國小年級教學工作總結範文 篇1
一、指導思想
以學校教育教學工作計畫精神為指導，以創建和諧校園為契機，圍繞以育人為中心，以行為規範教育為主線，落實學生行為規範和學習習慣的養成教育；樹立“求真、務實、團結、和諧”的的年級工作理念，滲透的各項工作之中；以班級文化建設為載體，發展以健康學風與文明班風為核心的“班級內涵”；以德育建設為抓手，通過開展豐富多彩的德育活動，塑造七年級積極、健康、向上的精神風貌。
二、工作目標
1、認真貫徹落實學校各項教育教學方針，統一思想，服從學校，顧全大局，全面完成學校工作計畫和各項目標。
2、切實加強學生的安全教育，牢固樹立安全重於泰山，安全大於一切的意識，通過多種形式的安全教育，深化學生安全意識，力爭杜絕安全事故發生。
3、以學生的健康成長為目標，以班級工作為基礎，班主任及任課教師積極引導學生養成良好的學習習慣、行為習慣、生活習慣。從細處著手，分層面地對學生進行前途理想教育、行為規範教育，創造良好的班風，學風，建設積極、健康、向上的校園文化。
4、努力學習新課程理念，切實轉變教師角色，更新教育教學觀念，面向一切學生，改革課程結構，提高課堂質量。認真落實常規教學的各個方面，向課堂45分鐘要質量，切實減輕學生負擔，豐富學生課餘生活，積極開展學科綜合實踐活動。
5、發揮優秀教師在學科上的指導及示範作用，強化學科教研組功能。全面落實各教研組有針對性和特色的教研計畫，堅持集體備課、說課、聽課、評課，積思廣益，取長補短，形成制度，實現資源共享，達到提高課堂效率的目標。
6、加強“學習小組”建設，全面改革課堂教學模式，提高課堂教學效益。
7、加強學校與家長之間的聯繫，發現問題及時溝通，及時解決。
三、工作措施
1、德育為首，實施堅定，構建精誠蓬勃的年級氛圍。
（1）堅守德育陣地，整合一切有利資源，對學生進行生動持久的德育教育。充分利用好班會，確定鮮明的班會主題，對學生進行愛國主義、團隊精神、心理健康與道德法制教育。如：開展“班興我榮、班衰我恥”，“愛校園、守規範、創文明”，“我是班級的主人”等團隊精神教育。特別要加強學生的行為習慣，學習習慣等基礎文明養成教育，最終形成充滿活力、積極向上、文明健康的班集體。班主任施行“嚴管、常跟、細導”六字方針。針對各班實際，創造性地開展班主任工作，真正走進學生內心，對學生一日活動全面掌控，樹立安全第一的觀點。用自己的人格魅力感召學生，用自己的愛和親和力凝聚學生，用高度責任來關注一切學生，結合七年級學生生理和心理特點，多關愛、多了解、多溝通，給學生創造一個健康、快樂成長的環境。
（2）加強師德修養。班主任是班級的管理者，是班級的靈魂。班主任管理負責與否直接影響到該班的班風、學風，影響到教學的質量。因此，每個班主任必須認真學習班級管理理論和心理教育理論，積極探索班級管理的有效方法，善於做好每一個學生的思想教育工作，協調好任課老師之間、老師與學生之間的關係。並要認真完成學校布置的各項任務。
（3）教師必須樹立教育工作者首先就是德育工作者的觀念，重視和加強德育工作，形成全面育人、全員育人、全程育人的良好機制。七年級學生行為習慣養成和心理健康教育人人有責，無論班主任還是科任教師都要以“育人”為第一己任，科任教師實質上就是班主任助理，務必參與到對本班學生的思想教育，行為習慣的養成教育及各種管理工作之中，形成齊抓共管局面。
（4）建立巡查制度，加強對早、中、晚、課間紀律的巡查，對於偶發事故要及時處理，發現學生中存在的問題要及時教育並進行跟蹤管理。
2、教學為本，強化過程，不斷提高教育教學質量。
（1）鼓勵教師認真學習課改的理念，著力加強教學過程管理，改進教學方法，努力提高課堂教學效率，切實將理論與實踐結合，在實踐中改進和創新。要求教師上好第一節課，做好第一次作業，按學生的實際情況實施針對性教學、分層教學，注重對學生的引導和興趣的培養。教師課前精心備課，課堂教學做到精講巧練，課後加強反饋和輔導，真正做好學生學習的引導者。
（2）以教研組長為龍頭實現學科質量目標。在教研組長的帶領下，明確教科研目標，從細節入手，解決好科目教學中的每一個問題；從實際出發，注重可操作性，為教師專業化成長和學科整體發展奠定堅實的基礎。
（3）做好教學質量的監控，抓好常規教學管理。定期進行教學常規檢查，並將情況通報和公示，適時進行評教評學和學生問卷調查工作。每月進行一次月考，班主任及任課老師做好質量分析，並要有解決問題的具體對策。
（4）各學科齊抓共進，認真上好每一節課。科任教師都要轉變觀念，建立新的評價體系。著眼於學生的全面發展，不出現偏科，弱科，副科不上或隨意應付的現象。科任教師都要幫助學生樹立正確的觀念，端正學習態度，學好每門課程。
（5）全體教師尤其是班主任要認識到班級學習小組合理建置的必要性，要認真研究學習小組的建設方法，採取必要的策略，爭取在最短的時間內達成科學建制。同時也希望大家認清形勢，建立學習小組這是大勢所趨，是改革之必然，早改革就可以早點占得先機，就可以造出成果。因為一方面學習小組採取好中差相結合，可以相互起到帶動互幫互助的作用，另一方面可以在學習小組間展開各種競爭機制，如紀律的競爭、學習的競爭、衛生的競爭等，好處多多，何樂而不為呢。所以各班級要積極通過學習小組的建設營造比學趕超的競爭氛圍，通過給組長一定的權力和壓力，不使一個學生游離於課堂之外，從而有效杜絕抄襲作業的風習。
（6）全體教師要進一步轉變教學觀念，在面向全體的基礎上，全面降低教學重心，課堂教學要面向絕大多數中下等學生，從教學內容的取捨、作業的布置、課外輔導等方面全面跟上，採取有效措施和手段，促進中下等學生的進步。也就是要做到抓兩頭促中間，在充分保證優分率不降低的前提下，想方設法重抓差生的提高。而要做到這一點就一定要找到一個抓手，找準一個切口。俗話說“十魚在游不如一魚在手”，抓不住學生一切都白搭，所以我們認為這個抓手和切口就是抓學生，本質就是抓學生作業的質與量。只有抓住了“作業”，才是真正抓住了學生。抓學生作業：①抓好學科代表和學科組長的建設②採取多種形式加大檢查力度，杜絕抄襲作業現象的發生③持之以恆，堅持有布置有檢查有批改，做到次次查、人人查，一般學生組長查，特殊學生親自查等方式。
3、活動為媒，富有特色，推動各項工作和諧發展。
（1）年級組大力支持各教研組開展學科競賽，結合學科特點，立足科學發展，制定切實可行的計畫，精心組織，細心實施，並注重效果的反饋和經驗的積累。尤其是體音美科目可以開展形式多樣的活動，如拔河比賽、“歌唱祖國”紅歌比賽、“書香校園”等。讓學生在活動中培養集體榮譽感，努力為學生創造一個和諧愉悅的學習、生活環境。
（2）各教研組的集體備課、說課、交流課、公開課、評課評卷等一系列服務於教育教學的活動。
（3）不定期地召開班主任會和全體教師會，團結協作，共同努力，多溝通、多交流，使組內形成團結、愉快、合作的工作氛圍。年級組儘可能幫助老師解決實際困難，通過各項集體活動增強年級組的凝聚力。
總而言之，七年級的工作重在對學生行為習慣的養成教育，文化素質的基礎教育，校園生活的安全教育。全體教師要樹立全員德育教育的思想，言傳身教，嚴格規範自己的言行、齊抓共管，營造良好的德育氛圍。每位教師都要以主人翁的責任感遵守學校的規章制度，按時到崗，盡職盡責的完成自己的工作任務。在新的年度，七年級的各項工作一定會更上一層樓！
四、主要工作安排
二月份：
1、學生註冊報到，收繳檢查寒假作業
2、教師教案檢查
3、組織參加開學典禮
4、召開年級教師成績分析會
5、完成年級組工作計畫和班主任工作計畫及教師工作計畫
6、召開年級學生檢查組工作會議
7、班幹部及科代表培訓
8、行為規範督促和養成
三月份：
1、學雷鋒月，加強文明禮儀教育，以班為單位開展樹立班級團隊精神的活動
2、對學生進行良好行為習慣教育，整頓儀表
3、評比本月學雷鋒做好事、文明禮儀先進班級及學生
4、年級組織書法、繪畫展
5、安排七年級組配合教研組的教師示範課
6、月底教案檢查、月考、教師總結分析會
7、學習小組建設促進
8、落實培優、轉差工作
四月份：
1、開展一次“如何進行小組合作學習”的學生交流活動
2、評比學習紀律習慣先進個人活動
3、籌備年級合唱比賽
4、期中考試動員、準備、總結
5、月底教案檢查，教師會
6、期中考試總結分析，制定下階段學生工作要求
五月份：
1、年級期中考試學生表彰及總結大會
2、開展文明寢室、衛生先進個人、勤勞之星的評比活動及獎勵
3、年級合唱比賽
4、月底教案檢查、月考、教師會
六月份：
1、做好期末結束工作，學生安全教育
2、年級創建“文明習慣示範班級”評比。
3、期末考試動員，各班競爭
4、期末學生、教師總結收尾工作
國小年級教學工作總結範文 篇2
本學期，我遵循新階段教學工作的要求，從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際事情，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有打算，有組織，有步驟地開展。
我在教學中的緊要環節是以下幾方面：
一、做好課前預備工作
除仔細鑽研教材，研究教材的重點、難點、關鍵，吃透教材外，還要深入了解學生，固然學生類型有它穩定的一面，但也要思考到學生經過學習會有變化，我依照別同類型的學生擬定了課堂上輔導方案，使課堂教學中的輔導有針對性，倖免盲目性，提高了實效。
二、增強上課技能，提高教學質量。
讓解說清楚化，準確化，條理化，情感化，生動化，做到線索清楚，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主觀能動作用，讓學生學得容易，學得輕鬆，學得愉快；注意精說精練，在課堂上老師儘量說得少，學生動口動手動腦儘量多；並且在每一堂課上都充分思考每一具層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
三、虛心請教其他老師。
在教學上，有疑必諮詢。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見，學習他們的辦法，並且，多聽優秀老師的課，做到邊聽邊說，學習別人的優點，克服自己的別腳，並常常邀請其他老師來聽課，徵求他們的意見，改進工作。
四、仔細批改作業，布置作業做到精讀精練。
有針對性，有層次性。去蒐集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果。並且對學生的作業批改及時、仔細，分析並記錄學生的作業事情，將他們在作業過程浮現的諮詢題作出分類總結。
五、做好課後輔導工作，注意分層教學。
在課後，為別同層次的學生進行相應的輔導，以滿腳別同層次的學生的需求，倖免了一刀切的弊端，並且加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導，並別限於學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績。
六、經過一學期的努力，一部分同學成績有所提高。
在本學期期中考試中我所任教兩個班級也取得了較好的成績。存在的別腳是，學生的知識結構還別是很完整，還必需進行加強和訓練。
國小年級教學工作總結範文 篇3
二年級第一學期數學，在整個國小階段占一定的重要位置。本學期數學教學的指導思想是貫徹黨和國家的教育方針和新課標的精神，落實對兒童少年的素質教育，促進學生的全面發展。初步培養學生的抽象、概括能力；分析、綜合能力；判斷、推理能力和思維的靈活性、敏捷性等。著眼於發展學生數學能力，通過讓學生多了解數學知識的來源和用途，培養學生良好的行為習慣。因此，在教學過程中應著重抓好以下幾點：
一、激發學生的學習興趣興趣，是一個人積極完成一件事物的重要前提和條件。
一年級小學生年齡還比較小，穩定性較差，注意力容易分散。要改變這種現象，必須使小學生對數學課產生濃厚的興趣，有了對學習的興趣，他們就能全身心地投入學習中。那么，怎樣才能使使他們產生學習的興趣呢？
首先，“學生是數學學習的主人”。新授課，練習課更加講究方法。新授課中，我們可以和學生建立平等的地位，象朋友一樣討論教學內容，走進小朋友的心裡，使他們消除心理障礙和壓力，使“要我學”轉變成為“我要學”。在練習課上，利用多種多樣的練習形式完成練習。可以請小朋友當小老師來判斷其他同學的答案是否正確；或者通過比賽形式來完成。對於勝出的小組給予紅花或星星等作為獎品，這樣促進學生的興趣和自信心。
其次，創設問題情境，激發學生興趣。創設問題情景是在教學中不斷提出與新內容有關的情景問題以引起學生的好奇心和思考，是激發學生學習的興趣和求知慾的有效方法，也可以培養學生解決問題的能力和信心。我在教學“線段”的認識時，如果為了背出線段是什麼，畫一畫線段，那不是難事。但線段的教學，更重要是結合情境，感受線段，理解它的意義，使學生看得著、摸得到、用得上，培養學生得空間觀念、觀察想像力和探索問題得能力。所以，從一開始用消防人員滑鐵管引入，到最後小明從家到學校得線路結束，整個課自始至終，由近到遠都與生活實際、情境問題密切地結合，使學生一次次、一層層地認識線段以及與線段有關地簡單問題。因材施教，減少坡度，保持興趣。減少坡度，這一點對差生來說是十分重要的。差生就好象公路上的爛殘車，不堪負重，如何使這部爛殘車平穩地行使呢？就是讓他們選擇比較平坦的道路上行走，坡度大的路只能使這部“爛殘車”拋錨，打擊學習的信心，這一點作為教師是值得注意的。
二、設計符合小學生年齡特點的實踐活動。
二年級學生掌握的數學知識不算多，接觸社會的範圍也比較窄。因此，根據學生的實際情況設計出“有多高”的活動形式。讓學生通過測量自己的身高，加深對高矮的理解。在舉行這個活動的時候，同學自己互相量身高，互相看，多讓他們參加實踐活動，提高他們的實踐能力。
三、結合基礎知識，加強各種能力和良好學習習慣的培養。
在重視學生掌握數學基礎知識的同時，也發展他們的智力，培養他們的判斷、推理能力和分析綜合能力。例如：教學萬以內數的大小比較時，先引導學生觀察所比較的數的位數是不同的還是相同的，再根據位數的多少或最高位上的數的大小來判斷所比較的數的大小。教學數的讀、寫法時，在舉幾個例子之後，引導學生總結讀、寫數的法則，這個過程本身體現了歸納推理。
四、對學生進行紮實的基本功的訓練，培養學生數學能力。
本學期在組織新教材學習過程中倡導自主、合作、探究的學習，更重要的是在教學中始終堅持對學生數學基本功的訓練，從口算、筆寫、搶答等不同的訓練形式入手，以訓練學生的數學思維為主，長抓不懈，一個學期下來，全班學生都能在十分鐘的規定時間內完成一百道數學口算題的計算，為下學期的數學學習打下了堅實的基礎。當然，在教學的過程中也存在一些問題，在今後教學中還要不斷加強自己的業務水平，提高自己能力，完善自己，更好的乾好自己的本職工作。
“好雨知時節，當春乃發生。隨風潛入夜，潤物細無聲。”我一直很喜歡這兩句詩，也一直堅定地認為：教育就如和風細雨，絲絲縷縷，悄入人心。
國小年級教學工作總結範文 篇4
20xx年，我們年級組在學校領導的正確領導下，在班主任的積極配合下，在科任教師的共同努力下，比較圓滿地完成了學校布置的各項工作，初步形成了文明和諧、積極向上的級風。下面我們從四個方面做總結。
一、學生工作
(一)按制度管理學生
我們學校現在已經有一整套比較完善的學生管理制度，這給我們管理學生提供了好的依據。開學初我們印發了《三星國小一日常規》，讓各班利用班會課以及課餘時間組織學習，要求學生記住常規，明白什麼可以做什麼不可以做做了會怎么樣。不僅如此，我們還在第3周組織檢查，對考試成績優異的學生進行表揚，對不及格的學生進行教育，並組織學習。通過這次活動同學們加深了對學生常規制度的了解，做到了心中有法。
在平時工作中，我們經常會遇到學生違反紀律的事情。對這些學生我們會按照這樣的程式做。首先問學生違反了學校規定的哪項紀律，如果他不清楚，就讓他認真學習相關制度;如果他清楚，就讓他談一談為什麼會違反。然後我們就讓他自我反省，並填寫級組制定的《違紀學生登記表》，表中包含“違紀經過”、“違紀後反思”、“承諾”等內容。接著由班主任對其進行思想教育，並填寫“班主任處理結果”。對嚴重違反紀律或違反三次紀律的學生，我們通知家長來校，與家長一起教育學生。按制度辦事一方面讓違紀學生口服心服，另一方面也避免了教師處理學生的隨意性，大大降低了師生間的無謂衝突。
(二)培養學生良好的行為習慣
良好的行為習慣，是做好任何事情的基礎。我們五年級的學生大都沒有養成這種習慣。開學初我們發現許多學生紀律觀念單薄，衛生習慣較差，文明禮貌做得不好。針對這些問題，我們在班會課、級組集隊、課堂上對學生進行相關教育。不僅如此，我們還進行示範教育、榜樣教育。我們要求級組每一個教師都要率先垂範，對那些表現突出的學生我們在班級、級組多次表揚，對那些表現特差的學生班主任、級組長、科任教師反覆教育。經過這一學期的不懈努力同學們的紀律觀念、衛生習慣、文明禮貌習慣都有較大程度的改變。
(三)讓學生管理學生
六年級學生的管理難度大，班主任工作負擔重，為了減輕些班主任的管理重擔，本學期我們嘗試著組織了“級組中午巡視小組”，對我級中午在教學區的學生進行管理。我們制定了詳細的管理制度，安排了負責任的級組幹部巡視。這一舉措使我們級中午違紀現象明顯減少。下學期我們將進一步加大學生自主管理的力度，讓班主任多一些得力助手，讓學生在實踐中得到鍛鍊、提高。
(四)狠抓課堂紀律和考風考紀
針對高年級學生，育人無疑是最重要的，但教學同樣不能忽視。如果忽視了教學，育人也就成了空中樓閣。而要抓好教育就必須狠抓課堂紀律和考風考紀。本學期我們特別重視課堂紀律和三次月考的考風考紀。
為了讓學生課堂上認真聽講，我們除要求上課教師切實抓好紀律外，級組長、班主任還每天多次巡堂，並認真做好記錄。發現問題迅速配合上課教師處理或及時反饋給班主任。對那些課堂上經常表現差的學生，進行個別教育。通過一學期的努力，我們級組課堂不遵守紀律的現象相對較少，願意學習的學生人數逐漸增多。
二、班主任工作
(一)逐步樹立“愛學生，有智慧，重身教”工作作風
班主任的工作重心是學生的思想工作。我們級學生的特殊性決定了這項工作的重要性、艱巨性。由於學生的素質偏低，經常會出現違反紀律，不服管教的事情。針對這種情況，我們召開班主任會議，通過研討會達成了共識，就是真心關愛學生，智慧處理事件。學生正處於青春期，為了證明自己長大了，往往有叛逆思想，這個時候如果來硬的，幾乎沒有不失敗的。關愛學生，讓學生產生親近感、信賴感，克服他們的叛逆心理是我們班主任思想教育工作的前提。有了心靈的溝通，處理問題還要講方法，有智慧。處理問題不能衝動、過火、簡單、粗魯，我們也不主張體罰。對那些違反學習紀律的學生，我們採用強制學習的方法;對那些違反勞動紀律的學生，我們採用追加勞動的方法;對那些與師生發生衝突的學生，我們採取勇於認錯，既往不咎的方法。我們在錯誤中吸取教訓，在成功中總結經驗。一學期來，我們的班主任與學生關係越來越和諧，處理問題也變得越來越聰明。
班主任工作僅有愛心和智慧還是不夠的，還要注重身教。“為人師表”，“身教重於言教”，說的就是這個道理。我們要求班主任務必起到表率作用。要做遵守紀律的楷模，要做文明禮貌的楷模，要做認真工作的楷模，要做高尚人品的楷模。經過這學期的觀察，我們發現以身作則、有愛心的班主任在學生中最有威信。
(二)落實是硬道理
學校工作、級組工作都要通過班主任去貫徹、執行。如何才能保質保量按時完成上級布置的各項工作至關重要。我們採取的辦法是：布置到人，提前提醒，按時完成，絕不拖延。每項工作我們或通過黑板、紙條、列印稿、檔案等，通知到每位班主任，明確任務和期限。由於班主任需要做的事情多，容易忘記，我會提前提醒。萬一班主任在規定時間完成有難度，我們就要求他們加班。自己辛苦一些，確保學校工作不受影響，班主任都有大局觀。這學期我們級組工作沒有拖學校的後腿。嚴抓“落實”是關鍵。
我們重視落實，並不是表面的敷衍，我們更注重內涵的落實。比如一年一度的家長會。為了使這次會議舉辦得圓滿、成功，我們一方面嚴格按德育處的要求運作，另一方面拓展內涵。我們請語文教師配合班主任認真抓好學生的“給家長的一封信”，我們請班主任打電話逐個邀請家長來校等等。我們級組還創造性的設計了“級組家長會材料”。內容包括“學生情況匯報表”和“家長學習材料”兩個部分。通過這次會議我們改變了家長的某些觀念，密切了與家長的關係。
(三)合作，共贏
各班情況不同班主任的工作也有所不同，班主任有針對性的開展工作是正確的，但我們的工作有共性，合作會降低工作成本，合作會產生效率，合作也會融洽人際關係。我們對一些好的有共識的方法，在六個班主任之間推廣，比如值日生管理、違紀處理等。我們對班級管理工作進行合作。這樣類似的方法還很多。合作會帶來共贏。
三、教師工作
(一)和諧才能產生合力
級組就像一個大家庭，只有大家心往一處想，勁往一處使，才能產生合力，做好工作。營造和諧氛圍，讓每位教師有家的感覺，是我們級組教師工作的重要內容。本學期通過級組會議、級組活動、教師運動會、級組籃球賽以及工會組織的活動等增進了了解，加深了感情，和諧了關係。在我們級組大家交流充分，合作愉快，互相尊重，彼此關心。由於有了較為和諧的人際關係，對學校布置的許多工作我們也很容易落實、做好，對班級工作班主任與科任教師也能齊抓共管。
(二)以教學促教育
“教學是教育工作的生命。”沒有教學做保障，一切都是空話。我們級組特別注重平時的教學工作和每一次的月考工作。平時我們加強巡堂，發現問題及時與上課教師交流。每次月考我們都精心準備，要求命題教師要讓學生能得到分，對那些命題不符合我們學生實際的，難度太大的，我們善意指出;對那些命題符合我們學生實際的'，難度適度的，我們表揚。每次月考過後我們對成績優異、進步迅速的學生進行張榜公布，並在級組會上大力表揚。我們還製作《成績優異生跟蹤表》、《成績後進生跟蹤表》，要求班主任、科任教師做好兩頭學生的跟蹤工作。經過努力一部分學生學習成績有了顯著提高。
四、存在的不足和思考
(一)級組尚未完全形成一個合作、共進、和諧的集體，還沒有形成自身一套行之有效的管理機制，特別是加強教育管理，進一步促進教學質量的提高。
(二)抓住學生的心理特點融洽師生關係為教學效益服務還有待進一步提高。
(三)各班主任工作和教學工作雖然得以穩定，健康發展，也取得一定的成績，但是距離學校的要求還有一定的差距。
(四)級組為學生服務的領域，其深度和力度不夠。班主任如何創新和發展還缺少有效的思路和辦法。
(五)如何揚長避短，適應形勢以及調動每個學生的積極性和學習創造性，還有待進一步調整和完善。
今後，我們將服從安排、踏實工作，我們將銳意進取、樂於創新，我們將廣納良策、傾聽忠言。不斷追尋、執著求索，我們將本著“勤學、善思、實幹”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。