發揮出的主體作用反過來又促進了教師的課堂教學質量的提高,教與學真正進入良性循環。

三、學生主觀能動作用的發揮

1.創設最佳的學習狀態

影響學習的因素有很多,其中較為重要的是狀態。“狀態”即創造學習的適當的精神狀態。主題。但傳統的、以教師為中心的“一言堂”教學模式忽視了“狀態”,我在課堂教學中,嘗試應注重利用各種教學方式來協調課堂環境,創造一種輕鬆的氣氛。

2.注重語言交際功能

英語教學的實質是交際,是師生之間、學生之間的交際,不是我教你學。英語教學就是通過這些交際活動,使學生形成運用英語的能力。在交際過程中,師生雙方的認識活動也是相互作用的。學生認識英語的進展離不開教師對教學規律的認識;教師對教學規律的認識也離不開學生在教師指導下學習的客觀效應。教學就是為了促進這種交流。為了培養學生的交際能力,我較注重交際策略的學習和套用,積極培育課堂真實交際的氛圍,同時儘可能地創設虛擬真實情景進行虛擬真實交際。

3.激勵創新思維發展

當今時代知識更新日益加快,衡量一個人素質的主要標準不再僅僅是他擁有知識的多少。新世紀更加強烈地呼喚著教學對創造性思維的培養。在英語課堂教學中,為了充分發揮學生的主體作用,我特別注重學生思維發展訓練,培養思維能力。

(1)精心設計課堂提問

課堂提問是一種最直接的師生雙邊活動,我在著重培養學生思維能力的前提下,注重課堂提問的藝術、質量和效果。

(2)注重創新能力培養

在新編英語教材中有些課文以對話形式出現,我要求同學以短文形式進行改寫,有些課文我則要求同學改編為對話形式,有些課文我要求學生進行課文續寫訓練,以訓練學生的創造性思維能力。

英語作為“教育面向世界”的重要學科,在新形勢下它的作用顯得更加突出。作為英語教師,我們的任務應是教會學生如何學習英語而不僅是教學生學英語。學生是學習的主人,他們應該跟老師學習,同時與老師一起學習。在英語教學中,我們應充分發揮學生的主觀能動作用。

教師培訓的心得體會 篇18

隨著時代的發展,渴望求知的人是越來越多,作為已工作多年的我,自然也渴望不斷的豐富自己。為更貼近自己的工作,時間過得真快,轉眼間的國小教師崗位素質能力提升培訓就要過去了。在短短的一個多月的學習時間中,我收穫良多,以下是我的一些學習心得體會:

一、拓寬了知識面,有了危機感

網路培訓中每個模組設定了大量的學習內容,每個學習內容有相關的視頻、圖片、文本等等相關素材,我都認真學習。通過學習,即拓寬了我的知識面,又開發了我的思維,也讓我有了危機意識。網路信息知識更新迅速,教師不僅是教育者還應是一名終身學習者,只有不斷學習才能與進俱進,使自己的知識儲備永遠鮮活。而網路培訓為教師的終身學習提供了新的渠道。

二、更新了我的教學觀念

網路培訓是一門全新的方式,裡面包含的都是最新的教學內容、方式、理念。通過學習,更新了我的教育觀念豐富了我所教學科的知識內容。培訓中教學方法和本學科中的教學內容的詳細解讀是我在培訓中最為感興趣的培訓內容,感到學完後受益匪淺。

三、重視交流與溝通

除了自己學習之外,儘可能地與同學、教師進行交流溝通,探討與學習生活有關的各種問題。當遇到自己難以解決的困難和問題時,多與同學交流學習心得和體會,並從網路上尋找相應的解決方法。

四、這次培訓的實用性,也是最重要的

讓我們學員確確實實有收穫,並將之套用到教學當中。

以上是我在本次網路培訓的一些心得,在今後的學習中,我會以理飽滿的熱情參與到學習中,以收穫更多的成果。

教師培訓的心得體會 篇19

為期三天的青年教師培訓學習已經結束,我問了自己這樣一個問題:“你收穫了什麼?”翻看培訓之間做的學習筆記,那可謂是收穫滿滿。我又問了自己另外一個問題:“經過三天培訓,你在哪些方面有了明顯的提高呢?”我不敢說,因為我深深地知道其實培訓就像是一棵種子,只有在我們的教育教學過程中腳踏實地的追求,才能成為一位為學生所敬,為家長所愛,為社會放心的有建樹的教師。我想把自己在培訓中的幾點小小的體會與大家分享。

一、專業成長是教書育人的基石

徐校長在開班致辭中,從青年教師的專業學習、專業投入與專業情懷以及樹立主人翁意識四個方面對青年教師提出了希望。徐校長把“專業”擺在了非常重要的位置上,我非常認同他的觀點。我們周圍有很多會唱歌的人,但不全是專業的音樂人;我們周圍有很多會做題的人,但不一定是專業的學科教師;作為一名學科教師,我們需要潛心研究學科專業的規律,潛心研究學科教學的章法,讓學生樂學,善思,讓他們逐漸具備多學科多角度看世界的眼光。我至今還能記得我的學生時代,英語早讀課時,我的英語老師總會拿著一本厚厚的英語詞典,在我們背書時,她就學習幾個新的英語單詞。培訓中,楊小鋒老師也跟我們分享了她在英語課題研究中的經驗——站上講台並不是專業成長的結束,而是一個新的開始。

二、教育之路與幸福為伴

漆書記以“做教育路上幸福的旅者”為主題,跟青年教師分享了自己27年的從教之路。在他分享的一些小故事中,我感受到了他對教育事業從未減少的熱情以及他在自己教學生涯中體會到的特有的幸福感。回憶我的從教之路,我想不出當年是什麼高大上的理由讓我選擇了這條路,大概是在我青春年少不懂事時我的國中班主任對我的指引,或是我的高中語文老師鼓勵我當語文課代表時的感動,或是我的高中班主任對我說的一句淺淺的激勵的話。我在他們身上感受到的不止教學事務的繁忙與勞累,更多的是作為一名老師在學生獲得成長與進步時的幸福感。他們曾經用幸福感感染了我,我也願同樣將我在教學路上的幸福感帶給學生。

曾經我們特別喜歡用蠟燭來比喻教師,燃燒自己照亮別人。作為新時代的教師,我想作為蠟燭已經遠遠不夠。正如漆書記提到的“教育不是犧牲,而是享受;教育不是複製,而是創造;教育不只是謀生,更是生活本身。”相比蠟燭,我更願意成為自己,成為學生心中有特點的老師,成為一個不止傳遞知識,更要傳播幸福的老師。

三、大與小有時並不是反義詞

從教之初我就在心中默默宣誓:“我要努力為教育事業奮鬥終身!”教育事業——好大一個命題,和自己小小的身軀相比貌似不那么匹配。每天坐在辦公室改著一本本小小的作業本,解答著一個個學生的小小的疑問,貌似和教育這個大事業還有著十萬八千里的距離。但隨著從教時間的延長,我慢慢體會到大事業就是從小事中做出來的。在培訓中,蒲老師分享了去昭覺支教的經歷,她在那裡上了一年的英語課,由於學生基礎薄弱和外部條件的諸多限制,雖說學生英語成績沒有大為改觀但班平均成績也提高了十幾分。她用自己微薄的力量盡著自己小小的努力,改變著那裡的孩子們,給孩子們埋下了希望的種子。還有好多年輕的班主任分享了他們在班級管理中的小事,教學生建立學習目標、創新獎勵機制(給學生織圍巾、班級拍賣會)、培養學生自我管理的能力(班幹部培養、清潔責任制)、開展有意義的班會活動、夜晚陪學生在樹下談心等小小的方法和小小的故事,但教育這個大事業正是需要從這些小事中一點點積累才能實現質的飛躍。

四、做教師要內外兼修

課堂是傳道授業解惑的重要場所和渠道,而教師的聲音、板書、儀態妝容服飾這些外在的東西也會影響學生聽課的效果,胡樂老師、王智老師、黎霞老師三位老師則從這三方面對青年教師做了基礎課程的培訓,要想都做得很好,三天培訓是不夠的,他們給我們指引了方向,重點還在於日積月累的感悟與練習。多讀書,多旅行,多多去體驗不一樣的世界百態,成為一個心中裝有大世界的內外兼修的老師,言傳身教成為學生的榜樣。

不敢說自己能夠做得多好,但在綿外這個大家庭中,不敢不努力奮鬥,身邊有太多的榜樣,有太多為了事業不懈追求的同事,有太多和學生一起感動的故事。願自己從小事做起,內外兼修,成長為一名更專業,更幸福,更為學生喜愛的老師。