企業人員借調協定 篇1
一、協定各方
1.甲方：_________(借用單位)
2.乙方：_________(借出單位)
3.丙方：_________(被借用人員)
二、協定內容
甲、乙、丙三方經友好協商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協定：
1.甲方因_________需要，在徵得丙方同意後，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本協定借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.借用期間，甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬，甲方與丙方協定確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。
3.借用期間，甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任，並承擔因此發生的所有費用。
4.借用期間，乙方停發丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關係、檔案工資、並按規定及時調整。
5.乙方應協助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批准手續。
6.借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學等公共福利待遇。
7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的20__算。補償金及管理費按社會保險年度測算並報產業人事主管部門審核後繳入_________財務處。
三、違約責任
1.協定各方如不能履行本協定商定條款，應先由各方協商解決，協商無效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失並支付相應賠償。
2.其中，協定期未滿而提出提前終止協定的，違約方應分別向其他兩方支付不少於_________個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。
四、其他
1.本協定一式四份，經甲、乙、丙三方簽署後，報產業人事主管部門見證並備案後生效。
2.協定如有其他約定，可制定附屬檔案並在本條後註明與本協定同時有效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_______ 代表人(簽字)：_______
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
企業人員借調協定 篇2
範本甲方(借調單位)：地 址：乙方(借出單位)：地 址：甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自願、友好協商的原則，共同簽署本協定。
一、借調人員根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發 人、工藝技術 人、生產操作人(人員名單和簡歷附後)。
二、借調期限從________年____月____日起到________年____月____日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
三、甲方權利義務
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定檔案對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關係隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，並代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。
五、費用及結算
1、借調人員的.工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，並將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，並按實際借調時間予以結算。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，並由甲方給予報銷。
2、借調結束後，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協定。
3、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協定的附屬檔案。甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)：法定代表人：法定代表人：或委託代理人(簽章)： 或委託代理人(簽章)：____日期：________年____月日____日期：________年____月____日
企業人員借調協定 篇3
編號：
用人單位(甲方)：
地 址 (甲方)：
職 工(乙方)：
使 用 說 明
一、用人單位與職工簽訂勞動契約時，雙方應認真閱讀勞動契約。勞動契約一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、勞動契約必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委託代理人)和職工(乙方)親自簽章，並加蓋用人單位公章(或者勞動契約專用章)方為有效。
三、契約參考文本中的空欄，由雙方協商確定後填寫清楚;不需填寫的空欄，請打上“/”。
四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更的範圍及條件可在契約參考文本第十二條中約定。
五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批准實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中註明並約定其具體內容。
六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，並不得低於本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協定。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商，簽訂集體契約。職工個人與用人單位訂立勞動契約的各項勞動標準，不得低於集體契約的約定。
八、雙方經協商一致後，對勞動契約參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經協商一致另行簽訂補充協定;另行簽訂的補充協定，作為勞動契約的附屬檔案，與勞動契約一併履行。
九、簽訂勞動契約時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，並不得單方塗改。
十、本文本不適用非全日制用工使用。
甲方(用人單位)：
乙方(職工)：
名稱：
姓名：
法定代表人(主要負責人)：
身份證號碼：
戶籍地址：
經濟類型：
通訊地址：
通訊地址：
聯繫人：
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