教學評選總結

教學評選總結 篇1

在教務處的組織下,經過全體參賽教師和評審的共同努力,歷時二個星期的青年教師優質課評比已圓滿結束,這次優質課評比是我校首次青年教師教學素質的展示。在比賽過程中,我們欣喜的看到:大部分老師都能認真對待、積極準備,儘量將自己的最強一面展現出來。能以新課程理念為指導,自覺轉變教學觀念,積極探索課堂教學新方式,在最佳化課堂結構、教學方法多樣化、教學手段現代化和提前走入新課標上邁出了可喜的一步,在教學過程中充分展現了個人的素養。全體教師之間相互聽課評課,創設了濃厚的教學研討氣氛。這次活動的開展,在廣大教師中營造了一種“爭當先進、敢於領先、共同提高”的良好氛圍,這次評比活動,給予我們很多的啟示和體會,下面對本次評比活動情況總結如下:

一、成績

1、知識與能力方面

參評教師在課堂教學過程,知識結構安排合理,條理清晰,重點突出,過渡自然。教材分析較為深入,教材的把握較好,層次分明。教學活動符合大綱及教材要求,符合學生實際。如曹麗偉老師,劉繼明老師,運用提問等手段啟發學生思維,分析掌握課文結構的組成。內容由淺入深,由簡到繁,分析問題、解決問題層層推進,從而發展了學生的思維能力。張高略老師通過恰當的設計導入新課,教材處理準確,課堂容量適中,練習目的明確,師生雙向交流活躍。何秀萍老師,陶生錕老師重視基礎知識、創新意識和實踐能力的培養,面向全體,因材施教,教學方法靈活新穎。楊紅霞老師的教學能面向全體學生,充分、適時、靈活、有效地運用啟發式、討論式、合作式等教學法,課堂氣氛融洽,提高了學生的自主學習能力。王生權老師、常伍元老師在啟迪學生思維與培養學生能力做了大膽的探索

2、教學過程方面

(1)在評選中,有上基礎年級新課的,有上高三複習課的。所有參賽教師都很注重最佳化課堂教學過程。老師們能做到新課引入新穎;對複習課能做到加強對知識點之間內在聯繫的歸納整和,串點成線,聯線成面,把一個個知識點聚零為整,為學生理解和提取知識帶來方便。

(2)老師們善於利用多媒體教學手段創設生動活潑的教學情景。這次課賽難能可貴的是對多媒體的使用達到了較高的水平,將現代化的教學手段與教學進行了有機的結合,擴大了學生的知識面。大多數的老師設計的課件界面親切,突出了人文關懷,這有利於知識的傳授與學生的接受;課件選取的內容能從不同的角度引入大量與生產、生活相聯繫的知識,並能與課授知識相呼應。

(3)在比賽中,老師們能較好地創設課堂教學情景,收到了良好的教學效果。各位上課教師能根據學科特點,有針對性地、以恰當的教學方法對學生進行思想品德、意志品質等方面的教育,突出了學科的`教育功能,做到既教書,又育人。

二、建議

這次優質課大賽所取得的效果與成績,比我們想像和預期的要好,通過這次優質課課賽,我們有效的了鍛鍊青年教師。當然,我們也發現了存在的問題。為了發揚成績,克服缺點,特提出以下建議:

(1)要注意不同的課型要建立不同的教學模式,使用不同的教學方法和步驟。對課堂教學各環節的安排要科學有序,要堅持學生為主體,教師為主導,充分調動學生學習的積極性、主動性。

(2)要加強課堂教學的實踐性和實效性。 有的教師在課堂上自己講得過多,學生練得較少,或訓練不夠到位,學生的運用能力沒能得到切實提高。重視對學生綜合素質的培養。

(3)要熟練運用多媒體技術。 有的教師多媒體技術運用不熟練,對多媒體課件的製作和使用要緊扣課堂教學實際,從提高課堂教學效益出發要注意現代化的教學手段只能輔助教師,不能替代教師。必要的板書要有,要給學生一個完整的知識結構。

這次青年教師優質課評比活動,取得了較好的成績。這對各位參評教師來說既是榮譽,又是更是壓力。“百尺竿頭,更進一步”,希望獲獎教師要戒驕戒躁,不懈努力,在教學上儘快成熟起來,努力早日成為我校教學骨幹。

教學評選總結 篇2

為了充分調動廣大教育工作者的工作積極性,確實提高教師的教育教學水平,根據上級相關檔案精神,並結合我校對教師考核的有關制度,在學校評選委員會工作領導小組的指導下,對我校X年的優秀教育工作者、優秀教師進行了科學、客觀、公正的評選活動。評選推薦工作現已結束,並按照民主監督原則進行了結果公示。在此就本次評選推薦工作總結如下:

一、成立評審委員會

評審委員會由學校班子成員、工會主席、人事負責人等7人組成。

二、評選範圍

在我校從事教育教學、科學研究、管理服務等工作兩年以上並取得顯著成績的教師、教育工作者和教育行政部門的管理人員。重點是教學一線的教師。X年以來受縣級表彰獎勵的人員,一般不再參加本次評選;如確有新的突出貢獻,可準予參評,但要從嚴掌握。

三、評選條件

優秀教育工作者和優秀教師的評選基本條件是:認真學習鄧小平理論“三個代表”重要思想,熱愛祖國,深入貫徹落實科學發展觀,模範遵守國家法律法規,忠誠於人民的教育事業,求真務實,勇於探索,銳意改革,開拓創新,模範履行崗位職責,無私奉獻,師德高尚,清正廉潔,遵守計畫生育政策,能夠充分展現新時期人民教師和教育工作者的光榮形象,從事教育工作五年以上,具有相應學段教師資格,具備《教師法》規定的合格學歷,完成繼續教育任務。除上述基本條件外,推薦為優秀教師、優秀教育工作者、師德標兵還需分別具備下列條件之一:

(一)優秀教育工作者

1、擔任學校中層以上領導幹部三年以上,在學校管理、服務和學校建設方面成績顯著。

2、全面履行崗位職責,圓滿完成所承擔的各項工作任務。

3、具有強烈的服務意識,服務態度端正,能夠做到教書育人、管理育人、服務育人。

4、具有較強的團隊協作精神及組織管理和協調能力。

5、廉潔奉公,作風民主,辦事公道。

(二)優秀教師

1、積極實施素質教育,熱愛學生,促進學生的全面發展,在培養人才方面成績突出。

2、高質量地完成教育教學工作任務,努力進行教育創新,在教育教學改革、教材建設、實驗室建設、提高教育教學質量方面成績突出。

3、在教育教學研究方面有論文成果,能夠主動承擔研究課、公開課、觀摩課、示範課,成績顯著。

4、教育教學成績突出,近三年來的教學成績必須在同類前三分之一位次,近兩年度教學成績必須位居同類前三名。

四、評選工作程式

評選推薦辦法和工作要求評選工作要堅持實事求是,好中選優,寧缺勿濫的原則,嚴格評審,認真把關。

1、在推薦評選人選時,向全體教師廣泛宣傳評選條件和有關規定。

2、由各教學部推薦人選,並由黨政聯席工作會議確定。

3、為確保評選推薦工作的公正性和透明度,將評審結果公示5天以接受民眾監督。

五、評審結果

1、同意推薦校長為優秀教育工作者;

2、同意推薦招辦主任(講師)為優秀教師。

教學評選總結 篇3

這學期,我們大班組經過幾次提議,終於實現了輪番教學。這對我們來說是一個探索,是挑戰。原因是我們大班裡面,五位男老師除了我之外,其他四位老師都不是幼教專業畢業的,但每位老師都各懷特色,而且也都在幼稚園有兩年以上的帶班經驗。唯一不足的是,每位老師都有自己的特色和特點,但身兼多個課程,每位老師的特長都沒有展現出來了,要么就資源沒有充分的利用好。像吳昊老師,美術專業的,他們班總有好玩有趣的美術作品出來,這是我們其他班所沒有的,孩子們都很羨慕。

但吳昊老師音樂教學薄弱,這剛好與音樂專業出身而美術教師薄弱的馮老師形成了互補。就在這樣一個背景下,我們大班組經過幾次的的討論和課程的安排,終於決定就以這種形式開展大班組的教學活動。

由於我不同其他老師都是專業教師,我是地地道道幼師畢業的,每樣都能上手,但卻也沒有突顯出自己作為男幼師的優勢。在實施輪番教師這種教育模式後,吳昊老師教美術,吳煒老師教樂器,馮偉偉老師帶音樂,最初分配全茂老師帶體育,而我是幼師出身,便把科學課留給了我。但幾經思量,我覺得帶科學也不錯,畢竟這樣我也能突顯出男教師在科學方面的獨特的方式。但我個人覺得自己還是比較喜歡體育活動的,之前也一直都想在體育方面有所研究,但種種種種原因始終沒有實現,選擇有了這樣好的機會平台,我應該爭取一下。於是最後和級組長和全老師商討之後,終於確定了我和全老師平分科學和體育課程,一人擔任十周科學課程,十周體育課程。

很開心我先擔任前十周的體育課程,現在我已經上了四周的體育課,感覺真的越來越好,說明輪番教學的方式還是值得開展的。下面是我對這四周開展體育課以來的個人反思。

對於體育課來說,先天條件來說也是很重要的,全老師體型壯碩,給人感覺是比較像一位體育老師。雖然我沒有全老師這方面的優勢,但我善於融入孩子中,以活潑的形式提起孩子們對體育活動的興趣。就拿這四周來說,我習慣課前先帶孩子們分成兩隊繞操場跑圈進行熱身。但第一周還行,第二周孩子們就不太願意那么規矩的跟著你跑了。

也是,每次都這么跑,我自己都覺得有些枯燥無味,何況孩子。於是我第二周開始帶他們跑的時候就告訴他們,我們今天還是站成兩隊跑步,但前提是你們必須遵守規則,一個跟著一個,不推不擠,老師一定能讓你們跑出看的的形狀出來。於是我第一圈還是先繞圈跑,看孩子們還是替守規則的,於是我就開始帶他們繞城S型跑,有孩子說:“老師,好像在舞龍啊。”我一看還真有點像,我就加大難度,跑得形狀越來越彎曲,越來越像舞龍,孩子都很喜歡,幾乎都能站在兩條隊伍上,但每個班也還是有幾個小朋友一興奮就亂跑,我一般先和他溝通,實在不行,我就讓他站在最後,我抓住了孩子們不願意站最後的一個的心理,我認真的實行一兩次,效果還是不錯。

態度要強硬,該遵守的規則要遵守,但課程內容還是要有趣味性一些。後來,我在跑步熱身的時候,再加上一些器械,如紙箱、啞鈴和背著書包負重跑等。枚隔一段時間有些不一樣的東西,孩子們就很有興趣。

其實課程內容和以前的差不多,只不過現在一周內都上一樣內容的一節課,而且上的是不同的班級,這樣就等於有了很好的磨課的機會,每次上完發現有不足的地方,第二天就可以改正,在方法或內容上做一些調整。雖然現在只上了短短的四周,但自我感覺在體育教學方面還是要比以前有經驗了一些,相信再過半年我應該可以體育活動上有突破,甚至創新。