師德教育與法治教育的心得體會

師德教育與法治教育的心得體會 篇1

通過前段時間學校組織師德師風教育的學習活動,使我進一步認識到作為教師在新時期的素質要求,下面我簡單談談學習師德師風的幾點體會:

1、愛崗敬業。

要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。作為信息技術老師,我們不僅要負責班級的教學工作,更要保證全校廣播鈴聲的正常的運轉,每逢開學前,我們微機組同仁們都會通力合作,改鈴聲,編數據,修廣播,測線路成為了我們的家常便飯。我們盡心盡責地完成每一項教學任務,不求,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

2、尊重學生。

身為常識學科的一員,我擔任著20多個班級的教學,每一個班級每周只能來一次他們心中的聖地——六樓微機室,所以只要孩子們在課堂中不故意觸碰課堂紀律,我都會儘可能給他們多一點愛心、耐心、理智和寬容。每次課前和他們親熱的打著招呼,課上積極評價他們製作的作品,課下三言兩語的問候,讓他們都能夠得到老師的讚賞和尊重。我想這是孩子們稱呼我為最「帥」的王老師原因之一吧。

3、努力進取。

作為當今信息飛速發展的新時代老師,尤其是我作為信息技術教師,只有不斷更新自己的知識,不斷提高自身素質,才能教好學生。這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。並且自身不斷的學習,積極學習,不斷開闢新教法,努力收集一些貼近學生實際生活實例的素材,不僅要讓孩子們都能在信息技術課堂中獲得成功作品的體驗,更要發揮部分學生的特長,讓他們在信息學、電腦製作、機器人等競賽中賽出風采,秀出技能。

4、以身作則。

桃李不言下自成蹊,教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,我們教師必須要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴於律己。

以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養,能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以積極的影響,力爭讓關心他們的人,都能因他們而幸福。

師德教育與法治教育的心得體會 篇2

昨天接到俞校長的通知,說要我在師德會議上談談自己的體會,諸如怎樣才是學生心目中的好老師?怎麼樣做一名優秀的班主任等,我想這些題目的起點都很高,隨便寫寫還可以,要是拿來讀給大家聽,感覺就是在魯班門前弄大斧,無奈之餘,回想這幾天來的師德培訓,感覺談的比較多的是教育以人為本,以德為首,並且面向全體學生。於是結合自己的教育教學,寫下了微薄的一點體會或者說是反思!

一、一言一行,生之楷模

向師性是孩子天然的,特別是低年級的小學生,把教師的言行奉為準則和標準,好多家長反映,說老師的話比我們更管用!孩子在家經常把我們掛在嘴邊,開口就是“這是我們老師說的”,閉口就是“這是老師叫我們做的”。我也經常接到這樣的電話,叫孩子在電話里聽我說不能這樣做或者應該怎樣做!我想在孩子眼中,我們老師是真理的化身,我們的一言一行就成了孩子效仿的對象。記得上學期,學校要開展跳繩比賽,早上的陽光體育活動就是孩子們練習跳繩的時間,我看到班中的一個小朋友在學跳繩,只見他彎曲著雙腿,很誇張地把腿抬得高高的,左蹦一下,右跳一下,卻一個也跳不過去,當時,我就樂了,不禁脫口而出:“杜天宇,你跳繩怎麼像蛤蟆一樣呀?”過了幾天,一個課間休息時間,我在批改作業,杜天宇連蹦帶跳地來到我身邊,得意洋洋地說:“張老師,我會跳繩了,最多那次跳了12個。”我連忙表揚了他,可沒想到他接下來的一句話讓我大吃一驚:“張老師,102班的莊龍浩還不會跳,跳起來也像蛤蟆一樣!”說著,就哈哈哈地笑了起來。我的心著實咯噔了一下,沒想到我無意中的這麼一句話語卻在孩子心中留下那麼深的陰影,而且現學現賣,馬上用來形容別的小朋友,這真的讓我始料未及。看來,教師的言行儘管只出現微小的偏離,但在眼睛像“錄象機”、耳朵像“錄音機”、大腦像“電子計算機”的孩子面前,就會成倍地放大,並加以迅速地模仿。看來,教師要特別注意自己的一言一行,這樣才能成為孩子學習的榜樣!

二、熱愛學生,尊重學生

每個人都有自尊心,尤其是這些極想得到老師夥伴讚許的孩子們,我們的態度與言行都將影響著孩子的身心發展。上學期在一節美術課上,我選了幾位孩子們的畫一一展示,然後問:你最喜歡誰的畫?結果在回答問題的學生中大部分都選擇了成績較好的小朋友!但是,成績一般的小朋友的作業也都很棒,為什麼就沒有一個同學選擇呢?面對這樣一種結果,我不禁愕然,可能我對這些孩子平時讚賞不夠多,也可能當這些孩子犯錯時,我總是以發洩心中的憤慨為目的,缺乏與孩子交流、溝通的誠意,無意中已傷了孩子的自尊。記得有一次,早上收作業竟然有5個學生沒做,氣憤的我怒沖沖得跑到班裡質問,看到 5個學生站起來了。前4個一問都說忘記了,而且這星期不止一次,不等第5個說話,我就按耐不住,開始嚴厲批評起來,一直批評到自己面紅耳赤的時候,那第5個學生突然大聲地哭了起來,剛開始我還以為是做錯了事害怕了,這個時候坐在旁邊的小朋友舉手了,他說早上她媽媽來的時候怕她膽子小,就要我和老師說一下,昨天晚上她感冒了,所以沒完成作業。當時,就仿佛一個晴空霹靂打下來,但班級里靜得就只有那女同學的哭聲。雖然我馬上向孩子道了歉,但似乎從那以後,我的課她很少舉手了,我想,是我的不分青紅皂白,傷了孩子的自尊心,不管以後我怎麼彌補,這個傷口都永遠的留下了!從那以後,我更加認識到要熱愛學生就意味著尊重學生,無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感的角落——人的自尊心。

熱愛學生要關心每一位學生,任小艾的報告中也指出素質教育第一就是要面向全體,尤其要愛後進生,能容納他們的天真,能容納他們的錯誤,這種愛才是博大而深遠的!但反思自己的言行,覺得真的很難做到。上學期102班中的夏宇鵬,每天都要惹出點什麼事來。而且他寫字怎麼批評他,重寫多少遍都是歪歪扭扭的,我最怕看到他的數學課要求畫一畫的作業,總會擦破本子,改都沒法改。所以每天班主任和我都難免要批評他。可就是這樣一個孩子,無論何時何地一看到我總是遠遠的跑過來揮動著小手,大聲喊著“張老師好!張老師再見!”,更讓我感動的是幾乎每天吃好中飯,就跑到101班裡來給我餐巾紙,然後就興奮地跑出去了。我沒有拒絕,因為那是孩子的一份愛心。也就因為他,101班的孩子也開始給我和許老師餐巾紙。所以每天中午我都特別感動,不是因為紙本身的價值,而是體會到師生的一種和諧,一種幸福!回想起來我這麼批評他,可孩子就那麼天真,那麼寬宏大量,不光對我既往不咎,還那麼熱情。下學期我一定要偏愛這些孩子,多表揚,多給他們戴一些高帽子,少批評,即使批評也儘量不在全班同學面前批評。讓愛的暖流也能流進在他們的心田。希望在下次展示作業時,能聽到他們真正公平的選擇!

三、酸甜苦辣 樂在其中

回顧自己三年來的工作,感覺壓力還是蠻大的,有備課時的忙碌,有領導聽課時的膽怯,有遇到工作上這樣那樣的問題時的惆悵,以及公開課和教學成績這個教師的生命線給予的無形壓力!但是,也就是在這些壓力中我成長著,收穫著!暑假裡當在大街上有孩子親切的叫你老師時,那種心情真得很好!這次,101班有個孩子黃山旅遊,每天都給我發一條簡訊,把看到的都分享給我!當我最後問及是哪位學生時,他說我是李月,是你的學生李月呀!這個“你的學生”4個字讓我再一次感受到做教師的神聖!

我想我們在坐的所有老師都比我辛苦,都在為自己的教育事業奉獻著!希望你們都能樂在其中!

師德教育與法治教育的心得體會 篇3

一、教師要經常自省

我認為教師這項工作,體現師德的意識是很強的,如果馬馬虎虎教學,也可以應付過去,有時要檢查其質量高低還是有一定困難的。如按教學大綱教學,在講課過程中不一定穿插當時市場實際情況來講,很難看出教師是努力教學呢,還是敷衍塞責履行教學工作。如果教師養成了自省精神,就可以在一日工作完了之後,自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己,這是不斷進步的表現。一個人,貴在自知之明,這需要有自省作為手段。不省,自己就不知道自己長在哪裡,缺在何處,一個人缺乏自知之明,容易驕傲自滿,時間一長,就會脫離民眾,就會被人們評頭論足,就會降低自己威信。當然,只有自己努力減小人們議論的素材,才會不被他們議論,這是做人應懂得的道理。

二、要正確對待學生的意見

首先我認為要建立一種和諧的師生關係,教師與學生之間的教與學的關係實際上是一對矛盾,處理得好,會教學相長,形成一種師徒般的師生關係,但處理不好,會產生對立情緒,造成教師不願教,學生不願學的局面,師生間的矛盾的主要方面在於老師,而不是學生,老師應去研究學生的心理,研究人的個性,因為每個學生都有不同的個性,然後根據不同個性的學生去因材施教,去處理一些問題,才能收到良好的效果,老師要多了解學生的要求,不管是在思想工作還是教與學工作中,只要多了解學生的要求,我們的辦法才會更多,不一定我們能滿足每一個人的要求,但我們處理問題會更慎重,師生間只要形成了一種和諧關係,教學工作、思想工作就會比較順利。

三、必須樹立寬廣的服務觀

既然教師的天職是變化、自化、化人,那麼,新形勢下的服務觀務必是寬廣的而不狹窄的。過去一度受智育為上的支配,雖然我們一些教師也服務於學生,但只關照成績較好的學生,熱心於一些學生、冷淡一些學生,造成被動局面。我提倡寬廣的服務觀涵蓋兩層意思:一是服務於全體,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,做到一碗水端平,讓所有學生同乘一輛前行的車;二是服務於全面,對每一個學生的思想品質,學習成績以及身體素質都要悉心關照,服務周到,促使其全面發展。

四、建立良好的師生關係,促進學生的智力,潛能開發。

作為教師深感責任重大,希望培養出高質量的學生,對學生嚴格要求固然是必要的,但不可認為師生間是一種垂直的教育,與被教育的簡單關係,因為這種不平等的師生關係會阻礙師生間的平等交流,使學生總以為老師的慶,觀點具有權威性,久之則會壓抑學生的潛能,不利創新人才的培養。我們時常注意到了學生的一些想法,儘量讓其講完其看法,然後我也講講我的看法,不同之處我們再現場調研、論證,這樣可激發學生的一些親想法和看法。同時對我們教師的思維也有啟發意義。可以說教學應以人為本,教學中重視學生想法、看法,鼓勵其積極思考、創新。