計生2025年年度工作總結 篇1
一、今年衛生計生工作情況
今年，在市委、市政府的正確領導下，全市衛生計生系統緊密圍繞“率先加快轉型升級、建設幸福和美中山”核心任務，紮實工作，各項工作取得顯著成效。
(一)醫改各項工作迎頭趕上，穩步推進。一是強化頂層設計，經過充分調研論證，制定出台了《關於進一步深化醫藥衛生體制改革的若干意見》等“1+n”系列醫改檔案。二是構建城鄉一體化醫保體系。實行“總量控制，病種分值結算”為主的付費制度，醫保參保補助、救助標準逐年提升，報銷範圍逐漸擴大，實現了城鄉居民門診和住院基本醫療保險全覆蓋。建立城鄉基本醫療救助制度，市鎮兩級財政為城鄉低保對象醫療門診費用進行報銷，並給予重大疾病救助。三是完善基本藥物制度和基層醫療衛生機構運行機制。所有政府辦基層醫療機構全面實施國家基本藥物制度，鎮區公立醫院使用率超過40%，三級醫院達到25%以上。推進社區衛生服務中心實體化建設，探索建立醫聯體試點機制，引導優質醫療資源下移，形成三級衛生服務網路。出台區域衛生和醫療機構設定規劃，將醫療機構設定審批等5項事權下放給鎮區。四是提高基本公共衛生服務均等化水平，全面完成基本和重大公共衛生服務項目，社區衛生服務機構具備“六位一體”的基本公共衛生職能。五是推進平價醫療服務建設。所有政府辦基層醫療機構全部使用平價藥包，平價門診占二級以上公立醫院門診的11.4%，超額完成省的指標任務。實施基層中醫藥服務提升工程，全市建成25個“治未病”中心，24個社區衛生服務中心和鎮區醫院推廣套用中醫適宜技術達15項以上，140多個社區衛生服務站和村衛生站推廣套用中醫適宜技術8項以上，初步構建起三位一體的“治未病”預防保健服務網路。有效控制醫療費用，在全省乃至全國醫療費用普遍上漲情況下，我市實現醫療費用零增長。
(二)計生工作高位強力推進，穩定保持低生育水平。今年，全市戶籍人口出生1.8萬人，政策生育率86.38%，同比上升0.77個百分點;人口出生率11.02‰，同比下降了0.90個千分點;自然增長率5.43‰，同比下降0.48個千分點。人口計生工作目標任務得到有效落實。一是流動人口計生管理有新舉措，通過開展流動人口計生區域協作“點對點”活動，推動實現管理互動、服務互補、信息互通。二是計畫生育優質服務有新發展，免費避孕藥具服務和免費孕前優生健康檢查項目實現全覆蓋，在省內率先推出智慧型手機“藥具搖一搖”服務。免費婚前醫學檢查和孕前優生健康檢查項目合併，有效降低了出生缺陷發生風險。三是計畫生育惠民措施有新突破，提高對獨生子女傷殘、失獨家庭的扶助力度，對兩類人員的扶助金標準居全省前列。四是綜合治理出生人口性別比有新成效，今年較20__年的戶籍出生人口性別比下降5.61個比值。
(三)有效應對重大疫情，公共衛生和應急能力不斷增強。一是積極防控登革熱、人感染h7n9禽流感等重大突發急性的傳染病，形成行之有效的防控機制，防控取得顯著成效。二是婦幼健康工作全面加強。今年，我市嬰兒死亡率2.44‰，孕產婦死亡率6.59/10萬，兩個控制指標保持全省較優水平。三是衛生監督執法監管不斷強化。各鎮區都成立了衛生監督所，市鎮兩級管理機制進一步完善。
四是愛國衛生運動、健康教育、健康促進行動取得新成效。15個鎮成為國家衛生鎮，數量和比例位居全省前列，中山成為全省唯一所有行政村都是省衛生村的地級市。五是無償獻血繼續獲得社會各界支持，中山成為全省唯一連續7次獲評全國無償獻血先進集體的城市。
(四)實施醫療機構“三大提升工程”，醫療隊伍整體素質進一步強化。建立健全醫療服務質量、安全和績效評價體系，探索開展醫療質量第三方評價工作，促進了醫療質量改進和服務水平的提高。推行陽光用藥制度，對藥品使用進行有效監控。建立醫療技術風險監測、預警、管理制度，全面開展優質護理服務。強化醫德醫風建設，加強廉潔誠信醫院建設、反腐糾風和廉政風險防控工作，民眾滿意度達98%。
(五)“多措並舉”，平安醫院創建成效顯著。在依法處置、“三措並舉”、創建“無醫鬧城市”基礎上，去年我市全面啟動平安醫院創建工作，衛生計生、公安、司法、綜治、醫療機構等多個系統群策群力，無醫鬧城市創建成果進一步鞏固，平安醫院建設全面深化，重大醫療糾紛同比下降88%，醫院刑事、治安案件下降30%，“中山經驗”得到認可和推廣。
在看到成績的同時，我們清醒的認識到，我市衛生計生工作還面臨著諸多困難和挑戰。主要表現在：醫改進入深水區、攻堅期，深層次的體制機制性改革還有待深化;衛生計生資源分布不均，民眾享有公平、均等的醫療衛生和計生服務任重道遠;人口老齡化、生活方式和生存環境的改變導致居民疾病新的變化，醫療服務需求和控制醫藥費用過快增長面臨嚴峻挑戰;重大傳染病防控及職業衛生壓力巨大;城鎮化建設加速流動人口增長，社會治理難度增加，出生人口性別比偏高形勢依然嚴峻，整治“兩非”難度不斷加大。這些問題，都需要我們以更大的改革勇氣與魄力，更開闊的思維與智慧，更有力的措施和辦法，積極研究解決。
二、明年衛生計生重點工作安排
今年是全面深化改革的開局年，我市市委全會、市政府的工作報告和十件民生實事以及出台的有關改革檔案已經明確了今年全市衛生計生工作目標和工作重點。前天，李總理主持召開國務院常務會議，明確了今年深化醫藥衛生體制改革重點工作。會議指出，醫改是全面深化改革的重要內容。下一步要繼續加大投入，注重發揮市場作用，實行醫療、醫保、醫藥三聯動，強化公共衛生服務，推動醫改向縱深發展，使人民民眾得實惠，醫務人員受鼓舞，資金保障可持續。一是推進全民醫保體系建設。做好基本保障和社會保險的銜接，健全重特大疾病保障機制，建立疾病應急救助制度。建立醫療信息化系統，推動異地就醫即時結算。二是加快公立醫院改革。今年使縣級公立醫院改革試點覆蓋全國50%以上的縣(市)。合理把控公立大醫院規模，最佳化醫療資源布局，完善分級診療、雙向轉診，為患者就近就醫創造條件。三是有序放寬社會力量辦醫準入，在醫保定點、職稱評定、等級評審等方面給予同等待遇。落實醫師多點執業政策。減少合資合作醫療機構的外資持股比例限制。四是完善基本藥物制度，穩定和最佳化鄉村醫生隊伍，提高偏遠、艱苦及少數民族等地區鄉村醫生待遇。五是規範藥品流通秩序，嚴厲打擊違法違規行為，防止藥價虛高。會議強調，醫改是長期複雜的過程，要因地制宜，積極探索，讓人民民眾共享醫改紅利。
綜合我市總體工作安排和上述國務院常務會議關於醫改工作的最新部署，今年我市衛生計生領域要重點要抓好以下幾項工作：
(一)繼續深化醫藥衛生體制改革，推進各項改革措施落實並取得實效。繼續完善我市“1+n”醫改系列檔案，注重改革的系統性、整體性、協調性。加快區域醫療衛生信息平台建設，推進人口健康信息化。加快推進社區衛生服務中心實體化建設，穩步推進醫聯體試點，通過轉變服務模式、構建醫療聯合體平台以及醫保政策引導和支付方式改革等措施，逐步形成基層首診、分級診療的格局。嚴格控制公立醫院盲目擴張，走醫院內涵發展道路，建立完善公立醫院績效考評機制，穩步推進公立醫院改革，鼓勵社會資本辦醫，構築我市以公辦醫療機構為主導、非公立醫療機構共同發展的多元化辦醫格局。鞏固完善國家基本藥物制度，推進藥品集中採購，有序擴大基本藥物覆蓋範圍，提高基本藥物使用率。繼續推廣平價醫療服務，減輕民眾負擔。推進基層中醫藥服務能力提升工程，制定“治未病”診療服務和適宜技術操作規範，加快中醫精英人才和“治未病”人才培養，強化中醫“治未病”網路建設。
(二)堅持計畫生育基本國策不動搖，促進人口長期均衡發展。繼續強化計畫生育目標管理責任制考核，堅持計畫生育工作黨政一把手親自抓、負總責和“一票否決”制度，確保各項工作落到實處。根據省的統一部署，穩妥實施“單獨二胎”政策。進一步提高流動人口計畫生育服務管理水平，努力建設流動人口計生基本公共服務均等化示範市，提高流入人口對居住地的融合度和歸屬感，深化流動人口計畫生育“一盤棋”建設。積極推行各項便民措施，提供優質便捷服務，強化計畫生育格線化管理，提升計生管理服務水平。整合衛生計生監督執法資源，加強綜合監督執法體系建設，加大力度打擊“兩非”，強化社會撫養費徵收工作。加強利益導向，落實好各項計畫生育家庭獎勵和扶助政策，加大對計畫生育特殊困難家庭的救助。
(三)以質量建設為核心，全面提高衛生計生管理服務水平。繼續強化醫療質量管理，全面提升醫療質量，防範醫療事故。建立完善醫療質量管理體系、滿意度評價體系，加強對各級各類醫療機構的監管。繼續加強醫德醫風建設，全面提升衛生計生服務水平，促進民眾對醫療衛生計生服務工作的滿意度和醫務人員對執業環境的滿意度同步提高。繼續強化人才培養和學科建設，提升我市整體醫療服務能力和醫療技術水平。
(四)以完善疫情防控機制為重點，強化公共衛生服務能力。完善疫情防控和應急處置長效機制，做好人感染h7n9禽流感、登革熱急性的傳染病防控和應急處置。繼續實施好重大和基本公共衛生服務項目，穩步提高基本公共衛生服務均等化水平。加大重大疾病防控力度，進一步完善愛滋病防控機制，加強以高血壓、糖尿病為重點的慢性非傳染性疾病的管理。繼續實施優生健康惠民工程，從職能、機構、人員、設備、服務、管理等方面穩妥推進市鎮婦幼保健和計畫生育技術服務資源的最佳化整合，實現資源共享、優勢互補，切實提高出生人口素質和婦女兒童健康水平。大力開展愛國衛生運動、健康教育和健康促進行動，加強衛生鎮村創建和鞏固，把健康教育、健康促進同中山的.創文修身行動結合起來，共同營造文明的社會風尚。
(五)積極推進健康服務業和健康城市建設。根據去年國家出台的發展健康服務業意見和中醫藥服務百姓健康推進行動方案精神，以“大健康”理念為引領，以“服務人的身心健康”為落腳點，積極推進健康服務業發展和健康城市建設。積極引入優質醫療資源，探索建立康復醫院、老年病院、護理院、臨終關懷醫院等醫療機構，鼓勵發展康復護理、老年護理、家庭護理等適應不同人群需要的護理服務，支持引導社會資本舉辦提供高端、特需醫療服務的健康服務機構，實現基本醫療和非基本醫療服務協同發展、衛生事業與健康產業聯動發展，滿足人民民眾多樣化健康服務需求。積極探索健康城市建設工作路徑，以建設健康醫院、健康學校、健康社區等“細胞工程”為抓手，營造健康環境，培育健康人群，建設健康社會，實現城鎮建設與人的健康協調發展，使廣大人民民眾真切感受到推進健康城市建設帶來的幸福感和美好生活。
(六)繼續鞏固我市無醫鬧城市創建成果，深化平安醫院建設，從法治、德治、機制等多方面綜合治理，進一步完善醫療糾紛預防和處置機制，保持良好的和諧就醫環境。
計生2025年年度工作總結 篇2
為了夯實基層基礎工作，穩定低生育水平，確保我區人口與計畫生育工作目標的完成，現根據今年統計報表，對我區20__年人口和計畫生育工作分析如下：
一、人口計生指標情況
1、出生人口情況分析
社管處總人口36077人，出生383人，政策內生育344人，政策外生育39人，計生率90%,與去年同期比較，符合政策生育率偏低。
2、出生統計質量分析
根據年終檢查驗收情況，出生存在錯報、遲報現象。20__年出生時間錯報4例，遲報12例。
3、出生性別比分析
全年出生男孩208人，女孩175人，出生性別比為118,高於正常值。
4、節育情況分析
已婚育齡婦女7625人，採取各種避孕措施人數6985人，其中上環4464人，結紮2169人，綜合節育率91.61%,長效節育率87%.與去年同期比較保持穩定。
5、社會撫養費徵收情況分析
今年開發區共有計畫外出生39人，社會撫養費應徵金額51.86萬元，實征金額37.78萬元，當年征兌率達72.84%,近二年政策外出生社會撫養費徵收兌現率82.02%,全面完成了責任制指標要求，但與去年同期相比偏低。
二、當年計畫生育工作存在的問題
1、出生人口性別比偏高。
2、統計質量有待進一步提高。
3、流動人口服務管理需進一步提高。
4、基層基礎工作需進一步提高。
三、下一步工作打算
針對上述分析存在的問題，為確保今年人口與計畫生育工作責任目標的全面完成，我們務必加強管理，採取切實可行的措施，做好各項工作。
1、加強領導，強化責任。各級領導要高度重視，繼續將人口計生工作納入重要議事日程，逢會必講計畫生育工作，並每月聽取一次計生辦工作匯報，及時研究部署計畫生育工作，做到情況明，措施力。同時建立和完善計生各項工作制度，明確職責，嚴格執行計畫生育“一票否決”制。
2、加強宣傳教育，引深協會作用。繼續加強計畫生育宣傳教育，引深婚育新風進萬家活動、關愛女孩行動、生育關懷行動、“五到家”活動等，加大對“兩非”的打擊力度，有效遏制出生人口性別比偏高;引導民眾樹立新型婚育觀念;要進一步完善基層民眾自治體系，加快推進基層自治千村(居)示範活動的步伐，夯實基層基礎工作。
3、夯實基層基礎工作。深入開展基礎信息核查工作，查漏報、清理重複、查__向不明人員。對沒有進入資料庫的人口要抓緊核查並錄入進庫，大力提高全員人口數據質量。
4、加大流動人口管理力度。開展流動人口一盤棋工作，加強與各相關部門的溝通協調，大力實施宣傳倡導服務、計畫生育技術服務、優生優育服務、生殖健康服務、獎勵優待服務，提高流動人口計畫生育服務管理水平。
5、提高技術服務水平。堅持不懈抓好長效節育措施落實，強化孕前管理與服務，紮實搞好優質服務。實施農村育齡婦女免費增補葉酸等出生缺陷早期干預措施，依託人口學校等宣傳陣地大力宣傳普及優生優育、預防出生缺陷科學知識，計畫懷孕夫婦優生科學知識知曉率達到80%以上。
計生2025年年度工作總結 篇3
圍繞鎮黨委、政府“保類進位”的工作目標，在上級主管部門的指導下，**年至今，我與計生戰線全體工作人員，緊緊抓住“控制人口增長”不放鬆，認真紮實搞好每一項工作，取得了較好的成績。
一、健全工作機制，落實經常性工作為主
計畫生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，並實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經常抓，抓經常”，才能確保工作任務落到實處。
為推動全鎮計生工作，我一直把制度建設擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經常性工作。今年以來，黨委、政府先後聯合下發了《關於對計畫生育工作經費的考核辦法》、《關於推行計畫生育村民自治的補充規定》，鎮人民政府以《督辦通知》的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估，從而真正實現了計畫生育“以經常性工作為主”。同時，鎮裡還出台了《關於計畫生育重大責任追究的實施意見》、《關於加強機關幹部職工計畫生育管理的規定》等，使全鎮的計畫生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。
二、完善村為主和村民自治機制，實現工作重心下移
計畫生育村為主和村民自治，是新時期人口與計畫生育工作的發展之路、改革之路、必由之路。我鎮自去年推行計畫生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“計畫生育村為主村民自治經驗交流會”上，洪山殿鎮作了經驗介紹。會後，鎮黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我著手起草了《計畫生育村民本資料權屬文秘資源網嚴禁複製剽竊自治章程》和《計畫生育村民自治協定書》的指導性條款。各村在此基礎上，結合各自實際，對相關條款進行了修改和補充，如：柞子村、前塘村規定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學;永忠村規定對兩女結紮戶一次入500元養老保險，並在其小孩義務教育期間每年補助100元學費;梓木村規定對自願放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底，已有37個村按法定程式通過了新的《計畫生育村民自治章程》，有26個村與農戶簽訂了《計畫生育村民自治協定書》，從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性發展軌道。
三、加強流動人口管理，提升基層基礎工作水平
流動人口管理一直是計畫生育工作的重點和難點，我鎮的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局於4月7日到新檀村就流動人口的計畫生育管理辦點示範。5月13日，全鎮流動人口管理現場會議在新檀村召開，之後，“八個一”的流動人口計畫生育管理模式迅速推向全鎮。現在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上籤訂了契約書，找出了擔保人，並按時向村上通報居住地的地址和聯繫方式，及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時本資料權屬文秘資源網嚴禁複製剽竊為每個對象辦理了婚育證明，建立了計畫生育管理卡，流動人口以戶籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎，我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據上級指示，對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善，並督促責任區、村對環境較差的服務室進行了整體搬遷。
四、抓好獎勵扶助和整治兩非，促進工作全面發展
農村部分計畫生育家庭獎勵扶助制度，是緩解實行計畫生育家庭的特殊困難，引導農民自覺實行計畫生育的一項基本的計畫生育獎勵制度。按照上級要求，計生辦於元月24日組織摸底培訓，2月24日進行二次覆核，4月29日以後又進行多次核實，先後共進行了五次調查核實，三次村組公示，最後確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。
集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來，我們先後對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調查，並於7月8日對洪山實業公司職工醫院的B超醫師王計華進行立案查處，在全鎮形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。
計生2025年年度工作總結 篇4
今年以來，社區堅持以人為本，充分發揮為民服務作用，突出為民做好事，辦實事，在南陽湖街道黨工委的正確領導下，在社區領導的精心指導下，社區同事的幫助下。較好的完成了領導交給我的各項工作，回顧一年來的工作實踐，現總結如下：
一、 檔案管理工作
為了保證檔案資料收集的完整性和規範性，社區成立初時就充分認識到檔案管理工作的必要性和重要性，強化了日常工作歸檔意識，認真鑽研檔案業務知識，努力提高檔案的管理水平。所有檔案資料專櫃存放，專人保管定期對其數量和保管狀況進行全面檢查，規範使用管理程式，定期對檔案資料除塵消毒，保持檔案的整潔性和完整性。
二、 社區計畫生育工作
社區計畫生育工作，堅持“以人為本，優質服務”理念，本著我組織，我自教育，自我管理，自我服務的宗旨，開展了獨生子女才藝表演比賽等系列活動，進一步提高了社區計畫生育工作的水平，提高了居民對計畫生育工作的滿意程度，提高民眾實行計畫生育的自覺性，樹立全新理念，深化宣傳教育服務。社區計畫生育工作要做到育齡民眾之所想，之所急，和管理於服務中，以優質服務促進節育措施，落實以優質服務推進婚育觀念轉變，以優質服務讓育齡民眾滿意。社區計畫生育工作，依託協會組織，服務社區廣大民眾，社區實現計畫生育居民自治，優質服務，計畫生育協會作用少不了，為發揮協會作用，在社區內特設定了避孕藥具免費發放點，隨時為廣大育齡民眾發放避孕藥物。受到了廣大居民的好評。
三、 人口普查工作
人口普查工作是我自走上社區崗位的一件大事，我能親自參加第六次全國人口普查我感到無比的神聖，同時也自知肩上的擔子十分沉重。自從人口普查工作啟動開始我社區所有同事連續多日耗戰工作至深夜，把全部精力投入到這項工作中。普查工作難度大，一部分人不充分理解人口普查的意義，不夠配合，或者態度激烈的對抗普查工作。我們做的就是認真的耐心細緻的講解人口普查的意義。儘量的少占用居民的時間，做到讓每一個被普查的人理解人口普查，接受人口普查，贊同人口普查。利用節假日不休息保質保量的完成了人口普查的任務，受到了街道領導的好評。
總的來說，我在工作上取得了一些成績，但深知自己離本職工作還有一定差距。今後，我們將把不足之處加以改進，以為社區居民服務工作為主旨，全身心的投入到居民民眾家中，立足把社區各項工作做得更好、更加完善，圍繞今年的工作目標，實現新的跨越，更上新的台階。
計生2025年年度工作總結 篇5
20__年度止馬鎮計生協會在鎮黨委、政府__縣計生協會的領導下，在各村計生協會的共同努力下，弘揚“心繫國策真情服務”的協會精神，認真貫徹落實省、市、縣計生工作會議精神和對照省委、省政府辦公廳轉發的《關於開展計畫生育協會“三聯創”活動的意見》等檔案要求，圍繞鎮黨委、政府的計生工作部署，加強協會組織建設，拓寬服務範圍，豐富活動載體，充分發揮協會在人口與計畫生育工作中的作用，使計生工作上一個新台階。
一、基本情況
1、20__年止馬鎮總人口16688人，出生人數167人，出生率10.06‰，計畫內出生153人，出生人口政策符合率91.62%。
2、出生人口性別比94.19：100，男孩81人，女孩86人，一孩男出生50人，女出生58人，一孩出生性別比86.21：100，二孩男出生30人，女出生28人，二孩出生人口性別比107.14：100。
3、全鎮育婦5003人，已婚育婦35__人，初婚人數145人，其中晚婚64人，晚婚率44.14%，發放獨生子女父母光榮證96本，其中對符合獨生子女獎勵費的50人，給予發放500元的獎勵金，計25000元。
4、20__年全鎮共完成中術247例，結紮83例(其中二女扎19例)，上環144例，人流11例，引產9例。
二、落實“五個到位”，大力加強組織建設。
一是領導到位。鎮黨委、政府把協會建設納入黨政一把手親自抓、負總責的議事日程，納入黨委、政府督查的範圍，制定“三聯創”工作計畫，每月工作例會，主要領導都有參加，聽取協會工作匯報，研究部署計生協會工作，解決協會在開展各項活動中碰到的困難。加強對各村申報“五好”協會小組和合格村協會、一流村協會工作的指導工作。
二是宣傳到位。圍繞“三級聯創”的內容、標準進行廣泛宣傳，利用靈活多樣的宣傳形式，大力宣傳創建活動的目標和意義，統一了思想，提高了認識。開展一年一度常規性的組長以上骨幹培訓，學習計生法規政策，優生優育，“防艾”等基礎知識以及如何結合活動展開宣傳知識，促進宣傳隊伍整體素質的提高，使科學、文明、進步的生育觀念進入千家萬戶。此外，還與婦聯、勞動保障所等有關部門聯合舉辦二期各類培訓班，為育婦增長勞動技能，提供一個再就業平台。
三是責任到位。鎮黨委、政府親自抓“三聯創”工作，計生協會會長和協會專職秘書長具體抓，對理事進行分工、掛片責任到人，協會會長、秘書長、小組長制定工作職責。通過責任的層層分解，任務得到層層落實，為協會工作的開展提供了有力保證。
四是措施到位。制定下發各種檔案，做好工作計畫總結，明確創建規劃、各項制度，堅持每月向黨委、政府書面匯報“三聯創”活動開展情況。把“三聯創”活動納入人口與計生責任目標考評內容，與計生工作同部署、同講評、同檢查、同考核，做到責任到位、措施到位、工作到位、督促到位。經常下村入戶指導村級創建工作，鼓勵各村樹立典型，並結合本村實際，開展“三聯創”工作，推動“三聯創”工作更好地開展。
五是經費到位。按時發放村級計生協會會長、中心戶長的報酬，鎮投入資金500元布置計生協牆硬體材料，為協會工作開展提供有力的保障。
三、拓寬範圍，不斷提升服務水平。
一是抓經常性工作，廣泛開展力所能及的“三生”服務。舉辦各類知識培訓班，每個村理事幫扶1-2戶困難戶,全鎮共幫扶65戶，使實行計畫生育的家庭率先致富。在生活方面，開展“獻愛心，助人為樂”活動，積極為民眾排憂解難，幫助民眾落實計畫生育優惠政策，幫助困難民眾解決實際困難。例如今年在烤菸期間，救助困難戶4戶、4000元。在生育方面，利用會員活動室，組織會員和育齡民眾學習避孕節育、優生優育、生殖保健知識，提高民眾自我保健能力。
二是抓服務重點，大力開展關愛女孩行動和認真實施了農村二女戶“致富、安居、成才、保障、親情”五大工程。1、堅持幫扶制度。2、落實農村“二女戶”學生減免學雜費和報考普通高中總分加3分，今年全鎮有15人享受加分政策。3、對“純女戶”家庭符合城鄉最低生活保障條件的給予低保，今年享受低保的27戶、84人。4、對符合國家獎勵扶助條件的對象及時上報上級審批，並按時足額發給扶助金。對農村“二女”戶優先安排審批宅基地，對獨生子女戶造福工程增加一人的補助。20__年符合獎勵扶助對象6人，發放獎勵金3600元。春蕾女童結對子助學流動，我鎮共有23人結對子，春秋兩補助6000餘元。
四、豐富載體，努力增強活動實效。
1、營造“兩節”協會工作氛圍。元旦、春節期間，鎮計生協會在全鎮範圍內開展“迎新春生育關懷行動”活動，唱響“生育傳承希望、關懷相伴和諧”主旋律。春節慰問10戶“計生戶”，發放慰問金1000元,為100多名育婦進行婦科檢查、生殖保健諮詢等。對計畫生育家庭給予關懷和幫助，通過緊急救助、經濟幫扶、志願服務、親情牽手、宣傳倡導等活動，關懷女孩健康成長，解決民眾在計生過程中遇到的問題與困難。如：水口村聾啞女童敖文英，送到建甌聾啞學校，民政辦每年資助學費2400元，解決了育婦的實際困難。
2、開展“愛滋病防治”宣傳活動。到學校、機關單位和部分企業及各村開展預防愛滋病衛生保健宣傳，受到廣大師生和企業員工的普遍歡迎，分發計生宣傳材料3000多份，免費發放避孕藥具;提高了廣大民眾的生殖保健能力。
3、開展婚育新風進萬家活動。利用節假日，開展豐富多彩的計生宣傳活動，出動宣傳車20多日次、刷新標語100餘條，發放宣傳材料1000多份，大力營造婚育新風宣傳氛圍，把婚育新風送進千家萬戶。
4、結合抗震救災開展“5.29”宣傳活動。在鎮政府舉行鎮計生工作人員抗震救災募捐活動。活動共為災區人民捐款6530元。5月底開始，發動村級理事會員為災區捐款2900元，總計捐款9430元。如:在抗擊冰災期間,雙坑村協會會長江榮華、秘書長龔先福組織村協會理事，義務清掃結冰路面，解決了民眾的行路難。
5、開展“三聯創”工作，在鞏固20__年創建的基礎上，加大20__年的創建力度。20__年創一流村一個——仁厚村，創合格村一個——白門樓村，創活力小組29個。同時，大力開展“生育關懷行動”活動，成立了由鎮計生專職副鎮長黃健秀任組長的“生育關懷行動”領導小組，並制定了具體的實施方案。
五、存在的主要問題。
1、流動人口多，給計生協會服務工作造成了相當大的困難。
2、協會小組長工資報酬還比較低，造成部份理事工作積極性不高。
3、有的村協會工作發展不夠平衡，有的活動不夠經常，有的對開展“三聯創”活動認識不到位，“三聯創”質量不高，影響“三聯創”工作的正常開展。
計生2025年年度工作總結 篇6
20__年，在黨委、政府的正確領導下，在市人口計生局的關懷指導下，以統領全局，深入貫徹各級計畫生育工作精神，緊緊圍繞穩定低生育水平、統籌解決出生人口性別比這一中心任務，不斷創新工作思路和方法，強化各項保障措施，人口和計畫生育工作繼續保持了良好的發展態勢。__考核年度，全鎮共出生740人，合法生育率__%;出生嬰兒性別比為__，人口自然增長率5.8‰。
(一)強化領導，落實責任，充實完善各項制度。
鎮黨委政府將計畫生育工作作為政治生命線，堅持每周召開一次計畫生育專題調度會，每月召開一次形勢分析會，每季度召開一次考評獎懲會。同時，在資金壓力較大的情況下，截止9月底，鎮財政先後投入__萬元用於計畫生育事業開支，強化了對工作的投入。進一步完善了獎懲制度和措施，全面落實“一票否決制”、“責任追究制”，與各村簽訂了責任狀，將計生工作任務與獎金、政績相掛鈎，包辦事處領導、機關駐村黨建聯絡員、計生辦包村人員一併納入考核。
今年，鎮計畫生育“五職責任人”分別交納20__元的抵押金，副科級領導幹部分別交納1000元的抵押金，全鎮各村責任人、機關包村幹部、計生辦包村幹部每人向鎮財政交納了500元風險抵押金。充實調整鎮級計畫生育工作隊伍，在全鎮選拔2名優秀的同志充實到計生隊伍，提拔3名計生工作人員到中層崗位上，真正做到了人盡其才，任賢舉能，使隊伍保持活力和戰鬥力;同時，按照“四化一專”的要求，配齊配強村級計生專職主任，使平均年齡達33周歲，其中80%的具有高中文化，及時發放計生專職主任工資，現已發放至9月，今年累計發放工資34萬餘元。制訂完善了《加強人口和計畫生育責任追究的若干規定》、《關於加強計畫生育孕情跟蹤管理的實施意見》、《村級計畫生育專職主任管理細則》等九個規範性檔案，在執行上級有關計畫生育工作政策、規定的基礎上，進一步工作量化、責任細化，有針對性充實完善了各項政策、規章、規定，為開展各項工作奠定了堅實政策基礎。
(二)強化獎懲，營造齊抓共管氛圍。
對全鎮40個行政村計畫生育工作進行了全面考核，結合平時稽查、信訪落實及日常工作開展情況，逐項計分、綜合評定，對6個沒有完成責任目標的村，分別給予了通報批評、黃牌警告、重點管理處罰，扣罰相關責任人風險抵押金2.1萬元，對21名相關責任人分別受到了免職、誡免、解聘等處分，鎮財政拿出11.5萬餘元，對作出優異成績的單位和個人、無私自終止妊娠的村，分別給予了表彰和重獎，進一步營造了獎優罰劣、獎勤罰懶的濃厚氛圍，引導形成了齊抓共管的強大合力。
(三)強化宣傳，奠定堅實輿論基礎。
為引導育齡民眾依法生育，儘快使我鎮計畫生育工作走上正軌，我們堅持全民發動，深入開展婚育新風進萬家宣傳活動，今年3月份，利用春節後的有利時機，組織開展了人口和計畫生育集中宣傳月活動，為育齡民眾現場提供生殖健康、優生優育等諮詢服務，現場受教育民眾達2千餘人;在20__考核年度的三次計畫生育集中查體活動中，軋制計畫生育宣傳車15輛次，在各村巡迴宣傳當前的人口形勢、計生法律法規和獎勵政策;今年8月份鎮財政投入資金12萬元，對全鎮所有村的計生宣傳一條街進行了整建刷新，噴塗漫畫式宣傳圖500餘幅、高標準宣傳牆標400餘幅，在鎮主要道路兩側懸掛旗幔式宣傳牌200餘塊，在鎮主要路口製作了2座高炮式宣傳牌，在高鐵東站、北辛路兩側，製作了高標準的計畫生育宣傳牆，印刷製作了5000冊《婚育新進萬家》彩色科普知識讀本，全部發放到育齡婦女手中，引導民眾自覺實行計畫生育，奠定了堅實輿論基礎，營造了鋪天蓋地的宣傳氛圍。
(四)強化性別比治理，嚴厲打擊“兩非”行為。
今年我們認真貫徹落實各級清理清查打擊“兩非”活動精神，早安排、早準備、早查處，成立了由鎮黨委書記任總指揮的領導小組，並制訂了《東沙河鎮集中清理清查“兩非”活動實施方案》，於6月10日召開全鎮打擊“兩非”專題動員會議，召集派出所、司法所、工商所、衛生院、計生辦等部門負責人，召開聯合執法動員會議，並對轄區內的醫療保健機構、計生服務機構、藥店、私人診所、違規使用B超機鑑定胎兒性別和非法開展節育手術窩點、性保健品店，進行全方位、高密度、拉網式的排查和清理。
在挖掘“兩非”線索中提供有價值的線索，並與兄弟鎮街互通信息、提供配合和服務，率先打開工作局面，先後提供“兩非”線索12例，拿掉非法手術窩點2處，非醫學需要鑑定胎兒性別1例，為全市打擊“兩非”工作做出了積極貢獻。對育齡婦女的重點人群加強管理，實行“人盯人”工作措施，對新增的雙女戶全部落實了女扎措施，對出現1例私自中斷孕情的村，隨時納入重點管理，情節嚴重的撤銷或罷免村“四職責任人”職務。
(五)全面抓好村民自治工作的規範完善。
認真貫落實各級精神，轉變工作思路，夯實基層基礎，結合自身實際，將完善計畫生育村民自治，規範民眾婚育行為，全面推進村民自治《村規民約》、《契約》修訂完善和《包保責任書》的簽字落實工作列為各項工作的重中之重，不斷加大工作力度和措施，收到良好工作效果。一是強化組織領導，精心安排部署。專門成立調研組對全鎮村規民約修訂情況進行了專題調研。深入村熟悉
了解情況，指導各村結合實際、因地制宜的進行修訂，杜絕照抄照搬現象的發生。二是明確修改原則，完善修訂內容。確定了修改完善的合法性原則、導向性原則、民主性原則和現實性原則四條原則，對移風易俗、男女平等、利益導向等相關條款，加大了比重，進行了細化。三是嚴格規範程式，廣泛徵求民眾意見。在修訂過程中，各村嚴格按照民主議事程式，召開村民大會或村民代表會，對村《計畫生育村規民約》、《契約》進行討論，廣泛徵求民眾的意見和建議，使入戶徵求意見達到90%，做到“三徵求一通過”。結合各村實際及村民大會討論結果，進行修改，形成通過稿，申請村民大會表決。表決通過後，再交付印製。討論過程充分體現了民眾參與、民主決策的原則，杜絕形式化、走過場，每次會議、活動都留下了影像資料，增強了公信力和平等性，切實推進了全鎮村級計畫生育村民自治的深入開展。
(六)強化經常性工作，紮實開展好查體服務活動。
在考核年度的三次綜合查體服務活動中，全鎮機關幹部共同參與整個活動，與計畫生育村民自治獎懲兌現活動緊密結合，對違法懷孕、未女扎、未放環的及時落實補救措施。建立了集中服務活動具結、責任追究、考核獎懲、督導調度制度，層層簽訂具結書，對工作組和村進行嚴格考核排序，落實獎懲，形成了全鎮上下抓計畫生育工作的強大合力。
(七)徹底澄清底數，大力開展清理清查活動。
利用春節前後、“三夏”、“三秋”等有利時機，結合平時不定期的對村級進行了稽查活動，對全鎮的40個行政村全部稽查了三遍，對重點村進行了認真的分析解剖，通過稽查和解剖，及時發現了不少問題，該上報的進行了上報、該落實相應處罰措施的堅決足額落實，使廣大民眾感受到了計畫生育工作的緊迫性，使我鎮的計畫生育底數得到了進一步澄清。
(八)加大投入，拓寬服務領域，切實提高計生服務水平。
加強服務站設施建設，最佳化服務環境，提高服務水平。在鎮財政緊張的情況下，擠出資金50餘萬元，對鎮計生服務站進行了升級整建，重新裝飾一新，進一步完善硬體設施，配齊配全醫療設備，購置了空調設備，規範提高了村級“兩室一校”標準化建設，對全鎮40個行政村計生服務室全部配備了空調設備，鋪設了地板、粉刷了牆壁，建立健全了各項，規範了手術室、康復室、悄悄話室，使服務陣地布局更加合理，環境更加舒適，服務更加貼心。二是擴大服務領域，提高服務質量。鎮服務站充分發揮龍頭和紐帶作用，積極開展了以生育、節育和生殖保健為主要內容的系列化服務，大力實施“三大工程”，充分利用服務活動與市站聯合乳透、婦檢，對我鎮40個村廣泛開展查環、查孕、查病、治病和生殖保健於一體的“三查一治一保健”活動，並積極開展了高危妊娠監護工作，確保孕婦，對持證人員和一女孩戶未申請二胎計畫人員堅持單月訪、雙月查的孕情跟蹤管理制度，對已生育婦女按時進行產後、術後隨訪，並根據婦女實際情況，指導她們選擇合適避孕方法，做好自我保健。三是落實好獨生子女病殘兒鑑定申報工作。獨生子女病殘鑑定是一項政策性強、涉及面廣、社會影響大、直接關係到病殘家庭切身利益的敏感性工作，服務站對每一戶獨生子女病殘家庭建立檔案、摸清情況，嚴把每個證明、證件和各個環節，確保申報工作順利進行。
(九)突出利益導向，計畫生育“五獎同發”獎勵政策全面兌現落實到位。
不斷完善了利益導向機制，對一女雙女家庭在新農合、新農保辦理中，其費用由鎮財政負擔，對雙女戶家庭全面辦理20__元“養老”，繼續堅持把全鎮所有雙女戶家庭納入低保範圍。我鎮在今年六月份召開了全鎮計畫生育“五獎同發”暨計畫生育形勢分析大會，對“五獎同發”工作進行了安排部置，此項工作鎮級所需的25.5萬餘元由鎮財政全額撥付，為1673戶獨生子女家庭父母發放了獎勵費並辦理了獨生子女福利救助險，對20__考核年度新增的雙女戶全部辦理了養老保險，對1996年出生的126戶獨生子女進行了退保，為終生只要一女孩提前享受的25戶和51名60周歲獎勵扶助老人，按照人員名單，連同市承擔的費用，以直通車的形式全部逐人逐戶一分不少地兌現到位，真正讓實行計畫生育的家庭感受到了黨和政府的關懷，切實把好事辦好。
計生2025年年度工作總結 篇7
20__年，我作為本單位兼職計生工作人員，認真貫徹落實《人口與計畫生育法》和計生條例，按照_計生__檔案要求，積極開展人口和計畫生育綜合管理，取得了一定成績。現簡要總結如下：
一、爭取領導支持，努力健全工作機制
根據市政府統一部署，我局於20__年4月份實施計生自行管理，為了加強計生工作力度，我積極向領導建議，完善領導機關，健全工作機制。20__年4月，我局成立了計生工作領導小組，由___局長任組長，分管副局長和紀檢組長任副組長，統一了思想認識，加強了對計生工作的領導和管理。同時，建立了崗位目標責任制，把計生工作列入了各所重要工作內容之一，真正把計畫生育工作落到了實處。
二、規範管理，強化服務
一是摸清底子，建立檔案。我局現有幹部職工___人。其中：未婚男女青年__人;女職工__人，已婚育齡婦女__人、未婚女職工__人。根據現狀，我建立了未婚青年登記表，已婚育齡婦女登記表，建立了人員基本情況的檔案。
二是強化服務，落實節育措施。今年11月，分批組織了全局的應檢婦女__人參加孕環檢，參檢率100%。積極協助其他同志，落實獨生子女費的領取。同時根據個人差異情況，落實不同的節育措施，建立了節育藥器庫，供職工領取和使用，並做好了領取登記。
三是開展宣傳教育。
按照“婚育新風進萬家”要求，結合機關單位育齡婦女新觀念，我局組織開展了科普知識學習，專門組織學習《人口與計畫生育法》、《社會撫養費徵收管理辦法》、計生條例等，使人口與計畫生育法律、政策深入人心，計生管理逐步走上法制化道路。
四是積極組織婦女活動。
我積極鼓勵單位女職工參與各類活動。如，我局開展的桌球比賽中，我積極動員女職工，報名參加，其中2名女職工還代表我局參加___系統的比賽。
總之，在我局領導的支持下，經過自身的艱苦努力，取得了一定的成績，但深知離上級的要求還有不小的差距。今後，我將進一步加強學習，自我加壓，加大措施，認真履行職責，爭創一流成績。
計生2025年年度工作總結 篇8
XX年我鎮計畫生育工作按照市、縣指示精神，結合我鎮實際情況，堅決貫徹黨委提出的“以實施信息化樹特色、以村級陣地完善創品牌、以三級聯創為目標、以信息化一盤棋為抓手整體推進我鎮計生工作再上新台階”的方針，我鎮計畫生育圓滿地完成了各項指標任務，其中幾項具體指標如下：我鎮總人口31779人,已婚育婦7267人,出生428人，計外7人，計畫生育率98%，全年共做女扎45例、上環181例、取環35例、人工流引產7例。社會撫養費應徵收51萬，已徵收43萬多,完成近90%，有望居全縣第一。信息化到村率100%，居全縣第一，有力地支撐了我鎮的流動人口“一盤棋”工作。陣地建設投入加大，村級陣地全縣一流;協會工作配合有力，繼續有望保持全縣前矛;尤其是我市今年6月作為試點推出的“一盤棋”工作，我鎮的任務不但順利完成，並得到市計生委指導組的高度表揚，給予了農村“一盤棋”工作典型的讚譽。回顧我們一年的工作，主要措施是：
一：統一思想，提供組織保證。針對今年的的計畫生育工作新形勢，特別是市委、市政府出台了《xx市計畫生育“三級聯創、四到基層”工作實施方案》以後，我鎮黨委、政府空前重視，認為這是借政策東西、鼓工作實勁，使我鎮計畫生育夯實基礎、提升水平的一個重要契機。對此，黨委政府多次召開專題會議，研究計畫生育工作，對我鎮計生工作制定了“學先進、創品牌、樹特色、進十強，構建和諧社會”的指導方針。在黨委政府的英明決策下，我鎮計畫生育工作迅速出台了鎮“三級聯創”的實施方案的具體檔案。主要有：1.學習經驗制訂檔案。今年鎮計生辦年初就組織到望城丁字鎮、星城鎮計生辦學習取經,他山之石,可以攻玉,我鎮通過學習外面的先進經驗大開眼界。第一時間制訂了我鎮”三級聯創”的實施方案，黨委、政府通過召開會議並以檔案的方式下發到各村、社區和單位，層層落實。
2、加大措施抓投入。通過大手筆的獎懲辦法,極大了加大了鎮、村二級投入，保證了計生工作的人、財、物、事優先的優勢地位，充分調動了計生各級工作人員的積極性。各村配備了計生助理,減少了村專乾日益增加的工作負荷,真正把有限的精力用於計生的行政事務.完善了村級陣地建設，統一布置，嚴格要求，加大投入，保證指標。八個村、社區在今年5月1日前全部購置了全新的電腦、印表機，按照要求各村拿出專項資金保證村村能網上辦公，並根據鎮計生辦統一的培訓安排,組織村、社區計生人員到星沙電腦培訓中心學習電腦基礎知識2次，使村級計生人員不論老少都可以做到上機操作、村信息員業務水平完全達到信息化要求的標準進行工作。
3、保證計生獎勵扶助政策及時兌現。強化政策引導抓獎扶，讓育齡民眾得實惠。我鎮共落實了以下“十項”惠民工程：一是兌現鎮級獨生子女保健費;全鎮共82360元二是全面落實農村部分計畫生育家庭獎勵扶助資金;今年70名總計50400元。三是今年我鎮的放棄再生育對象由鎮財政加獎每戶1000元等;今年獎勵6000元。四是對獨生子女意外死亡或傷殘且夫妻不再生育的家庭，發放救助金1XX元。;四是向實行計畫生育政策的城鎮低保戶發放補助費4200元;五是在全縣率先實行獨生子女拆遷優惠政策，在征拆戶中憑獨生子女證獎勵20個平方和2。5萬購物券;六是對符合農村低保政策的計畫生育家庭發放困難補助;七是免費為14周歲以內的獨生子女家庭參加新型農村合作醫療投入資金;今年還特別實行了全年四次如期透環的家庭送“合家歡”保險。八是對計畫生育特困難家庭發放助學金18000元;九是免除14周歲以內獨生子女就醫掛號費;十是對特殊病症患者計畫生育家庭傳送了救助金。
二、創新工作機制，實現重心下移。“三級聯創四到基層”的落腳點在村(社區)。要真正實現“村為主”，讓責任到基層、投入到基層、指導在基層，關鍵是建立健全村級人口計生工作各項長效工作機制。在避孕措施落實、流動人口管理、社會撫養費徵收、利益導向、優質服務等重點難點工作方面尋求突破，創新村級計生工作機制，提升村級計生工作水平。今年，我鎮第一是明確界定各村(社區)責、權、利相關政策，比如社會撫養費徵收返還一半到村，保證村級工作經費，調動了工作積極性，使我鎮今年的社會撫養費徵收完成的相當好，目前已經完成90%，有2戶法院已經進入執行階段，有望100%完成。其次是狠抓村民自治。對《村民自治章程》通過三上三下，結合新形勢重新進行了校訂，充實了針對村級人口計生工作的重點、難點問題的解決辦法的內容。如對執行四項手術的育齡婦女的獎勵標準、對違法生育的懲處辦法等。各村分會根據各自的情況,紛紛發揮主觀能動性,採取了有效措施.xx村是一個經濟實力雄厚的村，他們注重從利益導向引導民眾自覺遵守計生政策，對平產後自覺採取結紮避孕的對象獎勵1000元每例，剖腹產同時做結紮手術的對象獎勵1400元每例，自覺上環對象獎勵200元每例。今年已有三例剖腹產結紮領取1400×3=4200元獎勵，有15例上環對象領取3000元獎勵制度。70-79歲老人每人每月50元，80-89歲老人每人每月100元，90歲以上老人每人每月200元，90歲以上老人死亡的村上安排1000元安葬費。今年上半年已發放9萬多元，估計一年需要20多萬元。按時參加查環孕檢對象每人每次10元，一年四次查環孕檢發放金額 3萬餘元。xx村民每年農村合作醫療每人20元的費用由村集體出，一年是8萬多元。通過這些獎勵優惠措施，引導民眾自覺遵守計畫生育政策。xx村經濟狀況稍差一點，就著重優質服務方面，xx村計生專乾是一名務實、吃苦耐勞的好乾部，她就是一輛電動機車，天天走村串戶，計生政策送上門，計生知識送上門，計生藥具送上門。xx村今年任務完成情況名列全鎮第一。三是強調統一指導。“三級聯創”是全鎮的統一行動，必須步調一致，任何村(社區)都不能夠掉隊。今年，我們在陣地建設、信息化建設等鎮上的大的思路上，強調各村要嚴格保持一致行動，實現一片紅。事實證明，通過先進趕先進，後進學先進的措施，全鎮各村(社區)雖然有點差距，但大家發揚團隊精神風格，工作卓有成效。年底各村的任務指標完成情況良好，都達到了合格標準村以上。
三、發揮經濟優勢，打造特色工作。“三級聯創”的重點是創特色工作。我鎮作為xx縣的政治大鎮、經濟重鎮，理所當然要在“三級聯創”的工作中是創出特色。我們根據縣計生局的指導，結合我鎮經濟比較發達、計生人員素質比較強、各村(社區)發展比較均衡的特點，制訂了今年要實現計生信息化、為村級信息辦公打好基礎作為我鎮今年特色工作的規劃。我們剛實施恰逢市里布置流動人口“一盤棋”信息採集工作，於是我們迅速以此為抓手，很抓信息化，制訂了我鎮流動人口“一盤棋”信息採集工作下移到村、實現一步到位的方案，要求各村(社區)自行採集、錄入，鎮上只負責指導，在6月底，我鎮如期如質完成了全國流動人口一盤棋工作，所有的信息都是由村級計生幹部自己錄入的。這也標誌著我鎮的信息化平台已基本建立
四、加大計生宣傳力度，保證常抓不懈。 堅持宣傳為主,搞好宣傳氛圍.1;在路政府段恢復宣傳一條街，路新建宣傳一條街;2;在廣場設定永久宣傳櫥窗,在xx大道設立大型廣告;3;利用工業園網站和手機信息建設性地開創工作;4. 5月27日,我們租用縣委黨校大會議室,召開了鎮計生幹部,村(居)書記,計生專乾,組級計生指導員計生業務培訓班,我們聘請了縣計生局經驗豐富的副局長主講計生業務知識,縣婦幼婦產科教授主講婦科病防治知識,鎮計畫生育領導小組組長蔡逸鎮長親自作報告,等等。會議議程多,內容豐富,反響好。5. 6月3--5日,我們聯合衛生院,聘請了縣婦幼保健院的知名教授,對全鎮育齡婦女進行免費婦科病查治,在村、組計生幹部的精心發動下育齡民眾參加檢查非常積極，檢查人數超歷史，三天共有1600多人接受了免費檢查,檢查結果正在統計中。。6。各村協會開展宣傳一村一品活動。xx社區利用正月十三會開展諮詢計畫生育活動，xx村利用三八婦女節在敬老院開展文化匯演，xx村利用聊天站開展聊天活動，xx社區、xx社區利用街道女子腰鼓隊開展社區計生文藝宣傳，xx村利用農家樂場地開展女子拔禾比賽，xx村開展正月女子龍獅隊表演，xx村組織“五月二十九”協會活動日等。我們鎮計生辦則充分利用節日和宣傳日在街上人口密集的地方發放計生宣傳資料和科普知識以及計生藥具，營造宣傳氛圍。
五、穩定計生隊伍，提高專業水平。
今年，我鎮通過黨委、政府的有力領導，計畫生育工作人員給予了的高度重視，在年初的中層幹部競崗中，明確了專乾屬中層幹部，還區別於各辦唯一設立了副主任。對工作比較久的計生工作人員為她們的學習培訓提供各種條件，目前二名工作最久的計生幹部都已經考取了高級工程師職稱，工資待遇相當於正科級別。對各村不但統一配齊了村專乾助理，解決了婦女主任並村後工作壓力過大的困難，而且在鎮人大代表選舉中統一推薦為人大代表侯選人，順利當選為鎮人大代表，而且每屆都推薦一位婦女主任選舉為縣人大代表，有的則被推舉為行風評議員、法院陪審員，讓她們享受到了很高的政治榮譽。這些措施，有力地我鎮計生工作人員隊伍的穩定。
(二)XX年的工作思路
XX年，我們將結合市、縣下達我鎮的人口和計生工作目標要求，緊緊圍繞“穩定低生育水平、統籌解決人口問題”這箇中心任務，以健全和完善人口計生工作長效機制建設為抓手，堅持工作重心下移的工作思路，加強流動人口服務管理，嚴格依法實施綜合治理，著力強化服務建設，著力提升我鎮人口和計生工作健康有序發展的水平。在繼續保持領導重視、部門配合、完善網路的基礎上，明年我鎮將重點做好以下幾項工作，以保證我鎮的計生工作再創輝煌。
一。必須加強陣地建設，樹立新的形象。
這幾年，我鎮的計生工作雖然連續多年得到市、縣表彰，但總的行業印象是“基礎工作過硬，形象代言不合”。雖然近二年村級陣地大大改善，但鎮級陣地已經成為嚴重製約發展的障礙，建設好服務所，已經勢在必行。目前，我鎮服務所建設雖然納入省國債項目(驗收獎30萬)，但遲遲沒有具體批覆落實，明年，我鎮決心力爭上級批准，高標準建好服務所，完善陣地，並報請人事局招牌相關醫務人員。
二。加強優質服務，創新工作思路。
計畫生育工作要以人為本、優質服務。首先，要多開展上門服務，要破除以村為單位的傳統模式，針對企業的發展壯大和流動人口的快速增長，要把下去透環、送藥具等工作劃分的更細更具體，要針對不同的群體細分提供更細緻的服務，把統一的以村為單位細分成以企業、以職工宿舍、以樓盤社區為單位，把村級組織延伸到棟號長、物業管理公司等;其次是要繼續加大對“四項手術”的獎勵機制，XX年各村在鎮黨委、政府的號召下，都不同程度的加大了對“四項手術”獎勵標準，收到了一定成效。XX年要鎮上要實行以獎代投的方針加大獎勵標準。三是要開展常規性工作創新。要利用一盤棋信息採集錄入的成果，加強互動，實現資源共享。比如XX年我們準備開展簡訊平台服務，與電信公司合作，利用好”一盤棋“的錄入信息，對我鎮的所有育齡婦女開展簡訊服務，計畫在每季透環前和重大節日等時點群發一些簡訊給育齡婦女以宣傳政策、提供服務、發布通知、加強溝通等作用，改革宣傳方式，保證管理到位，該項經費全年預計三萬元。四要創新激勵機制。針對當前少數育齡夫婦利用徵收政策違法生育的不良傾向，要加大社會撫養費徵收力度以外，要多開展和探討以養老保險、醫療保險、城鎮保險、企業保險為獎勵的手段，以社會保障體系來制衡違法生育。
三。強調部門配合，破解工作難點。
當前計畫生育工作重點在流動人口。我鎮將成立企業計畫生育協會、設定流動人口多功能服務站，充分體現綜合治理部門配合的優勢。根據企業規模，我們對人數比較少，不便單獨成立分會的企業，成立聯合分會，並在中心地帶設定流動人口多功能服務站。流動人口多功能服務站將設定計生辦公室、醫務室、職介所、技術培訓班、工會諮詢室等與職工生產、生活相關功能的活動室，在管理企業計畫生育、加強計畫生育政策推動、辦理流動人口登記、免費發放計生用品及其宣傳資料、提供優生遺傳檢測和健康保健、方便企業職工就醫、維護職工權益、加強職工培訓、增進下崗職工流動和就業等提供優質服務。對於人數較多的企業，要求成立企業協會，各企業應儘可能把企業內思想素質高的職工吸收為協會會員,對企業內男60周歲、女50周歲以下的職工進行管理、教育、服務。各協會按照廠(公司)成立理事會、車間成立小組的方式進行，要求設定辦公室，並有專人負責計畫生育事務(即協會秘書長)，加強流動人口管理。要負責搞好計生管理，填好月報表，為育齡職工搞好服務。協會成立後，要充分發揮職能作用，積極主動的開展工作，上為企業生產增加凝聚力，下為職工解決後顧之憂，使協會成為企業與職工溝通的橋樑和紐帶。為了讓企業協會更好的服務，鎮計生協會將在鎮計畫生育領導小組的領導下，加強綜合管理，盡力配合企業協會的工作。為企業協會在計生管理、流動人口管理、企業周邊環境治理、職工維權、職工健康保健、生育關懷、職工保險、子女就讀等各個方面提供優質服務。
四，建立“三級聯創,四到基層”的長效機制，打造計生精品。
計畫生育政策是建設社會主義和諧社會的重要組成部分。按照社會主義物質文明和精神文明的辯證關係，隨著我鎮對接融城的發展趨勢，我鎮的計生工作必將迎來一個更高發展的局面。我們一定要堅決實施“三級聯創四到基層”活動，一方面把活動中積累的成功經驗總結起來，另一方面，多學習其他兄弟鄉鎮特別是十佳鄉鎮的先進經驗，建立長效機制，通過全鎮計生幹部和工作人員的不懈努力，使我鎮的“三級聯創”工作取得更大的成績，把我鎮的計生工作打造成我縣、我市的品牌。