計畫生育工作總結的標準範文 篇1
我校現有學生1203人，教職工60餘人，其中育齡女教職工有12人，未婚6人，1胎7人，2胎5人。一年來，我校計畫生育工作堅持執行國家的有關政策，嚴格按照市局計畫生育系列化管理的檔案精神，制定了以“強化依法管理，完善服務體系”為主題的指導思想，細化完善了學校系列化管理規定，使我校的計畫生育工作走上了經常化、制度化、規範化的道路，我們的具體做法是：
一、加強領導，明確責任，常抓不懈
為切實做好計畫生育工作，我校成立了由校長任組長，分管領導為副組長，各科組長為組員的工作領導小組，建立了崗位目標責任制，形成了一把手總負責、分管領導主要抓，計生專乾具體抓的管理體系。也形成了責任有人負，檔案有人管，任務有人幹的良好局面。
為了提高廣大教職工計畫生育工作的積極性，我們堅持做到了以下幾點：一是提高認識，讓教職工清醒地認識到，計畫生育工作是我國的一項基本國策，作為一名公職人員，必須嚴格遵守。二是加強制度建設。領導小組定期組織學習上級有關檔案精神，明確我校計畫生育工作的整體狀況和下一步需要解決的問題，統一思想認識，制定工作措施；三是抓好計畫生育陣地建設，開展形式多樣的計畫生育教育活動，在學校周圍布置了形式多樣、豐富多彩的宣傳專欄。四是把計畫生育工作和師德建設結合起來。努力提高教職工的政治思想素質，把計畫生育工作放在了政治高度去落實。還通過兩會（政治學習會和業務學習會）把計畫生育政策及有關會議精神及時傳達給廣大教職工，使教職工對計畫生育政策、責任目標要求等內容有了比較清楚的認識，形成了人人懂得計畫生育是基本國策的總體觀念，為計畫生育工作的順利進行打下了堅實的基礎。
二、健全制度，認真落實，嚴格管理
計畫生育工作是我國的基本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數，嚴格分類管理，及時變更信息。對於一胎生育、二胎生育的審批手續嚴格把關。
學校每年組織全體教師參加教育局組織的健康體檢，並經常隨訪女職工，了解情況，健康檢查是規範計畫生育工作的有效載體，既得抓緊，又得抓好。
三、科學規範、細緻周到、確保效果計生工作中，我們總是對於初婚、調入調出的教師，及時登記造冊，變更信息，確保了工作的正常開展。
為保證制度的貫徹落實，我們還把計畫生育工作納入職工考核評估之中，並且實行一票否決制。另外，我校努力加大對計畫生育工作的資金投入，凡是計生工作所需物力財力等，均大力支持，確保了計畫生育工作的順利進行。
我們還堅持做到“三主”原則：宣傳教育為主、避孕措施為主、經常性工作為主，把宣傳教育放在計畫生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計畫生育的自覺性。以上措施的實施，確保了我校計畫生育工作任務目標的落實，我校計畫生育率、女職工初婚晚婚率、人口與計畫生育統計合格率、避孕節育措施落實率均達到100%。
四、加大投入，情感關懷，人文管理。
在構建以人為本的和諧社會時期，加強各項工作的人文性建設是做好工作的基礎。我們學校一直朝這方面努力。一是近幾年來，我校將過去的教師孕檢費用由自費改變為學校承擔，儘管只是很小的數目，卻體現了學校對教師的人格關心，確保了計畫生育工作的順利進行。二是充分利用三八婦女節等有關節日，召開女教師座談會、文娛晚會等，暢談計生工作給大家帶來的好處。三是我校嚴格執行教師產假制度，對於晚婚晚育的女教師，堅決執行市局的規定，即使在教師嚴重缺編的時候，也決不侵占女教師的產假時間，體現了計生工作的人文性管理。四是我校重視對女教職工進行感情投資，女教職工生病了，我校領導總是親自登門拜訪，問寒問暖。女教職工的老人病故了，我校領導親自到其家中進行慰問，讓所有教師都能夠感到學校的人文關懷和體貼。
五、強化教育，從小抓起，樹立意識。
我校還特別重視利用《健康教育》、《生物》、《地理》等課程，加強學生的青春期生理衛生教育和計畫生育知識教育，要求任課教師制定嚴格的教學計畫，認真備好課，上好課，並把考試成績計入學生檔案。我們還一學期組織2-3次專題報告會，從人口與資源、人口與發展、人口與社會等多個方面對學生進行教育，從而使他們從小樹立計畫生育是我國一項基本國策意識和控制人口發展，穩定低生育水平是全社會的責任的觀念。
總之，我校計畫生育工作在上級黨委政府和各級主管部門的領導、支持下，在我校領導關注重視下，經過廣大教職工的共同奮鬥，在我們自身的艱苦努力下，取得了一定的成績，幾年來沒有一例違反計畫生育的事例發生，但我們深知計畫生育工作的艱巨性和複雜性，為此，我們將以這次檢查為契機，自我加壓，完善措施，虛心向上級的計生部門學習管理經驗，開拓創新，紮實工作，使我校的計畫生育工作再上新台階。
計畫生育工作總結的標準範文 篇2
我們XX村在鎮黨委、鎮政府及鎮計生辦的正確領導下，在全村兩委班子的高度重視和廣大村民的大力支持與幫助下，積極開展計畫生育工作，努力完成鎮黨委、政府下達的各項指標和工作任務，計畫生育工作順利開展，並取得了一些成績，現將一年的計生工作匯報如下：
一、我村的基本情況
我村現有人口377人，育齡婦女110人，已婚育齡婦女74人，現有一孩36人，領取獨生子女光榮證的有35人，應採取長效措施的68人，其中絕育5人，上環22人。
二、我村計畫生育工作的主要做法：
（一）村黨支部、村委會高度重視計畫生育工作，堅持一把手親自抓、負總責。村兩委加強對計畫生育工作的領導，村計生專乾定期及時向村支部書記匯報計畫生育工作
雖然我村育齡婦女人數不多，但是比較複雜。人戶分離情況比較多，外出人口也比較多。我們堅持為已婚育齡婦女提供生育、節育等信息，立即上門登記，根據入戶調查的實際情況填寫台賬，確保台賬內容完整，準確，對村內的育齡婦女情況熟記於心，做好村內出生人口的清查工作。我村自XX年1月到XX年9月只出生1人，符合政策生育率，因為我們宣傳和送藥到位，沒有一例人流手術。
（二）抓住契機，深化計畫生育宣傳教育。
1、利用廣播、隨訪及送藥等時機，宣傳普及計生知識和法律法規。
2、元旦期間利用廣播宣傳了<中華人民共和國人口與計畫生育法>，張貼標語，發放獨生子女費，每人100元。利用外出人員回家及時孕檢，每月為婦女發放藥具及獨生子女年畫。
3、三八”國際婦女節，為全村的育齡婦女舉行了趣味運動會，並為優勝者發放獎品。
4、在今年的兩次生殖健康服務月中，積極宣傳各種計生政策，對村裡的婦女進行乳透，b超，婦科疾病檢查，參檢率達到了90%。沒有超懷現象，在一年四次孕檢服務中，村黨支部給了大力支持，出資5000餘元，為前來參加人員發放了紀念品。
5、利用五月份母親節契機，組織文藝活動，突出關心母親健康，關愛女孩成長這個大主題。
6、5—29”協會紀念日，我們組織獨生子女及協會會員參加了慶祝協會成立30周年文藝演出活動。
7、7月11日，世界人口日，利用廣播、板報、標語等形式，宣傳計畫生育相關政策及法律法規。
三、存在問題
回顧一年來的計畫生育工作，在取得了一定的成績的同時，我們也清醒的看到工作中存在的問題和不足，主要表現在：一是村民素質問題，文化偏低，適應能力偏差；二是對外出務工人員的孕檢工作有待提高；三是村集體經濟薄弱，對獨生子女不能給予更多的優待政策。
總之，在今後的工作中，我們將按照縣、鎮計生管理部門的具體部署，深入細緻的做好我村計生工作，全面提升優質服務水平，使計生政策、法規和優生優育知識在我村得到全面普及，使我村的計生工作得到提升。在下一步工作中我們將進一步健全工作體制，紮實工作，努力做到腿勤、嘴勤，克服困難杜絕超生、超懷事件的發生，以不斷創新精神，使我村的計畫工作更上一個新台階。
計畫生育工作總結的標準範文 篇3
一、健全工作機制，落實經常性工作為主
計畫生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，並實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經常抓，抓經常”，才能確保工作任務落到實處。
為推動全鎮計生工作，我一直把制度建設擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經常性工作。黨委、政府先後聯合下發了《關於對計畫生育工作經費的考核辦法》、《關於推行計畫生育村民自治的補充規定》，鎮人民政府以《督辦通知》的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估，從而真正實現了計畫生育“以經常性工作為主”。同時，鎮裡還出台了《關於計畫生育重大責任追究的實施意見》、《關於加強機關幹部職工計畫生育管理的規定》等，使全鎮的計畫生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。
二、完善村為主和村民自治機制，實現工作重心下移
計畫生育村為主和村民自治，是新時期人口與計畫生育工作的發展之路、改革之路、必由之路。我鎮自去年推行計畫生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“計畫生育村為主村民自治經驗交流會”上，洪山殿鎮作了經驗介紹。會後，鎮黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我著手起草了《計畫生育村民自治章程》和《計畫生育村民自治協定書》的指導性條款。各村在此基礎上，結合各自實際，對相關條款進行了修改和補充，如：柞子村、前塘村規定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學;永忠村規定對兩女結紮戶一次入500元養老保險，並在其小孩義務教育期間每年補助100元學費;梓木村規定對自願放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底，已有37個村按法定程式通過了新的《計畫生育村民自治章程》，有26個村與農戶簽訂了《計畫生育村民自治協定書》，從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性發展軌道。
三、加強流動人口管理，提升基層基礎工作水平
流動人口管理一直是計畫生育工作的重點和難點，我鎮的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局於4月7日到新檀村就流動人口的計畫生育管理辦點示範。5月13日，全鎮流動人口管理現場會議在新檀村召開，之後，“八個一”的流動人口計畫生育管理模式迅速推向全鎮。現在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上籤訂了契約書，找出了擔保人，並按時向村上通報居住地的地址和聯繫方式，及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時為每個對象辦理了婚育證明，建立了計畫生育管理卡，流動人口以戶籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎，我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據上級指示，對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善，並督促責任區、村對環境較差的服務室進行了整體搬遷。
四、抓好獎勵扶助和整治兩非，促進工作全面發展
農村部分計畫生育家庭獎勵扶助制度，是緩解實行計畫生育家庭的特殊困難，引導農民自覺實行計畫生育的一項基本的計畫生育獎勵制度。按照上級要求，計生辦於元月24日組織摸底培訓，2月24日進行二次覆核，4月29日以後又進行多次核實，先後共進行了五次調查核實，三次村組公示，最後確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。
集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來，我們先後對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調查，並於7月8日對洪山實業公司職工醫院的b超醫師王計華進行立案查處，在全鎮形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。
經過計生工作工作和全體鎮村幹部的努力，我鎮計生工作水平進一步提高，到7月底，共出生嬰兒479人，其中計內457人，計畫生育率達95.4 %，比去年同期提高0.7個百分點;村為主比率達93.2 %，比去年同期提高4.5個百分點。與此同時，婚育新風進一步深入廣大農戶，幾個月來，有68對育齡夫婦自覺領取了《獨生子女父母光榮證》，42對兩女戶主動落實了結紮手術。本資料權屬文秘資源網，放上滑鼠按照提示查看文秘寫作網資料
在工作過程中，本人的缺點也暴露無遺，一是太注重做事，理論學習不夠，不能用與時俱進的人口理論指導工作實踐，從而導致在實際工作中創新不夠。二是太注重完美，對幹部關心不夠，日常工作期間對工作人員要求太過苛刻，從而導致內部生動活潑的局面不夠。三是太注重結果，對過程管理不夠，不能對被考核單位的工作進行有效的指導，在考核時不能充分考慮被考核單位的實際情況，從而導致計生辦與少數單位之間團結協作不夠。
計畫生育工作責任重大，在今後的工作中，我將不斷加強學習，集思廣益，與計生戰線的全體同志負重奮進，認真紮實地做好迎檢的各項準備工作，為全面實現黨委、政府的工作目標而努力奮鬥。