2023特殊學校教師教學工作總結 篇1
在__學校已經工作了近三個月的時間了，這段時間以來我與這群特殊的孩子共同度過，感觸良多。這個四月是忙碌的，我要付出更多的辛勤勞動才能照顧好這群特殊的，需要更多的關愛的孩子。他們情緒不穩、自學困難、讀寫障礙、自閉症。如何才能使他們在生活上獲得更多有效的信息，是我工作中的主要突破點。
自開學以來師生報到，整理布置完校園環境後就開始投入了緊張的工作當中，不管怎么樣，我會本著學習的態度以及熱愛事業、愛孩子、全心全意服務家長的思想，虛心向園內有經驗老師和家長請教。
這是一群特殊的孩子，他們不能獨立用餐，不能夠獨立上廁所大、小便。都得我們去悉心的照顧，而且孩子們存在個體差異，在日常生活及學習常規方面仍存在著差距。如：
1.有些孩子不能大膽、清楚的表達自己的意願。
2.個別孩子不能自主的上廁所，經常尿濕褲子，需要老師引導和教育。
3.有些孩子總是亂扔玩具。
針對這些情況我總是想方設法的讓孩子們在學校快樂的學習、生活，幫助他們逐步適應，儘量多培養孩子們的基本生活能力和良好的學習習慣，從而使幼兒健康、快樂成長。
2023特殊學校教師教學工作總結 篇2
工作中，始終堅持四項基本原則，認真貫徹國家的教育方針，認真參加政治學習和業務學習，嚴格要求自己。認真貫徹落實教育局及學校的各項決策，熱愛教育事業，愛崗敬業，遵紀守法，熱愛學生，認真做好教書育人工作。
二、教育教學方面
教學方面。做到學期初有計畫，有教學進度，使教學工作能有條不紊地進行。認真備好課，寫好教案，努力上好每一節課，課後進行反思，讓學生能掌握好每一節課的知識點。我班學生剛升入國中，全是十六、七歲的學生，他們愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，我抓好學生的思想教育，並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，同時做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在後進生的轉化上，對後進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從讚美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
教育方面。班上的孩子都是十六、七歲，他們進入了青春期，表現出逆反和以“自我”為中心，易衝動，管理不好自己的情緒喜歡嘗試一些新鮮的事物，和家長溝通上有障礙，他們總認為父母不懂他們，不理解他們。這學年裡，班上的曹玥這一年中青春期表現更為明顯，因為是女孩子，家庭條件優越，有和男生結伴玩耍的情況，我及時和學生家長聯繫，通過家校聯繫，共同幫助和引導孩子度過青春期。
三、紀律、考勤方面。
我積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗儀式，做到五必到。不放過任何一次學習、提高的機會，不落下每天的本職工作。在工作中，尊領敬導、團結同事，對人真誠，從不鬧無原則的糾紛，儘量以《中國小教師職業道德規範》來規範自己的言行。
四、其他方面。
參加**市語文骨幹教師培訓。20xx年3月在師院參加了四川省特殊教育骨幹教師培訓。代表學校參加了四川省第五屆特殊教育中青年教師基本功大賽。
現代社會對教師的素質要求更高，在今後的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，虛心向同行學習教學方法，博採眾長，提高教學水平。培養多種興趣愛好，不斷擴寬知識面，為工作注入新鮮血液。
2023特殊學校教師教學工作總結 篇3
王晶同志幾十年來一直堅守在教育教學和管理一線，她從一名普通教師成長為聾人學校高中部主任。她恪守職業道德，熱愛特殊教育事業，關心愛護殘疾學生，全身心投入到聾人教育事業;她精通業務，善於管理，勇於創新，積極推進教育教學改革，探索科學有效的管理模式;悉心凝聚團隊精神，取得了豐碩成果。
王晶同志20xx年被市總工會授予“五一”勞動獎章;20xx年被評為市級機關優秀黨員;20xx年獲首屆“江民特教園丁獎”。
她帶領的團隊20xx年被市總工會授予“五一”勞動獎狀先進集體;20xx年被市總工會授予“工人先鋒號”先進集體。
她主管的聾人普通高中曾創下連續三年高考升學率100%的佳績，《天津日報》以“聾啞學校高考創全國唯一”為題在第一版做了報導。聾人職業高中歷年在市勞動局組織的勞動技能鑑定中100%通過初級工考核，90%通過中級工考核，成績超過正常學校的健聽學生，歷屆畢業生100%走上就業崗位。
一、傾注心血，關愛聾生，滿足聾生健康成長的需要
三十多年來，王晶同志始終堅持滿足聾生健康成長與發展需要的理念，與聾生心靈相通，為他們將來走向社會，在思想上、知識上、體魄上奠定了豐厚的基礎。
1、無私關愛，呵護聾生健康成長
翟xx同學的父母由於工作繁忙、溝通障礙和教育方法偏激，導致家長與學生間隔閡越來越深，以致該生產生輕生念頭，家長打電話向王晶求助。經她與該生幾小時的長談，終於讓翟放棄了輕生的念頭。後來王晶帶著翟等一批同學去北京聯合大學參加高考，考了一半，翟鬧情緒不考了，她母親請王晶去做工作，才繼續參加考試。最後這位同學被北京聯大和天津理工大學同時錄取，她選擇了上天津理工大學。
20xx年非典時期，住宿生寧x因睪丸炎發病，由於道路封閉，他的家長一時不能來津。當時誰也不願進入醫院，王晶不顧個人安危，帶寧x去醫院治療。醫生說再晚來一天就會喪失生育能力，需住院治療。王晶毅然留在醫院陪護，直到家長到來。
她還在學生沒來校上課，家庭住址不詳的情況下，帶著班主任一路打聽著去做家訪;在學生心理出現問題、家庭發生困難時安慰家長，疏導學生。這些真實感人的事跡在王晶即將退去的崗位上不知發生了多少。在學生面前，她既是老師，又是朋友，還有的學生稱她為“王媽媽”。在工作實踐中，她認真研究聾生心理特點，總結出：交流感情——走進學生;溝通思想——了解學生;建立信任——教育學生;良師益友——影響學生的教育理念。
2、豐富活動內容，促進聾生全面發展
王晶針對聾生由於聽力障礙而引發的較多心理障礙的實際，根據高中階段學生的學習特點和心理需求，改革傳統教育模式，開設學生喜聞樂見的興趣活動課和心理疏導課，並親自擔任心理疏導課。對這些生活在無聲世界、無法與健聽人溝通的學生進行心理諮詢和疏導，讓他們走出寂寞，解除心理困惑，培養學生健全的人格。活動課打破年級界限，學生任選自己喜愛的編織、繪畫、攝影、籃球等活動。她還積極支持和推動學生走向社會，參加市關工委組織的“綠色承諾行動”徵文比賽;紀念“安徒生誕辰200周年”系列活動;市教委舉辦的新世紀杯首屆技能大賽;WTO知識競賽;第二屆全國中等學校“文明風采”徵文競賽等活動。
3、發展職業教育，提升聾生適應社會的能力
王晶在職教處工作期間，面對天津市經濟形勢的發展和聾生適應社會生存與發展的需要，經過不斷探索與實踐，確定了天津聾校職業教育的發展方向：一是確定了培養目標;二是將聾職業教育納入天津職業教育整體框架;三是以校辦企業為依託，將教學、實習、生產、經營相結合，在實際勞動中培養提高聾生的職業素質和專業技能。20xx年開始，聾生就業走向市場，她主動聯繫，多方諮詢，把用人單位引入學校，每年6月在校內舉辦招聘會，實現聾生就業率100%。由於學生經過良好的職業教育和訓練，深受用人單位好評。
二、實幹創新，真抓嚴管，帶出一支過硬隊伍
王晶同志作為部門負責人，她除了堅持不脫離課堂，還善於管理、善於指導、善於出新，打造一支業務精湛、思想過硬的教師隊伍。
1、務實創新，提高教師業務能力
她在擔任教務主任後，面對教師隊伍現狀，改變師徒模式，建立青年教師教學基本功培訓考核的機制。開展手指語、手勢語、國語、簡筆畫、硬筆書法、說課、教學設計七個方面的考核培訓，為青年教師搭建儘快成長的平台。
作為處室負責人，她把抓教師隊伍建設作為工作主線，嚴格管理，不講空話。針對課堂教學，她提出：提倡研究性學習的教學模式;提倡教師以課例為載體，在教學活動中不斷學習充實自己;提倡自覺主動的工作態度和奉獻精神。要求教師提高單位時間內的教學效率;提高學生的課堂參與率;提高教師教學設計的能力、教學實施能力和教學監控能力。為了加強教師理論學習和實踐能力，她給老師們做“最佳化教學過程與學生學習方式的更新”“關於現在課堂教學的幾點認識”“對課堂教學中手語誤區的認識”“聾校課堂教學實施高效的要素”等講座和指導。她堅持對青年教師進行課後當面評價。她還針對文化課、專業理論課教材各篇目的知識內容、教學目標、重點難點，組織教師進行研究，建立起知識體系，為教師提供參考，為今後教學工作奠定了基石。
2、率先垂範，引領團隊形成良好風氣
王晶同志在日常工作中，堅持以“誠實、誠心、誠信”作為自己的做人信條。以自己正派的人格感染身邊同志，以自己的身先士卒帶動老師們，她帶領的團隊形成了團結、上進、和諧的良好風氣。在教育教學工作和獲得各項獎勵上走在了全校的前面。
王晶同志用自己對黨的教育事業的忠誠，用實幹創新的實際行動，在平凡崗位上為殘疾學生的幸福默默耕耘，為學校發展帶出了一支過硬的隊伍，為特教事業的發展做出了自己的貢獻。