單位發展借款契約 篇1
借款單位：__________________
地址：______________________
貸款銀行：__________________
地址：______________________
簽訂日期：____年____月____日
立契約單位：借款單位：__________________(簡稱甲方)
貸款銀行：__________________(簡稱乙方)
甲方為適應生產發展需要，依據_______________，特向乙方申請貸款，經乙方審查同意發放。為明確雙方責任，恪守信用，特簽訂本契約，共同遵守。
1.甲方向乙方借款人民幣(大寫)____________________萬元，規定用於______________________________
2.借款期限約定為________年_____個月，即從__________年_____月_____日至_________年_____月_____日。乙方保證按計畫和下達的貸款指標額度供應資金，甲方保證按規定的用途用款。預計分次用款計畫為：__________年_____月________萬元;______年_____月______萬元;______年_____月________萬元;______年_____月________萬元。
3.貸款利息，自支用貸款之日起，以支用額按月息________‰計算，按季(或月)結息。甲方不按期歸還貸款，逾期部分加收利息_____%;不按規定用途使用貸款，挪用部門罰收利息_____%;超儲、積壓設備、材料占用的貸款，加收利息_____%。
在本契約有效期內，如國家調整利率，從調整之日起，乙方即按調整後的貸款利率計(結)算貸款利息，同時書面通知甲方和擔保單位。
4.甲方保證按還款計畫歸還貸款本金。還款計畫為：
__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;
__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元。
甲方保證按下述方式按時付息：_______________________________________________________________
甲方不能按時付息的，乙方有權從甲方賬戶中扣收或暫時停止支付貸款。
5.借款到期，甲方如不能按期償還，由擔保單位代為償還。擔保單位在收到乙方還款通知一個月後仍未歸還，乙方有權從甲方(或擔保方)的各項投資和存款戶中扣收，或變賣甲方抵押的財產歸還其借款。
6.乙方有權檢查貸款使用情況，了解甲方的經營管理、計畫執行、財務活動、物資庫存等情況。甲方保證按季提供有關統計、會計、財務等方面的報表和資料。
7.在本契約有效期內，甲方因實行承包、租賃、兼併等而變更經營方式的，必須通知乙方參與清產核資和承包、租賃、兼併契約(協定)的研究、簽訂的全過程，並根據國家有關規定落實債務、債權關係。
8.需要變更契約條款的，經甲乙雙方協商一致，應簽訂借款契約補充文本。
9.甲方需向乙方填送借款申請書，並對償還借款本息，以抵押或(和)第三方保證的方式提供擔保，並簽訂抵押、擔保協定書。甲方填送的申請書和各方簽訂的協定書，均為本契約的組成部分。
10.(甲方雙方商定的其它條款)
11.本契約自簽訂之日起生效，貸款本息全部償清後失效。
12.本契約正本三份，甲乙方、保證方各執一份，副本_____份，送乙方財會部門和有關部門。
借款單位：(公章)______________________
法定代表或負責人：(簽字)______________
貸款銀行：(公章)______________________
法定代表人(簽字)______________________
擔保單位：(公章)______________________
法定代表人：(簽字)____________________
單位發展借款契約 篇2
甲方：_________
乙方：_________
為適應_________經濟快發展、大發展形勢需要，加大人才工作服務_________和人才強墾戰略的工作力度，按照市場主導、資源共享、優勢互補、互利共贏，最大限度地發揮_________人才中心，_________人才中心和農（牧）場三個層次人才機構的工作優勢，經甲乙雙方友好、平等協商，就_________年度雙方共同關注的人才服務項目達成如下框架協定：
一、合作機制
（一）建立人才中心主任聯席會制度，甲方負責組織每年不少於2次的_________人才理論與實務研討會，乙方負責區域內的人才工作者參與會議，以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發展。
（二）建立高效率的工作機制，甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務輸出等人才業務方面進行溝通合作，及時交流工作進展情況，定期交流工作經驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制，乙方按照甲方要求負責區域內的各項人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負責人才信息的匯總、分類及向上級有關部門報送，向社會發布工作。
二、合作領域
（一）職業經理資質評價項目
甲方負責項目的申請並與授權方簽訂合作協定，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓地點的選定、培訓時間的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用，契約期限內舉辦培訓班不少於兩期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少於_________人的培訓計畫。
利益分配：100％完成計畫，甲方向乙方支付服務費_________元/人；90％完成計畫，甲方向乙方支付服務費_________元/人；80％完成計畫，甲方向乙方支付服務費_________元/人。
（二）市場行銷職業人員資格培訓認證項目
甲方負責項目的申請並與授權方簽訂合作協定，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用，契約期限內舉辦培訓班不少於一期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少於_________人的培訓計畫。
利益分配：100％完成計畫，甲方向乙方支付服務費_________元/人；90％完成計畫，甲方向乙方支付服務費_________元/人；80％完成計畫，甲方向乙方支付服務費_________元/人。
（三）物流管理人員資格培訓認證項目
甲方負責項目的申請並與授權方簽訂合作協定，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用，契約期限內舉辦培訓班不少於一期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少於_________人的培訓計畫。
利益分配：100％完成計畫，甲方向乙方支付服務費_________元/人；90％完成計畫，甲方向乙方支付服務費_________元/人；80％完成計畫，甲方向乙方支付服務費_________元/人。
（四）農業勞動力轉移培訓陽光工程項目
甲乙雙方共同參與_________農業勞動力轉移培訓工作。在_________的指導下，甲方負責圍繞_________奶牛等_________個培訓項目進行培訓項目的計畫爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓、考試及相關材料上報等工作。年內落實培訓計畫不少於_________人。
乙方負責落實不少於_________名培訓計畫。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負責協調落實企業培訓贊助費不少於_________元，協助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作，負責在區域內進行農業勞動力轉移再就業培訓教材的征訂工作。
利益分配：100％完成計畫，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計畫甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計畫甲方向乙方支付服務費為_________，教材征訂的返點比例為10％。
（五）貧困農場青年職工培訓項目
在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實施、材料匯總上報及證書發放等工作。
乙方負責落實不少於_________名培訓計畫，協助甲方做好學員推薦報名、材料填報、並按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。
利益分配：100％完成計畫，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計畫甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計畫甲方向乙方支付服務費為_________。
（六）專業技術人員繼續教育培訓項目
甲乙雙方可圍繞_________經濟大發展、快發展及專業技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展專業技術人員繼續教育培訓項目的調研、立項，並確定培訓項目，在區域內共同組織開展專業技術人員繼續教育培訓項目。
甲方負責項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續教育證書》的頒發等方面工作。
乙方負責協調甲方開展培訓的項目的調研、論證及立項，組織區域內生源組織，並協助甲方做好材料上報、培訓經費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________％。
（七）機關事業單位技術工人崗位考核培訓項目
甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓的組織實施，並協調省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發工作。
乙方負責區域內符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。
利益分配：甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元/人；中級_________元/人；初級_________元/人。
（八）勞務輸出合作
甲方負責輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委託招工協定的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓及輸出人員勞動爭議的協調等方面工作。
乙方負責配合甲方進行適度宣傳，並在區域內開展富裕勞動力調查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農業勞動力轉移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務費的20％分配給乙方作為勞務費。
（九）其他培訓項目
甲、乙雙方可發揮各自優勢，共同開發培訓項目，在項目調研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作，合作項目可以續簽補充協定並執行。
單位發展借款契約 篇3
甲方：
住址：
法定代表人：
聯繫電話：
傳真：
乙方：
住址：
法定代表人：
聯繫電話：
傳真：
甲、乙雙方本著精誠合作、平等互利的原則，經友好協商，就相關教育輔導合作發展事宜，達成如下約定，雙方共同遵守：
第一條：合作內容
1、合作事項
茲_________________（以下簡稱甲方）收取_____________（以下簡稱乙方）人民幣_________元，並竭誠為________________提供___________________________課程教育輔導服務。
2、合作期限：______年______月______日至_______年______月________日。
3、費用支付
按月支付。
第二條：雙方權利與義務
甲方：
1、負責提供教育活動場所及必要活動協助、確保每日教學活動順利開展。
2、在每日授課時間段內確保學員的人身及財務安全（學員個人身體原因除外）。
3、在規定時間內完成教學任務並保證教學效果，如因特殊事件，可對教學時間及內容安排做適度調整。
4、如教學所需，可尋求學員家長的協助並邀請學員家長配合教學活動的開展。
乙方：
1、可參與並監督甲方教學活動並提出寶貴建議。
2、確保學員上學路途的人身及財產安全。
3、按甲方_____標準在規定時間內結算甲方勞動報酬。
4、如教學所需，需儘量接受甲方的合理建議，配合甲方的教學活動。
5、一經簽訂協定，不得中途改變意願。
第三條：違約責任
1、甲方如未能完成教學活動，須無條件返還乙方所付費用。
2、乙方如違背協定，甲方可拒絕返還乙方所付費用。
第四條：其他
1、本協定一式___________份，甲乙雙方各執___________份，均具有同等法律效力。
2、本協定中未盡事宜，雙方協商解決，並另行簽訂補充協定。
3、本協定自簽訂之日起生效。
4、本協定最終解釋權歸甲方所有。
甲方：
法定代表人簽字：
簽約時間：___________年___________月___________日
乙方：
法定代表人簽字：
簽約時間：___________年___________月___________日