2025年春季教研工作計畫

2025年春季教研工作計畫 篇1

一、指導思想:

本學期,我校語文教研組以我校工作計畫為依據,以一切為了學生的發展為目標,進一步轉變教育觀念,改革教學方法,樹立新的人才觀、質量觀、課程觀,深入開展語文教學研究與實踐,加強教師隊伍建設,抓實常規管理,立足課堂教學,提升教學質量,切實最佳化教育教學過程、推進素質教育,促進教師的專業化發展和學生的健康成長。

二、工作目標:

1、利用各種資源,打造活力課堂;

2、加強常規管理,做到規範有序;

3、深化反思力度,形成研課模式;

4、圍繞主題研究,構建學習型團隊。

三、具體工作和要求:

1、繼續組織語文組全體老師認真學習《語文課程標準》,深入領會其精神,重視學習語文教學新理念。充分利用業務學習時間,組織全體語文老師學習各類教育刊物中有關語文教學的新做法、新思路,要求結合本校存在的問題,有重點的組織學習。依據新課標,評價師生教與學。

2、繼續抓好教學常規,將素質教育要求落實到學科教學中。抓好教學常規是提高教學質量的保證,也是全面落實素質教育的保證。抓常規要以課堂教學為中心,以抓學生的學習習慣為重點,抓學生的能力培養和抓良好的性格形成為重點,抓好寫字訓練,提高學生書寫能力。

3、抓好課題研究,深化教學改革。目前我校課題已有多項結題。但要更上一層樓,就要重視課題的管理,重視研究過程,將課題研究與培養青年教師結合起來,真正使課題研究成為深化教學改革的重要環節。

4、加強師資培訓,形成一支高素質的教師隊伍。我們著手準備做好以下工作:

(1)苦練內功:全體教師特別是青年教師自覺加壓、努力使每節課都成為有質量的研究課。

(2)語文教師要加強自身教學理論修養和文化修養。

(3)鼓勵語文老師勤於筆耕。希望老師們能經常寫教學反思,這對提高自身的教學水平是非常有好處的。

5、組織各種語文活動,讓生活充滿語文。

四、具體安排:

二月份:

1、制定語文組活動計畫,各年級語文教師制定年級教學計畫;

2、開展老師每人一節展示課活動,組內進行備課,聽課,評課。

三月份:

1、繼續進行每人一節的教師展示課活動,組內進行備、講、評,最後寫出總結;

2、配合大隊部開展三月放飛春天活動。

四月份:

1、組內學習有關教育教學新理念的文章;

2、檢查各年級語文教案撰寫情況,以及學生作業批改情況。

五月份:

1、繼續提高教育教學質量,深抓學生寫字;

2、班內進行課外閱讀匯報活動。

六月份:

1、加強學科複習,迎接期末考試;

2、期末教學檢查;

3、期末教學質量分析。

五、具體工作安排表

周次起止日期主要工作

1、2月21日—25日制定教研組工作計畫

2、2月28日—4日正式啟動“每人一課”校本研修課活動

3、3月7日—11日組織教師參加縣第三屆國小中青年教師新課程大賽;六年級組老師開課

4、3月14日—18日五年級組老師開課

5、3月21日—25日四年級組老師開課

6、3月28日—1日二、三年級組老師開課

7、4月4日—8日一年級組老師開課;組織教師參加全縣國小語文教師作文教學課堂評比活動

8、4月11日—15日組織教師向《東至教研》投稿

9、4月18日—22日組織期中考試

10、4月25日—29日組織省市縣教科研課題申報立項

11、5月2日—6日畢業班第一次模考及分析

12、5月9日—13日組織校內名師送課下鄉

13、5月16日—20日畢業班第二次模考及分析

14、5月23日—27日制定畢業班老師總複習備考計畫

15、5月30日—3日召開畢業班老師第三次備考會

16、6月6日—10日畢業班第三次模考及分析

17、6月13日—17日徵集市縣級國小語文論文

18、6月20日—24日徵集第四屆中國小優秀教學設計及德育教學論文;組織畢業班縣級檢測

19、6月27日—1日組織非畢業班期末檢測;做好教研組工作總結

2025年春季教研工作計畫 篇2

本學期英語學科教研工作,要以“三全五最佳化”為中心,組織全體英語教師參加“三全五最佳化”的理論學習和培訓,組織“三全五最佳化”的研究課和專題研討等系列活動,以促進教師轉變教學觀念,促進教師整體素質和學科教學質量的提高。

一、加強“三全五最佳化”的理論學習,提高教師理論素養

1、本學期要重點學習“三全五最佳化”、《英語課程標準》和《英語課程標準解讀》等有關課程改革的材料。學習課程改革專著《課程改革與課程評價》,明確英語課程在基礎教育階段的四個基本任務,特別是要認真學習和理解課程標準中的"六個基本理念",並用這些理念來指導平時的課堂教學,以提高課堂教學效率。

2、組織本教研組教師撰寫論文。全體英語老師要通過理論學習,不斷反思、探索,並聯繫實際積極撰寫外語教育教學論文。

二、狠抓教學常規落實,深化教育教學改革。

1、進一步抓好"教學常規"的學習和實施工作,組織本教研組年輕教師學習常規,學習校內外先進典型,加強檢查督促,使學習常規,實施常規成為全體教師的自覺行動。

2、加強集體備課。集體備課是發揮群體優勢,提高備課質量的重要途徑,也是落實教學常規,提高課堂教學效率的必要措施。為此,我校教研組要積極組織集體備課,做到有計畫、有目標、有實效。

3、抓好教研組建設。教研組要在落實常規方面發揮重要作用,要做好常規落實的檢查、督促工作;要定期組織教學研究活動,圍繞相應的研究專題,組織相應的公開課、研究課、示範課,通過研討、觀摩、評議等形式,使本教研組全體英語教師共同提高,人人受益。

三、英語活動:

1、精心組織,認真輔導,組織英語節活動。

2、組織“辭彙王”競賽活動。

3、合理安排和組織英語晨會和英語大課間活動。

四、組研課安排與研究主題

第三周六(3)上午第一節6AUnit3Itwasthere!(A)

研究主題:“三全五最佳化”在高年級英語課堂中的套用

第五周五(3)上午第二節5AUnit3AtaMusiclesson(BC)

研究主題:五年級英語學習目標的最佳化

第七周六(3)上午第一節6AUnit4Reviewandcheck

研究主題:“三全五最佳化”在高年級英語複習課中的套用

第九周五(3)上午第二節5AUnit5Reviewandcheck

研究主題:複習內容設計的有效性

2025年春季教研工作計畫 篇3

一、指導思想

本學期教研組工作深入貫徹學校教導處和教科室的工作計畫,繼續完善英語教學常規管理,提高英語教學質量。

二、工作目標

1.加強質量檢測和分析,完善後20%的學生學業成績的監控,努力提高教學質量。特別加強五年級英語學科的教學,爭取在市監控中取得好成績。

2.強化學生的英語基本學力,關注學生英語口語和書寫能力的提升。

3.深化貫徹《國小英語教學常規》,努力抓好備課,改作,輔導,檢測等常規。

4.積極營造組內教科研氛圍,樹立在教學中研究、在研究中教學,工作學習化、學習工作化的教科研意識。

5.教研科研整合,科研促教研,藉助科研提升教研的質量和效率,進一步實現優質教育。

6.認真開展每周一次的教研活動,持續完善教研組部落格,及時鼓勵組內各位老師參與各項論文,案例評比活動。

7.繼續發揚先進教研的精神,深化自我提升行動,開展素質年活動,鍛造強有力的師資隊伍。

三、主要措施

(一).切實提升教學質量

1.明確教學責任。

落實教學責任,各段英語教學管理分工。--老師負責六年級英語,--老師負責五年級英語,--老師負責三年級英語、--四年級英語。各位負責人需仔細把關,積極課堂互聽,課後互動研討。

2.嚴抓教學常規

要求每位教師認真按照《-小英語教學常規》操作,包括課堂常規,備課,改作常規,測試常規等。密切關注三年級學生學習習慣養成,四年級學生良好書寫習慣的養成。

1)積極配合教導處進行備課改革,教研組內分級段進行集體備課,認真鑽研教材,集體研討教學活動,研究教學思路。

2)作業批改注意配合教導處的《教師作業批改記錄促進本》,及時記錄學生作業書寫質量,教師批改記錄及輔導跟進等。

3)要求學生用好家校聯繫冊摘抄英語作業,善用校訊通,及時聯繫家長,讓家長了解當日作業,督促學生學好英語。

3.保證基本學力

配合教導處做好學生英語學科基本學力的檢測。做好英語口語,英語書寫、口語比賽準備,爭取在比賽中取得好成績。

4.加強英語教學質量分析和監控。落實單元測試的獎勵、激勵工作,英語教師要備好試卷分析課。

(二)、促進教師專業發展

1.自我提升有效化

英語教師關注自身英語語言素質的保持和提高,每月讀英語雜誌不少於一本,積極進行語音訓練模仿,認真按照教導處計畫完成學期自我任務。

2.基本功升級訓練

積極參與校三筆字訓練和評比,每位英語教師務必要完成自己教學抄寫本的書寫,每周三上交給--老師。結合學校網路中心的部落格建立培訓,創建好自己的教學qq空間。積極參加校園優秀部落格評比。

3.最佳化英語教師隊伍

關注青年教師培養和進步。配合市級中心組活動,為開課教師提供提高和展示的機會,團隊打造優質教師。

(三)、實現校本教研“四化”

發揮組內集體力量,深化教學研究和改革。做好溫州市先進教研組的引領和示範工作,在原來的基礎上再發展,做好校本教研“四化”——秩序正常化、內容充實化、研究專題化、形式有效化。

1.教研小組活動秩序正常化。

2.教研內容充實化。回響教導處要求,組織教師調研課、互聽課、展示課、匯報課等課堂教研活動。使教研內容真實,充實,紮實。

3.積極開展課題研究。本學期完成市級課題的結題工作,努力取得優秀成果。

4.創新校本教研的形式,實現校本教研的有效化。

(四)、營造良好學習氛圍

開展“englishforum”英語學習論壇。確立工作學習化,學習工作化的意識,把學習作為一種習慣,構建學習型的組織。在教研活動時間,制定一名教師進行英語學習話題討論交流。內容可從課外英語讀物上面節選。

2025年春季教研工作計畫 篇4

一、指導思想:

根據我園的規劃的要求和本學期幼稚園園務工作的內容,以培養幼兒良好行為習慣為年級組特色,開展規範有效的常規教研與年級特色教研相結合的教科研活動。

二、情況分析:

我園現有2個小班,共有4名教師,三名公辦教師,一位雖然是民辦教師,但也有很強的業務素質,年級組成員工作態度認真負責,積極參加教研活動。上學期,我們以年級組內的教研為主,形式相對單一,開展的科研主要以理論學習為主,缺乏系統的教育教學活動。這學期我們將通過多樣的教研形式組織教師精心設計教育教學內容,通過研討課、二磨課等形式推廣到班級。

三、工作重點:

1.開展有效的專題研究活動,帶領全組教師在理論學習的基礎上,研討設計兩節關於幼兒良好行為習慣培養方面的教學案例,開展高質量的教學展示活動,並爭取收集到園本課程,突出本年級組科研特色。

2.開展紮實有效的常規教研活動,提高教師根據班級幼兒實際情況自主備課的水平,並能及時反思。

3.帶領年級組教師組織多種形式的家園互動活動,增加家長與教師溝通的機會,取得家長對我們教研工作的支持和配合。

三、內容與措施

(一)行為習慣專題研究的有效開展

1.提高教師的理論素養

加強專題理論學習,調動教研組全體教師從有關著作、期刊、雜誌上收集與幼兒行為習慣培養有關的資料,採用引領式學習與相互交流學習相結合的方法,組織教師進行學習研討。為開展專題研究活動奠定紮實的基礎。

2.提高教師的實踐能力

理論最終要落實到實踐,因此開展有效的教育實踐課程是我們專題研究的生命力所在。為此我們主要從以下幾方面入手:

(1)紮實的備課活動,認真設計研討每一個教學活動的組織。

(2)提供多種形式的練兵活動:研討課、示範課、公開課等儘可能和研究活動結合起來。

(3)提高教師評課質量,重在發現問題,解決問題,促進教育理論落實到教育實踐。

(二)開展紮實有效的常規教研活動。

每周兩次的集體教研活動保質保量,確保每次課程審議有計畫、有目的、有效果。認真組織教師開展集體備課、說課、聽課、評課,通過一系列活動幫助執教老師提出教案修改意見。鼓勵教師在教研活動中大膽、積極發言,對自己的教學活動進行自評,並在自評和他評的過程中反思自己的教學行為,提高教師的反思能力。

(三)組織形式多樣的家園互動活動

我們以專題為中心,通過以下三種形式來開展家園互動:

(1)講座形式。主要通過講座向家長宣傳介紹教育幼兒的方式方法,為家長提供家教的理論依據和良策。

(2)調查問卷形式。通過一些問卷調查,使家長深入了解自己的孩子,了解幼稚園是從哪些方面關注孩子的發展。

(3)家長交流會形式。以互動的方式、對話的方式讓家長就具體的問題產生更為明確的認識。

四、具體工作安排

二月份:

1.召開新學期家長會。(2月10日)

2.制定年級組教研計畫。(2月17日完成上傳)

3.研討這學期專題研究的內容和方式,做好資料的收集和整理。

4.政治學習《浮幼文明辦公室的評比方案》

5.專題理論學習:淺談小班幼兒良好行為習慣的培養

6.基本功展示:自彈自唱

三月份:

1.政治學習:中國小教師職業道德規範。

2.基本功展示:摺紙

3.專題教學案例設計交流(準備:每人設計一節關於幼兒行為習慣的教學案例)

4.家長講座(主持人:陶宏英內容待定)

四月份:

1.家長半日開放活動。(第十二周)

2.理論學習:浮橋幼教中心管理手冊

3.政治學習:太倉市學前教育五年行動計畫

4.中心新建園參觀後交流。

5.專題研討課

五月份:

1.政治學習:關於進一步推進家校合作,辦好人民滿意的教育的實施意見

2.“幼兒自我服務能力”展示活動

3.5年以上教師評優課觀摩研討

4.家長交流會(主持:蘇莉)

5.專題公開課

6.迎“六一”慶祝活動

六月份:

1.慶“六一”親子活動

2.教研組工作小結

3.專題展示課

4.專題研究資料的整理

2025年春季教研工作計畫 篇5

一、指導思想:

20xx年在期待中向我們走來,新的學年帶給我們新的希望,對幼稚園的發展我們有更清晰的目標。這學期緊緊圍繞園務工作計畫,把提高教師教科研水平和促進幼兒全面發展作為努力目標,樹立以人為本的教育思想,開拓創新,細化教學常規管理,推進課題研究,力求教育教學工作實效性,全面提高幼稚園保教質量,促進幼兒身心健康、和諧地發展。在《規程》與《細則》的指導下規範並創新我們的工作。

二、工作目標:

(一)幼兒發展目標

孩子們願意並喜歡上幼稚園,能充分感受到愛和自由,能大膽表達自己的意願,學習和同伴友好相處,並學習照顧自己,照顧周圍的環境,願意學習新的知識,並敢於嘗試,不怕失敗。養成良好的衛生習慣、文明禮儀、行為規範。

(二)教師發展目標

讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態,關愛每一個孩子,關心每一位同事,關注每一名家長,在工作中體驗快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業素養,在學習中進步,在工作中發展。

(三)幼稚園發展目標

管理規範、服務到位、質量提升,讓幼兒快樂、家長滿意、社會讚譽。

三、工作重點:

1、強調幼稚園活動以遊戲為主要方式,讓幼兒在快樂的活動中學習。

2、主題教學與區域遊戲整合研究,凸顯園本教研特色。

3、立足園本培訓,紮實開展課題研究。

四、工作措施:

1、教研活動:教師研討課嚴格按照我們“流程”進行,資料積累到位,一學期中每位教師要求自己上一節“好課”。

2、加強教師隊伍建設,繼續開展教師讀書活動,做好讀書筆記,寫好讀書心得;堅持每周一篇教育隨筆;堅持在日常保教活動中練好基本功;開展教師聽評課活動;組織相關培訓活動;積極參加學校組織的其他活動。

3、採用多種方式加強家園聯繫與溝通;多渠道、多形式開展家教宣傳活動;開好每學期一次的家長會。

4、充分利用學校資源,開展好幼小銜接工作。

五、月份工作安排:

二月份:

1. 各班教師嚴格執行幼兒一日活動作息安排,強化常規訓練,逐步培養幼兒養成良好的學習習慣、行為習慣、衛生習慣。

2.制定各項教學活動計畫。

3.檢查各班教學工作開展情況(包括活動室環境、主題牆、備課筆記、家長園地等)。

4.以年級組為單位集體備課,熟悉新教材。

三月份:

1.結合“三八婦女節”開展《我愛媽媽》主題活動,各班提前一星期交材料。

2.檢查班級各類遊戲開展情況。

3.各班環境布置評比。

4.青年教師崗位培訓。

5.開展“一課三研”活動。

6.課題活動。

四月份:

1.園內青年教師優秀課評比。

2.家長半日開放活動。

3.業務學習—交流教育活動心得。

5.幼兒動手能力比賽(中班組)。

五月份:

1.幼兒講故事比賽(大班組)。

2.家教知識講座。

3.籌備“六一”活動。

六月份:

1.慶“六一”活動。

2.兒歌朗誦比賽(小班組)。

3.備課筆記、教養筆記、自我反思評比

4.幼兒期末能力發展水平測試

5.各班評選“創優寶寶”、“好孩子”、“進步寶寶”

6.學期結束資料整理

幼教的工作很瑣碎,很細微,但是每天能夠給自己的孩子們一個擁抱、一個微笑,鼓勵他們不停向前,和他們共同分享家裡或集體大家庭里的事情都是很開心的事情。孩子們炙熱的眼神,期盼的話語,甜美的笑容會牽動著自己分分秒秒的內心。很想大聲的告訴孩子們“有你們真好!”能夠走進孩子內心的天堂讓自己也充滿了幸福感。如果想要擁有溫暖的幸福,請學會傾聽自己的孩子,走進孩子內心的天堂,迎接你們的將是孩子內心溫暖的芬芳!

藍天因為有了白雲的依偎才不會寂寞;高山因為有了山花的依戀才不會孤獨;碧海因為有了魚兒在她心裡嬉戲,才會這樣生機盎然;而我,因為做了幼兒教師,擁有了可愛的孩子們,才真正擁有了最美麗、最可寶貴的人生。陶行知先生曾這樣說過:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”這正是教師無私奉獻的精神。作為一名幼兒教師,我發現了孩子們的世界是多么的與眾不同,我們用愛呵護著每個孩子的成長。

2025年春季教研工作計畫 篇6

一、指導思想:

以教育部《幼稚園教育指導綱要》為指針,緊緊圍繞市教研室本學期工作重點,深入課程改革,最佳化幼兒一日活動,扎紮實實地抓好園教育教學工作;以課題研究為載體,立足本園特點,挖掘資源優勢,早日形成幼稚園的辦園特色;提高組織活動和教科研能力。

二、工作重點:

1、每位教師應樹立“以幼兒發展為本”的教育理念,建立有利於幼兒發展的過程性評價機制。

2、加強教科研工作力度,做好課題的實踐和研究工作。在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。

3、在園內對教師進行分層培養,同時加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業水平。

4、組織開展各項競賽評比活動,積極爭取參加市級各類競賽。

三、主要工作及措施:

(一)加強師德建設,全面提高教師素質。

1、利用單周一的政治學習和雙周一的業務學習,加強師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。

2、鼓勵教師利用業餘時間參加進修,給自己充電。建議教師經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《幼教博覽》等幼兒雜誌,加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課餘時間經常上教育網,不斷吸收新信息。

3、結合幼稚園教師職業技能的有關要求,加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,並相應舉行一些教學基本功競賽,提高相應的能力。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初,教師制定專題研究題目,期間認真觀察與探索,期末寫一篇有質量的專題總結,並進行交流。並儘可能地提供機會讓教師多外出觀摩、聽課、借班上課等,豐富經驗,提高教育教學能力。

(二)以新《綱要》精神為指導,通過“多元智慧型課程”的實施,轉變教研的方式與方法。

1、在指導策略上,要因勢利導。

為了使全園老師能更好的適應幼稚園的教育教學工作,在原有水平有一定的提高。我園採取自主結對子工作方式,各班兩位老師進行自主結對,在實踐工作中相互幫助,相互指導。到學期末進行結對子教學展示活動,並建立相關的資料,儘可能使新教師儘快成長起來,老教師也能跟上新課改的步伐。

2、以區域活動評比為重點,加強幼稚園環境創設的合理性和實效性。

學期初,根據《綱要》要求,為了讓教育環境與幼兒發展相結合,我園確定了在實施每個主題活動時,環境創設的內容應與主題教育結合、定期更換、隨機檢查,為了更好的發揮活動區教育的作用,探索活動區教育資源的開發和利用,促進活動區與教育內容的有效結合。

(三)深化改革,積極構建適合我園的課程體系。

1、規範保教工作常規

2、我園對保教工作常規將進行定期督促、分析、增強保教工作的有序性,提高教研活動的有效性。

(1)合理選擇課程,注重課程的生成。

本學期,我們修改我園教育教學計畫,並探索適合我園的課程體系。在課程的實施和組織中仍以多元智慧型課程為主,預成活動的組織時間為十六周,其餘兩周時間讓老師自己去支配,把生成活動的空間留給老師,本學期在每個年齡組內生成一個主題活動,組織活動的時間為兩周。

(2)開展教學活動的研究。

整合課程在我園已試行了一個學期,在全體教師的努力下,能摸索出一條路子,但在一些教學中還是存在著一些問題,為了使教師們做到取長補短,我園開展集體備課、相互聽課、專題討論,使教師們在這些活動中,教學水平得到不斷地提高。本學期將有計畫地進行教學觀摩研討、評比活動,如隨堂聽課、互幫互助活動;優質課、案例評析活動評比;教育隨筆評比等,形成人人積極參與教研活動的良好氛圍。

3、注重園本課程的建設

(1)堅持理論引領

幼稚園課程的根本目的是有效地促進兒童的和諧發展。課程改革的理念歸結到一點就是:一切為了兒童的發展。我們在進行園本課程的建設過程中,必須關注幼稚園課程及相關的理論,以《規程》和《綱要》為指導,樹立正確的兒童觀、教育觀和發展觀,逐步建立起以我園之“本”為基礎的課程體系。

(2)適當下放課程決策權

幼稚園教師是課程建設的主力軍,她們不只是幼稚園課程的執行者,還是課程的設計者、決策者和研究者。所以,就幼稚園內部的課程決策而言,不應完全集中在領導層,而應給教師們一定的自主發展的空間。

(四)樹立全心全意為家長服務的意識,切切實實做好家長工作

1、開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。

2、繼續結合主題活動的組織開展和課題的實踐研究為幼兒創設一個適宜的環境,讓幼兒在關懷、接納、關愛和支持的良好環境中學習和生活;

3、通過多種形式的家園合作和聯繫,溝通家園的教育信息,以達成家園合力的教育效果,本學期末將繼續進行家長問卷調查,以找到我們工作的不足和優勢,更好地為孩子服務。

2025年春季教研工作計畫 篇7

一、教研的指導思想

以學生髮展為本,以課程改革為動力,以培養學生的創新意識和實踐能力為重點,以語文課程標準的精神為指導,加強語文教學的研究,提高語文教師群體的業務素質和課堂教學水平,推進國小語文改革,促進學生的全面、持續、和諧發展。

二、教研的理念與目標

以實施課堂教學模式改革和教學方法創新、學習方式轉變為重點,開展有新意的切合本校教學實際的教研活動。構建立體課堂結構,激發學生學習語文的興趣,為學生提供豐富多彩的情景,給學生留有想像與思考的空間,提倡合作交流的課堂學習氛圍。重視知識獲得的過程,利用語文發展學生的創新意識和實踐能力,讓學生會在生活中學語文,發揮語文的工具性與人文性的作用。

三、教研工作要點與措施

加強教育科學理論學習,提高教學理論水平,大力改革教學思想、教學方法,開展專題性研究,不斷提高教學質量;

分段集體備課,開展形式多樣的語文教研活動,最佳化語文課堂教學模式,提高語文課堂教學效率;

外出培訓、聽課取經,作“小講座”、上“匯報課”傳寶;

語文中心教研組將配合學校組織檢查、督促和指導,進一步增強廣大語文教師的科研意識,以進一步適應新課標新理念課程改革的需求。

1、教學研究:

(1)規定隔周五下午第三節課後進行集體備課、評課、理論學習。(教研組為單位,組長負責)

(2)外出聽課的老師,回來要上一節匯報課,寫一篇總結或心得體會。

(3)寫好一年一度的學科論文或經驗總結,努力爭取獲獎。

(4)提倡個人主動上公開課。

(5)落實“五個一”的要求:每月被聽或聽別人一節課;每學期設計一篇優秀教案或活動方案,並上傳維客語文網交流;每月寫一篇教學隨筆;每學期完成一本萬字的業務學習筆記(手抄為主,也可以剪貼);每學期上一節公開課;(期末逐條檢查,與年度考核業務能力掛鈎.)

2、課堂教學:

(1)認真搞好組織教學。堅持由始至終全過程調動學生學習的積極性,特別重視非智力因素的作用,做到教書育人。

(2)貫徹教學原則。科學性和思想性統一,理論聯繫實際。直觀性、啟發性、循序漸進、鞏固性、因材施教等全面靈活的配合運用,提高教學質量。

(3)儘量做到每課一得。

(4)做到每一節課教有目的,練有中心、學有效果,觀點正確,概念清楚,突出重點,講清難點,精講精練,教師講課一般不超過一節的二分之一時間。

(5)講課語言要準確、鮮明、生動,要用國語教學。板書有計畫,書寫工整、規範。

(6)要杜絕拖堂現象。

(7)作業以精練為原則,新課講完後,留適量作業,要求學生按時完成。教師要認真批改,普通性問題及時完成作業和作業潦草的學生做到熱心教育,耐心幫助。

(8)加強對學生課外閱讀和學習活動指導,培養學生自學習慣和能力,擴大知識領域。

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2025年春季教研工作計畫 篇8

一、指導思想:

本學期我園以素質教育為宗旨,繼續學習,貫徹《指南》精神,積極開展教改實踐,加快推進教師專業化進程,使我園的幼兒教育有新的發展和提高。

二、主要工作及具體措施:

(一)堅持理論學習,樹立先進的教育理念。

1繼續組織教師學習新《指南》,深刻領會並認真貫徹其精神。

2、繼續組織教師積極參加區教育單位的有關檔案和政治學習

3、結合教學實踐進行學習,在理論與實踐的互動中,達到觀念與行為的統一,如:利用教研活動,結合本園實際,利用典型的教學案例,結合教師已有的經驗,進一步討論、反思、提升。

4、鼓勵青年教師參加學歷的進修,不斷充電、進取。

(二)改善教學管理,抓好各項常規工作。

1、進一步確立以人為本的管理理念,尊重、信任每一位教師。

2、儘量為教師提供自我決策,自我實踐的空間,提高教師工作的主動性,以及對教師的信任度。

3、重視骨幹教師的培養和建設,打造團隊精神,促進共同發展。

4、積極參加區組織的各類觀摩活動和比賽,提高教師的教育教學能力。

5、加強班級管理,並進行定期、不定期地進行抽查、互評。

6、重視環境的創設,盡力為幼兒提供合理的愉悅身心的物質環境和心理環境。

7、繼續完善《幼兒成長檔案》的內容,增加對幼兒的家訪記錄、家長訪談記錄、電話聯繫記錄等具體內容。

8、組織幼兒的一日活動,合理安排幼兒的戶外活動,使幼兒體魄強健。

(1)早操時間:小班:8:45分,中班:8:30分,大班:8:00分。

(2)要求每班幼兒回園即到大操場進行器械活動或設施活動。

(3)本學期要求大班抓好跳繩、拍球和投擲項目,中班抓好拍球、快速30米跑項目,小班抓好單足立,單、雙跳項目,學期末進行檢查。

9、重視培養良好的生活、衛生、學習及行為習慣,樹立為幼兒終生學習和發展作準備的理念。

(三)深入幼教改革,做好教科研工作。

1、有計畫地組織好每周一次的教科研活動,並做好詳細記錄。

2、建立相對穩定又有彈性的活動課程,有計畫地開展各類遊戲。

3、嘗試生成課程,強調綜合性,生成和預成相結合,依據實際情況,調整活動的進程,重視幼兒的觀察記錄和教師的反思。

4、鼓勵教師撰寫各種案例及反思,爭取有所收穫。

每月工作安排:

二月

1、各班環境創設比賽。

2、區域遊戲研討活動及各班預設計畫。

3、做好新老生的入園接待工作,穩定教師和幼兒的情緒,使教學工作儘快展開。

5、各教師制定教學、班務、主題活動實施計畫及課題研究階段計畫、具體活動計畫。

6、加強幼兒日常管理和教育,培養幼兒良好的學習和生活習慣,自理能力和自我安全保護意識。

三月

1、區域活動材料投放及開展(每天上午10:40---11:20)。

2、組織召開家長會。

3、以班為為單位,積極開展各類教學活動,使教學與時代共同發展進步,開展以遊戲為主的教學活動。

4、加強教學管理考核,堅持日常抽查聽課,定期進行課程評估小結。

5、組織家長開放日活動。

四月

1、鎮級開發課做準備。

2、組織全園教師開展教學公開觀摩活動,組織教師評教、評學。

3、加強教學管理考核,堅持日常抽查聽課,定期進行課程評估小結。

4、迎接“六一”活動排練(中旬)。

五月

1、迎“六一”活動排練。

2、加強教學管理考核,堅持日常抽查聽課,定期進行課程評估小結

六月

1、舉行幼兒舞蹈比賽活動。

2、開展幼稚園親子活動,讓家長參與幼兒的活動中來,讓家長親身體現一下幼兒在園的各項活動,加強家園合作的力度。

3、教師教育教學論文比賽。

4、召開期末家長匯報會,展示幼兒學習成果。

5、召開期末家長匯報會,展示幼兒學習成果。

6、完成各項考核;總結學期工作。

2025年春季教研工作計畫 篇9

一、工作指導思想:

以《幼稚園工作規程》和《幼稚園教育指導綱要》精神為指導,在教育局計畫的引領下,圍繞幼稚園三年發展規劃的目標,全面有效的開展幼稚園工作,切實轉變觀念,以適應當前改革的需要,從而更好的服務家長,促進全體幼兒全面均衡的發展。

二、情況分析:

通過對上學期工作的反思和總結,對工作有了深的認識和理解:

1、教育教學方面:如何促進教育教學手段的多元化,提高教師使用現代教學媒體的能力,發揮現代教育教學手段的作用,和諧高品質的教育,突顯幼稚園教育的優勢是一個值得努力的方向。

2、家長工作:在課程的實施過程中,需要家長的理解和積極配合,如何建立一個有效的家園共育的橋樑;挖掘家庭方面教育資源成為我們研究的課題之一。

3、教研工作:全面引領幼稚園的教學質量與園所文化建設是本園工作重點。另外,如何把教研活動朝著為教師教育教學服務、提高實效方向努力也是思考內容。加強文明禮儀教育,是提高幼兒教師職業能力,塑造良好師德、師表形象的重要載體,為此本學期繼續加強教師禮儀培訓,推進幼兒禮儀教育的進一步鞏固,彰顯滄州市文明禮儀示範校的文明風貌。

三、主要工作與措施:

(一)師資隊伍

根據幼稚園三年發展規劃中師資隊伍目標,提高師德修養,幫助教師樹立目標意識,加強骨幹教師隊伍與新教師的管理與培養。促進大專教師的培訓,提高教師科研能力和運用現代教育信息技術能力。

目標:

1、通過“為人、為師、為學”師德系列活動,強化教師禮儀和職業道德,激發教師發現與學習高尚師德的積極性。

2、通過磨、煉、推,把有不同專長的教師朝有利的方向引導,繼續開展傳幫帶結對活動,以“聚焦課堂”為園本培訓手段培養新教師、鍛鍊經驗性教師的專業水平,在實踐操作指導中提高保育教育工作質量。

措施:

1、根據上一年的師資隊伍培訓計畫,進行有效完善並實施;

2、3月份開始,全園以教研組為單位,開展“示範課、模仿課”業務培訓活動;

3、加強師資隊伍的技能技巧的督促,開展美術繪畫比賽、手工比賽等活動;

4、加強教師對教育現象、教育教學的反思能力,舉行教育筆記評優活動;

5、加強四段制保教輪崗模式的實踐和管理,並進行操作規程再學習活動。

(二)課程開發

以保教並重為研究前提,全面開展幼兒早期閱讀閱讀、快樂兒童英語、禮儀教育等特色課程的實踐與研究,注重加強課程開發與研究的過程管理,逐步完善科研小組的制度建設。

措施:

1、新課程的教師培訓、實施及研究活動,通過多渠道的園本課程培訓,聘請課程研發機構入園培訓,為不同階層的教師提供不同的培訓機會,促其進步。主要形式採取:師徒幫教結對、“示範課、模仿課”活動;不同範圍開放觀摩活動;

2、抓教研小組長隊伍建設,促她們學習、思考能力,具體表現在發現問題與解決問題上;

3、結合“四段制”保教常規模式,在日常環節中的滲透保教並重的理念。

(三)教育教學環境

逐步改善教育教學環境,創設童真、童趣、童樂校園環境,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境。

措施:

1、完成幼稚園整體教育特色環境的創設,體現先進的教育理念;

2、以適合幼兒年齡特點的牆面設計和文明禮儀格言、教育格言為主題,創設美觀的室外走廊環境;

3、創設幼稚園美術區、手工區、科學區、種植區、圖書區等活動區,豐富區內材料資源,為區域或活動走進班級做好準備;

4、努力創設適宜教研活動所必需的物質條件。

(四)信息技術

1、配備幼稚園教學音像設備;

2、利用園所現代化教育技術資源,對教師進行多媒體教學課件製作的培訓,讓教師學會利用電腦製作課件,並進行課件製作評比活動。

(五)家園共育

加強家長與幼稚園的互動,實現家園共育。

措施:

1、以全園、年齡段、各班、個別為不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長會活動;

2、召開家委會,並開展家長問卷調查、家長滿意度調查工作;

3、利用家長資源,開展家長親職教育經驗交流活動,豐富家長學校活動。

4、舉辦“六•一家園同樂”親子運動會,豐富幼兒體育遊戲活動內容,增進親子感情,促進家園溝通。

四、月工作安排:

二月份

1、做好招生宣傳工作和各項收費工作;

2、新生情緒的穩定,班級安排,人員配置;

3、幼兒情緒穩定工作和各班常規的建立;

4、各年齡班結合實際研討本學期園本教研內容。(教研組長)

三月份

1、新學期環境的創設;

2、“為人為師為學”師德系列活動:

①教師禮儀培訓(金正昆《教師禮儀第七集課堂禮儀、第八集校園禮儀》);

②教師職業道德學習;

③英語教材的套用(教材研發機構入園培訓)。

3、制訂各類工作計畫(園務、學期、班務、教研、月、周等),並按計畫執行;

4、進行安全疏散演練;

5、“三八”婦女節兒童主題活動;

6、幼兒美術活動檢查評比;

7、教研組長會;

8、各班研討課題及內容:

小班——幼兒良好生活、學習常規的培養;

中班——主課題:幼兒閱讀能力的培養:幼兒閱讀環境的創設。

問題研討:

①幼兒主動進行晨間區域活動習慣的培養;

②針對班容量大的現狀,研討如何建立幼兒良好的上課常規;

③如何培養良好的書寫姿勢。

大班——幼小銜接工作的研究(幼兒學習興趣、學習習慣和能力的跟蹤調查),確立跟蹤調查研究對象,寫出調研報告、研究步驟及實施方案。(3-4年)

9、確定“師徒結隊”名單,月底聽課(新教師)。

四月份

1、教師技能技巧展示活動:教師自製玩教具評比活動;

2、教師禮儀培訓:金正昆《教師禮儀第九集辦公室禮儀、第十集師生關係》,(視頻、文字講稿);

3、教師課件製作比賽;

4、各班研討課題及內容,教研組長具體負責;

小班——①觀摩研討教學案例(指定教師及課例,各教研組長參與);

②家長開放日,學習幼兒教育理論;

③幼兒禮儀培養(按教材進度)。

中班——怎樣培養幼兒指讀和正確閱讀的習慣;

大班——①半日活動觀摩;

②四段制保教輪崗制度實踐:保教結合,上好自己所任學科;

③幼小銜接工作的研究:研究工作的具體實施階段。

五月份

1、抓好與本月有關的教育教學活動,加強學習與研討;

2、教師禮儀培訓:金正昆《教師禮儀》第十一集社會交往(一);

3、慶“六一”家園同樂親子運動會準備工作;

4、“母親節”主題活動——我愛媽媽;

5、家長學校活動:親職教育講座及親職教育經驗交流活動;

6、評選優秀安全教案;

7、各年齡班研討課題及內容:

小班——關於有效開展幼兒晨間區域活動的研討;

中班——幼兒閱讀能力的培養:如何培養幼兒複述故事的能力;

大班——幼小銜接工作(參觀國小、主題談話,確定大班跟蹤調查案例,進行深入調查研究)。

六月份

1、優秀教育筆記評選;

2、我有一個好爸爸——“父親節”主題活動;

3、教師禮儀培訓;金正昆《教師禮儀》第十二集社會交往(二);

4、舉辦教師公開教學活動

5、各年齡班研討課題及內容:

小班——晨間區域活動開展情況的調查;

中班——幼兒閱讀能力的培養;

大班——幼兒畢業月活動:①畢業典禮;②國小老師、一年級學生家長到園座談。

6、教研活動總結,課題教研論文評比。

七月份

1、大班畢業典禮

2、各類計畫的總結、歸檔工作和學期工作的計畫的制定

3、各班級幼兒整體發展情況及每個幼兒的發展情況進行全面評估和分析。

4、做好幼稚園工作總結、教研、安全、衛生保健、班級保教工作總結、寫好幼兒評語等。

5、整理幼稚園檔案。