教師師德師風建設教學總結怎么寫

教師師德師風建設教學總結怎么寫 篇1

“教育是百年計畫的基礎;教育是教師的基礎;教師是教師計畫的基礎;師德是師德的基礎。“什麼是師德?所謂師德是教師最基本的道德素質;教師風格是這個行業教師的時尚。愛與奉獻,教書育人,以身作則,孜孜不倦地教書,無課教學。這些是教師的道德規範

“十年樹,一百年人”。踏上三英尺高的平台,意味著踏上了一段艱苦而漫長的育人之旅。我怎樣才能成為一名好老師?在我看來,教師最基本的道德素質就是愛崗敬業、愛學生、尊重學生。作為一名教師,只有熱愛本職工作,才能全身心投入,精心備課,精心組織,認真對待,儘可能多地向學生傳授知識,完成古代對教師教學的要求:說教,教書,解惑。一切都是雙向的。如果學生們看到老師如此努力、認真、付出如此多的教育,我想他們首先會在思想上肯定老師,不會懷疑老師在學習過程中的教學態度。這顯然對學生的學習非常有益

“教師的一天,父親的一生”是學生對教師的尊重。作為一個“父親”,我們應該關心和愛學生,尊重學生,對學生負責。教師不應將這一說法解釋為干涉學生、指導學生,甚至把學生當作“家長”。教師要熱愛教育,熱愛學生,主動與學生經常溝通,了解學生的思想,想學生想什麼,願意與學生成為發自內心的朋友,建立平等和諧的師生關係。這樣,學生通常會主動與老師交換意見。如果出現問題,他們也會主動徵求老師的意見。教師應該冷靜、不生氣、不恐嚇、公平合理、不偏見,平等對待所有學生,樹立崇高的威望

愛一個學生就是塑造一個學生,不喜歡一個學生就是毀滅一個學生。每個學生都渴望得到老師的愛,特別是現在大多數家庭都是獨生子女,生活條件較好,父母的期望和日益激烈的社會競爭,使一些學生承受了沉重的負擔,形成了巨大的心理壓力。他們很容易形成一種孤立、專橫的性格,這讓一些學生在進入大學後感到不舒服。優越感的喪失和生活中的不快樂造成了心理陰影。這就需要教師們真誠相待,熱情鼓勵,耐心幫助,用教師的愛的溫暖融化他們“心中的'冰”,讓他們在快樂的情感體驗中接受教育。雖然我們不能像太陽一樣在全世界傳播我們的光輝,但我們可以像母雞一樣愛每一個學生,我市開展了“強師風、鑄師魂、爭做人民滿意的教師”的師德教育活動,確定今年為師德建設年。只有樹立自己的形象,教師才能真心誠意地教育學生。

通過這一階段的學習,我對《義務教育法》、《教師法》和《未成年人保護法》有了一些具體的了解,使我了解教書育人的使命感和責任感,約束和規範我的日常教學行為,努力成為一名懂法、守法、守法的人民教師

”在師德教育活動中,學校實行民眾學習與個人自學相結合,多層次、多角度學習全國優秀教師的感人事跡。它讓我意識到了教師職業的崇高和生命的價值。作為一名教師,我應該以身作則,為學生樹立榜樣,不斷提高自己的職業道德,正確認識和對待自己的責任

通過師德師風的學習,我更清楚地意識到,當學生是學習的主體時,他們在工作中是積極的、天真的、活躍的、吵鬧的、易怒的,我會不自覺地認為學生的這種習慣是“不理智的”。後來,我覺得我不應該,事實上,學生是一個活生生的“活生生的身體”。他們有自己的感受和要求。優秀的學生受到大家的喜愛,但調皮的學生不是一無是處的。作為一名教師,我們應該有一雙“放大鏡”的眼睛來發現和探索他們身上的亮點。在未來的教學中,我將努力克服自己的不良情緒,冷靜下來教育每一個學生,並學會用優秀教師的素質激勵自己。與優秀教師相比,我目前的思想境界應該不斷提高。在教學中,首先要以學生為朋友,改變舊的教師尊嚴觀念,讓我們的教育深得學生的喜愛和家長的認可,做一名人民滿意的教師

通過學校開展的師德師風研究,我也發現了自己的缺點。做一個讓人民滿意的教師,不僅是一個口號,更應該是一個實際行動。在教育教學中,首先要學會不斷學習,通過學習豐富知識,提高潛能和專業水平;第二,在實踐教學中,要勤於學習,多方面育人、傳授知識、培養學生的智力;此外,教師為學生服務。在為學生服務的同時,要教會學生如何做人,如何為社會服務

教師師德師風建設教學總結怎么寫 篇2

教師的品德不僅僅是教師自己的行為準則,同時也是一種教育手段,作用於學生。它是否高尚,關係到素質教育的正確順利實施。通過學習,我對師德的含義有了更深的理解

教師必須有高尚的道德。教師職業的最大特點是培養和塑造新一代。他們自身的道德素質將直接影響到下一代的成長。在教育活動中,教師不僅要向學生傳授豐富的科學文化知識,還要以高尚的人格影響和影響學生,使學生身心健康成長和發展。因此,教師必須有高尚的思想境界和純潔美好的心靈。在工作中,教師應該生活在貧困中,享受教學,並願意做出貢獻。我們必須忍受孤獨和挫折,把全部精力投入教學實踐。正如著名教育家陶行知所說,“贏得一顆沒有半草的心”

教師應該對學生有母愛。一個有愛心、知識淵博的老師是一個“好老師”。高爾基曾經說過:“母雞愛孩子,如何教育孩子是一件大事。”在教育中,只有尊重學生才能教育學生。在學生眼中,擁有愛和知識是一位“好老師”。師生之間的真摯情感會使學生自覺尊重教師的工作,願意接近教師,希望與教師合作,將自己的想法向教師展示。學生是學習的主人,是發展的主體。教師面對的是學生的未來,而不是個人的榮譽和利益,應該以學生的成長為基礎。教師對學生的母愛來自於他們對教育的無限忠誠、對教育的強烈奉獻和高度的責任感。教師的母愛精神具有巨大的啟發和教育力量。能徹底化解學生的叛逆心理和逆反情緒,最大限度地激發學生學習的主觀能動性。在日常教學中,,

教師師德師風建設教學總結怎么寫 篇3

針對師德師風教育活動的重點我們主要採取了以下措施開展對照檢查,整改。

1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規範辦學秩序。

2、召開黨員大會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和保先教育活動結合起來,發揮共產黨員的先鋒模範作用,做師德師風的楷模。

3、召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查整改。

4、設立師德師風投訴箱。向學生、學生家長公開學校投訴電話,接受學生、學生家長對師德師風的.監督,學校對收到投訴及時進行了調查處理。

5、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。

通過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務於學生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規行為沒有發生,學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。

當然我們也深知,師德建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇於實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。

教師師德師風建設教學總結怎么寫 篇4

教師是“人類靈魂的工程師”,對學生成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業、解惑,指出了教師“教書育人”的一面,而“為人師表”則是對教師和教育工作者提出了更高人格上的要求,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。

我熱愛這份工作,熱愛學生,能依據相關的法律法規來執教,認真備課上課,激發學生自覺參與學習的意識,限度地提高單位時間裡的教學效益。在實際的工作中我認識到師生雙方的人格是平等的,學生在學校的受教育權是不可剝奪的,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。

經過近階段的師德師風教育學習,我體會到自己還存在著很多不足:

一、執教幾年來,我雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步並不算太大,與其他老師相比還存在較大的差距。還需不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範。

二、課堂問題的預見性有待加強,在班級管理中,有時候不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,以防止事情發生,而是跟在學生的身後處理事情。往往把自己放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。

三、還需進一步與每一個學生建立平等、和諧、融洽的關係,關心每一個學生,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質。

四、教研力度不夠,教學反思不夠深入透徹,多是聽聽課、評評課,沒有很系統的總結教學經驗。工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強。

存在問題的原因:

一、對於教育理論的學習,有時候僅僅停留在表面的記憶上,沒有好好的結合實踐、專業特點和學生就業方向去分析理解,導致對教材的挖掘力度還不夠。

二、由於自身能力的欠缺,沒有擺脫傳統教學的模式,缺乏主動創新的思想。

三、青少年學生是90後一代,青春期的他們渴望交流,心中的想法很多,希望得到他人尊重和幫助,面對學生的合理要求,有時不能一一答覆或幫助解決。

今後改進的方向:

一、加強自身建設,提高綜合素質。包括加強對政策理論水平的提高、專業知識、業務能力和服務水平的提高,做到理論聯繫實際,全面發展。

二、仔細研究學生中出現的新情況、新變化,用變化的觀點看待學生,用全新的廣闊視角觀察學生,從而樹立起正確的學生觀,努力提高教育教學的實效。

三、多思考教學過程,總結教學經驗,向優秀教師學習,變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

總之,優秀的師德,是教師做好教育教學工作之本。我對今後的工作既充滿了信心,又增添了危機感,我始終堅持不斷學習、不斷追求,勤奮踏實地去工作,堅信一份耕耘,一份收穫。

教師師德師風建設教學總結怎么寫 篇5

我校20xx學年開展學習師德師風以來,在縣教育局,教育辦領導的重視下,在全體教師的共同努力下,狠抓師德師風建設,採取形式多樣,內容豐富的宣傳教育活動。師德師風建設取得了實質性的進展,現將我個人學習師德師風情況總結如下:

一、思想認識

在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,遵守社會公德。把忠誠於人民的教育事業,看成美德,時時激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業業服從領導,不打折扣,認真完成領導交給的各項工作任務,並用“學為人師,行為示範”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。

二、學習教育階段

學習教育活動在學校的統一安排下,採取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容,除有關的政治理論外,重點學習《教師法》等。

三、對照檢查階段

對照檢查階段的主要任務是認真學習,提高認識的基礎上揭示問題,找準主要矛盾。我通過教師之間的談心,加深對師德教育,並對照自己的過去,檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,向老師們暢談,通過學校召開的師德師風的研討會,開始自查自我批評,態度誠實,也樂於接受教師們的批評,認真分析問題的原因,加以糾正,以便今後工作上的開展。

四、整改提高階段

根據自己對照檢查發現的主要問題,針對性地採取措施,建立健全有關的條款,使自己師德師風建設逐漸走上正常化,制度化的軌道。根據自己在師德師風方面突出的問題,熱點問題提出整改意見並接受教師監督檢查,力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善,使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,也改善了工作,生活上的缺陷,調動了自己的積極性和主動性。

五、今後努力的方向

1、要加強學習,切實提高自己思想境界和工作水平。

2、要從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生。

3、要振奮精神,以百倍的幹勁投身於社會主義教育事業。

4、要更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態度,主動,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關係,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和後進生。

5、要樹立4個意識

(1)樹立“育人先做人,正人先正已”的意識,要求別人做到自己堅決要做到。

(2)樹立“學校無小事,事事都育人。教師無小節,處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率。

(3)牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感,緊迫感和危機感。

(4)樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業,校興我榮,校衰我恥。

6、積極調整心態,明確自身的“責,權,義”正確處理奉獻與索取,集體與個人,名利和道義之間的關係。

以上是我個人的學習總結。通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,以及對學生要有慈母般的愛心,做讓學生喜歡的好老師。

教師師德師風建設教學總結怎么寫 篇6

時光飛逝,歲月如梭,不知不覺中又度過了一學期,回想一學期走過的路可謂酸甜苦辣,這其間有成功,也有失敗,有快樂,也有苦惱,有失去,也有獲得。總的來說,一學期的工作雖然忙忙碌碌,但卻留下了一串串踏踏實實的足跡。

一、確立目標,形成導向,狠抓常規,形成自覺。

這個學期我給在班裡給學生確立班級目標是:創文明班級,做文明學生。班級警言:勿以惡小而為之,勿以善小而不為。學生要在二年五班這個集體裡學習、生活、成長,就要讓學生愛自己的班級,要讓學生愛自己的班級,就要在學校的各項活動評比中顯示自己的力量和風貌。好的環境能夠激勵人,可以改造人。在第一個月中,我狠抓班級常規,通過多層次的管理,學生的紀律明顯改進,很快地我們班多次獲得流動紅旗,同學們都為此興奮。當一個集體有了一種精神,就是這種蓬勃向上的團隊精神精神,愛班級榮譽的精神,影響著全體同學,我們以後的班級日常工作就成為一種自覺的行為了。在以後的幾個月里,全體同學爭先創優,愛班好學。同學們也為在這樣一個自覺向上的班級里學習而自豪。

二、制訂班規,多維約束,喜報激情,培養習慣。

我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。為此我和同學們一同制訂了班規班法,並全面實施。並努力做好以下幾個方面:

(1)全面衡量、重點突出。

從學生的個性發展和班級管理的整體需要,確定製訂班規班法的目的,在認識學生、了解學生的基礎上,針對學生不足之處制訂一切有益於班級管理,有益於學生健康發展的規矩,促學生主動發展。

(2)在任何一個時間空間裡都有人做事,有人管事,多維管理。人人有事做,事事有人做。

(3)相信學生,放手發動學生,讓學生在管理的舞台上唱主角。

(4)《處分制度》是管理制度中一項強制性措施,對制止歪風邪氣有著較強的震懾力。它既是一項對班主任管理工作的制約和規範措施,又是班主任管理班級強有力的支持手段。具體辦法是:把學生在校的所有行為予以量化記分,定期公布,累計積分,並把積分作為評優的依據,每一周評出好的小組,在每周總結時發給學生貼上紅花。當紅花積累到一定的程度,可以換取小禮物,這樣能激起學生拼搏的持久性,培養了學生的恆心。

(5)班主任做好監督工作。認真履行制度所規定的組織程式,把工作做實、做細。

三、抓好讀書教育活動

1、繼續開展“書香班級”主題教育活動。鼓勵學生多讀課外書,積累好詞、句、段的活動。激發孩子讀課外書的興趣,逐漸培養讀書的好習慣,學生在博覽群書中提高了語文能力。

2、充分發揮了評比欄的作用。針對學生的學習、紀律、衛生等方面進行了評比,並每周都評出了“班級之最”和“先進小組”。由於學生好勝心強,這樣充分調動起了他們的積極進取之心。現在已經是一片紅彤彤的豐收景像。

四、做好了學困生轉化的工作

對待學生,原諒他們之間的差異性,善於發現他們的閃光點,及時進行表揚和鼓勵。每天都抽出休息時間來“補差”。並開展了“一幫一”活動,讓優生幫助學困生,促進了學困生的進步。使每個學生都瀟灑,快樂地度過了每一天並能把知識都牢固的掌握住了。

五、注意和家長的溝通,共同教育好學生。

我與家長經常溝通,建立了密切聯繫,還增進了情感的交流。我班衛樂然同學因年齡小、個子小,學習非常吃力,平時我注重多鼓勵和對其自信心的培養,並與家長取得聯繫,雙方面幫助,孩子有很大進步,我對學生的教育不僅贏得學生對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。班上的勞動工具壞了,家長主動捐獻勞動工具;班級的獎品沒了,家長主動買;班級搞活動,家長主動參與。以上事實說明,做好和家長之間的溝通是教育過程中不可缺少的環節。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更大的進步。

本學期孩子們升入了二年級,來到了總校區學習和生活,本班開學第二天轉入一名女生,現共有學生54人,其中男生30人,女生24人。男生比較多,而且大部分男生比較活潑好動,我依舊把加強班風建設放在首位,通過班會等各種教育渠道強化班級的團結,只有形成一個互相關愛、互相幫助,互相諒解,全班上下一心的良好的集體,才可以帶動班級其他各方面的發展。

下面把本學期工作總結如下:

一、強化思想品德及安全教育。

一個學期以來,我著重加強對學生的文明禮儀教育,安全教育,利用班會,結合《小學生守則》和《小學生日常行為規範》和學校的安排,要求學生做到文明、禮儀、守紀、誠實守信,逐步養成良好的行為習慣,通過開展“安全在我心中”和“勿忘國恥,圓夢中華”“面對侵害如何自救”“珍愛生命,從遵章守紀做起”等主題班隊活動及疏散演練,增強學生的安全意識,激發學生的愛國熱情。

二、培養學生的良好習慣。

二年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課學習《小學生日常行為規範》,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

三。讓孩子們快樂閱讀與積累。

自從教室里的“圖書角”辦成以後,同學們可樂了,他們甚至高興地嚷道:“老師我們可有書看了。”我納悶了,我們哪一節不是在看書,我們哪一節不是在和書交談?喔,我懂了,原來他們把課外當成了課內必須完成的任務。而課外書只是他們課外的興趣與愛好,只要下課或中午的空閒時間,他們就閱讀,如今孩子們的閱讀量更大了,他們每天都在快樂地閱讀。本學期課前積累內容也已經全部學習完畢。

四、開展豐富多彩的活動

本學期學生參加了“說好國語,圓夢你我他”第7屆推普周活動,完成了“變廢為寶”實踐作業,作品在學校網站發表,參加了第八屆校園藝術節活動,參加了“藍韻杯”校園桌球比賽,全班學生都積極參加了為“建昌縣、綏中”捐書活動,學期末班級舉行了新年聯歡會,本學期有6人參加了學校科普活動,其中有一人被評為科普活動先進個人。

五、做好後進生的轉化工作

後進生的心理過程中,最缺乏的是自信心,覺得自己這樣不行,那樣很笨,因而無論做什麼事都很被動,生怕被人嘲笑,看不起,我在平時的教學管理中,有意激勵這些學生,大膽去學習,思考,勞動。無論他們做得多么不完整,哪怕只完成了任務的五分之一,也要不失時機地肯定所完成的部分,鼓勵他們繼續努力來完成得更好。通過激勵法,可以給後進生樹立起自信心,並在學習和生活中時時關心和幫助後進生。做好後進生的工作不是一朝一夕的事,需要老師不斷地反覆做教育工作。必須要有耐心;耐心地與後進生交談,耐心地幫助,使學生在這種轉變過程中學到老師那種持之以恆的精神。

六、加強和學生家長的聯繫

學生有一半時間是在家裡度過的,一個學生在家裡學習情況的好壞,在很大程度上決定了這個同學學習成績的好壞。因此,有必要密切聯繫學生家長,和學生家長一起共同來提高學生的學習和各種優良習慣的形成。與家長聯繫的最常用的方式,還是打電話。當孩子在學校里有什麼了比較大的進步或者獲得優異成績時,我就及時地打一個電話給學生的家長,讓家長也給學生積極的肯定;當學生在學校里犯了什麼錯誤的時候,有必要的話我也會給學生的家長打一個電話,讓學生的家長和我一起來教育學生。

經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以後的工作中不斷改進。在今後的工作中,將繼續取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更好。

教師師德師風建設教學總結怎么寫 篇7

為了進一步加強教師職業道德建設,提高教師的道德素質,推進學校文明建設和教育教學工作的開展,按照教育局加強師德建設的工作要求,我校把師德建設工作當做頭等大事來抓,高度重視管理隊伍和教師隊伍建設,提高了教育教學質量,樹立了學校形象。

一、認真學習,提高認識,加強師德修養

按照教育局提出的師德建設的工作要求,通過學習使我們認識到:教師的職業道德素質是教師素質的核心內容,教師的光榮稱號是和高尚的品德聯繫在一起的,高尚的品德既是教師為師的根本標誌之一,又是教師完成職業任務的有效保證,是培養合格人才的需要。

學校把師德建設工作放在學校工作的首位,作為學校和支部的首要內容。

1、通過上課的形式,對全體員和外積極分子進行職業道德教育,要求全體員和外積極分子在師德建設中起先鋒模範作用。

2、通過政治學習,引導廣大教師樹立無產階級的世界觀、人生觀,樹立正確的價值觀、幸福觀、苦樂觀,樹立忠誠人民教育事業的理想,堅定為人民服務、以學生為本的信念,提高教師的政治覺悟和加強師德修養的自覺性。

3、教師自學的形式,要求教師通過讀書、看報刊、雜誌、收聽、收看廣播、電視,觀看"鄉村最美教師"錄像、參加教育局舉辦的先進師德報告會,向先先進人物學習,樹立師德形象。

二、健全制度、明確責任

學校成立了以校長為組長,其他幹部和學校師德先進個人組成的師德小組。圍繞師德建設制定了一系列切實可行的規章制度

1、學校制定《師德規範實施細則》並制定了"師德規範十條"由和各職能部門分別考核:

(一)、尊規守紀,依法執教。

(二)、愛崗敬業,樂於奉獻。支部考核。

(三)、尊重學生,愛護學生。

(四)、盡職盡責,教書育人。政教處考核。

(五)、嚴謹治學,精益求精。

(六)、完善自我,一專多能。教務處考核。

(七)、團結友善,明禮誠信。

(八)、注重人格,為人師表。工會考核。

(九)、更新觀念,鑄造師魂。

(十)、開拓進取,不斷創新。主管教學校長考核。

2、學校對教師從以下十個方面加以考核,作為評優晉級的依據重要條件,納入績效考核之中。

(一)、在學生面前不說影響學生身心健康的話。

(二)、不失人格,愛護名譽,不逃避職業義務。

(三)、不上不負責任和無準備的課。

(四)、不參加亂辦班,亂補課,不搞有償家教。

(五)、不體罰和變相體罰學生,不侮辱歧視挖苦學生,不攆學生出課堂。

(六)、不遲到,不早退,遵守請銷假制度。

(七)、不串辦公室聊天閒談,不說髒話粗話。

(八)、不在走廊、辦公室大聲喧譁。

(九)、不在背後議論他人的是非,不說不利於團結的話。

(十)、注重儀表,穿著適宜,不穿奇裝異服。

以上內容,採用民主監督評議的形式進行考核:

(1)跟蹤記實:師德建設小組每月按照考核記實內容給教師打分。

(2)發揮支部、工會、各職能部門的作用,評議師德。

(3)召開家長、學生座談會評議師德。

(4)採用學生評教評學、教師互評形式。

3、簽訂師德責任狀和承諾書,支部負責與教師簽訂師德責任狀;校長與教師簽訂承諾書,提高責任意識,兌現自己的承諾,通過制定、完善、落實師德各項規章制度,進一步規範了教師的教育教學活動,旗幟鮮明地反對和抵制一切有違師德的和言行,進一步推動師德建設工作向縱深發展,塑造教師師德群體的良好形象,使師德建設落實到實處。

三、規範行為、樹立形象

師德建設是一項龐大的系統工程,也是教師隊伍建設的核心,需要在工作的實踐中不斷創新,在創新中不斷提高。

1、為了規範教師的教育教學行為,按照教師職業道德規範的各項要求,學校制定了日常工作考核細則,班主任工作考核細則,教學工作考核細則。各處室按照細則的要求定期檢查教師的教學行為,作為年終考核,評職晉級的重要依據。

2、關心學生、熱愛學生、教書育人是師德建設的重要內容,我們把建立新型的師生關係作為師德建設的重要舉措。

(1)更新教育觀念是樹立師德形象的根本。

中職學生普遍素質較低,不愛學習,師生情感障礙大,是我們這類學校最突出的特點,要改變這種現狀,必須從情感教育入手建立新型的.師生關係。在學校中提出:要放下教師的權威,建立民主、平等、和諧的師生關係,教師的自身形象就是很好的德育教材,在這方面表現突出的是富秀娟、王暢兩位教師,教育學生特別有耐心,教育方法得當,處處以身作則,用自己的人格魅力去感染教育學生。

(2)嚴謹治學是樹立師德形象的基礎。

教師在學生中不僅要樹立德高者形象,還要樹立博學者形象,我校年輕教師王靜、黃艷、劉棋、吳玉瑩等教師平時認真鑽研教材、耐心輔導學生,深受學生歡迎。

(3)改變教學方法是樹立師德形象的重要途徑。

教學方法得當,能夠激發學生的學習興趣,有了廣泛的興趣,學生才能聽其師、信其道,師生情感融洽,才能夠取得良好的學習效果。孫英、卓靜、何福等老師課堂教學方法靈活多變,受到學生的好評。

(4)不斷經驗,推廣典型是搞好師德建設的有效方法。

學校圍繞師德建設開展"三個一"活動:每周進行一次師德檢查,每月進行一次師德,每學期進行一次師德經驗交流。通過經驗交流提高了全體教師對師德建設重要性的認識,提高了教師的道德素質,同時也提高了學校的辦學質量。

我校雖然在師德建設方面取得了一點成績,但是與先進學校相比還有很大的差距。個別教師對師德建設認識還不夠深刻,教學活動中違反師德行為的現象時有發生,教育學生的方法還不夠得當。這些有待於在今後的工作中加以改進。

教師師德師風建設教學總結怎么寫 篇8

師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。為了建設更好的師德師風,本周學校舉辦了臨漳實驗學校師德師風演講比賽。

活動共有五個環節,首先周主任介紹了本次活動的目的,並宣布活動正式開始。其次,各年級代表老師上台演講,六位老師感情真摯,聲音洪亮。再次,學校點評各個教師的演講。接下來,便進入了頒獎環節,參加比賽的老師都獲得了榮譽。最後,陳校長作重要的。

通過參加此次活動,我對這所學校,這裡的老師有了更深的了解。一年級任老師的演講題目是《愛是師德之魂》,她感情充沛,聲音甜美。二年級楊老師感情真摯,聲音具有穿透力,聯繫實際向我們介紹了《做一個有內涵的教師》。三年級王老師演講《選擇平凡收穫幸福》,在演講的開始,我感覺她的聲音略帶哭腔,可能是緊張吧,可是聽著聽著,我發現我感覺錯了,原來是感情所致,她的演講內容打動了我們,她也感情失控,我們都鼓掌為她加油。四年級楊老師演講《用平凡書寫愛的詩》,楊老師也是這學期到實驗學校,之前在幼稚園教學的她,既美麗大方又聲音甜美,她的演講也代表了新來教師的心聲,表達了對校的感謝,也表決了為實驗學校貢獻力量的決心。五年級張老師演講《愛心不已快樂不止》,我非常佩服張老師,她的演講聲音抑揚頓挫,非常有感染力,每次點名的時候都能看到張老師拿著本,抓緊一切時間批改,其實教師的師德師風在平常就能感受到,就像張老師一樣,認認真真,勤勤懇懇,在自己的崗位上,默默無聞地工作著。六年級牛紅梅教師《愛,教師的職責》,向我們解釋了在教育崗位中,愛的力量無窮。

非常感謝學校組織這一項活動,我不僅看到了優秀教師的風采,看到她們激昂人心的演講,也更加嚴格要求自己,更加了解師德師風的重要性。希望在今後的學習中,從小事做起,教書育人,為人師表。

教師師德師風建設教學總結怎么寫 篇9

為了更好地立足本職工作,建立一支適應全面推進素質教育的高素質教師隊伍,進一步增強每位教職工教書育人,服務育人,為人師表,的高度責任感和使命感。我們團結谷律中心學校在暑假中繼續在全體教職工中開展三項教育活動。

我們按照中心學校支部的要求,中央和省市區關於開展“創先爭優”活動的意見,《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,市、區教育“十二五”發展規劃及近期市、區各級下發的職業教育攻堅、普通高中強堅提質、中國小布局布點調整、“園丁工程”等一系列檔案。

師德師風六項規定,採取講座的形式開展心理健康教育,每位教師還撰寫了個人學習。通過幾天的學習教育,全面地提高了全體教職工為辦好人民滿意的教育的意識和教育教學的綜合素質。

通過學習,使我校教職工的理想想念得到了進一步堅定,師德師風的觀念得到進一步增強,做好本職工作的能力得到了進一步提高,為人師表的模範作用得到進一步發揮。教職工們一致表示,通過學習一定要盡職盡則地做好本職工作,關愛每因為儀位學生,為辦好人民滿意的教育而努力做出貢獻。

教師師德師風建設教學總結怎么寫 篇10

轉眼間一個學期即將結束,經過本學期的學習,以及和同行的交流,作為一位老師,我對師德有了更進一步的認識。總結如下:

一、愛學生

記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。由於我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。

二、熱愛人民的教育事業

“為教育事業奮鬥終身的獻身精神,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠於人民的教育事業,看成是教師的最高美德。乾一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴於律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則儘量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

三、具有廣博的知識

學高為師。做一位教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向有老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇於創新,認真鑽研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加教研室的課改專題培訓,參加學歷提高,絡知識等。使自己能適應當今教育的發展,跟上課改的步伐。

教師師德師風建設教學總結怎么寫 篇11

教師是立教之本,興教之源,是教育發展的第一資源。海城區全面深入貫徹落實教師隊伍建設精神,重點培養高素質專業化創新型教師隊伍,著力加快教育現代化,為辦好人民滿意的`教育提供人力支撐和隊伍保障。

一、加強師德師風建設

x年海城區深入貫徹落實全國教育大會精神,制定《北海市海城區師德師風建設年活動實施方案》,組織學習新時代教師行為十項準則,堅持把師德建設擺在教師隊伍建設首位,落實立德樹人根本任務,引導教師爭做“四有好老師”,建立師德師風建設長效機制,規範教師從教行為,實行師德表現一票否決制。落實《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》,嚴禁公辦學校教師從事有償家教、有償補課。

二、加大教師培訓力度

統籌協調,科學規劃,穩步推進教師培訓工作。一是著力推進海城教育大講堂工程、校本研修工程等培訓項目,分層分類有序推進全員培訓;二是打造高端培訓平台,開展“雙名工程”比較學習研修活動,提升校長、教師的培訓層次。三是開展“職初教師啟航工程——專業引領”培訓、x年新入職教師師徒結對研修等活動,助力青年教師快速成長。四是加強異地交流,把專家“請進來”,開展課題研究指導、教師成長引領等專項培訓。上半年,組織參加市級以上教師培訓653人次,開展區本級教師培訓5477人次。

三、加強師資隊伍管理

(一)及時補充緊缺師資。落實統一城鄉中國小教職工編制,及時用活用好空餘編制,避免編制資源閒置,及時補充緊缺師資。x年上半年計畫實施“綠色通道”方式面向國內“雙一流”工程師範院校和省重點師範院校招聘引進優秀教育人才200名、面向社會公開招聘方式招聘學科教師145名、區外商調引進教師39名、特崗教師轉崗7名、軍屬招聘4人等;以政府購買服務方式用頂崗教師6名和聘教學人員347名,確保開足開齊國家規定的課程,逐步充實我區教師隊伍。

(二)實施校長、教師交流輪崗工作。x年起,海城區義務學校積極穩妥地開展校長、教師的交流輪崗工作,落實校長、教師交流輪崗不少於總人數10%的規定,科學合理安排教師交流,促使優質教學資源共享,均衡義務教育學校階段師資水平差距。x年校長、教師113人參加交流輪崗工作。

(三)提升教師的社會地位。大力宣傳教師楷模,開展北海市“教育拔尖人才”、自治區“特級教師”、自治區“優秀教育工作者”、“優秀教師”、全國“宋慶齡教育兒童教育基金”等各類先進個人評選活動,推薦各獎項約65人;評選表彰海城區“教育領航人才”20人。表彰在教學一線做出突出貢獻的優秀教師,在教師隊伍中樹立標桿,營造學先進、趕先進的濃郁氛圍。

(四)完善教師職稱制度。全面推行中國小教師職稱制度改革,實行教師職稱評審與聘用相結合,完善教師崗位聘任管理制度。向農村學校教師職稱申報條件傾斜,在鄉村學校任教滿x年教師申報高級職稱,不受崗位指標限制,即評即聘。海城區3名任教滿xx年教師,享受不受崗位指標限制政策,已經順利評審高級職稱和聘任高級崗位。

教師師德師風建設教學總結怎么寫 篇12

教師的一言一行,一舉一動無時無刻不在潛移默化的影響著學生,因此師德師風的好壞往往影響和決定著學校的校風和學風的好壞,通過學習《中國小教師職業道德規範規範》和《青銅峽市教育系統行風建設五條禁令》,使教師清楚而又深刻地認識到:師德師風建設是關係到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學質量的關鍵。教師首先要有高尚的道德情操,才能以德治教、才能以德育人,才能以高尚的情操引導學生前面發展。

一、存在問題

1、有些教師思想政治觀念淡薄,對黨的基本路線和方針政策學習不夠。

2、對學生的思想品德的狀況關心不夠。關愛學生方面不夠,對學生的了解不夠深入,關愛不夠細緻,對學生的全面發展努力還不夠。

3、受不良風氣的影響,有的教職工言行不慎,在課堂或公共場所講一些不利於學生成長的話;有的教職工工作責任心不強,對教學工作精力投入不足,不安心本職工作。

4、有的教師缺乏進取精神,不注重獲取新知識、不鑽研業務、不求上進、得過且過,滿足於一般性工作。

5、有的教師治學不嚴謹,只教書不育人,不關心學生。

6、有的教師整體協作精神風貌不強,文人相輕的現象時有發生,缺乏相互尊重,取長補短的精神風貌。

7、教師隊伍中,敬業精神不夠,服務意識不夠,有些教師過多的受到商品等交換的影響,利益思想嚴重,缺乏奉獻精神。

8、不能大膽的使用國語教學,同時國語還不夠標準。

9、對學生有時過嚴,有時過寬,尺度把握往往受自己的情緒影響,工作上有時也有情緒化傾向。

10、教學中通常是採用傳統的教學模式,沒有以學生為中心,上課以我為中心。

11、說話有時不注意場合和影響,沒有想到自己的教師身份,說話的表達方式也還有待改進。

二、產生問題的根源

1、自覺加強師德師風學習教育不夠,沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和崇高的理想信念。

2、忽視對有關教育的法律、法規的學習,沒有時代賦予的使命感和高度的責任感。

3、有些教師業務水平不高,缺乏對事業的熱愛,缺乏政治上的堅定性和敏銳性,工作只憑經驗,不善於從理論上加以總結,指導實際工作,工作的創造性不夠。

4、缺乏吃苦耐勞的精神,缺協作精神。沒有正確樹立好,把教書育人作為自己人生的追求,把教育當作事業來認識。

三、今後努力的方向

1、通過師德師風的教育活動,在全校範圍掀起一種“愛崗敬業、無私奉獻”的熱潮,讓教師認識到高素質的教師隊伍是學校的生命源泉,師德師風是學校的靈魂所在,每位教師要把學校的興衰當為己任。

2、加強職業道德教育,學校要不斷地進行教師職業道德教育。要通過走出去,請進來的辦法,讓一些教師開開眼界,了解教育形勢,學習兄弟學校的師德建設經驗。

3、建章立制,進一步完善規章制度。把師德師風建設工作列入學校重要事情來抓,要常抓不懈,真正把師德師風的考核,當作職稱評聘、評優的重要內容,使廣大教師真正認識到師德師風建設的重要性,必須從我做起,從現在做起。

4、擺正位置,端正態度,認真工作,團結同志,不說不利團結的話,不做不利團結的事,經常與領導進行溝通和交流,關心愛護學生,尊重學生的人格,把學生看成是自己的子女一樣的對待。

四、師德師風建設措施

為了強化師德,鑄造師魂。始終使教師以“傳道、授業、奉獻”為己任,視“正己、愛生、敬業”為天職,制定以下措施:

1、師德師風建設目標責任制度

學校與每一位教職工簽定師德師風建設目標責任書,把師德師風建設責任落實到每一位教師人頭,做到師德師風建設無死角、無漏洞、無空白。

2、師德師風學校教育制度

學校利用周前會,組織學習有關教育法律法規知識,以會代訓對教師進行師德教育,通過學習教育讓每一位教職工明白:作為一位人民教師應該努力做好什麼,不能做什麼,違反了教育法律法規應受到什麼樣的懲罰。

教師師德師風建設教學總結怎么寫 篇13

師德的核心是敬業、愛崗、奉獻。我從小的夢想就是成為一名光榮的教師,當我實現這一夢想時我感到無比的驕傲和自豪,直到現在,和朋友說起我的職業來我都是充滿了自豪感。我深深地熱愛教師這個職業,並立志為教師這個職業奮鬥終身。在學校我從事的是科學教學工作,這是一門嚴謹的學科,雖然有著多年的自然教學經驗,但我知道課改需要我們不斷的學習和提高。為了能更好的勝任這門學科,我認真備課上課,完成課堂教學任務的同時,還利用業餘時間閱讀《科學課》雜誌和科學課相關書籍,利用假期參加科學課網路研修班學習。通過學習,我不斷開闊視野,在教學方法上力求創新,以言傳身教,教書育人,培養孩子們求真務實,治學嚴謹科學態度。

為了讓孩子們喜歡自然課,我常常犧牲午休的時間,把那些上課特調皮的孩子帶到我的辦公室,和他們一起做他們喜愛的觀察實驗。五班的小亮和小飛是年級有名的搗蛋大王,起初不喜歡上自然課,在我特殊的關心下,他們對課的越來越感興趣,有時我不請他們來辦公室了,他們還悄悄的跑來,要和我一起觀察實驗,當他們發現水裡的細菌時興奮不已,我在一旁也為之高興,以後的自然課他們不僅不搗亂,還成了我的好幫手。

雖然我只是一個科學任課教師,但我也非常關心班集中特殊的孩子。二年級五班有個叫小牟的女生,學習成績非常差,據同學們說她的品行也非常差,愛和同學吵架甚至是打架,還偷拿別人的東西,課堂上她注意力也不集中,總在下面玩自己的,有時還和同學們發生衝突,不良的表現導致她和同學們的關係非常的僵化,沒有人願意和她玩遊戲,孤獨的她總喜歡一個人在操場上使勁的跑。如何來幫助這樣的學生呢?我考慮像這樣的孩子往往得到老師的表揚很少,嚴重缺乏自信,我準備尋找合適的機會讓她表現然後在鼓勵她。終於在精心我設計的一次辯論賽中,能言善辯的她有了不凡的表現,我當著全班同學的面大力的表揚了她,並讓同學們明白,每個人身上都有優點也有缺點,我們要做的是善待同學,幫助她改掉缺點。

在孩子們的面前,我是一個嚴師,還像一個母親,更是孩子們的朋友。這樣一個多重的角色讓我感受到教師身上的責任重大。我將繼續熱忠教書事業,熱愛學生,堅持以人為本,尊重、關心、愛護全體學生,認真貫徹教育方針,積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,我將更加注重言傳身教,模範履行師德規範,以身作則,為人師表。

教師師德師風建設教學總結怎么寫 篇14

“學高為師,身正為范”,我深切體會到作為新時期的人民教師,肩負著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命。我們每個教師的師德就如同“榜樣”和“陽光”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是旗幟,學生如影隨形般地追著走;教師是路標,學生毫不遲疑地順著標記前行。這使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發展,在此我就我個人結合自己的工作對自己存在的問題及產生的原因進行了認真的剖析。

一、依法執教

本人自從教以來,一直都認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律。只有自己首先做出的表率才能教育學生講究精神文明和社會公德。

二、愛崗敬業

只有熱愛祖國的教育事業,才能為教育事業而努力奮鬥,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課餘時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,努力使自己成為學生的良師益友。

三、關愛學生

“愛”是理智和感情的統計,它體現對學生的尊重,更體現了對學生的嚴格要求。我既愛“聽話”的學生,更愛“後進生”。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。對於“後進生”我總是用發展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優點和進步,以長善救失。

四、嚴謹治學

作為一名人民教師,重要任務是教學工作。面對各種差異的學生,我詳細了解每一位學生的特點,深入了解每位學生的心理特點,才能做到因材施教,對不同特點的學生採用不同的方法,根據學生的不同愛好,鼓勵學生全面的發展。有些學生的接受能力強,在他們學有餘力的基礎上對他們提出更高的要求;對於那些學習能力較差的學生我會請家長配合老師的工作耐心的對學生學習給與更多的'幫助。讓學生在不同的程度都得到發展。

五、團結協作

作為一名教師,學校就是我的家,學校的發展也就是教師的發展,學校的形象也是教師的形象。所以我把學校集體放在第一位。我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律,我不單單注意自己在學生心目中的形象,同時也注意樹立其他科任教師在學生心目中的形象,維護科任教師在學生中的威信,從不在學生面前議論科任教師的“長短”。

六、尊重家長

人常說父母是孩子的第一任教師,教育好孩子,離不開父母的教育。一個人所受的教育是多方面的,有學校教育、親職教育和社會教育。教師要想教育好學生,就離不開與家庭聯繫,共同教育學生,只有主動與家庭聯繫,才能了解每一位學生的特點,因材施教。積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法,共同教育好學生。每次在和家長交談的時候,我總是站在家長的立場上考慮學生的問題,把學生視為自己的孩子,和家長共同探討教育孩子的問題。努力使家長和學校、老師的教學工作形成共識。

七、廉潔從教

我一直認真作為人民靈魂的工程師——教師,就要有無私奉獻精神,社會體制由計畫經濟轉向市場經濟,很多行業都面臨著巨大的衝擊,教師也不例外,有的教師私設課外輔導班,收取補課費,有的教師向學生推銷學習資料,從中獲取回扣等等現象時有發生。我向來杜絕此現象,從不做加強學生經濟負擔的事。

八、為人師表

作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模範對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴於律已,保持良好的生活習慣。

今後我還要努力學習新的教學理論、與時俱進,認真學習“八榮八恥”和“科學發展觀”的政治思想,提高自己的業務水平,做到政治思想和教學業務水平雙豐收。在對自己的工作做了認真的剖析只有我覺得我還存在著以下的不足:

1、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找藉口,由此導致了很多工作原地踏步。

2、對自己的工作要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格,有拖拉的現象,領導安排了工作,缺乏系統的規劃,因此影響了工作效率。

3、開拓精神不強。在工作中安於現狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。

產生這些問題的原因一是自己放鬆了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。通過這次深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今後的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己。認真做好以下幾點:

1、加強自身建設,提高素質。一是在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高,。二是在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的服務能力和服務水平,做到理論聯繫實際,全面發展。

2、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計畫,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

3、開拓創新,提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求。回顧我們走過的路程,我深深感到只有抓好師德師風建設,才能使學校的整體工作不斷邁上新的台階。

教師師德師風建設教學總結怎么寫 篇15

回顧這一學期,有許多值得總結和反思的地方。現將本學期的工作做一個總結,藉以促進我今後工作的進一步提高。

一、政治思想方面

堅持政治學習和業務學習,嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》要求,自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。工作中,熱情努力,能夠顧全大局,服從領導的工作安排,辦事認真負責。能夠主動與同事研究業務,互相學習,教學水平共同提高。

二、教育教學方面

1、備課深入細緻。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況,教案編寫認真,並不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對學生特點,以愉快式教學為主,通過各種遊戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今後講課的方向和以後課該怎么教和怎么講。

4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

5、做好後進生轉化工作,因勢利導,化消極因素為積極因素。幫助後進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。

三、業務進修方面

俗話說:“活到老,學到老”,作為一名教師,只有不斷地學習,才能跟上日新月異的知識,本學期參加了龍港區教師進修學校在實驗中學舉辦的《國家級教師吳正憲課堂教學講座》,讓我受益匪淺。參加了學校的科研開題會,讓我明確了今後教學中努力的方向。平時經常寫部落格,把平時的教學得失、聽課感受、培訓心得、教學困惑和生活隨想等內容上傳和同行交流分享,豐富業餘生活,記錄教育人生。

四、遵守紀律方面:

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導、同事之間的關係。對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽。處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,為人師表。

五、家校合作方面

由於我帶的是六年級畢業班數學課,是國小課程中的主科,因此我積極與班主任陳老師溝通,也會經常與家長保持聯繫,互通情況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。通過以上工作,學生數學課的聽講態度,學習習慣,作業完成質量等都始終保持很好,直至畢業的最後一節課。

現如今,社會對教師的素質要求越來越高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。

教師師德師風建設教學總結怎么寫 篇16

“一個學校能否為社會主義建設培養合格的人才,培養德智體全面發展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關鍵在教師。”教育的目標是“德才並重,以德為主”。具體的歸位,就是依靠自己良好的職業道德去影響每一位學生。要說何為良好的職業道德,在我看來,道德的好壞並無嚴格的法律依據,它隨人們的思想觀念體現於非正式的輿論之中。所謂的明善惡、秉正義、知榮辱等都是人們意象中的代名詞。所以我說,道德立於心、工作成於手。作為一名教師就就應現身說法、以身示範,培養自己良好的師德,在師德中體現自我價值,實現良好的教育目的。

“學高為師,身正為范”,良好的職業道德是教師職業活動最基本的要求,教師是學生增長知識和思想進步的導師。教師隊伍師德師風素質的高低,直接關係到素質教育的順利實施,直接關係到青少年的健康成長,直接關係到全面建設小康社會和中華民族偉大復興宏偉目標的實現,直接關係到祖國的未來。首先,要求教師忠誠於人民的教育事業,熱愛教育事業。社會主義的教育事業是人民的教育事業,是真正的天底下最光輝的事業。每位教師都應當忠誠於人民的教育事業,甘願為人民的教育事業奉獻自己的聰明才智。在實際工作中,兢兢業業、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發出光和熱。再則,要求教師熱愛學生。“愛生如愛子”是師德的一個重要體現。只有熱愛學生,才能去關心他們的成長,才能去教書育人,才能尊重學生人格、引導學生成才。在一本書刊上,我看到這樣一則報導:一節自習課上,一名教師因輔導學生練習,故托堂幾分鐘。這時,外面起了雨,某學生講台放了一張條:“你耽誤了我們放學時間”。教師見後,並無不滿,而是公開向學生道歉,並把自己的傘、雨衣送給同學們。教師的素質體此刻生活中的點滴上,如上述教師無愛生之心,恐怕很難讓學生敬服、理解,以至於對以後的上課狀態、心理反應和師生溝通都

會產生負面影響。其次,師德的另一體現是具有崇高的奉獻精神。教師的工作職責重大而又極其艱辛。之所以說職責重大,是由於教師肩負著培育下一代接班人的職責。抽象地說,社會的未來掌握在教師的手中,之所以說艱苦,是由於教師工作條件艱苦,個性是在市場經濟條件下,教師的社會地位、物質待遇較低,甚至處於相對清貧的地位。在此狀況下,教師應當以社會職責為己任,無私奉獻,否則,如果以待遇對待工作,那么,就可能在知識傳授、教書育人中,難當社會重任。

教師師德師風建設教學總結怎么寫 篇17

同志們,今天的會議開得很好,及時,重要。“傳道、授業、解惑”是教師的天職,“太陽底下最光輝的職業”是教師的美譽,“學高為師、德高為范”是對教師職業的特殊要求,而崇高的職業的道德則是教師能頂天立地的脊樑。

師德師風建設一直是我校純潔教師隊伍、提高教師育人水平、提升教師形象的重要舉措。長期開展該項活動,極大地促進了教師的整體素質,提高了教師服務學生的意識,湧現出了一大批師德楷模。他們在工作中以教師優美的形象管理人、服務人、培育人,起到了既教書又育人、既傳道又培德的砥柱作用。同時,也帶動了全體教職工以嚴禁的工作態度、忘我的工作作風全身心貢獻於教育事業,以高尚的情操、豐富的人格魅力感染著同行們、學生們、家長們、領導們,譜寫了一曲又一曲精彩的教師讚歌,在這值得稱頌又可載入史冊的平凡事跡背後,始終保持的是一顆積極向上而又甘於奉獻、淡泊名利而又追求高遠的師者之心,在這別人只羨慕工資而不羨慕工作的平凡崗位上,全體教職員工都能以飽滿的熱情忘我工作,在造就了一批批人才的同時,極大地展示了毛小教師的優美形象,體現了“以人為本,為人師表”的高貴品質,得到了領導及社會各界的認可。

今天,我們在此召開師德師風建設工作會議,目的是再次展示優秀教師的師德魅力,領略優秀教師風采,為以後的教育教學工作再上新台階做好奠基工作。

“生活中並不是沒有美,而是缺少發現美的眼睛。”平凡的工作中並不是沒有激越,而是缺少探求優秀的目光。在以後的工作中,我們將進一步加大師德師風建設活動力度,使每一個有正義感、有責任感、有高尚的道德情操、有成就、有貢獻的教師走上演講台,把自己工作的情況講給大家,使你的平凡而偉大的事跡像涓涓細流滲進每個人的心田,感染每一個有良知的人。

既然我們選擇了這一光榮的職業,就要為之而奉獻,就要使這個職業絢麗生花!我們每個人都要有這樣的心態:我自豪,我是教師!我驕傲,我是優秀教師!我偉大,因為我培育了祖國的後代,我堪為人師!

針對今天的會議,中心國小作如下要求:

1、各校在以後的工作中加強學習,學習教育法、教師法、義務教育法、中國小教師職業道德規範、縣委縣政府教育局有關於師德的檔案、毛家店國小師德師風建設實施細則,每學期集中學習八次,學校要有學習記錄,教師個人要有個人學習筆記。

2、從即日起,領導層層承包、分工負責,採取集中檢查和隨時抽查的方式,對全鎮“三亂”現象進行徹底的清查整治。

3、全鎮國小所有領導教師寫一份師德自身整改材料:包括剖析以前自身問題、對這次會議意義的認識、今後怎樣加強自身建設等,要求在本月15日前完成,一律交電子文稿或放在自己的部落格上。

教師師德師風建設教學總結怎么寫 篇18

一、將德育滲透於幼兒一日活動之中。

把品德教育安排在幼兒日常生活環節之中,注重品德教育的隨機性。日常生活幼兒品德的形成有多方面的影響,並且為幼兒提供了行為練習與實踐的機會。幼兒在一日生活中,吃飯、入廁、洗手、睡覺,整理等要占去一半時間,我們充分捕捉各種教育時機,將幼兒良好的生活、衛生習慣的培養放在日常生活中,養成孩子生活自理的初步能力,並從中培養幼兒良好的品德。例如:早晨來園時,注意培養幼兒使用禮貌用語;通過常規訓練和嚴格執行生活制度,培養幼兒遵守紀律、誠實、勇敢、自信、關心他人、愛惜公物、不怕困難的品德和行為習慣;組織幼兒輪流做小值日生,來培養幼兒從小愛勞動及為他人服務的良好品德以及幼兒自我管理和組織能力;自由活動中我們同樣注重幼兒與同伴的友好合作交往能力。進餐時,我們培養幼兒良好的進餐習慣,吃飯時不掉米粒、不剩飯菜,吃完後能自覺地將餐具收拾好,讓幼兒克服“飯來張口、衣來生手”的不良習慣;午睡時教育幼兒睡前將脫下的衣服疊整齊,並迅速入睡。總之,“生活即學習”,幼兒的一日生活各環節隨時都有教育的契機,老師們在密切配合中始終堅持從點點滴滴,時時刻刻入手抓好幼兒的思想品德教育,在幼兒的一日生活中對幼兒因勢利導、循循善誘。

二、把德育貫穿在各種教育活動中。

注重品德教育的系統化,在實施品德教育的過程中,各領域教育密切聯繫、不可分割。讓孩子們學會了如何發現問題、解決問題,同時他們還學會了將學到的知識和技能運用到生活中,成為自己的知識和本領。另外我們還開展了一系列的科學類的探索活動。如:奇妙的光、有趣的水等,在探索活動中我們不僅培養幼兒愛科學、學科學的興趣,以及動手動腦解決問題的能力,培養他們好奇、好問、愛動腦、善探索的現代兒童素質,而且讓他們知道科學家取得成功的艱難,並學習科學家不怕困難、不怕挫折的良好心理品質。

三、結合節日開展德育主題活動。

結合各種節日,根據幼兒的年齡特點,設計了一些適合幼兒的主題活動,主要以遊戲化為主,中間滲透情感教育,道德教育。如“三八”婦女節到了,我們提議幼兒每人做一張卡片送給媽媽,並寫一句你最想說的話。開展主題活動——“我是媽媽的好幫手”,請幼兒回家替媽媽做一件力所能及的家務事。幼兒從中體會到媽媽教育孩子的辛苦,表示從今後要好好學習,孝順父母。快樂的“六一兒童節”到了,為了讓所有的兒童都感受到節日的快樂,我們全園聯合組織了遊園活動。在孩子們的歌聲笑聲中我們一同渡過了這個愉快的節日。大班的孩子已經進入大班末期,馬上就要升入國小,要戴上鮮艷的紅領巾了,我們為了培養幼兒的競爭意識,使他們產生對上國小、戴紅領巾的渴望之情,養成良好的習慣,我們大班組組織幼兒參觀了國小,這讓幼兒充分了解了國小中的一些學習、生活常規,和德育內容,為幼兒入國小打下良好的基礎。

四、開展家園同步教育,將德育延伸到家庭。

密切家園聯繫,使家庭、社會和幼稚園有機配合,共同實施對幼兒的品德教育,熱心與家長面談,大力向家長宣傳正確的育兒觀,爭取家長的通力合作,共同培養幼兒良好的文明禮貌行為、生活習慣、學習習慣和勞動習慣等等。家長和老師要不斷加強自身修養,嚴格要求自己,以身作則,要求幼兒做到的事,自己要先做到,不許孩子做的事,自己堅決不做,要用自己的言行為孩子創造一個文明健康的環境,確保幼兒的身心健康發展。

總之,我們抓住每一個有利的時機,對幼兒進行思想品德教育,為他們順利進入國小、走向社會做好充分的準備。