2022幼稚園上學期家長工作總結 篇1
一轉眼一個學年又過去了，在這一年裡，我們在家長的熱心幫助及大力支持下，幼稚園工作得到順利開展，結合一學年開展的家長工作情況，現將本學年家長工作總結如下：
一、辦好家長園地，每周刊出周計畫及需家長配合的事項使家長清楚地了解幼稚園及班級地教學工作。為了使家長了解幼稚園及班級教學工作及需家長配合的事項，共同搞好幼稚園的教育教學工作，各班認真制訂周計畫，刊登在家長園地上，使家長能夠了解自己孩子在園一周的學習情況，同時，我們還刊出了一些育兒知識與經驗。班級的每一個活動都離不開家長們的熱心支持，如春遊、慶“三八”愛媽媽活動、慶“六一”活動等等。家長們在家抽出時間幫助幼兒進行練習，使每一個孩子取的了良好的成績，且得到社會的肯定，諸如此類的事情很多很多。
二、利用家長接送時間，與家長保持密切聯繫，共同商討教育方法。我們充分利用家長接送時間與家長保持密切聯繫，雙方共同商討教育方法，讓家長與老師互相了解孩子在園在家的表現。為了提高幼兒的獨立生活能力，培養孩子的責任心，我們在園開設相應的課程，開設相應的活動。如放手讓幼兒做一些自己能做的事情，有些對孩子來說雖然困難，但我們還是堅持讓孩子自己動手，教師只在旁觀察幫助。家長了解到這一情況後，在家也鼓勵孩子做些自己能做的小事兒，同時也堅持了“放手”的原則，盡力使自己“做個旁觀者”，讓孩子自己動手。在培養責任心這一方面，家長也盡力配合幼稚園，什麼事都引導孩子自己去完成，為了讓孩子更健康的發展成長，我們還利用家長會，家長學校等形式，與家長協商，共同解決問題，並請個別家長將自己的教育經驗介紹給大家，互相取經，共同教育好孩子，讓孩子更健康的成長。
三、根據園、班級及個別幼兒的情況及時家訪，了解原因。每個班總有幾個調皮的孩子或很難接近的家長，碰到了這樣的孩子，我們作為教師總是耐心的引導，教育不怕麻煩，及時地進行家訪，向家長了解這些孩子在家地情況及家庭環境地影響，以便針對性地教育，使每一位孩子都能快樂地成長，給家長介紹孩子在園的種種情況並請家長配合教育，同時讓孩子感覺到家人和老師對她的愛，從中得到補償。這一年來，家長給予我們的幫助配合有無數，正因為有了這些家長熱情的支持與幫助、配合，才使我們的工作取得了不少的進步。
2022幼稚園上學期家長工作總結 篇2
隨著教育改革的深入發展，幼稚園、家庭、社會三位一體的立體式教育模 式，已被越來越多的人所接受，幼稚園對親職教育指導的重要性也已成為大家 的共識。本學年度我園的家教指導工作在園領導的重視下，在家委會成員的協 助下，在各班老師及家長的密切配合下，也出色地完成了各項工作，使家園共 育真正成為促進幼兒全面發展的有效途徑。現小結如下：
1、加強教師指導家長服務工作能力 由於本學年度新教師較多，給家教指導工作帶來了一些不利因素，如何指 導新教師有效開展工作，幫助老教師提升家教指導水平，本學年度一方面通過 班級結對帶教，在老教師言傳身教中，讓新教師走近各層面家長;另一方面則 充分利用全園教師會議以及小、中、大班年級活動，加強教師自培學習，有家 教指導理論的學習，熱點問題的討論。自培活動，使教師認清當前形勢，理清 思路，履行職責，從而引導家長走出教育誤區，樹立正確的教育觀念，掌握科 學的育兒知識，共同用科學的方法啟迪和開發幼兒的智力，使幼兒全面發展。
2、繼續利用網路做好家園溝通工作 “校信通”有利於幼稚園加強日常的教學和管理，有利於教師利用信息化 手段提高家長工作的效率，有利於引導家長配合幼稚園共同營造幼兒健康成長 的家園內外環境。我園教師家長信息傳送比較頻繁，通過簡訊積極和家長聯繫， 讓家長及時了解幼兒在園活動情況。通過幼稚園網站，老師將每周的主題教學 內容與幼兒活動場面上傳至網站，對班級新聞、開展的活動及時通過網路傳遞 給每位家長，使網路真正成為家長了解園所的視窗，架起了與老師、幼稚園溝 通的橋樑。
3、開展豐富的家園互動活動，促進家長協作本學期，開展了多種形式的家園互動活動。如小班先後以新生家長會和一 個月後“家園同樂 相約中秋” 聯誼會上家長觀看孩子一日活動錄像的形式， 讓家長感受到了孩子們入園 1 個月前後兩種孑然不同的表現，他們無不感慨教 師的辛勞;中班舉行的家長座談會，不少家長介紹了自己的育兒經驗以及對老 師工作的肯定和建議，老師們也精心準備，就孩子升入中班後學習、生活的變 化，中班幼兒的年齡特點以及家園共育一致性等方面向家長作了介紹。這種溝 通與碰撞，拉近了家庭與幼稚園的距離，密切了家園間的聯繫。大班組舉行的 “稻草變變變，創意無極限”親子創意活動，300 多名家長和孩子一起，利用農 村唾手可得的稻草——這一實用、環保的材料，製作了草籃、稻草人、草屋等 各種簡單有趣的玩具和草貼畫，孩子們動腦動手、家長們興致勃勃，在合作與 分享中感受著民間工藝的質樸與實用，體驗著“變廢為寶”的快樂。 “快樂寶貝 親子同樂”冬季運動會讓孩子們能和爸爸媽媽一起度過難忘、快樂的時光，另 外還利用各種節日開展了豐富多彩的家園聯誼活動， 如中秋節 “家園聯誼活動” 、 重陽節聯歡活動、迎新年“我為媽媽包餃子”活動……這一次次精彩的家園活 動，都融入了我們教師的智慧與心血，這一次次的家園活動把我們教師和家長 的距離拉得更近了。家長們一致認為：孩子們在實幼很放心，我們對老師和孩 子都寄予了希望、充滿了信心。
4、家園聯繫手冊，使家園合作更趨和諧 我園始終將“家園聯繫手冊”作為老師每月必做的功課，除了早晚接送孩 子進行隨機家訪指導、電訪之外，我們還要求老師每個月根據各個幼兒發展狀 況進行詳細記錄，月末發給家長，讓家長及時了解孩子在園情況，反饋孩子在 家表現，為有針對性地提出教育策略提供了依據。家長們對老師的指導意見往 往很佩服，感受到教師工作的專業與敬業精神，家園合作更為和諧，有效促進幼兒向著健康的方向發展。
5、繼續發揮《家長園地》的宣傳作用 《家長園地》 是反映保教工作的一扇窗戶， 更是進行教育交流的一塊園地。 本學期各班老師根據綱要精神，結合各班實際，在家園欄的欄目設定上推陳出 新，體現了各班教師的創新意識，各欄目版塊圖文並茂，形態各異，內容涵蓋 了體、智、德、美各方面，成為家長接受幼兒教育信息的主渠道，比如“親親 寶寶”“溫馨一束”“暢所欲言”“家長中來”這些新穎別致的名稱讓家長產 生親切感、溫馨感。為了充分挖掘幼稚園的教育資源，做到資源共享，親子閱 讀區提供的《幼兒教育》《為了孩子》《娃娃畫報》等雜誌，也開闊了家長的 、 、 視野，豐富了家長的幼教知識。經常看到家長駐足在那兒觀看，使《家長園地》 活了起來，產生了最佳的互動效應。
6、家長學校工作的創新，使活動更有實效。 在家長學校活動以專題講座為主要形式的基礎上，我們又對全園家長進行 問卷調查，將家長在教育中感到困惑的問題進行統計歸類，從調查數據看：家 長對幼稚園的各項工作總體滿意率較高，對幼稚園為幼兒創設的生活環境和學 習環境都表示滿意和肯定，對教師和工作人員耐心細緻的工作表示滿意。從留 言中可反映家長普遍認可教職工對待工作、家長、幼兒的態度，對幼稚園的衛 生、安全給予較高評價。家長更多希望教師注重孩子能力的培養，在細小環節 方面，希望老師能注重溝通。由此，幼稚園提出了解決家長諸方面困惑的有效 途徑。我們在實幼網站上開放了家長學校浮動版塊，針對性地對家長的教育困 惑進行梳理解疑，如“如何培養孩子的自信心” “孩子耐心不夠怎么辦” “孩子 注意力不集中怎么辦” “如何培養孩子的飲食習慣”等諸多問題。每周五為園長 接待日，家長可以與園長零距離現場溝通，既解答教育困惑，也對幼稚園的有關工作向家長進行宣傳。 家園共育猶如一車兩輪，只有同步同向才能產生出 1+1>2 的合力。我園開 展的各項家長工作，如同給家園共育之車注入了潤滑劑，讓幼稚園教育與家庭 教育能更加和諧統一，從而更好地促進幼兒的全面發展。
2022幼稚園上學期家長工作總結 篇3
一年來，幼稚園的保教工作，在各級幼教部門和學校業務部門的關心支持下，以晉升省示範幼稚園為總抓手，以加強教學研究、提高保教質量為重點，進一步加強教師理論培訓，全面提高教師的整體素質，努力改善幼稚園的園容園貌，帶動全體教師愛崗敬業，團結拼搏，無私奉獻，取得了較好的成績。
一、加強教學研究，大膽嘗試課程改革，提高保教質量
1、從轉變觀念入手，以教研為手段，積極探索素質教育的新方法、新途徑。每周二、周三、周四中午進行教研活動。活動內容有新的教育理念的學習;課堂教學方法的改革，教師角色總轉變，努力使教學形式由傳授式向開放式轉變，由知識的傳授向能力的培養轉變。努力建構積極、有效的師幼互動式的活動形式。
2、加強教學常規管理。對教師的備課、教育活動，室內外遊戲活動等加強管理，根據幼兒的年齡，依據《綱要》中各領域的教學目標，紮實落實保教常規，並在此基礎上積極豐實保教內涵。各班依據幼兒的保教常規創設了具有豐實內涵的各自特色的活動區角。特別是每班所設定的幼兒自由牆，讓幼兒們各個區角活動中發揮各自的聰明才智，較好地培養幼兒動腦思考、動手操作等各科自主創新能力。在今年市局、街道幼教中心舉行的“雛鷹杯”幼兒繪畫評比活動中，我園共推出作品38件，(其中滕州市3件)。
3、加強幼兒一日活動的研究，對幼兒的一日活動及行為規範進行教育和指導，從而使幼兒養成良好的行為習慣，培養了幼兒的生活自理能力。特別是今年防“非典”活動中，我們園全體教職工加強了幼兒良好生活習慣和衛生習慣的培養，且大班幼兒還進行了良好學習習慣的培養，如正確讀書和寫字姿勢。
4、大膽進行幼稚園教育課程改革。由原來統一的標準化的課程、改革為多元化、靈活性的園本課程，各班設立了符合幼兒年齡特點的，適應幼兒發展需要的主題，且圍繞主題設立了教育目標，進行各種活動，如：區角活動
5、通過豐實多彩的具體活動來陶冶幼兒情操，發展幼兒的藝術特點。如“慶元旦文藝演出”，慶“六一”家園同樂趣味活動和慶“六一”幼兒繪畫展。這些活動的開展即培養了幼兒的藝術特點，又加強了幼稚園與家庭的聯繫，增加了幼稚園工作的透明度，從而架起了一道家園共育的金橋。
二、加強師資培訓，提高教師素質
保教質量是幼教工作的生命線，而提高保教質量的關鍵是幼兒教師。教師整體素質、理念的更新直接關係到保教質量的水平。我們堅持外學習內研究(培訓)批判地吸收外地先進幼稚園的教學經驗，結合本園的實際，加強研究，從轉變觀念入手，提高教師的整體水平。
1、更新觀念，樹立新的幼兒教育理念。
我們通過集體教研、集體培訓等形式進行學習，充分發揮教研究的作用，進行《理化幼稚園保教工作的新動態》和《建構積極的師幼互動活動形式》的業務講座，使教師們真正理會《新綱要》的實質，樹立新的理念，運用新的教育方法去組織活動和正確的評價每一位幼兒發展。
2、通過開展培訓聽課、觀摩課、優質課評比、自製視教具評比，各班巨觀世界內外環境創議評比等活動來提高教師的教學水平和業務能力。在去年十一月份、街道舉行的觀摩研討活動中，我國王菲、王燕和趙娟三位老師提供了公開課。充分體現了現代新的教學方法。在兩級市教育局舉行的自製玩教具評選活動中，我園丁培考師所自製的教具《智慧百寶箱》榮獲滕州市一等獎、棗莊市一等獎。今年四月份我園又推出了滕州市教學能手一名，街道優質課一等獎1名，二等獎兩名 ，充分體現了現代新的教學方法。在去年十一月份兩級市教育局舉行的自製玩教具評選活動中，我園丁培考師所自製的教具《智慧百寶箱》榮獲滕州市一等獎、棗莊市一等獎。在今年四月份市局及街道舉行的幼兒教師自製玩教具以及優秀論文評比活動我園共推出一等獎5名，二等獎4名。
三、以晉升省示範園為總抓手，努力改善幼稚園的園容、園貌，使幼稚園真正成為幼兒生活的樂園。
為迎接省示範幼稚園的評估驗收。暑假期間及秋季，老師們本著勤儉節約的原則，充分利用一切可能利用的廢舊物品，根據季節、依據主題精心設計，巧妙布局進行室內外，走廊及樓梯間的環境創設。從而使幼稚園真正成為幼兒生活的樂園、知識的搖籃。
總之，幼稚園的各項保教工作，在教師們的辛勤努力、勤懇工作下，取得了可喜的成績，但還有不足之處，我們一定在今後工作中，不斷探索，不斷提高，不斷進取，爭取在工作中再創輝煌。
2022幼稚園上學期家長工作總結 篇4
一年來，我園在區教育局領導和校領導的關懷支持下，在全體教職員工的共同努力下，認真貫徹執行黨和國家的教育方針，立足本園實際，以《規程》和新《綱要》精神為指導，加強常規管理，實施課程改革，注重隊伍建設，全面推進幼兒素質教育，一年來，圍繞學期工作重點，開展了豐富多彩的校園生活實踐：在家園合力中，培育著“健康、友善、自信、樂學”的小真人。在不斷的教育實踐中，我們教師逐步走上了自主專業發展之路。在和諧的校園氛圍中，彰顯著辦園的精神和理念，更贏得了幼稚園的可持續發展。圓滿地完成了每學期初制定的工作計畫，現將一年來的工作總結如下：
一、科學管理，樹立園所新形象
一年來，我園緊緊圍繞創建棗莊市一流幼稚園這一目標，本著“以人為本”的管理理念，通過科學化、規範化、民主化的管理，使“人盡其才，物盡其用”，從根本上調動了廣大教職員工的工作積極性，充分發揮了管理的效能。
(一)加強目標管理
目標就是方向。在管理過程中，重視強化目標意識，充分發揮目標的導向作用，讓目標來凝聚人心，用目標來催人奮進。從全園性的整體工作目標，到衛生保健、教科研等各個部門分目標、分計畫，重點突出，措施到位，由此構成了一個結構統一、內容完整、相互聯繫、便於操作的目標體系。為追求工作效率最最佳化，我們在強化目標意識的同時，還對每位教職工的德、勤、績、能等方面進行量化考核評估，充分體現了“多勞多得、優勞優酬”的分配製度，切實起到了獎勤罰懶、獎優罰劣、弘揚正氣的作用，有效地提高了工作的質量。
(二)注重民主管理
教職工既是幼稚園管理的對象，又是幼稚園管理的主體。要實行領導決策的科學化，就必須推行集思廣益的民主化管理，激發教職工的參與意識，發揮其主人翁精神。我們始終提倡團隊精神，團結協作意識，在決策上集民眾的智慧，在行動上聚集體的力量。在日常的管理中，我們經常聽取不同層面的意見，實行園務公開制度，增加了工作的透明度，增強了教職員工的主人翁意識，促進了各項工作的有效開展。
二、提高保教質量，促進幼兒全面發展
(一)師資隊伍建設
最佳化師資隊伍是推進素質教育，提高保教質量的關鍵。一年來，我園從實際出發，制定了切實可行的教師培訓計畫，從職業道德、文化修養、業務能力等幾方面來全面提高教師的整體素質。
1、師德教育
一年來，我們組織教師認真學習《教師職業道德規範》和《幼兒教師日常行為規範》，通過民主評議、家長問卷調查來提高教師的師德修養，通過 “20xx我最感動的人和事和讀教育故事有感”徵文評比活動，幫助教師不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，做到敬業、愛業、精業、創業，教書育人，為人師表，在園內形成了“講師德、講奉獻、講實績”的濃厚氛圍。
2、理論學習
本年度，我們主要採取組織教師業務理論學習、到周圍姐妹幼稚園參觀學習、剖析典型教育實例、撰寫教育筆記等手段，幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀，並使每一個教師都明確全面推進素質教育的重要性和必要性，幫助教師樹立可持續發展的觀念。
另外，我們還提倡教師業餘時間多讀書、看報，及時了解新的教育信息，撰寫讀書筆記，大家一起交流，年底我們還對教師所讀書籍進行統計，促使教師不斷提高自己的理論水平。
3、教育技能
我們從最佳化教師個體素質入手，採用多種形式鼓勵教師苦練基本功，不斷提高教師的教育教學能力。本年度，為了檢驗我園教師的教學基本功，全面提高教師的教學設計與組織能力，給教師們提供一個展示自己教學能力的平台，我們每學期舉行一次全園教師的“我的精彩課堂”、教玩具製作比賽及美術畫展觀摩評比活動。“我的精彩課堂”採用提前一天抽籤確定教學內容的辦法，這對每一位教師來說都是一個新的挑戰，雖然只有一天的準備時間，但大部分教師對教學目標的把握都比較準確，在教具的準備、活動內容的挖掘及活動過程的設計等方面都折射出我園教師已將新綱要的精神、理念內化成為有效的教育行為，真正地運用在教育教學活動中。活動後的個人反思和集體研討，使教師進一步提高了評析能力。十一月份我們製作的教玩具《動物過冬》和《鑫幼遊樂場》榮獲區二等獎的好成績。
今年教師節，我們在全園教師中舉行了“講故事”比賽，教師們內容生動、繪聲繪色的故事，博得了家長及評審的陣陣掌聲，體現了我園教師紮實的基本功。
本年度，我們深入開展“一幫一，結對子”活動，通過園內骨幹教師的示範、傳授和指導，將她們在實踐中積累和提煉的理論與經驗在青年教師中進行推廣，從而積極帶動和加速新教師的成長。
(二)精彩活動
我園一貫重視對幼兒各方面素質的培養，本年度，我們開展了豐富多彩的活動，如 “我和小樹一起長”、“讓春天永駐校園 、“六一”主題活動《雛燕翩翩》、大班畢業系列活動、“歡樂中秋節”、“慶十一”系列活動、秋季幼兒體操比賽及“慶元旦”聯歡活動等等，通過這些活動的開展，不僅為孩子們提供了一個鍛鍊和展示的平台，提高了綜合素質，同時也為幼兒、老師和家長提供了互動的空間，進一步加強了幼稚園和家庭之間的溝通，取得了很好的效果。
(三)教研工作
本年度，我們制定了教研工作計畫。同時，我們還鼓勵教師之間主動加強橫向聯繫，相互聽課學習，相互促進，取長補短，共同提高，，對教師的聽課記錄和聽課評議及時進行了檢查和總結，提高了聽課質量。
本年度，我們加強了美術、舞蹈藝術教學的研討，通過相互觀摩、評比討論、專題講座等形式，總結教學中的經驗與問題。引導教師從教學方法、課程設計和組織形式等方面進行分析與評價，教師們的教學水平普遍得到了提高。
一年來，我園堅持“以園為本、以研興教”的理念，切實抓好教學科研工作。我們指導教師依據工作中發現的問題，結合自身專業能力、研究特長、興趣，按要求做到：(1)學期初制定好本學期計畫。(2)每月完成一篇質量較高的教育隨筆。(3)每學期上好一節研究課，並進行自我評價。(4)期末寫好工作總結。(5)寫好幼兒觀察記錄，期末形成個案報告。這些活動，調動了教師開展教育科研的積極性和主動性，提高了教科研水平。
三、加強後勤管理，提高服務意識
後勤工作是幼稚園工作的重要組成部分，承擔著為教育教學、行政事務等方面的服務重任，是日常工作順利開展的物質保障。
(一)衛生保健工作
本年度，我們嚴格執行棗莊市托幼機構衛生保健管理辦法實施細則，依據我園實際，逐步完善了各項衛生保健制度，建全了各種檔案。我園按照區教育局領導的要求和區防疫站的安排，完成了計畫免疫工作。
為保證每個孩子的健康，我們嚴把新生入園關及平時的晨檢工作，在傳染病多發季節加強預防及消毒工作，及時發放預防藥品，增強幼兒對疾病的抵抗能力。我們還為家長進行預防疾病的“溫馨告知”，利用家園宣傳欄、幼稚園網站向家長宣傳保健和疾病預防知識，杜絕傳染病的流行。同時我們還加強對患病幼兒加強觀察和日常護理，並及時記錄，各班都設定了“幼兒健康晴雨表”，這樣有利於班級教師據此給予更多的照顧。
(二)環境建設工作
最佳化教育環境，新《綱要》中明確指出：“幼稚園應該是為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境，滿足他們多方面發展的需要。”為此，我們在積極完善設備設施的同時，還努力營造優美的育人環境，通過環境使師生身心得到愉悅，獲得美的情感體驗。我們對幼稚園的每一處都進行了精心的布置，對幼稚園每個活動室進行了精心綠裝扮，我們還合理利用每一個空間和角落，讓教師和孩子們共同創設富有教育意義的環境，在這個過程中，孩子們也獲得了有益於身心發展的空間。
(三)安全工作
本年度，我園建立了“責任到人，安全到位”的安全管理責任網路，園長與各個部門簽訂了安全工作責任書，重新修改、補充了我園各項具體的安全管理制度;組織全體教職工學習了應急措施，提高了師生自我防範的意識和能力。同時，我們還加強門衛管理，對所有來訪人員進行詳細詢問並登記，制定了幼兒接送制度，保證了幼兒接送工作安全有序地進行。另外，吳校長和姚園長定期對幼稚園的教玩具、電燈線路、滅火器等設備進行檢查，及時發現並排除不安全因素，保證了幼稚園各項工作的順利進行。另外，我園還制定了安全教育工作計畫，把安全常識滲透到幼兒一日生活各個環節之中，如認識安全標誌、消防演習等等。通過這些活動的開展，不但增強了教職工和幼兒的安全意識，同時拓展了孩子們的視野，豐富了知識，社會情感也得到了良好的發展。
四、密切家園聯繫，發揮教育合力
本年度，我園努力探索新時期家長工作的新思路。我們通過幼稚園網站、家長委員會、家長學校、家長教育經驗交流等多種形式，讓家長充分參與幼稚園的教育、管理，幫助長建立全新的育兒觀。同時，我們還倡導教師與家長建立互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持的新型的家園關係，各班通過家長會、家長訪談、家園聯繫冊、親子活動、家長開放日、家長助教等活動讓家長了解幼兒在園情況，參與我們的教學活動，面對面地觀察孩子在班上的表現，並針對存在問題提出合理化建議。這些活動有效地促進了幼稚園與家庭在教育上的同步。
五、問題和努力方向：
(一)進一步推進教育教學管理的改革，增強教師的責任感和緊迫感，逐步實行教育的彈性管理。
(二)我園的園舍和基本設施還存在很大的不足，有待於進一步改造。
(三)為了確保師生在園的安全，我們將安裝安全監控系統。
(四)進一步提幼兒教師的基本素質和服務意識，以適應不斷發展的幼教事業對教師的要求。
(五)在教育教學的管理上，要繼續加大管理力度，勤檢查、多指導，提高全體教師創新意識，努力成熟自己的特色課程。
(六)堅持與社會緊密聯繫，家長工作還有待提高。
2022幼稚園上學期家長工作總結 篇5
本學期在園領導的正確領導下，在市局幼教工作會議精神的指導下，堅持了依法辦園，依照全園的工作計畫，認真貫徹落實《幼兒教育指導綱要》，進一步加強了全園安全工作及管理工作，確保了幼稚園的安全，規範了幼稚園的管理工作，進一步提高並鞏固了全園教工的服務意識。一年來，我園的發展規模不斷壯大，保教質量更趨完善，社會聲譽穩步提高。幼稚園全體老師齊心協力，團結一致，在各位領導、老師的關懷、指導與幫助下，圓滿地地完成了本學期的教育教學任務。下面就本學期的工作具體總結如下：
一、加強學習，提高教師的業務素質。
1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育，每個月月底為幼稚園全體教師會，加強學習，倡導教師在工作中應注意的各種事項與責任所在，提高了教師對幼兒教育工作的認識。
2、加強了教育理論學習，樹立正確的教育觀，明確方向，解放思想，轉變觀念，大膽創新。老師們利用課餘時間開展集體備課與業務學習，互相探討、相互指導，教育教學水平有大幅度提高。
3、加強教師技能技巧訓練，提高教師的業務能力。本學期進行了新綱要知識考核，使老師們的業務能力得到了提高，為更好地適應幼稚園的教育教學工作，打下了堅實的基礎。
4、堅持以德為首，制定園德育目標及日常工作中教師的行為規範，提高了教師職業道德行為，由他律轉為自律。
二、加強教研力度，提高教學質量。
1、加強教研活動，改革課堂教學。根據幼兒發展需要，樹立目標意識，選擇教育內容，開展了教育活動。
2、加強教育科研活動，做好課題實驗的階段總結，認真組織教師聽課、評課，以研帶教，促教育質量提高。五月份參加了區片說課比賽，增長了對新綱要與新的教學形式的見聞了解。
3、有計畫地開展教學研討活動。本學期到市級幼稚園參觀活動，提高了教育教學水平，使教師更好地了解了幼稚園的一日常規，為以後的工作奠定了基礎。
三、加強科學管理，促辦園水平提高。
1、加強安全管理，把安全工作列入議事日程，做到：在研究教育教學工作時，要研究安全工作;在落實教育教學工作時，要布置安全工作;在檢查教育保育工作時，也要檢查安全工作。
2、努力創設與幼兒教育相適應的良好環境，擴展走廊文化，根據季節及節日要求及時更換，對於院牆、玩具，老師們利用課餘時間和休息時間進行了裝飾，使園面貌煥爛一新。另外我們還整合了一日活動，統一了作息時間，讓幼兒在快樂的生活中獲得發展。
4、加強幼稚園與家庭的聯繫，共同為幼兒發展創造良好的條件，做到資源共享，家園共育。本學期採取了為家長發放通知書、電話訪談、徵求意見表，面對面的交流等形式，通過這些交流使我們的教育得到了家長的認可，並且成功召開了家長會，進一步鞏固了生源的穩定性。
四、成功組織了各種特色興趣班，讓幼兒在活動中提高了各種能力
1、特色興趣班開設成功。經過長時間的考察構想，在多數家長的支持配合下，報名人數有增無減，孩子們通過特色課學到了專長，得到家長的一致好評。
2、慶“六一”文藝演出活動圓滿成功。本次演出中各興趣班的表現獲得了觀眾的一致好評。