餐飲娛樂經營意向書參考 篇1
甲方：________________
乙方：________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著平等互利的原則，經雙方認真商討修改後，就經營場地使用等事宜達成一致意見，並根據中華人民共和國有關法律、法規的規定，簽訂本意向書，簽訂本意向書後三個月內簽訂正式契約。
1.甲方同意將廣饒店四層商鋪出租給乙方用於餐飲經營。經營場地以實際測量為主。
2.在本契約有效期內，未經甲方書面同意，乙方不得以任何形式將該經營區域私自進行出租、出借、轉讓。
3.乙方使用該場所經營的期限為年，自________年________月________日起至________年________月________日止。甲方同意乙方使用本契約約定的經營場地用於餐飲經營，經營的品牌確認為：。
4.場地使用費按照元/天/平方米的標準向甲方支付場地使用費.在本契約期滿後，除非甲方將該約定區域改變經營用途或收回自用，否則乙方在同等條件下享有該場地的優先繼續經營使用權，合作條件由雙方另行通過友好協商商議後以書面形式制訂。。
5.乙方於本契約簽訂之日起五日內向甲方繳納契約履約保證金________元整，開業後自動轉為經營商品的質量保證金。質量保證金在本契約期滿或解除後三個月內無質量投訴，甲方全額無息退還乙方;如有質量投訴導致賠償，甲方在處理後根據實際金額將剩餘款項退還乙方，如金額不足，甲方有權向乙方追償。
6.未經允許，乙方不得擅自改變經營品種、品牌，也不得在規定的品種、品牌之外擅自添加其他品種、品牌的商品或服務。
7.契約期內，乙方需變更品種、品牌的，須向甲方提出書面申請，經甲方同意並加錄至本契約之附屬檔案後，方可經營。在原有品種、品牌基礎上添加品種、品牌，須經甲方書面批准並支付一定添加費。擅自變更、添加品種、品牌的，按單方違約處甲方有權對乙方的經營情況進行調查了解和監督，有下列情況之一的,甲方有權要求乙方改正，乙方拒不改正或改正無效的，甲方有權對乙方的經營位置進行調整或單方解除本契約，甲方對乙方經營位置進行調整或單方解除本契約的通知到達乙方後立即生效。：
8.裝修必須徵得甲方的同意後方可進行裝修，否則視為乙方違約履約金不退。
9.本契約正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份
甲方(章)：________________乙方：________________
法定代表：________________法定代表：________________
地址：________________地址：________________
郵編：________________郵編：________________
簽署人：________________簽署人：________________
聯繫電話：________________聯繫電話：________________
傳真：________________傳真：________________
簽約日期：________年________月________日
餐飲娛樂經營意向書參考 篇2
聘用意向書（一）
甲方：（用人單位）
乙方：（聘用員工）
根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自願，協商一致的原則，達成以下聘用意向：
一、工作內容：甲方擬聘用乙方從事的崗位，從事工作。
二、擬聘用期限：從年月日到年月日止。為期年
三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年。（不含福利補貼）
四、福利狀況：
1、甲方按照國家要求為乙方交納相應的社會保險（含養老、醫療、工傷、失業、公積金等），具體內容雙方在勞動契約中約定。
2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結束分居的狀態時為止。
4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將公司的%股份贈送乙方（比例按簽約時公司註冊資本為依據）作為乙方的發展基金。在雙方簽訂勞動契約中應予以體現。
5，其他相關待遇比照甲方同等外聘人員執行。
五、乙方義務：
1、乙方在簽訂意向書後，須在雙方約定時間內向甲方報導；
2、乙方在接受甲方聘用條件後，不得將具體聘用條件泄露給第三人；
3、乙方在接受甲方轉讓股份後，不得轉讓給第三人。如乙方在約定工作期滿後退出甲方單位，應繼續持有股份或者按現值折現。
4、乙方在勞動契約簽訂後必須遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待勞動契約簽訂時再行商榷。
七、協定簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
時間：時間：
聘用意向書（二）
甲方（用人單位）：聊城市東昌府區英太網路*技有限公司
乙方（員工）：
根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自願、協商一致的原則，達成以下聘用意向：
一、工作內容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。
二、擬聘用期限：從年月日起至年月日至。
三、工資待遇：公司對員工採用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓並達到合格要求的員工（單月業績達到20__美金或連續兩個月均達到1500美金以上即為合格），最低基本工資為20__元（人民幣），績效工資最低按照每月淨業績（業績收入—賬戶基本費用200美金）的40%進行計提。
四、關於培訓期間的規定
員工簽訂《聘用意向書》之後，必須按照公司規定的時間參加崗前培訓，在崗前培訓期間須遵守公司關於培訓的相關制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓本身之外的福利待遇。公司在培訓期間，免費向員工提供可以進行實盤操作的賬戶，不收取任何費用。
五、關於培訓押金及其返還
員工在簽訂《聘用意向書》之後，須向公司繳納1000元（人民幣）押金，如果在培訓期間，員工無視公司有關制度，隨意曠課，致使培訓工作無法完成，押金不予退回；對能夠按時參加崗前培訓（無論是否達到合格要求），培訓期結束後，均返還押金；對於培訓合格，由於本人原因不能與公司簽訂聘用契約的員工，押金不予返還。
六、關於簽訂正式用工契約的規定
對按時參加崗前培訓並能達到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用契約，聘用期暫定為3年。
甲方：乙方：
時間：時間：
聘用意向書（三）
甲方電話：
乙方：電話：
家庭地址：
甲方因工作需要，公共聘用工作人員，為了更好地履行甲、乙雙方的權益和義務，根據國家勞工法律、法規及規定，在平等自願和協商一致的基礎上，雙方簽定本契約。
一、乙方的工作崗位為，必要時甲方可調整安排。
二、本契約採用固定期限形式：契約期為年，自年月日至年月日。
三、乙方必須將畢業證、技術職稱證、身份證、醫師（或護士）資格及註冊證放置身邊備查驗，並交一份複印供甲方備案（恕不退還）。
四、乙方應及時完成甲方所分配的任務，不斷提高業務水平，執行勞動安全衛生規定，遵守勞動紀律、職業道德、工作制度、崗位職責、做好本職工作。
五、乙方必需有良好的醫德、醫風、為醫清廉，不以醫謀私、不收受紅包等，嚴禁向患者及家屬索取小費。
六、甲方有權對乙方履行各項制度進行督促、檢查、考核和獎勵。甲方可視情節輕重，給予不同的處分，直到解聘開除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有權解除聘用契約：
1、嚴重違反各項制度的，給甲方造成重大損失的；
2、被依法追究刑事責任的；
3、有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆等行為的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除契約，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的；
2、甲方認為需要裁減人員時；
3、契約期限滿，不再任用時。
九、甲方對乙方在工作期間內提供的勞動工資，月基礎工資（包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補貼在內）：元。每月獎金（含一伙食補助）：元。工資發放日為每月日，發放上一個月的工資，逾期未發從超出的第5日起每日勞動工資的1%標準賠給乙方。
十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時，甲方應給予加班費補貼，乙方不得以任何藉口拒絕加班。
十一、一方違反契約，給對方造成損失時，根據損害的後果和責任大小承擔違約責任。
十二、其它事項本契約沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需要變更契約內容的，應雙方自願協商解決。
十三、本契約簽訂後雙方必須嚴格履行。契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等效力。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
日期：年月日
意向協定書
紅棗購銷意向書
購房意向書範本
餐飲娛樂經營意向書參考 篇3
聘用意向書：_________________
甲方：_____________(用人單位)乙方：_____________(聘用員工)
根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自願，協商一致的原則，達成以下聘用意向：_________________
一、工作資料：_________________甲方擬聘用乙方從事的崗位，從事___________工作。
二、擬聘用期限：_________________從年___________月__________日到___________年______月__________日止。為期__________年
三、工資待遇：_________________乙方月薪為 ____ 元或年薪 ____ 元/年。(不含福利補貼)
四、福利狀況：_________________
1、甲方按照國家要求為乙方交納相應的社會保險(含養老、醫療、工傷、失業、公積金等)，具體資料雙方在勞動契約中約定。
2、由甲方為乙方帶給工作地的員工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結束分居的狀態時為止。
4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將公司的%股份贈送乙方(比例按簽約時公司註冊資本為依據)作為乙方的發展基金。在雙方簽訂勞動契約中應予以體現。
5，其他相關待遇比照甲方同等外聘人員執行。
五、乙方義務：_________________
1、乙方在簽訂意向書後，須在雙方約定時光內向甲方報導;
2、乙方在理解甲方聘用條件後，不得將具體聘用條件泄露給第三人;
3、乙方在理解甲方轉讓股份後，不得轉讓給第三人。如乙方在約定工作期滿後退出甲方單位，應繼續持有股份或者按現值折現。
4、乙方在勞動契約簽訂後務必遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待勞動契約簽訂時再行商榷。
七、協定簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方：_____________乙方：_________________
時間：_____________時間：_________________