工作計畫書怎么寫 篇1
社區面臨問題
一、 社區工作者的準備階段
心理準備——應社區居委會邀請，由社區出面解決社區鄰里關係，並促進社區活動的開展。
實際準備（物質，技巧等）——社區社會工作專業理念和工作技巧
二、社區分析階段——介入社區的起點 由兩名社工對以下內容進行調查訪問
（一）社區分析內容之
一：社區基本情況
1、社區類型分析——
商品住宅區
2、社區的地理區域、面積及地理環境資料 南開區，交通便利
3、人口資料
200戶家庭，不足一千人
4、社區文化的特色
鄰里之間溝通較少，矛盾較多
5、社區內正式結構和組織、社區直接提供服務的政府組織、非政府組織、駐紮在社區的政府機構和企事業單位（轄區單位） 居委會
6、社區的權力結構——居委會
（二）社區分析內容之二：社區基本情況、社區資源分析 社區資源的類型：
人力資源——居委會，志願者，社工
物力資源（提供公共設施的資源，教育、醫療機構）——基礎設施完備，由集體活動室供社區居民活動
財力資源——居委會、物業提供資金 人文資源
人緣資源
（三）社區分析內容之
三：社區問題/需要分析
社工及志願者兩人一組訪問社區住戶（因住戶較多，暫時訪問三十戶），了解社區居民的想法及需求，從而確定社區問題及解決策略。社工一起討論社區問題並制定問題解決策略。
1、社區問題的分析
a社區內共同性問題的分析
鄰裡間或者矛盾衝突不斷，或者彼此互不相識互不溝通，關係默然，社區活動無人參與，小區沒有任何活力，社區居民普遍認為小區活動不具有吸引力，對小區沒有信心，這些均不利於居委會小區工作的開展。 b社區內群體性問題的分析 2、社區需求的分析 需求類型：
感覺性的需求：指社區居民或服務對象感受到或意識到，並用言語表述出來的需求 表達性的需求：指社區居民或服務對象把自身的感覺通過行動表達出來的需要 規範性的需求：指由專家學者、專業人士、政府行政官員評估而決定的需要
比較性的需求：指社區居民或服務對象將所得到的服務與其他類型社區進行比較而認為有所差別的需求 需求評估
三、建立專業關係階段
此過程在社工進行住戶訪問時需完成，每戶派一名代表參與小組第一次活動，社工與社區成員一起共同制定解決機制。以一組作為個案演示，主演專業關係的建立階段，需一名社工一名案主。
四、制定計畫階段
工作目標的確定：促進社區鄰裡間的交流與溝通，改善鄰里關係，促進小區和諧。 服務對象：社區居民，暫定三十戶 服務的形式與手段：小組工作
介入策略——個案+小組工作
協同工作的單位——居委會
實施計畫地具體行動方案以及資源和資金的使用方案 工作程式
訂立工作目標：服務對象、服務（活動）的內容、期望的服務成效
選擇可行方案：整合不同方案的實際性、可行性、彈性等，確定最終方案。
五、實施計畫階段
（一）資源準備階段
1、發動民眾
2、挖掘資源
3、建立新組織
4、聯繫舊組織
（二）行動階段 小組計畫方案：
（三）鞏固成果階段 加強組織成員之間的關係 加強內部的分工合作 建立穩定的資源系統 對組織成員進行專業培訓 a經費報銷
b對服務資料及時歸檔
c對專業社會工作者和志願者進行表彰 六、撤離、評估和反思
（一）撤離工作現場
（二）評估執行效果
方案成效評估和方案過程評估 評估的過程五步驟：
a界定評估目標
b建立成果評估方法定量評估和定性評估
c選擇適當的研究設計
d選擇適當的收集資料的方法
e使用綜合分析方法
工作計畫書怎么寫 篇2
一、背景
海晨公司是天津最現代化、設備最先進的民用機械產品的專業廠家之一，在本市和全國乃至全世界同行業中享有很高的聲譽。隨著公司的發展國內外客戶逐年增加，特別是國外訂單今年增長尤為顯著。但是隨著國外訂單的增加，問題也在增加。
近兩年來海晨公司通過生產系統的改善和最佳化，又一次提升了企業管理水平與競爭力。然而也正是由於舊的矛盾解決了新的問題又凸顯了出來。新問題集中表現在人力資源管理基礎工作薄弱上面。如崗位設定不合理、崗位職責不明確、組織結構較複雜、部門協調不融洽、績效考核和員工激勵作用弱等等，這對公司長期健康發展是極為不利的。
二、工作分析的立項階段（5月1日—4日）
1、工作分析需求診斷
（1）發現工作分析需求預兆
由於崗位的設定不合理、崗位職責不明確、組織結構較複雜、部門協調不融洽、績效考核和員工激勵作用弱等等，需要對公司進行深入系統的調查研究和診斷分析。
（2）成立工作分析籌備小組
有企業的高層主管領導牽頭組建工作分析籌備小組，其成員包括人力資源部經理、主管以及其他相關部門經理。
（3）人力資源管理體系診斷分析
由小組成員採用問卷調查、重點員工訪談等方法，也可以聘請外部專家採用規範、系統的人力資源管理診斷工具，對企業人力資源管理的現狀進行診斷，形成診斷分析報告。
2、工作分析的立項
工作分析籌備小組在人力資源管理體系診斷分析的基礎上，撰寫《工作分析立項報告》，想企業高層申請立項。
三、工作分析的準備階段（5月5日—7日）
1、制定工作分析計畫
（1）工作分析的整體計畫，包括：工作分析的目的和意義、所需收集的信息內容、組織形式和參與人員、實施的過程或步驟、實施的時間和活動安排、方法的選擇、界定待分析的工作樣本或範圍、所需的背景資料和配合工作、提供的結果、費用預算。
（2）工作分析的具體操作計畫
規定每個人的職責和任務是什麼。具體包括要開展什麼工作，工作的開展時間，工作的持續時間；開展工作的具體地點，參與的人員和各自承擔的具體工作，使用的設備，要達到的目的等。
（3）工作分析的目的
設計一套科學合理的招聘和甄選系統。說明專業知識技能的標準，以及相關工作經驗的要求，可以作為雇用該職位新進員工的考量標準，而且在招考新進人員時，用人單位可就工作分析當中所得到的職掌範圍內所需之專業技能製作筆試、口試或實作測驗試題，以測出應徵者之實力，是否符合該職位之需求。劃清組織成員間的工作範圍和職責範圍。
（4）工作分析的意義
工作分析的價值在於給人力資源管理制度建立提供基礎、前提以及使人力資
源管理的各項職能工作更加規範，做到有據可依。使我國人力資源管理工作改變拍腦門決定問題的方式，使個人意志、主觀臆斷逐漸以科學的制度和民主的決策程式來替代，使人力資源管理向規範化和專業化發展。
2、工作分析人員的培訓
（1）信息收集員
著重培訓工作分析人員的溝通技能和培訓技能。由外聘專家對工作分析的目的、使用的工具的特點進行講解，對項目用語的標準含義、施測指導語、施測過程的引導和控制進行統一規定，回答成員的質疑，並對有歧義的地方進行討論個確定。
（2）信息分析員
信息分析員要接受過系統化的工作分析、人力資源管理、組織行為學等專業課程訓練，並有2—3年從事工作分析經驗的人員擔任。
（3）信息分析專家
這種角色的技能主要是通過在大量的工作分析實踐基礎上進行工作分析理論、管理技能等的開發中獲取的。
3、做好其他必要的準備
（1）要確認工作分析開展需要的前提條件。
（2）與有關人員進行溝通。
（3）各部門經理要對抽調參加工作分析小組的人員的工作進行適當的調整，以保證他們有充分的時間從事工作分析工作。
四、工作分析的調查階段（5月8日—31日）
1、收集工作的背景資料
（1）職業分類標準。
（2）組織中的有關資料。
（3）現有的工作說明書或職位描述資料。
2、收集工作的相關信息
（1）工作分析所要收集的信息的內容。
（2）工作分析所要收集的信息的來源。
五、工作分析的分析階段（6月1日—15日）
1、整理資料
將收集到的信息按照工作說明書的各項要求進行歸類整理，檢查是否有遺漏的項目，如果有的話要返回到上一步驟，繼續進行調查收集。
2、審查信息
對經過歸類整理的信息的準確性進行審查。
3、分析信息
（1）工作名稱分析。
（2）工作描述分析。
（3）工作環境分析。
六、工作分析的完成階段（6月16日—30日）
1、編寫工作說明書
包括工作基本資料(名稱、類別、部門、日期)、工作摘要(目 標、角色)、直屬主管、監督範圍、工作職責(每日、定期、不定期)等
2、工作分析評價
（1）靈活性與工作成本收益標準；（2）可靠性和有效性標準
工作計畫書怎么寫 篇3
新學期新氣象，為了更好的為同學們服務，使同學們的學習生活更加豐富多彩，本著為廣大同學服務，讓學生會更加輝煌的宗旨，紀檢部特擬定了以下工作計畫：
(1)認真做好紀檢部的各項工作，熱切積極的配合其他各個部門的各項活動及工作，做好老師的助手。同時監督廣大學生，做好平時的監督工作，規範學生們的行為習慣。推動學生會的前進與發展，為學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。
(2)發展紀檢部，完成本職工作。紀檢部作為學生會一個重要的部門，我們要宣傳發展紀檢部，讓同學們更好的認識紀檢部，為我們的工作提供便利，像各種活動秩序的維持，協助學生會其他部門的工作中能更好的發揮紀檢部的作用。
(3)加強溝通。想要完成好本職工作，首先要與本部門的同事溝通，團結就是力量，一個人的力量很渺小，只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍，讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通，學生會是一個大家庭，很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最後，與老師溝通也是必不可少的，及時向老師回報工作情況，讓老師理解與指導我們的工作。
(4)成功舉辦與生活部的聯誼活動。活動的舉辦需要我們齊心協力，也需要出國其他部門的支持與鼓勵，希望能夠得到大家的一致認可，也希望我部能與生活部友好相處，讓彼此的關心更加緊密。為同學們獻上一個美好的聯誼活。
我們部的工作主要在於和其他部門的配合，所以較容易發現各個部門存在一些問題，因此，我們需要善於發現，敢於提出的精神，協調每個部門，個人的想法要拿出來分享，在紀檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員，所以只有我們團結了，我們才會更加壯大，不管是任何人都應該提出咱們的發展動向，提供自己的建議。
新學期，必然有新的風采，為了紀檢部的發展，為了雲南農大的新風采，我們必須努力，必須奉獻，把自己放在部門這個大家庭里，就會有更足的工作勁頭。為樹立學員的紀律旗幟，我部也會本著公平公正的態度，努力工作，認真完成各項工作任務，並盡力幫助其他部門，讓學生會連線在一起。昨天已然過去，我們要在今天和明天更加努力，用實力證明自己，證明建工院的明天是輝煌的，學生會和紀檢部同樣也是的。
工作計畫書怎么寫 篇4
(一)書是人類的朋友，書是人類進步的階梯!度過了緊張而愉快的一個學期，我們又迎來了快樂的寒假。怎樣讓假期中的每一天過得開心而充實呢?同學們，讓我們與書為伴，快樂過年吧!好好安排一下，相信你一定會有所收穫!
一、爭當閱讀小明星
1、每天堅持閱讀課外書半小時以上，多看一些作文、童話、故事、自然科學類的書籍。上學期推薦的課外書沒有看完的同學可以先閱讀上學期書目，已閱讀完畢的同學可以參考閱讀以下書目。
寒假必讀書目：《親愛的漢修先生》(下學期學校將組織書面檢測。)
《學雷鋒，做有道德的人》
寒假選讀書目：《跑豬嚕嚕》、《第十二隻枯葉蝶》、《小女巫》、《查理和朱古力工廠》、《小天使海蒂》、《長襪子皮皮》、《鼴鼠的月亮河》、《嚴文井童話故事集》、《葉聖陶童話故事集》。
2、摘抄好詞好句：從課外書中摘抄自己喜歡的優美的詞語和句子以及精彩的段落等，另外把你從生活中包括電視上、街上、大人或小夥伴那裡知道的好詞好句(包括名言佳句警句、歇後語、成語、順口溜等)也及時記下來。別忘了開學要上交好詞好句摘錄本，並比一比誰積累的優美詞句最多。
二、勤練小筆頭
1、完成讀後感和《閱讀學習單》
(1)必讀書目《親愛的漢修先生》閱讀完畢後，完成《閱讀學習單》。
(2)閱讀學校推薦書《學雷鋒，做有道德的人》，並認真寫寫讀後感。要求：徵文要緊扣學雷鋒，做有道德的人這一主題，可以就讀本中各個論題談談自己的認識、體會;也可以通過讀書和參加活動，暢談自己是如何把個人的成長融入時代發展之中的;還可規劃一下，如何以參加這次讀書活動為契機，不斷提高和完善自己，勤奮學習，敢於創新，創造美好未來。(學校組織活動)
2、讀寫繪自創活動(學校組織活動)
讀寫繪自創比賽為低段學生展示自我的一種方式，要求學生精讀一本繪本，然後以我為主人公，創作一本幻想童話繪本。繪本創作的篇幅要求為多幅作品，封面標題醒目，圖畫簡潔美觀，能體現主題;內容至少8頁以上，按照內在邏輯編排;圖文並茂，以圖為主，文字少而精，符合兒童特點。
3、日記
內容自己確定，可以寫自己寒假裡去過的地方，也可以寫自己印象最深的事情，還可以寫一些有關新年的事情。要求：要寫有意義的事情或活動等，注意把事情敘述清楚，寫具體，不能寫得太短。
推薦內容：
(1)有趣的新年:了解少數民族(國家)怎樣過新年。寫寫你的新年是怎么度過的，說出過年與平日的不同之處，挑你最感興趣的事來寫。
(2)旅遊心得：如外出旅遊的同學可以以遊記的形式，寫出過年旅遊的不同之處，以及過年時的喜悅心情。
(3)採訪爺爺(爸爸)小時候怎樣過年：以問答式、對話式來比較爺爺小時侯與我現在過年有什麼不同之處，感受現在的幸福生活。
三、基礎知識鞏固營：(選做)
1、針對這次期末考試的成績，找出自己的不足，挑選一些習題，並針對這方面加以練習、鞏固。
2、堅持對照字帖描紅或者臨貼。
四、迎兔年巧手剪窗花(學校組織活動)
在家人的幫助下，了解春節的習俗，欣賞各種樣式的窗花，並和家人一起製作一幅窗花作品，圖案、顏色、紙質不限，根據製作的窗花的圖案、線條的流暢度、作品的美觀和精緻度將組織參加學校的比賽。
最後，希望小朋友們能合理安排休閒與學習，度過一個安全、難忘的假期。預祝小朋友春節愉快!
(二)度過了緊張而愉快的一個學期，我們又迎來了快樂的寒假。為了豐富學生寒假生活，真正將時間還給學生，將快樂還給學生，將能力還給孩子，讓孩子度過一個快樂而有意義的寒假，根據區市教育局的統一部署，結合我校的實際情況，確定了我校20xx-20xx學年度寒假活動計畫。
一、學校活動：
1、我的時間我做主假期時間安排表評選。
緊張忙碌的一學期過去後，是該輕鬆輕鬆了。可是，也別忘了，得好好利用我們的假期時間拓展我們的閱讀面，開闊我們的眼界，鞏固我們引以為傲的器樂特長。請同學們在假期的一開始，就結合自己的實際情況，聽取父母的建議，自主設計一份假期時間表。要求含有以下項目：
1、課外閱讀。
2、體育運動。(結合班級安排例如：跳繩、踢毽子、仰臥起坐或其他自選項目)
3、完成作業。
4、器樂訓練。(例如：拉二胡、吹嗩吶等)
5、家務勞動(結合班級安排)。
6、娛樂遊戲。(例如：看電視、上網)
7、家長評議。(這項最重要：要求假期結束後，請爸媽評一評，假期中你是否按照表格嚴格自己的作息時間。)
要求：
時間表的製作，建議使用硬卡紙，製作精美。開學後，上交給班主任，再由師生共同評選出幾名表現突出的同學，推薦到學校。學校進行評選。
2、趣味作業我的家譜。每一位學生自己設計版面，把親戚關係(簡單的)理成一個網路圖，並做好註明，做好後複印若干，發到每一位親戚手中，開學後上交，學校進行評選
二、必做活動：
1、趣味作業活動：在寒假生活的基礎上，我校開發了網上趣味作業，每一位學生登錄社區網上答卷，選擇自己對應年級的試卷，進行趣味答卷，在鞏固知識的基礎上，進行趣味活動。
2、讀書活動：每個語文年級組長定好讀書主題和數目交給語文教研組長，由教研組長發到學校部落格中，讓每一位學生根據計畫進行讀書。要求：①假期讀書活動與學校讀書漂流活動相結合。②網上閱讀和書本閱讀相結合。③採取小組讀書、個人讀書相結合的方式。
3、健身活動：自己班根據自己班級的特點，制定本班寒假健身活動計畫，讓每一位學生都參與進來，並把活動計畫發到班級部落格上，每位學生的訓練情況文字或圖片也分享到班級部落格中。
4、器樂訓練活動：每一位學習民樂的學生都在自己的寒假計畫中加入練習器樂的計畫，並按計畫執行。並把自己練習的心得寫成日誌發到班級部落格中。
三、實踐探索活動(每班從中選取兩種)
每個班級由班主任建立自己班的部落格，把所有班級任課老師和學生都加入到部落格中，發布話題，(話題每班自己設計，要求科學探索類如：冬天什麼花可以成活、彩票中獎率等;人文探索類如：採訪名人、收集對聯、走進濰坊名人、研究壓歲錢的多少及去處、研究春節飲食文化、研究春節濰坊習俗;社會探索類如研究春節駕車、白色污染問題、農民增收問題;安全探索類圍繞暴飲暴食、食用過期變質食品或三無小食品的危害煙花爆竹危害有多大河流湖泊冰面滑凍的危險進行研究，)讓學生參與話題，並上傳活動圖片及學生反思(學生回帖)。班主任把感想和圖片整理好，學校會進行優秀寒假實踐活動投票評選。
四、體驗服務活動(每班從中選取一種)
在班級團隊中發布勞動話題倡議，(話題每班自己設計，要求家庭、社區、公共場所為主，社會角色體驗類如：當一天家、今天我下廚、打掃家庭衛生、為社區送奶、打掃小區衛生自然體驗類如：我的長征、我的遠足活動、我的爬山活動自我體驗類如：在超市宣傳環保、義賣報紙)針對倡議學生在團隊話題後回復感想和上傳圖片，並把感想和圖片發到部落格中日誌和相冊中。學校會進行優秀寒假勞動日誌和圖片的評選。
工作計畫書怎么寫 篇5
第一、指導思想。
班級是學生們上課與課間活動的重要場所，雖然班級環境很穩定自然，但是同樣需要防微杜漸，加強班級安全工作刻不容緩。
第二、班級安全工作重點。
1、加強班級安全工作教育力度，強化班級安全工作意識，提高每一名學生的安全意識與自我保護能力。
2、經常性開展安全檢查工作，摸清問題癥結，消除安全隱患，防範於未然。
3、加強學生管理工作，規範學生行為，防止學生做出可能促發危險事故的微笑舉動。
第三、加強安全教育宣傳工作。
定期開展班級安全教育主題班會，告之學生安全知識，做好安全教育宣傳工作。
工作計畫書怎么寫 篇6
一、體育活動方面
為了同學們每天可以鍛鍊身體，為了同學們之間團結意識更強，為了同學們有良好的上進心，我們將每天進行早活動興趣小組的鍛鍊。為了使我們各系部的同學可以在場上多多交流，切磋。所以為熱愛打籃球的同學搭建了一個平台，在後面的行程中將舉行系部與系部之間的籃球比賽，這更能提高同學們對籃球的熱愛，鍛鍊同學們的積極性。接下來將會有拔河比賽，這項活動不僅鍛鍊同學們的身體與協調能力，而且可以加強同學之間的凝聚力。
二、文娛活動方面
為了豐富同學們的業餘活動，加強同學們應對挑戰的能力，本學年將會參與舉行十佳女生和十佳歌手大賽。這個活動不僅可以鍛鍊每個人的綜合素養，而且還能鍛鍊每個人的上台膽識與積極性。
三、常規工作方面
1.積極配合院xx部做好早操升旗的監察工作。
2.與我系xx部配合做好早活動的檢查工作。
3.服從院xx部的工作安排。
4.與其他部門積極配合，保證日常工作的正常進行。
工作計畫書怎么寫 篇7
一、指導思想：以《新綱要》和《規程》為指導，以廣大師生的生命安全和保障幼稚園財產為目標，以確保幼稚園保教工作的順利進行為出發點，以提高師生和家長的認識及廣泛開展安全教育活動為途徑，認真落實上級檔案精神及有關安全法律法規、制度，進一步加強幼稚園的各方面安全衛生工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、依法辦事”的原則，深入進行安全衛生教育及檢查，做到防患於未然，確保全全衛生工作始終處於安全狀態，促進我園和諧發展。
二、工作目標：進一步抓好安全工作，確保廣大師生的生命和幼稚園財產安全。通過各項安全衛生安全教育活動，在廣大師生中樹立起安全觀念，明確責任，爭創無事故校園，為確我園幼安全穩定作出貢獻。
三、主要工作及措施
(一)組建領導小組，明確崗位責任：
1、成立安全衛生工作領導小組：以園長為安全衛生領導小組主要負責人，以副園長為安全衛生監督員，各班班主任為安全衛生的具體工作實施者。精心組織，制定好各項安全操作的規章制度，認真部署安全衛生工作的工作任務，大力支持實施安全衛生工作的宣傳，並積極參加各項安全衛生指導、巡視、檢查等工作，起到引領表率作用。安全衛生監督員必須做好幼稚園安全教育活動的組織實施。各班班主任負責各班房屋、電線、消防等設施的檢查維修、更換及幼兒、教師的飲食安全衛生檢查評比工作。
2、明確責任。由園長與各崗位教工之間明確安全工作責任，要求每位教工都應該清醒的認識到安全衛生工作是幼稚園的重點工作之一，是確保幼稚園保教活動正常有序進行的基礎和保障。因此，全體教職員工必須提高認識，認真履行自己崗位的安全衛生職責。
(二)加強宣傳教育，強化安全意識：
1、根據季節的變化，有針對性的對師生進行安全衛生教育。內容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動、安全活動等。
2、開展多媒體宣傳安全衛生工作。例如：利用家長會、家訪活動、家園之窗等途徑對家長進行有關安全衛生方面的宣傳教育，協助幼稚園做好安全衛生工作。
3、各班的教學活動更要圍繞安全衛生工作主題，利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍。
4、聯合消防隊、衛生院、愛衛辦等部門，在“119”、“愛牙日”、“無菸日”等日子，開展有關安全衛生活動，對師生進行自救、自護方面知識的演習、觀摩教育。
(三)加強安檢管理，確保財產安全：
根據季節的不同，對有關安全情況進行重點教育檢查，做到防患於未然。交通安全、飲食衛生等要常抓不懈，發現問題及時解決。
1、房屋檢查：嚴格執行幼稚園規定的安全檢查制度，正常情況下每月一次大檢查。
2、用電、防火檢查。
①加強幼稚園各種電器的保管、檢修、使用日期。發現線路的插座、插頭有安全隱患，在及時上報的同時立即解決。
②職工要養成隨手關閉開關、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。
③幼稚園的滅火器材要放在指定地點，有關教師心須了解滅火器的原理及使用。
(四)加強後勤管理，落實安全工作：
1、認真貫徹落實各種檔案精神，做好各類的衛生工作。每月一次進行安全檢查評比工作。
2、認真執行每天的晨檢統計制度。與班級教師作好溝通聯繫工作，確保幼兒健康入園。
3、做好防控傳染病工作。對換傳染病師生進行嚴格隔離管理，杜絕傳染病的蔓延。
4、做好師生的飲食管理和檢查、廚具、餐具等要定期消毒，廚房、用餐地點必須每天打掃衛生。炊管人員要嚴格把好購物、製作等質量關，不購買無證攤位食品、不購置懷疑變質的食品。一定要嚴格監督、管理飯菜質量，嚴禁食物中毒事件發生。
(五)加強交通安全，確保師生安全
1、加強交通安全知識的宣傳教育，師生一定要遵守交通規則，在路上靠右行走(行駛)，車輛有序停放。不做有礙交通安全的活動。
2、學年初，園長與各崗位人員簽訂安全責任書，幼稚園向家長發放安全通知書，共同教育學習，防止事故發生。
(六)加強門衛管理，促進校園和諧
1、嚴禁陌生人進入幼稚園，發現可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止，或與上級聯繫，打110報警。
2、加強校園周邊的綜合治理工作，制止在園門口擺攤、堆放雜物、制止在幼稚園周圍有干擾正常保教工作的活動。
3、作好外來人員入園登記工作及夜間安全巡邏工作。
(七)加強安全教育、確保生命安全
1、加強學習，嚴禁出現體罰或變相體罰現象。
2、生活老師及班主任要盡職盡責負責幼兒在進餐、午睡時的安全衛生工作。
3、值班教師嚴格執行值班制度，出現問題及時上報。
4、經常與公安、消防、部隊、居委會等社區保持聯繫，組織好安全教育活動，進一步作好衛生安全的相互督促監督作用，確保幼稚園衛生安全工作正常運行。
(八)加強考核管理，促進安全工作
1、每月進行一次各崗位安全衛生檢查評比工作。
2、定期進行安全衛生管理工作的業務學習，並寫好學習心得的交流體會，對保育員、營養員進行一年二次安全衛生理論考試。
工作計畫書怎么寫 篇8
一、指導思想
德育工作是一項綜合治理的系統工程，尤其是素質教育大力提倡的今天，德育工作處在一個非常重要的位置。為此，為使我班德育工作落實在實處，特擬定本工作計畫。
二、工作要點
1、促使學生養成遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規範》及校規班紀的習慣。
2、幫助學生確立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
3、對學生行、情、操、教育，心理教育和行為教育
4、規範學生的語言美、形象美、行為美。
三、途徑和方法
1、途徑
A、加強班級日常管理
B、學科教學
C、家訪
D、利用主題班會、團隊活動、升降國旗、衛生評比、各種表彰形式，對學生進行情操教育、心理教育和行為教育。
E、重視班級文化建設，在班內開展學生喜聞樂見的豐富多彩的體育、文藝和娛樂活動，培養學生健康、高雅的興趣愛好。
2、方法
A、說服教育法：結合受教育者的思想實際，靈活採用談話、討論、報告、參觀訪問、調查等方式，提高學生思想認識，並提出行動上的要求。
B、榜樣示範法：教師除了處處能做學生的表率外，還要利用先進人物光輝事跡教育學生，注意引導學生多向身邊同學的優點、長處學習，讓其自覺改正自己的缺點，團結同學共同進步。
四、具體工作安排
二月份：
1、組織報名
2、初步了解學生情況及其家庭情況。
3、組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規範》
三月份：
1、家訪
2、教師環境布置
3、財產登記管理
四月份：
1、家訪
2、日常行為規範檢查
3、禮儀教育
五月份：
1、家訪
2、升降國旗教育
3、整頓班容班貌
4、表彰先進積極分子
六月份：
1、行為規範教育
2、衛生大檢查
3、組織性、紀律性教育
工作計畫書怎么寫 篇9
一、加強領導，健全禁毒青年志願者組織網路
健全的組織網路是開展好禁毒青年志願者工作的基礎，團XX區委成立了以團區委書記任隊長的禁毒青年志願者服務隊，負責禁毒青年志願者行動的組織發展、工作指導、教育培訓等工作。各鄉鎮(街道)也相繼成立了禁毒青年志願者服務小分隊。在全區形成了“團區委禁毒青年志願者服務隊”總負責，各基層團委具體負責，村(社區)團支部和青年志願者具體實施的組織網路，確保了禁毒青年志願者活動組織化、長期化、規範化運作。同時把禁毒工作納入了各基層團委年度重要工作考評，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
二、狠抓載體，切實做好禁毒宣傳教育工作
圍繞提高全民禁毒意識，多渠道廣泛地開展宣傳教育活動。全區各級團組織充分利用各種宣傳陣地開展宣傳教育活動。
一是開展禁毒防艾校園教育活動。近年來，共青團XX區委全面加強學校禁毒教育，提高青少年學生禁毒防毒意識以及認知毒品、拒絕毒品的能力，有效預防學校毒品犯罪;利用廣播、圖片、文字宣傳和禁毒防艾知識講座等形式對青少年學生進行禁毒防艾知識宣傳教育，共發放宣傳手冊1000餘份。9月16日，在奇石國中舉辦了一期禁毒宣傳進校園暨法制教育大會。通過禁毒、防艾的知識講座加深了師生對毒品、愛滋病危害的認識，增強了對毒品、愛滋病防範意識，提高了學生自覺抵製毒品和愛滋病的能力。
二是開展禁毒宣傳活動。團XX區委以“6.26國際禁毒日”、民眾趕集日等為契機，通過發放宣傳資料、張貼宣傳掛圖、諮詢講解等多種形式，深入學校、村(社區)開展宣傳活動。今年，6月26日，團XX區委也積極參與在XX市新世紀廣場舉行的以“拒絕毒品，關愛生命，共創美好幸福生活”為主題的XX市6.26國際禁毒日集中宣傳活動，製作了題為“珍惜生命，遠離毒品危害”的禁毒宣傳板報，廣大市民被板報生動形象的圖片、精闢透徹的語言深深吸引住了，都忍不住駐足觀看。共向市民發放了禁毒宣傳資料500多份，800多名青少年受到教育。在奇石鄉圩日，團XX區委也組織青年志願者在街上發放禁毒防艾宣傳資料400多冊，提高了民眾對禁毒防艾的認識，自覺抵制違法行為的發生。
三是開展禁毒青年志願者結對幫教活動。團XX區委通過組織青年志願者開展“一幫一”、“多幫一”等活動形式，對青少年吸毒人員進行志願幫教，為其提供服務，解決其生活中的具體困難，把強制戒毒、心理輔導、社會關愛結合起來，使他們感受到社會的關心和溫暖，樹立起對生活的信心，促使他們改過自新。
三、取得的成效
今年，團XX區委積極與禁毒成員單位配合，認真組織禁毒志願者開展了一系列的禁毒宣傳活動，禁毒工作的有效開展，使全區各級團組織和廣大團員青年參與此項活動的積極性與主動性得到了極大提高，加深了廣大團員青年對此項工作重要性和必要性的認識，增強了廣大青少年自我抵禦社會醜惡現象和自我保護的意識和能力。在今後工作中，我們將進一步總結經驗、鞏固成果、強化落實，促進我區的青少年禁毒工作再上新台階。
工作計畫書怎么寫 篇10
新氣象，新風尚。在班團幹部逐步確定後，新的挑戰也迎面而來。為能在新學期中，不斷地繼承繼承和完善班級工作，特做如下計畫：
一、配合督促方面
1、全力為班級服務，配合班主任和班長的工作。
2、在各項活動中配合班長和各相關幹部的工作。
3、在班級成員和班主任之間起到溝通橋樑的作用。
4、在班級工作運作中出現的問題和情況及時向班主任和班長匯報。
5、督促各班乾自律的同時盡職盡責為班級。
6、定期在同學中進行調查或開班會，聽取同學們對班級管理的意見，並採取相應的措施。
二、思想方面
1、配合班長、團支書穩定大局，不出現較大的思想波動。
2、了解各班乾的工作狀態和工作進度，幫助協同其完成任務。
3、積極同班長、團支書聯繫，關心班上同學的思想動態。
4、與心理委員合作，了解班級同學的想法，以便更好的開展工作。
三、紀律方面
1、第一周制定和宣布班規，並從第二周起實行操行制度。
2、與學習委員、風紀股長合作，嚴肅自習紀律、上課紀律，盡力確保無人曠課。
3、與班長合作，杜絕自由散漫的風氣在班級中滋生蔓延。
4、嚴格請假制度，無書面請假條均視為未請假。
四、學習方面
1、與學習委員合作，提高班級學習氣氛，特別是對英語科目的學習興趣，爭取在新學期內有更多同學通過大學英語四六級考試。
2、與團支書合作，在專業學習的基礎上鼓勵參加有意義的社會實踐，提高專業技能。
五、文娛、體育方面
1、配合文娛委員、體育委員的工作，認真完成院系的各項活動。
2、鑒於班上同學的身體素質和專業要求，與體育委員聯繫。組織大家喜好的運動，提高體質。
六、生活方面
1、和生活委員合作，加強對寢室衛生的監督。
2、嚴格班費支出，由生活委員保存存摺和部分現金，由副班長保存存摺密碼。
3、外出活動中強調自身衛生和環境衛生，做文明大學生。
工作計畫書怎么寫 篇11
在新的一年裡本科室將一如既往地，遵守醫院的各項規章、制度，遵紀守法，兢兢業業。認真對過去進行充分總結和分析，對新的一年運行環境做出初步預測後。在新的一年裡本科室將圍繞以下幾點開展工作。
1、繼續進行規範化管理。
在新的一年裡將認真執行臨床診療規範、首診負責制、三級醫師查房負責制、分級護理制度、疑難病例討論制度、危重病人搶救制度、術前討論制度、手術安全核查制度、死亡病例討論制度，嚴格執行病曆書寫規範。使得本科室的運作進一步規範化。
2、提高科室整體診療技術水平，更好服務廣大患者。
一方面自己充分利用業餘時間進行學習，提高自己的診療技術水平。另一方面通三基三嚴訓練、早上集體查房以及病歷討論，不斷提高科室成員的診療技術水平。
3、狠抓醫療質量，防範醫療事故。
嚴格執行臨床診療規範、三級查房負責制、手術安全核查制度和病曆書寫規範，防範醫療醫療事故。
4、穩步開展相關手術。
不斷做好一、二級手術的同時，積極穩妥地開展三級手術及腹腔鏡微創手術，更好地服務廣大患者，為科室業務能長期、穩步增長打下堅實基礎。
5、改善服務，提升科室形象，積極拓展業務。
首先日常工作以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，將病人當作親人一樣看待。不斷改善服務態度，提升科室形象，以吸引更多的病人。再次認真處理好外科與其他兄弟科室的關係，防止病人流失。第三搞好與鄉村醫生關係，限度宣傳科室，以期科室有更大的發展空間。
工作計畫書怎么寫 篇12
1、一專多能，提高自身綜合素質。
總監要加強學習，不斷完善自己，使自己成為一專多能的高智力人才。監理工程師代表公司組建或新到一個項目，必須以人為本，把人搞活，知人善任。具體是，思想上要有正確的價值觀與人生觀，要有現代化的管理思想，要有強烈的事業心、高度的責任感、正直的品質和民主的作風。業務上要有紮實的工程理論基礎，要有比較全面的工程知識，有豐富的工程實踐經驗，要具備現代化的管理技能以及組織、指揮、控制和溝通、協調能力，要會經營、懂經營。在處理原則問題上首先想到公司利益，在分配處理個人利益方面首先想到一線工程師，只有公司利益和一線工程師的利益得到保障和落實後，總監的利益才能得到保障。總監要有良好的職業道德。正如許多同行所說，總監要集總工程師、總經濟師、項目經理的基本技能於一身。對照這個標準，要完全都做到確實很難，但作為總監應該朝著這個目標去努力，要不斷地學習和摸索，在實踐中鍛鍊提高。總監只有搞好了自己的學習，全面提高了自己的綜合素質後才能當好總監、做好總監工作。
2、明確工作定位與處事原則。
總監要給自己準確定位，做好協調工作：嚴格地說，總監是受業主委託，代表監理單位，在業主授權範圍內，根據與業主簽訂的監理委託契約，依照法律行政法規及有關的技術標準、設計檔案和建築工程承包契約，對承包單位在設計、施工質量、建設工期和建設投資等方面，代表建設單位實施監督。監理單位與業主之間是委託與被委託的關係，與承包單位是監理與被監理的關係。在法律上這三者是平等主體，在工作上是互相促進，在管理上是互相制約，監理是其中的中介主體。因此，總監在協調矛盾時，必須自始至終遵守法、誠信、公正、科學的原則，樹立換位思想，既要監，也要幫。對業主，要將業主擺到主導作用的位置，從工程建設的角度站在業主的立場，多為業主考慮，起到顧問的作用。對設計單位，要充分尊重設計、現場設計代表的意見，當好最佳化設計的幫手。對工程施工單位，既要嚴格要求，又要積極維護其合法利益，還要積極幫助他們解決工作中出現的疑難問題。總之，總監要做到既到位、也有位、還不越位;要能管、會管、敢管。重點做好各方面的協調管理工作，協調管理施工單位要寬嚴結合，剛柔並濟。一味的嚴、硬和一味的寬、軟，都不能管好現場。做事一定不可偏激，要明白充分取得業主的信任，是管好現場的關鍵。協調管理業主、設計單位、總包單位和分包單位一定要根據國家的法律法規並結合現場的實際情況，採取實事求是、因地制宜的工作方法進行監理。切不可生搬硬套、極端教條，要樹立服務意識，監幫結合才是我們正確的工作思路。總之，合格的總監能夠"以人為本、實事求是、因地制宜"，只有這樣才能出色的完成監理任務。
3、做好監理內部管理工作。
總監要當好對內負責人，安排工作任務一定要制度化。儘量減少臨時性的任務，健全監理工程師的崗位責任制，做到監理班子內部專業配套、人員齊全、分工明確、各盡其職，加強監理班子團結協作、步調一致、相互配合、互相支持的氛圍。對內總監的職責就是行政負責人、技術負責人。作為行政負責人，總監要根據所監工程的具體特點，合理設定機構，配備監理人員，健全監理制度，規範監理工作程式，明確崗位職責。作為技術負責人，總監從一開始就要參與監理大綱的編制，監理契約簽訂後，應主持編制監理規劃，指導各專業制定監理實施細則或監理工作計畫。工程建設過程中，根據制定的監理工作計畫、實施細則和各項規章制度，組織
開展監理工作，最後尚應做好監理總結。需要指出的是，總監在行使對內負責人職責時要保證各級監理人員有必要的權力，做到責權利分配合理、科學、符合有關規定。
4、加強重點工作控制能力。
總監要使"三控制"目標系統達到結合：監理工作的重點是對工程建設實施"三控制"，即質量、投資、工期的控制。總監工作的重點同樣也是"三控制"，但質量、投資、工期彼此是一個既統一又相互矛盾的目標系統。作為總監，其職責就是通過對這三方面進行控制，使得這一目標系統達到結合，故總監所有的工作都必須圍繞這一目標去展開;尤其是當質量與投資、工期發生矛盾時，態度要鮮明，要從對人民、對工程、對自己負責的高度去處理矛盾，敢於進言，敢於丟官，合理套用賦予自己在支付方面的權力，選好、抓好質量控制點，嚴格旁站制度和驗收制度，抓好事先、事中、事後三環節控制，紮實地做好防微杜漸工作，堅決制止或反對"獻禮工程"、"三邊工程"等違反客觀規律的工程在自己監理的工程中出現。建立工期協調製度，從組織技術、契約管理、經濟以及信息反饋等方面及時採取措施，通過動態控制，以、月保季以季保年，從而保證整個工期。
5、做好信息化管理工作。
抓好監理信息工作，建設監理信息是總監實施控制的基礎，也是總監監理決策的依據。從事建設監理無時無刻不在與信息打交通，如標準規範更新、設計變更、工程信息往來等，總監要從信息收集、整理、處理、存儲、傳遞等環節上完善規章制度。加強督促檢查。計算機技術在建設監理上已發揮越來越大的作用。尤其是在一些大中型重點工程項目中。所以總監要在重視信息管理及套用。
做總監工作，是一項系統工程，哪個環節處理得不好都不行。監理工作除要求專業上的技能之外，做好監理工作更重要和不可或缺的是身上所擔負的責任。
工作計畫書怎么寫 篇13
一、通過日常工作積累加強對工作崗位的認識
一直以來採購員的工作是服務於生產，它的任務就是以最低的採購成本提供滿足質量、數量、交貨期三大條件。換句話說，生產就是採購員的客戶，質量、數量、交貨期就是生產的要求。生產的三點要求對採購員來說是三點責任：向誰買，買多少，何時買。
我作為一個採購員最終的價值是採購成本的控制，採購成本直接影響收益。所以我始終堅持以滿足生產為目的、以貨比三家為前提、以質量把控為原則，做好每一筆採購，做到物有所值，物有所用。嚴格按採購計畫採購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和採購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符，報賬及時。
二、明確崗位職能，認真做好採購工作
在“明確目標，勇於負責，主動配合，滿意”的觀念下，積極的落實採購工作要點和月度採購計畫制定工作。
三、根據需求，挑選優秀供應商
選擇供應商是採購工作中非常重要的一個環節，直接關係到所採購產品的質量、價格、服務等方面，所以選擇一個優秀的供應商對於我的工作來說非常重要。我將通過以下途徑來選擇：
1、公開徵求的方式
以公開招標的方式來尋找供應商，使符合資格的供應商有參與投標的機會。不過通常比較少用此種方式，因為這是被動地尋找供應商，換言之，若最適合的供應商不主動來投標，恐怕就會失去公開徵求的意義。
2、通過同行業介紹
所謂“同行是冤家”是指業務人員之間，因為彼此間爭奪客戶，爾虞我詐;反之，同行的採購人員倒是“親家”，因為彼此可以聯合採購或互通有無。
3、市場尋找
經過挑選，建立長期合作單位供應商。
四、積極適應和遵守制度，進一步加強工作責任感
各項規章制度將得到進一步完善，本人要積極適應這種情況，以各項先行的規章制度和崗位職能為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為做好本人力所能及的工作。
工作計畫書怎么寫 篇14
1、廣泛開展新《安全生產法》的宣貫。採取多種形式，利用廣播、電視、網路、報紙、雜誌等媒體，廣泛宣傳新《安全生產法》的立法精神和實質內涵，普及安全生產防範知識，提高社會公眾安全意識，提升從業人員自我保護意識，推動全社會更加關注和支持安全生產工作，營造良好的安全法治氛圍，為安全生產工作打下堅實基礎。
2、深入開展安全生產主題宣教活動。繼續深入開展“安全生產月”、“安康杯”競賽、安全生產法律知識“六進”等活動，不斷培育和塑造富有吸引力和感染力的安全文化活動品牌。各鎮鄉（區街）要加大安全宣傳投入，廣泛建設社區（村）安全生產宣傳陣地（宣傳牌、欄、公告欄或櫥窗）以及轄區內企業安全教育警示室，每個鎮鄉（區街）不少於1個社區（村）、不少於2家企業。
3、針對性開展重點對象安全法制宣傳。結合安全生產“六五”普法工作，面向全社會特別是小微企業從業人員、外來務工人員，廣泛開展新《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規宣傳，四大園區受教育不少於1500人、其他鄉鎮不少於1000人；加大用事故案例和事故教訓的宣傳力度，提高安全防範意識。
4、不斷強化安全生產輿論引導作用。加大安全生產公益宣傳力度，廣泛宣傳安全生產工作中的模範人物和先進事跡，努力營造“以人為本、安全發展”的社會氛圍。積極征訂《中國安全生產報》、《江蘇安全生產》等雜誌報刊；建立激勵機制，鼓勵向《中國安全生產報》等媒體和國家、省、市安全生產網站投稿。
5、繼續開展安全文化建設示範企業創建活動。不斷深化安全文化建設示範企業創建活動，指導培育出一批省級、XX市級的安全文化建設示範企業，確保3家通過XX市級安全文化建設示範企業，爭創1家省級安全文化建設示範企業。推進重點企業安全教育基地建設，不斷豐富安全文化建設的載體；完成常樂鎮安全文化一條街和安全文化廣場建設。
6、進一步規範安全生產行政執法行為。根據新《安全生產法》的具體要求，及時修訂完善安全生產自由裁量標準；做好“三集中、三到位”和行政權力網上公開透明運行的法制監督工作，加強行政許可、行政處罰案件網上運行的程式管理，保障權力運行的質量和績效；加強對鄉鎮安全生產委託執法的監督指導，提高安監執法工作效率；開展鄉鎮執法案卷評比活動，規範鄉鎮使用執法文書，提高辦案水平和能力。
7、依法組織安全生產行政執法檢查。按照新《安全生產法》分類分級監管要求，並針對安全生產中出現的新問題，編制**年安全監管行政執法工作計畫，報市政府批准後組織實施。組織開展安全生產培訓和“三項人員”持證上崗專項執法檢查，依法嚴查企業“三項崗位”人員無證上崗的行為，對無證上崗等安全生產違法行為查處率100%。
8、努力提升安全生產法制工作質量。組織開展1-2次各科室、大隊間的行政執法案卷互評，規範使用行政執法文書，及時糾正和解決違法、不當執法行為，防範失職瀆職行為的發生。進一步提高安全生產行政處罰案件法制工作水平，確保行政執法100%的案件核審率；依法做好聽證、行政複議、行政訴訟工作，切實維護行政相對人的合法權益。
9、不斷夯實安全生產法制基層基礎。按照依法治市要求，深入推進安全生產“六五”普法工作。紮實推進事前執法，加大事前執法力度，最低不少於100起；組織開展全市安全生產執法大比武活動，進一步推進基層安監執法隊伍建設上台階、上水平。按照新《安全生產法》要求，建立鎮(街道)、園區安全生產行政執法協助工作機制。
10、不斷加大安全培訓考試監管力度。不斷提升XX市安全生產考試中心（海門考試點）理論考核和實操考核設施設備的保障能力。加強考官和考核員隊伍建設，以嚴格考試考核促進培訓質量的提高。
11、繼續開展安全生產知識全員培訓。按照“面向基層、貼近實際、形式多樣、題材多樣”的要求，創新培訓機制，繼續開展全員安全培訓。要以鄉鎮（區街）為單位，對全市企業集中開展全員安全培訓，小微企業從業人員培訓覆蓋率要達到90%以上。
12、開展外來務工人員安全教育活動。按照屬地管理和誰主管、誰負責的原則，在全市各行業領域，會同工會、勞動、教育等部門，有針對性開展外來務工人員安全生產法律法規、操作技能等基本知識、基本常識的教育和培訓，強化外來務工人員安全生產意識，全年培訓人數不少於30000人。