海西教育培訓心得體會集錦

海西教育培訓心得體會集錦 篇1

一、師德要高尚,要有敬業奉獻精

我作為一名中學的骨幹教師,我始終沒有忘記自己的身份,即使是“太陽底下最光輝的職業”,也要堅持高尚的師德和教書育人的精神。每當我在困難的時候,或在身體上不舒服的時候,始終堅持在教學第一線,站在講台上,從不給學生耽誤一節課,唯恐自己講不好,學生學不好,自己以高尚的師德和職業道德嚴格要求自己,即教書又育人,陶冶自己的高尚情操。只有師德高尚,才能有堅定的教育信念,思想不會受影響,不會受到各種社會思想的干擾,堅守教師思想陣地,拋棄那些低級庸俗落後的教育觀念,才能理解國家、社會對教師工作的關心和關注,教師育人的

精神樂園,才能碩果纍纍,樂園才不會荒蕪,我始終戰鬥在教學第一線,即使在身體無法堅持的'情況下,仍堅持上課,生活上再累,負擔再重,而師德、風範仍不能丟,精神風貌不可不要,愛崗敬業、無私奉獻的精神才能得到發揚光大。

二、要寬容對待學生必須尊重學生的人格,平等的對待每個學生。

作為一名骨幹教師,一直奮鬥再教學第一線,深知教師的職責和義務,更明確學生的在教學中地位,必須和學生在一起學習,了解學生的學習情況和生活情況、關心學生的疾苦,開導學生的人生觀和價值觀,正確培養學生的學習、生活習慣,使學生養成一個良好的學習習慣,充分尊重學生的人格尊嚴,平等對待每一個學生,尤其是一些差生,更應該細心地做學生的思想工作,幫助和關心他們的學習生活,鼓勵他們要樹立學習信心,鼓足克服學習困難的勇氣,爭取成為一名優秀的中學生。同時,我們也要深刻理解,學生學習的苦衷,家長對學生的期望,社會上的壓力,都集中到學生身上,家長比較自己的孩子和別人的孩子一樣嗎?怎樣超過人家的孩子,對於在校學生來說沒有一點選擇的餘地,只有好好學習,考上大學,才能感到無尚的光榮,一旦考不上高一級學校,家長、社會、學校都不答應,孩子為什麼學習不好?關鍵是老師要深刻反思和思考。一個優秀的教師一定要給學生留有一定的空間,把學習變成他生活中的一種樂趣,才能有興趣學習,差生最不值得愛的時候,恰恰需要關愛,關注生命、愛護學生,讓學生體會到學習就是一種幸福。

三、教師需要有創新意識和創新能力,隨著知識經濟時代的到來,創新成為一個民族進步的靈魂和國家興旺發達的不竭動力。

正如今天,我們的國家更需要培養創新人才。學校成為培養創新人才的搖籃,教師則成為培養創新人才的關鍵,沒有一批創新人才的教師就不會培養出創新精神的學生。因此教師的責任重大,我作為一名骨幹教師,始終把培養一流的合格人才和創新人才放在重要位置,教好學,努力讓每位學生成才。

海西教育培訓心得體會集錦 篇2

從20xx年4月份,開始我參加了歷時近兩個月的海西遠程教育能力提高培訓,給我的體會很深,我的教育技術能力得到了很大提高。隨著教育理念的更新和教育方法逐漸在教育教學活動中得以廣泛套用,我越來越感到自己懂得太少,掌握的知識不足。作為一名教育戰線的中青年教師,此次有幸參加了教育能力的提高培訓學習,這是一次很好的機會,因此在培訓過程中,我一直懷著飽滿的熱情,認真學習,大膽實踐,在學習之餘還不時提醒同事抓緊時間,和他們交流學習體會,所以彼此的教育能力進步很快。通過班主任老師的及時指導和關愛,加上自己努力,教學效果逐漸提升,在此表示感謝專家和海西工作者!參加這次培訓我的心得體會總結如下:

1、提高了專業知識水平

這次給我們培訓的專家老師,他們的教學經驗,專業知識水平,敬業精神都是一等一的。經過他們耐心細緻的講解,讓我認識到學無止盡,自己的專業知識、學科理論等水平還有待於不斷地提高。特別是近兩個月的培訓所學到的東西,要在今後的教學生活中不斷地複習、鞏固、運用。真正的把教學方法和教育教育理念整合,融會貫通。

2、提高了教育信息技術的素養

“學高為師,身正為范”第一天的遠程教育培訓就讓我感覺到:作為一名教師要做的還遠遠不只這些,教師的教學是一門科學,需要研究。教育信息技術也是一門科學,更要研究,教師要成為研究者,研究教育教學的規律與教育信息技術整合的問題。同時,我們也認識到教師的成長也離不開教育信息技術,信息技術對教師來說是一個新問題,特別是中老年教師。信息技術使老師面臨著如何成長,如何應對的問題。通過此次培訓,讓我認識到,學會把信息技術套用在學科教學中能使自己的教學過程條理清晰,學生明白易懂,特別是思維導圖讓教學過程更明朗化,為我的教學增添了光彩,使我對課程發展、教育信息技術有了新的認識。

3、教育理念不斷得到更新

通過近兩個月的理論與實踐的學習,使我逐步更新了遠程教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,在教學活動中更能如魚得水、調整自身的角色和教學方式、方法,把素質教育貫穿到學科教學過程中,貫穿到班級管理中。在培訓期間,老師們呈現給我們研討的優秀教育教學課例、教學設計、課題研究等,使我們能夠理論聯繫實際,切實提高教育教學的能力和水平。也使我們發現了自己在教育教學中需解決的根本的問題,發現了各自在教育教學中的差距與不足。

4、教育教學理論掌握得更為系統

通過這次培訓,使我對遠程教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的'感覺。短暫的50多天學習,培訓專家給我留下了深刻的印象,而我是得益最多的,他們使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。我一定把這些感悟用在以後的教育教學中,並不斷的完善它。把教育技術這種新的教學模式,合理地融入課堂教學和學科活動中,增強學生的學習能力,提高學科教學質量。

海西教育培訓心得體會集錦 篇3

通過這些天對海西教育技術課程的學習,使我收穫頗豐,主要有以下幾方面的體會:

1、真正認清了“教育技術”、“信息技術與課程整合”、“教學設計”、“信息化教學設計”等概念。教育技術:指運用各種理論及技術,通過對教與學過程及相關資源的設計、開發、利用、管理和評價,實現教育教學最佳化的理論與實踐。信息技術與課程整合:指在學科教學過程中把信息技術、信息資源和課程有機結合,建構有效的教學方式,促進教學的最最佳化。 教學設計:指依據教學理論、學習理論和傳播理論,運用系統科學的方法,對教學目標、教學內容、教學媒體、教學策略、教學評價等教學要素和教學環節進行分析、計畫並做出具體安排的過程。信息化教學設計:即“信息化教學”的設計,提倡教師不僅要通曉現代信息技術,而且需要掌握如何學會設計以信息技術支撐的教學過程,在教學過程中把信息技術、信息資源和課程有機結合起來,促進教學的最最佳化,其主要環節包括:單元教學目標分析、教學任務與問題設計、信息資源查找與設計、教學過程設計、學生作品範例設計、評價量規設計、單元實施方案設計、評價修改。

2、“老師引導——-小組討論——代表發言”的學習形式,不僅學到了很多新知識,而且是一個以符合教學、學生和學生學習發展需求的教學方式。

3、通過討論練習進一步明確了“授導型教學設計”、“探究型教學設計”的特徵。

4、明白了以課程為本位的信息技術整合的目標定位,即“三促進”:

(1)利用信息技術促進學生的學習過程和學業成績,促進學科領域的教學質量,提高學習效果和效率;

(2)利用信息技術促進學生的綜合能力和科技創新能力,培養和提高學生的信息素養、技術素養和科技創新能力;

(3)利用信息技術促進學生的社會化發展和良好情感、態度、價值觀的養成。

5、弄清了整合的技術選擇原則,應該是“量課程之體,裁技術之衣”。不應該是課程順應信息技術,而應該是課程同化信息技術,應該是“課程本位”,而不能是“科技本位”。在整合的過程中,應該注意到三方面的要求:

(1)課程內容的適用性,必須適合利用信息技術教和學的內容;

(2)學生的多樣化需求,以學生為主體的信息技術套用,學生的個別差異與多樣化需求;

(3)學科領域的不同特點,不同學科培養目標與認知規律的不同應該是技術選擇的一個重要方面。

6、讓我們明白了多媒體網路教學的優勢所在:

(1)能滿足多主題、分層次的教學任務;

(2)可以預設和提供學習支持功能;

(3)支持全員成果展示或全參與式的互評;

(4)具有動態信息發布功能,使教師蒐集過程性評價信息成為可能。

還有就是網站的持續存在性和互動支持功能可以延展課堂教學的時間和空間。

總之,在今後的工作中,我們一定會更加努力,將所學到的知識充分套用於教育教學的實踐中,為學校現代教育技術水平的提高,為信息技術與學科整合的進一步發展,作出自己的貢獻。

海西教育培訓心得體會集錦 篇4

一、更新觀念,以新的觀念作為指導思想

1、轉變教師觀

牢固樹立現代教育思想和教育觀念,進一步提高了自身職業道德素質,充分認識到現代教育是尊重的教育,是愛的教育。在新課改日漸成熟的這天,我們應爭當“有愛心、有構思、有形式、有內涵”的“四有”教師。

隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,務必具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向發奮。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分堅信學生,用心評價學生。

教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要透過自身榜樣的力量教給學生做人的道理,教師的價值應體此刻道德情操與知識水平、教學潛質完善統一上。

2、轉變學生觀念

在現代社會裡,務必教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發自內心地愛學生,發奮發現學生多方面的優點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重,才能愉快地學習,健康的成長。在資訊時代,教師很多方面的知識都可能不如學生,那么務必放下架子,與學生建立相互學習的夥伴朋友關聯,真誠地向學生學習,教學相長、共同進步。

3、轉變教學觀

透過此次培訓,我在教學觀上有了必須的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生說過:“教是為了不教”。為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,能夠自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時刻,發揮出他們的想像力和創造力。

二、用心實踐,不斷提升完善

1、首先要有終身學習的觀點。當今社會、科技飛速發展,只有不斷學習,才能與時俱進,以全新的眼光觀察和指導自己的教學工作,時代對教師提出了十分高的要求,教師要學習的東西越來越多,多學科的知識都要涉及,無論是哪方面的知識都要懂一點才能勝任新時期的教學。

2、把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。幫忙學生確定適當的學習目標,指導學生構成良好的學習習慣,掌握學習策略和發展潛質,創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機和學習興趣,充分調動學生的積極性,為學生帶給各種便利,為學生服務,建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學生一齊分享他們的情感體驗和成功喜悅,能夠承認過失和錯誤。

三、提高教育教學潛質

在新課改形勢下的教育教學本質是把握社會發展對人的發展的基本需要,確立培養目標,把握學生年齡個性特點。

1、教學潛質:

(1)課前設計潛質。要領會課程標準、激活教材資料。

(2)課堂駕馭潛質;

(3)課後反思潛質,反思才能使教師提高教學水平。

3、科研潛質:

(1)提高教科研潛質是當務之急:在目標上關注個體潛能發揮;在模式上關注個體主動探究和情感體驗;在策略上,關注自主學習與引導學習統一。以人為本,教師成為參與者、引導者,學生成為探究者。

四、發奮成為研究型教師

蘇霍姆林斯基在《和青年校長的談話》中談到:教師的工作就其本身的邏輯、哲學基礎和創造性質來說本來就不可能不帶有研究因素。這首先是正因,我們與之交往的每一個個體,在必須程度上說都是一個具有自己的思想、情感和興趣的獨一無二的世界。如果你想使教育工作給教師帶來歡樂,使每一天的上課不致變成單調乏味的義務,那就請你把每個教師引上進行研究的快樂之路吧。是的,在沒有讀到這段話時,也許有的教師認為搞研究是專家、教研員的事,教師的任務就是管理好學生,完成每一天所教學科資料,領導讓乾什麼我們就做什麼,自己的.思想行為完全掌握在別人的手中。日復一日、年復一年地就這樣機械、重複地工作,久而久之對工作產生了厭倦情緒,這就是人們常說的“磨道效應或職業倦怠”。但新課程背景下的教師要想儘快提升自己的專業素養和內涵,務必做研究型教師。原因一是參與研究是教師專業成長的一種方式。二是教師工作對象的複雜性。每一天我們應對的是一個個活生生的人,有不一樣的思想,有對事物不一樣的決定標準,有不一樣的情緒反映等方方面面的變化。能夠說迎接我們的每一天都是新的。三是教師勞動的創造性。正正因迎接我們的每一天都是新的,要求我們的工作方法和處理事情的技巧有更高的藝術性。四是教育改革的必要性。五是自身發展的迫切性。只有研究才是提高教育質量和自身發展的必選途逕。專家老師從確定研究課題、課題來源及做課題研究注意的問題等方面闡述了教師如何做課題研究,整理摘錄出來與大家共勉。

海西教育培訓心得體會集錦 篇5

通過海西教育這個平台,我觀看了所有專家的視頻講座,參加了線上研討,感覺受益匪淺。感動越來越現代化的培訓學習方式,讓我們足不出戶就能學到新的知識,掌握最具前沿的專業知識;同時也方便著每位在一線辛勤工作的老師們;一樣的培訓,不一樣的收穫。下面談談本人對本次遠程網路培訓的收穫:

一、重新認識自主探究的學習模式

新課程強調了“教”服務於“學”,把學生置於教學的出發點和核心地位。只有合作學習、自主探究的學習模式才能真正的調動學生學習的積極性,使學生獲得最深的體驗和理解,。對比以往的教師講學生聽的傳統模式我深感其不足和落後。今後的`教學我會以以學生的眼界去設計教學思想,重新定位教師在課堂上的角色,並將以此為起點,讓“差距”成為自身發展的原動力,不斷梳理與反思自我,學會在學習中反思,在反思中提高,在提高中完善,在完善中創新,促使自己不斷成長,讓自身的業務水平不斷地提高。

二、通過學習,提升了我的教學水平

通過網路上一些老師具體的課堂案例學習、專家的經典剖析,使我認識到應該怎樣突破教材的重點、難點;怎樣才能深入淺出;怎樣才能順利打通學生的思維通道、掌握一定的學習要領,形成良好的化學素養;怎樣才能將一根根主線貫穿於我的日常教學過程之中。因此有利於今後備課上課水平的提高,有利於全面考量三維目標,立體教學,全面達成教育教學目的,提高教育教學實效。通過本次學習,使我受益匪淺,在以後的教學工作中,我將著重加強教材的分析,利用

所學理論去備鑽研教材、了解孩子的實際需求,並制定相應的教學目標,在不斷實施、反思中,逐步提高自己的教學水平,讓孩子們在一個個探究活動中,都能充分、有效地接收新的信息,從而拓展他們各方面的素質。

三、通過學習,使我重新樹立了科學的教育觀。

在平時的課堂活動中,我們見到的老師都是極有威嚴的,教師的觀點是不容質疑的,課堂上,孩子們在老師的高控制下機械的學習。而在本次的學習中,我們看到的每一個課例,老師們不再高高在上,而就像是孩子的好朋友一樣,根據活動的需要為孩子營造了一個非常自主、寬鬆的學習環境,通過環境的創設、課例的展示、老師的提示,使學生在與老師的有效互動中,玩中學、玩中練,讓學生體驗到活動的樂趣,這不僅能充分發揮整個活動原有的教學思想、教學目的,還能使學生的學習變得親切、自由和歡悅,使教學效果起到事半功倍的作用。對於學生來說,更需要這樣的學習氛圍,特別是一些科學性活動,需要我們老師通過多樣的教學方式來促進孩子的學習,提高他們的學習興趣,從而獲得新的學習經驗。

通過海西網的培訓,不僅為我們老師提供繼續學習的機會,還讓我們認識了許多的新朋友,在相互的交流切磋中增進自己的專業素養。在接下來的工作中,我決心通過自己的不懈努力和學習,儘快地提高自己的專業知識和教學水平,與時俱進,盡職盡責,使自己成為一名新時期合格乃至優秀的教師!

海西教育培訓心得體會集錦 篇6

一、更新觀念,以新的觀念作為指導思想

1、轉變教師觀

牢固樹立現代教育思想和教育觀念,進一步提高了自身職業道德素質。充分認識到現代教育是尊重的教育,是愛的教育。在新課改日漸成熟的今天,我們應爭當“有愛心、有構思、有形式、有內涵”的“四有”教師。

隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要通過自身榜樣的力量教給學生做人的道理,教師的價值應體現在道德情操與知識水平、教學能力完善統一上。

2、轉變學生觀念

在現代社會裡,必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發自內心地愛學生,努力發現學生多方面的優點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重,才能愉快地學習,健康的成長。在資訊時代,教師很多方面的知識都可能不如學生,那么必須放下架子,與學生建立相互學習的夥伴朋友關係,真誠地向學生學習,教學相長、共同進步。

3、轉變教學觀

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生說過:“教是為了不教”。為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想像力和創造力。

二、積極實踐,不斷提升完善

1、首先要有終身學習的觀點。

當今社會、科技飛速發展,只有不斷學習,才能與時俱進,以全新的眼光觀察和指導自己的教學工作,時代對教師提出了非常高的要求,教師要學習的東西越來越多,多學科的知識都要涉及,無論是哪方面的知識都要懂一點才能勝任新時期的教學。

2、把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。

幫助學生確定適當的學習目標,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略和發展能力,創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機和學習興趣,充分調動學生的積極性,為學生提供各種便利,為學生服務,建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅,能夠承認過失和錯誤。

三、提高教育教學能力

在新課改形勢下的教育教學本質是把握社會發展對人的發展的基本需要,確立培養目標,把握學生年齡個性特點。

1、教學能力:

(1)課前設計能力。要領會課程標準、激活教材內容。

(2)課堂駕馭能力;

(3)課後反思能力,反思才能使教師提高教學水平。

2、科研能力:

(1)提高教科研能力是當務之急:在目標上關注個體潛能發揮;

(2)在模式上關注個體主動探究和情感體驗;在策略上,關注自主學習與引導學習統一。

(3)以人為本,教師成為參與者、引導者,學生成為探究者。

四、努力成為研究型教師

蘇霍姆林斯基在《和青年校長的談話》中談到:教師的工作就其本身的邏輯、哲學基礎和創造性質來說本來就不可能不帶有研究因素。這首先是因為,我們與之交往的每一個個體,在一定程度上說都是一個具有自己的思想、情感和興趣的獨一無二的世界。如果你想使教育工作給教師帶來歡樂,使每天的上課不致變成單調乏味的義務,那就請你把每個教師引上進行研究的幸福之路吧。是的,在沒有讀到這段話時,也許有的教師認為搞研究是專家、教研員的事,教師的任務就是管理好學生,完成每天所教學科內容,領導讓乾什麼我們就做什麼,自己的思想行為完全掌握在別人的手中。日復一日、年復一年地就這樣機械、重複地工作,久而久之對工作產生了厭倦情緒,這就是人們常說的“磨道效應或職業倦怠”。但新課程背景下的教師要想儘快提升自己的專業素養和內涵,必須做研究型教師。

原因一:參與研究是教師專業成長的一種方式。

二是:教師工作對象的複雜性。每天我們面對的是一個個活生生的人,有不同的思想,有對事物不同的判斷標準,有不同的情緒反映等方方面面的變化。可以說迎接我們的每一天都是新的。

三是:教師勞動的創造性。正因為迎接我們的每一天都是新的,要求我們的工作方法和處理事情的技巧有更高的藝術性。

四是:教育改革的必要性。

五是:自身發展的迫切性。只有研究才是提高教育質量和自身發展的必選途逕。專家老師從確定研究課題、課題來源及做課題研究注意的問題等方面闡述了教師如何做課題研究,整理摘錄出來與大家共勉。