培訓介紹信 篇1
長治縣煤炭局：
茲有我礦職工王志軍、李正芳、崔建軍、索增武、李華山、成晶、郭艷波、郭福明、張曉冬、王毅、張玉華、李金輝、宋建青、路明、郭志強、李小衛、申主紅等17位同志前去貴局參加特殊工種培訓，望貴局見信後給於辦理有關學習事宜。
zhuna
20xx年x月x日
培訓介紹信 篇2
*有限公司：
茲有我單位(公司)_______部門的員工具體如下：
員工1：______________身份證號：_____________
員工2：______________身份證號：_____________
員工3：______________身份證號：_____________
員工4：______________身份證號：_____________
前往貴公司進行操作培訓學習，請予接洽。
單位(公司):
培訓介紹信 篇3
x有限公司：
茲有我單位(公司)_______部門的員工具體如下： 員工：______________身份證號：_____________ 前往貴公司進行操作培訓學習，請予接洽。
x有限公司
此致
敬禮!
介紹人：
日期：
培訓介紹信 篇4
*有限公司：
茲有我單位(公司)_______部門的員工具體如下：
員工1：______________身份證號：_____________
員工2：______________身份證號：_____________
員工3：______________身份證號：_____________
員工4：______________身份證號：_____________
前往貴公司進行操作培訓學習，請予接洽。
單位(公司): 日 期：
一、介紹信的概念
介紹信是介紹派出人員的身份和任務的專用信件。
二、介紹信的作用
1.介紹信主要用於聯繫工作、洽談業務、參加會議、了解情況時的自我說明。
2.對於持信人而言，介紹信具有介紹、證明雙重作用。
三、介紹信的種類
介紹信有兩種形式：一種是便函式的介紹信，一種是帶存根的介紹信。
四、介紹信的結構和寫法
(一)便函式介紹信。
用一般的公文信紙書寫。包括標題、稱謂、正文、結尾、單位名稱和日期、附註幾部分。
1.標題
在第一行居中寫“介紹信”三個字。
2.稱謂
另起一行，頂格寫收信單位名稱或個人姓名，姓名後加“同志”、“先生”、“女士”等稱呼，再加冒號。
3.正文
另起一行，開頭空兩格寫正文，一般不分段。一般要寫清楚：(1)派遣人員的姓名、人數、身份、職務、職稱等。(2)說明所要聯繫的工作、接洽的事項等。(3)對收信單位或個人的希望、要求等，如“請接洽”等。
4.結尾
寫上表示致敬或者祝願的話，如“此致 敬禮”等。
5.單位名稱和日期
6.附註
註明介紹信的有效期限，具體天數用大寫。
在正文的右下方寫明派遣單位的名稱和介紹信的開出日期，並加蓋公章。日期寫在單位名稱下方。
(二)帶存根的介紹信。
這種介紹信有固定的格式，一般由存根、間縫、本文三部分組成。
1.存根
存根部分由標題(介紹信)、介紹信編號、正文、開出時間等組成。存根由出具單位留存備查。
2.間縫
間縫部分寫介紹編號，應與存根部分的編號一致。還要加蓋出具單位的公章。
3.正文
本文部分基本與便函式介紹人相同，只是有的要標題下再註明介紹信編號。
五、介紹信的寫作要求
1.接洽事宜要寫得具體、簡明。
2.要註明使用介紹信的有效期限，天數要大寫。
3.字跡要工整，不能隨意塗改。
培訓介紹信 篇5
介紹信
x協會：
茲有我單位白少榮同志（身份證號：）、張 強同志（身份證號：）2人前來貴處參加20xx年第七期全省消防行業特有工種職業技能培訓，敬請接洽並予以協助。
此致
敬禮
本介紹信有效期至年月日止。
培訓介紹信 篇6
尊敬的領導：
您好!
xx公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓：
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
(公章)
_____年_____月____日
培訓介紹信 篇7
您好!
茲介紹我公司__________名員工前往貴單位參加培訓事宜，請接洽!
(公章)
_____年_____月____日
延伸閱讀：服務期培訓注意事項
一、服務期的培訓的怎樣的
用人單位可以與該勞動者訂立協定，但是約定服務期的培訓是有嚴格的條件的。
(一)用人單位提供專項培訓費用。按照國家規定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓費用，用於對勞動者的職業培訓，這部分培訓費用的使用不能作為與勞動者約定服務期的條件。
(二)對勞動者進行的是專業技術培訓。包括專業知識和職業技能。比如從國外引進一條生產線、一個項目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動者送到國外去培訓，回來以後幹這個活，這個培訓就是本條所指的培訓。
(三)至於培訓的形式，可以是脫產的，半脫產的，也可以是不脫產的'。
二、約定違約金是怎么回事
用人單位與勞動者要依法約定違約金，主要包含兩層意思：
(一)違約金是勞動契約雙方當事人約定的結果。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。體現了契約中的權利義務對等原則，所謂“對等”，是指享有權利，同時就應承擔義務，而且，彼此的權利、義務是相應的。
這要求當事人所取得財產、勞務或工作成果與其履行的義務大體相當。
(二)用人單位與勞動者約定違約金時不得違法，即約定違反服務期違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。
違約時，勞動者所支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用
培訓介紹信 篇8
技能培訓學校：
我單位職工，在工作中踏實肯乾，努力進取，為使其進一步提高職業素養和技能水平，特推薦其到你校參加工種x級的培訓，望予以接納。企業名稱(蓋公章)
此致
敬禮!
介紹人：
20xx年x月x日
培訓介紹信 篇9
x培訓學校：
我單位職工某某某，在工作中踏實肯乾，努力進取，為使其進一步提高職業素養和技能水平，特推薦其到你校參加某某工種某級的培訓，望予以接納。
企業名稱(蓋公章)
此致
敬禮!
介紹人：
日期：
培訓介紹信 篇10
技術有限公司：
我公司委派下列工程師xx人參加你公司xx培訓。
姓名：職務：電話：
姓名：職務：電話：
姓名：職務：電話：
姓名：職務：電話：
此致
敬禮!
介紹人：
20xx年x月x日