2023最新學校教學工作計畫

2023最新學校教學工作計畫 篇1

教育教學管理是全面提升教育教學質量的重要舉措。為了搞好教學管理,努力營造教師“用心工作、愛心育人、真心服務”的氛圍,在工作中向管理要質量,以管理求發展,從小處入手,從實處入手,在新課程理念的指導下,扎紮實實抓好教育教學工作,鼓勵創造,倡導創新,在教育教學上形成有人人發展,人人有特長的一個特色群體,為勝利國小的發展提供有力的支撐。為加強教學常規管理,提升教學質量,我校特制訂以下措施。

1、學校加強班級、校園文化建設,從有限經費中投入一定的資金,努力創設良好的育人環境。

2、對於備課、批改作業等學校都明確要求與規定,要求教師撰寫教學反思、教學案例或教育教學論文。學校要求教師分層次布置適量的、難易搭配合理的作業。學校各教研組對教師的教案、作業、試卷的批改進行定期不定期的檢查,並把檢查的情況及時向教師反饋。

3、在輔優補差方面:學校要求教師做到公正,不歧視後進學生。在選拔學生參加各種活動或競賽都有後進學生參加,讓後進學生充分發揮自己的特長。他們不負學校所望,表現突出,取得較好的成績。再輔後進學生方面,學校要求教師不放棄每位學生。

4、在家校聯繫方面:學校要求每個班級建立學校聯繫卡,把學生的各種信息填好,老師可以把學生在校的表現和學校情況及時向家長反映。

5、在質量監控方面:學校嚴格把關,對於單元考試,教務組要求科任教師按進度測驗。及時批改、講評與糾正,並做好質量分析,及時調節教學方法。對於期中、期末考試,學校採取調換監考,集中評卷,做到公正合理,教務處還進行全校性質量分析,並提出改進教學工作的具體意見和措施。

6、在開展特色教育教學方面:我校根據本校的實際,開展“書法特色”教學,全體教師參加“評教評課”活動等,學校讀書風氣盎然,形成了富有特色的'校園文化;讓學生在活動體驗中提高綜合素質,取得了良好的教育成效。還組織書法、美術、等課外興趣,讓部分有特長的學生得到充分的發展。

2023最新學校教學工作計畫 篇2

一、指導思想

依據《普教工作計畫》,以黨的xx大精神為指導,以課程改革為主線,以課堂教學為重點,以新的教學方式和學法指導為突破口,深化基礎教育課程改革,深入開展校本研修活動,規範教學常規管理,樹立全面的教學質量觀,推動學校教學工作的整體進步。

二、工作要點

1、切實貫徹科學的教學常規管理,最佳化教學過程和教學行為。

2、加快課程改革步伐。以新理念指導課堂教學,促進課堂教學的改革和創新,切實提高課堂教學質量。

3、最佳化校本研修機制。以課題研究為突破口,以網路支撐為手段,以提高教師專業化發展水平為重點,使校本研修具有主題性、目的性、系統性、持恆性、常態性。

4、啟動“熱愛經典,書香滿園”系列活動。“營造讀書氛圍,打造書香校園”作為校園文化建設的一個特色項目,體現學校的特色建設。

三、工作措施

(一)以求真務實的態度,加強對課程實施過程的有效管理,落實科學的教學常規。

根據《市國中國小教學管理工作意見》要求,進一步加強教學常規管理,進一步規範教師的教學行為,嚴格執行教師課堂常規。

1、備課:對照《課程標準》,制定學科教學進度計畫;①加強集體備課,三維目標、重難點關鍵一致,過程體現自己的思考,嚴禁互相抄襲教案。②模式備課,③課節安排語文包括作文、寫字,在課型一欄中標明寫字1.2等,習作指導、習作講評等。④備詳案,各個環節要具體、詳實,具有可操作性(別人拿你的教案能上課),青年教師(35周歲)進行二次備課(在旁邊加批註)。本學期教導處將加大抽查檢查的力度。

2、上課:教學目標明確;知識傳授正確;方法科學有效;教學行為規範;課後反思及時。除了語數英外,其他學科必須像模像樣上課,通過上學期的觀察有所改進,但依舊存在問題,比如開會就自己知道,這學期嚴禁杜絕,這學期將作為教學常規重點檢查。

3、作業批改:精心設計作業;作業量適當,尤其是作業布置這一環節,強調精挑細選,流什麼作業,教師必須研做一遍,尤其是自主學習教師更要做到心中有數,工作前置,發現問題及時解決,嚴格控制作業量,切忌出現布置作業從幾到幾頁現象,留完作業必須得批改,決不允許學生批改(關於作業批改在下面具體講),;批改反饋及時(強調的是:一般作業(除作文外)的批改反饋不超過2天,單元試卷批改反饋不超過3天,作文批改反饋不超過1周。作業必須全批全改,批改作業杜絕形式主義,不準只批不改,更不得讓學生代替批改,對學習困難的學生的作業必須有重點地進行面批面改。);指導學生“獨立、按時、整潔、規範”地完成作業;學生的字現在是我們迫切需要解決的,作業本、考試卷字跡潦草,要依照作業要求採取等第、簡要評語等多種形式對學生的作業給予評定。語文作業本包括生字本、寫字本、自主學習、日記本(每周至少一篇)、三~六年級作文本,數學自主學習、一二年級數學書,三到六年級數學作業1.2號本,批改要及時、規範(打 “∨”有時間等級),有批有改,繼續提倡教師寫激勵性的評語,低年級平時蓋花、你真棒、大拇哥等小卡印。學校繼續舉行作業展評,平時抽檢的重點看評語,即看數量又看質量。

4、輔導:輔導的主要任務包括:指導學生自學,解答學生作業中的疑難問題,幫助學生進一步理解、消化課堂教學內容,為缺課的學生補課等。輔導要堅持以下原則:注重差異,分類指導;以個別輔導、分散輔導為主;講求時效。利用一切可以利用的時間抓好中差生的輔導。晨讀時間再次明確一下(7:00-7:10英語;7:10-7:30隔天語數)晨讀晨讀儘量讓學生讀,書聲朗朗,尤其是語文英語。

5、考試:普教計畫要求,建立教學質量監控體系,前面提高教學質量。學習使用《大連市小學生學習質量評價標準》,對教師開展制定“雙向細目表”培訓,教師對學科知識進行系統梳理,對知識點進行分層歸納,把握學科整體性和系統性設計配套練習題。同時第一次對六年級畢業生全科及格率提出量化要求,達到85%以上。

6、實驗教學:學生分組實驗和演示實驗完成率要達到100%,教師和學生的實驗記錄必須填寫,保存備查。

2023最新學校教學工作計畫 篇3

一、指導思想:

教學工作是學校工作的核心。本學期我校的教學工作,繼續堅持規範落實課程方案、課程改革與學生評價改革,堅持為學生的終身發展奠定基礎,為教師的可持續發展提供舞台;課堂教學積極倡導“激活課堂、激活學生、激活思維”,實施集體研究式課堂教學模式;堅持以“聚焦科研、聚焦課堂、聚焦質量”為工作主線,以“抓具體、抓落實”為工作策略,狠抓校本、人本管理,實施“精細管理”,打造教育品牌。

二、工作目標:

1、抓常規,全面落實課程方案;

2、促學習,發揮教學能手的帶頭作用;

3、重研究,全面推行集體研究互幫互助的教學模式;

4、樹典型,加大青年教師培養力度;

5、提質量,一切工作聚焦課堂,不斷提高教學質量。

三、具體任務及措施:

(一)抓常規,全面落實課程方案

1、全面落實課程方案

嚴格執行課程標準,是推進素質教育的最基礎工作。根據上級有關檔案和我校的實際情況,科學地編排好學校課程表,不隨意刪減課時,開足開全課程,做到學校總課程表、班級課程表和任課教師課程表相統一,加大檢查力度,要求教師按課程表上好每一堂課,老師之間不得隨意送課、調課,如遇因公、因事、生病等特殊情況要調課的需填好調課單,經教導處同意後方可調課。確保教學常規的正常進行,充分保障各學科的教學時間。

按照課程方案開齊開足音、體、美、地方課程、綜合實踐和校本等應開設的所有課程,按照教學常規要求,加大檢查監督力度,保證每班課表上的課程設定與課程計畫完全吻合。

2、加強常規的過程管理

重新完善管理制度,以適應不斷變化的校情、教情、學情。以制度管理人,以制度約束人,以制度規範行為。不斷加強教學常規管理,注重綜合學科的管理。

一是改變傳統的備課方式,有效開闢課堂的生命活力。提倡推行集體備課,減輕教師負擔,實現資源共享。

二是加強"五認真"管理。即:認真備課、認真上課、認真批改作業、認真考查檢測、認真寫教後反思。主要領導親自參與五認真工作的檢查。作出恰如其分的評價,批出優秀、良好、合格、不合格4個等級。把檢查結果與教師的考核相結合併載入教師業務檔案。

三是堅持聽課制度。學校建立了比較嚴格的聽課制度,學校領導每學期至少聽50節課,教師至少每周聽1節課,同時強化教師間相互聽課。

四是進一步完善教學 “五個一”工程即每章節形成一個反思;每周進行一次聽評課活動;每周進行集體備課;每周進行一次業務學習;每學期上一節公開課。

(二)促學習,發揮教學能手的帶頭作用

建設一支素質高、業務精、品德好的教師隊伍是學校的一項重要的工作任務,一支好的教師隊伍是一個學校能否健康持續發展的關鍵。學校對教師學習做出如下的規定:

1、要求教師不斷進行學習,以集中和自學形式相結合。

2、學校定期組織形式多樣化的學習活動,有專題講座、有學術交流、有觀看音像資料、有精品導讀等等,真正讓全體教師享受學習樂趣,領會課改理念。

3、加強對培養青年教師工作的組織領導。學校制定規劃名師、骨幹教師與年輕教師結對子、集體備課、每周相互聽課等措施,共育青年教師。

4、強化教師基本功和業務能力的訓練,努力提高教師的業務素質。

5、加強學習與交流,採取請進來走出去的辦法,積極爭取上級教研活動在我校舉行,在適當時機邀請知名專家到校舉行講座,組織教師積極參加上級組織的優質課、教學研討等活動,進一步更新教育理念,提高教師的業務素質。

(三)重研究,推行集體研究式教學模式

推行我校的集體研究互幫互助的教學模式,通過聽評課、教研活動等形式,努力提高教師的教學水平,提高課堂效率,形成我校的教學模式。結合學校的實際情況,加強推門聽課和課堂教學開放活動,全面提高教師的整體教育、教學水平。

(四)樹典型,加大青年教師的培養力度

從滿意度、教學基本能力、課程標準、備課與課堂教學、教育教學成果等幾方面,評選出我校名師。通過舉辦專題講座、示範課、名師幫扶等活動,真正發揮名師的輻射帶頭作用。

(五)提質量,一切工作聚焦課堂,不斷提高教學質量

1、進一步實施學生學習規範化活動

總結上學期成功和不足,借鑑兄弟學校的成功經驗,要求教師進一步規範學生的學習習慣和行為習慣,培養學生良好習慣及自制力。

2、突出重點學科、薄弱學科教學,力爭教學成績全面提高

根據我校實際情況,突出重點學科、薄弱學科教學,加強語文的課外閱讀、數學的每日一題、英語的每日誦讀十分鐘、實驗學科的實驗教學及學生實驗探究等,旨在使每位學生在各科學習上都有提高,力爭教學成績全面提高。

3、做好學困生的評價與轉化

教師制定並實施師生幫扶計畫,每位任課教師根據學期初制定的目標,對這些學生重點照顧,利用業餘時間“開小灶”,在學習、生活等各方面予以關照、培養,確保這些學生的學習成績穩步提高。

4、強化畢業班的管理工作

畢業班是學校教育教學質量的視窗,是民眾評價學校辦學成敗的焦點,為加強畢業班工作,我們要做到:1、加強領導。學校領導要定期經常深入畢業班,了解情況,解決問題;2、最佳化環境。班主任在班上對學生進行認真要求,絕大多數同學到校後,班級內要儘快組織起來,管理起來;3、分層指導。全體畢業班教師要根據學校目標,班級情況,學科特點對本班學生進行分析,掌握每一個學生的學習變化,及時的發現學習上、思想上、生活上或心理上存在的問題,及時的制定出相應對策,採用不同辦法給予幫助和指導。加強分層指導,因材施教,還要充分發揮和挖掘利用好其他教育資源;4、加強與兄弟學校的聯繫,到成績較好的學校學習、聽課、交流等。

(六)加強遠程教育工作

為了加強遠程教育資源整合和套用,共享優質教育資源,讓每位教師熟練地套用遠程教育提供的優質教育資源,提高教育教學質量。首先做到保障設備運行,強化項目管理,其次加強師資培訓,促進遠教工作。經常開展遠程教育活動,以學促用,以用促學:要求每位教師經常到多媒體教室上課,同時積極撰寫電教論文、心得、總結經驗,寫成長經歷,從多方面促進教師多學多用,充分利用遠教資源為教學服務。

2023最新學校教學工作計畫 篇4

一、指導思想

本學期,我校將圍繞《東石鎮教委辦20__年春季教務工作計畫》中心任務開展工作,繼續本著“一切為了學生的健康發展,一切為了教師的專業成長,一切為了學校的和諧共進”的辦學理念,深入學習新課程標準,確立起與新課程相適應的素質教育精神觀念,以學生髮展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變。進一步強化教師的科研意識,努力打造教學精品課。加強教學常規管理,促進學校形成良好的校風、教風和學風,認真總結有效的教研工作經驗,著力打造和諧校園,創建特色學校,進一步提高教育教學質量。

二、目標與任務

1.嚴格執行課程計畫,開齊課程、開足課時。加強藝術、科學、品生品社、體育等學科的教學研究,全面提高開設學科的教學質量,注重特色發展和內涵提升,全面推進素質教育。

2.抓好常規管理,規範每一位教師備課、上課、作業批改的行為,向常規工作要質量。抓好質量檢測工作。對學校開設的所有課程都進行不同形式的檢測。

3.抓好教師隊伍建設,進一步加強教師業務檔案管理,強化校本教研管理,不斷深化校本教研工作。內練素質,外塑形象,打造一支具有良好師德和較高業務能力的教師隊伍。

4.強化提高我校教師課堂教學質量,積極發揮遠程教教育資源優勢,大膽探索課堂教學、遠教資源、教研工作三者有機結合的嶄新教學模式。

5.抓好養成教育,創建良好的校風、班風、教風和學風,培養學生良好的學習習慣。

6.注重特色發展和內涵提升,積極開展豐富多彩的第二課堂活動,落實各興趣小組的輔導制度,提高競賽獲獎的檔次和人數,認真抓好培優扶差工作,實施素質教育,落實減負措施,促進學生全面發展。

7.努力提高課堂教學質量,打造高效課堂,積極引導學生進行自主、合作、探究式學習。各年級學生合格率達90%以上,優秀率達50%以上,差生率控制在2%以內,確保我校本學期統考教學質量再上一個新的台階。

三、主要工作及措施

(一)加強學習,更新觀念,加深認識,走進新課程

1.加強學習,提升認識。充分發揮學校教研組、骨幹教師的核心力量,堅持自主學習與定向組織學習、集中學習與分散學習相結合,認真組織全體教師學習與深入領會課程精神,開展學習交流,激發學習興趣,形成學習氛圍。更新觀念,加深認識,真正將新課程理念融入日常教育教學工作中。

2.以開展課堂教學為重點,讓骨幹教師發揮引領作用,開展豐富多彩的教研活動,開展“骨幹教師展示課”活動,讓骨幹教師上示範課,傳經送寶,並指導青年教師的備課、聽課、評課。讓青年教師能快速的成長起來,成為我校的後備力量。

(二)關注課堂,紮實常規,規範教學,提升質量

教育教學質量是學校的生命線,是每個教師工作成效的主要體現,教育教學質量直接影響學校在社會的聲譽和形象。因此,提高教育教學質量將作為我校的中心工作來抓。

1.關注課堂,紮實常規教學。

(1)嚴格執行課程計畫,開齊課程,開足課時,堅持按課程表上課,杜絕隨意調課、停課現象,全面提高教學質量。提倡課堂作業應儘量當堂完成,確保學生課間休息。

(2)繼續深化備課改革。 教師在備課時要講求實效性,要求教師多鑽研教材、熟悉教材,在教學過程中突出重點、突破難點,精心設計練習和板書設計,以達到最佳的課堂教學效果。教導 處將加強備課管理,隨時抽查,定時檢查。

(3)備課要寫好教後感,及時積累材料,總結得失,寫出具有較高質量的教學心得或教學論文。

2.繼續抓好教學管理、教研工作,向管理要質量。

(1)主要領導深入課堂聽課,積極指導教師開展教學工作,特別是加強對新教師的指導和幫助。

(2)要認真設計作業,應有針對性、層次性,作業量適宜。課堂作業要當堂完成。對學生作業的格式和書寫要嚴格要求。批改要及時,批改符號要規範美觀,應有激勵語。所有錯題均要訂正,訂正後再批改。依據作業規範要求,作業檢查採取教師自查,教研組互查及教導處隨機抽查相結合的形式,促進提高學生的作業質量。

(3)加強日常教學常規工作的監督與管理,嚴格執行教學常規管理制度。切實抓好教案、作業、單元檢測的檢查,規範教師的教學行為,向管理要質量。

3.抓好備課工作。要求科任教師應認真領會課程精神,積極鑽研教材。備課要講求實效性,藉助教參書思考如何在教學過程中突出重點、突破難點,精心設計訓練點和板書設計,做到吃透教材、熟悉教材,在摸清學生的認知、思維特點的基礎上,選定最適合自己學生實際的教法,以達到課堂教學的最佳效果。

4.抓好上課工作。在課堂教學中,要求科任教師應大膽進行教學改革,提高課堂40分鐘的質量。特別是新教師,各級科任教師應針對本年級學生的特點,精心設計問題,布置學生認真預習,培養學生主動學習的良好習慣,避免因課堂問題而引發的學生兩極分化或差生的過早產生。

5.抓好評改作業和檢測工作。作業要求做到全收全改,勤批細改,統一要求格式;單元測練卷批改後認真寫好試卷分析,並有針對性地進行查缺補漏,每位科任教師應抓好學生作業、試卷的書 寫,要求正確、工整、規範,語文科應注重積累和運用。

6.加強質量管理,實現“輕負擔,高質量”,讓學生想學、會學、樂學,全面提高教學質量。要紮實抓好各科學習困難生的轉化工作,落實轉化措施,多一點關心體貼。對後進生教師更要具有高度的責任感,切實提高輔導質量,教導處要加強成績檢測、跟蹤等工作。

7.認真做好培優扶差工作。繼續開展好相關競賽工作,要求有關科任定好計畫(定好學生、定好輔導教師、定輔導地點、定輔導內容),教導處做好監督落實。

8.認真抓好畢業班的管理工作,從嚴從實抓好畢業班的班風和學風,抓好學習要求的落實,切實提高畢業班的教學質量,發揮示範作用,帶動全校良好學風的形成。

2023最新學校教學工作計畫 篇5

一、加強培訓,拓寬渠道,提升師資專業素養。

學校教學質量的高於低,與該校教師的專業素養是密切相關的。可以說,教師的專業水平如果得到有效快速的提升,就會為學校教育教學質量的提升提高源源不斷的動力。基於這樣的認識,本學期,我校領導非常重視師資的培訓,想盡一切辦法,投入大量資金,拓寬各種渠道,為教師的專業培訓鋪設一條綠色的通道。

(一)積極利用“走出去,請進來”等方法為教師創造各種學習機會。

(1)“走出去”

本學期,我們非常珍惜外出學習的一切機會,先後到外校參加培訓觀摩學習138多人次,使用培訓資金達5萬多元,其中在在3月13、14日派出譚儉芳等6人參加佛山市第第二屆海峽兩岸兒童文學與語文教學研討活動;在3月16日派葉翠芬參加“20__年廣東省第六屆國小數學優質課評比”觀摩活動,在3月20日派白煥明到南京參加為期一周的全國語文名師課堂活動;在5月8日,同時派出曾健儀等兩位副校長到廣東教育學院參加為期一個月的培訓學習。另外派出數學、英語和語文三科的老師們先後參加在佛山市禪城區舉辦的全國名師現場作課的觀摩活動和兄弟學校的教研活動就舉不勝舉了。“走出去”除了觀摩學習,本學期,我們更注重參加外校連片式的教研活動,把自己的教師送到外區外校作課,提升培訓的級別。例如在5月20、21日兩天,我校郭潤紅等10人到深圳南山區蛇口學校參加“三地七校協作共同體的有效教學管理研討會”,在研討會期間,郭潤紅主任作了有效教學管理的經驗交流,白翠青老師與深圳的信息老師同課異上,白老師克服了經驗少,教材不同、學生新、場面大等諸多困難,他精彩的作課贏得了與會者的一致好評。每個學期,我們都積極參與“三地七校“的聯校教研活動,並以此為契機,創設平台,把握機會,讓老師在專家和外校名師的引領下深入開展課堂行動研究,在研討、思考、合作中豐厚理論素養,及時總結經驗教訓,深入探索課堂教學規律,切實解決學習和工作存在的實際問題,努力提高教育教學水平。

(2)“請進來”

本學期學校先後邀請南海區教研室的黨朝亮、姚達文、辜凡、陳茂賢和許漢等有關的領導專家到學校親臨一線,面診課堂,並作專題講座。其中在4月16日,學校特邀廣州語文教學專家許漢到我校指導閱讀和古詩教學,專家先聽了五年級的閱讀課和四年級的古詩課,然後為全校語文老師作了畫龍點睛式的精闢點評和精彩獨特的語文閱讀和古詩教學的講座,讓全校語文教師茅塞頓開,領會到當今的語文教學路該往哪兒走。

(二)教師教育教學理論學習制度化。

教導處根據學期初制定的教師業務培訓計畫和教研計畫,組織教師學習《課程標準》,推薦老師閱讀《有效教學》系列叢書,認真完成《教師有效研修記錄本》,研修內容涵蓋個人發展規劃、讀教育專著的筆記、教學論文、教學設計、案例與反思、試題、教育教學個案、教學工作小結、培訓記錄表以及獲獎情況記錄表。同時各科組多次組織教師觀看課改光碟與名師錄像課與講座,並組織教師學習名校的先進經驗,如:楊思中學的先學後教,杜郎口的兵教兵等。這樣,通過執行學習制度,調動了老師學習的內驅力,提高了教師自主研修的實效性。

(三)加強名師與青藍工程建設。

青年教師是學校發展的後續力量,是教育教學的主力軍,他們的發展提高直接關係到學校的發展,而名師的引領和骨幹作用如果得以充分發揮,則會為學校帶來無限的生機。本學年,我校評出了20位校級骨幹教師和3位鎮級骨幹教師,我們通過開展“教師結對子,互幫互學”的系列活動以及開展“獅山中心國小第二屆青年教師大比武”活動,為骨幹教師和青年教師的培訓創設了一個一舉多得的平台。“教師結對子,互幫互學”實施結對幫扶模式,全校教師都有自己的最佳拍檔,通過互相聽課、評課、研究教學問題,達到共同提高。在3月25日開始,我校舉辦了第二屆青年教師大比武比賽,比賽內容有說課、作課、教學設計比賽、課件製作比賽、粉筆字比賽和鋼筆字比賽,青年教師在結對子老師的輔導指導下參加了一系列的比賽活動。歷時一個多月活動,全體青年教師傾情演繹,骨幹教師積極參與,湧現出白翠青、梁燕華等教壇新秀與林樹清、嚴翠平等優秀指導老師。一系列的教學基本功的比賽活動,全面地磨礪了青年教師的教學基本功,也充分發揮了骨幹教師的引領作用,可謂一石二鳥。

二、強化常規,注重細節,提升教學管理實效。

教學質量是學校的生命線,“質量立校,常規立教”是學校教學工作的根本守則。有效的常規管理是提升教學質量最有力的保證,而檢查反思是管理是否有效的根本所在。本學期,我校在管理中能依法治教,注重細節,有效地落實上課、備課、作業、輔導和質量監控等基本教學環節,引領每一個教師精心設計好每一節課,上好每一節課。

(一)依法治教,開足課程。

本學期,我校能夠嚴格執行教學法規,按照《廣東省九年義務教育課程表》安排所有課程,開齊課程,上足課時,制定切實可行的學科計畫。我們通過多種方法規範課時的執行力。例如1、儘量安排學科專職教師任課;2、規定美術、音樂、科學、信息等學科必須到功能室上課;3、學期末對美術、音樂、科學、信息、體育、品社等學科進行現場質量抽樣分析檢查。通過這些辦法,促使每一個科目的任課老師平時上好每一節課,學生綜合素質的培養得到有力保障。為了加大學生各方面素養的培養,我們學校還開設了籃球、樂器、舞蹈、書法、美術和科技等20多個興趣小組,興趣小組的學生代表學校參加各級各類的比賽,成績一年比一年上一個台階。例如在今年的全國小學生五年級奧林匹克英語知識中,我校獲得了13個一等獎、2個二等獎的佳績,位列全區第一名;又例如,在南海區舉辦的青少年信息技術比賽中,我校以總分排名第4的成績被評為“優秀學校”。

(二)以查夯實常規。

課堂是教學工作的主陣地。我們能充分發揮課堂教學的主渠道作用,切實提高課堂教學的質量。本學期,我們的課堂教學以追求快樂課堂,高效課堂為核心,我們要求老師認真設計好每一節課的教案,對每課的教學及時進行反思,寫教後記。課後認真設計有層次的作業,及時進行反饋,鞏固教學成果。本學期,我校對教師備課、上課、批改作業、輔導學困生等常規管理加大了督察力度。本學期進行三次教學常規檢查,做到有分工,有記載,有反饋,有整改,有複查。強化課堂教學質量的監控,運用定期和不定期,全體和抽樣的靈活方式檢查,採用發掘教師閃光點的方式公示檢查結果,讓個別優秀教師介紹經驗;個別問題嚴重的領導談心的方式進行。為加強教師和學生課堂教學常規的落實工作,我們繼續用值日行政巡視課堂記錄的督查方式。在6月3日,我校舉辦了大型、全方位的以“快樂課堂,高效課堂”為主題的教學開放日暨獅山鎮教育組對我校進行視導活動,同時圍繞活動主題別出心裁舉辦家長參與的三方論壇活動,我們想藉此全面檢查學校的教學常規工作。結果,我們的課堂教學和常規工作得到家長的高度讚譽,以及與會領導、骨幹教師充分肯定。

(三)以監控促質量。

教學質量是學校賴以生存的生命線,本學期,我們在你離提高教學質量上狠下功夫,加大了語文、數學和英語三科調研和抽樣分析的力度,建立單元測驗檢測制度,備課組統一測驗時間,2天內完成批改任務,由備課組長總結本備課組測驗情況,及時反饋,教導處根據測驗情況做好教學需求調整。重點關注部分與平衡成績有較大差距的班級,全面提升我校在社會上的聲譽和在家長心目中的地位,全面促進學生的提高。

(四)加強科組和備課組建設 ,深化教研活動的展開。

科組是課堂教學研討的主要單位,也是學科學習效率提高與否的重要組織,本學期我們繼續貫徹落實組長負責制原則,嚴格規範科組和備課組活動管理。抓好備課組和科組活動。

1、教研組。各科組組能認真研究學校及教導處工作計畫,切實制訂符合學科特點的活動計畫,保證了活動有條不紊地開展。各教研組認真做到了:時間明確:根據組內成員課程安排,科學選擇時間,並加以固定化。內容具體:以學科專題研討和組織教師聽課、評課為重點,加強學科教學重點課例的研討。準備充分:每次活動,組長和組內成員作好了充分的準備。系列完整:教研組活動從學習、講座到討論、交流。科組每次活動都能夠有翔實的記錄,形成資料的完整積累。每個科組在科組長的帶領下,積極開展工作,其中由於數學科進步大,英語科組成績驕人同時被評為鎮的先進科組。

2、備課組。本學期,我們繼續改革備課組集體備課的模式,採用“三周一循環”的模式,即第一周集體備課,第二周上研討課和評課,第三周進行單元質量分析。通過這樣,讓教師認真落實如何備課、如何上課、如何評課。把備、教、研融為一體,提升了教師專業水平,從而也提高了教學質量。

2023最新學校教學工作計畫 篇6

新的學期,新的開始,學校呈現出一派生機勃勃的新面貌。為了搞好本期工作,茲制定學年教學工作計畫如下:

本人將積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務,以強烈的事業心和責任感投入工作。遵守學校的規章制度,工作任勞任怨,及時更新教育觀念,實施素質教育,全面提高教育質量。認真備課上課,不敷衍塞責。

我注重推行素質教育,堅決把實施素質教育落實在行動上。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。

積極從提高課堂教學效益的各個側面探討提高課堂教學效益的因素。我將積極學習,翻閱有關資料,對教育理論、目標教學、教學方法、學法指導、智力因素和非智力因素等進行再認識,提高用理論來指導實踐的能力。積極實行目標教學,根據教材和學情確定每節課的重難點。平時備好課,上好課,向40分鐘要質量。堅持周前備課,努力做到備課標、備教材、備學生、備教具,備教法學法。從知識能力兩方面精心設計教案,提高課堂教學效益,堅決杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。

在課堂中解決問題,在教學中抓關鍵,突重點,排疑點,講求教法,滲透學法,既教書更育人,使學生的身心得到全面和諧的發展。課堂上語言準確簡潔,突出重點,突破難點,精講多練,充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用,使學生的綜合能力得到提高。

作為我校一名年輕教師,本學期我要認真貫徹學校新學期工作計畫與教學計畫,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規教學,在學習中成長,在反思中進步。多向老教師學習,請教以提高個人的各方面素質。在工作中改正缺點,彌補不足讓自己儘快成長為一名優秀的能夠勝任的教師。同時以培養學生“探究學習”、“自主學習”、“合作學習”為核心,創造適合學生髮展的空間,張揚學生個性,全面提升學生的科學素養為工作中心。開闢教學改革新領域,進一步讓信息技術教學成為實施素質教育的重要陣地。

這就是我的年度教學工作計畫,相信在我的不懈地努力下會使本學期畫上一個圓滿的句號。

2023最新學校教學工作計畫 篇7

一、在處理教材方面,敢於取捨。確定精講、略講、和自讀單元。在認真備課和深入了解學生的基礎上,合理處理教材,做出取捨使時間的安排和教學進度相符。同時,可以抽出相應時間來處理專項練習,以及進行其它活躍教學氣氛和提高學生學習興趣的教學活動。

二、狠抓書面表達、聽力和閱讀等項練習。學生的英語基礎不好,2班的基礎更差,尤其是書面表達、聽力和閱讀等項。我將利用早自習時間進行聽力專項練習。同時要求同學們多動口。每周抽出一定時間來訓練書面表達和閱讀,主要是限時訓練。另外,以板報形式給同學們出一些進行短文改錯練習。

三、利用靈活多樣的形式來活躍課堂氣氛和提高同學們的學習興趣。利用好多媒體等現代化教學手段,充分利用網路資源。製作生動形象的課件,調動學生的興趣。還可以觀看英文小電影,排演英文小短劇。我們還將進行單詞比賽等活動。

四、根據班級情況,合理進行教學裡。在一班,適應大綱要求和發展的需要,堅持全英語教學,多進行討論和對話等形式的練習,培養同學們的口頭表達能力和實際套用能力,促進其全面發展。對於二班學生,採取英漢結合,以漢語為主的教學方式。同時加強教學管理,作到管教結合。在教學過程中,加強對學生的管理,尤其是二班學生,避免只教學不管理的弊端。

2023最新學校教學工作計畫 篇8

一、指導思想

為科學規劃和安排學校新學期工作,明確目標任務和措施,強化過程管理,不斷提升學校辦學品味,結合我校實際,特制訂本計畫。

二、工作目標

1、以人為本,德育為先,均衡發展,深化行為規範教育.

2、加強學校安全管理,提高學校安全管理水平。

3、立足課堂教學,積極推進新課程改革,力爭學校綜合排名再上新台階。

4、加強校園文化建設,構建良好的教育教學氛圍。

5、完善教學設施,最佳化後勤管理。

6、完善學校基礎設施建設。

7、做好少先隊工作,充分發揮各種機構的職能作用。

8、規範學生營養餐的管理工作。

三、主要工作及措施

(一)德育工作

1、深入貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,牢固樹立“育人為本、德育為先“觀念,把德育工作放在各項工作的首要位置,整合學校一切德育力量,努力實現全員育人、全程育人、全面育人。

2、加強德育隊伍建設,努力培養一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍;加強教師的行為規範教育,做到榜樣示範,以身作則。對班主任日常工作的考評要具體有效,真正起到表彰先進、激勵大家的作用。每個班主任平時必須認真學習班級管理理論,積極探索創建優秀班集體的有效途徑。

3、充分發揮班集體、少先隊的作用,進一步建立和完善學生自我教育、自我管理、自我評估的機制。進一步發揮家長學校的作用,整合學校、社會、家庭等各方面力量,做到學校、家庭、社會齊抓共管,形成德育工作網路。各班主任必須經常與學生家長保持聯繫,定期召開學生家長會。

4、開展豐富多彩的德育活動,努力拓寬育人渠道。舉行各類形式的活動,建構學生行為規範養成教育的平台,讓學生在活動中,通過各種無形的約束力規範自己的行為。

(1)開學初,對學生進行入校教育和愛校教育,讓學生了解校園的歷史變遷、特色風貌、辦學成效,激發學生的愛校熱情;充分利用學生大會、班會,向學生進行行為規範教育。

(2)每周一舉行升旗儀式,學校領導、值日教師進行國旗下講話。

(3)強化學校的安全教育。向學生傳授安全防範知識,宣布安全制度,與教師簽訂安全工作責任狀。

(4)以國慶節為契機,利用班會、板報等,積極開展培育和弘揚民族精神教育。

(5)學校開展好衛生教育。向學生傳授個人衛生、公共衛生、食品衛生、飲水衛生等方面的衛生常識教育與防範知識。

5、重視校園文化建設。通過學校板報、黑板報,培育學校精神,營造和諧健康、積極向上的育人環境,同時重視學生心理健康教育。

(二)安全工作

1、新年度要層層簽訂安全工作責任狀。中心國小與各校校長、班主任;班主任與學生家長都應該簽訂安全責任狀,做到責任到人,防範到位。

2、落實定期檢查制度。要嚴格按照"及時排查、各負其責、工作在前、預防為主"的方針,把檢查作為做好安全工作的一個重要方面,今年我們對學校日誌進行了重新的設計,突出了學校每日的安全工作,各班應抓好這項工作的落實。

3、結合上級精神制定學校各種制度加強群防群治,共建平安校園。

4、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計畫總結、日常管理檢查、上報通報等工作檯帳系統整理,及時歸類建檔,為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障校園合法權益提供第一手資料,使安全工作更具預見性、規範性和針對性。

5、強化安全預案制度。以自然災害、暴力犯罪、溺水事故、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為構想條件,結合單位實際,認真制定各類事故應急預案,完善保障措施,健全處置機制。

6、各班要廣泛深入地開展安全常識宣傳和教育工作,要把班級安全工作列入學校工作計畫,要充分利用宣傳欄、板報、家長會、班會以及其他活動,結合本校實際及季節特點,進行自我防範的安全常識教育。

(三)教學工作

1、加強過程管理、環節管理,抓教學常規的落實。圍繞提高課堂教學效率、作業效率,嚴抓教學常規的落實,做到教學常規管理精細化、長效化。教務處開學初制定好詳細的計畫,做好教學管理的落實和督查。

(1)每學期學校將對教學常規的落實情況進行不少於四次定期和不定期的檢查,同時做好期中、期末定期評估。

(2)改進對教學秩序、下堂輔導、教研活動的日常督查形式,提高督查效果;進一步重視學生對教師教學態度、水平的意見,督促有關教師及時改進教學。

(3)完善聽課制度,加強教師間的學習交流。行政每人每個學期隨堂聽課不得少於20節,其他教師不得少於15節。

(4)加強教研組建設。落實教研教改課題,把備課組建設放在重要的位置上,確立備課組教學質量責任制,提倡備課組集體備課制度,增強團體精神和協作意識。

(5)按照課程計畫開齊、開足、開好課程,同時認真落實減負規定,進一步減輕學生過重課業負擔。

(6)繼續做好培優、補差工作。教務處要統籌安排,責任到人,確保效果。並有計畫地進行質量測評,及時通報,及時調整改進。

2、立足課堂教學,進一步推進新課程改革。

(1)組建以校長為組長,以教導主任,的課改領導小組。

(2)加強學習和宣傳,完善校本培訓,進一步提升課改理念。

(3)重點抓課堂教學改革,切實轉變教師的教學行為和學生的學習行為。組織課堂觀摩、專題研討、講座等活動。要求教師結合教學實際寫教學案例。

3、加強教育教學科研,走科研興校之路。

教育教學科研是提高教師業務能力,提高教學質量,促進學校發展的有效途徑。我們將緊緊圍繞課程教學改革開展教科研活動,並力爭學校綜合排名進入全鎮前8名。

(四)師資隊伍建設

1、加強師德師風建設。以師德教育為重點,進一步學習《教師職業道德規範》;加大師德考核力度,組織開展師德標兵評比工作。

2、加強對教師的各類考核,建立、健全教師業務成長檔案。檔案要求完整、準確一致,有關材料存入業務檔案。

3、加強對新教師的培訓力度。通過培訓,使新教師進一步鞏固專業思想,熱愛教育事業,熟悉教育教學環境和教學常規,掌握一些課堂管理的基本辦法;能有效控制自己,提高應變能力和應對各項壓力的能力;能正確處理好特殊學生的問題,與學生家長建立良好的合作關係;在評價學生方面能初步形成自己的特點;樹立正確的教育觀念及理解新課程理念,以儘快適應崗位需要,勝任教育教學工作。

2023最新學校教學工作計畫 篇9

為了進一步規範教學管理,提高教學質量,培養套用型、技能型人才。根據電大20__年教育督導工作規劃,特制定我校20__年教學督導工作規劃。

一是以教學工作為中心,全面提高對教學督導的認識

組織督導小組全體成員認真學習電大教學督導精神,把教學督導與規範化管理結合起來,深化教學質量。圍繞教學工作的中心地位,全方位做好教學督導工作,督導小組全體成員要認識到,在市場經濟條件下,學校有特色才有生活,教師有專業才有權威。學生有特效才有出路。通過學習,可以全面提高督導水平,做到督導教學、督導管理、督導改革、督導研究、督導指導,不斷提高辦學質量,為學校的可持續、長遠發展服務。

二、以提高質量為根本,切實開展教學督導工作

今年,我們主要開展以下工作:

1、全面督導“五個重視教學”,加強對教師課堂教學的檢查。督導小組的每個成員都鼓勵教師以標準化和制度化的方式備課、上課、批改作業、指導和評估。

2、開展初、中、終階段教學檢查。初始教學檢查關鍵教師的選擇、教材和教學大綱的可用性、資源的準備以及正常的教學秩序;期中檢查重點是教學計畫和教學進度的執行情況,作業作業的批改情況,學生對老師的反饋情況;期末,我們將重點完成教學任務,評估教學工作,評估學生民主。

3、加強日常例行檢查。檢查老師是否提前到,遲到早退,接手機,隨意調課等。並公布各專業課的出勤情況,以便對教師和督學進行監督。

4、加強對實驗、實習、課程設計等實踐教學環節的檢查,檢查實驗班師生是否到位,教學內容是否有針對性,能力培養是否體現適用性。

5、加強對遠程開放教育各班教師指導過程和形成性評價過程的檢查和監督。開放教育作為一種新的教學模式,重在引導學習而非教學;是網路資源和各種教學媒體的綜合利用,而不是單一媒體的使用;自主學習是基於作業、線上答疑、討論、BBS交流、小組學習,而不是集中學習。通過教學督導,有目的地提高教師指導學習和修復的水平,提高學生的終身學習能力。

6、開展畢業設計、畢業設計工作的監督。特別是從選題、過程指導、答辯、評估等環節,防止項目老源頭,設計(運營)內容雷同,答辯評估走過場,完成質量不高。保證畢業設計質量,促進學生綜合能力的提高。

第三,以規範化管理為突破口,增強教學督導的教學支持服務功能

教學督導也是教學管理的重要組成部分。要在制度建設的基礎上,加強教學督導的規範性和教學支持服務的針對性。確保監督有依據,處罰有標準,指導有水平。進一步完善相關監管制度

1、深入教學一線,充分了解相關教學信息,及時發現並幫助解決問題,為教學部門提供必要的服務;

2、定期或及時向學校領導和相關部門匯報,通報督導工作相關信息和反饋,協調全院教學工作的及時調控;

3、維護教學質量保證和監控體系的正常運行,配合相關方對教師教學業務進行評估,促進教學質量、教學效果和效率的提高;

4、積極開展業務研究,不斷提高教學督導人員的工作能力、水平和素質;

5、為教學基本建設提出有價值的建議和方案,為學院的建設和發展提出建設性意見。

2023最新學校教學工作計畫 篇10

一、指導思想:

圍繞聯校學期工作重點,繼續規範教學常規管理,深化課堂教學改革,嚴把教學質量觀,全面推進課改進程。

二、工作思路:

1、規範教學管理,健全機制、完善制度,深入開展創新教學方式和學習方式的研討與實踐;

2、使學校教學工作科研化、教學研討經常化、教學管理規範化,全面育人個性化。

3、真正更新教師觀念,促進骨幹教師的成長,全面提升教師的整體素質;

4、強化教育科研,促進教學和科研一體化;

三、工作重點:

(一)開展多種形式的校本教研,挖掘教師個人潛能,發揮群體優勢,提高教研的實效性。

1、充分發揮教師團結、協作精神,強化團隊意識,加強教研凝聚力。

2、教師要按時參加各級教研、進修活動,做好記錄。骨幹教師參加進修活動後,要及時進行精神傳達。

(二)實施校本培訓,切實提升教師素質。

1.切實搞好每周二的教研工作,解決教學中遇到的各種問題和困惑。

2.採取多種形式,強化教師自我學習、自我提高的自覺性與主動性。每學期教師聽課不少於16節。由學校組織全體教師利用專用時間進行業務學習。組織學習現代教育理論;組織收看優秀教師的錄像課;組織教師結合教學實踐,撰寫教學反思、教學筆記,進行業務交流(教師的學習筆記、論文等)。加強校本培訓與教研,加快提升教師素質。

(三)加強教學常規管理,完善各種教學制度,規範教師教學行為 。

1.修改完善教學常規管理制度,重點推進,逐項貫徹落實。強化教師課堂教學常規的貫徹、落實與檢查,加強常態課堂教學管理。

2.加強對教師備課上課、作業、輔導等常規管理力度,輔導、檢查、評優相結合,備課:普查、抽查與複查結合。

(四)強化質量意識,進行嚴謹、科學、循序漸進的質量監控,切實保證學校教學水平、學生學習質量的穩步提高。

1.營造英語學習氛圍,調動學生學習英語積極性,提高英語教學質量。

2.嚴格各種檢測考試、考務管理以保證措施得力、貫徹落實到位。以提高教師的質量意識,促進師生協調發展。

3.繼續做好單元檢測把關,單元練習隨教學進度,統一時間進行檢測。認真及時批閱、試卷分析、學生錯誤訂正。科學使用檢測結果,及時調整教學策略,補救方法進行查漏補缺,彌補教學不足。

4.加強對學生語、數、英三科知識與能力的單項訓練與同步驗收。語文:字詞、朗讀、查字典等;數學:口算、計算、套用題等;英語:以單詞、背誦為主。

5.繼續抓好“周周清學生跟蹤記錄”工作。

6.教導處及時了解學校教學質量狀況,採取措施進行巨觀調控。

(五)結合課改工作,開展各種形式的專題教學研討,促教師教學水平、學生學習質量的提高。

1.推門課:加強學校聽推門課的力度,了解掌握教師、學生的教學、學習常態,進行有效的監督、監控,檢查與指導,提高教師課堂教學效率、學生學習效果。

2.複習課:認真上好期末複習課,探索對學生科學、有效的複習指導方法。

3.示範課:進行本校優秀教師或請聯校教師獻課活動。

4.評優課:開展學校校內評優課,評選校級優秀課,進行表彰。

5.研究課:適時組織學科教學研究課,人人參與互動,研究、探索學科教學模式。

2023最新學校教學工作計畫 篇11

指導思想

為全面貫徹教育方針,落實我縣教育局倡導的24字教學模式,以質量意識為中心,憂患意識為動力,增強創新意識、法制意識,以求實、務實、落實、紮實的工作,爭取教學質量上的新突破。

具體工作

1、開學初制定各種教學計畫,開足開全各類課程,維護課程課表的嚴肅性,教導處加強查課力度,監控私自調課或教師上課遲到、早退等不良現象,發現問題及時處理,並做好記錄。

2、在課改的新形勢下,努力更新教師的教學理念,把教學常規的基本要求落到實處。

①加強集體備課。每周至少集體備課四次(時間2個小時)活動情況要記錄在分管教學的領導工作手冊上,及時督促集體備課落實、到位。

②定期(每周一次)進行教案、作業檢查,並做好檢查記錄,將發現的問題及時反饋給教師。

③開展好教研活動。從開學第三周開始,進行說、講、評課活動,校領導每學期聽課不少於20節,每月不少於5節,教師每學期聽課不少於15節。

④做好月考、期中、期末考試工作,通過檢測,我們學校領導對教學方面問題大的教師要跟蹤指導,讓其做出教學反思,改進教學工作,避免出現弱科,避免學生出現學科不均衡現象,把問題及時的解決好。

3、加強特色教學工作,提高學校品位。尤其加大初一新生“書法”教學的力度,爭取在短短的一年內初見成效,升初二時書法方面每個學生均有明顯的進步,讓家長感到自己的孩子在學校確實學到了一技之長,從而使我校成為一個“合格+特長”的特色學校。

4、加強初三教學工作的檢查力度和檢測。

初三教學工作是學校教學工作的重中之重,因此我校從本學期每月的課堂教學抓起,保證教師備好課,上好課,落實好知識。學校教導處做好有關記錄,並及時通報。

每月抽取一個時間對初三學生的所學內容進行抽考,題量不大,形式簡單,時間不長就可檢測出學生的學習情況,對語文、英語我們進行閱讀比賽或演講比賽,通過這些形式,我們將調動學生學習的積極性和學習興趣,從而提高教學質量。

2023最新學校教學工作計畫 篇12

新時期形勢下的教育教學工作者,面臨著更新的機遇更大的挑戰。本人在新學期圍繞以下三個方面擬訂工作計畫。

一、注重師德形象

隨著教師地位的日益提高,社會及民眾對教師的要求和期望也越來越高。因此努力做到:思想純正,積極進取,工作勤奮,誨人不倦;努力做到:德高為師,身正為范。努力做學生的榜樣,努力做現代社會進步文明的先行者和倡導者。

二、注重教學效果

教學質量關乎學校的生命力,同樣,教學質量也是任何一位教師知識魅力和人格魅力的體現。因此在新學期,本人努力做到:

(1)繼續探討新課程改革之路,領會新課改精神實質,並真正融入到課堂教學的實踐中去。最佳化課堂教學結構提高課堂教學效率。

(2)形成新的教學理念,摒棄傳統的教學方法,在課堂上注重培養學生語言表述能力,思維能力,創新精神。

(3)努力從學法上指導學生,培養學生的學習興趣,最佳化學生的語文知識結構,提高學生的語文綜合素養。

三、注重思想教育

班主任是一個優秀班集體的組織者和建設者,是學生美好心靈的塑造者。在新學期,本人將把榮恥的教育擺到首位,努力培養學生的愛國主義教育、團隊精神教育、理想主義教育。密切配合學校開展“爭創環境優美學校”活動,爭創優秀班集體。

新學期個人目標:愛崗敬業,勤奮工作,踏實做人,爭做一名讓學生滿意、讓家長滿意、讓領導滿意、讓社會滿意的教師。

2023最新學校教學工作計畫 篇13

一、指導思想

認真踐行黨的民眾路線,把提高育人質量作為今年國小教育教學工作的根本任務,把創新作為發展的源動力,把提高教學質量作為核心工作任務來抓。本學年,依據《工作要點》,認真貫徹落實學校工作計畫,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教育教學質量。

二、重點工作

1、建立長效機制,紮實推進名校工程建設,努力創建管理規範示範校。

2、加強隊伍建設,一是幹部隊伍建設;二是中青年骨幹教師隊伍建設;三是班主任隊伍建設。

3、以“集體備課二次備課”和“高效教學模式”為重點,紮實推進教師校本培訓,創新校本培訓模式,切實提高教師的專業技能和專業水平。

4、完善集體備課制度,推進高效課堂教學教研,創新教學模式,提高課堂教育教學質量和效益。

5、強化畢業班教學質量的調研與監控,力爭完成20xx年各項教學教學質量指標。

6、繼續實施科研興教、科研興校戰略,進一步營造教育科研氛圍,規範課題研究,帶動和推動教科研的良性發展。

三、主要工作及措施

(一)、加強教師隊伍建設,促進教師素質提升。

1、精心挑選骨幹教師、優秀班主任、青年教師參加“國培計畫”和市、縣教育局組織的各項培訓學習活動,促進骨幹教師、名師隊伍建設。

2、認真開展校本培訓活動。學校教務處、教科研組要依據學科特點,精心、高質組織以“高效教學”為主題的校內公開課、示範課、教研課活動。深入進行課改大探討,召開各種主題的專題講座,組織教師觀看名師風彩課堂實錄,探討教法和學法。

3、針對學校教師特點,繼續抓好“青藍”工程,促使新教師、新班主任儘快成熟。創造條件,以“走出去、請進來”的模式,將教師培訓活動創出特色,讓教師增加新營養,補充新理念,借鑑新方法,再添新後勁;鼓勵教師多讀教育專著,不斷加強學習,不斷提高專業水平。

4、完善骨幹教師推薦機制,做好“五個一”和“名師”推選工作。

5、加強師德師風教育學習活動。組織教師學習教育方面的法律法規,提升教師職業道德水平,增強廣大教師敬業奉獻的精神,讓每一位教師都真正具備“求真務實、敬業愛生”的作風,樹立以質量求生存、以質量求發展的教育理念。通過教師互評、學生評教師、家長評教師等多種形式促進師德、師風建設。

(二)、抓好畢業班的教學,做好迎接中考的研究工作。

6、認真抓好畢業班的教學管理工作。定期召開“三會”:畢業班教師會、畢業班學生會、成績分析會。學生會一學期1次,其它會學期至少2次。跟蹤好畢業班的教學情況,及時調整畢業班的教學策略。做好培優補差工作,做到有計畫、有目的,落到實處。

7、做好迎接中考的研究工作。畢業年級各科都要研究《考試說明》,明確考什麼和怎么考;研究近三年中考卷(教師必做),弄清題型、題量和難度變化,把握命題特點和趨勢;研究中考複習的策略及措施,提高複習的針對性和實效性。

8、抓好月考、模擬考試和體育、信息技術考試工作。

(三)、完善四項考核方案,加強常規管理。

9、各位校行政按照校務分工安排,擬訂好分管工作計畫,創造性地抓實各自的分管工作。細化管理環節,形成各負其責、各盡其職、各展其能的局面,努力做到事事有人做,事事有人管。

10、加強常規檢查、督查力度,及時反饋、及時反思、及時總結。堅持常規管理,強化教學日常規範管理,突出精細化管理和實效性管理。

11、加強常規工作考核,結合上級和學校績效考核辦法,達到以考核促工作的目標。

12、積極按照市、縣教育局等上級有關部門的要求,認真配合做好其它相關中心工作。

2023最新學校教學工作計畫 篇14

隨著新學期的到來,我們的班主任工作也將迎接新的挑戰。我們都知道,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我願用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!

一、學生概況

二年級(2)班共有27名學生,18名女生,9名男生。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知慾強。但是由於年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,男生在這方面明顯不足。很多行為習慣有待進一步培養。學習方面已經有了一定的學習習慣,大部分學生能較自覺完成學習任務,個別學生缺乏主動性,書寫有待於加強。

二、管理目標

1、重視對學生進行愛國主義教育、團隊精神教育、文明行為習慣養成教育,有效提高學生的思想道德素質。

2、端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習。鼓勵學生大膽創新,勇於探索。

3、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

4、形成團結向上的良好班風,健全班委會,明確分工,培養出自主自動的隊幹部,提高學生的管理能力。

5、讓班級充滿活力與創新,更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展。

(一)常規教育方面

學生經過一個假期的放鬆,對於學校的日常生活和學習必定不太適應,做到每一項規章制度對於他們來說都不太容易。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,並且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:

1、充分利用班隊會的時間強調日常規要求,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼行為是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。

2、利用升旗儀式,加強學生的德育教育。升旗結束後,對上周得流動紅旗的情況進行總結。這學期利用教師節、國慶節、少先隊建隊日和元旦等重大活動日舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。比如:充分發揮教室內板報的教育作用,開闢一塊語言語文學習園地,展示學生的學習收穫;再設一塊星光燦爛園地,包括勞動星、學習星、文明星、工作星,根據一周評價表揚。

4、開學師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。從紀律、衛生、勞動及兩操幾方面制定。先由學生寫出自己的違規現象及獎懲辦法,再由班主任統一歸納完善,如有違規照章處罰。我們班的宗旨是:“說到做到”。

2023最新學校教學工作計畫 篇15

一、 高中英語課程的設計特點

課程按模組設計,內容豐富,圖文並茂,貼近學生生活實際。這一學期主要學模組五和模組六。模組五是必修模組,而模組六是屬於選修模組,當然教學內容的難度也漸漸加深,因此每個模組的教學時間調整為12周。

二、教學目標

高二年級是高中的重要階段,又是高中三年的承上啟下階段。因此,讓學生在高二年級打好學科基礎並有所發展是極其重要的。下列目標應在本學期內達到:鞏固、擴大基礎知識;培養口頭和書面初步運用英語進行交際的能力,側重培養閱讀能力;發展智力,培養自學能力。爭取在原有基礎上有所提高,縮小與上學期期末考試時平均分排在我們前面的幾個理科班的差距.

三、教學重點

1、加強基礎知識的訓練,注意辭彙能力的培養,幫助學生理清語法規則,掌握習慣用語,為綜合運用打下堅實的基礎。

2、堅持聽、說、讀、寫的訓練,保證量的積累過程,實現由語言知識到語言套用能力的轉化,提高做題的準確率和熟練程度。

3、堅持以語篇為中心,重視語言形式和思想的表達。

四、教學內容及方法

1、走近學生,了解學生。多利用一些時間與學生溝通交流,拉近師生之間

距離。了解學生英語學習的情況,做到分層教學,真正落實因材施教。

2、繼續抓好學生英語學習習慣的養成,如,早讀一定要大聲朗讀,每天都積累一定量的英語辭彙,認真做好課堂筆記,並及時整理好難錯題本。

3、加大閱讀量,通過閱讀材料開闊學生的視野,豐富語言知識,擴大辭彙量。

4、提高學生的口語交際能力,充分利用課前三分鐘的英語對話,並實行每天的英語值日報告,提高學生的英語口語表達能力。

5、完善學生評價制度以及評價方案,自評,他評,師評,家長評價等多種評價體系同時進行,幫助學生認識自我,並不斷地完善自我。

6、培養學生的自主學習能力。這個目標的實現,需要一個循序漸進的過程,必須落實在平時的教學點滴中。多觀察,多強調,抓住一些典型的自覺主動學習的學生來帶動班上其他學生。

7、爭取把培優扶中補差工作落實在平時的每一節課中,這項工作有一定的難度。換句話說,這項工作其實也就是分層教學。這要落實在平時的課堂提問,問題設定,作業的布置,練習的講解等。

8、合理地利用表揚和批評的手段,激勵學生奮發進取。

9、繼續落實兵教兵互助學習小組活動,實行目標管理以及任務型管理,定期讓每個小組制定一定的目標,並根據實際情況,及時更改目標;給每個小組定期布置一定的任務,並進行檢測。及時表揚先進的學習小組,激勵鞭策落後的小組,營造“比,學,趕,幫,超”的學習氛圍。

10、更新教學觀念,根據學生情況對教材進行單元整合,用教材教,而不是教教材。課堂教學不僅僅是知識的傳授,更要注意教學的方法、過程、價值觀。

11、繼續開展英語校本課程,鼓勵學生多用英語表達,不斷培養學生英語學習的興趣以及英語學習的信心。

2023最新學校教學工作計畫 篇16

一、指導思想:

圍繞區教育局《教育發展規劃》及市區教育工作會議精神,堅持以科學發展觀為統領,以科學的辦學理念為先導,以精細化的學校管理為抓手,強化課程改革,深入實施素質教育,堅持特色辦學,統籌推進重點工作,全面提升辦學效能,為辦好人民滿意的教育,為全區國小優質均衡發展目標的實現做出新的貢獻。

二、主要任務:

1、以效能評估促進全面發展。深入分析《江寧區中國小辦學效能評估方案》各項指標,梳理學校各項工作,強化管理,爭取在20xx年全區中國小辦學效能評估和先進學校評比中有好的成績。

2、以精細化管理推動內涵發展。以全面追求“綠色質量”為目標,踐行“輕負高效,促進學生全面可持續發展”的教學理念,以精心的態度,實施精細的管理,追求精品的成果,從而全面提升辦學質量。

3、以重點帶動引領專業發展。一是啟動學校“名師”工程,打造校內名師,力推區內名師,爭取市內名師;二是繼續打造珠心算特色,引領校本課程建設。

三、具體工作:

(一)、德育工作

整合德育功能,規範學生行為,全方位、細緻地落實好學生的常規管理,引導未成年人養成良好的文明生活習慣。

1、強化德育意識,抓好班主任隊伍建設。發揮德育工作的整合功能,嚴格落實班主任例會制度,組織學習《德育工作規程》,開展班主任培訓,增強班主任的育人意識和育人能力。以評選“優秀中隊輔導員”“優秀班主任”為契機,弘揚先進,發揮優秀使班主任的示範、輻射作用。

2、重視行為養成教育,促進校園文化建設。加強行為規範教育,以《小學生日常行為規範》為標準,以一日常規考核為抓手,開展好文明禮儀教育系列活動。結合區教育局開展好“十個每一次”工作要求,利用晨會、班隊會、主題教育活動、班級公約等,強化教育訓練,注重細節,特別是抓好學生的就餐、集隊、上操、午間管理和課間行為規範等,切實培養學生做“講文明、講禮儀”的校園小主人。

3、開展好系列主題教育活動。利用每周一的升旗儀式和國旗下講話,結合重大節日、紀念日,發揮少先隊陣地作用,一月一主題,對學生進行感恩、奉獻、友愛、中華民族傳統美德等豐富多彩的少先隊主題教育,塑造學生良好品格。

4、開展好讀書節系列活動。德育處要結合市、區開展的各種讀書節,組織開展好形式多樣的讀書活動,營造濃厚的讀書氛圍,引導學生多讀書,讀好書,下半年舉辦麒小第一屆讀書節總結表彰會,展示學生、教師的閱讀成果,打造書香校園。

5、重視心理健康教育。以《中國小心理健康教育綱要》為指導,落實各項心理健康工作方面的要求,培養學生的良好心理素質和健康向上的心態,增強學生適應能力和抗挫能力。對學生要注意抓好留守學生、學困生和習困生的心理輔導;對教師要注意考前複習時的心理疏導。心理諮詢室要定期開放。

6、落實教育三結合。溝通才能理解,理解才會支持,所有教師要多了解家長,多與家長溝通,調動家長的積極性,與家長智慧相處,德育處要積極督促並參與班級的家長會,深入管理,合力育人。另外要爭取社會支持,使用好家校通平台和學校網站,“網上家長學校”欄目要及時更新內容,發揮其作用。上半年要重點開好六年級的家長會,下半年開好一年級的家長會,其他年級每學期至少開一次家長會。

(二)、教學工作

以教研室下發的《江寧區中國小教學常規工作精細化管理實施意見》為標準,進一步規範辦學行為,在教學常態工作的主要環節上做精、做細、做實,引導教師愛崗敬業,用心育人,潛心教學,促進教師專業發展和教學質量的雙贏。

1、加強常規管理,規範教學行為。一是認真學習《江寧區中國小教學常規工作精細化管理實施意見》,了解《意見》中八個方面的具體要求,並在教學中自覺加以執行。二是進一步規範常態課的管理工作,做好每日巡課工作,行政領導和年級部主任要多聽推門課,重點督查教師執行課程計畫、上好常態課、執行相關法律法規情況;三是繼續組織校內視導,將視導重點放在薄弱學科、薄弱班級、薄弱教師中,加快薄弱學科、教師的成長,進一步提升學校整體教學質量;

2、以人為本,全面提高教學質量。一是強化低段學生的學習習慣、學習興趣的培養。制定具體的學習習慣要求,健全表揚激勵制度。二是繼續抓好畢業班教學管理和監察,安排好畢業考試和複習指導工作,注意做到科學有效,保持並促進畢業班教學質量在全區處於較好位次。三是組織期末語文、數學、英語學科教學質量調研,教導處要及時分析,及時通報,督促教師及時調整改進。四是規範教師家校通傳送信息的管理和使用,強化家校合作,共同做好學困生和習困生的幫扶、教育工作;五是組織學生參加“數學與生活”等教研室組織的相關學習競賽活動。

3、重點帶動,全面提升教師素質。一是開展教研組示範課、同課異構、青年教師成長匯報課、組內觀摩課、骨幹以上人員的展示課等多種形式的教學研討活動,其間邀請區內名教師來校上課,引導教師加強教學基本功的訓練與提升,促進教師專業技能發展;二是結合教研室新一屆帶頭人、骨幹的評選,組織一到兩次的帶頭人、骨幹教師的獻課活動,引領教師更新教學理念,學習先進教學方式,反思個人教學情況,加快課堂教學改革,打造優質高效的課堂教學;三是圍繞區級基本功大賽,有序組織好教師寫字、編寫教案、說課等基本功訓練,讓競賽活動成為教師專業成長的催化劑。

2023最新學校教學工作計畫 篇17

國家一直在深化教育改革,在不斷的發展中,我們全校師生都必須得到進一步的發展,這就是我們一直以來不斷的進步的基礎。要想將國家的教育改革取得成功,教師的領悟能力和教學能力是最重要的,所以我們一定要將所有教師的教學水平和思想素質提上去,完成我們的教育改革:

一、指導思想:

全面貫徹20__年全旗中國小教師繼續教育工作會議精神,以改革創新為動力,堅持“按需施教,講求實效,立足校本”的原則,在實踐中學習,在實踐中提高。以信息技術與課程整合為重點,充分利用學校自身的資源,以打造“學習型教師”為根本目標,促進我校全體教師專業化發展。

二、工作目標:

1、提升教師的教學反思能力,使教學過程成為學會教學的過程。

2、加強理論學習與教學實踐的聯繫,促進每位教師專業的發展,達到“新教師要過關,青年教師要過硬,骨幹教師要有個性,老教師要適應”的要求。

3、適應教學改革與課程改革需要,形成良好的“以校為本”的教學研究機制。

4、提高青年教師的信息技術水平,人人會自製多媒體課件。

三、培訓主要內容

1、新一輪國小教師全員培訓。

2、國小教師班主任全員培訓。

3、國小教師教育技術能力的培訓。

4、外出學習教師回校二級培訓。

5、信息技術培訓。

6、分學科培訓。

四、實施原則

1、“以教、學、研一體化為本”的原則,建立科研興校的運行機制,以科研為先導、教研為核心,教研、科研一體化、課程化,突出校本培訓工作的有效性。

2、“以校為本”的原則,即以學校發展為本,學校即研究中心,教室即研究室,教師即研究者,切實解決教育、教學的實際問題,有利於本校特色發展。

3、“以人為本”的原則,積極實踐“人人都能成才”的教育理念,幫助每一位教師根據自身的實際情況確定發展目標,注意調動教師的積極性,開發他們的智慧與潛能,鼓勵教師積極參與,自主學習、自主探究、自我創新。

五、培訓形式:

每位教師除參加旗級集中培訓與教研培訓外,主要是通過以學校為主陣地的校本培訓來提高自身,完善自我,我校的校本培訓包括以下幾種形式:

1、講座。聘請教育教學知名人士和本校資源(如學科帶頭人等),面向全體教師進行專題講座,介紹當前教育改革與發展情況。

2、課題研究。讓教師在課題研究中,不斷接受相應的培訓與指導,從而提高教師的科研能力。

3、運用現代媒體手段、網路技術、收聽收看遠程教育視頻、專家講學的錄相和示範課及其點評。

4、小規模、參與式、體驗式學習。圍繞某學科、某專題、研討課等,參與和體驗反思自己教學經驗和教育觀念,在交流和研討中學習他人的長處,提高自己的認識,產生新的思想和理念,實現自我發展。

5、採用“集中與分散”培訓方式。堅持“集中與自學相結合”的原則,突出培訓的針對性和實效性。

6、召開各個層面座談會,通過對話、問題解答,結合本校實際進行研討,使社會各界、家長了解我們學校的教育教學情況,積極支持並參與學校的教育教學工作。

7、通過開展各年齡層次的教師賽課活動、“案例評析”和撰寫“反思教學筆記”評比活動等,提高教師自身的業務水平。

六、具體措施

1、以校長為第一責任人的校本培訓領導小組,確保校本培訓的順利進行。

2、建立教師學習培訓管理制度,要求做到:

①每個教師要有一本校本培訓學習專用筆記本,在培訓中認真做好筆記。

②每周三下午為教研學習日。

③建立考評激勵機制。

3、抓好師德培訓。本學年認真組織學習優秀教師的先進事跡,在教師中開展四比(比師德、比作風、比敬業、比奉獻)活動,樹立“五種精神”(終身從教的敬業精神、刻苦鑽研的科學精神、愛生如子的園丁精神、不甘落後的拚搏精神、淡泊名利的奉獻精神),加強教師職業道德的教育。

4、加強新課程的後續培訓。深入學習課改理論,促進教師不斷更新教育教學觀念,轉變教與學的方式,創新評價管理機制。本學年擬安排10餘次各種形式的新課程培訓。並積極參加縣教育局組織的有關教材培訓,不斷提高自身教育科研素養。

5、抓骨幹教師培訓。我們將採用“以點帶面”,“以老帶新”,“以新促老”,“老青結對”等途徑,加強骨幹教師培養。

6、教育教學能力的培訓。根據國小教育教學的特點和要求,加強教育學、心理學等基礎理論、現代教育理論和學科發展前沿理論的培訓學習。領導要經常深入課堂聽課、研究,不斷豐富、更新和提高教師的教育教學能力。

7、信息技術與課程整合培訓。根據縣繼教辦的要求,積極組織培訓,保證青年教師人人都能自制多媒體課件上課。

8、學校開展“人人讀本書”活動,強化教師自我發展的目標意識,要求中青年教師根據時代及教學工作、自身發展的需要,35周歲以下的中青年教師制定一份3~5年成長目標與自學計畫。

9、做好教師繼續教育登記,使全校教師理解並接受繼續教育的新理念和新要求,努力營造終身教育、終身學習的氛圍。

只要做好上面的計畫,那么在實施教學改革中,我們一定會有更大的進步的,很多的事實擺在我們面前,只要老師做的好,學生們就能夠做好!教師才是引導學生的最佳途徑。在計畫中,我們也要實施獎懲制度,對表現好的教師給予獎勵,給表現不好的學生通報批評,這些都是應該做到的。相信只有這樣,我們的教師素質才會上去,我們的將來一定才會更加的美好!

2023最新學校教學工作計畫 篇18

一、學生情況分析:

四年級有學生39人,他們大多來本村或周邊村子,淳樸,活潑,積極向上。這學年是他們知識、能力、情感價值觀形成的關鍵時期,他們對自我、他人、家庭、社會有了一些淺顯的認識,養成了一定的好的行為習慣,隨著他們社會生活範圍的不斷擴大,進一步認識了解社會和品德的形成成為迫切的需要。因本課程的開放性、活動性、實踐性較強,絕大部分學生樂於這一門課程的學習,能積極與到本課程的課內外的學習活動中去。

二、教材分析

本冊教材共四個單元,第一單元&“一方水土養一方人&”,第二單元&“生產與生活&”,第三單元&“交通與生活&”,第四單元&“通訊與生活&”。

第一單元重在告訴學生要探究和了解家鄉,共同感受家鄉的鄉音、鄉情和獨特的家鄉文化。

第二單元是關於生產和生活的關係,從中我們會發現許許多多的奧秘。

第三單元是關於交通與生活的。告訴學生交通不僅方便了我們的出行,而且它的發展也影響各改變著我們的生活,甚至改變著世界。

第四單元是關於通訊與生活的。

三、教學措施:

1、全面把握課程目標,改變過去偏重知識學習,忽略能力、情感、態度、價值觀培養的教學觀念,通過多種教學活動,掌握必備的知識。

2、善於於調動和利用學生已有的經驗,結合學生現實生活中實際存在的問題,共同探究。

3、創設學習情境,靈活選用教學組織形式為學生的自主學習和生動活潑的發展提供充分的空間。

4、充實教學內容,從教科書擴展到學生的整個生活空間,把教學內容與本地區實際有機結合起來,同時關注社會新的發展和變化,增進課程內容的現實性和親近感。

5、拓展教學空間,不局限於學校和課堂,創設條件儘可能向社會延伸。讓學生積極參與社會實踐,體驗社會生活,在理解和感悟中受到教育。

2023最新學校教學工作計畫 篇19

一、指導思想

為貫徹落實省教育廳《__省切實減輕中小學生課外負擔專項行動實施方案》檔案精神,切實減輕學生課業負擔,激發學生學習興趣,養成良好學習習慣,做好各項工作,特制定__市__國小20__年秋季一年級學生“零起點”教學工作計畫。

二、工作思路

實施“零起點”教學,學校做好一年級新生的入學準備工作,注重對一年級新生良好學習習慣的養成和學習興趣的培養,讓學生適應學校生活。通過開展一年級任課教師的專題培訓、簽訂一年級學科教師“零起點”教學工作承諾書、常規教學研討、一年級新生家長培訓、新生入學教育及入學準備活動等形式,加強一年級新生的習慣培養,指導學生儘快適應國小學習生活。

三、具體措施

1、加強教師培訓,提高思想認識。

組織教師認真學習省廳《__省切實減輕中小學生課外負擔專項行動實施方案》檔案,領會精神,轉變觀念,端正思想,充分認識“實施零起點教學”的重要意義,積極營造氛圍,形成共識,同時根據學校實際情況,組織一年級教師開展專題培訓,簽訂一年級學科教師“零起點”教學工作承諾書,確保“零起點”教學的順利實施。

2、把握課程標準,制定課程計畫。

嚴格執行國家課程設定要求,開齊、開足、開好每一門課程。一年級新生入學後堅持“零起點”教學,各門課程嚴格以課程標準為依據,以教材為載體,制定好教學目標和教學計畫,並在課堂教學中認真落實。

3、加強教學研究,提高教學效果。

一年級老師加強教學研究和集體備課活動,精心準備好每一節課,利用多種教學手段輔助教學,激發學生興趣,提高課堂教學效率。進行新生入學教育活動實施的研討、活動方案的設計,以此提高學生的學習興趣,讓學生有興致地投入到學習活動中去。

4、精心研究作業,減負提質。

從一年級學生的興趣激發和習慣養成出發,精心設計科學、合理的練習,從形式和內容上適合一年級學生的特點,提高練習的有效性和趣味性,不搞機械性的重複訓練,提高課堂教學效率,保證課堂教學質量,不布置書面家庭作業。

2023最新學校教學工作計畫 篇20

一、指導思想

為進一步深入貫徹上級關於親職教育的指示精神,切實加強和改善對親職教育的指導和管理,通過舉辦多種活動,普及親職教育知識,幫助家長樹立正確的人才觀、成長觀和教育思想,掌握科學的教育方法,利用家長開放日、家訪、家校聯繫卡等形式同學生家長建立經常性聯繫,使家長學校工作不斷登上新台階。為確保各項工作順利開展,特制訂本學期工作計畫如下

二、工作目標

1.使家長認識親職教育的重要性,增強其學員意識,讓家長走進課堂,感受特殊教育方式方法。

2.以多種方式加強學校與家長的聯繫,促進親職教育的提高。

3.使親職教育與學校教育同步發展,達到家校攜手,共同育人的目的。

三、工作措施

(一)創特色——為家長學校工作注入活力。

1.實施培訓策略:

(1)“專業化”班主任培訓——引領親職教育走向現代化。

在班主任工作中,家長是最好的合作夥伴,許多工作離開了家長的支持與幫助,幾乎難以進行。本學期,我校將對“專業化”班主任進行培訓,並撰寫“我的家訪故事”進行交流。

(2) “成長型”家長培訓——提升家長自身素質。

我校將以活動為載體,寓教於活動中,進行多方面、多角度的家長培訓,不斷更新和轉變家長的教子觀念,提高家長的家教水平和綜合素質。

2.提供親子交流平台——讓家充滿濃濃的愛

“親其師,信其道”。同樣,在親職教育中也是這樣,只有建立起和諧融洽的家庭關係,家長對孩子的教育才有效果。為此,本學期的親子活動,將營造出濃厚的親子氛圍,使家長與孩子共同成長。

(二)抓常規——讓家長學校工作穩步發展。

1.家長委員會管理紮實有效。

本學期,我校將進一步加強與委員們的聯繫,通過開展豐富多彩的活動,研究當前親職教育、學校教育、社會教育的動態,商討辦好家長學校的措施和方案,及時反饋家教信息,收集並反映家長對學校工作的建議和意見,協調並參與學校管理,進一步提高管理的實效。

2.親職教育講座按需舉辦。

以轉變家長家教觀念,提高家長親職教育的能力和智慧為出發點,倡導合理、多層、多角度、全方位的親職教育指導模式。希望少年兒童“爭當熱愛祖國、理想遠大的好少年;爭當勤奮學習、追求上進的好少年; 爭當品德優良、團結友愛的好少年;爭當體魄強健、活潑開朗的好少年。”幫助家長更新教育觀念,樹立正確的育人觀。

學校認真做好調研工作,下發調查問卷,根據問卷,確定親職教育講座內容,做到有計畫、有層次開展親職教育講座,努力實現按需舉辦講座。每次講座後,均安排班主任、任課老師與家長見面,交流教育子女的信息,使學校教育與親職教育同步協調。

3.保證家長學校的學員的參與率。

每次上課前一周以內,由校方發出書面通知,並及時信息反饋,家長可提前請假或調休,保證出勤率,並加強點名制度。為進一步推進家校聯繫,開家長會時,學校還將下發調查問卷,來了解家長對學校教育的評價與建議。

4.加強常規管理,豐富“家長學校”的活動。

(1)根據學校工作安排及工作的連續性,周密制定好家長學校工作計畫、課程計畫、工作條例,做到有序實施,務求實效。

(2)按計畫認真實施。注重理論聯繫實際,通過多種方式來加強調查研究,進行客觀分析,並將改進措施落實到以後的工作中去。

(3)開展諮詢服務,對家長提出的在親職教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討,提高研究水平。

(4)通過家長會、家訪等方式,加強家校的聯繫,讓家長明白親職教育的重要性,提高家長的家教水平。

(5)開展“明星家長”評選活動,邀請有豐富家教經驗的家長來校介紹自己的經驗,使家長明確自己的職責,重視教育。

(6)對親職教育指導工作進行動態化的管理,做好經驗的總結、資料的積累、歸檔工作。

2023最新學校教學工作計畫 篇21

一、指導思想:

以區教學工作會議精神為指南,以提高教學質量為中心,以培養學生能力最終目標,以教學管理機制改革為動力,樹立全面的質量觀,科學發展觀,以人為本,全面提升學校辦學水平。

二、工作目標:

加強教學常規管理工作,實現管理增效。

加快課程改革步伐,實現課堂高效。

加強校本教研,實現活動增效。

關注競賽活動,實現活動增效。

啟動強化教師學習,實現優師增效。

三、工作措施:

(一)精細常規,求規範要質量。

備課:嚴格備課理:本學期備課思路是集體備課和個人獨立備課相結合,集體備課時,主備人要說明設計依據、意圖和思路,重點闡釋教學過程與教學方法,備課組成員要從培養

學生能力發展,優選教法、學法等方面進行研討,充分發表見解,最佳化教學設計,形成集體備課教案和導學案,這是備課的第一步。第二步:由於集體備課的教案和導學案是集年組每個人的智慧,因此這個教案和學案將成為每個教師的主教案,每們教師要在這個主教案上結合自己的教學風格及所教班級的學情,進行個性化的二次備課(在空白處加批註)此教案完成後再由各年組長進行審核,最後上交教務處,包年組審核合格後再進行使用,學案是在教案中生成的,學案是為課堂教學服務。教務處來格執行檢查制度,重點檢查教學內容與導學案是否一致實效,二次備課是否突出實效性。

上課:

本學期教學管理的重點放在課堂教學上,教師要按教學計畫完成教學任務,嚴格執行上課制度,上課目標是打造“高效課堂”。課堂要具有三個特徵:自主性、豐富性、選擇性,教師的作用主要發揮在對學習環境的營造,學習條件創設上,體現對學習困惑的“點化”、點拔上,課堂要遵循先學後“交”的思想。也就是體現主導而不是單純的“教”。加強隨堂聽課與個別指導。教導處將不定期對教師進么隨堂推門聽課,加強對教師日常課堂教學質量的管理。

輔導:

教師要指導學生自學,幫助學生解答導學案中的疑難問題,幫助學生進一步理解課堂教學內容,輔導原則:注意差異,分類指導,以個別輔導分散輔導為主,講求實效,實現輕負擔、高質量,劉學生想學、會學、樂學。

聽課:

加強隨堂聽課力度,提升常態課教學質量。本學期隨堂聽課分為兩種形式:聽課一領導二教師。一是包年組領導要深入課堂,實行點課聽課,了解掌握教師教學動態,學生的學習常態,進行有效的指導,提高教師課堂教學效率和學生學習效果,要求每節課都要高效,提高常態課的實效性。聽課形式:聽兩節不同形式的課,隨意課推門課、點課。校長、教務主任聽課不少於60節,教師每周聽課兩節,一學期不少於30節,記好聽課記錄寫出合理性建議或意見。

作業批改,作文要求不變

嚴格作業管理。作業的布置設計批、改力求科學、客觀、有效,作業要在落實以“精選精講精練精批”和“有發必收、有收必批、有改必評、有錯必糾”上下功夫,作業批改要及時,書寫與格式要規範,特別作文批改,8篇5詳3略,10篇6詳4略教務處安排,教務處每月月底進行檢查作業,定期進行作業展覽,以促進作業質量的提高,錯批不允許嚴格杜絕。

二、加強校本教研,實現研究增效

校本教研是最直接,最能解決實際問題的教研形式,充分發揮備課作用。

加強集體備課,發揚集體備課的研究功能,突出備課的績效,主管領導深入備課組,參與交流,具體備課時間,每周二看護時間班主任,每周三上科任教師集體備課。

要求:按時參加,人員齊,年級組和學科組發揮班主任,學科責任人,年組教師的作用,形成提高質量的合力,要不斷探討不同年組的教學方式和方法。

開展行之有效的教研活動

課改的主陣地在課堂,本學期我校開展“新理念、新課程、新課堂”動。本學期教研活動按兩個層面進行,1、師際聯動課,典型教師與其他教師手拉手相互交流,共同發展,然後在典型的示範引領下教師每人上一節示範課。2、亮點展示課,在示範課基礎上,發現典型為他們搭建平台,推出我校教師的亮點展示課,他們的課有自己獨特的教學風格,有可以借鑑學習的地方,聽後各位教師提出寶貴意見,這就是引路課。

(三)開好每一屆教育教學年會,通過活動給教師搭建展示自我的舞台,多角度、多維度的提高教師的綜合素質。

三、關注競賽活動,實現活動增效

學生:

1、計算能力測試

2、朗讀比賽

3、語言表達能力測試

4、閱讀作文測試

5、師生國語測試

6、寫字比賽(1、2鉛 3、鋼4、5毛筆)

教師:

1、國語測試

2、朗讀比賽

3、文化測

4、作業展覽

5、教案展覽

四、加強教師學習,實現優師增效

我們要通過校本培訓使全體教師適應素質教育的要求,具有現代化教育理念和適應課程要求的教育教學技能,具有創新精神和開拓進取的意識,樂於奉獻,並使一部分教師成為學者型教師。

加強教師業務理論學習,要側重於教育理論,現代教育思想,新課程理念等方面學習,切實轉變自己的教育教學觀念,並將觀念轉化為自覺行為,開展“各異”學活動“看”教育視頻講座,研讀教育名著,鑽研一個年級的新教材,參加業務培訓,在全校開展好“與好書同行為生命閱讀”,為主題的讀書活動,加強業務理論學習,增強讀書學習的自覺性和主動性,請大家記住:用力只能稱職,用心才能優秀。在資訊時代要想跟上學校發展的步伐,光用力已經不行,要研究科學的方法,尋找大面積提高教學質量的新途徑,業務學習以自學為主,學習筆記間周一次,學習數、語基礎知識,本學期定時舉行業務培訓講座,定期開展個案分析,反思教學等形式的教學活動。

強化文化學習,每月發數、語測試卷一套,自測及時上交,教務處及時講評輔導,每月一次學校測試成績納入考核。

強化基本功培訓,(1)堅持三筆一畫練習(2)教師朗讀練習以自主練習為主。

總之,教學工作要精細化管理,從細、從實持之以恆,做好常規檢查和反饋,不斷改進工作,穩定和提升我校的教學質量。

2023最新學校教學工作計畫 篇22

在新課程改革大潮中,我以飽滿的精神投入到了新學期的工作中來。本著求創新,求發展,不斷提高自己的業務水平的目的,根據學校20xx年教學工作計畫來制定我的個人教學工作計畫。

一. 加強學習

面對新的課程改革,教育對教師提出更高的要求。不僅要有精湛的專業水平,還要有多元化的知識儲備,才能適應新課程實驗改革。為不被時代所淘汰,能夠成為一名合格的教師,在一個學期的基礎之上,要利用業餘的時間進一步學習有關於新課程改革的理論知識及最新的教育理念。嘗試著把學習滲透在工作的點點滴滴,融合到備課和講課上來。把學習使終放在第一位,只有不斷的學習,才能充實自己,才會有不斷的創新,才會不斷的發展,我將繼續不懈地努力,刻苦專研,成為新型教師,適應時代發展

二.向科研教師型轉變

1.在課堂教學改革中嚴格要求自己,努力使自己的課堂做到“放”“活”“趣”“新”“實”。為了提高課堂教學效率,我打算從培養學生良好的學習習慣和學習興趣入手,讓學生們樂學、勤學、會學。我要養成每天記日記的習慣,注意總結經驗,在課堂常規訓練上有自己的特色。

2.紮實做好新課改的每一項工作。在比較準確地掌握了上一冊教材的基礎上,本學期我仍將毫不鬆懈地用好新教材,深入學習新課標。新學期開始,我把“如何進行小組合作學習”作為自己研究的子課題。在教學中做進一步的深入研究,在學期末將上交一份有價值的論文,同時會以年組研究課的形式匯報自己的研究成果。本學期我還會十分重視成長記錄袋的使用,使其發揮應有作用。主要表現在:擴充成長記錄袋的內容、定期專人負責裝袋、定期進行總結評價、鼓勵家長參與,保持教育一致性。

3.為提高教師的業務水平,學校組織了豐富多彩的教研活動。我將報著學習提高的態度積極參加六年制一年的校內“講評推優”課、校內首屆“教師基本功大賽”、“師徒結隊驗收課”、“校內評估課”等教研活動。在向別人學習的同時使自己的業務水平有所提高。

4.教案的編寫是作為教師必做的一項工作。但如何使教案的編寫更具科學性、實用性,我將嘗試著衝破傳統備課的清規戒律,編寫實用、新穎、具有個性化特點的教案。

5.根據學校這一學期對寫字教學提出了很高的要求。我打算在寫字上要下大功夫,首先注重自身寫字水平的指導,其次加強對學生的寫字指導,注意學生對漢字基本筆畫、基本結構的把握,增強學生“提筆就是練字時”的意識,使具備基本的寫字技能和初步的書法欣賞能力。

三.“備”、“改”、“批”、“輔”、“查”是教師的常規工作,每一項都十分重要。在備好課,上好課的同時還不要忘記對希望生的輔導工作,要曉之以理,動之以情,用愛心去幫助每一個希望生,最重要的是有成效,讓每個希望生都能在學期末的時候有所提高。在作業布置上要多動腦筋,多留一些孩子們喜歡的,有創新能力培養的作業,讓每個學生不再為作業而苦惱。

我將努力學習,不斷提高自己的業務水平,為興安二小輝煌的明天貢獻自己的一點力量!

2023最新學校教學工作計畫 篇23

一、指導思想:

結合國小英語教學的特點,主要激發學生學習英語的興趣,培養良好的語言學習習慣,著重培養學生英語基礎語言能力和英語語感能力,循序漸進地建立起英語語言思維能力,為學生進一步學習英語打下良好基礎。

二、學生基本情況分析:

一年級小朋友剛接觸英語,學習興趣很濃,接受能力、模仿能力很強,學習習慣初步養成,但由於年齡的特點,注意力容易分散,所以在本學期,還有待培養學生的良好的學習習慣,訓練學生的聽說能力。

本班學生共42人,男生23,女生19。學生上課時的控制能力差和思想注意力不集中,且學生剛接觸學習英語,對英語學習沒有基礎,所以教學難度很大。少數學生在學前班學過一點,但大部分學生沒有接觸過英語,所以在今後的教學中,應面向全體生,激發學生學習英語的興趣,充分調動他們的自主能動性、積極性,並發揮團隊協作精神,營造互幫互助,共同學習英語的語境。

三、教學目的、任務:

1、以發展兒童的口語為核心,培養兒童對英語的積極態度和良好習慣,建立和增強兒童英語學習的自信心,掌握基本的英語知識,發展兒童的英語聽說能力和真實生活情境中運用英語的能力,全面提升兒童的綜合素質。

2、幫助家長了解、掌握科學的現代親職教育觀念,促進家長的狼嚎的教育行為,增進親子溝通,發展積極的親子互動方式。

四、教材分析:

教材既叫考慮到學生剛剛開始學習英語,特設計了一些日常生活中使用頻率最高的詞句,課文中所有內容都是依據語用、語境和語義相結合的原則而呈現的,所以學生在學習時,應積極參與到老師特設的語用和語境中,掌握語句和詞語的基本語義,逐步獲得最基本的運用英語的能力。

五、教學措施:

1、深鑽教材,挖掘教材的內在聯繫,認真備好每節課,精心設計教案。

2、更新教育觀念,明確教師角色,建立以人為本的學生主體觀,建立民主、平等、和諧、合作的教育觀,讓學生在輕鬆的氛圍中學到知識。

3、改進教學方法,提高教學效率,改變過去“滿堂灌”的方式,讓課堂煥發出生命的活力,在課堂上,有講有練,精講精練,有動有靜,讓學生說起來,動起來。

4、實行開放式教學方式,讓每個學生在參與交流中提高英語交際水平,同時提高學習興趣和合作能力。

5、訓練和提高學生能聽懂一些日常生活對話,能用英語進行簡單交流。

六、教學進度:(周次內容)

1-2周預學習

3-4周unit1-unit2.

5-6周unit3-unit4

7-8周unit5-unit6

9-10周unit7-unit8

11-12周中期展示

13-14周unit9-unit10

15-16周unit11-unit12

17-18周unit13-unit14

19-20周學期展示

2023最新學校教學工作計畫 篇24

學校兩年來取得的教育教學成績、良好的社會聲譽、突出的教育特色得力於老師們的勤奮工作、不斷進取和銳意創新。新學年意味著新的起點、新的征程,現將本學期的幾點思考與大家共同探討。

一、指導思想:

學校教育教學工作將緊緊圍繞區教育局20xx年的工作部署,貫徹落實國家和省、市中長期教育改革和發展綱要,以全面提高教育教學質量,促進學校全面、健康、發展為目標,“面向全體抓質量、加大投入抓提升、深化課改抓科研、立足校本抓特色”,以進一步推進課程改革、最佳化教學方法、改進教學手段,提高課堂教學效率為核心,不斷更新教育理念,大力提高素質教育的水平,不斷創新,夯實基礎,強化習慣,培養學生的探究能力、實踐能力和綜合能力,進一步提升辦學品位。

二、工作思路。

通過加強師德、師風、教風建設,圍繞“素質教育求質量、文化建設顯內涵”的工作思路,抓好教育教學工作,全面推進素質教育,逐步將我校辦成具有較高社會認知度和辦學特色的品牌學校。

三、工作重點

(一)教師隊伍建設

1.加強師德建設。

(1)進一步組織教師學習有關法律法規,有針對性的開展師德教育活動,提高師德修養,轉變部分教師工作作風,重塑教師責任意識、科學育人意識。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神。利用身邊先進事跡來教育教師,在教師中樹典型,立楷模,發揮榜樣示範效應。同時要注意關心教職工的身心健康,提供相應的設施讓教師參加鍛鍊,真正做到“勞逸結合”。

(2)、加大對教師中體罰和變相體罰學生等違背師德行為的查處力度,開展“最滿意教師調查”活動,通過活動發現問題,及時修正,不斷促使教師在思想教育上注重以人為本,在工作態度上注重服務學生,在工作作風上注重廉潔從教,在教育行為上注重依法執教等良好師表形象的形成。

2. 提高教師隊伍的素質

(1)以專業發展為目標,通過建立“集中培訓、專題培訓、研討交流”的立體培訓機制、教師利用網路進行教育敘事、教學案例、讀書體會交流、“幫扶工程”等形式,加強對薄弱教師的系統培養,實現全體教師共同提高、均衡發展的良好局面。

(2)加強班主任隊伍建設。認真學習《中國小班主任工作規定》,開展班主任的校本培訓、班主任工作例會、“班主任論壇”等,引導班主任樹立正確的教育觀和學生觀,改善班主任工作方法,提高班級工作管理技能及班隊活動設計等方面的能力。

(3)充分發揮骨幹教師的帶頭作用,利用學科組提高每個人的素質。要求學科組成員努力做專家、雜家、大家,一人專業於一門學科,努力成為本學科的行家裡手,成為教師的表率。一是通過學科組,提高學科組成員的思想素質,引導大家在競爭中合作、在合作中競賽,將大家的思想統一到培養學生、成就教師、發展學校的高度上來,眾志成城共謀學校發展。在新學期的前三周,由學科組成員之一上一節教學研究課,發揮學科組成員的示範輻射作用,引導大家積極研討,共同進步。

(二)少先隊工作

1、積極抓好學校少先隊的組織建設規範少先隊儀式和禮儀,辦好板報、廣播站等宣傳陣地,增進少先隊教育的感染力,用特有的少先隊文化來育人。加強對小幹部的培養,各中隊設立更多類型的隊幹部服務崗位,實行民主選舉和隊幹部輪換相結合的少先隊小幹部任職制度,並加強對他們的思想教育、技能培訓。充分發揮隊員的自主能動性,在四、五、六年級中競選大隊委機構,使其起到模範帶頭作用。

2、加大學校少先隊中隊輔導員的培訓力度。努力為少先隊輔導員創造良好的工作環境。要求各中隊在制訂方案的基礎上,具體細化本中隊活動方案,並積極爭取成為星級中隊,在活動中培養學生的能力。

3、開展《小學生日常行為規範》的學習教育活動,培養學生形成講文明、懂禮貌、守紀律的良好行為習慣。強化行為習慣養成教育。以“一日常規檢查評比”為抓手以紅領巾文明崗檢查和教師檢查為檢查監督體制,進一步強化隊員的行為習慣教育。

2023最新學校教學工作計畫 篇25

一、指導思想

以辦好人民滿意的教育為目標,從我校實際出發,把學校教育工作重心落實到辦好每一個班級和關注每一個孩子健康成長上來,全面實施素質教育,促進內函發展、科學發展。

二、工作目標

1、努力創建平安和諧校園,確保校園安寧,師生平安。

2、再接再厲,努力提高學校辦學水平,高水平高質量的迎接省級教育現代化示範校、省實驗國小的驗收。

3、踐行學校育人理念,推進學校內涵發展,注重學生的品行培養,激發學習興趣,培育健康體魄,養成良好習慣,全面提升教育質量。

4、深化特色學校建設,不斷營造師生讀書氛圍,促進師生共同學習,共同成長。

5、加強學科教學質量過程管理,以高效課堂為抓手,以教科研為引領,發揮學校團隊優勢,全面提升各個學科的教學質量。

6、修改、完善學校績效考核方案和班級考核評比機制,調動教師積極性。

7、進一步強化學校規範管理,完善各項規章制度,依法治校,依法治教,依章辦事。

8、加強教師隊伍建設,創新師德規範教育的方法和途徑,積極踐行“童心母愛,至誠高效”的師訓,強化教師培訓工作,積極鼓勵教師專業化發展,提升自身業務素質,強化骨幹教師隊伍建設。

9、積極拓展學校對外交流的渠道,加大學校宣傳力度,樹立學校良好的社會形象,溝通校際交流,開闊眼界,緊跟教育發展的潮流。

10、管好、用好教育設施設備,提高教師使用的能力和水平,充分發揮現代化教學手段提高教學質量。

11、加強音體美教學工作,拓展學生課外興趣小組活動項目,提高活動質量,逐步形成學校傳統經典項目。

三、主要工作:

(一)德育工作:堅持育人為本,德育為先,健全機制

德育是素質教育的首要組成部分,是提高學生素質的關鍵。本年度,我們將深入貫徹中共中央、國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《公民道德建設實施綱要》的檔案精神,堅持教書育人,德育為先,確立“德育就是質量”的思想觀念,培育學校“先成人再成才”德育特色,切實推進學生思想道德建設,全面營造學生健康成長環境,促進學校德育教育健康、協調、均衡和可持續發展。

1、加強學生德育隊伍建設。健全學生德育領導與管理體制,加強德育隊伍建設,建設一支師德高尚、理念先進、業務精湛、講求實效的德育隊伍,為提高學生德育工作水平奠定堅實的基礎。首先,重視班主任隊伍建設,通過班主任專題講座、經驗交流、專業能力大賽、主題班隊會互觀互檢等途徑有計畫、有重點地對班主任進行培訓,提高班主任的管理能力和水平。其次,重視每年度班主任選拔聘用工作,將年輕有為、熱心班主任工作的教師選聘到班主任工作崗位上來,補充隊伍新鮮血液。第三重視師德師風建設,制定師德建設方案,將育人工作作為考核教師的一個重要指標,要求教師熱愛學生、嚴謹治學、敬業愛崗、樂於奉獻、廉潔從教,工作中一言一行堪為師表,在學科教學中注重德育滲透,形成教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的良好德育氛圍,引導學生形成符合社會規範的情感、態度和價值觀,

2、繼續抓好德育常規工作,強化養成教育。養成教育是素質教育的重要組成部分,我們要從常規抓,從小抓、抓小事,通過教育和訓練,促進學生自覺性、獨立性、自制力等良好個性品質形成。我校將突出《小學生守則》、《中小學生日常行為規範》、校本教材《弟子規》、《中華古詩文誦讀本》等內容的學習和討論,引導學生把規範內化為自覺的行為。重點抓好學生以下五方面良好習慣的養成:(1)認真做好眼保健操和廣播體操。(2)有序地排好路隊。(3)不亂拋紙屑,不吃零食。(4)輕聲、慢步、右行、問好。(5)安全常識教育。3、為了進一步創新學校德育工作,加強德育工作的計畫性和有序性。根據學校的特點,尋求自身的突破口,形成自己特有的校園文化。以正面的宣傳教育、榜樣示範為主,積極開展階段性工作評選活動,將教育主題、國旗下講話、活動代言人等融為一體、突出教育的重點。二是結合《讀書溢趣、經典養正》學校特色,積極開展學生讀書活動,以舉辦演講、徵文等主題活動,濃厚校園的讀書氛圍。

3、健全和完善德育工作領導機構,明確職責,完善校內外齊抓共管的德育工作局面。一是要加強學校管理,健全德育工作管理網路,進一步最佳化校內育人環境,二是要加強親職教育指導,開展家長培訓講座,增強德育實效,三是發揮好社會與學校之間的教育合力。

4、加強班主任的工作管理,完善“文明班級”各項常規的檢查評比,強化“文明班級”的名優效應,將文明班級、文明教師、文明學生的評比貫徹到底。加強對學生的紀律衛生、儀表儀容、愛護公物等情況的檢查工作,實行每天領導、教師和學生同時值日,對各班進行日常規管理,以班級為單位,以值日情況為依據每月實施一次文明班隊、文明班主任、文明學生考評。

5、充分發揮班乾、隊員在班級管理的小助手作用,通過教育輔導、班級結對、班乾競選等方法,培養班級管理小助手,逐步形成良好的班風、學風。

6、引進管理機制。為加強學生的教育和管理,促使學生良好習慣的養成,一是將文明班級、先進班主任、德育先進個人、優秀教師的評選落實到具體的班級管理、學生教育之中,二是將在學校開展的各項評比活動中獲獎的班級列入輔導教師的績效考核。以此來對學生的教育管理有突出成績的班主任、科任教師進行獎勵,調動全體教職工的熱心學生教育管理工作的積極性。

(二)教學工作:注重過程,加強引領

深化課程改革,必須牢固樹立教學工作在學校工作的中心地位,教學質量在教學工作中的核心位置。新學期,我們要進一步堅持課題研究引領,抓實課堂文化建設,加強教育常規管理,實現教育質量的提升。

1、常規管理過程化

(1)嚴格教學常規。對教師的教學“五認真”要常抓不懈,一是改革備課,注重學生活動及訓練內容和方式的設計,注重學校電子備課的管理與模板的開發;二是重視課前準備,提高課堂教學效率;三在作業管理上,課堂練習時間不少於10分鐘。做到堂堂清、日日清。批改作業做到“有發必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必評”,並要保證批改的正確率。培養認真作業的習慣,為後續發展打下堅實的基礎。四是強化課前侯課制度,認真、高效的完成40分鐘課堂教學任務。

(2)嚴格執行課程計畫管理。開足、開齊、開好每一門規定課程。語數英等檢測學科不得擠占其他學科,不得擠占學生過多的課餘時間。教師專課專用,不得任意更改日課表,隨便減少綜合課課時,將能力、水平、智慧體現在課堂教學上。

(3)重視過程性質量檢測。本學期將重點做好各學科教學質量的檢測工作,將優勝班級、優勝學科作為學校重點宣傳對象,發揮榜樣帶頭作用,共享優質教育資源。將薄弱班級、薄弱學科列入學校重點幫扶對象,定期調查教師教學五認真的各個環節,找出問題解決的辦法,形成比學趕幫的良好氛圍,逐步消除國小“薄弱年級、薄弱學科”的“蛇腰”現象,使班級交接交的安心,接的順心,以促進全面、穩定、快速的提高教學質量。

(4)重視校本教研製度開展。繼續發揮各個年級學科備課組的作用,規範集體備課制度,提高集體備課質量。集體備課要堅持定時間、定內容、定發言落實其時效性,發揮團隊優勢,探索教學中“五個有效”(教師有效組織、有效指導、學生有效參與、有效體驗、有效練習)的途徑和方法,堅決摒棄松松垮垮、誇誇其談、表里不一等陋習,切實解決教師在自身教學實踐中遇到的問題。通過常態下課堂教學研究,骨幹教師課堂教學展示等多種形式及時了解課改的實施情況,不斷發現問題、解決問題,適時調整和改進課改實施的思路和策略,使新課程改革實驗真正走上“規範化、制度化、常規化、常態化”的軌道。