個人計生工作總結 篇1
20__年，我鎮的計生工作在縣委縣府的正確領導和縣計生局大力支持及強力指導下，始終堅持執行基本國策不動搖，以控制人口數量，提高人口素質，穩定低生育水平為目的，以整頓生育秩序，治理生育環境，提升服務水平為目標，以加強領導、強化宣傳、以人為本、利益導向、優質服務、依法治育、確保經費、隊伍建設、信息化建設為手段，扎紮實實的開展計生工作特別是提高統計質量及行政執法工作，使民眾的婚育觀念得到逐步改變，民眾實行計畫生育的自覺性得到增強，計生幹部與民眾的關係更加密切，計生工作步入了規範化、科學化、法制化、信息化軌道，為我鎮經濟、社會的發展提供了和諧的人口環境，。截止20__年9月底，全鎮總人口為50159人，其中育齡婦女12966人，已婚育齡婦女11476人，一孩婦女5951人，占已婚育齡婦女51.85%。20__年10月至20__年9月共上報出生582人，符合政策生育的475人，不符合政策生育的107人，計生率為81.65%;出生率為9.7‰;自然增長率為 6.14‰。統計數據質量指標均運行正常。一年來，通過全鎮各級幹部的共同努力，完成了縣下達的各項工作任務，主要抓了以下工作：
一、加強領導，強化目標管理
黨委、政府高度重視計畫生育工作，把人口與計畫生育工作納入經濟社會發展總體規劃，定期研究計畫生育工作，保障計畫生育投入，提升計生系統服務水平，從人力物力財力各方面給予大力支持，調整充實了計畫生育領導小組以及優質服務、村民自治、利益導向、依法治育、“宣傳月”、國家數據質量評估等領導小組，組建了以黨政領導為組長、各辦公室主任為副組長、駐村幹部、計生辦人員和村幹部為成員的5個計生工作宣傳組，常年開展計生法律法規及政策宣傳、孕前型管理和國家免費孕前優生健康檢查、社會撫養費徵收、利益導向等工作，對各村、各部門、駐村幹部簽定了人口與計畫生育工作的目標考核辦法，獎懲逗硬。堅持“一票否決制”，一年來黨政主要領導專題研究計生工作共6次，解決在工作開展中出現的重點和難點問題，使上級下達的各項工作任務得以順利開展。
二、依法行政，依法治育
認真貫徹執行《人口與計畫生育法》和《四川省人口與計畫生育條例》等法律法規。嚴格一孩申請審批及二孩把關上報審批制度，認真開展“陽光計生行動”工作，實行政務、村務全面公開。落實行政執法責任制、公示制、評議制和執法過錯責任追究制。在行政執法中，實行“三公開”，即：公開各種辦證程式，公開收費項目及標準，公開計生政務。一年來，共發放生育服務證285人，其中再生育審批13人，執法過程中無集體上訪和違反“七不準”和“十禁止”案件。開展行風和優質服務等工作評議活動，使計生執法文明、高效、正確。
認真貫徹執行《流動人口計畫生育工作條例》、《全國流動人口計畫生育服務管理工作規範》和省、市、縣關於流動人口計畫生育管理的實施意見。將流動人口計畫生育管理納入各部門、幹部的年終目標考核的主要內容。實現流動人口“一盤棋”管理，認真採集流動人口信息，建立健全了流動人口計畫生育個人檔案，充分利用流動人口信息平台，加強了對流入所在地的計生部門和辦事處聯繫，建立雙向管理約束機制。一年來信息接收回復率100%.加強對流入人口的服務管理、驗證，簡化了流動人口辦證程式，提高了辦事效率。最大限度的方便流動人群，真正維護他們的合法權益。
三、依託平台、強化基礎，確保全員人口信息及時、完整、準確。
今年在去年監測點工作的基礎上，狠抓統計質量不放鬆，多次由鎮、村、社幹部進村入戶開展調查：主要調查近5年以來的出生人口、大齡青年的清理、避孕節育措施落實情況、身份證核實、流動人口外出情況、人員類別、遷出及死亡情況等等，並建表立冊，及時上報和修正系統數據，確保全員人口信息完整、及時，降低邏輯關係錯誤，在國家數據質量評估工作中我鎮的全員人口數據完整性及邏輯關係的正確率均達100﹪.
四、服務新農村建設，構建新型生育文化
我鎮把計畫生育宣傳教育納入社會主義精神文明建設和公民道德建設規劃，以“宣傳月”為契機，以宣傳生育政策、獎勵政策、免費政策、處罰政策等計生法律法規政策為重點，廣泛深入開展了“婚育新風進萬家活動”、“計畫生育宣傳活動月”、節假日等宣傳活動。開展幸福家庭評選活動，鎮黨委、政府召開了三次、606人次參加的全體機關幹部和村三職幹部會，貫徹了縣計生工作會議精神，安排布暑“集中宣傳服務月”活動的相關工作。利用計生重大節日期間開展多種形式的宣傳活動。加強了宣傳網路建設，在全鎮25個村建立了生育文化大院、茶園，創建了鄧隆路、付盤路計生文化宣傳長廊，不斷更新宣傳內容，使生育文化大院和宣傳長廊更貼進百姓生活，潛移默化民眾的婚育觀念，為計生依法行政，形成了良好的輿論環境。通過多種形式的宣傳，確保達到宣傳效果，使計畫生育各項政策進入千家萬戶，人人皆知，努力轉變民眾生育意願，提高服務水平和工作質量，穩定低生育水平，構建和諧計生。
五、以人為本，為育齡民眾提供優質的生殖保健服務
鎮計生服務站盡最大努力開展計生優質技術服務，健全了村級計生服務室，建立了育齡夫婦生殖健康服務平台，對全鎮的育齡婦女實行了信息化管理。始終圍繞“生育、節育、不育”和“三大工程”為重點開展優質技術服務工作。在生育文化茶園設立避孕藥具知情選擇欄，在鎮計生服務站設立避孕藥具知情選擇專櫃。組織服務對象參加避孕方法“雙向知情”培訓，受術者根據自己的需要和自己的實際選擇避孕方法，與服務站簽訂知情同意書。加強對避孕藥具發放指導及隨訪工作，健全避孕藥具發放網路，積極推行避孕節育、生殖保健新技術和新產品;建立出生缺陷監測干預網路，廣泛宣傳符合國家孕前優生健康檢查的人群到縣計生指導站檢查，提高出生人口素質;廣泛開展育齡婦女孕情、環情監測和健康檢查、生殖道感染綜合防治工程，開展“十上門、十到人”服務。建立男性參與計畫生育和生殖健康的機制，為男性提供保健服務。按《計畫生育技術服務條例》規定，對農村實行計畫生育的夫婦免費開展技術服務，加強了術後和藥具隨訪工作，無一例手術併發症和事故發生，使受術者高興而來，安全而歸，密切了幹群關係。
六、加強基層基礎工作，提高管理服務水平
加強對各村計生專乾的業務指導工作，抓好一年一度的計生專乾業務培訓工作，對計生專乾業務實行目標考核。村計生專乾隨時掌握育齡婦女信息，協同計生辦共同建好育齡婦女台帳，做到“日清月結，帳實相符”。抓好對一孩生育服務證及二孩生育證的發放工作，公開辦證範圍和程式。鎮計生辦、民政辦和村幹部，對符合生育對象的及時通知辦理，一孩生育服務證辦證率100%，二孩生育證辦證率100%。實行了微機報表和定期例會報表制度，定期收集民眾需求信息，使民眾的需求作為決策的主要依據。
認真指導各村開展民眾自治工作，及時修改章程及自治公約，全面實行定任務、定經費與獎勵掛鈎的“兩包一掛”責任制，確保民眾自治經費人平2.5元到位。
七、落實利益導向政策
繼續深化“三結合”工作，以幫助農民發展商品經濟，建立文明幸福家庭及指導農民少生快富為目標，把開展“三結合”幫扶工作同我鎮的農業結構調整政策及新農村政策結合起來，落實優惠政策，認真配合縣教育局聯繫盤石村計生“三結合”工作和我鎮規劃的解放、雙龍村成片幫扶基地，配合相關技術部門，開展培訓工作。做到投入到位、措施到位、服務到位，完成了縣下達的盤石村“三結合”工作任務，出台了優惠政策，使全鎮70戶“三結合”戶人均增加收入200元以上，取得了少生快富的示範作用。20__年符合條件享受獨生子女父母獎勵金對象達2560人; 20__享受農村部份計畫生育家庭獎勵扶助政策對象共600人。享受省特別獎扶對象 17人，縣扶助21人。同時投入1萬多元，幫助解決獨生子女家庭在生活、生產、生育中的困難，幫他們排憂解難，渡過難關。積極引導了廣大育齡民眾轉變生育觀念，走少生快富之路。
八、保證經費投入，加強計生幹部隊伍建設
計畫生育工作要搞好，經費投入是保障。鎮黨委、政府按照上級要求保證了計生各項經費的投入，收好管好用好計生經費，使計生工作得以順利開展。20__年，鎮財政投入計生事業費按人均8.82元計 42萬元已到位;社會撫養費實行“鄉徵收、縣統管、財政監督、全額上劃縣財政專戶”的管理體制，做到當年和往年的社撫費應收盡收，落實好免費技術服務經費。切實加強了計生幹部隊伍建設，落實了人員和任務，積極參加市、縣的業務培訓，每月組織村計生專乾召開例會，每年對村計生專乾進行業務培訓，增強了計生幹部的計生法律法規意識和政策業務素質，不斷地提高了計生隊伍整體素質，促進了計生工作的健康發展。
九、存在的問題及打算：
1、民眾的生育意願與現行的計生政策之間還存在一定的差距，傳統的生育觀念在一度時期內依然存在。
2、計生幹部隊伍思想不穩定，工作作風不深入、不踏實。
3、外出流動人口多，管理難度大。
4、孕前型管理有待於加強，民眾對計生季度孕情環情監測和健康檢查及落實長效節育措施政策不完全理解和接受。
5、計生幹部隊伍老化，不能很好的適應新時期計生工作特別是信息化時代的管理服務工作。
個人計生工作總結 篇2
我校現有教職工人，女職工人，其中已婚育齡婦女人，未婚女職工人。近兩年，我校計畫生育工作在上級主管部門的正確領導下，認真學習《河北省計畫生育條例》以及省市縣有關計畫生育工作的指示精神，牢固樹立“國策”意識，把計畫生育工作置於重要位置，踏實工作，取得了顯著成績，現向各位領導總結匯報如下。
一、重視和加強計畫生育工作，黨政一把手負總責。
我校高度重視計畫生育工作，遵照關於“各級黨政一把手要負總責、親自抓”，“任期內要逐年考核，離任時要做出交待，工作失職的要追究職責”的要求，成立了由校長任組長，分管領導為副組長的學校計畫生育工作領導小組，建立了崗位目標職責制，真正把計畫生育工作落到了實處。一是提高認識，可持續發展方法中人口問題是關鍵，抓好對青少年的人口教育及女職工的計畫生育工作是學校義不容辭的職責。二是加強制度建設，實行例會學習制度。學校將有關計畫生育工作的目標、要求、措施上牆，領導小組定期組織學習上級有關檔案精神，明確我縣計畫生育工作的整體狀況和本校下一步需要解決的問題，統一思想認識，制定工作措施;三是抓好計畫生育陣地建設，開展形式多樣的計畫生育教育活動。我們按照上級要求，建立了計畫生育工作辦公室和人口學校。及時發放獨生子女費，用心落實計生幹部崗位津貼。利用人口學校，對女職工進行婚育培訓，宣傳國家計畫生育工作政策，開展計畫生育知識競賽、演講比賽，寓教於樂。
二、強化基礎建設，實行嚴格管理
計畫生育工作是我國的基本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數，嚴格分類管理，及時變更信息，堅持育齡婦女定期學習、檢查制度，嚴把晚婚、一胎生育、獨生子女費落實關，真正實現了計畫生育工作制度化、經常化、規範化管理。我們注意為每一個女職工建卡，從年以來，對每個新婚女職工建立了檔案，資料包括雙人身份證、結婚證、嬰兒出生證、生育證等。
近兩年，我們為本單位女職工用避孕藥具人，節育措施落實人。每半年組織女職工透查一次，經常隨訪女職工，了解狀況;為不能實行節育措施的女職工準備了避孕藥具，並免費發放。此外，我們嚴格執行計畫生育執法職責，學校每年與縣教育局簽訂《人口與計畫生育目標職責書》，增強了學校領導幹部抓計畫生育工作的職責感。
強化基礎，嚴格管理。工作中我們徹底摸清底數，嚴格分類管理，及時變更信息，真正實現了計畫生育工作的規範化、制度化、經常化。
為保證制度的貫徹落實，我們還把計畫生育工作納入職工考核評估之中。另外，發奮加大對計畫生育工作的投入，確保了計畫生育工作的順利進行。
我們一貫堅持“三為主”的方針，即：宣傳教育為主、避孕措施為主、經常性工作為主，把宣傳教育放在計畫生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計畫生育的自覺性。
以上措施的實施，確保了我校計畫生育工作任務目標的落實，我校計畫生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計畫生育統計合格率、避孕節育措施落實率均到達100%。
三、強化人口教育工作，讓中學生從小樹立國策意識。
我們充分利用《健康教育》、《生物》、《地理》等課程，加強學生的青春期生理衛生教育和計畫生育知識教育，要求任課教師制定嚴格的教學計畫，認真備好課，上好課，並把考試成績計入學生檔案。我們還一學期組織2-3次專題報告會，從人口與資源、人口與發展、人口與社會等多個方應對學生進行教育，從而使他們從小樹立計畫生育是我國一項基本國策意識和控制人口發展，穩定低生育水平是全社會的職責的觀念。
總之，我校計畫生育工作在上級黨委政府和各級主管部門的領導、支持下，經過我們自身的艱苦發奮，取得了必須的成績，但我們深知離上級的要求還有不小的差距。今後，我們將進一步加強學習，自我加壓，加大措施，認真履行職責，創造一流成績，為我縣計畫生育工作做出我們自己的貢獻。
個人計生工作總結 篇3
我公司計畫生育工作在集團公司計生辦的正確領導下，認真學習實踐科學發展觀，以建設和諧礦區為目標，切實轉變工作作風，狠抓宣傳教育工作，建立健全工作機制，加強基礎管理，提高服務水平，計生工作突出措施得力，圓滿完成了全年計畫生育工作任務，現將我公司20xx年度計畫生育工作從以下五個方面，簡單總結匯報如下：
一、計畫生育考核目標完成情況
20xx年，全公司共增加新生兒人口31人，綜合節育率98%;長效節育率88%;符合政策生育率100%;信訪按期結案率100%;人口計生知識普及率達到90%以上，圓滿完成了全年度制定的各項指標。
二、加強組織領導，突出計畫生育目標責任制
根據集團公司計生委年初的安排，我公司緊緊圍繞全年計畫生育率、節育率等目標，不斷強化計畫生育責任制，健全計畫生育管理體制，對20xx年計畫生育工作進行了周密部署。年初，公司分管領導和基層單位簽訂了《20xx年人口和計畫生育工作目標管理責任書》和《計畫生育避孕藥具工作管理責任書》，以優質服務和建章立製作為重點，提高人口素質，堅決執行“一票否決”制，建立起科學管理、優質服務和宣傳教育相統一的工作機制。
三、突出形式多樣的人口和計畫生育宣傳教育
為進一步改變職工的生育觀念和提高職工實行計畫生育的自覺性，創造良好的輿論氛圍。今年以來公司計生辦加大了宣傳教育工作力度，全年開展計畫生育宣傳活動6次，更換宣傳欄12次，現場免費發放各種避孕藥具200餘盒，並征訂了《中國人口報》、《人口與計畫生育》和《人生》等報刊雜誌。通過加大計生的宣傳力度，切實提高了職工實行計畫生育的自覺性，為圓滿完成20xx年的計生工作提供了良好的思想保證。與此同時，今年公司對各基層單位的計生幹事進行了計畫生育條例和避孕藥具知識業務培訓，發放《計畫生育法律法規規範性檔案彙編》、《山西省人口和計畫生育條例》40餘本，並進行了培訓和考試，使計生幹事的業務技能和素質得到了有效提升。
四、突出計畫生育優質服務工作
今年5月份，由集團公司計生委與西XX有限公司，在XX公司舉辦“育齡婦女健康知識巡迴講座”講授活動，現場向公司女職工講授生殖健康知識，提供生殖保健諮詢服務，從生理、心理、健康及貼近生活等方方面面，進行深層次健康宣傳教育，加深女職工對疾病的認知，增強關愛自我，保護自我的意識。9月份，公司積極配合集團公司、礦區計生辦為公司已婚育齡婦女進行“三查”，即查環、查孕、查病，應查人數618人，實查人數575人，普查率93%，上環率90% ，其中檢查出患有肌瘤9人，卵巢囊腫9人，纖維瘤1人，此次檢查活動主要檢查女職工生理健康及節育措施落實情況，這次婦科檢查贏得了廣大女工的一致好評。公司黨政領導也非常重視計畫生育優待政策的落實情況，在休假上給予女職工很大支持。
五、突出計畫生育優待政策。
為了認真落實計畫生育的優待政策，關心女職工的疾苦。今年以來，公司計生辦工作人員及時走訪了女職工育齡婦女，了解實行節育措施後的身體狀況，將關於生殖健康的宣傳資料以及避孕藥具送到女工手中，並免費發放各種避孕藥具400餘盒，春節期間對符合晚婚晚育的獨生子女職工送去慰問金3600元，截止10月份止，今年發給退休職工計生一次性獎勵14000元。
六、突出檔案更新，完善計生信息動態管理。
基礎管理的前提是提供的第一手數據資料一定要詳實、可靠和準確並更新及時。公司將個人檔案信息全部錄入計算機，並完善各項檔案資料，建立了計生信息制度。每月末各基層單位均對計生數據進行及時更新，確保數據真實可靠，為計生工作提供了第一手的管理依據，確保了計生工作的動態管理。
總之，在過去的年裡，我們雖然做了一些實事，在某些工作取得了一定成績，但是，面對新形勢和新要求，我們還有很大差距。我公司屬於異地辦企，流動人口多難度大，宣傳教育工作還需進一步加強，計生隊伍素質還有待提高。在新的一年裡，我公司的口和計畫生育工作需要繼續以貫徹落實中央《決定》為指南，堅持以穩定低生育水平為中心，努力完成/各項目標責任制和任務，為完成上述工作，從以下兩個方面入手：
一是深入開展宣傳工作，轉變婚育觀念。宣傳教育工作要繼續堅持以傳播計畫生育政策、法律、法規知識為重點，以建立社會主義新型生育文化為目標，進一步倡導科學、文明的生育觀，在優生優育知識、計畫生育政策、生殖健康等方面內容進行全面宣傳，提高員工思想教育。
二是轉變作風，全面加強計畫生育工作隊伍的自身建設。推進計生工作，需要的是一支政治上合格、業務上精通、作風上過硬的高素質隊伍。並要聘請專人對全公司的專兼職計生幹事進行一次業務知識培訓，以提高計生工作人員的業務能力和理論水平，提高計生管理能力，確保計生工作再上新台階。