2025年國小班主任工作總結

2025年國小班主任工作總結 篇1

時間如流水般在不知不覺間消逝而去,彈指間20__年即將過去了。回想自己這一年來的工作歷程,真可以用五味雜陳來表達。俗話說「有耕耘,才有收穫。」20__年我兢兢業業地在自己教育崗位上默默地耕耘著,收到的累累碩果,讓我倍感欣慰。為了讓自己在今後的工作中能夠百尺竿頭更進一步,下面,我就20__年全年的工作進行總結。

一、在思想上:

作為一名共產黨員熱愛祖國的教育事業,在思想上始終和黨組織保持一致。注重在學習中提高自己的個人修養和道德水平,關愛自己的每一個學生。堅決服從學校分配,在平凡的崗位上無私奉獻,起到黨員的模範帶頭作用。

二、在教育工作中踏實肯乾,勇於進取,展現自我價值

20__年上半年,我擔任三年二班的班主任。這個班曾經是全校有名的亂班,學生們頑皮的出了圈,是出了名的難管。這個家長對孩子的學習根本沒關心的意識,更別提和老師配合了。二年級這一學期我的工作壓力是很大的,一點一滴的對學生的教育,對學生學習習慣的再培養,班風班貌的重新塑造,與家長情感的培養,無不凝結著我的心血,那時候我每天真的感覺自己好累。好在經過兩個多學期的磨合後,到了20__年的第一學期的時候,三年二班這個集體無論是在學習上、紀律上還是在參加學校組織的各項活動中,都有了很大的起色。可以說,我一年多所有的辛苦,所有的付出,都值得了。雖然一切的所得都很不容易,但是在繁忙的工作中我感受著成功的喜悅。

20__年的第二學期,學校讓我和李紅艷、劉晗兩位老師一起接手新一年級。很多年不曾帶一年級了,雖然知道會很辛苦,但是心裡也很興奮。等學生的名單拿到手裡的時候,我們三個新一年級的班主任都不由得倒吸口涼氣,天啊,我們每個班都是五十多人啊。來朝陽國小二十多年了,我還真是從來沒教過這麼多人的大班。孩子那麼小,對學校的一切還是那樣陌生,班裡人數又那麼多,一年級需要在電腦上做的事情更是一件接著一件。剛開學第一個月讓我們三個班主任天天忙得焦頭爛額,有時候忙不完得工作還得帶回家去做,天天都累得連動都不想動了,總是覺得自己頭昏腦漲。

開學第一個月對一年級的孩子們來說是立規矩的最佳時期。我們一年一班有五十四名學生,為了更好的了解學生,剛開始的一周我不急於講課,而是在訓練學生的同學對班裡的每一名學生進行分析和了解,力求儘快的和孩子們熟悉起來,對每個孩子進行有的放矢的教育。一周後,本班孩子的基本情況我大致摸清楚了,就開始著手建立本班的家校聯繫網。我也是母親,我深知這五十四位學生的家長對自己剛入學的孩子們是非常不放心的,他們的顧慮一定不少。很快我班的QQ群,微信群就建立起來了,可以說家長要和聯繫和溝通是非常方便的的。有了這兩大交流平台,我就經常的把孩子們在學校生活的照片傳到微信,傳到群里,這讓家長們興奮不已,每天期待孩子們的照片,成了家長們最快樂的事情。剛上學的孩子的家長們對自己的孩子有著許許多多的擔心和問題,每當他們和我談論的時候我都是非常熱心的,非常耐心地解答。我的真誠打動了很多家長,換來的是他們對我工作的認可和支持。我為有一個班的好家長而感到幸運。

接這個班不久,我就意識到,想帶好這個班非常不容易。從學生的學習結構上來說我班屬於兩頭大中間小的情況。上課聽不懂話的有十幾個,有些學生連照樣子寫都寫不出來,更有四名學生根本不學。我班的趙浚屹、齊國鈞兩位同學根本不知道學習是咋回事,天天什麼也不寫,你怎麼說,怎麼嚇唬,就是不做,班裡學生的學習狀況讓我和書寫溪老師都非常著急。怎麼辦呢?我一邊和這些學生的家長進行溝通,一邊尋找著解決的辦法。在想方設法地調動學生們的學習積極性的同時,我相通一個問題。這些孩子雖然學習能力差,但是這也是因為他們對這些知識不熟練。如果讓他們每一個人對所學的基礎知識都熟練起來是不是情況會好起來、這時候開始學習課文了,我靈機一動,在群里和家長們說好每天早晨給孩子默寫老師給的十八個詞語,必須帶拼音。從那開始,我們班每天一聽從那天一直堅持到現在,沒有一天斷過。每次聽寫後我都用手機把聽寫情況和家長們用校訊通的形式匯報。每位得100分的同學都會得一張印著牛的寫著孩子名字的紙。這可不得了了,牽牛回家成了我班孩子和家長特別重視的事情。每天放學的時候那些得100分牽牛的孩子會大聲告訴家長-我牽牛了,孩子們家長看著孩子揚起的小手上那畫上的牛樂得眉開眼笑。我和家長們約好十頭牛為一次獎勵,孩子們為多得牛而努力學習。經過一段時間得牽牛競賽,讓我特別欣慰的是,原來啥也不寫,每次聽寫就寫幾個詞的趙浚屹、齊國鈞等同學居然也開始能牽牛了。他們的牛牽之不易,家長居然在群里興奮地喊了起來--我兒子終於牽牛了。從那以後,家長對每次聽寫都非常重視,牛牽的多了孩子對學習就不那麼怵頭了。在這裡一定要說的是,我們全班每天要獎勵學生的牛,全部是家長給印來的,很多很多的家長參與到給孩子們印牛的事來。還有很多家長給全班的孩子印單元卷,買獎勵用的餅乾都是一盒盒的。這樣的事情很多很多,難得是這些家長為孩子們付出從不計較。他們得真誠和熱情一次次地感動了我,我為他們而驕傲。與家長們感情交流做的好,溝通及時,使我的教育工作越來越得心應手。我愛我的五十四個孩子,我感謝我們的家長,而這些是我更努力工作的動力。

三、在教學上積極進取,不斷提高

在教學上我能主動鑽研教材,認真備好、上好每一節課。不斷努力學習,提高自己的教學能力。在學習中注重更新自己的教學觀念,把理論和實踐緊密結合。要追求高效課堂,向課堂四十分鐘要質量。在課堂教學中培養學生的學習能力,調動學生主動學習的積極性。關愛學困生,及時發現學困生身上的閃光點。根據孩子的年齡和性格特點因材施教。樹立學生正確的學習觀,培養學生努力上進的學習意識。

2025年國小班主任工作總結 篇2

班主任都希望的自己的班級是一個團結友愛、學習成風、積極向上、極富榮譽感的班集體。這樣的集體是由每位同學共同努力,自覺遵守班級共同約定的而形成的。若是有某個或某些學生經常違反班紀班規且屢教不改,那大家的努力就會付諸東流。現在,班級里有幾位學生非但成績不好,還常常違反班紀班規,破壞班風學風,直接影響了班集體各方面的建設。所以對班級里「差生的轉化成功與否直接影響到班集體的建設。本人在擔任班主任這期間對這項工作有以下幾點體會。

一、金無足赤,人無完人。

認識到這點至少有兩個好處:第一,它能讓你以更加平和的心態去教育學生;第二,它能有助於差生進行自我轉化,同時也使他們更容易接受你的意見。

一個人身上總有著這樣或者那樣的缺點,這是正常的。人們偶爾犯點錯誤,那也是正常的。作為一個學生,怎麼可能都不犯錯誤呢?一個學生若是犯了錯誤,班主任不問明原因,馬上就把他叫來批評了一頓,往往達不到預期的效果。多數的班主任大概都有碰到這樣的事:某天自己在班級里剛剛強調了早自修不能遲到。可是就在你強調完了的第二天,有一個學生又遲到了,看起來好象對你的前一天所講的話充耳不聞,故意要與你作對似的。你頓時火冒三丈,不分青紅皂白,把這個學生叫來狠狠的批評了一頓。做差生思想工作時最忌的就是生氣。一個人激動或生氣的時候是不能教育好別人的。這時候我們如果換個角度想一下這個事情,就不會那麼生氣了:雖然我在班級里強調了這個問題,希望他們不要遲到,但具體的情況還得具體處理。這個學生今天遲到了,也許是真的有原因的,比如他平時經常睡懶覺,今天本來已經努力要做到不遲到,可不小心睡過了頭;或許他真的忘了,那也是正常的啊。怎麼可能每個同學都能記住你的話呢?這麼一想你的情緒就不會那麼激動了。然後把學生私下叫來談話,問明遲到原因,再對症下藥,效果肯定比你狠狠的批評他一頓要好得多。

不僅教育者要認識到這個事實,也要讓受教育者知道他們犯錯誤是正常的,這非常有必要。俗話說,一句謊言被重複了一千次就變成了真話了。同樣一句真話被否定了一千次也會變成謊言的。有些同學經常受到老師的批評,他們就會覺得自己真的是個壞學生了。這樣容易使他們喪失信心,產生破罐破摔的想法。他們要是認識到自己犯錯誤是正常的現象,就不會有上述的想法。這有利於他們進行自我轉化,同時能使他們更容易接受你的意見。我有個學生早自修經常遲到。起初幾次我只是叮囑他下次不要再遲到。可他只保持幾天,過不了多久又「故病復發」。有一天他又遲到了,我就把他叫到辦公室來。剛開始,他有點緊張,以為我會狠狠的批評他一頓。為了緩和一下他的情緒,我跟他說:「別緊張,今天叫你來不是批評你,只是想和你討論一下早自修遲到的問題。」接著,我告訴他:「早自修偶爾遲到一二次是很正常的,但如果經常遲到那就說明我們什麼地方出了問題了,那就需要改正了。我想,沒有人希望自己成為不受別人歡迎的人,所以也沒有人會故意去犯錯誤。我相信你也是一樣的。人們犯了錯誤總有他們不得已的理由,所以你能把你經常遲到原因跟我說一下嗎?」這個學生聽我這麼說,才相信我不是批評他,是真的想和他探討他遲到的原因。所以他也真誠的跟我談了他為什麼遲到的原因。原來,他也不想遲到。每次遲到被老師叫去時,他覺得很沒面子。不過他有個不好的地方就是他睡的太沉,有時候鬧鐘也不管用。他努力過,可是收效甚微。我鼓勵他繼續努力。他說非常感謝我對他的理解,同時也表示他一定努力做到不遲到。通過這樣談話,我不僅使他認清了自己行為的實質,同時也達到了預期的教育目的。

二、 要認識到一個人的道德認識的形成具有緩慢性和反覆性。

我們都知道,養成某種習慣或是放棄某鍾習慣需要一段過程,比如戒菸。同樣,學生道德認識的形成也不是一戳而就的,它具有緩慢性和反覆性的特徵。任何人為的干預、拔苗助長的行為都將影響學生道德意識的形成。所以,我們不要期望我們的教育效果能一步到位。教育好一個學生通常需要很長的時間,而且這過程中還會出現反覆,所以,我們要有足夠的耐心,否則就會前功盡棄。

三、要處理好與這些差生的關係,不能把師生關係弄的非常僵硬。

教師大多不喜歡那些調皮的差生,所以有時免不了對他們會「另眼看待」。這樣會傷害了學生的自尊心,容易使他們對你產生對立的情緒。學生一旦對你產生了對立的情緒,那事情就變得更糟。第一,你再也不能教育好這個學生了,因為沒有人能聽得進自己不喜歡的人的建議;第二,這個學生因為對你不滿而故意和你對著幹,損害你在學生當中的威信,給你的工作造成不必要的負面影響;第三,這個學生還會因此產生破罐破摔的想法,所以行為變得更加惡劣,對班風和學風造成無法估量的破壞。所以跟學生產生對立情緒無一利而有百害,千萬不能把師生的關係弄的非常緊張。

四、 嚴明的紀律是進行思想工作的堅強後盾。

一個法制健全的國家,國民也會具有良好道德素質。同樣,一所紀律嚴明的學校,它也會學風浩然的。葉聖陶說:"無論……還是改掉學生身上的一個壞習慣,在一開始都要以一定的壓力來強制。"學校嚴明的紀律就是這個「壓力」。這個壓力一旦消失了,學生就會變得無所顧忌,其他一切思想工作的方法都變得得蒼白無力。現在講究「教育為主,懲罰為輔」的教育方針。但有些人只取前面半句,變成只能「教育為主」了。我以為,「教育為主」並不是完全放棄了對違紀行為的處罰。如果放棄了這種處罰,那「教育為主」的教育方針就只能是一句口號了。有些學校為了顧全學生的將來,對學生的違紀行為採取容忍姑息的態度,不忍心處分他們,甚至公開告訴學生受過處分的在學期末可以自己申請撤消。這樣一來學生在形成道德認識的過程中幾乎完全失去「壓力」。這種做法一定程度上破壞了整個學校的風氣,損害了更多學生的利益。所以,在強調「教育為主」的同時,對違反校紀校規的學生進行適當的處罰是必要了。學校只有賞罰分明,才能正確引導學生確立正確的道德觀念。

2025年國小班主任工作總結 篇3

過去的一學期里,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下:

一、加強對學生的思想道德工作,培養學生良好的品質,淨化學生的心靈,努力培養又紅又專的合格人才。為了配合學校少先隊大隊部和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。例如,積極參與感恩父母活動、『為中華之崛起而讀書』的主題班會、『美化校園、保護環境從我做起』的實踐活動、黑板報的創辦等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,及時對學生進行針對性的教育。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養求知、立志、活潑、團結的班集體。在這個學期里,一方面,我慎重地選拔和培養班委成員:第一。大力表揚班委優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班委樹立威信;第二。在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;第三。培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

三、根據學校工作安排和本班實際情況,擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確到我們全

班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免了盲目、低效地學習和生活,從而增強了集體的凝聚力和動力。同時積極抓好後進生的轉化工作,儘可能創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的位置和學習方向。

四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動並適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。

五、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量, 發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。

一學期以來,我在"培優輔差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展。通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是後進生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現在是"我要學"。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下:

1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心於課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

3、實行"低、小、多、快"的教法改革,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網路。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,

分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課後大面積補課。

在培優補差的過程中,我採取了這樣一些措施:

1、培優重在拔尖,輔差重在提高。

2、課堂上有意識給他們製造機會,讓優生吃得飽,讓後進生吃得好。

3、課外輔導,利用每天中午的時間,組織學生加以輔導訓練。

4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名後進生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

5、對於後進生主要引導他們多學習,多重複,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

2025年國小班主任工作總結 篇4

隨著時間的悄悄流失,學生高高興興地拿走素質報告冊,本學期我負責的四年級班務工作順利結束了。為了更好的搞好班級管理工作,檢查自己工作中存在的問題,結合我在班級建設及管理方面的工作情況,現對本期班務工作總結於下:

一、工作成績

(一)開學工作

由於這期新接觸這個班,對本班情況不了解。開學時只能通過班幹部了解班級情況,首先我讓學生進行自主投票,選出了班委、中隊成員,組成四年級班委會、中隊部,讓班幹部充分參與班級管理,成為我的得力助手。根據學生的身高、年齡、性別、成績、性格及特殊原因,給學生安排合適的座位,保證了學生的學習效果。另外,任命羅清泉為教室總管,負責開門、關門,管好教室的日光燈、桌凳、勞動工具及其它物品。

(二)學習方面

我教育學生認真學習,獨立學習,養成良好的學習習慣,牢固掌握各學科的知識,並轉化為能力。班上學生大多有積極學習的願望和行動,形成了良性的學習氛圍,學生之間能進行良性的競爭,並相互促進。

學生選出了羅佳擔任學習委員,負責學習上的事務,給全班同學做榜樣、提供幫助,成為學習的帶頭人。她沒有辜負老師的期望和同學的信任,積極帶領大家認真學習,幫助學習困難的同學,使全班的成績得到了穩定和提高。

我對學生的書寫姿勢嚴格要求,對書寫質量也嚴格要求,並對學生的坐姿、站姿進行嚴格要求,使絕大多數學生的書寫態度較好,寫字的水平較好。

我認真做好學生的思想工作,使他(她)們有良好的學習態度,學會獨立、自覺的學習,懂得現在的學習是為了將來自己的發展,不要為了應付老師和家長的檢查而讀書,否則,將來後悔就晚了。

2025年國小班主任工作總結 篇5

記得有這樣一句話:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。在班主任工作崗位上,我更加感覺到自己肩上的這份擔子的分量。

一、用真誠的師愛喚醒學生

每個班都會有「特殊生」,面對這類學生時,我偶爾會有意識地冷淡一下他,然後再找恰當的機會教育他,給他講道理。

我們班有位叫路正宇的男生,平常自由散漫,自習課上講話。我找他談話時說:「很多同學都說你很聰明,有時就是自控力太差,管不住自己,所以學細成績提高較慢。你違反課堂紀律,其他聽課的學生就會對你有意見,他們就是不好意思說你。我給了你多次機會,你卻把握不住,如果真做不到自己管好自己,你可以回家休息幾天……」我的話還沒說完,他就說:「楊老師問我知道了,我的確沒有管好自己,我錯了,對不起,我今後一定能夠改正,你相信我吧。」通過這番談話,我就順水推舟地原諒了他。他現在果然變了,他怕我管他,變得聽話起來。我為了不讓他出現反覆,每次在我看見他時,都用鼓勵的目光去看他,找機會關心他,是他真正得到老師的溫暖。

二、用真誠的師愛感化學生

就學生來說,老師越是信任他,他學習就越勤奮,自信心就越強,就能產生強大的學習動力。在我們班,我把每位學生都看成我的朋友,和他們都有一定的師生友情,從不用鄙視的目光看待他們。對於差生,不管是談心還是聊天,我會鼓勵他們,讓他們覺得老師喜歡他,認為他行。

我們班的韓佳騰同學,年齡比其他學生小一歲,自控力較差,學習成績較差,但是他「吃軟不吃硬」。我就利用他這一點,當他犯錯誤時從不批評他,相反,我會引導他自己找出自己的錯誤,及時肯定他這種知錯就改的品德。為了提高他的學習成績,我把他調到了第一排,課堂上只要他舉手回答問題,不論對錯,我都會及時古鼓勵他,讓全班同學給他鼓掌。經過長時間的教育,他好像變了一個人,課堂上積極參與到小組交流中去,早讀課上認真朗讀、背誦,成績也從五六十分提高到了八十多分……我相信他今後能變得更好,原因很簡單:那就是在他的背後有我和很多同學用期待的目光在看他,在關心他。著名教育家馬卡連柯說得好:「老師個人的榜樣,乃是青年心靈開花結果的陽光」,所以真誠的師愛是可以感化學生的。

一個學期下來,讓我深刻感受到:只要我們真誠地對待孩子,我相信,孩子們會理解我的,我的班主任工作也能在不斷的磨鍊中得到提升。

2025年國小班主任工作總結 篇6

在我踏上工作崗位的第一天,我的「師傅」就告訴我說:恭喜你,你算一位「分校長」級別的人物了!後來我才明白:師傅就騙我,班主任是世界上最小的「主任」,也是學校里最勞心勞力的崗位!

在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,就有幾許收穫。經歷過幾次「小風浪」後,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領導的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,也就是只做了班主任該做的工作。

至於管理班級,我資格尚淺,,其實沒有太多經驗,在領導和老教師的幫助下,剛有些頭緒。今天我主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:

一、行為習慣,常抓不懈

好習慣是一切的開始。學生良好的行為習慣的養成不是靠一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由於我是中途接手班級,一開始和新學生新環境、新工作都需要磨合。我發現這個班級的孩子們自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細緻的思想工作、不能操之過急。於是,我經常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律,養成良好的習慣,比如:要求學生桌肚整潔,要求他們撿起細小的紙屑,以培養他們做事一絲不苟的良好習慣;提示他們在課堂上認真聽講,來培養他們聚精會神,專注於一件事的習慣;要求學生每天按時完成作業,大考小測後,要總結經驗教訓,發現問題,解決問題,培養他們良好的學習習慣;我要求學生吃午飯時做到不講話,吃飯,喝湯不發聲音,幫助他們養成良好的生活習慣。

二、及時表揚,延遲批評

德國美學家黑格爾說:「不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,儘可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念。」剛接手這個班級時我發現:孩子特別「事兒多」,一上課就「告狀」。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我的處理辦法是:

1、要求學生下課「告狀」,課上帶著好的情緒聽課。這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到40分鐘以後,「告狀」的機率就低了,課堂的利用率提高了。

2、延遲批評,既培養學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會。我把批評留在每一天快要放學的時候,這時學生往往已經在負疚的情緒中反思了自己的行為,老師只要加以指導,就能很好的解決問題。

說到表揚,那就要及時、準確。因為「好孩子是夸出來的」。例如,學生值日時,當我看到一個表現特別好的例子,就會當眾說:「___同學真能幹。」還摸摸頭、拍拍背,用肢體語言鼓勵學生。如果看哪個同學主動做好事,並且講究方法,則更要表揚:「瞧,__同學的觀察力多敏銳呀,老師剛把小黑板放在地上,他就看出來需要擦。瞧,擦得多乾淨,大家都要學習他呀!」這樣表揚後,班裡課間擦黑板、倒垃圾等活大家都搶著乾,誰也不袖手旁觀,都積極主動地參與管理和為班級服務。結果,班裡越來越整潔,孩子們也越來越懂事理。

三、重視班幹部的培養。

在班級管理中,班幹部的選拔,培養是搞好班務工作的關鍵環節。班幹部是班主任的好幫手,優秀的班幹部可以獨當一面,協助班主任更好的管理班級。班幹部的有些作用是班主任無法替代的。在班幹部的選拔中,注重德才兼備,因為這樣的學生才有威信,才能起到榜樣作用;並注意揚長避短,給他們充分展示自己特長的舞台。在任用了班幹部之後,給他們較大的自主權,充分調動他們的積極性,激勵他們為班級工作做貢獻。但放手,並不是做"甩手掌柜",不聞不問。把競爭機制引進了班幹部隊伍建設中,造成了一種既富挑戰性,又有一定群體壓力的情景和氛圍,促使班幹部心理出現應激狀態,提高心理活動水平,打破了原先工作中一成不變的沉悶現象,激發了廣大班幹部積極工作的士氣和活力,強化了班幹部的崗位責任意識,可使工作積極性和效果明顯改觀。

四、重視與家長的密切配合,共同教育孩子。

孩子的成長環境主要是學校和家庭,學校和家庭的教育用力方向必須一致,必須形成向前的動力;絕不能各行其道,用力相互抵消,這對於班級的發展和孩子的成長都是極其不利的。及時了解家長的教育方法,教育思想,發現有牴觸的地方,一定充分交換意見,達成統一。

除了以上說的這些,我覺得同樣重要的還有,班主任一定要有愛心,有耐心,對學生一定要真誠,要公平,這些都是做好班主任工作的基礎。正所謂:不忘初心,繼續前行!我會繼續在班主任的工作崗位上繼續發光的發熱的!

2025年國小班主任工作總結 篇7

本學期我擔任一年級四班班主任和一年級三、四班數學工作,一年來有收穫、有感動也有遺憾,現將總結如下:

1.教學工作

1)、常規教學

本學期帶一年級三班、四班數學教學工作,認真備好每一節課、上好每一節課。上課前認真備課,積極準備課堂所需要的課件以及實物展示,課堂上以生為本,把課堂交給學生,讓學生在課堂上成為學習的主人。本學期一三班數學成績和其他兩個班差不多,一四班數學成績一直很穩定,每次考試均分都在97分左右,期末考試均分達到98。45,這也讓我堅定了一條教育理念:你給孩子心理澆灌一滴水,他會還你一片海洋!在教學中我們一定要相信孩子是秀的,獨一無二的。

2)、教科研

本學期我積極參加學校的數學教研活動,並承擔學校接待六安市國培班的展示課活動,收到良好的效果。同時我還積極參加明珠共同體活動,和同事們共同進步。在區里我還積極參加特級教師賁友林工作站活動,上研討課,收穫頗豐。

2.班主任工作

本學期我積極配合學校的工作,組織學生參加學校的活動,同時在活動中我也有一些自己的感悟,特別是學生在學習和活動中的一些衝突,該如何處理,我有一些自己的想法:

個人覺得學校的這些活動中,科技活動與體育活動應該和我們平時的課堂教學掛鈎,在課堂教學中可以加入一些活動,可以是比賽、也可以是遊戲,這樣的話,學生的參與面會更廣,也更加有利於學生的各方面發展。建議一學期可以由學科老師組織一次到兩次這樣的活動,我想這不僅可以減少班主任老師們的負擔,而且真正有益於學生的發展。

對於文娛活動,建議一學期搞一次大型的活動即可,其他好的活動可以在班級或年級組組織,減少活動的次數,增加活動的質量。每一次大型活動前要做好宣傳工作,要讓每個孩子都了解活動的意義,做好活動前的準備工作是活動順利開展的前提。活動過程中要讓每個孩子都可以加入進去,學生的參與面越廣,活動的意義越能得到體現,如果他只是一個旁觀者的話,孩子是得不到什麼收穫的。讓孩子參與活動中來,真正做到在活動中提升學生的能力,促進學生學習的發展。活動後也要注意及時評價,對於參與的學生要給予一定的獎勵,是每一次活動所特有的紀念品,讓孩子體會這一次活動的真正目的,而不是流於形式。一學期一次的大型活動是和學校特色有關的活動,主題突出、鮮明、有意義。長期以往下去就會形成學校的特色,這個特色不僅在家長心中很清楚,更能住進學生的心裡,以生為本才能真正體現。

「玩中學,學中玩」不僅是教育的一句口號、一個理念,更多的應該是把它付諸於實踐中,讓它在實踐中發揮它的作用,體現它的價值。玩與學之間要把握好度,玩要玩的踏實,學要學的真實。

2025年國小班主任工作總結 篇8

當了高年段的班主任,感受最深的就是怎樣與學生相處,關係融洽,效果好,說實在的,我覺得這是一門深奧的人際關係學。現在的學生在電子時代裡長大,接觸的是電視、廣播、上網,知道自己的一些權利,民主意識很強,而且自我為中心的現象很嚴重。學生群體發生了變化,老師工作方式也必須相應的發生改變,調整師生關係,把學生的位子擺正了,不然工作就會處處碰釘子。 與學生相處得好,學生愛聽老師的話,就能達到事半功倍的效果。在與六(2)班學生相處的過程中,我得出與學生和諧相處一些不成熟的觀點,請同行們批評指正。

一、要懂得去愛每一位學生

作為一名老師,愛學生是基本要素。這個愛字可不要隨口亂說。愛學生,就要隨時隨地了解學生的感受,善於站在學生的角度去考慮問題、解決問題。此時,你不僅是一位老師,還是學生的朋友。班上的林桂萍長得漂亮,班中的男孩特別愛捉弄她們,還經常收到些小禮物。我得知這事後,跟她談了好幾次,向她分析如何正確的處理同學之間的關係。我不僅以老師的身份,更多的是以朋友的身份跟她點明如果處理不好此事的後果,跟她商量事情的解決方法。她沒有想到我的訊息這麼靈通,通過推心置腹的談話,她的心開始平靜下來,把精力放在學習上。

老師對學生的愛往往會收到意想不到的效果。尤其是一些後進生,大多比較自卑,假如他們處處能感受到老師的關心和愛護,能成為他們進步的動力。班中的李曉笛同學就是很好的例子。

二、要像天平般公正平等地對待每一位學生

學生的眼睛是雪亮的,老師偏愛誰多一點,處事哪裡不合適,他們心中有數。要想成為學生心目中的好老師,其中一點就是要像天平般公正、平等地對待每一位學生。

身為人師的我,有時侯會一不小心偏心了。有一次的自習課上,有一個班幹部和另外一個後進生在高談闊論,極大地影響了其他同學的正常學習。當時我就只批評了那個後進生。小風波雖然平息了,但後來有人向我打小報告,班上有人說老師不公正,兩人做錯了,卻要一人來承擔。說實在的,聽了這話心裡很不舒服。但這的確是我做得不對的地方,掩蓋了班幹部的缺點,從某種程度看是縱容班幹部破壞紀律。從此以後,對於“公正”一詞,我就更加謹慎對待了。

三、師生之間的關係應該是平等、民主

傳統型的師生關係在今天已經顯得有點過時了。學生也有自己的主見和想法。新一代的師生關係應該是平等的、民主的。例如,班幹部非評選應該是民主選舉。班中的規章制度不是老師一人訂的,而是集合全班同學的意見,再在平時的實踐中不斷地完善而得出的。就連班中的規矩都有自己的一份意見,學生主人公的身份充分體現出來。學生們在班上有言論自由,能夠自由地提出老師的不足之處,只要態度是誠懇的、正確的。我信奉的一句話:就是寧疏勿堵。學生的意見不說就不代表它不存在。這種情況下情願他們掏出真心話,老師對其意見分析改進,更能使教學得以順利進行。

四、充分利用集體的輿論打擊歪風邪氣

壞人壞事,幾乎都會寄生於每一個集體當中。但是,這些寄生蟲能否禍害整個集體,那就要視乎怎樣控制他們了。一粒老鼠屎的確能毀壞一鍋粥,但只要人人都拋棄這粒老鼠屎,這鍋粥就能安然無恙。所以,培養良好的班風,培養正確的輿論,把正確的人生觀、價值觀紮根於學生的腦袋中,並讓班幹部和品學兼優的學生起帶頭作用,整個班就能走上軌道。

當然,做為班主任帶班工作過程中,還有很多地方值得去琢磨和研究改進。我也會不斷地從別人身上吸取經驗,讓班主任工作做得更出色。

2025年國小班主任工作總結 篇9

班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好班主任工作是一個好教師的標誌,也能從中體驗到做教師的快樂。

著名的教育改革家魏書生曾經說過:班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關係著,幫助著,互相鼓舞著,照顧著,一起長大了成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。

一、把學生位置擺正

學生是教育的主體。一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理,心理特點都不一樣,你要知道他做些什麼,想些什麼,怎麼讓他接受你的教導。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良勞不齊,我們就區別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去研高科技,怎麼可能呢?不要研究不成,搞成個心理不健康就痲煩了,所以要因材施教,教師的心態要放寬一些,任意拔高山要求無異乾提苗助長,得不償失。

孩子還小,在嚴格要求的同時,我們應儘量多鼓勵他們,多表揚他們,這要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,並儘可能多地讓學生受到讚揚,讓他們感受到成功,感受到成功,感受到學習的樂趣,形成良性循環。

二、班主任必須為人師表,在言傳身教中陶冶愛。

三、實施素質教育,因材施教。

有人說,要給學生一滴水,教師自己就要有一杯水。根據學生特點以及新課的要求,充分貫徹素質教育。

總而言之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

2025年國小班主任工作總結 篇10

轉眼,20xx已經過去,迎來了嶄新的20xx,回顧20xx的教學生涯,總體感覺還是挺充實的。我很樂意和大家交流一下啊這一年的工作經歷。

在這一年,我一如既往踏踏實實、勤勤懇懇做好本職工作,認真參加學校開展的各項活動,遵守學校的規章制度。認真履行請假制度,做到早退、外出登記。

作為一名數學教師,我上半年擔任六3、六4兩個班、下半年擔任四3班的教學工作,在教學中,我能夠認真鑽研教材,精心備課,針對不同班級、不同孩子情況設計符合班級情況的教學設計,讓孩子能夠在課堂40分鐘快樂學習。在教學中,特別是這一學期,我注重孩子的“說數學”:說計算過程,說數量關係,說思考過程。因為我想,數學也是有數感的,有些同樣的類型,一些後進生先是跟著好學生說,然後模仿說,慢慢地,對題目的感覺就來了。在作業的布置方面,我進行了不同學生做不同作業的嘗試:一部分學生做“網上一起作業”,讓孩子以闖關的形式去練習計算、口算,以“邊學習邊掙學豆”的方式鼓勵孩子去解決實際問題。對於錯題,我採用抄寫錯題解析的方法,讓孩子“只求速度不求質量”的想法無法實施,認真做了,就不要抄,錯了就要抄一遍。對於沒有電腦的學生我另外布置筆頭作業。針對我們班級孩子計算差的情況,我採用了每日三題。在後進生的輔導方面,我主要採用採用了“學生幫扶”“個別輔導”等形式。乘校車的學生我利用課餘時間輔導,不坐校車的我在放學之後稍微留二十幾分鐘進行輔導。“爭取不讓一個學生掉隊”,這是我教學的想法。

我還注重孩子數學能力的培養:結合“小小數學家”活動,我和孩子們一起認真閱讀每一份數學報,做好每一份小測驗,寫好每一份數學小論文,上半年我們兩個班有十幾位學生的小論文獲得了一、二等獎的好成績,我也榮獲優秀論文指導老師、和優秀指導教師獎。這一學期,我們班的孩子又積極撰寫數學小論文,其中有7篇比較好。

上半年我擔任副班主任工作,下半年我擔任班主任工作,無論我是否是班主任,我也總是配合班主任和任課老師在班級的紀律。作為班主任,我創設了班級家長群,經常把孩子的課堂表現、作業情況、活動情況以照片的方式發給孩子的家長欣賞,向家長推薦一些教育孩子方面的書籍或文章。從正面引導孩子向積極的方面發展。

作為青年教師,我積極參加青年成長營活動,努力學習,從各方面鍛鍊自己,“三字”比賽中榮獲二等獎,“演講比賽”中或三等獎。認真上好公開課,上學期上了區級公開課《確定位置》。

認真反思,還有不足的地方:教育方面還存在焦躁的現象,對待學生,特別是一些特殊學生還缺乏耐心。教學方面我還要繼續精煉語言,做到“精講精練”。

20xx,我來了,我會以嶄新的姿態迎接新的工作!

2025年國小班主任工作總結 篇11

坐著這裡能把自己上學期的工作與同仁們一起分享,感到很高興。作為一名班主任,我一直有一個思路:一定讓自己的學生幸福。正趕上上學期課改如火如荼地進行,自己的很多想法得以實施。課改從課堂教學延伸到班任管理的方方面面。我從以下四個方面對上學期的班主任工作進行總結:

(一)班級建設。

(二)小組的建設和小組長的培養。

(三)班級評價(四)課改中的作用。

一、班級建設我從班級靈魂建設,班級文化建設,合力班建設三方面進行表述。

(1)班級建設的靈魂是和諧自制。

和諧就是指班主任和學生之間的和諧,課任教師與學生之間的和諧,班主任和課任教師之間的和諧,學生和學生之間的和諧,合力班之間的和諧。自制就是把人人有事做,事事有人做落到實處,讓學生自我管理,自我約束。我舉三個案例:第一個案例是班長的培養,我的做法是說你行你就行,不行也行。給她樹立我能行的自信。一個班級的班長有無能力是相對的,關鍵是給他多大的權力,讓他有所作為,我所給我的班長的權力有時候超越我自己,讓她在班級同學面前樹立起威信,只要班長制定下來的事情,全體學生必須執行,錯了有老師承擔。讓他放開手腳去做。由於班長本身好說話,但作為管理者,就有一定的約束。班長都認真做了,其他學生也都自我約束。我班的自習課出現了這種情況,老師不在教室里比在教室里要好的現象。特別是我去杜郎口學習期間,班長做了大量的工作。第二個案例是我們的郝言和郝明兩名同學,從上國中以來,一直擦黑板,通過一次次的比較,兩個孩子把黑板擦得都很好,特別是冬天,天天打水洗抹布,從來沒有抱怨,他倆把擦黑板當成了自己的職業一樣,都自願去做,從來不需要提醒,也沒有與其他學生攀比的想法。第三個案例是我們班有四個學生在校辦值日,每天早晨到校後他們做自覺相約,兩個學生擦室內,兩個學生拖地。一學期天天如一。學生能把一件小事堅持做好,他們就是最好的學生,最值得信賴的學生。以上事例都表明,只有給孩子具體可操作的事情去做,孩子們就能自我管理,自我約束。達到的效果比預期的還要好。

(2)班級文化建設

班級文化建設主要分教室內和教室外兩大板塊。教室外分三個小版塊,第一板塊是班級風雲榜,第二板塊是小組展示評價,第三個板塊是學生的作品。班級風雲榜中分為四個欄目,分別是班級快訊、班級之星、溫馨提示、小組評價。在班級快訊中,及時通報班級中的好人好事,學生的各種不良現象,讓學生明確班級動態。讓學校了解班級近況。班級之星是每周評出一期,周一上牆,評選出班級各個方面做的突出的學生,如做操,晨讀,寫字,學習等方面,也可以根據班級特有的情況制定不同的內容。溫馨提示中,把學生完成作業情況,卷面不整潔和學生做的不好的方面進行公布,與前面班級之星進行對比,讓學生自己找出差距。小組排名就是把一個小組中各個方面的綜合成績放在一起,每周排名公布出去,讓每一個小組學生明確自己小組在哪方面存在不足,下周哪些方面需進行改正,哪方面需要加強。這些情況都由專門的人負責,它的操作流程是這樣的,我只從一個方面進行表述,如在做操走步過程中,每天體育班長浦盛名,記錄表現最好的幾名同學,五天之中取交集,票數最多的評為走步之星,周五第七節下課他把記錄結果交給展示班長李新華,展示班長做兩方面工作,第一方面是存檔,班級的每次評選都有記錄,第二方面她利用周末時間寫好走步之星,貼上照片,周一早晨到校後,貼在展示板上。其他評比基本一致,按各自的操作流程去做。周一班會班長和展示班長對上周進行總結。上學期的後半段,我就指導班長如何總結(講做法)。杜郎口中學的學生那種緊張有序,忙而不亂的展示。我們看到的是結果,現在我們要做的是找到達到這種結果的方法。第二板塊,小組評價是展示當天學生之間的評價和教師對學生的評價。有時候根據不同時期展示不同的內容,如有一段時間學生作業完成的不好,我就進行檢查作業評價,班級統一設計作業單,學生自己填寫作業內容,讓組長簽字,家長監督並簽字,展示在板上。有時候學生在紀律方面存在問題,就在這方面加大評價力度。最後一個版塊是學生作品,共展出三期。第一期是學生的寫字展和書畫展,每一名學生都參與。第二期是班報展,內容是爭創合力文明班。第三期也是班報展,時間接近期末,展出的內容是期末向前衝。學生的作品都展在教室外面的牆壁上。在這個過程中有很多學生的價值得到了充分體現,如李建橋在繪畫方面,孫達明在軟筆書法方面,白玉婷在硬筆和寫作方面都有很大的提高,他們都獲得省級以上的榮譽,教室內的文化建設包括班規、班訓、班級口號、誓詞,小組風采,小組口號,班徽展示,個人風采和學生書法。在這裡我只表述我們班級班徽展示是如何做的,在學校提出確立班徽後,我就發動學生去創造,他們有網上借鑑的,也有自己畫的,每個班徽後面都有簡短的解說詞,特別是劉小天同學,讓父母幫助準備了一些材料,自己做成了班徽模型,由於每名學生都做了,先有小組長初評,每組選出三個班徽在黑板前展示,讓所有的任課教師和同學觀看評比,最後確定出班徽。這些都給學生潛移默化的影響,對學生的言行起到一定的引領作用。對於班級的文化建設隨著年級的增高,學生想法逐漸成熟,我將在本學期進一步調整,使之更加合理實效。

(3)合力班建設

合力班是一個新生事物,怎麼去做,所有的班任都在不斷地探索,在合力班建設中,我起初是搬著石頭過河,達不到預定效果。總感覺不是那麼回事,經過思考,我決定以自己的學科評價為切入點,互相滲透,相互融合,在評價中尺度和評價方法基本上一樣。我做過這樣的嘗試,讓五班的王瑤,馬凱博等同學到六班去展示,讓六班的王飛揚,王雨婷來五班做示範,有時出公開課時,請另一個班的組長參加,讓他們感受兩個班級的上課氛圍,而我走進每個班級都以我們班開頭,特別是走進六班的時候,總表述我們班比五班怎麼怎麼樣,讓六班學生消除我是五班班任的印象,向統一的方式上靠攏。而後又滲透到其他方面,達到兩個班級基本統一。首先是班名的統一,由春華班和春蕾班改成了華蕾班。第二方面在服務班過程中,兩個班級達到了真正的統一。第三方面在宏佳老師去杜郎口學習期間,正趕上掃雪,我親自領著六班學生掃雪,而讓五班學生自己掃,讓學生感覺到我們這兩個班級就是一個班級,第四方面在拔河比賽中華蕾班抽到了一組,結果我們班輸了,當六班進行下一輪比賽時,兩個班級的學生和在一起,為華蕾班加油。兩個班級文化建設如在教室外的評價兩個板面都分為小組展示評價和班級風雲榜,在同一時期展示的內容是相同的。每次做的板報也是統一的。這些點滴小事讓兩個班級的學生在心靈上相互滲透。在合力班建設中我體會最深的是兩個班任的想法和做法是否能統一是非常重要的,在此對我的合作夥伴於立秋和馬宏佳兩位老師表示最真誠的感謝。

二、小組的建設和小組長的培養,

(1)小組建設

(2)小組長的培養

三、班級評價

四、課改中的作用

在這次課改中,我堅守十二個字,有信心,不抱怨,敢實踐,聽意見。課改本身沒有問題,問題在於我們如何去操作,在杜郎口學習回來的第二天,趕上康榮中學的老師來聽課,我就按他們的模式上課,雖沒有學到杜郎口的神,只學點部分的形,但我去實踐了。只有做了其他教師才能看清楚有什麼問題,其他教師不是向我學什麼,而是通過我找出問題在哪裡,進一步去改進和調整,把教改進一步推進,很多教師都摸索出自己的方法,如李慶元老師,在期末考試的前一節課都用學生分塊展示,小組合作的學習方式,學生的學習熱情是很高的。同時在課改中我最先把班級的動態告訴任課教師,把班級評價的方式方法和具體的操作過程主動與各位老師溝通。張秀蘭老師,叢中笑老師,於立秋老師連續在五班出課改研討課,這些出課活動進一步督促學生學習習慣的養成,讓學生受益很大,並且這些老師又提出很多改進型的意見,把課改的精髓留下,我將在本學期進一步完善。

課改中存在的問題

(1)課堂實效性還應怎樣提高

(2)學習指要與課堂結合點到底在哪裡

(3)如何調動學生持續的熱情

(4)當關注英雄式的展示和潛能生的展示時,那些大部分沒有展示的同學成了教學的盲區,如何去調整

結束語:我們沒做不要去評價好與壞,我們做了請允許我們出現的好與壞。

2025年國小班主任工作總結 篇12

本學期我繼續擔任五(2)班班主任,在班級師生及家長的共同努力下,本學期五(2)班的班主任工作有條不紊地進行著,現將這一學期以來的班主任工作總結如下:

一、加強班級常規管理,建立良好的班級學習氛圍。

本學期班級管理的工作重點之一仍舊在班級學生的常規管理上。通過培養學生良好的行為習慣、衛生習慣,以此促進學生行為習慣的養成。一期以來,在科任教師、班幹部的協助下,五(2)班學生的行為習慣又有了明顯的進步。在學校常規評比中,學生時時以班級體為中心,為班級的榮譽一齊努力,大家齊心協力建設班集體。本學期五(2)班獲得5次「三星級班級稱號」,這一學期從同學們的表現來看,集體榮譽感更強了,學生的紀律觀更強了。

二、樹立學生的責任心,培養學生的班級榮譽感。

充分鍛鍊學生能力,做到事事有人做,人人有事做。如班長的統領和協調檢查;衛生委員的值日安排,檢查;學習委員每天的早讀,課外作業的收交;體育委員的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢;小組長的帶頭作用等。除此之外,班內還設立了許多的自願者崗位,如:開關燈管理者,多媒體管理員,圖書管理員等等。班級的諸項事務都交給學生主動管理,最大限度地培養了學生的責任心。

三.重視安全教育,加強班級安全管理。

做好學校安全工作,創造一個安全的學習環境是十分重要的,本學期里,我們分分秒秒不放鬆抓好安全教育。每周的班會上,我們便確定一周的安全主題,對學生加強交通安全、防電安全等,尤其是進入夏天以來,防溺水安全便成了這段時間內常抓不懈的工作。我們不但對他們進行安全知識教育,而且在課餘時間班上也有小上安全員,班上的學生一有風吹草動,便會有同學向老師報告。假期安全教育我們也常抓不懈。臨近期末,學校下發了《暑假安全責任書》,我們對家長提出了共管好全的倡議,並要求學生將責任書粘在家裡最顯眼的位置,時時警示自己。我們利用中山市安全教育,要求學生參與網上安全學習,提高學生的安全防範意識。正因為安全工作從小事抓起,事事必抓,因此本學期班級安全事故為零事故,學生開開心心上學,平平安安回家。

四、班級開展系列活動,培養學生的個性特長

本學期學校與班級開展了一系列活動,學生全面參與,培養了同學們各方面的能力。本學期的雙優生評比活動中,班級做好了前期宣傳工作,秉著「公平、公正」的評選原則,班級選出了胡珈源、謝燕玲兩位雙優生,在同學之中樹立了良好的榜樣形象。在本學期語文組舉辦的經典頌讀比賽中,我們班的《紅》在朗誦中獲得了一等獎的好成績。鄧然美、吳佳怡、胡珈源、肖弘毅在比賽中表現十分突出。學校的六一匯演中,我們班的健康操走上了舞台!

本學期班級成為了學校第一批閱讀班級,這對同學們來說。無疑是一件高興的事。自從班級擁有了一批書,同學們的閱讀興趣更濃了。他們利用中午、課間的時間飽讀書籍,吸收知識的精華。好不快樂?每到借書時間,便是他們開心的日子,借到書後,同學們利用閱讀課、中午的時間飽讀各類書籍。不僅如此,學生看完書後,同學之間又相互借閱,這樣一看,學生的閱讀能力就有了很大的提高。這個學期我們重視讀書筆記的摘抄,我們平均一個星期摘抄一次讀書筆記,學生的讀書筆記不管是內容還是形式,一次比一次有進步。本學期班級閱讀開展了一系列的閱讀活動。學生做到了一課一讀書筆記,一個星期讀好一本書,一個星期寫好一篇讀書筆記。六月份,我們班開展了〈三國演義〉讀書匯報交流會。在交流會上,同學們暢談三國英雄,抒發自己的崇拜之情,表演三國故事,把歷史故事搬上了現實的舞台,讓人眼目一新。同學們走進了轟轟烈烈的三國故事裡,又從三國故事走了出來。三國歇後語、三國趣味知識成為他們津津樂道的熱點。

五、以班級網站為載體,打造德育小天地。

作為一個載體,網路育英為學校教學創造了一個充分開放的教育環境,而班級網站更是承擔班級德育管理、教育教學這一重任。打開五(2)班的班級網站,班級日誌可以看出五(2)班學生每天的學習狀態與精神狀態;每周一星里可以看到同學們在學習上、行為上你爭我趕的勁頭來;班級快訊展現了班級精彩紛呈的活動。家長能在這裡學習先進的家教經驗、親子溝通小技巧,知識殿堂里更多課外知識、寫作技巧的積累。

六、家校聯繫,形成教育合力

隨著學生年齡的增長,學生的問題逐漸顯現。學習態度下降、上網、外出不歸家的現象也有出現。本學期里,我注重觀察學生身上出現的問題,一有萌芽,及時與家長取得聯繫,把孩子在校的一些情況及時反饋給家長,讓家長對孩子在學校的情況有一個較清晰的了解,以便較好的教育孩子。這樣也調動家長的參與性,主動性,起到了「共同教育」孩子的目的。

這個學期即將結束,回顧這個學期的工作,也有做得不到位的地方。總體說來,學生的紀律觀有所鬆懈,下學期學生將進入六年級,班級管理工作將從以下方面加重管理:

1、對學生進行養成教育,培養良好的紀律觀。

2、培養學生良好的學習習慣,提高自主學習的能力。

3、培養班幹部的管理能力,處理問題的能力。

4、繼續培養學生的集體榮譽感,鼓勵學生積極參加各項活動。

這個學期里,學生的整體素質在不斷的提高。教無止境、學無止境,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經驗教訓,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

2025年國小班主任工作總結 篇13

開學到現在已經一個多月了,在這一多月教學工作當中,我的收穫不少。當我真的站在了講台上,給學生講課的時候,我才慢慢的體會到了一個人民教師,謹記自己身上的責任。現在將我九月份的工作總結如下:

一教育教學方面

1在教育教學方面,我存在的問題還是比較多的,還有很大的提升空間。

在教學質量方面,首先,我認為關鍵是備好課。只有把課備好了,才能上好課。由於每周的課時比較多,所以在備課這一方面,我所下的力度還是不夠的。今後一定要多在課下的時候認真鑽研教材,對教材中提到的基本概念,基本現象,原理,都要逐個弄清楚。

1)在講課的時候,各個知識點之間不知道該以何種方式串聯起來,這是作為一個新老師來說所存在的不足。要了解知識之間的聯繫,將知識連結起來,這一點也是應該進一步挖掘的地方。

2)對知識點中的重點,難點,突出不明顯。因此有時一節課下來,重點難點完全沒有了區分。一次,在課堂教學過程中,多注意重複重點難點,並放慢語速,讓學生更好理解。

2課堂管理方面

課堂管理當中所存在的問題是,由於為了完成一節課的教學任務而忽略了對課堂秩序的管理,關注不到全部的學生而有所忽略。其次,就是課堂氣氛的調動。大部分的課上,氣氛還是比較活躍的,同學們也很積極,但是講到一些內容比較枯燥的章節,學生們就缺乏了學習的積極性。

3課下輔導

相比其他方面,我的課下輔導還是做得比較充分的。每周一個班都有一節地理自習。由於一些學生的地理基礎知識比較差,自習課就成了他們學習和補充地理知識的一個很好的時間。

4課後作業

講完每一節課,我就讓學生們把綠色通道上的相關習題做完,這樣可以對上節課的知識點進行鞏固。沒節課的練習,我都會將部分作業收上來,看看他們的作業情況,以便在講習題課時有針對性。

二工作考勤方面

威縣一中實行的是「坐班制」,每天都要簽到和簽退。在這一個月的時間裡,我都做到了不遲到,不早退,積極完成工作任務。除此之外,有時候還會負責做一些學校除教學之外的工作,雖然很累,但的確是一個非常好的鍛鍊的機會,關機時在人際交往方面,受益匪淺。

三班級管理方面

開學初學校就給我們安排了見習班主任工作。對於我來說真的是具有挑戰性的工作。我們班是一個氣氛非常活躍的班集體,要管理好這樣的班確實有一點的難度。在這一個月的工作中,我還是摸索出來幾點經驗:一是對於學生不能來硬的,要用真誠的心去感化學生。無論是學習還是生活方面,一定要多關注學生,幫助學生,這樣才能使班級工作順利的開展起來。二是要平等對待學生,不能因為學生成績的好壞或者是家庭條件的好壞而存有偏見,不能因為自己是老師就高高在上。三是要用心去了解每一個學生,尤其是調皮的學生,更要關注他們。

教書育人,是老師的職責。作為一名教師,不僅要有淵博的知識,更要有較高的道德修養。在今後的實習工作中,我一定會在上述幾個方面努力,不斷地完善自己,提高自己。

2025年國小班主任工作總結 篇14

新的學期,新的起點,我的班主任工作也迎來新的挑戰。如何讓孩子們在這時間短、任務重的學期里各方面都更上一層樓。特制訂計畫如下:

一、學生概況

本班共有42名學生,其中22名女生,20名男生。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知慾強。經過一年半的學校教育,學生們的精神面貌、做法習慣、常規表現、學習風氣等地方都有了明顯的變化,班幹部隊伍已經建立起來,但還需進一步提高工作能力。但是由於年齡小,自制能力差,小學生時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,男生在這地方明顯不足。

二、學期目標

讓學生在各方面都更上一層樓。

三、 管理措施

(一)緊抓常規

學生經過一個假期的放鬆,對於學校的日常生活和學習必定不太適應,做到每一項規章制度對於他們來說都不太容易。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,並且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:

1、充分利用班隊會及晨檢的時間強調各項常規要求,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼行為是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。

2、利用升旗儀式和班會時間,加強學生的德育教育。這學期利用清明節、勞動節、兒童節等重大活動日召開一些有意思的主題班隊會,繼續開展綜合實踐研究,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

3、開學師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。從紀律、衛生、勞動及課間操幾方面制定,如有違規照章處罰,我們班的宗旨是:「說到做到」。

(二)嚴抓紀律

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

1、課堂紀律

嚴格遵守課堂「四管」(管住眼看老師,管住口不說話,管住心認真聽,管住手不亂動),如果有違反紀律的現象,由課代表記錄,並記在學生評價表中。守紀的學生與文明星評選掛鈎,無違紀現象五星,違紀一次扣一顆星,如有打鬧無星,如被表揚可加一星。

2、課間紀律

課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將結合學校的大課間開展「跳繩、跑步、跳兔子舞」等活動。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂。

(三)衛生習慣

講究衛生很重要。俗話說,病從口入。講衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衛生:每周一檢查個人衛生,平時抽查,要求衣著整潔,桌屜乾淨,物品整齊,由衛生委員記錄,表現情況記錄在「衛生勞動」中。

2、班級衛生:每天分派值日生清掃,由勞動委員負責。對於主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行表揚加星。

(四)班幹部的培養

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,班幹部是班級管理的小助手。及時召開班幹部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。

(五)家校結合

1、對於學習後進生,每節課都要提問,作業中有錯要單獨進行輔導,與家長聯繫,共同幫助提高學習興趣。

2、對行為後進生,發現閃光點要大力表揚,樹立信心,在老師和家長共同督促下改進。

3、經常保持與學生家長聯繫,使學校教育和親職教育有機地結合起來。

(1)電話聯繫。除了家長諮詢外,要主動與家長聯繫,把孩子的情況及時反饋給家長。

(2)面談。

(3)家訪。

(六)、心理健康教育:

1、正確引導學生的心理,處理學生中可能發生的問題,深入與學生談心。

2、 教師本人要適當接觸有關心理輔導的書籍,做好札記。

3、上心理健康教育課,平時引導學生處理好同學、學習、班級之間的關係,培養學生健康的心理。

(七)班級文化建設

1、美化班級環境,優秀作品上牆並及時更換。

2、結合學校的雙國文化教育,以英雄命名班級,同時積極組織學生誦讀《弟子規》使學生講文明、懂禮貌,愛學習、孝敬長輩,養成良好的衛生習慣,愛護公物,遵守紀律。

2025年國小班主任工作總結 篇15

古人說:教師是蠟燭,是春蠶;今人說:教師是靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業。這是對教師的評價,也是對教師的期望,更是教師的一種責任。

我於一九九七年畢業於錦州第二師範學校,隨即分配到了溝幫子鎮孫莊國小,一直擔任高年級的教育教學工作,從事班主任工作已經整整六年了,這其中雖然有苦,有鹹,但我依然愛著我的事業,愛著我那些天真無邪的孩子們。

一、班主任必須為人師表,在言傳身教中陶冶愛。

加里寧說過:「教師每天仿佛蹲在一面鏡子前,外面幾百雙精細的富有敏感的善於窺視出教師優點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視著他。」因此,作為教師要為人師表,力爭用自己的言行去感染學生,使他們從自己的言行中受到良好的薰陶。

現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家裡父母根本捨不得讓孩子幹活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛生呢?從這以後,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,灑上水,發現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過後,有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,誇獎他們愛乾淨、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事,使我認識到,大聲喊、指派別人不如自己親自去做,給學生做出個樣來,學生有樣可學受感染才能更快。現在,我班同學人人都關心班級,把班級當作自己的家一樣愛護。

二、加強德育工作

我根據少年兒童的年齡特點,學生的知識水平、接受能力以及結合重大節日,召開了《祖國在我心中》的主題班會,使同學們了解了我們祖國是一個地大物博、歷史悠久的文明古國,它有著秀麗的山河、迷人的景色。通過快板、相聲、詩歌、歌舞等多種形式,增強了學生的民族自尊心、自豪感,激發了學生熱愛祖國、為振興中華而努力學習的激情。又召開了《老師,辛苦了!》主題隊會,使同學們了解了教師是一個光榮的職業,他需要有耐心、有責任感,還要有淵博的知識。通過詩朗誦、歌舞表演等形式,使學生敬師、愛師,同時也增近了師生間的真摯情感。

利用思品課對學生進行教育,使學生學有所得。通過小品、話劇等多種形式,使學生親身參與、明辯是非,體會善惡,生動而活潑地完成說教所不能達到的目的,樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀,同時也達到了素質教育的要求。

每天晨會時間,及時針對學生當前存在的問題予以解決,及時糾正學生的錯誤行為,提倡每個學生自己反省自己,培養學生自己勇於承認錯誤的能力。

今年開學的一個多月的時間裡,同學們就做好事二百餘件,大家關心班級、關心同學。我班的趙超、王博等同學為同學們拿來了水杯;趙思從家裡拿來了香皂盒;田壯同學在學校門口拾到拾元錢,交給了失主;袁昆、何欣、蔣奪等同學經常幫助幼兒班打掃衛生……好人好事層出不窮,形成了良好的班級風氣。勞動掃除時,分和的擔當區,同學們個個爭先恐後,積極肯乾,總是提前完成任務,多次受到了學校領導的好評,為班級贏得了榮譽。

學生隨著年齡的增長,思想意識為斷增強,辨別真善美的能力也隨著提高,創辦班報和黑板報也是淨化靈魂、豐富知識的過程。由四個小隊輪流編排設計,讓學生每個人都能參與其中、發揮各自的特長。找資料、設計版面、編輯抄寫,學生們既學到了許多書本上學不到的知識,又培養了他們的動手能力,思考解決問題的能力,同時也增強了班級集體的凝聚力。

通過語數課堂教學,對同學們進行思想教育,在學習文化知識的同時,學生的德育兼得,這既符合新課標的要求,又使同學們通過多種渠道在思想方面有一定收益。

三、抓好班級管理,使班級成為良好的班集體。

管理好班級不是易事,使班級成為團結向上的班集體更不容易。學生幹部除幫助老師做些工作之外,主要是鍛鍊自己的能力。於是我採用幹部輪換制,讓每個同學都噹噹幹部,鍛鍊鍛鍊,也體會體會管別人與被別人管的不同滋味。全班三十二人,從四年到六年級,每個人都當過幹部,都得到了鍛鍊的機會。剛開始有個別學生和家長不理解,於是我逐個與之溝通、談心,使新幹部和退下來的幹部相互較好的配合,當過幹部的同學能夠約束自己,新上任的幹部也能以帶頭人的標準要求自己,任職期滿後小幹部又主動提出自己的接班候選人讓同學們討論。一些成績不理想或平時表現不好的同學當上了幹部,也增加了動力,成績提高了,小毛病也改掉了,這樣不僅鍛鍊了同學,也增強了他們的自信心和責任心。

為使班級管理有序,我結合班級實際,充分發揮幹部的作用。每天一名值日幹部,主管全天工作,提前到校,由地面到桌面,窗台到擔當區,收拾乾淨;每周一次大清掃,做到物放有序,窗明几淨,專人負責,一走進我們的教室,就使人感到舒服,因此在校開展的紅旗班活動中,幾乎周周被評為「流動紅旗班。」

要想使班級的各項工作順利進行,就得使學生信任老師,這除了有淵博的知識之外,還需要老師成為學生的真正朋友,成為學生的貼心人。因此,平時儘可能多地在學生之中,與學生一起遊戲,一起活動,一起值日,一起勞動,與他們談學習,談理想,說玩笑,以心交心,以誠待誠,我把自己真正融入他們當中,成為他們的一員。

四、實施素質教育,因材施教。

有人說,要給學生一滴水,教師自己就要有一杯水。為了準確無誤地把知識教給學生,並讓學生善學、樂學,我認真備好每一節課,虛心地向老教師請教。為提高業務水平,我大量閱讀了有關教育教學的資料和新課標,並套用到自己的教學實踐中去,其中一篇論文被評為市優秀論文。我認真上好每一節課,精講多練,向四十分鐘要質量,積極參與教學改革活動,積極探索教學新法,為了配合教學,我在業餘時間練習教學基本功,而且自學了一些電腦知識,設計了一些電腦課件。在今年第二屆「新星杯」大賽上取得了數學組二等獎,既得到了獎勵,也開闊了眼界。

根據學生特點以及新課標的要求,充分貫徹素質教育,激發學生學習的欲望。創設生動有趣的情境,使學生樂學,課堂上精講多練,當堂消化吸收,課後少留作業,不搞疲勞戰術,減輕學生負擔,收到了很好的效果。有四名學生在第四屆、第五屆鯉魚跳龍門三科聯賽上連續兩屆取得三等獎。這六年來我所教的班級,在縣、鎮各年統考中,均取得了優異成績。

詩人泰戈爾說過:「花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,但讓我們乾葉的事業吧,因為葉總是謙遜的,垂著她的綠蔭的。」教育事業就是葉的事業,每一名教師就是一片綠葉,孕育著祖國的花朵。我會把我的智慧,我的一生都獻給我的孩子們!

2025年國小班主任工作總結 篇16

又是一年炎暑到,看著眼前這38個無憂的孩子,不禁感慨:時間過得真快!細數一年中與他們相處的點滴,酸甜苦辣,味味俱全。撫著眼角又多出的細紋,看著他們去年剛入學時蓋著腳面的褲角如今已高至腳踝,才忽然意識到—他們已經長大了。而這一年的班主任生活也很幸運的讓我成為了他們成長道路上的見證人之一,雖然其中有過苦惱,有過辛酸,有過煩躁甚至是放棄的念頭,但此時,我的心裡充斥著的全是幸福的滿足感。回顧這半年的歷程,做出以下總結:

一、細化班紀整頓班風學會做人

1、查找癥結。

本期開學初,我和楊陽發現班級一些不良現象越來越嚴重:過了一個假期,學生的驕縱越來越張揚,經常因為一些雞毛蒜皮的小事發生口角甚至大打出手,學習風氣不夠濃厚,學習態度不夠端正,上課精神萎靡不振,昏昏欲睡,下課精神飽滿,意氣風發,橫衝直撞,地上碎紙不斷,就寢秩序亂七八糟…總之一句話:糟透了!上學期養成的良好習慣早已被他們拋到了九霄雲外。

這樣的情況持續了一個星期,我和楊陽多方觀察調查,揪出原因。

(1)過完年,學生長大一歲,心理已經開始傾向獨立,排斥別人的不同做法。

(2)班級制度不夠細緻,學生容易鑽空子。

(3)班紀貫徹不夠徹底,執行不夠堅決,堅持不夠持久。

(4)班乾徒有虛銜,不做實事。

(5)學生性格缺陷:自我,自私,狹隘,偏見,斤斤計較,缺乏誠信。

2、對症下藥。

二、鑒於以上種.種,我採取了以下措施:

(1)強化班乾隊伍:調整班乾隊伍,召開班乾會議,明確職責,樹立管理自信,並在班級公布,提升班級威望,讓學生明白班乾的職責所在,並且在他們工作期間指導運用合適的管理方法和管理技巧,為他們順利開展工作排除障礙。

(2)加強管理力度:學生在教室,餐廳,操場,寢室的言行隨時與量化掛鈎,班乾隨時督促管理的同時,每天的值日班長配給值日記錄,必須把當天班級各方面情況量化詳細,當天總結,扣分多的學生分析原因,鼓勵表現優秀的同學,酌情額外加分。此舉大大激發學生向優秀學習的積極性。

(3)班紀面前,人人公平:學生畢竟是學生,即使他是班乾,也會有放鬆的時候。所以在處理學生問題之前,先追究相關班乾的責任,並且嚴格教育,絕不容情。長此以往,班乾的責任感明顯加強了,而違紀的學生也會心甘情願地接受處理結果,不會因內心不服引起「後遺症」,用班紀約束學生的不良行為也就順水推舟。

(4)一做人,二學習:從進入四年級的第一天我就告訴學生:「我眼中的好學生並不是單指學習好的學生,我眼中的壞學生也並不是指學習成績不好的學生。『好』與『壞』的評價上,我的第一標準是品質的好壞並不是學習成績的高低。所以,學會做人是最重要的!」而這個學期,我又把這番話重複了一遍,並且利用語文課,讀報堂,讀書課,班會課有針對性地給他們講故事,引導他們聯繫實際,領會其中做人道理。《狼來了》,有關蘇格拉底的《最簡單的事》,童話故事《翅膀》等等都是我經常講的,學生也從中明白了不管是偉人凡人,大人孩子,人類動物都要有高貴的品質才能贏得尊重與喜愛!而更讓我高興的是,學生之間相處的也越來越融洽了,何樂而不為呢?

2025年國小班主任工作總結 篇17

時光飛逝,轉眼本學年的第一個學期即將結束,在學院領導和系主任的關心和支持下,我圓滿完成了這半年的班主任工作。在工作中,我本著以人為本,為學生服務的宗旨,以學生的思想教育,學風建設為工作重點開展工作,取得了良好的效果。現做工作總結如下:

一、班級基本情況

我現在帶兩個班,18大5班和18大6班,都是20__年9月1日新入學的新生。其中18大1班是機器人專業,總計18人,14人住宿,4人走讀,女生3人,男生15人;18大2班是軌交專業,總計12人,8人住宿,2人走讀,2人走兵,女生1人,男生11人。在我的帶領下,這兩個班級各方面還是取得了不錯的成績。現在,我結合自己的工作就這半年的班主任工作作一個總結:

二、思想上高度重視

在職校做班主任不是一件容易的事情,特別是在今天這種狀況下,學生素質越來越低。已有的工作方法已跟不上形勢的變化。我首先樹立為學生服務的意識。職校的班主任沒有捷徑可走,靠得是踏實的工作作風,和清晰的工作思路。在這半年的班主任工作當中,我的思想非常集中,就是要把班級帶好,讓每一個學生的能力得到提高。因為有了這個指導思想,我努力掌握每個學生的特點,要讓每一個學生根據自己的特點來展示自己。除了在圍繞班級特點來開展各項活動,還要緊扣學校工作中心。因為,我們的班級還是生活在學校這個大環境中。所以,在班主任工作中,不但要有自己的特色,還應該為學校的發展服務。這是一名職校班主任應該樹立的工作思想。

三、具體工作

首先要做好學生思想工作。我們的學生在思想上的變化是很大的,他們很容易跟風,而且不愛學習。我根據學生的這種狀態,努力解決好每一個學生的思想。讓他們清楚認識到自己在職校還是能有一番作為的。我先讓學生學會做人,這是思想教育的根本。因為學生會做人了,他們的學習才能提高。為了讓學生學會做人,我先讓學生在寢室這一塊要做好。因為,寢室就是他們的一個小家。大家都要為這個小家服務,都要為這個小家付出自己的努力。一要做好屬於自己的工作,二要關心同寢室的成員,三要讓自己的寢室變得美麗。有了這幾個指導思想,學生知道自己在寢室應該做些什麼了。也是學校四項考核的一個重要指標。雖然我班的學生各方面的基礎不好,但有了這些指導思想,通過半年的努力,學生在寢室這一塊也做得越來越好了。

在學習上不斷的督促他們。因為,只有學生愛好學習,他們的各方面才能得到提高。我平時積極配合各任課老師做好教育工作。只要碰到一些關鍵的考試,我要去過問,去幫助任課老師抓好複習工作。因為有了我的參與,學生對待覆習也就更認真了。所以,我班在各種考試中都能取得不錯的成績。特別是在本學期的期中考試中,都有了突出的表現。學生成績好了,學習就更有激情了。

重視班團活動。在這一年中,我根據學生的要求以及教育的需要。我經常組織學生開展各種有效的班團活動。通過這樣的活動開展,學生認識到,我們生活中不只有自己一個人,我們身邊還有其他人。只有我們有良好的合作精神,我們才能獲得更多的東西,我們才能得到更多的快樂。通過一些活動,讓學生認識到自己動手得到的才是最珍貴的,而且讓學生認識到,我們日常生活中的一些小事,也要有智慧。我不斷地指導學生如何做好準備工作、安全工作。最後,活動非常成功,也得到了領導和很多老師的認可。學生正是在這樣一次次的班團活動中學到了知識,增強了合作精神,提高了能力。這讓我們班也越來越團結了。通過《打架成本》、《國語》、《憲法日》等主題班會,使同學們更加充分的認識了社會,學會了自我保護。

四、注重總結和學習

只是簡單的工作,而不去總結和學習,那工作只能停留在原地。我每開展一次工作之後,都會坐下來做一些思考。看看在這次工作之中,哪些地方自己做得不錯,哪些地方還有待於提高。以前,很多工作都喜歡自己去做,但發現工作是做好了,學生的能力卻沒有什麼提高。後來,就把更多的精力放在指導上。要讓學生有更多的參與權。比如這次,元旦聯歡會。從前期的籌備、節目的選拔、演出都是學生們自己做的,我基本上沒有什麼參與,只是做一些指導工作。告訴他們應該如何去完成一件事。全程都是學生自己去解決的。所以,我們班在這次活動中,學生的參與面非常廣,熱情也非常高。最後,我們班做得非常好,學生在這次活動中也收穫了不少的東西。

五、努力目標雖然在這半年工作中,在各個方面取得了一些成績。但還有很多東西需要學習,有很多方面需要提高。首先自己要心態方面要做一些調整。由於學生的基礎差,要做的事情多,而且效果來得很慢,這樣就容易引起心理上的一些變化。要隨時調整自己的隨著自己工作心態,一邊高效的去工作,要幫助一些非常困難的學生找到出路,爭取讓每一個學生都能得到應有的發展。我的目標就是帶領學生取得更好的成績,民主和諧、率先垂範。

2025年國小班主任工作總結 篇18

一個成功的班主任,其行為首先表現出的特點是:有理想,愛學生,能為學生的成長奉獻出身心,具有做好自己班級工作的各方面的才能。那麼,在實際工作中,班主任應採取怎樣的符合自身角色的基本行為模式呢?綜合班主任工作的過程、方式及職業性質等特點,我以為班主任應努力做到以下幾點:

一、勤於觀察。

要獲得關於學生的第一手資料,班主任就要事事留心、時時注意、處處發現,比如,在課堂上觀察學生的注意狀況、情緒表現、答題的正誤和角度、作業的質量和速度,在課外活動中觀察學生的活動能力、意志品質、個性傾向、人際關係和集體觀念;在家訪中觀察學生的家庭表現、家長對子女的`要求和教育方法,等等。全國優秀班主任毛蓓蕾老師從一個學生在課堂上露出的一絲怪笑,訪到了該生與社會後進青年的秘密交往。姚亞平老師從家長為孩子繫鞋帶的極普通的小事,發現了獨生子女教育的嚴重問題。可見優秀班主任總是一位優秀的觀察家,他們不僅勤於觀察,而且目光敏銳,能從學生的一舉一動、一言一行,甚或是極微小的情緒變化上,感知學生的思想和心理狀態,把握偶發事件的蔭芽,及時採取針對性教育和防範措施。

勤於觀察有助於班主任從觀察量的增加上把握對學生質的認識,每個學生都是一個獨特而複雜的個體,在不同時間、不同場合、不同事情上的表現不盡相同,班主任只有經常地、有目的地反覆觀察學生相同與不同的方面,才能在大量感知材料的基礎上,從外部的種.種表象中洞悉學生內心世界的本質,也才能對學生的思想、行為給予實事求是的評價,進行「長善救失」的教育。

二、勤於捕捉與學生交談的機會。

班主任整天和學生打交道。一方面,在了解學生的過程中,交談可彌補眼觀之不足,拓寬獲得學生信息的渠道,避免了解學生過程中的「暈輪效應」;另一方面,交談在說服、教育學生的過程中,能收到鞏固和強化學生知行的效果。

教育的過程是一個從曉理、動情到導行的過程,理的闡發、情的表達、行的引導,往往要藉助於語言「媒介」來實現。稱職的班主任無不與學生有大量的語言交流。他們或及時向學生傳遞國內外的最新信息,引導學生進行討論;或提出敏感的人生問題供學生思考,給學生以有益的忠告;或對學生所表現出的積極態度和才能予以肯定和讚賞,對偶發事件進行藝術處理和巧妙的引導……這些在學生思想、品德、學習、生活等諸方面無處不在、無所不包的「言傳」而非空洞的說教,其薰陶和感染的作用是多方面而巨大的,切不可等閒視之。

三、勤於用自己的雙手給學生做出示範。

在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生「耳濡」和「目染」。久而久之,才能產生影響學生的巨大效能。有一位班主任接了一個差班,學生大多有隨手扔紙團、紙片的不良習慣,這位班主任既不批評,也不言語,而是躬身--撿起印有泥跡的廢紙,送到教室後面的「衛生角」。

從此後,教室地面開始清潔起來。在以後學校教室衛生隨機檢查中,該班積分總居榜首。正所謂「話說百遍,不如手做一遍」。學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個「用手說話」的機會,做到手勤。比如,清除衛生死角時,首先扒開又爛又臭的陳年垃圾;放學了,隨手關上一扇門窗;走進學生宿舍,調整一下衣物用品的位置;主題班(隊)會上,主動寫幾個瀟灑的美術字;體育比賽中,及時為學生遞上一條毛巾、一杯糖水;天冷了,為學生裝上一塊檔風的窗玻璃;學生髮燒了,用手測一下學生的額溫……諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生「無聲勝有聲」的獨到效果。

四、勤于思考。

班主任要將班內一個個具有獨特個性、處於不斷發展變化中的活生生的人,塑造成符合社會要求的全新的人,就要付出最具創造性和高度複雜性的勞動。因此,開動機器,勤于思考是班主任工作的靈魂。

班主任需要思考的內容十分廣泛,根據不同的標準可劃分出不同的範圍。以班主任工作過程為線索,既要思考如何在自然狀態下掌握學生的感性材料,分析、研究其隱藏著的本質特點,又要思考通過怎樣的途徑、手段、方式、方法,才能實施有效的教育和引導;以教育對象為線索,既要考慮全班的共性特點,又要考慮到不同學生的個性差異;以教育目標為線索,既要考慮班級目標的遠景性、整體性,也要考慮近景性和局部性;以教育內容為線索,既要全面思考學生必須明白的「大道理」,又要考慮到各種具體的學習、工作、生活實際。

可見,班主任的一切工作都離不開大腦的積極參與,否則,其教育只能是僵死的、教條的,或者是主觀的、隨意的、缺乏科學和藝術的。在實際工作中常常有這樣的現象,同一個班、同一個學生或同一事件,在不同的班主任手中,由於教育和處理的方式不同,效果也大不一樣。雖然這與班主任的資歷、知識水平等有一定的關係,但班主任對學生的「用心」程度,以及由此產生的教育經驗、教育藝術的差異,也是造成此種現象的一個極重要的因素。

孟子說:「心之官則思,思則得之,不思則不得也」。班主任工作雖有規律可循,但教育對象是千差方別的。班主任只有區別不同情況,進行全方位的立體思維,做到左思右想、三思而後行,才能找到打開每一把「鎖」的「鑰匙」,提高班級工作的有效率和成功率。當前,我國正處在加速改革開放、建立社會主義市場經濟體制的新的歷史時期,教育對象的思想觀念、道德意識、心理、個性等隨著形勢的發展而發生著不同程度的變化。因此,班主任要把握住時代走勢,不斷更新教育觀念、教育內容和教育方法,要運用邊緣學科和相關學科的相關理論和最新科研成果研究教育現象,指導教育實踐;要善於運用「側向思維」,實現觸類旁通和經驗遷移,以期從其他領域獲得借鑑,探索出班級工作的新規律。

2025年國小班主任工作總結 篇19

____年我園緊緊圍繞安全工作開展了系列活動,在上級教育部門領導下,堅持以「生命不保,談何教育」的思想,加強安全第一的教育,通過安全教育,教職工深刻認識到幼稚園的安全工作關係著千萬家庭的命運,關係著為社會的穩定,增強了學生的安全意識和自我防護能力,營造全校教職員工齊抓共管的良好的局面,切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。現將今年的安全工作總結如下:

一、安全工作主要措施

1.強化學校安全工作領導小組的職責。領導小組的組長負責協調統籌全園師生、財產的安全工作,負責起草並落實各項安全措施,負責召開師生安全工作會議及安全常識培訓等工作。做到時時、處處、事事的安全工作有專人負責,以保證安全工作萬無一失,杜絕安全事故。

2.簽訂責任書。幼稚園與各處室和班主任層層簽訂責任書,明確各處的職責,幼稚園還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。貫徹誰主管,誰負責的原則,做到職責明確,責任到人,人人樹立安全意識。

3.加強安全保衛工作,每天早晚接待時,由一位園領導,一位後勤人員和門衛三人共同做好家長接待工作,嚴防無關外來人員入內,對外來人員嚴格執行登記制度,教師嚴格執行接送制度。

4.每月一次安全檢查更新各項安全設備設施,做到未雨綢繆、防患於未然。加強戶外大型玩具的檢查維修工作,教師組織戶外活動時,先對大型玩具進行檢查,發現問題及時報告,及時維修,確保孩子遊戲安全。

4.加強食品衛生安全管理,對學校食堂進行了重點的把持,嚴格了進出人員,食堂管理人員嚴把食品採購關,驗收關,嚴格把好了衛生消毒關,堅持了對每天食物的試嘗和留用,杜絕了腐爛變質的食物流到學校,確保了在校師生的食品安全。保育員認真做好對餐具的清洗消毒工作,保證了幼兒飲食衛生安全。

5.加強對幼兒生活活動的保護工作。教師經常對幼兒進行自我保護教育,加強對午睡的看護與巡視。保健人員每天按時晨檢,每班配置了小藥箱,由保健教師按時為孩子服藥。保育員每天7:00來園打好開水,保證孩子來園喝上溫開水,預防孩子燙傷。盥洗室地面鋪設了防滑地毯,預防孩子因濕滑而摔傷。

6.宣講安全知識、普及安全常識。我們利用安全會議和周一的集中學習時間學習安全教育工作檔案,各類安全知識、消防知識等,請了我們的校外治安輔導員來為小朋友表演滅火技術和防火逃生的技巧。平時通過電視電腦媒體,向幼兒講解交通安全知識。多方宣傳用電、用氣等安全知識,普及家用電器的正確使用操作方法。特別是當發生火災險情時必須注意的幾個問題及滅火器的正常使用方法等。今年「119」消防日期間,組織了一次消防逃生演習活動。每月一次安全教育的主題課。由各班教師選材對幼兒進行安全教育,包括安全知識,安全警報、安全玩法等進行宣講,讓幼兒通過看、聽進行討論,以提高對安全工作的認識。幼稚園還利用VCD光碟、黑板報、宣傳欄等形式,全方位宣傳安全工作。

7.定期聯繫家長,齊抓共管,不斷提高家長對安全工作的認識。十二月各班專門組織召開了安全工作的家長會,致家長一封信,並讓家長簽定交通安全承諾書,提醒家長注意對孩子的安全教育,以保證孩子在學習其間中的安全。

8.每月5日定為我園的'安全檢查日,對園內易發事故類型,重點部位保護,工作薄弱環節,各類人員安全意識,查找問題排除隱患,並及時反饋幼稚園的主要安全工作記錄,力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。

二、安全工作的主要經驗

1.高度重視安全工作,把安全工作看作是一件政治任務來抓,認識到安全工作關係到家庭的幸福、社會的穩定,樹立「安全至上」、「安全責任重於泰山」的思想意識,嚴防死守,層層落實,責任到人,對安全工作要小題大做、捕風捉影,保持對安全工作的高度敏感性。

2.堅決貫徹執行上級各部門有關安全工作的檔案,對上級布置的每一項安全工作有計畫、有落實、有檢查、有反饋、有整改,真正提高安全工作的管理水平。

3.對安全教育工作實行群防群治,定期對幼兒家長進行安全教育,要求家長認真督促檢查子女的安全工作,把安全工作從校內做到校外。

三、安全工作的主要存在問題及今後努力方向

1.加強對幼兒的法紀教育、社會道德教育、文明意識教育是抓好幼兒安全教育的根本。孩子的法紀意識提高了,就會自覺遵守學校的各項規章制度,對幼稚園三申五令的安全教育就會做到有令必行,有禁必止。

2.安全難度增大,獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。幼兒作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防範能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

3.安全工作只有起點沒有終點,必須做到長期的警鐘長鳴,這是一項長期的、複雜的系統工程,必須從講政治的高度認識並做好這一關係到千家萬戶的工作。

2025年國小班主任工作總結 篇20

本學期班主任工作總的指導思想:讓班主任工作體現更多的民主,體現更多的芬芳。

本學期的目標是:創建愛心班級和書香班級和自治班級,下面從這三方面進行總結:

一、關於「書香班級」

書籍對一個人的影響的深遠的,為了營造讀書的氛圍,家長會上,我動員家長為孩子買書,然後讓孩子為班級捐書,充實我們班的書架,現在我們班的書櫃琳琅滿目,還有很多好書呢!還有每天規定我班的看書時間,這時我會端坐在講台上認真地看書,做好學生的榜樣。每當看見學生安靜地看書,真是一道美麗的風景線,心裡有一種充實感。每天都有一個作業,快樂閱讀半小時,每天都能在家堅持讀書的孩子進行表揚獎勵。我規定我們班每一個同學每年最少訂閱一份報紙或者雜誌,有《兒童文學》、《快樂閱讀》、《科學畫報》、《嶺南少年報》、《中小學生報》、《作文報》等等。

二、關於「自治班級」

自治班級是學生對班集體的自我管理。我對這項最不滿意,最多打60分。大部分同學自我管理意識不強,班幹部沒有起好帶頭作用,很依賴老師。我自己也有責任,老是不放心學生,對班幹部的管理指導不夠,下學期要在這方面狠下功夫,定期對班幹部進行培訓,加強他們的服務意識。還要定期組織學生對班幹部進行民主評議,多次未獲信任的,馬上撤職。同時我也把自己放進民主機制中,大家都切身感受到了什麼是真正民主。

三、關於「愛心班級」

愛意味著尊重。我從自己做起,儘量做到尊重每一個學生和家長,特別是學困生,他們雖然成績不如別人,但他們在人格上跟其他同學是平等,課堂上一些比較容易的題目,我請學困生回答,課後經常跟他們聊天,對進步突出的學困生特別為他開班會,這學期開了「誇誇小江和小余」,當時這兩位同學聽了同學對自己的誇獎,滿臉通紅,非常激動。在我的感染下,班裡的學生很尊重學困生,儘自己的最大力量幫助他們,比如我們班最棒的夏可,經常利用放學時間幫助小楊同學,雖然占用了她大量的時間,但她很高興,很有成功感,有一次她在日記本裡面寫到:「看到小楊進步了,我很開心,也覺得很驕傲,感到自己做人的價值,真是『贈人玫瑰,手有餘香』。」愛心不但體現在對同學的尊重,還體現在對普通勞動者的尊重,比如門衛和清潔工,我值日的時候,看見我班的學生進校門,不但跟老師打招呼,還有禮貌地跟門衛叔叔問好,我覺得很欣慰。

一學期過去了,還存在著不少問題。主要體現在:

第一,就是下課追逐現象嚴重,我一直在狠抓,但現象不明顯。

第二,很多同學很不成熟。這表現在許多方面。比如自制能力不強,課堂上不認真聽講,作業不認真完成,學習被動等。

第三,男孩子喜歡給別人起外號,不尊重女孩子。

第四,有些同學心胸狹窄,跟別人斤斤計較。

第五,個別同學有時講不文明語言。

這些說明班級的管理任重而道遠,還有諸多方面需要學習和指導。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應盡的事業!

2025年國小班主任工作總結 篇21

時間過的很快,腳步走的很匆忙。一轉眼一個學年又結束了。看著自己的樣子,再看看孩子們的樣子,都有很多的感慨。真是有喜、有憂、有說、有笑……

這一學年下來,明顯感覺到孩子們都長大了很多,自己的很多方面都感覺力不從心。也不時感覺到自己的知識是那樣的匱乏。所以,匆匆忙忙,來來往往,就這樣走完了一學年。

在這一學年當中,作為班主任,內心有很多很多的感觸。我從剛接這個班時就這樣問孩子們:什麼是優秀?我告訴他們優秀就是從德、智、體、美、勞幾個方面綜合評價出來的你。所以,在平時的學習、生活當中,我都這樣的要求學生:什麼都可以有問題,品德不能出問題,學習好並不能說明一切,我們要做全方面的綜合性人才。我的願望很美好,但是在教授學生的時候往往就有力不從心的感覺。也使我深深地感受到了教育不是一所好學校、一位好老師單方面就能做好的,它需要重視教育的家庭、也良好的社會壞境。所以當學生出現這樣、那樣的問題時,我是真的有些不忍,但是又真的沒有辦法。這時的我,只能為他的父母感到難受。一學年下來,孩子們越來越大了,思想越來越複雜。所以我也不能再像一二年級那樣管教他們了。我一向所做的就是,盡我所能,管我所管。在學生面前說到必做到,力爭讓孩子能有一個全方面的發展。

教育的道路,任重而道遠,作為一名老師,一名班主任,我們只有同舟共濟,共創精彩無限的美好未來。

2025年國小班主任工作總結 篇22

一、回顧及成績

今年不負學校重託,在學校的安排下,我擔任六年級班的班主任工作。從思想認識上來說,通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考,使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產生了更為深刻的理解,透過這普通的稱謂,我看到了背後支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數不盡的汗水。

直到自己確確實實承擔了這一責任,才能體會從國小到大學,自己的各位班主任對自己不計回報的付出一學期來該班通過我的努力和學生、科任教師的共同努力、配合,有讓人高興的也有讓人作進一步思考的問題,但總的來講是較好的,我能順利地把他們平安的送出了校門。這一年中不出現任何有損學校利益、名聲和讓人積極痛苦的事情。

二、為人師表,率先垂範。

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。

因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那麼我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答

三、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對於六年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

四、鼓勵學生展示自我,樹立自信

六年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞台,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

五、加強家校聯繫。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用家長會、或是平時放學時與多位家長進行交流。

當然我做的還很不夠,班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,並解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛鍊,相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,

六.經驗教訓

開學不久在我的帶領下,學生積極配合選出我班的班幹部,並明確各班幹部自己的職責。並制定了班級公約,這一條是很重要的,因為班級紀律的好壞直接影響到學生成績的好壞。

全班學生在老師的帶領下能按時完成學校布置的規定任務和臨時布置的任務,在各種勞動和活動中學生積極主動,只有少數學生不太認真,但是在老師的監督下他們也在盡力完成自己的工作。在參加我校舉行的春季校運會中榮獲獎項很多,各種小型活動很多,總之我班樂於參加各種活動,是團結向上凝聚力好的班。

各班幹部都積極認真履行職責,都積極發言,勇於檢舉不良行為的學生,同學之間相互幫助和監督,使原先少數有點調皮的學生都不能覺有“英雄”無用武之地,這是良好班風建成的重要原,總之前面的這些能夠這樣順暢的發展依賴於我的前期計畫。

1、開學之初選好班幹部,制定好班級公約,使他們各施其責。培養他們的良好品質。

3、落實衛生區域到個人。

4、期末評出班級優秀學生,並表揚好的學生。

七、不足之處

我班的差生較多,學期快要結束時,有幾個同學經常無故曠課,對於這種學生我們只有加強教育和引導,增加他們的信心,從而能順利地把他們送出校門到國中學校接受教育。

2025年國小班主任工作總結 篇23

一、指導思想

以學校德育教育的思路為指導,班主任的中心工作為重心,結合學生的實際情況,通過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑。把本班建成具有「勤學、守紀、團結、向上」的班風,把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。

二、 班級情況:

三(1)班現有學生56人。女:23人,男33人,其中九名為本學期的插班學生。據了解,班內大部分學生文明守紀,勤奮上進,天資聰穎。但許多學生學習目的性不明確,學習自覺性差。此外,很多學生紀律觀念薄弱,自制力極差。這些需班級師生共同努力,促進進步。

三、奮鬥目標

近期:根據班級實際與學校工作計畫。抓好常規教育,儘快使學生適應三年級的學習,初步養成遵守課堂紀律的好習慣。

中期:加強學生行規教育,培養小幹部能力和責任心。增強集體觀念與競爭意識,為形成良好班風打好基礎。

遠期:通過一系列教育活動,提高學生全面素質。為學生以後的學習生活奠定紮實的基礎。

四、工作重點

1、 德育

(1)、通過各種途徑貫徹執行《小學生日常行為規範》;

(2)、以豐富多彩的班隊活動鼓勵學生爭做合格的小公民;

(3)、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進;

(4)、關鍵抓好班級的紀律,重點做好轉化待進生特別是雙差生的教育工作;

(5)、建立平等的師生關係,提高學生的自我鼓勵、自我教育,、自我管理能力;

(6)、結合「十、一」等各種節日,進行愛國教育;

(7)、「創建文明校園,文明班級,文明個人」為主題開展四個四多活動。

2、 智育

(1)、繼續開展「課前一分鐘見聞談」活動;

(2)、成績及表現好的同學要經常鼓勵,即要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;

(3)、在學生中培養競爭意識,有「你追我趕」的比學風格;

(4)、開展寫好字,讀好書,做好文的活動;

(5)、鼓勵學生努力學習,發展個性教育;

3、體育、美育、勞育衛生教育

(1)、布置美化教室,按月更換優秀作業,出班報;

(2)、豐富課餘生活,培養興趣,積極參加假日活動;

(3)、認真做好兩操,開展有益、健康的課間活動;

(4)、要求學生認真上好各專業課;

(5)、培養勞動技能,在家做力所能及的家務;

(6)、開展「擁抱自然,保護環境」的活動。

五、各月份的工作安排

九月份

1.做好開學的各項工作,如:上報中午就餐學生、乘車學生名單等。

2.「四項」競賽開始。

3.慶祝「教師節」。

4.初期家訪。

十月份

1.「慶十、一」主題班會。

2. 愛國主義教育。

十一月份

1.做好家長會工作。

2.差生結對幫助。

十二月份

1.口算過關。

2.刊出「節約資源,我在行動」專刊。

一月份

1.準備複習迎考。

2.寫好操行評語。

3.評選各類優生。

4.寒假工作安排。

2025年國小班主任工作總結 篇24

時間飛逝,不知不覺,這個學期即將結束。在這六個月,我和我的學生,都在一個新的環境中繼續適應學習成長。回憶本學期班教師的工作,有艱苦的工作,收穫的喜悅,有缺點和遺憾。為了使班級充滿活力和創新,為了更好地塑造孩子的心靈,使他們得到全面的發展,也使新學期的班級能夠更新氣氛,我特別是這個學期的工作總結如下:

一、班老師工作最滿意的三點

(一)培養學生良好的習慣。

對於一年級的孩子,最重要的是培養良好的習慣和性格。為了幫助每個人都養成良好的習慣,我使用團隊,上午和學生一起學習小學生的正常行為規範,並組織討論,明確小學生不應該做什麼。在課上開展鷹戰章節活動,每月比賽,建立學習模式。所以學生最初發展良好的學習,生活習慣,形成紀律,乾淨,尊重教師,良好的班級風格。而且每周要發展一兩個良好的行為習慣,回答問題,尊重老師,團結同學等,都提出了明確的要求,然後重複培訓,所以一個良好的習慣已經深深地印在他們的頭腦中的下一個良好的習慣訓練。例如,當我在下課時,每天早上工作好像打一場戰爭,工作收到一個好的教室也是一團糟,我用了兩個星期讓他們學習和保持一個學校把工作左上角的桌子,小組領導在附近的下課時間是2分鐘快速收到好,現在他們把這放在一個深刻的心中,這份工作不再像一場戰爭。

(二)家庭學校聯繫,轉化為學生後

對於落後的學生,以真誠的愛情找到自己的閃光點。通常在課堂上有更多的問題,更肯定,在學校後更多的輔導,建立互助團體與貧窮,共同進步。親職教育對落後學生至關重要。所以我經常通過家庭學校的路通知孩子的學校情況。家庭學校共同為學生創造良好的學習環境,同時也促進了班級的整體發展。而父母更多的接觸,更多的交流,共同促進兒童的發展。我總覺得一個人的成長不能與家庭的影響分開。教師對孩子的影響再大,如果不是家庭的反應和合作,一定是弱勢。每天或學校使用學校時間工作時間聯繫家長,孩子在學校反饋給家長,教師和家長一起工作,使學生更好。

(C)設定一個例子,取得進展

豐富多彩的團隊活動是培養學生情緒的好地方,是開發學生智力和發揮學生專長的好時機。同時,學生可以增長他們的知識,發展他們的視野,行使他們的意志,建立良好的師生關係。微妙的教育的想法。這個學期,我在上課,看看哪些學生更認真地得到五角星,通常是認真工作的學生得到微笑,動員他們的學習的熱情。小五角星使他們學會了一個榜樣,乾燥的方向,激勵他們取得進步。

二,目前班教師工作問題

(A)班級幹部隊伍形成和培訓

一個班級的集體出現在很大程度上由小幹部決定。當選幹部應具有強烈的吸引力和自我管理能力。幹部隊伍的形成不能只是作為形式存在,必須精心培養班主任:

一是大力頌揚幹部的優勢,促進先進事跡,幫助小幹部建立威信;

二是鼓勵幹部大膽工作,同時指出他們的工作方法,更加嚴格要求幹部在知識和能力上以學科為榜樣取得更大進步,努力從各方面發揮示範作用,面對著培養幹部團結合作精神,必須能夠通過這一小群幹部樹立正確健全的輿論,促進全班開展批評和自我批評,形成集體組織,紀律和進取,

(B)加強班級紀律

一個班級,為了有一個好的班級,你必須抓住班級紀律。因此,我需要加強以下工作:第一,教師和學生共同發展一流的六級課程,制定適當的激勵和懲罰措施。這樣,學生既有趣又有動力,可以不知不覺地保持學科。課程是學生休息的時間,良好的課程將給整個校園帶來積極和輕鬆的氛圍。然而,豐富多彩的跨界活動,是解決魔法的跨學科。同時,在任何時候提醒學生注意危險的活動和場地,娛樂。

(C)健康是重點

俗話說,疾病從嘴裡,包裝健康,既要健康,又要發展好的生活生活習慣,也創造良好的學習環境。每天早上放學後和下午放學後清潔教室,並設立健康隊領導,每節課後,檢查和監督。使用早上的閱讀時間,檢查學生的個人衛生,不好給予提醒。

三,未來努力的方向

班級幹部培訓不放手,班級管理,逐級管理班級不夠,班級幹部是小型助理管理班。下一學期我將採取班級幹部輪崗制度(包括副隊長和領導),形成自我管理機制,使每個孩子的潛能得到充分挖掘,培養個性,讓孩子學會學習,學習生活,學習合作和學習管理。大膽放開班級幹部,通過班級管理系統的發展,學生的各方面做出了嚴格的要求,班級形成了良好的班級風格統一性。

回憶起這個學期的工作,雖然在各方面都付出了很多,但也留下了足夠多的遺憾,如在培養學生的良好習慣方面我已經做了很多努力和嘗試,但仍有一些學生還在可憐的習慣,我覺得好的習慣不能一be而就,這也要求我在未來的工作中不斷的改進和努力。

2025年國小班主任工作總結 篇25

轉眼又是一學期過去了,做班主任的酸甜苦辣又湧上心頭。我熱愛這份職業,所以我始終覺得快樂。哪怕是很多的痲煩和心酸,過後也便是甜蜜的回憶。

本學期我擔任的是六年級畢業班的班主任,越來越發現,現在的孩子見多識廣,對社會、家庭環境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。我努力地接近他們,把自己融進兒童的天地。

於是,我和我的學生建立了很深的感情。我喜歡這群孩子,他們各有不同的特點,有的文靜,有的活潑,有的見解獨到,有的知識豐富,有的樂於助人,有的心胸寬廣,有的調皮搗蛋,有的關心他人……

為了當好班主任,說確切些,為了能和學生融洽地生活,學習在一起,我認真制訂計畫,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛鍊。

一、利用宣傳陣地誘導。

板報是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報交給學生,組織一批有能力並喜歡宣傳工作的學生,教會他們發揚各自長處,合理安排布局,把板報辦好。

原先我們把主題班會課當作是老師的訓導課,學生接受教導,然後做好一天的準備。現在,我們知道,一味地說教並不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情說開去,讓他們自己分析對與錯,自己解決出現的矛盾。更多的時候,我利用班會要求學生講英雄的故事,講具有傳統美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生得到教育。

二、注重學生良好的行為習慣培養。

尊師守紀是我們的傳統美德。怎樣尊師見到老師問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養學生有正確的尊師觀念,如:上課積極發言,開動腦筋;作業認真完成,不懂就問;格式正確,布局設計合理;關心班級衛生,愛護身邊的財物等。這裡包括了各方面的好習慣的培養。

守紀也不是僅限於坐端正,而是能緊跟著上課的節奏,思路清晰,及時回答問題。我還喜歡學生插嘴,在適當的時候插嘴也能收到預期效果。

不隨地丟東西,走樓梯注意文明,不大聲喧譁,良好的行為規範,是每個人必須遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現。

三、調動小助手的積極性。

在我的班裡,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的能力,於是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,布置作業,有時還能批改其中的一部分,使學習井然有序。每次班裡出現不良現象,班幹部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發揮能力是我們班的班風。

六年級學生,獨立自主的能力強了,如果什麼都為他們準備好,什麼都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會創新。

四、談心得法。

作為班主任應該知道,孩子需要鼓勵,需要信心。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要讚美,我不會吝嗇自己的讚美聲,於是我慷慨的把讚美送給每一位學生,哪怕他是班裡學習最差的。當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的讚美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的後果,並鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

這一學年,我擔任的班級,學習雖然不是名列前茅。但在各類比賽中,均能取得一定的成績。我教育的宗旨是,讓孩子獨立,讓孩子走出去。每一個鍛鍊的機會,我都不會放棄,競爭,辯論,調查,每一個機會都會發現新的東西,學生也由此多了一次鍛鍊,多了一份積累。

回顧一學期的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,使我過得有滋有味。使我積累了經驗,也認識了班主任工作的重要性。我將繼續認真踏實得工作,當好一個學生喜愛的班主任,盡職、盡責,一切都為了學生,使師生關係健康和諧發展。

2025年國小班主任工作總結 篇26

時間在指間流逝,還來不及體會其中的酸甜苦辣,一學期,轉瞬間就在每天匆忙的腳步聲中結束了。現將本學期的工作做如下總結:

進入六年級下學期後,學生思想波動較大,許多男生變得更加調皮,經常違反課堂紀律,不完成作業。針對這一情況,我多觀察,多了解,及時對有這種現象的同學進行交流。有必要時還和家長聯繫,共同幫助孩子端正思想,明確學習是自己的首要任務。另外,六年級的學生處於青春萌動期,個別男孩女孩萌發了過早的「好感」。平時,我就注意觀察,並多方面了解,發現有這種情況存在,我就與其交流,幫助其明辨是非,避免「早戀」的煩惱。

我在班級里制定了一套嚴格的制度,並對學生的表現量化評估。主要是從早自習開始,到下午離校這一段時間內,學生的課間紀律、課堂表現、兩操一課等方面進行量化評估。主要是積分制,一個月一總結,並對表現突出的學生進行表彰獎勵。早自習安排五名優秀的學生參與管理,每天早晨到校後帶領全班同學做好晨讀,真正利用好早晨的寶貴時間,讓學生懂得「一日之計在於晨」的道理。充分抓好每一個課間。課間時間很多孩子會在教室或走廊內追逐打鬧,嚴重影響了教學樓的秩序。這個時間段,我會不定時檢查同學們的課間活動情況,真正做到有序而不亂。

嚴抓「兩操一課」。課間操、課上操、體育課都是學生們比較樂於參加的,但天氣炎熱時,有個別同學會找各種理由不上操。這個時候,我就以嚴查為主。不定時地抽查學生的上操出勤情況。教育學生體育鍛鍊的重要性,多方面地做好學生的課外鍛鍊。

六年級下學期,是學生學習的關鍵時期,這一階段,我們主要是教育學生明確學習態度,學會學習方法,複習時不急躁,科學制定複習計畫,合理安排複習時間。尤其是對一些後進生多了一些關注,對於學習上有困難的學生,我對他們放低了要求,只要求他們學會最基礎的知識,腳踏實地,搞好複習。面向全體同學,以鼓勵為主,嚴格要求,使他們都能以優異的成績進入中學。

這是我一學期來做班主任的工作總結,也是帶這個班級堅持所做的一些工作,我知道可能還有一些班主任工作沒做到位,還有很多工作等著我去做。我想通過時間的磨練,我會吸取更多的班主任工作經驗,用真誠對待事業,用愛心對待學生,用熱情對待生活,用正義對待人生,把我的班主任工作做得更好。

2025年國小班主任工作總結 篇27

1、一把鑰匙開一把鎖。每個學生的素質、才能、知識、個性和興趣等都是有差異的。由於受不同的自然環境的影響,對某一具體問題、具體事物也有著不同的看法,這就要求班主任老師深入學生中間,與學生交朋友,熟悉每一個學生的情況。及時了解學生中間存在的問題,區別不同的對象,選擇不同的形式,因人因時因地而異做思想政治工作,做到“一把鑰匙開一把鎖”。班主任抓德育工作一定要從實際出發,具體問題具體分析,把握學生思想脈搏,對症下藥,把“心理醫生”工作做好、做活、做細,達到因人施教的目的和效果。

循循善誘。班主任幫助後進生不能急於求成,對暫時後進的學生要注意尊重和愛護他們,要苦口婆心、循循善誘,教育學生要動之以情,曉之以理,既不傷害學生的自尊心,又達到教育目的。對後進生,不僅要指出他們的不足,更重要的是尋找和發現他們的閃光點,鼓勵其進步。如我班唐啟彪同學有一次因與別人打架而使班級失去了學校的流動紅旗,拖了班級的後腿。我沒有訓斥,而是幫助他總結教訓,提高認識,並指出了努力方向。最後,我真摯地對他說:“你因打架而影響了班級榮譽,拖了後腿,我知道你心裡也很難過。不過,我從你的眼神中發現,你是憋足了勁,要為班級爭回榮譽。”我接著問他:“你敢不敢向全班同學保證?”回答是肯定的,效果也是理想的,班主任教育學生,要把良好的願望和正確的德育方法結合起來,特別要遵循心理規律,注重心理輔導,通過教育、疏導、啟示,使學生的思想問題得到解決。

3、重視心理健康,做學生的心理“醫生”。由於部分學生心理素質脆弱,導致了各種心理障礙的存在:表現在學習上的緊張、焦慮乃至恐懼;表現在人際關係上的懷疑、孤僻、嫉妒;表現在社會關係上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂趣,學習、生活等遇到挫折時,就心灰意冷,苦悶不安甚至消極態度等等。針對這些現象,平時我就開展一些有於培養學生心理素質的活動,如“學雷鋒、獻愛心”社區服務,勤工儉學等社會實踐活動,讓他們在課外活動和社會實踐中理論聯繫實際,培養現代意識、競爭意識,培養開拓精神和吃苦耐勞的精神,提高社交能力、創新能力和承受挫折的能力,使他們在集體交往中保持一種融洽、正常的心境,促進學生個性心理的健康發展。

二、精心策劃主題班會

主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性於一體,寓教於樂,陶治學生的情操,轉變和提高學生的思想認識。我注意主題班會內容的系列化,內容豐富,又符合學生實際,各種類型的主題班會課對學生的思想道德、藝術審美能力、心理素質的提高有巨大的推動作用。這學期我策劃了許多主題班隊活動。如《愛護我們可愛的家——地球》,通過本次活動,了解我們可愛的家園——地球的生態環境正遭受破壞,危及人類的生存,激發學生熱愛地球的情感,培養學生與自然和諧相處的綠色文明意識,讓學生從小樹立環保意識,從小事做起,從自己做起,積極參與環境保護的行動。

三、與日俱進,探索德育新方法

班主任要根據新時期德育工作出現的新問題、新情況,與日俱進,探索新的方法:一是為人師表,以身作則,身教重於言教,榜樣的力量是無窮的。班主任的模範行動無時無刻不影響著學生,因為學生不僅聽其言,而且觀其行。要求學生做到。班主任只有教書育人,為人師表,才能以自己的人格力量影響學生,培養學生高尚的道德情操,幫助學生樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀。二是以情感人,對學生要充滿愛心,做學生的德育工作要想學生之所想、急學生之所急,要將心比心,以心換心。對經濟困難的學生、生病的學生,班主任應該關心照顧,組織學生送溫暖,給學生解決實際困難和具體問題,把做思想政治工作同解決學生實際困難結合起來,如我班的女生活委員是個熱愛集體、工作負責的好姑娘,但是她的父母離異,她從小就和奶奶一起生活,缺少父母的愛。當她看到、聽到其他同學的父母對他們的關心愛護時,她很傷心,有一種失落感,一個人悄悄地流淚。我知道了她的情況後,親切地和她進行了交談,我詢問了她的心思,了解了她的家境。我開導她:大人的事情我們無法改變,父母可能有他們的難處,但是艱苦的環境更能鍛鍊人,要有自強不息的精神,而且還有同學和老師的愛呢,你並不孤立。生活中,我儘量做到以情感人,以情動人,把德育工作落到實處。三是建立德育評價機制和規章制度。德育工作要逐步規範化、制度化,要量化管理,建立一套完整的德育評價機制和規章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度,其主要內容是:小學生守則、日常行為道德等,建立學生操行評分制,每日根據學習、生活各項活動的情況總結評分並加以獎勵、懲罰,在嚴格管理的同時加強思想政治教育,使兩者緊密結合,把規章制度的要求變成學生的自覺行動,從而為做好德育工作提供機制和制度上的保證。