畢業生就業見習基地與見習畢業生協定 篇1
甲方：________（省級就業見習基地）
乙方：__________________（畢業生）
學校：____________________________
學歷：____________________________
專業：____________________________
畢業時間：________________________
為明確見習學生與見習單位的權利與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協定。
一、見習期限及工作時間
乙方_____等_____名學生（附學生簽名的名單，明確姓名、性別、學歷、學院及專業）到甲方見習，見習時間自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
甲方根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排見習學生的見習工作時間。
二、見習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到__________部門，從事__________工作。
見習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，見習學生應自覺遵守勞動紀律，認真見習。
三、乙方見習期間應遵守以下規定：
1.見習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。
2.因見習學生造成見習基地財物損失的，按甲方規定處理。
四、_____
1.甲方需為見習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2.甲方根據見習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3.見習學生患職業病、工傷事故的按《工傷_____條例》（_____令第375號）規定執行。
五、協定解除
乙方在本協定履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習契約，但必須提前7天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。見習期間，甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習，在為見習學生履行見習津貼支付手續後，解除本協定。
六、尚需協商一致的其它問題：
1.____________________________________________________________
2.____________________________________________________________
未盡事宜由雙方及時協商解決。
七、法律效力
本協定正本一式三份，雙方各執一份，另一份交當地人事部門備案，經甲乙雙方簽字後生效。
甲方（蓋章）：__ 乙方：________
代表人：________
聯繫電話：______ 聯繫電話：____
____年___月___日 ___年___月__日
畢業生就業見習基地與見習畢業生協定 篇2
甲方：___________________（學校）
乙方：_______（省級就業見習基地）
大中專畢業生就業見習基地是為畢業生提供見習崗位的企事業單位。通過見習使畢業生能夠理論聯繫實際，積累工作經驗，適應實際工作，為用人單位深入了解考察畢業生的綜合素質，擴大選人視野，建立較為穩定的_____輸送渠道，促進畢業生充分就業和_____資源最佳化配置創造條件。為保證畢業生見習基地活動的正常開展，根據國家相關法律法規的規定，本著互利自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協定。
一、甲方職責
1.甲方負責按照乙方的需求組織學生到乙方見習，向乙方提供見習學生的實際情況。
2.甲方協助乙方做好學生見習期間的管理工作。
3.向見習基地所在人事部門反饋見習開展的真實情況。
4.協助乙方處理學生見習過程中出現的有關的問題。
5.履行法律法規規定的其他有關職責。
二、乙方職責
1.負責制定見習規章，明確對見習學生的具體要求。
2.負責對見習學生的工作、學習、安全等方面進行管理，安排專門的技術與管理人員作為見習指導老師。
3.見習結束後，由乙方對見習學生進行見習鑑定，並及時向甲方反饋畢業生見習情況和效果。
4.履行法律法規規定的其他有關職責。
甲方：（簽章）_______ 乙方：（簽章）_______
代表人：_____________ 代表人：_____________
聯繫電話：___________ 聯繫電話：___________
_______年____月____日 _______年_____月___日
畢業生就業見習基地與見習畢業生協定 篇3
甲方：_________________________
乙方：___________________
為了適應目前經濟發展對各類人才的需求，_________在加強教學管理的同時，著力於建立通暢的就業渠道，在學生與企業之間建立起一座溝通的橋樑，解除學生及家長對就業的後顧之憂，使我校畢業生能夠順利就業，經甲乙雙方充分協商，簽訂如下協定：
一、具備以下條件的學生，學校保證其就業
1.身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低於_________和_________，身體無殘疾;
2.年齡滿_________周歲以上，有戶口本，身份證，審檢證等《勞動法》要求之證明或證件;
3.全部學習科目經考試合格;
4.在校未受到嚴重處分，無違法行為;
5.自費參加甲方統一組織的“職業技能鑑定”，獲得資格證書;
6.交清各項費用。
二、具備以下條件的學校優先安排就業
1.學生會、團委會、班幹部;
2.三好學生、優秀學生及各類活動獲獎學生。
三、甲方必須在_________個月內完成就業安排，並提供_________個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的，甲方再提供_________次就業機會。
四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應儘快協同當地勞動部門解決。
五、對具備以上條件的畢業生，學校如在其畢業後_________個月內沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業的，則視為乙方自動放棄。
六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協定自動失效，甲方不必履行本協定規定的條款，不付退款責任並不承擔任何賠償責任。
七、本協定一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業後_________年內有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。
甲方：_________乙方：______________
代表人：_______法定代理人：________
_________年____月____日_________年_______月______日