計生統計個人工作總結 篇1
我區人口計生與衛生局緊緊圍繞年初確定的工作目標，努力夯實工作基礎，通過最佳化統計隊伍，注重統計質量，規範業務管理，深化優質服務等措施，全區生育統計工作取得了新的進展。
一、全力最佳化統計軟硬體環境
一是領導重視，不斷加大硬體投入。
1、抓源頭，新增高配置伺服器
眾所周知，自從20xx年嘉興市計畫生育工作引入信息化概念以來，我們南湖區的信息化進程也不斷加快，但是由於現階段使用的硬體設備的老化，我們已經越來越感覺到信息爆炸和技術變革帶來的強大壓力，如何變被動為主動，適應計畫生育信息發展的潮流已經成為我局不得不考慮的問題。為進一步加快我區人口計生工作信息化的進程，在堅持我區政務信息化總體目標(“統籌兼顧、分布實施;統一平台、資源共享;統一管理、安全保密”)的前提下,我局經研究決定，購買了一台高配置的戴爾伺服器(雙志強CPU\大容量SCSI硬碟)，以保證我區計畫生育信息工作更全面、更快速的發展。
2、抓節點，大幅更換PC機
伺服器跟上之後，在鎮(街道)中普遍存在著兩個方面的問題。一方面各單位硬體較差，機子嚴重老化，另一方面操作員水平一般，難以適應工作要求。今年我區所有鎮(街道)都至少更換了1台全新的PC機，5個街道辦事處為其每個下屬社區都增添了一台電腦和印表機。同時對各鎮(街道)統計人員進行了育齡婦女網路版軟體操作的強化培訓，三月份指導新興街道辦事處計生辦對所轄10個社區居委會安裝社區綜合平台套用軟體，並對社區計生專乾進行軟體操作培訓，提高計生統計質量，加速了計生信息化建設進程，切實提高了統計員的計算機操作水平。
二是素質提高，不斷最佳化軟體環境。
統計工作是一項責任性強，業務性強，工作量大的差事，需要一支政治合格、作風優良、業務過硬、管理有方的工作隊伍，為煉就一支這樣的隊伍，區人口計生與衛生局領導高度重視，主要從三個方面來強化統計工作。
1、充實統計隊伍。今年鎮(街道)幹部隊伍換屆調整以來，區人口計生與衛生局組織對全區的11個鎮、街道的計畫生育工作人員進行考察考核，在人員配置上對統計工作高看一眼厚愛一層，優先考慮統計工作，挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優秀人員充實到各個鎮(街道)的統計崗位，其中有7個鎮、街道計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統計員，新到任的同志平均年齡28歲，目前我區統計人員平均年齡為33歲。統計人員到崗後，區人口計生與衛生局一方面加強工作作風建設，讓他們樹立愛崗敬業、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業務培訓。今年共組織11個鎮、街道的統計人員和村(居)委會計生專乾開展統計業務知識培訓3期，參培人員180餘人，重點學習了生育政策、統計口徑、統計管理、信息化平台套用等方面的知識。同時還利用在某項統計的開展上有特色的鎮(街道)開現場會等形式，分析統計工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法。現場會注重業務知識灌輸與特色工作介紹並舉，提高了統計員的業務水平又開闊了視野，增強了他們的工作責任心、使命感，使全區統計隊伍的整體素質得到了進一步提高。在9月份的業務評估中大部分鎮(街道)統計工作紮實到位，一支敬業愛崗、素質精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮發有為、與時俱進的統計隊伍正在形成。
2、強化業務工作。根據浙人口計生委〔20xx〕64號檔案、嘉市人口計生委〔20xx〕101號檔案精神，為進一步提高基礎信息質量，今年區人口計生與衛生局在區內各鎮(街道)大力開展了人口和計畫生育基礎信息評估工作。通過區人口計生與衛生局的自查和嘉興市人口計生委的評估，使我區能及時發現問題,並加以解決。針對信息缺項，我們進行了集中的補錄;針對網上遷移的延遲現象，我們統一由區人口計衛局下發了延遲滯留名單，下屬單位逐個核對，清理了因各種原因滯留在交接階段的育齡婦女，同時在年度評估考核中加大了統計工作評估分值。區人口計生與衛生局局長、副局長先後多次參加統計人員培訓、現場會，督察統計工作，認真閱看各個鎮(街道)的統計分析、季度年度報表。各鎮(街道)領導也對統計工作非常重視，加強對統計工作的考核力度，切實解決統計工作中遇到的困難。領導高度重視為計畫生育統計工作營造了良好的工作環境。
二、認真開展抽樣調查
當好領導的參謀，是統計工作的重要職能，為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來區人口計生與衛生局和各鎮(街道)計生辦共組織了2次常規調查(委託管理與接收對象調查、公安戶籍集體戶人員信息調查)，調查樣本點8個村(居)委會，共調查總人口1800餘人，其中已婚育齡婦女1200餘人。在開展的委託管理抽樣調查中，調查委託管理和接收人數1000餘人，對接收對象的信息和被拒絕接受原因進行了分析;在公安戶籍集體戶人員信息調查中，我們鎮(街道)計生辦將簡化的信息卡分發到轄區派出所，在集體戶人員前來辦理二代身份證的時候，由派出所相關人員配合做好其人員信息的登記工作，並將信息及時反饋給當地鎮(街道)計生辦，現階段共反饋集體戶信息600餘條。這兩項工作為領導調查分析和計畫生育工作評估提供了第一手材料，促進了後進村、社區的工作。二是認真寫好統計分析。每次季度報表完畢，統計人員都將分析報表情況，進行認真匯總並與往年同期進行對比，向領導匯報，既為領導決策提供依據，又為基層工作指明了方向。嚴格要求11個鎮(街道)計生辦統計人員認真寫好半年、全年統計分析。通過調查分析真正發揮了統計工作為領導當參謀的作用，讓各級領導及時準確掌握全區計畫生育工作的基本動態。
三、紮實開展日常工作
統計工作可以說是計畫生育工作的一個視窗，為使之成為一個文明視窗，我們兢兢業業在以下四個方面努力。一是勤於學習，提高素質。從事統計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計畫生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鑽研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。一年一度的鎮(街道)評估工作是各級普遍關注的問題，也可以說是熱點和焦點問題，為此我們堅決依照評估、調查和統計口徑，公平公開公正辦事，確保評估工作的真實性。在今年幾次大規模抽樣調查中，堅持在全區採用實名制通報結果。三是堅守崗位，優質服務。統計工作工作量大，人員少與公安、民政方面聯繫比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位，今年共新增、修改信息10000餘條，做到及時全面的更改。同時統計工作人員隨時下鄉維修電腦、指導信息引導服務工作，保證了全區11個鎮(街道)計算機信息網路暢通。
通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然十分艱巨，形勢不容樂觀。具體表現為：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高，責任性還有待進一步加強，一方面新進的統計人員年紀輕、接受能力強，但是另一方面他們對統計業務還不是很熟悉，特別是村級計生專乾業務水平不高、統計口徑不熟，容易造成出生漏報現象。二是由於專業結構的局限，各鎮(街道)統計人員計算機套用水平不高、發揮作用不強與現行計畫生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分鎮(街道)仍然存在統計錯報現象。今後，我們將繼續加大對統計隊伍的培訓，以期提高他們的業務水平和增強他們的操作能力，爭取為領導決策提供更加可靠、及時的依據，努力配合我區的全國優質服務區的創建工作。
計生統計個人工作總結 篇2
今年上半年，我鎮計畫生育工作在鎮黨委、政府的正確領導和衛計委的指導下，堅持用新理念啟動新思路，新思路探索新方法，新方法打造新亮點，新亮點贏得新突破，深入宣傳實施全面兩孩政策，完善計畫生育服務管理，大力實施家庭發展支持政策，切實推動計生工作部門聯動，持續強化計畫生育工作保障，較好地完成了人口和計畫生育工作各項目標任務，為全鎮經濟、社會穩定協調發展提供了良好的人口環境。
一、上半年工作完成情況
截止到20xx年4月30日，我鎮共出生371人，政策內一孩239人，二孩126人，其中政策內112人，政策外14人;多孩6人，其中政策內3人，政策外3人。政策內二孩及以上生育對象的孕情上報及時率為52。17%。政策內二孩及以上女孩出生數41人，占政策內二孩以上出生數的36%。政策外多孩率0。8%。大力打擊“兩非”行為，發現“兩非”線索兩例。
1、改革完善計畫生育服務管理。村級計生專乾有27人擔任婦幼保健員，比例達到60%以上，協調衛生院做好孕產婦健康管理、0-6歲兒童健康管理、免費生殖健康檢查、孕前優生健康檢查和農村婦女增補葉酸工作。
2、大力實施家庭發展支持政策。認真落實法律法規和有關檔案規定的計畫生育獎勵、扶助政策等在內的家庭發展政策。20xx年上半年申報獎勵扶助對象69人，特別扶助2人，發放獨生子女保健費29170元，申報了7戶計畫生育特殊困難家庭，19個綠色就醫通道名額。春節期間走訪慰問困難家庭，發放慰問金3500元。
3、切實推動計生工作部門聯動。加強市直延伸單位計畫生育經常性管理，衛生院、派出所、學校等相關職能部門計畫生育工作職責落實到位率達到100%。
4、持續強化計畫生育工作保障。為確保計畫生育事業所需經費，我鎮於20xx年2月28日下發了《關於20xx年村主職幹部實績考核和村級工作責任狀考核及村幹部工作報酬測算的情況通報》，要求各村按標準統籌落實村級專乾報酬和工作經費。我鎮還於20xx年4月26日下發了盧組乾【20xx】1號檔案，明確了計生辦3名專職工作人員，其中公務員1名。
二、工作方法
1、加大宣傳力度
在元旦春節期間，我們通過集中宣傳、發放宣傳資料等活動宣傳了全面二孩政策，力促更新生育理念。下發了計畫生育宣傳冊5000份，張貼計畫生育告知書20xx份。為鎮區和每個村制訂了符合最新政策的公布欄和宣傳欄。
2、加強隊伍建設
為了切實提升計生專乾的業務水平，幫助專乾轉變工作思路，提高工作能力，我鎮在每月例會上及時向專乾傳達、學習上級會議、檔案精神，宣傳全面二孩、獎勵扶助等政策，不斷提高專乾業務能力。
3、層層落實責任
我鎮與38個村、1個社區、代湖原種場、11個市直延伸單位層層簽訂了責任狀，從而更有力的促進了我鎮計生工作的落實和實施。
4、開展自查自糾
從3月28日起我鎮就開始了計畫生育自查工作，我們組織專班對四個年度出生、所有孕婦、一孩夫婦、婚後無孩夫婦、已生育對象生殖健康檢查情況進行了全面的自查。在家的對象，我們上門詢問其計畫生育情況和有效聯繫方式，開展計畫生育服務;外出對象，與計生對象電話聯繫，宣傳計畫生育政策，提供流動人口計生服務。
5、提供優質服務
為了更好的為育齡婦女提供優質服務，我們簡化了辦證程式，對需要辦理一孩、二孩生育服務證的人員，我們採取送證上門的形式，我們還加強與衛生院的互聯互通，督促衛生院開展流動人員均等化服務，為流動人員提供免費的孕前優生健康檢查、生殖健康檢查服務，提供孕產婦幼保健服務。
三、存在問題
1、二孩及以上性別比較高，完成指標難度大。由於受老生育觀念的影響，我鎮二孩及以上性別比始終居高不下，儘管我鎮在政策宣傳上也投入較大，但是陳舊的生育觀念一時難以扭轉，收效也不夠明顯。全面開放二孩後，符合生育二孩及以上的對象增多，孕情上報工作難度較大。一是本省範圍內的b超孕檢信息能反饋到我地，我地能跟蹤管理這些對象的孕情，但我鎮的流動人口一般都流出到外省市，有的地方注重流動人口的服務和管理，對該地計畫生育監管力度大，會通過流動人口padis平台與我們交換信息，但更多的地方是不管不問，這部分的流動人口成了我們管理的盲區，只要對象不配合，我們就無法核實他們的孕情。二是政策的調整使專乾的思想波動較大，元旦春節期間是摸孕情的黃金時間，但因為專班思想鬆懈，對這項工作沒有認真紮實的開展，使我們錯失了孕情摸底的最佳時間，導致及時率比市布規劃指標低了8個百分點;女孩率由於性別比偏高，完成任務有較大困難。
2、社會撫養費徵收較為困難。截至目前，全鎮違法生育二孩14人，多孩3人，因全面放開二孩，徵收工作不平衡，手段弱化，造成社會撫養費難以徵收到位。
計生統計個人工作總結 篇3
一年來，XX鄉計生委在鄉黨委、政府的支持與領導下，在縣計生委的指導下，按照“三個代表”重要思想要求，全面貫徹落實《決定》精神及計生政策法規，以穩定低生育水平做為今後工作的核心，扎紮實實推進人口與計畫生育工作。
一年來，我們嚴格遵循統計制度，按照計畫生育統計基本任務，對全鄉育齡民眾的婚姻、生育、節育狀況及有關社會活動進行統計分析、評價，提供可靠的統計信息，為領導決策提供依據，真正起到了參謀助手的作用。經過一年的統計工作，有以下幾點總結：
1、認真做好統計工作，堅持實事求是，做到“摸實情、講實話、報實數”，以微機指導工作，提高統計準確率，使今年的報表統計質量有明顯提高，統計數據能如實反映全鄉人口形勢，使我鄉的統計工作上了新的台階。
2、強化統計制度和報表統計新口徑及相關法規的學習。各村包村幹部與統計、微機人員熟悉統計制度與統計口徑，嚴格按照事實報數據，按照新統計口徑做報表，不弄虛作假，確保統計數據的真實性。
3、加強統計管理，鞏固提高統計質量。現代代微機管理的科學性和可靠性讓統計人員從紛繁雜亂的數字中解放出來，方便快捷的查詢系統不僅減輕了統計工作量，而且將失誤減到最低，準確、可靠的統計信息及統計數據為領導決策提供充分有力的參考依據。
4、充分利用微機統計的科學性與可靠性，通過常規統計，收集和整理有關計畫生育資料，提供準確、可靠的統計信息，制定行之有效的計畫生育工作計畫，指導我鄉的計畫生育工作，促進人口發展與社會經濟發展相適應。
5、運用微機管理，提供有效的統計分析，對育齡民眾進行科學管理，使他們有計畫的生育子女，採取避孕節育措施，以促進人口、經濟、社會、資源、環境協調發展和可持續發展。
6、微機管理使信息的傳遞便為迅速快捷。建立的個人信箱，每月的報表及各種檔案已可以通過網路傳輸。
總之，一年來我鄉的統計工作取得了實質性的進展，微機管理的科學性使統計數據更加準確，真正成為鄉黨委、政府的參謀助手，促進了計畫生育工作水平進一步提高。雖然今年我們的統計工作初步取得了一些成績，但許多地方還有待進一步充實完善。在新的一年裡，我們將更加鞏固統計工作基礎，提高統計質量，做好統計工作，使我鄉計畫生育工作上一個新台階。