學校教育教學總結

學校教育教學總結 篇1

國學,不僅是中華人文知識之大成,更是中華文明的承載者和推動者。所以作為語文教師,不僅僅要教授課本知識,同時還應尋根溯源,增厚學生的人文修養,不斷汲取國學精髓。彈指一揮間,我執教國學已一年了。一年間,我既深深地感受了中國傳統文化的魅力,又甚感國學教學的艱難。回顧國學教育,總結如下:

一, 讓學生認識國學,讓他們對自己的文化產生民族自豪感

一提起傳統文化,絕大多數同學的認識是“之乎者也”之類,印象中是搖頭晃腦的讀背,感覺甚是枯燥乏味,沒什麼好學。所以老師要讓他們重新認識國學,感受到國學的魅力。我跟他們談中華五千年的悠久歷史,論述五千年文化的博大精深,告訴他們中國傳統文化是其他文化體系不可比擬的。我們有八百年的周文明,我們有風、騷、賦、文,唐詩宋詞,元曲明清小說,古典詩文,琴棋書畫,有百科書之稱的《三字經》,有為人處事的蒙學經典《弟子規》。我們有“貧賤不能移,威武不能屈”的民族骨氣,有“天下興亡、匹夫有責”的人生責任,有“以天下之憂而憂,以天下之樂而樂”的普世情懷,有“修身,齊家,治國,平天下”的人生理想,我們還有聞名於世的四大發明,有豐富的天文地理,工藝文藝,有輝煌燦爛的科學技術,古典詩文,琴棋書畫……數不勝數。同學們聽得很入神,並在我慷慨激昂的演講中,對自己的傳統文化產生了強烈的民族自豪感。

二, 備好課,讓學生享受國學課

學生對國學有了新的認識了,下一步我們就要備好課,上好課。上國學課,首先我們老師要懂國學。我們不可能都是博學的大儒,但是對於我們要上的那節課的內容,我們要研究透徹,儘量使我們的教學得到充分的發揮,學生問什麼問題,我們都應該能對答如流,給學生一個知識淵博的老師形象。就像有位老師說的:“我們也許只需講40分鐘,但準備這門課的時間卻是你走過的整整20年!”台上一分鐘,台下十年功啊!

三, 保障時間,落實誦讀

識記與積累是學習語言的必要方法。國小高段的國學經典都是長篇累犢的文言文,教師應給予較充足的時間讓學生放聲誦讀,達得溫故而知新的效果。我利用每天晨讀中的20分鐘時間帶領學生採用多種形式誦讀經典,如接讀,分男女生讀,開火車讀,比賽讀等。每周布置學生背誦指定的段落並落實檢查。這樣一期下來,少部分能力較強的學生做到了篇篇能背;稍遜一籌者也能背其三分之二;大部分學生能熟讀成誦。

四,不足與困惑

初涉這門學科,我也只是摸著石頭過河,在教學方法上還欠靈活,在深入淺出上還欠火候,唯願在今後的教學中能取長補短。

學校教育教學總結 篇2

一年來,在區教研室的直接領導下,在校長的支持下,堅持以實施新課程改革為重點,以教學質量為中心,繼續倡導觀念不斷更新思想高度統一、工作細緻規範的精神,進一步強化效率意識和責任意識,著力提高教學質量。回顧反思,總結提高,現對本年度教導處工作作如下總結:

一、 規範課程設定,推進新課程改革

1、繼續認真學習領悟《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神以及各學科課程標準,學習教學常規,認真領會“一三三”區域課改模式內涵,進一步解放思想,更新觀念,將教改基本理念轉化為具體教學行為,最佳化各學科過程。

2、積極組織教師參加各級各類培訓。其中一人赴山東昌樂二中學習,4人赴上海華東師範大學研修,全體教師到清徐二中學習參觀,參加培訓的教師回校後均進行了認真的反思總結,寫出了心得體會,並在全校範圍內做交流反饋,在此基礎上嘗試了小組合作學習模式,目前雖不是很成熟,但有了初步效果,並總結了一些經驗。

3、加強教學研究工作,規定每周五為我校教研活動時間,以教研組為單位進行活動,學校領導分組包乾,保證每個教研組的活動都有中層領導參加。另外按照區裡的安排,積極參加聯片大教研活動,保證每次活動有領導帶隊,所有任課教師參加活動,次次活動有評課教師,並承擔了主辦地理教研活動的任務,教師感覺這樣的活動舉辦的特別好,有很大的收穫。

4、嚴格執行教學法規,開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,綜合實踐課程不走樣,確保高質量完成各學科教學任務。

二、 狠抓常規管理,提高教學效益

1、繼續規範和加強教學常規檢查工作。各學科以改革備課、作業為主要抓手強化過程管理,精心備課,把備課和考核結合起來,從而抓住了教學的重要環節。設計自主的學習方式,構建開放的學習環境,注重個性教學設計形成。

2、繼續加強教研組建設。各教研組認真制訂學期教學研究計畫,明確研究重點任務,積極開展教學研究活動,切磋教法學法,上好課改實踐課、研討課,積極開展評課交流,不斷總結提高。同時,引導教師自覺學習教育刊物教改經驗,指導課堂教學,關心新教師成長,形成良好的學習氛圍,增強爭先創優意識。積極發揮教研組在學校教學管理中的作用。

3、校長和業務領導深入課堂,深入師生,教學業務領導每學期聽課不少於20節。繼續加強教師間的相互聽課,取長補短,並認真作好聽課筆記,同時交流指出不足之處。

4、繼續加強教學質量的監控和管理。能重視提優補差工作,保證輔導時間,對主要學科後進生進行輔導,確保大面積提高教學質量。每次考試教導處均有成績分析並及時開好質量分析會反饋給教師。

三、 做好教學服務工作,促進教學工作的發展

1、教導處努力為學校領導提供有關的教育教學建議,協助搞好教學管理。發現教學上的困難,及時解決,並及時向校領導匯報。

2、在我校設立了名師公益輔導點,組織全體九年級任課教師對學困生進行輔導。並對學困生進行動員,組織學困生去51中輔導站參加輔導,保證每次有校領導帶隊,除了保證學生的安全外,更重要的是要保證學生學習的質量。在全體師生的共同努力下我校在20--年中考中畢業率達到100%,高中毛入學率達到96%,並圓滿完成了保送生任務,獲得了區教育局頒發的中考進步獎。

3、 在區里組織的”學科系列活動”競賽中,我校榮獲團體三等獎,並有一名同學獲個人二等獎,一名同學獲個人三等獎。

四、圓滿完成了國家基礎教育質量監測任務

基礎教育質量監測向國家報告基礎教育質量現狀,為教育巨觀決策提供信息、依據和建議,我校在20__年被定為被監測學校,為了保證我校採集數據的真實性、客觀性和代表性,教導處在校長的領導想,值得了詳細的實施方案,成立了領導校長和辦公室,進行了師生的培訓和動員工作。在領導和參加監測的師生高度重視下,保質保量地順利完成了此項工作。

總之,即將過去的20--年是忙碌而充實的一年,在教育教學工作中取得了一些成績,也還有一些不足,例如我校的教研活動還存在走形式的現象,集體備課還不能有效實施,這都是今後努力的方向。

學校教育教學總結 篇3

一、最佳化教學管理,提升工作有效性

教育教學是一項複雜的系統工程,真正提高教育教學質量必須做到腳踏實地,扎紮實實地加強學校各項管理,抓好每個細節。

1、按照教育部課程設定方案和我省課程計畫有關要求,根據實際情況,我校制定了課程實施方案,開齊開全課程。在具體執行過程中努力做到保證課程設定的完整性,保證學年安排不隨意變更,保證各類課程授課總時數。

2、學校制定並完善了一系列制度,通過不定期抽查和分階段普查相結合的形式,檢查每位教師的教案、作業批閱、聽課筆記、學生成績考核等,將評比結果做為評優、晉級的重要依據。加強課堂教學的跟蹤,堅持聽課、評課制度,及時與教師交流,提出指導性意見,解決教與學中的各種問題與困難,促使教師改進和提高。

3、面向全體學生,因材施教,最大限度地激發學生學習的積極性、主動性。注重學生作業質量,統一規範作業格式,大力提倡分層練習。

注重學生髮展性評價及學生能力培養。對學生作業情況進行教師、家長、學生的互動評價

二、強化校本培訓,促進教師發展

1、以活動為載體,強化師德師風建設

學校以師德建設為核心,成立了以校長為組長的師德建設領導小組,加大師德考評力度,完善師德考評機制。開展了“塑師德,正師風,律師言,嚴師行”為主題的系列師德教育活動,在學生中開展問卷調查,了解教師教育教學情況。注重在師德交流上下功夫,發揮身邊先鋒模範作用,使廣大教師學有榜樣、趕有目標,形成良好教風。

2、以校本培訓為手段,促進師資水平提高

(2)倡導學習之風,實現“自我完善”。充分利用學校現有的教學資源,提倡教師主動學習。結合工作實際,學習教育專著雜誌,提高駕馭教材、處理教材的能力,對教育工作進行總結提高自我反思。

(3)發揮骨幹力量,起示範引領作用。他們在學校擔任學科教研組長,成為教研活動中的中流砥柱,發揮著主幹作用,隨時隨地組織組員開展備課、說課、課後延伸等教研活動,有利地創造了教師間互相關愛,互相幫助,互相切磋、交流的工作環境,有效地提高了教師的教學能力。骨幹教師負責對所帶教師的學習、備課、上課等進行具體指導。學期初開展骨幹教師展示課,

(4)積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優課比賽、學術研討活動,給青年教師提供更多的展示交流才華的機會,為青年教師的成長搭建平台。組織青年教師開展了板書、硬筆書法、演講等教學基本功比賽,進一步促進教師的專業化發展。茹素君代表學校分別參加衛輝市以及新鄉市書畫比賽獲得一等獎。琚洋、徐慶冉所作的公開課獲得鎮中心校優質課一等獎。

三、我校樹立了“學校是教研基地,教室是教研室,教師是研究者”的全新教研理念。以校為本,注重教研的內容和方式,從實踐中不斷發現問題,研究問題,解決問題。

(1)、以改進常規環節為主,進行探索研究,學校對教案備寫進行了全方位的改革,採用互動式教案備寫,要求教師在備寫教案前,必須要從“備課標、備教材、備學生、備教學、備學法”等方面進行集體研討,

學校每周一組織一次教研活動,教研組長負責帶頭參與評課,解決學科重點問題,引領大家深層次地解讀新課程標準,並以隨筆、反思等多種形式提高自己的教學理論水平。這種研課活動既提高了教師個人的教學能力,又增強了教師間的凝聚力,使整個教研組成為一個充滿活力團結奮進的集體。

通過努力、實踐,學校教育科研工作取得了可喜的成績。一年來,我校在歷次期末調研考試中教學成績名列前茅。

今後工作構想:

1、加強學校教學常規管理,在“實”字狠下功夫,在“細”字上求突破。進一步提高教師工作的能動性,全面提高教師隊伍水平。

2、提高教師教學研究的積極性和創造性,提高課堂教學效率,在保持優良成績的基礎上再創佳績。

3、將學科滲透與校園文化緊密結合,辦出學校特色。

在今後工作中,我們將本著強管理、重實踐、求創新的原則,在教學研究中提高,在開拓中進取,加大課改力度,積極大膽創新,為開創我校教育教學新局面而不懈努力

學校教育教學總結 篇4

時光瞬逝,轉眼已近期末,一學期的工作就要結束了,在忙碌中,我們完成了本學期的教育教學任務,按照上級的指示精神,順利地完成了既定目標,為了更好地進行下一步工作,總結本學期的工作經驗,向上級匯報我校的工作,特作本學期工作總結

一、思想道德建設

1、師德師風建設:

本學期我們在師德師風建設上,著重培養教師的從業意志,教育廣大教育愛崗敬業的精神。因為我們是一所農村中學,條件相當的艱苦,師資力量薄弱,教師的任務量大,所以一些教師產生了厭教的情緒,對工作有應付現象,針對這一點,我們在平時的工作中和早會上對教師進行從業精神的教育,運用當前的形勢分析,讓教師紮實從事教育事業,紮根農村,克服艱苦的條件,以崇高的敬業精神乾好教育。另一方面,我們用家鄉的孩子需要教育為載體,奉獻每一位教育者的良心,為家鄉的孩子想一想,為鄉親們想一想。通過這些事實,廣大教育工作都堅定的從事農村教育的信心。心靈受到了極大的振動,心境更高,敬業精神更強了。每一位教師都嚴格要求自己,以崇高的師德形象教育好我們的下一代。

2、學生思想道德建設:

道德建設是學校教育的核心。我們不僅育知識,更重要的是育成人。所以,我們在思想道德建設方面,從根本上抓起。制定了完善的德育制度,並設計了有益的各項活動,把德育活動融入學校的教學與各項活動之中。我們利用國旗下講話,教育學生愛國,愛社會主義。組織全校運動會,鍛鍊學生團結向上的拼博精神,藉助慶祝各種節日的有利時機,我們組織了歌詠比賽,文藝表演,激發學生的愛國熱情。這些德育活動活躍了校園文化生活的同時,使學生的德育教育開展得有聲有色。在學生思想道德評價中,我們運用激勵的評價機制,宣傳好的典型,樹立好的榜樣,讓學生們榜樣學習,向身邊的模範學習。建立學生成長檔案袋,實行自評、互評、他評的機制,讓學生認識自我,感受自我,健康成長。

二、領導班子建設

1、辦學思想:

辦學思想是學校教育成功與否的關鍵。本學期我們在全校教師會上,進一步明確了我校的辦學思想,那就是“建有文化的校園,塑有理想的教師,育有特長的學生,辦有特色的學校。”在這一思想的指導下,我們領導集體團結一心,為實現這一目標而努力奮鬥。

2、學習機制:

為了提高自己的學識水平和領導能力,我們領導集體堅持學生現代教育理論和管理知識,本學期,我們組織學習了建構主義理論、多元智慧型理論和現代領導藝術,以及我校的“雙分互動教學理論”這些知識豐富了我們的頭腦,也提高了我們的領導力。

3、工作機制:

我們採取“層層負責、分層管理、目標明確、責任到人”的工作機制,開學出我們通過班子會議,確定了工作思路,同時分工到人,人人有自己具體負責的事項,又能通力合作,完成學生重大任務。實行以年級分層的管理,結合“教育管理效益年”我們出台了各級管理方案,有學校管理方案、中層管理管理方案和年級管理方案,使得各位領導既有明確的責任,又做到通力合作。

4、決策機制:

對於重大事情的決策,我們採取的是“先民主,後集中”的決策機制,在決策前我們儘量參考各位教師的意見,然後再做出決定,形成了良好的自下而上的決策機制,構建的和諧的教育集體。

三、教育管理效益年工作

1、檔案學習與研究:

教育管理效益年的實施給我們農村中學帶來了新的生機,學校雖小,但也要注重科學管理,精神管理,內涵管理。所以,我們認真學習的上級的檔案指導精神,對教育局的教育管理效益年的實施方案和我校的教育管理效益年實施活動方案進行深入分析和研究,改進了我校的教育管理效益年活動方案,這是我們學校對新的管理方式的探索,對管理模式的改革與創新。

2、層次化管理:

層次化管理是我校實施教育管理效益年的一大舉措。我們按年級進行分層,每個年段都任命一位中層領導主抓,並制定相應的管理方案,在每一個年段,我們又進行分類進行管理,班主任和科任教師分不同方式進行管理。由政教處主抓班主任的管理工作,制定管理工作方案,班主任則制定出自已的管理班級的工作方案。科任教師則對學生進行管理。

3、目標責任制:

各級領導和科任教師實行目標承包責任制,每位領導包一個年段,每位教師包一些學生,並制定目標承包方案及實施方法,確保責任到人,人人都有自己的承包對象,做到有的放矢,針對性強,保證管理的穩步實施。

這種層次化的管理收到了較好的效益,教師的責任心更強的,教育教學效果也比以前好了許多。尤其學困的幫扶,更是得到了有效的落實。

學校教育教學總結 篇5

一學期的教育教學工作即將結束,本學期,我校在上級的領導、關心和支持下,在鄉教委等各級教育行政部門的正確領導下,"以人為本,以育人為目標,有追求但不脫離實際,力求實效,堅持繼承中創新,改革中發展"的理念;堅持按照"常規工作有創新,重點工作有保證,難點工作有突破,問題工作有改進,全面落實素質教育"有序的工作思路,穩步推進"新課程、新理念、新思路、新策略"的校本教研,以構建和諧學校為目標;以強化'三個常規'和目標管理為手段,以教育改革為動力,以加強領導班子建設和教師隊伍建設為保證"等方面狠下功夫。一學期來,我們踏踏實實抓好每一個細節,勤勤懇懇做實每一件事情。總體上看,通過全體教師的共同努力,通過紮實細緻的工作,順利完成了本學期教育教學的各項目標任務。回顧過去的一學期,現總結如下

一、以德育為先導,推動規範化建設。

1、學校作為培養人才的基地,培養出什麼樣的人,這與開展德育教育是十分重要。因此,學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。我們還要求全體黨員、教師要嚴於律紀,敬崗愛業。把握時代的脈搏,樹立良好的競爭意識、服務意識。強調師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們全體的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。

2、開展"三風整頓"是我校一貫堅持的教育模式。開學初學校對"三風整頓"工作提出了具體要求,各班能結合實際紮實開展工作。全體教師嚴謹的教風,帶動了學生學風,學校校風的根本好轉,為學校各項教育教學工作的開展奠定了良好的基礎。

3、學校經常利用晨會、國旗下的講話和班隊會課加強學生的個人修養、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結合當前時事形勢的發展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,為適應社會發展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。為培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎。

4、抓好校風的養成。以開展文明班級、衛生清潔標兵評比等一系列活動,紮實地推動師生各方面規範化的養成,使學校基本上形成了一個誠信、文明和諧、安全的校園。在這方面做得比較好的有四、五、六年級。全體老師工作做得細緻、卓有成效。

5、抓好班級工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、協調發展、誠信互助、親力親為的局面。在本學期老師們都能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責,對社會負責的工作責任感和事業心開展工作的。能密切注意抓好學生的思想教育。做好後進生的轉化輔導工作。

6、強化了德育,召開家長會兩次,溝通了學校、家庭、社會的聯繫。為學生的全面發展創造出一個健康、文明、舒適的學習生活環境。通過家長座談會、家訪等多種形式,加強了學生的校外管理。

7、繼續抓好愛國主義教育這個主旋律,切實抓好學生的行為養成教育,培養學生良好行為習慣。使愛國主義、養成教育均結碩果、贊英雄,愛英雄,良好的行為習慣深入人心。具體來說,通過"三熱愛"教育、學校紅領巾廣播室、國旗下演講、法紀教育、安全教育和國防知識教育,並開展了朗誦會、演講會等活動,培養激發了學生的愛國熱情。

8、從日常小事做起,培養學生良好習慣。本期,各班利用班會、晨會等形式,引導學生遵守《小學生日常行為規範》,從日常小事做起,從今天做起,文明守紀、積極進取,爭做一個合格的小學生。一學期來,語言文明、禮貌待人的多了,罵人、搗亂的少了,保持環境衛生的多了,破壞環境衛生的少了,認真學習的多了,貪玩胡鬧的少了。

二、以建設教師隊伍為目標,紮實開展師德師風建設。

提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定於教師隊伍的素質。這學期,我們狠抓教師隊伍建設,努力打造一支甘於奉獻、團結和諧的教師隊伍。

1、加強學習,努力創建教師終身學習機制。我們繼續堅持集中、自主學習《教師職業道德規範》、《教育法》等法律法規,提高教師依法執教的能力。

2、嚴於律己,引導教師用自己端正的品行教育影響學生。要求全體教師要樹立服務意識;責任、形象、能力、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質量意識;團結、協調、凝聚的意識。形成健康的工作心態,用自己端正的品行教育影響學生。

3、開展教科研提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力。學校開展了以教研組為主的各類公開課活動,青年教師能積極主動承擔學校公開課活動。通過全體老師的相互交流,極大的促進了我校教師的教學水平。

4、加強教學研究。教研工作是決定學校教學質量的一個重要方面。本期學校教導處加強了教研組建設和教研活動的管理,配備了必要的教研設施,使每次活動有目的'、有計畫、有記錄、有實效,真正發揮其應有的作用。各教研組對開學初確定的專題進行了研討,做到了每組有1至2個專題。每個專題有專人負責,不斷研究總結。每個教研組至少有4次專題研討,且每次有專人發言。確保了教研活動落到實處,提高了教師的理論水平。教學研討活動紮實開展,取得了一定的教研成果。並向上級有關部門選送了數篇優秀教研論文。

5、學校繼續大力支持和引導教師參加培訓、在崗進修等活動。使教師的知識水平和學歷層次得到了進一步提高。教師們對自己的教學行為和學校的辦學行為都做了深入的反思,發現了優點,也找出了不足,制訂了整改措施,並按計畫紮實整改。

三、以提高教學質量為目標,狠抓教學常規管理,走教研興校之路。

教學質量是學校的生命線,我們老師一絲不苟抓教學,千方百計提成績。本學期,為了更好地提高教育教學質量,我們主要採取了以下措施。

1、努力提高教學質量。

我校教師充分認識到了教學質量的重要性,深知教學質量是學校發展的內因。

2、合理分配課程,力求人人發揮最大能量。

我校選擇業務能力強的年輕老師擔任畢業班的教學工作,對綜合科(品社和科學)和英語課程進行合理分配,從教學工作和本學期期中考試來看,這種做法是對的。

3、狠抓教學常規,強化過程管理。

教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師認真備課、講課、布置批改作業、單元測試等各個環節。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。

4、堅持校本教研,提高課堂效率。

課堂教學的優劣是反映教學質量高低的主要因素,而提高課堂教學效率關鍵是依靠教師的業務素質。這學期我們繼續要求每個教師認真做好"教研三個一"——上一節公開課,投一篇教研論文、寫一份教學總結。教師在公開課過程中,講課老師認真備課,聽課老師開誠布公,研討氣氛熱烈和諧。我們這樣做的目的,就是要使全體教師遵循教育規律,鑽研業務,提高業務能力。

5、紮實抓好"培優轉差"工作。

由於種種原因,我校各個班級都不同程度地存在"差生較多、優生群體小"的現象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持"只講主觀,不談客觀"的原則,樹立"沒有教不好的學生,只有教不好的老師"的觀念,努力做好作業設計和批改,做好單元測試工作,一手抓差生轉化,一手抓優生培養,最大限度地提高學生的學科成績。我校老師為了輔導學困生,經常利用放學後的課餘時間,對學生進行輔導。

四、以培養良好習慣為目標,狠抓班級管理,強化安全衛生工作。

班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是最重要的管理單位。我們以"紀律、安全、衛生教育"為抓手,強化班級管理。我校要求教師,尤其是班主任教師在工作中要把握"教學、安全、衛生"這三個方面,每個班都制定《安全衛生公約》,著力培養學生的良好的行為習慣。

1、加強學生常規管理,進行良好的行為習慣教育。

班主任從進校、課間、離校、紀律、衛生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄,使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規範文明的大好局面。

以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規範》為準則,對學生進行文明禮儀教育。由於德育工作抓得紮實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學校的小主人。

2、從點滴入手,抓好衛生工作。

衛生教育包括環境衛生、飲食衛生、生理和心理衛生。我們教育學生愛校如家,管好自己的手,管好自己的嘴,不亂丟一片紙屑,不隨地吐痰,不吃來歷不明或不衛生的食物,學校將衛生區劃分到各個班級,各班在早上上課前和下午放學前分別打掃一次,中午集中撿一次垃圾,若發現明顯的不乾淨要及時處理,努力做到在校園裡看不到白色垃圾。此外,學校建議少先隊成立紅領巾衛生督查小組,負責檢查各班衛生,引導學生自己管理自己。

3、踏實開展傳染病防控工作。

學校制定實施方案和工作細則,與老師簽訂責任書,明確職責。具體操作主要做了三點——健康知識宣傳教育、晨檢午檢、環境衛生和消毒。

4、以預防為主,加強安全管理。

近期,社會發生了一些校園傷害事件,我校及時成立了以校長為組長,各班主任為成員的安全工作領導小組,以及安全巡查小組。並組織教師學習有關的法律法規和學校安全制度,進一步提高安全意識。其次,利用晨會、班會等時間,向學生強調安全的重要性,向學生講解一些必要的安全自衛常識,培養一定的自護能力。另外,堅持安全周檢和月報制度,確保各個方面的安全。

五、以豐富校園文化為目標,狠抓課外活動開展,培養學生綜合實踐能力。

這學期我們根據實際開展了以下活動:

1、結合節慶和其他重要時日,因地制宜地開展慶祝或教育活動。

2、寫規範字比賽。

為了"發揚傳統文化,培養學生的良好書寫習慣",我校嚴格要求,精心指導,使學生初步形成了良好的書寫習慣。

六、努力改善辦學條件的步伐。

改善辦學條件一直是我校工作中的重中之重,本學期我校對校園的所有版面進行了更換了,使學校面貌煥然一新。

一學期已經過去,駐足回首,我們"倡師德,重常規,齊心協力抓質量";展望明天,定會"沐春風,求發展,與時俱進譜新篇"。我們堅信:有各級領導的正確引領和親切關懷,有全體教師的團結奮進和勤懇踏。

學校教育教學總結 篇6

時間飛逝,轉眼間一學年就要過去了。一學年來,政教處各項工作緊緊圍繞學校發展總體目標,大力抓好德育的常規管理工作,切實加強對學生的思想品德教育、安全和文明禮儀教育、行為規範教育、法制教育等,繼續加強班主任隊伍建設,認真做好平安校園創建工作,保障校園安全,完成了各項工作任務,現總結如下:

一、加強安全管理,防患於未然

1.第一學期開學初,制定了《xx縣實驗國小保全人員工作職責》和《xx縣實驗國小保全人員工作考核和獎懲辦法》,明確保全工作職責,加強監督檢查,實施考核獎懲。第二學期,對兩項制度進行完善修改,加大了檢查的力度,通過規範保全工作行為,保障了校園安全。

2.與教師職工簽訂安全責任書,包括保全門衛和食堂職工,把安全責任層層落實。並不定期召集保全和食堂職工召開會議,強調工作規範和安全注意事項,切實將安全落到實處。

3.多形式開展各類安全教育。通過國旗下講話、主題班隊課、晨間談話、黑板報、宣傳櫥窗、圖片展覽、電子螢幕等形式和途徑開展交通、食品、用電、消防、防溺水、疾病預防等方面的安全教育。每學期開展一次安全逃生演練,模擬消防逃生和避震逃生,切實提高了師生逃生自救的技能。

4.定期開展安全隱患排查整治。每個季度,對校園內重點部位進行安全隱患排查整治,檢查學校消防、交通、建築、實驗室危化物品和地質、自然災害等安全隱患,及時整治,並在每季末向教育局上報。

5.每逢節假日,學校安排保全人員值班,寒暑假期間同時安排教師值班,巡視校園,確保校園財產安全。雙休日假前通過校訊通簡訊提醒家長做好孩子的監管工作,寒暑假前通過《給家長的一封信》告知家長做好學生的安全教育和防範。

6.定期開展法制教育,培養學生知法守法意識。每學期邀請法制副校長來校開展法制講座,以身邊生動的實例來規勸學生,指導學生學法、知法、守法。

二、抓常規管理,促養成教育。

1.利用每周一的升國旗儀式及重大節假日,結合時事對學生進行愛國、感恩、文明教育,從而對學生思想、道德、理想、行為等方面有了很大的提高,收到了良好效果。

2.通過召開主題班會,對學生進行思想教育。主題班會是對學生思想教育的主要陣地,充分利用班會這個育人基地,要求班主任對班會認真備課,精心組織和設計,力求班會主題鮮明,形式多樣,內容充實,從而起到教育學生的目的。

3.充分利用班級宣傳欄、校宣傳窗、牆壁文化、電子屏標語,輔助各種活動,促進學生文明道德素養的提升,營造健康文明的校園氛圍。

4.結合縣局下發檔案,開展德育育人活動,如“學習雷鋒與愛同行”讀書活動、老人節敬老活動、防電信詐欺和禁毒教育、“文明公共空間行為,爭做最美小公民”主題實踐活動、“平安綜治(反邪教)宣傳月”活動、節水減排活動、義務植樹活動、網上祭英烈、節約教育、“財稅在我身邊”活動、節能宣傳周等,通過開展宣傳、實施、總結等具體的活動,全面提升了學生的思想道德素質和文明禮儀素養,從而營造了一個積極向上、文明禮貌的美好校園。

三、細化考核,加強班級建設管理。

1.開展“先進班級”四項評比活動,制定修改評比細則,組織值周教師進行檢查評比,做到公平公正,及時表彰,對班級管理起到了積極地促進作用。

2.本學期制定了《班級工作量化考核表》,通過細化考核內容,加班對班主任工作的規範和管理。並認真組織召開了班主任培訓工作會議,對班主任進行培訓和指導,大大提高了班主任隊伍的管理素質。

四、積極配合學校開做好其它工作。

1.認真準備各類台帳,迎接各類檢查評估,順利通過了杭州市親職教育指導優秀站評估、杭州市示範家長學校複評、縣紅十字示範校創建、縣平安校園、學校三年發展督導評估等專項評估檢查和創建。

2.積極組織學生參與“生活作文”大賽、“我行我秀”大賽活動、科技創新大賽活動、電腦作品製作比賽等競賽活動,獲得了較好的成績。

3.每學期末,認真組織做好學生評價工作,準備好評價表格、獎狀獎章,做好統計匯總。

五、不足之處:

一學年以來,我們做了一些紮實有效的工作,取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足。大體來說有以下幾個方面:

1、對班主任教師的培訓尚需加強,包括師德規範、工作方法的培訓,應該使全體班主任教師從嚴要求自己,注重教師專業化,從專業化的角度提高自己修養和能力。

2、對學生主體性教育的德育形式尚需完善,有不少學生面對學習存在困惑或者有厭學情緒,也有部分同學日常行為習慣需要加強,未形成自覺習慣。這說明心理健康教育和日常行為習慣培養還不到位,與家長的溝通交流也不足。

今後,政教處將繼續保持真抓實幹的作風,繼續努力,保障我校形成良好的校風,進一步提高我校學生的綜合素質,使我校的政教工作上一個新台階。

學校教育教學總結 篇7

為貫徹落實縣教育局關於《中國小心理健康教育特色學校爭創活動實施方案》,蓮花鎮中學開展了心理健康教育活動,現將我校活動做如下總結:

一、活動定位

我們在教育教學實踐中認識到學校在促進學生心理健康發展有一定的義務和責任,只有把這項工作落到實處,才能真正提高學生的心理健康水平,保證學生健康發展。

二、活動內容

1、進行心理健康調查

我們精心設計學生心理健康情況調查表,每人一份,要求學生認真如實填寫,統一上交,有專人負責統計情況,學校存檔,對梳理出的問題由心理輔導教師進行心理輔導,解決學生在心理上存在的癥結,並且定期進行回訪,直到解決問題為止,尊重和保護個人的隱私權,這樣就可以更多的心理問題的學生來進行諮詢,和老師敞開心扉進行暢談,幫助學生正確認識自己,幫助家庭了解孩子,更好的教育好孩子,學校也會有的放矢的進行心裡將康教育。

2、進行心理健康講座

我們每學期邀請專家到校開辦一次心理健康講座,普及心理健康知識,解決在家長及學生心中存在的誤區,有些心理問題難以啟口,久而久之會演變成心理疾病,通過心理諮詢師的的耐心講解,使學生

學校教育教學總結 篇8

時間飛逝,轉眼間我們又匆匆走過了20xx年的下半年,在這學期里,在全體師生奮鬥拼搏下,我們在教學方面取得了一點成績,但同時也反映出許多問題。為了更好地完成今後的教學工作,提高我們的教學質量,現將本學期教學方面的“成功”與“不足”進行簡單的總結,以便更多的積累經驗,更好地完成今後的教學工作。

首先,教學工作整體目標明確,環節計畫周詳,整個運作過程有條不紊。學期初學校首先制定了教學工作計畫,和教學活動日程表,確定了本學期學校教學目標和重點工作;然後讓教師圍繞整體目標並結合學科實際和學生現狀制定各自的教學工作計畫,再次確定各自的目標,確保整體目標明確;同時,通過教學活動日程表的制定,進一步完善總目標的實現;使教師在計畫中的教學活動有步驟的展開工作,確保整個教學秩序井然,有條不紊;同時把整個教學教學活動納入“教師崗位責任制”當中,以此來調動教師的工作積極性,對個人取得的成績給予肯定,充分調動教師的工作熱情,確保了教學目標的成功實現。

其次,把提高教學質量作為本學期的重點工作,教學質量是一所學校生命之所在,是關係到一個學校生死存亡的大事,所以在本學期我們首先召開“畢業班提高教學質量專題會議,”教師們集思廣益制定了相應措施之後,學校又分年級制定了相應的提高教學質量措施,然後學校巨觀把關,督促和保證相應措施的實效性,確保教學質量的提高。雖然我校六年級在學區測查中名列第九,是橫向排列的後二名,但教師們已經盡力了,對於非畢業班的質量我們更沒有忽視,學校加大了聽課力度,向每節課要質量,確保每節課的實效性。同時做好中心校質量監控工作,認真安排部置每次的監控工作,確保成績的真實性,同時做好成績的匯總工作,,通過下一次成績同前一次成績的對比,總結這一段的工作,及時展開反思,改進下一段工作。在中心校的巨觀監控下,和我們自身的不懈努力,我校的教學質量正在穩步提高,已得到了家長和社會的認可。

第三、如何培養學生學習興趣的教研主題取得了可喜成果。在學期初,根據我校師生實際把“如何培養學生的學習興趣”作為校本教研主題,在這學期的教學活動中,學生們的學習積極性得到了明顯的提高。不管是上課還是課間,再也聽不到頂撞聲和訓斥聲,課堂上只有濃濃的學習氛圍,師生互動的場面多了,通過這項教研活動,師生關係得到了空前的改善,課堂秩序好了,學習興趣濃了,質量也有了所提高,在期末學區抽查考試中,我校英語居第一位。教師備課時認真做到圍繞“如何培養學生學習興趣”這一課題,學生的學習興趣濃了,教師的信心和責任心都增強了。

第四、遠程教育現代化技術手段的培訓和使用,這項工作是當前的一項重點工作,但同時也是我們學校最大的難題,儘管教師對於微機現代化手段生疏等諸多問題,但全體教師未放棄對新知識、新技術的追求和學習,我們充分發揮骨幹教師的作用,安排高超老師擔任技術指導,堅持每周定期培訓,同時安排教師進行練習,加大對教師的培訓力度,採用骨幹教師做課來引領全體教師使用遠教設備,提高設備的實用性。我校已初步建立了一支能使用遠教上課的教師隊伍,我們會繼續向“熟練”使用而努力。

以上就是我校在教學方面的簡單總結,我們將繼續本著“一切為了學生”的辦學理念,提高我們的教學質量,為讓我們的孩子的明天更美好而努力!

學校教育教學總結 篇9

本學年度,我校在課題《化工業區學校環保教育實施策略研究》的引領下,組織實施了階段性工作。現將1——5月份的工作總結如下:

保護環境是全社會的責任,是每個公民應盡的義務,對學生進行環保教育在學校教育中占有重要地位,特別是化工業區這個特殊環境,為此,我們實驗學校專門成立了環境教育領導小組,明確分工,強化責任,最佳化措施,卓新勝校長親自抓,認真制定環保培訓計畫,每學期開學三次組織教師開展環保知識學習,使環保教育更加系統化、規範化。加強宣傳教育是我們開展環保教育課題的主要途徑,我們大量收集環保知識檔案資料,詳實豐富的軟體資料為開展活動提供了理論依據。同時,我們利用紅領巾廣播站、主題大、中隊會形式開展宣傳活動,尤其是圍繞“植樹節”、“愛鳥周”、“環境日”等特殊,開展系列教育活動,因地制宜、有的放矢進行教育。

各班以班會課、隊會課、綜合實踐課為主陣地,結合環保教育和創建綠色學校目標,舉行環保教育主題班會、隊會活動、主題綜合實踐活動,開展了以“我們只有一個地球”、“人與自然和-諧相處”、“創建清潔優美的校園”、 “創建文明衛生城市”等為主題的徵文、演講、黑板報、手抄報、知識競賽、觀看教育片等的環保教育活動。

為激發學生探索自然的興趣,一月份,我們開展了“我給小樹穿棉衣”活動,每個孩子認領一顆小樹,結為“夥伴”,老師也認領管養。

二月份開展了“盆盆鮮花美校園”活動,每個孩子和老師都培植一盆鮮花,放在教室,做好培植記錄。結合三月十二日植樹節,開闢校園種植帶,組織學生開展小種植活動,舉辦師生小種植活動。各班除管理好校園的種植地外,還根據實際的情況開展“綠化教室——最佳化環境見行動!”活動,進行小盆栽美化教室活動,從而讓學生在一個優美的環境中學習生活。

四月份的第一個周是我國的愛鳥周。我們繼續組織開展了“關愛生命與鳥共舞——做鳥類的忠實朋友!”為主題的活動。

五月份,結合世界無菸日,大力做好禁菸宣傳,講明吸菸的害處。

我們通過多種渠道、採用多種形式的教育手段,進行綠色教育,做到了“三個結合”:

1.綠色教育與學校常規相結合——促進綠色校園文化建設

注重加強日常管理工作的環保和節約意識。校園各重要部位張貼節約用水、節約用電的校園標語,各辦公室、各教室張貼節約用電的口號,要求人走燈滅。

教室、辦公室乾淨整潔,師生定期清潔環境、清掃廁所、為教室等公共場所噴灑消毒液,班級實行垃圾分類回收,採用黑板無塵教學,校園實行垃圾集中存放,並有專人定時清理,各污染源得到有效控制,為學生創造了一個良好的學習生活環境。

2.綠色教育與課堂教學相結合——發揮課堂綠色教育的主渠道作用。

在各學科教學中滲透環境教育,每一位教師都自覺成為環境保護的宣傳者,各種環保活動的策劃者和組織者。注重在學科教學中結合各學科的特點,不斷滲透資源節約與環境教育的內容和知識。學校要求各學科結合學校提出的“綠色”教育要求,對有關的教學內容進行全面規劃和組合,制訂了各年級、各學科環境教育滲透教學的目標。

3.綠色教育與少先隊德育活動相結合——讓綠色育人蘊涵在活動之中

① 組織各種宣傳活動。充分利用升旗儀式、黑板報、廣播等宣傳環保知識,進行綠化、美化宣傳教育活動,增強了師生綠化意識,提高了愛綠、護綠的自覺性。學校通過優美的環境建設,營造了一個宜於生活、宜於讀書、宜於育人的良好校園氛圍。

②利用環境類各種重大節日,組織學習環保與節能知識,開展系列活動,如節能環保手抄報、金點子、繪畫、童謠、書籤、班級節約公約的徵集。

③開展綜合實踐活動,發動學生利用廢品搞小發明、小製作,培養學生動手能力、創新能力和節能環保意識。

④成立校園環保小隊,開展“認養植物”、“愛綠護綠小組”、“地球一小時”等活動。成立節能興趣小組,負責校園節能的檢查與監督。學校充分發揮少先隊組織的作用,成立“綠色”活動小組,設立衛生和文明監督崗。中高年級輪流值日,每天督察各班教室內外以及環境保護區的整潔衛生、學生個人衛生以及文明行為,每天在校“一日行為規範評比”欄目中公示,並每周進行一次流動紅旗評比,其結果納入每學期“文明班級”、“文明衛生先進集體”的評比中。

⑤定期組織專題隊會,開展以最佳化校園環境從我做起為主題開展中隊主題隊會,結合“創建全國文明城市”,圍繞“課間”、“值日”、“室內外環境”、“個人衛生”等幾大塊,號召學生從自己做起,從身邊的一點一滴做起。各中隊的少先隊員們自主收集資料、排練節目,召開中隊主題隊會,喚起孩子們對自然界各種動物的關愛。

目前我校的校園環境狀況保持良好,水渠暢通、道路整潔、用水衛生、空氣清新、光線明亮、景點美觀、綠樹成蔭。各個教室、場所以及廁所都清潔,空氣流通,乾淨而無臭味。校內所有的生活垃圾,每天都按時統一清運,同時設立了垃圾回收箱,回收校園內垃圾物品。學校下水道採用雨污分流確保污水的治理及雨水的充分利用,學校田徑場定期整理。學校衛生定期對全校各場所進行消毒、滅蚊滅蠅工作,確保了全校師生的身心健康。校園內無衛生死角,無亂堆放雜物的現象。食堂的餐廳、廚房,符合衛生標準;在餐廳採用非快餐盒餐具。

學校利用校園廣播、宣傳欄等,創設各種環境教育內容,從知識性內容、提醒語、環保宣傳到學生成果和活動展示,讓學生在潛移默化中得到環境教育的薰陶,提高了學生對環境保護工作的意識,讓每個學生成為環保工作的小衛士。

當然,對於課題《化工業區學校環保教育實施策略研究》的研究任重而道遠,我們目前只是在逐步實施階段,還沒有形成一套系統的實踐理論,爭取在以後的研究工作中,在區教科室的領導下,發揮我們最大能力,逐步完善。

學校教育教學總結 篇10

在剛剛過去一學期里,我校在各級教育行政部門、社會各界關心支持幫助指導下,在學校全體教職工的齊心努力和團結協作下,強力推行養成教育,增強德育功能;強化隊伍建設,提高師資水平;最佳化內部管理,推行素質教育;改善辦學條件,提升辦學品位;抓好抓細學校常規工作。為了總結成績,尋找不足工作,現將本學期的工作總結如下:

一、德育工作,長抓不懈

1、管理機構是核心

這一學期來,為了更好的加強我校的德育工作管理,我們建立了學校--教導處—德育處---少先隊--班級的管理網路,並明確德育管理的任務要求,各負其責。成立了由學校、教導處、德育處、少先隊大隊部及班主任參與的德育工作領導小組,實施德育工作一起抓的局面。

2、班級管理是排頭兵

班級是學校德育工作的基本單位,班主任是班級德育工作的第一責任人。為此,學校建立了班級、學生及班主任老師考核制度。值周領導、值日教師堅持每天檢查監督學生學習、班級及個人衛生、學生紀律等小學生一日常規的落實情況,班級工作情況每日一匯總並白板展示,每周一總結,對好的班級及時表揚並頒發流動紅旗。學校在學期結束對在班級工作中做出優異成績的班主任進行獎勵。一年來,我校班主任隊伍穩定、工作積極主動。使學校的德育工作上下左右聯繫密切,協調一致,發揮了德育管理的效能,有效地保證了學校德育工作的實施。

3、加強德育陣地建設

加強德育陣地建設,是我校一直十分重視的工作。我們圍繞德育工作的開展,各班開展每周評選星級學生的活動,並對評選結果進行張榜公布,學校每月一匯總進行表彰。各班教室固定地方張貼了《中小學生守則》和《小學生日常行為規範》,真正使校園的每一處地方都成為無聲的語言,發揮著育人的作用。德育陣地的建設是學校文明的視窗,是學校德育工作的重要組成部分。我校德育陣地的建設為學校創造了優美的環境,給全體師生以奮進向上的力量。

4、我校長期堅持開展升國旗制度和系列化的國旗下的講話,通過豐富多彩的活動和校園文化生活等教育活動,使學生在優美的環境和健康的氣氛中陶冶情操,促進了學生健康人格的養成。

二、隊伍建設,突出實效。

建設一支師德高尚、結構最佳化、業務精湛、創新力強的學習型、科研型高素質教師隊伍,作為我校全面提高教育教學質量的首要目標。

1、加強理論學習,提高教師業務理論素質,本學期學校組織教師集中學習高效課堂有關理論知識,每位教師都認真寫學習記錄,期末進行測試全體教師都取得優秀成績;堅持以學習貫徹黨的各種精神為重點,提高全體教師的政治理論素質。堅持學習法律、法規和政策,提高教師的法制意識。學習採取集體學習與個人學習相結合,以個人學習為主;學習與反思、實踐相結合,邊學習邊反思,邊反思邊實踐;學習本著缺什麼學什麼,堅持學以致用的原則。

2、以學習新課標、教材為重點,以教育教學目標為歸宿,開展校本培訓工作。我們組織教師認真學習新課程標準及教材,深入理解新課標的精神實質,更新教師的教育觀念。

三、常規管理,精細科學。

1.嚴格執行課程計畫。

我們繼續嚴格執行課程計畫,開齊開足上級要求開設的課程。按教體局的要求規範管理作息時間,保證學生健康成長。

2.加強教學設計管理。

沒有有效的教學設計,就不可能保證持續的教學效果和質量,這也是體現教師創造性勞動的價值。本學期,我們繼續以定期的形式對教師的教學設計進行檢查,並將檢查結果及時反饋給教師,發現共性問題及時在全體教師會議上進行分析和指導,使教師不斷加強對教學設計的學習研究,教學設計的實效性、有效性得到明顯提高,有力地促進了課堂教學質量的提高。

3.加強課堂教學管理。

課堂教學是素質教育的主陣地,是教師成長的搖籃。我們繼續大力開展了“隨堂聽課”活動。本學期,我校組織學校管理人員對40歲以下教師的隨堂課每人聽兩節,並依據縣教研室的課堂教學評價表進行打分,活動過程中要求空課的教師人人參與聽課。執教教師完成課堂教學後,及時與學校領導、聽課教師進行意見交換,幫助教師分析成敗的原因。通過“隨堂聽課”活動,我們把教師的主要精力集中在了聚焦課堂、研究教與學、開展對課堂教學進行評估的活動和課後反思上,放在了建立有效的課堂教學管理上,切實提高了課堂教學的效果。

4、加強學生作業及作業批改的管理。

適量、科學的作業和有效的作業批改是保證教學質量的有效措施之一。本學期我們繼續加強了學科作業的設計、數量、質量以及批改的方式方法的研究,學教教導處、教研組多次對教師的作業批改次數、質量以及批改方式等進行評估,提煉優秀做法,並全校推廣。

5. 深入開展課題研究活動。我校分設語文、數學、英語、3個科組。我們以科組為單位,經常開展教育理論學習,強化先進教育理念,提高教師理論水平。精心組織“三位一體”研討課活動,課前課後充分發揮科組的集體力量。上公開課前,先由承擔公開課的教師提出自己的教學構想,然後組織教師共同討論,提出看法,指出不足之處,形成一個集體的共識後,再由任課老師上公開課。上完後全組教師從教學目的的制定,重點難點的突破,教法學法的實施,多媒體教學手段的運用,組織教師深入探討。一學期3個科組共上研討課將近30節,從備課、上課到評課,充分調動老師的積極性,在教研中提高了教師的業務水平,加強科組的凝聚力,培養團隊精神。

6、進一步做好培優補差工作,提高優秀率、合格率,降低低分率。為提高我校教育教學工作,全面激發學生學習的主動性和積極性,在承認並尊重學生身體、心理、家庭影響、個性特徵、智力發展等諸方面存在差異的前提下,實行以點帶面、全面提高、培優補差的教育方式,使學生樹立信心,發展智力,陶冶品德,真正使教師動起來、學生活起來。開學初,我們對學生進行摸底排隊,找出“潛能生”和“後進生”,力求抓緊抓好培優補差工作,不讓每一個學生掉隊。在實際的教學工作中,每位教師都能認真抓好“四清”工作,科任老師都能發揚奉獻精神,常常利用課餘時間,無補償地給學生補缺補漏,使後進生達到真正的“清”。在課堂教學中也堅持分層教學,做到“讓優生吃得飽,讓差生吃得了”,使每位學生的學習成績在原來的基礎上都有了較大的提高。

7.抓考試,促進質量全面提高。

教學質量是我們常抓不懈的工作。本學期,我們繼續加強對質量的調研。全期中我校共組織了3次月考,一次中考,一次期末考試。每次考後要求教研組、班級、教師做好考後分析,學生進行考後反思,學校都會對優秀學生進行表彰。學校通過4次學科的統一考試,及時了解第一線質量情況,進行集體分析,查找問題,從而使學生知識點的掌握更為牢固,知識盲點越來越少,使教師有目的地調整自己教學,這一切都為全面提高學校教學質量奠定了堅實基礎。

四、安全管理,警鐘長鳴。

1、全體師生牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,學校與教師、學生簽定了安全目標責任書,對校舍安全重新進行分工,不留一個安全死角,做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。

2、通過觀看安全教育光碟、辦板報、書寫標語、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育,增強學生的安全防範意識。

3、根據責任分工,責任教師對所負責區域進行徹底檢查,發現隱患,及時排除。

4、學校每天安排教師值班,重點加強放學期間和課間活動的安全管理,安排教師課間進行巡視,發現學生做危險遊戲,及時進行制止並對其進行批評教育。

5、重視健康教育,加強傳染病的預防工作和宣傳工作,積極配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、B肝疫苗的接種工作,向學生宣傳預防流感知識。

五、開展活動,提高素質

和諧校園的創建、生命樂園的營造,離不開各項活動的開展。

1.開展骨幹教師專題講座和賽課活動,加強骨幹教師的專業引領作用。

2、組織全員教師賽課活動,促進全體教師專業成長。

3、開展師生共畫知識結構,提高學生對教材的把握能力。

4、在全校開展大課間活動。老師進行指導,活動形式豐富多彩,通過活動,不僅鍛鍊了身體,又培養了學生的組織紀律性、團隊精神精神,而且還使他們形成了互相激勵,自學奮進的良好習慣,各種優良的意志品質正在潛移默化的形成。

5、開展高效課堂達標活動,促進全體教師課堂教學水平的提高。

通過以上各活動的開展,豐富了校園生活,增加了學生見識,使學生素質得到了提高。

存在主要問題

1、學校管理需更上一層樓。雖然本學期在管理方面有很大起色,但與辦學的目標要求還有很大差距,制度的落實需加強。

2、學校設施滯後,跟不上現代學校發展需要。硬體跟不上軟體的現象在我校表現突出。

3、抓學生行為規範的養成教育學校花了很大力氣,學生的各方面習慣有所進步,但與學校的要求甚遠。

4、教師的教學水平需要進一步提升。教師之間差距較大,教學質量也很不平衡。如何提高教師的業務水平,如何畫好教學質量這一條學校的生命線,是長期性的工作,就如逆水行舟不進則退。

回顧一學年的工作,感受較深的是管理有成效、特色更顯現。雖然做了一些工作,取得一些成績,但與教育發展的形勢要求,與管理部門的工作要求,與學校發展的目標要求,與廣大師生的期待還有很大差距。我們將進一步進行認真的分析,積極尋求對策,提高管理水平,發揮教師潛力,開發教育資源,加快學校發展。開拓創新,不斷促進學校工作的全面發展,提升學校品位。

學校教育教學總結 篇11

我校於7月3日進行了本學期的數學期末檢測考試,針對本次的檢測結果,在總結經驗成果的同時,需找出存在的問題,才能有效的開展以後的數學教學,進而可以取長補短,提升自身的數學水平,所以質量分析顯得尤為重要。從教材內容的安排來看,教材內容遵循了由淺入深、由易到難、代數與解析幾何相穿插的內容安排模式。11級中職(4)班期末檢測內容為教材的第六章《數列》、第七章《平面向量》、第八章《直線與圓的方程》。12級中職(4)班期末檢測的內容為第一章《集合》、第二章《不等式》現將本次期末考試質量分析如下:

一、命題思路

在本次中職數學教學質量檢測中,試卷命題的指導思想課程標準實驗教材為依據,緊扣新課程理念,從概念、計算、套用幾方面考查學生雙基、思維、問題解決的能力,可以說全面考查了學生的綜合學習能力。全面考查了學生對教材基礎知識的掌握情況、基本技能的形成情況及對中職數學知識的靈活套用能力。努力體現《中職數學課程標準》的基本理念與思想;試題既做到了覆蓋面廣,知識容量大,密切聯繫學生生活實際,增加靈活性,又做到了不偏、不難、不怪,考出了學生的真實成績和水平,增強了他們學習中職數學的興趣和信心。為更好地促進學生的數學成績的提高。

二、檢測結果分析

11級中職(4)班本次應考人數為44人,實考人數44人,無缺考。本套試卷滿分150分,選擇題60分,共15道題,得分率為75%,失分率為25%。填空題40分,共10道題,得分率為40%,失分率為60%。解答題50分,共6道題,得分率為35%,失分率為65%。本次考試人均分為77分,及格人數16人,及格率為36%。考試結果不理想,無紅分人數,及格人數較少,差生較多,兩級分化較為嚴重。

三、考生答題情況分析:

有些學生的試卷卷面清晰,書寫認真端正,正確率高,及格率和優秀率都不錯,取得了滿意的成績;而有些學校的學生書寫差,成績也不理想,這樣造成了較大差距。主要體現在以下幾個方面:

1、學生的計算能力不強。在解方程及不等式時,學生移向易錯符合,

找方程的根不會。這就說明平時學生不認真聽課,學生熟練程度不夠。

2、概念不清晰、不紮實。

3、操作部分失分率也很高。有的學生審題不夠細緻,應該完成的計算不是計算不準確,就是求的思路不對。在以後的教學中要多培養學生的空間觀念與實際操作能力。

4、解決實際問題的能力不強,缺乏生活常識。

四、對當前中職數學教學的思考與建議

1、發揮集體備課的作用。備好課時上好課的前提,發揮教師集體力量備課,可以彌補教師各題鑽研教材能力的不足,以學教指南為引導,認真學習,努力挖掘教材與身邊的有效資源,上好每一節課。

2、創設生動具體的情景。根據中職學生的年齡和思維特點,教師應充分利用學生的生活經驗,設計生動有趣、直觀形象的中職數學教學活動,激發學生的學習興趣,讓學生在生動具體的情景中理解和認識中職數學知識。

3、重視知識的獲得過程。任何一類新知的學習都要力爭在第一遍教學中讓學生操作、時間、探索等活動充分地感知,使學生在經歷和體驗知識的產生和形成過程中,獲取知識,形成能力。只有這樣學生才能真正獲得屬於自己的“活用”知識,達到舉一反三,靈活套用的水平。

4、提高教師課堂教學的素質。課堂教學要取得理想的效果,教師必須具有多種課堂教學的藝術。組織、引領、合作、調控等藝術。

5、認真寫好教學反思。自我反思是教師專業成長的必由之路。我以後要經常對自己教學中的得與失進行自我反思,分析失敗的原因,尋求改進的措施和對策,總結成功的經驗,撰寫經驗論文,以求更快地提高自身課堂教學的素質和水平。

學校教育教學總結 篇12

20xx年就快結束了,回首本年的工作,有碩果纍纍的喜悅。時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近。20xx年裡我校不斷創新管理機制,加強教育教育的研究,搭建交流平台,深化教學改革,不斷推進素質教育的新途徑。在教書育人的事業中做出了我們應該做的工作。現將本年度學校重要工作總結匯報如下:

一、辦優質教育,提升了品牌影響力

教育教學是學校工作的中心,教學質量是學校的生命線,要提高教學質量,完成年度發展計畫的教學任務,營造學校發展新增長點,把“提高教學質量”作為永恆的工作追求。

二、加強管理,切實規範了辦學行為

我校在學校管理上講創新、求嚴謹、重務實、抓全面,力爭使我校的管理工作再上新的台階。

(一)緊抓安全防衛工作,創建平安校園

明確安全目標,落實安全責任,在堅持加強管理,“預防為主,安全第一”的安全方針擺在各項工作的首位,做好安全,衛生工作,強化安全管理,加強安全第一的意識,做到時時事事處處講安全,發現不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發生,確保財產人身安全,發現問題匯報,妥善處理。每天做到財產轉借登記,做好安檢防火,防盜工作。

(二)加強團隊建設,最佳化人員績效考核。

為進一步健全和完善競爭機制,改善和最佳化部門人員結構,績效指標層層分解到各點、崗位,真正實現每位員工的責、權、利相統一,充分調動全體職工工作積極性和創造性。不斷完善用人機制和給每位員工創造一個發展平台,激發員工的活力,發掘職工的潛力,督促員工盡其所能地為企業發展做出貢獻。建立崗位競爭機制,增加職工培訓機會,不斷提高職工的實際操作技能,並結合考、評成績,通過加強崗位工資的動態管理,實行定期考核,競爭上崗,以崗定薪,建立規範的培訓、考核、使用、待遇相結合的機制,以促使東方集團的員工提高業務技能水平。

(三)加強招生工作管理

嚴格按照省、市有關規定依法、依規收費,我校謹慎推行與各院校合作的招生政策,尤其是外省合作院校。緊密跟蹤查訪成人學歷繼教方面的最新信息,及時實施有效措施,促進突破我校目前的招生情況。多種方式宣傳學校培訓項目,擴大招生量,加強與各班學員溝通交流,挖掘其身邊資源。

三、關愛員工,創建了團結和諧企業文化

俗言說:一隻筷子容易斷,一把筷子折不彎。這句俗語提示了團結的真諦,團結出力量,團結出效益,員工只有將自己融入團隊,相信團隊,倚靠團隊,才能真正真正提高自己的團隊精神。各領導在對待員工時將心比心,耐心傾聽,時刻關注員工的思想動態,在與員工相處時禮貌待之,善待每個兄弟姐妹,該嚴厲時嚴厲,原則的東西必須堅持,善待每一個同志,多給予他們幫助和指導,做得不好的時候,耐心引導,幫助其提高,不管在工作上,還是生活上,多關心他們。對於剛進入公司時作為一個剛入門的新手,為了讓他們儘快適應新的工作崗位和工作環境,生活上給予照顧,工作上給予指導,積極構建展示平台,充分提供每個員工展示自己才能的機會。對各分校看校人員的生活予以照顧,在條件許可情況下安排住宿場所,在工資上予以補貼。多年來,我企業一直致力於為員工營造一個管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、團結和諧的企業文化氛圍。

四、加強平台建設,擴大了培訓市場

研發中心作為公司新成立的部門,集各項職能與一體,是公司的核心部門。如何更好地建設研發中心,擴大培訓市場?我校從如下方面發揮研發中心的作用:

(一)面對市場中很多培訓中心對網路的搶占,我校也在建立推廣,從而建立和推動了公司知名度。

(二)對總部及分校所在地所有企業單位進行摸排,建立500人以上企業客戶名單、以及開發與需開發客戶名單,並定期回訪老客戶,和新企業建立合作關係,與潛在客戶定期保持聯繫和溝通,維護企業關係。

(三)組織活動,把企業聯繫起來,相互交流,相互溝通,從而我們學校也建立了一種相互信任。

五、規劃未來,促東方騰飛

我企業雖然取得了一定成績,但是還是存在一些不足:

(一)員工福利和工資、社保醫療等機制還不夠完善。

(二)研發中心目前還處於基礎階段,存在一些管理上的問題。

(三)師資隊伍還有待進一步壯大、壯強。

(四)上班時間制度不夠合情理。

企業內部根據以上不足,必將積極改正並規劃好明年的工作重點:

(一)加強研發中心的建設,成立網路行銷中心,進一步分細研發中心工作。

(二)加強師資建設,擴大資金投入,大量引進高素質人才,組織參加各項業務課程的培訓活動。

(三)加強學校文化建設,完善員工福利和工資、社保醫療等機制,不斷的增加員工對企業的歸屬感。

(四)調整上班時間制度,分早晚班,早班可以在下午18:00下班,讓各位同志能有更多的私人時間和空間,能做到勞逸結合。

勇於創新謀發展,創精品高效學校是我校一直追求的目標,201X年我校將竭盡所能、勇往直前,向著目標努力奮進。東方培訓一定會走得更遠,東方培訓的前景一定會燦爛輝煌,東方一定會騰飛!

學校教育教學總結 篇13

根據xx省和xx市及教育局關於實施義務教育階段教學評估工作的要求和部署,按照認真嚴謹、實事求是的原則,根據《學校評估標準》和《教師教學評估標準》,已完成了自評工作。現將自評情況匯報如下,敬請各位領導和專家指正。

一、學校基本情況

xx中學位於

根據xx省和xx市及教育局關於實施義務教育階段教學評估工作的要求和部署,按照認真嚴謹、實事求是的原則,根據《學校評估標準》和《教師教學評估標準》,已完成了自評工作。現將自評情況匯報如下,敬請各位領導和專家指正。

一、學校基本情況

xx中學位於xx市xx大街1290號,占地面積30畝,建築面積近6000平方米,有教學樓、辦公樓、綜合實驗樓各一座,擁有圖書室、閱覽室、理化生實驗室、儀器室、微機室、多媒體教室、語音室、音樂室、美術室、體育器材室、保健室、心理諮詢室等18個專業教室,圖書資料1.5萬冊,計算機120餘台,200米環形跑道運動場一個,可滿足學校體育課和課外活動。

學校創辦於1959年,歷經xx中學、xx中學、xx中學、xx學校、xx中學、職教中心。20xx年復名xx中學,是一所隸屬於xx市體教育局的全日制初級中學。

學校現有三個年級10個教學班,近311名學生。學校共有教師75名,其中具有中學高級職稱的24人,中學一級教師職稱的48人。具有本科及以上學歷人數57人,專科學歷人數18人,學歷達標率100%。

近兩年來,我校教師獲市級骨幹教師稱號,等三人獲區級骨幹教師稱號。先後有10人獲省級論文一二三等獎,11人獲省級課件評比一二三等獎,4人獲市級論文一三等獎,等2人獲區級“教學成績突出個人”稱號,孟曉楠等3人獲區級“中考備考工作突出個人”稱號。

近年來,學校獲市區級獎勵五項(區優秀黨支部、工會、運動會佇列二等獎)。電視台、《xx晚報》和教育局多次對我校辦學和開展社會活動給予報導。

學校全面貫徹教育方針,積極推進素質教育。學校認真總結本校若干年辦學實踐經驗,結合學校現階段的辦學實際,以及社會發展對學校教育提出的要求,形成了本校辦學思想和文化體系。

辦學思想:為人以德,為學以恆

辦學理念:以德立校,依法治校,科研興校,質量強校

校訓:尚德、弘毅、篤學、修睦

政風:團結、勤政、開拓、務實

教風:敬業、愛生、嚴謹、協作

學風:勤思、樂學、好問、篤行

二、籌備階段

1、校領導班子在認真學習省市區相關檔案的前提下,成立了以校長卜秀紅為組長的評估領導小組和以主管校長為組長的評估小組,

2、制定了《xx中學教學評估實施方案》、《中教師教學教研常規量化細則表》等相關評價標準,召開了全體參評教師動員大會,認真學習了省市區及本校相關檔案,特別是學校的評估實施方案細則。

三、評估結果

(一)教師評估結果:

我校48名參評專任教師中優秀20人,占總數的41%,良好28人,占總數的59% 。

(二)學校評估結果

得分:92分,等級:達標。其中:教學管理23分,課程管理19分,教學條件19分,校本研修17分,評價研究14分。

四、評估過程

(一)教師教學評估:

1、組織參評教師以年級組為單位,在自主、公正、實事求是的基礎上進行自評、互評,並填寫教師自評互評表,並予以量化,兩項分別占總評的5%。同時,要求每位教師評估工作結束後寫出個人評估總結,為今後教育教學和教科研工作更上一層樓打好堅實的基礎。

2、組織行政人員深入各班,要求學生在與家長充分交流的前提下,由學生填寫學生及家長評價教師評估表,並予以量化,此項占總評的5%。

3、校評估小組分別就參評教師的教學能力、教研能力做出評估,填寫評估表,並予以量化,兩項分別占總評的50%、30%。

4、在以上三項基礎上,由評估小組按職業道德5%,自評5%,互評5%,學生及家長評5%,校評80%的比例進行總評,得出參評教師的最後總分。

5、最後由學校評估領導小組依據校正係數,綜合評價並確定參評教師的最後等級。

6、公示期內參評教師無任何異議後,評估結果正式生效歸檔。

7、對本學年教師教學評估工作中獲得優秀的教師頒發“教師教學評估工作先進個人”稱號。

(二)學校教學評估

1、學校首先成立評估領導小組,小組成員認真學習了《義務教育階段學校評估標準》對學校在教學管理、課程管理、教學條件、校本研修、評價研究5個一級指標和22個二級指標內容,逐條進行自我評估,總結已有經驗,找出存在的問題。

2、由教學、教研等業務部門依據《義務教育階段學校評估標準》逐條進行自評。

3、召開教師代表大會,由教師對學校教學進行評估。

4、評估領導小組根據個方面徵求的意見和建議再次進行自我評估,之後統一評價結果。

5、學校寫出本次教學評估自我總結報告

學校教育教學總結 篇14

按照學期工作計畫,我校國中部的各項工作,緊緊圍繞“抓常規、促有效”這箇中心思路紮實開展。在各級領導關心及全體師生的努力下,我部較為圓滿地完成了各項教育教學任務。現將本學期的工作回顧總結如下。

一、主要工作

1、嚴格執行國家課程計畫,開齊開足課程。

克服了我部教師兼職多的實際困難,按照市局的統一安排,對國中階段的國家課程、地方課程和校本課程進行合理安排,確保以較高質量完成各項教育教學任務。

2、注重常規落實,提高工作實效。

(1)本學期,我部繼續完善和落實常規檢查工作,針對教學批輔考等各個教學環節,按照學期初提出的要求和檢查方法,貫穿學期始終,真正落到了實處。

(2)按照小店區中國小教師教學規範手冊的要求,結合我部實際,本學期組織了三次業務檢查。從檢查的情況來看,本學期最大的亮點就是學案的編寫與使用的常態化。由此,也推動了課堂教學各環節的規範性,有助於實現以有效教學為目標,加強教學案一體化推進工作。

(3)繼續發揮常規督導小組的作用,加強課堂、課間等等巡視工作,重點繼續針對教師課堂組織管理、學生課堂紀律,對存在的問題以書面形式及時予以通報。

(4)重點針對畢業班工作,加強家校聯繫,加大教學情反饋力度。針對常規管理、課改推進兩個重點工作,認真聽取師生建議,改進工作方法,以此推進教學工作的實效性。

3、加強學習交流,切實提高教學能力

(1)利用校內外教研活動、公開課、校本教研刊物等形式,切實開展各種教學研究活動。

(2)積極參加“聯片大教研”活動。3月份的第二輪活動,鄭麗紅、孔進代表我部了國中生物、政治學科的匯報課工作,收到了聽課領導和

教師的好評。4月份,我部參與組織了化學、地理兩個學科的教師選拔工作。

(3)積極參加區教育局組織的課改專項學習活動。認真撰寫學習心得體會,並在教學實踐中借鑑落實。

4、積極推進模式教學

經過了近2年的嘗試、發展,學案的編制、使用在我校師生中已經成為一一種教學的常態;小組合作也逐漸滲透到教學組織的各個環節。雖然有待完善之處仍有很多,但足以說明,我校課改工作已經取得了階段性的成果——基本走出了臨帖階段。

5、畢業班各項工作順利開展。

(1)、參照去年經驗,繼續提出了兩個中考目標:50%的學生達太原市普通高中錄取線,100%的合格率。針對目標,組織教師認真研讀考綱,領會中考命題精神。合理制定複習方案,提高複習效率。

(2)先後參加、組織了小店區迎新和摸底、山西省適應性、三次山西省模擬等6次考試。將每次考試結果進行匯總分析,聽取教師對卷面情況、複習效果的建議,提出改進措施。通過較大密度的練兵考試,促進了複習工作的有效進行,提高了學生的應考能力。

(3)注重轉差工作的落實。根據區教育局的工作思路,我部結合學生實際,提出了促有轉差工作的具體辦法,為此項工作的開展提供儘可能多的便利條件。同時,教導處加強了督導,每周對工作情況進行匯總、反饋。

6、公開課工作

3月初,將本學期公開課時間提前合理安排並公示,給教師充分的時間準備一節高質量的展示課。

從整體情況看,“學案式?先學後教”的教學模式的操作更加熟練,師生配合更為默契。同時,模式的具體運用也因學科和教師的不同,而呈現出各自的特點。

電子白板等多媒體設備的廣泛使用,是本次公開課的又一個亮點。白利峰老師的課件設計和使用效果是最突出的,起到了很好的示範和推動作用。

二、特色工作

1、試題庫建設進一步充實完善

學期累計整理、掃描各類試卷500餘頁。為教師進行電子備課提供了更加豐富的教學素材,極大地便利了多媒體教學的開展。

2、畢業紀念品

針對我部撤併工作,為全體國中學生贈送了一份極具我校文化特點的紀念品。以校徽圖案、校歌歌詞為主要思路,定製了設計精美的水晶鑰匙扣。在6月x日的散學典禮儀式上統一進行發放,增進了師生情感,為校園文化建設又添新色。

3、授課日誌工作

授課日誌工作,針對課題教學的幾個關鍵環節進行跟蹤反饋,由班主任、組長負責實施。在此項工作開展的一個學年中,有效地促進了課題常規的落實,提高了學生參與班級管理的熱情,也為教導處、班主任提供了詳實的工作資料

三、問題與反思

1、教學業務的評價激勵制度

學案編寫,是一項特別考驗教師綜合業務素質的工作,也加大了教師備課的工作量。我校許多文化課教師兼帶其他學科或同一學科不同年級的教學任務,因此,一些教師在編寫學案的工作方面,缺乏積極性,工作投入不足。

2、評價工作的配套

作為“先學後教.學案式”教學模式的一個重要載體,就是學案。進入整體推進階段後,學案的數量和質量的要求就與試點階段有了更高的要求。如何鼓勵教師更多更好地編寫出具有原創性的學案,如何鼓勵教師用好學案,以完善學案式教學模式,這就需要相關評價體系的介入。

學校教育教學總結 篇15

本年度的教學工作接近尾聲,欣然回首,往事在目。在過去的一年裡,我校緊緊圍繞教研室的工作要點堅持以教學工作為中心,以“重實際,抓實事,求實效”為教學工作的基本原則,推進學校文化建設,深化課程改革,細化教學管理,努力提高教學質量,較好地完成了本學期的教學工作任務。下面,將我校本年度教學工作總結如下:

一、加強學校文化建設,促進學校內涵發展

1、明晰學校文化核心理念

我校是教研室學校文化建設重點指導校之一,以此為契機我校組建了校園文化重建小組,梳理、提煉學校文化,挖掘自己的發展軌跡,從而繼承並發揚光大,做有根的教育。經過小組成員的反覆探討、梳理,終於將學校文化核心定位為“和·創”形成了學校的核心理念:“和而有別創而有形”。找到了南馬路國小的靈魂所在,也確立了學校的育人目標:培養悅納自我,文明向上,尚真求實,創而有形的現代中國人。形成“文明、求實、協作、創新”的校風。核心文化的確立,標誌著學校管理不僅僅是形式上的改變,而是內在的變化,是思維方式的變化,我們更加關注人的內心,關注人的發展,關注人的生命價值。在全校師生的共同努力下學校的文化內涵將得以豐富,師生的精神氣質將得以滋養,學校教育將呈現出不斷上升的良好態勢。

2、完美教室拔節生長

學校的小螞蟻班級、七色光班級,在20xx年裡又經歷了一個拔節的過程,班級的文化不斷深化,在教室里,教師讓自己和孩子們書寫出獨一無二的故事。他們把傳統文化中那歷久彌新的原創精神作為最重要的財富,貫注到教室之中,使其彌散著芬芳、馨香和溫度。他們以主題活動為統領,以培養孩子們良好的習慣為目標,把小小的教室演繹成大寫意的立體課堂,讓教室真正成為師生朝向完美的起點,最大限度的感受著生命的幸福和崇高。

3、校本課程不斷完善

校本課程“字理識字教學”實驗開展了五個年頭,已初步形成了學校識字教學的特色,今年我們繼續在全校深入推廣這一有效的教學模式,提升師生的語文素養,促進了教師專業發展,最佳化了課堂效果。我校編寫的校本課程《國小字理教學》獲河北省首屆中國小校本課程評選一等獎。教研室也對這一有效的教學方法極為肯定,在下半年開始向全區推廣,得到全區低段教師的好評。

二、強化教師培訓,提高教學水平

本著“讓全體師生實現價值的最大化、最最佳化,不僅有使命感、責任感,還要有成就感、幸福感”的管理目標,學校選好、用好、培養好每一位教師,激發全體教師成為最好的自己,積極鼓勵教師參加各級各類的教學觀摩、培訓活動。讓老師們開拓視野,提高業務水平。

1、教師培訓:本學期學校創造機會搭建各種平台幫助教師成長。

2、教師梯隊培養:為了更好的關注不同層面教師的專業化發展,學校制定了教師梯隊建設目標。

3、優秀團隊:根據老師的特長和愛好,結合崗位工作我校組建了若干個團隊,充分發揮他們的熱情與聰明才智,他們做事執著、不講報酬、默默追求、奉獻著。本學期在全區進行了低段識字的培訓,得到全區低段教師的好評。

三、求真務實,細化教學常規工作

1、制定計畫,有的放矢。

開學初制定出本學期切實可行的教學與教研工作計畫組織全體教師學習、討論,使全體教師在具體的教學與教研工作中做到心中有數,有的放矢,明明白白地進行教學研究。

2、明確要求,規範行為。

在備、講、輔、批、改、評、考幾個教學環節上對教師的要求及監督檢查,都作了明確而且具體的規定,規範了教師的教學行為,使每個教師認真做到教學紀律嚴明,教學行為嚴謹,教學秩序嚴格。促使學校教師認真備課、認真上課、認真輔導、認真批改、認真組織評價。杜絕了教師在教學上的盲目性和隨意性。

3、隨堂聽課,加強指導。

本學期,加強了隨堂聽課的力度,加強課堂教學指導。採用推門聽課的形式。聽教師的常態課,與教師進行交流,促進教學質量的提高。並且組織各教研組進行聽課、評課,相互取長補短,為提高教學效率奠定了基礎。

四、深入教學研究,提高教研質量

通過開展教研活動,不斷提高教師專業水平,實現教育觀念和教學行為的轉變,解決教師在教學中遇到的問題和困惑,使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領,力爭校本教研工作有特色、有實效,教學工作上格次、有位置。

1、開展集體備課和校本教研活動。

我校按照集體備課——課例展示——評課說課——圍繞主題結合課例研討——圍繞主題講座的教研流程進行教育教學思想的交流及碰撞,不但強化了教師的反思意識與能力,而且使教師不斷汲取他人長處,讓教師不斷在做中提高、做中完善,實現師資隊伍素質的整體提升。

2、課題研究。

學校參加了全國快樂作文的課題研究,我校的《如何捕捉生活中的習作素材》子課題在本學期順利開題。全體課題組成員在本學期一直在按照課題實施方案,踐行著實驗過程,引領兒童觀察世界,以多種形式分享生活、留住感動。

五、開展各類活動,重視學生素質培養。

學生的成長不僅在課堂,還需要通過各種活動來實踐、鍛鍊自己,本年度,設計了多種活動來豐富學生的生活,、舉辦了讀書節活動,進行了詩歌誦讀比賽、講故事比賽、計算技能大比拼、英語單詞闖關賽等活動,這些活動有效的促進了學生的成長。

路漫漫其修遠兮,我們還需不斷求索!在新的學年中,我們將繼續搶抓機遇,穩抓教學質量,全面發展學生素質,推進教師隊伍建設,爭取使我校的教學工作邁上新的台階。

學校教育教學總結 篇16

本學期即將過去,能夠說緊張忙碌而收穫多多。本學期,我認真執行學校教育教學工作計畫,轉變思想,從各方面嚴格要求自我,積極向老老師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情景,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計畫,有組織,有步驟地開展。為使今後的工作取得更大的提高,現對本學期教學工作作出總結,期望能發揚優點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教訓工作更上一層樓。

一、為人師表,從師德做起。

本學期我繼續以學校的兩條“高壓線”和師德規範為準繩嚴格要求自我。認真貫徹學校的各項規章制度,本學期我經過電話、信息、家長會等形式與家長溝通,進行友好交往,對家長提出必要的要求,並介紹一些教育孩子的方法、經驗,不僅僅溝通信息還增進了情感的交流。和家長的關係相處融洽。孩子提高了,家長也來向我致謝。我對孩子的一片愛心不僅僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。

對於學生,在工作中用愛的方式去教育、啟發學生,尊重學生,把學生當作與自我地位平等的人來看待,當學生犯錯誤時,或學習不用心時,耐心教導對學生動之以情,曉之以理,激發他們的自尊心,上進的勇氣。這樣調動了學生積極的積極性。使其構成良好的學風。所以我所帶的兩個班的孩子學習數學的積極性都很高。我還配合班主任組織各種團體活動,積極參加學校組織的各項活動,豐富了學生的課內外生活,使學生的個性得到充分、自由、全面、自主、健康的發展。另外,當同事們有困難時儘自我的全力幫忙他們所以和同事相處和睦。

二、教學為主,認真鑽研。

為了提高我自身的專業素質,我在教學方面認真鑽研努力學習,主要從以下幾方面做起。

1、認真備課,不但備學生並且備教材備教法,根據教材資料及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的趣味教具,課後及時對該課作出總結,寫好教學後記,並認真按蒐集每課書的知識要點,歸納成集。

2、向老老師學習增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,儘量讓學生學得容易,學得簡便,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口、動手、動腦儘量多;同時在每一堂課上都儘量研究每一個層次的學生學習需求和學習本事,讓各個層次的學生都得到提高。此刻學生普遍反映喜歡上數學課。有家長和我聯繫是說感覺到孩子學習數學的積極性明顯提高,解決問題的思路明顯清晰。

3、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。本學期在學校的關心下,其他老師的指導下在本學期的教學工作有了一些提高。同時,多聽課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自我的不足,並常常邀請其他老師來聽課,徵求他們的意見,改善工作。

4、認真批改作業:布置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析並記錄學生的作業情景,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,並針對有關情景及時改善教學方法,做到有的放矢。

5、做好課後輔導工作,注意分層教學。在課後,為不一樣層次的學生進行相應的輔導,以滿足不一樣層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要經過各種途徑激發他們的求知慾和上進心,讓他們意識到學習並不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。

而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,後進生的轉化,就由原先的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。

並認真細緻地做好查漏補缺工作。後進生通常存在很多知識斷層,這些都是後進生轉化過程中的拌腳石,在做好後進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得簡便,提高也快,興趣和求知慾也會隨之增加。

三、認真反思,困惑之處。

在本學期的教學工作中我還有許多不足之處使我產生了以下困惑。

1、在教學中有的知識點較難,在學生學習時就研究這些知識的構成過程就需要用一節課時間,使得最終沒有練習時間這種情景該怎樣處理?

2、在一個班裡學生的思維反映速度不一,反應快的同學(大約有10人)總是能很快的學會新知,而反映慢的總得用很長時間反覆教才能學會。這種情景該如何設計教學?

3、對於練習題,學生做完以後,是全班團體糾正效果好呢?還是學生自我改後個別輔導效果好?

以上是我教學工作中遇到的困惑,也是我的不足之處,更是我下一學期努力的目標。我在教學工作還有其他的不足,期望領導批評指正,也期望能幫我解決這些問題。

一份耕耘,一份收穫。教學工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實幹”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

學校教育教學總結 篇17

本學期我校教學工作繼續依託“一切為了學生,高度尊重學生,全面依靠學生”的生本教育理念,以全面實施素質教育為主題,以生本課堂教學方式,培養學生探究、合作、學習本事的研究為抓手,以全面提高教育教學質量為目標,深入開展生本課堂教學模式研究,進一步完善教育教學常規要求及其管理措施,努力提高教師隊伍的整體水平和學生的綜合素質,為逐步提高學校的綜合水平做了如下一些工作:

一、加強教師隊伍建設,努力提高師資水平

一所學校辦學水平如何,很大程度上取決於教師隊伍的素質。所以我們十分重視教師隊伍的建設。針對本校教師隊伍青黃不接的實際情景,我們在教師隊伍建設上,抓了以下幾方面:

1、加強學習,提高認識。

開學初組織全體教師認真學習《中國小教師職業道德要求》、《教學管理規範》、《教育走向生本》《教育激揚生命》等有關規定和生本教育教學理念的書籍並開展交流討論,進一步明確人民教師所肩負的光榮使命,增強教師的榮譽感、職責感與緊迫感,從而樹立了正確的教育教學觀念。由於認識到位了,思想問題解決了,教師們很快以極大的熱情投入到教育教學工作之中,並且一向堅持了這種良好的工作狀態。

經過組織全體教師學習生本教育教學理論,一些老教師的教育教學思想、教學方法逐漸由“師本”轉為“生本”,並能將生本理論與教學實際相結合,在教學中儘可能地避免了“穿新鞋走老路”,逐步更新教育觀念,提高了駕馭課堂教學的本事。跟上了教育教學改革發展的步伐。常會英、王蘇華兩位老教師經過認真學習逐步轉變了教學觀念,並進取上好生本研討課,為年輕教師樹立了良好的榜樣。

2、校本培訓與外出學習相結合。

本學期我校請教科院專家來我校走進課堂聽課評課。分層次有計畫地安排學校的教師參加跨省、市、區不一樣級別教研專題活動近60餘人次,回校後要求這些教師撰寫學習心得、上匯報課。使不一樣層次的人的課堂教學本事都得到不一樣程度的提高。把校本培訓工作落在實處。

3、堅持不懈地實施“青藍工程”,做好老、中、青教師的“傳、幫、帶”工作。本學期我校開展了拜師活動,“青藍工程”由點向面,由表層向縱深發展。新老教師互幫互學,共同提高,有效地深化了教學改革,掀起了生本教改教研的高潮,促進了師資隊伍的快速發展。“幫教”對子,使年輕教師的課堂教學本事在較短的時間內得到了長足的提高,“青藍工程”為青年教師的成長供給了一個良好的平台,為我校的可持續發展供給了不竭動力。

4、堅持開展教學基本功訓練、競賽活動。

根據我校新上崗年輕教師較多,我們進行了較為切實可行的教師教學基本功訓練計畫,堅持“兩字一話”的訓練,要求教師說國語,寫工整規範的鋼筆字和粉筆字。每周一由我校特聘的書法專家為全校教師教授硬筆書法課,並要求教師們認真完成作業後交給教師批改。本學期開展了青年教師鋼筆字比賽,粉筆字展示以及全校教師的“中華美文詩詞朗誦”比賽活動。由於基本功訓練長期堅持,因而教師的綜合素質不斷得以提升,課堂教學效率不斷得到提高。

二、加強教學常規管理,建立優良的教學秩序。

優良的教學秩序是提高教育教學質量的先決條件之一,而優良的教學秩序來源於日常嚴格的教學常規管理,“管理出效益”,基於這樣的認識,我們十分注重加強日常的教學常規管理工作。

1、持之以恆的施行推門聽課制度。本學期袁校長聽了全校18個班級近110餘節課,聽課後及時組織參加聽課的教師與授課者交流聽課感受,探討本節課的得失,並認真反思,幫忙授課教師認識教學中的不足之處,排除了疑難與困惑,找到了改善方法與措施,同時也讓聽課者有所借鑑,取長補短,促進了共同提高,提高了教學效率。

2、加強對課堂教學的調研工作。我校領導以身作則,進取深入課堂,認真了解教學情景,分析教學現狀,幫忙教師最佳化教學過程,與教師一道開展教學研究,教師們互幫互學、虛心求教的熱情也相當高,全體教師都完成了每學期互相聽課不少於10節的指標。同時我們還運用學生競賽、檢測等多種形式對各學科的教學質量進行調研、分析,針對現狀,群策群力,及時採取有效措施,保證學校教學質量的穩步提高。打造書香學校,開展豐富多彩的學生活動,營造濃厚的文化氛圍。

為了提高學生的綜合本事,全面實施素質教育,本學期我校全力打造書香學校,營造文化氛圍。每一天堅持“三讀”:早讀課文,午讀課外讀物,晚讀經典名著。為了提高讀書的有效性,我們還發動家長開展“親子讀書活動”,每一天認真填寫“漫步書林”表格,期末評比出“書香班級”、“書香家庭”。為了營造濃厚的文化氛圍,為教師、學生搭建起展示自我、交流互動的平台,我們建起了網站,創辦了《風聲》校報。我們“讓牆壁會說話”,在教學樓各樓層張貼讀書名言佳句,各班建有學習園地,圖書角,學校的櫥窗里有學生的優秀作品,家長的生本教育感悟等等。本學期舉行了一二年級“古詩背誦大王”比賽、數學口算競賽;三四年級開展了“課文朗讀能手”比賽、數學口算競賽;五六年級進行了“讀《三國》知識大賽”、“混合運算”競賽;全校學生舉行了“唱響兩歌”比賽活動(國歌、隊歌)。經過一系列學生活動的開展開闊了他們的視野,擴大了知識面,增強了自信心。

3、加強校際交流,提高教師的教學本事

學期中,十五中學校、張灣區各校、白浪開發區國小先後近一百餘人次到我校聽生本課,課後組織全體教師討論、交流心得體會,並對自己感到疑問的地方進行探討。經過這些活動,有效地提高了我校教師的業務水平。

4、加強檢查督促,做好提優補差工作。

學校要求全體教師以滿腔熱情關心,呵護後進生,對待學習有困難的學生。不歧視、侮辱,以人民教師的高度職責感、榮譽感、持之以恆,孜孜不倦地做好後進生的思想轉化,文化輔導工作,與其他學生同等對待,教育教學過程中異常關注學生的學習狀態,只要是有提高的學生都以不一樣形式,方式給予表揚和鼓勵,從而激發起了全體學生的學習熱情,全校構成了比、學、趕、幫、超的良好學習氛圍,從而有效地保證了質量的穩中有升。

5、進一步加強課堂教學的常規巡查,嚴格上課制度。

本學期,教務處進一步完善了《教學管理規範》,每一天安排一位領導進行課堂教學常規抽查,發現問題及時解決,一周進行一次匯總,並在下周的工作例會上作分析總結,將一些不正常現象消滅在萌芽狀態。

學校教科研是一項系統的、複雜的創新工作,需要熱情、興趣和關注,更需要充足的時間和執著的毅力。五年來,我校領導和教師緊緊圍繞《 發展規劃》,紮實開展教育科研工作,為我校的教育教學及教科研工作做出了努力。

一、以教科研為載體,走辦學特色之路。

教育科學是教育教學發展的第一生產力,教育科學研究是一所學校教育發展的助推器。教育事業要發展,教育科研要先行。因此,在學校管理中,我校始終堅持:以教科研為載體,走學校特色辦學之路,全力做好學校的教育科研工作。為謀求學校自身發展,探索學校特色辦學之路,在學校發展規劃中,我明確制訂了教科研工作近遠期目標——德育方面:通過“關於國小德育小、近、活特色的實踐研究”的課題研究,形成以學生為主體的學校、社會、家庭三位一體的教育網路,力爭把我校學生培養成行為規範、品行端正、身心和諧的合格小學生。教學方面:以“發展現代遠程教育優勢,促進農村國小課程改革的研究”的課題研究為切入口,圍繞教育教學為核心,強化“以教科研為先導的”意識,深入展開課題研究,加強課題的過程管理。課題實施幾年來,我校取得了一定的成果,使學生的個性、素質得到了全面、充分的發展與提高,從而有力地推動了本校的課程改革。

二、以教科研為平台,讓教師成為研究者。

高素質的師資隊伍是支撐學校發展的基石。建設一支素質優良、結構合理、治學嚴謹、精幹高效、充滿活力,能在未來競爭中處於優勢地位的`教師隊伍,是學校教育教學改革和發展的百年大計,是培養高素質創新人才的迫切需要。因此,我們必須走科研之路,做紮實文章,努力造就一支觀念新、師德優、業務精、輿論正確的教師隊伍,全力提升教師教育科研的水平。良好的教育科研環境和條件能產生一種巨大的力量,激勵教師開展各種教育研究。因此,我校為教師創設了各種條件、採取多種措施努力營造有利於研究的寬鬆氛圍,引導教師走上科研興教之路,為他們排憂解難,鼓勵教師在自身的教育教學實踐中開展研究,去調查實驗。為鼓勵教師參與教育科研,我積極主動提供良好的外部條件,如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路採集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。

同時,還為教師搭建教育科研交流的平台,為教育科研成果的發表與推廣創設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發。為進一步濃厚學校科研氛圍,真正實施“科研興校、科研興師”的發展戰略,我努力做到教育科研的制度化、全程化、全員化和教育科研全員參與、全方位引入、全過程管理,讓科研之風大興。我校實行“三進”政策,教育科學進教學、進教師教育、進學生學習,讓科研滲透各個領域。認真做好“三個結合”,即理論與實踐相結合,課題研究與日常教研相結合,教育科研與培養創新型教師,爭做名優教師相結合,讓科研成為提高教師水平、推動學校發展的內涵而永不衰竭。讓教育充滿研究,讓研究充滿思想,讓思想充滿智慧。實踐證明,教師同科研結合,研究同教學結合,教學同課題結合,可以改變教師的生活方式,提升教師的精神境界,最佳化教師的思維品質,實現平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇的快速轉換,我們就會覺得上班有無窮樂趣,教學就會充滿無限的生機,教育的科學性和藝術性為我們開展教育科研、提高自身素質提供了廣闊的天地。幾年來,因為我校教師成為了“研究者”,所以有不少教師的論文在各級刊物上發表、獲獎。

三、以教科研為樂事,讓自己擁有“源頭活水”。

為了讓學校能適應當前多元化、信息化的國際趨勢以及基礎教育領域的深刻變革,多年來,學校始終以教育科研為樂事,努力讓大家養成教育科研的習慣。

1、用研究的眼睛觀察身邊的教育現象。任何偉大的理論都源於實踐,都基於對大量事實的研究。教科研也不例外,也得對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究。教育教學活動中並不缺少研究的對象,而是缺少發現它們的眼睛。在教育運作過程中,我們都會有各種各樣的問題,如學校與社會、學校管理、教與學、新課程改革、現代教育技術套用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,我時刻用研究的眼光去觀察、發現、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。

2、不斷積累豐富的素材。在注意或研究眾多教育現象時,頭緒會紛繁複雜,靈感會不斷閃現,這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處,所以,我每每抓住這個時刻,記錄下稍縱即逝的瞬間,來充實和豐富自己的素材寶庫,使自己的教研論文不再空洞,而更具說服力、針對性和實效性。

3、選定恰當範圍,加強個案研究。每個人都有自己的特長和興趣,我的特長和愛好是教育管理和國小數學教學。為此,我總是從教育理論和教學理念的高度著眼,在身邊教育教學實際中著手,選定適當的研究範圍或方向。

4、嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達。科研成果主要通過論文形式來表達,這就需要教師勇於嘗試系統地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創作,相信發現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我校領導和教師經常閱讀相關雜誌刊物和教育理論書籍,了解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自己的知識結構和能力結構。大家都積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。

5、努力實踐和推廣教科研成果。教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環,發揮出教科研對教育教學的最大效能。我領導老師們總是千方百計通過相關會議、沙龍、論壇等途徑進行推廣與交流自己的教科研成果,充分體驗教科研成果轉化所帶來的成功與快樂。良好的教育科研習慣給我們帶來了諸多的驚喜:我校有省級骨幹教師一名,市級學科帶頭人兩名,縣級骨幹教師三名等名師,老師們還發表了多篇論文,獲得了許多專業性的獎項。

回顧過去,我們頗感收穫;展望未來,我們信心百倍。在當今全力推進以課程改革為核心的素質教育的進程中,我看到了許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在湧現,多元的教育模式在碰撞。在風起雲湧的教育改革大潮中,“為了學生的發展,為了教師的發展,為了學校的發展,為了社會的發展”,我們必須朝著專業化方向發展,在專業精神、專業知識、專業能力、專業倫理及專業意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,使學校擁有與時代同步的“源頭活水”,從而讓我們的校園時時處處“春色滿園”。

學校教育教學總結 篇18

從20xx至20xx學年度即將過去,為更好地做好來年的工作,現將本學年度個人教育教學工作回顧總結如下:

一、思想政治道德表現。

一年來在學校黨政的直接領導下,不斷努力學習黨的方針政策,做到愛崗敬業,誠信友善,高度體現社會主義核心價值觀,為實現祖國偉大復興努力奮鬥!工作任勞任怨,不計得失,不求名利,服從分工,恪守師德,關愛學生,以學生為本,教書育人,為人師表!嚴格遵守學校規章制度,按時交納黨費,積極參加學校組織的各項活動。努力做一名普普通通,合格稱職的黨員教師,不愧對黨和人民的重託,不辜負領導和家長的信任,使每個學生都得到很好的發展。

二、教育教學工作。

本年度我所承擔的教育教學工作是:四年級5個班和三(5)班的科學課,共6個班的教育教學工作。周課時12課時,工作量滿負荷。為更好地完成工作任務,在工作中我採取了以下幾項措施:

(1)努力鑽研教材,備好課,設計課堂教學方案。

(2)上好每節課。以有效課堂目標要求自己,向40分鐘要質量。從抓紀律入手,加強學生學習目標的教育。

(3)教學中,體現學科特點,抓重點,講明白,讓學生掌握科學原理,激發學生學習科學的興趣,使學生能主動學科學、愛科學和用科學。

(4)經常跟班主任、學科教師和家長溝通,共同教育學生學好科學課。

(5)加強作業練習,複習鞏固所學知識。

(6)加強學習套用多媒體,利用班班通等現代教學手段輔助教學,提高工作效率,拓寬視野。

總之,在過去的一年裡,忙忙碌碌中有苦有累自己始終嚴於律己,以工作為重,克服自身雜念,一切為了孩子,為孩子的一切!在平凡的崗位上默默無聞,兢兢業業工作,竭盡全力,無怨無悔,我堅信辛勤耕耘,終將收穫!

三、對未來的展望。

教育是國家和民族的偉大事業,"百年大計,教育為本",要實現偉大復興,離不開教育,作為一名教師,自己將一如既往,熱愛教育事業,不懈努力工作,為教育奉獻一切!發揮正能量,讓自己的工作平凡平淡而不平庸,無名無利卻有價值。不懼黃昏晚,只願夕陽紅!

學校教育教學總結 篇19

我校十分重視健康的教育工作,通過課堂教學、日常監督、體育鍛鍊等,將各項工作落到實處,增強衛生健康知識,培養良好衛生行為習慣,提高環保意識和社會實踐能力。現將本學期健康工作總結如下:

一、高度重視,統一領導,建立完善的健康教育網路

半年來,我們一直都非常重視學生的綜合素質培養,除了日常生活和學習,對學生的身體和心理素質尤為重視,為此,我校專門成立了健康教育小組,小組以校長為組長,領導小組做好健康教育工作。

二、硬體到位,素質增強,健康教育水平不斷提高

為了健康教育工作能夠順利地進行,學校一直以來都在不斷改良進行健康教育工作的硬體設施,提高負責健康教育工作的老師的水平。學校投入大量資金來添置及改善健康教育的教材和相關教具,學校的各類設施現在都已基本達到符合標準,學校還會定期對校醫以及健康教育老師進行培訓學習。這些都為健康教育工作的順利進行奠定了基礎。

三、開展美化、綠化、淨化工程,為全體師生建立健康舒適的學習、生活環境

一是教育全體師生愛護校園環境。學校校長室、教導處、少先隊等部門共同組織開展"愛我校園,從我做起"系列活動,要求全體師生做校園的主人,嚴格自律,不亂扔垃圾,不在牆壁上亂塗亂畫,自覺愛護校園的一草一木,保護自己的生活學習環境。

二是加大投資力度,加強校園建設。開學初,學校多方努力,積極籌集資金,加大了校園建設力度。種草種樹,進行牆壁的亮化、環境的美化、綠化和淨化工程,校園環境大大改善。通過努力,我校的校園環境發生了質的變化,一個花園式的校園已現雛形。

四、立足根本,營造氛圍,學校健康教育成效逐步顯現

一是保證授課時間,將健康教育課安排進課程表,確保每兩周上課一次;二是保證有授課人員,落實健康教育。三是保證有教材、有教案、有作業、有考核、有評價。

我們一直堅持將健康教育列入整個教學計畫當中,對培養學生的良好衛生習慣及常見病的防治起了很好的作用。學校健康教育課開課率均達到100%,學生健康知識知曉率達95%以上,學生健康行為形成率達90%以上。學校的健康教育工作堅持做到有教案,有課時,有考核,有評價;充分利用網路、宣傳欄、黑板報等形式,積極開展衛生知識宣傳,提高學生自我保護意識,取得了良好效果。

五、在常規工作中落實衛生健康教育

科任教師與健康教育老師做到了密切配合,一方面能教育學生經常參加體育活動,每天堅持上好兩操和課外活動;另一方面加強保健指導,不斷增加學生的體制健康。要求班主任每周一堅持個人衛生檢查,使大多數同學做到頭髮指甲整潔,面、耳、頸乾淨,衣服鞋帽乾淨整齊。學校也能配合上級部門做好每學年一次的學生體驗工作。其他任課教師在上課時也注意到了學生的日常行為習慣的養成教育,如"寫字姿勢"、"眼保健操的正確姿勢"及課間操的正常活動等。使我們的學生真正了解了健康的含義,提早走進健康生活、學習的行列。

以上幾點就是我校本學期的健康教育工作總結,當然,我們仍然存在很多的問題,在今後的健康教育工作中,我們會不斷學習,不斷進取,爭取讓我校健康教育工作上一個新的台階,讓全校學生都有一個健康的身體。

學校教育教學總結 篇20

一學期來,我們踏踏實實抓好每一個細節,勤勤懇懇做實每一件事情。總體上看,經過全體老師的共同努力,經過紮實細緻的工作,順利完成了本學期教育教學的各項目標任務。回顧過去的一學期,現總結如下:

一、以德育為先導,推動規範化建設。

1、學校作為培養人才的基地,培養出什麼樣的人,這與開展德育教育是十分重要。所以,學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。在開展工作的過程中,我們不斷進行自我完善,自我提高,我們結合自身的實際,制訂了相關的規章制度和工作措施,進一步規範要求。強調師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們全體的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任老師能以身作則,做好學生的表率。

2、開學初學校對師德師風工作提出了具體要求,各班能結合實際紮實開展工作。全體老師嚴謹的教風,帶動了學生學風,學校校風的根本好轉,為學校各項教育教學工作的開展奠定了良好的基礎。

3、學校經常利用晨會、國旗下的講話和班隊會課加強學生的個人修養、前途夢想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結合當前時事形勢的發展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,為適應社會發展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。為培養學生成為有夢想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎。

4、抓好學生養成教育。以開展禮貌班級、衛生清潔標兵評比等一系列活動,紮實地推動師生各方面規範化的養成,使學校基本上構成了一個誠信、禮貌和諧、安全的學校。在這方面做得比較好的有三、五、六年級。全體老師工作做得細緻、卓有成效。

5、抓好班級工作。各班主任和科任基本上構成自主管理、協調發展、誠信互助、親力親為的局面。在本學期老師們都能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責,對社會負責的工作職責感和事業心開展工作的。能密切注意抓好學生的思想教育。做好後進生的轉化輔導工作。

6、強化了德育網路,建立家校聯繫卡,經過召開家長會,溝通了學校、家庭、社會的聯繫。為學生的全面發展創造出一個健康、禮貌、舒適的學習生活環境。經過家長座談會、家訪等多種形式,加強了學生的校外管理。

7、繼續抓好愛國主義教育這個主旋律,切實抓好學生的行為養成教育,培養學生良好行為習慣。使愛國主義、養成教育均結碩果、贊英雄,愛英雄,良好的行為習慣深入人心。具體來說,經過“三熱愛“教育、學校國旗下演講、法紀教育、安全教育和國防知識教育,並開展了朗誦會、演講會等活動,培養激發了學生的愛國熱情。

8、從日常小事做起,培養學生良好習慣。本學期,學校開展了“講禮貌,講禮貌,爭做環保小衛士“和“伸手彎腰撿廢紙”活動,各班利用班會、晨會等形式,引導學生遵守《小學生日常行為規範》,從日常小事做起,從今日做起,禮貌守紀、積極進取,爭做一個合格的小學生。一學期來,語言禮貌、禮貌待人的多了,罵人、搗亂的少了,堅持環境衛生的多了,破壞環境衛生的少了,認真學習的多了,貪玩胡鬧的少了。

二、以建設老師隊伍為目標,紮實開展師德師風建設。

提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定於老師隊伍的素質。這學期,我們以“學習實踐科學發展觀活動“和“師德師風建設活動“為契機,狠抓老師隊伍建設,努力打造一支甘於奉獻、團結和諧的老師隊伍。

1、加強學習,努力創立老師終身學習機制。我們集中學習了“科學發展觀“的有關文獻、《老師職業道德規範》、《中國小老師行為十不準》、《教育法》等法律法規,提高老師依法執教的本事。

2、嚴於律己,引導老師用自我端正的品行教育影響學生。要求全體老師要樹立服務意識;職責、形象、本事、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質量意識;團結、協調、凝聚的意識。構成健康的工作心態,用自我端正的品行教育影響學生。

3、開展教科研提高老師駕馭教學、駕馭學生的本事。9、10月份學校開展了素質教育公開課活動,優秀老師何愛惠、張太龍、楊臘奎、郭秋香積極主動承擔學校素質教育公開課活動。經過全體老師的相互交流,極大的促進了我校老師的教學水平。

4、加強教學研究。教研工作是決定學校教學質量的一個重要方面。本期學校教導處加強了教研組建設和教研活動的管理,使每次活動有目的、有計畫、有記錄、有實效,真正發揮其應有的作用。各教研組對開學初確定的專題進行了研討,做到了每組不少於3個專題。每個專題有專人負責,不斷研究總結。

三、以提高教學質量為目標,狠抓教學常規管理,走教研興校之路。

教學質量是學校的生命線,我們老師一絲不苟抓教學,千方百計提成績。本學期,為了更好地提高教育教學質量,我們主要採取了以下措施。

1、努力提高教學質量。

我校老師充分認識到了教學質量的重要性,深知教學質量是學校發展的內因。

2、合理分配課程,力求人人發揮最大能量。

我校選擇業務本事強的年輕老師擔任畢業班的教學工作,對綜合科(品社和科學)和英語課程進行合理分配,從教學工作和上學期期末考試來看,這種做法是對的。

3、狠抓教學常規,強化過程管理。

教學常規的落實是提高教學質量的保證。所以,我們在教學管理中,要求老師嚴格按照《國小部教學常規基本要求》中的規定,認真備課、講課、布置批改作業、單元測試等各個環節。學校對任課老師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。

4、堅持校本教研,提高課堂效率。

課堂教學的優劣是反映教學質量高低的主要因素,而提高課堂教學效率關鍵是依靠老師的業務素質。老師在公開課過程中,講課老師認真備課,聽課老師開誠布公,研討氣氛熱烈和諧。我們這樣做的目的,就是要使全體老師遵循教育規律,鑽研業務,提高業務本事。

5、紮實抓好“培優轉差“工作。

由於種種原因,我校各個班級都不一樣程度地存在“學困生較多、優生群體小“的現象,這對期末考試的影響很大。可是,我們老師堅持“只講主觀,不談客觀“的原則,樹立“沒有教不好的學生,僅有教不好的老師“的觀念,努力做好作業設計和批改,做好單元測試工作,一手抓學困生轉化,一手抓優生培養,最大限度地提高學生的學科成績。我校老師為了輔導學困生,經常利用飯後的課餘時間,對學生進行輔導。

四、以培養良好習慣為目標,狠抓班級管理,強化安全衛生工作。

班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是最重要的管理單位。我們以“紀律、安全、衛生教育“為抓手,強化班級管理。我校要求老師,尤其是班主任老師在工作中要把握“教學、安全、衛生“這三個方面每個班都制定《安全衛生公約》,著力培養學生的良好的行為習慣。

1、加強學生常規管理,進行良好的行為習慣教育。

班主任從進校、課間、就餐、紀律、衛生等學校生活的各個層應對學生、班級檢查、記錄,使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規範禮貌的大好局面。

以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規範》為準則,對學生進行禮貌禮儀教育。由於德育工作抓得紮實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講禮貌、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學校的小主人。

2、從點滴入手,抓好衛生工作。

衛生教育包括環境衛生、飲食衛生、生理和心理衛生。我們教育學生愛校如家,管好自我的手,管好自我的嘴,不亂丟一片紙屑,不隨地吐痰,不吃來歷不明或不衛生的食物,學校將衛生區劃分到各個班級,各班在早上上課前和午時活動時間分別打掃一次,若發現明顯的不乾淨要及時處理,努力做到在學校里看不到白色垃圾。此外,學校提議少先隊成立紅領巾衛生督查小組,負責檢查各班衛生,引導學生自我管理自我。

3、踏實開展傳染病防控工作。

學校制定實施方案和工作細則,與老師簽訂職責書,明確職責。具體操作主要做了三點——健康知識宣傳教育、晨檢午檢、環境衛生和消毒。

4、以預防為主,加強安全管理。

我校成立了以校長為組長,政教主任為副組長,各班主任為成員的安全工作領導小組,以及安全巡查。並組織老師學習有關的法律法規和學校安全制度,進一步提高安全意識。其次,利用晨會、班會等時間,向學生強調安全的重要性,向學生講解一些必要的安全自衛常識,培養必須的自護本事。另外,堅持安全周檢和月報制度,確保各個方面的安全。

五、以豐富學校文化為目標,狠抓課外活動的開展,培養學生綜合實踐本事。

這學期我們根據實際開展了以下活動:

1、結合慶元旦和其他重要時日,因地制宜地開展慶祝或教育活動。

2、寫規範字比賽。

為了“發揚傳統文化,培養學生的良好書寫習慣“,我校嚴格要求,精心指導,使學生初步構成了良好的書寫習慣。以上就是我校在教學方面的簡單總結,我們將繼續本著“一切為了學生”的辦學理念,提高我們的教學質量,埋頭苦幹,克難制勝,開拓創新,走質量立校、科研興校之路,以務實創新謀求發展,加大教育科研力度,強化教學工作各個環節的管理,提升教育教學水平,努力向“積澱文化底蘊、注重精細管理、打造名校品牌、培育一流人才”的目標邁進,切實將我校教育教學邁上一個新的台階!為讓我們的孩子的明天更完美而努力!

學校教育教學總結 篇21

作為一名新老師,從八月份的新老師培訓到半年的真正的實踐工作,我收穫很多,有經驗,有教訓,有挫折也有喜悅。的體會是老師間的競爭合作促進了自己的能力,也體會到對學生的任務要落實到位才能保證他們的成績。要教好一個學生不難,但是要教好整個班77個學生就必須真正全心全意付出。

首先我在思想上嚴格要求自己。“學高為師,德高為范”,在學生心目中樹立威信,要有紮實的專業知識和廣闊的知識面。還要在道德行為上以身作則。就要自己以身作則。

在教學方面,我認真負責,虛心請教,提高教學水平。做好備課上課。新教材注重培養學生的實際操作能力,和生活更加貼近,這就要求老師在備課講課時加入生活元素。還要了解學生原有的知識水平,學習方法,習慣。我接手初二(1)班的英語,我首先做的是通過課堂觀察課後了解和測驗了解他們的基礎,預測他們學習新知識會有哪些困難,採取相應的措施,考慮教法。包括如何組織教材,如何安排每節課的活動,和備課組的老師互相研究參考。

課堂教與學的效率是關鍵。在課堂上要合理組織好內容,最佳化教學手段,發揮學生的主動性,關注全體學生,注意信息反饋。創造良好的課堂氣氛。但同時要注意對學生做到收放自如。不能讓學生過於活躍,否則不利於控制課堂紀律,進而影響學習的效果。我覺得對於中國的教育考試制度,如果課堂上完全採用西方的教學方式,教學效果並不是很好。西方教育強調學生的社會適應能力,課堂上完全放開學生,讓他們自由發揮。對於中國學生,這種自由與活躍會讓一些學生忘了學習本質的內容。一節課上完了,雖然氣氛很好,但也學不到什麼。所以我選擇傳統與自由相結合的教學方式。

課後通過對學生的作業,練習檢查學生對知識的掌握情況,並在每次測驗中總結學生的存在問題和薄弱環節,加以強調訂正。讓學生改正後告訴我為什麼,確保他們真正懂。批改作業和測驗一定要及時。英語是語言。困此,除了課堂效果之外,還需要讓學生多讀,多講,多練。為此,在早讀時,我堅持下班了解早讀情況,發現問題及時糾正。課後發現學生作業問題也及時解決,及時講清楚,讓學生即時消化。另外,對部分不自覺的同學還採取強硬背誦等方式,提高他們的能力。

課後輔導是重要的一個環節。部分學生缺乏自控能力,常不能按時完成作業,有的甚至抄作業。針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作貫徹到對學生的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,要有耐心,要落實到位。

為了提高整體教學質量,要對學生分對象進行適當的培優輔差活動。這就要充分利用每天的課餘時間。對於中等生,主要是增強他們的自信心,培養他們的自學能力,啟發他們的思維。我通常是布置一定的任務,他們自己討論解決然後我引導他們歸納總結。對後進生,我先讓他們端正思想,重視學習,然後抓基礎,將他們分成幾個學習小組,設定組長我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我採取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;

第二組是肯學,但由於能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望提高;第三組是紀律鬆散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課餘時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境,才會立下心來學習。只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以後授課的效果就會更好。組織他們進行小組間的競賽。增強他們的興趣及自信。有的後進生接受能力較差,有的惰性很大。我要對他們做好跟蹤工作。而期考結果證明,適當輔導差生對班的整體發展有很大幫助。

興趣是學習語言的的老師。要長時間使學生對某一學科保持興趣,光靠課堂上的教學是不可能做到的,還需要老師多開展多樣的第二課堂活動來實現。上學期組織了幾次英語活動。如“我的英語生活”,由學生用英語主持,表演小品,朗誦等節目。在學校英語活動周全年級的專題活動“手牽手防非典”中,整個活動的資料蒐集,節目對白,道具,表演,主持等全部由學生自己準備。學生的整體性,實踐性,實效性,自主性和合作性都得到體現和促進。並在活動中結合學生在課本上的知識。把課堂拉到生活中來。同時在這次活動中我更加深刻體會到教師之間合作的重要性。教師間的合作溝通促進了教學效果。

作為一名新老師,的不足是缺少經驗。對考點難點把握不住。學校“結對子”的政策很大程度上幫助了我這一不足。每次師傅聽我的課,我都虛心請教師傅的意見,針對自己的存在問題改正,調整教學方法。並積極聽師傅和其他老師的課並參與評課,向同行學習教學方法。這半年來,是我不斷學習的時間。特別幸運的是這裡有許多優秀的前輩讓我學習,他們也很樂意幫助我。

我可以學習梁少清老師的雷厲風行的風格,學習雷雪娟老師細心負責的態度,學習蘇潔紅老師純熟靈活的技巧等等。我需要學習的東西還有很多跟學生關係方面,要跟學生保持適當的距離。這一點開始時我做得不好,跟學生走的太近,不利於老師在學生心目中的威嚴形象,不利於教與學。我在了解學生的同時從學生身上了解自己,定期對學生作調查,針對學生的意見反饋適當調整上課方式。如剛開始時,我上課的聲音不夠大,語速和教學進程都比較快,提問題後沒有給學生充分的時間思考。後來從學生的意見中意識到問題的存在並改正。其實語速,教學進程應根據教學內容的性質,重要性和大多數學生的適應程度靈活掌握。該快則快,應慢則慢。課堂語言要簡潔明了。

一個學期來,有成功有挫折。學生在測驗時成績好我也會有滿足感成就感。在期中考試中,我帶的班的英語成績優秀率比(2)班的低很多,於是我總結自己的教學方法吸取教訓,從自己和學生身上找原因。我自己的原因是課堂控制得不好效率不高,有些重難點把握不住。還有的是對學生的任務不夠落實。無論老師安排設計的內容多好,如果學生不做也是沒用的。學生方面的原因是有些學生基礎不夠紮實而且惰性很大。

對此我只能踏踏實實抓好自己也抓好學生。在下半學期改變教學方法,對學生嚴格要求,對每一項工作落實到位,並向備課組老師請教,分析重難點。期末考試我班有一個學生不優秀,(2)班全優。我班的平均分也較(2)班的低。這是我繼續努力的動力。期末考就是一種考驗。無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這並不是最重要的,重要的是在本學期後如何自我提高,如何共同提高學生的英語水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多問,多想,多向前輩學習,爭取進步。開學已經一個多星期,我繼續抓緊課堂教學和課後輔導,並注重培養學生主動性和總結規律的能力和習慣。

以上是我的一些體會,我想其他新老師比我付出的時間和精力都多很多。每個新老師都有一個信念:我要乾出成績。我還有一個信念:只要是我選定的我會堅持做到。我選擇了做老師,所以我會爭取做個好老師。我現在需要的是學習加方法加勤奮。踏實幹,有藝術的乾。希望在未來的日子裡,能在各位領導老師,前輩的指導下,取得更好成績。

學校教育教學總結 篇22

時光荏苒,彈指之間一個學期又即將過去,本學期我校在上級主管部門的關心和支持下,在全校師生的共同努力下,堅持以人為本,德育為首,有效提升學生的德育水準和行為習慣養成教育。多措並舉,強化教師師德修養,提升教師的業務素質,深化課堂教學改革,著力打造高效課堂,充分凸顯學生的主體地位,教育教學工作穩步推進,順利完成了開學初制定的工作計畫。現將各項工作總結如下:

一、實施目標管理,促進和諧發展

1.建立健全學校的各項規章制度,堅持依法治校,用制度管理人,按制度辦事,加強教師職業道德建設,充分調動廣大教師的工作積極性、主動性和創造性。

2.積極穩妥推進學校人事制度改革,認真貫徹教育局相關檔案精神,將教師的工作成績、業務考核與績效工資相掛鈎。

二、加強隊伍建設,提升教師素養

1.加強班子隊伍建設

(1)要求班子成員身正廉潔,增長才幹,同心協力努力把學校辦成以人為本的學校、與時俱進的學校、人民滿意的學校。

(2)認真學習並理性地實踐新的教育理念,掌握科學的管理方法,提升領導能力。

(3)勇於負責,求真務實埋頭乾,以身作則帶頭乾。

2.抓好教師隊伍建設

強化師德師風建設,因地制宜地開展了一系列活動:我校黨委書記張恩明同志組織開展了師德師風專題教育講座;開展了學習廖俊波同志先進事跡;黨員教師開展了轉變作風,服務民眾的專題匯報。

3.關注青年教師成長

一是高度重視骨幹教師的培養,對事業心強、勤於鑽研業務、有培養前途的青年教師多壓擔子,比如對龔艷朋老師,安排她教2個畢業班的課程,同時委以學科主任的工作,在學校老師面前樹立了紮實肯乾的中層形象,起到了示範帶頭作用。

4.鼓勵教師繼續教育

我校鼓勵教師參加繼續教育活動,並成功完成了教師的"十三五"繼續教育、管理系統的教師註冊工作。

三、加強德育管理,注重德育實效

1.深化寄宿生管理制度,創新寄宿生管理,為寄宿生的快樂生活、健康成長,提供良好的環境,創設良好的氛圍。注重寄宿生良好習慣培養,做到寢室牆面、地面潔淨,物品放置規範有序,整齊劃一。

2.對學生進行愛國主義教育,利用國旗下講話、宣傳窗和電子屏,開展一系列活動,並積極參加上級部門舉行的各項相關活動,並取得優秀成績:八年一班巴洋在"生態文明"演講比賽中榮獲二等獎,"陽光校園,我們是好夥伴"活動中獲南票區二等獎。我校在並申報了市級德育示範學校。

3.抓班級管理。召開班主任工作專題會議,制定和完善《班主任工作常規》和《班主任考核量化細則》,及時布置和落實工作,總結經驗,找出差距,合理安排下步工作計畫。召開"安全生產月"主題班會,並進行全校性的安全隱患大排查。為了提高班主任管理能力,每月組織班主任學習,從而不斷提高班主任的管理水平。一年來各班主任能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責、對社會負責的工作責任感和事業心開展工作。

4.做好家校聯繫工作。充分利用家長會和致家長一封信等形式,真正做到家校聯繫及時,信息反饋暢通。分年級召開學生家長會,向他們了解學生在家裡的表現、引導他們科學教育孩子。

5.重視後進生的轉化工作。針對不同年級後進生的不同特點,因材施教。引導他們認識不足,逐步改進,爭取做一個對社會有用的人。

四、精細課堂管理,打造有效課堂

1.抓好教育教學工作,備課力求體現新課程方案中的理念---以學生髮展為本,以生活為核心,靈活運用多種教學、學習方式,主動研究教學活動中課堂結構的變化,認真設計每個教學環節,突出學生的主動性,突出學生的親身體驗和實踐,保證有效地完成每節課的目標。

注重教學的過程性管理,按規範辦學,嚴格規範課程設定,保證三開足開齊音、體、美、信息課。

2.作業管理追求一個新字。要求老師根據學生的學習能力,分層布置作業,培養學生的學習興趣。

3.深入開展"一師一優課,一課一名師"活動。活動開展以來我校高度重視,制定活動方案,對此項活動進行安排部署。截至目前我校教師上傳公開課66節,我校臧麗書老師獲省優質課,朱林、夏東輝、王新等老師獲得市優質課。

4.檔案管理工作初見成效:作為區內的試點學校,我校先行完成了檔案管理工作,接受了區教育局的檢查,代向東校長親自做了全局性的檔案管理工作介紹,並以全新的姿態準備好迎接下學期市里檢查驗收。

五、加強師資隊伍建設,促進教師自身素質提高。

1.繼續開展幫教活動,"以老帶新,以新促老".我校青年教師較多,青年教師培養已經成為教師隊伍建設的重點。通過聽課、評課,反饋教學情況,使新教師比較迅速地成長起來。並且我校青年教師吳冰、潘靜、崔雪婷等積極參加了市教育局的論文撰寫工作,大大提高了教師的自身素質和整體素質。聯合中學也被定為"葫蘆島市教師實訓基地學校".

2.加強校本培訓,不斷提高教師業務素養。各學科根據各自的學科特點舉行了各種校本培訓活動。由於全體教師積極參與和努力,我校今年被評為"遼寧省義務教育課改研究基地學校"。

六、充分發揮考試功能,促進教學質量的提高。

通過考試能檢測教學質量,反饋教學中存在的問題,為今後的教學提供依據,指明方向。

1、七、八年級積極組織月考、多學科競賽:七年級學科競賽榮獲前三名的是七年一班張華、七年四班楊佳琪、七年四班鄧欣雨。八年級生地考試成績優異:其中90分以上學生占有率在我區排名第二,100分學生6名。九年級在緊張的複習期間,組織了三次模擬考試,並組織了中考備考會,我校今年有23人進入一、二高中錄取線,其中18人,進入一高中錄取線,取得了歷史新高,現對對學生和家長進行了高中階段的招生錄取工作。

2、做好考後分析工作。各年級段組織針對學生的成績分析會,分析學生答題情況,總結經驗,找出差距,制定措施,尋求對策。

七、加強後勤管理,發揮服務保障功能

1.後勤工作人員樹立了服務師生、服務教學、服務學校發展的思想,降本增效,開源節流,確保學校中心工作的順利展開。

2.加強財物管理,執行採購驗收、領物審批制度;嚴肅財務紀律,適度從緊開支,確保學校各項工作正常運行。

3.收費行為,杜絕任何亂收費現象的發生。

4.繼續抓好學校的綠化和美化工作,努力構建優美的校園環境。

5.完成了省督導室關於20__級增值評價問卷調查工作。

6.開學初做好教科書的發放工作,建立免費教科書管理檔案制度。

7、規範食堂學校食堂工作主動而有效。確保廣大師生的身體健康,對食堂管理和創建工作領導更加重視、投入到位、措施紮實。

一年來,我們團結一心,克服困難,艱苦奮鬥,保穩定,求質量,促發展。成績屬於過去,未來任重道遠。在今後的工作中,我們將繼續以自己的智慧和勤奮編織出更美的花環,去裝點聯合中學教育事業燦爛的明天!

學校教育教學總結 篇23

我很崇尚這樣一句話:教育要營造一方生命情感氛圍,讓學生精神舒暢地品味生活,切實使學生的生命世界達到最大程度的放大,積極讓生命情感引人振奮、達觀、向上、充滿朝氣,把人引上與周圍世界的活潑交流,成為人生動力與光明之源。從教十多年來我一直遵循著我崇尚的這個教育目標,竭盡全力地工作著。從事班主任工作,雖然感到艱辛,但我為學生奉獻了一生中最為美好的一段時光,學生們也讓我體會了為人師長的快樂。下面我就談一談做班主任感受最深的幾點體會,與大家共享:

一、用愛心啟動心靈

愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑。教師對學生的愛勝過千萬次的說教。

在班主任工作實踐中,我堅信:只有捧著一顆愛心,才會有愛的奉獻,才能幹好自己所愛的事業和工作。每個有學生到校的日子,我總是早早的來到教室,跟學生一起打掃衛生,引導他們做有意的事;了解每一個孩子的變化。

當學生作業拖拉時,我會拍拍他的肩說孩子,下一次及時完成。當孩子淘氣時,我會認為他們是天真。漸漸地,學生越來越喜歡圍我的身邊,嘰嘰喳喳講個不停,身體不舒服了,和同學鬧矛盾了,學生都樂意來告訴我。當他們的生活、學習遇到困難時,我總是竭盡全力地關心他們、幫助他們。

我班有一個叫薛磊的學生,他學習很不好,還經常在班裡搗亂,經過多次批評教育,都不見效,經過了解得知,他的父親很少回家,根本不管他的生活、學習,母親又要上班又要照顧他,有一次這位母親面對我流淚啦,真是苦不堪言,孩子整天在失去父愛的環境中生活著。面對他,一種強大的責任感讓我下定決心:我得幫幫他,千萬不能讓他失去自信。從此每天下午放學後,我給他輔導,有時我讓同學們幫助他。平日裡,我用一切可能的機會接觸他,給他關懷。

漸漸地,這位同學不再違反紀律,學習也有了較大進步。不知有多少學生在我的幫助下慢改變著自己,成績一天比一天好,家長也為此感嘆不已!我知道:是愛,感化著他,是愛,促使他不斷進步。愛並不一定用語言來表達,但他是世界上最動人的語言。這就是愛的教育,教育的確是一門綜合藝術,但歸根到底,他是一門愛心的藝術。

二、做好表率,堅持言行一致

加里寧說過:教師心須好好檢點自己,他應該感到他的一舉一動都處於最嚴格的監督下,世界上任何人也沒有受著這種嚴格的監督。因此,班級制定的紀律要求學生做到的,班主任自已心須先做到;要求學生不做的,自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要。孔子又說:其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行。因此,我要求學生做到的不遲到,不早退,不曠課等,我自己先做到。

我要求值日生每天提早到校,我就比他們更早到達學校,站在課室門口,等學生的到來,學生親眼目睹,久而久之,學生他們也不好意思遲到,根本上也就不敢遲到了;無形中,學生會以老師為榜樣,堅持早到校,做好每一樣應做好的本職工作,正如滴滴甘露,潤物無聲。我平時還經常與各科任教師交換意見,及時了解、掌握班上的動態,杜絕不良之風,雖然自己是辛苦些,但一份辛勞,一份收穫。班風正了,班級的學風濃了,學生的學習積極性也調動了起來。

有人說:要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。班主任是教育者、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生曉之以理,動之以情,持之以恆;做到和風細雨,定然潤物無聲,班主任工作就會做得更好。

三、用真情營造良好班集體

班集體,是學生健康成長的沃土。管好班級不是易事,使學生成為團結向上的集體更不容易。特別這學期學生來源又參差不齊,管理難度加大。

針對這種情況:

首先,創設優良的管理環境,讓學生做班級的主人。為創建一個文明守紀、團結互助、勤學上進,有強大凝聚力的班集體。我採用班幹部輪換制和多隊隊長負責制讓多數同學得到鍛鍊,體會管別人與被別人管的滋味。各小隊之間展開競爭,激發學生的上進心和責任心。

其次,從小事做起,嚴抓養成教育。我在班上認真組織了一次良好行為從我做起的主題班會,我們對學生提出啦實實在在的要求:從眼前的一言一行做起,包括不在樓道內喧譁、跑跳;從上課專心聽講做起;從認真完成作業做起。

再次,通過活動增強班級凝聚力。

積極配合學校,組織好各項活動,增強班級凝聚力,促進學生健康快樂的成長如我班的跳繩活動、佇列隊形練習;六一兒童節精心排練的相聲小品《給媽媽洗腳》,迎難而上只為過程而不為結局執著編排的課本劇《新編小紅帽》、《醜小鴨》,集師生智慧於一體的六一兒童版面;詩朗誦《我驕傲,我是中國人》。無不浸透著老師的智慧和汗水,讓我們在團結合作中感悟的光輝那份執著與無私。同時我覺得這些活動都是發現學生、鍛鍊學生提高審美能力、表達能力、提高團結合作能力的良好契機,使我們班擁有了和諧團結積極向上的正氣。

四、開展班級特色活動

為回響新課改的號召,進一步提高孩子的綜合素質,我班開展了讓心靈沐浴書香,讓童心文采飛揚為主題的讀書活動,以讀促寫,以讀優寫,讀寫結合,提高學生的閱讀能力寫作能力。並在班內成立小記者站,讓學生記錄身邊的.人和事,隨事而記、隨感而發,培養孩子的表達能力,激發孩子的寫作興趣。這樣學生在讀書、寫作、採訪活動中培養了良好的個性和品質使他們擁有了積極快樂的人生。

五、密切配合,家校達成共識

要教育好學生,離不開家長的密切配合。我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度,並時常同家長交換意見,在家訪時儘量與家長取得共識。我直接從家長最關心的問題作為切入點,幾乎所有家長最關心的就是孩子的學習,我便從家長最關心的學習問題談起,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。

這樣就為班主任更好地了解學生作好了更充分的準備,真正實現了學校、家庭互相聯繫。家長的認可就是一股強大的動力,始終在鼓勵著我。

班主任工作更多的是一種瑣碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。作為一名班主任,我在班級教學與管理中還有不足,在今後,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好!

學校教育教學總結 篇24

時光如水,歲月如歌,轉眼間,一學期即將結束,現特將本學期教育教學工作做一下梳理,總結如下:

思想方面,我進取參加政治學習,深入學習政治理論知識,認真仔細的做好政治學習筆記。關心國家大事,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,教育目的明確,態度端正,鑽研業務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。熱愛自我的事業。進取的投身到工作之中去。在工作中,進取鑽研新課標,研究新課標的教法,認真好備課、上好課、多聽課、評課,做好課後有關工作,廣泛涉獵各種知識,構成比較完整的知識結構,多挖掘教材,多思索教法,多研究學生。平時上課嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高自我的教學水平和思想覺悟,順利的完成了本學期的教育教學任務。結合本校的實際條件和學生的實際情景,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計畫,有組織,有步驟地開展。立足此刻,放眼未來,為使今後的工作取得更大的提高,現對近年來教學工作作出總結,期望能發揚優點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教學工作更上一層樓。具體表現為以下幾個方面。

(一)教學工作

堅持認真備課,根據教材資料及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄。在制定教學目標時,注意學生的實際情景。認真編寫教案,並不斷歸納總結經驗教訓。注重課堂教學效果,每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的趣味教具。

努力增強我的上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上異常注意調動學生的進取性,加強師生交流,讓學生學得容易,學得簡便,學得愉快;注意精講精練,在課堂上教師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;以愉快式教學為主,堅持以學生為主體,教師為主導、教學實效為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。同時在每一堂課上都充分研究每一個層次的學生學習需求和學習本事,讓各個層次的學生都得到提高。充分利用“學、探、測”教學模式,大幅度提高課堂教學效率。

與同事交流,虛心請教其他教師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都進取徵求其他教師的意見,學習他們的方法,同時,多聽教師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自我的不足。課後及時對教學過程作出總結,寫好教學後記,歸納成集。

完善批改作業:布置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析並記錄學生的作業情景,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,記錄在“作業批改記錄”里,進行透切的評講,並針對有關情景及時改善教學方法,做到有的放矢。

做好課後輔導工作,注意分層教學。在課後,為不一樣層次的學生進行相應的輔導,以滿足不一樣層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要經過各種途徑激發他們的求知慾和上進心,讓他們意識到學習並不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,後進生的轉化,就由原先的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。後進生通常存在很多知識斷層,這些都是後進生轉化過程中的拌腳石,在做好後進生的轉化工作時,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得簡便,提高也快,興趣和求知慾也會隨之增加。

(二)班主任工作:充分利用班會,做好思想工作。經過主題班會課教學,讓我深感思想教育是十分重要的,想讓學生切實按照教師的要求去做,就必須在思想上讓他們想通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。在這方面,我主要有以下一些做法:

1、在班會課上先由學生自我總結,然後是我講近期發現的問題並以多種形式進行教育。然後有針對性做思想工作。

2、要他們努力學習,注意學習方法。如何做人的道理。教會學生在活動中鍛鍊自我,而活動就是一個絕好的鍛鍊機會。這樣,使學生端正思想,增強了堅決克服困難的決心。

3、做好個別同學的思想工作;在日常的教育工作中,有一點讓我體會很深的就是儘量不對學生髮脾氣,但適當的批評是需要的,常採取冷靜法,先不找學生談話,等自我冷靜下來並已想好怎樣談話後再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能到達最好的效果。

此外,要一分為二地看待學生,認識到任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面。一般來說,發現優等生的優點是顯而易見的,對後進生則易於發現其缺點,尤其是在學習上後進的學生,往往得不到教師的肯定,而後進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,我一向注重抓好後進生轉化工作,用發展的觀點看學生,因勢利導,化消極因素為進取因素,幫忙後進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。以平常的心態對待每一位學生,真正做到曉之以理,動之以情。

立足此刻,放眼未來,在今後的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自我,努力工作,發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,繼續開拓創新,以更進取的工作態度,更加嚴謹的工作作風,促進教學工作更上一層樓!

學校教育教學總結 篇25

為了努力提高教師教學教研水平,提高教學質量,辦人民滿意的教育,我校始終落實上級的各項規定,積極推進教育課程改革,狠抓教學常規,加強質量監管,把素質教育思想真正落實到教育教學實踐中,從而提高了學校教育教學質量。一學年來,我校主要開展了以下教學教研工作:

一、紮實開展教學常規管理工作,促進教研質量的提升

加強教學常規管理,是落實教育計畫的根本保證。因此,我們始終落實上級的各項規定,認真組織學習上級有關檔案精神。結合我校實際,認真制定了教學教研工作計畫,並組織各學科教研組制定活動計畫,明晰思路。嚴格按照課程計畫要求開好課、上好課。定期檢查教師教學常規工作落實情況,發現問題及時反饋並進行跟蹤檢查。

1、落實教學常規的管理制度,規範備課上課,作業批改等各環節,狠抓教學常規的落實。本學年,我們仍然加強教學督導,落實各項教研活動。做到有布置、有檢查、有記載、有總結反饋、有整改意見。教師的備課做到備教法,備學生,備板書,備練習。做到先備課、再上課。每課教案儘量做到環節齊全。開展說課、聽評課活動,促進備課,講課質量的提高。

2、加強教學質量監控,建立期中和期末知識檢測質量跟蹤的報告制度。在肯定教學質量在原有基礎上有提高的做法同時,組織教師認真探討、總結教學失誤所在,及時補救,努力實現教學質量的穩步上升。學校能準確掌握各班的教學質量情況,及時反饋,及時指導,注重各學科成績的實質性提高。

3、抓好“培優補差”工作,抓好學生良好學習習慣的養成教育。教師全面關心學生,尊重學生,學會傾聽,學會賞識。對待學困生,教學中做到“四優先”:提高優先、激勵優先、面批優先、輔導優先。同時與家訪活動緊密結合起來,有效地提高“培優補差”工作的實效性。

4、各學科教研組每學期檢查四次,教導處分別在學期初、期中、期末進行三次檢查,並詳細記載檢查情況,寫出相應的小結,對存在的問題及時提出整改意見,對能及時寫好教學反思的教師給予表揚和鼓勵。

通過嚴肅認真、細緻具體的工作,我們把教學常規落實到了實處,學校的教學質量也在穩步上升。

二、抓實課堂教學,提高課堂教學效果

1、開展學科教研組活動,最佳化課堂教學。本學年我們積極開展學科教研活動,分成三個教研組,各組成員在教研組長的組織下,開展了聽課評課活動、教學研討活動。

2、重視教師專業水平的發展,鼓勵教師積極參加學歷提升,學校繼續建立師德師風建設的長效機制,建立重能力、重實績、重貢獻的激勵機制,對教育教學效果好、師德師風好的教師在評優評先方面給予照顧。繼續開展教師崗位技術練兵、教師說課、作課、評課等活動,打造學習型校園。堅持集中業務學習制度,充分利用業務學習時間組織全體教師認真學習各門學科的課程標準,並進行深入的研究和探討,領會其精神實質,把握教改方向,明確課程改革的目標任務,用課程標準中闡明的教育教學新理念,指導教學實踐,創造性地使用教材,使教材有利於學生積極探索,主動發展。組織教師學習業務知識,讓先進的教育思想、教學方法及時來到教師身邊,不斷給教師充電、加壓,利用一切可利用的機會,給教師提供自學條件,苦練內功,不斷提高教師的業務素質。學期末學校對教師的業務學習情況進行檢查與考評。

三、繼續深化教育教學改革,最佳化教學過程。

在全體教師明確了課程標準之後,要求教師將素質教育的理念體現在課程標準之中。重視對學生學習過程與方法,情感態度和價值觀的培養,引導學生主動參與,親身實踐,獨立思考,合作探究,從而實現學習方式的轉變,改變單一的記憶,接受,模仿的被動學習方式,發展學生蒐集和處理信息的能力,獲取新知識的能力,分析解決問題的能力,以及交流與合作的能力。

四、紮實開展校本教研,促進教師專業化的發展。

繼續完善校本教研製度,大力開展校本教研活動。結合本校自身實際,完善相關制度,把短期計畫與長期規劃相結合,開展形式多樣的校本教研活動,重視理論學習,注重教材研究,加強教法研討。重視綜合實踐活動課程的研究與實施,結合地域優勢,積極創造條件,努力開發並開設校本課程。

各教研組要緊扣提高課堂教學效益這箇中心,加強以校為本的小課題研究,引導教師把從教育教學過程中發現的真問題真現象升格為課題進行研究,讓課題從教學中來,到教學中去;要善於發現研究問題,發現研究資源,支持真正有價值的的課題研究深入下去。

五、開展形式多樣的學科競賽活動,參加鎮舉行的運動會,促進學生素質全面發展。

我校結合實際開展了元旦朗讀競賽、小作文競賽、《弟子規》朗誦競賽活動,參加鎮舉辦的運動會取得了較好的成績。並相應制定各類活動方案,從而豐富了學生的校園生活,激發了學生的學習積極性,促進了學生素質的提高。

六、真抓實幹,成績顯著。

本學年在張廣和校長的正確領導下,在全校教師的共同努力下,我校教學質量取得了歷史以來的好成績。各班各科的成績都能夠穩步上升,特別是畢業班的成績更加輝煌:本學期第一次月考榮獲全鎮第五名,第二次月考榮獲全鎮第一名,英語及格率100%;嬴得了家長和領導的好評。

成績的取得固然令人可喜,但我們更應清醒地看到工作中的不足之處,明確今後的努力方向:

一、存在的不足之處。

1、學科教研氛圍不夠深厚,多數流於形式,效果不明顯。

2、教師的奉獻精神、敬業精神還不夠,工作被動。平時不願主動學習,不勤於動筆、反思,業務水平低。

二、今後努力的方向。

1、教研活動應重實效輕形式,把教研工作抓實、抓深,力求每次活動都要有效果,以教研促教改,進而實現教學質量的提高。

2、鼓勵教師加強學習,努力營造深厚的學習氛圍。

3、鼓勵教師積極參加各種教研活動和撰寫教研論文,提高自身的業務水平。

總之,一年來,我們既有收穫,也有教訓,在今後的工作中我們將一如既往,再接再厲,把工作做得更好,爭取在新的一年裡取得更好的成績。

本學期我校優秀教師是莫志開。

學校教育教學總結 篇26

一、指導思想

為了提高廣大教師實施素質教育的能力和水平,創建新型課堂教學模式,充分運用信息技術為教學服務。在主體教育思想指導下,使學生形成現代經濟社會發展所需的主體精神和可持續發展所需的科學文化知識以及創新精神和實踐能力。

二.加強領導

黨政工密切配合,成立科研領導小組。重視加強教育科研工作,將教育科研工作納入學校五年規劃和學校整體工作計畫和教育教學工作計畫。

三.健全組織

1、學校成立教育科研領導小組,校長任組長,成員由副校長、副書記、教導主任、副主任和大隊輔導員組成。

2、學校成立以縣級學科帶頭人和骨幹教師任課題負責人的研究小組,具體負責日常科研工作。

四.保障經費

學校要做到多方籌集資金,保障開展教育科研工作所必須。其經費主要用於:

1.獎勵取得優秀成果的課題研究人員。

2.科研教師的各項培訓。(包括外出參觀學習)

3.聘請專家開辦科研講座,課題指導。

4.課題開題論證以及課題的鑑定驗收。

5.出版科研成果集。

五.開展科研活動

1.每學期至少組織兩次教育教研知識講座。

2.每學期每個科研小組至少舉辦兩節科研課題的研究公開課。

3.每學年組織一次校級科研論文研討會。4.每學年至少組織一次科研論文評眩

5.積累科研資料

六.推廣科研成果

1.每學年出版一集論文集。

2.積極鼓勵、支持教師在各種刊物上發表論文。

學校教育教學總結 篇27

“教學六認真”是衡量一名教師職業能力的標準,也是反映一個教師工作熱忱與態度的風向標,作為一名教師應該在自己的教學崗位上,展現一種良好的道德風貌,具備高度的責任心,形成一套有特色的工作風格。對此,我也不例外,對“教學六認真”也有自己獨特、深刻的感受。下面,我結合日常的教育教學工作,對自己落實“教學六認真”的情況作如下總結。

一、認真備課

任何“精彩的生成都源於精心的預設”。上課前的必要環節(備課)尤其重要,備課的質量將影響到課堂的教學效率,也是教師不斷豐富自己教學經驗和提高文化水平、專業知識、業務能力的重要途徑。

在備課中,我不僅備學生還要備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程式及時間安排都應作了詳細的記錄,精心設計好教案。對於教學用具、網路的教學資源、多媒體的教學手段等都要在備課中有所體現,根據教學需要加以靈活地運用,以激發學生強烈的學習興趣。其實,我認為:一次精心的備課過程,完全是一次有效性的學習過程,在完美的課堂教學追求中提升自己的知識素養。另外,我還覺得,備課時還得集他人之慧,博採眾長,把自己設計的教案與年級組的同事們交流,他們有豐富的教學經驗,他們會給這份教案提出更好的建設性意見。備課定稿後,實用於課堂,在實際的教學過程中,積極思維,創造性地彌補備課過程中的某些遺漏的細節,挖掘一些全新的亮點,以進行二度備課,及時積累一定的教學反思,整理好教學手記。

二、認真上課

課堂教學是學校教學的基本形式,是提高教學質量的中心環節,是實施素質教育的陣地,課堂教學的質量直接影響到學生學習的效率。講究課堂教學的實效性是我上課的最大追求。“樂學才能善求。”於是,在教學中我尊重、愛護學生的興趣,並善於發現,熱情鼓勵,積極引導學生的興趣,讓他們在輕鬆、愉快的學習氛圍中“樂於學”。

首先,我在課堂教學中十分注重情感交流。教學時,以親切的態度、飽滿的精神、充沛的感情,生動的語言、嫻熟的技巧來激發學生的學習興趣。其次,在教學中,積極營造“對話情境”,引導學生合作探究,在平等交流中作點撥,在激烈探討中詮釋言論的精妙性,使每一個學生的個性充分發展,培養一種健康、活潑、向上的風采。最後,在課堂教學中,巧妙採用多種教學方式,不斷變換多位的思考角度,激發學生豐富的想像能力。

三、認真布置和批改作業

作業是學科教學的延伸和補充,是對單位時間內所學知識的複習和鞏固,是教師用來檢查教學效果、指導學生學習的教學手段之一。教師通過作業可以及時了解學生的學習狀況,並據此調解、改善自己的教學。所以認真布置作業,我堅持體現“四性”,即選擇性、層次性、連續性和創造性。如何設計作業,既能減輕學生負擔,又能達到有效訓練?其一,我認真選擇題型,精心設計練習,難易和數量適當,我強調“三仔細”作業原則,即:仔細讀題、仔細做題、仔細檢查。其二,進行層次性訓練。因學生的學習能力和知識水平存在著差異性,故布置作業時,分三類訓練題,要求基礎較好的學生必須完成一類題(有點難度的);要求學習基礎一般的學生完成二類題(適中的);要求學習較差的學生完成三類題(最基礎的淺顯題型)。評講時,集中安排,由淺入深,分時間段進行,對三類學生的作業有針對性地指導。其三,作業量不在於多,貴在精。作業有計畫地安排,每日一練,每練一刻鐘,有專門的作業本,連續性地練習,長時間地進行鞏固訓練;其四,練習題要新穎,典型,設計題目時力求創新,練習內容要有趣,全新的題型更容易吸引學生探討的興趣。

批改作業,我會有計畫地安排,各套作業有序進行。批作業,我有多樣批語,這樣做,既可以弱化學生的沮喪情緒,又可以引起學生對錯誤之處的重視,逐步培養學生嚴謹的治學態度。對於出錯的共性問題,集中講評,講解正確的解題思路和方法。對於作業有困難的學生,則進行面批。對於作業,我還實行了一些獎勵措施,搞一次優秀作業展覽,發一張優秀作業證書,獎勵學習星數,評優秀作業本等,這樣做,使學生們的作業態度端正了,正確率提高了,書寫美觀了,知識點鞏固了。

四、認真輔導

因學生來自不同的教學環境,有不同的家庭背景,有學習基礎的差異性,故面對複雜的教學對象,我策略性地思考,確定不同的多樣化的輔導對策,針對不同的學習問題,對症下藥,因材施教,利用課餘時間進行不同層次和多形式地輔導。對於驕傲的學生,我會時常與他談話敲警鐘;對於失去自信的學生,我會和顏悅色地用故事激勵他重拾自信;對於後進學生,我給予更多的鼓勵,多一點耐心,或在思想上教育,或在方法上指導,或在心理上排解,或在生活上照顧……因細微處見真情,課外輔導工作開展得非常順利,學生們在悉心地指導下,學習水平明顯提高。為此,我欣慰著,苦心經營,耕耘終有收穫。

五、認真組織考試

學習過程是獲取知識的主渠道。對於知識的掌握,檢測是必不可少的方法。測試頻率不宜多,重在質量,難易適中,以本為本,不出難題、怪題、不能因為考試而導致學生自信心的渙散,甚至嚴重地傷害學生的自尊性。所以,平時我注重掌握檢測的效應,教學完每一單元,提前布置複習任務,提高複習質量,之後,再安排考試,學生們因有充分性的準備,故都能正常發揮自己的水平。更重要的是,他們的考試心態良好,沒有情緒化的表現。仔細批閱試卷,做到公正、客觀、合理,對學生一視同仁。試卷評講,安排一課時,對於試卷上的共性問題集中評議,個別性錯誤著重評點。之後,再進行訂正,自我進行一個考試小結,總結經驗及教訓。考試成績有進步的,特別突出的,適當予以小獎勵,方式多樣,鼓勵一下。

學校教育教學總結 篇28

為了進一步加強我校學生環境教育的工作力度,促進學校環境教育活動的順利開展,調整和確定我校環境教育的目標,不斷改進和完善學校環境教育工作,促進學生德、智、體、美全面發展,我校領導高度重視。

一、為加強對我校環境教育工作,學校成立了環境教育工作領導小組。

二、多渠道開展活動,促進我校環境教育成效。

第一、學校政教處和教導處充分利用我校的黑板報、牆報等宣傳欄,採取多種形式向學生傳授環境教育等科普知識,讓每位學生都了解保護環境的重要性。

第二、為了學生加深對環境教育的理解和加強他們的保護意識,每個學期把環境教育納入教學計畫、少先隊主題當中,讓所任課的教師、班主任能具有針對性的在課堂或課外對學生進行環境教育,促進學生的環保意識。

第三、每年我校充分利用世界環境日、地球日、臭氧日、生物多樣性日、環保法紀念日等節日,開展形式多樣的專題活動,並且每個學期請環境方面的專家到我校召開師生環境教育講座。

第四、繼續開展創“淨化校園”活動,對學生的文明言行、衛生習慣進行檢查,從而進一步促進學生的衛生、文明習慣的養成。

第五、加強“養成教育”的工作力度,每開學初,要求各位班主任每天最少利用10分鐘時間教育學生的“文明言行、衛生習慣以及環保意識”的教育,並且要求各班主任要根據學校政教處的工作計畫擬定出本班本年度環境教育的工作計畫。

三、近期工作計畫

在局領導的正確指導下,我校在今後的教育教學工作中,必須側重加強學生環境教育工作,使我校的環境教育更上一個台階。

1、繼續加強以前環境教育的工作力度,鞏固所取得的成果。

2、強化學生日常行為常規的養成教育,在校園加強保潔意識,爭創“綠色學校”。在社區做一名環保衛士。

3、加強學生對周圍生態道德行為規範的教育,積極參加社區開展的各項美化環境活動,讓學生能懂得保護環境的重要性。

4、每年認真組織學生開展環境教育活動,並且充分利用世界環境日、地球日、臭氧日、生物多樣性日、環保法紀念日、愛鳥周等節日開展形式多樣的專題活動,讓學生人人參與,人人受教育。

學校教育教學總結 篇29

時光飛逝,轉眼間一個學期的教學工作已經結束。算算自我也已經從事老師工作整整一學期了,在這短暫的時間裡,我也從一個剛剛走出校門的大學生變成了一個有著一點教學經驗的老師了。取得了一些成績、積累了一些教學經驗、更重要的是有了自我的人生追求!

“教書育人、投身學術、淡薄名利”是我對自我的要求!將自我的愛好能和工作結合起來的人是幸福的人,而我就屬於這一類人!今後我將繼續努力,提高自我的學術水準了和教學水平,不斷最求自我人生價值的最大化,實現教書育人和學術科研的人生夢想。更好的做到教書育人、為社會、為國家、為人民培養優秀大學生的人生夢想。現將本學期的教學工作總結如下:

一、認真學習,提高思想認識,樹立新的理念

1、堅持每周的業務學習,在課餘時間自我主動學習,學習研究學科方面的教學問題及該領域的新技術,將理論聯繫到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高本事,將自我所學的知識很好的傳授給學生。

2、經過學習和實踐使自我逐步領會到“一切為了學生的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關係,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創造和供給滿足不一樣學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。

二、教學工作

(一)發揮老師為主導的作用

1、備課深入細緻。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,十分注意學生的實際情景。完善校本教案,並不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對二年級級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,老師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。並給學生多些實際社會問題。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自我的教學水平。多次聽公開課,進一步明確了今後講課的方向和以後該專業課該怎樣教和怎樣講。

4、認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情景,並有目的的對學生進行輔導。

5、堅持聽課,注意學習教研組裡老師的教學經驗,努力探索適合自我的教學模式。本學年認真聽有經驗老師的授課,對自我的教學促進很大。

6、注重教育理論的學習,並注意把一些先進的理論套用於課堂,做到學有所用,。寫教學反思,使自我的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自我在教學方面的不足之處,,所以我努力借鑑老老師的經驗,並向他們請教有關教學的問題,彌補自我的不足

(二)調動學生的積極性

有意識地以學生為主體,老師為主導,經過課前預習、課後提問等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽中培養了理解記憶思維方式。

總結這學期的教學情景,我認為自身有以下幾點值得注意:

1、努力提高自我,擴充自我的知識面。了解學生的心理,想學生之所想,及學生之所急。轉變自我的觀念,認真領會變化,好在課堂上給學生講明白變化。另外,在上好課的同時我還儘自我的最大可能在業餘時間不遺餘力的擴大自我的知識面,經過看讀書、看報、網際網路、電視等來擴大自我的知識面。經過這個學期的學習,我更提高自我的專業知識就能夠在上課的時候的心應收,從容應對和解決學生提出的問題。這學期本人主要在擴充知識方面提高自我。

2、在學生學習方面多為學生供給便利。嚴格要求學生,在學生的自主學習方面、儘量做到自我所能做到的;採取各種方式給學生創造良好的學習條件。積極補充新的學習資料,結合時代的發展引進新的學習資料,在網際網路上找一些對學習有用的東西給學生學習。

3、注重溝通,以利於學生的簡便學習。經過QQ和電子郵件積極與學生溝通,了解學生的學習中遇到的困難,儘自我最大本事供給幫忙。

4、自我評價

對自我的這一個學期的工作要做一個評價是一件不簡單的事情,在那裡我只想對自我這學期的工作給一個簡單的評價;“用平常心應對生活、用上進心應對工作、用恆心應對事業”這是我對自我的要求。我必須要以身邊的前輩為榜樣,提高自我的教學水平和學術研究水平,使自我早日成為一名優秀的中職老師!

總之,一學期以來,在各方面的工作都取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:行為習慣還不夠規範等,在今後的工作中,我必須要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

學校教育教學總結 篇30

根據本學期工作安排,4月17日成教處對焦作工學院業餘學歷教育教學情況進行了檢查,檢查了部分任課教師的教學計畫、教案、考勤、批改作業、教材、教師日誌等情況,聽了部分教師的講課,現將檢查情況總結並發至有關係、部。望有關係、部組織教師分析檢查結果和學生意見,認真查找不足,取長補短,制定措施,提高業餘學歷的教學質量。

檢查內容及結果

(一)教學計畫、教案、考勤、批改作業情況:

(二)檢查結果個別教師沒有寫授課計畫。任課教師所用授課計畫紙,各教學系部沒有及時發給老師。

2、個別教師的課程實習、實驗無授課計畫和教案。

3、教師不批改作業現象嚴重,望各系部對教師提出要求。

4、下午學生聽課率低,大多數班級下午沒有學生,望在講好課及如何吸引學生聽課上下些功夫。

教學質量檢查徵集意見匯總

根據教學管理徵集意見表、教師教學質量評估表中教師和學生提出的建議和意見,按4個方面匯總如下(一般都是教師和學生的原話):

(一)教學管理方面學時數太少。

2、可否集中上課。

3、印發課程表。

4、增加實訓課。

5、教學內容注重實用性。

6、嚴格課堂管理,把握好每一個環節。

7、提高教師在教學中的管理作用

8、應根據課程的銜接性來安排課程的講解。

9、老師普遍性存在,見到學生來的少,就以種種藉口推辭不想傳授技能,學生到後,無獲而返。

(二)教師管理方面應該嚴管理,按要求完成教學任務。

2、加強教師隊伍管理。

3、希望老師板書清晰。

4、按時上課。

5、聘請高等學院教授講授某些課程。

6、開闢師生溝通渠道。

7、找專業素質水平較高的老師。

(三)學生管理方面採用學分制,學生達標即可畢業。

2、學生隨意性較大。

3、是否也要學生簽到,約束學生紀律。

4、加強管理,要為想學知識的學生提供好的學習環境。

5、加強管理,嚴格考核。

6、嚴格要求,遵守紀律。

7、學生管理鬆散。

8、學生管理不夠細,一些基本情況不清楚。

(四)其它有些課程太深,希望多給點學時。

2、發一部分參考資料。

3、對學生呼聲較大,強烈要求更換的老師,學校應考慮更換。

4、重要課程增加學時,應留有上機時間。

5、學習環境太差,教室髒。

6、不應該讓學生產生來上學就是最後拿證,而應該讓學生真正學到知識。

7、可是要儘可能加大。

8、課酬較低,應該提高。

9、一些較固定的課程,可以買一些教學vcd錄像,來解決教師不足和教學成本問題。

學校教育教學總結 篇31

本學期,我園教育教學管理工作繼續以“深入教學研究、提升教師專業能力”為工作重心,紮實基礎、追求優質,在實踐中努力提高保教質量和促進幼兒發展。轉眼已接近尾聲,現將本學期工作做以下總結:

一、教學常規穩步提升

幼稚園常規教學管理工作是推進保教工作的關鍵,做好教學常

規管理工作是最基本的前提和保證。本學期教學各類常規工作穩步提升。一是環境創設顯。班級環境創設能凸顯以幼兒為本的教育理念,不但能與主題教學相結合而且能尊重幼兒的自主學習與發展。如大班幼兒自己進行天氣的記錄、喝水的記錄,幼兒的標誌設計用於班級環境中等。班級環境創設主色調協調一致,如小一班班級主題牆、區域、家園欄環境創設風格統一,給予幼兒審美的薰陶。年級組環廊的創設積極嘗試選用自然木色為幼兒營造自然溫馨的環境,內容與課程和文化緊密結合。環境創設折射的是教師的教育理念與思想的改變,著眼與幼兒的發展就是品質和的提升。在學期末參加教研中心組織的環境創設評比中榮獲最佳特色獎。

二是一課三研促成長。一課三研活動已成為教學觀摩的一種常態形式,為期兩個月的時間三個年級組共展示不同領域共54節主題教學觀摩活動, 教師在實踐、研討中學會反思,在反思中逐漸改進自己的教育理念和教學行為。我們發現通過這樣一個活動的過程,每一個教師在每一次的活動中都感到有新的收穫和新的提高,都把這樣的活動當作是挑戰自我,提升自我的一次機會,對培養教師的專業能力、促進教師的專業發展,起到了較好的作用。使教師在研討的過程中,強化了理論與實踐的結合,加強組內成員之間的合作,促進了教師自主地發展。

三是精品展示顯風采。一課三研之後就此次領域活動共推出5節不同年齡段及活動進行展示,有骨幹教師也有青年教師,展示中凸顯教師紮實的教學基本功,展現教師勤思考善反思的實踐能力,能在三研基礎上得以完善並有所精進和創新。

四是乾引領促發展。骨幹教師劉敏老師根據個人特長負責音樂沙龍活動,本學期組織音樂遊戲教研活動,促進我園音樂教學進一步發展。王飛鳳老師承擔教師家風家訓培訓活動;並與劉燕老師承擔本年組家教授課活動。張麗、喬平、劉雅琦、邊卓老師積極承擔學習分享活動,充分發揮著骨幹教師的帶頭引領作用。

五是活動豐富促和諧。本學期各年級組根據幼兒年齡特點開展了豐富多彩的活動。社會實踐活動、閱讀節活動、六一活動周活動,活動參與人數較多,且活動組織有序,豐富多彩的活動為幼兒搭建了不同的體驗和展示的舞台。

二、特色課程紮實推進

本學期繼續以課題為載體來推動課程發展。集中三月、四月進行了教學研究活動,以主題下個別化學習和區域遊戲研究為重點,共開展了12次觀摩研討活動。

(一)個別化學習——深入研究落點低

本學期通過小組觀摩——研討——整改——全園觀摩——研討的循環過程逐步走向個別化學習的觀察。每一次的觀摩活動通過視頻回放的形式幫助教師觀察分析幼兒行為表現以及材料的研討。大家感性觀摩,理性辨識,就存在的問題與困惑共研、共討,共學習。小組觀摩研討重在解決小組同年齡段主題下材料投放的有效性,通過觀察進一步調整材料支持幼兒的學習。大組觀摩以蹲班為主走班為輔的形式相互學習,取長補短。教師觀察目的解讀幼兒遊戲行為,思考如何推進幼兒學習發展。我們欣喜的看到教師從直接投放材料到觀察幼兒與材料的有效互動再到調整材料,能切實聚焦幼兒,以幼兒為本,追隨幼兒的興趣和發展。個別化活動的流程更加細化,時間分配以及有效的分享交流環節都進一步明晰。對冷門區域的調整,如語言區融合多媒體電子設備促進幼兒的學習興趣,材料投放的指向性促進幼兒多方面的發展,在關注幼兒與材料的有效互動中更注重幼兒情感的培養,如語言區幼兒故事講給誰聽?怎樣促進幼兒評價與自我評價等,材料更有指向性培養幼兒多方面的發展。教師只有在關注孩子興趣的前提才能支持幼兒持續的學習。

(二)區域遊戲 —— 理念清晰有方向

區域遊戲從本學期開始逐步研討,從小組觀摩研討對幼兒遊戲

行為的進行解讀,通過觀摩看到幼兒在遊戲中角色意識較強,遊戲水平較高。其次教師能逐步從發展幼兒遊戲水平、提升生活經驗、社會交往能力。本學期最大的收穫是在一次次的研討中理念的明晰從而心中有方向。下一步需要我們縱向延伸,發展幼兒遊戲水平的同時,逐步嘗試給予幼兒自主的遊戲空間,自主的材料選擇等。

(三)學習故事——促進教師專業發展

通過學習故事的形式幫助和支持幼兒的發展。其中我園的張星月、薛燕老師所撰寫的學習故事受到學習故事專家周菁老師的認可和好評,並在各大教育平台上發表。

(四)網際網路思維——總結梳理教學成果

二是運用網際網路+思維將成果進行及時梳理,資源進行共享。形成了微課、碼書、碼課等教學資源。以主題課程為背景,整合梳理了12冊主題下區域環境的書籍,教師讀書感悟6冊。

三、家園共育共促發展

(一)豐富多彩的家長開放日活動

開放日是幼稚園的一項常規工作,作為一項常規工作在活動中方能凸顯出教師隊伍的成長。

1.活動組織從容有序。

在開放日活動中會前說明到位,能向家長介紹活動目標、內容,對幼兒發展的意義,並引導家長怎么科學的觀察幼兒,怎樣科學的對待幼兒個體差異等。利用中午和活動結束時間召開了班級家長會,將本次活動情況以及幼兒表現向家長做及時的總結與反饋。讓家長更加明細今天活動的目的,從而細緻的工作得到家長的認可和支持。

2.活動組織智慧呈現。

思考開放日讓家長看到什麼?了解什麼?怎樣利用這樣的契機幫助家長了解孩子?親子遊戲中怎樣避免家長幼兒的被動等待等,這些問題都在此次活動中一一化解。小班根據年齡特點組織幼兒進行輕鬆愉悅的集體活動和親子活動,中班呈現豐富教育活動,向家長傳遞我園的教學理念。大班組織富有挑戰的教學活動,讓家長看到幼兒能力的提升。戶外親子遊戲是一大亮點,避免了以往的被動等待,教師所組織的遊戲既有趣味性又有挑戰性,活動中處處呈現教師的智慧。

(二)形式多樣的家園共讀活動

本學期針對家園工作存在的問題,為達到家園理念共識,開展了班級家園共讀一本書活動,小中大各年級組根據幼兒年齡特點以及家長存在問題困惑進行線上閱讀和分享活動,家園互動充分調動家長積極性,組織形式多樣。有分組家長牽頭組織利用喜馬拉雅、荔枝等多媒體進行分享,學習效果較好,得到家長的支持與認可。

(三)及時有效的教師培訓活動

針對家長學校工作存在的普遍問題和困惑,本學期將針對家風家訓、教師與家長溝通藝術等內容對教師進行了培訓,通過培訓改變教師思想,增強教師與家長溝通的藝術性。

四、查找不足明確方向

(一)工作中存在不足

一師能室課程(建構室、閱覽室、生活館)不能按課程表安排開展。

二是一課三研中教師的教學內容選擇還缺乏一些思考。

三是教師開展家長工作缺乏藝術性。

(二)下一步工作思路

1.青年教師業務能力的提升與培養。

2.運用網際網路思維進行成果的梳理。

3.環境創設追求逐步走向品質。

4.繼續深入個別化和區域遊戲的研究。

5.夯實保教常規工作逐步走向品質教育。

6.注重家園聯繫加強服務意識提高服務質量。