精選2025年國小教學工作計畫

精選2025年國小教學工作計畫 篇1

一、指導思想

根據上級要求,圍繞“精細管理、有效教學、優質發展”總體目標開展工作,以課題研究為抓手,進一步強化廣大教師的科研意識,提高教師科研素質和科研質量,充分發揮教科研的先導、服務功能,著力提高教科研的實效性,為進一步提升我校教育教學質量,推進我校持續快速發展發揮應有作用。

二、工作目標

1、進一步完善學校教科研製度,增強教師科研意識,拓展教師教育視野,濃厚學校科研氛圍,落實科研激勵機制,提高教師科研水平。

2、充分調動教師參與各級各類課題研究積極性,指導並規範教師課題研究工作。重視過程性管理,重視強化課題研究與課堂教學的有機結合,讓課題研究真正為教學服務。

3、認真落實教科研常規管理,正常有序地開展各類科研活動積極組織教師參加各類論文徵集評選活動。

4、緊密結合我校實際,目標明確、步驟清晰、措施具體、積極穩妥地開展有效教學實驗。

三、工作要點

本學年度將圍繞“認識再提高,制度更完善,隊伍再培養,研究更實際,課改見實效”總體思路,切實抓好常規教育科研及有效教學兩大方面工作。

(一)常規教育科研工作方面

1、進一步加強教科研製度建設。以制度建設促進教科研發展。本學年要以現有的學校教科研規章為依據,加大執行力度,並在具體實施過程中作進一步修改和完善。努力通過制度建設減少工作失誤,提高工作效率和服務質量。

2、加強科研培訓,提高師資素質。一是組織教師積極參加各項校外培訓,開闊視野,提高學識,更新理念。組織骨幹教師參加市、區兩級的教科培訓、學術研討等活動,學習先進經驗,提高科研認識。通過創造條件,不斷加速教師的成長。二是不斷加大校本科研培訓的力度,營造良好學術氛圍,全面關注教師教科研能力的提升。一是對五年內新上崗的青年教師,開展“師徒結對”活動,充分落實傳、幫、帶,鼓勵青年教師樂於學習、勤於研討,儘快勝任教育教學工作。三是對五年以上的中青年教師,通過建梯隊、抓重點、壓擔子的方法,不斷為骨幹成長教師提供條件、搭建舞台,加快成長腳步,爭取讓更多青年教師脫穎而出。

3、規範課題研究過程管理。做好各級教科研課題的開題和研究工作,主動召集各課題組成員適時開展工作研討,加強課題的過程管理和資料匯總工作,定期收集課題中期研究報告,徵集課題研究論文,認真做好到期課題的結題工作。推行“四個一行動”,即教師每學年必須參加一項課題研究、撰寫一篇教育教學論文、完成一次教學課例(案例)分析、上好一堂公開研討課,並將其作為考核評優和專業技術職務評聘的重要依據。積極探索和逐步形成在課題引領下的“學習、設計、實踐、反思、提高”反覆實踐而又螺旋上升的校本教研運行方式和內在機制。

4、積極組織教師參加各級教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。開展校內教育教學論文、教學方案、教育隨筆等評比活動,進一步提高教師的寫作水平和反思能力,不斷提高教師專業水平。同時,採取有效措施積極組織教師參與區級、市級、國家級的各類教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。

5、做好校內優秀教學法的研究及推廣工作。充分發揮教研組、備課組作用,加強對校內優秀教學法的研究總結和推廣工作,認真開展學校優秀教學法(教學模式)的評選活動,並採用公開課、講座等形式首先在校內推廣,提高學校整體教育水平,條件成熟時向外推介,增強學校影響力。

6、積極開展學生學科競賽活動及科技創新活動。本著提升學科教學水平的原則,進一步完善相關獎勵方案,積極鼓勵教師組織學生參加各級各類學科競賽活動,力求以競賽為載體,為學生搭建拓寬知識、激發興趣、培養能力和展示自我的平台,提升學生的自信心和內在素質。同時,進一步推動學生綜合實踐活動和發明創造活動的開展,積極組織學生參加各級各類科技知識競賽及科技發明比賽等活動,引導學生探究身邊的科學,強化學生科學意識,提高學生創新能力。

7、強化我校教科研工作宣傳。一是通過學校網站宣傳推介我校科研動態;二是創辦校級科研刊物,將我校教育教學成果進行彙編成冊,定期出刊,以反映學校最新教育教學動態,提煉並推廣學校教育教學思想,反映學校的新發展、新變化。

(二)推進新課程改革工作方面

在推進新課程改革過程中,要切實抓好以下四方面工作:強化課程領導,重視制度建設;重視課程研究,開發課程資源;加強課堂研究,轉變教學方式;實施發展評價,開展學分認定。力爭通過新課程改革,進一步建立富有我校特色的新課程體系和評價模式,進一步提升教師整體形象和學校辦學品位,進一步提高教育教學質量,促進學生素質全面發展。

1、課改思路

堅持以培養學生的思想道德素質為核心,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,構建具有七十八中學特色的、適應時代要求的、充滿活力的課程改革實施體系;探索適合我校發展特點的課程改革新路子;倡導並實踐新教育理念,因地制宜,實事求是,進一步深化教育教學改革,紮實推進素質教育;構建有利於學生全面發展和教師隊伍專業成長,有利於加快教育教學質量最佳化和有利於形成七十八中學特色的學校管理新機制,促進學校全面、協調、可持續發展。

2、課改原則

①解放思想,實事求是。課程改革是一項複雜的系統工程,在推進的過程中我們必須本著實事求是的原則,既不能畏手縮腳,又不能不切實際,要正確處理好二者關係。對我們所遇到的各種問題,都要正確對待,本著解放思想、實事求是的原則,大膽創新、量力而行,積累經驗,為我校持續發展打下堅實的基礎。

②加強學習,思想先行。實施普通高中新課程方案,事關中華民族的偉大復興,事關每位學生的健康發展。要通過廣泛的思想教育,使廣大幹部、師生和家長充分認識課程改革的必要性和緊迫性,切實樹立現代教育教學理念,把新課程實驗變成每個人的自覺行動,把新課程實驗變成學校的自覺行動,將提高學生的素質作為教育教學的首要目標。因此,加強學習、思想先行是新課程實驗的首要任務。

③專家指導,科研引領。新課程實驗是一項理論性和實踐性較強的工作,需要堅實的教育科研支撐。學校要在充分借鑑全國、全市教育研究部門新課程理論研究成果的基礎上,激發和調動廣大教職工實驗新課程、研究新課程的積極性,形成以校為本的研究機制,積極探索我校實施新課程的有效途徑和形式。

④以校為本,知行結合。“知”就是理論,“行”就是實踐,知行結合就是理論與實踐相結合。課程改革實驗是一項開創性的工程,需要多方人員全方位參與,因此,必須以科學理論為指導,運用科學理論來統一人們的思想,統籌協調各部門的工作。課程改革也是一項實踐性很強的創造性工作,只有不斷實踐,才能總結經驗,突破原有課程體系的羈絆,闖出一條課改新路。課改人員觀念與行為到位是保證課改順利運行的兩個不可或缺的因素。在實驗過程中,既要摒棄那種先觀念、後操作即理論學習與行為跟進脫節的做法,又要反對缺乏先進理念引導、用舊經驗老做法來進行新實驗的蠻幹,把觀念轉變和行為轉變有機結合起來,共同促進課改實驗順利進行。

⑤全員互動,協同推進。新課改離不開各方面的緊密配合,協同作戰。要積極倡導教師之間、師生之間、教師與專家學者之間的互動、合作與對話;加大開放辦學力度,加強學校與社區、家庭的聯繫與合作,實現資源共享互補,為新課程實驗工作拓展新的發展空間。

⑥開拓創新,以人為本。要注重營造尊重人才、鼓勵創新、民主開放的教育教學氛圍,充分發揮教師和學生在實驗工作中的主體地位,激發其積極性和創造性。

三、主要任務

①全面落實新課程實驗工作。實施各學科“課程標準”,通過實踐、反思,進一步積累我校新課程實踐經驗,完善我校新課程實施體系,促進我校新課程的穩步實施。

②建立和不斷完善校本管理制度。制定我校高中新課程的管理制度,構建與高中新課程相適應的教育教學管理體系,重建新課程條件下的班級管理,建設獨具特色的校本課程,創建學校重基礎、多樣化、有層次、綜合性的課程文化,進一步促進學校管理方式的轉變。

③探索服務新課程目標、適應新課程結構和內容的教學模式,構建教育教學的新格局。大力開展以校為本的教育教學研究,推進基於模組的課堂教學改革和教學方式轉變。創設學生主動學習的課程環境,提高學生自主學習、合作交流以及分析問題和解決問題的能力,促進教師教學方式和學生學習方式的轉變。加強教學管理的研究,尊重學生的個性發展,合理而有序地安排課程,建立選課指導制度,引導學生形成有個性的課程修習計畫,構建與新課程實施相適應的學生選課指導制度和學分制教學管理制度。

④探索有效的實施經驗。立足我校實際,探索新課程實施的有效方式和途徑,為新課程方案的推廣提供有益的、可借鑑的經驗。

⑤建立發展性評價體系。探索對教師和學生的評價制度改革。建立符合新課程要求的發展性評價制度和教育教學水平檢測體系;推進學生學業成績與成長記錄相結合的綜合評價方式,充分發揮評價導向功能,促進學生健康發展和教師業務水平的不斷提高。探索建立與高中新課程相配套的學分認定製度和考試制度,促進學生評價方式的轉變。繼續探索因材施教,分層教學,分層測試,分層評價的新機制。

⑥建立以校為本的教學研究制度。鼓勵教師對教學實踐中的問題開展教學研究,充分挖掘和不斷完善校本課程,創設有利於教師創造性實施課程的環境,使課程的實施過程成為教師專業成長的過程,以促進教師專業素質的提高。

⑦全面提高教育教學質量。通過新課程改革的實施,加快把七十八中學建設成為內涵豐富、活力充沛,學生素質全面,教師專業優秀的名校的步伐。

四、具體工作安排(具體時間由上級主管部門和學校各部門協調決定)

1、擬定新一年工作計畫

2、與教育科研職能部門緊密聯繫,保質保量完成各種教科研活動。

3、經常開展教育科研學術研討活動。

4、組織參加市教育技術能力培訓活動。

5、定期開展或參加各級教育科研知識培訓。

6、開展課題研究追蹤檢查,規範課題管理,做到有計畫、有過程、有記載、有結論。

7、收集研究資料,迎接課題中期檢查,作好評估驗收,爭取年底申報結題。

8、做好立項(結題)課題及科研室主任網上平台信息整理工作部

9、積極組織學校教師參加各級各類課案設計、優質課競賽。

10、根據市教科規檔案精神,積極組織並開展“小課題”研究。

11、積極參與“區有效教學的校本研究”課題協作工作。

12、加強反思研究,積極撰寫論文。本學期,學校將進一步要求教師統一思想,明確研究方向,理清研究思路,辛苦筆耕。鼓勵教師在實踐中反思,在反思後提高,要求教師主動撰寫教學隨筆、教學案例、教研論文。鼓勵教師向各類教育報刊、雜誌投稿,組織參加各級、各類論文評比,使教師在研究中學習,在研究中提高,在研究中發展。

13、認真做好學校校本教研及培訓工作

14、抓好繼續教育的宣傳、登記及組織參加各科繼續教育活動,提高教師的素質水平。

精選2025年國小教學工作計畫 篇2

今年我校要堅持以科學發展觀為指導,更新教育思想與觀念,大力實施素質教育,認真探索和轉變教學方式與方法,深化教學改革,提高教學質量,促進學生全面發展,努力創辦讓人民滿意的教育。

一、認真做好期末學業檢測質量分析,發揚成績,查找問題,明確今後努力方向。 學校要認真做好期末學業檢測質量分析,尋取自下而上的方法,對期末學業檢測質量進行全面詳細分析,對成績優秀,敬業愛崗的教師進行表彰。學校領導要分好工,對薄弱學科加強跟蹤督查工作,多聽薄弱學科任課教師的隨堂課,多了解他們備課情況,幫助他們找差距,求進步,真正發揮期末學業質量檢測對課堂教學行為的調節作用,為今後教學提供後續服務,

二、抓好教學管理,進一步規範辦學行為

1、扎紮實實抓好教學常規的管理。

要認真落實省素質教育工作會議精神和《國小教學工作常規》,抓好備課、上課、學生練習、作業批改、講評、課外輔導、測驗等環節的研究、指導和管理。在工作的針對性和細緻度上下功夫,紮實有效地把教學常規的各項要求落到實處,切實減輕學生過重的負擔,促進教學工作的精細化、科學化和規範化。

學校要進一步完善教學常規檢查制度、考核評價制度,學習企業管理經驗,建立日清日結或日清周結制度,抓好各項教學常規的落實,全力實施精細化管理。學校不僅要把對教師的教學常規管理和落實作為保證教學工作高效有序運行的大事來抓,還要把學生學習的常規作為一個重大的教學課題來研究。目前,不少學生還沒有真正形成良好的學習習慣,我們必須正視學生學習過程中面上存在的問題,持之以恆,點滴做起,狠抓學生的學習常規。學校要將落實學習常規工作貫穿於學生整個學生成長過程當中。

2、進一步強化質量意識

充分認識教學質量是辦學的根本,是學校發展的生命線,學校要把好質量關,要採取有力舉措,扎紮實實完成教學任務,提高教學質量,確保在市教體局舉行的“學生學科質量分析數據採集”中取得優異成績。

3、切實落實鎮教委集體備課方案

根據教委出台的我鎮國小教師備課改革方案落實備課改革,力求在確保備課的實效性、針對性的基礎上,減少教師的無效、低效勞動,切實減輕教師的工作負擔。學校和教師要增強責任意識,堅決做到不備課不上課堂,學校要加大這方面檢查力度,學校於期中、期末進行定期檢查,每周對所有教師檢查一次,找出問題,及時糾正。

4、加強輔優轉困工作

進一步加強優秀生、邊緣生輔導和學困生轉化工作,學期初,學校、教師要制定切實可行的輔優轉困工作計畫。學校要早一點打算,早一點落實,教師們要多一點行動,少一點埋怨,多一點體貼,要本著“輕負擔、高質量”的思路,從培養學生興趣入手,讓學生想學,會學,樂學,促進學生整體發展。要認真組織好興趣小組,從學校實際出發,精心組織,做到定目標、定時間、定地點、定內容。

5.進一步加強體育、藝術及衛生工作

抓好體育與衛生工作,堅持每天的大課間活動,確保學生每天1小時的體育鍛鍊時間,組織參與好鎮春季運動會,舉辦好20xx年六一匯演,要努力培養學生多樣的藝術的素質。

三、重視教研工作,紮實開展教研活動,努力提高課堂教學水平

1.積極開展課題研究,要結合實際,圍繞高效課堂和有效策略,從總結經驗和解決問題出發,確立課題,制定課題實施方案,進行實實在在研究,不走過場。在語文方面,要繼續開展閱讀自主探究課題的研究,數學方面要著重搞好口算能力和學生動手能力的培養,英語教學著力在興趣培養和情境教學等有效策略上進行研究,進一步理清研究思路,明確研究方向和研究重點,力爭實現突破,形成模式,邀請市教研室領導對課題進行指導。

2. 切實加強教師培訓,搞好校本教研,提升教師實施新課程標準的能力和水平。

學校要繼續支持教師積極參加上級組織的培訓及本鎮的學科教研活動,落實對新課程理念與操作要求的理解。加強集體備課,做到在實踐中改進,在反思中總結,在交流中提高。大力提倡課後反思,促進教學研究水平和教師素質的進一步提高。學校應進一步完善校本教研製度,扎紮實實地開展校本教研活動,更多的為教師提供形式多樣的學習和觀摩的機會,特別是在同伴互助和自我反思方面,要根據學校的實際情況加強工作,促進教師專業化水平的不斷提高。開展校本研究,要從小處入手,著眼於解決教學過程中遇到的實際問題、共性問題,不走過場,真正把教研的過程作為相互學習共同提高的過程。

3.開展學生讀書活動。要充分發揮圖書角作用,通過捐贈、交換、學校圖書等多種渠道為學生提供閱讀圖書,制定讀書活動實施方案,學校將進行學生徵文、演講等比賽活動,推動讀書活動紮實有效開展。

4、舉行學生作文比賽、雙語講故事比賽、書法比賽等活動。 二月份:

1. 制定學校教學計畫,上報鎮教委

2. 舉行質量分析會

三月份:

1. 組織教師參加集體備課

2.組織學生參加月底質量抽測

3. 推門聽課

4. 學校進行優質課初評

5. 上報課題實驗報表

6. 學校領導聽薄弱學科教師課

四月份;

1. 組織教師參加集體備課

2. 期中檢測

3. 推門聽課,常規檢查

4.組織學生參加月底質量抽測

5. 組織教師進行優質課比賽

6. 校際間聯誼活動 五月份:

1. 參加集體備課

2. 自主探究閱讀研討會

3. 實驗教學比賽

六月份:

1. 迎接上級督導檢查

3. 組織學生參加古詩詞比賽

4. 期末常規檢查

5. 做好期末複習

七月份:

1. 複習

2. 期末檢測

精選2025年國小教學工作計畫 篇3

一、指導思想

認真貫徹落實黨的教育方針,以教育強市會議精神為指導,在市教研室教研工作精神的指導下,以深化課堂改革為目標,推進素質教育的有效實施,為提升我校教研品位,提高我校教學質量,打造一支又紅又專的教師隊伍而奠定基礎。

二、工作目標

課程改革穩步、高效的推進;

學校教研管理具有科學性、校本性和可操作性;

教研常規工作有序有效;

教學質量穩步提升。

三、工作重點

1、切實加強教師自身研修,提高專業水平,增強大局意識、服務意識,營造積極向上的氛圍。

2、加大校本教研力度,將新教材和新課標的學習、研究以及新教材在課堂教學中踐行後的反思、研討作為校本研訓的重點來抓,從而提高教師駕馭新教材的能力。

3、加強實驗課題研究的實施管理,做好語文、數學結題工作,充分發揮教學科研的先導作用。

4、組織教師組織各級教學比武、學科競賽和論文撰寫活動,促進教師業務理論水平和教學實踐能力的提高。

5、改革評價制度要求,建立促進學校發展,教師提高,有利於新課程實施的評價體系。

6、堅持不懈地開展教研檢查、督導、總結評優工作。

7、組織六年級組教師迎接畢業考試。

四、具體措施

1、塑造行風形象,強化服務意識。

育人德為先。

本期我們將組織教師認真學習《教師職業道德規範》,引導教師們理解和遵循為人師表,愛崗敬業的從業準則,使教師們能以高尚的師德修養、淵博的知識,精湛的教學藝術,真正成為先進文化的弘揚者和傳播者,成為學生前進道路上的引路人。

2、抓實校本教研和校本培訓,提高教師理論水平和教學實踐能力,讓教師走上名師成才之路。名校靠名師支撐,名師靠學校培訓。由此看來學校實現教、研、訓一體化是何等的重要,為了學校有更好的發展前景,本期將做好以下幾項工作

①積極組織教師參與各級部門組織的各項課改培訓活動,如,請專家來學校進行講座,或讓老師外出學習返校校後再進行匯報,可採用講座、上匯報課等形式。

②我們要分析研究目前本學科課堂教學的現狀,多渠道引導教師以課堂教學中出現的問題為研究課題,以學術沙龍、課堂觀摩、主題研討、教學設計、案例分析等方式開展課堂教學研討,在對教師課堂教學行為的觀察、分析與評價中去詮釋課改理念,真正實現理念與行為的有效轉化。

認真組織校內隨堂聽課、示範課、外出觀摩課、比武課等活動,把對課改理論的學習、對高師課堂的點評與教師個人課堂教學行為的反思有機結合起來,在觀摩、比較、分析、反思中實

現理念與行為的有效轉化。

③組織教師結合教學實踐,撰寫教學反思、教學論文,用濃厚的學習研究氛圍感染、薰陶教師。

④加強對新課程的教學研究和加大實施新課程的宣傳力度。具體做法是

a集體備課每4周不少於1次,每次活動都要做到有中心發言人,有記錄人員,每次集體備課先由中心發言人鑽研教材,蒐集資料,精心設計教案,作中心發言,然後組內成員交流意見,設計自己的教學方案,在此基礎上分頭上課,再課後集中反思。通過集體研討,可形成一個集體教案,也可以形成幾個充滿個性的教案;

b切實繼續抓好“一課例三研討二反思”的校本教研活動,充分發揮個人、集體備課組、教科室的作用。“一課例三研討二反思”方法有二:一是“一課例多人上”,即集體備課――第一人上課――反思、研修――第二人上課――又反思、研修――第三人上課,直至滿意為止,從中探討出一種最佳的教學模式在全校推介,真正達到教學資源共享的目的;二是“一課例一人上”,教導處、教科室組織全校教師對某一課例進行反覆研討、修改、匯聚集體智慧,從而打造出我校的“精品課”、“樣板課”,這樣以課堂教學為載體的教學研究活動,

通過反覆觀看上課,親自參與反覆評課、研修,真正實現課堂教學研究群體化,把教師引到教學改革的研究中來,讓每位教師由“教書匠”向“科研員”轉化。

c著實抓好課題實驗,以課題研究帶動課改。請實驗老師在課題負責人的指導下本期做好後期的結題工作,寫出可行性強,實用價值高的結題總結報告,爭取獲獎。

3、加強教研常規管理,確保教學質量的提高

①聽課:可採取互聽互評方式。學校舉行教研課、示範課、比武課每個教師必須參加聽課、評課,並作好聽、評課記錄。每期每個教師聽課不少於15節,教研人員不少於20節。

②上課:嚴禁教師上課無準備、無教案,克服課堂教學隨意性。避免教學上出現原則性、科學性、知識性錯誤。課堂教學要求目標明確,訓練題密度適中,並分層次進行,不拖堂。提倡教師做到課前溫習教案,課中調整,課後反思,平時要有一周以上的貯備課。我們將隨時抽查,推門聽課,及時了解教師的教、學生的學,提高課堂教學效率。

③繼續抓好語、數中考、期考的命題及試卷分析工作,尤其是六年級的迎考工作。我們將及時調整教學策略,彌補教學不足。教研組長每月認真及時地組織教師開展質量研討會,

④督促各教研組開展好組內研討課、以及學科活動。

4、強調音樂、美術、體育和科學等學科的特色教育,繼續組建各種興趣小組。

精選2025年國小教學工作計畫 篇4

新的學年開始了,我校在秉承以往教學經驗的基礎上,本學年將繼續繼往開來,開展教學工作。在之前一年的一個學期里,教學成績取得了一些的進步,這是值得我們肯定的。為了繼續保持好這種良好的學習成績和氛圍,我們必須要圍繞我們學校的實際情況,打造這學期的學校教學,使我們學校的良好成績保持下去,特制訂本學期的學校教學工作計畫:

一、重視各學科研究,全面提高教學質量

1、抓好現代化教學設施的管理和使用。加強多媒體教室的管理和使用,發揮現代教學媒體在教學中的作用。

2、語文學科要重視學生閱讀、朗讀、習作、寫字這四個維度的指導和培養。閱讀強調學生的個性培養,尊重學生的閱讀體驗,激發學生課內閱讀及課外閱讀的興趣,完成新課程標準規定的課外閱讀量。朗讀的培養既要有時間的保證更要有方法的指導,讓學生在讀中感悟,讀中體驗,為習作打下基礎。作文的指導,一要講究方法,二要重視訓練,儘量讓學生多練多寫。本學期,中高年級在完成教材規定的課外閱讀的基礎上,要求學生寫讀書筆記。二年級學生開始寫一句話或一段話。對學生的作業都要認真批閱,優秀的文章及時投稿,每班每月至少一篇。寫字教學要作為語文教學的重要組成部分,指導學生寫字一要規範,二要整潔。

3、數學學科要培養學生的計算能力和主動發現問題,探究問題的能力。通過學習,能夠獲得適應未來社會生活和進一步發展所必需的重要數學知識以及基本的數學思想方法和必要的套用技能;初步學會運用數學的思維方式去觀察、分析現實社會,去解決日常生活中和其他學科學習中的問題,增強套用數學的意識。基本體現新課標的數學教學理念,即人人學有價值的數學;人人都能獲得必需的數學及不同的人在數學上得到不同的發展。

4、加強英語的教學研究。任課教師要善於學習,善於研究。本學期注重學生口語表達、課文背誦、單詞書寫等方面的訓練,作業也要注意綠色評語,加強學生學習的興趣培養。

二、加強學習,端正思想,抓教師隊伍建設。

1、成立信息技術小組。利用信息技術小組建立校園素材庫,為教師提供課程必要的素材資源。並推廣教師利用現代化教學手段,以提高課堂教學效率。以促進教師自身業務技能的發展。

2、學習有關教育教學理論,提高理論水平。利用每雙周的業務學習時間為主,採用集中學習與分散學習相結合,確保學習時間、內容、組織形式和學習效果,及時了解教改動態、信息,開闊視野。建立以“尊重、民主、平等、合作”為特點的新型師生關係,與新思想接軌,與先進同行,確保教學研究的前瞻性。

3、開展“出精品課”的課堂教學教研活動,進一步轉變教育教學觀念,拓展師生交往空間,通過師生互動,合作學習,自主探究等多種教學形式,提高課堂教學的實效性,不斷提高課堂教學質量,並以此為載體抓好教師的教學基本功。即:每周學習一篇課改理論或有關學習資料;每單元寫一篇反思;每學期上一節研討課;每學期主持一次教研活動。

4、過學校搭設平台,給機會(加強專業指導)、搭台子(提供教學平台及參賽機會)、壓擔子(要求開設觀摩課及撰寫一定量的論文),促進教師迅速成長,達到以點帶面,促整體教師隊伍專業水平的提高。

5、積極推進以校為本的教研製度建設,結合課題研究,學科教研活動,以教學現場為載體,以個人反思、自我對話、同伴互助、本土化專業引領為主要形式,不斷提高自身業務水平;同時要充分發揮骨幹教師、課改實驗"老教師"的作用,加強對新教師進行傳、幫、帶工作。

6、鼓勵教師撰寫教學案例、教學隨筆,以案例研究為突破口,推動教師積累經驗,提高理論素養,爭取在各項教學活動評選中再創佳績。鼓勵教師參加各類培訓,以適應課改發展的需要。加快英語、信息技術、綜合類課程等師資的培養步伐。

三、健全制度,轉變方式,讓教科研走向校本。

1、根據學科特點,深入開展教研活動。教研活動堅持少而精,專題性,研訓一體原則,既有教研課的觀摩研討,又有專題性的理論學習。每次活動都要事先定內容,定主題,定中心發言人,確保活動不走過場。教研組長要深入到教研活動中去,加強活動指導,活動結束後要認真記載好活動檔案,每學期結束後寫出學期教研工作總結

2、制定校本教研製度,確保校本教研紮實進行。

(1)業務學習制度。要求每位教師認真參加業務學習,認真做好學習筆記;每學期認真解讀一部教育專著或教學刊物,寫出讀書心得。

(2)聽課制度。要求每位教師積極參與各類聽課活動,除教研部門組織的校級聽課活動以外,教師之間應加強互相聽課制度,取人之長、補已之短。要求一學期教師聽課不少於9節。

(3)說課評課制度。凡由學校組織的全校性的教研觀摩課和教研組的開課,都必須認真組織好說課評課活動,要求執教教師寫出說課稿,聽課教師要認真評課,認真做好活動記錄,以備學期結束檢查,並填寫聽課意見反饋表,及時與上課老師反饋交流。(聽課意見反饋表要求實事求是,認真對待)

(4)新教師過關課制度。組建新教師結隊子活動,指導教師深入到日常課堂中,聽新教師上課情況,下課後及時給予指導。本學期,為

新老師提供學習的機會,讓新教師上一節公開學習匯報課,開展學科教研活動,以提高新教師的教學能力。

新的學期,我校還要不斷改進教學評價機制,不斷向兄弟學校學習,發揚教師的民主,在教師成長、課堂改革、學習過程性評價、教師教學積極性提高等方面進行探索,以取得學校發展的新局面。

精選2025年國小教學工作計畫 篇5

一、指導思想:

本學期,我們一年級將以學校少先隊工作計畫,德育工作計畫,教學工作計畫為指導,結合各班實際,加強年級組的團隊意識,培養優良的團隊精神,充分發揮年級組的管理作用、依靠全組教師,精誠合作,團結共進,關愛全體學生,為學生做好一切服務工作,讓每個學生都成為一名神氣的百小娃、

二、一年級隊員發展特點

一年級的學生,剛從幼兒成為小學生,經歷著生理和心理發展的重要轉折、這一時期,孩子的行為還帶有明顯的幼兒期特徵,最突出的特點是:

1、一般心理特點

(1)獨自進入新環境:孩子進入國小後就開始獨立處理周圍環境的事情,擺脫對大人的依賴了、由依戀不捨到輕鬆愉快,這是一年級學生的共同特徵、過去聽父母講的一些事,現在可以獨自去看,去聽,無拘無束地去乾自己想幹的事,這種新鮮感充滿了孩子的頭腦、

(2)嬌寵兒在增加:上學以後少數孩子還離不開媽媽,這是心理沒有斷乳的表現、這種孩子看不見母親會感到不安,在眾人面前不敢說話,回到家以後馬上換了模樣,大喊大叫,恢複本來面目、孩子的心理離乳是普通家長感覺不到的問題、發現了也不知怎么處理,只是強迫孩子按大人的意志上學,回家也不準大喊大叫、這種反意志行為恰好給孩子增加了不安的心理成分、

現實中這種問題是兩種因素造成的,不能簡單歸結為父母溺愛孩子,還應看到社會因素、由於社會安定性較差,孩子的人身安全缺乏保障,家長不得不隨時保護孩子、另外,居住環境封閉,活動空間減少,獨生子女只能伴隨在父母左右,客觀上使孩子得到了過多的照顧,造成嬌寵兒增多、

(3)注意多變的事物:一年級學生很敏感,容易學會過去自己不懂的東西,所以提出的問題特別多、有人認為孩子愛提問題是善於思考的表現,其實這個階段的孩子都有這個特點,只不過有的孩子愛說,有的孩子把疑問藏在心裡,不表達而已、

2、學生的年齡特徵

(1)自控能力較低,注意力容易分散、

(2)經常出現"違規"現象、

(3)夥伴之間往往以"玩"為主題,經常出現打鬧,告狀等現象、

(4)在學習活動方面,他們具有強烈的好奇心,需要藉助形象思維和動手操作來理解和記憶,學習活動帶有濃厚的遊戲色彩、

三、需要關注的問題:

一年級需要關注的心理問題是從家庭(幼稚園)到學校的角色變化對兒童心理的影響、從一名幼稚園的小朋友"換位"成一名背著書包的小學生,他們面臨的環境的改變,以及社會,學校及家庭的對他們的要求變化,都將對他們產生一定影響,而這些變化都源於從家庭(幼稚園)到學校的角色變化、

1、新的學習生活環境使兒童從依附家長向獨立生活轉變、

兒童入學前與家庭成員的依附關係密切,一舉一動都是成人指點;入學以後,每天都要離開家長在學校獨立生活,要在班集體裡作為獨立的一員認真聽課,獨立思考等等,這些活動都將進一步促進兒童由依附轉向更多的獨立、

2、新的學習生活環境使兒童的主要活動方式從以遊戲為主向學習活動為主轉變、

從一名幼稚園的小朋友轉換成一名背著書包的小學生,角色的改變導致了其活動方式改變、入學前,兒童的主要活動是玩,是遊戲;入學後,主要活動是學習、

3、新的學習生活環境使兒童從家庭成員關係密切向發展學校成員關係轉變、

兒童入學後,他們所處的地位發生了變化,人們開始將他們作為社會正式成員對待、在學校的教學班裡,他們是集體的正式成員,必須嚴格遵守學校和班級的一切紀律、

四、工作目標

1,把對學生的養成教育,安全教育作為年級組工作的重點、

2,強化年級組負責制,完善管理制度,營造求真務實,團結向上的組風組貌、

3,認真落實學校各職能部門安排的工作、

五、工作措施

(一)加強常規管理

重點之一:重視抓好安全教育工作計畫

由於一年級孩子頑皮好動,缺乏自我保護意識、因此,增強學生的安全意識為本學期重重之重、各班要繼續加強安全紀律教育,教育學生課間不追跑打鬧,不攀爬樓梯扶欄,上下樓梯做到輕聲慢步,靠右行走、充分利用晨會,班隊課時間時間加強安全宣傳教育,還可用看錄像等形式,讓學生逐步真正認識到安全確實重要、在對他們"說"的同時,更注重教他們"做"、

重點之二:強化行為習慣的養成,培養"文明人"、

良好行為習慣的養成是一項長期的工作,要長期抓,持之以恆、根據我們一年級孩子的特點,學校制定了低年級學生"一日常規"兒歌,各班認真組織學生進行理解背誦,從上學,晨間,課堂,課間,午間,放學等各方面對學生進行訓練和指導,嚴抓學生的日常行為規範、同時,配合少先隊,結合監督崗檢查,通過引導,教育,檢查,評比,使學生從小養成良好的行為習慣,逐步具備自我教育,自我管理的能力、

(二)崗位建設

幫助學生了解崗位設定的作用,幫助學生認識崗位設定的作用,名稱與職責的對應關係,幫助學生順利開展工作,感受成功的喜悅、一年級學生剛入學,各項能力還沒能得到很好的認識和發展,所以,一年級班主任要開始逐步培養起一群得力的小幹部,先扶再放,從一開始的收發作業本,指導衛生打掃,每天匯報班級課堂,作業,課間等情況開始,逐步發展學生的能力、

崗位的評價,這是提升崗位教育價值的關鍵環節、我們低年級是起始階段,因此以個體縱向比較為主,當然也通過橫向間的比較發現夥伴間的差異,以此激發學生參與崗位選擇的熱情,同時也為日後開展逐步豐富起來的班級生活打好基礎、

六、具體工作安排

(一)少先隊活動安排

9月份

1、做好學生報名工作、

2、抓好班級一日常規,建立中隊小憲法、

3、挑選班團幹部,制訂班活動計畫,強化常規管理條例、

4、開展"我是神氣的百小學生"系列活動——"我是懂禮貌的百小娃"、

5、主題班會活動:美麗的校園我們的家;"友誼卡"與"同心卡"、

6、慶祝教師節、

10月份

1、圍繞愛國主義教育開展"弘揚和培育民族精神"活動,慶祝國慶節、

2、行為規範教育:講文明,講禮貌,號召班級學生爭做合格學生、

3、開展"我是神氣的百小學生"系列活動——"我是愛讀書的百小娃"、

4,班隊主題活動:在先鋒的旗幟下;紅領巾飄起來

11月份

1、科技博覽、

2、科技小製作評比、

3、開展"我是神氣的百小學生"系列活動——"我是守紀律的百小娃"、

4、班隊主題活動:來吧,讓我們一起唱隊歌;我想加入少先隊

12月份

1、體育遊戲,體育知識競賽、

2、迎元旦板報評比、

3、開展"我是神氣的百小學生"系列活動——"我是能獨立的百小娃"、

4,班隊主題活動:我們都來做好事

1月份

1、認真學習,養成良好的學習習慣,準備複習迎考工作、

2、學期結束工作,假期前的安全教育、

3、班隊主題活動:今天我入隊了

(二)每月常規訓練重點

9月禮儀教育課前準備

10月整理書包學做值日

11月注意寫字姿勢認真完成作業

12月出操靜,齊,快上課專心聽講

1月合理安排時間做好複習工作

組內特色活動

1、召開新生家長會,取得家長的支持,密切家長與學校的關係、

2、利用網上家長學校及時和家長進行溝通和交流、

3、開展廣播操比賽、

4、開展家長開放日活動,安排好上課老師並聯繫好家長、

5、開展兒歌誦讀活動,每天利用早讀,午間等時間帶領學生一起閱讀課外書,背誦唐詩三百首、

6、進行一次拼音過關活動以及簡單加減法計算比賽、

7、積極參加學校每月組織的主題活動,讓學生在學習的同時享受到成長的快樂、

精選2025年國小教學工作計畫 篇6

學校兩年來取得的教育教學成績、良好的社會聲譽、突出的教育特色得力於老師們的勤奮工作、不斷進取和銳意創新。新學年意味著新的起點、新的征程,現將本學期的幾點思考與大家共同探討。

一、指導思想:

學校教育教學工作將緊緊圍繞區教育局20xx年的工作部署,貫徹落實國家和省、市中長期教育改革和發展綱要,以全面提高教育教學質量,促進學校全面、健康、發展為目標,“面向全體抓質量、加大投入抓提升、深化課改抓科研、立足校本抓特色”,以進一步推進課程改革、最佳化教學方法、改進教學手段,提高課堂教學效率為核心,不斷更新教育理念,大力提高素質教育的水平,不斷創新,夯實基礎,強化習慣,培養學生的探究能力、實踐能力和綜合能力,進一步提升辦學品位。

二、工作思路。

通過加強師德、師風、教風建設,圍繞“素質教育求質量、文化建設顯內涵”的工作思路,抓好教育教學工作,全面推進素質教育,逐步將我校辦成具有較高社會認知度和辦學特色的品牌學校。

三、工作重點

(一)教師隊伍建設

1.加強師德建設。

(1)進一步組織教師學習有關法律法規,有針對性的開展師德教育活動,提高師德修養,轉變部分教師工作作風,重塑教師責任意識、科學育人意識。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神。利用身邊先進事跡來教育教師,在教師中樹典型,立楷模,發揮榜樣示範效應。同時要注意關心教職工的身心健康,提供相應的設施讓教師參加鍛鍊,真正做到“勞逸結合”。

(2)、加大對教師中體罰和變相體罰學生等違背師德行為的查處力度,開展“最滿意教師調查”活動,通過活動發現問題,及時修正,不斷促使教師在思想教育上注重以人為本,在工作態度上注重服務學生,在工作作風上注重廉潔從教,在教育行為上注重依法執教等良好師表形象的形成。

2. 提高教師隊伍的素質

(1)以專業發展為目標,通過建立“集中培訓、專題培訓、研討交流”的立體培訓機制、教師利用網路進行教育敘事、教學案例、讀書體會交流、“幫扶工程”等形式,加強對薄弱教師的系統培養,實現全體教師共同提高、均衡發展的良好局面。

(2)加強班主任隊伍建設。認真學習《中國小班主任工作規定》,開展班主任的校本培訓、班主任工作例會、“班主任論壇”等,引導班主任樹立正確的教育觀和學生觀,改善班主任工作方法,提高班級工作管理技能及班隊活動設計等方面的能力。

(3)充分發揮骨幹教師的帶頭作用,利用學科組提高每個人的素質。要求學科組成員努力做專家、雜家、大家,一人專業於一門學科,努力成為本學科的行家裡手,成為教師的表率。一是通過學科組,提高學科組成員的思想素質,引導大家在競爭中合作、在合作中競賽,將大家的思想統一到培養學生、成就教師、發展學校的高度上來,眾志成城共謀學校發展。在新學期的前三周,由學科組成員之一上一節教學研究課,發揮學科組成員的示範輻射作用,引導大家積極研討,共同進步。

(二)少先隊工作

1、積極抓好學校少先隊的組織建設規範少先隊儀式和禮儀,辦好板報、廣播站等宣傳陣地,增進少先隊教育的感染力,用特有的少先隊文化來育人。加強對小幹部的培養,各中隊設立更多類型的隊幹部服務崗位,實行民主選舉和隊幹部輪換相結合的少先隊小幹部任職制度,並加強對他們的思想教育、技能培訓。充分發揮隊員的自主能動性,在四、五、六年級中競選大隊委機構,使其起到模範帶頭作用。

2、加大學校少先隊中隊輔導員的培訓力度。努力為少先隊輔導員創造良好的工作環境。要求各中隊在制訂方案的基礎上,具體細化本中隊活動方案,並積極爭取成為星級中隊,在活動中培養學生的能力。

3、開展《小學生日常行為規範》的學習教育活動,培養學生形成講文明、懂禮貌、守紀律的良好行為習慣。強化行為習慣養成教育。以“一日常規檢查評比”為抓手以紅領巾文明崗檢查和教師檢查為檢查監督體制,進一步強化隊員的行為習慣教育。

精選2025年國小教學工作計畫 篇7

一、強化落實後進生轉化工作

在學期初召開全校後進生座談會,幫助每個後進生查找自身不足,並進一步端正學習態度,明確學習目的,樹立學習自信心和上進心。根據後進生普遍存在的問題,制定出學校的後進生轉化工作計畫及措施,要求各班主任結合實際,制定出本班後進生轉化的計畫及措施,各任課教師要充分利用課餘時間,加強對後進生的輔導,學校與之簽訂包保契約,定指標、定任務,確保每位後進生提高成績,同時還要加強學校和家庭聯繫制度,班主任、任課教師與每位後進生家長進行座談、交流、協,共同做好後進生的幫教工作,要求班主任與各任課教師本學期對後進生的家訪不得少於五人次。

二、加強思想政治教育和職業道德建設

1、進一步加強和深化師德師風建設

學校將組織教師認真學習《教師法》《中國小教師日常行為規》《義務教育法》以及《三門峽教師二十不準》等法規條文,提高教師“依法執教”的意識;認真開展每周一次的政治業務學習活動,並通過開展“教師形象大討論”“講貢獻、比奉獻”“感悟愛的真諦”等主題演講、座談活動,加強對教師的人生觀、世界觀的教育。通過加強教師行為規範的檢查力度,堅決杜絕體罰或變相體罰學生及其他一切有損學校聲譽、教師形象的不良現象發生,從而進一步純潔教師隊伍,強化教師的服務意識。

2、幫助教師進一步解放思想,轉變觀念

適應新時期教育教學改革的需要,建立一支思想穩定,並具有開拓精神的高素質教師隊伍,教導處將組織教師認真學習新時期教育教學改革綱要及教育部新出台的一系列教育法規、條文,使大家進一步了解當前國家有關教育的舉措和方向,並充分認識到,在新形勢下,只有進一步端正思想,轉變觀念,順應改革潮流,樹立競爭意識,熱愛學生,熱愛教育事業,敬業愛崗,樂於奉獻,開拓進取,努力創新,主動接受新知識、新思想、新理念,消除隋性及其他一切不利於學生求知和成長的思想,才能在教學中求生存、謀發展。

三、抓好畢業班的升學考試工作

重點做好六年級畢業學生的複習安排及學籍檔案填寫,報名登記等工作。要求各任課教師根據教學大綱,制定複習計畫,蒐集、整理、印發複習資料,並做好學生的考前思想動員工作,充分調動每個學生的學習積極性,督促其全力以赴,備戰會考,在確保每個學生都能順利畢業。

新的學期,讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟,在全面推行課改指引下,努力實踐,開拓創新。以全面提高小學生素質為宗旨,一切為了學生的發展,培養具有高尚的道德品質,良好的行為習慣,健康的身體心理素質,具有強烈的創新精神和動手動腦的實踐操作能力的學生而努力。

四、努力提高教師隊伍的專業素質

1.加強教師綜合素質的培養

為使教師進一步提高自己的知識儲備,掌握和運用現代化的教學手段和信息,以便更好地勝任教學工作,要求教師必須參加培訓,每位教師都能較熟練掌握微機操作,能製作簡單的課件;“三字”“兩畫一話”的教學基本功訓練,將在學期末以競賽的方式進行。

2.繼續開展形式多樣的崗位練兵活動

為進一步加強對教師基本功的訓練和考核,本學期學校將在全體教師中開展形式多樣的崗位練兵活動。內容包括通用基本功,即“三筆字”“二畫一話”;教學基本功,即熟知教學大綱、教材,會備課,會講課;綜合基本功,即精通一門教育理論,能上好一堂優質課,能寫出一篇高質量的教學論文,能熟練進行電化教學,並掌握計算機的操作和套用。

3.努力加強教研教改

繼續抓好語文“堅持三為主原則,培養學生的閱讀能力”,國小數學“嘗試教學法”等幾個教研課題的基礎上,並積極為教師撰寫和發表論文進行指導和創造條件,鼓勵教師完成“每期一文”。

4.大力發展“請進來,走出去”的教學研討、交流活動。

為加強與兄弟學校的學術交流,達到互相促進,共同發展,繼續選派教師參加新課程改革的學習培訓和觀摩課等學術交流活動。同時設立家長開放日,邀請家長到校聽課,監督檢查每位教師的教學情況,以此督促和Ji勵教師努力提高自己的教育教學水平。

五、強化學生品德修養,提高學生綜合能力

1.加強以課堂活動為主的特色教育

本著“人人有特長,班班有特色”的培養目標,積極宣傳動員更多的學生參加活動課及其他特色教育。力爭使活動的內容、規模得到進一步的豐富和擴大。特色班計畫在美術、音樂、舞蹈、體育、微機、英語、作文輔導、手工製作等,同時繼續最佳化教學環境,完善教學設施。在活動課方面,要求各指導教師認真確定活動計畫,嚴格按照計畫開展活動,既要保證活動的時間、質量,又要力求使活動內容豐富多彩。此外學校還鼓勵教師充分發揮自身的潛能,毛遂自薦,創立和開設切合學生實際,有益於學生各方面能力發展的新的特色活動內容和小組,提出自己的設計方案。

精選2025年國小教學工作計畫 篇8

一、指導思想:

在縣研訓中心和校領導的指引下,學校教學工作以整體推進課程改革為中心,以教研組特色建設為抓手,紮實有效地開展教學常規管理和各科教學研究活動,促進學校教育教學質量的全面提高。

二、工作目標:

1、抓實教學常規,提升教學質量管理的有效性;

2、以“四課”活動為平台,開展特色教研,促進教師群體專業化水平的成長;

3、學年統考成績保四。

三、主要工作要點

1、繼續推進集體備課、教學“四清”工作,提高教學質量。

2、狠抓教學常規月查工作,強化常規管理,(以《舊縣國小教學常規管理制度》為準)

3、加強國小科教學及校本課程(寫字、經典誦讀)的管理。

4、開放圖書室,加強循環教材的管理。

5、深化遠程教育工作,按上級要求落實遠程教育工作。

6、加強教學研討活動和校本教研、加強校本培訓。

附:資料收集目錄:

(1)校本培訓計畫及記載。

(2)學區聯片教研活動記載。(每學期各4次)

(3)教研活動資料,含教師電教運用反思(每人每學期一篇)、教師個人計算機資料夾。所有教學計畫中有電教媒體的使用。

(4)空中英語使用記錄。(專門登記,每月4節)

(5)校本培訓過程記載及過程資料。(案例教學分析與研究、主題研討活動、說課評課活動、自學考試資料。)

7、深入按課程標準的學習和考試工作。

8、搞好學籍建設,規範學籍管理。

精選2025年國小教學工作計畫 篇9

1、認真做好全體教師深入學習貫徹新課標,更新教學觀念。

(1)認真學習新課標,積極探索課堂教學的新方法,提高課堂教學的效率。教師要利用網路和圖書收集理論與經驗。

(2)做好學習筆記,學期末進行學習筆記的展覽交流。

(3)加強校內學習。每名教師本學習聽課次數不能低於10節。多觀看名師的光碟。(教研課學習)

2、 配合中心校開展常態課評比活動,提高授課水平,提高課堂時效。

3、配合大興區教委、小教研全員參與的教師基本功達標、考核工作。

4、加強備課檢查:每月的第三周,平時隨聽的聽課檢查或抽查,學期中組織教案評比,進行展示交流。教研組組長備壓兩周課,教師備壓周課,。教案上要有復備的痕跡,要有課後小結。

5、加強作業的檢查:每月定期的檢查各科作業(每月的最後一周),

平時不定期抽查,作業要符合要求。

6、重視各學科學習能力的培養,學期中進行對學習能力的檢測。(十一月第二周)。

7、重視教學研究,每位教師本學期至少完成15篇教學日記。(教學反思)

8、要求二——六年級學生要記讀書筆記,每周一篇,要求圖文並茂,設計美觀,文字為主,妝飾為輔。學期末開展讀書展示活動,評選“讀書”小明星活動。教師方面:學習筆記展示交流。(領導幹部每天100字,教師每天50字)

9、繼續做好教科書的循環使用工作,做好登記、造冊、保管、回收等工作,期末進行評選“愛書”小明星和“護書”班集體評比。

精選2025年國小教學工作計畫 篇10

一、 工作目標

深化課程改革,努力開齊學科,開足課時,執行課程計畫;深化課堂教學改革,探索學科教學模式;完善教育質量評價制度,保證教學質量的持續提升;結合“培優輔困”建設項目,大力開展班級、學科特色建設工作,積澱學校辦學特色;加強教學研究,紮實開展校本教研,提高教師教研水平。加大幼兒教育教研力度,打造幼兒教育品牌;加強教師隊伍建設,壯大骨幹教師隊伍,提高教師教研、科研能力。

二、 工作措施

(一) 突出重點工作,在關鍵環節上實現突破

1、 深化課程改革,深化課堂教學改革。

嚴格按照要求設定編排授課表,努力開齊學科,開足課時,均衡教師配置,教師每周授課節數不得少於10節;按時參加學科培訓,做好二級傳導和培訓,對於不按時授課、不按要求參加培訓的教師按曠職處理;繼續完善校本課程。

完善課堂教學改革實施,制定課堂教學改革實施辦法。結合科研課題《國小課堂教學實效性的研究》,重點進行有效課堂教學的探索,把課堂作為提高教育教學質量的主陣地。探索“自主合作探究”的學習方式,探索語文、數學、英語、科學、校本課堂教學模式和教法。廣泛徵求意見修改試行的《課堂教學評價表》;召開數學學科課堂教學觀摩研討會。

2、 結合“培優輔困”建設項目,大力開展班級、學科特色建設工作。全面實施培養尖子生、塑造特長生、幫扶提拉學困生工程。分層制定培養計畫,即有針對性的關注“單苗培植”效果,又注重大面積普遍提升的效應。大力挖掘、打造“特色班級”,背古詩、寫日記、寫好字、速算、朗誦等等。制定班級、學科特色培養計畫,年末進行驗收展示,推進學校文化建設,促進學生髮展,積澱辦學特色。

(二)加強常規管理,提升教育質量

3、務實落實好《吉林省義務教育教學常規》和《農安縣中國小教學管理辦法》重新完善備、講、批、導、考、聽、評等教學常規制度,班級學科制定詳實的,繼續施行教師“侯課制”,課前師生“互動制”。繼續深入開展“走進課堂行動”,領導包學科、包年級聽課,參與教研活動,確保學校一切工作服務於教學。

4、加強教學研究。完善提升以“三制三課”為核心,以課題研究為主線,以“二級傳導”和網路教研為手段的校本教研模式;深入開展主題教研、教研討論、教學觀摩、教學比賽等活動,培養和樹立學校典型、教師典型,整體提升教師教研能力和教研質量,發揮自身優勢,依託學校教研部落格、校內教師qq群,大力開展網路教研,完善網路教研管理機制。

5、圍繞質量整合性開展教育科研工作。抓好《國小課堂教學有效性實驗研究》課題的開題與研究工作,與校本小課題研究整合推進,把大課題細化成小課題,進行實際有效的研究,推進教學質量的提高。

6、加大幼兒教育教研力度,打造幼兒教育品牌。組織幼兒教師學習幼教理論,按學段研究課程設定和特色培養目標,探索開展珠腦速算、提前識字閱讀、律動愉悅教學等特色課程。做好招生與宣傳工作,切實為幼兒健康成長和持續發展服務。

(三)完善評價機制,驅動教學工作健康持續發展

7、加強教師隊伍建設。明確教師專業發展的個人目標,積極推進骨幹教師隊伍建設。繼續大力開展讀書學習交流活動,利用上一年的專業書籍學習成果,開展讀書匯報會,在教師之間形成講學習、講進步之風;切實組織開展好教師讀書、粉筆字、網路教研、科研等基本功習練活動;結合三課三制給教師提供更多的交流展示機會,讓每次教研活動都成為教師學習提高的.機會,充分發揮骨幹教師、參加縣級活動的優秀教師的帶動作用,開展多種形式的研課、評課、做課活動,使教師逐步在教學實踐中形成自己的風格特色。

8、搞好教師評價工作。結合星級目標管理工作制定教師考核評價辦法,把考勤、師德、科研、信息技術、教學成績、培優輔困等方面作為教師考核評價的主要內容,評選各項年度先進,與當年的評優選先和職稱評定掛鈎,最大程度調動教師工作積極性。

精選2025年國小教學工作計畫 篇11

一、指導思想:以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導,牢固樹立科學發展觀,堅持以民眾對教育的期盼為著眼點,紮實推進教學精細化管理,提升全體教師執教能力,提高課堂教學效率,全面提高素質教育質量。力爭常規工作有新路,重點工作樹新勢,教學質量創新高,為學校又好又快發展作出新貢獻,全力打造區域內品牌學校。

二、工作要點:

1、推進月考水平測試製度,完善月考程式。

2、強化課程標準,突出寫字、校本課程的作用。

3、推進精細化教學管理,完善教師教學目標管理考核的科學性。

4、推行任課教師崗位聘任制度,提升教師整體執教能力。

5、加強教學常規管理,促進制度建設。

6、推進科研工作,促進教師專業成長。

三、工作措施

(一)強化質量興校,提升素質教育實施水平。

質量是學校辦學的生命線,實施素質教育、提高教育教學質量是教育工作的永恆主題。必須牢固樹立質量第一的觀念,把提高教育教學質量作為學校辦學的首要任務。

1、全面落實課程標準,嚴格按課程標準開設課程,轉變質量提高方式,以"優質輕負"為目標,以課堂為主陣地,以提高效益為追求,全面增強教學工作的針對性、實效性和有效性。一是要全面落實教學常規要求。切實提高教學準備、課堂教學、學科作業、課後輔導、教學測試和教學研究等方面的有效性,多層次、全方位地將有效教學落到實處。要把教學常規要求的落實作為提高教學有效性和教學質量的基礎工程來抓,著力把好"四關":即嚴把備課關,著力突出"研究";嚴把課堂教學關,著力突出"有效";嚴把作業批閱、講評關,著力突出"精細";嚴把輔導關,著力突出"勤實".要切實提高教學自查的有效性,做到凡考必嚴、凡考必評、考前必備、考後必思(總結反思)。二是要大力加強有效課堂建設。切實加強對新授課、複習課、講評課、習題課等不同課型的研討,以追求有效、高效為目標,形成一定的課型範式。以教學基本功大賽為載體,積極組織開展"有效課堂大展示"活動,推廣有效課堂的成功範式,展示有效教學的階段性成果。三是要積極推進校本教研。建立完善以校為本的教科研工作機制,通過校本教研,凝聚廣大教師的集體智慧,提高教學效益,增強"問題即課題,教學即研究,發展即成果"的意識,將課題研究作為推進校本教研和師生髮展的有效載體。

2、切實加強體藝工作。貫徹落實上級體育工作會議精神,執行《國家學生體質健康標準》,開齊開足體育課,積極開展"陽光體育"活動,堅持不懈地開展體育大課間活動,確保學生每天鍛鍊一小時,不斷創新、豐富活動的形式和內容。認真組織學生做好廣播操、眼保健操和冬季長跑、跳繩,引導學生走出教室、走向操場、走向大自然,鍛鍊體魄、磨練意志。切實加強學校藝術教育,豐富學生藝術素養,提高學生藝術表演的技能水平。

(二)強化教師隊伍建設,全力提升師資建設水平

1、抓骨幹,發揮名師示範作用。名教師是教育發展水平的重要體現,也是全面提升教育品質的基本保證。要切實加大名師培養力度,從示範教學、論文發表、教學實績、指導培養青年教師等方面著手,不斷提升名師隊伍建設水平,爭取培養出一批鎮、縣級名師。

2、抓考核,完善教師教學目標管理考核方案。認真貫徹《校20xx年教師質量目標責任書》,《校教師崗位競聘實施方案》,把實施質量目標績效考核與深化教師人事制度改革結合起來,健全完善以落實崗位責任為主要內容的校內教師聘用契約制和教師崗位目標完成獎勵制,堅持公平合理、規範有序、優績優獎的原則,進一步加大考核獎懲力度,充分調動廣大教職工的工作積極性和創造性。

3、繼續深入教師崗位大練兵活動。

學校將營造書香校園氛圍,鼓勵教師多讀書,讀好書,並提出明確的讀書要求。積極參加網上教研活動,實踐資源共享。加大教研力度,規範教研行為。深入開展教師崗位大練兵活動。積極參加小教部組織的各項教學展評活動。選派部分教師到省市名校參觀學習,討教經驗,開闊視野。

(三)強化精細管理,著力提升教學管理水平

1、抓細節管理。一是要管好細節。教學管理要從小處開始,從細節處著眼,從細微處入手,抓好學生的學習習慣,抓好教師的工作紀律和教學規範,抓好後勤人員的服務規範和服務質量。二是要細化管理。各級管理者要有嚴謹認真的工作態度,具備一絲不苟的工作作風,講究精細化的操作程式。要細化管理要求,將學校各項規章制度細化為具體的行為要求,使所有師生的學習工作有章可循;要細化管理措施,使每一項工作要求都有具體的落實舉措;要細化管理職責,所有管理者都要有明確的工作職責。三是要強化考核。要加大管理過程的考核力度,以嚴格的考核提升學校管理的水平。要加強學校管理考核機制建設,明確專人負責,加大考核的力度,提高考核的精度,增強考核的效度。

2、抓持久管理。一是要使常規成為師生的習慣。要組織學生系統地學習各項規範要求,做到熟記於心,並逐步內化為素養、外顯為習慣,在任何時候、任何狀態下都要自覺地遵守常規要求。教職員工從事任何一項工作,都要接受規範要求的培訓,清楚工作程式,明確行為要求,逐步成為習慣。二是要使管理成為常規工作。學校師生要形成"常規管理人人有責"的共識,每個人都要在清楚行為規範的同時,明確自己負有的常規管理職責,做到"在其位、謀其職、盡其責",強化"工作即管理,管理即工作"的責任意識。要努力使"常規管理"成為"管理常規",形成"人人都在管理,事事都有人管"的管理狀態。

(四) 抓好畢業班的教學質量,著力提升民眾滿意度

1、認真抓好畢業班的教學管理工作。定期召開"三會":畢業班教師會、畢業班學生會、成績分析會。每學期每會至少3次,各校要做好記錄備查。跟蹤好畢業班的教學情況,及時調整畢業班的教學策略。做好培優補差工作,做到有計畫、有目的,落到實處。

2、做好迎考的準備工作。畢業年級三主科要研究明確小升初水平測試考什麼和怎么考;研究近幾年考卷(教師必做),弄清題型、題量和難度變化,把握命題特點和趨勢;研究複習的策略及措施,提高複習的針對性和實效性。對迎考的研究一要抓得早,要在本學期教學的初始階段就開展研究實施;二要拓寬面,不僅畢業班要研究,非畢業班也要進行研究,使考試內容要求落實到每一個年級、每一個教師,樹立大循環長遠的教學思想;三要經常化,使考試內容要求落實到教學的每個階段、每個環節。

精選2025年國小教學工作計畫 篇12

轉眼間,兩個月的時間悄然而逝,曾經所謂的人生職業發展規劃徹底改變了,從銷售工作轉入了教育工作,雖然兩者間有相通的地方,但還是有很多不一樣的地方。工作事務繁忙、事情很多、總有做不完的事情,有時候工作壓力很大,總想一口氣把所有事情做完,跑去大森林裡呼吸下新鮮的空氣——————新生開學以來就再也沒有時間自己再回屋裡做飯吃了,每天都到學生食堂去吃飯。

或許我在學生身上不用投入那么多的時間,但每當我看到我的學生、看到學生的父母從幾十里以外的村莊裡扛著行李背包把孩子從大山里送到學校,並再三的囑咐自己的子女一定要聽老師的話、一定要好好學習,要求對學生一定要嚴格管教等等的話,眼前就浮現出一幕幕當年父母親扛著被子和箱子、炊具送我到村裡的國小上學的情景,上國中父親送我到鎮上去,上高中時父親送我到縣城裡,辦完手續後,父親轉過背準備離開回家時,我的眼睛濕潤了,上大學時,我自己一人去,但不管上高中、大學每次放假回家又收假時,哪怕家裡的活再忙,父親都要送我到鎮上來,然後一個人回去,現在我最喜歡唱的歌曲就是劉和剛的父親、母親、兒行千里、每次唱這幾首歌時,都會很投入,都會想起自己的父母家人——————寫到這,我都快一年沒回家看父母了,從大三開始一年就只回家一次。每當我想起自己求學的艱辛歷程,我就放不下學生,我也深知農村孩子上學的艱辛和不易以及父母對子女的期望,每天不到學生宿舍轉一圈了解一下學生的吃住情況晚上睡覺就感覺心裡不踏實,哪怕再辛苦再累、花再多的時間、我都會儘自己最大的努力把這屆學生帶好,讓我的學生學得舒心、讓每一位學生的父母放心,讓每一位學生都能發揮其最大潛力,學到知識和技能,做好與家長的溝通聯繫工作,努力做到每學期向每一位學生家長匯報至少兩次以上學生在校期間的學習生活情況,這樣才對得起孩子們含辛茹苦的父母們、他們才放心自己出門在外的子女。為了達到以上目標,本學期主要從以下幾個方面開展工作:

1、引導和培養所有學生養成良好的生活、學習習慣,始終保持個人、教室、宿舍的衛生整潔,營造良好的學習生活環境。

2、通過詳細的觀察、訪問調查、了解每一位學生的實際情況,通過明主選舉選擇優秀的學生組成班級班委會,協助開展工作。

3、讓每一位新生以最短的時間融入到班集體中,適應學校、班級的學習生活環境,並體會到班集體帶來的溫馨與___,找到“家”的感覺。

4、教會每一位學生學習寫學習和工作計畫、總結、心得體會以及有效地管理自己的時間、學會理財。

5、引導和鼓勵每一位學生努力學好每一門基礎課程,並有所收穫和感悟。

6、讓每一位學生每周有一次以上上講台演講的機會,鍛鍊其心理素質、演講技巧和口頭表達能力,讓學生克服當眾演講怯場的心理,以到達高品質的溝通與交流的目的。

7、開展以上工作的同時我自己也要不斷的鞏固專業知識和專業技能,不斷的學習新的專業知識和專業技能以及養殖技術服務、行銷、管理等最新的知識和理論,並通過各種渠道了解農牧行業對人才的需求動態,關心關注就業信息,推薦優秀學生利用假期時間到養殖場裡學習鍛鍊。

8、努力做好招生就業辦工作日常事務,認真備課、上好、講好每一節課,努力爭取做一位學生喜歡的老師。

精選2025年國小教學工作計畫 篇13

一、指導思想:

x年學校教學工作,以x市教育局x年工作要點、x市基礎教育處工作計畫為指導,以學校“”教師專業發展規劃為依據,以學校“探索適合學生髮展的教與學方式,全面提高學生素質”的教學主題為統領,通過構建常態有效教學管理模式,推進“課堂教學效率成果年”重點工作、深入各學科熱點問題、教學模式的研究,全面提升教學質量。

二、主要工作:

1、以“教學管理百校隨機展評”活動為契機,修改完善學校教學管理新常規,形成有效的教學管理機制。

2、以各學科專題研究和我的精品課為載體,探索適合學生髮展的教與學模式。

3、以“課堂教學效率成果年”為主線,總結提煉教學各項研究成果,進行校際間的展示與交流。

4、以教師繼續教育、“每人一絕”練功活動和實施名師工程,促進教師的專業化發展。

5、以校本課程的有效實施與研究,促進學生個性的形成與特長的發展。

6、以開展豐富多彩的學生實踐活動為途徑,促進學生綜合素質的全面提升。

三、具體措施:

(一)修改完善學校教學管理新常規,形成有效的教學管理機制。

教學管理在學習落實x市教學管理新規範和修改完善學校教學管理常規上,堅持常態化,標準化。與教育局管理要求接軌,與各項督導要求同步。

1.學習新修訂的《x市普通中國小教學管理規範》。採取多種形式,學習落實《x市普通中國小教學管理規範規範》及《市教育局直屬學校目標管理責任書評估指標體系》具體要求,進一步規範教師備課、上課、教研、研修、批改、評價等教學行為,並納入教師工作月考評體系及教學總結與講評中,確保教學管理質量。

2.積極參與“教學管理百校隨機展評”活動。以百校展評活動為契機,完善教學管理工作的各個環節,實實在在找問題查不足,解決問題,改進工作,重點做好做實常規教學工作。通過每周教學聯檢工作總結分析會,每日聽課反饋備課、上課、批改、學生質量小結會,做實過程,提升管理質量,並在百校隨機聯展活動中,接受上級部門和兄弟學校領導的具體指導,促進教學管理有質的提升。

(二)深入教學研究,探索適合學生髮展的教、學、研方式。

以我校“探索適合學生髮展的教與學方式”的研究主題為中心,以探索各學科專題教學研究為載體,通過構建備課模式、教研模式、學科課堂教學模式等,有效提高課堂教學效率,促進教師專業化發展。

精選2025年國小教學工作計畫 篇14

考試要嚴密組織,嚴格要求,精心安排。平時考試、單元考試、綜合性考試,從出題,舉行考試、閱卷、統分、進行質量分析等都要嚴肅認真對待,及時查漏補缺,力求做到課課達標,單元合格,人人過關。

2、認真備課

遵照學校要求的“六認真”,把握重點,突破難點,一步一步地夯實基礎知識,訓練目標要求和基本技能,切不能為了趕時間,搶進度,盲目求快。要把握學生學習循序漸進原則,結合本班學生知識起點,接受能力,適當提前結束新課,以便集中精力組織全面複習。

要加強集體備課,把好備課關,充分發揮集體的力量,把握《大綱》要求,深鑽教材。這樣的活動周周進行,根據教學進度和教學中遇到的疑難問題同組教師要各抒己見,最後協調統一。保證傳授知識的正確和同組各班的一致性。

對課堂教學的基本要求是

①課前準備充分,每節課教學目的明確,組織嚴密,準時上下課。

②講授正確,重點突出,難點突破,講有重點,練有目的,教法靈活,學生學得輕鬆有趣,練得有勁,課課有得。

③用國語教學,注重教學禮儀,文明施教,語言生動有吸引力。

④板書工整,排列清楚,能體現講課的重點和思路。

3、抓好複習

畢業班的教學,特別是複習是至關重要的一環。要求我們一定要忠於大綱,忠於教材,指導複習。首先要加強集體教研,發揮集體優勢,根據大綱,確保知識點傳授無誤,要以教研組為核心,認真擬定複習計畫,組織學生對所學知識全面系統地複習。

4、認真上課

切實向40分鐘要質量,不加重學生負擔。在鑽研教材,認真備課的前提下,課堂教學講究藝術,使學生學得紮實,學得輕鬆。為確保課堂教學質量,不定期地進行相互聽課,這既是相互學習,也便於互相幫助。

5、認真批改作業

按大綱要求,結合學生實際,精心設計作業,習題要精選,數量要適度,書寫格式要統一,對作業的批改要及時、認真,重視講評,督促學生及時訂正錯誤。

6、認真輔導學生

輔導學生分層次進行。根據學生成績檔案,因人而異地進行輔導。對差生採取集體輔導與個別輔導相結合,學校輔導和家庭輔導同步走的辦法,重視基礎知識和基本技能的掌握。對成績較好的學生提高要求,適當增加一些有難度的訓練,最終達到既保證及格率又有尖子生這個目的。

精選2025年國小教學工作計畫 篇15

一、工作指導思想

深入貫徹科學發展觀、認真學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,緊緊圍繞“內抓管理,外樹形象”總目標,堅持育人為本,創新管理機制,強化質量意識,加強教育教學管理,完善目標和評價體系,落實考核獎懲制度,強化安全工作,在教學成果上謀求新成效,在激發教育活力上謀求新突破,在教學質量上謀求反彈,在教風學風上謀求新變化。解放思想,創新思路,逐漸提升學校競爭力。

二、學校基本情況:

XX國小位於潁上縣謝橋鎮XX村部附近,潘謝公路北面,潁上、鳳台倆縣交界處,是潁上縣的東大門。XX國小始建於1976年2月,是當時“三結合”建校的。學校只有一座兩層教學樓,兩間的教室只有8個。學校地處偏僻,生源少,就想設備、設施匱乏,聯繫條件異常落後。

本期,我校共有1----5年級和學前班等6個班。學生生源主要為謝橋鎮XX村各自然莊的學生及鳳台縣的連塘、七里井等村莊部分學生。現有在職教師12人,其中大學本科學歷6人,大專學歷4人,中師學歷2人,國小高級教師4人,國小一級教師8人。青年教師占80%,中老年教師比例偏少。由於學校地處偏僻,生源少,今年春季學期以後,謝橋中心校姜我校的六年級併到張莊中學去了。

我校教師堅持日常教學中創新工作方法,不斷加強業務理論學習,積極開展教學研討,促進共同成長,逐漸步入了良性發展軌道,取得了一定的成績。但是不容忽視的是該校學生整體成績明顯下降,整體素質較差,紀律渙散,學習熱情不高,這主要是因為學校地處偏僻,生源少,前幾年沒開設幼兒班,很多不足齡的學生過早入學,一學期過後,一年級有三分之一的學生不動筆,不說話。

全鎮一年級語文、數學最高平均分為80 多分,而我校一年級語文、數學平均分為40 多分。導致我校近幾年教學質量明顯下降。但我想教師不氣餒,更沒有放棄。相信師生共同努力,經過幾年,我校教學質量定會走出低谷,再創輝煌。

三、工作目標

1、外樹形象:增加教學用房,粉刷教學樓等外牆,綠化、美化、淨化校園,給人耳目以新的感覺。努力讓校園充滿書香文化氛圍。讓教師安心工作,愉快生活;學生樂於學習,勤於學習。

2、內抓管理:建立健全學校規章制度,加強師生思想教育及 紀律教育。教師時常用《教師職業道德規範》及師德師風建設標準嚴格要求自己,一心想著,找著教,把教書育人看作自己義不容辭的職責和義務。學生要真正明確學習目的,端正學習態度,把學習當作自己的第一要事,自覺主動地學習,爭取書本知識學習和各種活動有機結合,成為全面發展的合格接班人。

3、 不斷加強校園文化建設,深化學校特色建設,不斷發展學生,發展教師,發展學校,全面提升師生素養與內涵。

3、建一流隊伍:

不斷加強行風建設,加強教師在崗培訓和繼續教育,校本培訓參與率100%,教師參加各類培訓考核合格率100%,努力培養骨幹教師,以前教師邊教邊學,不斷給自己充電。

四、主要措施

1、不斷創新管理機制,強化目標責任,增強質量意識。

⑴學校班子成員全部安排到具體的班級,加強管理,共同施力,共謀發展。

⑵、健全學校管理體系。在突出教學為中心,強化教學常規管理的同時,設定政教處,全面加強學校政教管理工作,強化安全教育、師生紀律、文明行為、爭先創優、校園衛生的管理。三是完善評價機制,落實獎懲制度,實現期中、期末兩次評估教師(其中期中、期末占70%,第一、第三次評估占30%,第一次評估併入期中考核,第三次評估併入期末考核,學年末綜合兩學期考評結果,實行末位淘汰,真正體現多勞多酬,優績優酬。

2、全力以赴做好春期傳染病防控工作,確保師生健康安全。

學校將及時調整以校長為組長、主管副職為副組長、班主任為成員的學校傳染病防控領導小組,要求各負其職,各負其責,堅決執行責任追究制,切實加強防控管理工作。嚴格落實晨、午檢、日報告、零報告、隨時報制度,發現異常情況還要求班主任做到及時上報,及早治療,不得隱瞞、漏報。同時將採取多種措施預防春季傳人病相關常識。

此外,學校還將及時購置必備的秋冬季各種傳染病的防控物資,抽調專人定期對學校大門口、校園內教室、學生桌凳、門窗、廁所、樓梯扶手、活動設施等進行了消毒。學校將全力以赴阻斷病毒、細菌的傳播,給廣大師生創造了一個良好的生活、工作、學習環境。

3、不斷強化責任,多策並舉,狠抓校園安全工作,確保師生安全,打造和諧平安教育

1、本期將進一步量化細化安全責任,健全學校三級安全教育網路,實施無間隙安全值班,確保師生平安

本學期,學校將及時調整以校長為組長的安全工作領導小組,健全了學校三級安全管理網路,抽調一名班子成員主抓此項工作,並與各班班主任、各任課教師、校園24小時不間斷安全值班教師簽訂了安全目標管理責任書。同時,按上級要求,印製了《馬川新村國小20xx年秋期安全設崗表》,對值班情況進行了量化細化。

此外調整了校園安全值班教師,抽調6名馬川新村的教師輪流值夜班,加強了學校夜晚的護校值班工作,實行24小時不間斷值班制度,每天從開大門到放學鎖大門的每一個時段、每一個有學生的區域都有值班教師,特彆強調了課前、課間、體育課、大型集會、操場、上下學時大門口等關鍵時段、關鍵地段的安全責任。進一步明確了職責,強化了監督、實施了責任追究,為學校各項安全工作的開展奠定了堅實基礎。

2、多策並舉狠抓安全教育。

學校將利用大型集會、班會、板報宣傳、安全教育報告會、校園廣播系統宣傳等多種形式對學生進行安全教育活動,分別從校園安全、道路交通安全、用電安全、家庭安全、防雷電、防盜、防溺水、防食物中毒校內外安全自護自救等秋冬季安全教育。本學期,學校將舉行教師、學生安全知識考試各2次。9月份安全教育月期間還將出安全板報8期,懸掛橫幅10條,書寫、張貼標語20幅,製作安全教育版面一塊,學校還分別於月9月30日、12月31日進行2次防火災安全模擬演練,全面提高廣大師生的安全意識和自護自救能力。

3、繼續堅持安全排查日查周結月報制度。

學校安全領導小組每日(周)都要對校園內的校舍、圍牆、廁所、體育設施、線路、大門外十字路口等部位進行細緻的排查。發現安全隱患,立即排除或上報。此外,還將繼續認真堅持安全工作周結月報制度,每月末及時向鎮中心學校報送《安全月報表》、《安全排查報告》、《安全教育報告》等。

4、繼續堅持大門口護送學生安全離校制度。

學校大門口緊鄰廣場,新村正在為移民建設院牆、門樓,路上施工、進料車流量大,車輛來往較頻繁。此外,周邊的槐樹灣村、馬莊村學生放學須過公路,因此學校堅持實行了大門口護送學生離校制度。有當天校園安全值班老師具體負責,提前10分鐘到崗,積極疏導學生及時離校。同時,將槐樹灣村、馬莊村的近30名學生排成隊,由值班老師列隊帶過公路。學校明確了此項工作的職責,誰的崗,誰負責,執行責任追究,並在下周例會上通報值班到崗情況。

3、深入開展德育工作,加強常規訓練,培養良好習慣.

認真貫徹國、省、市、縣加強和改進未成年人思想道德建設工作會議及檔案精神,結合新時期青少年的生理心理特點,通過紮實有效的管理與活動,認真開展具有各校特點,行之有效的小學生思想道德建設工作,增強學校德育工作的針對性、主動性和實效性。

(1)、加強學生文明素質教育。本期學校將繼續在全校學生中廣泛深入開展以“說文明話、行文明舉、做文明人”為活動宗旨的“文明禮貌月”活動。在全校大力開展了以“爭創文明班集體”、“爭當文明學生”、“創建文明校園”的“三文明”教育活動,旨在進一步加強全體學生的文明禮貌習慣,加強學生的日常禮貌常規教育,創設校園良好的育人環境,使師生的整體素質得到全面的提高,逐漸形成良好的校風、教風、學風。

(2)、開展誠信教育活動。通過開展“誠信班級、誠信學生”競賽活動,積極營造“人人知誠信,人人講誠信”的良好風氣。

(3)、以人為本,注重發展,精心打造骨幹教師隊伍。

繼續加強教職工的政治學習,,高度重視師德教育,全面貫徹落實《中國小教師職業道德規範》、《寶豐縣教師“十條禁令”》等法規,重視典型引導,強化制度約束,加強師德培訓,增強廣大教師愛崗敬業,廉潔從教的意識。積極開展師德承諾活動,建立師德考評制度,評選師德標兵,師德先進個人,表彰愛生模範,愛生先進個人。鞏固治理有償家教、體罰或變相體罰學生等師德失范現象的成果,不斷提高師德水平。

(4)、開展多種形式的學生道德實踐活動。新學期各校少先隊要結合綜合實踐活動課程,全面實施“德育與心育相融合的活動課程”,結合社會主義榮辱觀教育, “手拉手”活動,“扶殘助殘”活動,“愛心助成長”捐助活動,努力提高小學生道德實踐能力。

(5、健全學校德育工作的考核激勵機制。加強德育工作考核評估工作,繼續開展“三好學生”“優秀少先隊員”“先進班集體”的評比表彰活動。

4、紮實抓好教學工作,強化教研科研,提高教學質量。

本期我校將繼續牢固樹立“質量興校”的思想,切實解決好實施素質教育與強調一流教學質量的關係,突出教學工作的中心地位,求真務實、勇創一流。

⑴、加強教師的在崗培訓進修和繼續教育工作,確保各項培訓工作順利進行,通過培訓不斷提高教師業務文化素質。積極學習外地教學管理經驗,儘可能安排更多的機會走出去,學習先進學校的新思想、新理念,新教法,明確國小教學管理和教學工作相關要求,重點抓好教師教學常規和學生學習常規,積極推進教師“坐班制”和“交班制”,培養學生良好習慣,著力提高教學管理水平和課程實施水平。

(2)、開齊、上足、教好”國家規定的各類課程,嚴格作息時間,把“教師課前準備,小黑板使用,學生作業處理”這些重要環節抓牢、抓實、抓細。

⑶、狠抓常規教學管理。各科教學要堅持面向全體學生,各科教師要全面貫徹教育方針,以學生為主體,課堂為陣地,質量為根本,以過程管理為突破口,積極推行“嘗試教學法”和永威“先學後教,當堂訓練”先進教法,繼續實行月評估測試和月常規檢查制度,以提高教學和訓練的針對性、有效性為重點,建立教學流程管理的長效機制。

積極參與縣教研室、鎮中心校教師專業成長指導室開展的各項課堂教學教研活動,積極參加聽評課活動,鼓勵老師們積極邀請鎮中心學校指導室成員到校聽自己的課,

同時學校還要主動出擊,不斷加強與對口幫扶學校寶豐縣第二實驗國小的聯誼與共建,積極邀請縣實驗二小老師來我校“傳經送寶”,派老師到縣實驗二小參加各項教研活動,落實教學主渠道,主攻教學主陣地,提高學生的學習興趣和自學能力,提高課堂教學效率,著力減輕學生的學習負擔。

(4)、加強網路教研,提升學校教研品味。本期我將充分利用學校網站和教師平台,進一步加強網路教研,學校將出台有關網路教研考評獎勵機制,要求每位教師要積極加強與全國網校教師的交流與溝通,不斷學習各地的新思想、新理念,新教法,並及時撰寫教學反思、教學心得發表到個人的網校空間,尤其鼓勵老師們多發表原創教育教學類的精品文章,學校每學月統計一次,實行量化考核,期末按考核結果和發表原創文章的數量和質量評出一二三等獎,頒發獎金或獎品,納入學期個人量化考核,作為將來晉升職稱、評先表優的主要依據。

(5)、建立全面、科學、合理的符合素質教育要求的教學評價體系,從德、智、體、美、勞等方面綜合評價教學效果。

(6)、積極開展教科研活動,樹立教科研興校、興教思想,大興研究之風,從小處著眼,從問題入手,解決實際教學中遇到的問題,特別是集體備課的實效性問題。對申報立項的兩項市、縣課題要加強研究,有學校教務處牽頭,重視過程管理,收集整理研究成果,及早申請中期檢測及課題結題,使每個教師都能參與縣級以上課題研究,人人都有自己的研究課題。

(7)、校本教研,引導教師認真學習名家教學案例,通過集體備課、首課試講、觀摩課研討、參與式評點、教學反思、教研沙龍、專家指導等,以教學理論指導教學實踐,以教學實踐創新教學理論,提高課程研究的實效性。

5、強學校特色建設,形成學校特色文化。

去年秋期以來,我校在校園文化建設進程中進行了積極的探索和有效的嘗試,取得了明顯的成效。今後,我校要在傳承、總結的基礎上進一步加強研究和探索,將學校特色與校本課程有機結合,培養特色教師、培植特色課程,讓特色融入課堂,把特色項目化為對全校多數學生的素質要求。不斷加強校園文化建設,深化學校特色建設。從而逐漸形成學校的特色文化,彰顯學校的特色品牌,不斷發展學生,發展教師,發展學校。

本學期,我們要在上學年認真組織開展國學經典----中華經典古詩文誦讀活動的基礎上,我們將認真按照上級要求把字字課正式納入課程規劃,抽調專門老師任教,逐漸突出寫字這一教學特色。學校將系統開展教師、學生“三字一(話)畫(粉筆字、鋼筆字、毛筆字、國語、簡筆畫)”活動。元旦前夕,學校將組織舉行第三屆中華經典古詩文誦讀和首屆師生 “三字一(話)畫(粉筆字、鋼筆字、毛筆字、國語、簡筆畫)”活動,邀請上級領導參加,評出優勝選手,頒發獎狀、獎品。

6、後勤工作是學校教育教學工作的保證,學校要切實做好以下幾個方面的工作:

(1)、制定學校後勤工作計畫,做好財務預算。學校日常財物支出明晰,帳目日清日結,實行一月一次審計公布。

(2)、按上級要求實行內務管理,搞好節約,嚴格控制支出,保證有限的資金用於關鍵的教學工作中。

(3)、加強校產的管理,對校產每學期進行一次清理登記,重點是按要求做好財物登記和註銷,落實專人負責,防止校產的流失。對學校教學樓、教學設備、實驗器材進行管理登記,對桌凳進行管理維修,落實到人管理,避免因管理不善造成損失。經常性地搞好學校校舍的安全檢查,為教師學生創建良好的學習和生活環境。

(4)、後勤人員應加強學習,提高自身素質,按自己不同的分工,踏實工作,做出成績。

7、統籌兼顧,積極做好其它各項工作。

嚴格執行上級部門制訂的收費標準,規範收費行為,張榜公示,接受社會監督。努力做好督導、法制教育、工會工作,不斷完善軟硬體建設,全面提高學校的辦學水平。加強法制教育,要做到將法制教育工作與學校教育教學工作有機的結合起來,依法治教,執法執教,創新載體,創新形式,做到“四個落實”,即計畫落實、內容落實、師資落實、課時落實全面加強師生的法制教育素質,努力使全體是由生知法,懂法,守法。努力做好工會工作,積極開展健康向上、有益教職工身心的各種工會活動。校園綜合治理和平安創建工作要常抓不懈;同時還要做好宣傳報導工作以及創建工作。

精選2025年國小教學工作計畫 篇16

一、指導思想

本學期的教學工作以市、區義務教育三級課程整體建設一體化課程方案為指導,以做潤澤生命的教育,讓每一個生命都精彩的辦學理念為引領,以課程改革為抓手,以課程重構為路徑,以級部制建設為契機,立足於校本教研,藉助骨幹教師團隊,全面展開小組合作學習和潤澤生命課堂特質的實踐與研究,切實提高課堂教學實效。

我們以激發學生學習興趣、培養師生良好習慣為切入點,強化鞏固教育教學常規,深入研究學生課堂學習行為,促進學生各項能力的提高,促進教師業務的提升。全方位提升學校辦學水平,為回龍觀地區的居民提供最優質的教育服務。

二、重點工作及措施

(一)抓教師言行,促規範化管理

沒有規矩不成方圓。本學期,我們的常規工作重在教學過程的規範化管理。

1、加強教學常規管理,規範教師言行

(1)新學期,我們這樣備課

課改的目的旨在關注課堂,激發興趣,減輕學生課業負擔。教師備課要遵循課改原則,注重質量。教師要嚴格按照課程計畫備課、上課,沒有教案不能走進教室上課。教案要嚴格按照要求去寫,共享教案要有復備課才能使用。上學期末查閱教師教案時發現有些老師的共享教案過於雷同,缺少復批,更有一些學科組的教師為了期末上交,呈現的教案是新列印的。

本學期,為了充分體現課前備課,讓備課、寫教案不再流於形式,我們對教師撰寫教案進行了調整。

教案撰寫分為兩部分

☆磨課留痕跡

1、工作三年以內的青年教師(含三年),上交三次磨課教案,其中一次為手寫。一次磨課教案指的是備一個教學內容,幾次在同軌班級試講的過程。(舉例說明)磨課教案要呈現出磨課的過程。最終上交至少在三個班磨課的教案(及磨課體會及反思。反思可圍繞教學設計調整對自己觸動最大的一點來寫)。

2、工作四至二十年的教師,上交兩次磨課教案。

3、三級骨幹及參加工作二十年以上教師,上交一次磨課教案。

☆常規有復批

1、語文、數學教師手中備有《教材全解》其他科目教師手中的教參有詳盡的教案,老師們可以借鑑,但借鑑的同時要將自己的想法復批在空白處。學期末,學科主管要對教師的常規教案進行檢查,並將結果納入學期末考核中。

2、有些學科沒有這樣詳盡的教學參考,則繼續沿用以前的電子備課制度,上交教案數量與上學期相同。骨幹教師10篇,其他教師20篇。切記教案雷同。如有雷同則按沒有備課對待。

(2)新學期,我們這樣走進教室

凡事,細節決定成敗!教師要規範自己的言行,嚴格按照作息時間,在預備鈴響時帶好上課所需教學用具提前走進教室,做好上課準備。

課改要求我們向課堂要效率,課堂上的每一分鐘都耽誤不得。不要因為自己的準備不足、盲目而耽誤學生的時間。一二年級在專業教室上課的教師要在預備鈴響前到班級去接學生,確保學生的上課時間。級部主任、師傅教師,尤其要關注年輕教師的舉動,對於年輕教師的細節之處做不到位的給予指導,防微杜漸。

(3)新學期,我們這樣對待學生

教育是等待更是陪伴,教育無小事,對於學生所犯的錯誤,我們要理智對待。每一個孩子都有享受課堂每一分鐘教育的權利,不要因為犯錯隨意耽誤孩子聽課的時間,對於犯錯誤的孩子要給他們一個成長的時間和空間。更不要有體罰或變相體罰的舉動,不要因為孩子的錯誤一時衝動有罰抄、罰做舉動。堅持師德一票否決制!

(4)新學期,我們這樣布置作業

應課改要求,本學期我們嚴格按照學校義務教育三級課程整體建設一體化課程方案的要求去布置作業。做到一周一次實踐性作業,語數英三科教師共同協商作業如何布置,什麼時間布置,協商好後再布置。課程中心隨時將對學生作業情況進行抽查。

(5)新學期,我們這樣走進同伴

三人行必有我師。同伴互助是一種很好的學習方式。本學期我們繼續藉助聽課、評課活動來向同伴學習。

① 規範

組內教師磨課要求教研組、年級組教師全員參與,課後評課、說課,組長做好詳實的記錄。教師聽課記錄要做到項目填寫齊全。包括表格中的項目還有日期、編號、小結、和旁批。(呈現學期末查閱聽課記錄情況反饋以及優秀聽課記錄)

② 紮實

學校加強對常態課的聽課指導。本學期以東西校區課程中心牽頭,繼續堅持每周一行政聽課制度。聽課前課程中心會提前告知,請任課教師認真備課,並在上課前上交一式三份授課教案。聽課後授課教師拿著教案與學科主管、聽課老師一起說課、評課。如果沒有及時呈現本節課的教學設計視為沒有備課。

精選2025年國小教學工作計畫 篇17

一、指導思想

本學期的教學工作以市、區義務教育三級課程整體建設一體化課程方案為指導,以做潤澤生命的教育,讓每一個生命都精彩的辦學理念為引領,以課程改革為抓手,以課程重構為路徑,以級部制建設為契機,立足於校本教研,藉助骨幹教師團隊,全面展開小組合作學習和潤澤生命課堂特質的實踐與研究,切實提高課堂教學實效。

我們以激發學生學習興趣、培養師生良好習慣為切入點,強化鞏固教育教學常規,深入研究學生課堂學習行為,促進學生各項能力的提高,促進教師業務的提升。全方位提升學校辦學水平,為回龍觀地區的居民提供最優質的教育服務。

二、重點工作及措施

(一)抓教師言行,促規範化管理

沒有規矩不成方圓。本學期,我們的常規工作重在教學過程的規範化管理。

1、加強教學常規管理,規範教師言行

(1)新學期,我們這樣備課

課改的目的旨在關注課堂,激發興趣,減輕學生課業負擔。教師備課要遵循課改原則,注重質量。教師要嚴格按照課程計畫備課、上課,沒有教案不能走進教室上課。教案要嚴格按照要求去寫,共享教案要有復備課才能使用。上學期末查閱教師教案時發現有些老師的共享教案過於雷同,缺少復批,更有一些學科組的教師為了期末上交,呈現的教案是新列印的。

本學期,為了充分體現課前備課,讓備課、寫教案不再流於形式,我們對教師撰寫教案進行了調整。

教案撰寫分為兩部分

☆磨課留痕跡

1、工作三年以內的青年教師(含三年),上交三次磨課教案,其中一次為手寫。一次磨課教案指的是備一個教學內容,幾次在同軌班級試講的過程。(舉例說明)磨課教案要呈現出磨課的過程。最終上交至少在三個班磨課的教案(及磨課體會及反思。反思可圍繞教學設計調整對自己觸動最大的一點來寫)。

2、工作四至二十年的教師,上交兩次磨課教案。

3、三級骨幹及參加工作二十年以上教師,上交一次磨課教案。

☆常規有復批

1、語文、數學教師手中備有《教材全解》其他科目教師手中的教參有詳盡的教案,老師們可以借鑑,但借鑑的同時要將自己的想法復批在空白處。學期末,學科主管要對教師的常規教案進行檢查,並將結果納入學期末考核中。

2、有些學科沒有這樣詳盡的教學參考,則繼續沿用以前的電子備課制度,上交教案數量與上學期相同。骨幹教師10篇,其他教師20篇。切記教案雷同。如有雷同則按沒有備課對待。

(2)新學期,我們這樣走進教室

凡事,細節決定成敗!教師要規範自己的言行,嚴格按照作息時間,在預備鈴響時帶好上課所需教學用具提前走進教室,做好上課準備。

課改要求我們向課堂要效率,課堂上的每一分鐘都耽誤不得。不要因為自己的準備不足、盲目而耽誤學生的時間。一二年級在專業教室上課的教師要在預備鈴響前到班級去接學生,確保學生的上課時間。級部主任、師傅教師,尤其要關注年輕教師的舉動,對於年輕教師的細節之處做不到位的給予指導,防微杜漸。

(3)新學期,我們這樣對待學生

教育是等待更是陪伴,教育無小事,對於學生所犯的錯誤,我們要理智對待。每一個孩子都有享受課堂每一分鐘教育的權利,不要因為犯錯隨意耽誤孩子聽課的時間,對於犯錯誤的孩子要給他們一個成長的時間和空間。更不要有體罰或變相體罰的舉動,不要因為孩子的錯誤一時衝動有罰抄、罰做舉動。堅持師德一票否決制!

(4)新學期,我們這樣布置作業

應課改要求,本學期我們嚴格按照學校義務教育三級課程整體建設一體化課程方案的要求去布置作業。做到一周一次實踐性作業,語數英三科教師共同協商作業如何布置,什麼時間布置,協商好後再布置。課程中心隨時將對學生作業情況進行抽查。

(5)新學期,我們這樣走進同伴

三人行必有我師。同伴互助是一種很好的學習方式。本學期我們繼續藉助聽課、評課活動來向同伴學習。

① 規範

組內教師磨課要求教研組、年級組教師全員參與,課後評課、說課,組長做好詳實的記錄。教師聽課記錄要做到項目填寫齊全。包括表格中的項目還有日期、編號、小結、和旁批。(呈現學期末查閱聽課記錄情況反饋以及優秀聽課記錄)

② 紮實

學校加強對常態課的聽課指導。本學期以東西校區課程中心牽頭,繼續堅持每周一行政聽課制度。聽課前課程中心會提前告知,請任課教師認真備課,並在上課前上交一式三份授課教案。聽課後授課教師拿著教案與學科主管、聽課老師一起說課、評課。如果沒有及時呈現本節課的教學設計視為沒有備課。

(附:昌平第二實驗國小課堂教學評價表)每一次聽課都會納入學期末評價中。

③要求:

三級骨幹教師每學期聽課不少於10節。

其他教師:每學期聽課不少於20節,其中包括聽骨幹教師的課至少2節。五年以下青年教師一學期至少要聽骨幹教師4節課。

行政主管:任課教師每學期不少於30節

不任課教師每學期不少於60節。

(6)新學期,我們這樣開展教研

①小課題研究

精選2025年國小教學工作計畫 篇18

一、指導思想

深入學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,全面地貫徹黨的教育方針和執行上級教育部門的教學指導意見,更加深入地推進我校教育教學的改革,更加紮實地提升有效教學的水平,全面提高我校的教學質量。

二、中心工作

深化教學管理,切實提高教學質量;加快教師隊伍建設,切實全面提高全我校教師業務水平;認真培養學生良好的學習習慣,教給學生有效的學習方法;以學科教學為依託,積極創建辦學特色。

三、具體措施

(一)深化教學管理,切實提高教學質量

1、備課。

本學期,我校結合鎮中心校的備課要求,五六年級語文、數學學科採用電子備課的形式,其它年級及學科仍採用手寫備課的形式,繼續實行備課改革,讓廣大教師能夠有更多的時間用來鑽研教材和輔導學生。堅持個人備課和集體備課相結合,切實抓好個人主備——同伴審核——個人修訂的“三級備課制”。教師先進行個人備課後,在組內集體討論,形成相對統一的教學設計方案。

備課時要貫徹一種教學理念——“減負增效”。備課的目標定位要面向全體學生,教學目標應簡明、實用,確保當堂落實,敢於捨棄一些影響教學效率的繁雜目標。

備課時抓住預習這個突破口,切實加強預習指導,提高預習效率。每節課都要根據學科特點布置適量的預習作業,不讓學生被動學習,培養學生自主預習的良好習慣。教師要教給學生預習的方法,讓學生學會預習,並且在備課中要有所體現。

課後,要及時進行教學反思,堅決杜絕一句話反思,反思要切實有效。

2、上課。

提高課堂教學效益,要把課堂管理作為教學管理的“主戰場”。本學期,我們將繼續堅定不移地推進“導學案”教學模式,在小組合作學習上下功夫。要充分發揮教師主導作用,激發學生的學習興趣,讓學生有更多的機會、有效地參與教學活動。

注意教學過程中進行學法指導,做到精講精練,省時高效,提高課堂教學效率,減輕教師和學生的負擔。要保證教學時間,按時上下課,不遲到、不拖堂、不擅離課堂,不做與教學無關的事。未經學校同意,不得隨意增減課時,不得隨意停課。學校將採取“推門查課”的形式,通過聽課、評課指導課堂教學,力爭使每位教師課堂教學合格率達100%,好課率達60%以上。

各科教師要牢固確立“洗課”理念,圍繞“優效教學,高效課堂”的要求,全面統籌教什麼與不教什麼,敢於取捨,追求課堂教學簡潔與有效,努力打造品位課堂、品質課堂、品牌課堂。教師講授:一是明確方向;二是糾正錯誤;三是傳授方法;四是啟發發現。課堂提問要照顧到不同層次的學生,讓每一位學生都有發言的機會。

教師要學會自我解放,鼓勵學生多動,學生動口、動筆、動手時間不少於15分鐘。要妥善處理課堂偶發事件,學生課上違紀儘量課後處理。課堂上批評違紀學生不得超過20秒鐘,並注意方式方法,避免矛盾激化。組織學生對每節課授課內容(圍繞重點)進行回顧總結、提升,並當堂進行鞏固性訓練,時間不少於10分鐘。

3、作業。

嚴格按學校下發的各科作業的設定批改要求布置、批閱作業。教師還要針對學生實際,設計彈性作業,有基礎性作業(必做)和自主性作業(有能力學生選做);學生作業負擔符合規定要求,內容要適當。作業要做到“四精”:精心選題、精緻訓練、精細批改、精彩講評。要做到當天批改,當天反饋,當天輔導(作文除外)。

4、課外輔導

課外輔導是全面提高教學質量的催化劑,必要的課外輔導有助於教學質量的提高。本學期,我們繼續推行課外輔導制度,並使課外輔導更加有效、高效。各科都要積極開展富有特色的課外輔導活動,培養本學科的專長學生,讓我校各科教學全面開花。

(二)加大教師培養力度,形成我校名教師梯隊

1、大力開展“課堂教學大比拼”、“我最滿意的一節課”、“上好每一節家常課”等活動,繼續紮實推進“推門聽課”、“隨機聽課”制度,通過各種活動不斷提升教師的教學業務水平,精心打造滿意課堂,高效課堂。

2、青年教師的快速成長是學校可持續發展的保證。我們要充分發揮我校現有骨幹教師和名師的傳、幫、帶作用,促使青年教師快速成長。

3、加強骨幹教師的培養力度。利用和創設各種機會,讓我校的骨幹教師積極參與各種教研活動,在活動中大膽實踐,展示自己的才華,形成自己的教學風格。多走出去,聽聽看看,開闊視野。爭取我校青年教師在各級教學大比武活動中,能夠脫穎而出,成為市縣級學科骨幹。

4、繼續抓好教研組長的培養。教研組長是學校最基層開展工作的主要力量,一個優秀教研組長是教研組的一面旗幟。教研組長要明確自己的職責,立足自己的崗位,在平時的工作中要以身作則,以理服人,以情感人。善於思考,善於團結組員,帶領全組成員有聲有色地開展教研活動,做好教育、教學工作。積極準備,通過教研組、學校、層層選拔,參加各級教研部門組織的教研活動。

(三)認真培養學生良好的學習習慣,教給學生有效的學習方法

小學生學習習慣養成要從國小一年級新生抓起,強化執行《小學生學習規範》,讓學生進行自我管理、自我教育。從晨讀、上課、課間、閱讀、作業、活動等諸方面提出具體要求,使學生養成良好的學習習慣,要突出抓好學生自覺閱讀和規範書寫兩項習慣。培養認真書寫作業的習慣、課前預習的習慣、傾聽別人發言的習慣、練習後反思和整理的習慣、勤於動筆的習慣和敢於並善於質疑的習慣。要幫助學生樹立自主學習的信心,教給學生自主學習的方法和知識,引導學生自主學習,積極開展合作學習、探究學習及綜合性學習。自主學習包括自主閱讀、獨立思考、自主探究、自主實驗、自主操作、自主練習等。

(四)突出優勢項目,彰顯閱讀特色

從學校實際出發,強化優勢項目,堅持特色興校的辦學策略,逐步彰顯學校辦學特色,進而實現特色辦學是我校一貫堅持的理念。本學期,我們繼續在閱讀和寫字上下功夫,精心營造書香、墨香“兩香”校園,結合看護時間,積極開展“寫一手好字,讀滿腹文章”活動。

創建閱讀特色環境。在創建學校特色的過程中,要注重建設一種能體現學校特色目標的校園文化環境。為適應閱讀特色,我們積極發揮學校的牆飾、雕塑、宣傳窗、板報、校園網等利於宣傳閱讀特色的設施,著力營造一種濃郁、厚實的學校閱讀特色文化。我們將繼續開展多樣化的活動烘托閱讀特色,在教育教學的各個環節滲透閱讀特色。

三月份:

1、各班進行開學學習紀律整頓,檢查寒假作業,將家長通知書上交歸檔,並及時進行家長意見的反饋。

2、召開教研組長會議,制定各教研組工作計畫。

3、組織全體教師學習新課程標準。

4、各班制定本班教學計畫,各學科教師制定學科教學計畫。

5、第一次常規檢查。

四月份:

1、組織各學科集體備課活動。

2、組織全校教師上一輪公開課練兵課。

3、開展好聯片教研活動。

4、第二次常規檢查。

5、組織期中考試。

五月份:

1、正常教學,做好期中質量分析。

2、各班準備六一節文藝節目。

3、第三次常規檢查。

六月份:

1、組織六一節各項活動。

2、做好複習階段的各項工作。

3、做好期末常規大檢查工作,並認真總結。

6、組織期末考試。

7、組織老師寫好教學工作總結,布置假期工作。

精選2025年國小教學工作計畫 篇19

一、指導思想:我校教學工作將以“三個代表”重要思想為指導,立足我校教育發展的實際,以素質教育和教育現代化工作為目標,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立“以學生髮展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質量,提出新舉措,開創新局面,力爭新突破。

二、工作要點:

(一)抓好理論學習,穩步實施新課程計畫

1、按照課程目標,確立課改理念和實施策略

(1)創導全面和諧發展的教學,使學生在學會學習、增加知識、發展能力的同時逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生打下適應終身學習的基礎,具有健壯的體魄和良好的心理素質,養成健康的審美情趣和生活方式。

(2)最佳化課程結構,重視各種學科、各種課程的綜合發展,均衡發展。如藝術教學的目標是為了促進學生藝術能力和人文素養的整合發展,包含了音樂、美術、舞蹈、聲樂等領域綜合發展,還包含了關愛、歡樂等眾多情感因素。而體育的目標包含有運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應等方面的要求。

(3)充分開發課程內容,加強學科內容與生活、科技發展的聯繫。實現從“教課本、學課本”向“用課本教、用課本學”的轉變。衝破學科自身的知識界限,加強學科之間的知識聯繫和綜合套用,注重校本課程的開發。

(4)創導建構的學習,著重培養學生的能力,重視培養學生蒐集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流和合作的能力。

(5)形成正確的評價觀,提倡綜合性評價,多元化評價,嘗試開展成果展示,口試、自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發展性。

2、結合學校的實際情況,做好新舊教材在教法、學法上的指導工作,沒有參與課改年段的教師做好新舊教材的過渡工作,儘快轉變觀念,適應新課程改革的需要。

(二) 抓好教學常規管理,提高教育教學質量

1、加強教學常規管理。

全面落實課程計畫,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內容上課,不開無軌電車,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間,按時清校。

開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,並在今後的工作中加強檢查與指導,採取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,全期教導處進行五次大型教學檢查,檢查一次總結一次,並將檢查結果納入教師工作考評之中。對教師上課情況採取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學情況。

2、做好教學質量檢測。

強化質量意識。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,扎紮實實完成學科教學任務。結合上年度考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環節(年級學科)要跟蹤調查指導。

本學期數學、語文、英語學科以年組為單位統一時間、統一內容對學生的學習成績進行相應的評價,每月進行一次,可以採取多種方式進行,並做好質量分析。學校在期中和期末也要對學生的學習情況進行統一的檢測,並對檢測的情況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優缺,提出今後改進的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價,相應的學科也要做好質量分析,同時要配合課改年段做好學生的操行評語。

3、注意特長學生的培養,組織學生參加各級各類競賽。

本學期繼續加強對特長學生的輔導,在學期末組織參加數學、語文、英語等學科知識競賽,繼續開展數學、英語奧賽班,語文口語交際、作文班,並對參加活動的學生進行質量檢測,以檢查學習效果。語文教師要鼓勵並輔導學生寫作投稿,提高學生寫作水平;數學、英語教師做好奧賽輔導,爭取讓學生參加各級各類競賽,尤其是我校參加的嘗試教學基地組織的數學大王邀請賽及每年一次的國家級英語奧賽等。通過對各種特長學生的培養,爭取在諸方面獲得豐碩成果。

4、組織開展“古詩詞升級賽”,“英語口語交際、識記單詞升級賽”。

5、進一步加強體育、藝術以及衛生工作。

抓好體育與衛生工作,堅持每天的大課間活動,督促兩操按時進行,認真組織好學校運動會,體育工作要加強器材管理,各運動隊要加強訓練,力爭在市級以上比賽中再創佳績。藝術、信息、自然科學等學科工作要適應新形勢,一要探索音樂、美術相互滲透的融合點;二要加強進修,實現技能要一專多能;三要努力培養學生的多樣藝術素質。要認真組織好興趣小組,從學校實際出發,精心組織,做到定目標、定教材、定地點、定時間、定檢查制度。有記載、有備課、有成果,組織參加好市中國小各項比賽,並且在比賽中獲得最佳成績。開好衛生健康教育課,開展衛生宣傳活動,教師要重視對學生良好衛生習慣的養成教育,並對學生進行“講究衛生光榮,不講衛生可恥”的思想教育,要求學生個人做到“五勤一整潔”即勤洗手、勤剪指甲、勤理髮、勤換洗衣服、勤洗澡,穿戴要整潔,合理安排學習、活動時間,不加重學生課餘過重負擔。做好防病、治病工作,定期對學生健康情況進行測量及健康知識抽查,建立健全學生健康檔案,為確保學生身心健康發展奠定基礎。

精選2025年國小教學工作計畫 篇20

指導思想

教學工作是一所學校的核心工作,教學質量是學校的生命線,是每個教師工作成效的主要體現,是一所學校在社會上的聲譽和形象的客觀載體。而科學有效的常規管理則是提高教學質量的最基本保障,是教育教學的重中之重。

新課改對常規管理也提出了更高的要求,而國小學段的特點也決定了:國小教學不僅關注學生成績的提高,更應該關注學生的學習興趣、學習習慣、學習能力的養成,關注學生的情感世界、人生態度價值觀的建立,要真正為學生的終身發展和幸福奠基。 第一部分:教學業務常規工作要點

一、突出兩個重點:上課和作業。

繼續開展課堂教學研究活動,讓學生把上課當成一種享受。課堂教學以“有效教學”思想為指導,實現由“重知識傳授”向“重學生髮展”轉變,由“重教師教”向“重學生學”轉變,由“計畫性課堂”向“計畫性與生成性課堂互補”轉變,倡導多樣化的課堂教堂模式,如充滿情感的語文課堂,以趣激學的英語課堂,關注生活的數學課堂等。提倡自主學習、探究學習、合作學習,逐步建立符合學科特點的自主合作探究教學模式。以情激學,以趣導學,讓學生在活潑、輕鬆、愉悅的氛圍中增長知識、發展能力、彰顯個性。讓課堂教學充滿足夠的吸引力和魅力。

教師認真學習新課程標準,上課過程中要體現新課改精神。調整課程表,要求教師嚴格按課程表上課。結合中心國小的要求制定教師上課、備課、作業、輔導、等基本規定。繼續探討小組合作互助的課堂教學模式。

推行個性化作業。把作業變成孩子們的樂趣。禁止布置耗時、無效、重複的作業,作業當堂完成。倡導分層次布置作業,增加選作性、實踐性、創新性作業。讓作業的布置達到鞏固與求新相結合、單一與綜合相結合、知識與能力相結合。讓作業適合每一個學生,讓每一個學生都能在作業中感受到快樂。讓作業不再成為學生的負擔,而是一種生活的樂趣。

按中心國小精神,本學期可以不規定課堂作業次數,更加注重作業的質量,有效利用好學生現有的教輔資料。做到全批全改,及時反饋。

二、抓關鍵環節:備課。

按中心國小精神,紙質備課有語文、數學、英語、綜合實踐、安全教育。備課注重實效有用,能確實為上課服務。不抄備課、補備課。重點把握教學知識點和處理方法,體現教學目標評價。努力做到備課中體現出教什麼,怎么教,教的怎么樣。儘量簡化其它心中有數的東西,減輕教師的負擔。

三、措施保障:質量檢測

這是提高質量的有力保障,也是教師掌握學情因材施教的一個重要手段。隨堂檢測可以形式多樣如作業、提問等。單元檢測除了依據縣教研室統一下發的檢測題和中心國小的檢測規定外,任課教師可根據教材特點及學生學習的基本情況自主命題組織考試。單元檢測試題列入常規檢查評比內容之一。學校如有條件可統一組織一兩次檢測,檢驗教師的教學情況。“二次過關制度”。單元檢測對於不及格者(或達不到規定要求的學生如一二年級達不到優秀者)要進行輔導,然後進行二次考試。各任課教師根據學生學習情況靈活安排。

各相關學科要將功夫用在平時,除搞好各學科教學成績外,要以教研室規定的抽測項目作為常規教學工作重點,如古詩文背誦(建議語文教研組每月一次古詩文背誦比賽)、寫字(包括毛筆字)、閱讀與寫作,數學口算、聽算,英語口語,科學實驗及音體美等學科的.各種項目。

自本學期開始,倡導學生相互監督、相互督促、自我管理、自我約束、自我提高。所以,重在加強自我檢查、互助學習、認真聽講、及時作業、主動詢問等良好學習習慣的養成。

四、培優扶弱,加大輔導力度。

各班任課教師要充分利用一切可利用的時間,分層施教,搞好輔導。建立起一對一輔導措施,求穩不求快。儘可能多的轉化學困生,擴大及格率、優秀率和平均分。

五、計畫總結,立足實地,注重實效。

教師學期初制定學科教學計畫。要注重實用性,不能脫離本校實際和學科實際。並要嚴格按計畫實施課堂教學。嚴格按進度上課、輔導、測試。學期末總結要系統客觀地全面反映本學期的教學情況。

六、突顯學校的辦學特色,促進學生和諧發展。

倡導師生的自我管理自我提高。在教師中推行“六個多”:多思考自己的教,多關注學生的學,多注重學習習慣的培養,多把握教材的知識點,多研究教材和試題,多轉化學困生。在學生中推行“六認真”:認真預習、認真聽課、認真作業、認真考試、認真改錯、認真自習。“五個一”活動:每周一詩,每天一次口算或聽算,每周一次特色作業(語數英三科共),每周一則讀書筆記,每兩周借閱一本書。

精選2025年國小教學工作計畫 篇21

一、指導思想:以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導,牢固樹立科學發展觀,堅持以民眾對教育的期盼為著眼點,紮實推進教學精細化管理,提升全體教師執教能力,提高課堂教學效率,全面提高素質教育質量。力爭常規工作有新路,重點工作樹新勢,教學質量創新高,為學校又好又快發展作出新貢獻,全力打造區域內品牌學校。

二、工作要點:

1、推進月考水平測試製度,完善月考程式。

2、強化課程標準,突出寫字、校本課程的作用。

3、推進精細化教學管理,完善教師教學目標管理考核的科學性。

4、推行任課教師崗位聘任制度,提升教師整體執教能力。

5、加強教學常規管理,促進制度建設。

6、推進科研工作,促進教師專業成長。

三、工作措施

(一)強化質量興校,提升素質教育實施水平。

質量是學校辦學的生命線,實施素質教育、提高教育教學質量是教育工作的永恆主題。必須牢固樹立質量第一的觀念,把提高教育教學質量作為學校辦學的首要任務。

1、全面落實課程標準,嚴格按課程標準開設課程,轉變質量提高方式,以“優質輕負”為目標,以課堂為主陣地,以提高效益為追求,全面增強教學工作的針對性、實效性和有效性。一是要全面落實教學常規要求。切實提高教學準備、課堂教學、學科作業、課後輔導、教學測試和教學研究等方面的有效性,多層次、全方位地將有效教學落到實處。要把教學常規要求的落實作為提高教學有效性和教學質量的基礎工程來抓,著力把好“四關”:即嚴把備課關,著力突出“研究”;嚴把課堂教學關,著力突出“有效”;嚴把作業批閱、講評關,著力突出“精細”;嚴把輔導關,著力突出“勤實”。要切實提高教學自查的有效性,做到凡考必嚴、凡考必評、考前必備、考後必思(總結反思)。二是要大力加強有效課堂建設。切實加強對新授課、複習課、講評課、習題課等不同課型的研討,以追求有效、高效為目標,形成一定的課型範式。以教學基本功大賽為載體,積極組織開展“有效課堂大展示”活動,推廣有效課堂的成功範式,展示有效教學的階段性成果。三是要積極推進校本教研。建立完善以校為本的教科研工作機制,通過校本教研,凝聚廣大教師的集體智慧,提高教學效益,增強“問題即課題,教學即研究,發展即成果”的意識,將課題研究作為推進校本教研和師生髮展的有效載體。

2、切實加強體藝工作。貫徹落實上級體育工作會議精神,執行《國家學生體質健康標準》,開齊開足體育課,積極開展“陽光體育”活動,堅持不懈地開展體育大課間活動,確保學生每天鍛鍊一小時,不斷創新、豐富活動的形式和內容。認真組織學生做好廣播操、眼保健操和冬季長跑、跳繩,引導學生走出教室、走向操場、走向大自然,鍛鍊體魄、磨練意志。切實加強學校藝術教育,豐富學生藝術素養,提高學生藝術表演的技能水平。

(二)強化教師隊伍建設,全力提升師資建設水平

1、抓骨幹,發揮名師示範作用。名教師是教育發展水平的重要體現,也是全面提升教育品質的基本保證。要切實加大名師培養力度,從示範教學、論文發表、教學實績、指導培養青年教師等方面著手,不斷提升名師隊伍建設水平,爭取培養出一批鎮、縣級名師。

2、抓考核,完善教師教學目標管理考核方案。認真貫徹《校20xx年教師質量目標責任書》,《校教師崗位競聘實施方案》,把實施質量目標績效考核與深化教師人事制度改革結合起來,健全完善以落實崗位責任為主要內容的校內教師聘用契約制和教師崗位目標完成獎勵制,堅持公平合理、規範有序、優績優獎的原則,進一步加大考核獎懲力度,充分調動廣大教職工的工作積極性和創造性。

3、繼續深入教師崗位大練兵活動。

學校將營造書香校園氛圍,鼓勵教師多讀書,讀好書,並提出明確的讀書要求。積極參加網上教研活動,實踐資源共享。加大教研力度,規範教研行為。深入開展教師崗位大練兵活動。積極參加小教部組織的各項教學展評活動。選派部分教師到省市名校參觀學習,討教經驗,開闊視野。

(三)強化精細管理,著力提升教學管理水平

1、抓細節管理。一是要管好細節。教學管理要從小處開始,從細節處著眼,從細微處入手,抓好學生的學習習慣,抓好教師的工作紀律和教學規範,抓好後勤人員的服務規範和服務質量。二是要細化管理。各級管理者要有嚴謹認真的工作態度,具備一絲不苟的工作作風,講究精細化的操作程式。要細化管理要求,將學校各項規章制度細化為具體的行為要求,使所有師生的學習工作有章可循;要細化管理措施,使每一項工作要求都有具體的落實舉措;要細化管理職責,所有管理者都要有明確的工作職責。三是要強化考核。要加大管理過程的考核力度,以嚴格的考核提升學校管理的水平。要加強學校管理考核機制建設,明確專人負責,加大考核的力度,提高考核的精度,增強考核的效度。

2、抓持久管理。一是要使常規成為師生的習慣。要組織學生系統地學習各項規範要求,做到熟記於心,並逐步內化為素養、外顯為習慣,在任何時候、任何狀態下都要自覺地遵守常規要求。教職員工從事任何一項工作,都要接受規範要求的培訓,清楚工作程式,明確行為要求,逐步成為習慣。二是要使管理成為常規工作。學校師生要形成“常規管理人人有責”的共識,每個人都要在清楚行為規範的同時,明確自己負有的常規管理職責,做到“在其位、謀其職、盡其責”,強化“工作即管理,管理即工作”的責任意識。要努力使“常規管理”成為“管理常規”,形成“人人都在管理,事事都有人管”的管理狀態。

(四) 抓好畢業班的教學質量,著力提升民眾滿意度

1、認真抓好畢業班的教學管理工作。定期召開“三會”:畢業班教師會、畢業班學生會、成績分析會。每學期每會至少3次,各校要做好記錄備查。跟蹤好畢業班的教學情況,及時調整畢業班的教學策略。做好培優補差工作,做到有計畫、有目的,落到實處。

2、做好迎考的準備工作。畢業年級三主科要研究明確小升初水平測試考什麼和怎么考;研究近幾年考卷(教師必做),弄清題型、題量和難度變化,把握命題特點和趨勢;研究複習的策略及措施,提高複習的針對性和實效性。對迎考的研究一要抓得早,要在本學期教學的初始階段就開展研究實施;二要拓寬面,不僅畢業班要研究,非畢業班也要進行研究,使考試內容要求落實到每一個年級、每一個教師,樹立大循環長遠的教學思想;三要經常化,使考試內容要求落實到教學的每個階段、每個環節。

精選2025年國小教學工作計畫 篇22

一、指導思想:

認真貫徹學校本學期工作計畫的指導思想,以“提高教學質量”為重點,以“抓常規管理、抓教研教改”味核心,以構建“三步導學“課堂教學模式為途徑,狠抓落實,力求實效。不斷加強對課堂教學的常規管理、教師的業務能力培訓、學生良好學習習慣的培養。以科學、規範的管理制度為保障,形式多樣的師生活動為途徑,調動教師工作積極性,激發學生學習興趣,營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風,打造綠色課堂。為學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。

二、主要目標 :

1.強化過程管理,確保教育、教學常規工作規範有效。

2.構建“三步導學”模式下的高效課堂,向40分鐘要質量。

3.積極開展校本教研、聯片教研、網路教研,以教研促教學。

4.建設愛生敬業、團結協作、勤於學習、勇於創新的教師團隊,創一流工作。

三、主要措施

1、加強教學常規管理,全面提高教學質量。

本學期要在原有各項制度的基礎上,重點修訂完善《教學常規管理制度》、《教師教學設計檢查評比制度》、《作業批閱檢查評比制度》、《集體備課制度》等,聯繫實際,制定相應的實施細則,使教師明確要求。加大平時的常規工作檢查力度,將教學常規“備、講、批、輔、查”的督促檢查工作做嚴格、做細緻。規範教師備課、上課、作業批改、訂正、輔導等教師的教學行為,做到各項常規每月一檢查、一小結、一通報。促進每一個教師上好每一堂課,批改好每一次作業,堅持天天清,周周清,段段清,月月清。教學工作的常規檢查工作以多種形式進行,例行檢查、突查,主要查課堂教學,教師的到崗到位,盡職盡責,檢查後及時記錄,作為教師考核的第一手資料。總之要不遺餘力地將教學常規工作抓得實在有效。在全體教師心中牢固樹立教學常規的重要地位,認識基礎是備課,重點是上課,落實是輔導。使每位教師對自己常規工作的質量時時心中有數,把教學工作真正做實、做精、做細。具體要求:

備課:按照“三步導學”模式進行備課。每單元的起始課或重點課要集體備課,在學科組成員的集體智慧下達成教學目標、學習任務、檢測工具的“三統一”。過程設計要強調教師的個性化設計,根據自己學生的實際情況,創設學生熟悉的教學情景,備出有實用價值的教學方案來。不準電子備課。學校將在期初、期中、期末組織檢查,重點查過程設計、課後反思。反思每周至少3篇,50字左右。

作業:要精心設計和選擇作業。根據學生的實際控制作業和練習的量,作業的批改要做到及時、認真、規範,並及時分析反思,向學生作評講,指導學生訂正、並批改,適時地採取補救措施,提高實效。

上課、聽課、評課:繼續實行隨堂聽課制度。行政人員和各教研組長定期聽課,對薄弱學科指導和跟蹤聽課。積極參與學校安排的隨堂課、公開課、研討課等學科組教學研究活動,並認真記載好《聽課記錄本》,及時填寫評價表。

輔導:每位教師要切實做好對學習困難學生的輔導工作,填寫《愛心工程表》,認真分析、制定措施。教師要進行個別輔導,為其補上所缺的基礎知識,每次作業儘可能面批,力爭提高合格率和進步率。

考查:落實教學質量監控,做好年級內月測、單元檢測的出卷、批改、講評及訂正。做好期中、期末教學質量監控、分析與反饋,

2、增強質量意識,構建有效課堂。

①構建高效課堂,堂堂課凸顯“三步導學”教學模式,真正發揮教師的主導作用和學生的主體地位,採用合作、探究等多種形式的學習方法,促進學生間的相互交流與合作。構建師生互動、活而不亂、活而有序的課堂景觀。激活學生的學習興趣,向40分鐘要質量。

②樹立新的質量觀,注重學生各科平衡發展,防止學生偏科。認真落實每堂課的“目標檢測”環節,做到精心設計,用心檢測,不要流於形式。並認真做好單元檢測,認真做好每一次檢測的質量分析,不斷反思和調整自己的教學。

③做好培優補差工作,培養優等生的創新精神,最佳化學習方法,提高學習能力;夯實學困生的基礎知識與技能,確保培優補差工作落到實處。

3、加大教研教改工作力度,提高課堂教學效益。

(1) 分語文、數學、綜合、藝術四個學科組,開展集體備課、看優秀課例、談教學反思、上研究課、觀課議課總結等課堂教學活動,繼續開展以“上課——觀課議課——反思、研究、改進——再上課——再觀課議課”為中心的校本教研活動。每個教師在教研組、備課組範圍進行1次公開教學交流。並結合課題研究,進行課堂教學改進,每月一節課、一個案例。求精不求多,力求實效,通過此種形式的校本教研活動,使教師的課堂教學水平得到提高。各教研組長、備課組長選擇平時教學中的疑難問題,結合課堂教學活動、課題研究內容組織教師通過學習、備課、上課、交流等活動,把相關目標、要求落實到具體的教學中。

(2)組織年青教師積極開展課題研究工作。有條不紊地實施我校申報的數學、英語兩個國家級課題,爭取通過課題研究,一方面提升教師的教學科研能力,另一方面改進課堂教學,為最佳化課堂教學結構服務。

(3)要求教師積極參加學校及上級教育部門組織的各種教學評比活動,鼓勵教師積極撰寫教學論文、教學反思、課例,並積極投稿,對有作品發表和在評比活動中獲獎的教師,學校將在考核中加分,並給於獎勵,同時在評優評先中學校將優先推薦。

(4)要求教師利用網路積極參加聯片教研,在網路上搞教學研究,積極參與片區提出的課題大討論,提高教師的教研水平。

(5)繼續開展拜師學教結對活動,使青年教師儘快成長。每周聽互觀課,每月寫學教體會或隨筆,認真記載。

四、具體工作安排:

2月份:制定個人教學工作計畫。

制定各學科教學進度計畫。

檢查開學備課情況。

聽推門課。

組織參加各學科教材培訓。

3月份: 組織開展研究課的觀課議課活動。

督促檢查青年教師教學設計網路上傳工作。

組織作業檢查。

檢查集體備課。

參加晉華開放第一輪磨課。

組織月測。

4月份:參加晉華開放第二輪磨課。

進行晉華開放錄像課的製作、上傳工作。

組織好連片網路教研工作。

組織期中檢測。

組織教案、作業等常規檢查。

5月份:聽推門課。

組織校級公開課賽講。

檢查集體備課、作業。

邀請專家講座,進行專業引領。

組織月測。

檢查“愛心工程”記錄。

6月份:組織畢業班的各項工作。

制定各學科複習計畫。

組織進行各項常規工作檢查。

組織期末考試。

7月份:做好期末總結工作。

上報各種成績報表。

精選2025年國小教學工作計畫 篇23

一、指導思想

貫徹教育方針,遵循教育規律,注重習慣培養,為學生終身發展奠基。

二、工作目標

教學秩序規範化,教學行為科學化,教學督查制度化,教學檢測嚴肅化,著力打造高效課堂,全面提高教學質量。學年末統一考試,各年級進入全縣同層次前三分之一位次,部分年級進入全縣同層次前五分之一位次。

三、主要措施

1、高度重視學生學習習慣的培養。現在,我們絕大多數教師已經認同了“終身教育”這一觀念,更加深刻地領悟了“活到老學到老,還有很多沒學到”這一古訓。由此可見,良好的學習習慣和科學的學習方法對人的一生是多么重要。首先要注重對學生讀書寫字姿勢的訓練,嚴格按照“三個一”要求學生,隨時提醒,隨時糾正,做到經常化。其次要努力培養學生認真寫字的態度,這是各年級的共同要求,同時要結合書法教學,分層次提出寫字要求(正確、規範、美觀)。教育學生早睡早起,按時到校,遵守作息制度,保證學習時間。各班要認真考勤,避免遲到、早退或曠課現象的發生。結合健康教育,指導學生科學用腦、科學用眼、合理休息。教會學生做眼保健操,預防近視發生。加強課堂常規教育,各班課前有歌聲,並作好必要的課前準備,發言先舉手,回答問題聲音宏亮,但不亂吼亂叫。注重學法指導,適時教給學生一些獲取知識的方法、技巧,讓學生學會學習,逐步培養他們的自學能力。

2、高度重視學生學習興趣的培養。“興趣是最好的老師”,要千方百計調動和保護各層次學生的學習積極性。開齊課程,開足課時,在認真上好基礎學科的同時,努力上好綜常課,擴大學生的知識領域,培養學生的廣泛興趣,從而促進學生全面發展。切實減輕學生過重的課業負擔,保持兒童應有的天真活潑。要充分利用現代教育手段,通過多種媒介刺激學生感官,創設生動情景,寓教於樂,讓學生輕鬆愉快地獲取新知,增長見識,提高能力。嚴禁歧視、辱罵、體罰學困生,要給他們多關愛、多鼓勵,和他們多交流、多溝通,讓他們體驗成功的喜悅,樹立成長的信心。轉化一個學困生,幫助他們找回自信,讓他們回歸到正常兒童行列中來,是一件功德無量的大好事,是積德。反之,聽之任之,放任自流,或者挖苦打擊製造學困生,則是犯罪,是瀆職。

精選2025年國小教學工作計畫 篇24

一、指導思想

本學年,我校繼續以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大和省、市相關精神,全面落實科學發展觀,堅持“以人為本,一切為了學生髮展”的辦學理念,圍繞教育發展“十大工程”,全面推進素質教育,穩步提升教學質量,推動學校全面發展,逐步實現“高質量、有特色、創一流的示範校”辦學目標。

二、工作要點

1.加強隊伍素質提高工程建設。一是抓師德建設,建立教師職業道德考核、獎懲機制,制訂《順昌縣實驗國小獎勵性績效工資考核分配實施細則》;二是抓教師政治學習與師德教育活動,提高教師思想素質;三是抓教師培訓,全面提高教師綜合素質。

2.加強校園文化建設工程建設。營造良好的校園文化環境氛圍,搭建紮實有效的校園文化平台,注重校園文化制度建設,開展豐富多彩的校園文化活動。

3.加強教學質量提高工程建設。按照“管理科學、教學有序、學習主動、生動活潑”的要求,著力抓好“細節、過程、規範、態度、創新”五個環節工作,健全完善教學質量評價機制和監控體系,使學校教研製度化和管理規範化,教師教學方法科學化與教學過程優質化,學生學習行為自覺化及學習效果高效化,全面提高教育教學質量。

4.加強校園陽光體育工程建設。通過不斷加強體育硬體和軟體建設,開展多種形式的體育活動,組織“陽光體育”活動,舉辦第三xx屆校運會,促進學生體質健康水平的提高,全面推進素質教育。

5.加強教育信息化工程建設。一是完善學校信息技術硬體設施設備,籌建六間多媒體教室,加強設備維護和管理;二是加強教育信息化隊伍建設;三是規範信息技術課程管理;四是加強學科與信息技術整合,逐步建立教育教學共享資源體系。

三、工作措施

1.重視班子建設,增強領導班子的戰鬥力。抓好班子成員理論和專業知識學習,完善學習制度,全面提升班子隊伍政治理論工作水平。

2.創新工作方式,拓寬工作思路。實行班子掛年段制度,經常下年段深入教師中溝通思想,及時解決教師中苗頭性、傾向性問題,有針對性地做好教師的思想政治工作。

3.加強班子民主建設。堅決貫徹執行民主集中原則,實行議事制度、匯報請示制度、重大問題集體決策,提高領導決策水平和辦事效率,進一步最佳化齊心協力、顧全大局的良好工作局面。

4.抓好師資建設,打造可持續發展的教師隊伍。繼續加強師德教育,規範教師行為。認真實施《中國小教師職業道德規範》《教師法》《福建省教育系統十條禁令》等法律法規。與教師簽定《師德師風建設責任書》,開展形式多樣的師德教育活動。制訂《順昌縣實驗國小獎勵性績效工資考核分配實施細則》,完善獎懲機制。深入推進我校師德建設,力求我校師德師風建設取得成效。

5.繼續完善青年教師的培養機制,推進名師工程,積極為青年教師的成長搭建展示平台。開展教學比武、開放周等活動,不斷完善“教壇新秀、教學能手、學科帶頭人”的教學評價體系。進一步拓寬師徒結對和青年教師跟蹤培養途徑,促進青年教師快速成長。

6.關心愛護教職工身心健康,組織開展教職工文化體育活動。組織在職在崗教師體檢,開展“迎國慶、唱紅歌、樹師德”歌詠賽,舉辦教工運動會等活動,提高教職工健康素質,增強教職工間的團結。

7.深化課程改革,積極推進教學科研上新台階。加強對教研組長、教研員的培訓管理,規範教研、集備活動。充分發揮好教研組、備課組的教研功能,切實提高教研活動的質量和實效,形成濃厚的教育科研氛圍。

8.加強校本課程研究,強化教學特色。新學期,校本教研工作要著力於抓實“研”的質量,從“實”字上做文章,進一步規範校本課程運行和管理,加大研究力度,擴大課程開發領域,推動學校排球、寫字、英語課程取得新進展。

9.加大課題管理力度。加強對各課題的檢查指導和管理,充分發揮教育科研引領的輻射作用,以課題研究引領和帶動學校各項工作科學規範發展。擬定《順昌縣實驗國小課題管理暫行辦法》,完善課題管理責任人制度,要求教師人人參與課題研究,以教學實踐中生成的問題為研究重點,認真做好課題的評估和結題鑑定等工作。重點課題要集中力量攻關,力爭出成果。新學年,學校擬重點做好的課題研究工作。

10.完善教學常規管理。樹立“質量立校”意識。狠抓教學常態課管理,要求教師上好每一節常態課,組織教師多聽常態課,行政人員不定期深入課堂聽常態課,開展每月常態課教學評點反饋活動,真正落實每節課的教學目標,追求課堂教學的有效高效,切實提高教育教學質量。抓好科學(自然)實驗教學、體音美教學、信息技術教學、英語教學及綜合實踐活動教學工作等。抓好“五室”建設工作紮實抓好學校“五個一”、教師“五個一”和學生“五個一”活動。

11、做好語言文字的推普工作。認真貫徹和落實福建省教育廳等部門下發的《關於開展第十二屆推廣國語宣傳周活動的通知》,把語言文字的規範化工作貫穿於學校的教學、管理及考評、考核等各個環節中,注重教師在備課、上課、教案、撰寫各種材料等方面書寫規範字、使用國語交流的管理。做好推普周的宣傳工作。繼續加強寫字教學工作,深入貫徹落實《教育部關於在中國小加強寫字教學的若干意見》檔案精神,促進養成良好的書寫習慣,提高書寫技能,培養審美能力和偉承祖國文化的責任感。

12.堅持與時俱進,創新觀念,開創德育工作新局面。為斷駕駛校風學風建設。健全和完善德育管理制度,豐富德育的形式和內容,使德育工作逐步走向制度化、規範化。本學期堅持以愛國主義教育為主線,以一日常規教育為抓手,以強化行為規範養成教育為重點,不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式。

13.充分發揮少先隊陣地作用,大力開展內容充實、形式豐富、富有特色的公民道德教育主題活動和社會實踐活動,提高學生的思想品德水平,推進學校精神文明建設。緊緊圍繞建國六十周年、建隊六十周年紀念日,開展“祖國發展我成長”系列主題教育活動。

14. 加強心理健康教育。結合學校“陽光小屋”,開展心理健康教育。建立“陽光小屋”為龍頭,以班主任為骨幹、全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。努力探索心理健康教育的途徑與方法,拓展心理健康教育渠道。通過校報、牆報、廣播等多渠道進行心理健康教育工作。通過開設心理輔導課、心理諮詢、案例分析、經驗交流等多種形式來解決學生和教師的心理疑問,傳遞有效幫助信息,切實開展好心理健康工作。

15、紮實開展體育衛生工作,落實健康第一的理念。要認真貫徹執行《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》。要扎紮實實地上好每一節體育課,認認真真抓好陽光體育工程,組織好學校排球訓練,大力開展學校體育活動,加強體育運動建設,本學期要舉辦校36屆田徑運動會,各班要以此為契機,弘揚奧運精神,培養班級學生的集體榮譽感及組織紀律觀念,開展多種形式的健康教育宣傳活動。

16. 加強校園文化建設。營造良好的校園文化環境氛圍,搭建紮實有效的校園文化平台,注重校園文化制度建設,開展豐富多彩的校園文化活動。

17. 加強教育信息化建設。完善學校信息技術硬體設施設備,籌建六間多媒體教室,爭取再建一間學生計算機房,滿足學生信息技術課教學的要求,加強設備維護和管理;抓教育信息化隊伍管理,加強信息技術學科教師培訓,提高教師信息素養;規範信息技術課程管理,提高信息技術課堂教學質量;加強學科與信息技術整合工作,逐步建立教育教學共享資源體系。

18.抓活行政後勤管理,夯實學校持續科學發展的物質基礎。加強後勤服務隊伍的理論和業務學習,提高升行政後勤人員的管理水平和服務水平,以勝任形勢的發展和工作的需要。進一步明確行政後勤為教育教學服務、為全體師生服務的宗旨,堅持管理育人、服務育人的方向,繼續發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風,最大限度地服務於教職工與學生。

19. 堅持校務公開,深入推進學校行風建設。XX年我校民主評議政風行風以深入開展治理教育亂收費工作為主題,重點抓好四個方面的工作:一是紮實推進義務教育經費保障機制改革,嚴禁“一邊免費,一邊亂收費”;二是加強教輔材料的使用管理,嚴禁向學生統一征訂教輔材料;三是規範學校培優補差,嚴禁違規組織學生集體補課和補課收費;四是認真組織開展創建教育收費規範校活動。

20.加強綜治和安全管理工作。開展校園周邊環境專項整治行動。貫徹實施《教育部辦公廳衛生部辦公廳關於做好學校秋季開學甲型h1n1流感防控工作的意見》精神,穩妥做好學校甲型h1n1流感防控,建立長效安全管理機制,為學生營造一個健康成長的良好環境。

21.發揮學校黨支部的戰鬥堡壘作用。要進一步抓好黨建工作。加強黨風廉政建設,深入學習實踐科學發展觀,全面提高黨員幹部素質,永保黨員先進性。定期組織好民主生活會,結合教育實踐活動,在求真、求實、求新上動腦筋、找點子,充分發揮黨員教師在教育中的先鋒模範作用。

22.做好黨政工共建教工之家工作。健全學校民主制度,召開學校七屆五次教代會。學校要充分發揮教代會的職能和優勢,實現教職工對學校民主參與、民就管理和民主監督,加大依法治校的力度,充分發揮教代會參政、議政的作用。充分發揮工會和共青團組織在學校內的職能作用,提高群團工作水平。

23.加強校園的精神文明建設,積極創建省級文明學校。組織開展各種類型的精神文明創建活動,主動融入街道、社區,虛心接受他們的指導,全面提高學校的工作效能,加強對全員工作的定性和定量的考評,努力形成一種高效、務實、嚴謹的校風。

精選2025年國小教學工作計畫 篇25

一、指導思想:

進一步落實黨的xx大精神,實踐科學發展觀,緊緊圍繞著市縣教育局關於普通中國小落實科學發展觀提高教育質量的行動計畫與實施方案的精神,全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,以數學課程改革為核心,以課堂教學改革為突破口,研究常態教學,加大研究解決新課程實施中熱點和難點問題的力度;依託網路,轉變教研工作方式、策略,拓寬教研工作空間;教研工作重心下移,關注廣大農村地區的課程改革,為農村課程改革提供專業支持;圍繞教師的專業化發展,積極開展學科教研活動。

二、工作重點:

(一)加強學習,提高素質。

20xx年,新課程改革仍是教研工作的重頭戲,引領課程改革,既要加強理論學習,又要搞好教研,加快實現數學教研工作職能的轉變。不斷增強為基層、為廣大教師服務的意識,使自己與教師在互動中共同成長。主要圍繞以下幾方面進行學習活動:

1 .認真學習黨的xx大精神,以科學發展觀為統領,認真學習《齊齊哈爾市普通中國小落實科學發展觀提高教育質量行動計畫》和《甘南縣普通中國小落實科學發展觀提高教育質量實施方案》,領會其精神,提高自己的思想覺悟。

2.深入學習《數學課程標準 》和現用課標新教材。

3.繼續學習有關新課程理論專著。主要書目: 《國小數學課程理念 與實施》、 《 新課程中教師行為的變化 》 、 《 教育新觀念 》 、 《 國小數學新課程案例與評析 》、《國小數學教育》 等。

(三)深化課堂教學的研究,抓實教學常規的進一步落實。一是深入基層學校,特別是農村學校進行常態下的課堂教學調研,掌握學科教學的真實情況,發現、研究教學中的熱點、重點、難點問題。總結經驗,發現典型,幫助基層學校解決課堂教學中遇到的實際問題,與教師們共同探討提高教學質量的方法與策略。二是強化國小數學學科教學常規管理。深入課堂聽課、評課、導課,加強對學科教學常規工作的指導檢查工作,檢查教師的備課、批改、計畫,認真做好記錄與教師和領導交流,提出改進意見。

(四)繼續開展“七個一”工程。

(五)推進網路教研,提升教研的層次和水平。

快捷的網路,豐厚的資源,備受廣大教師的青睞。XX年,數學學科省里已經建立了網站,以此為平台,20xx年將定期開展網路教研活動。

1.按照省國小數學室從XX年開始每周五晚7:00開展固定的網路教研活動的安排,(活動地點:新浪網uc語聊室“小數之家”路徑:聊天大廳——查找“國小教研線上”——進入第一個房間——密碼:123456),積極組織有條件的學校和教師參與網路教研活動,推進網路教研的深化。

2.積極參與我市小數網研活動(活動網頁:齊齊教研院---論壇——國小數學)。

3.要求每個學校小數教師本學年至少參加一次網路教研活動。各校在參加的網路教研活動中安排組織教師提前準備,記錄好活動中的情況。

4.為了方便信息溝通,國小數學學科開通了一個信箱,要求基層學校每周至少登入一次,以便及時接收通知和信息。

三、具體工作:

3月份

1. 認真學習黨的xx大精神,以科學發展觀為統領,認真學習《齊齊哈爾市普通中國小落實科學發展觀提高教育質量行動計畫》和《甘南縣普通中國小落實科學發展觀提高教育質量實施方案》,領會其精神,提高自己的思想覺悟。學習課標及相關理論,進一步理解新理念,不斷增強為基層、為廣大教師服務的意識。2.擬定國小數學課堂教學評價標準。3.修訂學科計畫及制定教學進度。4.質量分析。5.籌備學科骨幹教師課堂教學展示活動。6.網路活動調查。

精選2025年國小教學工作計畫 篇26

一、指導思想

本學期,我校教學工作繼續以《國家中長期教育改革發展規劃綱要》為指導思想, 以東勝區教研中心工作計畫、學校計畫為指導,結合實際,以全面提高教育教學質量和強化內涵發展為核心目標,以深化課堂教學研究管理和強化師資隊伍建設為重要抓手,加強常規精細化管理,穩步推進教育科研,並著力打造書香校園,促進我校教育教學質量的全面提高。

二、主要工作

1.最佳化課堂教學管理。

2.加強課題研究,改進教學評價,促進教學質量的提升。

3.以夯實集體備課、加強年級組、學科組共同體的組織建設工作為抓手,提高學科教師的專業素養。

4.大力推進書香校園建設促內涵發展。

5.科學規劃課程建設。

6.繼續推進語言文字規範工作。

7.加強參加校外活動與學校教學的聯繫,注重學生在校外活動場所的實踐。

8.繼續做好學籍管理工作。

9.做好指導服務工作以及資料收集整理。

三、具體工作措施

㈠最佳化課堂教學的管理。

1.研課。

⑴青年教師成長課、新教師亮相課、骨幹教師示範課。

本學期,計畫九月份第二周開始進行青年教師、新教師課堂教學展示,骨幹教師在課後針對不足有針對性的將安排示範內容。

⑵研究課。

本學期繼續樹立“問題即課題”的意識,以往側重於學校層面的教研,從本學期開始夯實集體備課、加強年級組、學科組共同體的組織建設工作為抓手,以研促訓,語文學科中高年級要繼續推進和完善“單元整組教學”模式、低年級嘗試“夯實識寫、以文帶文”的教學思路,力爭將課外閱讀在課內落實。重視並抓好學生的“課前三分鐘”說話訓練;一學期至少上好一節語文活動課;創設一切機會加強學生聽說讀寫能力的訓練。

數學學科在生本課堂理念的指導下,進行課堂教學改革,努力把先學後教、以學定教的理念轉化我們的行為,力爭使每一個學生具有端正的學習態度,良好的學習習慣,科學的學習方法,使更多的學生具有“發現問題、分析問題和解決問題”的學習能力。本學期我們以教研組為單位,開展小現象研究,8月29日各年級組集體制定研究小現象,於9月1日前上報教科室,同時制定組內計畫及個人計畫。

9月份,組內個人初步實施,10月份每周每教研組推出一堂研究課,組內組織教師聽課,並進行研討分析、改進。11月份,全校每個年級至少出一人參加課堂教學展示活動,並進行研討分析,改進,同時邀請教研員參與指導。

英語學科繼續抓好教育部國小英語指導實驗課題,積累實驗資料,準備好結題。另外,要加強課堂教學高效性的研究,重視學生聽力及口語交際能力的訓練,結合每學年10月份英語節的活動激發孩子們學習英語的興趣,提升學生的英語素養。

①本學期研課安排:側重於以年級組為單位,集體打造能體現組內教學思路的青年教師成長課,此項活動詳見附屬檔案本學期青年教師研究課安排。

②繼續完善集體備課制度。每周一語數英學科在年級組集體備課時間,由學科組長具體負責夯實單元集體備課,年級組的聯繫校級領導要督查教師的出勤,確保集體備課的實效性。詳見集體備課方案。

③本學期二至五年級每班至少準備一節語數綜合實踐活動課,語文學科參照學校的對應表內容自定。(時間安排:語文綜合實踐活動課:第六周五年級;第七周四年級;第八周三年級;第九周二年級。數學綜合實踐活動課:第十一周五年級;第十二周四年級;第十三周三年級;第十四周二年級。)

⑶推門課。

推門聽課要在我校成為教學管理的常態工作。由校長牽頭,教科室組織安排全體行政人員對任意教師進行推門聽課,分管教學副校長、教科室主任對任意教師不定期進行推門聽課。

領導每人每學期(總務除外)聽課30節以上,其中校長一學期聽課不少於60節(推門課每周要到1節),業務校長聽課不少於80節(推門課每周2節),參與教學指導校長不少於20次,業務校長不少於40次,要加強對新教師,年輕教師課堂教學的跟蹤指導。教研組長、備課組長全學期聽課數25節以上,教師聽課不少於20節。同時,鼓勵教師跨教研組,跨學科聽課,以便互通有無。聽後必須主動和有關教師進行交流,以達到學習、交流、提高的目的。

2.落實教學常規管理及檢查。

常規檢查:聯繫年級組行政人員平時抽查,聯繫哪個年級的行政人員要不定期檢查該年級教師的常規工作情況,及時給與指導、幫助。

⑴計畫的擬定。

從本學期開始,我們的計畫要詳實,要按照學校表格要求制定,且要對本學期的教學措施進行詳細制定。學科計畫、教研組計畫和個人計畫在開學(正式上課)前完成。並於周一之前上交教科室。

數學教師要根據組內制定的研究小現象在計畫中寫明本學期如何落實。

語文學科:教研組計畫要求基本具備如下內容:

①本學期年級組開展的主要工作安排(依據學校計畫和年級實際)。

②年級組本學期集體備課安排(依據附屬檔案中的集體備課方案)。

③本學期試卷擬定的安排。

④“每日一練”安排表。

⑤黑板每周積累抄寫的內容安排。

個人教學計畫要求基本具備如下內容:

①填寫科任教師教學計畫和學科教學進度表。

②課前三分鐘說話安排表。

③一二年級本學期寫話內容的安排;三至六年級本學期四手抄報的內容安排。

其他學科依據學校工作計畫的工作重點和活動安排制定學科組計畫和個人計畫。

⑵備課。

①教案備寫形式:青年教師必須手寫詳案,30年教齡以上的教師可選擇手寫備案或在統一表格中電子備案;20-30年教齡的教師可在書上批寫備註,可手寫備案,可自行在統一表格中電子備案。關於備教案的形式,我們將依據實際逐步最佳化,不管採取何種形式備課,旨在提高課堂效率。教案設計環節要齊全,內容要具體,一定要寫明授課內容,授課時間,教學三維目標,教學重點、教學難點、教具、學具準備、板書設計,教學過程、練習作業設計、教後反思、安全提示等。教案書寫要工整規範,要備詳案,在課的重點難點處要有預設,各環節時間安排要合理。

②數學在備每課時的內容時,要在教師個人深入鑽研教材,研究教法的基礎上,再進行組內單元分課時集體備課,備課要考慮由教什麼,怎么教,變為學什麼,怎么學,充分思考如何組織學生更好地進行學習。也就是說備課一定要研究學生,考慮學法,要從學生實際出發,做到以學生為主體,教師為主導、訓練為主線。數學教案結合實際教學需要進行備課(新課必須一課一案)。複習課、練習課、試卷講評課也要備教案。課後反思,積極進行教學後反思,教學反思要結合教學實際,記錄自己的教學得失,如教學設計的實踐情況、有何創新、有何遺漏待補等,進行反思,有所感悟,對教學設計有重建、有改進。避免應付式的空話、套話。青年教師要求課課寫反思,其他教師要求每單元兩次反思。板書設計,要科學合理、美觀,突出一節課的重點難點。

⑶上課。

教師要最佳化課堂教學,課前要充分準備,保證課堂精講多練,一定帶教案進教室,按教案上課,保證課堂有效進行。每節課的課前訓練(數學口算,語文課前三分鐘,英語可結合實際情況嘗試展開口語訓練等有效課前活動)在本學期要持續推進,從點滴做起,紮實基礎;練習要有層次,有針對性,要照顧到每一個孩子的學習。另外,課堂教學還要關注學生學習習慣的養成,一個好的習慣可以改變一個孩子的一生。要嚴格執行“三表”(作息時間表、課程表、興趣活動表),做到專課專用,專時專用。

⑷作業的布置與批改。

老師對學生布置的作業,必須提前確定好(教師要提前做一遍估計學生做作業時間),務求精選,適量。各年級、各學科布置作業要有計畫性、針對性和典型性,根據實際需要設定課堂作業和家庭作業。除語文、數學、英語學科外,其他學科不留書面作業,可以在課堂教學的基礎上,布置一些操作、實驗、調查、體驗、感悟性的作業,以培養學生熱愛學習、熱愛科學、留心社會、服務社會的情感態度。

嚴格按照《東勝區教育局規範辦學行為》的有關規定,作業不超量。教師不得布置機械重複和大量抄寫的作業,減輕學生過重的課業負擔。=具體有以下幾個要求:

作業布置結合本班情況,有價值,作業量適中。要求書寫整齊,正確,規範。一二年級統一使用鉛筆,三至六年級統一使用黑藍色墨水的鋼筆書寫。要控制學生使用橡皮,杜絕學生使用修正液、改正紙、魔筆等塗抹工具,作業本要求統一、乾淨、整潔。從細心入手培養學生認真的書寫態度和紮實的寫字習慣,引導學生專心書寫,最大限度地降低寫字的出錯率,從而逐步使學生養成良好的寫字習慣,進而提高學習效率。

作業的批改要求及時、認真、評價多樣化,滲透教育的人文性。教師的批改禁止一張作業一筆過,禁止作業批改只寫日期,禁止評語含糊不清,學生不易理解。批改要清晰整潔、規範、用筆統一。作文的批改要關注具體細節的指導與修改,每次習作的詳細批改不少於班內學生數的四分之一,建議班內差生每次習作儘量面批面改,不要總讓學生糊裡糊塗的重寫。本學期作業常規檢查實行抽查與定期檢查相結合,要針對作業的書寫和提出的作業批改的要求有針對性的進行跟進檢查。

⑸培優輔差。

要適時落實培優輔差,尤其是對學困生的轉化更要耐心細緻,落實到位。語、數、英學科每學期至少確定兩名學困生,通過談話交流、輔導補課、和家長溝通、表揚獎勵等各種方式進行有效轉化,使其從思想上認識,不斷樹立自信,學習上不斷提高。教師要及時填寫好學困生轉化記錄單,將記錄表就夾到教案中,便於隨時觀察、隨時記錄。

⑹抓好畢業年級的複習工作。

對待六年級畢業班,要高度重視,親抓親管,加強教學的檢查和督導。開學第二周,召開畢業班會議,分析教學工作的現狀,引導本組全體教師進一步明確各科教學中存在的問題,採取針對性的應對舉措;進行總複習指導性培訓,從複習目標、複習內容及複習方法進行全面的分析指導,來提高複習效率。同時,加強本組內教師間的教師的合作意識。及時召開畢業班家長會,加強家校聯繫溝通,做好宣傳發動工作,爭取家長配合支持,努力提高畢業考試的優秀率和及格率。教科室將採取切實可行的措施,加大對六年級師生管理,抓好六年級各項檢測工作,教科室與學科教師共同探討教學中存在的問題,積極尋求解決的辦法,力爭在六年級畢業檢測中取得好成績。

⑺單項測查和單元測驗。

組織好語文、數學的單項測查、單元測查及學期末的年級抽查,教科室組織各年級主任做好質量分析工作。

①語文、數學力求做到一單元一測驗,英語學科根據實際教學進度進行階段測驗,音樂、科學、信息技術每學期進行一次抽查測試(第一學期在18周,第二學期在16周),其他學科根據需要進行測驗。測試的時間自定。

②單元檢測試卷由語數英學科組長組織本組教師編擬,學校印製,期末各年級組、學科組統一上交本學期的單元試卷,教科室組織評價小組對於擬定的試卷進行打分評價,記入個人考核。

③測驗結束後,要及時進行試卷的批閱、講評,根據測試情況認真分析,及時採取有效措施查漏補缺。

為了及時檢驗學生的學習成果,查缺補漏,調整教學思路,在教學過程中應該認真搞好單元檢測

數學學科單項測查的內容:低年級口算測查,中高年級解決問題測查,口述解題思路,說算理測查。

⑻加強薄弱學科的管理。

本學期繼續加強科學、信息技術、圍棋課的管理和監督。跟蹤管理科學課及科學實驗,加強實驗室建設,實驗課在實驗室上,實驗教師要對學生管理,不準無故缺課。開足開齊科學實驗課,實驗教師認真、規範的填寫試驗通知單以及做好實驗儀器帳,加強對危險藥品的管理和保存,確保實驗安全。信息技術教育及思品課不僅要開足開齊,還要保證課的質量。

⑼數位化校園建設及信息技術教育工作。

繼續加大校園數位化建設力度,發揮好網路在校園管理中的作用。繼續加強電子白板使用功能的操作培訓,充分發揮多媒體對教學的輔助作用;充分發揮校園網路平台作用,利用網路進行學習交流、信息傳遞;加大校園資源庫建設,把學校教學成績、題庫管理、教案、教師研究成果等全部納入學校資源庫建設中,成為學校可持續發展的寶貴資源;開發網路在教師培訓、校際交流、家校聯繫等方面的功能,擴大網路資源的運用優勢。紮實上好每一節信息技術課,辦好動漫興趣班。

㈡通過課題研究,促進教學質量的提升。

1.新教育實驗重點推進兒童課程和師生閱讀的開展。

繼續將兒童課程列入課程表並使晨誦課程化、系列化,定期開展晨誦、讀寫繪、整本書共讀等相關課型的各類公開課活動。

2.加強自治區級“讀寫結合”的課題的過程管理,繼續推進“草根式”小課題研究,解決問題,改進教學。

認真做好已立項的區級、市級、自治區級、國家課題研究和本年級內的小課題。做好課題指導,及時總結、推廣典型經驗,充分發揮優秀實驗教師的引領、示範、輻射作用,提高實驗收益。

3.英語實驗。

藉助英語實驗,我校的英語教師職業素養不斷提高,教學能力增長迅速,本學期,英語組要以提高課堂教學效率為主要工作,打造高效的英語課堂教學模式,並通過第二屆英語節活動的開展來激發學生學習英語的興趣,提高我校英語教學質量。

㈢強化師資隊伍建設。

措施一:組織培訓學習。

1.師德建設。

本學期,要繼續組織教師學習《國家中長期教育改革發展規劃綱要》、《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,《東勝教育事業規劃》等黨和國家及地方的方針、政策以及《教師十條禁令》。

2.以專業書籍來促進教師專業成長。

⑴專業閱讀。

①本學期將學校將有計畫、有組織的組織閱讀,要求認真做好讀書筆記。提倡教師每天堅持不少於一小時的讀書時間,以自學為主,一學期完成5000字以上的讀書筆記。每月完成一篇800字以上的教育隨筆,並與每月30日之前按年級組打包傳送到教科室信箱(讀書筆記按年級組統一交分管領導)。同時每位老師要訂一份教育教學刊物,多從教學雜誌上閱讀優秀課例,吸收先進的教學理念,借鑑成功的教學方法,內化自己的教學行為。另外,學校將適時安排教師參加有價值的專題培訓學習。

②實驗教師繼續和孩子們一起閱讀共讀童書。

③學校集中安排讀書時間,每周四下午放學後安排一個年級組到教師閱覽室讀書,詳見周工作安排表。教師閱讀相關學科的報刊雜誌、童書,提升自身業務水平及文學修養。

⑵專業寫作。

①鼓勵老師們與日常教學的筆耕不輟,書寫隨筆、反思、案例、小故事、小策略等,將選出優秀稿件校內征訂成集,並鼓勵教師投稿於《東勝教育》、《東勝新教育》等刊物。

②鼓勵實驗老師積極利用自己的班級主題帖,將進入的方式告訴家長或本班孩子,鼓勵孩子們在班級主題帖中發表自己的作文或日記,鼓勵其他同學給予評價,並有專人來管理,這樣可為學生搭建一個展示和交流的平台。

3.校本培訓。

⑴教材教法培訓:由各學科組長牽頭,組織本年級教師學習本冊的教材解讀,從教材編寫的指導思想和原則、教材的特點、教材體例和內容安排、教材使用中應注意的問題和教學建議等方面組織學習。

⑵針對35周歲以下的青年教師每周的毛筆字培訓。

⑶邀請區內專家到校講座(人員待定)。

4.外出培訓。

加強教師的外出培訓,積極創造條件,推薦優秀教師參與各級專業培訓學習,提高業務素質。每次外出學習歸來都要講匯報課或開展專題講座匯報心得體會。

措施二:分層管理,促進發展。

1.充分發揮骨幹教師的帶動作用,充分挖掘其自身的潛力,也促進其業務水平不斷提升。

骨幹教師應履行的職責:

⑴承擔對本校青年教師的指導與培養。

⑵承擔東勝區及本校教學示範課及講座。

⑶協助教科室進行教學常規檢查,每人每學期至少承擔一次本學科的出題任務。

⑷(含校級)以上研究課題、實驗及相關學術講座,並進行本學科教學研究。

2.青年教師的培養。

⑴師徒結對:本學期繼續進行師徒結對“傳幫帶”活動。充分發揮學校各級骨幹教師的輻射引領作用和老教師的示範引領作用,加強師徒結對的師傅聽課指導、上課引領的落實,來促進學校教師團隊的成長。師徒結對中,師傅與徒弟間每學期互聽課,師傅不少於4次,徒弟不少於6節。(並在課後師傅及時檢查徒弟的教案和學生的作業情況,隨時了解該教師的常態教學工作是否到位,並給與指導、評價。)培養新教師迅速成長。

⑵鼓勵加強自身學習,特別是現代化理論知識的學習。

⑶積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優課比賽、講學、學術研討活動。

㈣以閱讀為根本,大力推進書香校園建設。

1.教師應根據計畫組織學生進行有效地閱讀活動。

⑴師生共讀:從時間上來說,我校每周設立兩節閱讀課安排師生共讀的內容。一、二年級利用閱讀課的時間上繪本課,每學期至少和孩子共讀15本繪本。學校圖書館向二至六年級的學生髮放借書卡,以方便學生借閱,本學期三至五年級每班輪流到我校的閱覽室進行大閱讀一次,教科室將下發安排表,各班按照規定時間有序閱讀。

中高年級每學期規定至少共讀兩本書。利用閱讀課的時間上好導讀課、推進課以及整本書閱讀交流課。此外,向學生布置課外自讀任務:教師根據學校推薦的書目向學生布置閱讀任務。老師要鼓勵學生多讀多積累。

⑵生生共讀:課外閱讀雖然是一種獨立的學習形式,但在學校,我們要求教師加強巨觀調控與指導。教師要充分利用早上的時間組織孩子誦讀,每天下午早到校的時間,由老師或班長組織在班內自主閱讀。鼓勵學生自由組成“讀書學習小組”,可以是同桌,可以是五、六個生活中的好夥伴,民主推薦小組長並為小組命一個響亮的名字。讀書小組成員制定個人的讀書計畫,充分合理地利用課餘時間來讀書,在小範圍掀起讀書交流和相互學習的熱潮。

⑶親子共讀:讓家長充分了解課外閱讀的重要意義,尤其是有效課外閱讀與孩子成績之間互相作用的道理,讓家長的支持、配合更好地推動學生在家的課外閱讀。一、二年級一定要動員親子共讀,並把讀書的要求告訴家長,促使家長與孩子一道進行“家庭讀書活動”。

2.加強課外閱讀的評價。

利用我校的課外閱讀評價手冊,定期針對表中孩子的閱讀情況跟進,評出班級和年級的讀書之星。

3.利用多種措施,讓孩子們盡享讀書的喜悅。

⑴繼續完善班級圖書角,建議孩子們除了閱讀班內圖書角的圖書,每人帶一至兩本自己的圖書放入班級圖書角,班內同學相互借閱,每月一換,使班內圖書常換常新。

⑵建議各班利用班會課定期舉辦“讀書交流會”。

⑶倡導各班積極開展有關的讀書實踐活動。

⑷班級閱讀接力賽。

⑸班級展評。

⑹結合本屆讀書節評比“班級閱讀之星”、“書香班級”等,學校給予獎勵!

㈤科學規劃課程建設。

1.科學合理安排。

按照課程計畫在開齊、開足、開好必修課程的同時,加強對班級課程編排科學性的探索,統籌考慮教師的教、學生的學,以及器材、場地等因素,使得英語、美術、科學、體育、音樂等學科編排更加科學合理,促進教學質量的提升。

2.豐富課程體系,開發校本課程。

在開足開齊課程的基礎上,豐富活動課程,開展特色項目建設。具體安排為:各年級每周開設2節閱讀課,閱讀內容及進度依照開學初語文老師制定的閱讀計畫有步驟的進行,推進書香校園建設。

3.開發使用校本課程。

本學期嘗試使用誦讀閱讀手冊,豐厚語文積累。今後仍應在立足校情的基礎上,科學規劃與開發有價值的校本課程。

㈥繼續推進語言文字規範工作。

1.在已有成績的基礎上進一步規範自己的用語、書寫。使國語成為我們的課堂語言、校園語言、生活語言。

教師的課堂板書、教案、作業批改、教學隨筆、讀書筆記、計畫總結等一切文字資料書寫、一定要工整、規範,一律用黑藍墨水或中性筆寫,杜絕錯別字、異體字、繁體字、不規範簡化字。從開學初就嚴抓學生的書寫,力爭做到書寫工整規範,作業本乾淨整潔,三至六年級一律用黑藍墨水的鋼筆書寫。

①本學期三四年級每周安排1節寫字課,全校每周下午安排10分鐘左右的學生自練時間,強化寫字訓練。

②加強語文課堂教學中的寫字教學,認真抓好生字的書寫指導,並結合平時作業強化訓練,提高學生寫字水平。

③健全校書法興趣小組,積極培優,發展學生書法愛好;班建立寫字(書法)園地,把校、班書法之星及作品布置其中,表揚先進,激勵後進。

④引入競爭機制,每學年三至六年級結合讀書節開展漢字聽寫大賽,以此調動廣大教師學生寫字的積極性。本學期組織師生參加市級漢字聽寫比賽。

㈦加強參加校外活動與學校教學的聯繫,注重學生在校外活動場所的實踐。

1.為豐富學生的課餘生活,加強科學技術普及教育。

提高學生的科技素質,培養學生對科學技術的興趣和愛好,增強其創新精神和實踐能力,引導他們樹立科學思想、科學態度,從小愛科學、學科學、用科學,逐步形成科學的世界觀和人生觀,我校準備安排學生前往東勝區科技館參觀學習。

2.嚴格遵守學生校外活動的政策、法規、保障性制度。

結合教學要求,按照一定培養目標,以公益性、思想性、趣味性、科學性為指導,以少年兒童的興趣為出發點,以整個社會為大課堂,推進校外教育活動積極有效開展。活動前作充分預期,和各活動場所做好聯繫,找到合理有效的對策、積極尋求多方幫助、學校做好一切應急措施,活動後的總結和階段評價不落空,加大責任問責制度,保障學生安全。

3.高度重視安全教育工作。

建立健全安全制度,營造領導、教師分工合理、責任明確,人人抓安全,安全人人抓的良好氛圍。提前了解活動場所,排除安全隱患。加強對學生的安全教育工作。

㈧學籍工作。

嚴格做好學生電子學籍管理及保學控輟工作,各位班主任開學初核對本班電子學籍,協助教導處搞好學籍管理。保證學生流失率為0,鞏固率100%。

㈨做好指導服務工作以及資料征訂積累整理。

1.分管領導做好指導服務工作。

通過自己跟蹤閱讀1—2類教育教學刊物,每人至少向老師們推薦一篇好文章、聯繫指導一門學科的教學,參與一項課題研究、承擔一次業務講座、撰寫一篇研究心得。

2.本學期繼續建設優質教育教學資源庫。

3.做好資料征訂積累整理。

教科室要整理好學期中開展的各項教學活動資料存檔,要把一個活動從通知到結果的過程性資料到完整地收集整理,更好地服務於教學,服務於教師。