高級教師教學考試總結範文 篇1
本次檢測我們組織嚴密，本著對教育負責，對學生家長負責，對學生負責的層面去進行檢測，採取三個班級輪換監考，流水作業的形式。通過檢測所反饋的情況來看，感覺到我校教師對待工作的態度：基本上是盡職盡職，努力做好自己的本職工作，盡心於教學。從開學至今，經過全體教師的努力，學生的面貌一新，對待學習的態度有很大的轉變，學習積極性也有了顯著的提高，這次檢測，學生的成績也有了長足的進步。這充分地說明了學校老師在校領導及上級領導正確的指引下而對自身素質的自修及規範，從而通過成績體現出來。
雖然優點突出，但從另一層面反映的問題也較為明顯，從檢測中也反映出了或多或少的問題，總結起來有以下幾點：
1.部分班級學生高低分差距太大。
有些班級的學生成績懸殊過大，優生和差生兩極分化，界線明顯，分差較大，這樣勢必會影響班級的總體評估。
2.班級之間成績懸殊。
個別科目之間的平均成績懸殊過大，這從某一方面也反映出教師的素質參差不齊，教學水平的差異。當然這也是暫時現象，通過一段時間的培養與鍛鍊，這些教師的業務水平會有提高。
3.總體來看，低年級總體質量不如高年級。
低年級優秀率太低，勢必造成與兄弟學校有很大的差距。三年級的科學教學也有待進一步改變風格，吸引學生學習的積極性。
4.低年級學生的學習自覺性比高年級學生有較大程度的差異。
低年級學生的學習自覺性相對較弱，班風不夠好，課堂紀律較亂，沒有充分認識到學習的重要性。當然這與教師的教育也有一定的關係，教師教育不到位，只是從表面上去強制學習，沒有能發掘現象的內在矛盾，從而制定相應的措施，處理不得力。這也需要各位教師能真正從學生的角度去看待問題，去找出問題的根源，從而幫助自己在對待學生的教育上有所突破。
綜上所述，今後工作措施如下：
1.抓好培優補差工作，促進學困生的轉化。除了教師的培補外，讓優等生也自覺地加入到補差中來。
2.抓好課堂教學，以新理念指導課堂，實現質量的新突破。提倡每一節課堂都採用三疑三探教學法，不論教師年歲大小。
3.嚴格目標管理，落實獎罰措施，使提高教學效率成為教師的自覺行為。
4.加強平時督導管理和過程管理，使教師全身心投入到教學中來。
高級教師教學考試總結範文 篇2
20xx年5月8日我鎮在中心國小舉行了全鎮國小教師教學理論考試，考試教師被編入兩個考場，教研室的四位教研員進行監考。本次考試的試題是縣裡統一印刷的，考試時間和參加縣裡的教師同時。考試是促使教師學習新的教育理念、加強學科學習的手段，目的是讓教師積累教育教學經驗，學習新的教育教學理論，促進課堂教學水平的提高。現將本次活動總結如下：
一、嚴格考試
考試前教研室的糜主任給我們幾位監考教師開了小會，提出監考要求，統一了監考意見。我和糜主任同場監考，考前我們進行清場，大部分教師自覺的把學習材料上交，考試中教師大都能獨立做題，有極個別教師夾帶材料，材料被收交，並提出嚴肅批評。監考和被監考是一對矛盾，作為監考教師的身份是相當尷尬的，因為監考的對象是自己朝夕相處的同時、領導和老前輩，自己只能黑著臉，履行好自己的職責，沒能給教師留下太多的情面，希望各位教師多多包涵。
二、嚴格改卷
教研室在改卷前對試卷進行了密封，學科教研員進行批改。完全按照批改進行，沒有任何因素的影響，因此成績是真實可信的，能反映教師學習的現狀和教育教學理論水平。
三、考試情況
通過本次考試可以看出，大部分教師的理論水平是很高的，學科知識是過硬的。參加考試的教師有37位，有2位教師請假沒有參加。得80分以上的教師有4位，得70分以上的教師有6位，得60分以上的教師有11位，得50分以上的教師有6位，得40分以上的教師有9位，得40分以下的教師有1位，參加教師的平均成績位61.51分。
教師對教育教學的研究學習與學校創設教育教學氛圍分不開，各學校努力營造教師研討學習的氛圍，創造條件讓教師學習，他們明白一個道理：“砍柴不誤磨刀工。”教師的教育理論水平高了，學科知識過硬了，教學質量自然就有保障了。考試成績較好的單位有，中心國小平均成績是72.25分，愛龍希望國小平均成績是67.88分，華山國小平均成績是57.83，柳莊國小平均成績是57.29分。
教師的成績應該引起我們的思考，為什麼一些教師的成績很好？是年齡的問題嗎，應該不是，成績優異的教師有青年教師，也有老教師，還有中年教師。我想每位教師都清楚是什麼原因。是智商的問題嗎，應該也不是，我們被選拔從事教育職業，我們的學業成績還是個人素養都是過硬的。但隨著參加工作時間的推移，有些人成長起來，而有些人未老先衰，像生蟲的蘋果，未成熟卻以開始腐爛，這是非常可怕的。沒有客觀原因，只能是這些教師注重學習，注重反思積累，厚積薄發，內化為教學藝術。
看到優秀教師取得優異成績的同時，也讓我們對考試成績較差的教師懷有深深的擔憂。我們的職業是教育人，有豐富的知識是我們的資本，是智慧者的象徵。知識是隨著時間的推移而不斷更新的，如果我們教師不養成讀書的習慣，不能不斷更新自己的知識，我們在教育之路上，能走多遠呢？當我們一雙雙渴求知識的眼睛對我們不再信任的時候，我們沒有考慮自己的原因，卻抱怨現在的孩子不配合，不愛學習，現在的孩子難管理等等。我們有沒有想一想，學生喜歡什麼樣的教師，我們身上有哪些閃光的地方，讓自己擁有吸引學生的魅力。沒有不喜歡學習的孩子，因為孩子從一出生就有接受新鮮事物的本能，我們的任務是激發學生保持這種本能，促進學生更好的發展。我們了解學生多少呢？我們通過什麼方式了解學生呢？思考，思考，再思考，學習，學習，再學習，才能使我們擁有教學智慧，才能讓我們在學生面前魅力四射。
回過頭來看看我們的試卷，每一道題都是國小階段小學生應該掌握的知識，但我們掌握的情況如何，我想通過2個小時的考試大家都能體會到，那些讓我們冒汗的題目有多少，我們是不是應該緊張起來，面對每天出生的太陽，我們想一想，我們的事業是多么的神聖。思考教育的每一天從現在開始，沖、沖、沖，努力向前沖。
高級教師教學考試總結範文 篇3
本學期，我在高中二年級擔任數學教學職務，認真學習教育教學理論，從各方面嚴格要求自己，主動與班主任團結合作，結合本班實際情況和學生實際情況，認真努力，有計畫、有組織、有步驟地開展教學工作。為了完成教育教學工作，本學期的教學工作總結如下：
1、認真學習教材，明確指導思想
教材以《數學課程標準》為基礎，吸收教育學和心理學領域的最新研究成果，致力於改變小學生數學學習模式，推進課堂素質教育，力求體現三個方面的指導思想。目的是讓學生了解數學與自然、人類社會的密切關係；理解數學的價值，增強理解和運用數學的信心；初步學會運用數學思維方式觀察、分析和解決日常生活中的問題；形成勇於探索,勇於創新的科學；獲得適應未來社會生活和進一步發展所需的重要數學事實和必要的套用技能
2、認真備課，突出知識教學與思想教育的結合
不僅要讓學生做好準備，還要準備教材和教學方法。根據教材內容和學生實際，設計課程類型，制定教學方法，認真編寫教學計畫。每節課都要“備課”。每節課上課前都要充分準備。課後及時總結課文，撰寫教學後記
3、注重課堂教學藝術，提高教學質量
課堂強調師生之間、學生之間的互動，共同發展，從而提高課堂技能，提高教學質量。在課堂上，我特別注重調動學生的積極性，加強師生之間的溝通，充分體現學生學習輕鬆、輕鬆、愉快，培養學生運用嘴、手、腦的能力。本學期，我將課堂教學視為有利於學生積極探索數學學習的環境，使學生在獲得知識和技能的同時充分發展情感、態度和價值觀，作為教學改革的基本指導思想，將數學教學視為一個交流的過程，師生互動，共同發展。倡導自主“學生是教學活動的主體，教師是教學活動的組織者、指導者和參與者”，隨著這一理念的確立，學生成為學習的主人，學習成為學生的需要。學習中的發現、樂趣和收穫表明，設計學生的主動探究過程是探究學習的新空間、新載體和新方式
4、創新評價，鼓勵和促進學生全面發展
我把評價作為全面調查學生學習狀況、激發學生學習積極性、促進學生全面發展的手段，也是教師反思和改進教學的有力手段。學生學習評價不僅注重對學生知識和技能的理解和掌握，更注重學生情感和態度的形成和發展；不僅要關注學生數學學習的結果，更要關注學生在學習過程中的變化和發展。更多地關注學生掌握了什麼，他們取得了什麼進步，他們有什麼能力。使評價結果有利於建立學生學習數學的自信心，提高學生學習數學的興趣，促進學生的發展
5、認真批改作業，做好課後輔導工作
有針對性、有層次地布置作業，及時批改學生作業，認真分析記錄學生作業，對作業過程中存在的問題進行分類總結，點評透徹，並根據相關情況及時改進教學方法。對後進生的引導不僅限於對學生知識的引導，更重要的是對學生思想的引導。要提高后進生的學習成績，首先要解決他們的心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，讓他們對學習產生興趣。這樣，後進生的轉化就從簡單、粗糙、強迫的學習轉化為自覺的求知。它激發了他們對知識的渴求和自我完善，使他們對數學感興趣並取得了良好的成績
總之，一個學期的教學工作既有成功的喜悅，也有失敗的困惑。雖然取得了一些成績，但也存在許多不足。我將學習他人的長處，彌補自己的不足，努力在今後的教學工作中取得更好的成績