青年教師教學反思

青年教師教學反思 篇1

本學期的體育教育教學結束了,在教育教學中有許多的得與失、成功與失敗,為了今後能夠更好的為教學服務,現將這一學期的體育工作進行總結和反思。

1、情景設定與信息反饋:

我這一學期教授的是四年級學生體育課,從這一學期的工作中,有許多值得推廣和總結的地方,但也有許多困惑與反思。在國小階段教學時如何提高教學效率,克服學生在上課時的惰性是我本學期抓的最好的地方。首先要抓住學生的好奇心,學生都對體育課有著濃厚的興趣,但大多數為直接興趣,作為體育教師應如何加以引導,讓學生在玩中學,在玩中充分享受體育學習的樂趣,體驗獲得成功與進步的快樂。例如:在投擲教學上很多學生都很喜歡,但按照口令一遍一遍得被動的接受,學生就會感到厭煩,沒有發揮和自主激情。當第一隊練習時,後三隊的學生就有思想走神,不聽指揮,甚至還有打鬧的現象,紀律、隊形就不能保障。再有教學中的教法單一,沒有創新,作法千篇一律就象走形式似的,時間久了從學生的表情、行為就能看出來。

針對這種現象,我們只有不斷的學習新思想,新理念,掌握新信息,不斷的改善和發展自己的教學觀念,形成新的教育觀;改革教育模式從而活躍課堂情景。並且,在教材上進行處理從多層次、多角度引導和鼓勵學生,從不同角度的探求新問題,在教學中的各個環節中穿插利用,形式靈活多樣。中學生喜歡形、色、較為鮮明的刺激,有好玩、好動、精神不易集中的特性,在教學中我就利用他們的特點,通過投輕物、打活動目標、各種球類比賽、小組討論研究,或者是分組教學,比賽與練習相結合,看誰投得遠,投得準,以便提高同學門的積極興趣。

2、加入趣味因素,激發興趣,提高課堂效果。

小學生喜歡音樂,老師就通過音樂、舞蹈、歌曲引入課堂,以活躍課堂氣氛,刺激學生潛在的天分用來加強學生練習效果,保證練習密度,達到鍛鍊身體陶冶情操的目的。學生在音樂的伴奏下,翩翩起舞精神振奮,陶冶在課堂之中。同時也培養了學生們的節奏感和韻律感。

國小教材中遊戲占了很大比例,利用遊戲教學培養學生的創新能力,首先,要從遊戲的規則下手,在遊戲中模仿修改,從而逐步過度到學生自己學會創編遊戲,來提高學生的創新能力。在平時教學中我也有許多困惑的地方,在小組長的組織能力的培養上,不能充分調動他們的積極性,是對體育教學一個很大不利的問題。上體育課不光是體育老師的事,需要小組長的協作,才能起到團隊的作用。改正措施是:調動小組長積極興趣,培養和樹立他們在班中的威信。經常與小組長進行交流,讓他們得到老師的信任,讓他們給其他同學作示範,幫助老師進行組織教學。留給小組長自主的空間,發揮小組長的聰明才智,有效的幫助老師搞好教育教學工作。

3、改革創新發揮學生的想像:

在平時的教學中怎樣給學生留有創造的空間是擺在我們面前的一個課題。在假期里我反覆的學習新的理論思想,閱讀優秀教師的文章,學習他們的新理念,找出適合我們教育教學的方法進行充實自己。通過理論與實踐相結合我發現:讓學生自己去親身嘗試,動手去研究是發揮想像的最好的途徑,實踐是檢驗真理的唯一標準。例如:在運球接力遊戲時,要求學生一次搬三個球,至於學生怎樣搬,由學生自己決定。這樣,給了學生一個創造的空間,並且讓學生分小組研究,發揮小組長的組織帶頭作用,用集體的力量去探索。遊戲開始,我看到有的學生把兩個球夾在腋下用腳踢著一個球跑的;還有一下抱起三個球的,還有三個球一個一個往前滾的;五花八門,各式各樣。

如此種種方法把想像留給學生,讓他們去創造,去想像發揮學生的那一份純真的天性。

青年教師教學反思 篇2

青年教師是實施素質教育,推進教育現代化的生力軍,是未來教育改革的希望,也擔負著學校整體發展的重任。因此,加強青年教師培養,已成為我校一項十分重要的戰略性工作。面對這一現狀,漢光中學南校區決定組織開展青年教師過關課、匯報課活動,使青年教師儘快提高思想水平,增強業務能力,早日成為一名優秀的教師。

本周,新進入漢光中學南校的十六名老師將一一展示自己的風采,我是被安排在周一下午第二節,在多媒體功能室與初二1班的孩子們共同完成《先天性行為和學習行為》的探究。課前我認真準備:鑽研教材教法,精心製作課件,與教研組老師反覆商討修改學案;課上,採用新課堂模式,運用小組計分和個人計分規則,充分調動學生學習積極性和課堂參與度,讓他們深刻理解科學探究的一般過程並升華情感。課後,教務處杜主任和其他老師對我的指導、建議讓我明白自己的優點和不足。

在這裡我將總結自己的一些不足,作為今後教學上的指導。在專業方面:1.在講述探究實驗時,要鞏固學生關於對照實驗和變數的記憶;2.在講述狼孩故事做情感升華時,最好展開來講,吸引學生注意力,讓學生區分狼孩的行為哪些是先天性行為哪些是學習行為,並對學習行為有更深刻的理解。在課堂組織方面:1.教師講授過多,學生自主體現較少。在課堂反饋環節,可以課件上給出答案,讓對桌互判;2.2個探究的任務不明確,可以讓各小組自主選擇其中之一,並組織小組間對抗競爭,更能激發學生主動性和參與度。

我是新進入編的一名生物學教師,在傳統課堂模式下成長起來的我,初面對新課堂模式時心中充滿了迷茫。在工作後,每一小時、每一天、每一周我都在不停地認真準備:鑽研教法教材,應對課堂狀況,思索學生喜好……自己的力量是多么有限啊!這時學校組織的青年教師過關課活動,讓我見識到了其他教師的風采,能夠從中借鑑;同時我講課之後,領導和其他老師對我的指導意見更加能夠讓自己改正缺點、快速成長。另外,我認為青年教師最應該注意的是自信、溝通和吸引學生。首先,自信來源於對知識的把握和對學生的了解;其次,與學生有良好的溝通才能了解他們現有的能力,對所教內容難易正確定位,更好的組織教學;再次,所謂親其師、信其道,青年教師一定要提高個人的魅力,讓學生親近信服。我將努力做到這些方面,在實踐中成長,讓自己快速的成為一名優秀教師。

青年教師教學反思 篇3

浮力這一節內容的學習是在前幾節所學知識的基礎上綜合地套用液體的壓強、壓力、二力平衡和二力合成等知識來了解浮力產生的原因而展開的。這一節是本章的重點和關鍵,其中探究影響浮力的大小因素是本節的重點,能為下一單元阿基米德原理、物體的浮沉、浮力的利用奠定理論基礎。浮力知識的另一方面作用:由於浮力知識在工業、農業、國防等各方面都有廣泛的套用,如船舶工業、農業上的鹽水選種,氣象上的探空氣球、軍事上的潛水艇等等,體現了它的實用性,所以浮力知識對人們的日常生活,生產技術和科學技術都有很重要的套用。

在日常生活中,學生已經積累了有關浮力的體驗,如木塊能漂浮在水面是由於受到水的浮力,氫氣球在空中能上升是受到空氣的浮力,不同物體在水中的浮沉是不同的等,這些體驗都沒有經過科學的分析、抽象與概括,只憑學生粗淺的觀察分析,形成了一些模糊甚至是錯誤的觀念,這些錯誤觀念的形成又會成為學生學習浮力知識的思維障礙。

本節課我從生活中的現象入手,通過觀察,發現軟木塞浮在水面,對軟木塞進行受力分析,得出木塞要受到一個豎直向上的力,這就是浮力,進而在“水中下沉的物體是否有浮力?”的疑問中進一步探究有關浮力的規律。缺乏生動性,可以進行如下改進:邊觀察圖片為演示實驗:將一正方體泡沫用力壓入水中,撤去外力後,泡沫從水裡浮上來靜止在水面;將一小木塊放入水中,鬆手後木塊也浮上來靜止在水面。進一步提問:從水裡浮上來靜止在水面的泡沫受幾個力的作用?施力物體是什麼?力的方向如何?通過受力分析得出浮力的知識,這就比單純的圖片更能引起學生興趣。

探究浮力大小的影響因素是本節的重點也是難點,我採取利用學生經驗得出猜想再實驗探究的方法。由於鹽水與清水密度相差不大,所以現象不明顯。所以採用與學生共同設計實驗並進行實驗的方法,也為學生做其他實驗奠定基礎。實驗時還應該抓主要因素讓學生課堂上去做,其它猜想可由學生課下完成,這樣主次分明,學生才容易得出正確結論,也使學生有時間完成課上檢測。

青年教師教學反思 篇4

學校每一學期都有機會讓年輕的教師準備公開課,這學期,青年教師的試講課也終於拉開帷幕,從我個人角度來看,覺得這一活動意義非凡,同時也是鍛鍊我們的好機會,很有幸,我被安排在第二周講課。

說實話,一年以來,可能是在學生管理方面牽扯精力太多,對於講課的研究,我的確鑽研的不夠,第一次試講之前,我按照傳統的邏輯和步驟設計課,講的時候有是下午,幻燈片很不給力,字打的太多,又小,學生們看起來很是困難,所以整節課很沉悶,效果也沒達到,我自己都覺得特別沒勁。之後在組內的討論中,孟老師問我:“你覺得講的怎么樣?”我說:“挺沒勁的。”“對啊,自己都覺得沒勁,更何況學生呢”。孟老師,一針見血,把我從自己帶有誤區的圈子中拉出來,她對我們說,年輕人一定要有年輕人上課的朝氣,要有新意,不能走“填鴨”的老路,於是回去重新推翻修改,修改的過程一定是比較費心力的,白天在學校,雜事較多,就只能晚上回去靜下心來去修改,修改後又拿去給兩位老師請教,孟老師特別認真和細心的給了我很多修蓋意見,回頭在修改加工,第二次的試講課在4班進行,這次講課,我覺得比第一次爽多了,兩位老師也說這次才有個公開課的樣子,我終於鬆了一口氣,接下來要做的就是熟悉環節,等待關鍵時刻。

課的導入我選用了圖片,直觀而且能迅速切題,之後的聽力問題我設計了幾個問題,能讓學生大致的了解對話內容。這是一篇訓練學生如何shopping的文章,關鍵就是掌握英語購物用語,所以我每一部分的設計都是圍繞這一主題,知識點呈現完畢後,就是引入情景,讓學生在情境中學會句型,比如,第一個情景,我想讓大家練習tryon這一句型,所以,就以天冷了,老師沒有厚衣服,於是去商店買,看上了一款大衣,但不知合適與否,怎樣跟售貨員說呢?引出關鍵句。句型操練完畢,就是設計情景讓學生表演購物,三個組的學生進行了表演,孩子們的表演,台詞,表情,動作和道具,都是自己準備的,對此我感覺很驚訝,所以他們的潛力是無限的,看我們老師有沒有挖出來。課後,我也進行了反思,總結自己的課,英語的指令型語言過於囉嗦,只注重說,忽略了寫的部分,還有,練習題處理方式,評價機制運用不到位,小組的積極性沒有完全激發出來,幻燈片的設計不夠新穎,多媒體操作不夠熟練,思想不夠超前,設課程設計立意不夠新,等等。

公開課雖然結束了,但從一開始的準備思路,到一次次試講,再到最後的公開課,這一切的精力都讓我難以忘懷。在此,對於熱心扶困的孟老師和常主任以及同仁們表示由衷的感謝。的確,集體的力量是無窮的,前輩的經驗是豐富的,要不斷的向同仁學習,無論怎樣構思教學,總要需要我們進一步改進的地方,因此,備好課絕不是一句空話,它需要我們充分了解教材,了解學生,踏踏實實了解每一個環節。

雖然它只是一節公開課,但這次的經歷卻讓我學會了許多,我會珍惜學校給與我們這些年輕人“施展才華”的機會,上好每節課,讓課堂教學過程之旅常新,讓課堂教學理論之樹常綠!

青年教師教學反思 篇5

那是一節毫無生氣的課堂,在許多老師的目睹之下,以無聲開始,又以無聲結束。且看上課的老師滿臉通紅,一“紅”到底;再看場上的學生,默默無聲;環顧四周,在場的老師,有搖頭的,有打盹的,有茫然的,也有聊天的……這,就是我在全區數學老師面前的展示課。儘管,課後我悄悄地詢問了教研員,老師很給面子,讚許地說“還好,蠻好的!”目睹過千萬課堂,閱盡無數優劣課堂的老師,怎會不知道這堂課上課教師的課堂風采實際分值。只是,我一介新人,鑒於課前交流時也常不經意間流露出不自信,不知所措,老師難免要照顧新人的感受,更多給予鼓勵。

詢問同期老師觀後感想,言辭委婉,但亦是表達了整堂課的無趣。自我的課堂實際體會,課後的老師誠懇反饋,心裡很不是滋味:這樣難能可貴的鍛鍊機會,我沒有把握住,甚至有些“拙劣”;自己的課堂教學,怎么會這樣子了呢!從始至終,沒有亮點,從始至終都是戰戰兢兢,畏首畏尾,與學生的互動有些生硬,環節的過渡有些空洞,簡潔的話語乏味可陳,面對學生問題中的瓶頸,不知道該如何點撥。

課後的幾天,消極的情緒一直常伴左右,對自己教學沒有自信,總感覺自己無法承載充滿活力而又高效率的課堂;也反覆比較自己最初踏上講台,課末指導老師不得不重新引導學生細緻理解知識關鍵處;到如今,無聲課堂,幾年的實踐,幾年的歷練,似乎沒有什麼起色,不足之處依舊顯而易見,似乎從未改變,而曾經那種“初生牛犢不怕虎”的狂妄自信消失了,又多了幾許畏怯。

難道,這倆年的時光,每一個工作日的磨練,只是單純地傳授知識?佛說,世間萬物,因果相連,因必有果,果必有因。按著這一思想,循著原路返回,回顧這幾年的旅程,找尋造就如今這一現象的原因。

1、自身性格的局限性

總覺得一個人的性格會影響其自身的課堂風格,一個行事遲緩,下決心猶疑不定之人,課堂教學應該也是溫火燉雞湯,不夠濃烈;一個雷厲風行,行事果斷乾脆之人,課堂教學我想應該是大火爆炒,香氣撲鼻,“呲嚓”有聲。相比,我向來不是一個高調之人,行事作風有些溫吞,骨子裡帶了點怯懦,注定張揚不起來。或許性格決定著一切,諸如我這般性格之人,希望在課堂上演血脈僨張,活力四射的場景,實在有些困難。

2、壞習慣害人不淺

我並非好動之人,喜靜,難免給人務實之感,同時又膽小怕事,所以事情也會儘量做完全,給人認真努力的錯覺。但其實,事情完成有先後,關鍵講究效率。和學生完成作業一樣,最後總能上交,但是實際上這一份練習對其真正有效的能有幾人,背後的付出有人塗鴉了事,有人思前想後,付出好多心力,有人假借他人智慧,唰唰幾筆,大功告成,有人巧思妙解,分分鐘鍾搞定……我們心裡明白得很“出來混,總要還的”。塗鴉之人,期末掛彩;遲緩之人,難掩蕭瑟;借人出力者,懸崖徘徊;善於思考者,碩果纍纍……比較之,儘管我在教學上不純粹地劃分到哪一個選項,卻也與第四項關聯不大,硬要攀上點什麼,估計也是個遠房的遠房的遠房親戚,幾百年難得碰上一次面。很多時候,課堂教學搬來現成的教案,那靈機一動,信筆拈來的原創在我,幾乎是神話。習慣是一件非常可怕的東西,一旦養成,一時間很難更改。

於是乎,思維的惰性也就在點滴的日子裡熬成了。接到上課通知的那一天,很自然的,找教案,整合教案,出產一份打著自己名義的教學設計。送審教研員,毫無新意,環節設計創新不夠,,創設的思維深度太淺,可是日復一日的抄襲他人,自創好比登天,太難了!好心的教研員,一起出謀劃策,提了許多點子。整理之後,卻發現只是一環一環的關鍵處,期間的語言組織,引導還是需要自己花費心力去完成。可是要知道一旦隨性慣了,一旦安逸慣了,重新勤奮,努力,重拾創造力,真是難上加難,所以儘管好幾次想破腦子,還是不能將整個構想連成一條完美的曲線。最後的最後,大家也都親眼所見,食之無味。

但幸運的是,這只是第一次的展示課,我還是年輕,教育教學之路還很長,克服自身缺點,努力進取,我想今後還是可以有大一步的提高。

青年教師教學反思 篇6

今年我有幸參加了學校的青年教師匯報課比賽。回顧整個比賽,我受益匪淺。對於我個人而言,這次不僅僅是一次比賽,是一次難能可貴的學習經歷。從某種意義上講,這次經歷比這次得獎更加重要,更加寶貴。

在選材上,我確立了學生感興趣的話題——旅遊。縱觀整個單元的信息和知識點,我把教學板塊進行調整,有機的結合,自然地過渡。進而,整節課營造出一個真實的教學情景。在課堂設計中,根據新課標的要求,我把英語的聽、說、讀、寫四個基本技能,融入這堂課。同時,重點訓練和提高學生的英語聽說技能。在形式上,我充分地利用了多媒體。在引入部分,介紹了一首關於春天的詩,並插入了一段班得瑞的《春野》。而後,播放了一段澳大利亞的旅遊宣傳片,讓學生感受異域風情。

同時,在彭敏老師的指導下,整堂課設計了學生表演的環節,體現“學生是課堂的主體”這一原則。在課堂結尾時,針對所學內容,設計了情景對話,調動學生參與課堂的積極性。此外,注重學生的反饋訓練。在聽力部分,設計了一個反饋訓練的口語練習。在閱讀部分,設計了情景對話及寫作訓練,鞏固學生對所學知識和信息的掌握。總的來說,這堂課的設計,在我們組老師的集體智慧下,最終打磨的有趣而有時效,符合此次講課比賽的主題——“減時增效,聚焦課堂”。

此次講課比賽之所以得獎,第一、準備充分,很熟悉上課環節及課件。上課的課件在約一個月前就準備好,並在備課組老師的指導和建議下,進行了多次修改。同時,在比賽之前,我把每個環節的過渡語言、板書設計、甚至肢體語言都設計好,爛熟於心。第二、話題有趣,調動了學生的積極性,學生積極參與在課堂的各個環節中。第三、課堂設計形式多樣,融入了四種技能的訓練。第四、注重語言的抑揚頓挫,採用肢體語言幫助學生理解。

不足之處:第一、在聽力環節,應把磁帶上的錄音轉化為MP3格式。這樣,就不可能出現卡帶的情況。第二、合理安排時間。課堂的最後幾分鐘,應設計為學生跟隨磁帶大聲朗讀課文並進行反思提問。第三、在講課期間,不應該喝飲料及同聽課老師講話。在參加比賽時,應避免這些問題。注重細節及教態。

在這次準備比賽的過程中,我在教學設計和方法上都學到了許多,明白了細節決定成敗這個道理。我作為一名教師,得益於這次比賽,成長了許多。

青年教師教學反思 篇7

在教學方面,作為一個年輕的新教師,我努力向老教師學習,儘量多地聽他們的課,從中汲取經驗。從20--年8月下旬開始新課程培訓到現在,我們逐步走入了新課程。

在培訓中使我認識到,面對新課程,教師首先要轉變角色,確認自己新的教學身份。美國課程學家多爾認為,在現代課程中,教師是“平等中的首席”。作為“平等中的首席”,教師要成為學生學習活動的組織者、指導者、參與者。

其次,新課程倡導教師“用教材”而不是簡單的“教教材”。教師要創造性的用教材,要在使用教材的過程中融入自己的科學精神和智慧,要對教材知識進行重組和整合,選取更好的內容對教材深加工,設計出活生生的、豐富多彩的課來,充分有效地將教材的知識激活,形成有教師教學個性的教材知識。既要有能力把問題簡明地闡述清楚,同時也要有能力引導學生去探索、自主學習。

再次,教學活動必須建立在學生的認識發展水平和已有的知識經驗基礎之上,體現學生學習的過程是在教師的引導下自我建構、自我生成的過程。

最後,新課程評價關注學生的全面發展,不僅僅關注學生的知識和技能的獲得情況,更關注學生學習的過程、方法以及相應的情感態度和價值觀等方面的發展。只有這樣,才能培養出適合時代發展需要的身心健康,有知識、有能力、有紀律的創新型人才。

以上幾點是我在這一學期教學實踐和學習時的心得。新課程改革已全面展開,作為一名青年教師,我們應該儘快成長起來,不要怕摔跤,不要怕挫折和困難,要不斷學習、反思,不斷充實自己,積累經驗,在實踐中去感悟新課程理念,讓實踐之樹常青。

總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。總的來說,一學期來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗,在實踐中學習。

青年教師教學反思 篇8

和許多青年教師一樣,我是懷著對教師這一職業的熱愛及憧憬,走上了教師的工作崗位。時間飛逝,轉眼間,我已經做了五年的教師。五年對於一位教師的 成長而言,是個有些尷尬的數字。之所以這樣說,是因為當工作出現問題,我已經再也不能拿“剛畢業,經驗不足”作為藉口,可是同時,我又深深地感到,自己知 道的,懂得的,還太少,離“做一名好老師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學校又一次為幫助青年教師成長提供了好機會。我有幸在青年教師培訓班,聽到 了交大附中各個學科組的“元老級”老師的講座。這次講座,著實令我受益匪淺。

因為是所有學科的老師在一起培訓,各個學科之間難免有這樣那 樣的差異,所以各位老師在給我們講課時,都有意識地多講一些各學科可以通用的知識。比如史曼麗老師的《課堂教和學如何落實》,李曉珍老師的《教師自我專業 成長的需求》,陳國永老師的《如何落實教學環節》,陳江麗老師的《課堂活動的設計原則與實施》等等。每一位老師的講座,都有許多值得我們深思,值得我們學 習的東西。令我深深感動的是,所有的老師,面對我們這些年輕後輩,無不是傾囊相授,看著這些老師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自己不能 把工作做得更好,那實在是太對不起這些無私幫助我們的前輩;然而同時,我更覺得渾身充滿了力量:在附中這樣一個廣闊的舞台,有這樣真誠相待的同事,我一定 可以盡情施展,乾一番事業!

是的,請允許我把自己的工作稱為“事業”,作為一名普通的中學教師,也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經歷, 做出什麼驚天動地的事情,但是我熱愛我的工作,我喜歡和自己的學生在一起。每當我走上講台,把我所知道的知識,力求用最生動,最易懂的語言傳授給學生;每 當孩子們通過周記,或者自己跑來,跟我分享他們成長中的快樂和困惱,向我討教,我感到深深的幸福,我會暗暗對自己說:一定要對得起“老師”這個稱謂!這是 一份普通的工作,同時也是一份偉大的事業!

在培訓中,我獲得的知識是實在有效的。印象最深的,是陳國永老師在講怎樣布置作業,她說,老師 要控制作業的量,如果你不能當天批完,你的作業就留多了。這么一句話,讓我豁然開朗,簡單的辦法解決了大問題。我想,這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所 在。很多好的方法,不是書本上可以學來的,而是我們自己在工作中不斷鑽研不斷總結得來的。有了老教師的指點,我們的路可以走得更順利!

除 了專業知識受益良多,前輩老師自身的優雅風度、人格魅力也感染著我。僅僅說一個小細節,在李曉珍老師講完之後,劉主任說起她剛來學校時和李老師的交往,李 老師對她說,小姑娘要注意自己的儀表,鞋子也一定要乾乾淨淨。寫到這裡,我不禁想起,每次見到劉主任,總是衣著得體,面帶微笑,讓我的心情一下子燦爛起 來。是的,儘管老師的工作辛苦,壓力大,可是我們依然要讓自己做一個美麗的老師,感染身邊的學生,感染同事,給每個人都帶來陽光燦爛的好心情!我以為, 這,也正是附中的魅力所在。

每一次培訓,都讓我對自己,對自己所做的工作,多了一些新的認識,更加知道今後應該朝著哪個方向去努力。遺憾的是,因為時間的關係,很多老師沒能給我們上課。不過這也讓我對下個學期充滿期待,我相信,下個學期的培訓一定會更加精彩!

青年教師教學反思 篇9

20xx---20xx學年我繼續擔任指導兩位青年教師 和 指導 工作,我主要從以下幾個方面對他們進行了指導。

一、不慕名利、養成甘於奉獻的品格

我認為對於青年教師,首要的任務是使他們認識到教學工作是默默無聞又是實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺餘力。我經常鼓勵青年教師要熱愛教育事業,熱愛學生。使他們認識到教師職業在崇高的背後是艱辛,在艱辛的背後也有無窮的樂趣因此我常常利用課餘時間和他們談心。以自己在工作中的感受,在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業。我還用自己的行動影響年輕教師,不爭名不爭利,默默無聞的工作。在我的影響之下,青年教師逐步認識到了,選擇了教師就是選擇了奉獻。

二、精心輔導 提高教育教學水平

青年教師接受新的事物、吸收新的教學理念快,新課程改革實驗更使他們感到有了用武之地。然而,他們的教學經驗太少,無法把學習到的教育理論套用於實踐。 為提高他們的教學水平,我抓住教學過程的四個環節。

在備課時我給他們以指導,嚴格要求年輕教師要做到教學目標全面、具體、恰當,體現大綱和教材的要求,有層次性讓他們明白教學目的和教學重難點,講課時,要求教學環節緊緊圍繞教學目標進行,師生達標意識強。在教學內容方面,要做到構建知識網路,創設教學情境、形成學科的知識結構。

教學內容完整準確,抓住重點難點,少而精同時,落實四基,著力于思維訓練跟能力培養。並且我深入課堂認真聽課每周至少聽一節課;課後我耐心評點,從新課導入、課堂結構的設計、板書設計、教學語言到練習設計,我都提出中肯的意見。作業批改、課外輔導我都儘自己所知給予輔導。尤其是兩位新教師,初上高三他們也非常的勤學,加上我的耐心,兩位教師的業務水平都有了突飛猛進的發展。

我還交給他們如何處理課堂突發事件,課下及時交流教學心得,兩位老師及時總結經驗並形成了有關教育教學的文章。

三、用行動影響他們,不斷學習。

新一輪課程改革更需要教師對自己有新的認識,看到自己不足。

於是我鼓勵他們在加強學習的同時,還要積極聽課,要求每個青年教師每周聽課不能少於兩節,向老教師學習,學習他們的合理的師生活動安排、合理的教學環節安排、留給學生參與課堂教學的時間和空間安排,通過聽課比較,認識到自己的可取與不足之處,

還要自覺投身於教學理論的學習,不斷提高自己的專業水平,彌補自己知識能力的不足。為此,我同他們一起苦練教學基本功:每周抽出一定的時間去閱覽室,學習教育名家的教學經驗。在我的引導下,兩位青年教師也常常閱覽一些教育理論方面的書,吸納新的教育理念並用在了具體的實踐中。兩位青年教師在較短的時間內得到較大的提高。

四、鼓勵青年教師,要有創新意識

一開始兩位青年教師基本是聽一節課然後講一節,備課離不開教學設計,列舉的事例要不太舊要不就是與生活脫節,學生興趣不濃。他們的課堂幾近於是在模仿,而且死板缺乏活力。於是我就鼓勵他們,形成自己的風格,學會自己處理教材,從網路自己篩選需要的信息。我說“既要模仿,更需要創新”。這樣我們的課堂才有生命力。在我的鼓勵下,兩位青年教師勇敢的打破條條框框,開始學的放開手腳,有了創新的意識。