幼兒班主任教學計畫

幼兒班主任教學計畫 篇1

新的學期新的知識,我將繼續認真學習不斷提高,加強學習和研究,不斷更新教育觀念,轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境,滿足幼兒多方面發展的需要,尊重幼兒身心發展的特點和規律,關注個別差異,堅持保教並重,使幼兒身心健康成長,促進體智德美全面發展。 新學期剛開學,作為一個班的班主任不僅是一個班集體的組織者,領導者和教育者。還要面對上級領導的重任,本著以幼兒為本,服務家長的目標開展班級管理工作,促進全班幼兒身心全面和諧地發展。因此,為使一個班形成堅強的集體,和諧的家庭,幼兒能按照培養目標,成長為德、智、體全面發展的一代新人,為此我做出了幼稚園班主任工作計畫。

一、指導思想

1、關愛每一個孩子,對孩子做到一仁,以滿腔的熱情、尊重的態度去對待每一位孩子,做孩子活動中的支持者、合作者、引導者。為了讓班級的各項能夠順利的開展,每天我班的老師保持良好的工作狀態,不分彼此、互相幫助的把班上的教學工作以及衛生工作做到位。發現問題,及時溝通解決,讓幼兒能在一個溫馨舒適的環境下開心的度過每一天。

2.培養孩子創造性的發展,經過一學期有計畫的培養和幼兒自身年齡的.成長,幼兒的創造力發展地特別快,不管在藝術還是語言上,幼兒創造力的發展都有了質的飛躍,能在各科教學中開動腦筋,發揮想像力,在各個領域中發揮出特有的創造性。

3. 培養孩子社會性的發展,幼兒的生活自立能力有了很大的提高,絕大部分幼兒能做到自己的事自己做。同伴之間能友好相處,講禮貌。但個別學生的自制力較差,不受集體紀律約束。不大喜歡參與集體活動;有些幼兒在家與在幼稚園性格完全相反;多數幼兒還極缺乏與同伴合作及解決困難的能力,培養自信心,這是本學期教育重點。

二、工作目標。

1 、認真學習新的教育理論,結合新教材,不斷探索新方法、新思路,積累經驗,計畫組織好幼兒的一日活動。

2、 從幼兒發展需要和感興趣的事情出發,通過多種形式、途徑開展主題活動和特色教育。

3、加大安全教育工作力度,把安全放在首位,用“心”去觀察孩子,把“安全”落實到各自的具體環節中。通過一系列的活動來增強幼兒的自我保護的意識和能力。

4、積極探索家園合作新途徑,利用家庭、社會等有利條件,開展多元化家園活動。

5、有針對性的了解幼兒的發展情況,使幼兒快樂的成長

三、教育工作

1.繼續以主題活動形式組織開展教學活動,注意各領域的滲透。

2 結合我班各項教育活動,加強幼兒信息能力方面的培養。

3、繼續重視班級常規管理,進一步加強幼兒的生活、學習、遊戲習慣的培養,並做好平時的滲透教育。

4.在日常生活中引導幼兒堅持使用國語,提高運用國語的能力。

5.在日常生活中注意滲透愛心教育和分享意識與培養幼兒大膽、勇敢的品質,鼓勵幼兒能發表自己的意見及建議。

6.為幼兒提供多種可供操作探索的活動材料,為幼兒創設探索的相關環境,培養我班幼兒堅強、勇敢、孜孜不倦的探索精神。

7、通過家長座談會,與家長在教育思想和教育行為上達成共識。

四、班主任工作基本要點

1.安排班級活動。根據學校德育工作安排,引導兒童開展各項實踐活動。活動之前要制定好計畫,明確活動要求,設計好活動並扎紮實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等。

2.營造健康向上的班級氛圍。根據學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

制定班級公約、形成良好班風。布置適合學前班兒童特點的教室環境。讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

3.指導培養小幹部。班級小幹部是班主任的左右手。要認真選拔小幹部,同時要精心培養小幹部。第一,幫助小幹部樹立威信;第二,鼓勵小幹部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用;第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

幼兒班主任教學計畫 篇2

國中的初二年級是學生最容易產生兩極分化的年級,我所擔任的初二(3)班,經過一個學期的努力,班級的學風、班風都有了很大的進步,但還存在著很多不足,為作好這學期的班主任工作,特制定如下計畫。:

1、第一周召開班委會議,明確具體分工,使班委工作正式運作。

2、及時進行班風校紀的教育,以常規管理為載體,規範學生的各項管理要求,重申學校各方面的要求,防患未然。

3、開展禮儀教育和人文素質教育,從學生的吃穿住行等方面入手,養成良好的衛生習慣,同時進一步最佳化人文素質環境,增強集體凝聚力。

4、開展法制監督員值日活動。讓每一位同學成為溝通老師和學生的紐帶,帶頭做好老師布置的各項工作。特別是在一些師生之間、同學之間的矛盾化解上起到橋樑和紐帶的作用。

5、繼續做好後進生工作,穩定、激發同學們的團隊精神觀念和積極上進的學習自覺性。

6、繼續開展寫周記、日記活動,徵求同學們的意見,及時把握學生的心理狀態,做到和學生時刻保持心靈上的溝通。

7、以學習委員為核心,以各科課代表為主的自習課和午間自主學習活動,開發學生的學習自主性和創造力。

8、充分利用課餘時間辦好黑板報和學生的小報活動

9、制定適合班級實際情況的各項管理制度,進一步約束同學們的思想行為。

10、嘗試實施班幹部輪換制度。

11、倡導在班級工作和學習中大力實行中《學生一日常規活動》,培養競爭意識,開發創造力。

12、嚴格請假制度,堅決杜絕私自外出。

13、大力加強安全教育,時時處處講安全,以防為主,同家長經常取得聯繫,防止各類事故的發生。

14、充分利用考試的槓桿作用,每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失,查找經驗與不足,並列出整改計畫和下次考試的目標。

15、開展心理健康教育,增強學生的心理品質,擺正學生的同學交往觀念,確保主要精力放到學習上。

16、做好“雙差生”的工作和重點學生的家訪工作。

17、對學校布置的各項工作不折不扣的完成。

18、堅決服從學校的管理,並教育學生令行禁止,有問題時可以通過正當的渠道進行逐級匯報妥善解決。

19、採取有效的措施,杜絕學生進網咖。

20、經常進行班級工作的總結和各項計畫的調整以更好的做好班級各項工作,使班級各項工作得以更好的開展。

21、繼續做好特色班建設,不斷完善,落到實處,真正做到有實效。

初二(3)班雖然有很大進步,但在管理方面也有一定的難度,在教育和班級管理過程當中難免會出現一些意想不到的事件,這樣就要求自己在班級管理過程中不斷學習,溝通與外界的聯繫,跟上改革與發展的腳步,樹立信心,鼓足勇氣,以更好地開展班級管理工作。

幼兒班主任教學計畫 篇3

一、指導思想

以學校總體工作計畫為指導,以深入開展素質教育和創新教育為目標,圍繞學校主題教育活動,提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養成為主要內容,注意培養和提高學生的基本道德。上好每一堂課,規範班級日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊活動,實施切實有效的學生心理健康教育。努力探索班級工作的新特色。

二、本班學生現狀分析

本班學生愛學習、守紀律。男生活潑、好動,愛表現;女生文靜、可愛,不愛張揚。總的來說,班級特點比較穩,但穩中有活。

三、班級工作重點及目標

重點加強行為規範的養成教育,培養學生良好的行為習慣,繼續進行熱愛班級的教育、團結同學的教育,搞好心理健康教育。

具體工作:

1、繼續抓好四年級學生的常規養成教育,培養良好行為。

2、搞好班級衛生工作管理、學生的日常行為培養,爭創衛生文明示範班。

3、搞好每位學生的自我保護教育,增強安全意識,形成一定的能力。

4、搞好每位學生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發展。

學生目標:

1、形成健康向上的良好班風,增強集體凝聚力。

2、爭當學校的優秀班集體。

3、發展個性特長,促進身心健康。

四、德育工作措施

在德育方面的工作,要處處與學校教育處保持一致。為此我制定以下措施:

(1)搞好班級的育人環境,在班內張貼團結、勤奮、求實、創新的校風標語。讓課程表、學生座次表、環境小衛士值勤表、作息時間表上牆。利用壁報欄展示學生的個性特長、美化環境,利用評比欄鼓勵學生進步。

(2)培養班幹部同學的責任心,號召他們積極幫助後進的同學。班主任本著抓兩頭,帶中間的原則,不忽視中間學生,讓他們同樣受到老師的關心,有積極上進的動力,從而也成為優秀的學生。

(3)班主任要學高為師,身正為范,時刻做學生的表率,身教重於言教。

五、學生安全教育

1、經常教育學生要要遵守《中小學生守則》,以及學校和班上的各項安全制度,告訴學生不要在樓道、陽台等處打鬧、擁擠。

2、特別要注意公路、鐵路、水路方面的安全,堅決不準下河、塘、堰等處耍水及洗澡!部準玩危險器具等。要求學生每天準時到校學習,有事情等必須履行請假手續。

3、學生要等放學後再離開學校。

六、家訪、來訪工作

本學期我打算對全班個別學生進行家訪,利用雙休日的上午或下班以後的時間進行。家訪中,向家長匯報學生的在校表現,表揚孩子的優點,委婉地說出孩子存在的不足,並給予合理的建議。對於家長的來訪,我會熱情地接待。

七、問題學生的轉化工作

本班有幾位學生屬於特別活潑好動的孩子,自制能力較差,上課注意力不夠集中。能清楚地認識到自己的不足,但保持時間不長。針對上述情況,轉化措施如下:

1、班集體內形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍,用大多數學生良好行為來教育他們。

2、對於他們在行為上的不良之處,慢慢糾正,有進步時及時表揚。

3、多給他們在同學面前展示自己的機會,以促進他們積極嚴格地要求自己。

4、多與家長聯繫,了解他們在家的情況。與家長一同把孩子教育好。

幼兒班主任教學計畫 篇4

新的學期又開始了,為了在新學期把工作做好,把我們班塑造成一個團結向上、文明創新的班集體,特制定班主任工作計畫如下:

(一)學情分析

本班共有學生19人,其中男生10人,女生9人。其中活潑好動類型的有10人,比較內向的有9人(杜龍婷、錢宇恆、溫皓宇、陳琳最為內向)。經過三年多的學習,錢宇恆和溫皓宇同學的性格有所改變,已經變得更加開朗和自信,所以本學期的重點轉化學生為杜龍婷和陳琳。杜龍婷是單親家庭,長期得不到母愛,父親對她特別嚴厲,但是缺少教育方法,經常打罵,導致她特別膽小怕事,性格孤僻。溫皓宇的家庭是父母分居,並且年事已高,和孩子的溝通較少,導致溫皓宇同學不會和別人溝通交流,性格內向。除此之外還有一些同學很聰明,但是活潑好動,沒有把精力放在學習上,致使成績一般,如果嚴格管理還能取得突破的同學,例如劉少春、郭智博、張承軒、杜浩冉等。李銀泉學習很認真,成績很好,但是文明禮儀和思想品德有待教育。田皓宇同學頭腦靈活,但是容易衝動,愛頂撞同學和老師、甚至是家長,上學期多次出現類似情況,經過我和馬傑老師的溝通及教育,情況稍有好轉,但仍需繼續觀察引導。周可馨、劉子怡、馬暢幾位同學學習認真,但是不能持之以恆,容易受環境影響,所以本學期要多和家長溝通,幫助孩子創造更好的學習氛圍。趙博琦、白卓然兩位同學活潑可愛,討人喜歡,但是學習卻心不在焉,經常不完成作業,家長也疏於輔導,習慣較差,成績也不理想。與其他十六位同學相比,趙家續、邊煦然、喬欣蕊三位同學是班級里的佼佼者,無論是學習習慣還是生活習慣等各方面都是同學們的榜樣,自律意識很強,是不可多得的好學生。可以說全班同學都有較強的進取心和學習興趣。更是有相當一部分學習表現出了很強的學習能力,例如喬欣蕊、趙家續、邊煦然、郭智搏、劉少春、周可馨、李銀泉、杜浩冉、錢宇恆、張承軒。還有一部分同學自律能力強、管理能力突出,例如喬欣蕊、趙家續、邊煦然、杜浩冉、馬暢、郭智搏、周可馨。還有一些同學模仿能力出色,在文藝表演上表現出色,例如趙博琦、劉少春、李銀泉。總之,班上每一位同學都有他們獨特之處,可愛之處,過人之處,當然也存在著不足之處,我會爭取將他們的優點發揚光大,努力改掉他們的那些不足,力爭讓每一位同學在國小階段養成良好的生活和學習習慣。

(二)班情分析

1.班級路隊常規養成較好,課間紀律較好,學生之間關係和諧,互幫互助,班內氣氛十分融洽。

2.班級衛生保持不好是較大問題,本學期應重點管理。

3.班級文化創建缺乏亮點和新意,本學期也應著力打造。

二、預期目標

1.個人目標

提高自身的管理水平及品位。努力創建有效的班級管理體系。

2.班級目標

(1)把班級文化的建設做為本學期的班主任工作重心,努力創造更加新穎的外牆、軟木板等文化區,打造全校的溫馨教室。用豐富多樣的形式讓學生感受到鮮明的班級主流文化。

(2)建設一個凝聚力強的班集體,創建有濃厚競爭氛圍的學習場,並耐心、細緻的做好後進生轉化工作。

3.學生目標

讓每位學生養成良好的衛生習慣、學習習慣,懂得生活中的基本禮儀,進一步增強安全意識。

三、基本措施

1.個人成長措施

(1)研讀優秀班主任的理論專著,認真做好讀書筆記,用新的理念來指導自己的工作,提高管理品位。書目為魏書生的《班主任工作漫談》、《班主任如何說話》。

(2)通過多種形式聽主題班會課不少於4節;

(3)認真做好讀書筆記,撰寫教育隨筆。

(4)做好聽評課記錄。

2.班級體成長措施

經過上學期的精心布臵,班級文化初見成效。但是為了進一步加強班級文化的建設打造特色班級,本學期要在原有的班級文化上面挖掘其更深刻的內涵,創造出更適合學生身心發展的班級文化。讓班級文化與學生的精神面貌相得益彰,逐漸形成一個整體或系列。

(1)挖掘自身創造細胞

在網上蒐集班級文化創建的點子、圖片等資源,提高自身的設計水平

(2)挖掘學生的創造潛力

成立班級文化建設團隊,為班級文化建設出謀劃策。

(3)發揮家長的力量

請家長協助老師和學生共同打造溫馨教室。

3.學生成長措施

(1)繼續完善本班的“幸福五娃”評比標準

利用班會課制定合理有效的班規,做為每天規範學生行為的標準,對做的好的同學及時表彰,有不足的同學予以鼓勵,讓每位同學都能自覺遵守班規,爭當“五娃”,使班級形成良好的學習和生活氛圍。

(2)組織學生做好三操

在完善三操“幸福五娃”的量化考核的同時,督促學生在出操時能夠做到出操快,步伐整齊,精神飽滿。做廣播操要佇列整齊,精神狀態飽滿,動作規範有力。做眼保健操要求動作規範,穴位按摸準確。對表現好的同學,及時給予表彰。對“三操”中出現的問題,及時反饋、整改。經過上學期的訓練,學生在出操時的速度和路隊的整齊度上都有了明顯進步,本學期重點抓學生的廣播體操,對表現好的同學給予“領操”資格,動作不規範的同學要在全班的最後一排進行特別培訓,以促進全班同學認真對待做操。

(3)組織和培養班集體

將利用班會和社會實踐活動等機會培養學生的主人翁意識,使班裡形成人人有事做,事事有人做的良好氛圍。 進一步完善班幹部的組織隊伍,選拔品學兼優者充實班級,培養自我管理和管理他人的能力,形成表率,當好班主任的好幫手。並在每星期召開班幹部會議一次,嚴格要求。做到及時了解情況及時反饋處理。

創建班級視窗工作,開展讀書、讀報活動。選舉圖書管理員,制定好圖書管理體制,讓學生在有序的借閱中,培養良好的行為習慣,做到“有借有還,有損必賠”,解決上學期圖書損壞和圖書丟失的問題。

提高班主任工作的科學性實踐性,關鍵在於加強班主任工作的領導,提高班主任工作的管理水平,提高對班級組織領導和科學管理。指導班主任制定好工作計畫,又是加強領導和提高科學管理水平的基本的重要環節。在多年的工作實踐中自己認為,指導班主任制定工作計畫應該從以下五個方面入手。

一、認識制定班主任工作計畫的必要性。班主任工作涉及到學校的各方面,是一個複雜的系統工作,只有制定好周密的工作計畫,才能有步驟地把學校的教育計畫落實到班級,使學校培養目標具體化、階段化,以保證學生的健康成長。制定班主任工作計畫有利於對班主任工作進行檢查和督促。班主任對工作進行經常性的督促和檢查是提高工作質量的有效途徑之一。有計畫,就能正確檢查自己的工作情況,同時,學校、學生也可依據計畫檢查、督促班主任工作。

二、把握制定班主任工作計畫的依據。一般包含以下三個方面:1?上級指示,包括黨和國家的教育方針、政策法規以及教育行政部門的指示和要求。2?學校要求。學校工作計畫為整個學校管理規定了明確的任務,對教育目的和當前形勢作出了明確的論述,它是制定班主任工作計畫的直接依據。3?班級實際情況。班級情況包括學生人員構成”、“學習情況”、“思想情況”、“體質狀況”、“骨幹狀況”、“班級特點”等。班級狀況是工作計畫的基礎,只有根據班級狀況出發,才能使班主任工作計畫具有科學性、切實性。

三、堅持制定班主任工作計畫的原則。班主任工作計畫要做到合符以下原則:1?目的性原則。班主任制定工作計畫首先要確定目標,班主任工作計畫的總目標以培養社會主義接班人為主體,有了這個總目標,計畫就有了社會主義的方向性,各種計畫就能做到有目的、有層次。2?整體性原則。班主任計畫是學校整個工作計畫的一個重要組成部分,它必須服從於使學生德、智、體、美、勞諸方面得到全面發展這一教育目的。3?群從性原則。班主任工作計畫關係到全班師生計畫的構想,確定目標,制定措施都必須走民眾路線,整個計畫制定過程應廣泛徵求校領導、任課教師、學生家長的意見,集思廣益,群策群立。4?穩定性和靈活性原則。班級工作要井然有序,班集體要穩定團結,計畫的穩定性和連續性是基本保證。然而,客觀情況的變性則又要求計畫具有靈活性,使計畫適應新情況。5?超前性和現實性相結合。計畫的制定必定帶有預測性,勾畫出美好的理想的發展前景,這就是超前性。而理想必須建立在現實的基礎上,根據現實情況而制定計畫,這就是現實性。超前與現實的靈活,使計畫有長時間的實用性,保證實施可行性。

四、關於班主任工作計畫的基本結構。班主任工作計畫的基本結構應包含以下幾個方面:1?班級的基本情況分析、班級發展的水平和特點、班級學生的基本情況和特點、有利因素和不利因素、存在的主要問題等。2?工作目標。總目標、階段目標、各層次具體目標等。3?措施安排。主要教育活動、組織力量與分工、時間步驟安排。4?檢查辦法與總結。

五、關於班主任工作計畫的類型。班主任工作計畫有三種類型,一是學期計畫,二是月或周工作計畫,三是具體活動執行方案。學期計畫是學期開始制定的計畫,是全期班主任工作的總綱。這種計畫由三部分構成:①班級的基本情況分析,包括班級的自然狀況、現實和歷史狀況的分析,班級的自然狀況如:總人數、男女生人數、年齡、團員、隊員、班幹部、三好學生和差生的比例等。班級現狀分析如:班級學生的思想品德狀況、學習現狀、學生的特點、班幹部的能力素質、班級學生中的人際關係等。班級的歷史狀況包括班風傳統、形成班風的原因、班級的優缺點等。對班級的基本情況分析是確立教育任務的基本依據。②確定教育任務。這部分內容在班級基本情況分析的基礎上,根據教育目的,確定教育任務的要求,明確規定本學期應達到的教育目標。確定教育任務應抓住重點,突出中心任務;同時,確定教育任務還要注意針對性,不要過份籠統。③工作具體安排。這部分包括為完成任務而打算採用哪些方法和時間安排。常見方式有兩種:一是以時間順序為主線,縱向安排各種具體活動的內容、時間、地點等。另一種從德、智、體、美、勞幾方面橫向列表安排各方面工作。要注意的是,無論採用哪種方法安排工作,都應考慮計畫的可操作性。學月或周工作計畫,是根據學期計畫和某一階段的任務,在本月或周開始制定的,這種計畫要定出具體的時間、內容、地點、方式、措施、執行人員等。具體活動執行方案是指為開展某種教育活動而制定的具體計畫。如:組識一次主題班會,開展一次文體活動等,這種計畫要定得十分具體,各種準備工作都應該作詳細而具體的表述,這樣開展工作才會做到胸有成竹,有條不紊。

制定計畫還要注意徵求科任教師和同學的意見。計畫定好後交學校領導批准後要認真執行,若客觀情況發生了變化應做出相應的修改和調整。另外,還應隨時檢查計畫的執行情況,計畫執行完後,還要認真地總結。

幼兒班主任教學計畫 篇5

一、班級基本情況:

這個班有53名學生,包括29名男生和22名女生。因為大一學生年紀小,是一群可愛活潑的小精靈,缺乏行為習慣和學習習慣的培養。所以我會努力讓孩子儘快適應學校的學習生活,讓每一個學生都能在這裡接受到良好的養成教育。

二、班級目標:

(一)在行為習慣方面,養成良好的教育。

(二)培養學生熱愛集體、勞動、教師和同學的良好品德。

(3)以學校和班級的集體計畫為指導,以課堂教學和教育活動為載體,以學生為基礎,以團結、進步、奮進、求真為目標,以本班學生的特點為基礎,培養學生的現代文明,全體學生都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習氛圍;一(2)班的目標是培養學生良好的行為規範,促進健康趨勢,逐步形成遵紀守法、進取勤奮的班風,建設團結進步的集體。

三、班級管理措施:

剛進入一年級的小學生,不太適應日常生活和學習,每一條規章制度對他們來說都是極其陌生的。為了讓學生儘早進入角色,適應學校生活,班主任需要在日常生活中有秩序地引導他們,內容要更緊密、更小、更現實,以便不時地為學生提供有針對性的常規教育。一個班要想有好的班風,就要有好的紀律。因此,我決定從以下幾點入手:

(a)學習

1、上課能主動發言的同學,獎勵紅花。

2、上課認真聽講。會學習的同學會得到大拇指的獎勵。

3、作業乾淨整潔的學生將獲得紅花獎勵。

(2)紀律方面

1、課前做好準備,由班幹部管理,老師協助。

2、上課的時候,學生們只要做三件輕的事情,隊伍又快又靜又整齊,就可以得到小紅花。

3、培養學生不在走廊打架,不在校園裡胡亂奔跑,向右上下樓梯,輕聲慢慢走進教室,在校排隊的好習慣。

(3)勞動

1、認真值日的同學可以拿個小紅旗。

2、主動撿起地上紙屑的同學,自覺維護班級衛生的同學,都能拿到衛生小紅旗。

(4)健康

注意衛生很重要。俗話說,病從口入。清潔衛生不僅可以讓人健康,還可以養成良好的生活習慣,創造良好的學習環境。

1、個人衛生:要求著裝整潔,做好“三勤”,保持課桌、箱子清潔,勤放物品,勤做兩項練習。

2、班級衛生:安排值班學生早晚打掃衛生,並設立衛生監督崗進行檢查監督。獎勵主動及時打掃衛生的學生或團體。同時,我們應該開展愛護環境和花卉的教育。

(5)安全教育

“時刻牢記安全”,時刻提醒學生在校內外排隊,不要在佇列中間打架,不要上下樓梯追,路上邊走邊看車輛,不要陌生人說話安全回家。

四、班幹部的培養:

一個優秀的班級往往有一群得力的班幹部積極配合班主任的工作。因此,在學年開始時,我積極採用激勵的方法,表揚表現好的學生,始終觀察他們的動態、適應性和組織能力,選擇優秀、上進心強、關心集體的學生作為班幹部的培訓對象,賦予他們重任,並融入其中

班級管理光靠班主任管理是不夠的,班幹部才是班級管理的助手。這學期我會採用班幹部(包括班組長和班長)輪崗制,讓班級管理上一個新台階,讓每一個孩子的潛能都得到充分挖掘,培養有個性的人,讓孩子學會學習、生活、合作、管理。

五,加強與家長的合作

1、建立家校聯繫簿。老師可以每天及時反饋孩子在學校的學習情況,家長可以及時與老師交流孩子在家裡的表現,形成家校良性互動。

2、在課堂上建立qq群,為老師和家長搭建一個和諧的交流平台,及時展示孩子的學習成果,分享他們的教育經驗。

不及物動詞其他方面

班級管理也要注重個人發展,在各種活動中挖掘各種人才和學生的潛力,讓班級里的每一個學生都能在某一方面得到進一步的發展。因此,課堂上繼續開展各種活動。如:小文明標兵、小書法家、書法家愛好者。在這些活動中,大力介紹新人、新作品,讓每個孩子敢於向大家展示自己,充分鍛鍊自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級報中的德育陣地,加強管理,給孩子一個黃金童年。

六、對自己的要求:

關心和愛護學生,以尊重和公平的態度對待每一個學生,尤其是貧困學生和身體有缺陷的學生,應該付出全部的愛。注意找有特長的同學進行訓練指導,認真分析表現異常的同學原因進行指導。平日裡要嚴格用師德標準要求自己,堅持用國語和學生交談,營造良好氛圍,用自己的行動教育每一個學生。

幼兒班主任教學計畫 篇6

一、工作目標

1 、建立合作的、積極向上的班級氛圍,大班班主任工作計畫及教學計畫。

2、做到“零投訴、零事故”。

3、衛生保健、安全工作緊抓不懈,杜絕安全事故和流行性疾病。

4、英語教學成果顯著。

5、增進家園合作,建構家園一體化教育模式。

6、抓好幼兒學習、生活常規教育。

二、具體措施

(一)班級人員管理

1、嚴格遵守園內的各項規章制度,認真完成各項工作任務,加強政治學習,轉變思想觀念。

2、樹立正確的兒童觀、教育觀,在工作中,保教合一,積極合作,創設一種團結向上的、幼兒嚮往的、家長滿意的、愛心濃濃的班級氛圍。

3、著裝整齊規範,國語交流,樹立良好的教師形象。

(二)教育教學工作

本學期由尹芳和劉娜兩位老師負責班上的教育教學工作。在既分工又合作的教學前提下,我們將根據《幼稚園教育指導綱要》,整合多元智慧型理論,開展“主題探究”課程的探討與實施,有針對性的、靈活的制定教育教學計畫,注重對幼兒的培養,使其養成良好的習慣、積極愉快的情緒,促進幼兒的自我表現與人際交往。結合教學主題設定豐富的活動區和教育環境。設定有特色的英語環境,開展受幼兒歡迎的英語活動。加強與家長的聯繫,注重家長工作,在尊重、平等、合作的原則上使家園互動起來。

(三)、財產管理工作

在財產管理工作方面,我將做到經常清點、對帳,一旦遺失或損壞,立即通知有關人員作相應處理;妥善保管本班幼兒的衣物、用品,防止遺失、混淆;每天離園前檢查水、電、門、窗等,以保全全。

教學計畫:

一、現狀分析

本班有 14名幼兒,其中男孩 6名,女孩8 名。全班幼兒較為活潑開朗,在上學期實施的主題及整合活動中,孩子們的個性品質得到了進一步的提高,求知慾旺盛,各方面技能在幼兒原有的基礎上得到了發展,能積極參與各種認知活動,喜歡探究。遊戲活動中,幼兒對角色遊戲十分喜愛,有自己的想法,能創造性的進行遊戲。並且樂意與同伴相互合作,能充分發揮自己的想像力和創造力。願意和同伴交談,會用較清楚連貫的語言大膽地表達自己的願望和請求,能主動積極參加各項學習活動,多數幼兒形成較好的生活衛生習慣,有初步的生活自理能力,能手眼較協調操作材料和工具,較熟練使用運動器械,並能注意安全,工作計畫《大班班主任工作計畫及教學計畫》。在家長工作方面,家長十分配合幼稚園工作。經常提出合理化的建議。但是由於幼兒的能力發展不平衡和家庭環境不同,還普遍存在一些問題:

1、存在個體差異,有的幼兒較安靜、膽小、不愛說、講,如呂邦義,黃嵐,楊妍晨等。有的幼兒非常好動,不遵守紀律,愛打人楊國航,張俊秋,張偉健。有的幼兒嬌氣、愛哭、任性、個性倔強,如:薛晨,張新渝等。

2、幼兒常規時好時壞,良好的常規尚未形成。活動中完成任務速度慢,遇到困難容易畏縮,不能堅持到底。耐心、仔細的行為習慣以及幼兒的計數、理解能力還需要培養

3、個別幼兒動作發展不協調,有部分的幼兒對體育基本動作還未能完全掌握。

4、幼兒傾聽習慣較差,特別是幼兒語言的完整性、邏輯性、連貫性還需加強。

5、遊戲活動中還有個別糾紛現象,自行解決的能力有限。合作的方式、方法需要再培養。

6、幼兒大膽創造想像的能力有待進一步提高。

7、需充分發揮家長的主體性,提高家長的家教能力,建立新型的家園關係。

二、班級學期目標

(一)幼兒方面

1、培養幼兒活潑、開朗的性格及勇敢克服困難的良好品質。

2、知道自己的事情自己做,並能照顧比自己能力弱的幼兒。願意接受任務,努力做好力所能及的事情。

3、了解各種不安全因素,懂得基本的安全常識。

4、親近大自然,有觀察、了解自然物、自然現象變化與發展的興趣,有初步的環保意識。

5、喜歡參加遊戲和各種有意義的活動並在活動中獲得快樂、自信。

6、喜歡參加體育活動,增強體質,提高技能。

7、喜歡探索周圍環境,樂於發現,能主動的參加各項活動。

8、喜歡動手製作。在教師的指導下,運用多種材料廢舊物品製作簡單的玩具

膽想像。

13、能按音樂節奏和樂曲的風格,協調而有表情地進行舞蹈遊戲,表演角色的特點。

14、能比較完整地、連貫地講述圖片的內容,說話態度自然大方,無突出語病。

(二)教師方面

結合新《綱要》認真學習幼兒教育理念。更新舊的思想觀念,努力提高自己的專業技能,抓好科研項目,大膽嘗試,做研究型的教師。努力創設開放式的環境。拓展思路,繼續加強主題及整合課程的實施。從幼兒的角度出

發,經常的反思自己的教育行為和教育方法,以求做得更好。

(三)家長方面

1、明確教育的方向,了解家長的思想觀念。

2、更新家長的思想觀念,領悟素質教育的內涵。

3、對幼稚園的工作予以支持。了解幼稚園的特色教育。配合幼稚園工作,幫助幼兒正確、健康的發展。

三、具體措施

(一)幼兒方面

1、幼兒主動的參與目標的制定。生成自己喜歡的主題,提出他們所喜歡的所需要的。

2、幼兒自己創設喜歡的活動環境。通過豐富的活動材料大膽想像。充分發揮幼兒的優勢領域。

3、提供給幼兒豐富的生活經驗。讓他們在實踐活動中學習。在活動中形成良好的社會關係。多動手操作動手實踐。

4、加強體育鍛鍊,保證幼兒身心健康的發展。

(二)教師方面

1、結合新《綱要》加強主題及整合活動的實施。

2、創設開放式的環境,寬鬆、和諧、平等的師生關係,促進幼兒健康的發展。

3、在選擇和使用材料上加以開放,支持和提高幼兒求異創造表現的能力。

4、及時的反思自己的教育行為和教育方法。

5、作研究型的教師。要研培一體化,抓好科研項目。

(三)家長方面

1、充分發揮家長的主體性,提高家長的家教能力,建立新型的家園關係,促進幼兒的全面發展。

2、利用家訪、家園之窗、家園交流等形式,增進與家長的交流與溝通。

幼兒班主任教學計畫 篇7

我有幸接任一年級(2)班,為了更好的做好從高段班主任到低段班主任角色的轉換,為了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。我做了一些準備工作,特制定20__年國小班主任工作計畫:

一、班級基本情況

本班共有44名學生,其中有男生26人,女生18人。本班基本上是獨生子女,比較嬌氣,再加之年齡比較小,自控能力比較弱,因此需要花比較多的時間去抓紀律。重點還有一個低能的學生需要重點抓好安全工作計畫。

二、本學期基本工作要點

1、確立班級體的奮鬥目標

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結台,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結本資.料來源於合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

2、培養學生良好的學習習慣,學習態度

這學期要通過各種方式,端正學生的學習動機和態度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。利用水果欄,心情樹等內容抓好學習方法和學習習慣。關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證指導本班學生的課外閱讀,組織學生多講故事,多聽故事,培養他們良好的文化底蘊。經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學情,做好協調工作。力爭做好每位學生的思想政治工作計畫,使他們提高認識,不斷上進。成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

三、具體措施

1、充分利用晨會、班會以及一切可以利用的時間對學生進行思想教育。

一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我要從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息,講文明、講禮貌的好習慣。

2、積極組織學生參加集體活動,培養學生的凝聚力、集體榮譽感

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。本學期學校安排了如廣播操比賽、跳繩比賽、講故事比賽、口算比賽等,各種活動能讓學生展示各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

幼兒班主任教學計畫 篇8

本學期我校將繼續以《中長期教育改革和發展綱要》和我市教育事業發展“十三五”規劃為指導,堅持以人為本,促進教育科學發展為目標。緊緊圍繞學校工作總目標,以實施素質教育為主題,以提高教學質量為中心,以“關注課堂教學,提高課堂教學質量”為工作重點,以實施科學管理為保證,堅持精神引領和制度引領,進一步增強“創新意識、質量意識、服務意識和效率意識”,狠抓教學常規管理,深入開展校本教研活動,更新教師教學觀念,培養學生良好的學習習慣,形成良好的校風、教風、學風,努力提高教學質量。

一、工作目標

1、繼續抓好教學常規管理,抓嚴細節,抓實過程,形成辦學特色。

2、開展好養成教育,培養學生良好的學習習慣,形成良好的校風、班風、學風。

3、紮實開展豐富多彩的校本教研活動,發揮骨幹教師的引領、示範作用。

4、抓好抓實學校的德育工作。

5、完善教育聯盟和教學協作體工作。

6、管理好村校的教學常規和德育常規管理工作,縮小村校和中心校的各項差距。

二、主要工作任務與措施

(一)以提高教學質量為中心,規範制度,細化管理,抓好常規教學。

1、本學期將集中精力抓好教學常規的落實。組織教師認真學習《國小教學常規實施指導意見》,做好教學常規的過程管理。從備課、上課、作業的布置及批改、測試、課後反思等環節入手,做好每月一次的常規檢查,並有書面反饋意見,教學常規落實好壞將與績效考核掛鈎。對教學常規中有違規現象的教師教務處要及時指正並跟蹤抽查。

2、嚴格執行課程計畫,按計畫開齊、開足各個學科課程,安排課程科學、合理。著重抓好國小科的教學落實。特別是校本、地方、綜合等自主挖掘教學資源學科的備課和教學的把關指導。尤其是落實好綜合學科,細化人文與社會、信息在課時中的有機分配。

3、最佳化課堂教學,向40分鐘要質量,要效益。積極引導教師課前鑽研教材,備課標、備教材、備學生、備教法,探討新課程的教學新特點,新方法,新途徑,新模式,提高課堂教學效益。

4、加強對學生作業的管理。教師要精心布置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層布置作業,控制學生的課外作業量。語文忌死抄、死背,注重積累性、套用性作業的布置,數學忌機械、重複性作業,注重實踐性、套用性作業,其他各學科也應創造性地布置作業。作業批改要認真、及時、正確,要加強面批的次數。提倡教師個性化批改,並要及時分析學生作業情況,適時採取補救措施,力求大面積提高教學質量。

5、加強作業批改及學優生、學困生的輔導工作。要求作業內容精練管用且有效,批改及時,做到類批、點批、面批,學生間的互批相結合,教師要及時總結,及時點評,以指導整體教學。堅持個別輔導與指導自學為主的原則。結合學生實際,輔導內容要具體、有目的、有對象、有效果、有記錄,在解題能力上,要特別重視和加強學困生和學優生的差異性輔導。

6、引導教師有效做好課後反思。有反思才有提高,認真寫好教學反思。教師要結合教案的實施情況,及時寫出教學反思,體會特別深的,應找出成功和失敗的原因,把改進措施以及對某些問題的看法與體會寫於教案後,積累經驗、提高教學水平。並能在教學聯盟和協作體的交流中形成典型案例進行交流。

7、建立聽課制度。加強隨堂聽課的力度,包括公開課和推門課,並檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使我校課堂教學質量的提高。要求學校班子成員每學期不少於60節,對村校教師的課堂聽課和教學指導不少於總聽課數的30%。新教師每學期聽課20節以上,其他教師每學期聽課不少於10節。教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在聽課本上,課後要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。

8、強化過程管理和教學質量監測,學期末向教育局上交一份學校教育教學常規管理自檢自評報告,完善學校的教學常規管理。

(二)嚴格執行教學計畫報告制

1、嚴格執行國家課程計畫,開齊學科,上滿學時,保證教學時數,不隨意增減。保證學生在校學習時間和休息時間及鍛鍊時間。

2、開學一周內分別向市教育局和教師進修學校報送一份教學工作計畫、課程設定安排和教師教學分工安排。

(三)加大教師培訓力度,打造名師隊伍。

1、利用外出聽課、學習的機會,有針對性地選派教師外出,學習先進的課堂教學經驗,聽課教師回來必須上模仿課、移植課。創造條件“請進來,走出去”,多渠道提高教師的課堂教學水平。

2、積極推進名師工程。結合校本培訓做好學校骨幹教師的培訓工作,創造機會給他們壓任務,讓他們挑擔子,使他們在工作中得到鍛鍊,提高能力。

3、落實幫扶制度,提高新教師教學水平。在教師中開展“傳幫帶”活動,實現以“老”帶“新”,幫助新教師快速掌握新教法,提升業務水平。

4、以“國培”為契機,抓住每一次學科培訓和網路遠程培訓機會,藉助網路平台資源共享的優勢,充分利用網路資源充實提高教師學識、業務水平,拓寬農村一線教師的視野,服務於農村教育教學。

5、組織年輕骨幹教師每周按時參加語文、數學、英語、科學等學科的“網上UC教研”,鼓勵其在平台上多發表自己的教學見解,多與專家和名師互動交流,提升和完善自己。

三、加強校本教研工作,紮實開展豐富多彩的教研活動。

1、原則上要求人人要上教研課。結合農遠資源扎紮實實地開展好“每期一研”教研活動,青年教師要上展示匯報課,骨幹教師上好示範課。

2、充分利用教師業務學習時間,定期組織教師學習《新課程標準》,觀看農遠資源上的“名師課堂實錄”和“空中課堂”等,摘錄業務筆記,提高業務水平。

3、為教師構建學習平台,用好教育資源。積極開發和利用現代遠程教育資源,為廣大教師提供新的學習平台,鼓勵教師藉助現代信息技術手段最佳化課堂結構,有效整合課堂教學。

教學計畫的內容要求

新的學期,制定整體化的教學工作計畫是一個好的開始。那么,教學工作計畫怎么寫呢?在這份工作計畫範文中如何細緻的規劃每一項工作呢?以下是詳細的教學工作計畫範文。

一、指導思想

本學期,我校教學以深化課堂教學改革為工作核心,以規範常規教學為基點,以信息技術與學科教學的有機整合的研究、實踐為重點,以以校為本的教師培訓為切入點,以特色發展為突破點,力爭使學校教學工作得到進一步的提升,特提出以下工作計畫:

二、教學重點工作

(一)提高教師合作意識和團隊意識。

提高教學質量,需要我們上上下下以主人翁的精神,對自己提出更高的要求,領導做表率、骨幹帶好頭、全員來參與,使各項工作井然有序地高效運作,全體教師要團結協作,拼搏進取、視團結為生命,互幫互助講奉獻,力求在合作提高自己的整體素質,凝聚團隊智慧,使學校各項工作不斷取得新勝利、新發展。

(二)繼續加強教師的教育理論學習,教師們繼續學習《基礎教育課程改革綱要》,學習本學科新《課標》。備課和教學面向全體學生,切實做到“為了每一個學生的發展”而施教;加強教學研究,狠抓過程落實。備課、講課、聽課和評課都以新課程為標準,教師們利用教研活動時間切磋教學技術,改革舊的教育教學理念。讓現在新的教學理念深入人心,使教學工作紮實穩步的向前推進。

(三)調整教育常規要求,突出實效性。

教師教學常規 本學期,我們將本著抓過程管理、突出實效的原則,讓多媒體最大限度地輔助好課堂教學,對教學常規重點做如下要求:

1、備課:備課要完成的主要任務是制定學期教學計畫、單元教學計畫和課時教學計畫(編寫教案)。備課至少要做到通讀全冊教材,熟讀單元教材,精讀課時教材。備課的基本要求是:在鑽研課標和教材,研究學生的基礎上,撰寫教案。做到:內容科學、準確、全面,結構完整;形式規範、合理、清楚;詳略得當,切實可用。教案應具有創新意識,不生搬硬套公共教案,不照搬教參代替教案,不用往年教案代替現行教案;教案在上課前編寫好。具體要求:

(1)各種課型(包括新授課、複習課、實驗課、講評課、作文課)都要有書面的教案。電子教案除了要有教材分析、教學重點、難點、教學過程、板書設計等傳統教案應有的環節外,還應根據需要增加具有課件、資料庫、友情連結等能夠充分發揮現代信息技術優勢的新環節。

(2)要求重教法、學法指導的設計。針對本班學生具體情況,教案要有自己個性化的改進或創新。

(3)備課要有個人教學工作計畫、單元計畫和課時計畫。

(4)每節課要有知識、能力、德育目標、重點、難點、學具等,教學過程(導入、教學方法、學法指導、例題、練習、歸納、板書設計等)、小結、作業分類設計等。

(5)要有單元教學後記或反思。

2、聽課:(1)聽課記錄重在體現評課意見,包括他人評價和自己的評價;

(2)每學期聽課節數不少於15節。

3、作業:日常作業要求教師本著分類(根據實際情況可以分成2—3類)、適量(國小科不布置書面作業)、有布置就要有批改的原則,批改要規範,要求有等級、鼓勵性評價、日期,堅決制止有布置不批改的做法;教導處將組織教研組成立教學常規評比小組,通過不定期專項檢查、隨堂聽課的同時檢查和學生家長座談、調查問卷等形式加大力度檢查教師的教學常規,尤其要加強備課的檢查,堅決杜絕不備課上課的現象。時機成熟時我們將組織優秀教案展。常規檢查結果除及時反饋到教師本人外,還將記入教師崗位責任制考核並予以公示。

4、做好月考、期中、期末考試工作,進行教學質量跟蹤,及時開好成績分析會。學校對各年級繼續採用“月考”制度,對每次考試都要質量跟蹤到每一個學生、學科、班級、年級。通過跟蹤分析,查原因,促質量提高。學科教師小考每學期不少於4次,用好成績冊,加強對畢業班工作的領導和中考的研究。20xx年中考命題充分體現了新課改的理念,加大新課改理念的滲透力度。今年,初三全體教師要吃透考綱,認真鑽研近三年的中考考試說明,為我校20xx年國中教學質量穩中有升打好基礎。

學生學習常規 針對以往學生中出現的學習習慣不良的現象,本學期我們在抓教師教學常規的同時,還將督導全體教師抓好每個學生(尤其低年級)的學習常規,培養他們養成良好的學習習慣,這也是我們進一步提高教學質量的根本保證。

1、教師要指導學生養成預習的習慣。

預習是上好新課、取得高效率的學習成果的基礎。

基本要求:

(1)及時預習。根據教學進度和教材的難易程度,適當地提前預習新課。

(2)認真預習。認真細緻閱讀分析教材,切忌馬馬虎虎看一遍書了事。

(3)善於預習。依據知識基礎、教材內容和學科特點等,選擇適合自己實際情況的預習方法。要記錄好新教材中的重點問題和不懂的問題,以便上課時加以注意。

2、教師要指導並監督學生養成良好的聽課習慣。

聽課是學生獲得知識、發展智慧型、培養健康情感的主要途徑。聽課的基本要求是:

(1)要做好聽課準備。包括學習用品、相關知識和心理準備。

(2)要集中注意力,專心聽講。

(3)要注意突出重點,抓住關鍵。

(4)要踴躍回答問題。積極思考,敢於發問,敢於發表自己的不同見解。

(5)要做好筆記。記住重點內容以及分析、解決問題的思路和方法等。教師要定期查看學生的學習筆記,及時進行指導。

幼兒班主任教學計畫 篇9

1、繼續抓好班風建設,突出一個“實”字,高三這一年更要講究實效性,不來空洞的,對學生要作細緻的思想工作,儘量對學生的錯誤苗頭處理在萌芽之中,對學生要動之以情,曉之以理,經常與學生交談,使之在高三這一年讓所有學生即成才又成人。

2、抓班風建設,突出一個“穩”字,因為高三容易出現思想上的波動,學習上浮躁,班主任工作一定要有的放矢,從正面教育穩定學生的思想情緒,及時發現問題,如果班上出現這種情況必須及時抓好穩定工作,否則的話會影響到大部分學生的學習情緒,嚴重會影響到整個班集體,造成班級混。

3、抓好學風建設,突出一個“濃”字,在進入高三的起始階段一定要讓每位學生端正學習態度,形成良好的學習氛圍,對成績稍微突出的學生多來一點鼓勵,,對成績稍差一點的學生不憐惜你的表揚,確實基礎差的學生鼓勵他順利的拿到高中三年的畢業證書。必須給每位學生制定一個目標,並隨時根據學生的學習狀況進行修正,在訂計畫時一定要貼近高考,是哪一類學校一定要具體,這樣班級才穩定,學習空氣才濃,這樣可能會看到大部分學生在學習,在努力學習,甚至還會看到加班加點的在學習,將會看到x級希望,才會體現一個班級的學習風氣是否濃厚。

4、堅持班主任教研會,隨時調整和探討班主任在各個階段的工作思路,有效地實施班主任工作計畫。班主任教研會一定要以高三的工作為重心,如何抓高考,完成好本班的任務為出發點,各班主任出謀獻策,使教研會開得更有實效。

5、高考獎金中班主任這塊主要包括四個方面:文明班級操行評分,班主任簽到制,高考成績,教研會以及學生的出勤率等方面的綜合評定。

6、繼續抓好班主任值日工作,檢查要到位,讓真做好學生缺勤記載,當天值日的教師必須全天到位,巡堂要勤記載要準,掌握扣分的尺度,不走過場,不走形式,真正起到督促學生的作用,也可以達到督促教師的作用。

7、班主任一定要做好協調工作,做好班上課任教師的紐帶橋樑作用,無論是快班還是平作班都必須將不層次的學生同科任教師進行溝通,優秀的學生那科強那科弱,必須讓所有的科任教師心中有數,齊心協力抓總分,達成一個共識“六減一等於零”的道理,必須齊頭並進,才可能達到有效的有效,如果班上有效的無效多,就證明班主任與科任教師的交流少,這只能說明你的班主任工作出現了漏洞,是不成功的。

幼兒班主任教學計畫 篇10

新學期開始了,在新的的學期,我將會繼續帶領我的班級。通過之前和學生兩年的磨合,現在我的學生已經是初三學生了,和兩年前相比,學生的升高體重都有很大的變化了,青春期的學生是躁動的,以後的道路還將會怎樣,就要看教師的指導性如何了。我作為初三班主任,一定會改正好,將學生帶到的軌道中來的,我相信自己可以做好!

一、指導思想:

全面貫徹黨的教育方針,深刻領會把握住《中學生德育大綱》的方向,結合學校德育工作的要求,注重工作的科學性。思想性和層次性,抓好班級教育工作。通過各項活動的開發,落實教學計畫,並做好學校——班級——家長的橋樑溝通,互相支持配合工作。

二、工作重點:

1、我作為一名新組班的班主任,要加強班集體教育和班風形成教育,不斷更新教育觀念,緊跟教育的時代要求,以學生為主體,調動學生的積極性、主動性,激發創造性和創新性。

2、德育工作與教務處的計畫同步進行,並重視德育工作的內化過程。

3、做好初二學生心理健康教育工作:幫助學生過渡好青少年身心成長的階段、樹立自信心。

4、針對初二將出現的兩極分化現象做好與後進生的溝通工作。

5、運用“四氣”練內功,增強班級內凝聚力,創建優秀班集體。

6、進行愛國主義教育,安全教育,養成教育。

7、讓學生都來參與班級管理。

8、開展多次主題班會,以及豐富的課餘活動,培養學生多方面的才能。

9、開展:“走出去,獻愛心,參與實踐”等活動,抓住時機來提高學生素質教育。

10、架起一座溝通的橋樑。

三、工作措施:

1、班主任必須更新教育觀念,樹立新的教育觀,強化意識,要具有強烈的求知慾,在工作中應求“全”求“活”求“異”求“新”。提高自身素質:

(1)職業道德素質。

(2)學識素質。

(3)能力素質。

(4)健康的心理素質。

2、做好學生心理健康教育工作。

(1)通過“班主任信箱”了解學生。

(2)與學生談心,做學生的知心朋友。

(3)開設專題知識講座,加強心理引導。

(4)召開主題班會,加深自我認識。

(5)做好“後進生”的轉化工作,並多與家長聯繫,爭取家長的支持和配合共同教育學生。

教育家克雷洛夫說過:“現實是此岸,理想是彼岸,中間隔著湍急的河流,行動是架在河流上的橋樑,信心則是行動的原動力,理想的實現需要信心的樹立。”

3、幫助孩子增強自信心:

(1)要求學生每月給父母寫一封自我方面總結的信,包括所取得的進步以及成績。

(2)禁止說:我不行、我不能等帶“不”字的消極話語。

(3)給每個學生表現的機會,讓他們都能領略成功的喜悅,並將這份喜悅的心情帶到以後的學習和生活中去。

(4)制定一些學生經過努力可以達到的目標,來加強他們的自信心。

(5)尊重學生人格,及時發現學生的“閃光點”。

(6)對學生進行前途理想教育,舉出身邊的實際事例結合當前社會發展形勢,激發學生學習的信心。

4、做好學習困難生的心理溝通:

(1)寬容。

(2)真誠。

(3)期望。

(4)要求適當。

5、讓學生自己管理班級:利用四包制度即:班級幹部包人,組長包組,同桌包學習,個人包衛生。

通過我這么多年的教學,我知道自己在今後的教學中,可以將學生帶到一個正確的軌道上來的。工作能力和經驗告訴我,自己可以的。不過在現實教學中,很多的學生有了自己獨立的思想,是很不好管理的,以後的道路我堅信我可以做好,不過是比較困難,但是可以克服。我一定會教好自己的學生,讓他們在正確的軌道上前進,在成為國家棟樑之才之後,為國家建設做出的貢獻!

幼兒班主任教學計畫 篇11

作為一名體育教師,在學校里一定要把學生的體育成績提上去,要學生在努力學習的同時,把良好的身體鍛鍊好,讓他們健康的成長。為了實習這一目標,特別制定本學期工作計畫:

一、指導思想及目標

全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育,努力實現“以德育教育為首,以藝術教育為特色,以提高學生綜合素質為根本”的辦學目標。以學生《體質健康》為重點深化體育課堂,提高體育教學質量,加強出操常規訓練,以德育教育為核心,在體育教育教學中注重思想教育,培養學生樹立遠大理想,注意加強提高學生團結協作能力,增強學生團隊精神觀念,樹立團隊精神榮譽感,培養不怕苦、不怕累、頑強拼搏、積極進取的個性,提高學生克服困難、戰勝困難的能力,為適應未來社會生活和激烈競爭奠定基礎。

二、教學措施

1、積極倡導學生在體育活動中,以健康第一為指導思想,配合好學校衛生保健室對學生健康指標的有關測定,關心好學生每天的眼保健操。

2、積極鼓勵學生自覺鍛鍊身體習慣,努力提高全校學生的體鍛達標合格率。

3、本學期關注起始年級學生行為習慣,思想品德狀況,學生要堅持形成體育鍛鍊規範化要求。

4、要不斷加強對教學教材的研究,重視體育教師專業的發展,本學期積極開展教學基本工操練。從上課的儀表服裝、備課教案、課前的準備開始。

5、體育組要積極配合好教務處、政教處工作,認真組織管理好每天的全校廣播操和每周一次的升旗儀式,各班進出場線路有序、隊伍整齊。

6、體育組各任課教師要認真組織、細心安排指導年級的體鍛課,儘量多開展學生感興趣,鍛鍊有效益的小型多樣的單項性活動,滿足學生體育活動需求。

三、工作任務及要求

1、抓好“兩課兩操一活動”,增強學生組織紀律觀念,有效提高學生身體素質。

“兩課兩操一活動”是學校體育工作的重點,“兩課兩操一活動”質量的好壞將直接影響學生身體素質的好壞和健康況狀的好壞。因此,首先要求每位體育教師都要樹立抓好“兩課兩操一活動”的思想觀念;其次要求體育教師認真鑽研體育教材,努力提高業務水平,做到寫好學期計畫、授課教案,多花時間備課,不打無準備之仗,向四十分鐘要質量,切實提高教學質量;第三是配合學校抓好早操、眼保健操工作,加強兩操紀律,增強學生組織紀律觀念,樹立遠大理想,營造良好校風、學風;第四是認真組織課外活動,要求每一位體育教師在值周期間保證課外活動時間、認真安排好課外活動內容、積極發放體育器材、充分利用現有場地器材,督促學校保障每生每天有一小時足夠活動時間和注重激發學生參加體育鍛鍊,全面提高身體素質。

2、抓好《體質健康》工作,注重新教材的培訓學習,注重領會新教材中推進素質教育的意義,注重結合我校學生實際情況進行教學改革,確保達標率、優秀率穩步提高,切實提高我校學生身體素質。

相信只要通過我的認真努力工作,學生的身體素質和體育成績都能夠提高上去,我相信在我不懈的努力下,學生的鍛鍊身體和參加體育活動的意識一定會很快的提高上去,讓他們的學習成績和身體素質全面發展。

當好一個體育教師其實並不難,難的就是你在教學當中的態度,要把對學生負責的態度做到最好,讓每一個學生都能夠健康成長,實現自己做為一個體育教師的責任!

幼兒班主任教學計畫 篇12

班級管理工作是一門藝術。班主任要在工作中努力吸取新經驗,充分發揮班主任的教育作用,引導學生健康成長。下面我對自己的班主任工作做以下打算:

一、基本情況分析:

全班共有學生32人,其中男生19人,女生13人。三年級期末統考,語文、數學、英語三科及格率98%,優秀率62%、41%、36%;看分數還可以,總體情況良好,學生活潑好動,思維敏捷,積極向上,但是由於上個學期教師人員變動等原因,班級情況還是有一定的問題學生,主動學習的習慣還有待加強。所以我們學校特制定了國小四年級第一學期班主任工作計畫,希望有所改變。

二、指導思想:

在學校的領導下,依據學校工作計畫,以突出體現學生主體為中心,加強學生幹部隊伍建設,加強學生的自我教育、民主管理能力,開展好學生的思想政治工作計畫教育、道德教育工作計畫、法制教育工作計畫、心理健康教育工作計畫,把學生培養成具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的新人。加強培養學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,全面紮實推進素質教育。努力培養學生的學習興趣,使他們學會學習,全面提高學生的綜合成績為宗旨。

三、基本措施和做法。

1、了解學生思想狀況。

了解和研究學生是做好班主任工作的前提。我剛接手該班,對學生的情況可以說,只是從以前老師那裡獲得一點點。但學生的內心世界,我一竅不通,況且學生每天都在變化。為了深入了解學生的思想狀況,我主要採取以下幾種途徑:

⑴與學生交談。有計畫地利用班會課與思想品德課與學生交談,通過召開中下生座談會、召開班幹部會議等方式來了解學生情況,增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜,有利於開展工作。

⑵不定期檢查學生的作業。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業,了解學生的學習態度和進度,學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚,當學生的成績出現較大的退步時,要及時調查原因,扭轉局勢。

⑶進行家庭訪視、召開家長會。通過與小學生父母的對話,了解小學生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合。

2、抓好班主任的日常工作;施行班級小組互助學習。

⑴、組織好學生參加升旗和做操。

組織學生參加每一周的升國旗,是對學生進行形象具體的愛國主義教育,通過這種形式可以激發學生熱愛中國共產黨、熱愛社會主義祖國和人民解放軍的情感,進一步把自己的學習、生活與祖國的前途、命運聯繫起來。

組織和指導學生的課間操,是保證小學生經常鍛鍊身體的重要措施。做課間操是班主任堅持跟班指導,要求學生做到精神飽滿,姿勢正確,動作符合節奏,做操完畢聽口令整理好隊伍,依次返回課室。

⑵、檢查本班學生值日生工作。

班級的值日制是培養小學生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。目前學校中獨生子女的比重越來越大,在他們的身上不可避免地會具有獨生子女在性格上的弱點。學校通過班級的值日工作,對他們進行關心他人,關心集體,熱愛勞動,培養勞動習慣等方面的教育,都有著重要的現實意義。

⑶、組織好放學。

組織放學是班主任不容忽視的一項工作。小學生在經過半天或全天的緊張學習,離校時情緒變得激動,行為舉止也容易失控,在返家的途中會相互追逐,不遵守交通規則為了防止意外事故的發生,班主任必須重視抓好放學這一環節的教育。打了放學鈴後,班主任進教教室整理好學生隊伍,向學生提出放學返家時的紀律。

(4)、協助後勤抓好就餐紀律,保證學生就餐安全。

3、組織和培養班集體。

班級集體是班主任教育的對象,又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的,需要班主任進行長期工作,進行組織和培養。

⑴確立共同的奮鬥目標、培養良好的班風。

共同的目標是班集體形成和發展的動力。班主任在了解和研究學生的基礎上,向全班學生提出明確的前進目標,並制定出有效措施,鼓勵全班學生努力去實現奮鬥目標,一個奮鬥目標的實現,就可以使班集體達到鞏固和發展。一個優秀的班集體還應該有良好的班風,正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此,班主任必須培養良好的班風,而培養班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論,壞事在班上就得不到支持,就會很快被制止,學風、班風就可以達到鞏固的目的。

⑵選拔、培養和使用班幹部。

我擔任班主任後,首先注意選拔培養班級的積極分子,物色班幹部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足,給予及時培養和教育,教育學生要民主觀念。班幹部定期輪換,讓更多的學生有得到鍛鍊的機會,同時也培養了學生既能當領導,又又能被領導的適應能力。實踐證明,班幹部是班主任的好助手,正確選拔、培養和使用班幹部,有利於班主任搞好班上的工作。

4、做好個別學生的教育工作。

班主任在組織學生開展集體活動的同時,要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生,班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。

幼兒班主任教學計畫 篇13

轉眼間,一年就這樣結束了,我一年的工作中,我平安的帶領學生過來了,作為班主任來說,這才是最重要的。帶領學生健康的成長才是我工作的最大前提,沒有這個條件,我的工作也就無從開始,幸運的是我做到的。

一年的工作中,我學到很多,也得到很多,總體來說收穫大於付出,這是我幸運的,一個班主任能做到這樣,我已經很出色了,但是這不是我停止前進的理由!

初一年級是國中階段的起始年級, 如果起始年級沒有帶好,就會留下不少後遺症,因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

一、理想來源於現實,但高於現實。

一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入國中學習階段時,積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標,他才會把它轉變成學習,生活的動力。 他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,並要求學生制訂學習計畫,把對理想的追求轉化為學習動力。(曾經講過這樣一個真實的故事:一個人要募捐10萬美元,他很有頭腦地計畫:可以是十筆一萬美金,二十筆五千美金,五十筆兩千美金,100筆一千美金,二百筆五百美金,最終他採取了最後一種方式,結果不到半年就完成任務。由此可見只要有計畫的實施,任何事情都可以攻克,學習也不例外。)

二、理論聯繫實際,借鑑他人經驗

要搞好班主任工作,就得多學習借鑑別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,並且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗不是很豐富。所以,遇到自己不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑑別人的做法;一些對人生、對學習會有所啟發的文章,能豐富思想,幫助我們在向學生說明某個問題時,有理有據,令學生信服;還有一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友》,《新時期班主任工作難題解決經典案例》等書籍,每一次閱讀後我都大有收穫,

而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實施。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。

三、精心設計與瑣碎管理同行――班級管理

1)開學初,我努力培養"共享智慧共創輝煌"的班集體,力圖希望班級中的每一個同學都如兄弟姐妹般互助互愛。為此,我在班級的管理中,努力將自己的愛心和班集體普遍的友愛傾注給表現較差的後進生,給他們以更多的關注、更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學的友誼,讓他們感受到班級中主人翁的責任感。為此,開學初,我大膽吸收這些後進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身的不良的行為習慣。在營造溫馨的班級中,對待優等生,我更是嚴格要求,從不寵壞他們,時時提醒他們“做學問得先做人”,優等生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,要心胸寬廣,要博愛同學,對他們警鐘常敲,不斷督促他們克服自身的弱點,努力追求更高的進步。

2)在活動中選拔班幹部。選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生群體認可時,才可能被擁戴為幹部。在軍訓和班級活動中,我通過義務勞動,預設問題讓大家“想辦法”等活動,從中發現並挖掘有頭腦,有能力,有口才,有吃苦精神,有自信心,有主人翁意識的人才, 然後,讓他們自己競職演講,選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,在特殊時刻能表現出解決問題的能力。在整個管理班級的過程中,我還有一點體會,就是班級的事情,儘量讓學生自己去做。在軍訓時,我基本上是什麼事情都自己來管,生怕學生出差錯,但是後來,我發現這樣不僅自己累,而且學生養成了依賴性,大事小事都要找老師。於是,我開始思考怎樣來提高學生的自主能力。在民主地對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導。班委會成立之後,儘快使他們明確自己的職責,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。一方面,給予指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。另一方面,我有效地利用每周日的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風,班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

四、諄諄教導與外嚴內慈雙管齊下――做好學生思想工作

想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通, 思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,

幼兒班主任教學計畫 篇14

一、班級基本情況

二、基本工作思路及工作目標

工作思路:

總體目標:圍繞創建溫馨和諧班級這一中心,教育學生學會做人,學會學習,學會自我管理。

工作目標:

營造積極上進的班級氛圍,讓想發展的學生能得到發展,暫時後進的學生不能作亂。

營造學習氛圍,提高學業成績

引導同學尋找自己的精神支柱,所謂精神支柱,也就是學習的動力的來源,學習的方向盤。學習要有遠大的目標,這樣,才能做到"我要學",根除"要我學"的不良心理,要經常關注學生心理,多找學生談心,樹立學生的自信心,對未來充滿希望,力求進取。

三、具體工作措施

本學期是高二最後一期,時間緊,大部分同學要參加會計證考試,是為走入社會或進入高三打基礎的最後一個學期,是使自己由更多被動學習到自覺學習,更多感性生活到理性生活的階段。

1、成立學習小組,狠抓專業學習,鼓勵學生樹立信心,鼓足幹勁,努力求學,學有成效,自覺遵守,理性生活。

2、認真上好班會課。利用各種形式的班會課對同學們進行思想教育,調動學生學習的積極性,培養學生良好的品格、修養等。

3、建立班情記錄本,及時發現了解學生學習情況。

4、開展科任老師與困難學生“結對子”活動。

5、多與家長溝通,利用親情教育的作用。

6、實行班幹部輪流值日負責制,嚴格考勤,嚴格控制自修課紀律。

幼兒班主任教學計畫 篇15

班主任工作計畫 為了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。特制定班級工作計畫:

一、班級基本情況

本班共有49名學生,其中有男生20人,女生29人。住宿:35

二、本學期基本工作要點

1、確立班級體的奮鬥目標 班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的'方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結台,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

2、在學生中培養競爭意識,有“你追我趕”的比學風格;

①通過各種方式,端正學生的學習動機和態度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。 “積極的人像太陽,照到哪裡哪裡亮; 消極的人像月亮,初一十五不一樣。”

②指導本班學生的課外閱讀,組織和舉行讀書會,培養他們良好的文化底蘊。

③經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學情,做好協調工作。

3、面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;

4、關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好後進生。所以,轉化後進生特別是雙差生工作顯得異常重要;

5、成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;

6、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

7、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

8、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

三、具體措施

1、充分利用班會向學生進行思想教育。

2、發揮幹部的作用,師生共同管理班級。 一個良好的班集體,必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現集體目標。班幹部作為班級核心力量,分別負責其它級別的各項工作,如“學習委員負責指導總結科代表的工作”“生活委員負責指導督促值日組長的工作”等。

3、充分利用課堂40分鐘向學生進行教育。

4、抓住每一次月考,及時進行總結,指導,鼓勵。

5、組織迎新年慶祝活動。

6、抓好期末複習,迎接期末考試。

幼兒班主任教學計畫 篇16

春季教學工作開始了,我所帶的學前班已經進行跨入了第二學期,孩子們由幼稚園式的學習生活開始向準小學生轉化。在這學期四個月左右的時間裡,我作為學前班班主任將繼續抓好學生的德育工作、安全工作、轉化工作,努力提高學生的思想品德,努力培養良好的學習習慣,為下學期升入一年級鋪墊下良好的基礎。

一、工作要點

1.班級活動。

根據學校工作計畫的安排,引導學前兒童開展各項學習和娛樂活動。活動之前要制定好計畫,保證安全,明確活動要求,力求取得活動的最好效果。確定好本學期活動的幾大主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班會活動、校園文化活動、家庭與社會活動等。

2.營造健康向上的班風。制定班級公約、形成良好班風,選出優秀班幹部。布置適合學前班兒童向小學生轉化的教室環境。讓學生都參與班級管理工作(安全),培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有班級榮譽感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會。

3.繼續培養各部門小班幹部。班幹部是班主任的左右手。要認真選拔小班幹部、精心培養小班幹部。鼓勵小班幹部大膽工作,指點他們工作方法,嚴格要求小班幹部在各方面都取得更大進步,在紀律上以身作則,各方面給全班起到模範帶頭作用,帶好整個班集體。

4.狠抓安全(本文來自 教育和安全管理。本學期學校施工點多,環境惡劣,安全隱患比比皆是,一不留神就會造成嚴重後果,所以,安全教育要天天講,時時講,每天要有負責的安全員(五人),監控學生的下課活動。

5.建立起健全的學生信息網,隨時調控學生的心理健康和思想行為。力爭與家長達成共識,對學生保持一致的要求,按時與他們交換了解學生校內外表現,配合學校教育好孩子。

二、工作措施

1、 認真制訂好適合本學前班的計畫,提前兩周細緻計畫,並認真組織實施;

2、 準備好學生基本情況多用表,認真填寫,力求完備;

3、了解學前班學生在家生活情況,教育學生養成良好的學習習慣、生活習慣和衛生習慣;

4、安全教育常抓不懈,每天強調;

5、堅持甲流防控工作,堅持每天查,詳細記。

三、具體安排

1、周一早晨檢查個人衛生(洗澡、剪指甲)、強調安全教育;

2、周二陽光活動;

3、周三作業檢查;

4、周四家庭關係;

5、周五班會總結。

6、保證兒童人身安全,學生每天由家長接送,接送學生時老師必須和家長見面。家長忘接學生時,老師主動電話聯繫,聯繫不上的或等或送,直至學生與家長見面。杜絕陌生人領走學生或學生自己回家的現象發生。

幼兒班主任教學計畫 篇17

對於九年級的學生來說,面臨的是人生的第一次選擇。如何在繁忙的學習生活中過好國中的最後一學期?我將貫徹學校的指導思想,做到關注班中每一位學生的成長,提高學生的綜合素質,為培養適應社會發展的時代新人而努力。

一、指導思想:

緊抓學生思想工作不放,緊抓學生日常行為規範不放,要求學生要搞好學習,先學好做人。

二、班級目標:

結合校德育目標,爭創有特色的班集體。努力營造出一個良好的學習氛圍,讓每個學生髮揮自己的潛能,在中考中考出滿意的成績。

三、具體工作:

1、繼續加強學生的思想品德和行為規範教育。

充分利用晨會、班會時間,促進學生健康的自我意識的形成,能自覺抵禦不良思想行為的誘惑,形成良好的行為習慣和思想品德,幫助學生分析自已的潛在優勢或幫助尋找適合於他的人生道路。讓他看到希望,讓希望燃燒起光明,照亮他人生的路。開展理想、品德、意志方面的教育,在"升學""就業"等問題上能正確對待,做到既要有努力方向、奮鬥目標,還要有充分的思想準備,接受挑戰。

此外,班主任自身要做一個人格高尚的人,要宏楊正氣,是非分明,立場堅定,用自身的人格力量感染學生,給學生以可信任感和可欽佩感,這是班主任工作的基礎。總之,以上思想政治工作能極大幫助學生養成學習自覺性,主動性,和勇於探索的精神,思想政治工作是班主任工作的靈魂。

2、鼓舞學生信心

⑴樹立榜樣:個人修養的榜樣,學習刻苦終成大器的榜樣,敢於拼搏的榜樣,成績先居劣勢後終於趕上來了,取得了好成績的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典範,特別是他們的已畢業校友的先進事跡。

⑵實事求是地指出學生的優缺點,幫助他樹立目標,取長補短。

⑶面對挫折實事求是地分析失敗的原因,指出成功的道路,和他這時具備的優勢條件,並鼓舞他的鬥志,強調人不應只重視一城一地的得失,而應著眼於人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績,必需長期努力。

總之,班主任應該是鼓動家要鼓起學生的自信,"自信是人生成功的一半"

3、培養學生正確的學習方法

⑴強學習方法的指導,提高學習效率是班主任經常的一項工作,也是差生轉化的中心,班主任講清一般的學習方法,特別是它的作用和意義,並要逐步培養學生正確的學習方法,課前預習,認真上課,課後及時複習,反覆複習,適當練習。要反覆布置,了解後再採取措施糾正,直到這個學習習性養成,還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導,

⑵強科學用腦的思想教育,個人心理調適,科學的休息法,記憶法,科學的身體煅煉,營養褡配,腦科學

⑶造條件讓差生補習,同學自願,讓他感受到老師在同全班同學共同努力,營造一種努力爭先,不畏艱難的氛圍。

⑷織興趣小組,作為學習扶貧小組,讓學生教學生,提高其集體自力更生的能力,同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新台階。

⑸調學習時間的投入,基礎差要追趕上來只有刻苦,只有艱苦的勞動才有巨大收穫。

⑹強課外閱讀指導,拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習,又要重視課外知識的吸取,課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。

4、加強班級管理

學生交流,把握每個學生的思想,學習,生活的動態。定期或不定期的在班上進行書面調查,讓他們反映教室寢室的紀律,清潔衛生,同學關係等等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題,這樣可以及時地加以引導,修正和跟蹤管理班級,同時也可給科任教師指出部題以便修正教學,平時,早自習,上午上課,下午上課,晚自習課,以及自習時間多到教室向學生了解班情,觀察學生作習情況,向學生了解學生,總之日常管理在於花時間,勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處於班主任的有效監管中心挑選班幹部,大膽鼓勵他們在班上開展活動,同時加強指導,讓他們儘可能快的成熟,有力地管理班上。

嚴格紀律要求。班級管理要制度化,不體罰學生不等於不懲罰學生,要學生明白遲到了,早退了,曠課了,打牌,賭博了將要受到何種處理,主要在於耐心細仔的批評教育,罰"力所能及"的清潔掃除,與家長聯繫通報該生的劣跡,讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去,嚴重的報學校給予處分,對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書,只要再犯就必需堅持按保證書執行,迫使他懸崖勒馬,回頭是岸,同時加強對他們的監督,多同他們交流,給予他們信任。

總之,班主任工作要從理想思想教育入手,以提高學習能力為核心,紀律管理為手段,全方位調動積極性。