未來計畫書怎么寫

未來計畫書怎么寫 篇1

通俗地講,在目前的情況下制定一個長遠的目標,通過現在對個人的分析找出個人的優勢所在,從而切入到長遠的目標當中去。

職業生涯規劃的意義和目的在於一個人對自己清醒客觀的對自己優劣勢的了解,同時對客觀的市場行情和客觀的發展前景有一個預測。在這個基礎之上做這樣一個規劃,就是讓制動權掌握在自己的手裡,自己走的每一步其實都是朝那個目標努力,這樣走其實是真正的節約了時間,增長了一些機會,讓自己永遠在不斷的隨著信息的更新,也更新自己的一些知識和技能,按照既定的目標去努力,最終能達到自己所最嚮往和所要求達到的那個目的地。

職業規劃需考慮的因素

按照一般人的理解想到找工作,其實職業規劃的落腳點不在於找工作,職業規劃的核心在於找到自己適合的方向,是一個方向定位。具體而言有幾個大的方面,自我了解,了解自己的特長、興趣傾向、性格特徵、價值觀追求,這些東西決定了在哪個領域會做得比較好,適合在哪個領域做,起這樣的決定作用。這是第一個方面的事情。

第二個事情是了解外界的信息,比如你自己能力很強,學了很多的技巧,但是社會對你的技巧是否需要是要考慮的方面。

最重要是兩者的匹配和結合,就是職業和行動,職業規劃就是知己知彼、決策、行動三大模組。但是每個模組細化進去可以分成很多不同的理論。

路徑依賴是經濟學一個名詞,火箭發射器推進器的至今是4英尺8.2英寸,為什麼是這個尺寸?反推要用這個東西必須用火車來運,火車就這么一個寬度。火車為什麼這么寬?因為鐵軌這么寬。為什麼鐵軌這么寬?因為曾經造鐵軌的人是造馬車輪子的人,造馬車輪子的人是根據古羅馬的馬匹,古羅馬兩匹馬的屁股決定了當今社會最先進的火箭發射器的直徑,其實也就是說前期的選擇有可能決定你以後的莫種狀態。現在做一個很好的選擇,對未來影響是深遠的,現在只看到一個專業社會一個熱點選擇的話,如果不適合你,將來的痛苦是很長久的。

我接觸過一個學生在北森做諮詢,是北大、清華這樣級別的學校計算機的博士,他諮詢以後說對這個專業非常不喜歡,他在讀碩士的時候想要退學。但是那個時候退學連碩士文憑都沒有,迫於外在壓力繼續讀,現在博士還有一年畢業了,他決定將來出去找工作也不會在這個領域工作,他說他可以放棄。找工作的時候說我是專科文憑,不是什麼博士,其中的損失有多大。進入沉井效應,已經填了這么多,後期還要填,但是損失很大。在這個階段如果能夠很理智朝長遠的方向思考,選一個比較適合學生髮展的專業的話,將來的意義就很大了。

高中生職業規劃的意義

初期來講高中生人生觀和價值觀包含的興趣並沒有完全的成型,因為都是在學校裡面,跟將來的職場發展是有差距的。而這些東西往往是依據市場的環境有所改變的,這個時候的確要考慮到將來發展的趨勢和目前現實的情況。那么如何來選擇這些呢?有以下幾點,一個是通過父母的分析判斷為孩子們設定這樣

一個方向;另外通過父母本身的意願,並沒有做客觀的分析判斷,把自己以前沒有實現的願望強加給孩子,讓孩子承擔過多的責任;接下來就是學校裡邊的規劃,老師可以提供一些幫助和建議,但是老師往往是依據孩子在學校的成績而做的判斷。再有一個就是孩子的興趣。最後往往根據分數,實在沒辦法了,就選一個吧,上總比不上強。

如果切入到職場,肯定是通過父母進行選擇是非常好的判斷。但是父母並不能完全了解到孩子的一些想法、一些興趣點,而這些從後期來看,可能方向是沒有問題的,但是後來發現孩子並不喜歡這個專業,雖然這個專業有非常好的發展前景,卻並不喜歡,這就要考慮把孩子的興趣和將來的發展結合起來,這是最為關鍵的一點。而對於我們來講,需要對他們進行一些科學的測評和數據進行分析,結合我們非常廣泛的人力資源包括影響力的背景進行判斷,如果沒有這些的話肯定都是片斷的。

高中生職業規劃案例

我現在講一個女孩子是學習環境工程方面的學生,通過我們後來對她的職業測評,她個人的興趣是偏向金融、財經方向發展,但是她高中時候選擇專業錯誤的選擇了建築工程專業,她在四年的大學學習之中對這個專業毫無興趣,每門課程都是勉強通過,工作之後由於建築工程專業性很強,所以她畢業之後到一個建築公司去工作,她對這份工作也毫無興趣,在工作了兩年之後想轉向金融行業,自己辭職考了半年的研究生,最後考研失敗了。當她到我們公司來諮詢的時候我們告訴她,本科金融專業或者是財經專業的學生,而且是出身名校的,比如像上海財經大學、中央財經大學、西南財經大學這樣名校的學生,現在都很難進入銀行、保險或證券公司,所以她即使將來考到了金融方面的研究生畢業之後也很難找到銀行方面的工作,因為她本科之後沒有金融方面的工作經驗,即使將來拿到一個研究生證也很難進入金融行業。 她非常可惜的一點就是,如果在考大學的時候就選擇了財經或者財務方面的專業,讀下來四年大學,她工作的時候就有可能選擇進入一家銀行,或者進入一家企業做財務分析的工作,這非常符合她的興趣,但是由於她錯誤的選擇了專業。現在她已經很難轉行了,只有回到她的建築工程方向去發展,這樣即使她的工作很痛苦也難以再轉到真正感興趣的職業方面了。

有兩種補救的方式,一個是針對學習比較好的學生,有很多學校前20%的學生在大一的時候可以選擇轉換專業,第二種方式,通過第二學位的學習來轉換自己的專業。

我還有一個客戶,她性格比較隨和,溝通能力比較強,給人的感覺非常善意,我們通過對她的測評、通過對她的分析覺得她做工作非常合適,但是她大學所學的專業是某農學專業,這樣她今年在大學畢業的時候就業就非常困難,有很多招人事助理職位的企業,職位的要求是人力資源專業或者工商管理專業或者是有一定工作經驗,她雖然個性很適合做人力資源工作,但是她切入進去比較困難。我們所遺憾的是,如果她在高中時代選擇的時候就選擇了人力資源專業的話,她現在的就業會更加容易。

未來計畫書怎么寫 篇2

方法/步驟

1、通用提綱:

1 5年內的分階段實施工作總目標

2 工作計畫內容

3工作落實方案和具體可行性分析

4計畫中的關鍵點

5風險分析和保障措施

6計畫進度安排和人員安排

7 小結

2、工作計畫是對你的工作目標或目的做成本預算,預定工作程式,結果的預測。

1、首先要寫這是什麼計畫為什麼做這個計畫,

2、要做什麼準備需要什麼材料

3、此計畫如何實施(如人員調配等)

4、此計畫與其他計畫的比較

5、預期的結果

6、望領導批准

7、領導批准大功告成

3、未來工作環境分析,確定工作目標.

1.未來工作問題預測,制定工作措施.

2.未來工作難度估計,測算工作時間.

3.未來工作總體綜合,安排工作步驟.

4、未來工作目標

1、完成這一目標所必須具備的各項條件

2、工作過程中可能遇到的問題以及解決方法

3、完成目標需要多少時間

5、計畫的具體寫法:

計畫由於大多以一個單位的工作內容範圍,只在單位內要求執行,所以一般不以檔案形式下發,因而除標題和正文外,往往還要在題下或文後標明“×年×月×日制定”字樣,以示鄭重。計畫的標題也是“四要素”寫法,其中哪一個要素都不應省略。正文寫法,由於計畫是對一個單位的全面工作或某一項重要工作的具體要求,所以寫作是要比規劃和構想都要具體、詳細得多。一般包括以下幾方面內容:

(1)開頭,或闡述依據,或概述情況,或直述目的,要寫得簡明扼要;

(2)主體,即計畫的核心內容,闡述“做什麼”(目標、任務)、“做到什麼程度”(要求)和“怎樣做”(措施辦法)三項內容,既要寫得全面周到,又要寫得有條不紊,具體明白。全面工作計畫一般採取“並列式結構”(任務、措施分說)。

(3)結尾,或突出重點,或強調有關事項,或提出簡短號召,當然也可不寫結尾。

未來計畫書怎么寫 篇3

為了教育事業的發展,為了更新自己的教育觀念,加速提高自己的教學水平和教育科研的能力,在教育教學實踐中總結,在總結中提升,形成自己的教學風格,成為學者型、研究型、專家型和創新型教師,特制訂如下個人專業發展計畫

一、個人基本情況:

自20xx年8月參加工作至今,工作七年多,希望自己能成為一名優秀的國中歷史教師,在教育教學工作中,勤於總結教育教學經驗,能夠較好的把握課堂,實施有效課堂教學。

二、專業發展目標

1、理論素養方面:

通過自培和校培的結合,實現個人理論、水平、專業知識水平和實踐教育教學能力的進一步提高和創新,通過班級管理,力爭成為優秀班主任。

2、教學水平方面:

以先進的教育理念和科學理論為指導,在教育教學的實踐中摸索出一套適合歷史學科的教法。努力使自己成為一名素質好、師德水平高、專業知識寬厚、具有正確的教育理念和高度的專業精神、富有創新精神和實踐能力的教師。

3、教研能力方面:

進一步加強理論學習和教學實踐,深入的開展主題教研活動。引導全體教師積極參與教科研,認識教科研的意義,引領全組數學教師用很高的熱情投入到教研的工作中來。

三、主要措施

1、制定個人學習計畫

以自學為主要途徑,實踐為主要手段,充分利用校本培訓和各類業務進修提自己的理論和業務水平。深入開展教育教學研究活動,提升各方面工作質量,力爭成為市教學骨幹。

2、更新教育教學觀念:

現在的學生知識面廣、思維活躍、接受能力強,對知識的感知遠遠超過我們教師,青出於藍而勝於藍,教師要轉變心態,抱著謙虛學習和共同研究的思想,共同進步,跟上時代的步伐。鼓勵學生自主學習,發展了學生個性,改變學生被動的接受式學習。激發學生的學習興趣,實現師生的雙向互動學習。真正意義上的以學生為本,重視學生創新能力和創造思維的養成,鼓勵他們學會學習,為終生學習奠定基礎。

3、認真做好主題研究:

與相關學科教師對研究課題進行討論,進行需求分析,並閱讀相關專業書籍,提高專業技能,注重實際,最佳化方案。整理好檔案資料,總結得失,完成主題研究報告。

4、在加深對教育教學一般規律的認識基礎上,打造效率課堂,培養自己初步的教科研能力。

提高課堂教學藝術,強化教學反思能力。在教學中注意學法指導,努力培養學生良好的學習方法和習慣,提高教學效率,努力培養學生學會獨立鑽研的學習品質。

四、未來發展規劃

1、養成了良好的閱讀習慣,提升教育教學理論,並能結合自己的教育教學心得形成論文在市或市級以上教育刊物發表。

2、樹立終生學習的觀念,不斷更新教育理念,提升自己的教育教學水平和課堂研究水平,不斷提升自己的歷史素養,成為一個有內涵的教師。

3、對課堂教學加以研究和實踐,使自己成為一個合格的國中歷史教師。

4、運用各種媒體學習資料,與時俱進,不斷拓展自己的眼界和知識。

5、擺正學生的主體地位,引導學生自主學習,激發其興趣,讓學生在自主學習中成長,在鼓勵中成長,在愛心中成長。

6、進一步做好班級集體的組織者、教育者和指導者,做好學校領導實施教育、教學工作計畫的得力助手。

7、進一步協調好本班各科教育、教學和溝通好學校、家庭、社會教育之間聯繫。

只有做學習型、研究型、專家型、創新型的教師,才能不斷更新教育理念、開拓創新;才能緊握成功的鑰匙、掌握髮展的主動;才能不斷努力探索、充實自己、超越自我。以上是我的個人發展規劃。想達到這個目標,成為無愧於新時代的教師,就必須自覺地投入到教育教學中去,經受鍛鍊,經受檢驗,逐步提高,逐步完善,努力形成自己的風格,是自己的教育教學教研能力和水平更上一層樓。在今後的教育教學中,我將不斷學習,提高自身素養。同時注重培養學生自主學習的好習慣,培養學生的創新精神和實踐能力。立足根本,放眼未來,為新時期的教育事業貢獻自己的力量。

未來計畫書怎么寫 篇4

一、建立一支團結、上進、穩定而又訓練有素的銷售隊伍。公司的發展成長首先是要用銷售業績來說話的,而要實現更高的銷售目標,銷售人才是關鍵。也許有人認為,現在汽車行業很火暴,顧客主動找上門來,所以銷售人員也只是走過場,因此對銷售人員的素質沒有太多要求。我要說這其實是個錯誤而危險的觀點,我們應該站在高處看問題。現在市場競爭其實日益激烈,回望20__及20__上半年汽車市場一直不是很景氣,消費者的購買行為漸趨理智,只有一流的銷售人員才能準確有效將品牌價值、先進技術、品質服務甚至品牌的增值行為等傳遞給消費者,東風風行做為一個國內老字號品牌,它成熟的科技、高標準的品質、可靠的服務……,這其中的東西絕不是一個普通人能表達出去的。所以我工作中的第一重點就是要建立一支既有凝聚力,又有殺傷力的銷售團隊,做成泰安汽車行業服務第一的團隊。

1、人員的挑選我相信貴公司不乏一流的銷售人才。但是優勝劣汰,好的'人才有更高的標準來衡量。我認為專業銷售人才必備的五個基本素質缺一不可,那就是:正確的態度、專業的知識、銷售技巧、自我約束、履行職務。

2、人員的培訓。在這個信息社會,只有不斷地用知識武裝自己,才能在社會上立於不敗之地。我們的銷售人員就要不斷地吸取新的知識,掌握更多的信息。我們要制訂好計畫,定期進行專業培訓。銷售禮儀、產品知識、銷售技巧、標準銷售流程都是銷售人員的必修課。在培訓的方法上主要注意培訓內容的系統性與連貫性,打造汽車銷售的正規軍。

3、建立激勵機制,增加銷售人員的動力。具體操作例如將底薪+提成分解為底薪+提成+獎金,銷售人員劃分明確的級別(具體細節詳細匯報),這樣做能促進員工主動性,提升工作效率,實現公司與員工的雙贏。

二、規範展廳管理

1、推行展廳5S管理(整理,整頓治理,清掃,清潔,修養),打造規範化現代化展廳。

2、人員規範要有詳細周密的展廳值班計畫分工明確,責任明確,逐漸養成優良習慣。

三、加大對風行品牌的宣傳力度,提升品牌影響力,限度發揮品牌效應的作用,用品牌推動銷售。

我有選擇地調查了數人,其中有風行車主,也有待購車族,有熟悉汽車品牌的人,也有車盲。結果大家對風行這個品牌都沒有過多的了解。確實,本人對風行的深入了解也是近段時間的事,大家都知道,品牌在產品的宣傳中簡單而集中,效果明顯、印象深刻,有利於消費者熟悉產品,激發購買慾 望,所以,我們日常一定要強化對風行品牌的宣傳:

1、店面宣傳。包括店面里醒目的店招及平面宣傳、銷售人員與顧客面對面的口頭宣傳、印發廣告資料、品牌店面標誌的小禮品等等。

2、戶外廣告宣傳。建議在高速公路連線段或汽車城等位置至少有一個大型的、有震憾效果的東風風行的廣告。

3、汽車展銷。包括每年泰安的重點車展,以及各鄉鎮縣城巡展。風行一直是一個面向普通消費人群,定位於大眾化的品牌,我們要讓它更加深入人心。

4、讓公司每位員工全員參與宣傳,宣傳店面以及品牌,有認識的隨時隨地宣傳,全員宣傳,全員銷售。

四、市場調查、分析與預測

1、知己知彼,百戰不貽。我們應對市場上我們每個車型的主要競品做調查與分析。具體包括品牌、參數、價格、特點等,掌握這些對於我們有很大的幫助。

2、本公司產品的賣點,消費群體及精準的市場定位。

3、對周邊城市特別是同行4S店的價格、政策也應及時了解。

4、開發二級市場,充分發揮各個縣城汽貿的作用,前期儘量讓利於二級經銷商,提升公司整體銷量。

五、完成銷售目標

根據公司下達的銷售任務,要做一個具體的布置。在時間與人員的安排都要落到實處。個人的力量是有限的,團隊的力量是無窮盡的,代好團隊就是提升銷量,作為部門經理,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認為,只有認真執行公司章程,服從公司領導,才能排除一切干擾,戰勝一切困難,乾好管理工作。在工作中,我堅決貫徹執行公司領導的各項指示、規定。時刻不放鬆學習,始終使自己的思想跟得上公司的發展。

未來下半年工作計畫怎么寫6

一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。

作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對公司的業務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對於業務員來講是一大缺陷,希望公司以後有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便於工作起來更加得心順手。

1、在第一季度,以業務學習為主,由於我。通過到周邊鎮區工業園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮區工業廠房情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯繫客戶,加緊聯絡客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體。

2、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取儘快開單,從而正式轉正成為我。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,市場會給後半年帶來一個良好的開端。並且,隨著我公司鋪設數量的增加,一些規模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廠房市場大戰做好充分的準備。此時我會夥同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。

4、年底的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,並根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績做到化!

二、制訂學習中的計畫。

做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對於業務人員來說至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、行銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆

三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。

以上,是我對__年的一些構想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望__年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

未來計畫書怎么寫 篇5

進行大學學習已近兩年,感覺自己有時特別忙碌,但卻感覺不到自己有何進步;更多的時候則是無所事事,在網路新聞和遊戲上浪費了大量時間,感覺特別空虛。通過對大學兩年生活的總結,發現原因在於自己沒有系統的目標,加上意志薄弱,很多時候都是被動應付,隨波逐流;而且沒有深交的朋友,感覺不到來自友誼的溫暖、鼓勵和督促。為改變這一現狀,讓大三變得充實而不再空虛寂寞,特制定本“防空”計畫。

一、制定依據與指導原則本計畫制定主要依據

(1)《浙江財經學院東方學院20xx級培養方案》(2)大一大二總結(3)李子源《大學生自我實現與情意管理》

本計畫制訂與執行的指導原則是:

(1)循序漸進。剛開始進步時不要要求太高,不要急於求成。要以能完成並且體會到成就感為標準,然後總結經驗並逐步加大任務。先用2個月時間從重點課程和學年論文開始探索,然後開始發展心靈朋友和準備就業。

(2)循規蹈矩。凡事把自己當成客體,認真研究自己存在的不足,探索改進的方法,不可憑主觀感覺和浪漫想像。要意識到自我改造是一項艱巨的任務,按部就班,並運用科學方法。

(3)四位一體。學業發展、人際交往、情緒管理和意志磨鍊互相滲透,互相促進。在課程學習、論文寫作和就業準備中注重情緒管理、意志磨鍊和人際交往,在發展心靈朋友時也可以學習和個人成長為主要話題,互相督促前進。

(4)學業優先。以重點課程學習和學年論文寫作為主,以就業準備和發展心靈朋友為次,主次不可顛倒。論文涉及時間長,乾撓因素多,困難大,要以解決該問題為重點,投入足夠時間和精力。

二、目標和任務

(一)總體目標:20xx~20xx學年忙碌而有意義

(二)具體任務:

(1)確保重點課程成績優秀。在確保門門及格的基礎,選擇、3門與提高自己專業核心技能密切相關課程和2門自己特別感興趣的課程作為自己本學年重點課程,集中精力,確保成績優秀。

(2)認真完成學年論文。不抄襲、不敷衍,嚴格按照學校有關規定,用5個月時間(20xx年9月-20xx年1月)完成5000字學年論文。充分利用這次寫作機會,記錄寫作過程中遇到的各種困難和解決方法,包括種種情緒和生活乾撓,磨鍊自己意志,為將來從事長期複雜的工作積累問題解決的經驗,提升心理素質。

(3)提前準備就業問題。在完成學年論文後,積極蒐集專業就業知識,初步確定就業方向,並根據該方向對自己進行評估,查漏補缺。爭取能利用周末時間或暑假進行與就業方向有關的實習,在實踐中提升職業素養和交際能力。

(4)積極發展心靈朋友。把父親和同學列為心靈朋友的對象人選,建設親密關係。要積極學習有關親密友誼的相關知識,並積極實踐,不怕失敗,記錄交往過程中的種種心理現象,正確全面認識自己和別人,並積累深層次的人2際交往經驗。

三、工作步驟本計畫分三步走。

20xx年8月~9月為第一階段:重點是與自我做鬥爭。該階段主要任務是確定第一學期重點課程;與導師聯繫確定論文選題及應當閱讀的文獻,蒐集並閱讀參考文獻;閒暇時留意與人際交往、親密關係有關的心理學書籍。以前從未認真制訂過計畫並嚴格執行過,肯定會遇到各種由於惰性和各類干擾導致的問題,因此本階段重點是記錄這類問題、研究解決辦法、並套用於自我改造實踐。

20xx年10月~20xx年1月為第二階段:重點是寫好學年論文。除按部就班學好重點課程外,要把寫作學年論文當成本階段第一任務。要充分利用第一階段自我管理的經驗,以充足的精力和時間在20xx年10月底完成開題報告,12月底完成論文初稿,1月中旬完成論文定稿。在寫作論文的過程中繼續積累自我管理的經驗。開始正式研讀心靈友誼和親密關係,並進入實踐狀態。

20xx年2月~20xx年6月為第三階段。第二學期重點課程、就業準備和心靈友誼三項工作齊頭並進。具體內容和實施方案另行制定。

四、主要措施

(1)學習楷模,積極暗示。每天早上告訴自己要向同學學習,每周爭取和她在一起聊天探討問題一次。每天早上提醒自己我要忙碌而有意義,我不想空虛;想像一年後一個能成功控制自己時間和情緒的人就會誕生,想像成功後的自信和微笑,想像成功後別人的肯定。

(2)每日反省,及時修訂。每天晚上至少寫500字,記錄該日所做的事情以及遇到的困難,哪些解決,哪些沒有解決,明天要重點解決什麼問題。並及時根據新出現象的問題和變化對措施進行調整。

(3)規律作息,堅持鍛鍊。堅持7:00起床,起床後慢跑半小時,晚上11:00必須睡覺,不參與臥聊。通過鍛鍊和良好的作息習慣確保上課和課後學習、工作時有充足的精力完成任務。逐步提高執行任務的時間和效率。

(4)按月評估,適當獎懲。每月初構思自己本月最喜歡和最不喜歡做的事情,然後月末寫月評,檢查自己一月任務完成情況,如相當滿意,則做最喜歡的事情;如相當不滿意,則做最不喜歡的事情;如基本完成任務,則什麼都不做。檢查時要對自己坦誠,嚴肅態度。

未來計畫書怎么寫 篇6

英語複習方式與理科有較大的區別,那么我們究竟應該如何在新學期挖掘出無限的潛力呢?其實對於初三的學生來說,重視基礎,適量訓練是重點。

一、回歸教材,保持對大綱的敏銳度

很多學生覺得英語難學,但事實上英語的學習考試與其他學科一樣,基本點都源自教材,我們可以花一定時間將初一、初二和初三的所有課本過一遍,做到心中有數,胸中有物。與此同時,將以往試卷和練習中的錯題進行總結,方便考前有效率的複習。

二、緊隨考綱變化,及時調整策略

根據今年中考英語考綱的微調,我們了解到中考英語單選從往年的15題降到了13題(減少了兩道對時態題的考察),而相應在聽力填空部分增加了兩分。這個小變化在一定程度上提示了我們寒假應該加強英語聽力的練習,所以堅持練習往年的中考聽力試題,重點記憶關鍵單詞就成為了重中之重。

三、適量訓練,化“深水”為“淺水”

對於基礎較好的孩子來說,我們除了保持對基本語法和單詞的熱度外,更重要的是“魚翔淺底”,適量的訓練中考英語中的35%的難題:每天至少兩篇閱讀理解和一篇完形填空的訓練,前期可進行高考難度的訓練,後期回歸中考難度,在訓練的過程當中同時注意積累生詞,久而久之我們就能在潛移默化中掌握更多的中考高頻辭彙。

最後預祝所有中考考生在20xx都能金榜題名,一飛沖天!

未來計畫書怎么寫 篇7

1、加強實驗室建設。通過完善科室內部細節化管理,增強安全憂患意識,逐步達到監督檢查制度化,操作流程規範化,使科室的每一項規章制度均能落到實處,貫穿到科室工作的每一個環節。

2、嚴格質量控制,提高檢驗準確性。嚴格執行各項規章制度和操作規程,杜絕差錯事故發生。認真做好各項檢測工作,為生產提供準確、及時的檢測數據。

3、加強儀器設備管理,提高工作效率。作好現有各實驗儀器的維護和保養工作,要求每一位工作人員認真學習,熟練掌握儀器的操作技能、嚴格按照要求維護和保養儀器,並能對出現的各類故障,認真研究,積極應對,及時解決。保證本室各類儀器的正常運行,這樣既節省了維修成本也保證了日常檢驗工作的進行,提高了工作效率。

4、努力提高生產人員對安全生產工作重要性的認識,牢固樹立“安全第一”的思想。認真做好勞動防護用品的發放工作。牢固樹立安全意識。要正確處理好安全生產與效益之間的關係,以高度的責任心切實抓好安全生產具體規範的落實工作。

5、加強政治和業務學習,積極參加網上繼續教育、學習新的知識、新的進展,不斷提高業務能力和專業技術水平。

6、加強各生產部門之間的溝通協調,對於生產異常和各種波動及時反饋,確實為生產部門提升產品質量做好服務工作,發揮好化驗部門的質量監督作用。

7、齊心協力,繼續努力,加強專業知識的培訓和學習,提高公司化驗人員的個人工作能力和綜合素質

未來計畫書怎么寫 篇8

一、嚴格例行季度檢查制度;

根據我司服務宗旨的要求例行季度檢查制度,嚴格按照各項標準對各個管理處的工作進行監督檢查,對未達標準的項目提出建設性的建議,同時向管理處發出限期整改通知。對未按照要求及時整改者,將根據公司的有關規定嚴格作出相應的處罰。

二、認真貫徹執行我司的ISO91:2質量管理體系,完善各管理處的檔案資料;

各管理處按照全國物業管理優秀小區(大廈)的標準完善檔案資料,管理部對管理處的檔案資料做出定期檢查制度(季度檢查),對未完成的管理處提供指導和協助。

三、做好迎接“市優”、“省優”評比的準備;

隨著我司工作日新月異的進步,我司將於2xx年度上報部分項目參加“市優”、“省優”的評比,“市優”、“省優”的評比將標誌著我司服務工作步上一個新台階。所以,管理部將協助參加評比項目做好一切迎接評比的準備,盡的努力完成公司的預定指標。

四、提高管理費和停車收費率;

管理費是支持物業管理工作運轉的根本,服務再好,評價再高,如管理費收費率低下,一切都將是空談,同時,管理費的收取率高也是服務工作效率好的標誌。上年度我司的物業管理費收費率相當不理想,故在21年度里,管理部將把收費率列為首要解決的問題。管理部將協助各個管理處把收費率提高,催收物業管理費的計畫有:

1、對各個管理處匯總的管理費收費情況進行分析;

2、對催收費人員進行催收費技巧的培訓;

3、協助管理處上門催繳管理費;

4、通過停水停電等措施促使釘子戶繳納管理費;

5、通過法律途徑追討。

五、跟進工程維修和外包契約的實施;

及時了解和跟進外包工程和契約的落實情況,對未達標者採取強硬的措施促使其達標完成,確保我司的利益。

六、簽訂業務契約;

規範存檔各類契約資料,掌握契約資料的內容,及時續簽到期的契約,同時在確保我司利益的前提下簽訂新的業務契約。

七、組織員工培訓,為員工提高自我綜合素質搭建學習的平台;

各管理處制定出員工培訓的計畫並落實,管理部負責監督其實施,必要時管理部安排人員參與,做好培訓的存檔記錄,同時上交培訓資料和培訓記錄。管理部與外界聯繫,獲取有利於員工發展的信息,為員工提升自我綜合素質搭建學習的平台。

八、落實獎罰制度,以提高各管理處的服務水平;

要求全體員工熟悉我司員工手冊和各種規章制度,通過對優秀員工的評比、好人好事和突出貢獻的獎勵,以此激勵員工做好本份職責的同時提升自我,同時通過各種處罰制度,限制員工的各種不良行為,以此提高我司的服務水平。

九、監督各管理處工作計畫的落實;

各管理處須按時做好年度總結和計畫,管理部對管理處的年度總結和計畫提出建設性和專業性的意見,同時監督其實施。未及時落實者,管理部督促和協助其按時完成。

十、開展多種經營;

根據各樓盤的具體情況,通過開展多種經營,以增加公司和員工的收入,實現公司和員工利益化。開展多種經營如:廣告招租、場地租用、房屋中介、代辦業務等便民服務。

十一、加強企業文化的建設;

是一個企業的精髓,是凝聚人心的粘合劑,也是一個企業規範的重要體現,所以加強企業文化的建設是工作中不可忽略的組成部分。管理部向公司提出有關加強企業文化建設的意見,並積極配合落實完成。

十二、完成領導臨時安排的任務,同時協助各部門完成其他工作。

2xx年是一個跨越的年度,xx部將根據公司的發展要求,把我司的各項工作提升到一個新台階,完成管理部的職能使命。

未來計畫書怎么寫 篇9

第一、人性化管理,家庭服務,努力建設一個乾淨的農貿市場。以爭創模範農貿市場為出發點,在堅持硬體改造的基礎上,進一步加強軟體管理。總結推廣農貿市場管理中的良好經驗和做法,完善市場管理體系,提升市場管理水平。建立健全農業貿易、工商、行政執法等部門的聯合管理機制,共同改善周邊環境,維護良好的環境衛生和市場交通秩序。更好地為該地區的農民服務。

第二、科學管理,合理控制,確保改造工程如期進行。認真做好動員廣大住戶工作,加強臨時安置場所的開放和管理,制定詳細的臨時安置實施辦法和標準,做到公開、公平、公正,全面加快推進改造項目,為實現總行戰略目標奠定良好基礎。

第三、著眼大局,區域管理,全力提升市場管理。認真貫徹市場開發有限公司的管理方針,嚴格執行並結合xx市場實際,拓展市場開發有限公司的管理理念..牢固樹立全局觀念和全局意識,從全局謀劃業務,從小處著眼落實措施,努力提高xx市場管理水平,促進市場綜合實力提升。開創區域管理新格局。

未來計畫書怎么寫 篇10

一、活動主題:領略自然風光,凝聚班級力量

二、活動時間:xx年5月2日(星期一)

三、活動人員:

四、活動地點:荊州市沙市區中山公園

五、活動目的:陽春三月,春意盎然,大自然正慢慢地在和煦的春風的吹拂下甦醒。百花盛開,新葉舒展,好一派風光,令人陶醉之中。為增強班級凝聚力,體現團結友愛的班級精神,讓班級在新學期中體現新的活力,以用心向上的面貌迎接新學期,我們班將開展中山公園半日游,在走進大自然自然完美風光的同時,讓平日裡交流不多的同學們走近彼此,相互了解,共築友誼。

六、活動安排

(一)前期準備工作

1、召開班會(4月24日晚已完成)。為同學講解春遊當天的行程,讓同學們對行程有大致的了解。同時提醒同學們出行時就應注意的問題,例如不要私自離隊獨立行動,注意人身財產安全等。

2、完成活動當天工作人員的安排,維持春遊當天的秩序(由肖乾,吳志忠,萬利芳三名熟悉路線的同學負責領隊)。

5、出遊經費來源為班費+自費(往返車費1x2=2元與門票2元由班費承擔,其餘消費一概由消費個人承擔),由副班長蘭君統一收取。

6、負責領隊的同學應當提前了解有暈車症的同學,並做好相應的措施準備。

7、由團支書吳丹構思行車過程中車上娛樂活動安排,如猜謎遊戲、歌曲大PK等,及時調節氣氛,避免車上冷場現象。同時準備出遊過程的攝影工具,儘量準備多幾台相機(注意財產安全),並由組織宣傳委員肖乾安排流動攝影的同學。

8、注意各項工作負責人需及時跟本活動負責人匯報各項工作的進程。

(二)活動當天事宜

1、活動時間:5月2日早上6點半到指定地點集中,人員到位後即民眾乘車前往中山公園,注意確保各人員安全。

2、活動資料:

1)、在前往景點的途中,讓同學們在車上交流分享以前出遊的經歷,趣事;玩小遊戲。同時再次提醒同學們遊玩時就應注意的事項。

2)、抵達後,民眾參觀公園景點,感受大自然的魅力,在遊玩的同時互相交流感受與心得,互幫互助,體會出遊休閒帶來的樂趣與自由,增進同學之間的友誼。

3)、中午12點民眾乘車返校吃午餐

3、後期工作

(1)清點各自帶的物品,確定人數;

(2)了解同學們對本次春遊的滿意程度;

(3)用本次活動的照片和同學們的感想製作成紀念冊。

4、注意事項

(1)出發前由宣傳委員肖乾同學做好有關出遊安全方面的宣傳,提醒同學們不要私自離隊,要民眾行動。

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(2)行為舉止大方得體,不在風景區里大聲喧譁,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。

(3)在遊玩過程中,注意看護好自己所攜帶的物品,避免丟失或者損壞。

(4)提醒同學們出發前手機充足電,出遊全程持續手機處於開機狀態,方便聯繫。

(5)出行時由團支書吳丹準備應急藥品,如清涼油、風油精、暈車丸等等,以處理突髮狀況。

(6)期間出現任何突髮狀況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。

(三)後期反饋工作

1、召開總結會議,同學們交流春遊感受;

2、負責人聽取同學們的意見和推薦,並對工作進行總結。

七、緊急預案

1、如果5月2日出現惡劣天氣,不能如期正常出行,則活動延期。

2、如果出發前出現有同學因身體不適不能參加,對該同學進行合理安排,讓其留校休息。若發生在遊玩過程中,則應當就近聯繫班委,並及時聯繫醫生,事先由組織宣傳委員肖幹了解中山公園及附近急救醫療單位的緊急電話。

八、主要負責人聯繫方式