國小校本課程閱讀實施方案

國小校本課程閱讀實施方案 篇1

一、指導思想:

校本課程是基礎教育課程改革的組成部分,搞好校本課程的開發是落實新課程的需要,課程的開發與實施,給學校的發展,給教師專業的發展,給學生個性的發展提供了新的舞台。所以,我校依據黨的教育方針、國家課程實施計畫,根據學校的辦學目標,充分利用學校現有的教學特色以及豐富的資源優勢,認真做好校本課程的開發與研究。

二、實施背景

1、基礎教育改革的需要。

基礎教育課程改革綱要明確指出:“實行國家、地方、學校三級課程管理”,而學校一級的課程管理就是由學校根據上級教育行政部門的規定,結合本校的實際情況自行決定的校本課程。

2、學校辦學目標的需要

我校明確指出“合格+特長”的辦學理念,讓每個學生都能成為一個有道德素質的人,有愛心,掌握一定的文化科學知識的人,有一定的創新精神和實踐能力的人,學生長大後不一定成才但必須是一個對社會有用的人。

三、實施目標:

以課改為載體,以培養學生的創新精神與實踐能力為目標,使學生在知識、品質、能力、個性等方面得到和諧、全面、可持續性發展。全面落實素質教育,使學生的發展有更廣闊的空間。使教師轉向“科研型”不斷促進教師專業化成長。

四、開發的原則

1、人本性原則。在課程選擇使用上以人為本,把促進學生各項基本素質全面發展作為課程設計的中心,重視學生的學習需求,使學生的學習需求得到尊重和滿足。

2、發展性原則。校本課程力求最大限度促進學生全面發展。為學生的興趣特長搭建平台,促進學生成長,教師成長,學校發展,社會發展。

3、科學性原則。在開發課程的過程中要深入廣泛地學習與課程改革相關的理論,借鑑有益的經驗,結合本校實際,編寫實用性強的校本教材。

4、開發性原則。在課程的開發過程中,利用一切可以利用的資源,包括學校、家庭、社會等多方面的資源,充分調動教師家長、專家積極參與課程開發,共同進行課程建設。

五、課程定位:

根據學校的教學實際,從國小語文教學現狀看,隨著信息化社會的到來,現代傳媒搶占了學生大量的文本閱讀時間,電視劇、卡通片對學生的影響遠比文學經典作品的影響大,他們幾乎沒有時間進行課外閱讀,也沒有興趣進行課外閱讀。即使有一點時間來閱讀,也是隨意的、盲目的、沒有人給予必要的指導,收效甚微。現在市面上的書,可以說浩如煙海,但魚龍混雜,如果不加選擇,盲目閱讀,造成的後果不堪構想。而小學生正處於閱讀的最佳時期,他們有很強的求知、求新、求奇的欲望,想開拓自己的視野。如何組織學生開展課外閱讀,是擺在我們語文教師面前的一個重要課題。因此,我校校本課程定為課外閱讀。

六、實施意義:

1、有利於拓寬視野,增加積累。

閱讀教學的目的是培養學生終身具有的閱讀能力,而閱讀能力的提高離不開廣泛的閱讀積累,重視學生開展課外閱讀就是一條提高語文綜合素質的有效途徑。美國教育家華特說過:“語文學習的外延與生活的外延相等。”現代傳媒的發展,為學生提供了豐富的閱讀資源。教師有計畫地引導學生開展廣泛的課外閱讀,既可拓寬學生的閱讀視野,又可增加學生的語文知識積累。

2、有利於培養良好的閱讀習慣。

在語文教學中,引導學生養成良好的語文學習習慣是十分重要的。著名教育家葉聖陶先生指出:“有好習慣,也有壞習慣。好習慣養成了,一輩子受用;壞習慣養成了,一輩子吃它的虧,想改也不容易。”他還說:“養成好習慣,直到終身由之的程度,是一條規律。”的確,進行課外閱讀需要時間和精力,但只要我們教師統籌安排,科學指導,那么,學生就會在課外閱讀過程中潛移默化地養成一種“自己要讀”的好習慣。

3、有利於激發閱讀興趣。著名特級教師於漪老師說:“教師如果有本領把學生學習語文的興趣與求知慾激發起來,教學就成功了一半,學生學會學習語文就有了良好的起點,就不以為苦,從中獲得樂趣。"一般來說,學生是根據自己的閱讀需要和興趣來選擇讀物的,學生的課外閱讀是在自由、無拘無束的心理環境中進行的,這樣的心理環境能充分調動各種積極的心理因素參與閱讀,使學生在閱讀過程中獲得愉悅,產生某些在課堂上無法體會到的感受,可以說,課外閱讀從另一個方面彌補了課堂教學的不足,在不同程度上調動了學生學習語文的興趣。

七、實施計畫:

1、目標與要求

低年級:低年級學生識字量少,獨立性差,讓他們讀一些思想健康,內容淺顯的注音讀物、連環畫、卡通片等,也可採用聽讀形式(聽錄音或老師、家長講),允許“一知半解”。

中高年級:中高年級的學生則要求要高一些,讓他們讀一些中外名篇名著,適當作些摘記,並用讀後感的形式對閱讀的內容發表自己的體會、見解,督促他們做到勤動筆墨多讀書,及時寫出自己的感受,促進理解和消化,逐步養成良好的讀書習慣,從而經受祖國和世界燦爛文化的薰陶,汲取營養,提高鑑賞水平。

2、方法與途徑

(1)、指導選擇書籍。別林斯基說過:“閱讀一本不適合自己的書,比不讀還壞。”從小學生的課外閱讀情況看,隨機性比較強,一有機會就見什麼讀什麼。讀什麼樣的書才有益呢?教師要加以指導。首先是要選擇思想健康、知識性強,有益於學習的讀物,只有讀好書,才能陶冶情操,提高素質。其次是選擇針對性強的書籍,做到課內外結合,以一帶十,相互促進,使課外閱讀成為課堂教學的自然延伸。如學習《少年閏土》後,向學生推薦魯迅的《故鄉》;學了《草船借箭》、《赤壁之戰》後,引導學生讀《三國演義》中的有關故事;學了《松鼠的尾巴》後,可讓學生查閱資料,了解啄木鳥、猴子、狗、燕子、壁虎等更多動物尾巴的用處。

(2)、激發閱讀興趣。心理學家皮亞傑認為:興趣是能量的調節者,它的加入便激發了儲存在內心的力量。人們對有興趣的東西往往表現出極大的積極性,並產生某種肯定的情緒與體驗。但是小學生自覺性差,注意力持續時間短,識字量不大等因素,影響了他們課外閱讀的興趣。這就要求我們教師想方設法,根據不同年級學生的特點,採用形式多樣的方法去激發,去培養。可採用下面手段激發學生課外閱讀興趣:a、講故事創設懸念。先提"引子",後賣"關子"--要想知後事如何,請讀這本書,激起學生強烈的閱讀願望。b、巧設問題,引"魚"上"鉤",讓智慧的好奇心喚起讀書欲望,以書為友,探索真知。如公雞為什麼會打鳴?植物難道也會吃東西?c、激將法。老師故意對讀物作出過高或過低的評價,欲擒故縱,誘發學生的閱讀好奇心和探索心理,從而主動地去閱讀、評賞。d、以廣告形式介紹讀物。如為了讓學生勤查字典,可用下面的話進行引發:有位不說話的老師,上知天文地理,下曉雞毛蒜皮,假如你每天跟它學幾招,一定能成為世界奇才。e、物質刺激。對在讀書活動中的優秀者,給予一定的物質獎勵。f、現身說法。以教師、家長或學生在課外閱讀中受益的事例,啟發鼓勵學生積極參與課外閱讀。

( 3)、傳授閱讀方法。科學的閱讀方法會收到事半功倍的閱讀效果,而閱讀方法的確定應根據內容和閱讀需要來確定,什麼樣的文章適合於泛讀,什麼情況下可採用精讀,要一清二楚。拿到一本書後,首先要問問自己:我為什麼要讀著本書?我想從中得到什麼?明確了閱讀目的,才能確定科學的閱讀方法。如果選擇的是知識性讀物,只想作一般性的了解,宜採用瀏覽式的泛讀法,讓學生按照“速讀―尋找―摘記”的程式進行,如翻閱報刊可採用讀版面,讀標題,讀導語的方法,快速了解內容,獲取自己所需要的信息和材料。如果選擇的是文情並茂的佳作,想品味其中的優美文字,宜採用精讀法,對文中精美的字、詞、句、段通過反覆朗讀,仔細品味,加以吸收。

( 4)、教會做讀書筆記卡。俗話說:“好記性不如爛筆頭。”因此,在課外閱讀時應要求學生注意圈點勾畫以加深印象,養成“不動筆墨不讀書”的好習慣。做讀書筆記的方法要多樣,要根據不同年級提出不同的要求。

三、四年級以摘錄好詞佳句為主,

五、六年級以摘錄句子、片斷,概括主要內容和寫心得體會為主。可以教會學生做文摘卡片。卡片上可摘錄書名,作者,優秀片斷,好詞佳句等。

3、評價與展示

組織閱讀成果展示。為了提高學生閱讀積極性,擴大閱讀成果,防止學生放任自流,教師應組織開展豐富多彩的語文實踐活動,來展示課外閱讀的成果,讓學生品嘗成功的喜悅。如:(1)、召開故事會,評選故事大王,舉行閱讀、朗讀、演講比賽。

(2)、召開讀書匯報會和讀書經驗交流會。讓學生用簡明扼要的語言把自己近期的讀物介紹給同學,還可複述或背誦部分精彩的片斷。

(3)、舉辦讀書筆記展覽評比會,讓學生觀摩,並以投票方式評選出最佳讀書筆記若干篇。

(4)、中高年級學生也可編一些讀書手抄報,內容可以是好書推薦、佳作摘錄、名著簡介、作者生平簡介等。通過這樣的活動,不僅使學生學會了捕捉、存儲信息,還增強了學生參與、競爭的意識,同時也紮實有效地促進了課外閱讀活動的開展。

八、成立校本課程開發委員會

顧問:曲中甫組長:惠新建

副組長:徐秋娟張曉文

組員:張水紅馮會琴趙春霞谷戰敏

高建峰王玲枝孟麗霞馮春草郭雍亞

國小校本課程閱讀實施方案 篇2

為了貫徹《基礎教育課程改革綱要(試行)》及《瓊海市基礎教育課程改革實驗方案》精神,加快構建符合素質教育要求新的基礎教育課程體系,紮實推進素質教育,提高辦學質量,在上級教育主管部門指導下,結合我校的實際情況,開展新一輪課程改革實驗,特制定本方案如下:

一、指導思想

全面貫徹教育方針,全面推進素質教育。進一步體現義務教育的基本性質,遵循學生身心發展的規律,適應社會進步、經濟發展和科學技術發展的要求,為學生的持續、全面發展奠定基礎,為加快實踐符合素質教育要求新的基礎教育課程體系積累經驗。

二、條件分析:

1、我校系博鰲鎮中心國小。我校積極實施“科研興校”、“質量興校”的戰略,在深化教育改革,推進教育現代化、培植與發展優質教育上均取得了一定的成績。

2、近幾年來,我校投資校園的軟、硬體環境的建設,先後建成了校園網、多媒體教室、計算機網路教室等信息技術設備。學校在資源庫建設初見成效,為實施新課程奠定了堅實的基礎。

3、學校重視了教師的培訓工作,多年來學校每年均通過多種形式培訓各類教師,目前擁有省、市級骨幹教師多名,為實施新課程提供了強大的智力支撐。

三、組織領導:

組長:

成員:

四、實驗目標及任務:

1、培養適應社會主義現代化建設的合格公民。

使學生具有愛主義、團隊精神精神,熱愛社會主義,繼承和發揚中華民族的優秀傳統;具有社會主義民主法制意識,遵守國家的法律和社會公德,逐步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀;具有初步的創新精神、實踐能力、人文素養;具有適應終身學習的能力和健康的身心。

2、培養一支能夠勝任新課程環境下教育教學的教師隊伍。

教師是實施新課程的最重要、最積極的因素,我們不但要引領著所有的教師走進新課程、實踐新課程,而且要通過這一場革命與洗禮,徹底更新教育觀念,使所有的教師與新課程一起成長。

3、開發具有地方文化內涵、具有一定的親和力的校本課程,初步建立起合理並不斷完善的課程體系。

在新一輪課程改革的進程中,我們除了要用好新教材外,還應適應新的要求,開發出具有一定質量的、滿足學生實際需要的校本課程,以課程開發為突破口,真正實現教師不僅是教材的利用者、執行者,更是教材的開發者的課改目標。

五、實驗措施及手段:

(一)加強校本培訓工作,以培訓促新課程的實施。

學校將針對教師的實際情況,注重發揮教師個體的主觀能動性,通過專家引路、教師自主學習和自我反思相結合,進行新課程的校本培訓工作。

觀念是行動的靈魂,教育觀念對教學起著指導和統率的作用,一切先進的教學改革都是從新的教育理念中發生出來的,一切教學改革的困難都來至舊的觀念的束縛,一切教學改革的嘗試都是新舊觀念鬥爭的結果。我們首先要注重改革舊的教育觀念,真正確立起與新課程相適應的教育觀念。力爭通過各種形式的學習與培訓,組織教師開展反思與討論,提高認識,強化責任,進行一次教育理念的“啟蒙運動”,把我們自身的教育思想統一到素質教育的要求上來,統一到新課程的方向上來,從而使我們的教學真正煥發出生命力和創造力。

其次,我們將堅定不移地推進了教學方式和學習方式的轉變。教學改革既要重視觀念改革的先導作用,又要重視方式改革的載體作用。全體教師不僅要注意改變自己的教學理念,還應注意改變我們每天正在進行著的習以為常的教學方式和教育行為。在新課程的實施過程中,我們將通過名師聯動、專家引路、教師研討的方式,加強課堂教學的研究,力求通過自身行為的轉變來使學生的自主性、獨立性、能動性、和創造性得到真正的張揚和提升。

再次,我們將致力於教學管理制度的改革與重建。教育思想觀念的更新、教學方式的轉變需要相應的教學管理制度為其保駕護航。學校將從課程改革的實際需要出發,加強管理、評價制度改革,並且在實踐中不斷完善,使之與觀念更新、行為轉變相輔相成,互相推進。

(二)、加強校本課程的研究,以課程開發促課改的實施。

校本課程的開發體現了一所學校的教育價值取向,因此在課程改革中,我們將從以下幾方面把握好課程開發的整個過程:

一、是與綜合實踐活動相結合。將研究性學習、社區服務與社區實踐、信息技術教育、勞動教育納入到校本課程的編制範圍,使之與課程資源的開發一脈相承。

二、是與學校德育工作相結合。中國小德育工作的主要活動內容是開展“五大教育”,即愛國主義教育、法制教育、常規養成教育、心理健康教育、公民道德教育,校本課程的設計可與德育工作有機結合。

三、是與團隊活動相結合。結合學校特點,結合團隊開展的“綠色承諾”、“體驗教育”、“新世紀我能行”等活動的開展開發校本課程。

四、是與學校的興趣小組的開展相結合。我們將結合興趣小組活動,開展豐富多彩的活動,使之形成自己的校本特色。

五、是與學校的發展與師生的成長相結合。學校與師生的成長有著明顯的時代性與方向性,校本課程的開發與學校的發展與師生的成長能夠突顯學校的辦學方向,使得學校課程更加鮮活、亮麗。

(三)、改革評價制度,以機制建設促課改的實施。

評價是課程改革的核心與源動力,我們將從三個方面加大評價制度的改革與探索。

一、是重視評價的導向性。

面對課程改革的新形勢,我們將從制度層面改革評價體制、分配體制,以制度建設為導向,將全體教師的注意力引導到新課程的實施上來。在實施過程中我們將確保學校制度的科學性、公正性、激勵性和正確的引導性。

二、是重視評價的情感性。

教師也是教學活動中的主體,實施新課程必須全心全意的依靠教師,實施新課程必然要求教師付出更多的勞動與心血,學校領導能從情感層面加強與教師的溝通,在理解信任、使用發展之中促進新課程的開展。實踐證明,學校管理者心向教師,廣大教師會迸發出更大熱情去尊重學生、關愛學生,順應每個學生的個性,促進每個學生的健康成長,在和諧、民主、充滿人情味的氛圍中,促進了新課程的實施。

三、是重視評價的發展性。

人總在追求自身價值的實現中獲得前進的動力,我校引導廣大教師充分認識到:新課程的實施是一次重新洗牌的過程,對所有的教師來說,這既是一種挑戰,又是一次難得的發展機遇,誰在這場變革中及早啟動,誰就能贏得主動。

四、加強課程資源開發力度,以提供必要的物質基礎促進課改的實施。

新課程的實施對於學校課程資源建設提出了更高的要求。特別是對於信息技術軟、硬體裝備提出了更高的要求,今後,我們將把信息技術的開發、利用工作作為課程資源開發的落腳點與突破口,全面最佳化課程資源。我們將把握“自力更生、分步實施、軟硬兼顧、適度超前”的原則,加快信息化步伐。

“自力更生”即依靠自身挖潛,一方面我們要最大限度的壓縮非教學性開資,另一方面,要加強自身造血功能,加大對校辦產業及“三產”的管理力度,提高收益。同時,我們還將做好全面的統籌與規劃,確保資金投放的重點。“分步實施”就是學校電教設備的投入和發展要遵循一定的思路,分步驟積極穩妥地實施。我們將在前已經初步實現班班通的基礎上,加大投入,將重點放到終端的建設上,不斷提高使用效率。“軟硬兼顧”指在注重硬體投入的同時注重軟體的建設。一是利用好電教教材費,足額徵訂省教育廳規定的電教教材,將各個年級各門學科的音像資料配成系列,滿足新課程實施的需求;三是加大校本素材的建設力度,製作出更多更好地適應學校校情的軟體,充實學校的軟體庫。實踐表明教師自製的軟體更有針對性和實效性,更能夠提高一個學校的信息教育水平。

六、工作步驟:

第一階段:

1、認真總結前一段時間我校教育教學改革的經驗,分析我校實施課程改革實驗的有利條件和不利因素,研究和制定全鎮的課程改革實驗方案。

2、成立課程改革實驗組織機構,明確分工,制定課程改革的相關管理制度。

3、召開全鎮課程改革動員大會,通過多種形式為全鎮各類教師進行課程改革實驗的培訓工作。

4、配齊課程改革實驗所需要的各種軟硬體設備。

5、做好宣傳工作,向家長、向社會宣傳課程改革的重大意義,營造良好的課改氛圍。

第二階段:

1、做好一年級新課程、新教材的實驗工作。

2、做好課程改革的實驗項目的申報與立項工作,進步規範教育科研工作,以科研促課改成果的形成。

3、結合國家《綜合實踐活動指導綱要》,積極開展綜合實踐活動,爭取取得一定的實驗效果。

4、組織校內、鎮內的集體備課活動,組織多層次的教學研討活動,為各位教師提供學習與交流的機會。

5、組織人員參加區級各類新課程的培訓與教學競賽活動。

6、積極進行與新課程相關的教學評價方式的研究。

第三階段:

1、進一步進行新課程相關內容的實踐與研究。

2、準備與新課程相關課題結題工作,總結實驗成果並上報。

3、準備參加全區課程改革實驗工作總結交流大會,通過多種形式宣傳新課程的研究成果。

4、制定下一階段課程改革的工作計畫

國小校本課程閱讀實施方案 篇3

隨著教育局新一輪課堂改革的不斷深入與推進,各學校在實施變革課堂上都在為尋找一條符合自己的課改之路而各出奇招、各顯神通。我校不斷嘗試變更教學方法與策略,變傳統課堂教學模式下的靜為動,讓學生主動地參與學習,體現以生為本,讓學生感受成功的辦學宗旨,真正讓學生“動”起來,讓課堂氣氛“活”起來。

一、指導思想

以現代教育思想和新課程理論為指導,更新教學觀念,改變教學行為,提高教學效率。在教學設計上,要側重學生學什麼?怎樣學?學的結果如何?教師如何指導?充分調動、發揮學生的主體作用,把學習主動權還給學生,把發展空間留給學生,最大限度地提高課堂40分鐘的教學效率。

在課堂教學中,以“教會學生學習”為根本,樹立學生在整個教學過程中始終是認識主體和發展主體的思想,致力於教學方式和學習方式的轉變,促進學生主體的回歸和學習能力的提高,激發學生的內在動因,促進學生的主動發展。近年來,我校以市級課題“農村小學生自主學習課堂教學模式的實踐研究”為引領,不斷在全校開展研究與實踐。進一步深入到課堂教學中,尋找教育教學理論與農村國小自主學習培養的最佳契合點,從理論上進一步豐富農村國小自主學習教學理論,從而在實踐上更好地指導農村小學生自主學習的教育。

二、具體實施

總概括起來:一個轉變,兩個變革,三大原則

(一)教學觀念的轉變

1、開展課改總動員

通過觀看生本課例,大量購買變革課堂的有關書籍,讓全體老師形成一種課改勢在必行的氛圍,意識到是時候要變革傳統課堂教學模式了。

2、做教師思想工作

思想引領行動。要想真正變革課堂,首先就要轉變領導及教師的思想觀念。我校通過多次組織教師開會,分析當前學生不學、厭學等因素,統一達成共識:除了改革,我們別無選擇!

3、通過學習改變認識、提升教學水平

(1)專家指引,開拓視野

我校邀請一些骨幹教師進行學習培訓,有效地調動了老師們課改的積極性。同時,我校通過往兄弟學校外出參觀學習活動,大大開拓了教師們的學識視野,豐富了他們的實踐經驗。

(2)組織教師上網學習,並積極撰寫學習心得體會

我校一直以來都十分注重教師的學習和撰寫學習體會。今年,我校先後組織教師網上學習,極大地豐富了老師們獲取知識來源。同時讓教師對教學問題以及個人學習心得及時反饋和分享交流,大大提升了教師們的教學水平和綜合素養。

(二)教學方式的變革

為了讓全體老師都動員起來,一起齊參到課堂變革中,我校通過拉桌子,成立小組合作來營造氛圍,促使我們的教師尋求更多的教育教學方法,也徹底改變了以往的教學觀念和傳統單一的教學模式。

(三)課堂教學的變革

教師儘量少說,多給機會學生說,學生能說的教師不說,讓學生能有更多的機會展示自我。教師也要不站或少站講台,多到學生中間來與學生交談、探討問題,要體現師生之間尊重、互信的新型師生關係,徹底改變以往教師高高在上的授課模式。

(四)“穩步推進”原則

俗話說:萬事起頭難。

為了讓教師能順利邁出課堂變革的第一步,我校組織了教研組長制定並印發“課改指引”,讓教師們有章可循,幫助教師更快進入課改角色,儘量讓大家少走彎路。同時,我校還對班裡的小組長實行三級培訓:校級、年級和班級培訓,讓小組長儘快適應上崗,構建小組後每月還對優秀組員和小組長給予表揚獎勵,鼓勵優秀激勵後進。

另外,教師們可以通過網上論壇進行交流與學習,網路上既是教,又是學。集思廣益,教學問題及時得到解決與實踐,有時提出的一個問題也會有多種不同的解決辦法,教師的視野從此開闊了,教改的熱情和積極性也不斷地高漲,教師為了讓自己成功的方法能與他人多分享,平時遇到問題就會更主動更積極去思考。

(五)實行“實踐―研究―再實踐”原則

1、加大教研學習力度

我校定好各學科的教研活動,6位行政領導分3組或6組參與教研活動,各學科做好考勤與活動記錄,做到定時、定點、定內容,共同探討教育教學困域。

2、定時制定好課改教學流程指引

每經過一段時間的課改後,教導處就分別組織語數綜合三科教研組長制定出各科教學流程或好的教育教學方法,並進行收集歸類後組織大家一起研討學習,對教師在課堂教學實施中起到指引作用,幫助更多的教師少走彎路。

3、上好課改示範課

讓在課改變革後表現較優秀的教師給大家上示範課,凡同科的教師都要參加,在研討課後及時說課與點評。行政帶頭上好示範課,在學校也都起到了很好的表率作用,極大地鼓舞了教師隊伍的士氣,更加堅定了課改的信念。

4、推門聽課,促進成效

課改一段時間後,領導將不定時往各班推門聽課,課後對教師暴露的問題或修改建議及時給予講評與交流,讓教師及時調整教學策略與方法,避免原地踏步或走回頭路。

5、做好課改檢查課

在課改過程中,我校將定時進行全校性的課改檢查課,由領導及教師組成檢查小組,對全校的教師在課改後進行課堂教學進行一次診斷檢查,發現沒有體現課改要求的教師,幫助他們重新學習課改精神,然後再進行第二次檢查,直至達標。

三、具體措施

(一)加強領導,積極做好宣傳工作

1、成立新課程改革工作領導小組,加強對課改工作的領導,領導小組組長由校長親自擔任,副組長由教導處正、副主任擔任,組員由各教研組長、年級組長及學校骨幹教師組成,具體開展此項工作。

2、加強宣傳推廣工作,要在全校師生中積極營造實施新課程的氛圍,召開家長會,爭取家長和社會的廣泛支持,形成全社會支持新課程改革的良好環境。

(二)學習理論、轉變觀念,走進新課程

1、要改革舊的教育觀念,真正確立起與新課程相適應的體現素質教育精神的教育觀念,組織全體教師學習《基礎教育課程改革綱要》及有關課改方面的檔案及論著,要求教師都要按照課改的總體目標、主體任務,確定課改的理念和策略,倡導全面和諧發展的教育觀念。

2、進行師資培訓,讓教師能把握新課程的改革思路,掌握新課程的教學方法,選派骨幹教師參加上級舉辦的課程改革培訓班學習,組織全體教師進行培訓。

(三)把握新課程方案,積極主動做好工作

1、根據新的課程計畫,設定本學年的課程,根據要求開齊國家規定的所有科目。

2、組織教師學習領悟學科課程標準的改革思路,熟悉課程標準教材,弄清新老教材的變化。所有教師都要圍繞素質教育培養目標,用新課程的理念來改革教學,要廣泛開展教研活動,研究新課標、新教材,最佳化課程實施水平。

四、實驗階段:

第一階段:準備階段(20xx年9月~20xx年10月):對新課改的宣傳,新課程理念的學習、課程標準的解讀,學校進行新課程實施前的各項準備。

第二階段:摸索階段(20xx年10月~20xx年6月):逐步實踐課堂教學的變革、教學方式的變革。

第三階段:發展階段(20xx年9月~20xx年6月):認真總結一輪課實驗的經驗,對實驗進行全面回顧總結,實行“實踐――研究――再實踐”的原則,繼續深化推廣。

國小校本課程閱讀實施方案 篇4

一、校本課程開發的指導思想

校本課程是基礎教育課程改革的組成部分,搞好校本課程的開發是落實新課程的需要,校本課程的開發與實施,給學校的發展、給教師專業的發展、給學生個性的發展提供了新的舞台。學校堅持以一切為了學生的發展為本,以興趣性、拓展性為主,發展學生個性為目標,讓課程適應和促進學生的發展,根據學校的辦學目標,充分利用學校現有的教學特色以及班莊豐富的資源優勢,認真做好校本課程的開發與研究,帶動學校師資隊伍建設與課程開發、管理、評價、教學資源開發等方面的和諧發展。

二、校本課程開發的目標

1、總目標:

發揮團隊合力,結合課改推進校本課程的開發和拓展課程建設,以課程建設拓展學生樂學的空間,突顯學科特色。

2、學生髮展目標:

在知識、品質、能力、個性等方面得到比較和諧、全面、可持續的發展,使學生的發展有更廣闊的空間。

3、教師發展目標:

學會學習、學會反思、學會創新,成為實踐的研究者,促進教師專業化成長。

4、重點突破:

以學校特色項目為基點,在和諧團隊氛圍下的開發校本課程,向各學科延伸。

三、組織與實施

1、成立校本課程開發研究領導工作小組。

組長:

校本課程開發的主要決策人和負責人,負責校本課程的總體策劃,巨觀調控及全面的研究和實施。

副組長:

組織實施校長決策及負責校本培訓、檢查校本課程實施、協調各部門的工作、組織教師編寫校本教材和安排教師上課,實施課程計畫、對校本課程的研究和實

施進行指導、評估、調查、分析學生對校本課程的需求情況及對校本課程檔案整理工作等工作。

成員:

領導小組主要職責:

①構思並制訂校本課程開發工作的總體規劃,做好指導、研究、實施、評估等工作。

②制訂校本課程管理的有關規章制度並組織實施和考核。

③組織教師進行校本課程的理論學習,規範教學行為,提高教育教學能力。 ④積累課改資料,及時提供教改信息。

⑤經常深入校本課程實施課堂,指導開課、聽課、評課工作,和實施教師一起研究情況,幫助他們及時總結。

⑥做好校本課程實施的經驗或成果的推廣和套用。

四、校本課程開發的原則

1、人本性原則

校本課程觀的核心思想是以尊重人的個性為根本出發點,把促進學生各項基本素質全面發展作為課程設計的中心,以整體、最佳化的課程結構觀為核心內容,在課程選擇使用上以人為本,重視學生的學習需求,尤其重視不同層次學生的學習需求,使學生的學習需求得到尊重和滿足。

2、整體性原則

校本課程的開發要從整體上把握課程的目標與結構,校本課程的開發,學科課程應得到充分重視,活動課程應成為校本課程的重要組成部分,開發潛在的課程資源,重視隱藏在課內外和校園文化中潛在的課程因素及對學生髮展的作用,使學生有較廣泛的興趣愛好及特長。

3、發展性原則

校本課程的最大價值在於促進學生成材、教師成長、學校發展、社會發展。學校利用自身資源,構建有本地特色的適合學生髮展的特色課程。

4、科學性原則

深入系統地學習與課程改革相關的理論,借鑑外來的有益經驗,結合本校實際,實事求是,以科學的精神和嚴謹的態度,解決實驗遇到的實際問題和困難,檢查調查研究,科學決策,邊實驗邊總結,創造性地開展工作。

五、方法措施

1、充分調動教師參加課程開發的積極性,體現參與性。

2、充分利用校內外的教育資源,堅持校本化。

3、仔細研究《國家基礎教育改革指導綱要》,保證校本課程開發的方向性與探究性。

4、結合校本教研的管理模式,實施課程開發的研究和實踐。

六、校本課程開發計畫

1、發掘本地特色項目資源,發揮特色創建過程中的優勢,形成校本課程的生長點。

2、在1~6的年級實施,與日常教學相結合。

3、將課程內容與學生的實踐活動相結合,成為學校開展素質教育的重要載體。

4、以學生和諧發展為出發點,明確校本課程的目標定位,完善課程體系,落實實施的途徑和方法。

5、逐步將校本課程納入學校課程管理體系,引導各年級實施拓展型課程的開發。

七、課程的實施

1、教師每學期應撰寫校本課程教案,並建立校本課程教師檔案袋。

2、課程的組織形式必須以學生為本,教師應充分尊重學生的意願,採用學生喜愛的組織形式和活動方式,充分調動學生的學習積極性。

3、校本課程的實施過程中,教師要給學生創造寬鬆的活動環境,允許學生用自己的語言方式表述,教師要重視學生的過程體驗,不能只重活動的結果。

4、教師必須在每次校本課程後,作好記錄,寫好教學反思。

5、課程的開發過程中,教師必須樹立檔案意識,對校本課程開發中的所有資料蒐集整理好,期末上交校本課程開發領導小組,以利總結、改進和推廣,並作好展示匯報工作。

八、校本課程的評價

1、成立校本課程評價領導小組,具體負責課題的檢查評價。

2、完善校本課程的開發與申報制度。

3、教師組成校本課程開發團隊,積極參與校本課程的開發與實施。

4、對校本課程的評價,應重視過程性評價,旨在提高教師的業務水平及學生的自主學習的能力。

5、各任課教師每學期需對學生的學習情況採用不同的方式進行評價,評價學生對該學科學習的興趣需求、學習效果等。

6、對於參加校本課程開發的教師學校將給予適當的獎勵。

九、校本課程實施保障

1、學校對參加校本課程研究的教師在外出學習、教學研究校本教材編寫等方面提供物質支持。

2、設立校本課程實施的研究及獎勵經費。

3、學校對教師進行必要的課程理論培訓。

4、保證實施教師的研究時間,研究空間。

5、鼓勵教師撰寫心得體會,包括成功的經驗和失敗的教訓。

6、在教師考評上充分肯定教師校本課程實施的成果。

7、學校對實施教師應做好各類設施的提供,如校園網等,為校本課程的順利開設準備物質條件。

8、對教師開發的校本課程,學校應組織評選,優秀的校本課程,鉛印成冊,並予以獎勵。教師開發出的校本課程的成果記錄在教師業務檔案。

9、根據師資培訓工作的要求,加強師資隊伍建設,創造條件,讓教師認真參與培訓,做到有計畫、有目標、有考核、有成效,並建立科學合理的獎勵制度。

國小校本課程閱讀實施方案 篇5

課程改革在我縣已進行了三年多的時間,我校在上級部門的領導下,在學校領導和全體教職工的共同努力下,我們全面貫徹黨和國家的教育方針及有關政策、法律、法規,遵循教育教學規律,認清形勢,看準目標,不斷學習,勇於實踐,克服各種困難,深化教育改革,推進教育創新,使我校的新課程改革工作取得了一定的成績 。為此,我校根據市教科(20xx)14號檔案,對新課程改革的情況進行自查,現將自查情況匯報如下:

一、學校基本情況

20xx年全校共有學生數79人,6個教學班和1個學前班。有教職工11人。在教職工中,專任教師10人,在專任教師中,大專畢業9人,高中畢業1人。獲中級職稱5人,初級職稱6人。教師學歷達標率100%。

二、課程改革自查情況

(一)、課堂教學質量狀況

課程改革的六項目標中,改善學生的學習方式是學校通過自身的努力能夠得以實現的一項目標。學習方式的改善是以教師教學行為的變化為前提的,教師教學行為的變化和學生學習方法的改善是本次課程改革的重要標誌,是課改中教師的一項重要任務。為確保平時教師的課堂教學質量和效益,學校領導不定時到各班隨堂聽課,要求教師課後主動和領導交換意見,不斷改進自

己的教學方法,提高自己的教學能力。聽課採取不打招呼推門進的方式,目的在於確實掌握教師課堂教學的真實情況,做到對每位教師的教學能力、教學水平、課改新理念的落實情況做到心中有數,為學校教學管理的科學性、實效性提供保證。

在我校目前的課堂教學中,儘管是初步的、質量不是很高的,但是教師的教法、學生的學法的改善卻是普遍的。從我們聽課中可以感覺到一些精彩的、引人入勝的導言,師生相互尊重、暢所欲言的課堂氣氛,學生動手操作、發現規律後的喜悅,熱烈討論、合作學習的場景,蒐集資料後介紹給同學們時的自豪感,還有多媒體的運用等等,無不留下深刻的印象。在對全校學生的調查中,“我所喜歡的老師和喜歡的課”涉及到各個學科非常普遍, 經常得到老師鼓勵的是76%;99%的學生認為作業對自己有幫助,認為某一課作業多的僅占9%;害怕考試的學生僅占2%,課上經常回答問題的學生占88%。與以前的數據對比可以明顯感覺到師生關係的和諧、教與學方法的改善、學生學習興趣的提高。總之,在這項工作中還是取得了進步。

(二)、教師對理解新課程標準及掌握新教材狀況

任何改革,思想觀念應先行。面對課程標準和新教材,我們選準思想關這一突破口,組織我校骨幹老師大力攻關,全力以赴。 三年內我校分別派出莫翠瓊、李會玲、徐麗萍等多位教師到桂林參加新課程標準的培訓,還組織其他教師參加縣教育局組織的新課標二級培訓,學習培訓回來後,學校要求每位教師寫一篇學習心得,學校教導處還組織了全體教師進行討論。此外,只要有機會,我校就會拿出有限的經費,組織年輕的骨幹教師參加桂林市教育部門舉辦的“灕江之春”、“灕江之秋”和周邊縣舉辦的各種教學觀摩活動、專家講座,回來後就要他們每人上一節試教課,在很大程度上帶動其他教師的教學觀念的改變,起到了很好的示範帶頭作用。在實施新課程中,為了及時總結經驗,改革後面的教學,我們在教學質量檢測結束後及時組織老師們開總結會,寫總結匯報。 通過一系列的學習活動,我們全體老師,轉變了教學思想,掌握了新課程的核心理念,在課堂上進行了大膽,有益的探索。我們全體老師,邊學習邊摸索,在新課程教學改革的旅程中邁進了新的步伐。

(三)、課程改革管理的狀況

我校認真執行《廣西壯族自治區教學常規管理條例》和《荔浦縣教學常規管理條例》,結合我校實際制定了《永興國小教學常規管理條例》,強化常規管理,保證教學工作規範正常的運行。要求教師做到備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。學校把“八要”作為強化教學中心意識、走素質內涵發展道路的重大舉措,並在教學過程的各個環節與層面加以體現。

依據我校教學常規管理制度與要求,教導處對每位教師的備課、上課、作業批改和輔導都有明確的要求,並加大平時不定期檢查力度,並在校務會議上把檢查結果進行通報,期末把各次檢查結果納入教師學期教學工作考核評估中。對在檢查中發現有問題的教師,進入教導處跟蹤對象,進行繼續聽課查檢的跟蹤,提出整改意見限期改進。這樣即強化了教學檢查的作用,對個別教師也起到了督促作用,對學校整體教學工作起到了促進作用。

(四)、校本教研及課程改革科研狀況

由於資金和我校師資實力有限,我校目前沒有申請課題研究的項目,但我們不會放棄和停止對課程改革的探索與研究。

(五)、課程改革中遇到的困難和存在的問題

通過自查,發現還存在以下問題:

(1)對教師和學生的評價上,還缺少明確科學的綜合指標,導致評價的導向性、激勵性作用不太明顯。

(2)教師課堂方法與新教育理念要求還存在一定的差距,還有較大的提升空間。

(3)教師使用現代教育技術最佳化課堂教學的能力還不強。

(4)缺少圖、音、體、科學等科目的專業教師,對這些科目課堂教學改革的探索與研究力度有待加強。

總之,我校在成績面前不驕傲,困難面前不低頭,問題面前不推卸,要在上級部門的領導下,在檢查組領導的指導下,定將發揚成績,克服困難,解決問題 ,在今後的工作中,我們一定要加強學習和培訓,認真挖掘學校辦學的自身優勢,更好地完成上級教育部門交給我們的任務,為教育的騰飛做出自己的貢獻。

國小校本課程閱讀實施方案 篇6

一、指導思想:

校本課程給學校的發展、給教師專業的發展、給學生個性的發展提供了新的舞台。學 校堅持以一切為了學生的發展為本,以興趣性、拓展性為主,發展學生個性為目標,讓課程適應和促進學生的發展,根據學校的辦學目標,充分利用學校現有的教學 特色以及豐富的資源優勢,認真做好校本課程的開發與研究,帶動學校師資隊伍建設與課程開發、管理、評價、教學資源開發等方面的和諧發展。

二、校本課程實施的目標:

1、總目標:

發揮團隊合力,結合課改推進校本課程的開發和拓展課程建設,以課程建設拓展學生樂學的空間,突顯學科特色。

2、學生髮展目標:

在知識、品質、能力、個性等方面得到比較和諧、全面、可持續的發展,使學生的發展有更廣闊的空間。

3、教師發展目標:

學會學習、學會反思、學會創新,成為實踐的研究者,促進教師專業化成長。

4、重點突破:

以學校特色項目為基點,在和諧團隊氛圍下的開發校本課程,並逐步向各學科延伸,完善三大校本課程,即《愛你啊,母親河》、《寫字正人》、《田樓腰鼓竟風流》。

三、組織與實施:

1、成立校本課程實施領導工作小組。

組長:嚴廣東

副組長:江孝禮魏民

成員:李海霞趙傳波單海軍賈林徐雅芹馬永平

領導小組主要職責:

①構思並制訂校本課程開發工作的總體規劃,做好指導、研究、實施、評估等工作。

②制訂校本課程實施有關規章制度並組織實施和考核。

③組織教師進行校本課程的理論學習,規範教學行為,提高教育教學能力。

④積累課改資料,及時提供教改信息。

⑤經常深入校本課程實施課堂,指導開課、聽課、評課工作,和實施教師一起研究情況,幫助他們及時總結。

⑥做好校本課程實施的經驗或成果的推廣和套用。

四、方法措施:

1、充分調動教師參加校本課程開發和實施的積極性,體現參與性。

2、充分利用校內外的教育資源,堅持校本化。

3、仔細研究《國家基礎教育改革指導綱要》,保證校本課程開發的方向性與探究性。

4、構建“灌河”、“寫字”、“腰鼓”三個校本課程開發的和諧團隊,結合校本研修的管理模式,實施課程開發的研究和實踐。

五、校本課程實施計畫:

1、發掘學校科技、體育、藝術的特色項目資源,發揮特色創建過程中的優勢,形成校本課程的生長點。

2、各學科在確定的年級實施,與日常教學相結合。

3、將課程內容與學生的實踐活動相結合,成為學校開展科技、藝術、體育教育的重要載體。

4、以學生和諧發展為出發點,明確校本課程實施的目標定位,完善課程體系,落實實施的途徑和方法。

5、運用網路平台,發布信息,充實課程資源,交流校本課程開發的進度和成果,將研究與實施相結合。

6、逐步將“灌河”、“寫字”、“腰鼓”這三個校本課程納入學校課程管理體系,引導各學科實施拓展型課程的開發。

六、校本課程實施保障:

1、學校對參加校本課程實施的教師在外出學習、教學研究、校本教材編寫等方面提供物質支持。

2、設立校本課程實施的研究及獎勵經費。

3、學校對教師進行必要的理論培訓。

4、保證實施教師的研究時間,研究空間。

5、鼓勵教師撰寫,包括成功的經驗和失敗的教訓。

6、在教師考評上充分肯定教師校本課程開發、實施及研究的成果。

7、學校對實施教師應做好各類設施的提供,如校園網等,為校本課程的順利開設準備物質條件。

8、對教師開發的校本課程,學校應組織評選,優秀的校本課程,鉛印成冊,並予以獎勵。教師開發出的校本課程的成果記錄在教師業務檔案。

9、根據師資培訓工作的要求,加強師資隊伍建設,創造條件,讓教師認真參與培訓,做到有計畫、有目標、有考核、有成效,並建立科學合理的獎勵制度。

國小校本課程閱讀實施方案 篇7

一、校本課程開發的理念

校本課程開發體現“促進學生髮展為本”的教育理念,讓學生通過感知、感悟和體驗受到本土文化的薰陶,培養健康的審美情趣豐富自己的精神世界;強調體驗性活動等社會實踐,克服課程脫離社會生活的弊端,密切學生與本地經濟發展和社會變化的聯繫,使學生了解家鄉,熱愛家鄉,增強建設家鄉的責任感;通過學生自主的探索活動,培養學生的探索能力和實踐能力。

二、校本課程開發的目標

根據校本課程的意義和本鎮、本校實際,制定本校校本課程的開發主要目標如下:

1)在學習過程中,培養學生熱愛家鄉、熱愛大自然的思想感情,培養學生的社會責任感。

2)了解家鄉的鄉土文化,吸收鄉土文化的營養,提高學生的人文素養以及環境意識。

3)能主動參與、樂於探究、勤於動手,具有初步的創新精神、實踐能力,提高學生的科學素養。

4)初步學會進行人際溝通和交流,發展合作精神,培養學生策劃、組織、協調和實施的能力。

5)初步具備蒐集和處理信息的能力。

課程標準在“總目標”之下,按學習單元分別從知識和能力、過程和方法、情感態度和價值觀三個維度提出具體目標,最終全面達成總目標。

三、校本課程開發的特點

校本課程是為了指導學生獲得感性知識,促進學生動作技能、人文情懷的發展而設計的一系列針對本校實際的以教學、綜合實踐活動為中介的學生主體活動內容和形式。根據本土實際,我校校本課程建設力求突出以下幾個基本特點:

1)課程內容的鄉土性。教材植根於現實富有濃郁的鄉土氣息。在使用過程中,以本地的生產、生活和環境為學習研究對象。因為學生生活在進化,相關的學習資源和實踐機會無處不在無時不有,便於學習操作。

2)教學方法的活動性。積極倡導自主、合作、探究的學習方式,強調課程的實踐性與體驗性。以綜合實踐活動為主,為學生設計體驗性活動和研究性專題。我們的目的並不僅僅是學習鄉土知識,而是讓學生在研究性學習過程中得到鍛鍊培養實踐能力。

3)課程本身的開放性。課程的開發實施富有活力。課程的開發吸收廣大教師、學生參與,課程由教師去實施,學習的主體是學生,師生在積極互動中,共同發展。課程在開發實施過程中需要不斷的修正完善,師生可以根據實際情況予以補充、調整。

四、校本課程編制的原則

在校本課程開發的過程中,力求遵循以下原則:

1)主體性原則:教師是校本課程開發的主體,在課程的開發和實施中要重視教師的主動精神,沒有教師積極主動的工作,校本課程的開發與實施是十分困難的。學生是學習的主人,學校在編制過程中要重視學生的參與,根據學生的需要不斷最佳化校本課程。

2)開放性原則:以生為本,尊重學生的主體地位,學生對校本課程的選擇具有自主權。教材本身在實施中,教師要靈活地創造性地使用教材並不斷反思出現的各種問題,對教材隨時予以補充、調整。

3)量力而行原則:學校在確立校本課程開發目標時,充分考慮本校教師隊伍的整體實力、科研水平,根據現有條件最大限度地挖掘、利用校內外課程資源,努力使校本課程實用、可行。

4)個性化原則課題組從實際出發,挖掘、發揮地域文化優勢,並以此打造學校特色。

五、校本課程的內容

開發校本課程,需要對校本課程資源進行評估與選擇,根據對國家課程和地方課程予以補充、拓展的原則,使之更符合學生、學校和社會的特點和需要。在充分根據學校課程資源和地方資源的基礎上,開發旨在發展學生個性特長的、多樣化的、可供學生選擇的課程。

1)開發學校教師資源。我校有一批有志於從事校本課程研究的教師,他們有較高的積極性和潛在素質。據此,可開設聲樂、器樂、美術、舞蹈、書法等藝術類課程;朗誦、演講、寫作等文學類課程;籃球、桌球、象棋等體育類課程。

2)西安豐鎮校外教育資源豐富,根據本鎮實際,以家鄉地理——家鄉歷史——家鄉經濟——家鄉人物——家鄉旅遊——家鄉文化——家鄉特產為體系,介紹家鄉的地貌風情,激發起學生對家鄉的熱愛;充分利用家鄉的資源開展教育實踐活動,培養學生多方面興趣愛好。

西安豐鎮是個千年古鎮,有著深厚的文化底蘊,經古文化調查發掘了一大批文物古蹟和歷史史料,有520xx年以上古建築22座,古橋樑3座等,有諸葛亮後裔、劉備後裔、李頻後裔等家普和珍貴史料計10姓、12套,20xx余萬字,有國家級旅遊風景區——西安豐“江南懸空寺”、省級歷史文化保護區——新葉古民居、里葉十里荷花等景點。利用這些資源,組織學生參觀訪問,了解古文化,讓學生通過參觀欣賞、考察等方式,更深地了解家長的歷史,指導學生進行寫作,進行美的薰陶,以及愛家鄉、建設家鄉的思想教育。

西安豐鎮地理環境優越,土壤肥沃。蓮子產業已成為我鎮的支柱產業,先後建成了杭州市蓮子產業化生產基地和浙江省蓮子出口創匯示範基地,里葉白蓮獲浙江省名牌、省農博會金獎。還有西瓜、紅花菜、柑桔等農特產品也有一定的規模和特色。利用這些資源可以讓學生了解種植蓮子的方法、蓮子生長的過程、蓮子的功用等常識類課程,了解家長的特產。

六、校本課程開設計畫

各年級結合學校的校本課程開發方案,結合教師個人素質、學生年齡特點等逐步實施,並在實施中完善,總結經驗。一般以班或年級為單位安排在興趣活動課進行,具體教學時間一般是每周一節課,也可以進行集中安排(如春遊、秋遊、考察等活動)。學校教導處負責課表安排,由具體課任教師組織教學。而大型的活動,則由學校統一安排,如春遊、秋遊等由少先隊大隊部負責組織。

七、校本課程的評價

1、成立校本課程評價領導小組(由校本課程開發領導小組兼),教導處具體負責校本課程的檢查和評價工作。

2、對校本課程的評價。應重視過程性評價,旨在提高教師的學業水平及學生的自主學習的能力。

3、各任課教師每學期需對學生的學習情況採用不同的方式進行評價,評價學生對該科目學習的興趣需求、學習效果。

4、我校校本課程開發的評價體系將體現:(1)評價內容多元化;(2)評價過程動態化;(3)評價個體主動化;(4)評價方式的質性化;(5)評價行為日常化;(6)評價結果效益化。

八、做好校本課程的管理

(1)完善校本課程的開發與申報制度。

(2)鼓勵每位具備校本課程開發能力的教師自主申報開發課程,積極參與校本課程的開發與實施。

(3)根據教師所申報課程,對學生興趣、特長、需求進行調查,確定開發項目。

(4)校本課程領導工作小組指導教師制定校本課程實施計畫。

(5)組織實施、落實實施計畫。

(6)每學期校本課程領導小組組織對校本課程實施情況進行評估,並給予適當獎勵。

(7)加強校本課程及教輔材料、學具等設施的管理。

(8)加強校本課程檔案建設,對校本課程開發中的所有資料蒐集整理好,期末上交校本課程研究領導小組,以利總結、改進和推廣。

國小校本課程閱讀實施方案 篇8

一、指導思想:

新一輪課程改革是一場全新、全面的基礎教育課程改革。由新課程所引發的一系列教育工作改革,對我們學校教育教學工作、對教師提出了嚴峻的挑戰,使我們深感這場課程改革的重要性、緊迫性和嚴峻性,任重而道遠。為此,我校將以上級主管部門的落實精神為指導,以基礎教育課程改革實驗為重點,努力貫徹教育方針,認真落實《基礎教育課程改革綱要》精神,全面推進我校素質教育進程,特擬定以下實施方案。

二、目標與任務:

1、全面組織培訓、學習與研討《基礎教育課程改革綱要》精神。堅持以“高”(高標準)、 “嚴”(嚴要求)、“實”(求實效)的原則,開展以“基礎教育課程改革”為核心內容的多形式、全方位師資培訓,使全體教師了解新課程,把握新課程,走進新課程。迎接關於實施新課程情況的調研。

2、以課堂“教與學”的改革為新課程實施的立足點;以改革教師的教學方式與學生的學習方式為切入點;以促進學生髮展和教師發展為生長點;從課內走向課外生活、走向社會,走向科技發展,全方位探索、實踐新課程。在課堂教學中努力實踐、探索師生積極互動、共同發展的教學方式與學習方式的變革;研究教師在教學中的角色轉變;探討培養學生自主學習、合作學習、探究性學習的策略;培養學生在新課程理念下蒐集與處理信息的能力,獲取新知識的能力,發現、分析、探索、解決問題的能力;交流與合作的能力……尋求適合於、滿足於不同學生學習需要的,使每個學生都能得到充分發展的教育教學途徑,以實現新課程的核心理念“一切為了學生的發展”的要求。

3、繼續發展性地開展課題研究。在原有課題實驗的基礎上,應以新課程的理念為指導,繼續深入探究、驗證、發展、推廣實驗。在此基礎上,在教研工作與活動中都應有意識地確立、滲透以新課程實施相關的新的立項課題。以科研促進、推進新課程的實驗發展,為全面走進新課程積累實踐經驗,奠定基礎。

4、通過紮實開展、進行形式多樣的新課程的培訓、學習、實驗、探索、總結、交流活動,牢固樹立新課程的教育觀、教師觀和學生觀,切實轉變教育觀念,改變教學行為,使教師樹立課程意識,提高現代教育技術等專業綜合素養,伴隨著新課程與學生一起成長,使我們的校園、教師、學生煥發活力、充滿生機……

5、在新課程理念指導下,充分開發並利用好課程資源、發揮校本資源,努力把各項設施、各科學具、用具、圖書等資源與新課程實施聯繫起來,實現配套最佳化,促進新課程的順利實施。

三、措施與要求:

一、加強學習,加強培訓,理解體驗教育新理念。

新一輪課程改革不是換一本教科書,而是一場深刻的教育觀念革命,是一場反映時代精神的教育觀念的革命性改革。在這場變革面前,每一個參與課改實驗的教師,都有一個重新學習的問題,要敢於挑戰傳統,挑戰自我,要認真學習先進的教育教學理論,不斷更新教學觀念,提升自己的理論素養。因為只有這樣,新課程所秉持的民主、科學、開放的理念才有可能深入人心、付諸實施。

(一)加強學習,理念先行。

1、本學期我們繼續要求一年級教師要認真學習和研究新教材,弄清新教材的體例、特點、要求,儘快適應新教材的教學要求,改革教學方法,提高新課程改革實驗的效果。

2、1——6年級各教研組利用業務學習時間繼續深入學習《綱要》《課程標準》。尤其是課程理念與本學段的具體目標,要求每位老師牢記於心,並在教學實踐中學會運用。

3、本學期,繼續創設交流平台,開展“如何激發學生學習興趣”主題研究活動,讓教師在反思和體驗中與新課程進行“親密”對話。

4、每位老師要自抽時間,結合《教育》、《教育實踐與研究》等其他學科教學雜誌的學習研究,展開對“課標”的自我反思和自我感悟。

(二)有效組織,培訓引路。

1、繼續有計畫地組織各年級老師參加各級新課程培訓。

2、進一步加大校本培訓的力度,圍繞《基礎教育課程改革綱要》、新課程基本理念、各學科課程標準的設計思路和課程目標、綜合實踐活動指南、信息技術在教學中的套用、新課程中的教師角色等等,提高教師對新課程的理性認識,防止把課程改革演變為簡單的"換教材"。在培訓模式上改變過去單純灌輸的方式,採用討論式、參與式等多種方法,讓教師領略新的理念和內容,體會新的教法和思路。

3、以“學術沙龍、經驗會、討論會、講座”等形式,圍繞新課程標準、課程計畫、教學評價以及新教材教學進度、實驗進展情況,進行專題研究,探討新教材教法。通過研討、交流的形式,提高教師感悟並駕馭新課程的能力,促進我校的新課程標準實驗的發展,使我校新課程改革的實驗朝著有序、有效的方向發展。

二、加強研究,狠抓落實,實踐體現教育新理念。

把新理念轉化為實踐,這是最重要也是最難的。本學期,我們將全面按照國家課程改革要求,在課程類型上,從不同的邏輯範疇,做到國家課程、地方課程和校本課程三位一體;注重分科課程和綜合課程;開設必修課程和選修課程;重視顯性課程,同時充分挖掘隱性課程在教育中的作用。

(一)盡心盡力,充分開發課程資源。

開發和利用課程資源,並不是去訂購教材、編寫教材,教材已經不是唯一的課程資源了。

1、教師是最重要的課程資源。本學期,我們將舉行大規模的教師基本功競賽,以此來推動我校教師的全面業務水平。同時,創設條件,打通學科界限,努力尋找新的課程資源。

2、探索創建家校共同參與課程改革的新機制,是課改深入的關鍵。如何使新課程好的理念、好的思想、好的設計讓每一個學生、每一個家長都知曉、理解、認可,直至參與到其中,這是課改順利的一個重要方面。為此,在課改實驗中,我校要建立家長有效參與課改的新機制,營造有利於孩子身心和諧健康發展的良好課改氛圍。

3、積極利用好校本課程。為各年級學生選配了《可愛的家鄉—米家務》。本學期,我們要在原有的基礎之上,更有效地加以使用,通過這一重要的課程資源的突破來帶動其它課程資源的不斷開發與最佳化發展。

(二)注重過程,強化學科課程管理。

新的課程改革應賦予教學常規管理體制新的要求和內涵,教學過程著重於轉變學生的學習方式。因此,我們將從以下幾方面進行全方位的強化管理。

1、強化集體(合作)備課的管理。

有效的集體(合作)備課活動,是發揮群體優勢,提高備課質量的重要途徑。要落實新課程標準的精神,搞好新課程改革實驗,使用好新教材,集體(合作)備課的作用顯得格外重要。本學期,我們將加強對教研組的管理,提高教研組集體(合作)備課的計畫性、針對性和實效性,採用“個人鑽研備課——一人主講,集體討論——深化吸收,形成共識”的操作程式,使集體(合作)備課做到有計畫、有準備、有檢查、有總結、有考核、有效果,促進教師認真鑽研教材,把新課程標準的理念和精神落實到教學過程中去。

2、強化課堂教學的改革。

新課程所提出的新的教育理念需要轉化為可操作的課堂教學實踐,課堂是實施課改的主陣地。本學期,我們將多層面、多層次地舉行教研活動,通過研討會、講座、課題研究、合作備課等多種形式,深化課堂教學的改革,努力使課堂教學體現生活化、活動化、自主化、情感化、情趣化,讓課堂煥發出生命的活力。

3、強化作業設計的創新。

布置作業應根據不同學生的不同特點因人而異,作業形式多樣化、作業內容體現層次化和個性化,每兩周應布置一次活動性、實踐性作業。

4、強化教育評價的多元。

北京師範大學課程中心蘆詠莉博士曾說,我們的評價要有利於學生的學習,有利於學生的發展,有利於學生獲得成功,而不是為難學生。因而在評價中,我們要注重對學生的學習過程與發展過程進行評價;要關注對學生非學業內容的評價;要重視評價內容的多樣性;要注重評價主體的多元性,鼓勵學生本人、同學、家長積極參與到評價中來;要給學生創造多次測試的機會,讓每次測試都成為一次學習過程;要注意發揮好評價的激勵功能,爭取通過評價讓每一位學生都能體驗到學習和成功的樂趣。

(三)全面啟動,最佳化非學科課程的作用。

非學科課程主要是指活動課程和隱性課程,活動課程又包括綜合實踐活動、體育活動、課外興趣活動等。

1、深入開展綜合實踐活動。

首先,認真學習,明確綜合實踐活動課程的實質與價值。

綜合實踐活動課程是為了改革中國教育弊端而提出來的一種新型的課程,它不同於原有課程結構中的學科課程,是一種基於學習者的直接體驗,密切聯繫兒童、生活、社會,在以學生自主活動為特徵的實踐操作中體現對知識的綜合運用和實踐科學結論、發現新知識的課程形態。綜合實踐活動課程有利於加強學生對自然的了解、對社會的了解與參與,密切學生與社會生活的聯繫,建立新的學習方式;以創新精神和實踐能力的培養為重點,促進學生多方面的情感、態度和價值觀的發展,培養學生的動手能力、利用信息的能力和創造精神。

國小校本課程閱讀實施方案 篇9

一、 指導思想:

為全面貫徹全教會精神,落實新的國家課程計畫,推進素質教育的實施,提高學生的綜合素質,培養全面發展的人才,強化學校特色,我校在切實執行國家課程和地方課程的同時,根據校本課程的目標和要求,結合學校實際,制定我校校本課程開發方案。

二、 校本課程開發的目的和依據:

(一)目的:

1、學生個性發展的需要。

由於長期的“應試教育”的影響,造成學生被動學習,不會學習,教學效率低,這嚴重影響學生的身心健康,而且還影響了學生個性的發展,新課程的改革更是把“人的發展”放在重要的位置。小學生正處在可塑性大、易於接受外來事物的刺激,便於養成良好的道德品質和習慣的最佳時期。

為了能使孩子們更好地成長,對他們加強藝術素養的培養,應是素質教育的重要組成部分。我校於20xx年成立民族打擊樂團隊伍不斷壯大,堅持每周活動。目前已經初步形成以打擊樂為核心的民樂藝術特色。孩子們不僅有了一技之長,而且綜合素養得到顯著提高。

2、教師專業發展的需要。

校本課程的開發和實施使教師不僅是課程的實施者,而且成為課程的設計者、課程標準的制定者、教材的編制者,這些都要求教師不斷地去努力,認識課程、探索課程。研究學生,不僅要有紮實的基本功,專業的學科知識,精湛的教學藝術,還要有融會貫通的綜合能力。校本課程的研發權給予了一線的教師,那就為教師提供了無限的表現與創造的舞台,令人欣慰同時也感到機遇與挑戰是並有的。正如我們的老師所想的那樣:這是一種壓力、一種挑戰、一種責任、一種渴望、一種成功。我們將和它一起成長。

3、學校與社會發展的需要。

望欣園國小建校以來,一直努力構建“全面+特色”辦學模式,作為望京科技創業區 “辦一所有特色的學校”,這是全體師生共同追求,也是社會各界對學校的殷切期待。近幾年來,望京作為經濟發達地區,社會發展迅猛,人們生活水平明顯提高,社會對教育的要求也越來越高,希望通過學校的藝術教育來提高子女的藝術素養、審美能力,民族自豪感,從而豐富內心世界,這就對學校提出了更高的要求,可以說我校藝術校本課程,正是在這種形式下開設的,是時代發展的產物。

(二)依據:

1、貫徹落實教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》、《北京市人民政府貫徹國務院關於基礎教育改革與發展決定的意見》和《朝陽區國小校本課程開發與管理指導意見》的精神。

2、我校的辦學理念:創辦高質量的、有特色的新型學校。為培養德智雙全、身心共健、才藝俱佳、健康快樂的學生打下堅實的基礎。

3、本校資源條件:設施完善,專用教室齊備,多媒體設備先進。教師工作熱情高,且積極肯乾;多數教師有可開發的特長。學生質樸、樂學,興趣廣泛。絕大多數家長綜合素質較高,且能很好地配合學校工作。社區參與學校辦學的願望較高,且與學校建立了較好的協作關係,學校有一定的號召力。

4、社區資源、學校資源和教師資源以及對學生、家長、社區、教師關於校本課程設定的調查問卷結果。

三、校本課程的總體目標

1、通過民族藝術教育,培養學生審美能力,從而提高學生綜合素養和能力,積累藝術文化深厚的底蘊,激發學生對民族藝術的熱愛之情。

2、通過民族藝術教育,培養學生的民族精神和民族自豪感,增強學生的愛國情懷。

3、通過民族藝術教育,塑造學生健全完美的人格,培養他們良好的心理品質,從而豐富孩子們的人生,使他們健康快樂地生活。

4、通過校本課程的開發,培養一批覆合型、科研型的教師。

四、校本課程的具體目標

1、 課程開發小組成員具有較高的開發校本課程的熱情和能力,能夠較好地完成課程開發工作。

2、 充分利用本校和社區擁有所需要的課程資源。

五、開發原則

1、互補性原則:開發校本課程,做到對國家課程和地方課程予以補充和拓展。

2、可行性原則:學校在確立校本課程開發目標時,充分考慮本校教師隊伍的整體實力、科研水平,根據現有條件最大限度地挖掘、利用校內外課程資源,努力使校本課程實用、可行。

3、主體性原則:教師是校本課程開發的主體,在課程的開發和實施中要重視調動教師的主動性。學生是學習的主人,校本課程開發過程中要還重視學生的參與,尊重學生的興趣和選擇。

4、全面性原則:儘可能利用校內教師的資源,開發校本課程,人盡其能,物盡其用。

5、靈活性原則:教學內容、方法應以學生實際情況而定,教師應從學生的能力、效果等差異出發,因材施教,內容形式上可靈活調整,使全體學生都得到發展。

六、 設定課程的合理結構

我校本著校本課程及教材建設規劃既要考慮校本課程在整個學校課程中的地位和作用,又要考慮我校自身發展目標的定位,既要取國家課程為主之長,又要補國家課程不足之短,既要考慮學生的合理負擔,又要注重學生綜合素質的全面發展。因此對校本課程的框架做了如下設定:

a) 根據對學生、家長、教師和社區的問卷調查,擬開設民族工藝、民族器樂、民族服飾、民族建築等課程。

b) 根據學生年齡的不同,設定不同的課程。

c) 每班每學期校本課程課時數為16。

課程領域 課程名稱 涉及年級 課時 開發時間 選修必修

民族藝術 民族工藝 三年級 16/學期 20xx、11 必修

民族器樂 四年級 16/學期 20xx、11 必修

民族服飾 五年級 16/學期 20xx、11 必修

民族建築 六年級 16/學期 20xx、11 必修

七、 課程實施與評價

校本課程的實施

1、加強校本課程與各學科的有機整合,提高學生的學習效率。

2、課時安排:校本課程每周1課時。

3、校本課程編輯組的人員參與聽、評課的指導,做好校本課程的監控、測評,調控校本課程實施情況,總結經驗,解決問題。

校本課程的評價:

1、授課教師的評價。學校通過聽課、查閱資料、調查訪問等形式,對相關教師進行考核,並記入業務檔案。主要是四看:一看學生學習興趣,二看學生實際接受的效果,三看領導與教師聽課後的反映,四看學生問卷調查的結果。

2、學生的評價。評價時,我們特別注重學生個性和特長的發展,關注學生對校本課程的學習過程,強調評價主體的多元化。學生在學習活動中對師生關係的實際感受、學生的學習興趣和獲得成功的體驗等成為評價學生的主體內容。評價的方法除了觀察、調查、考查學習知識、成果展示等外,我們還建立了學生興趣特長發展的“成長記錄袋”,允許孩子們把自己認為優秀的作品(一張畫、一副書法作品、一盒錄音帶、一個小製作……)放到記錄袋中,可以想像幾年之後,當孩子們再去看哪些作品時,會發現自己又長大了,或許這作品陪伴他們以後的人生道路。

八、 保障措施——課程管理

㈠ 建立領導機構:校本課程開發小組。

組長:(校長), 副組長:、

成員:、。

㈡ 前期論證:

1、利用現有資源,徵集教師意見,確定校本課程的具體內容。

2、 通過對學生、家長、社區、教師的調查問卷確定校本課程所設定的內容。

3、 將開發的課程綱要拿到學生及家長中徵求意見,看所開課程能否滿足學生、家長的意願。

㈢ 培訓師資:

1、校本課程理論。內容:《校本課程學習資料》——基礎教育課程改革與校本課程研究等內容。培訓方式:集中學習、交流研討 。

2、教師專業知識培訓。學校對擔任校本課程的教師進行相關專業知識培訓。

㈣ 撰寫課程綱要:

課程綱要闡明以下幾方面內容:

1、主講教師姓名、課程類型、授課對象、授課時間(周課時、總課時)

2、課程簡介

3、確定課程目標:(全面、適當、清晰;涉及目標的三大領域)

4、課程的內容:擬定課程的綱和目

5、設計學習方法:體現課程的特點、符合活動主題的要求、適合學生的年齡特徵。

6、提出課程實施的建議:含方法、組織形式、課時安排、場地、設備、班級規模。

7、課程評價:主要是對學生學業成就的評定,涉及評定方式、記分方式等

㈤ 學校正式開題,編輯教師自主選擇。

學校向編輯組成員介紹所開課程的主要內容、目的、授課方式等,讓教師自主選擇進行編輯。

九、校本課程的教學管理

1、任課教師認真備好每一節課,按步實施。學校隨機聽課,隨時測評。

2、教師必須有計畫、有進度、有教案。

3、教師應按學校整體教學計畫的要求,達到規定的課時與教學目標。

4、教師應保存學生的作品、資料及在活動、競賽中取得的成績資料。

5、任課教師要認真寫好教學反思,及時總結經驗。

6、每學期召開一次校本課程研討會,展示優秀教師的成功經驗,解決存在的問題,及時總結校本課程的實施情況。

十、課程的開發

第一階段:準備階段

(一)成立學校校本課程開發領導小組:

(二)問卷調查

1、設計三份調查問卷(學生、家長、教師)了解大家的需求。

2、對問卷進行分析,找到需要解決的問題。

(三)初步理清開發思路,擬訂開發綱要,確定開發項目。

第二階段:實施階段

(一)根據擬定項目、選定組長、明確人員分工、制定開發方案。

(二)各項目開發小組修改項目開發方案,分工協作,完成項目開發綱要的編制工作,並在全體教師會上討論。

(三)修改綱要,開始撰寫課程計畫、文本,設計學生活動材料等。

(五)課程文本、計畫和自查表報學校校本課程審議委員會審議。通過後,由學校報區課程審議委員會審議。

(六)區課程審議委員會審議通過後即開始在校內實施。

第三階段:拓展階段

對教材內容的調整

在使用校本課程文本的時候,將根據教材使用的實際情況,從學習內容的選取、誦讀內容的數量上不斷對文本進行調整,以滿足學生和社會發展的需要。

國小校本課程閱讀實施方案 篇10

一、技術顧問定期來校上課。

二、三至五年級學生聽課、學習。

三、專任教師分章節備課,上課。

四、校本課程每周一節課學習。

五、定期組織學生到田間、溫棚實地學習。

譚坊國小校本課程開發方案

校本課程是基礎教育課程改革的組成部分,搞好校本課程的開發是落實新課程的需要,校本課程的開發與實施,給學校的發展,教師專業的發展,學生個性的發展,提供了舞台。根據黨的教育方針,國家課程實施方案,根據學校的辦學目標,充分利用學校現有的教學特色,認真做好校本課程的開發與研究。

一、開本課程開發理念

校本課程開發體現“促進學生髮展為本”的教育理念,讓學生通過感知、感悟和體驗受到本土文化的薰陶,培養健康的審美情趣豐富自己的精神世界;強調體驗性活動等社會經驗,克服課程脫離社會生活的弊端,密切學生與本地經濟發展和社會變化的聯繫,使學生了解家鄉,熱愛家鄉,增強建設家鄉的責任感;通過學生自主的探究活動,培養學生的探索能力和實踐能力。

二、校本課程開發的目標

根據校本課程的意義和本鎮、本校實際,制定本校校本課程的開發主要目標如下:

1、在學習過程中,培養學生熱愛家鄉、熱愛大自然的思想感情,培養學生的社會責任感。

2、了解家鄉的鄉土文化,吸收鄉土文化的營養,提高學生的人文素養以及環境意識。

3、能主動參與、樂於探究、勤於動手,具有初步的創新精神、時間能力,提供學生的科學素養。

4、初步學會進行人際溝通和交流,發展合作精神,培養學生策劃、組織、協調和實施的能力。

5、初步具備蒐集和處理信息的能力。

課程標準在“總目標”之下,按學習單元分別從知識和能力、過程和方法、情感表現和價值觀三個維度提出具體目標,最終全面達成總目標。

三、校本課程開發的特點

校本課程是為了指導學生獲得感性知識,促進學生動作技能、人文情懷的發展而設計的一系列針對本校實際的以教學、綜合實踐活動為中介的學生主體活動內容和形式,根據本土實踐,我校校本課程建設力求突出以下幾個特點:

1、課程內容的鄉土性。

教材植根於顯示富有濃郁的鄉土氣息。在使用過程中,以本地的生產、生活和環境為學習研究對象,因為學生生活在進化,相關的學習資源和實際機會無處不在無時不在,便於學習操作。

2、教學方法的活動性。

積極倡導自主、合作、探究的學習方式,強調課程的實踐性與體驗性,以綜合實踐活動為主,為學生設計體驗性活動和研究性專題。

3、課程本身的開放性。

課程的開發實施富有活力。課程的開發吸收廣大教師、學生參與,課程由教師去實施,學習的主體是學生,師生在積極互動中,共同發展、課程在開發實施過程中需要不斷的修正完善,師生可以根據實際情況予以補充、調整。

四、校本課程編制的原則

在校本課程開發的過程中,力求遵循以下原則:

1、主體性原則;

2、開放性原則;

3、量力而行原則;

4、個性化原則。

五、校本課程的內容

開發校本課程,需要對校本課程資源進行評估與選擇,根據對國家課程和地方課程予以補充、拓展的原則,使之更符合學生、學校和社會的特點和需要。在充分根據學校課程資源和地方資源的基礎上,開發旨在發展學生個性特長的、多樣化的、可供學生選擇的課程。

1、開發學校教師資源。

2、譚坊鎮校外教育資源豐富,根據本鎮實際,以家鄉地理-家鄉歷史-家鄉經濟-家鄉人物-家鄉旅遊-家鄉文化-家鄉特產為體系,介紹家鄉的地貌風情,激發學生對家鄉的熱愛;充分利用家鄉的資源開發教育實踐活動,培養學生多方面興趣愛好。

六、校本課程開設計畫

全校各年級結合學校的校本課程開發方案,結合教師個人素質、學生年齡特點等逐步實施,並在實施中完善,總結經驗。一般以班或年級為單位安排在興趣活動課進行,具體教學時間一般是每周一節課,也可以進行集中安排(如春遊、秋遊、考察等)。學校教導處負責課表安排,由具體課任教師組織教學。大型活動,則由學校統一安排。

七、校本課程的評價

1、成立校本課程評價領導小組(由校本課程開發領導小組兼),教導處具體負責校本課程的檢查和評價工作。

2、對校本課程的評價,應重視過程性評價,旨在提高教師的學業水平及學生自主學習的能力。

3、各任課教師每學期需對學生的學習情況採用不同的方式進行評價,評價學生對該科目學習的學習效果。

4、我校校本課程開發的評價體系將體現:評價內容多元化;評價過程動態化;評價個體主動化;評價方式質性化;評價行為日常化;評價結果效益化。

八、做好校本課程的管理

1、完善校本課程的開發與申報制度。

2、鼓勵每位具備校本課程開發能力的教師自主申報開發課程,積極參與校本課程的開發與實施。

3、根據教師所申報課程,對學生興趣、特長、需求進行調查,確定開發項目。

4、校本課程領導小組指導教師制定校本課程實施計畫。

5、組織實施,落實實施計畫。

6、每學期校本課程領導小組組織對校本課程實施情況進行評估,並給予適當獎勵。

7、加強校本課程及教輔材料、學具等設施的管理。

8、加強校本課程檔案建設,對校本課程開發中的所有資料蒐集整理,期末上交校本課程領導小組,以利總結、改進和推廣。

國小校本課程閱讀實施方案 篇11

一、校本課程開發的目的意義:

我校校本課程的開發是根據學校地處城鄉結合部,自然資源、人文資源、社會事業、經濟發展等方面的優勢,結合我校的傳統和特點,以及學生的興趣和需要,自主開發的適合我校的課程。學校課程的開發要提高課程的適應性和實效性,適應學生髮展的興趣和需要,適應學校、社區發展的需要。校本課程的開發,為教師提供了專業發展的機會和條件,也為學校培植辦學特色創造條件,有利於完善國家課程、地方課程,彌補其局限性。

二、提高認識,領導重視,全員參與:

校本課程是相對國家課程和地方課程而言的一種課程,是指以某所學校為基地,在理解國家課程設定的基礎上,根據自身特點和資源,組織並開發實施的課程。學校將開辦講座,組織教師學習有關校本課程的理論,使教師領會校本課程實施的要領,掌握校本教材編寫的基本原則。

校本課程的實施是一個長期的過程,必須使所有的教師都參與到課程實施中來。我校科技製作、歷史教育、手工製作、編織等科目,涉及的知識面寬廣,內容豐富多彩,對教師的要求也相應地提高了。因此全校教師都要參與校本課程的開發與實施。

三、校本課程教學的基本原則:

學校課程是由在國家課程計畫框架內,學校自行決定、自主開發的課程,開發主體是學校教師。因此,我校校本課程教學堅持遵循以下原則:

1、合作性:校本課程開發、教學是一種集體配合的事業,學校課程更是如此。在整個教學過程中教師要校長、其他同事、學生、家長、社區人員等通力合作,發揮群體智慧。

2、民主性:學校校長、教師、學生、家長構成學校教育的“共同體”,成為學校課程教學的主體。學生需要學什麼,喜歡學什麼,“共同體”里教師、家長最清楚。因此,在教學過程中,廣泛聽取他們的意見,形成一個民主氛圍。

3、選擇性:校本課程教學要有利於學生全面而主動的發展,讓每一位學生的潛能都獲得充分和諧的發展,使個性得到張揚。因此,教學時儘量為學生提供多樣化、可供選擇的內容,適應學生的需要、興趣和經驗。

4、開放性:校本課程教學時,在資源方面要充分利用一切可以利用的資源,包括學校、家庭、社區等多方面的資源;在主體方面要充分調動校長、教師、家長、上級領導、參與的積極性,共同進行課程建設。

5、靈活性:校本課程教學時,不求全求大求新,立足本校實際,量力而行,逐步完善。

四、校本課程實施計畫:

1、校本課程的內容編排:

《心理健康》(1——5年級);《養成教育》(三年級);《開眼看世界》(一、二年級);《綜合實踐》(3——5年級)

2、校本課程的授課時間:

校本課程安排在每雙周校本課進行。

3、校本課程教學常規管理:

校本課程的常規管理由教務處負責,主要負責排課、教師的教案檢查、教師上課情況的檢查、均衡學生選修科目和班級的選擇,監督學生上課的情況。對學生上課的管理,由班主任負責,要求教務處的常規管理方法講究科學,工作要細緻入微,確保校本課的正常運作。

校本課程在講授的內容上執行校本教材,在講授方法上不同於國家課程,要注重學法指導,強調學生思維的開啟,強調知識的拓寬,課堂氣氛要輕鬆愉快,教學方法要不拘一格。

國小校本課程閱讀實施方案 篇12

一、校本課程開發需求評估

1、學校特色建設的需求

開發校本課程,首先要有明確的學校教育理念(培養目標),即學校根據師生特點、教育資源、學校教育傳統以及教育者的辦學宗旨,確立自己的獨特的發展方向。它反映的是學校的個性,體現的是學校特色。我校以陶行知“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人”為辦學指導思想,以“學陶治校、質量立校、科研興校、特色強校”為辦學思路。作文教學是我校辦學特色,十多年來,我校開展了以農村國小作文教學研究為主題的系列課題研究,包括《作文教學中培養小學生審美能力的研究》《農村國小作文教學中現代信息技術套用的研究》兩個蘇州市級規劃課題,《作文教學策略研究》《農村小學生活作文教學中審美功能的研究》《生活作文教學中實踐“教學做合一”思想的研究》3個陶研會、教育學會省級課題,《發揮學生主體作用,提高讀寫結合能力的研究》《國小語文綜合性學習的研究》《作文實踐活動中挖掘作文教育資源的研究》《生活作文教育中滲透新時代榮辱觀教育的研究》《網路環境下國小作文教學的實踐研究》5個吳江市級規劃課題等。作文與學生學校生活、與社區活動聯繫緊密,校本課程的開發應與我校作文特色相結合。

2、綜合實踐活動的需求

新課改實行國家、地方、學校三級課程管理。國家課程由學科課程和活動課程構成,規定:綜合實踐活動是“國小至高中的……必修課程”。同時規定:學校在執行國家課程和地方課程的同時,應視當地社會、經濟發展的具體情況,結合本校的傳統和優勢、學生的興趣和需要,開發或選用適合本校的課程。綜合實踐活動課程和校本課程在課程定位、學習主體的地位、學習方式、學習內容上存在區別,但兩者又有聯繫,綜合實踐活動依託校本課程,綜合實踐活動系列化就可以形成校本課程。校本課程的開發應與綜合實踐活動相結合。

3、學生髮展的需求

學校是為學生而存在的,學生的興趣與需要,個性的充分發展,是校本課程開發的重要依據。我校是一所農村中心國小,學校中外來民工子女占了將近三分之一,學生家庭文化素養普遍較低,行為習慣普遍較差,校本課程應該能為幫助學生養成良好習慣服務,讓每一位學生樂於讀書、勤於作文、真誠做人。

4、學校及社區資源分析

學校與社區都是學生幸福成長的搖籃,是他們實踐與體驗生活的基地。我校環境優美,校園內草木華滋,翠綠掩映,亭台錯落,小徑通幽,是一所花園式農村中心國小。校園文化建設特色鮮明,有“一廊”——行知廊,廊內張貼著學校特色建設的活動剪影,是學生、教師表現自我、展示才情的舞台;“三亭”——咀華亭、舒逸亭、韻讀亭,每個亭子都製作了具有古色古香的木質匾額、對聯;“四園”——含英園、咀華園、舒園、逸園,地球儀、荷花池、藍竹亭、九曲橋、翠竹林等景點巧妙融合,相映成趣。

學校擁有一支實力雄厚的師資隊伍,現有小中高教師4人,高級教師45人,市名教師2人,吳江市學科帶頭人5人,市級以上骨幹教師24人。學校硬體設施到位,有各類專用教室23間,各類器材齊全,達到蘇州市教育現代化國小標準。

學校所處八都社區,雖地處偏僻,但近年來經濟發展勢頭良好,民營企業眾多,華鑫集團、通鼎電纜、丹龍紡織、苗圃場等企業為我校學生德育實踐基地。社區內河網密布,“小橋、流水、人家”隨處可見。社區周圍,風景名勝眾多,社區北端有雙塔橋,震澤鎮有慈雲塔、師儉堂,接壤的南潯更有豐富的人文景觀。

二、校本課程開發總體目標

根據需求評估,初步確定我校現階段校本課程的總體目標為:

1、熱愛生活,喜歡讀書,勤於實踐,樂於寫作,在“讀書、實踐、習作”中豐富素養,健全人格。

2、有廣泛的興趣愛好,至少學習一門形成自己特長的課程。

3、學會觀察與思考,學會探究與質疑,在探究性課程的學習中,形成創新意識。

4、學會交往與合作,誠實、自信,生機勃勃地享受成長的快樂。

三、校本課程的結構與門類

四、課程實施與評價構想

1、課程實施

(1)制定學校《校本課程開發指南》與《學校課程審議制度》。

(2)培訓教師,學校將新課程實驗的校本課程開發作為課題來研究。

①培訓內容。

主要是對我校教師進行校本課程開發技術的培訓。

A、確定課程目標的培訓。先引導教師研究學校的內外部環境,研究和分析我校“具體的學生”及其發展需要,在此基礎上確定我校校本課程的總體目標。

B、校本《課程綱要》撰寫技術的培訓。具體內容:一是課程目標或意圖陳述。要求寫實4-6點;必須全面、適當、清晰;要貫徹學校教育哲學、校本課程總目標要求、涉及新課程目標三大領域。二是課程內容或活動安排。要求重點明確,按從易到難排序;涉及選擇什麼樣的內容與怎樣組織這些內容,或安排什麼樣的活動;處理好均衡與連續的關係。三是課程實施建議。涉及課程實施的方法、組織形式、課時安排、場地、設備、人數等。四是課程評價建議。現階段主要是對學生學業成績的評定,涉及評定方式、記分方式、成績來源等。

C、選擇、組織課程內容的技術培訓。一是選擇、組織課程內容的活動方式。課程選擇、課程改編、課程整合、課程補充、課程拓展和課程新編等幾種不同的開發活動方式的技術要求。二是選擇、組織課程內容的基本標準。即知識的結構性,觀念之間的邏輯性,實現目標的完整性以及符合兒童學習需要的適應性。

D、課程評價技術的培訓。包括評價的內容和評價標準、如何設計評價工具、收集改進和分析反映校本課程教學情況的數據與證據、明確改進教學的要點並制定改進計畫與評價的具體操作等環節。

E、學校課程審議委員會的自我培訓。包括學校《校本課程開發方案》、教師撰寫的《課程綱要》如何審議、教師的課程實施與學生學業成績如何評定皮鞋審議委員會自身價值的評定等內容的培訓。

②培訓模式。

課題研究模式,即學校將新課程實施的校本課程開發作為課題來研究。主要是提高教師的教學能力和教育科研能力。

“臨床診斷”模式,針對校長、教師在校本課程的管理和開發中的問題進行診斷。如對學校教育哲學的認同、課程內容選擇與組織、教師《課程綱要》撰寫中存在的問題等。“案例教學”模式,即通過對單元校本課程教學情境的描述,引導受訓者對這個特殊情境進行討論的一種培訓方法。其操作程式為:課前準備、案例引入、案例討論、結論。“師徒制”模式,讓年青教師跟隨一些熟練教師特別是優秀的專家型教師學習。此外還有個性化培訓模式、自選式培訓模式、實踐性培訓模式等有機結合。學校主要是從校本課程實施的實際出發、採用以上培訓模式因地制宜、因材施教來提升我校教師的專業素養。

(3)申報與審議。需要申請開設校本課程的教師首先必須寫一份簡要的《課程綱要》,並附《課程簡介》交學校課程審議委員會,經初審通過後,列入《校本課程門類目錄》,分必選與自選兩大類,提供給學生選擇。如果選修這門課程的人數少於15人,則此門課程予以取消。

(4)制定校本課程開發方案。學校課程審議委員會審議決策後形成《校本課程開發方案》,學校根據審議反饋結果實施校本課程。

(5)教師撰寫《課程綱要》。確定開設校本課程的教師,必須按校本培訓《課程綱要》撰寫的格式要求,撰寫詳盡的《課程綱要》。

(6)實施《課程綱要》。學生開始選修課程,教師進一步進行課程資源的開發與研究。①學校課時計畫安排為:校本課程課時比例占學校總課時的10%,暫無地方課程。具體安排為:每周五下午第二與第三節為校本課程任選課時間;各年級每周一至周五各有一節必選課程:1—2年級為《圍棋》,3至6年級為《生活與習作》。②教師運用選用、改編、新編等多種開發方式,根據校本課程的特殊性,按照綜合性和針對性原則選擇、組織符合《課程綱要》的校本課程內容。③教學組織形式:採用班級集體教學與小組合作學習和個別輔導相結合的形式。④教學方式與學習方式。教法,必選課程分層教學(按年級認知水平);任選課程倡導因材施教(按學生個體發展需求)。學法,小組合作學習、小夥伴互動式學習、自主探究式學習相結合,學生在多種學習方式的選擇運用中,逐漸形成自己的學習風格,快樂學習。⑤學校課程審議委員會開展一系列的審議活動,建立科學的工作程式。分別對《校本課程開發方案》、《校本課程綱要》及其實施、《校本課程開發方案》及其執行等進行民主參與與科學決策的價值判斷,促進校本課程的健康成長。

2、評價構想:為確保校本課程開發的合理性,促進教師的專業發展、張揚學生個性、形成學校特色,必須對校本課程進行學校內部評價,主要是從以下四個方面進行:《課程綱要》、教師課程實施、學生學業成績、《校本課程開發方案》的評價與改進建議。

(1)《課程綱要》的評價要素:主要有:①課程目標是否與學校教育哲學相符合,是否明確清楚;②課程內容的選擇組織是否具有針對性和綜合性。(適合學生的認知水平與年齡特徵,多學科綜合,內容融為一體,而且內容的設計有彈性。)③課程組織是否恰當,符合學生身心發展的特點。④課程評價是否標準明確,評價方法是否具有可操作性、可測量性。

(2)課程實施評價:主要是對教師教學過程的評定。主要包括:教學的準備,教學方式、教學態度等方面的評價,有利於促進教師自身專業的發展,以教師自我評價為主,同時重視學生、家長、教師同行、校長對教師的評價。其主要方法有觀察、調查、問卷、課堂實錄與案例評析。

(3)學生學業成績評定:主要是對學生在學習過程中,知識與技能、情感態度、價值觀、學習方法等方面取得的成績作出評價。在評價中,學生是評價主體,學生在學習活動中對師生關係的實際感受、學生的學習興趣和獲得成功的體驗等應成為評價學生的主體內容。評價方法主要有觀察、調查、測驗、學習成果展示等。

(4)《校本課程開發方案》的評價:主要通過校本課程的多種反饋信息,評估開發方案的合理性和可行性,並提出修訂方案,改進實施的建議。由學校課程審議委員會組織階段性評價,一般一年進行一次。校本課程評價程式主要包括:

①依據校本課程開發的總體目標和相關《課程綱要》,明確評價內容和評價標準。

②編制評價工具,設計一種獲得教師、學生行為記錄的工具。

③收集、分析、整理反映校本課程學與教的信息,建立學生興趣特長發展的“成長記錄袋”和“教師專業發展的檔案袋”。

④反饋評價結果,提出改進校本課程的教與學,完善《校本課程開發方案》的計畫和重點。

五、保障措施

1、建立健全民主開放的組織機構

一是校長樹立民主開放的學校管理意識,全面負責學校組織機構的建設,而且學校的組織管理機構成民主化的狀態。二是建立健全學校課程審議委員會,制定校本課程審議制度,使校本課程的開發過程成為民主決策的過程。三是學校其他課程管理的行政機構(如教導處)實行人本管理,並充分發揮學校工會團結全校教職工民主決策的作用,確保優質、高效地進行校本課程開發。

2、建立良好的課程決策結構和溝通網路

一是學生在家長和社區的支持下確立自己希望學習的內容,並在教師的指導下,自主選定學習的課程;根據《校本課程開發指南》,教師有權決定課程目標、內容、實施途徑和評價方法;課程審議委員會根據學校教育哲學和相關檔案對教師提交的《課程綱要》進行評估審議,並交由教師和學生自行選擇實施,從而形成三個層面、各方面人員廣泛參與的課程決策結構。二是學校提供教師與課程專家溝通的機會,為參與課程開發的各團體或小組之間交流提供時間和空間保障,並認真計畫溝通交流的內容和形式,讓校本課程開發的參與者皆能有效地獲取相關信息,從而形成縱橫交錯的立體溝通網路。

3、持續的校本培訓

除了校本課程開發之初,對校本課程實驗教師進行專項培訓外,學校應鼓勵所有教師都參與力所能及的課程開發研究,並保證他們有較充足的時間獲得各種學習機會。學校還應根據教師專業發展的不同階段,採取不同的持續不斷的培訓策略,讓老師們在行動研究中養成課程開發的意識、反思課程開發的能力。

4、充分開發利用校內外課程資源,建立支持系統

一是校本課程的開發中必須充分利用校內外課程資源,不斷對學校的師資、設施、經費、器材、場所等課程資源進行積極的評估、利用,使人盡其才物盡其用,並且積極努力,不斷改善辦學條件。二是主動積極爭取大學課程專家的指導,積極爭取與社區、政府對話,獲取廣泛的支持。充分利用區教育信息網獲取相關課程資源,從而建立校內、校外兩個支持系統。

5、制度保障,建立自律的內部評價與改進機制

一是健全學校課程審議制度,如校本課程管理崗位職責、校本課程教師培訓制度、校本課程教學管理條例、校本課程評價制度和校本課程開發獎勵制度等系列規章制度,通過制度管理,保障校本課程開發的順利推進,並取得實效。二是系統研究,認真實施校本課程的各項評價,逐步建立和完善學校自律的校本課程內部評價機制,提高校本課程開發的質量。

6、學校文化的建設,構建校本課程開發學習共同體

積極探索有活力、有特色的學校發展之路,努力構建從下到上、主動參與、集體學習、相互信賴和尊重、能各抒己見、共同支持校本課程開發的“學習共同體”,將校本課程開發與學校文化建設同步推進。

國小校本課程閱讀實施方案 篇13

為了認真貫徹國家課程標準,規範辦學行為,整個課程嚴格按照國家課程標準和計畫開設,根據《山西省中國小課程設計與標準》和我校實際情況,對課程計畫實施情況進行自查。報告如下:

一,課程設定情況

1.開設所有的學科課程

在市、區教育局有關檔案精神指導下,我校認真實施了課程計畫。具體方法是在每學期開學前,學校教學部根據上級教育主管部門檔案精神擬定課程計畫,學校行政部討論研究形成課程計畫、教師分工、學校課程總結、課表、教師計畫表,為開學做好充分準備。

在開設學科課程的過程中,我校可以嚴格執行《山西省中國小課程設計與標準》的相關規定,本著既有足夠課時又不增加學生負擔的原則,科學安排各種學科課程。新課程改革中的理科、綜合實踐、品德與生活(社會)等課程,除了全課時外,還安排專業人員授課。為加強各類學科群建設,在人員配備、教學設施、實驗場地等方面給予了相應的政策傾斜。,並設立了負責學科的校長(管理員)專門負責各學科的教學指導。

2.加強活動課程

活動課是我們學校的傳統課程,尤其是信息技術、音樂、美術等項目。因此,我校在加強基礎學科課程建設的同時,重視特色課程的建設。本學期,我校結合課程標準的要求,利用地方和學校課程的課時,開設了以下活動課程:

(1)根據教材內容,在一年級和二年級開設數學活動課(每周一節課),讓學生體驗數學與日常生活的密切關係,培養學生的數學意識,感受數學的套用,從而加強實踐能力和創新精神的培養,旨在培養學生的合作精神和實踐能力,加強對數學的理解,拓展數學知識,滲透數學思想。

(2)信息技術具有知識新、發展快、套用範圍廣的特點,能有效提高學生的創新精神和實踐能力。根據實際需要,在三至六年級開設了信息技術課程(每周一節)。

3.努力開發校本課程

校本課程的建立和確立是學校創造自身特色的需要。我校根據學校發展規劃,結合實際情況,初步擬定了“硬筆書法”校本課程內容。本學期,一至六年級每周利用當地和校本課時開設一門“硬筆書法”課。

4.嚴格控制課時量和教學進度

在課程計畫的實施過程中,我校嚴格按照《山西省中國小課程設計與標準》的要求實施工作。高一高二每周課時25,高三高六每周課時30。我們堅持不增加課時,不組織補課,不增加學生課業負擔,不增加學生補充教材,不增加學生在校時間,不增加學生課後作業,以履行不執行規定的原則。

5.保證體育活動的鍛鍊時間

陽光體育運動是為了改善學生的健康,鼓勵他們在陽光下、操場上和大自然中鍛鍊身體,陶冶情操。它能提高學生的體質和健康水平,形成健康的身體,更好地學習和生活,有效提高學生的綜合素質。根據《山西省中國小課程設計與標準》,我校高一、高二每周開設四節體育課,高三至高六每周開設三節體育課。每天早上安排固定時間30分鐘進行兩次運動訓練,保證學生每天學習一小時的體育鍛鍊。

二、存在的問題及解決辦法

1.在課程計畫的實施過程中,個別學科的教師不匹配,沒有專職教師。其他學科的老師只能兼任(如理科、品德、綜合實踐等。),導致教師專業水平參差不齊,有待提高。

2.由於人員配備、崗位設定、教師工作量不平衡等各種特殊原因,個別學科的課時受到一定影響。

對於自查工作中發現的問題,我校積極尋求整改措施,通過組織教師參加市縣各級學科培訓,大力開展校本教研,努力提高教師專業素質。並抓住人事制度改革的機遇,調整教師結構,搞好學科師資隊伍的匹配,保證課程計畫的實施,力爭在短時間內實現嚴格達標,努力全面提高學生素質和辦學水平。

國小校本課程閱讀實施方案 篇14

新課程的理念已逐漸被廣大教師所接受並付之於教學實踐。我校校本課程活動也積極投入課改,並探索符合學校特色的新路子,在課程內容設定、學習活動方式改變、評價標準多元上自主探究、不斷創新。在管理方式上採取由校長室→教科室的管理網路,最大限度發揮人力、物力資源優勢,為學校文化的塑造、特色的形成、品牌的打造發揮應有的作用,為學生興趣的培養、技能特長的錘鍊不斷努力,為學生情感、態度、價值觀的提升而積極探索。

二、確立目標、制訂計畫。

1、確立目標

本學期我校校本課程將被分為選修校本課程、必修校本課程兩類。必修校本課程直接反映我校課改效果和辦學特色,每班每周將開設兩節校本課程,課程列入課表;選修校本課程共開設6個小組,被安排在每周三下午的兩節課。各活動班組都要結合課改要求,及所帶班組特點發揮學生的主動性和創造性,使學生受到思想道德教育,提升情感、態度、價值觀;擴大視野,動手動腦,提高綜合素質;發展興趣特長,豐富精神生活,增進身心健康。

2、制定計畫

各輔導老師要在認真總結反思的基礎上,樹立質量意識、品牌意識、效益意識。結合新課程理念,根據學科特點及班組學生實際制定切實可行計畫。在制訂計畫前要反思上學期活動課存在問題,考慮好改進方法,再從活動目標、活動內容、活動方式、成果展示幾個方面入手,確定活動目標時,要寫清質量目標、效能目標,既要有定量的,又要定性的。目標要合理可行,並在活動過程中體現。

活動內容與方式這塊要圍繞目標,寫清開展哪些活動及活動進程,通過什麼方式方法、採取哪些措施來達成目標。內容的確定要滿足學生的興趣愛好。方式方法要靈活多樣,能激發學生學習積極性,為學生知識的習得、技能特長的形成、情感、態度、價值觀的統一協調發展而服務。

成果展示形式可以是組織競賽、匯報演出、作品展覽、檔案袋展示等,各輔導老師可結合組特點在制訂計畫時指明。在制訂計畫過程中要讓學生共同參與,讓學生明確活動目標,使之成為師生共同的活動計畫與奮鬥目標。活動計畫制訂好後上交教科室審核、修訂後,作為教師校本課程考核的重要依據。

三、全心服務、打造品牌。

要圍繞學校文化塑造和品牌質量提升這個核心,確立服務觀念,以責任心、事業心、進取心對待工作,以愛心、真心、誠心面對學生。

1、輔導老師要提前5分鐘到崗,預先準備好活動器材、工具等,保證學生活動時間,下課鈴未響,學生不得提前脫離活動狀態。建立點名制度,每次都要確保每位學生參與活動。缺席的學生要把情況反饋給班主任,協商共同配合教育。

2、學生活動期間輔導老師須自始自終擔任組織指導工作,活動巡視要面向全體學生。不坐堂批改作業或乾其它有礙於指導工作的事。

3、要確保每次活動課的質量。嚴格按照計畫內容上課,同時要發揮創造性,活動方式要靈活多樣,可結合趣味遊戲、趣味故事等,激發學生的活動情趣,吸引學生,留得住學生。要能讓學生在活動課上形成的興趣和熱情擴展延伸到課外、家庭,使校本課程更富有可持續發展的生命力。可把校本課程與學科課程、綜合實踐活動課程結合起來,提高學生綜合素質,培養學生興趣特長。

四、規範管理、提高質量。

1、輔導老師要做好活動班組學生活動期間的常規教育和管理工作。去專用教室上課的小組,輔導老師更要加強管理和教育,不得隨便動用室內物品,一經損壞、遺失或造成事故,要追究輔導老師責任。活動結束,要做好室內衛生打掃,門窗關鎖工作。

2、分層管理,提高質量。由校長、教科室人員組成管理層。樹立管理就是服務的觀念。教科室審核各活動班組計畫及班組學生名單,然後由教科室對照計畫及小組名單監督檢查,記錄情況。管理人員還要以參與者、研討者身份深入課堂發現問題、提出問題,及時和活動組老師一起解決活動過程中的困難與問題,還要有目的、有針對性地聽好部分班組老師的課,做到對組內每位老師平時的活動質量有一個清晰地了解。

五、多元評價、嚴格考核。

1、校本活動課的評價重視過程評價勝於重視結果評價,對學生評價的主要著眼點應放在活動過程中學生的表現和態度的變化上。評價方式採取自評與互評相結合,橫向評價與縱向評價相結合。

2、對教師的評價重視過程與成果呈現兩方面。過程評價將從態度、責任心、事業心、常規管理、課堂質量幾方面入手;成果顯現通過現場展示、實際操作、競賽評比、物化成果展示、提交相應資料、檔案袋檢查、學生問卷、座談等多種方式、方法考核。

六、日常工作安排。

1、學習校本課程計畫,結合實際在兩周內制訂好計畫、落實好各小組人員,第二周正常開展活動。

2、加強過程研討,解決活動過程中出現的問題。

3、管理層教師做好檢查記錄工作。

4、校本課程期末考核工作。

5、學生考核評價工作。

說明:專職老師所輔導內容作為工作內容之一,成果顯現作為重要考核依據。所以除學校安排這些訓練時間外,自己還需利用時間進行訓練,以保證學生特長、技能形成。

七、課程設定

1、必修課程 硬筆書法 經典誦讀(國語)

2、選修課程 舞蹈 軟筆書法 繪畫 籃球 科技

國小校本課程開發計畫四:應村國小校本課程開發計畫(1231字)

1、體現小學生年齡特點的原則。

2、校本課程開展與學校德育工作相結合的原則。

3、與學生養成教育相結合的原則。

4、校本課程的開展服從學校整體工作的原則。

5、不擠占國家和地方課程計畫,每班每周只安排一節校本課程。

六、校本課程的有關措施:

(一)、根據學生的年齡特點設定學生相應的學習內容:

1、低年級的學習以《三字經》內容的背誦為主,不要求學生深刻理解。

2、中年級學生背誦《三字經》以外,還要求學生對有關的內容進行理解。並能大致說出中國歷史的大致過程。此外,對《弟子規》的學習進行理解和背誦。

3、高年級學生除中年級基礎以外,要求對《論語》的有關精選內容進行理解,體會其中的思想精華。

(二)、實施細則:

1、一定要有相應的時間保證,各班要有嚴格的監督措施,引導學生主動學習有關校本課程的要求內容。

2、語文老師對學生的學習進行相應的指導與教學,其工作量納入教師的工作量考核。對於教學老師要有充分的準備,做好備課和計畫。在學期結束時學校將對此項內容進行相應的檢查。

3、各中隊的建設要有校本課程的教學內容的相應記錄(主要是學生的學習記錄),體現濃厚的校園文化氛圍。

4、成立校本課程研究小組,制定相關的學生評價內容與方式。

5、教學內容的安排以教導處的規定為準。

(三)、主要要求:

1、老師對於校本課程首先自己要理解,學校在一定時間裡將對其中的內容設立對教師的掌握程度進行相應的檢查和監督。其檢查方式包括對校本課程的理解和記憶,利用卷面檢查方式。

2、對班級校本課程的要求:

(1)要有具體的計畫和準備,結合自身學習和學生學習書寫計畫。包括教學內容分析和學生的進程安排計畫。計畫要有可操作性。

(2)檢查學生的校本課程是否真正開展。主要檢查校本課程的備課和抽查。

(3)是否有相應的教學實間安排。根據教導處的安排,切實進行。學校以抽查教學實間的保證為依據。

(4)學生的學習情況監督方式是否切實可行,學習內容是否到位,學生的學習進程是否有相應的記錄反應。查學生的學習筆記和有關的記錄。低年級查學生的背誦情況。

(5)各班對校本課程的教育要設立專門的記錄,在教室布置中添加校本課程的記錄或成果展示。

3、校本課程中對學生的要求:

學校校本課程組在每年的4月和11月對學生的掌握程度進行測試檢查(包括對學生的抽查)。

(1)低年級以學生對《三字經》的背誦為主,由科任教師對學生的背誦內容進行監督與記錄為主,記錄要真實。

(2)中年級和高年級以書面測試和學生的知識競賽為主,其考查內容

A中年級以《三字經》的理解,《弟子規》的理解與記憶。

B高年級除此以外,還包括《論語》有關精選的理解。《朱子家訓》等有關名句的記憶。

附:第一學年主要安排

1、校園的整體規劃和布置,讓教室和校園洋溢著傳統文化氣息。

2、校本課程的刊出以及課程時間及教學指導老師的安排。

3、教師學習匯總(心得體會的交流)。

4、校本課程公開課與明星教師評選。(20xx年上半年)

5、校本課程大家談。(家長開放日與相關活動相結合)

6、一學年校本課程教學總結。

國小校本課程閱讀實施方案 篇15

一、校本課程開發需求評估

1、學校特色建設的需求

開發校本課程,首先要有明確的學校教育理念(培養目標),即學校根據師生特點、教育資源、學校教育傳統以及教育者的辦學宗旨,確立自己的獨特的發展方向。它反映的是學校的個性,體現的是學校特色。我校以陶行知“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人”為辦學指導思想,以“學陶治校、質量立校、科研興校、特色強校”為辦學思路。作文教學是我校辦學特色,十多年來,我校開展了以農村國小作文教學研究為主題的系列課題研究,包括《作文教學中培養小學生審美能力的研究》《農村國小作文教學中現代信息技術套用的研究》兩個蘇州市級規劃課題,《作文教學策略研究》《農村小學生活作文教學中審美功能的研究》《生活作文教學中實踐“教學做合一”思想的研究》3個陶研會、教育學會省級課題,《發揮學生主體作用,提高讀寫結合能力的研究》《國小語文綜合性學習的研究》《作文實踐活動中挖掘作文教育資源的研究》《生活作文教育中滲透新時代榮辱觀教育的研究》《網路環境下國小作文教學的實踐研究》5個吳江市級規劃課題等。作文與學生學校生活、與社區活動聯繫緊密,校本課程的開發應與我校作文特色相結合。

2、綜合實踐活動的需求

新課改實行國家、地方、學校三級課程管理。國家課程由學科課程和活動課程構成,規定:綜合實踐活動是“國小至高中的……必修課程”。同時規定:學校在執行國家課程和地方課程的同時,應視當地社會、經濟發展的具體情況,結合本校的傳統和優勢、學生的興趣和需要,開發或選用適合本校的課程。綜合實踐活動課程和校本課程在課程定位、學習主體的地位、學習方式、學習內容上存在區別,但兩者又有聯繫,綜合實踐活動依託校本課程,綜合實踐活動系列化就可以形成校本課程。校本課程的開發應與綜合實踐活動相結合。

3、學生髮展的需求

學校是為學生而存在的,學生的興趣與需要,個性的充分發展,是校本課程開發的重要依據。我校是一所農村中心國小,學校中外來民工子女占了將近三分之一,學生家庭文化素養普遍較低,行為習慣普遍較差,校本課程應該能為幫助學生養成良好習慣服務,讓每一位學生樂於讀書、勤於作文、真誠做人。

4、學校及社區資源分析

學校與社區都是學生幸福成長的搖籃,是他們實踐與體驗生活的基地。我校環境優美,校園內草木華滋,翠綠掩映,亭台錯落,小徑通幽,是一所花園式農村中心國小。校園文化建設特色鮮明,有“一廊”——行知廊,廊內張貼著學校特色建設的活動剪影,是學生、教師表現自我、展示才情的舞台;“三亭”——咀華亭、舒逸亭、韻讀亭,每個亭子都製作了具有古色古香的木質匾額、對聯;“四園”——含英園、咀華園、舒園、逸園,地球儀、荷花池、藍竹亭、九曲橋、翠竹林等景點巧妙融合,相映成趣。

學校擁有一支實力雄厚的師資隊伍,現有小中高教師4人,高級教師45人,市名教師2人,吳江市學科帶頭人5人,市級以上骨幹教師24人。學校硬體設施到位,有各類專用教室23間,各類器材齊全,達到蘇州市教育現代化國小標準。

學校所處八都社區,雖地處偏僻,但近年來經濟發展勢頭良好,民營企業眾多,華鑫集團、通鼎電纜、丹龍紡織、苗圃場等企業為我校學生德育實踐基地。社區內河網密布,“小橋、流水、人家”隨處可見。社區周圍,風景名勝眾多,社區北端有雙塔橋,震澤鎮有慈雲塔、師儉堂,接壤的南潯更有豐富的人文景觀。

二、校本課程開發總體目標

根據需求評估,初步確定我校現階段校本課程的總體目標為:

1、熱愛生活,喜歡讀書,勤於實踐,樂於寫作,在“讀書、實踐、習作”中豐富素養,健全人格。

2、有廣泛的興趣愛好,至少學習一門形成自己特長的課程。

3、學會觀察與思考,學會探究與質疑,在探究性課程的學習中,形成創新意識。

4、學會交往與合作,誠實、自信,生機勃勃地享受成長的快樂。

校本課程的結構與門類

三、課程實施與評價構想

1、課程實施

(1)制定學校《校本課程開發指南》與《學校課程審議制度》。

(2)培訓教師,學校將新課程實驗的校本課程開發作為課題來研究。

①培訓內容。

主要是對我校教師進行校本課程開發技術的培訓。

A、確定課程目標的培訓。先引導教師研究學校的內外部環境,研究和分析我校“具體的學生”及其發展需要,在此基礎上確定我校校本課程的總體目標。

B、校本《課程綱要》撰寫技術的培訓。具體內容:一是課程目標或意圖陳述。要求寫實4-6點;必須全面、適當、清晰;要貫徹學校教育哲學、校本課程總目標要求、涉及新課程目標三大領域。二是課程內容或活動安排。要求重點明確,按從易到難排序;涉及選擇什麼樣的內容與怎樣組織這些內容,或安排什麼樣的活動;處理好均衡與連續的關係。三是課程實施建議。涉及課程實施的方法、組織形式、課時安排、場地、設備、人數等。四是課程評價建議。現階段主要是對學生學業成績的評定,涉及評定方式、記分方式、成績來源等。

C、選擇、組織課程內容的技術培訓。一是選擇、組織課程內容的活動方式。課程選擇、課程改編、課程整合、課程補充、課程拓展和課程新編等幾種不同的開發活動方式的技術要求。二是選擇、組織課程內容的基本標準。即知識的結構性,觀念之間的邏輯性,實現目標的完整性以及符合兒童學習需要的適應性。

D、課程評價技術的培訓。包括評價的內容和評價標準、如何設計評價工具、收集改進和分析反映校本課程教學情況的數據與證據、明確改進教學的要點並制定改進計畫與評價的具體操作等環節。

E、學校課程審議委員會的自我培訓。包括學校《校本課程開發方案》、教師撰寫的《課程綱要》如何審議、教師的課程實施與學生學業成績如何評定皮鞋審議委員會自身價值的評定等內容的培訓。

②培訓模式。

課題研究模式,即學校將新課程實施的校本課程開發作為課題來研究。主要是提高教師的教學能力和教育科研能力。

“臨床診斷”模式,針對校長、教師在校本課程的管理和開發中的問題進行診斷。如對學校教育哲學的認同、課程內容選擇與組織、教師《課程綱要》撰寫中存在的問題等。“案例教學”模式,即通過對單元校本課程教學情境的描述,引導受訓者對這個特殊情境進行討論的一種培訓方法。其操作程式為:課前準備、案例引入、案例討論、結論。“師徒制”模式,讓年青教師跟隨一些熟練教師特別是優秀的專家型教師學習。此外還有個性化培訓模式、自選式培訓模式、實踐性培訓模式等有機結合。學校主要是從校本課程實施的實際出發、採用以上培訓模式因地制宜、因材施教來提升我校教師的專業素養。

(3)申報與審議。需要申請開設校本課程的教師首先必須寫一份簡要的《課程綱要》,並附《課程簡介》交學校課程審議委員會,經初審通過後,列入《校本課程門類目錄》,分必選與自選兩大類,提供給學生選擇。如果選修這門課程的人數少於15人,則此門課程予以取消。

(4)制定校本課程開發方案。學校課程審議委員會審議決策後形成《校本課程開發方案》,學校根據審議反饋結果實施校本課程。

(5)教師撰寫《課程綱要》。確定開設校本課程的教師,必須按校本培訓《課程綱要》撰寫的格式要求,撰寫詳盡的《課程綱要》。

(6)實施《課程綱要》。學生開始選修課程,教師進一步進行課程資源的開發與研究。①學校課時計畫安排為:校本課程課時比例占學校總課時的10%,暫無地方課程。具體安排為:每周五下午第二與第三節為校本課程任選課時間;各年級每周一至周五各有一節必選課程:1—2年級為《圍棋》,3至6年級為《生活與習作》。②教師運用選用、改編、新編等多種開發方式,根據校本課程的特殊性,按照綜合性和針對性原則選擇、組織符合《課程綱要》的校本課程內容。③教學組織形式:採用班級集體教學與小組合作學習和個別輔導相結合的形式。④教學方式與學習方式。教法,必選課程分層教學(按年級認知水平);任選課程倡導因材施教(按學生個體發展需求)。學法,小組合作學習、小夥伴互動式學習、自主探究式學習相結合,學生在多種學習方式的選擇運用中,逐漸形成自己的學習風格,快樂學習。⑤學校課程審議委員會開展一系列的審議活動,建立科學的工作程式。分別對《校本課程開發方案》、《校本課程綱要》及其實施、《校本課程開發方案》及其執行等進行民主參與與科學決策的價值判斷,促進校本課程的健康成長。

2、評價構想:為確保校本課程開發的合理性,促進教師的專業發展、張揚學生個性、形成學校特色,必須對校本課程進行學校內部評價,主要是從以下四個方面進行:《課程綱要》、教師課程實施、學生學業成績、《校本課程開發方案》的評價與改進建議。

(1)《課程綱要》的評價要素:主要有:

①課程目標是否與學校教育哲學相符合,是否明確清楚;

②課程內容的選擇組織是否具有針對性和綜合性。(適合學生的認知水平與年齡特徵,多學科綜合,內容融為一體,而且內容的設計有彈性。)

③課程組織是否恰當,符合學生身心發展的特點。

④課程評價是否標準明確,評價方法是否具有可操作性、可測量性。

(2)課程實施評價:主要是對教師教學過程的評定。主要包括:教學的準備,教學方式、教學態度等方面的評價,有利於促進教師自身專業的發展,以教師自我評價為主,同時重視學生、家長、教師同行、校長對教師的評價。其主要方法有觀察、調查、問卷、課堂實錄與案例評析。

(3)學生學業成績評定:主要是對學生在學習過程中,知識與技能、情感態度、價值觀、學習方法等方面取得的成績作出評價。在評價中,學生是評價主體,學生在學習活動中對師生關係的實際感受、學生的學習興趣和獲得成功的體驗等應成為評價學生的主體內容。評價方法主要有觀察、調查、測驗、學習成果展示等。

(4)《校本課程開發方案》的評價:主要通過校本課程的多種反饋信息,評估開發方案的合理性和可行性,並提出修訂方案,改進實施的建議。由學校課程審議委員會組織階段性評價,一般一年進行一次。校本課程評價程式主要包括:

①依據校本課程開發的總體目標和相關《課程綱要》,明確評價內容和評價標準。

②編制評價工具,設計一種獲得教師、學生行為記錄的工具。

③收集、分析、整理反映校本課程學與教的信息,建立學生興趣特長發展的“成長記錄袋”和“教師專業發展的檔案袋”。

④反饋評價結果,提出改進校本課程的教與學,完善《校本課程開發方案》的計畫和重點。

四、保障措施

1、建立健全民主開放的組織機構

一是校長樹立民主開放的學校管理意識,全面負責學校組織機構的建設,而且學校的組織管理機構成民主化的狀態。二是建立健全學校課程審議委員會,制定校本課程審議制度,使校本課程的開發過程成為民主決策的過程。三是學校其他課程管理的行政機構(如教導處)實行人本管理,並充分發揮學校工會團結全校教職工民主決策的作用,確保優質、高效地進行校本課程開發。

2、建立良好的課程決策結構和溝通網路

一是學生在家長和社區的支持下確立自己希望學習的內容,並在教師的指導下,自主選定學習的課程;根據《校本課程開發指南》,教師有權決定課程目標、內容、實施途徑和評價方法;課程審議委員會根據學校教育哲學和相關檔案對教師提交的《課程綱要》進行評估審議,並交由教師和學生自行選擇實施,從而形成三個層面、各方面人員廣泛參與的課程決策結構。二是學校提供教師與課程專家溝通的機會,為參與課程開發的各團體或小組之間交流提供時間和空間保障,並認真計畫溝通交流的內容和形式,讓校本課程開發的參與者皆能有效地獲取相關信息,從而形成縱橫交錯的立體溝通網路。

3、持續的校本培訓

除了校本課程開發之初,對校本課程實驗教師進行專項培訓外,學校應鼓勵所有教師都參與力所能及的課程開發研究,並保證他們有較充足的時間獲得各種學習機會。學校還應根據教師專業發展的不同階段,採取不同的持續不斷的培訓策略,讓老師們在行動研究中養成課程開發的意識、反思課程開發的能力。

4、充分開發利用校內外課程資源,建立支持系統

一是校本課程的開發中必須充分利用校內外課程資源,不斷對學校的師資、設施、經費、器材、場所等課程資源進行積極的評估、利用,使人盡其才物盡其用,並且積極努力,不斷改善辦學條件。二是主動積極爭取大學課程專家的指導,積極爭取與社區、政府對話,獲取廣泛的支持。充分利用區教育信息網獲取相關課程資源,從而建立校內、校外兩個支持系統。

5、制度保障,建立自律的內部評價與改進機制

一是健全學校課程審議制度,如校本課程管理崗位職責、校本課程教師培訓制度、校本課程教學管理條例、校本課程評價制度和校本課程開發獎勵制度等系列規章制度,通過制度管理,保障校本課程開發的順利推進,並取得實效。二是系統研究,認真實施校本課程的各項評價,逐步建立和完善學校自律的校本課程內部評價機制,提高校本課程開發的質量。

6、學校文化的建設,構建校本課程開發學習共同體

積極探索有活力、有特色的學校發展之路,努力構建從下到上、主動參與、集體學習、相互信賴和尊重、能各抒己見、共同支持校本課程開發的“學習共同體”,將校本課程開發與學校文化建設同步推進。