國小第二學期教學教科研工作計畫 篇1
一、指導思想：
緊緊圍繞學校教學工作目標，聚焦課堂教學，突出質量立教這個重點，秉承“讓育才成為師生夢開始的地方”的辦學理念，引導教師擁有自己的教育夢，培養“有理想信念、有道德情操、有紮實知識、有仁愛之心”的教師隊伍，培養“擁有夢想，追逐夢想，實現夢想”的學生，以打造書香校園，培養學生良好習慣為著力點，以提高課堂教學技能為重點，以提升課堂教學質量為目的，積極開展各項活動，轉變教師教學觀念，轉變教師教學方式，促使我校教師具有夢想意識，深化有效課堂研究，實施精緻化常規管理，實現教師專業化成長。
二、工作目標：
1、以學校夢想文化為主線，開展深入研究，使每個學生、每位老師得到全面發展；
2、開發出具有學校特色的、能促進本校學校和教師發展的夢想文化課程；
3、繼續加強教師隊伍建設培養，抓好微課題研究。
4、以培養學生良好的生活學習習慣為著力點，努力提高學生素質；
5、加強全校作業量的監控，實現真正意義上的減負增效。
6、加強常規管理工作，做到精細管理；
三、具體工作：
根據區教育局提出“減負增效”要求，我們向備課、課堂要質量，給教師“幸福感”，讓學生學得輕鬆。
（一）加強隊伍建設，提高師生的綜合素質
1、教師：
（1）加強理論學習，提高教師的理論水平：教務處每周為每學科教師提供一篇學習文章，並通過QQ群進行交流學習；教研組活動、班主任例會等堅持先學習的原則，學習要具有針對性，以解決問題式的學習為主。
（2）堅持走出去，請進來的原則，儘可能的為教師提供學習培訓機會，鼓勵教師積極參加各項學習培訓活動。
（3）開展評選“月度人物”評選活動，內容包括教師工作、學習的方方面面，人無完人，只要在某一方面有貢獻、有特長、有口碑等都可以參評，面向全體教師、學生、家長，樹立榜樣，樹立學校正能量。
2、學生：
（1）抓好班幹部的培養，堅持實行班長例會制度。每周固定時間召開班長例會，進行前一周工作的總結及本周工作的部署，對班長進行培訓，提高學生的管理水平，使班委會切實發揮學生自我管理、自我教育的作用。切實起到班主任幫手的作用。
（2）鼓勵有特長的學生組建自己的團隊，使學生主動發展。
（3）開展學生“月度明星”評選活動，每月由年級組推薦一名學生，撰寫推薦詞，學校製作宣傳海報，並進行頒獎。
（二）加強常規管理，關注細節，注重實效
1、教學常規
（1）備課，在研讀《課標》，深入解讀教材的基礎上進行年級組集體備課，教師學生、個人特點進行二次備課，突出自己對教材的解讀、對教學環節的把握，對學生能力的培養。備課側重於教學重難點的突破，以及學生對所學知識的掌握套用情況，三至六年級堅持“學案導學，先學後教，當堂訓練”，針對學生年齡特點精心設計好導學案，低年級教師還是堅持在自主備課的基礎上，進行教研組的集體備課。教務處繼續加強教師備課，樹標立標，對備課優秀的教師進行量化、表彰。
（2）課堂教學，結合“一師一優課，一課一名師”活動，聚焦課堂教學中存在的實際問題，開展共生課堂教學研討，強化主題教研，集體備課，創課賽課的活動實效。教學要面向全體因材施教，尊重學生差異，注重激發學生的學習興趣，遵循學生的認知規律，關注學生的學習過程；教學中做到講練結合，給學生足夠的自主學習的時間。使學生實現從“學會”到“會學”的轉變，實現課堂教學“輕負擔、高質量，低耗時、高效益”的目標。
（3）作業，學校將加大對學生作業的監控力度，使教師的工作能真正在學生減負的同時，增效。因此學生的作業要求做到“精選、先做、全批、糾錯”原則。各教研組長認真帶領組員學習《國小教學視導》，明確作業的評價標準和規範要求，加強中小銜接工作，五六年級的學生建立個人錯題集，推行雙色筆作業。對各年級學生作業要嚴格要求：書寫規範，封面整潔，統一書皮、統一標籤，統一書寫名字位置，統一評價符號、要求。學校對各科作業進行每月定期檢查，教導處不定期抽查，學校將檢查分數計入教師考核和班級量化。
（4）聽評課，各教研組分別制定本學期的聽課計畫，完成聽課任務，教師聽本學科課不少於20節，教研組長不少於25節。開展校內及組員間的聽課活動。這學期並進行以年級為單位推薦一名教師參加校評優課活動，加強課堂教學的研究力度，促進教師集體備課、有效上課、主題教研能力的提升。聽課後，各教研組根據自己組制定的教研主題在教師QQ群中進行評課。
（5）教研活動，以“微課題”研究為抓手，教研組根據本組實際、學生實際，確定研究主題，並以此開展學習活動、實踐，學期末寫出本組的研究報告。教研組要做好研究活動的資料整理和記錄。學期中要進行教研組主題活動展示和交流活動，為學年末評選優秀教研組做準備。教務處人員分別進入教研組，監督落實。
（6）輔導，結合學校的“夢想導師”活動，關注到每一個個體，使學生不僅學習好，更重要的是學會做人。
2、豐富課外實踐，提高創新意識
廣泛開展課外閱讀，努力培養學生的創新精神和實踐能力。倡導"把讀書成為習慣"。在學校充實了豐富的圖書資源這有利的條件下，激發學生的讀書興趣，廣泛開展閱讀活動。讓每一位學生都多讀書、讀好書、好讀書，努力營造書香校園。堅持“經典誦讀”、“我愛閱讀”、“口算、計算天天練”、“英語字母設計比賽”等學科特色活動，促進學生的個性發展，學校每月進行學科特色活動展評。
3、培養學生良好學習習慣，提高學習效果
以“雙慣養成教育”的深入實施為核心，繼續抓好“好習慣小電影”活動，以培養學生良好的學習習慣、衛生習慣、禮儀習慣，在日常工作中堅持求真、求實、求細、求效，真正讓學生知道什麼是好習慣，好習慣是什麼樣的，如何形成好習慣，著力推進素質教育具體化實施。鼓勵各教研組改進評價方式，從多方位、多角度對學生進行評價，讓素質教育落到實處。教導處聽課時對各班習慣養成進行測評，並及時反饋存在問題。
（三）抓實課題實施過程，豐富教研成果。
1、開展課題研究，提升教師專業水平。開學初，每個教研組確定出自己的教研主題，並爭取邀請教科室領導來校進行引領和指導，帶動教師發展，促進教師隊伍快速提升。
2、課堂調研，現場指導。本學期將繼續落實調研聽課制度，領導深入課堂聽課調研，現場指導教學，採用兩種方法：①調研課：事先通知教師，教師有準備上課，上課結束後組織教研交流，檢查上課效果。②推門課：事先不通知教師，聽課後將意見反饋給教師。
國小第二學期教學教科研工作計畫 篇2
一、指導思想
以教育局、縣教科研中心的工作思路和學校四年發展規劃為指導，繼續著力打造“一體兩翼”工程（以提高教學質量為主體，以教科和教研為兩翼）。以教研組活動為抓手，激活全校教師參與科研的熱情，使教研活動規範化、系列化和專題化，切實提高我校的教科研水平；繼續深入推進新課堂研究，加強教學常規管理和教學質量的調研與監控，積極推進素質教育，全面提高教學質量。
二、工作方針及要點：質量為本，科學教學
1、嚴格落實教學常規，狠抓教學的有效性。
2、深化校本教研、課題研究，努力形成辦學特色。
三、工作目標：
1、特色：初步形成學校特色，西子鳥會所建設的思考。
2、評價：初步形成學科評價體系
3、師訓：爭取評選縣優秀師訓學校
4、書法：參評寧波市書法學校
5、質量：深化素質教育，落實常規管理，努力追求學生的全面發展。校學生各項檢測及期末考查及格率達一、二年級95%以上，三、四年級90%以上，五、六年級90%以上，全校優生率高於40%。特別關注畢業班的教學質量。
6、學習：以教研組活動為抓手，落實學習制度。
7、課題：監控課題實施。
四、工作重點
（一）抓好常規，夯實基礎，切實提高教學質量。
深化素質教育，落實常規管理，提高教學質量。各年級各學科文化知識和基本技能的合格率和優秀率分別達到：一、二年級在95%和35%以上；三、四年級在90%和30%以上；五、六年級在90%和30%以上。學生體質健康測試合格率在90%以上。以上指標或者比上一學年有提高。為達到各項目標，加強過程管理，具體分述如下：
1、備課。
明確備課要求：熟悉學科課程標準，深入研究教材，全面了解學生，精心設計教案。繼續實行上學期的做法，提倡青年教師要備詳案，並要寫反思文章。普查、抽查與複查結合。開學初普查，兩周內對有問題的教師教案進行重點複查；期中抽查部分教師教案；期末進行教案綜合評優。
2、上課。
嚴禁教師上課無準備、無教案，克服課堂教學的隨意性，根本杜絕教學的原則性、科學性錯誤。課堂教學目標明確，訓練科學嚴謹，密度適中，不拖堂。提倡教師做到課前熟悉溫習教案、課中調整、課後反思，平時要有一周以上貯備課。教導處加強檢查監控力度。堅持每學期一人一節教研課，上課一個不少，評議一個不少。施行周佳課的自評活動。
3、作業設計與批改。
“作業布置與批改”為主題的學科教學常規，科學布置學生作業，加強書面練習，提高學生綜合素質。
（1）繼續執行作業格式要求，按要求布置筆答作業，認真批改、及時反饋。
（2）同年級作業要做到“三統一”：統一用本，統一格式，基本統一作業形式和作業量。
（3）繼續做好重視學生書寫訓練的良好傳統，提高學生書寫能力。
（4）結合本班實際適當布置課外閱讀和寫作的作業。
（5）開展優秀作業評比活動。
開展多讀書，讀好書活動，鼓勵、督促學生課餘時間廣泛閱讀適合年齡特徵的書籍，並逐步訓練學生寫好讀書筆記。（建議每周設一節課外閱讀交流課）。加強寫作訓練，三年級以上班級除按要求完成教材規定的課內作文訓練以外，要鼓勵學生寫日記或周記（三年級以上學生要有周記本）
4、輔導。
提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。加強對學生學科特長的重點培養，重視對學困生的個別輔導，以促進學生個性自由發展。各學科教師對學生學習狀況全面了解，採取針對性方法進行培養幫助轉化，並落實到每一位教師。要求每一位教師有計畫、有目的地開展活動，並講究活動有效性。
5、檢測。
加強平時的單元檢測，做到“段段清”。各年級要統一安排單元檢測，樹立誠信意識，嚴格考風考紀，定期檢查每一階段的教學情況，及時查漏補缺。對於掌握不牢固的學生要進行複測。期中、期末檢測後要及時進行教學質量分析，針對不足制定改進措施。每一位教師必須有一份每一個學生單元考試成績的檔案。
6、活躍學科競賽活動。
各教研組要結合學科特點，創造性地組織小型多樣靈活的學科競賽活動，濃郁學科學習氛圍，特別是體藝學科，要開展一月一競賽活動。本學期主要做好運動員的訓練工作。
7、國小科和活動課程的管理。國小科的課堂常規管理。首先要充分認識國小科在學校課程體系中的重要地位和對學生全面發展的意義。其次要保證上足教好，上足就是不少上，不挪作他用，教好就是要符合規範，每個組可以在學習研究的基礎上結合不同的課型放樣上課，典型示範，組織兼職教師進行學習，帶動國小科質量的提高。
8、抓好興趣小組建設工作。
各興趣小組指導老師要牢固樹立“品牌”意識，努力打造學生“精品”。在內容、時間、地點上作保證，力圖通過校園網、象山教育信息網等做好向外宣傳報導工作。
9、推進信息化工作。
積極推進學校教育信息化工作，建立學校信息化工作的團隊，加強硬體設備的維護與管理，加強學校網站和資源庫建設，使計算機達到為教育服務、為教學服務。要按照“教師教育技術能力培訓計畫”加強教師的信息技術培訓，努力提高全體教師運用信息技術的能力，創建品牌校園網，建設數位化校園。
（二）結合課改，進行專題研討，促進教師教學水平的提高。
1、聽課：期初進行全校任課教師普聽課，促教師、學生及早進入新學期教學狀態，並進行教學。
2、推門課：加強學校聽推門課的力度，了解掌握教師、學生的教學、學習常態，進行有效的監督、監控，檢查與指導，提高教師課堂教學效率、學生學習效果。
3、研究課：適時組織學科教學研究課，人人參與互動，研究、探索學科教學模式。
4、考核課：開展學校常規考核課。
5、複習課：認真上好期末複習課，探索對學生科學、有效的複習指導方法。
6、開放課：進行全校家長開放日教學研討活動，教師人人參與。對外宣傳學校辦學水平、展示教師教學風采。（時間另定）
（三）實施校本培訓，提高教研組活動的實效性。
1、規範教研組建設和活動
活動時間：中心組每周四下午活動（保證1小時以上時間）。
活動要求：每次活動要有專題，有中心發言人；要保證活動時間，有教研活動紀錄，有總結。
活動內容：學習現代教育理論和進行本學科業務學習、課題研究、聽評課、教學反思、優秀教師的錄像課等。
2、組織教師結合教學實踐。撰寫教學反思、教學筆記，進行業務交流（教師的學習筆記、論文等）——每學期教師聽課不少於15節。教師反思文章每月1篇。我們要通過校園網、部落格、維客等載體推廣、宣傳探究成果。
3、做好與實驗國小結對活動，分學科進行兩次教學專題研討活動。
4、加強骨幹教師、青年教師隊伍建設與管理，以點帶面促良好教風的形成。
加強骨幹教師培養、管理、使用制度制定與落實，切實發揮其輻射作用，真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用，並做好與新教師的結對幫帶活動，使新教師儘快適應教學工作。
5、積極參加縣規範教研組評比活動，並有所收穫。
（四）常規工作科研化，科研工作常規化。
1、本學期實施全語文教育研究，繼續深化茶文化和留守兒童兩大課題的研究，開展綠化行動和鳥巢文化建設，力爭有更多的科研成果，以活動促教師的提高，學校的發展。要求：繼續堅持每月科研例會制，科研組長負起責任，寫好記錄和材料積累，實驗教師定期作匯報交流，寫好經驗論文或課題階段報告。
2、開展教改專題研究。以學科組為單位，開展校本特色課題研究，立足解決本學科教學中存在的實際問題，本著邊實驗、邊研究、邊總結，邊提高的原則，形成良好的研究氛圍，提高研究的實效。
（五）體育、衛生、藝術教育工作
1、重視體育、衛生、藝術教育工作，認真執行國家教學計畫、課程計畫。
2、深入開展“大課間體育運動”，力爭把民間體育活動引入校園，保證學生體育活動每天不少於一小時，上好每一節課。抓好抓實每一節課，發揮課堂教學主渠道作用。
3、深化西子鳥社團建設，要重視對特長生的培養。搞好一年一度的運動會，抓好西子鳥田徑隊、器樂隊、舞蹈隊、棋隊等的訓練，爭取藝術節中取得佳績。
4、認真貫徹學校衛生工作《條例》，加強衛生宣傳、抓好學校易發傳染病預防和控制工作，控制近視發病率，培養學生良好衛生習慣，杜絕各種傳染病在學校發生。
（六）其它工作
1、抓好一年級、畢業班工作。一年級是視窗，短時期內規範好學生，愛心、耐心、責任心。畢業班抓穩定，給全校學生做出榜樣。
2、做好各室的管理與使用，加強分管責任人的監督與指導。
國小第二學期教學教科研工作計畫 篇3
認真貫徹市教委及區教育局相關要求，根據學校計畫，繼續推進基於標準的教學與評價工作，以精細化管理推動學校穩步提升，提升教與學品質，促進教師專業化成長，促進學生高層次的思維能力。
工作重點：
1.規範課程教學，提升教學質量。
2.夯實校本教研，促進教師成長。
主要工作：
一、課程與教學工作
1.豐富課程內容，構建促進學生生動發展的課程體系。
認真執行學校課程計畫，聚焦學生核心素養的培養，關注學生的學習興趣與體驗，規範設定國家基礎型課程，並不斷加強基礎型課程內容教學與學生生活以及現代社會、文化、科學之間的聯繫。繼續完善拓展型課程，充分挖掘課程資源，精心設計活動方案，有目的地指導學生開展學習活動。加強校園文化建設，深入推進“一校一球一操”的開展，給學生提供更多的發展平台，開發學生潛能，發展學生個性。繼續認真實施每周一下午的“創新拓展日活動”和每周四天的“快樂30分”拓展活動。
2.積極貫徹落實市教委減負精神，深入推進等第制評價。
在校內繼續大力推行等第制評價，分學科落實“學習興趣”、“學習習慣”“學業成果”三個維度評價方式，並探索多元化的評價方式與內容。各備課組根據學科和年段特點，注重過程性評價，設計和實踐不同的教學評價方式。繼續用好《學生成長記錄冊》，採用等第制和評語相結合的評價方式，開展分項評價。
3.積極落實創智課堂建設，完善基於標準的教學與評價。
開展創智課堂教學研究，形成“創設情境——問題驅動——觀察體驗——合作探究——能力構建”的有效課堂學習路徑。通過研究實踐，改善教師的教學行為，科學提高課堂教學質量，促進學生學習興趣、學習習慣、主動思維等優質學習品質的提升。學科教師積極參與課程標準的分析、單元計畫目標的制定、教案的研討等課題研究，以課堂為實踐點，以問題為出發點，以課題為生成點，推進學校創智課堂的縱深發展。以學科單元教學為單位，通過有明確目標導向的課堂提問、學習活動、課內練習、課後作業設計和診斷，分析學生的學習表現，有針對性地及時改進後續學科教學的目標和內容，充分發揮評價的反饋、調整、指導功能，持續深化基於課程標準的教學與評價工作。
4.加強教學流程管理，保持教學質量穩定發展。
教導處加強日常教學流程管理，並積極開展各項集團內、校內教學教研專題研討活動。教師在平時的教學中要努力做到：備課鑽研要“深”，課堂執行要“實”，過程調控要“活”，布置作業要“精”，當面批閱要“勤”，教學評價要“全”，學生負擔要“輕”，教學質量要“高”。
認真做好教育質量調研與指導工作，期中分學科、分年級進行學生單項能力水平測試，重點關注五年級畢業班的教學質量，通過召開任課教師會議、學習困難學生座談會、質量監控等措施，及時發現問題，找尋對策，力爭使我校的教學質量在原有基礎上有所提高。
本學期教導處日常工作將進一步加強巡視與督查，通過檢查不斷促進教學工作的有效提升。每月制定重點檢查的項目進行考核，對檢查中發現的問題跟蹤整改，對薄弱環節“反覆查，查反覆”，確保各學科教師將教學常規執行到位。通過規範、細緻、嚴格的考核制度，提高各學科教學質量。
5.加強校園文化建設，促進學生身心健康全面成長。
結合區域語言文字工作要求，加強校園文化建設，培養學生對傳統文化的學習興趣。注重傳統文化中人文內涵對學生的薰陶感染，培養學生的愛國主義情感和良好的道德品質，提高學生的文化品位和審美情趣。
推進體育學科興趣化的研究，本學期擬定開展遊戲節活動。充分利用好“1758律動體驗館”創新實驗室，在學生中開展啦啦操各項內容的訓練，通過系統健身活動，提高學生綜合素質，促進個性特長的發展，塑造學校文化品牌。
本學期將精心策劃好校園藝術節活動。進一步加強藝術社團的建設，打好參與市、區各類比賽的基礎，不斷提升學生的藝術人文素養，讓學生充分感受藝術教育的魅力。
繼續積極保障學生心理健康。積極探求心理健康工作，使用好心理活動室。對特殊學生要做好心理教育融合，活動融合，用心用情做好為特殊學生服務的工作，讓每一個孩子感受教育的陽光。
二、教師發展工作
1.完善教師梯隊建設，充分發揮骨幹示範作用。
完善教師梯隊建設，既關注職初教師的生長，更關注青年教師的成長及骨幹教師的發展。本學期將進行新一輪的校級骨幹教師和教學新秀評選，通過評選，調動教師積極性，開發教師潛力，鍛鍊教師能力。學校將通過骨幹教師帶教、工作室建設、課題引領等方式，為各級骨幹教師搭建平台，充分發揮骨幹教師示範作用，帶動學校不同層面教師穩步提升。骨幹教師以“凸顯地位、承擔責任”承擔各級課題，帶領更多教師主動參與。
2.建設“青年教師優+”團隊，推動青年教師快速成長。
面對學校青年教師人數增長較快，教學經驗欠缺的現狀，學校以“促進認同、加快融入”為主要策略，加強職初期教師隊伍建設，通過師徒結對、團隊帶教、同伴共研等多種培訓方式，通過邀請課、匯報課、基本功考核、青年教師風采展示等多種研修方式，為青年教師提升專業能力，達成“優+”目標保駕護航，引導青年教師早日成長為有底氣，有才氣，有靈氣，有志氣的懷一好老師。
3.有效落實教師校本研修工作。
根據《上海市教育委員會關於國小階段實施基於課程標準的教學與評價工作的意見》以及《學科單元教學設計指南》，教導處、科研室和師訓部共同協作，對學校教師進行“基於課程標準的教學與評價”相關理論知識的培訓。開展“基於單元目標的創智課堂研究”的校本化實踐研修，通過專題研修、專家報告、教學展示、命題設計、聽課評課等各種校本研修內容與方式，使教師從單元教學目標出發，分析教材和學情，針對一個單元整體組織教學內容，設計教學方法，設計單元校本作業。
三、其它工作。
教導處將以高度的責任心和認真負責的態度，細緻、穩妥地做好學生的學籍管理、一年級新生招收和五年級畢業班工作。教導處將嚴格按照有關法律、法規和檔案精神，在區教育局的統籌指導下實施招生；通過定期召開畢業班教師會、學生會、家長會等，加強對畢業班的管理工作。
國小第二學期教學教科研工作計畫 篇4
一、學生基本情況
六年級學生正處於形象思維向抽象思維過渡的階段，對豐富多彩的形象知識比較感興趣，對信息技術這門課不像語文、數學那么枯燥、單調。但對學習信息技術只是等同的認為是學習計算機。在學習上處於一種玩電腦的狀態。
二、教材分析
本冊教材共有15課，介紹了多媒體技術、幻燈片製作及計算機處理聲像檔案的基礎知識和技能。教材以培養學生的信息為主要目標，在教學上突出“以學生為本”的指導原則，通過任務驅動的方式，讓學生在學習過程中不斷增長知識，不斷提高技能。
三、教學目標
1.了解媒體、多媒體及多媒體作品的概念，知道多媒體的表現形式。
2.初步認識PowerPoint，掌握PowerPoint的啟動和退出方法。
3.熟練掌握建立演示文稿的方法及學會製作文字幻燈片。
4.掌握設定文字格式的方法及對文字的段落排版。
5.掌握套用設計模板和設定幻燈片背景的方法。
6.掌握在幻燈片中插入圖片的方法。
7.掌握添加新幻燈片的方法。
8.掌握添加藝術字的方法。
9.掌握繪製圖形的方法。
10.掌握在幻燈片中插入聲音的方法。
11.了解幻燈片常用的視圖方式。
12. 掌握對幻燈片上等文字等對象設定自定義動畫的方法。
13. 掌握設定幻燈片的切換方式。
14.掌握超級連結的使用方法。
15.掌握幻燈片的三种放映方式。
四、教學措施
學生光有興趣，不一定就能學好這門科學知識，要想使我校學生能系統掌握信息技術知識，計畫採取以下措施：
1、對學生學習信息技術的目的進行引導，端正其學習態度。
2、對學生進行嚴格的要求，讓他們能充分利用好課堂30分鐘時間。
3、對每個班都培養一名信息技術代表學生，由此學生帶頭對其他學生進行引導和榜樣。
4、加強複習與鞏固，培養學生興趣。
國小第二學期教學教科研工作計畫 篇5
一、指導思想
本學期繼續貫徹市教委提出的“基於課程標準的教學與評價”，落實“減負增效”的要求，根據楊浦區人民政府教育督導室關於《世界國小辦學水平督導意見》，開展各學科的主題式教研活動，有針對性的改進教師的教學行為，提升教師的課堂能力和學生學習的主動性，引導學生會主動發現、會主動探究、切實提高學校整體的教學質量。
二、工作重點
1、嚴格執行課程計畫，落實“減負增效”，推進小思徽章的評價系統，全面提升學生綜合素養。
2、圍繞校本研修主題“改進教師教學行為——問題的提出，提升學生學習主動性”開展主題式研修活動，從課堂、教研、命題入手，提升教師的教學能力。
3、加強師資隊伍建設，發揮骨幹教師輻射引領，做好見習教師的系列（二）——課堂上的那些事。
三、具體工作
（一）嚴格執行課程計畫
1、嚴格執行課程計畫，規範教師的課堂教學行為，總護導老師加強巡視確保專課專用。實行“三課、兩操、兩活動”，保證學生每天一小時體育活動時間，借體育學科興趣化研究實踐項目之力，樹立學校體育特色品牌，全面提升學生的身體素質。
2、繼續落實市“快樂30分”檔案精神，開展豐富的社團活動，做好學生課後看護活動同時豐富學生生活，全面提升學生的綜合能力。
3、繼續使用好創新實驗室，在社團活動中實施課程，完善教案，活動手冊，使用好課程的網路平台。繼續推進《永續生活》和《魚菜共生》課程。繼續參與六一集團“stem”課程建設。
4、進一步發揮學校桌球，籃球、體操、田徑特色品牌作用，在區域各項比賽中爭取優異的成績。深入研究校本“九子”課程，與六一集團進行課程分享。充分利用小思徽章平台，完善學校“心芽課程”評價體系。
5、結合學校“雲課堂”項目，開展陽光體育節、繽紛藝術節、讀書節、數學活動周、元宵節、安全周，推進系列微課程，豐富孩子的成長體驗。
6、創新家長開放日形式，開設家長微課程、社區基地實踐的管理模式，引領家長走進課堂，參與學校活動，課程評價，形成分享、平等、互補、共贏的家庭、社區、學校合作大格局。根據市教委的精神，結合學校幼小銜接工作，做好20xx年新生家長開放工作。
（二）開展主題式校本研修
1、校本培訓主題：改進教師教學行為——問題的引導，提升學生的學習主動性。
2、校本研修時間：
（1）教研組活動時間：單周的周五12：45—14：00
（2）備課組活動時間：每月兩次（錯開區學科教研活動時間）
3、校本培訓途徑：
以課堂為實踐陣地，開展中層深入學科組的“推門課”，備課組隨機教研的“隨堂課”，教研組集體研究的“課例課”，見習教師終期展示的“匯報課”，關注教師在課堂上的問題的提出。
以教研為研討平台，研究課堂教學中教師提出問題的有效性和深層次的問題的引領性，使課堂教學中教師的提問能進一步激發學生的學習興趣，啟迪學生的思維，活躍課堂氣氛，引導學生去探求知識，培養創新品質。
以命題為考核評價機制，通過專家講座，《課程標準》和《國小學科基於課程標準的學科命題框架》的學習，教師命題大練兵活動，提升教師的命題能力，檢驗教師深入研究的“問題的引導”的實效性。
（三）規範教學流程管理
1、抓好學校教學質量，開展形式多樣的學科質量調研工作，發現問題，有針對性的提出改進措施，教導處做好跟進督促工作，全面提升學校教學質量。五年級區質量調研正確穩中有升。
2、每月教學流程管理必查和抽查相結合，抽查根據上月檢查內容存在問題隨機進行。做好檢查記錄，同時與教師本人作出反饋。樹立榜樣，開展優秀作業展出。
（四）加強隊伍建設
骨幹型教師：
利用校骨幹教師工作室平台，加強區骨幹教師、校教育教學能手的動態管理，充分發揮其師德表率、教學示範、專業引領等作用，激勵骨幹教師不斷進取，始終保持並體現與稱號相符合的綜合素質，鼓勵其向更高層次發展。
勝任型教師：
勝任型教師能積極參與各級層面的教學展示活動，教研活動中主動分享教學經驗，提出教學觀點，為形成良好的教研氛圍起到引領作用。
新手型教師：
1、繼續做好見習教師實務培訓工作，在見習教師“第一次”班務實務課程培訓基礎上，我們將“第一次”課程內容，深入到課堂教學中。發揮師傅帶教的作用，從“課堂上的那些事”入手，設計培訓內容。
2、為見習教師搭建平台，開展見習教師匯報課活動。
3、見習（職稱）教師掌握備課的規範化要求，精心設計教學的策略，要求備詳案。師徒做到每周共備課一節，互聽課一節，聽課後，能及時給予評課，同時對青年教師執教的班級學生作業進行抽查指導。
（五）其他工作：
1、隨班就讀工作：繼續做好“特殊學生”教育教學工作。做好“特殊兒童評估手冊”區域研究工作。做好新一輪隨班就讀學生測試工作。
2、做好五年級畢業班和一年級新生招生工作。
3、做好“雲課堂”和“數位化教材”項目推進工作，運用信息科技技術提升“根芽”課堂有效性。
4、做好四年級“人人學游泳”的工作。
國小第二學期教學教科研工作計畫 篇6
20xx年春，綢都國小加入了盛譯實驗國小教育集團，這是學校辦學的新起點，紮實做好各項基礎教學工作，仍將是學校教學工作不可輕視的重要環節。本學期，我校將根據盛澤實小教育集團提出的“著力五項基礎工作建設，來實現教學質量的持續改進”開展工作。
一、強化“以人為本”的管理機制
學校管理堅持“制度管理+文化率引”雙輪驅動。一手抓制度建設和執行力建設。“建立標準，原清職責，獎評統領，重視查核，數據說話，持續改進”為主要策略，強調基於計畫的有序改進和基於問題的及時改進，強化“事為中心“的工作機制。一手抓思想觀念和人際環境建設，以“重塑環境、重構組織、團隊合作、相互支持、注重儀式、心賞亮點”為主要策略，強調以尊重為前提，以信任為基礎，強化“人為根本”的工作機制。
1.精細化管理兼具人文關懷
本學期教育集團將對教學系統原有的各項規章制度進行全面梳理，並用說明書、指導書、清單體的方式，以科學、全面、簡明、實用為原則，對學校綱領性檔案、評獎性檔案、流程性檔案和工作規範、部門職能、崗位職責等方面進行整理和改寫，擬編印《盛澤實驗國小教學工作指導手冊》把呆板的規定變成溫和的告知，讓每一個崗位都有章可循，讓每一個教學細節都有法可依，也讓集團倡導的“各司其職、各盡其責、相互支持，有所作為”有一個統一的標準和基礎，我校將照此執行。
2.加強同事間的團結協作
鼓勵每位教職員工用自己的眼睛去發現身邊的“精彩”，用照片、用文字來表達事實和感受，傳遞和弘揚團隊中的正能量，讓每一位老師都能感受到來自團隊的歸屬和溫暖。學校通過對優秀教師表彰或微信推選、年度人物及團隊的評選等形式來傳達學校對於先進個人及團體的價值肯定與激勵讚賞。
3.蹲點、督導制度提高效能
實行行政、級部蹲點責任制度，針對目前班級多、學生多、老師少的實際情況。各蹲點領導要堅持巡查、及時總結，對本年級中薄弱學科、班級發現並診斷問題，採取針對性幫扶措施，切實改善班級管理。並將過程及時交流匯總。本學期將繼續配合吳江區教育局責任督學的隨機抽查督導工作，同時配套每兩周集團內部督學督查工作。於細微處抓問題隱患，切實提高教學精細化管理。
二、細化“以生為本”的課程建設
以成全兒童全面成長和個性發展為宗旨，在集團辦學目標和育人目標指引下，圍繞“學科研究中心化、校區課程特色化、社團活動多元化、主題節課程系列化”的課程建設目標。不斷最佳化完善學校智慧課程。
1.深入開展學科教研活動
本學期。將繼續定期開展學科專業培訓。結合骨幹教師發展工作及新教師帶教工作，每兩周進行一次分學科專業培訓，以教研組為單位。解題命題、備課組研討等不同形式開展基本功訓練活動。每月外聘學科專家培訓，全方位的提高全體教師的專業素養。本學期，繼續開展針對青年教師基本功的學科社團。寫字、繪畫等、切實提高成效。
2.組織“優秀學生”校際參觀
兄弟學校吳綾實驗國小建構“生生園”特色課程，程開甲國小以“程開甲少年科學院”為核心制定三年實施計畫，本學期，我校擬通過學科能力競賽的方式選拔四—六年級優秀學生參與到兄弟學校課程互動活動中，通過走校區、學課程的方式感悟集團之美。
3.社團活動重過程
本學期，我校將繼續抓好基礎社團工作，進一步規範社團日常管理和活動成效。同時，改變社團考核常規方式，不簡單以展板展出的方式來呈現，建議教師可以藉助吳江日報、蘇州日報等平台展示學生作品，可以推薦學生參加各類比賽，教師要注重日常活動資科的積累，通過評比各級優秀社團、優秀團長等榮譽來鼓勵學生積極參加社團活動，以微信推送的方式來展示社團日常活動及表現突出的優秀學生。
4.繼續開展好主題文化節
本學期將開展好閱讀節、科技節主題活動，詳細制定方案，有序開展活動。繼續開展古詩詞朗讀背誦活動，增加學生的閱讀量，根據圖書室統一安排，做好圖書借閱工作。讓孩子們在各類品讀活動中愛上書籍、開心閱讀。
三、打造“以學為本”的有效課堂
課堂是學習主陣地，我們將以盛實小教育集團提出的目標感、問題鏈、參與度、練習力作為衡量一堂好課的四大標準，著力構建基於課程標準的教與學資源庫，不斷追求課堂教學的有效性。
1.準確定位課堂質量觀
全校師生樹立正確的教育質量觀，不能僅以分數論英雄，重視學生的學業水平、個性特長、身體素質、行為習慣各方面的發展。全體教師堅持以一堂好課的標準來衡量自己的課堂。教務處結合年級蹲點、責任督學等工作，規範青年教師的課堂教學常規。強化學習習慣。各年級巡課有側重，低年級強調學習習慣、中年級強調學習方法、高年級強調學習效率。
2.打造練習力任務驅動
為切實提高課堂教學的有效性，校本研修突出“練與評”。集全體教師之智慧，發揮團隊之力量，在教學解讀的基礎上，重點研究試題類型與思考策略，精心設計作業，以練促學，並以此引領課堂教學的改革。
本學期，將繼續以教研組為單位，結合活動，有針對性地開展教研活動，將人人開課、師徒開課、評比課等均作為教師展示自我的平台，幫助和支持教師們通過備課，說課、上課和評課，相互學習，取長補短，教學相長。
3.加強教學質量監測
（1）加強教學全質量監測工作。
建立大教學質量觀，不以語數英期末分數作為衡量學生學業成績的唯一標準。維續舉行期中能力競賽，為更多學有優勢的學生提供展示的平台：對全集團三年級的學生進行體質測試，數據分析，提出提高體能的具體改進措施。整班或全年級抽測，考查音樂、體育、美術、科學等學科能力發展水平：通過主題節展示，社團活動展示等，讓更多學有專長的學生嶄露頭角。同時，加強學生比賽輔導，包括學科類、藝術類、體育類、科技類等，有計畫、有方案，負責到人，措施到位，爭取賽出好成績。
（2）抓好集團階段性調研。
組織好高年級階段性調研、期中能力競賽等質量提升和評價措施，通過輔導區學科階段性調研，不斷調整教學方法、提高教學質量，並跟蹤關注學困生的學習狀態，同時關注各班級的學習情況與狀態，在不斷調整中前行。
加強畢業班整體監測工作，從學生思想教育到學業成績，各班任課教師配合：制定洋細的六年級教學計畫，從常規教學上嚴格要求學生，定期召開畢業班教師會，商討出現的問題並研究對策，與德育處配合做好家長會工作，和家長一起管理好學生，及時做好畢業班學生的心理輔導，以良好的精神風貌迎接中學生活。各條線要齊抓共管，確保畢業班合格率、優秀率、平均分等各項調研指標有較好表現。
四、最佳化六認真檢查工作。
始終堅持每月“六認真”檢查，每月檢查和抽查相結合，以作業檢查為主要考核標準，以反饋問題、提出改進意見為主要宗旨，不斷督促和規範教學常規。
五、建設“以能為本”的師資隊伍
堅持教師多元發展，通過師德承諾、教學評比、讀書分享、校本研修、專業引鎖、講座開設、論文寫作、課題研究、課程開發、資源庫建設等多種措施，支持和促進。