教育培訓心得體會

教育培訓心得體會 篇1

作為上海市環境學校的一名青年教師,我有幸參加了學校組織的第105期中職校教師培訓。這次培訓的內容十分豐富,聽了五堂高標準的教育講座和為期一天的浙江桐鄉衛生學校學習考察活動。當中還穿插了一次活躍的小組討論活動。

所聽講座內容包括上海教科院成教所雷成光的《就業導向視野下的綜合素質課程體系研究與構建》,上海教育報刊總社編審;中國成人教育協會常務理事,中國成人教育期刊工作委員會主任;華東師範大學兼職教授項秉建的《21世紀職業人才的培養》,教科院楊黎明教授的.《職業教育新理念》,上海市醫藥學校校長陸國民的《職業教育課程改革》以及教科院郭蘇華教授的《在實踐教學領域怎樣上好一堂課》。

回顧這次培訓學習,感觸很深,感慨頗多,收穫非常大,我覺得自己的內心深受洗禮,她讓我更好的了解了中職教育,認識了教育者,看到了自身差距,也讓我確定了新的追求目標,有了新的職業理念。下面就這次培訓學習,談談自己的幾點學習心得:

一、培訓讓我對「職業教育」有了更深層的認識

通過各位教授、校長的生動講解,使我對職業教育理念有了更深認識,在工作過程中我意識到了職業教育課堂改革必要性,要打破教與學的傳統觀念,並不僅僅局限於三尺講台的教學空間,現在的課堂設計要以工作過程為主線,讓學生置身於工作流程中,提前適應將來的工作崗位,學習主體為學生,教師體現引導作用,突出學生技能的培養。一些行之有效的教育教學方法為我們今後的教研教改方面提供了良好的素材和寶貴的經驗,對提高職教育教學質量有深遠的影響。此次培訓增加了教育的新思想,讓我對職業教育有了更深層的認識,為我以後的教學工作起到了一個很好的指導作用,也促進我不斷的思考:作為職業教育的主要實施者,對我們教師自身的專業素質尤其是自身頂崗工作能力的提高有很大的幫助。

二、培訓讓我對「中職教師」這一職業有了更好的認識

在雷成光教授的《就業導向視野下的綜合素質課程體系研究與構建》裡,他提出職教課程體系可分為四類:理論課程體系、實踐課程體系、人文課程體系、拓展課程體系。

項秉健教授在他的《21世紀職業人才的培養》中提出了21世紀人才的四大

教育培訓心得體會 篇2

全國中國小繼續教育培訓即將落下帷幕,這是我參加的第一個關於教育方面的培訓,並且認真看了相關的材料和視頻,覺得這樣的學習非常之好。

其一,為我這樣剛走上講台的教師提供了新鮮的素材與教學實例,讓我在黑暗中找到了光芒,我是一名農村學校的教師,由於農村的教學資源有限,語文專業教師很少,所以在課程研討方面可請教的人就少之又少,只有靠自己聽課,摸索著講,既沒有成型的東西,又沒有經驗之談,這樣的學習給了我一些學習的實例,讓我在教學的過程中慢慢品味,思索。例如,在裴純禮教師《教育的智慧—怎樣做個好老師》中,我學會了運用教育的智慧來引導學生,用愛去溫暖學生,進一步明確了教育的意義與教育的境界,而這些都是我之前從未考慮到了,同時,也知道了教師的素養到底表現在什麼地方,而且從教師的藝術中學到了一系列行之有效的學生管理方式,如對待學習「慢」的學生教育藝術;組織學生「互相協作」的教育藝術等等。

其二,在師德培訓的同時,重視專業教學。這是針對語文老師進行的專業的素質培訓,更多的把心血傾注於一個面上,有的放矢。將創新融於課堂教學的行為之中,讓課堂教學更加豐富多彩,貼近學生,激發學生的積極性,主動參與學習,享受學習帶給學生的快樂。語文教學的培訓主要集中於五個內容,包括語文新課堂,課堂教學行為創新、教學準備行為創新、師生交往行為創新和課堂管理行為創新。提倡將課堂還給學生,讓學生做學習的主人,把新的教學理念帶給教師,使課堂教學有了理論基礎,為進一步實現「以學為主,當堂達標」打下了夯實的基礎。也給我指明了教育發展的大方向,讓我在今後的教學中更加得心應手。

以上是我培訓的一點心得,希望教師給予指導。

教育培訓心得體會 篇3

初為人師的我,僅僅是一名剛入校不久的教師,面對如何有效的上好每一節課,總結用什麼方法更易於學生接受所學知識,是我成為一名合格教師的必修課。然而,作為一名教師特別是班主任,僅僅具備這種專業技能是不夠的,似乎擺在我面前的,如何洞悉每一個孩子的個性化特點,針對性的培養出優秀的學生,有效的轉化待進生,是一個更重要更具挑戰性的必修課,但我相信,愛是一切力量的源泉,愛是我不能自已的付出,愛也是豐滿孩子們高翔的羽翼!

在新課程標準的要求和實施下,作為教師的我們將面臨越來越大的挑戰,我們所面對的學生存在著不同程度的個體差異,這包括來自於家庭環境、親職教育、孩子們的知識水平和接受知識能力的不同等方面的因素,所以積極關注學生的個體差異,最佳化課堂教學,將會有效的提高學生的整體素質,最佳化所授學科,從而促進學生的全面發展。通過對班主任親職教育的培訓,我通過以下幾方面來不斷的提升自我,並在努力之後體會到了成功的喜悅。

一、提高教師自身素質,敢於革新教學方式,增強學生學習興趣。

我認為,作為一名教師要通過自學,培訓,進修等多種方式不斷學習及研討增長才幹,提高自身素質。面對不同的教材敢於、善於大膽革新教學方法,採取靈活多樣的教學方式進行授課,課上積極關注學生反饋情況,課後並與他人積極研討進行反思,不斷最佳化課堂教學,努力提高自身教學能力。我發現,當我一步步這樣努力之後,我的課堂教學深深地吸引住了學生,孩子們以一種快樂的情緒與我在課堂上自由的互動著,我也體味著與孩子們共求知識的美好。

同時我還在課前根據學生的個體差異性、所授學科及所帶班級的實際情況來編寫設計教案,儘可能的設計出具有開放性、多樣性,順應新課改要求的創新性教案。除了精心設計教案以外,課後還要及時整理反思,將具體授課過程中所遇到的問題逐一羅列並與他人研討解決方案,總結成功經驗及不足之處,在今後授課中儘可能的發揚或改進。我相信,在我的不斷努力下,我會和孩子們一起共同的成長!

二、尊重學生個體差異,運用分層教學方式,促進學生全面發展。

每個孩子都有自己的閃光點,作為一名優秀的教師應該具備用欣賞的眼光去看待每一個孩子,教師在教學之前要充分了解學生的知識水平、學習能力和學習習慣的不同的差異,只有這樣教師才能在課堂中分層次設計不同的教學任務,根據學生的不同能力進行考核。促進優等生的思維拓展、知識遷移的能力,使其學會自主學習;激發中等生的學習興趣,培養其樂學的學習習慣;樹立後進生的學習信心,培養其有主動學習的動力和願望。儘可能的讓不同能力的學生同時參與到課堂活動中,並讓不同層次的學生在課堂中都能享受到成功的體驗,得到共同提高,激發學生學習的興趣。

我會在課堂教學中積極的洞察孩子們的不同,並採取相適應的教學方法,對於那些膽小不善發言的同學要時不時的點名回答,當其回答完畢要及時給予積極鼓勵,並表明期待他們下次的主動回答,促使他們不甘落後,積極向上的學習狀態。對那些在學習有困難,自卑感較強的學生,要挑選難度較低的問題,使其享受到成功的喜悅,同時尋找其閃光點,肯定他們進步的點滴,樹立其學習信心。而對於那些思維敏捷,語言表達能力較強的優等生,則要知難而問,使他們不斷的挖掘自身的潛能,採取優等生之間的競爭評價,堅持用高標準去要求他們,促使他們更加嚴謹、謙遜、拼搏向上,這便讓不同能力的學生在課堂中都能有所得、有所獲。

第三、關愛孩子成長點滴,肯定孩子每次進步,用愛澆灌孩子的心靈

我逐漸開始學會了用欣賞的眼光去看待孩子、仔細的傾聽孩子們的心聲、用心捕捉孩子們的閃光點、在他們每一次的進步中毫不吝嗇的鼓勵他們、用微笑包容孩子們成長路上的磕磕絆絆。漸漸的,我感受到了孩子們與我相處時的那份純真、恬靜與快樂,讓我感受到了,孩子們的一次次變化,懂事、有禮貌、樂觀而向上。在與孩子們相處的過程中,我深深的體味到了作為一名班主任的光輝與美好!

通過班主任親職教育培訓,讓我明白一名優秀的教師不但應具備良好的教師素養、過硬的教師基本功,還要有敢於創新的能力,澆灌花蕾的愛心,讓學生在教師引導下樂學會學,朝著更高更遠的目標不斷邁進!

教育培訓心得體會 篇4

7月12號至27號,我有幸參加了XX校區組織全鄉年輕教師參加「計畫」遠程教育培訓。天氣雖然炎熱,但擋不住大家的學習積極性。學員們每天都是準時到場,學習期間總是認真的做著筆記。

這次培訓不但全面,而且細緻,有編導對教材的精彩解讀和分析;有課堂實錄;還有耐人尋味無窮的經驗之談。很榮幸能參加這次的計畫的國小語文教師培訓。本次培訓,讓我們來自全鎮的教師學員得以聆聽眾多專家、學者乃至國內的數術界權威人士的講座,傾聽他們對語文教學的理解,感悟他們的語文思想方法等。16天的培訓雖然很短暫,但卻帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新。給我提供了一次很好的充電機會。本次培訓學習讓我收穫頗豐!

專家引領在教育科學理論方面的闡述簡要精闢,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水。多位教育名家的講座給我們帶來了心智的啟迪、情感的薰陶和精神的享受,讓我們飽享了高規格的「文化大餐」。如費蔚老師的專題講座《口語交際,讓學生「動」起來》,讓我走出以往口語交際教學的誤區,讓我也明白:口語交際教學不僅要激發學生交際的興趣、選擇合適的交際話題、營造交際的氛圍,還要讓學生「能」交際(也就是要創設交際情景和形成交際共體),創設交際情景需要做到模擬真實情景、提供典型案例、設計問題情景等。為我今後可以交際的教學指出了方向。

X老師的《國小古詩詞教學的目標語策略》,指出我們古詩詞課堂教學的兩個誤區,要求我們明確「三項重點」,突出「三種意識」,處理「四個關係」,落實「四個環節」教給我們行之有效的方法,避免我們以後走彎路……我深深感悟到:語文的課堂應是充滿色彩、充滿詩意、充滿生命力的課堂。

本次培訓,每位培訓教師都有豐富的教學經驗,教學的外部條件也非常相似。因此,我們不僅聆聽專家的講座,並且學員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己語文教學業務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各學校的新課程開展情況,並且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的「相長」,對於我們今後的教學有著積極的促進作用。

我覺得這次培訓是最有效的,是一次對自己「教育潛意識結構」的深層改造,它讓我們的業務水平不斷地提高,雖然培訓結束了,但思考沒有結束,行動更是沒有結束。我們將帶著收穫、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今後的教學中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個台階。

教育培訓心得體會 篇5

1、 我的收穫

①、對生涯教育的意義有了深刻的理解,對生涯教育的含義、目標、內容、途徑和方法有了更清晰的了解。尤其生涯教育的目標從4個方面定位,為學校進行生涯教育內容確定提供了依據;生涯教育的方法與途徑從不同角度的實施,打開了思路。

②、專家為課題組無私奉獻了自己的成果和大量資料,廣大學員把自己的作業、資料的資源掛到網上,為我們提供了豐富的資源平台。

③、專家的授課方式,如:同伴互動、小組討論等形式對教學方式的改革起到警示和啟示作用。

④、領略到了名校的風采,從他們身上學習到了許多有益的東西。感受到合作學習的快樂。

⑤、從霍教授、朱教授、張博士身上感受到治學的嚴謹和人格的魅力。有一次,我遲到了,霍教授讓我面對全班唱一首歌,儘管我五音不全,但在她的鼓勵下,在全組老師的幫助下,我毅然拿起話筒,深情地唱了一首「萍聚」;儘管我唱的跑調,但他們給予我熱烈的掌聲。霍教授的做法,既給了我表現的機會,又善意的給我警示,從此我沒有遲到過一次,儘管我困的要命。這才是真正的教育,況且我們面對的是一些未成年的孩子呢?霍教授布置的晚間作業,學員有的第二天4點才完成,這不是教育和人格魅力的明證嗎?

2、 我的思考

①、課題組和合作校在生涯教育的含義、目標、內容、途徑和方法等方面基本達成共識,我們必須根據各校的具體情況,制定生涯教育的三級目標,增強可操作性。

②、長達7天的培訓,如何在有限的時間內培訓相關指導教師。

3、 我的建議

①、通過縮短討論時間,適當壓縮培訓時間。因為學校工作很忙,有的教師課業負擔很重。

②、專家多進行點評,比如22號霍教授對各校恰當的、針對性的點評,使我很受啟發。所以建議專家要旗幟鮮明地點出誤解、誤區,使我們在實施中少走彎路。

③、網路平台的建設繼續完善。

教育培訓心得體會 篇6

教師:楊光平作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收穫的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得幾點體會:

一、做一個學習型教師。

「知識也是要不斷更新的」。作為教師,擁有豐富的實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。

「師者,所以傳道、授業、解惑也。」教師的具體工作在於「傳道、授業、解惑」,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有「學而不厭,悔人不倦」來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,並在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師是「人類靈魂的工程師」,肩負著為祖國的建設與發展培養人才的歷史使命,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,並用它們對學生進行淺夠默化的影響和薰陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。

二、學生是教學活動的主角。

教師必須熱愛自己的教育對象學生。學生應該變過去傳統的被動學習狀態的客體地位為主動學習的主體地位,變「要我學」為「我要學」、「我愛學」、「我會學」,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。換位思考一下,學生是共同管理學習過程中的參與者,這個觀點必須牢固地札根於教師的頭腦中,切實貫徹於課堂教學的實踐中,這是培養學生主體的必然要求。因為只認識到這一點,教師傳統的一些做法才會相應地改變,教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生並不存在好與差之分,「差生」之所以「差」,原因在於他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。

來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的「差生」,更應加備的關愛與呵護。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。同時,教師要「解放學生的雙手,解放學生的大腦,解放學生的眼睛,解放學生的嘴巴,解放學生的空間」,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓學生充分思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,並且讓儘可能多的學生說。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發展。

三、做一個研究型教師。

為了促進自身發展而學習,為了促進人際交往而學習,以獲得社會認同而學習,並在不斷的學習中研究學生、研究自身、研究教學。對新課改而言,如果教師的教學理念不更新,教學方式不發生本質上的改變,課程改革必將流於形式、事倍功半甚至勞而無功,「校本教研」就是一種很好的研究型路子。在過去的教學實踐活動中,很多教師只滿足於在其中扮演「教材的執行者」的角色,這和教師本身的教學觀有關,也和課改以前我國的大教育體制環境以及其對教師的相應要求有關。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學中按照課程的嚴格規定亦步亦趨地進行操作,而很少發揮教師的自主性,那就很難再適應新課改的要求了。

那麼新課程對教師新的要求是什麼呢?處於這種職業境界的教師認為,教師是一種發展學生、完善自我的職業,能以服務社會為自己的職業理想,並從服務社會的高度賦予自己發展、完善的實踐意義,明確自身發展與學生髮展的互動關係,在發展學生中發展自己,在發展自己中服務社會。他是以一種高度的責任感從專業角度來審視自己的教學,反思自己的情感,淨化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺地注重教育行為的科學和教育情感的理性,並不斷地追求著學生髮展和自我發展的更高效益。

通過此次學習,使我受益匪淺,令我豁然開朗,從一次次的學習中,我們更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

教育培訓心得體會 篇7

我叫。很榮幸今天能夠與各位新同學來一起分享我在學習之中的心得。在這裡,我要特別感謝奧鵬老師給了我這樣一次與大家交流心得的機會,也感謝工作在奧鵬學習中心幕後的每一位老師的默默幫助和支持!謝謝你們!

我是剛剛接到專科畢業證就應徵入伍,在部隊鍛鍊了幾年回到了中石油,工作之後的我,急需從很多方面都提升自己,其中最重要的就是學習。為了工作學習兩不誤,就需要選擇一種由我們自己支配學習時間的學習方式。我認為我們與那些未經世事的孩子們不一樣,無論是心態、思想、修為,都有著本質的區別。我們繼續上學不僅僅是為了混一張文憑,是為了掌握專業知識、提高自身素質,文憑只是對自身努力的一種微薄補償。使自己成為一個充滿智慧的人,成為各個領域的佼佼者。

工作繁忙和工作地點的不確定性限制了我的學習時間,奧鵬遠程教學平台擺脫傳統教育的束縛,採用開放、自由安排時間、網路溝通等多元化教學模式,恰到好處的彌補了這一缺憾,給我們創造了適合的學習空間和機會。我們完全可以工作、學習兩不誤,隨時擠出時間來學習。

遠程教育不同於其他教育,只要我們進入自己的學習的平台,想有的資料和課件一有盡有,什麼訊息都會看的一清二楚,再加上同學們之間建立的學習交流群,自己學習的同時還能了解到同學們的學習動態,這樣有什麼問題大家都發表到群上共同探討、共同商量,如果解決不了的還有我們的幕後班主任可以幫助我們輕鬆的解決。每一門課程都會安排有相應的作業,而且規定相應的時限,只要我們在規定時限內做完作業就可以保證不會影響我們的平時成績,一門作業的提交次數最多可以達到5次,而且系統會將分數最高的那一次做為我們作業的最終成績,如果做完作業不想提交直接點擊保存就可以了,等待確認無誤時再提交就可以保證準確性了。要真遇有自己解決不了的問題,進入雪晴論壇發布自己的疑問後,在24小時之內都會有回覆,並且行之有效。我只要有時間又有電腦,我就會進行學習,有時候進奧鵬的學習的平台已經成為一種習慣。像這樣隨時隨地隨意隨需地學習,既不會影響工作,並且業餘時間也顯得非常充實。所以我更加慶幸自己選擇了奧鵬。

考試時,老師會以各種方式提前通知同學們,只要我們平時都認真的看書、聽課件、認真複習,那麼考試其實只是一個檢驗知識掌握程度的'過程。

我們不是「專職的學生」,學習的過程中肯定會遇到各種各樣的干擾和影響,我們今天的學習是明天抓住機遇的保證。我曾看到過一句話:保證明天有事可乾的唯一方法是把今天的事做得盡善盡美。我很受啟發,想說一句:保證明天有好出路的唯一方法,是把今天的學習抓好,做好充分的知識儲備,必有機遇送上門來。鑒於此,請大家與奧鵬的老師溝通交流,他們既是老師,也是很好的朋友,會幫助我們解決所有困難。

最後,希望大家都能和我一樣克服困難,最終都能學有所成,學有所樂,完善自我,實現自我。遠程教育給我帶來的好處是非常之大的,不但輕鬆的用知識武裝了自己,而且在工作中也得到了相應的提升,學習之中結交了很多好心的朋友,在生活中又學到不少做人的道理。

祝大家學習愉快!工作順利!

教育培訓心得體會 篇8

6月底的蘇城,驕陽似火,剛結束一學期的教育教學工作便來到美麗的蘇州市實驗國小參加大市範圍的骨幹教師培訓活動,為期三天的培訓專家陣容強大,內容豐富,讓我這個長期在小鎮教書的一線老師感受頗多,受益匪淺。

三天的學習內容紛呈,著名特級教師黃厚江老師帶「我們站在學生立場教語文」,走進了《語文教學的本色追求》;方誌范教授的《古代詩詞教學新視野》給了我們古詩詞教學的新體驗;李振村老師的《經典誦讀》在老師的聲情並茂中讓會堂掌聲不斷;李亮老師的《20xx課程標準對比解讀》讓我們及時明確今後的語文教學方向;陳國安教授的《國小語文教材價值問題研究》從另一個角度提出了教材存在的價值及問題,尤其讓我難忘的是薛法根老師的《錘鍊研讀教材的功力》的講座,因為作為一個一線的語文教師,研讀教材的能力直接影響著自己的教學質量,是每一位教師都必須具備的教育基本功。用薛老師曾經的話說就是「每一篇課文或文體,教師要教給學生合適的閱讀方法和方式,才能讓學生越讀越聰明。」

一開始,薛老師以故事《三隻鳥》作為引子,明確作為語文老師,應該關注的是語文方面的問題,由此提出新課程的語文課程理念及實踐策略,讓我們要不同文體不同讀法,要讓學生學會思考而不是學會相信,發展學生的閱讀能力是閱讀教學的核心。接著薛老師從童話、散文、說明文三個不同文體,以實踐案例向我們闡述了不同文體的不同讀法。我常教低年級,所以對《青蛙看海》、《狼和小羊》等童話類

課文感觸較深,薛老師的案例從簡單的語言背後挖掘出了深層次的語文訓練,讓我這個教了十八年的低年級老師由衷地感嘆,吾等之所以平凡,是沒有像薛老師一樣深入思考,發現更有價值的東西,這就是名師與教師的區別吧。如《狼和小羊》一課我們一般都是在分角色朗讀中引導學生體會狼的兇殘,明白其中的道理,而薛老師設計的「爭辯」板塊真的讓在座的老師們是眼前豁然一亮,原來,教材中的這個詞是如此地具有實用價值,「欲辯解,先有禮;先否定,後說理)討論:無理者氣壯——有理者所短?無理者吃人——有理者被吃?與誰可爭辯——誰不可爭辯?」不得不佩服,大師就是大師啊!

三天的培訓感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。我始終熱情高漲,積極學習,聆聽專家講座;用心去領悟他們觀點,吸取精華,此次培訓不僅在語文教學方面得到了很大的提高,而且教育觀念也得到了洗禮,教育科學理論的學習得到了升華。骨幹教師培訓,讓我感受到學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和希望,雖然培訓已經結束,但學習還在繼續。

教育培訓心得體會 篇9

時光飛逝,陽光已經褪去了初伏的炙熱,28天的全國國小英語教師課堂欣欣教育培訓班在不知不覺中匆匆而過,長沙之行行留給了我滿滿的收穫和思考的定位。能在當教師的第一年就有這樣難得的機會參加欣欣教育培訓實屬難得,在此我要衷心的感謝我校領導的重視更加感謝欣欣教育機構給我這次學習的機會。同時,這也是我第一次參加這種專門為國小英語的培訓。在這漫長而又短暫的28天裡,我領略了知識淵博的專家們帶來的精彩講座。總而言之,為期28天的培訓中有太多的精彩,下面就讓我回味這無窮的魔力與這無盡的歡樂。

首先,用一個字「酸」來形容。何謂酸呢?

從學校到長沙可謂千里迢迢,古有唐玄奘去西竺取經,從此有了流傳後世的絲綢之路。我心酸,是因為我知道我去求學的路上是不可能有這麼璀璨且供人膜拜。我心酸,是因為我看見了每一位義工放棄了從床上懶洋洋的爬起來吃上一頓可口的早餐,只是為了能糾正我們的英語發音錯誤。我心酸,是因為我自己的英語基礎太差。但是丁會長、袁老師、Gigi、Ezra Kwong還有後勤的`黃老師、周老師等等一切欣欣教育機構的同志們是他們對我的孜孜不倦地講解,毫無保留的傳授,他們對我的不拋棄不放棄以至於種種生活上的關懷使我終生難忘。

然後,用一個字「甜」來形容。

什麼叫做甜呢?我相信大家都深有體會。咿咿學語的小孩會拿著棒棒糖愛不釋手品味那人工製作的甜,田地里工作的勞動者會歇息之餘拿著一根徑直的甘蔗品味那份天地之間的甜,而我在欣欣教育培訓的階段,在繁星璀璨的夜晚我拿著英語的書本,我拿著簡筆畫的稿紙,我一遍遍又一遍遍的品味一天的所得,那種甜是對教育機構的感恩,那種甜是對我教育事業的負責,那種甜是對我學校那邊頑皮的小孩子的一種態度。只有我的知識學到家,才可以把知識傳播下去。我愛學習,同時我更加愛這次學習的機會,人只有珍惜機會才可以倍加珍惜機會所帶來的甜。

其次,用一個字「苦」來形容。

什麼叫做苦呢?相信這次培訓給大家帶來的不僅是一次人性的考驗同時也是一場體力的拉練賽。炎熱的7月,橘子洲頭百舸爭流,在毛主席的家鄉我們似乎忘記了炙熱的陽光對我們身體的折磨,似乎忘記了汗如雨滴侵濕了我們的衣裳,我們只記得毛主席的一句話「為人民服務」,我們這群一生以及將會一生忠誠與黨的教育事業的老師們更加努力學習。苦,算得了什麼。在這個幸福的國家,我們沒有戰爭、我們沒有饑荒、我們沒有災害。只要沒有這些都不算苦。清晨,在第一縷陽關照射出來的時候我們已經起了床,毫無怨言地走向教室。天降大任於斯人,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏亂其所為。所以,越艱苦的環境我們越更加努力。

最後,用一個字「辣」來形容。

什麼叫做辣呢?相信大家周所周知,我們湖南人是最不怕辣的人,在湖南有句話「辣不怕,走天下」,在全國屬有「湘辣」之美譽。那麼我們欣欣教育培訓在省會長沙舉辦,可謂稱得上「辣班」。在一堂生動的研討課上,我們大家評論的可是火藥味十足。辣味體現的可是有聲有色。有的老師說:「在國外,一個班只有二十幾個甚至只有十幾個學生你們那樣的教育肯定可以實施下去。而在我們學校,一個班四五十個學生甚至六七十個學生的班級,我們怎樣能實施你們那種教學模式。這豈不是雞同鴨講。你們根本沒有聯繫實際情況。」有的老師說:「你們國外的學校,根本不要求學生學習成績,我們國內把學習成績當作一個學校主要考核。」等等一些現在國內的教育弊病,本以為這麼難堪的爭辯會把這堂課變成帶有批判性看法的爭執,殊不知就是這樣種種的衝突,這樣種種的直爽進一步拉近了各個地區老師的友誼,進一步鞏固了外教及其義工和我們大家的友誼。

一個培訓班,不能僅僅是一個單純的培訓班。你有一個蘋果我有一個蘋果我們交換之後,最後大家得到的都還只是一個蘋果,但是,你有一個思想我有一個思想我們交換之後,最後大家得到的卻是兩個思想。欣欣教育機構所辦的培訓班,是一次可以碰撞出思想火花的殿堂,是來自全國各地精英匯聚的盛典,它帶給我們的是真實的戰場,它帶給我們的是真實的感官享受,它帶給我們的是真實的視覺衝擊感,唯有這種不虛的培訓班才得以延續的辦下去,它不是為了政治,它不是為了盈利,它只是為了縮小城鄉教育資源的差距,它只是為了滿足硬體兼軟體都得以更新的鄉村教育。我相信,我們大家都相信,欣欣教育肯定乘星星之火得以燎原之勢。在此我代表我們家鄉的老師們、孩子們對欣欣教育機構表示感謝。

教育培訓心得體會 篇10

本學期我有幸參加了暑假教師集中培訓。雖然只有短短的五天時間,但在這短暫的時間裡讓我過的很充實!聆聽縣級骨幹教師的講座,使自己對教師的專業發展、師德修養等方面都受益匪淺,下面談談自己收穫最大的幾點。

一、教師的專業發展

通過潘正琴等幾位老師的授課,我認識到了教師專業發展的途徑和方法,了解到「教師職業生涯規劃」等。作為教師,我們的專業發展曲折而漫長,從來都不是一帆風順,面對挫折困難,我們必須要樹立自主發展意識。我們是專業發展的主人,成長永遠是我們自己的事,我們不該怨天尤人、推諉扯皮,自己的成敗得失、喜怒哀樂都應該由自己去擔當。

二、師德修養

唐涿權、劉秋艷、李樹芬等老師給我們傳授了師德修養的存在問題及對策;教師職業道德的'心理健康;師生交往中的師德等,使我更深地理解到師德修養的內在含意。唐涿權老師在談到「愛生奉獻」時,我才真正認識到「愛生奉獻」是師德之魂,是師德的永恆主題。愛生是從事教師職業的前提,只有愛自己的學生,才會樂意的去奉獻。愛是一種為之付出百備感欣慰的幸福體驗。

三、感悟過程,真誠付出

培訓結束了,我會以更飽滿的熱情投入到工作之中,把這份珍貴的經歷銘記在心,開始我教學生涯新的征程,我會努力把學到的理念、方法用於自己的教學實踐之中,不辜負領導、老師們的希望,用優異的成績回報給大家。

教育培訓心得體會 篇11

為了增強公司人員對消防安全工作的認識,提高防範意識,做到讓大家熟練掌握消防技巧,20xx年7月22日下午7點,公司邀請了消防宣傳中心的教官,舉辦了一次消防安全知識講座。全體員工參加了此次培訓。

一、在課堂上,教官通過強烈震撼的火災圖片、生動的案例,條理清晰地從四個方面進行了詳細講解:

1、從發生火災的起因強調提高安全防範意識的重要性;

2、從日常生活中的火災隱患看加強學習消防知識的必要性;

3、掌握使用滅火器材的方法及其性能;

4、火災現場自救逃生的技能和撲救初期火災的時機和方法。他重點講授了火場逃生知識,並詳細介紹乾粉滅火器的構造和使用方法。

二、在1個多小時的學習培訓中,大家對消防有了更深一步的了解,在以後的工作生活中對消防設備設施存在的問題可以及時糾正,為今後順利開展消防安全工作奠定了紮實的基礎。對此,主要有以下幾點體會:

1、消防安全管理應以「預防為主」,把消防安全作為頭等大事來抓。

2、加強消防常識的學習以及實戰演練,提高緊急情況下的自救互救能力。

3、保持良好的心態。

三、當真正火災到來時,我們一定要記住以下的原則:

1、「報警早,損失少」這是人們在同火災做鬥爭中總結出來的一條寶貴的經驗。

2、「邊報警,邊撲救」在報警的同時要及時撲滅初起之火。

3、「先控制,後滅火」在撲救可燃氣體、液體火災時,應首先切斷可燃物的來源,然後爭取滅火一次成功。

4、「先救人,後救物」在發生火災時,如果人員受到火災的威脅,人和物相比,人是主要的,我們應貫徹執行救人第一,救人與滅火同步進行的原則,先救人後疏散物資。

隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山。綜合性的場所,客流量比較大,做好消防工作更是重中之重,一定要增強消防意識,做好防範工作。我們只有懂得知識,注意安全,積極的加以防範,才會及時發現和消除隱患,才能使我們的餐廳安全,員工自身安全,用餐客人安全得到保障。

教育培訓心得體會 篇12

20xx年9月24日,我有幸參加了縣中國小網管員培訓的學習活動。非常感謝學校給我這次培訓的機會,同時感謝各位講課教師的無私奉獻,在學習中我收穫頗豐,受益良多。

此次學習的主要內容有:網路基礎套用、網路維護、遠程教育套用、遠程教育檔案管理、投影機維護與維修、前沿教育產品展示等,大多結合我們網管工作的實際情況。

通過培訓,我深切認識到「學校網管」所肩負的工作職責,對學校網路管理還需要在哪些方面提升有了較為清楚的認識,也深深感受到那一個個實用而功能強大的網路管理軟體和充滿智慧的網管管理技巧所蘊含的獨特魅力。

通過學習我還認識到「實踐」是學校網管必備的素質。每一個網管的嫻熟技能都是不斷的實踐、總結的基礎上逐步積累起來的,無論是裝機、維修、網路配置、安全管理的技巧無一不需要網管通過無數次的上機操作、大膽嘗試,在一次次錯誤和失敗中慢慢摸索出來的。

第二就是要鑽研。作為一名從事網路與計算機管理的教師套用以研究、探索的精神在計算機技術與網路的海洋中探索網路管理的有效方法。

第三,「互學」是網管技能提升的重要途徑。每一個網管都不應是一個閉門造車的個體,而應當善於使用網路技術相互溝通,彼此互動,相互分享、溝通自己在網路管理中的有益經驗。感謝老師給我這樣一個學習與提高的機會,我已經將此次培訓中所學知識大多運用於工作中。在今後的工作中我會繼續努力提高信息素養和網管技能,為學校的教育教學提供更好的服務。

教育培訓心得體會 篇13

每一次培訓過後,我都會體會到不斷的學習是多麼的重要,特別是對語言教師來說。因為語言是文化的載體,隨著社會的進步和社會交流的日益頻繁,以及社會文化的不斷融合,使得我們的語言也不斷的豐富和發展。當我們把它與時代緊密地聯繫在一起的時候,它才有生命、實際的使用價值和意義。在感受這種語言魅力的同時,我也不斷地提升自己對教師職業的感悟。

一、愛是教師最美麗的語言

開學的第一堂課程是煙臺師範學院蘇教授給我們講授的現代教學論。給我印象最深刻的是蘇教授那一臉燦爛的微笑。而更令我們敬佩的是他對學生的熱愛和對教育事業執著的追求。他的名言佳句就是:「愛是教師最美麗的語言。」一個不懂得愛學生的老師不會真正的教好學生。更不會培育出懂得愛以及付出愛的學生。

為了讓我們老師切身的體會一下愛和感恩,在課堂上我們做了這樣的一個活動,每一位老師講一個讓自己深受感動的故事。也許我們被社會磨練的夠久的緣故,很多老師一時竟想不起來我們曾經的感動。這一個小小的課堂活動給我的感觸是非常大的,它使我真切的體會到,沒有一顆感動的心靈怎麼能去感動另外一顆心靈?在現代英語課堂教學中,非常注重英語的情感教學,在教學過程當中把情感教學放在一個非常重要的位置上,強調以情怡情,以教師的感動去感動學生的心靈。試想,我們自身都缺乏對生活的感動,又怎麼能去感動學生呢?贊可夫說:「當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。」只有心中有愛,給予學生愛,讓學生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學著去愛別人。

所以,愛不僅是教師最美麗的語言,也是有效教育的源泉。教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。「愛」是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今後我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的「閃光點」,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。「愛」要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;「愛」要一視同仁,持之以恆;「愛」要面向所有學生。

二、英語教師發展的「三教」和「五知識」

在課堂教學技能的理論與實踐一課中,我們體會到了教師自我教育發展的重要性。新時代對人才要求的轉換也促使英語教師要及時的進行角色的改變。要求我們教師要樹立新的課程理念,由應對考試者變為學生髮展的促進者;樹立正確的教材觀,由教教材者變為駕馭教材者;樹立正確的師生觀和課堂觀,由傳授者變為組織者和合作者。具體可總結為五個字即「三教」和「五知識」。英語教師要有專業技能——能教;要有靈活的教學技術——會教;要有高尚的職業道德——願教。此外,英語教師還要具備相應的學科專業知識(五知識)

(1)較為紮實的英語專業知識(subject knowledge);

(2)語言學基礎(基本)知識(basic knowledge of linguistics);

(3)一般教學法知識(general pedagogical knowledge);

(4)英語教學論知識(knowledge of didactics in English language);

(5)個人實踐知識(personal practical knowledge)。通過本次課程的培訓,我將部分理論知識套用到了教學實踐當中,例如:根據商務英語的教學大綱,我首先將教學目的定位在實用性上。從以前關注課堂的進度和學生的知識掌握程度轉移到注重學生實際能夠使用英語的密度和程度上來。對實用性較強的內容進行特殊的加工,大量補充相關的知識,而對於實用性不大的學習內容則採取刪減或僅作為了解性的內容來學習一下。此外,為了加強語言訓練的效度,我將教材進行了大膽的整合,將不同單元的相似的學習內容融合到一起來學習和練習,既提高了課堂利用率,又提高了學習的效率。

總之,參加研究生班的英語教學培訓,不僅讓我領略了英語教育大師的教學風采,接觸到了專家學者們的教育新理念,也更新了我的課程教學理念,提高了我駕馭英語課堂的能力,為我的英語新課堂教學打開新天地。在今後的工作中,我都會銘記這段培訓的日子,再接再厲,不斷學習,爭取在在今後的英語教學生活中取得更大的進步。

教育培訓心得體會 篇14

20xx年6月14日,幼稚園組織我和另外兩位老師到杭州去進行為期5天的蒙特梭利教育法學習,很早就聽說過蒙氏教育的獨特性,記得我在初次接觸蒙氏時,便深深的被蒙氏教育的方法及操作而吸引。但真正的深入接觸學習蒙特梭利的理念和教學法還是第一次。通過這次學習蒙台梭利教育之後,感受頗多。

蒙氏教育的理念和指導思想完全區別於普通教育,他的教育方法既嚴格又讓你喜歡,既讓你放鬆又讓你不馬虎,真正的做到了在玩中學,學中玩。

首先蒙氏教育是以兒童為中心的,它反對以成人為中心的教育特點,反對填鴨式的教學方法,提倡不教的教育,讓兒童自發性得主動學習,自我教育。

然後是把握兒童的敏感期,蒙特梭利把兒童的敏感期分析的很詳細,根據兒童的敏感期引導孩子學習,掌握在該年齡段應掌握的知識。

蒙氏教育對老師的要求極為嚴格,她要求老師必須受專門的訓練,以便實現她所提倡的教育原則和方法。老師在教學中始終扮演協助者的角色。為兒童準備學習的環境,成為兒童的觀察者和引路人。它還尊重智慧和品德的養成,主張幼兒教育的目的不是為入國小做準備,而是為他們的一生,奠定智慧和品德的基礎,培養他們終生學習的習慣。他還要求老師要相信兒童,熱愛兒童,對兒童要有耐心,不能急於干涉兒童!

蒙氏教育的特色是對環境設計的重視,它是為了滿足兒童的需要及自我建構所設計,在這樣的環境裡,兒童的人格和成長才會顯現出來。老師要提供一個有準備的環境,讓環境教育孩子,體現出豐富性個別化。他不是直接告訴孩子有什麼不一樣,而是通過直接操作,不是灌輸,不是希望通過集體教學將一種東西告訴孩子,更不是生搬硬套,而是在個別化的教學活動中實現。因此教師依據五大領域(日常生活訓練、感官教育、數學教育、語言教育、科學文化教育)所需的設施、空間及相關性;尋找最適宜的位置,並依據孩子的發展需求不斷投放、調整環境材料。這樣幼兒對每種教具均保持著良久的興趣。而且材料里採用了我們日常使用的碗、勺、杯、夾子等,感覺就像在家裡一樣。教室里的教具放在孩子可以自由取放的地方;教室里的圖畫、掛圖等給孩子看的東西,掛在孩子視線所及處,而不是成年人所習慣的高度。

蒙台梭利教育大致包括:日常生活教育、感官教育、數學教育、文化教育、語言教育、五大部分。其中比較有特色的是日常教育、感官教育、數學教育。他們之間注重培養的能力是不一樣的,但又相輔相成,互相滲透。

蒙氏教具的特色是蒙氏課程的一個重要標誌所謂蒙氏課程,所謂蒙台梭利的課程就是幼兒操作教具的過程,因此教具的豐富是進行蒙台梭利課程的必要條件之一,但這些教具並非是教師用來教學的工具而是孩子工作的材料。孩子透過這些工具,從自我重複操作練習中建構完善的人格,蒙氏教具中每一種教具只有一樣,當孩子沒有拿到他想要的教具時,他就要學會等待。因為等待,當他拿到這樣教具時,他更加珍惜這個機會,會玩的更加認真,在等待的過程中,他會向那個小朋友學習,避免他所犯的.錯誤,培養觀察能力。在此過程中學會尊重別人,同樣也會贏得別人的尊重。

蒙氏教育不僅可以改變孩子的性格,也可以從此改變孩子的能力,蒙氏的成果是爆發性的這也需要一個過程。另外,蒙氏教育的三句話我也是印象深刻的:我聽了我會忘記,我看了我會記得,我做了我就理解了。可見操作對幼兒的發展起著重要的作用,我們應該培養孩子的專注力,幼兒只有在專注的狀態下,才可以對某種事情產生濃厚的興趣,才可以產生主動地學習和探究的欲望,從而會出現對同一種教具反覆操作的現象。在反覆操作的同時,讓幼兒可以通過自己的發現和探究,獨立來解決自己所遇到的困難和問題,這也是幼兒逐漸吸收和提高的過程。

通過這次的學習為我在日後的實踐操作中會更加自信,讓我知道了我應該去做什麼,應該怎麼做,也使我在教育理念和教學方法中有了一個階段性的提高,也讓我知道在以後的教學中如何把蒙氏教育開展好。

最後,我得感謝幼稚園、感謝黃園給我這次學習的機會,讓我受益匪淺。雖然 我們現在學習的是初級階段。但我相信我會不斷的努力,學習中級還有高級這些更深的理念。就像肖先生說的那樣,你不止是一個幼兒蒙氏教師,你應該把自己當成一個講師。自己所做的,所說的永遠是對的。永遠要相信自己,給予自己自信。更要不斷的充實自己。

教育培訓心得體會 篇15

我有幸參加了河東區七巧板輔導教師培訓,受益頗多。國小部立足現代信息技術,以快樂為軸心,以實踐為半徑,開展適應資訊時代脈搏的各種活動,努力讓學生每天都快快樂樂地成長。我校也開展了七巧板興趣小組活動。培訓中學生的作品是我感受到我們的孩子真聰明,幾塊小小的圖形,孩子們競能拼擺出各種各樣漂亮而有趣的圖形,為此我們應該更加努力地開展好教學,讓孩子們能在一個平等、民主、輕鬆、和諧的氛圍下自主地學習,有意識地在情境、合作、活動中讓學生體驗學習的樂趣,使他們願學、樂學,同時他們在感知、感悟的過程中都有所體會,能充分大膽地表露自己的想法,並在活動中培養了他們的創新意識和能力。

一、在活動中培養學生的空間觀念和創新意識。

為了儘量為學生創設動手操作的機會,發揮他們的想像力和創造力,可以設計很多讓他們動手的環節,例如用七巧板拼出平面圖形、拼自己最喜歡的圖形、小組合作拼一個故事以及同桌合作創作一幅拼圖作品等活動,以操作為手段,促進學生的發展;以促進為目標,達到培養學生創新意識和實踐能力的目的。

二、在實際情境中豐富學生對圖形的認識。

在教學“用七巧板拼圖形”這一環節的時候,讓學生自己動手用七巧板中的若干塊拼出我們已經學過的平面圖形,學生積極地思考,開動腦筋,想出了許多種不同拼法的正方形和三角形,不僅充分調動他們的學習積極性,更能豐富他們對圖形的認識。

教育培訓心得體會 篇16

20xx年11月15日在口前鎮第一國小校接受了第四期的特崗教師培訓活動。領導們精心的為我們廣大特崗教師準備了學習提高的文化大餐,所以大家參與的熱情都非常高。

如何有效備課?似乎是老生常了談,可要細細追問起來,真是不能說出子醜寅卯來。聽了宋秀偉校長長達兩個小時的講座,我一時還不能消化,把文字材料寫下後又細細的閱讀起來,認真的理解著教師備課的觀念問題,方法問題。漸漸地,語文課應該如何備課在我的頭腦中明晰起來,我覺得這個過程也是我與這次講座記錄的學習材料進行「對話」的一個過程,一個有積極意義的過程。

之前,我只是簡單的把備課理解為背教學思路,背教案。只要每天做好了這些工作,認為自己的主要任務就完成了,就可以走進課堂,開始講課了。但是聽了這次講座,我發現我錯了。原來備課是備學生的學習如何讓學生喜歡上你的課,愛你的課。

聯繫自己的教學實際,我在備課上所做的努力還遠遠不夠。而要想快速的成為合格的語文教師一定在今後的教學中深入備課,真正做到激發和促進學生學。

此外,宋校長的備課方法讓我印象深刻:

1、明確目標。

2、吃透教材。

3、學情分析。

4、設計流程方法。

5、課堂生成。

6、準備訓練。

7、輔助資料。

8、創設情境。

9、教學語言。

對照上面的備課方法,我深知自身的許多不足,還需要不斷的學習,因為作為「人類靈魂的工程師」,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,而且不斷更新,充實自己的知識,做到與時俱進,才能培養出符合社會發展需要的人才,

才能挑好肩上這付教書育人的重擔,成為一名優秀的語文教育工作者。

語文課如何有效地備課,宋老師的講座起到了拋磚引玉的作用,它為我指明了一條道路。而我在教學的實踐中還要自己不斷的摸索,不斷的研究。相信如果每一次的備課都經歷這樣扎紮實實的過程,那麼我就會走得更遠,在經歷中收穫,在收穫中更加堅毅的前行!

總之,本次學習內容豐富、實用性強。回首短暫時間的培訓,在思想上受到很大的震動,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長,更有教育觀念上的更新。

感謝永吉縣教育局的領導們為我們年輕的特崗教師籌劃的這次培訓活動,也感謝所有做講座和講示範課的校長和老師們,能把他們多年的實踐經驗毫無保留的貢獻給我們。最後感謝口前鎮第一國小校為我們提供的培訓場所和豐盛的午餐。

一次口前行,一生難忘懷!

教育培訓心得體會 篇17

不知不覺我已經走進教師行業整整一年了,記得剛當老師的時候,我是那麼的手忙腳亂,焦頭爛額。一邊想著如何去組織一個班級的課堂,一邊又想儘可能多的給我的學生們提供豐富的知識。一邊幻想著用大學四年所學習的理論能構畫出怎樣瑰麗的教學藍圖,一邊又在現實的打擊下承受著失落和傷感。可以說,雖然,我成為了一名教師,卻如一隻無頭蒼蠅,不知從何做起。

而這短暫卻及時的崗前培訓於我而言,就是久旱的土地上的甘霖。經過培訓,我的教育思想得到了修正,我眼前的路豁然開朗了起來,同時增強了我的信心。如果把自己即將展開的漫長的職業生涯比喻為一段要完成的旅途的話,我想我找到了能助我前行的交通工具。

教育局的領導們為我們請來了吉首市各個學校的精英老師們來我們上課,他們都以極為謙遜的姿態分享著他們多年以來課堂教學和個人發展的寶貴經驗。我想這些東西,如果能活用到我的教學中來的話,肯定會收到一定的成效。

用愛和責任,鑄就師魂

xx老師和符老師的演講提醒了我,「愛」才是教育的靈魂,一個個鮮活的生命的未來,是我們應該主動放在肩上的責任。對孩子們有了愛心,才會對他們有耐心,耐心地去了解他們,寬容他們,鼓勵他們。這樣,師生間才能和諧的相處,才可以創造出一個美好的學習環境。

我想答案是:讓學生沐浴在愛和光中,讓學生行走在愛與光中,我的幸福就在這我將為之而付出努力的過程中得到實現!

規劃自我,成就夢想。

在上楊老師和張老師的課前,我真的沒想過要給自己制定一個合理的規劃。總覺得踏踏實實做事,任其自然發展便足矣。我現在發現自己大錯特錯,正處於適應期的我們,不得不在現階段刻苦勤奮。但過不了幾年,我們便會進入事業的發展期,這會是一個矛盾不斷爆發的時期,在這個階段,規劃的力量就開始爆發出來。對自己沒規劃的教師,便很快開始「混日子」,敷衍別人也敷衍自己。而有規劃的老師,便會按部就班地朝自己的目標努力,等待厚積薄發的一天。張老師強迫我們每個人為自己量身訂做一個五年的規劃,我反覆思索了很久,一筆一畫慎重地寫下了我的規劃,並在當天開始付諸行動。我相信只要堅持下去,我會成為一名優秀的人民教師,不只是合格而已。

教育培訓心得體會 篇18

通過培訓,讓我認識到心理健康教育是一門提高學生心理素質的基礎教育,學生自己是心理發展的主體,教育的影響只有通過學生主體心理的自我矛盾運動,才能起作用,加強對學生的心理教育,可以減少甚至杜絕學生心理問題的發生,當學生需要關心、幫助時,教師只有對學生傾注真情的愛,才能更好地塑造、淨化學生的心靈,才能讓學生更好地去掌握科學文化知識,學生只有在教師“真愛”的陶冶下,才能更積極地投入到學習中。

通過培訓,我認識到心理健康教育是一門提高學生心理素質的基礎教育,學生自己是心理發展的主體,教育的影響只有通過學生主體心理的自我矛盾運動,才能起作用,加強對學生的心理教育,可以減少甚至杜絕學生心理問題的發生,當學生需要關心、幫助時,教師只有對學生傾注真情的愛,才能更好地塑造、淨化學生的心靈,才能讓學生更好地去掌握科學文化知識,學生只有在教師“真愛”的陶冶下,才能更積極地投入到學習中,這是開展心理健康教育不可缺的方法與手段。

學生健康心理發展目標涉及到多個方面:有身體、精神、心理的整體和諧;有自我認同、自我更新與成長;有關懷、尊重與合群;有創造性人格;有應對挑戰與困難的能力等。但很多家長和老師對學生心理健康的認識不足,往往忽略了學生的心理健康。因此我們不僅要遵循教育規律,還要注重學生的心理健康,儘可能滿足他們正當的心理需要。對不正當的心理需要,要耐心說服,講清道理,給予正確引導。教師在心理活動課中,必須以學生為中心,重視學生的思想、言行、需要、情感等因素,儘量滿足各類學生的心理需要,幫助他們樹立正確的價值觀,學會處理自身面臨的各種困惑。在設計活動時,要創設寬鬆的心理環境,突出學生的主體地位;在組織互動時,要提供舞台讓學生唱主角,讓學生有話可說、有話能說、有話敢說,能理直氣壯地傾述自己的心聲、宣洩情緒、發表觀點;教師以引導著、協助者的姿態出現,這正如杜威說的:“教師是一個引導者,他掌著舵,學生用力把船劃向前方。”

總之,只有在對中小學生心理健康教育重要性有著充分認識的基礎上,教師才會有意識地培養其心理健康教育能力。

教育培訓心得體會 篇19

1.影響少兒英語培訓教育的因素:兒童心理特徵對英語教學有一定的影響

首先兒童的可塑性很強,容易培養興趣和學習習慣。現在學習外語已經得到社會的廣泛認可,經過家長的誘導和鼓勵,兒童對英語學習的興趣很濃,積極性也很高。他們容易對新奇的事物產生好奇感,所以剛開始時教師要用多種有意義的活動、遊戲來吸引他們。但這種興趣在一旦失去新奇感後便不能持久,這也就是為什麼孩子們也很容易失去對英語學習的興趣。要使孩子們對英語學習產生持久的興趣,培養他們在學習英語時的成就感是必要的。興趣來源於成功,孩子們每取得一點進步,教師都應及時發現並給予鼓勵,並不斷給他們創造表現成功的機會。另外教師也應不斷創設新的目標。讓孩子們從一個成功走向另一個成功。

2.影響少兒英語培訓教育的因素,學習英語的語言環境對英語教學也有影響

兒童英語學習不像成人那樣有自覺性和主動性。而是需要父母和老師的引導,要有好的學習英語的語言環境來培養他們的興趣。讓孩子從出生就開始循序漸進地聽一些適應孩子心理的卡通片、小故事、歌曲、歌謠,每一次聽的時間不要太長。聲音也不要太嘈雜,音量要適中。孩子長大一些後,家長、幼稚園、校的老師有計畫地為孩子播放那些情節引人、貼近兒童生活的英語VCD教學片或錄音帶,片中的人物最好是以英語為本族語的小朋友,他會不自覺地跟著自己的同齡人說。可以在家裡或在幼稚園、學校的牆面上布置一些與學英語有關的圖畫,營造出一種氣氛,使孩子感到始終處在一個英語氛圍中,這樣他就會自然而然地去說英語。需要注意的是,家長老師不能太注重結果,急於求成,不切實際地期望孩子聽英語VCD、聽了幾句你說的英語。就能夠說一口流利的英語。

語言的學習需要一個過程,不能說能聽懂或能指認就是很成功的。家長、教師應更多地注重過程,有了這些有益的學習過程,孩子就會獲得良好早期的英語開發啟蒙的機會,從而為培養孩子們將來的英語學習的興趣,打下了堅實的基礎。

教育培訓心得體會 篇20

農村中國小現代遠程教育培訓學習結束了。在這期間,雖然很辛苦,但也有不少收穫,學到了很多知識,對新的教學方式也有了不同的認識和感悟。下面,我想針對教師專業發展方面,談談自己的看法和認識。

教師專業發展給教師提供的是“與一些新的思想、新的學習材料、共同體成員進行智力、交際和情感方面的碰撞”。教育方面的改革體現為新的學習理念,也就是將學習看做是通過積極的活動參與建立自己的理解的過程,從這一思路出發,最好的專業發展,是體現探究、合作和對話的建構主義學習理念。教師需要通過活動,通過與共同體成員的深入的互動,通過這些機會建構我們自己的知識;我們需要嘗試,可能還會冒一定的風險;我們需要在一個能夠為我們的學習提供尊重和支持的環境當中從事我們的學習。

通過探究,通過嘗試不斷地尋求知識,正是教師專業發展的核心。專業發展不可能是將“發展”手把手地交給教師,而是鼓勵教師“發現並闡明教學實踐中的問題,尋求解決這些問題的答案”。在這樣的專業發展中,利用技術,並在技術的支持下,幫助教師對自己的教學實踐進行反思、構建理論、進行闡明。專業發展不是一種知識的消費過程,而是知識的生產過程,是支持教師生成自己的個性化的實踐知識的過程,並對共同體成員所生成的知識進行評價的過程。

通過專業發展,教師需要得到的最重要的能力或許是:技術導致各種關係發生了改變,這些改變呈現出許多不確定的情況,面對這些不確定性以及日常教學實踐中所遇到的問題,如何做出明智的回應?如何利用技術支持提高課堂學習?如何利用更有效的評價方法更好地理解學生的學習?教學怎樣才能調和多樣的學習需要,包括智力發展、文化、性別和學習風格的差異怎樣調和?這些都是當前學校教學中迫切需要解決的問題,對這此問題的思考,也能幫助教師對自己的教學理念進行深入的反思、分析、闡明。

另外,對教學的內容進行擴展、形成更深入的理解也是專業發展必然要涉及的方面。

教師也是學習者--------實踐的學習者。為了我們能更好地教學。我們需要一個論壇,在這個論壇上,我們能夠討論新的教學方法,對自己的教學方法進行反思,考慮自己的教學方法對學生具有怎樣的意義。僅有理論是不夠的,教師還需要來自經驗的行動知識,這些行動知識是我們從自己的學習過程中得到的。

對任何學科領域都是如此,如果自己能成為學科的積極的學習者,我們就能夠對自己教學的內容有更深入的理解,對這些內容的學習過程也能更深入的理解。通過自己探究的過程,我們能夠了解到哪些內容是能吸引學生的。同樣,通過參與合作,教師也能夠體會合作對於學習的意義,認識到每個參與合作的人員都能為集體的智慧貢獻自己的力量。通過與同事之間的相互的交流,共同的研究,我開始認識到對話對於理解的重要作用,一方面,可以認識到一個傾聽者對於幫助別人更好地認識自己,更好地組織自己的想法是非常有幫助的;另一方面,提出自己的想法,對自己、對共同體集體智慧的形成,也是不可缺少的。

教師專業發展為教師提供了一種終身學習的機會,這個機會來自於專業發展所蘊含的學習精神-------一種探究的精神,對教學實踐的探究,對學習的探究,對更廣泛的領域的知識和理解的探究。有了這種探究的精神,學習必然能夠是終其一生的。

教育培訓心得體會 篇21

4月22日至26日我有幸參加了區教師進修學校舉辦的「清華偉新教育扶貧項目中國小專兼職心理教師專題培訓」活動。短短几天的培訓學習,讓我真切感受到心理健康教育對成就孩子健康人生的現實性和重要意義。感受頗深,受益匪淺。

在培訓過程中,清華、北大等名校的心理健康專家教授做了精彩的講座,雖是視頻講座,卻是實時的,給人身臨其境的感覺。他們用一個個鮮明的事例,闡述了心理健康這門學科的魅力所在,並且通過理論學習、自我剖析等讓我們意識到心理健康教育是一門提高學生心理素質的基礎教育,同時也讓我們知道,加強對學生的心理教育,可以減少甚至杜絕學生心理問題的發生。要實現提高學生素質,促進學生的人格健全發展的目標,教師的作用是無可替代的,尤其是班主任。從專家們的講座中,我深深地認識到,真正的心理健康教育不是嘴頭上說說,也絕不是每周一、兩節課,或者搞幾次轟轟烈烈的心理健康知識講座就能實現的。心理健康教育和其它教育一樣,需要與學校日常的常規教育教學活動相結合,需要「潤物細無聲」的意識和觀念;需要在點滴的生活實踐經驗中積累而成;需要教師潛移默化的培養。所以學校日常活動就成為學生心理健康教育的主渠道,只有將心理健康教育的思想、內容滲透到具體的教育教學工作中去,才能把心理健康教育真正做到實處。利用學科知識加強情感教育,使學生有良好的情感生活。

感受一:和諧的團隊精神,助進步;

感受二:認識心理健康重要,促發展;

感受三:提高自身素質,助成長;

感受四:一個優秀的教師應該處理好兩個方面的關係——既關注學生的心理健康,同時也重視自己的心理健康。

感受五:教師是學校心理健康教育的推行者、具體實施者,一個成功的教師,除了要有淵博的學識和優良的教學技能,還要有健全的人格和高尚的品德。

通過這次培訓,我覺得學校今後開展心理健康教育應做好以下幾點。

一是加強教師對學生心理健康教育重要性的認識,做好對教師進行心理教育的培訓工作。向老師宣傳心理健康教育的有關知識及方法,並要求班主任和老師在自己班內嘗試開展心理健康教育。擴大能從事心理健康教育的隊伍。

二是對學生的心理健康教育。堅持以人為本,根據學生心理特點和發展規律,運用心理健康的理論和方法,開展豐富多彩的活動,培養學生良好的心理素質,促進他們身心發展。充分開發他們的潛能,培養學生樂觀的、向上的心理品質,促進學生人格的健康發展。對少數有心理困擾或心理障礙的學生進行科學的、有效的心理諮詢和輔導,使他們儘快擺脫障礙,提高心理健康水平,提高自我教育能力。對於學生的心理健康教育,可以採取以下方式進行。一是團體輔導。針對不同年級、年齡段學生開設不同心理活動輔導課(或活動),為學生提供全面的幫助,主要為塑造班級集體良好的氛圍和集體的良好行為,激發群體向上的精神。二是心理諮詢。開展「心晴小屋」,接受以學生個體或小組為對象的諮詢,解答學生疑惑。三是要把心理健康教育貫穿在學校教育教學活動之中。要創設符合心理健康教育所要求的物質環境、人際環境、心理環境、尋找心理健康教育的契機,注重發揮教師在教育教學中人格魅力和為人師表的作用,建立起民主、平等、相互尊重的新型師生關係。班級、團隊活動和班主任工作要滲透心理健康教育。

此次心理健康培訓的時間雖然僅僅5天,但在我的心裡卻激起了層層漣漪。加強心理健康教育已是當前教育改革在新形勢下的新視角,它注重全體學生的心理素質的發展,雖然,開展心理健康教育的方法與途徑有很多,但我個人認為,事實也證明了,當學生需要關心、幫助時,家長、教師只有對學生傾注真情的愛,才能更好地塑造、淨化學生的心靈,才能讓學生更好地去掌握科學文化知識,學生只有在教師「真愛」的陶冶下,才能更積極地投入到學習中,這是開展心理健康教育不可缺的方法與手段。這次培訓給與我的東西決不止心理學的理論知識,它會有一種延續性,影響著我的生活和工作…今後,我要從心理教育的層面上去教育我的學生,更多的關注學生的心理發展。為了讓學生健康快樂的成長,我會繼續認真的學習,並將所學運用到實際工作之中!

教育培訓心得體會 篇22

我有幸參加了醴泉鎮幼兒教師培訓班,在這一天的培訓中,我們聆聽了鎮幼稚園領導的精彩講座。鎮幼稚園的領導以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈感染與深深理論引領。在一次次

感悟中,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,觀摩了幾位為幼稚園骨幹教師的說課,並進行交流與研討,拓展了學習視野,更新了教育觀念,理論的教育套用水平與教學的創新能力得到了提升。

這次幼稚園教師培訓,我們更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,使我們的教育教學觀念進一步得到的幾個方面的體會:

一、學習科學的教育理論

鎮幼稚園呂園長首先總結了過去一年裡,幼兒教育在省市級取得的優異成績,然後簡要闡述了幼兒教育科學理論方面的精闢要點,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,她們又結合幼稚園實際工作讓我們了解如何在幼稚園盡心教育工作。

接著英園長和我們一起學習了《國務院關於當前發展學前教育的若干檔案》,檔案指示:必須把學前教育擺在突出位置,幼稚園教育工作應該堅持體、智、徳、美諸方面的教育互相滲透,有機結合,遵循幼兒身心發展的規律,符合幼兒年齡特點,注意個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展,幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發引導,合理地綜合組織各方面的教育內容,並滲透到幼兒一日生活中,充分發揮各種教育手段的互動作用,創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提供活動與表現能力的機會和條件,以遊戲為基本活動,寓教於各項活動中。

伴隨著熱烈的掌聲,鎮教管辦周主任來到了我們的培訓中心,對我們進行了職業道德方面的教育。他認為:教師的職業是相通的,熱愛事業、熱愛孩子是第一位的,幼兒不同於小學生,孩子的自我保護能力差,是一生中良好的品德行為行車的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點,要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直、和善、溫柔、可愛,要因愛而美麗動人,我們要做到母愛般的關愛,又要做到高於母親的教育,從思想上品質上給予滲透的影響,教育他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人勞動,積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有"敬業、樂業、專業、創業"精神,要公正的愛每一個孩子,我們帶給她們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。

二、學習技能技巧,提高個人能力

這次培訓給我們安排了骨幹教師示範說課,跟著鎮幼稚園領導和骨幹教師學習,我們感受頗深。

張老師的《聲音的秘密》示範說課讓我們身臨其境,在她手中簡單的塑膠瓶,一面小鼓,一把小米,搖身一變成了很好的教育資源,成了孩子們遊戲的用品,一會兒敲打小鼓,聽發出什麼聲音,一會兒,把小米撒在鼓面用手敲打上讓幼兒感覺聲音振動,在這樣的氛圍中,孩子們樂此不疲。本次活動遵循幼兒的身心發展滾率,符合幼兒的心理特點,值得我們去認真研究與學習。

另一位老師的手指操示範課給了我們很大的啟發,她結合實例,邊背誦兒歌,邊示範講解,使我們在幼兒手指訓練方面拓展了視野,把握了最新教學動態。

教育培訓心得體會 篇23

在丁主任的帶領下,我有幸參加了在廣州舉辦的全國生本教育理論與實踐研修班。隨後, 一起聽了郭思樂教授和專家報告,後來,我們觀摩了國小的語、數、外3節示範課和國中英語、語文2節生本示範課, 親身感受了原汁原味的生本課,的確很精彩。通過幾天的生本培訓學習,我進一步認識了「生本教育」理念,漸漸有了自己的一點想法,簡單談一下自己的學習體會。

一、 它讓我重新思考教育的本質是什麼?

「生本教育」首先是教育觀的問題,教育不應當是圍繞分數轉,為了升學轉,應當回歸到它的根本:人的成長,人的發展。試想今天我們強加給學生的這一切真正是他們想要的嗎?真正對他們一輩子有用嗎?他們之中即使少數的人成功了,但他們付出了太沉重的代價。郭教授提出的依靠學生自主地學習,可主宰、獨立、自由地獲取,是自然合理的教育新思路。

二、 只有能夠激發學生去自我教育的教育,才是真正的教育。

「生本教育」思想,不是要求教師有超出專業要求多麼高的知識水平,而是有指導學生、激發學生產生學習的動力,學會學習的方法的能力,教師的這種對學生學情的駕馭能力,是與老師在平時教學中不斷積累經驗,不斷進行反思離不開的。以前,不知道在課堂上該說些什麼不該說些什麼了,總認為本節課的知識點應該由學生來生成,自己儘量不多說話,我這才意識到,老師應該學會恰當的去引導孩子、做小結,並不是什麼都不說。

三、「生本教育」理念下我們如何開展教學?

郭思樂教授提出了讓學生進行前置性學習(由教師提供一個最根本的,最簡單的問題),小組合作學習(小組內交流自學的成果),班級交流學習(提出更深刻的問題),熟悉學習(鞏固學習內容)四步教學模式。教師是學生學習活動的設計者,教師引領著學生,既能讓學生夠得著,又要留給學生一定的空間,教師的設計要把握知識的要點,又要把握整體。教師是學生學習活動的組織者,更是激勵者。郭教授指出,正確處理好教與學的關係,才能走出師本,走向生本。先做後學,先學後教,少教多學,以學定教,直至不教而教。

四、創設快樂的學習氣氛,讓學生願學、樂學。

郭教授在《教育走向生本》所說:「快樂的感受是人更好學習的情感基矗快樂的日子使人聰明,使人產生心理的興奮和生理的活躍。在興奮中,他會獲得最高的學習效率和最好的學習效果。」通過學習郭教授的「生本教育」思想,對我的課堂改革確實有很好的指導作用。當今社會日新月異,教育改革已成為時代教育的主題。及時的改變傳統的教育思想,投身到教育改革中來,我們的教育才有出路。

自我校開始實行生本教學以來,我的課堂一直沒有放開,沒有大膽的放手給學生,學習生本以後,深深認識到生本益處,所以,我打算在今後的教學中,我要繼續學習生本教育理念,將生本教育深入開展下去。真正把學習的自主權還給學生,引導他們自己去探索,去發現,在反覆驗證的過程中學習知識,快樂的成長。使他們真正的成為學習的主人,同時讓自己成為一名幸福的老師。

教育培訓心得體會 篇24

摘要:近20年,早期教育愈來愈受到國內外廣泛的關注,但受到不同國情的影響,西方一些已開發國家的早期教育日趨成熟,而我國早期教育依然處於發展初期,因此對中美早期教育的現狀,然後從教育制度、文化背景、經濟發展水平和家長與教師的合作關係4個角度對中美兩國早期教育發展情況進行了比較和分析。就中國早期教育存在的諸多情況進行客觀的分析,提出了體現對嬰幼兒早期的人性化關懷;確立符合嬰幼兒身心發展特點的課程內容;加強早期教育機構內部管理;提高對早期教育的認識和重視早期教育;加強國際早期教育的交流和合作;改變家長與教師的合作關係,從而促進我國早教健康且快速地發展。

關鍵字:早期教育,對比,問題,措施

早期教育作為教育的開始,對孩子一生的教育質量均有十分重要的影響。隨著社會競爭力日益加劇,人們越來越意識到早期教育對孩子一生的重要性。近年來,我國對於早期教育的重視程度不斷增加,早期教育投入和政策扶持力度不斷加大。但是許多中國的早教人士對早期教育的認識卻存在很多誤區,這些誤區足以導致孩子一生教育的失敗。早教機構作為我國早教的一種重要的組織形式,都首先從國外引進了大量的教育模式,然後不加修改直接照搬照抄,這阻礙了我國早教的跨越式發展。而西方國家,比如美國,在早期教育方面的成功經驗已有多年,這與其教育制度、文化背景和經濟發展水平以及家長和教師的合作關係密不可分。因此,我們要清楚認識到中國早期教育的現狀與西方國家存在的差距,從而找到符合中國國情的早期教育模式。

一、早期教育的內涵

(一)、 中美對早期教育的定義

中國學者對早期教育的定義:早期教育是指孩子在0~6歲這個階段,根據孩子生理和心理發展的特點以及敏感期的發展特點,而進行有針對性的指導和培養,為孩子多元智慧型和健康人格的培養打下良好的基礎。

按照美國教育協會的定義,早期教育是指對0~8歲兒童實施的教育,某些情況下,早期教育特指0~3歲兒童的教育或者學齡前兒童的教育。美國幼兒教育協會指出,兒童早期的生活經驗不僅對於其日後在學校的學習生活有影響,而且對其整個一生都會產生影響。

(二)、 早期教育的價值研究

1、研究早期教育的必要性。當代社會,人們雖然已經知道早期教育對孩子的重要性,但許多父母對早教的認識卻存在著誤區,「早教」的含義究竟是什麼?到底要不要「教」?「教」什麼?「教」的重心又是什麼?這些問題困擾著越來越多的父母,並因此引來越來越多的爭論和誤解。而各種各樣來自專家來自父母的論點更是讓這個問題突顯出來,變得

更加尖銳,也更加莫衷一是。困惑的父母們左搖右擺,怕帶給寶寶太多的壓力,怕耽誤了寶寶的發展。所以必須對早期教育進行更深一步的研究。

2、研究早期教育的重要性。近年來,世界範圍內有關腦的研究進展,使人們對早期兒童大腦發育和終身發展之間的關係有了更深的認識,從而進一步確立了早期教育的重要性。

3、同時,國內外學者對早期教育給社會帶來的利益進行了廣泛的研究,這日益引起各國政府對早期兒童服務的更大關注。早期教育是基礎教育的起始階段,是個體一生髮展的奠基階段,它對基礎教育的發展,對國民素質的提高,對社會經濟的發展,對消除貧困、縮小不利人群和主流社會的差距,乃至提升綜合國力都具有非常重要的積極作用。

二、早期教育現狀

(一)、中國早期教育現狀

1、早教理念。國內的早教理念承襲與中國的應試教育,所以著重於規矩的教養。雖然有些家長認識到了這一問題,但同時也陷入了一種盲目的狀態。國外各種早教機構不斷湧入,許多家長一哄而上,以為把孩子放在有外教、豪華奢侈的設施環境的機構裡面就保障了孩子的早期教育。但很多品牌背景差異太大,很難衡量其價值到底有多大。

2、早教內容。我國早期教育主要包括以下六個方面。第一,運動教育。運動訓練不僅有助於幼兒的身體發育和健康,而且有助於幼兒動作的靈活、協調和正確,還有助於鍛鍊幼兒的意志和發展幼兒之間的合作關係。第二,感官教育。對幼兒進行系統的和多方面的感官訓練,是他們通過對外部世界的直接接觸,發展敏銳的感覺和觀察力。這個世界幼兒高級的智力活動和思維發展的。第三,日常生活教育。可以分為兩類,一類是與兒童自己有關的,另一類是與環境有關的。通過實際生活練習,幼兒可以培養獨立生活和適應環境、於他人交往的能力。第四,語言教育。包括一歲左右開始的基礎語言(母語)能力的教育和三歲左右開始的外語教育。第五,初步知識教育。3~6歲幼兒已經具有學習初步知識的能力,完全可以教他們學習閱讀、書寫和計算。初步知識教育與感官訓練是相互聯繫的,正確的感官訓練有助於初步知識的教育。第六,音樂及其它方面潛能開發教育。針對幼兒天生的潛能特質和興趣方向培養幼兒在音樂、繪畫等專長領域的潛能開發和素質培養。

3、發展趨勢。根據中國早期教育園長高峰論壇上中國關心下一代工作委員會嬰幼工作部主任郭建國教授的總結,中國早期教育的發展出現了三大趨勢。第一,國際先進的早期教育體系如蒙氏、奧爾夫、感統訓練被越來越多的'家長所認可,被越來越多的早教機構所接受。我國早期教育理念與教學呈現豐富的多元化勢態。但如何才能真正做好蒙氏、奧爾夫等國際先進的教育,仍然需要探索和總結。第二,0~3歲早期親子教育的發展,使得各地公私立幼稚園也在紛紛開設親子園或親子班。據不完全統計,我國每年新開早教中心或幼稚園中親子園2600多家,當然也有開辦得不成功的,幼稚園如何開辦親子園也是需要

考慮的問題之一。第三,隨著教育一體化思想的發展,家園共育也成為我國早期教育的發展趨勢。我國親子園、幼稚園如何做好家園共育,這關係到園所的品牌建設與市場競爭能力的提升。

(二)、美國早期教育現狀

1、早教理念。美國的早教理念是釋放潛能,讓孩子在遊戲和體驗中學習。這樣的教育理念有助於開發孩子的內在潛能。美國的早教觀念可謂源遠流長,「教育從第一天起』的觀念在美國家長心目中根深蒂固。美國教育的最大特點在於「重視體驗」多於「知識傳授」,老師認為教給孩子學習能力比教會他做幾道算術題更加重要。在美國,最為知名的早教學校金寶貝就是以「遊戲+體驗=學習「的教學方式聞名遐邇的。金寶貝的老師們不會將不屬於這個年齡階段的知識灌輸給孩子,而是崇尚讓他們多動手、多體驗,在各種益智、團隊遊戲中學會體驗和探索的本領,更主動的認識周圍的事物,形成健康的價值觀和學習方法。由此帶來的最大好處是,孩子從小會養成主動學習、探索的習慣,成為真正的探知者、知識的主人,而不是被動接受老師的灌輸。

2、早教內容。美國幼兒教育協會對於早期教育特彆強調了五個方面的內容,即社會、情感、智力和語言發展。實際上,早期教育包含的範圍非常廣泛,這些內容大致分為十二個方面:大腦與五官刺激、身體素質和身體協調能力、情緒能力和心理健康、語言能力、良好個性和人格、良好生活習慣、社會性能力、求知慾開發和保護、知識積累和學習能力(讀、寫、算)、審美趣味和能力、特殊才能發現和特殊技能培養。

3、發展趨勢。根據中國早期教育園長高峰論壇上北京大學幼教中心教研主任、兒童發展心理學博士趙紅梅發言,0~3歲親子教育納入幼教體系,是以美國、日本為代表的已開發國家的學前教育發展趨勢,嬰幼教育一體化在國際上呈現如下發展特點:第一,將0~6歲一體化早期教育放入整個國民教育體系來考慮,從師資、教材、教具包括政治各方面來支持,可稱為真正的「一體化」教育;第二,嬰幼一體化教育呈現「家庭、園所、社會」三者的密切結合,形成早期教育的點、線、面網狀結構;第三,嬰幼一體化教育呈現常態化、普遍化。越來越多的公私立幼稚園開辦了親子園和親子班。

三、中美早期教育比較及其原因

從早教理念和早教內容來看,除了最基本的生活技能(如運動能力、語言能力、日常生活能力、感官刺激)外,中國早期教育更注重知識的獲取,而不是對潛能的開發和能力的培養,並且非常不重視人格、家庭和社會方面的教育。而美國非常重視個性與人格的培養,同時也注重孩子自身各方面能力的開發,而不單單關注知識的獲取。究其原因,主要有以下幾個方面。

(一)、教育制度

中國以應試教育為主,雖然把智育放在第一位,但智育目標卻是片面的、狹隘的。應

試教育從應試者這一角度出發,過分強調傳授知識和技能,強調知識的熟練程度,大多採取過渡學習、強化訓練的手段,把學習局限在課本範圍內,致使學生無暇參與課題以外的各自對發展智力十分有益的活動,從而出現知識面狹窄、高分低能的局面。由於這種制度的影響,多數家長關注的是讓早期教育服務於高考競爭,追求自由、純真、快樂、健康、個性、內涵等教育目標,在很多家長眼裡更多讓位於知識教育,一些家長把早期教育看作是超前進行的學校教育,理解為認字、背詩、閱讀、學特長等智力開發活動,這在一定程度上將制約孩子的發展。

美國開展的主要是素質教育,更注重培養學生的創造、自學和自我表達能力。總的來說,中國教育重視基礎知識的鞏固,美國教育重視創造力的培養;中國教育注重知識的灌輸和知識的熟練掌握,重視「精」和「深」,美國教育注重對知識的靈活套用,注重「廣」和「博」。根據首都師範大學教育科學院講師嚴冷的總結,美國早期教育注重培養孩子的語言、認知(包括邏輯數學認知、科學認知和社會認知)、社會領域、健康、藝術、學習品質六方面能力。美國教育者相信,兒童早期的語言、認知、社會、健康、藝術和學習品質的發展對孩子終生都具有積極的意義,對即將進入國小的孩子來說,更是他們做好「入學準備」的基礎。美國早期教育著重於在遊戲中學習,科學研究表明,遊戲很玩耍時釋放孩子天賦,激發孩子潛能,,塑造孩子性格最基本了最理想的手段。而中國的孩子不會玩,中國孩子的創造力和競爭力出現前所未有的危機,要認真反思教育的根本思路,放眼世界,尋找激發孩子潛能和塑造孩子好性格的最佳方法。

(二)、文化背景

當今中國大部分家庭都是獨生子女,父母都想為孩子提供最好的條件,然而又對早期教育認識不足,只注重孩子的智力開發,而不考慮其它方面導致孩子依賴他人,喪失獨立生活能力、生活自理能力等,缺乏自立意識,不懂得與同伴共處。從早期教育的內容來看,不難發現中國的早期教育對獨立能力和良好個性與人格的培養關注的比較少,而美國則很注重這方面能力。原因大致有一下兩點。

首先,中國父母受封建制度及其「萬般皆下品,惟有讀書高」、「學而優則仕」等思想的影響,重視讀書,偏重智力開發和投資,忽視生活能力的培養和鍛鍊。而美國文化是外來文化移民文化的融合,具有多元化和開放化的特點。受基督教義影響,美國人強調自由、民主、平等、博愛。父母與子女民主意識強,講究平等。他們認為,父母為孩子提供的,不僅僅是優越的生活條件,而應該是為人的目標,並且尊重孩子的天性,使孩子能夠充分發揮自己的個性和創造力。

其次,中國提倡群體本位,社會重於個體,,中國傳統文化忽略了人作為獨立個體的存在價值,強調群體人格的塑造,所以在強調整體的發展中,忽視了個體的個性發展和張揚。而美國強調個體本位,注重個體意識,偏重功利,注重個性人格的培養。發現在早期教育中就是能夠尊重每一個人的個性,使個性得到充分的發展。

(三)、經濟發展水平

教育的發展需要一定的物資基礎,生產力是影響教育發展的根本因素。首先,從教師群體來說,經濟發展得好,可以為早期教育提供更好的師資條件,培養更高素質的早教教師隊伍。同時,也可以為教師提供更好的工資待遇,使更多有才能的人從事早期教育,從而研究出更多、更好的教育方法。其次,從教育者的角度來說,經濟發展得好,可以更好的保障他們受教育的權利,可以為其提供更好的早教環境。最後,經濟發展得好,不僅可以使國家加大對早期教育的投資,同時也影響著人們對早期教育的認識。經濟的發展不僅影響著科學技術的發展水平,在此基礎上會影響一個國家對早期教育進行研究的深度。

(四)、家長與教師的合作關係

美國歷來重視家長對幼兒教育的參與,參與的形式主要有:家長與幼稚園協作、溝通,為幼稚園提供幫助和支持;家長幫助幼兒學習;家長參與幼稚園有關政策和制度的協商及制定;設定宣傳欄,宣傳家長參與對學生髮展產生的影響,以此激勵家長參與意識的增強;設定專門的家長接待室,隨時歡迎家長的來訪,為教師和家長提供一個交流的場所;家長社區合作,共同促進幼稚園教育方案和親職教育活動的實施等。而我國大多數家長在參與過程中較為被動,參與的水平較低,目前主要通過家長會和家長活動日來參加。這樣就使得教師和家長溝通的機會很少,對孩子的教育可能會有很大的出入。早期教育在孩子的一生中影響很大,若老師和家長在教育理念和方式上有很大差別,就會造成孩子的混亂,不知道到底該怎麼做,這也將影響孩子的身心發展。

四、 中國早期教育開展存在的問題

(一)、課程設定拿來化。

早期教育由於缺乏經驗和專業指導,將幼稚園或者國外早期教育的內容毫無修改的照搬照抄到親子園,更加注重知識教育和智力開發,使早期教育變成了早期學習,知識化傾向嚴重。這與更好的促進孩子的身心健康,嬰幼兒求知慾的開發和保護,增加其審美趣味和能力,養成良好的個性、人格和生活習慣的早期教育目標並不相符,同時壓制了孩子的天性,忽視了孩子的感受以及尊重需求。這樣的教育理念並不適合嬰幼兒的身心發展規律。

(二)、課程定位不準確。

早期教育的目的是促進嬰幼兒身體、大腦、自我意識、感知覺等方面的發展。但是,目前中國的早期教育的定位以及遊戲的設計上明顯偏重智力的提高,重視知識的灌輸,傾向於標準化和系統化,忽視了不同孩子的不同身心需要,忽視了孩子自身的感受以及嬰幼兒生命的自主性和創造性,以及過多的規則束縛和壓抑孩子的天性。這嚴重影響了孩子身心的健康成長。

(三)、管理理念滯後性。

一些早教機構對教師隊伍的管理存在嚴重的不合格現象,對教師素質要求低,隨意降低教師工資,無視法律法規,不為教師提供社會保險福利,沒有建立完善的規章制度。這

教育培訓心得體會 篇25

參加由教師進修學校組織的「生本教育高級研修班」已經結束,雖然四期的培訓我只參加了三期,但通過聆聽教授的報告,親歷了生本課堂,還是讓我感觸良多。其中最強烈的感覺是;作為一個教育工作者,那麼多年工作下來,越來越感到現行教育有急待改進的地方(但自己對此無能為力)。而自己的教育工作並沒有很大的起色,慢慢開始有點安於現狀了。就好像一個在黑夜中潛行的人,一開始最大的希望就是想找到光明。隨著光陰的流逝,四周依然是漆黑一片,尋找光明的希望眼看就要幻滅了。但參加了「生本」培訓以後,依稀感覺到光明好像似乎又離我們不太遠了。我感覺又有了那麼點收拾心情繼續前行的動力了。思緒很多,很想表達些什麼,各種想法不斷在腦海中湧現,一閃即逝,很難把握,最後我想還是結合自己所教的學科淺談一下參加生本培訓的小小體會吧。

生本教育本身只是一種教學理念,而不是一種教學模式。我覺得如果放在語文教學上,要把握好生本教育理念下的語文教學有兩點很關鍵:一是要實現從依靠教到依靠學的轉變;二是落實生本語文教學的核心(推進閱讀了嗎?)而開展教學。除一年級識字為中心落實認字近兩千字外,其他年級一是通過單元整合,確立閱讀主題,閱讀方向,閱讀書目,二是以課文為載體,落實以讀引讀,以讀引說,以讀引寫,以讀引寫,以讀引研,三是通過活動實踐分享閱讀,使閱讀成為習慣,四是通過評研解決知識點的問題。單元整合的思路,使得課堂上實現大閱讀,大積累,大表達,大作文,孩子們的語文素養和提升就是厚積薄發、水到渠成的結果了。

教育培訓心得體會 篇26

我認真聆聽專家的精彩講座,積極參與同行們的交流討論。感到耳目一新,收穫很大。專家們的講座以及優秀課例,使我得以從理論的高度了解新課程改革的必要性和重要性,同時也得以從感性上了解新課程理念下的課堂

教學,從而得以重新理性地反省與審視自己的教育教學觀和教學策略。對新課改由陌生變得逐漸熟悉,了解了一些新變化,學習了一些新理論,但對具體教學,還是首次,有一種莫名的緊張,因為這畢竟關係到教師課堂教學的實施,關係到學生的前程,關係到三年後的高考,也關係到我校的發展。新課改是實施素質教育的具體體現,但是在高考這個指揮棒的引領下,在千軍萬馬爭度獨木橋的背景下,怎樣平衡傳統教學與新課改教學,怎樣在新課改教學中,既落實了新課改的精神,又有利於提高學生成績,提高三年後高考升學率,這都是我們要面對和解決的問題。通過這次培訓學習,慢慢理出一點頭緒,下面談談自己的一點體會:

一、觀念的的轉變。要求教師轉變教育教學觀念,從以知識為本向以學生髮展為本的教育理念的轉變;重新認識高中地理課程的目標和定位。傳統的授課模式主要表現為:「滿堂灌」、「一言堂」,教師以講授為主,忽視學生「主體」作用,束縛了學生思維活動。隨著新課程改革的推行,教師要調整自己的角色,改變傳統的教育方式。要由傳統意義上的知識的傳授者和學生的管理者轉變為學生髮展的促進者和幫助者;由教學活動的主角轉變為學生學習的指導者和配合者。

二、角色的轉變

由傳統課堂教學中的以教師為中心的主體地位,轉變為教育課堂教學活動中的組織者、設計者、指導者與參與者。

在傳統的學習方式中,課堂成了「教案劇」出演的「舞台」,好學生是配角中的「主角」,大多數學生只是「觀眾」與「聽眾」。在課堂上,學生

教育培訓心得體會 篇27

序:「 教育不是注滿一桶水,而是點燃一把火。教師不做蠟燭,做不鏽鋼的打火機。」

這是實行生本教育的荊志強老師ppt報告上的兩句話。前半句是愛爾蘭詩人葉芝說的。它深刻地詮釋了教育和教師在新時代下的定位。而生本教育就是那把火,就是那不鏽鋼的打火機,就是教師的詩與遠方。

20xx年4月8日,油田文體中心內人頭攢動。來自南陽工區的千餘名教師齊聚一堂,聆聽了生本教育專家荊志強老師的講座《做一個幸福的老師》。這是一個周六的下午,與會的教師冒著細雨紛紛至此,不能說沒有抱怨,然而,荊老師的三個小時講座時段內,沒有人走來走去,手中手機也不時舉起,只為拍攝荊老師的ppt上面的內容。會意的笑聲和掌聲不斷響起。荊老師用自己高超的語言藝術,抑揚頓挫的語調,充沛的內在激情,牢牢把控住了全場老師的心。我想,荊老師的課堂一定也是如此,他把學生的心都調到了一個波段,課堂上,思維的碰撞讓每個孩子都覺得學習充滿了無窮的趣味。這種趣味,不是假的熱鬧的生本課堂,是思維的樂趣,是一種智慧的享受。

荊老師主要講了兩個方面的內容。

一、老師理念的轉變。

二、生本具體的做法。

具體來說,荊老師強調:開展生本教育的一個前提是先學後研。不僅要學進去,還要講出來,更要寫出來。

開展生本教育的四個主要過程。這個我們並不陌生。前置性作業,小組合作探究,學生上台展示,評價激勵超越。這最後一項我們經常忽略。重要的其實是我們只知道了這些詞,在實際操作的過程中走得是五花八門。為了生本而生本,為了前置而前置的現象非常普遍。荊老師說前置先學研究設計的原則要做到簡單、根本、開放。知識點有學生自己梳理,形成問題串,由淺入深。盡力而為,自由選擇。這一點在實際操作上是很難的。在前置性作業的設定上,作業設定成導學案的例子非常多。以為預習就是前置。還有一些前置性作業內容過難,學生望而生畏,體會不到學習的樂趣。至於小組合作探究,在實際上課,尤其是上公開課的時候,提前做好匯報準備,課堂上照本宣科,導致出現了荊老師所說的,「那個介紹蘋果的同學生病請假沒有來,所以沒有人介紹蘋果」這樣的笑話。第三個環節學生上台展示,還有最後一個環節評價激勵超越。這些環節很多時候流於形式,甚至因為沒有科學的量化表造成很多孩子在具體的學習過程中,得不到應有的肯定。

聽了荊老師的報告,關於這些理論,因為教育中心一直在推生本教育,學校也一直在抓,所以大家聽到荊老師的這些理論和做法後,都覺得很親切。它也就是我們課堂上每天都要做的。匯報前置性作業,小組合作交流,學生評價激勵。但是在聽過這次報告後發現,原來,我們學到的只是一些皮毛。我想如果我們真的要做生本教育,就一定要先把荊老師的《做幸福的教師》等書看一看。在實際操作上,成立好小組。在課堂前置性作業的設定上精心按照一些原則設定。在課堂小組交流的環節不要假討論。在學生匯報的時候,真正的做到思維的碰撞,而不是照本宣科。在隨後的評價表上,體現努力的程度。真正的走進生本教育。

荊老師的報告,針對生本教育的展示真的很美,就像我們每個人嚮往的詩與遠方。然而,一切美好的實現,是建立在我們認真勤勉的做事之上的。願早日與這種詩與遠方相遇。

教育培訓心得體會 篇28

根據組織部通知精神,鎮黨委及時對我鎮近年來黨員教育培訓工作進行了認真地回顧總結,具體情況如下:

一、強化領導,建立健全完善的培訓機制

近年來,鎮黨委始終把黨員教育培訓工作納入到農組建設三級聯創活動之列,明確了鎮、村黨組織主要領導是黨員教育培訓工作的直接責任人的職責,強化了黨委書記、村黨組織書記對黨員教育培訓工作的領導,為全面做好全鎮的黨員教育培訓工作夯實了基礎。同時在開展黨員教育培訓工作中,鎮黨委從建立健全和完善機制入手,認真制定了20xx—20xx年黨員教育培訓工作五年規劃及其每年度的教育培訓計畫,做到長規劃、短安排,既明確了黨員教育培訓工作的思路,又突出了不同階段教育培訓工作的重點,從機制上使黨員教育培訓工作得到了落實。為確保黨員教育培訓工作質量,提高整體水平,鎮黨委在不斷加強教育培訓基地建設的同時,不斷規範完善了村黨員活動室、電教室的建設,以及農組示範服務基地建設,不但為黨員教育培訓工作提供了良好的學習環境,而且又使農村黨員教育培訓工作實現了課堂教與現場學的結合,既保證了黨員思想政治素質的不斷提高,又增強了黨員科技致富、帶領民眾共同致富的能力。

二、勇於創新,著力開拓教育培訓新模式

黨員教育培訓工作中,鎮黨委在認真堅持黨員正常的三會一課制度的基礎上,針對新形勢下新農村建設工作的需要,著力開拓黨員教育培訓工作的新模式,以便使廣大農村黨員及時得到充電、提高和發展。

一是認真落實了送寄學制度。例如在近年來先後開展的三個代表重要思想和20xx年農村黨員主題教育活動中,為確保黨員的參學率和受教育率,採取了對外出流動黨員寄學,老弱病殘行動不便黨員送學的學習教育方法,及時進行教育培訓,使這部分黨員離鄉不離黨組織,行動不便不錯過學習教育的需要。

二是為紮實做好教育培訓工作,每年初各村黨組織都專門召開一次黨員教育培訓諮詢會,廣泛徵求廣大黨員要求學什麼?需要充實活動的內容是什麼專題會議,在綜合梳理歸納後根據黨員的意願,由黨委政府統一部署安排,實行訂單培訓,有效發揮了廣大黨員人盡其才,學以致用的模範作用。

三是建立黨員科技示範崗帶培制,由各村的黨員示範戶進行傳授技藝,增強致富本領教育培訓活動,有效開闢了農村黨員不出村門就能接受教育培訓的新途徑。

四是組織由涉農單位科技人員建立科技服務小分隊,適時深入到集貿市場,村組和田間地頭進行流動培訓,及時為廣大黨員民眾充電。

五是開展廣播培訓,鎮農組辦把有關科技實用知識製成磁帶,在廣播上滾動播放,既保證了黨員的教育培訓參學率,又有促進了農民民眾學科技,用科技的積極性,推進了涉農科技業的快速發展。

三、黨員教育培訓的幾點體會

在黨委的高度重視下,我鎮黨員教育培訓工作只所以能夠取得一定成效,全面提高了黨員的素質,使全鎮黨員在三個文明建設中模範作用得以充分發揮,是因為:

一是強化了黨委對黨員教育培訓工作的領導和高度重視,不然就形成不了濃厚的教育培訓氛圍,這項軟任務就會軟下來。

二是教育培訓的形成要靈活,多樣化,培訓的內容要緊密結合實際,針對性強,才能達到學以致用,促進發展的效果。

三是制度要嚴,職責明確,才能實現常抓不懈,取得實效的目標。

四、存在的差距和不足

近年來,我鎮黨員教育培訓工作即使做了一定工作,取得了實效,但仍然存在著一定的差距和不足,具體表現在:

一是由於農村黨員普遍年齡偏高,文化程度較低,在接受教育培訓的受益程度上參差不齊現象比較突出,有待於強化措施,認真落實。

二是部分農民黨員對學習培訓缺乏認識,參與性不強,必須加強教育,增強積極性。

三是少數村由於資金困境,電教設施不配套,影響教育培訓工作。

五、意見和建議

如何進一步做好新形勢下農村黨員教育培訓工作,我們認為務必要做好以下三項工作。

一是要抓好陣地建設,包括黨員活動室、電教室、實習基地等基礎性建設。

二是要以科學發展觀為統領,以新農村建設為目標,結合實際,因材施教,充分發揮農村黨員在新農村建設中的主力軍作用和示範帶動作用。

三是縣委組織部門要及時做好巨觀指導,進一步加強對鄉鎮有關人員的教育培訓力度,為做好黨員教育培訓工作充分發揮出指導員的作用。

教育培訓心得體會 篇29

9月28日我帶領我們學校7位優秀的班主任參加在泰安培訓會,議程兩天,分別是北京市骨幹教師,優秀班主任韓玲老師的《直面教育新問題,智慧化解新對策——我的班級管理之道》和清華大學附屬中學心理研究中心主任,一線班主任教育專家陳紀英老師的《重視心理提升教育工作的實效性》。兩位專家老師從不同層面,不同角度分析了當前的教育形式,用大量的事例講述現在一孩化出現的各種心理問題和處理辦法。專家的講座非常精彩,兩位老師的講座很實在,給我們在坐的每一位老師的班主任工作起到了很好地指導性、操作性和實效性的幫助。

兩位專家從班主任工作應該關注學生的心理狀態入手,從具體實例展開闡述學生的心理問題及變化,以及相應的處理方式。作為學校的輔導員,我深深地感到做學生心理工作的重要性,不能把學生的任何問題都定位在表面處理上,而是應該透過現象看學生行為的心理因素,從根本上指導學生心理健康的發展。正如柏拉圖所說:「教育非他,乃是心靈轉向。」

專家告訴我們不要用原來傳統教育的眼光看學生,我們應該跟著時代的步伐、教育的發展,換一種眼觀看教育。現在的孩子都是在優生優育的情況下出生長大,優越的生活條件,來自各種親人的愛,讓一孩化的教育現狀發生了改變。對於現在的學生來說,智力不是問題,成問題的是他們的心理。我們應該站在學生的角度,從心理的角度走進孩子的內心,關注孩子的內心。我們的嚴師出高徒,棍棒出孝子的年代過去了,我們應該轉變理念從尊重和賞識教育入手,打開孩子的心扉,讓他們接納你,相信你,真正做到親其師,信其教,親其師,信其道。只有學生與老師之間關係融洽,教育效果才會好。著名教育家孫雲曉曾說過:「良好的師生關係剩過許多教育手段」。

良好的師生關係首先來自於教師本身,教師的自身修養,直接決定著師生關係的現狀和發展,作為教師首先應該加強自身修養,提高師德素養和教學能力,以高尚的品格和過硬的素質去感染學生、影響學生、帶動學生。教師豐厚的學科知識、健康樂觀的心態、品順溫和的語言、文中堅定的行為、善解人意的性格等無一不對學生有影響力。教師自身的良好素養,都是形成學生眼中教師親和力的必不可少的構件。所以要想做好班主任工作或者是少先隊工作加強自身的學習是新形勢下我們必須面臨的重大問題。管理班級如同我管理班主任一樣,我要想辦法如何營造一種團結向上具有凝聚力和動力的團隊,讓老師們感到在這個團隊中發揮心理育人的功能,促進學生的健康快樂的發展是當下主要任務。

通過這次培訓讓我認識到國小心理健康教育課程的重要性。有很多人認為學校的心理健康教育是一門可有可無的課程,我們從事這一學科教育的同志也往往輕視自己的作用,從而使心理健康課程沒有充分發揮自己應有的作用。但通過老師的講授使我清楚的認識到:真正的心育確實是進行德育、智育等教育的基礎,而心理健康教師只有通過自己的努力、發揮自己的作用,贏得學生、家長、學校的認同,才能更好的發揮心理健康教育的作用。

這次培訓幫助我重新認識了學生、認識了自己、認識了教育。可以說每一位教師都是愛學生的,正是有了這份愛,我們才對學生付出了很多,可結果卻是我們常常感慨:學生怎麼會是這樣?真是一代不如一代了。其實是沒有教不會的學生,只有不會教的老師,因為我們沒有真正了解學生、沒有把握學生的心理需要,我們的愛再多卻都偏離了我們的預期,簡言之我們的愛不是學生所需要的,那結果就可想而知了,這樣怎能談到教育的效果?也正因為如此,教師也無法體味到自己工作的樂趣,沉重的負擔壓得教師沒有也不可能體味到應屬於自己的快樂,這也許就是不懂心理教育、不會運用心理教育的必然結果吧!讓我們每個人都學會去觀察學生、去了解學生、去把握學生的心理需求,再循序漸進、因材施教,這也許才是教育的真諦!

其實每一名教師都應該成為一名合格的心理健康教師。這樣我們才會更了解自己、更了解學生,從而更好的做好教育工作。才能抓住國小心理健康教育的實質,那就是:源於學生,服務學生;引導學生,把握人生!學無止境,有學習就會有收穫,緊跟時代步伐,讓知識充實大腦,及時改變自己的知識結構才不會被這個社會所淘汰。

學校的德育工作其實和班主任始終相連,做好班主任工作就應該把心理和德育工作放在首位,以其來促進智育的發展,使其培養出德智體美全面發展的學生。

一所優秀的學校會有一批優秀的班主任,一個優秀的教師一定是一個優秀的學校心理學教育家。因為他生活在學生的內心世界中,並且與學生的心理發展歷程一路同行!

教育培訓心得體會 篇30

初冬微寒,西子湖畔。我參加了xx市教育局組織的教育培訓,這是我在20xx年參加教育部全國國小校長高級研修班以來,質量最高的頭腦風暴。我最強烈的思想衝擊是,要用整個的心做整個的校長。陶行知先生說過,校長是一所學校的靈魂。評論一個學校,先要評論他的校長。國家把整個的學校交給你,要用整個的心做整個的校長,就要「為一大事來,做一大事去」。不忘初心,方得始終。回顧從教歷程,捫心自問,雖殫精竭慮,但建樹甚微。時間倏忽,讓我心惴惴,不待揚鞭自奮蹄。

學習,心有餘

校長要有安身之心。校長是職業,更是事業。校長作為教師的教師,在智慧型時代,不僅要有學術,有藝術,更要有技術。作為一個完整的人,生活有著落,精神有寄託,才會集中精力做好校長工作。屬中學、xx中學校長,在專業方面有突破,成為特級教師、正高級教師。為女兒、為自己做好人生規劃。教育好子女,是每一個家長最重要的事業,何況身為校長呢?

校長要有立命之心。我國知識分子素有「為天地立心,為生民立命,為往聖繼絕學,為萬世開太平」的志向和傳統。一個好校長,就是一所好學校。一所好學校,可以成就無數學子實現人生理想。這樣的.校長,才可以在社會上立足,在學生家長中有威信,薪火相傳,功德無量。校長要有博愛之心。教育是神聖的事業,是以人教人,用生命在雕塑生命。愛是最好的教育,關係是最好的生產力。校長要有博愛之心,不僅要愛教育、愛學校、愛教師、愛孩子,更要愛自然、愛哲學、愛藝術、愛生活。校長几十年如一日,研究「親情教育」,視學生如子女,給家長親筆寫信,與孩子談心聊天,一起打雪仗,每周四下廚為孩子們做「潘羹湯」……把學習研究的成果著書立說,形成教育專著。校長要有研究之心。教育是有規律的,也是講求科學的。身為校長,不學習是絕對不行的,在課改的深水區,必須堅持上課,紮根一線,才會與學生同呼吸、共命運。永遠與學生一起成長,並且做好草根研究和數據分析,行諸於文字。唯有思想,才會久遠。校長要有求真之心。教育問題,都是真問題。面對真問題,校長不能人云亦云,更不能坐視不管,得過且過。要敢於直面問題,精準研判,精準施策,求真、求實、求是。

施策,力要足

戰略規劃領導力。「要像做CEO一樣做校長」,做好三件事,規劃設計,培育文化,整合資源。校長首要任務是規劃學校發展,底氣就是研讀國家關於教育的政策導向,學習好「國字號」規劃檔案。

學校文化領導力。辦教育就是辦文化。校長是一個文化符號。每一任校長都是學校發展長跑中的接力棒,承前啟後,繼往開來是最明智的做法。

教師成長領導力。教師是學校發展的主要力量,要減輕教師負擔,克服職業倦怠,設計成長規劃,亮明評價標準,激發每一個教師的成長動力

信息建設領導力。智慧型時代,轉變教育理念是核心,技術永遠是輔助手段,技術不能增加教師的負擔。技術能解決的問題用技術解決。要建立學校數據包,讓數據說話。

學校治理領導力。突出依法治理,智慧治理,協同治理。

探究,行有成

做整個的校長,就要明確新時代校長使命和責任,為教育事業奉獻終身,辦好每一所學校,發展好每一位教師,教好每一名學生。

做整個的校長,就要盡職盡責,立足學校,紮根課堂,不務虛名,耐得住寂寞。安安靜靜辦學,扎紮實實辦學,真正成為課程改革、教學改革的領導者。

做整個的校長,不唯書、不唯上,紮根一方教育土壤,紮根學校實踐,逐步形成自己校本化、個性化、特色化的辦學理念和教育思想,使之統帥學校方方面面的工作,成為學校特色的「靈魂」。

做整個的校長,求真務實,腳踏實地,不搞形式主義,不做表面文章。校長應是真校長,教師應是真教師,學生成為真學生。

做整個的校長,就要堅持不懈開展教育實驗研究,堅持教育改革,不斷尋找學校發展新的生長點、突破口和成長路徑,為由教育大區向教育強區轉變做出自己的努力和貢獻。

教育培訓心得體會 篇31

20xx年1月7日、8日兩天榆陽區教育局組織青年教師進行了各方面的培訓,通過對相關方面的學習之後,我有以下幾種體會:

教師是教育活動的組織者、領導者,在教育活動中起主導作用。教師要想有效的從事教育活動,就必須具備一定的職業素養。也就是我們說的職業道德。

教師的職業道德就是指在共產主義道德的指引下,通過教育勞動過程逐步形成並必須遵循的道德規範和行為準則的總和。

通過學習教師職業道德,使我更加忠於人民的教育事業。忠於人民的教育事業不僅要求我們教師發揚蠟燭的精神,還要求教師自覺服從黨和人民的安排,到祖國最需要的地方去,甘為人梯,做辛勤的園丁。只有這樣才能一心撲在教育事業上,終生獻身教育,並用自己智慧的鑰匙,打開學業生踏入科學知識的大門。用自己崇高的品德和健全的人格,塑造學生美好的心靈。

通過學習教師職業道德,讓我更加熱愛學生。熱愛學生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動力,一個教師只有具備了這種道德情感,才能產生做好教育工作的強烈願望。千方百計的去教好學生,孔子說的:「愛之,能勿勞乎?言之,能勿誨乎?」就是這個道理。

能過學習教師職業道德,使我明白了凡事都要以身作則。教師從事的是培養人的工作,教師勞動最有影響力的就是「言傳身教」,也就是說教師是用自己的學識、思想品質和人格魅力來對學生進行教育的,無論哪一層的學生都自覺或不自覺的把教師當成自己的榜樣。教師是學生學習做人的參照對象,所以人們常說「教師是鏡子,學生是教師的影子。」以身做則要求了教師做事要言行一致,表里如一,還要求我們儀表端莊,大方得體。否則就會在不知不覺中給學生造成不良的影響。

學習教師的職業道德不僅可以促進我們去實現自己的理想,幫助我們不斷的提高自己的教育教學水平,而且是建立民主、平等的新型師生關係的基礎。因此,教師的職業道德是貫穿教育全過程的精神支柱。學習教師職業道德讓我受益匪淺,我會用它時刻的鞭策我自己,讓它成為我教育事業中的一盞明燈! 教師作為履行教育教學職責的專業人員,擔負著教書育人的職責。教師是從事教育工作的,對被教育者有傳授知識、進行品德教育的職責,教師的言行對學生應起到示範作用。通過對相關法律的學習之後,我有以下幾種體會:

一、作為一名人民教師最基本的政治素質是愛崗敬業。

對中國小教師在愛崗敬業方面的職業道德要求是:「愛崗敬業。熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。」

二、教育學生的重要前提是對學生的愛。

對中國小教師在熱愛學生方面的職業道德要求是:熱愛學生,關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,體罰或變相體罰學生,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。

「愛心」使學生成長,「愛心」使差生轉變。我校的老師就特別注意用「愛心」去感召學生。「愛心」是教師最基本的行為準則,是教師做好學生工作的前提,更是轉變後進生的前提。管理心理學中有句名言佳句,「如果你想要人們相信你是對的,並按照你的意見行事,那就需要人們喜歡你,否則,你的嘗試就會失敗。」這就是我們平常所說的「親其師、信其道」。

教師熱愛學生,給學生以溫暖,學生就會尊重教師,熱愛教師,認真聽取老師的教誨,從而達到教書育人的目的。關愛學生,實現後進生的轉變,是新時期教師職業道德修養的起點。俗話說:「愛一行,才能幹好一行」。一個人如果不熱愛教師這個職業,就不會把全部的智慧和力量投入進去。教師職業是個良心職業,良心對教師內心的職業道德有特殊的作用。

陶行知先生的「捧著一顆心來,不帶半根草去」的精神是教師應當效仿的。只有敬重本職工作,才談得上樂業,熱愛自己的職業,熱愛自己的服務對象,進一步為之獻身,才能達到有所奉獻和創造。

三、教師要依法執教,尊重學生的基本權利。

學生和教師的地位是平等的,他們享有的基本權利應當受到尊重。這些基本權利是:

1、學生有受教育的權利。

2、學生有發問和了解的權利。

3、學生應當有說「不」的權利。

4、學生應當有不同於其他人的權利。

5、學生應當有保留不同觀點的權利。

6、學生應當有保有個人秘密的權利。

7、學生應當有發展自己個性和興趣的權利。

通過劉局長的《榆陽教育的今天於明天》和冷永良教授的《怎樣開展課題研究》以及屈芳老師的《合格教師應具備的基本素質》的學習,我深感作為一名教師的自豪和責任之重,我一定儘自己最大努力學習專業知識提高教師專業技能、提升自己的職業道德、遵守相關教育教學法律法規,爭取早日成長為一名合格教師,為榆陽教育的明天盡一份微薄之力。

教育培訓心得體會 篇32

參加國小校長提高培訓班,聆聽了和校長精彩講座,令我耳目一新,深受啟發,收穫很大,知道了假如我是一名校長,我應該怎樣管理學校。目前我是一名校長的助手,知道了怎樣當好校長的助手。應該說,這次學習,開闊了眼界,拓寬了思維,明確了使命。現就這次培訓談談淺顯的體會。

一、校長應該是學習型的人才

和x校長的講座,在講的過程中之所以倍受大家的歡迎,是因為他們學識淵博,平時注意學習積累的結果。學校是學習的地方,校長是組織、指揮學習的人,就是「首席學習官」,對於學校的成敗負有最終責任。作為校長,自身的學習問題顯得尤為重要,在學習方面應走向專業發展。若要成功就必須提升學習能力,要成為學習型人才。成為學習型人才是知識經濟時代的必然要求,也是我們自身素質提高的必然要求。當今社會是一個學習型社會,知識更新非常快,競爭越來越激烈,如不加強學習,及時更新知識和觀念,就必將被社會所淘汰。唯有學習,學習,再學習,才能適應新形勢,做到與時俱進。校長要實現自己的完美和追求生命的豐盈,修煉卓越的人格魅力和個性魅力,必須有自己長遠的學習計畫,讓學習成為自己職業生活的`基本成分。這樣,校長的專業發展才具有紮實的基礎,才能用學習引領自己成長,並將這一理念凝聚為學校每一位師生的共識,從而才能營造「書香校園」。

因此,通過這次培訓,我加深了這種理念,樹立終身學習思想,自覺地投身到學習中去,做一個與時俱進、不斷進步的學習型人才,只有這樣才能不斷地超越自己。

二、以人為本,加強學校管理工作

無論是x教授還是x校長,在講座過程中都強調了「以人為本」的教育。如x校長在講座中提到每年10月31日為班主任節,到這一天時,全校師生為班主任過節,使班主任嘗到了當一名班主任的榮幸與自豪。「以人為本」是教育改革和發展的核心思想,樹立「以人為本」的辦學理念就是要用以人為本的理念管理學校,用以人為本的原則指導教育教學並解決工作中出現的新問題,新情況,體現學校的一切工作應以學生的成長為本,以教師的發展為本,最終達到學生、教師、學校的協調發展。

1、教師管理:通過學習,了解了作為一名合格的校長在教學管理中應結合實際,以人為本,以教師為主體。教育大計,教師為本。實踐證明,教育質量的高低乃至整個學校各項事業的成敗,都取決於教師隊伍的素質,人才是學校的第一資源。因此,學校辦學要全心全意地依靠全體教職工,學校要尊重教師的人格,尊重教師的辛勤勞動,維護教師的合法權益。為教師創造良好的工作環境、學習環境和舒心的人際環境,努力維持和提高教師的物質待遇,從物質、精神、情感、心理各方面激發廣大教師的工作積極性和創造性,在學校管理工作中體現人文關懷,落實以人為本。要強化服務意識,體現服務精神,把「服務」二字落實到位。

2、環境管理:為讓師生有一個安靜、乾淨良好的生活和學習環境,學校根據自己的實際制定出相應的管理措施和方案,做到環境育人。如x校長在改善他們學校校園環境時,就對廁所的改善下了很大的工夫,最後廁所的環境改善成了他們學校的一個亮點,即美化了環境又育了人。

3、要抓好學生管理。要成才,先成人。學校的教育教學工作要堅持一切為了學生的發展,一切為了學生健康快樂成長成才,一切都着眼於調動和依靠學生內在的積極性。因此,無論是班級管理還是學科教學一定要做到尊重學生的人格、尊重學生的主體地位,一切教育教學方法均要服從於促進學生的自主發展和和諧發展。把培養學生良好的文明習慣養成放在學校日常工作的前面。要加強學生的一日常規管理,要加強校園環境和文化建設,通過校園的美化、綠化、規範化和文化氛圍的營造,來對學生產生潛移默化的薰陶作用。

總之,我們學習聆聽專家的講座,目的是要深層次理解他們的思想,探究他們成功的規律,借鑑他們成功的機制結合我校實際,增強自身優勢,敢於爭先,不斷開創學校工作的新局面。