幼稚園工作總結2023

幼稚園工作總結2023 篇1

反思一個學期的工作,我有了很深的認識:我們都有一種感覺,當你追趕時間的時候,你就會覺得時間過得很快,而當你等待時間的時候,你就會覺得時間很漫長。不經意間步入了生命的又一個年頭,開學初忙碌的身影還在眼前浮現,實在是讓人感嘆時間的飛逝。可是細細品味,卻也發覺自己竟也成熟了些許。望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自蒙感,一個學期轉眼過去了,身邊仿佛還是孩子們剛剛入園的熱鬧聲,這有半年的集體、遊戲生活。使孩子們學會了許多、各方面進步也不錯。為了更好地做好以後的工作,現將本學期工作做如下小結

教師被喻為人類靈魂的工程師,教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標準的嚴格要求自己。積極參加園內各項活動,並認真做記錄。做到不遲到、不早退,樹立為人師表的形象。

一、教學方面

從本班幼兒的實際情況出發,精心安排好每周計畫活動內容,認真組織好每節活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人。在課前的教具準備要充分、內容要豐富、生動、新穎,並具有較強的操作性,在教態上具有兒童化,形象生動,和幼兒融合在一起,為幼兒創設一個輕鬆、愉快的學習環境。讓幼兒學會在遊戲中去尋找問題,並解決問題。

二、常規教育方面

1、禮貌

先從自我做起,對領導、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭,並嚴格要求自己的言行舉止,同時培養幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子,能友好與他人相處。

2、課堂活動紀律

從生活抓起,培養幼兒良好的常規習慣。要正確引導幼兒課堂上的坐姿、培養良好的課堂常規;不許隨便下位、回答問題時要舉手、並學會尊重他人,安靜地傾聽他人的發言,養成不隨便打亂別人的講話。

3、衛生習慣

每天保持幼兒戶外體育活動時間,帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛鍊身體。在每周計畫活動中,根據幼兒的現狀情況,合理設計好每日的戶外體育活動內容和運動量知道清潔衛生的重要性,加強幼兒便後洗手的習慣,並能主動的在餐前、餐後洗手,餐後能主動漱口、擦嘴巴,能有條理地收拾餐具、摺疊整理自己的被褥衣物。

三、業務學習方面:

我深刻地認識到,時代在發展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業務學習,不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質,提高文化專業知識水平。

四、家園溝通

1、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。

通過家園聯繫表、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現。

2、及時向家長反映幼兒在幼稚園的情況表現,及時取得家長的密切配合。

3、在與家長溝通時應注意熱情有禮、對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流。

4、工作上加強互動,對家長的建議虛心聽取。

幼稚園工作總結2023 篇2

寒假的號角已吹響,轉眼間一個學期又結束了。今天和孩子們聊天,孩子們都說不想放假,想上學。作為孩子們的老師心裡還是很欣慰的。下面為本學期的教學工作做總結。

一:培養幼兒學習興趣:

結合本班的實際情況,預備班的孩子還沒有自學能力,課堂上自我控制力差。所以老師的教學方法與引導恨重要。老師的教學設計要有吸引力,激發幼兒的學習興趣,這樣孩子才能自發向上,積極進取。

數學課堂:

每節數學課都有一個15分鐘的數學活動時間,也是讓孩子動手操作的環節。數學活動讓孩子們在生活中學習數學,學中玩,玩中學,老師的教學設計貼近生活,讓孩子們既懂得數學知識,也體會了生活的樂趣。同時還能促進幼兒之間的交流。

比如:10以內數的加法課堂。數學活動(超市進貨),老師把孩子分成男生進貨員,和女生進貨員兩個隊。課堂任務就是:為超市進貨。

使用直觀教具。把男生的貨源,加上女生的,得出超市的進貨總數。

整個環節只有15分鐘,但這15分鐘每個孩子都投入到了數學學習中,孩子們在數學活動中玩,玩中掌握數學知識。

拼音學習:

本學期主要學習了6個單韻母,23個聲母,掌握了基本的發音方法。和正確書寫。本學期嚴格按照教學計畫完成了教學任務。根據教學進度表的安排,每周學習兩個拼音字母,結合孩子們的年齡特點完全可以輕鬆地接受。

本學期拼音課堂上多了一些手工製作的拼音教具,教具豐富,色彩鮮艷。有教具才走進課堂,不但可以輔助老師完成教學目標,還可以調動孩子們的課堂興趣。課堂上孩子們都喜歡摸一摸,看一看老師的教具,喜歡認讀字卡上的拼音字母。老師還可以借用教具展開很多拼音課堂遊戲。學習效果翻倍地好。孩子們對教具由衷地熱愛。

二:課堂習慣與學習態度

結合孩子情況分析,預備班的寶貝剛剛走進正規的課堂學習生活。課堂上難免有一些不遵守課堂規則的孩子。嚴格要求孩子遵守課堂規則,課堂上不可以隨便走動,不可以有小動作,不可以大聲喧譁。但也鼓勵引導幼兒課堂上要認真聽講,多說,多看,多問,踴躍表現自己,積極參與課堂活動。

三:存在問題與不足

由於預備班孩子年齡小,還沒意識到學習的重要性。拼音還有幾個寶貝沒有弄清23個聲母。數學還有幾個孩子不會運算,依賴手指,其中有一位孩子連手指都不懂得數。今後要加強培優輔差的工作,培養孩子們養成自覺的學習習慣。

一個學期的結束,接下來就是新學期的開始。下學期堅持不斷創新,不斷實踐,再接再厲,再創輝煌。

幼稚園工作總結2023 篇3

每一次總結都會去感嘆時間過的很快,時光總是在我們彈指間悄悄流逝,大班上學期馬上就結束了,一個學期的成長無論對孩子還是老師我們都有很多的收穫和不足之處,為了下學期工作能有效進展,把本學期工作做一個總結。

一、班級現況分析

本班有男孩名,女孩名,男孩多女孩少,經過了小班一學年及中班一學期的幼稚園生活,班級常規有了較好的提升,在本學期我們通過周末小舞台、月末展示、冬季親子運動會及期末展示等多種形式為孩子提供自我展示的機會,讓孩子更加自信和活潑了,當然由於孩子性格差異也有比較內向的,在平時的教學活動和一日生活中我們沒有去刻意鍛鍊這些孩子,導致這些孩子不大方、不敢展示自己。到中班孩子的知識量有了一定得積累、語言表達能力的提高、自理能力、交往能力、都有了很大提高。我們班有兩名代課老師,一名保育老師,我們三位老師分工合理、相處融洽,會根據自身優點結合園領導布置的工作任務及有限資源來完成,相互體諒、相互溝通,本著和諧、團結的原則,把機構宗旨放在第一位,本學期我們圍繞《師風師德建設》結合新的園所文化,把責任、愛心放在工作的首位,對工作樂觀不拖後腿,在本學期中我們班張曉老師還被評為“師風師德標兵”。

二、安全工作

幼稚園安全工作是幼稚園所有工作的基礎工作,只有安全工作做好了其他工作才有保障,本學期我們班從樓下搬到了樓上,剛上樓孩子年齡小、安全意識不夠強導致有小的安全事故發生,有三、四件跌傷、磕傷事故發生,我們及時針對這種情況自己反省總結經驗,對孩子進行安全方面的再教育,通過案例分析、講道理、故事、安全演習等多種形式,讓孩子知道安全的重要性,到學期末孩子的安全意識也有所提高。但是還是不夠好,需要重點抓。

三、教育教學

本學期我們在園長、副園長及教學中層的領導和督促下,我們的教育教學工作也有了一定程度的進步,每節課能做到課前有準備課後有反思,虛心接受聽評課老師的意見並學習優質課件使自己的教育教學工作有所提升,通過上優質課讓家長走近課堂聽取他們的寶貴意見和建議,反思自己的不足進行提升。由於我們的孩子還處於幼兒階段,注意力不集中、理解能力、社會經驗、知識的積累都不夠豐富,在教學技巧上還需要再學習。

四、家園共育

本著相互尊重、平等的原則,我們會針對孩子的實際情況引領家長,共同努力讓孩子健康發展,我們通過與家長

當面溝通、家訪、打電話、校訊通、公開課、家長開放日等多種形式與家長進行溝通,誠信對待家長服務家長贏得了家長對我們的一致好評,在各項工作中也得到了他們的大力支持。

工作中會有甜也有苦,有體驗成功的喜悅也有失意和敗筆之處,我們都會樂觀的去接受,工作中我們不計較自己的得與失,把班級工作放在第一位,把孩子的成長發在第一位,我們會不斷地給自己充電,讓自己更加有魅力充實自己讓孩子有更好的發展,下學期加油!

幼稚園工作總結2023 篇4

時光飛逝如梭,xx年即將過去,嶄新的眼看到來,回首一年的工作,有默默地耕耘,,有默默地付出,有的更多的是肩負的那一份責任。安全是幼稚園教育永恆的話題,幼稚園是眾多幼兒集體生活的場所,在過去的一年中,我始終以“安全第一,預防為主”的思想指導自己的工作,認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等檔案,通過學習,明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,在思想上對安全工作有一個高度重視。現將一學年的工作匯報如下:

一、強化內部管理,提高辦園檔次

園長是一個幼稚園的靈魂。我注重自我的反思與學習,更注重教師隊伍的建設,我強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。 我講奉獻,作表率,早來晚歸,潛移默化引領著幼稚園良好的師德師風。

我注重為教師創設有彈性的工作空間。工作中,時時不忘徵求教師的想法意見,採用對話式而非命令式;思想上,鼓勵多交流不求大一統;工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。我以務實的作風投入工作,引領著的年輕教師奮發向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調,常見縫插針與教師交流思想、促膝談心,引導教師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細緻入微的小事,充分體現了我對教師的關心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心,激發了各位教師工作的積極性、主動性、創造性。

二、安全方面

我時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。我不定期的對園內房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。我園還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防範一切不安全的因素髮生。我園重點做好早接晚送的門前管理,以免孩子因意外而走失。再就是課間、遊戲 、入廁洗手、 室內活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防範,及時發現問題,及時整改。

責任書:幼稚園和老師簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確。園和家長也簽訂了安全責任書,確保幼兒安全健康的成長。

安全課:提高安全意識,自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是幼稚園安全工作的基礎。我園堅持每周一必上一節安全課並有備課記錄。

應急演練:我園回響上級領導指示,9月 6日進行了防震演練,以增強師幼的安全意識和自保能力。

三、環境創設

我園根據本園的實際情況出發,充分利用本土優勢對室內外的裝飾、 牆面設計 、吊飾等都進行了改裝。並從幼兒的年齡特點出發,力求做到生活化 、情趣化 、兒童化,尤其我們每一個教室都設定了不同的風格,我傾盡我所能幫老師們策劃、分析,尤其幫小班設計兩面主題牆。老師們也從自身做起,遇事相互幫助 ,相互鼓勵 ,相互交流,讓孩子們切實感受到了幼稚園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。

四、保教方面

我園合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結合, 室內外結合,每天保持2小時的戶外活動時間和遊戲時間,來提高幼兒的整體素質。 在孩子們入園前,要求各班老師每天先做好教室內外的通風、 衛生消毒工作,加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,每天堅持加強晨檢、 午檢 的力度來杜絕傳染病的入侵,並做好詳細記錄,發現問題及時通知家長。

五、家長方面

我園做到主動、 親切與家長溝通,利用早送晚放的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情況,孩子們的點滴進步 、成長、 特長 、優點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼稚園各項工作的支持,我園為增進家園共育,11月4日舉行了“家園親子遊戲”活動,得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發生口角,家長意見細心聽取,以此加深家園了解,促進家園關係共同成長。如:我園小班家長反映對老師的意見,我及時向學區領導匯報並耐心給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們認真去學習 、去探討、去努力。

以上點滴都離不開老師們的精誠團結和配合的默契。在這裡我真誠的感謝各位老師的敬業愛崗精神和任勞任怨 、默默地奉獻。正因為有了你們的辛勤耕耘,才有了今天我們幼稚園的發展。真切希望在以後的工作中,我們一起把以前做的不好的方面補救回來,我們一同再努力學習,再一同認真拼搏,爭取再創幼稚園的新輝煌。

幼稚園工作總結2023 篇5

一、成績與進步

(一)管理突破

1.安全為重,師德為先

樹立“安全為重,師徳為先”的意識,將教職工安全和師德考核納入日常管理、績效考核、家長評價和年終考核體系中,不斷強化教師的安全責任意識和師德修養。主要體現在每日十大環節安全檢查跟蹤到位,設備維修及時排查安全隱患,每月安全培訓、師生安全疏散演習和日常安全教育活動紮實有效。在全體教職工的共同努力下,20xx全年度師幼平安、健康、快樂、幸福地成長。

2.分層管理,逐級評價

20xx年1月,幼稚園晉升為省級示範園。在感到欣慰的同時,我們並沒有滿足,依據幼稚園發展的實際,制定了《20xx年各崗日常工作量化考核工作方案》和各崗人員的具體考核標準,嘗試開展了系統的分層管理和逐級評價,逐步做到定量與定性評價相結合,大大提升了各部門負責人的管理職能、工作責任感和工作自主性,確保各項工作高效、有序開展。

(二)教師發展

1.《指南》學習,提升理念

圍繞《3-6歲兒童學習與發展指南》,開展理論考核、班級環境創設交流、集體教學和區域活動的組織、徒手操與器械操的創編、圖畫書講述等豐富多彩的保教活動。加深了教師對《指南》的深入理解和貫徹執行,提升了教師的教育理念,有效轉變了教育行為。

2.課題研究,關注習慣

市級立項課題確立了“幼兒良好生活習慣養成”的研究方向,確定了幼兒良好衛生習慣、良好進餐習慣和樂於鍛鍊習慣三方面的研究內容。子課題組長圍繞各自的研究重點,採用調查研究、記錄分析、活動跟蹤和現場展示等生動活潑的研究,積累了較為豐富的研究經驗,在研究中對幼兒良好生活習慣的養成有了更深的認識。

3.教育論壇,激活發展

開展了“如何做好部門管理工作”、“如何做好教研組工作”、“如何做好課題研究”、“如何組織集體教學”、“如何開展區域活動”等一系列的教育論壇活動和期末的工作總結。通過主題發言人發言,大家相互評析、思維交流碰撞,激發了大家工作的積極性、創造性和自我發展的意識。

4.園長約談,促個性發展

年終,園長與每位教職工針對“你對幼稚園管理滿意之處”、“幼稚園發展受哪些因素制約”、“為發揮優勢,需要園長為你做些什麼”“20xx年你最難忘和感動的事”和“20xx年的個人發展規劃”五個方面的問題,傾聽每位教職工的心聲,積極徵求幼稚園發展的建議,促進每位教職工的優勢發展,達到和幼稚園共同成長的目標。

(三)幼兒成長

健康領域中我們注重幼兒身心健康,通過動感早操、花樣跑步、多彩遊戲和運動會培養幼兒健康體魄的同時愉悅著幼兒心靈。語言領域中我們營造良好閱讀和交流氛圍,分享閱讀、經典誦讀、故事大王、童話劇表演、圖書漂流等培養了幼兒良好的閱讀和傾聽習慣,鍛鍊了幼兒的表達能力和表現能力。社會領域中我們關注幼兒的社會性發展,開展大帶小、混齡區域交流等促進幼兒社會性發展的園內遊戲活動。科學領域中我們關注幼兒科學素養的培養,在農場勞動、科學種植、科學操作中培養幼兒對科學觀察和科學探究的興趣。藝術領域中我們關注幼兒的表演和表現,注重幼兒的表達與創造,在音樂表演和美術創意活動中提升幼兒藝術素養。我們注重多層面評價、激勵幼兒的發展,在值日生、升旗手、明星寶寶評選活動中激發幼兒自信,提高幼兒自我服務能力,激勵幼兒個性成長。

(四)家園共育

學期初專題家長會向家長傳達學期教育計畫,學期中我們開展慶“六一”親子遊樂、春季秋季“親子運動會”、新年聯歡、家長助教等形式多樣的家長開放日活動,日常工作中通過班級部落格、班級qq群與家長互動交流,學期末向家長反饋幼兒成長足跡、與家長分組約談,徵求家長意見,形成有效的教育合力。

(五)集團互助

作為集團辦園的成員單位,我們虛心向七里山幼稚園的領導和教師學習豐富的管理和保教經驗,結合幼稚園實際發展需求完善幼稚園管理和保教工作。作為龍頭單位,積極引領周邊的民辦園、村辦園規範發展,指導東紅廟社區中心和殷家林兩所村辦園分別由二類園、三類園晉升一類園和二類園。作為區幼教聯盟小組和區衛生保健小組的組長單位,帶領周邊11所幼稚園的規範管理和業務發展,發揮幼稚園在本地區的輻射引領作用,讓更多的孩子接受更加優質、規範的學前教育。

二、存在問題與解決策略

1.制度建設

問題:各項規章制度、工作規範頒布後未系統整理並裝訂成冊,致使新上崗教師不能很好地掌握,不利於幼稚園各項工作常規的建立。

策略:提升依法辦園、規範辦園的力度,細化幼稚園各級各類規章制度並認真落實,20xx年將系統整理、裝訂成冊。

2.課程體系

問題:幼稚園課程體系有了基本的框架,但還不夠系統、規範和豐富。

策略:豐富幼稚園課程體系,改革備課模式,增加集體備課的力度,豐富幼稚園課程資源體系。

3.房屋建設

問題:辦公區和圍牆因年代久遠,出現裂縫和牆體下垂現象,雖已上報上級主管部門並有新的規劃,但仍然存在一定的安全隱患。

策略:全力確保新辦公區和圍牆的安全建設,密切觀察舊辦公區和圍牆的安全隱患,確保人財物的安全。

4.隊伍建設

問題:編外教師穩定性和工作積極性逐步提高,但工資待遇還有待提升;幼稚園管理和後勤人員的配置不足,難以跟上幼稚園發展的節奏。

策略:努力提升編外教師的工資待遇,循序漸進培養管理和後勤人員,繼續做好教師的健康工程,提升全體教職工的幸福指數。

幼稚園工作總結2023 篇6

今年,我園在上級主管部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內部管理,實施“以人為本”的人性化管理模式,努力形成“敬業、團結、務實、創新”的園風。在廣大家長中贏得了良好的聲譽,具體總結為以下四點:

一、加強硬體建設,努力實現環境設施完善化、優美化。

為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境,滿足孩子多方面發展的需要。我園添置了大型玩具、幻燈機、電視機、VCD機等活動、教學設備。加設了種植園地、30米直跑道、玩沙池等,還在活動室設定閱讀角、美工區、娃娃家、結構區,為幼兒提供了發現、學習、創作、模仿生活的機會,讓孩子們在玩中學,學中玩,充分感受發現的樂趣,提高了孩子的觀察力、想像力,激發了他們的求知慾。

二、最佳化教工隊伍,提高教師的整體素質。

現代化的保教實施,嚴格的科學管理,都必須通過高素質的教工隊伍去使用和實施,因此,建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍十分重要。這一年來,我園從實際出發,認真制定了各項計畫。

通過學習《規程》、《綱要》、《教師職業道德規範》,組織教師上研討課、觀摩活動、學習業務理論、外出參觀學習,寫自學筆記等來提高師德修養和業務水平。

三、提高保教質量,促進幼兒全面發展。

幼稚園保教質量是幼稚園可持續發展的生命。

我們認真制定幼兒一日食譜,做好營養分析,保證幼兒吃飽吃好,我們還嚴格按消毒常規做好消毒工作;做好傳染病的預防工作;加強晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查;戶外活動時,要求保教人員全部到位,確保幼兒的安全。

在教育活動中,我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發現、積極鼓勵幼兒的求異思維,引導他們對同一問題、同一事物從多種角度,用不同的方法去思考、解決,從而培養幼兒主動學習的習慣。我們還組織豐富多彩的節日活動、表演節目、布置環境,真真切切地讓每個幼兒感受到節日的快樂,這也是一種情感的教育。

我園每位保教人員都愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵他們,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。因此,我們贏得了家長的好評。

四、注重家園合作,共創美好未來。

新綱要指出,幼稚園應與家庭、社區密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎。

這一年裡,我們通過做家長訪談、家訪、家園聯繫手冊、家長開放日等工作,及時向家長傳遞信息,了解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進,以達到家園共育的目的。但是,由於一部分家長的教養觀念和現代化教育還存在著較大的差異,在很大程度上影響了我園的保教質量。因此,在家長工作方面,我們還要努力做好宣傳工作,以求得到更多家長的支持和認可,以形成教育的一致性,保證素質教育的有效實施。

以上是我園一年來各項工作的小結,雖然取得了一點成績,但還存在著許多不足,我們將會繼續努力,將幼稚園建設成家長放心,孩子開心,社會信賴的兒童樂園。

幼稚園工作總結2023 篇7

第一學期的工作也就即將結束。本學期,在我班三名教師的共同努力下,根據園內的教研計畫和安排,結合班務計畫,各項工作開展得較好。回顧忙碌、緊張的一學期,那點點滴滴,都記錄著我們大一班這一個學期來,所有的歡笑,所有的快樂,以及所有為了執著而付出的努力。讓我們重拾那走過的每一程,細數所有的奼紫嫣紅。在本學期學習生活過程中,幼兒在各個方面有了長足的進步,在某些方面還存在著不足。以下是我班這學期的工作總結。

一、本學期取得的成績:

(一)教育教學方面:

我們根據《大鋼》精神及大班幼兒發展目標,結合本班幼兒的實際情況制訂了一系列主題活動,如:《花兒朵朵》,《廢舊物品大比拼》《美麗的葉子》。通過多次的談話活動,提高了幼兒的自我意識,發展了幼兒的創造能力,使主題活動開展的非常有意義。接著幼兒的討論轉移到,我們又進行了《奧運、運動》的主題活動。我班主題牆面上都是孩子們的作品。牆上有孩子從家裡找來的各種有關奧運會的圖片,玩具福娃,孩子繪畫的福娃,剪紙福娃,運動會項目,運動的人,樣式各異種類眾多,飯後自由活動,孩子們把這些作為他們談論的話題,也關注在20xx年奧運會上。如:五個福娃都象徵著什麼?他們都代表什麼含義?奧運會有多少項目?我們能不能去看奧運會呀?我們給孩子創造了自己動手操作實驗的機會,讓孩子們自己通過畫奧運,剪運動的人,看電視,看圖片從多角度,多側面的培養幼兒對20xx奧運會的興趣。在教育教學方面主題活動是主線,我們還積極開展了區角的活動。在數學區加強幼兒數的分解、組成的練習。各種棋類的學習,排序、推理、觀察的訓練。語言區中引導幼兒識字教學和鞏固拼音教學,利用飯前活動培養幼兒朗誦唐詩的習慣。到現在我班有98%的幼兒都可以到前面來單獨表演。

幼兒的戶外活動是幼兒強身健體的重要環節。我班在確保幼兒戶外活動時間的基礎上,開展豐富多彩的活動。有競爭遊戲,貼人、占四角、切西瓜、等集體遊戲。提高幼兒身體的協調能力。根據幼兒能力的不同,在自由活動時組織這部分幼兒進行個別指導,力爭使每個孩子提高抵抗疾病的能力。

(二)保育方面

作為班長的我特別重視工作人員之間的合作與溝通。我認為一個班幹得好並不是一個人的功勞,而是三個人共同勞動的結果。特別是在生活護理方面要做到保教結合。就要經常溝通,不光是在班務會上的溝通,在平時交接班時就要及時和保育老師或是另一位老師進行溝通。我班保育老師任勞任怨地做好每一項清潔消毒工作,對孩子的關心,體弱兒的照顧都是一絲不苟的,我們兩位老師也是大力幫助她做好保育工作,就是因為我們有高度地責任心。我們班的家長才很滿意。

(三)家長工作

開學伊始,我們以滿腔地熱情接待家長,認真對待每一位幼兒的家長,從家長方面了解幼兒的一些側面。主要是更全面的了解家長急於解決的問題,也就是面臨非常頭疼的問題。有針對性的引導幼兒,解決家長的後顧之憂,提高我園的知名度。在幼兒正式入園以後,我們非常關注宋程宇小朋友在幼稚園的情緒變化,通過早晚家長接幼兒的時候交流幼兒在園、在家的情況。通過半個月到一個月的觀察。了解他的情況“對症下藥”有一天宋程宇的爺爺笑著跟我說:“現在他特別愛上幼稚園,我這塊石頭總算落地了,沒想到,他現在有這么大變化”。家長的滿意就是對我們的工作的認可。

俗話說:“眾口難調。”我想用在家長工作中再恰當不過了。有時是家長提出要求我們去照顧,有時是我們主動找家長反映孩子在幼稚園的生活、活動情況,請家長協作教育。根據我班家長的特點,我們經常利用休息時間給家長打電話,以誠相待,所以幼稚園舉行的兩次“家長滿意度測評”活動,我們的工作得到家長們的大力支持和充分肯定,滿意率都達到95%以上,這對我們來說是莫大的鼓勵!

(四)環境創設

在幼稚園教育中,環境教育是必不可少的。新學期初我班教師根據主題活動內容來創設了與主題活動相適應的環境,設立了“語言角,美工角,益知角,表演角,結構角。”為了使幼兒能力的多方面的發展,我班老師不斷的在活動區內豐富活動材料。特別是美工角我們準備了大量的材料。

(五)班級管理

我比較提倡民主,團結的合作氛圍,這學期偶爾會碰到班上老師的意見不統一的時候,發生了一點小矛盾,我應該起調和劑的作用,多與大家交流,說清誤會,爭取沒有矛盾發生。但是班上的物品,大家都很愛惜,共同保管,總的來說,兩位老師都使非常支持我的工作,也能按時完成園裡叫給任務,我非常感謝他們的配合,使我順利完成班級管理工作。

二、學期中存在的不足與措施:

我班的區域活動存在的不足:

1、幼兒活動時間不能很好的保證。

2、區域活動的材料豐富得還不是很好,在數量上還有一些缺少。

3、教師投入到區域活動的時間、精力還不夠,對幼兒在區域活動時的指導也不夠深入。 措施:在下半學期中制定出具體的區域活動時間,並嚴格遵守。根據月目標製作區域活動的材料,製作時注意材料的數量。在幼兒玩的時候,要加強具體的指導。例如:對訓練觀察力的活動材料加以說明,用提問的方式引導幼兒探索材料的玩法。

我班家長工作存在的不足:

我們自認為對家長工作做得盡心盡力了,但是還存在著家長有一些建議,這說明我們的工作做得還不細緻,還存在不足:

作業布置的問題,有的家長要求回家還要做家庭作業。

措施:

針對幼兒的吃飯問題,我們可以做好有針對性的分析工作,並採取相應的措施。還可以利用電話、網上、早晚談話對個別幼兒的問題和家長進行溝通。針對布置作業的問題,我想尋找一些有關幼稚園布置作業弊大於利的實例介紹給個別家長看,讓他們真正了解幼稚園的教育與國小教育的區別。

我相信只要我們懷著一顆執著的童心,繼續努力把我們的班集體完善起來,時刻把孩子放到首位,下學期我們的各項工作肯定會更上一層樓,也祝願明天會更好!

幼稚園工作總結2023 篇8

今天,隨著社會的發展,經濟的快速增長,我區的學前教育有了突飛猛進的發展。作為我區第一家私立幼稚園,轉制四年來,始終遵守國家法律法規,遵循黨的教育方針,自覺接受上級領導部門的領導與管理,堅持正確的辦園方向,以社會效益為重,以促進幼兒發展為己任,積極改善辦園條件,不斷完善各項管理制度,服務於家長,服務於社會。為了適應時代的需要,我園認真貫徹新《綱要》精神,在上級領導和社會各級人士的關心和支持下,在全體教職員工的共同努力下,我園各項工作均取得了顯著成效,得到了家長和社會的一致好評。

為了積極接受上級領導部門的年度檢查,現將我園一年來的情況匯報如下:

一、 不斷最佳化幼稚園的硬軟體。

對照《江蘇省社會力量辦學管理辦法》,一年來,我園在辦園條件上加強軟硬體建設,堅持兩手抓:一手抓硬體建設,一手抓保教質量。硬體上向現代化方向發展,逐漸添置了實物投影儀、攝象機等教學設備,並在每班配置了一台電腦、電視機。在軟體上我園毫不放鬆對教師業務素質的提高,努力營造良好的學習氛圍,樹立終身學習的理念。採用培訓和自學相結合的原則,提高教師的教學水平,最佳化師資隊伍。今年,我園有部分教師參加了大專自考,全體教師報名參加了武進區教師資格證考試。為了培養全面加特長型教師,我園特組織教師到常州市輕工幼稚園進行雙語教學研討活動,使教師人人會用電腦,人人會教英語。

二、建立較規範的基礎管理。

我園有一整套完善的規章制度,工作考核制度,繼續堅持實行每月百分考核制度,針對園內的日常工作,按德、能、勤、績四方面制訂有關的評分標準,採取自評和領導考評(平時檢查和抽查相結合的方法),並通過家長問卷徵求意見,進行綜合評分,發月考核獎金。重獎工作成績突出的班級個人,初步建構了平等競爭、績效優先的、獎勤罰懶、獎優罰懶等具有競爭激勵和約束的管理機制,增強了教職工的工作責任感。

三、 逐步實現教育的均衡化、優質化。

幼兒的發展問題,是幼兒教育的根本問題。為了更好地促進幼兒發展,我園又探索走小班化教學的路子,給孩子們創造了一個足夠大的學習、生活的空間,使他們能得到老師更多的關愛。實踐一年下來,我園教師都嘗到了小班化教學的甜頭。

在課程改革的浪潮滾滾而來的新形式下,我園組織教師認真解讀新《綱要》,將綱要的理念付諸實踐,率先進行了課改的試點,並結合農村的教育資源,改變了單一的課程組織模式,建立起多元化的課程體系。期初認真制訂好切實可行的各類計畫(教學計畫、班級工作活動計畫、周計畫、常規工作計畫等),並把每周對一個具體的活動、一日活動或一周活動的成功體會或問題進行反思,至少寫一篇反思筆記作為常規要求,讓教師在反思中逐步成長,逐步改進自己的教學行為。在新課程理念的引領下,集體備課已成為我園的主要備課形式,由“統一備”轉變為“重點備”,即備重點課例,由“備教師指導”轉變成“重點備幼兒活動”,教師再根據本班幼兒的實際情況進行個性化備課,並定期進行輔導和檢查備課筆記的可後修改情況。園長通過不定期聽老師的隨堂課、抽查老師的教案和家園聯繫卡等,了解教師是否樂於接受教育任務,對照各項評價指標對教職工的工作作出合理評價。形成相互聽課制度,重視聽課後的評價活動,以促進相互間的提高。我園通過評優課活動,推選出了一名教師參加武進區評優課活動,獲得了二等獎。

本學期我園積極開展了課題研究活動,把園本課程開發與課題研究結合起來,以常規立員、以科研興園、以特色強園,並順利完成了《提高農村幼兒體能的策略和實驗》的課題研究的結題工作。我園的幼兒體操隊在江蘇省幼兒體操比賽中榮獲了“一等獎”和“最佳表演獎”的稱號。

完善了家長工作制度,期初開展了一次家長會,讓家長初步了解本學期的保教計畫以及需要他們配合的地方。其中特聘請了原湖塘中心幼稚園的園長來園作“親職教育“講座,期末邀請家長觀摩了一次半日活動,參加一次家園同樂活動。

四、建立和完善了幼稚園財務制度。

我園本著“服務於家長、服務於社會”的宗旨,堅持按規定的收費項目收取費用,做到專款專用,定期由財政所會計來園做帳。

存在問題及今後構想:

1、本地區經濟相對來說較薄弱,村民還沒有從根本上認識到幼兒教育的重要性,今後需多做宣傳工作,逐步讓家長認識到幼兒教育的重要性,能更好地配合和支持我們的幼兒教育工作。

2、師資隊伍建設。

我園的教師隊伍比較年輕,經驗不足,需進一步加強師資培訓工作,特別要認真學習新《綱要》,根據新《綱要》的精神,來轉變幼兒教育的觀念,規範幼稚園教育行為,改革現行學前教育課程,制訂科學的計畫,有效開展各項活動。

幼稚園工作總結2023 篇9

時光飛逝如梭,回首這段時間的工作,有默默地耕耘,,有默默地付出,有的更多的是肩負的那一份責任。安全是幼稚園教育永恆的話題,幼稚園是眾多幼兒集體生活的場所,在過去的日子,我始終以“安全第一,預防為主”的思想指導自己的工作,認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等檔案,通過學習,明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,在思想上對安全工作有一個高度重視。現將這段時間的工作總結如下:

一、強化內部管理,提高辦園檔次

園長是一個幼稚園的靈魂。我注重自我的反思與學習,更注重教師隊伍的建設,早來晚歸,潛移默化引領著幼稚園良好的師德師風。

我注重為教師創設有彈性的工作空間。工作中,時時不忘徵求教師的想法意見,採用對話式而非命令式;思想上,鼓勵多交流不求大一統;工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。我以務實的作風投入工作,引領著的年輕教師奮發向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調,常見縫插針與教師交流思想、促膝談心,引導教師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細緻入微的小事,充分體現了我對教師的關心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心,激發了各位教師工作的積極性、主動性、創造性。

二、安全方面

我時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。我不定期的對園內房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。我園還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防範一切不安全的因素髮生。我園重點做好早接晚送的門前管理,以免孩子因意外而走失。再就是課間、遊戲、入廁洗手、室內活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防範,及時發現問題,及時整改。

責任書:幼稚園和老師簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確。園和家長也簽訂了安全責任書,確保幼兒安全健康的成長。

安全課:提高安全意識,自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是幼稚園安全工作的基礎。我園堅持每周一必上一節安全課並有備課記錄。

應急演練:我園回響上級領導指示,進行了防震演練,以增強師幼的安全意識和自保能力。

三、環境創設

我園根據本園的實際情況出發,充分利用本土優勢對室內外的裝飾、牆面設計、吊飾等都進行了改裝。並從幼兒的年齡特點出發,力求做到生活化、情趣化、兒童化,尤其我們每一個教室都設定了不同的風格,我傾盡我所能幫老師們策劃、分析,尤其幫小班設計兩面主題牆。老師們也從自身做起,遇事相互幫助,相互鼓勵,相互交流,讓孩子們切實感受到了幼稚園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。

四、保教方面

我園合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結合,室內外結合,每天保持2小時的戶外活動時間和遊戲時間,來提高幼兒的整體素質。在孩子們入園前,要求各班老師每天先做好教室內外的通風、衛生消毒工作,加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,每天堅持加強晨檢、午檢的力度來杜絕傳染病的入侵,並做好詳細記錄,發現問題及時通知家長。

五、家長方面

我園做到主動、親切與家長溝通,利用早送晚放的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情況,孩子們的點滴進步、成長、特長、優點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼稚園各項工作的支持,我園為增進家園共育,舉行了“家園親子遊戲”活動,得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發生口角,家長意見細心聽取,以此加深家園了解,促進家園關係共同成長。

以上點滴都離不開老師們的精誠團結和配合的默契。在這裡我真誠的感謝各位老師的敬業愛崗精神和任勞任怨、默默地奉獻。正因為有了你們的辛勤耕耘,才有了今天我們幼稚園的發展。真切希望在以後的工作中,我們一起把以前做的不好的方面補救回來,我們一同再努力學習,再一同認真拼搏,爭取再創幼稚園的新輝煌。

幼稚園工作總結2023 篇10

我們都習慣用一眨眼的功夫來形容時間的流逝。這不,轉眼間一學期又結束了,付出的是什麼,收穫的又是什麼呢?還是仔細地回顧一學期的工作吧!

(一)保育工作,吸取上學期安全事故的教訓,本學期我們把安全工作放在第一位,堅持老師與孩子一分一秒都不分離,時刻做到眼中有孩子,一發現有安全隱患時就即時阻止,因而本學期我班安全的度過了每一天;春夏季是傳染病的多發季節,每天我們兩位老師一進教室,第一件事就是開窗通風和各項消毒工作,迎接每一個孩子的到來;在平時,為了讓幼兒養成良好的生活習慣,我們堅持讓幼兒餐前、便後洗手,在進行盥洗時,能及時看好秩序,注意幼兒的安全,並交給幼兒正確的洗手方法,在午餐時,讓幼兒做到不講話、安靜愉快的吃完自己的一分飯菜,做到不挑食、偏食,針對進餐有挑食速度慢的的孩子,給予引導,逐步培養幼兒良好的進餐習慣;在午睡時,嚴格要求幼兒養成良好的午睡習慣,培養幼兒正確的睡姿,安靜入睡。

(二)教學工作:認真制定好每一項工作計畫,嚴格按照計畫完成各項教學工作。每天早晨儘量堅持帶孩子們出去晨間活動,呼吸新鮮空氣,培養孩子們的各項體育技能;學習活動中認真按周計畫開展,改掉了以往重語言、數學、歌唱活動的情況,注重幼兒全方面的發展,豐富幼兒的知識面;利用午餐後,放學前的時間完成了早期閱讀、珠心算的特色教學工作,早期閱讀主要採用老師教、小朋友帶領等多種方法來引導幼兒學習,經常要小朋友們輪流來當小老師,特別是接受能力慢的幾位幼兒,增強了他們的自信和表現能力。珠心算主要是讓孩子們多做、多練習,老師會經常利用課餘時間開展一些心算搶答比賽,培養了孩子們的心算能力。

(三)各項活動的開展:

1、開學初,在最短的時間裡準備了一場慶“三八”我愛媽媽的親子活動,孩子和家長的精彩表演給我們留下了深刻的印象,一曲《天下的媽媽都是一樣的》和孩子們的真情告白讓媽媽們熱淚盈眶,這是一次愛的教育,它不僅僅是在教育孩子,同時也是在教育著我們。

2、四月七號認真開展課題活動課,在觀摩中一、大一活動後,我們即時進行了總結,對每個區域的材料進行了大調整,做到了材料與主題相結合,空間位置動與靜相交替的原則,通過這次活動的開展,讓我們從中看到了許多實際的問題,如教師如何在活動中對待孩子區域轉移的現象?什麼材料才是幼兒喜歡的等等。有了這次的經歷就會有成長的一步。

3、六月一號集體舞展示。第一次嘗試全班小朋友參加慶六一活動,心裡沒有底,經過多次商量後,我們採用了分兩批出場的方法,接受能力弱的編排在第二批,動作相對簡單,加入了一個情景表演,給節目注入了新的活力,每一位家長都看到了自己孩子的表演,心裡不僅是高興,還有一些感動,許多家長的一句“老師,你們真的不簡單”、“老師,你們辛苦了”……讓我們感覺到我們的辛苦是值得的。

4、體育技能比賽。在這一次的技能比賽中,我看到了孩子們的潛力,十幾個小朋友一分鐘拍到一百二十個以上,這與孩子們平時的晨間活動練習是分不開的。

5、幼兒學習成果分享會。在六一活動還沒有結束我們就在開始安排本次活動,活動做到了平時教學、延時班、特色課程、常規活動、班級特色五結合,有選擇的安排了一些節目,讓每一個孩子都充分地在家長面前展示自己,讓孩子們體驗到了成長的快樂。最後安排了大合唱《左手右手》,主要是教育幼兒要學會面對挫折,學會團結。孩子們的最後宣言代表了他們已經長大,讓家長倍感欣慰。

(四)家長工作。

做好家長工作會使我們的教學工作能使我們的教學更好的開展,我們利用家校通、晨間接待等時間有針對性的和家長進行溝通,共同探討教育方法;認真、高質量做好每一期成長檔案,讓每一位家長能看到自己孩子的點滴進步。

我們工作中還有許多不足,如,班級常規管理方面還有待加強,在這裡衷心希望各位老師能多提寶貴意見。我們一定在今後的工作中加以完善。

幼稚園工作總結2023 篇11

我園在對土城中心幼稚園的對口幫扶活動中,按照市教委組織的對口幫扶活動的要求,在提高土城中心幼稚園辦園平、辦園理念、師資隊伍薄弱、管理水平不高等方面,做了許多工作,現總結如下:

(一)營造氛圍,做好幫扶宣傳和結對幫扶工作。

20xx年4月18日幫扶活動啟動後,我園與土城中心幼稚園結成“對口幫扶”單位,園領導對這項工作非常重視,並根據土城中心幼稚園的要求及現狀制定了“對口幫扶”工作實施方案,並將幫扶工作納入議事日程之中,從而有效地引導和促進了土城中心幼稚園教育教學理念的更新和教育教學工作的有序開展。

(二)重視交流,達到優質資源共享。

我園在4月22日派出狄秀梅、張春和兩位骨幹教師深入到土城中心幼稚園,通過與土城中心幼稚園的師生一起學習、一起生活,在參觀環境、講座、聽課、評課、交流等活動中,共同探討、研究土城中心幼稚園教師在教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善土城中心幼稚園園所環境、區角創設及園所文化建設,強化提高課堂教學的有效性,從而不斷提高教師自身的業務素養,找出園所的文化特色,提升辦園質量。

(三)加強聯繫,建立穩定的互訪機制。

為切實提高幫扶工作的效果,共同提高教師素質,改善辦園質量,我們兩園相互協調,主要以互派園長和教師進園,深入課堂為載體,來提高土城中心幼稚園教師在實際教學中的套用能力,在區角、環境布置,園所文化的創設等方面做到資源共享,互通有無,從而達到共同進步的目的。

(四)深入細緻,幫扶工作初見成效。

兩園開展結對幫扶的活動雖然只有一周時間,但給我們的感受和啟發較多。狄秀梅、張春和兩位教師利用一周時間,分別參觀、討論了土城中心幼稚園的室內、室外牆面環境布置和班級區角創設;講評了七節教學活動;與土城中心校的王主任和幼稚園的領導班子進行了關於“幼稚園文化特色確立”的交流座談會;狄老師給土城總校的幼兒老師做了《如何培養幼兒一日常規》的講座,並為土城中心幼稚園確立了:依託豐寧滿族自治縣的“本土文化及資源”,突出“滿族風情”作為土城中心幼稚園的辦園特色。

圍繞辦園特色進行環境和區角創設,如一樓班級和室外環境布置的主題是以滿族風情中的剪紙為主,放射到國粹中的京劇臉譜和青花瓷;二樓班級和室外環境布置以四季為主題,突出本土裝飾材料為特色,如廢舊物品、種子、秸稈、棒子皮、石頭畫、布糊等。為土城中心幼稚園的室內外環境布置、區角創設、教育教學、園所文化建設等方面提出了合理化的意見和建議。

通過此次對口幫扶活動,

一是幫助土城中心校幼稚園老師樹立了新的教育教學理念,明確了幼稚園的辦園特色。

二是實驗幼稚園老師感受到了鄉村老師艱苦創業、自強不息、樂於奉獻的精神。

三是有限的優質教育資源得到了共享,促進了農村學前教育的均衡發展,向教育的公平發展邁進了一步。

總之,幼稚園對口幫扶工作是一項長期的戰略舉措,在結對幫扶工作中,為青年教師提供了很好的學習、交流機會。在今後的工作中,需要進一步努力,加強師德修養,鑽研業務,敬業愛生,為人師表,為逐步提高幼稚園的辦園質量、推進素質教育全面實施,構建和諧社會作出我們應有的貢獻。

幼稚園工作總結2023 篇12

本學期,在公司和園領導的正確領導下,我園後勤工作繼續以《綱要》精神和《幼稚園園務工作規程》為指導,以全力服務於教學,充當教學一線的堅強後盾為宗旨,圍繞幼稚園的中心工作,務實創新、腳踏實地完成了各項後勤工作任務,取得了一定的成績。現將本學期的後勤工作總結如下:

一、加強財務管理,嚴格財經紀律。

財務人員因個人原因辭職,張小英和我接替財務方面工作,合理使用經費,把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預算,年終有決算,收支有據,辦事有計畫,真正做到有章可循,有法可依。在嚴格財經方面,認真按照財政制度和財經紀律辦事,堅持由園長一支筆簽字的原則,堅決制止亂收費亂開口和私設小金庫,並定期向家長,教職工公布有關的收支情況,合理控制,有計畫使用經費。

二、加強財產管理,提高使用效益。

根據幼稚園工作規程,要創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提高活動和表現能力的機會與條件。“良好的環境和設備條件”就是辦好幼稚園的一個重要條件。對園內的財產物資我們都建有固定資產帳本和領物登記,屬於班上固定使用的財產的登記在每個學期開學前交給班主任,期末進行清點後交學校統一保管。同時,定期檢查核對設備用具,定期檢查及時維修和更換、保證安全使用;對新購物品登記入帳,每個月清點,因丟失及責任損壞由使用有人員負責賠償。

三、加強食堂的管理,不斷提高服務質量。

膳食工作是幼稚園後勤管理中一項非常重要的工作。一年來,我們建立健全了各項膳食制度,成立了《膳食管理委員會》《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛生制度》、《衛生消毒制度》、《炊事員崗位職責》等。真正做到每天幼兒食譜多樣化,力爭做到每周食譜不重複,定期對幼兒生活進行營養分析(每期2次),分析幼兒每人每日營養攝入量、各類食物攝入量、膳食調查總結等;我們始終樹立“一切為了孩子”的服務思想,嚴格執行各項飲食衛生、消毒制度,保證孩子“吃好、吃滿意”。合理使用膳食經費,做到收支平衡,定期公布帳目(每月月底在園務公開欄向職工、家長公布),每日盤庫結帳,變化菜譜,保證質量。本學期的具體做法:

1、每周組織召開一次後勤會議,總結每周的工作,對做的不到位的事情提出整改意見,同時布置下周的工作重點;。

2、對廚房衛生每星期進行一次大檢查,發現問題及時指出並加以改正,使廚房的安全與衛生得到了保障。

3、食譜的制定有膳食委員會分組進行討論制定。

四、狠抓安全衛生工作,消除不安全的隱患。

我園對一些易產生安全事故的設施,設備採取了事先排查防範的預防措施,把一切不安全因素都處理在萌芽狀態。

針對全國不斷出現的校園安全事故,我園加強完善了幼稚園安全保衛工作規章制度。同時還制訂了不定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度。把安全工作放在全園工作的首位。

1、每學期開學前,幼稚園把安全教育工作作為重點檢查內容之一。全園進行開學前的第一節課為安全教育課。期末最後一節課為安全教育課。組織安全組人員對園內外進行全面的安全檢查。徹底清除安全隱患,讓幼兒有一個安全舒適的環境。

2、開學後,每天有安全組成員分組進行安全排查。每周周末組織安全組全體人員對園設施衛生進行檢查,每天有安全組值班人員進行排查。查找園內不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如,開關、電器、食品衛生、消毒,消防栓、滅火器,戶外大型玩具等等,發現問題及時採取措施加以消除。並認真作好記錄,為日後的安全工作提供寶貴經驗。

3、每月全園進行安全教育及培訓《交通安全知識宣傳教育活動》《戶外活動安全知識教育》《消防應地震急疏散演練》《食品衛生安全知識教育》《遠離煙花 爆竹安全教育》等等。

4、每月按時上交安全隱患排查表、填寫《安全隱患排查治理信息系統》以及節假日的值班表。

5、對各班的維修維護工作是做到了能夠維修的當天修復,不能維修的請專業人員來維護。各班設施、設備電器設備的維修一共(170多次)。給幼稚園教育教學安全得到了有力的保障。

6、門衛工作也是一如既往、做到了有來訪就有登記的原則,接送幼兒無卡經過領導同意登記工作,設施設備的維修、日常巡查工作、節假日的值班、給幼稚園的安全工作得到了有力保障。

7、對園內衛生進行日常管理,每天對園內的衛生進行檢查,看是否有死角沒有打掃乾淨,如果有死角及時提醒保潔阿姨進行打掃,使園內的環境真正做到淨化和美化,為保證幼稚園工作的順利開展做保障。對園內的樹木花草進行修復、每周進行兩次澆水。

五、保教並重,加強幼兒一日生活管理

為了做好衛生保健工作,本學期來,認真執行《託兒所、幼稚園衛生保健制度》及《食品衛生法》等有關規定,做好幼兒膳食、疾病預防、衛生消毒管理工作。

1、重視抓改善幼兒一伙食,提高膳食質量。

2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。

3、堅持嚴把“三關”,即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關。

4、堅持抓好計畫免疫工作。可是成都片區的手足口病發病率比較高,我園也有幾列。可是我園及時有效的控制和隔離了,好幾個班級都分別放假休息,預防病情傳染以及蔓延。

5、堅持抓好環境衛生和衛生宣傳,為了讓幼兒有一個良好的環境,一年來,由於管理嚴格,全園沒發生過大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故。

本學期我園後勤工作圓滿完成,時代進入了二十一世紀,對人才的要求越來越高,這將使幼兒教育面臨前所未有的挑戰,我們後勤工作也將面臨更大的挑戰。在已有後勤管理模式的基礎上進一步完善後勤管理制度,盡心盡力做好後勤服務工作。

幼稚園工作總結2023 篇13

本學期,我園的各項工作在各級領導部門的大力支持和指導下,以《幼稚園工作規程》和《幼稚園教育指導綱要》為指針,積極配合和認真貫徹落實教體局、學區、學校的各項要求,進一步規範辦園行為,提高保教質量,紮實有效的開展了園本培訓各項活動,並取得較好成效。我本人努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法,在不斷的實踐與探索中,無論是辦園條件、管理水平、師資建設,還是保教質量、幼兒發展都取得了顯著成效。我立足於本職崗位銳意進取,推動幼稚園發展又上了一個新的台階,推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。現將本學期工作總結如下:

立足本職銳意進取。本學期,我園的各項工作在各級領導部門的大力支持和指導下,以《幼稚園工作規程》和《幼稚園教育指導綱要》為指針,積極配合和認真貫徹落實教體局、學區、學校的各項要求,進一步規範辦園行為,提高保教質量,紮實有效的開展了園本培訓各項活動,並取得較好成效。我本人努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法,在不斷的實踐與探索中,無論是辦園條件、管理水平、師資建設,還是保教質量、幼兒發展都取得了顯著成效。我立足於本職崗位銳意進取,推動幼稚園發展又上了一個新的台階,推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。現將本學期工作總結如下:

一、健全制度,規範辦園:

本學期,我們依據幼稚園實際,逐步建立、健全了《教師管理制度》、《幼兒在校安全制度》、《保育保教制度》、《衛生保健制度》等各項制度,完善了《教師一日常規細則》,並建立了幼兒健康檔案,把好幼兒入園關。

二、安全第一,強化管理:

安全工作是幼稚園最重要的工作之一。我園目前是一個國小附設的幼稚園,小學生和幼兒同在一個院子裡活動,造成了很多不安全的因素,所以我們堅持把安全工作放在重中之重來抓,重點落實以下工作。

1、定期檢查全園安全設施,排除安全隱患,成立了幼稚園安全領導小組,每月對全園的水電、戶外玩具、班級設備、周邊環境等進行安全排查並做好記錄,提出整改措施。

2、抓好幼兒接送安全工作。健全幼兒接送制度,嚴格執行幼兒接送卡制度。一人一卡,憑卡接送,如有代接孩子的,要做好調查記錄,防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子。

3、注重班級安全工作。開學初,各科任教師與幼稚園簽訂了安全責任書,各班教師與家長簽訂了安全責任書,讓教師明確安全責任,並積極主動地做好安全工作,時時安全,事事安全;通過定期有針對性地組織教職工學習一些安全知識、安全案例,提高了教師的思想認識,增強了安全意識;各班級定期對幼兒進行安全教育,增強幼兒的安全意識與自我保護能力;通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患於未然。

三、加強培訓,提升素養:

1、規範行為,重視師德。

我們利用政治學習時間,組織教師學習教師職業道德、教師素質、教師禮儀規範等方面的知識,認真做好筆記,並及時寫好學習心得。同時我們注重在日常工作中互相督促,樹立良好的教師形象,特別重視檢查和規範教師們的教育行為,使教師們的言行符合師德規範,成為幼兒的表率。首先要求教師講禮貌、待人熱忱,要有一顆愛孩子的心,要尊重孩子,教師的語言、動作應文方,批評孩子應注意講究方式方法,不傷害孩子的自尊心等等,幼稚園大班工作總結《幼稚園工作總結》。並把對教師行為規範的各項要求寫進《幼稚園教師一日常規細則中》中,表揚做得好的老師,把欠規範的行為重點提出批評,讓每位教師不斷修正自己的言行舉止,變得越來越優秀。

2、堅持學習,提升素質。

(1)、加強理論學習,提高專業素養。

本學期我們認真學習了《國務院關於當前學前教育的若干意見》、《甘肅省人民政府關於加快學前教育改革與發展的意見》、《甘肅省幼稚園教育指導綱要(試行)》、《甘肅省幼稚園保教管理指導意見(試行)》《幼稚園教師職業標準》等各項規定,並學習了幼稚園相關評估政策,通過記筆記、寫心得等學習形式,我們不但以先進的教育理念作指導,而且掌握了豐厚的專業知識,還深刻領會到當前幼稚園突出規範辦園、科學保教、促進辦園質量、抵制“國小化”傾向的精神實質,進一步提高了教師的法規意識和責任意識,不但規範了教師的行為,還促進了幼稚園教育事業科學發展、推動了幼稚園的標準化建設。

(2)、重視教師培訓,創建特色課堂。

本學期我們主要對教師在幼兒學習活動中的地位與角色、幼兒的學習心理與特點兩個方面的理論知識進行學習與培訓。我們以先進的教育理念作指導,通過聽課、評課、寫反思、外出培訓等形式,重點培養教師的理論與實踐結合能力、教育活動組織能力、觀察能力和科研能力。經過專門的培訓和學習,教師能夠對自己的教育教學實踐中的具體問題進行一般的探索與研究,不斷提高自己工作的專業技術含量。我園採取多種培訓手段,積極創造機會讓教師走出去學習外面的先進經驗和好的做法。通過外出培訓學習,既增長了專業知識,又開拓了他們的視野,還增強了他們與家長的溝通能力。

四、校本教研,開展活動:

課堂教學是幼兒發展的陣地,教師是駕馭課堂教學的主帥,根據我園教師課堂教學能力薄弱的現狀和教師發展的需要,本學期我們主要以新教材為依託,以課例研究為主要研究方式,開展集體教學的研究,進行了一系列學習、研討和實踐,來提高教師實施新教材能力,提升課堂教學的有效性。

1、分析課例,創新思路:我們根據教師在教學中存在的問題,積極開展專題研究,圍繞集體活動中“目標制訂與把握”、“內容的選擇”、“環節設計”等內容進行理論學習,同時通過具體的課例分析方式,幫助教師梳理正確的活動設計理論和經驗,為教育教學實踐打好基礎。

2、教學實踐,提高能力:在理論學習的同時,我們積極開展集體研討、個人實踐活動,努力做到人人參與研討,形成團結合作的研究氛圍,使老師們在反覆的實踐中,逐漸將新的理念進行內化,並落實到教育實踐中去。我們力爭自己的活動設計目標更貼切幼兒的最近發展區、內容更貼近於幼兒的生活經驗、教學方法更能激發幼兒持續學習的興趣,著眼問題,提升能力。

3、重視反思,總結經驗:我們堅持寫好課後反思,課前我們重視運用所學理論知識,認真研討教材、設計活動方案;課堂上我們帶著激情和自信溶於小朋友的活動中,讓自己在參與活動的過程中能及時的發現問題並解決問題;課後我們積極討論自己在活動中的得失,總結經驗,寫好反思,調整教學。

五、家園共建,密切聯繫:

當前,家園共育作為擴展教育時空,發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。我們倡導教師要建立新型的家園關係,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切實做好家長學校工作,通過各種形式的活動,如家長會、家園直通車、致家長的一封信等幫助家長建立全新的育兒觀。

本學期,我們進一步密切了家園聯繫,成立了家長委員會,發揮了家長作用,提高了教育的合力:三月份我們召開了家長會,四月份開展了幼稚園健美操比賽,五月份慶祝了“六一兒童節”,六月份舉辦了首屆“親子活動”,並邀請家長積極參與了我們幼稚園的各項活動,通過這些活動的開展,既很好的宣傳了幼稚園“科學保教,規範辦園的”宗旨,又開拓了家長的視野,增加了家長與教師之間的溝通,增進了家長與學校之間的情感,有效的提高了幼稚園的辦園質量。

一學期來,我雖很盡心盡力,兢兢業業履行自己的職責,踏踏實實做好每件工作,帶領教職工努力工作,但是工作上也許有許多不足之處。在新的學期中,我將勤於反思,在以下方面加以改善:

1、繼續健全各項制度,進一步完善《教師一日常規細則》。

2、安全工作管理要進一步細化,要採取可行的措施,杜絕各種安全事故的發生。

3、日常教學管理應狠抓檢查落實,教研活動和業務學習要制定更切合教學實際更有針對性的方案。

4、加強教職員工的培訓,提升各自的專業素養。

5、加強師德師風培訓,用自己的言行影響孩子,做好孩子的領路人。

一、班級情況分析:

本學期本班幼兒21名,經過上學期的學習,本班的幼兒總的來看:在學習習慣方面有了較大的進步。其次在自律方面有所提高,全幼兒的出勤率達到百分之九十五。但是由於幼兒的能力發展水平不平衡普遍還存在一些問題:

1、幼兒常規時好時壞,良好的常規尚未形成。

2、幼兒的創造力,想像力還不夠,表現方法,手段單一。

3、幼兒傾聽習慣較差,特別是幼兒語言的完整性、邏輯性、連貫性還需加強。

4、個別幼兒內向,膽量小在自我保護較弱。鑒於以上不足,本學期,我們在把幼兒入學準備工作做為本學期的工作重點的同時,要不斷加強幼兒前閱讀、前書寫的訓練,以及幼兒良好行為品德的訓練。將學前的準備工作和、各學科教學有機結合起來,為幼兒進入國小打好基礎。

二、班級日常工作

1、本學期,我們將繼續根據幼兒的意願進行主題活動,並及時抓住幼兒的興趣點,為下一步的活動提供依據。主題的展示、活動設計、要適合學前班幼兒的特點,更多的體現幼兒的參與性和主體地位,培養幼兒的主動性學習和探究性學習。

2、本學期,做好各項常規工作及大型活動:在“三.八婦女節”活動之際搞一次我是媽媽的好孩子的親子活動;組織班級幼兒參加學校組織的運動會;積極準備五一活動、故事展示會;做好慶“六一”演出工作。

三、衛生保健工作:

1、做好室內室外的衛生工作,防止傳染病流行。

2、對幼兒進行安全教育,掌握一些基本的安全常識,避免出現安全事故。

3、做好日常保健工作,保證幼兒健康成長,加強對個別體弱易病的幼兒的照顧。

四、本期教育教學目標與要求

語言:

1、主動、樂意、禮貌地與人交談,能根據語言交際環境的變化,調整自己說話的內容。

2、能認真、有禮貌地傾聽別人說話,掌握並理解其說話的內容。

3、能用比較連貫、規範的語言清楚地表達自己想說的事。

4、喜歡欣賞不同形式的兒童文學作品,初步學習評價作品,歸納作品的主要內容。能有表情地朗誦詩歌,複述故事。

5、對閱讀和書寫有濃厚的興趣,能專注地閱讀,會獨立講述書中故事,積極學習常見文字。堅持在日常生活中說國語,做到發音和聲調基本正確。

健科社:

1、保持個人衛生和環境衛生,進一步養成良好的生活衛生習慣,有一定的生活自理能力。

2、能積極、主動地參加各種體育活動,在活動中保持快樂、積極向上的情緒,能與同伴玩各種遊戲,增強合作意識,培養競爭意識。

3、增強愛祖國的情感,對親人、對他人的關愛之情,對勞動人民的尊敬與愛戴之情。適應集體生活,有合作意識,懂得謙讓。

4、主動關心周圍環境的變化,進行有益的探索活動,能充分體驗到探索和發現的樂趣,形成較強的求知慾望。關注身邊常見的科學現象,感受科學技術給生活帶來的便利,萌發熱愛科學的情感。

5、學會在探索過程中選用安全、適當的方法解決生活中的簡單問題,發展對環境的應變能力、適應能力,為形成科學的思維方式打下基礎。養成好問、主動探索的習慣和開朗、勇敢、細心、樂於合作的心理品質。

音樂:

1、引導幼兒在理解歌曲內容的基礎上,充分感受歌曲的情緒,並能根據自己的感受選擇使用不同的速度、力度和變化演唱歌曲。

2、學習按音樂節奏準確地做簡單的基本動作。

3、學習感受風格鮮明、結構短小的歌曲和有標題的器樂曲的同時,進行創造性的表達,體驗比較典型的民族音樂、勞動音樂的不同情趣。

體育:

1、發展幼兒走、跑、跳躍、投擲、平衡、等基本動作,了解相關的知識,掌握動作技能技巧,使動作靈敏協調,增強體質。

2、知道各類體育活動器械的玩法和要求,並能熟練運用球、繩、圈、積木、盒子等器械及廢舊材料進行活動。活動中,聽口令進行各種佇列隊形變換和表演各種基本體操,培養感受美、表現美的能力,促進身體機能的發展。

3、鼓勵幼兒堅持鍛鍊,培養其機智、勇敢、堅強、遵守紀律等優良品質和活潑開朗的性格。

4、在體育活動中培養幼兒的規則意識,合作精神,有較強的集體榮譽感,勇於克服困難,體驗成功的樂趣。

幼稚園工作總結2023 篇14

新的一年新的期望,新的學期新的挑戰。本學期我們班新的組合(××*老師、××*老師、××*老師,××*老師)一齊迎來了39名天真可愛活潑的小精靈。一學期很快過去了,在本班四位教師的共同努力,在園領導和各部門領導的關心支持下,順利地完成本學期的各項教育教學任務。現將本學期工作小結如下:

一、思想品德方面:

1、透過每周一的升旗儀式,對幼兒進行愛國教育,教育幼兒要尊敬國旗,升國旗時要行注目禮,唱國歌,以激發幼兒的愛國情感。

2、過各項主題活動、節日活動,如三八節、母親節,六一節等親子節日活動,培養幼兒愛家鄉,愛勞動人民,珍惜勞動成果,尊老愛幼等良好情感。

4、透過自我服務比賽,卡拉ok比賽,讓幼兒萌發初步的民眾榮譽感,並透過活動學會相互協作和相互幫忙,團結友愛。

二、常規教育

全班大多數幼兒能夠遵守園內的一切規章制度,用心參加班級組織的各項活動。本學期我班主要結合幼兒《規則意識課題》有關生活常規方面的研究,對他們進行一些班級生活常規的培養,如良好的飲食習慣,自已動手吃飯,獨立大小便,安靜午睡等。我們三位教師透過每周的討論,採取了各種有效的措施對幼兒進行常規的培養和教育在這方面有了必須的成效。

三、教育教學方面

教育工作----以整合為特點,深入進行教育教學工作

本學期我們班進行了課程改革的主題教學活動,透過學期初和家長進行的交流和探討,並結合季節和園本實際,我們確定了活動的主題,實施狀況,向家長傳達幼教新理念,使家長轉變教育觀,達成幼兒教育觀念上的共識。通兩個主題《年》《彩色世界》的教學,結合領域的教學活動,幼兒掌握的狀況十分的理想,在三八節,母親節的親子活動中幼兒充分展示了這學期透過主題教學學到的本領和知識。在開展的3次家長開放日活動中也取得很好的效果。幼兒這學期在課改的主題教學中能大膽的表現自己的想法和創造,許多幼兒在繪畫,音樂,表演等方面有了質的飛躍。在幼稚園舉行的區角及環境創設比賽中我們班幼兒還取得了優勝獎。

四、差生轉變工作

本學期在抓班級教育教學工作及常規工作的同時,還注意做好個別幼兒的工作。楊妍妮,張宇桐等幼兒常規差,沒有養成良好的學習、生活、行為習慣,在老師的幫忙及家長的配合下,透過其自身的學習、鍛鍊也有了必須的進步,在教學活動中大多幼兒都有了不同程度的進步。曾振輝比較幼稚,不能遵守班級的常規,我們便和家長進行個別談話,進行針對性教育,對其一絲進步都及時給予表揚、鼓勵,並取得家長的配合,做到家園教育一致性,幫忙幼兒樹立信心,不斷進步。

五、家長工作

本學期在學期初召開一次家長會,四次家長開放日活動和親子活動,期初向家長介紹班級計畫,以及班級本學期要開展的課改活動主題課程和實施狀況,傳達幼教新理念,使家長轉變教育觀,達成幼兒教育觀念上的共識。聽取家長的意見和推薦,,期末將本學期工作進行小結,與家長探討如何更好地教育幼兒。

六、教研工作

根據幼兒的需要和興趣,為幼兒帶給充分活動的機會,做到以幼兒為主,教師為輔,充分調動幼兒的用心性。本學期我班與市教科所進行合作教學研討,進行一教三研活動,取得必須的成效。教師做到多觀察、了解幼兒學習狀況,經常進行分析與反思。制定個案觀察記錄表,可隨時記錄幼兒個性的發展,在日常中隨時做個案分析,還常常反思自己的教育方法是否恰當。

認真參加教研活動,做好各項記錄。結合本班實際狀況,開展《生活規則意識習慣培養》課題研究。認真參加教研活動,做好階段計畫、周計畫、教學計畫、觀察反思、階段小結等各項記錄。用心參加課題研究,做好跟蹤幼兒,課題報告。充分尊重幼兒的自主性,調整教師的主角,明確教師只是幼兒的支持者、合作者,觀察者。

本學期在班上四位教師的共同努力下,班級工作上取得了必須的成績,並獲得“××*區禮貌班級”的光榮稱號。但是我們在班級工作方面還有許多不足之處,在以後的工作中,我班教師將會繼續努力,爭取更好成績。“將一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切孩子”作為我們工作的信念和目標。

幼稚園工作總結2023 篇15

看著漸漸長大的孩子們,從他們身上我感受到了一種自豪,半年的時間,轉瞬即逝,如今,耳邊仿佛還迴蕩著孩子們剛入園時的熱鬧聲。這半年的集體生活,不論是我自己還是孩子們都有了不同程度的發展,現在將我的工作梳理、總結如下:

一、搭檔組合:

“三個女人一台戲”,這學期,我們三人把這一台戲畫上了圓滿的句號。工作中,我們團結協作、互相幫助、配合默契,工作不分份內份外,有的只是責任,並一直秉承著“大家的事情齊心做,個人的事情大家做”的原則,不管是教育教學工作、生活保育工作還是班級管理工作,我們始終以高度的責任感,以及協商一致性原則共同把工作做好。生活中,我們互相關心、互相幫助。因而形成一組完美搭檔。二、學習方面:

老師在孩子的心目中似乎是智慧的化身,他們會不自覺地把老師作為自己效仿的對象。黑格爾曾說過“教師是孩子們心靈中最完美的偶像”,所以為了不失掉在孩子心目中的偶像形象,同時能夠學習、應對日新月異的教育理念,必須不斷加強自身的學習。這學期,在園長的帶動下購置了大量的書籍,使我從書籍中、從園長和同事那裡,獲得了正能量,這些正能量漸漸的改變著自己,而不再是讓自己坐等年齡的增長,在年齡增長的同時,增長的更多的是智慧,改變的是人生高度。

二、班級管理:

班級是幼稚園的核心單位,是幼兒學習、遊戲的主要場所。幼兒日常行為習慣的養成,一日活動的組織都是依託班級這塊基地進行的。在我們三個人的共同努力下,班級各項工作都有條不紊的進行:

(一)、習慣的養成:

幼兒良好行為習慣的養成貫穿於幼兒一日生活的各個環節,每一個習慣的養成都不是孤立的,他離不開幼兒一日生活的各個環節。並且,一個習慣的養成也不是一蹴而就的,必須給孩子提供一個不斷反覆實踐的機會。有時,還要讓幼兒參與制定的過程,其實,幼兒參與制定的過程也是幼兒思考的過程,例如,冬天穿衣服多,褲子往往提不上去,就讓幼兒思考如何能把褲子提到肚臍眼上面,是先提裡面的褲子還是先提外面的褲子。孩子自己出的主意畢老師提的意見更有影響,更容易形成習慣。還需要及時有效地表揚做得好的孩子,給幼兒樹立榜樣,更能調動幼兒習慣的養成。

(二)、班級活動:

每一個節日的到來,我們都會有相應的家長志願者,給孩子留下更深刻的印象。讀書月活動,更是讓孩子、家長和我們都有了明顯的改變:家長之間相互討論適合幼兒的繪本、推薦自己看過的好的育兒書籍、在qq群中上傳所看到的育兒技巧、親子閱讀的時間開始變長、親子表演等,這是家長的改變,孩子們的變化是:沒有家長再反應孩子回家就看電視的了、孩子們開始越來越自立、讓照顧孩子的家長越來越少等。我們的改變:開始考慮孩子的感受、慢慢地接受我以前認為調皮搗亂的孩子、開始聆聽孩子的心聲等等。在聖誕節期間,我們班開展了系列活動,讓孩子充分感受節日的氛圍,給他們留下一個夢幻的童年。

(三)、家長志願者的活動

請家長走進教室,和孩子們一起遊戲,對大多數家長來說是很嚮往,但是會心有餘悸,不敢邁出那一步,雖然面對的是孩子,但是心中不免還是有些膽怯,所以剛開始的報名活動始終是停滯不前,於是,通過我的了解,先是根據相關節日,邀請來了職業與此有關的家長,譬如“愛牙日”時邀請了做護士的曹翰宇媽媽,來向孩子們講解有關護牙、愛牙、換牙的常識;我們還請來了一位武警,教孩子們立正、稍息、敬禮等軍姿,孩子們本來就對軍姿比較感興趣,加之這位解放軍叔叔的標準演示,孩子們的學習勁頭十足;裝備齊全的凱媽,給孩子們留下了深刻的印象,同時,她積極、認真的態度有時我們學習的榜樣。

(四)、主題牆和區域

這學期的主題牆創設方面,充分發揮了每一位幼兒的主動性,充分調動了家長的積極參與性,緊緊圍繞著主題教育目標和教育內容,提現“牆壁會說話”的隱形教育價值。

區域活動是幼兒非常喜歡的一項活動,同時也使幼兒自由展示自己的空間。材料的投放不僅要適合幼兒的年齡特點,還有照顧到孩子的個體差異,所以,我們在投放材料時,不但豐富,有供幼兒選擇的餘地,還會注意材料的層次性。

三、家園溝通

家長工作是幼稚園工作的重要組成部分,家園共育是幼稚園工作的重要環節,孩子能夠健康快樂的成長,是我們老師和家長共同的心愿。儘管如此,由於老師和家長之間的教育觀念、思考角度不同,常常會有一些誤會、批評和抱怨,如何化解這些誤會與不解呢?這就是一門很深奧的溝通藝術。而我就是最缺乏這門藝術的人,這學期,我就憑藉著自己最大的優勢——真誠,來和家長溝通、交流。

首先,我以真誠的微笑投遞給每一位家長,傳遞給他們的是我的友好與親善,溫暖每一顆心靈。其次,是我對孩子實實在在的愛,先從孩子的健康發展開始,充足的飲水,會讓病菌消滅在萌芽階段;能夠漸漸地不再挑食,攝取全面的營養,會增強孩子的抵抗力。雖然我的愛,有時會有些嚴厲,但在和家長溝通時,我樸實的語言以及孩子的轉變,看到了家長的認同,取得了他們的積極配合。

我不但是一個實在的人,還是一個不善於表達的人,對孩子的表揚也極為吝嗇。人們常說世界上不是缺少美,而是缺少發現么的眼睛,只要我們善於發現,相信這份美會讓我們感到幸福與快樂。當我意識到這些的時候,我開始漸漸的改變,不再只說孩子的缺點,不僅說的孩子煩,而且我的心情也不好,當我開始發現孩子的優點時,會在小朋友的面前表揚他,並給與小貼紙等小獎勵。我發現不但孩子高興,並且我的心情也舒暢,家長也反映“孩子得到老師的獎勵,就像得到了寶貝似的,說還要繼續努力,在得到小貼紙。”用欣賞的眼光發現美,換來的是大家的美麗心情,孩子的不斷進步。

學會傾聽家長的心聲,雖然老師和家長的出發點都是一致的,都是為了孩子,但是,老師和家長的教育觀念和思考角度不同,難免會有一些小小的矛盾,並且,孩子間也會出現磕磕碰碰現象,這就會出現家長的投訴,這時候我會專注、耐心的傾聽。其實家長投訴是好事,隨時發生的事情隨時解決,不會全部積壓在一起。很多時候家長只是想讓我多關注一下自己的孩子,投訴完之後,家長自己就會發現,並沒有什麼大不了的事情,老師沒有原則性的錯誤,孩子在一起的打鬧在所難免。她們說完了,心情也平靜了,問題也就化解了。

真誠、發現、傾聽是我處理家長工作的“武器”,我們和家長之間有一個共同的紐帶——孩子,都是為了孩子的茁壯成長,老師和家長就應該是親密無間的合作關係,也應該是快樂的合作夥伴。

不足之處:

1、很多事情,計畫的不錯,但是,付諸行動的不多。

2、雖然會在空閒時讀書,但是堅持得不夠好。

3、自己改變的太慢,很多時候還是控制不住自己的脾氣。

總結本學期的工作,其中有欠缺,也有遺憾,但更多的是成長與收穫。在接下來的路上,我會不斷的學習,充實自己,彌補不足,是自己能夠邁上一個新的台階,我堅信我會做得更好!

幼稚園工作總結2023 篇16

參加工作至今,已有xx個年頭了,因為愛孩子,所以一直默默耕耘在幼教工作的第一線。十五年前,我帶著青春的夢想和激情,踏入了幼稚園這片淨土。然而,工作並非我想像的那樣輕鬆快樂,幼教工作的辛苦,恐怕只有親歷了,才會有深切的體會。可是,我並沒有退卻,我決心把壓力變動力,把動力變活力,奮發向上,堅定乾出一番成績來! 十五年來,我擔任班主任多年,做一名優秀的班主任是我不懈的追求。於是,我帶著對職業的熱愛,無私的奉獻著,執著的追求著,從未退縮過,雖然沒有轟轟烈烈的成就,更沒有驚天動地的業績,但是,我仍以擁有這份平凡的和富有創意性的事業而驕傲!班主任頭銜很小,但責任很重大,工作看似簡單,做起來卻很難。班主任是“兵頭將尾”,是幼稚園各項任務的具體執行人,是班級的管理者,是專業的領頭人。她應具有幼稚園教師的一般素質,還要有領導人的基本素質,即要有較強的專業技能,還要懂一些管理知識,即會協調班組成員之間的關係,又能與領導妥善相處,既能讓孩子開心家長滿意,又能使老師順心工作領導省心。是班級管理的靈魂,是孩子們生活的組織者、指導者,是班級成員人格的導師,品德的典範。

一、 堅定信念 、鑄就師德

自從踏上這個工作崗位的那天起,我一直堅持努力以我全部的熱情和愛心去滋潤每一個孩子的心靈,銘刻在我心的是我的責任。作為 一名班主任,首先更要有愛。我要讓愛滲透在我生活、工作的每一個細節中。愛園如家,我視“園榮我榮,園衰我恥”,爭做幼稚園模範帶頭兵,時時用積極向上的行動感染班級成員;愛同事如姐妹,和同事打成一片,生活中我們相互幫助,工作中我們相互支持。

我深知:作為一線的幼兒老師, 必須是一個踏踏實實,認認真真地老師;一個真心愛著幼兒的老師;一個有朝氣蓬勃的老師;一個有博大襟懷的老師 ;只有這樣的老師才是一位真真地好幼兒老師。我是這樣想的,也是這樣做的。我在工作中一貫堅持我固有的勤懇、踏實、顧全大局的工作作風,用我點點滴滴的工作,來詮釋著我的行動。人常說:學高為師,身正為范,幼兒教師只有具備了良好的道德品質,才能有資格為人師表,所以,在工作中我本著無條件、無理由,以公平、公正的態度,認真的對待著每一位幼兒,深深地愛著班裡的每一個孩子,不把對孩子的愛,當成是一句掛在嘴邊的口頭禪,身為人母,我經常進行這樣的換位思考:“假如這是我的孩子我應該會怎樣對待”?我把那份柔柔的母愛不由得遷移到工作中來,我把自己當成是孩子們眼中的一個大朋友、一個他們喜歡的人,一個像媽媽的老師,否則,我就對不起孩子們叫我的每一聲“老師好”。在平時, 對那些特殊的孩子,我更是給予更多的照顧。我對體弱多病的幼兒更是給予精心照料,特別是冬天,不管是室內室外,我都會根據情況,不厭其煩的為他們及時穿脫衣服,督促他們多喝水以防生病,後來,這類孩子竟然由出勤率最低而連連變成了全勤寶寶。在帶中班時,孩子年齡比較小,每天當孩子們離園時,我都要多留意孩子幾眼,看看每一個孩子情緒怎樣,衣服穿戴是否整齊,褲子扭著沒有,小臉髒不髒,力爭讓家長迎接的是一個天真爛漫的笑臉。 當我們的點滴付出,得到家長和孩子們的肯定時,我是多么的欣慰,當有些家長用不正當的方式來謝意時,我一次又一次的給婉言謝絕了。我也幾度誠懇地向家長們表示:你們對我工作的滿意與支持就是最豐厚的回報,關愛每一個孩子是我們老師應盡的天職! 同時,為了幫助老師們提高繪畫水平,我利用業餘時間義務向全體教師毫無保留的傳授我所掌握的繪畫知識,一度使得教師的繪畫水平有了很大的提高 。

二、班級管理,嚴謹有序

一個班級就是一個集體,班內老師之間的工作配合的是否和諧直接關係到班級管理工作的好壞。作為班主任,最主要的任務就是協調好班級各方面的工作。我認為,一個班長的工作態度,決定著一個班級的工作態度,作為班長,一定要做好本班的帶頭人,處處事事要以身作則。應時刻與班組成員進行情感交流,使彼此間產生信任感、親切感,從而把班集建設成一個溫馨、和諧、幸福家庭,讓人人心中都深藏“愛班如家”的情感體驗。作為班長我每周五晚上組織教師召開班務會,為了更好的完成班務工作,我們還經常利用交接班、晚離園等點滴空隙時間,交換意見、溝通兒童發展情況,每次會議的內容能根據幼稚園工作重點,結合班級情況,認真召開。在我的帶領下,在我們三人的密切配合下,我們為幼兒創設了有趣的遊戲情景,投放了豐富的活動材料,讓幼兒在有準備的環境健康、快樂、發展!

自從我擔任班主任工作以來,迎接了幼稚園一級一類的驗收、市級示範園的驗收。經常加起班來都不知道什麼時候天黑了,還發動身邊每一個親人和朋友,幫助進行環境創設,以力求從中體現出我們最優秀的水平,這其中既有辛苦,更有收穫的快樂。每次的反饋我都和班上教師仔細研究、分析如何改進能做的更好。在反覆的迎接大型活動過程中,我和班上教師的業務水平提高了,教育靈活性的把握度也提高了,同時也得到了領導的表揚、同事的欽佩以及家長的認可。

同時,作為老教師,我深刻的意識到帶動年輕教師快速成長是我義不容辭的責任,所以,在平時的工作中,我會耐心、細心的指導我的配班老師,向她們傳授我各方面的工作經驗,讓她們一起參加班級的管理,以促使她們快速成長。至此,我帶過的幾位年輕教師已從教師隊伍脫穎而出,成為佼佼者。

三、安全工作,常抓不懈

安全工作是我們工作的重點,所以我特別加強日常活動中的安全管理,重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理工作,如晨間安全檢查、幼兒喝水、入廁、洗手上下樓梯及戶外活動時間,這些都屬於事故多發階段。於是,我和班級其他兩位老師針對這個時段採取了一系列的防範措施,保證了幼兒的一日活動安全。同時在活動中穿插安全

教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。讓幼兒從身邊的每件小事著手,結合幼兒自身的生活經驗和安全教育周的各項活動,有目的有步驟地開展有利於幼兒的各種活動,時刻提醒幼兒意外就在身邊,通過“以點帶面”的方法,提高幼兒的安全意識。至今,我創下了xx年來帶班期間的“0事故”的記錄。

四、家園虹橋,至關重要

我們《綱要》指出:“家庭是幼稚園重要的合作夥伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,並積極支持、幫助家長提高教育能力。”我清醒的認識到:家長工作是我們工作成敗的另一個視窗,作為班主任,我能協調好與家長的溝通,讓家長積極參與到我們的教育教學及管理工作中,家園共育是大的教育觀,是幼兒教育現代化的重要內涵,也是當今改革與發展的大趨勢,因此我帶領班組成員開展了一系列的活動促進家園共育。

我們採用了多種家園溝通方式,如:家長園地、家園聯繫冊、電話、網路聊天、班級部落格、家長會、家長委員會及半日開放活動等形式。讓家長走進幼兒的課堂,了解孩子在活動中的表現,通過活動也讓家長看到了自己孩子的薄弱環節,經過與家長溝通,每次我們都請個別家長將自己的育兒經驗介紹給大家,互相取經。這些做法得到了家長們的一致好評。這樣,我以班主任的人格魅力,深入細緻地家長工作贏得家長的信任和信賴。至此,我所帶班級創下了家長“0投訴”記錄。

xx年的幼教生涯,我就是這樣一步一步扎紮實實走過來的,沒有半點懈怠、沒有半點退縮,有的只是滿腔的熱情和奮進的腳步、有的只是我對這片淨土的越發眷戀;有的只是默默地奉獻。我相信,在園領導的正確指導和辛勤培養下;在局領導的關注下;在家長的和孩子們的期待下,以及同事們的協助下,我會將本職工作做的更好!

幼稚園工作總結2023 篇17

作為我區第一家私立幼稚園,四年來,始終遵守國家法律法規,遵循黨的教育方針,自覺接受上級領導部門的領導與管理,堅持正確的辦園方向,以社會效益為重,以促進幼兒發展為己任,積極改善辦園條件,不斷完善各項管理制度,服務於家長,服務於社會。為了適應時代的需要,我園認真貫徹新《綱要》精神,在上級領導和社會各級人士的關心和支持下,在全體教職員工的共同努力下,我園各項工作均取得了顯著成效,得到了家長和社會的一致好評。

為了積極接受上級領導部門的年度檢查,現將我園一年來的情況匯報如下:

一、不斷最佳化幼稚園的硬軟體

對照《XX省社會力量辦學管理辦法》,一年來,我園在辦園條件上加強軟硬體建設,堅持兩手抓:一手抓硬體建設,一手抓保教質量。硬體上向現代化方向發展,逐漸添置了實物投影儀、攝象機等教學設備,並在每班配置了一台電腦、電視機。在軟體上我園毫不放鬆對教師業務素質的提高,努力營造良好的學習氛圍,樹立終身學習的理念。採用培訓和自學相結合的原則,提高教師的教學水平,最佳化師資隊伍。今年,我園有部分教師參加了大專自考,全體教師報名參加了XX區教師資格證考試。為了培養全面加特長型教師,我園特組織教師到XX市XX幼稚園進行雙語教學研討活動,使教師人人會用電腦,人人會教英語。

二、建立較規範的基礎管理

我園有一整套完善的規章制度,工作考核制度,繼續堅持實行每月百分考核制度,針對園內的日常工作,按德、能、勤、績四方面制訂有關的評分標準,採取自評和領導考評(平時檢查和抽查相結合的方法),並通過家長問卷徵求意見,進行綜合評分,發月考核獎金。重獎工作成績突出的班級個人,初步建構了平等競爭、績效優先的、獎勤罰懶、獎優罰懶等具有競爭激勵和約束的管理機制,增強了教職工的工作責任感。

三、逐步實現教育的均衡化、優質化

幼兒的發展問題,是幼兒教育的根本問題。為了更好地促進幼兒發展,我園又探索走小班化教學的路子,給孩子們創造了一個足夠大的學習、生活的空間,使他們能得到老師更多的關愛。實踐一年下來,我園教師都嘗到了小班化教學的甜頭。

在課程改革的浪潮滾滾而來的新形式下,我園組織教師認真解讀新《綱要》,將綱要的理念付諸實踐,率先進行了課改的試點,並結合農村的教育資源,改變了單一的課程組織模式,建立起多元化的課程體系。期初認真制訂好切實可行的各類計畫(教學計畫、班級工作活動計畫、周計畫、常規工作計畫等),並把每周對一個具體的活動、一日活動或一周活動的成功體會或問題進行反思,至少寫一篇反思筆記作為常規要求,讓教師在反思中逐步成長,逐步改進自己的教學行為。在新課程理念的引領下,集體備課已成為我園的主要備課形式,由“統一備”轉變為“重點備”,即備重點課例,由“備教師指導”轉變成“重點備幼兒活動”,教師再根據本班幼兒的實際情況進行個性化備課,並定期進行輔導和檢查備課筆記的可後修改情況。園長通過不定期聽老師的隨堂課、抽查老師的教案和家園聯繫卡等,了解教師是否樂於接受教育任務,對照各項評價指標對教職工的工作作出合理評價。形成相互聽課制度,重視聽課後的評價活動,以促進相互間的提高。我園通過評優課活動,推選出了一名教師參加XX區評優課活動,獲得了二等獎。

四、建立和完善了幼稚園財務制度

我園本著“服務於家長、服務於社會”的宗旨,堅持按規定的收費項目收取費用,做到專款專用,定期由財政所會計來園做帳。

存在問題及今後構想:

1、本地區經濟相對來說較薄弱,村民還沒有從根本上認識到幼兒教育的重要性,今後需多做宣傳工作,逐步讓家長認識到幼兒教育的重要性,能更好地配合和支持我們的幼兒教育工作。

2、師資隊伍建設。

我園的教師隊伍比較年輕,經驗不足,需進一步加強師資培訓工作,特別要認真學習新《綱要》,根據新《綱要》的精神,來轉變幼兒教育的觀念,規範幼稚園教育行為,改革現行學前教育課程,制訂科學的計畫,有效開展各項活動。

幼稚園工作總結2023 篇18

幼稚園自20xx年11月通過江蘇省優質園的評估驗收以來,全園教職員工並沒有因此而滿足,而是以此作為一個新起點,與時俱進,乘勢而上,深化改革,提高質量。在這次創建教育現代化的過程中,我園以《規程》和新《綱要》精神為工作準繩,明確了“努力改變環境、對教師進行全方位的師資培訓,力爭對家長做好一流的服務,促進幼兒和諧全面的發展”辦園方向,努力提高教師整體素質。本學期,在上級主管部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,我園不斷強化內部管理,實施“以人為本”的人性化管理模式,努力形成“敬業、團結、務實、創新”的園風,幼稚園不僅在廣大的家長中贏得了良好的聲譽,而且還受到了領導與同行的好評,具體總結如下:

一、加強硬體建設,努力實現環境設施現代化。

為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境,滿足孩子多方面發展的需要,幼稚園這兩年在上級主管部門的幫助指導下、在董事會研究決策下,先後投入了30多萬用於創建工作,使園容園貌、硬體設施在願有的基礎上有了較大的改善。

完善設施

良好的園舍設施是實施素質教育、提高保教質量的物質基礎。幼稚園本著安全第一的原則,利用暑期、節假日,先後對場地、廚房、圍牆、活動室等進行了改擴建和更新。鋪設了400多平方米的塑膠軟質場地,使場地更加美觀、平整、安全。根據市衛監所的要求,我園對原有的廚房、用具進行了改建,確保了操作人員的安全。為了孩子,我們有計畫地逐年更新,為了給孩子一個健康健康舒適的生活環境。園內活動室配有空調、實物投影儀、VCD、電腦、電子鋼琴、等現代化的設備、各班設定的區域豐富了孩子學習環境,盡最大可能來滿足他們探索和求知的欲望。

最佳化環境。

環境不僅對幼兒起著潛移默化的薰陶作用,更是萌發創新思維實施素質教育的手段之一。新《綱要》也明確指出:“幼稚園應該是為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,滿足他們多方面發展的需要。”為此,我們在積極完善設備設施的同時,還努力營造優美的育人環境,通過環境使師生身心得到愉悅,獲得美的情感體驗。我們對幼稚園的每一處都進行了布置。充滿童趣,給人以美感。我們還利用每一個空間和角落創設富有教育意義的環境。園所的走廊我們利用廢舊物資製作了小燈籠實用美觀、活動室的每一個空間和角落裡,都有幼兒參與設計並製作的作品,幼兒在參與過程中獲得身心發展的體驗。活動室設定的閱讀角、巧手吧、科學角、小超市、娃娃家等,讓幼兒的日常活動變得豐富多彩。遊戲區內,許多廢舊材料的運用更為幼兒提供了表現、創作、實施才華、模仿生活的機會,在這些小空間中,孩子們無拘無束,他們在玩中學、學中玩,充分感受發現的樂趣,提高了觀察力、想像力,激發了孩子的求知慾望,為創新思維的發展奠定了良好的基礎。除了創設優美的物質環境以外,我們還十分注重建構健康、平等、和諧的師幼環境,要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵孩子,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。

二、加強科學管理,努力實現辦園水平現代化。

我園緊緊圍繞創建教育現代化幼稚園這一目標,實施“以人為本”的管理模式,通過科學化、規範化、民主化的管理,從根本上調動廣大教職員工的積極性提高保教質量。

強化目標管理,推進創建進程。

目標就是方向,科學合理的目標具有較強的吸引力和推動力,是我們事業成功的基石。在管理過程中,我們十分重視強化目標意識,充分發揮目標的導向作用,讓目標來凝聚人心,用目標來催人奮進。為了實現代化幼稚園這一目標,我們讓每一個員工都了解創建的意義,創建既是大豐幼教事業發展的需要,又是滿足社會與家長的需要,更是幼稚園自身發展與生存的需要,引導教工牢固樹立憂患意識,懂得不進則退的道理,廣大教職員工在了解創建的重要性後都以主人翁的態度滿腔熱情地投入到工作中去,並以樂觀的心態迎接挑戰。

創新管理理念,強化民主管理。新時期的管理模式應該是人性化的,以往領導怎么說職工怎么做的家長制管理方式不僅無法調動廣大教師的工作積極性,還扼殺了大家的創造性,所以管理必須創新。我園積極倡導一種平等寬鬆的管理氛圍,追求一種更具人性化的管理模式。第一,充分突出教師的主體地位,讓教師參與到管理中來。如`提倡團隊精神,團結協作各司其職,各盡所能,在決策上集民眾的智慧,在行動上聚集體的力量。又如採用園長全面負責,教職工民主參與的管理體制。在日常的管理中,我們經常聽取不同層面的意見,發揮工會等組織的作用,實行園務公開制度,增強工作的透明度。幼稚園的工作任務,園內的大事、熱點、難點問題都讓大家共同討論,形成認同感、歸屬感,鼓勵大家共同參與園內的管理工作,樹立一切為了孩子的敬業精神,增強園榮我榮的主人翁意識。第二,用賞識的眼光看待每一個教師,使他們充滿自信。形成積極向上的氛圍。日常工作中,園領導從不吝嗇讚美之辭,及時發現每個教師的閃光點並加以鼓勵,尤其是對能力較弱的教師。鼓勵的方式也是多種多樣的,有直接的有間接的;有口頭的有書面的;有全體會議上有個別的……

每年評優時,我們除設立綜合性的獎項外,還有單項獎:月之星、學期之星、最受家長、幼兒歡迎獎,工作創新獎,巧手獎,……讚美使大家看到了自身的價值,讚美促進了良好人際關係的發展,讚美使幼稚園更具戰鬥力。

在緊張工作之餘,幼稚園也十分關心教師的生活。每年節日到來之際,都會組織教師文體活動,不僅活躍了大家的身心,還使教師間的關係更為融洽。貼近了幼稚園與教師的心,這種合力有效地促進了幼稚園的發展。

由於在工作中注重人性化的管理,所以形成了很強的凝聚力,教師的工作熱情高漲,具有主人翁意識,大家都願意為幼稚園的發展獻計獻策。全園上下團結一致,你追我趕,奮力拚搏,爭優創先。

3.本學期我們利用政治學習和業務學習的時間,先後組織全體教師認真學習了新綱要、教師法、教育法,進一步更新廣大教師的觀念,從而使大家在思想達到了共識。在學習中,大家進一步體會到:人無遠慮,必有近憂。如果沒有憂患意識,滿足已有的成績,把自己高高掛起,只能走向失敗。所以教師們都以積極的態度去面對一切,以樂觀的心態迎接挑戰。在平時的工作中教師們都能夠克服困難顧全大局,以工作為重,這充分體現了教師們具有良好的思想素養。大家還一致表示,要不斷改變工作作風,改善服務態度,增加服務項目,為創建打下堅實的基礎。

民主管理,培養團隊精神,提高隊伍戰鬥力。

要建設好一個幼稚園,靠園長一個人的力量是不行的,我們始終提倡團隊精神,團結協作、各司其職、各盡所能,在決策上集民眾的智慧,在行動上聚集體的力量。如上學期組織的慶“六一”活動和畢業典禮,雖說不是第一次開展這樣的活動,但這兩次搞得非常成功。活動前夕,我們虛心聽取教師意見,集思廣益。確定活動內容後,我們在安排時又充分考慮到教師的特長,儘可能做到能力互補,在這兩次活動中,由於分工明確,責任到人,而且團結合作,所以活動取得了空前的成功,受到了家長的一致好評。教師們也從中體會到了團結力量大這一真理。

在日常的管理中,我們經常聽取不同層面的意見,實行園務公開制度,增強工作的透明度。幼稚園的工作任務,園內的熱點、難點問題都讓大家共同討論,形成認同感、歸屬感,鼓勵大家共同參與園內的管理工作,樹立一切為了孩子的敬業精神,用園所文化來增強“園榮我榮,園劣我恥”的主人翁意識。

最佳化師資組合。

為了促使教師快速成長,我們採取了一系列的措施。一是加強對新教師的培養,組織工作未滿2年的教師與老教師拜師結對幫教。二是積極組織教師參加市、區及幼稚園內部組織的各類公開教學觀摩活動,從中吸取養分,學習他人經驗。三是提供舞台讓青年教師展示自我。在聽課的基礎上再由老教師評課,她們結合新綱要精神,對每一堂課進行了評析。這樣的形式,不僅為教師爭取到了展示自我的機會,而且還大大提高了的業務水平,大家都受益非淺。四是鼓勵教師參加學習進修,提高文化素養。我園有大專學歷8人,中師學歷15人,3名教師本科在讀,通過學習,教師們的文化水平有了較大的提高,大家積極撰寫論文和活動設計。我園有多篇論文及活動設計獲得市、省級、國家級獎項。

細化後勤管理,增強服務意識。

後勤工作是幼稚園工作的重要組成部分。我們有計畫地組織後勤人員參加學習和培訓。幫助大家樹立“三服務”的思想,提高后勤人員的基本功和工作效率;嚴格執行衛生保健制度和消毒制度,加強食堂衛生工作,堅持層層把關,責任到人,我們還認真制定幼兒一日食譜,做好營養分析,保證幼兒吃飽吃好;重視規範收費,加強經費使用管理和園產管理,做到精打細算,合理開支,使有限的資金髮揮最大的效益。

三、以樹立良好社會形象為切入口,提高辦園檔次和知名度。

重視教科研工作,提高保教質量。

走“科研興園”之路,向科研要質量,是提高辦園水平的必然選擇。一是建立健全教科研機構,明確職責,形成園長負責、教科研組實施、教師操作的運行格局,確保課題有落實,園長親自參加課題組的研究,二是定期對課題進行評析、討論,指導老師做好研究個案記錄、觀察記錄,保證課題的研究質量。目前,市級課題《關注幼兒健康、培養幼兒良好行為習慣》已正式啟動,課題組成員制定了研究方案,確立了測試內容,並對部分幼兒進行了前測。進一步拓寬研究思路。開題工作使我園的教科研向著規範化的方向前進。

注重家園合作,共創美好未來。

新綱要指出:幼稚園應與家庭、社區密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎。根據上學期的家長問卷反映,我園的家長工作方式方法靈活,便於操作,能較好地發揮家園溝通的功能,深受家長歡迎。同時,家長也對工作提出了建議。本學期,我們全面考慮家長的需要,結合本園實際,對家長工作提出改進措施,使其更完善。

積極借鑑成功經驗。本學期各班繼續做好家長訪談、家訪、家園活動、家園聯繫冊、家長園地、家長講座等工作,並將這些優秀形式以量化的形式納入制度,並突出常規管理特點,制定嚴格的工作程式,使各項工作更嚴謹、更規範。

重視家園的互動性。本學期我們採用座談、書面等形式聽取家長意見,滿足家長的合理要求,同時讓家長成為管理的一分子,提高主人翁意識,如六一活動表演賽時,擔任評為的就是家委會成員,擔任攝影的也是我們的家長。我們還積極利用家長資源,以促進幼兒教育的發展。我們還通過園內宣傳櫥窗、宣傳資料等途徑,主動宣傳和介紹幼稚園的目標、計畫、取得的成就等,提高幼稚園的聲譽,樹立良好形象。

社區是學校內外公眾的交匯處,是學校生存與發展最密切的外部環境。我園積極與街道社區加強聯繫,積極配合社區開展精神文明建設,參加社區活動。同時主動爭取社區支持,如幼稚園配套用房的建造、廚房的改建等都得到了他們的支持。社區的環境也成為幼兒學習的場所,如小菜場、小超市、種植園都留下了孩子的足跡。帶幼兒進入社區,熟悉社區進一步拓寬了學習的渠道,增進了相互之間的溝通。

四、明確育人目標,全面推進素質教育。

加強一日活動管理,全面推進素質教育。

一日活動是對幼兒全面實施素質教育的主要陣地,我們要求保教人員向每一天要質量、要效益。根據新綱要精神,我們要求教師要及時接過孩子拋過來的球,要根據幼兒的興趣愛好預成、生成課題,制定計畫和目標。園領導加強指導,深入班級聽隨堂課,抽查半日活動情況,發現問題及時整改。開展以班級為單位的比賽活動:如環境布置評比、晨間操評比、幼兒繪畫塗色評比、幼兒講故事評比、幼兒衛生習慣評比,通過評比增強保教人員的競爭意識,同時激發幼兒參與活動興趣。

豐富幼兒生活,促進個性良好發展。

幼兒期是感知覺發展的重要時期,感知覺的發展需要通過幼兒親身直接的活動、主動參與觀察、分析、整理、總結等過程獲得發展。因此,每學期我們結合節日、紀念日開展豐富多彩的主題活動。圍繞主題活動,我們採用向課本學、向社會學的方法,開展了形式多樣的實踐活動,在活動中鼓勵幼兒人人參與。本學期我們先後組織了慶元宵活動三八節活動、祭掃革命烈士墓、六一表演賽、畢業典禮、走進社區等。活動不僅中鼓勵幼兒動手、動腦,不僅豐富了幼兒的感知,通過全園上下的共同努力,我園這兩年在各方面都取得了較好的成績,根據今年的招生情況,我們根據孩子與家長的需求、根據綱要的精神,我們全部小班制化,以滿足家長的需求。我們全體教職工將繼續努力,為早日實現大豐市基本現代化幼稚園的目標而奮力拚搏。

“以愛養育,用心教育”是我們的辦園宗旨,本著這一宗旨,我們一定以這次驗收作為幼稚園發展的一個新的起點,因為我們清醒地認識到:幼稚園面臨新世紀的挑戰,要使辦園水平真正適應新形勢發展的需要,能夠在激烈的競爭環境中站穩腳跟,必須不斷努力,形成自身的辦園特色,將幼稚園建設成家長放心、孩子喜歡、社會信賴的兒童樂園。

幼稚園工作總結2023 篇19

不知不覺_月又悄無聲息地過去了,在這個月中,我們班的寶寶們就像七彩的世界,反射出七彩光,給大家帶來美麗的七色花。

當小朋友在陽光下吹泡泡時,孩子們不禁會說,“好美呀!好漂亮呀!”使他們知道色彩來源於光的作用,是調皮的七彩光娃娃從天空來到地上“玩”出來的。植物有七彩顏色,身邊的物品有七彩顏色,顏色讓我們更美麗,打扮東西更漂亮,遊戲起來更有樂趣。

俗話說:“沒有規矩,不成方圓”。為了迎接優質幼稚園的驗收,我們這個月重點抓好幼兒的一日常規教育。

1.在常規方面:給孩子以平等、公平、合理的教育環境,對孩子的要求在一個平等融洽的環境中提出與孩子們共同討論。我們班的幼兒有一個壞習慣,玩具玩了亂放,為了解決解決班級幼兒亂扔玩具的問題時,沒有對孩子們機械地提出要求,而是創設情境,引導孩子們討論。通過這種方法充分的調動了孩子們的自主性,使常規教育由傳統的“要孩子們怎么做”轉化成孩子們自主地“我要怎么做”。

2.禮貌教育:有句話,“近朱著赤,近墨者黑”。首先老師與老師,老師與幼兒之間樹立一個榜樣示範作用。積極引導幼兒禮貌待人,從中學習了一些常用的禮貌用語,知道尊重他人。

3.衛生習慣:教會幼兒正確的洗手,通過洗手的兒歌,讓幼兒知道洗手的正確方法,做到吃飯之前先洗手。在吃飯時要求幼兒不挑食,儘量不剩飯菜,對個別肥胖者特別關照幼兒先喝湯,培養幼兒良好的行為習慣。

4.學習習慣:上課能養成安靜地靜聽習慣,做到先舉手後發言,大膽地在集體面前表演,養成良好的學習習慣。

孩子們不僅學到各種本領,而且安全方面也不放鬆,這個月我們進行了安全演習。

“唔!”警報聲想起,孩子們捂著毛巾,彎著腰有序快速直奔操場。有的孩子天真地說:“老師怎么沒有煙呢?”說明這次活動幼兒非常投入。通過此次活動不僅使幼兒掌握了自救的方法,而且提高了孩子們的安全意識和自我保護能力。

_月,充滿了快樂,我們帶著這份快樂一起走向新的一頁。希望在接下來的一個月小朋友們能不畏天氣的寒冷,堅持天天到園,迎接優質幼稚園的驗收,寶寶們一起加油吧!

幼稚園工作總結2023 篇20

懷著對新春的憧憬和期盼之中,我們又度過了忙碌而充實的一學年。20xx年度,對於xx幼稚園來說是緊張的一年,是奮鬥的一年,也是收穫的一年。這一年,我首先要感激領導大力支持、感激姊妹園的全力配合,異常要感激xx幼稚園的所有教職工,感激你們這一年的辛勤勞動,與無私奉獻。我覺得,我園之所以能取得這一點小小的成績,與我們團隊是密不可分的。這一團隊,是一個具有凝聚力的團隊!是一個無私奉獻的團隊!是一個充滿戰鬥力的團隊!

一、教育方面:創評省優,打造品牌

20xx年我園已經成功創評為市級優秀幼稚園,在這基礎之上,20xx年xx幼稚園的工作重點就是爭創省優質幼稚園以及綠色學校。而重中之重就是省級優質園的創評工作。

在總園領導的指導下,在姐妹園的大力支持下,在全體教職員工的努力下,我們最終創評省優成功。這是我園歷史性的突破,昭示著我園將有更加完美的明天!在創優的同時,我們努力打造幼稚園教育特色,成功創評了**市綠色學校,提升了幼稚園整體競爭實力,以特色求發展,以質量謀提高。我們樹立了一切為了孩子辦學宗旨,確立了繪本閱讀為園本特色教育,這過去的一年,繼續彰顯辦園理念,突出教育特色,取得了較好的社會效應,20xx年與上一年相比,入園人數增加了18.2%,到達了208人。此外我園還開展與參與了各項活動,例如幼兒親子繪畫大賽、迎新年吃百家餃、為老人們唱首歌、吃重陽糕等等。這些活動,擴大了幼稚園的知名度,提升了競爭力!

二、環境建設:打造硬環境,完善軟環境

以創省優為契機,大力提升幼稚園硬體條件。此刻的xx幼稚園,就好像一個童話的世界,

優美的環境,孩子們燦爛的笑容述說著幸福和歡樂。軟環境方面,重視園本文化的建立和發展,圍繞著一切為了孩子這個辦學宗旨,每個教職員工都要對孩子體現一顆愛心,對同事體現一顆真心,對事業體現一顆職責心。

三、管理方面:以規範促發展

以創評為契機,強化規範管理,以規範促發展,以規範謀生存,本學期,20xx年度我園被**區教育局評為規範管理優秀幼稚園的稱號。

四、在安全工作方面

我們注重飲食安全、規範接送制度、加強幼稚園大型玩具的安全檢查。日常活動中,避免幼兒的意外傷害,本學期,我園未發生一齊幼兒傷害事故。

展望新的一年,我園將在創評成功的基礎上,繼續努力,發揮優勢,改善不足,讓我園的健康、快速、穩定、長期的發展,更好的服務於幼兒,為偉大的幼教事業做出貢獻!最終我再一次感激每一位領導、每一位員工!我愛你們!

幼稚園工作總結2023 篇21

時間轉眼已臨近學期末,回顧本學期的工作,有很多的收穫,同時也有很多的感想,今日藉助這個機會,把我一年來的幼稚園園長工作向各位述職。

一、教育方面:以質量求提高,以特色謀發展

我園所有工作的出發點和落腳點都應當是為了孩子的發展,最根本最核心的價值就是幼兒至上。如今,這個理念已經滲透到幼稚園工作的所有環節中。為了儘早開發幼兒智力,為我校學苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎,針對我鄉幼兒實際情景,在教育教學中,我們做出了有針對性的卓有成效的工作。

在教育工作中,我們力求愛中求精:愛事業精益求精,愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎,教職工熱愛自我的職業,把所有的工作當成事業來做。作為教師,大家把愛融入到工作中,盡心盡力的為幼兒發展創設條件。在工作中,幾乎每一位教師都能為學校幼稚園工作放棄自我的利益,有些幼稚園教師多次搭乘早班車到校看護學生,反映了良好的愛崗敬業的精神風貌。

在教學工作中,我們除了在情操上強調愛崗敬業、以園為家外,還大膽改革,勇於創新,爭取利用每一節課實現最大的教學成果。例如今年我園引進大連市外國語學校英語教材,在幼兒早教領域開展歡樂英語教學嘗試,並取得良好效果,兩個月前,大連外國語學校專門派來外教到我校上課,使幼兒眼界開闊,學習興趣越來越濃郁。

二、環境建設:打造硬環境,保證軟環境

在大連市教育局和遼中縣教育局的共同幫忙下,在學校以楊校長為首的領導班子的關懷下,我園今年的硬體建設取得長足的提高。幼稚園的衛生間、水房完成了裝修改造,牆壁鋪上顏色鮮艷的密度板,暖氣安裝上罩子,這些工作即美化了我園的環境,使幼兒學習和生活的空間更加整潔明亮美麗,同時杜絕了我園的很多安全隱患,具有多元化的環境治理效果。

在軟環境的建設上,我園領導教師著重強調文化載體的作用,強調環境育人的實際功效。各班都製作了牆壁貼紙,妝點了教室的成長園地,這樣即美化了幼稚園環境,同時還拓展了育人的空間,同時我園加強環境清掃工作,走廊力爭“三淨”,即樓梯乾淨、牆壁乾淨、地板乾淨。教室做到“四無”,即無塵、無垢、無紙屑、無亂擺亂放。使每一個孩子一走進幼稚園就有一種溫馨、歡快的心境,讓每一個家長都有眼前一亮的感覺。

三、管理理念:以教師為本,樹人才觀念

教師在幼稚園具有主體地位,是推動幼稚園發展的主力軍,沒有一支高素質的教師隊伍,沒有教師的進取參與,再完美的願景也不可能實現。所以,作為園長重要的職責是充分調動和激發教師的主體性,發揮她們主人翁的作用。我始終認為教師是幼稚園的主人,並將這一觀點落實在實際工作中,真正地尊重教師。

確立教職工的主體地位,經過多種渠道,提高教職工專業素質和業務本事,從中挖掘和激發教職工的內在潛能,提高辦園的整體水平。我們經過制訂學習制度,加強自身理論學習,定期召開教研活動,定期下班觀摩教學,對不一樣業務水平的教師進行分層指導,選送骨幹教師外出培訓,提高教師的業務水平。比如:在組織教研活動時,以往教師都說優點,對缺點的認識不深。此刻,每一次活動結束,我們及時進行交流,互相闡述自我的觀點,探討活動中出現的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足,就能夠克服缺點,不斷提高自我的業務水平。

本學期,劉蘭英教師代表我園參加大連市幼稚園教師教學技能比賽,獲得較好成績。

四、安全工作:強化安全意識,杜絕安全隱患

本學期我園尤其重視安全工作,在諸如校車、飲水、用餐、課間活動都加大管理力度,力爭把安全隱患根除。校車管理上,我園在學期初即下發致家長一封信,校車接送學生,每一天堅持記錄,每一天堅持備案,與家長、校車司機一同構建幼兒的安全上學通道。在飲食方面,堅持按照上級和學校相關規定供給幼兒飲食。在課餘管理方面,要求教師必須與學生在一齊,始終盯緊每一名幼兒。及時阻止幼兒的不安全舉動。本學期,我校幼兒無一齊傷害事故。

五、工作上的不足:

1、在農村,本園有時滿足不了學生家長的延長在校時間要求。

2、樓後草坪平整和養護工作有待完善。

3、幼兒活動開展比較少。

在今後的工作中我將彌補這些不足,更好的為我園學生及其家長服務。多謝大家。

幼稚園工作總結2023 篇22

今年是我在朝陽幼稚園工作的第一個學期,同時,也有可能是我最有意義的一份工作,在這三個月里我學會了很多也成長了很多,從一張白紙到一首瀟灑的散文詩的過程,都在這三個月的工作里得到了體現。

這一個學期是幼兒進入學前班學習的重要學期,他們上國小的基礎在這裡開始建築,而我們,幸不辱命!下面是我對這一個季度以來的工作總結,希望校領導予以點評。

一、學生教學方面

1、語言

因為我們的練習冊以及識字都是緊跟國小一年級語文教材,所以我們在學習教材上的詩歌的同時,還要學習文字,這可以讓幼兒基本上了解一個字的筆順以及筆畫數,還有組詞以及簡單的造句。同時我們還十分注重幼兒朗讀能力的發展,在學習詩歌的時候我們會特別注重朗讀的節奏以及斷句等,讓幼兒從小養成熱愛朗讀喜歡朗讀的習慣。最後還有表述能力的體現,我們經常利用閒散時間或者區域,給幼兒提供展現的平台,講故事是最重要的展現方式,已經有多名幼兒可以講述五分鐘以上的故事,非常優秀。

2、數學

在數學方面,我們主要從幼兒對手指的熟練度開始,漸漸進步到口算,再到現在的10以內口算完全不需要手指算輔助,這是數學的最明顯的進步,同時我們還學習了數式等相關數學知識。

3、我們幼稚園第一次將英語收錄到正式教學之中,總體來說幼兒的單詞掌握並不是十分完美,但是在英語課堂用語方面相當優秀,完全可以適應全英教學,即使部分單詞聽不懂也可以根據老師的手勢和其他小朋友的反應跟上老師的教學進程,基本上每一節英語課都可以達到百分之八十的英語教學。幼兒對英語課程以及英語遊戲的興趣顯著提高,都非常喜歡英語課。

4、拼音

對於拼音,我們學校一直都是利用閒散時間在仔細學習,在本學期,幼兒已經學完了全部聲母,並且幼兒掌握度非常高。

二、幼兒的保育工作

我們班級的保育工作是陳老師在負責,從未有過紕漏,一直都非常優秀,無論是按時打掃衛生,提醒老師工作,還是空閒時間幫助老師做道具,一切井井有條。

孩子們在進入秋天之後就多數處於缺水的狀態,我們也一直積極的給幼兒補充水分,在疾病高發期的時候,其他班級的幼兒經常請假,而我們班級的幼兒大多是帶藥堅持來園,我們也都提供了更多更好的環境。

三、幼稚園教師之間的配合

學校里的老師,除了周末和節假日,我們都會在學校里碰面,在這一個季度里,我在小俞老師身上學習了很多,也知道了自己之前究竟有多么的不足,在幼師這一方面自己還有非常多的欠缺的地方,還有很多的地方需要進步。現在我們班級的保育工作一直由翟老師配合,翟老師在幼稚園已經有了三年的工作經驗,充分的可以幫助老師照顧班級,解決了非常多的後顧之憂,每一個優秀的班級後面必然有一個優秀的保育員,我想這應該說的就是翟老師了。

新老師李x在20x年4月中旬加入班級,一入班正好趕上我和小俞老師都特別忙的時候,幫了我們很多,也進步了很多。

四。做通學生家長的工作

這個季度,我們班幼兒並沒有發生大的安全事故,除個別家長外,大多數家長都十分配合幼稚園的工作,尤其在4月份演出時,在演出服裝等方面都十分配合老師的工作。

個別家長如孟媽媽,雖然發生了一點點不愉快,但是最後都和平解決了,沒有影響其他家長。

我的第一季度工作總結做完了,我知道,在教學活動中,我還有許多不足,所以我希望校領導和同事們能給我指出來,我會盡我所能的去改進。