服飾店合夥經營契約 篇1
訂立此契約的合伙人：
1、甲方姓名：_____________身份證號：
2、乙方姓名：_____________身份證號：
根據中華人民共和國《勞動法》的規定，合夥雙方本著自願、公平、平等、互利的原則訂立合夥協定如下：
第一條合夥內容
雙方自願合夥組建經營服飾店，該服裝店所有資產均屬合夥雙方共同所有，約定投資份額各占投資總額的50%。
第二條合夥經營項目
項目/商品_服裝__
第三條合夥期限
合夥期限為______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。合夥期滿可續訂合夥契約。
第四條出資金額、方式、期限
合伙人出資。甲方___________以現金方式出資，合計人民幣__________元，享有50%的股份;
乙方_________以現金方式出資，合計人民幣__________元，享有50%的股份。
本合夥出資總計人民幣____________元。合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，合夥雙方的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第五條盈餘分配與債務承擔
合夥雙方共同投資，共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
盈餘分配：以投資額為依據，按比例分配。
債務承擔：合夥債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以投資額為依據，按比例承擔。任何一方對外償還後，另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。
第六條財務、管理、重大活動
服裝店在經營期間應嚴格執行財務制度，由___________負責收銀、__________負責管理、記賬。當月盈餘於次月1至7日前結算，並製作結算單。
服裝店的收支款項應統一在服裝店設立的賬戶中流轉，開戶銀行和銀行賬號由雙方確定後，銀行帳號由_________保管、服裝店的所有工作人員的錄用及工資標準由合夥雙方協商確定。服裝店的人事、財務、經營、管理等制度由合夥雙方協商確定。
重大的契約、決策、開支、經營等活動須經合夥雙方協商同意並在備忘錄上籤字。
1、對外開展業務，訂立契約;
2、對合夥事業進行日常管理;
3、出售合夥的產品、購進常用貨物;
4、支付合夥債務;
5、出差使用經費。
第七條合伙人的權利和義務
合伙人的權利：
1、合夥事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權。
2、合伙人享有合夥利益的分配權;
3、合伙人分配合夥利益應以出資額比例或者按契約的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有;
4、合伙人有退夥的權利。
合伙人的義務：
1、按照合夥協定的約定維護合夥財產的統一;
2、分擔合夥的經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第八條禁止行為
未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動。如其業務獲得利益，歸合伙人共同所有，造成的損失按實際損失進行賠償。
禁止合伙人參與經營與本合夥競爭的業務。
除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥進行交易。
合伙人不得從事損害本合夥利益的活動。
禁止私自挪用、轉借、轉讓服裝店的貨物及流動資金。
第九條
本契約如有未盡事宜，應由全體合伙人討論補充或修改。補充和修改的內容與本契約具有同等效力。
第十條
本契約正本總共兩頁、一式二份，合伙人各執一份。本協定自合伙人簽字之日起生效。
甲方簽字：__________
乙方簽字：__________
_________年____月____日
服飾店合夥經營契約 篇2
甲方：______
乙方：______
丙方：______
丁方：______
甲、乙、丙、丁四方本著自願、平等、公平、誠實、信用的原則，經友好協商共同出資設立“______房地產開發有限公司”開發“______項目”，共擔風險，根據中華人民共和國有關法律、法規的規定達成以下協定，並共同遵守：
第一條出資方式：
1、甲出資人民幣______萬元，以現金方式出資，占總金額的______%;
2、乙出資人民幣______萬元，以現金方式出資，占總金額的______%;
3、丙出資人民幣______萬元，以現金方式出資，占總金額的______%;
4、丁出資人民幣______萬元，以現金方式出資，占總金額的______%。
5、本合夥出資總計人民幣______萬元正。合夥期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。
合夥企業存續期間，合伙人的出資和所有以合夥企業名義取得的收益均為合夥企業的財產，其合法權益受法律保護。
第二條出資期限
各合伙人的出資，於______年______月______日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
第三條財務、會計
乙、丙、丁三方有權隨時查閱公司賬務，甲方應及時配合乙、丙、丁查閱賬務工作，並安排指定人員協助。乙、丙、丁任何一方對賬務有疑義，甲方應當予以解釋。
第四條盈餘分配
企業的盈餘分配按甲、乙、丙、丁各自的出資金額的比例分配。
第五條關於追加投資
1、是否接受甲、乙、丙、丁或甲、乙、丙、丁之外的人(包括法人和自然人)的投資，由甲、乙、丙、丁決定，實行一票否決制;
2、追加投資在企業拓展業務時，每個股東按前期投資比例進行追加，若一方不能按比例追加投資，則按實際投資額從新定股份，各股東應在提出追加投資之日起一個星期內追加投資;
3、追加投資後，應按新投資額核算投資比例、利潤分配比例和投資風險比例。
第六條關於債款債務
按各自的出資額比例承擔債權債務。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第七條有限合伙人
______參與管理，______不參與管理，但______在本公司有工作並獲得報酬的權利，具體工資由甲、乙、丙、丁共同制定。
第八條管理
1、公司任何制度的設立均需甲、乙、丙、丁同意方可實施，實行一票否決制;
2、______方共同同意由______方作為合夥企業的負責人，合夥企業的負責人對企業運營有最終的決定權(但不包括企業的管理制度)，但______方應充分聽取______方的意見，在______未知的情況下做出的決定無效(其中任何一人未知的情況下做出的決定無效);
第九條企業事務的決定
企業下列事務必須經全體合伙人(甲、乙、丙、丁)同意：
1、處分合夥企業不動產。
2、改變合夥企業名稱。
3、轉讓或者處分合夥企業的智慧財產權和其他財產權利。
4、向企業業登記機關申請辦理變更登記手續。
5、以合夥企業名義為他人提供擔保。
6、聘任合伙人(甲、乙、丙、丁)以外的人擔任合夥企業的經營管理人員。
7、新合伙人入伙及合伙人的退夥。
8、合伙人與本合夥企業進行交易。
9、合伙人增加對合夥企業的出資，用於擴大經營規模或彌補虧損。
第十條禁止行為
合伙人在合夥期間有下列情形之一時，必須禁止：
1、禁止合伙人(甲、乙、丙、丁)自營或者同他人合作經營與本合夥企業相競爭的業務。
2、未經全體合伙人同意，禁止合伙人(甲、乙、丙、丁)私自以合夥企業名義進行業務活動。
3、除全體合伙人同意外，禁止合伙人(甲、乙、丙、丁)與本合夥企業進行交易。
4、禁止合伙人(甲、乙、丙、丁)從事損害本合夥企業利益的活動。
如合伙人違反上述各條，其業務獲得的利益歸本合夥企業，造成損失按實際損失賠償。勸阻不聽者，可由其他合伙人決定除名。
第十一條入伙
新合伙人入伙時按下列順序進行：
1、需經全體合伙人同意，實行一票否決制;
2、原合伙人向新合伙人告知原企業的經營狀況和財務狀況;
3、依法訂立入伙協定;
4、入伙的新合伙人無論是否參與企業的經營管理，都對入伙前企業的債務對內按出資比例承擔責任，對外承擔無限連帶責任。
第十二條可以退夥的情形
(一)自願退夥
1、經全體合伙人同意退夥;
2、發生合伙人難於繼續參加合夥企業的事由;
3、其他合伙人嚴重違反合夥協定約定的義務。
(二)當然退夥的情形
合伙人有下列情形之一的，當然退夥：
1、被依法宣告為無民事行為能力人;
2、個人喪失償債能力;
3、被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。
(三)除名退夥的情形
合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
1、未履行出資義務;
2、因故意或者重大過失給合夥企業造成損失;
3、執行合夥企業事務時有不正當行為。
第十三條退夥程式
合伙人退夥時按下列順序進行：
1、退夥需提前30日通知其他合伙人，經全體人合伙人同意退夥，並簽訂書面協定。
2、合伙人退夥，其它合伙人應當與該退夥人按照退夥時的合夥企業財產狀況進行結算，退還退夥人的財產份額;退夥人對其退夥前已發生的合夥企業虧損或債務按出資比例承擔責任。
3、退夥人有未了結的合夥企業事務的，待了結後進行結算。
4、退夥人不論何種方式出資，均按企業的實際情況，由全體合伙人決定，退還貨幣或實物。
5、退夥人對其退夥前已發生的合夥企業債務，與其他合伙人承擔連帶責任。
6、股東退股要在上一年度財務結算後才能退股。
7、股東退股所退還的股份及收益以上年度清算的財務利潤為準。
8、財務核算應以審核公司內部賬簿為準。
第十四條出資的轉讓
合伙人出資轉讓的必須符合以下條件：
1、合伙人轉讓出資需經全體合伙人同意;
2、合伙人依法轉讓出資時，在同等條件下，其他合伙人有優先受讓的權利;
3、轉讓本企業合伙人以外的第三人，按入伙對待;
4、合伙人依法轉讓出資的`，受讓人經修改合夥協定即成為企業的合伙人，依照修改後的合夥協定享有權利、承擔責任;
5、轉讓出資後的企業合伙人必須符合《合夥企業法》規定的法定人數。
第十五條協定解除
1、任何一方合伙人違反本合夥協定的，另一方有權解除合作協定。
2、合作協定期滿。
3、四方同意終止協定的。
4、一方合伙人出現法律人問題及做對企業有損害的，另一方有權解除合作協定。
第十六條企業的解散
企業有下列情況之一時，給予解散：
1、合夥期屆滿，合伙人不願繼續經營的;
2、全體合伙人決定解散;
3、合伙人已不具備法定人數;
4、合夥目的已經實現或無法實現;
5、被依法吊銷營業執照;
6、出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
第十七條清算的順序
1、清算由全體合伙人擔任，並確定一名清算負責人或者申請人民法院指定清算人;
2、企業清算時，應通知和公告債權人;
3、清理企業財產，分別編制資產負債表和財產清單;
4、處理與清算有關的合夥企業未了結的事務;
5、清算後的盈餘，在支付清算費用和共同債務後，按員工工資(包括醫療、傷殘補助和撫恤金等費用)、稅款、普通債權的順序清償，如仍有剩餘，按照出資比例返回出資;
6、清算後如虧損或企業無能力償還債務，不論合伙人出資多少，先以企業共有財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔;
7、清算結束後，應當編制清算報告。經全體合伙人簽名、蓋章後，在15日內向企業登記機關報送清算報告，辦理合夥企業註銷登記。
第十八條違約責任
1、合伙人(甲、乙、丙、丁)未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
2、合伙人(甲、乙、丙、丁)私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退夥處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
3、合伙人(甲、乙、丙、丁)嚴重違反本協定、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業受損失或者解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
4、合伙人(甲、乙、丙、丁)違反本契約關於禁止行為規定的，應按合夥實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第十九條聲明和保證
本協定簽署各方作出如下聲明和保證：
1、合伙人(甲、乙、丙、丁)均為具有獨立民事行為能力的自然人，並擁有合法的權利或授權簽訂本協定。
2、合伙人(甲、乙、丙、丁)投入本公司的資金，均為各合伙人所擁有的合法財產。
3、合伙人(甲、乙、丙、丁)向本公司提交的檔案、資料等均是真實、準確和有效的。
第二十條保密
協定各方(甲、乙、丙、丁)保證對在討論、簽訂、執行本協定過程中所獲悉的屬於其他方的且無法自公開渠道獲得的檔案及資料(包括商業秘密、公司計畫、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和檔案的原提供方同意，其他方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或各方另有約定的除外。保密期限為______年。
第二十一條通知
1、根據本協定需要一方向另一方發出的全部通知以及各方的檔案往來及與本契約有關的通知和要求等，必須用書面形式，可採用書信、傳真、當面送交等方式傳遞。以上方式無法送達的，方可採取公告送達的方式。
2、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起______日內，以書面形式通知其他方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第二十二條契約的變更
本契約履行期間，發生特殊情況時，甲、乙、丙、丁任何一方需變更本契約的，要求變更一方應及時書面通知其他方，徵得他方同意後，各方在規定的時限內(書面通知發出天內)簽訂書面變更協定，該協定將成為契約不可分割的部分。未經甲、乙、丙、丁四方共同簽署書面檔案，任何一方無權變更本契約，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第二十三條爭議的解決
以上協定甲、乙、丙、丁各一份，如出現對執行本契約發生的與本契約有關的爭議，甲、乙、丙、丁四方協商不成一致的，則依法向人民法院提起訴訟。
第二十四條補充協定
未盡事宜甲乙丙丁協商簽訂補充協定，補充協定與本協定具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：______乙方(蓋章)：______丙方(蓋章)：______丁方(蓋章)：______
法定代表人(簽字)：______法定代表人(簽字)：______法定代表人(簽字)：______法定代表人(簽字)：______
委託代理人(簽字)：______委託代理人(簽字)：______委託代理人(簽字)：______委託代理人(簽字)：______
簽訂地點：簽訂地點：______簽訂地點：______簽訂地點：______
______年____月____日______年____月____日______年____月____日______年____月____日
服飾店合夥經營契約 篇3
甲方：乙方：
根據有關法律、法規，本著平等互利的原則，甲、乙雙方共同合作投資經營商鋪做安防項目，經友好協商一致，特訂立本協定書。
第一章合作項目
第一條：
1、雙方擬共同投資經營的項目為位於電腦城，並掛靠甲方的名義，甲方無償帶給商鋪內一切貨源和安防配套經營。
2、合作本項目資料為：乙方同意共同出資購買電腦城商鋪，並裝修，同時按照雙方確定的安防材料設備的標準及規模進行裝修。
4、本合作項目期限為年，自本契約簽訂之日開始計算。
第二章出資及盈虧分擔
第二條：乙方確認本項目的
第一期投資為萬元，甲方負責商店的進貨和管理和技術。
第三條：合作經營的利潤分配方式為：甲、乙雙方各占商鋪內50%的純利潤享有合作經營所產生的利潤;如在合作經營中，合作經營產生借款，合作經營的利潤應先償還借款;利潤三個月分配一次，但須在利潤中扣除20%作為合作項目的後續發展基金合作經營的虧損分擔方式為：乙方前期需要承擔
第一期投資的30%虧損!若超過30%則以雙方各承擔一半分擔合作經營所造成的虧損。
第三章項目經營管理
第四條：項目經營的組織架構
1、管委會由甲、乙雙方共同組成，是項目經營管理的最高權利機構，參照?夜泄胤杉昂獻魎角┒┑暮賢娑ㄐ惺怪叭ā4蛟熳ㄊ餱暈業奶員套靶薜昶逃嘔唐吠乒閫究頭ぷ魑鍃鞣⒒?
2、商店管理由甲方擔任負責合作經營的日常事宜，會計由乙方推薦擔任，所有合作資金須全部劃入店鋪資金。有關財務制度，經管委會訂立後實施執行。
3、其他管理人員的由甲、乙雙方共同商定委派或向社會招聘來確定。
第五條：商鋪經營的具體經營模式、商鋪管理及業務規章及制度由甲乙雙方共同制訂，甲乙雙方應認真、全面遵守。
第六條：每一個月甲乙雙方召開一次會議，通報商鋪的經營狀況，包括生產、財務等狀況，並經全體合作人一致同意制訂的相應方案、協定對全體合作人具有約束力;特殊狀況，經雙方合作人同意，可召開臨時會議。
第七條合作人不得從事損害商鋪和有損甲乙雙方的經營的活動，商鋪經營的下列事務務必經全體合作人同意：
1、投資規模或更改投資方案
2、對外訂立契約
3、轉讓或出租項目經營的財產
4、項目經營投資及費用超過____萬元支出
5、處分其他財產權利或以商鋪經營的財產為其它人帶給擔保合作人未經合作人同意，行使上述行為，造成其他合作人經濟損失的，應承擔賠償職責。
第八條合作經營的內部管理事宜如聘任經營管理人員、工作人員的工資、待遇、規章制度、對合作人管理工作的撤消等須影響合作經營的重大事宜經管委會雙方同意透過。
第九條合作人轉讓其出資的，須經其他合作人同意，轉讓時，其他合作人享有優先購買權，如轉讓給
第三人的，
第三人按合作人對待。
第四章合作經營的加入及退出
第十條新合作人加入合作經營時，應當經全體合作人一致同意，並依法訂立書面合作協定書。
第十一條加入的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等職責。加入的新合作人對加入前合作經營的債務承擔連帶職責。
第十二條合作人如退出經營需提前一個月告知其他合作人並經全體合作人一致同意後，合作人能夠退出合作經營。
第十三條其他
(一)經協商一致，合伙人能夠修改本協定或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改資料與本協定相衝突的，以補充、修改後的資料為準;
(二)本協定一份四頁，各合伙人各執一份;
(三)本協定經全體合伙人簽名、蓋章後生效。
甲方：___________
乙方：___________
簽約時間：________年____月____日
簽約地點
服飾店合夥經營契約 篇4
甲方：______________
身份證號：______________
住所地址：______________
乙方：______________
身份證號：______________
住所地址：______________
丙方：______________
身份證號：______________
住所地址：______________
甲乙丙三方為了規範合夥項目的行為，保護合夥項目及合伙人的合法利益，根據《中華人民共和國合夥企業法》及有關法律、法規規定，甲乙丙三方本著自願、平等、公平、誠實信用的原則，簽訂本合作協定。
第一條 合夥目的與經營範圍
甲、乙、丙三方本著互利互惠、共同勞動、共同經營、共同發展的原則，共同經營______________項目(以下簡稱“項目”)，企業名稱_______________;經營場所以店面租賃地址為準。
合夥經營範圍：____________________產品系列等。
第二條 合夥期限為________年，自___________年_______月_______日起，至___________年_______月_______日止。
第三條出資方式
1、甲方：出資額為_____________萬元，以人民幣方式出資，占註冊資本的_______%;
2、乙方：出資額為萬_____________萬元，以人民幣方式出資，占註冊資本的_______%;
3、丙方：出資額為_____________萬元，以人民幣方式出資，占註冊資本的_______%。
本合夥出資總計人民幣______________萬元。
合夥期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。合夥項目存續期間，合伙人的出資和所有以合夥項目名義取得的收益均為合夥項目的財產，其合法權益受法律保護。
第四條 出資期限各合伙人的首期出資比例為約定出資額的______%，於___________年_______月_______日以前交齊;其餘認繳出資在領取營業執照之日起__________工作日內繳齊;逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
第五條 合夥項目組達成以下一致
1、叄方合夥註冊公司、經營部或項目組，共同出資經營叄方共同商定經營的其他品牌系列,為商超、終端渠道、門店、企事業單位等渠道提供產品供應與經營協作服務，公司經營費用包括產品進貨費用、門店租金、物業管理費、商超費、辦公費用、人員工資及涉及公務經營的開銷，從合夥項目實報實銷。
2、公司在契約期內不能給第三方運營。
第六條 盈餘分配
1、合夥叄方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
2、剩餘利潤(虧損)按合伙人出資比例分配(分擔)。
3、合夥項目的利益分配、虧損，如有變動的，其具體方案由全體合伙人協商決定;決策程式遵循協商一致及少數服從多數原則。
第七條 債務承擔
1、合夥項目經營過程中產生的債務(進貨款等)由合夥財產償還。
2、合夥項目財產不夠償還時，由合伙人按各自出資的比例承擔債務。
3、合夥項目的債務承擔，如有變動的，其具體方案由全體合伙人協商決定。
4、合夥項目經營過程中所產生的虧損或者民事責任，由全體合伙人承擔。
第八條 合伙人的職責
1、擬定合伙人之間分工任務，對外開展業務，訂立契約;
2、約定合夥項目的日常生產經營、管理工作;
3、擬定合夥項目利潤分配或者虧損分擔的具體方案;
4、制定合夥項目具體管理制度或者規章制度;
5、提出聘任合夥項目的經營管理人員;
6、制定增加合夥項目出資的方案;
7、每月指定具體經營負責人理出合夥項目事務執行情況以及經營狀況、財務狀況;合夥各方有權互相查閱賬簿;
8、對合夥項目有關事項作出決議時，須經三分之二以上的合伙人表決通過，表決實行一人一票的表決方法;
9、合伙人互相監督執行不同分工事務的合伙人、檢查其執行合夥項目事務的情況;
10、被委託執行某項合夥事務的合伙人不按照本協定或者全體合伙人的決定執行事務的，全體合伙人可撤消該委託;
11、合伙人分別執行合夥項目事務時，其他合伙人有權對合伙人執行的事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。
第九條 項目事務的決定項目下列事務必須經全體合伙人同意：
1、處分合夥項目不動產;
2、聘任合伙人以外的人擔任合夥項目的經營管理人員;
3、新合伙人入伙及合伙人的退夥;
4、合伙人與本合夥項目進行交易;
5、合伙人增加對合夥項目的出資，用於擴大經營規模或彌補虧損;
6、依照合夥協定約定的有關事項。
第十條 禁止行為合伙人在合夥期間有下列情形之一時，必須禁止：
1、禁止合伙人自營或者同他人合作經營與本合夥項目相競爭的業務;
2、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥項目名義進行業務活動;
3、除全體合伙人同意外，禁止合伙人與本合夥項目進行交易;
4、禁止合伙人從事損害本合夥項目利益的活動。如合伙人違反上述各條，其業務獲得的利益歸本合夥項目，造成損失按實際損失賠償。勸阻不聽者，可由其他合伙人決定除名。
第十一條 入伙新合伙人入伙時按下列順序進行：
1、需經全體合伙人同意;
2、原合伙人向新合伙人告知原項目的經營狀況和財務狀況;
3、依法訂立入伙協定;
4、入伙的新合伙人對入伙前項目的債務承擔連帶責任。
第十二條 可以退夥的情形
1、合夥協定約定合夥項目的經營期限的，有下列情形之一時，合伙人可以退夥：
(1)合夥協定約定的退夥事由出現;
(2)經全體合伙人同意退夥;
(3)發生合伙人難於繼續參加合夥項目的事由;
(4)其他合伙人嚴重違反合夥協定約定的義務。
2、合夥協定未約定合夥項目的經營期限的，合伙人在不給合夥項目事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前60日通知其他合伙人。
第十三條 當然退夥的情形合伙人有下列情形之一的，當然退夥：
1、死亡或者被依法宣告死亡;
2、被依法宣告為無民事行為能力人;
3、個人喪失償債能力;
4、被人民法院強制執行在合夥項目中的全部財產份額。
第十四條 除名退夥的情形合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
1、未履行出資義務;
2、因故意或者重大過失給合夥項目造成損失;
3、執行合夥項目事務時有不正當行為;
4、合夥協定約定的其他事由。
第十五條 退夥程式合伙人退夥時按下列順序進行：
1、退夥需提前60日通知其他合伙人，經全體人合伙人同意退夥，並簽訂書面協定;
2、合伙人退夥，其它合伙人應當與該退夥人按照退夥時的合夥項目財產狀況進行結算，退還退夥人的財產份額;退夥人對其退夥前已發生的合夥項目虧損或債務按出資比例承擔責任;
3、退夥人有未了結的合夥項目事務的，待了結後進行結算;
4、退夥人不論何種方式出資，均按公司的實際情況，由全體合伙人決定，退還貨幣或實物;
5、退夥人對其退夥前已發生的合夥項目債務，與其他合伙人承擔連帶責任。
第十六條 出資的轉讓合伙人出資轉讓的必須符合以下條件：
1、合伙人轉讓出資需經全體合伙人同意;
2、合伙人依法轉讓出資時，在同等條件下，其他合伙人有優先受讓的權利;
3、轉讓本項目合伙人以外的第三人，按入伙對待;
4、合伙人依法轉讓出資的，受讓人經修改合夥協定即成為項目的合伙人，依照修改後的合夥協定享有權利、承擔責任。
第十七條 違約責任
1、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
2、合伙人私自以其在合夥項目中的財產份額出資的，其行為無效，或者作為退夥處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
3、合伙人在經營活動中因故意或重大過失造成合夥企業債務，或以合夥企業財產對外承擔責任後，該合伙人對合夥企業造成的損失承擔賠償責任約定為：承擔100%賠償責任;嚴重違反本協定或因重大過失或違反而導致合夥項目解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
4、合伙人違反本契約關於禁止行為規定的，應按合夥實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第十八條 補充與附屬檔案本契約未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙丙各方可以達成書面補充契約。本契約的附屬檔案和補充契約均為本契約不可分割的組成部分，與本契約具有同等的法律效力。
第十九條 契約的效力
1、本契約自甲乙丙三方簽字蓋章(按手印)之日起生效。
2、本協定一式_____份，甲方、乙方、丙方各_____份，均具有同等法律效力。
3、本契約的附屬檔案和補充契約均為本契約不可分割的組成部分，與本契約具有同等的法律效力。
甲方：______________(簽章)
乙方：______________(簽章)
丙方：______________(簽章)
契約簽訂地點：______________
契約簽訂時間：______________
服飾店合夥經營契約 篇5
甲方：_________________
身份證號：_________________
乙方：_________________
身份證號：_________________
丙方：_________________
身份證號：_________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營_____________事宜達成如下合夥協定：
第一條合夥宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合夥組織名稱、合夥經營項目
合夥組織名稱為：_____________。
合夥經營項目為：_____________。
第三條合夥期限
自___________________止。
第四條合夥組織財產份額分配
各合伙人占有合夥組織財產份額為：_____________。
第五條工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：_________________合夥組織經營期間，各合伙人工資為_____________。隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈餘分配：_________________除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3、債務承擔：_________________如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：_________________
1、個人喪失償債能力;
2、未履行出資義務;
3、因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
4、執行合夥組織事務時有不正當行為;
5、合伙人有違反本協定第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合伙人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中占有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二)合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥組織的合伙人。
第七條合伙人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合伙人會議制度
1、召集：_________________合伙人會議由合夥事務執行人__________召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;
2、時間：_________________一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：_________________每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協定另有約定外，重大事項決定應由占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合夥組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;
4、重大事項：_________________須經合伙人會議中占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：_________________
(1)推舉合夥事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;
(3)對各合伙人占有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計畫
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它。
5、其它工作會議：_________________
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合伙人決定，委託___________為合夥事務執行人，其許可權為：_________________
1、召集主持合伙人會議，對合夥組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立契約;
3、對其他合伙人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人占有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合伙人決定，委託_______________擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：_________________
1、組織實施合伙人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合伙人會議授予的其他職權。
(四)經全體合伙人決定，委託_______________擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合伙人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計畫，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合伙人通報財務計畫執行情況;
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合伙人會議決策參考;
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷毀或存檔;
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合伙人會議授予的其他職權。
第八條合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利：_________________
1、參加合伙人會議，並對合夥事務的執行進行監督;
2、合伙人享有合夥利益的分配權;
3、合伙人分配合夥利益應以其占有合夥組織財產份額比例或者按本協定的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有;
4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退夥的權利。
(二)合伙人的義務：_________________
1、按照合夥協定的約定維護合夥組織財產的統一;
2、分擔合夥經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
(一)未經本合夥協定或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償。
(二)禁止合伙人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)___________倍的違約金。
(三)除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償。
(四)合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條違約責任
(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失。
(二)合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任。
(三)合伙人嚴重違反本協定或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
第十一條爭議解決方式
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
(一)經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)本協定一份___________份，各合伙人各執___________份;
(三)本協定經全體合伙人簽名、蓋章後生效。
全體合伙人簽章處：_________________
甲方：_________________
乙方：_________________
丙方：_________________
簽約時間：________________
簽約地點：_________________
服飾店合夥經營契約 篇6
甲方：_______________
身份證號：_____________
乙方：____________________
身份證號：_______________
甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營 達成以下協定：
第一條 合夥宗旨
利用合伙人自身具備的資金和管理優勢，經營 ，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條 合夥名稱 、主要經營地：
合夥經營的店名為：____________________
經營場所位於:_______________。 面積:_______________。
第三條 合夥經營項目和範圍
經營項目為：
第四條 合夥期限
合夥期限為_______年，自______年____月____日起，至_____年____月______日止。
第五條 出資額、方式、期限
1. 甲方以現金方式出資，計人民幣萬元。
乙方以現金方式出資，計人民幣萬元。
__以現金方式出資，計人民幣萬元。
2.各合伙人的出資，已於_______年______月______日交齊，由合夥負責人 統一保管，其他合伙人有監督和核查權。
3.本合夥出資總計人民幣__萬元。合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，根據各合伙人的出資的情況按出資比例歸個人所有，協定終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
第六條 盈餘、工資分配與債務承擔
1、工資分配： 、
2、獎金盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合伙人出資為依據，按出資分配。
4.債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按出資比例承擔。
第七條 入伙、退夥、出資的轉讓
(一)入伙
1. 新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意;
2. 新合伙人須承認並簽署本合夥協定;
3. 除入伙協定另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合夥企業的債務承擔連帶責任。
(二)退夥
1. 自願退夥。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退夥：
①合夥協定約定的退夥事由出現;
②經全體合伙人書面同意退夥;
③發生合伙人難以繼續參加合夥企業的法定事由。
合伙人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2. 當然退夥。合伙人有下列情形之一的，當然退夥：
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告為無民事行為能力人;
③個人喪失償債能力;
④被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。
以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3. 除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務;
②因故意或重大過失給合夥企業造成經濟損失;
③執行合夥企業事務時有不正當行為;
④合夥協定約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合伙人退夥後，其他合伙人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。
(三) 出資的轉讓
允許合伙人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥企業的合伙人。
第八條 合夥負責人及合夥事務執行
全體合伙人決定，委託 方為合夥負責人，其許可權為：在單筆交易額為 萬元內全權進行交易。
1. 對外開展業務，訂立契約;
2. 對合夥項目進行全面日常管理;
3. 訂立經營價格、購進常用貨物;
4. 支付合夥債務;
5. 在經營期間，合夥收支款項統一在銀行設立的以 賬戶上流轉，由 負責保管和收銀， 負責記賬。每 (雙月或一季度)月底結算，並製作結算單。
6、________________________。
第九條 合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利：
1. 合夥事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權，重大事項例如 1、 2、 3、 。
應由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執行;
2. 合伙人享有合夥利益的分配權;
3. 合伙人分配合夥利益應以出資額比例或者按協定的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有;
4. 合伙人有退夥的權利。
(二)合伙人的義務：
1. 按照合夥協定的約定維護合夥財產的統一;
2. 分擔合夥的經營損失的債務;
3. 為合夥債務承擔連帶責任。
第十條 禁止行為
(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動;如有違反，以其業務獲得利益的倍歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
(二) 禁止合伙人在同一個城市參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務;
(三)除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥企業進行交易;
(四)合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十一條
合夥營業的繼續
(一)在退夥的情況下，其餘合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營;
(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營;也可依照合夥協定的約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續經營。
第十二條 合夥的終止和清算
(一) 合夥因下列情形解散：
1. 合夥期限屆滿;
2. 全體合伙人同意終止合夥關係;
3. 合夥事務完成或不能完成;
4. 被依法撤銷;
5. 出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
(二)合夥的清算：
1. 合夥解散後應當進行清算，並通知債權人;
2. 清算人由全體合伙人擔任，或經全體合伙人過半數同意，自合夥企業解散後15日內指定___合伙人或委託律師、會計師等第三人，擔任清算人。
3. 合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資及其他了理費用，合夥所欠稅款;合夥的債務;返還合伙人的出資。
4. 清償後如有剩餘，則按本協定第六條第一款的辦法進行分配。
5.清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協定第六條第三款盈餘分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十三條 違約責任
(一)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
(二) 合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;
(三) 合伙人嚴重違反本協定或因重大過失或因違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;
(四) 合伙人違反本協定第九條規定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名
第十四條 協定爭議解決方式
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間共同協商。
第十五條 其他
(一) 經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)新入伙契約可作為本協定的組成部分;
(三)本協定一式三份，合伙人各執壹份;
(四)本協定經全體合伙人簽名、按指印後生效。
全體合伙人簽章處：
甲______________
乙__________________
簽約地點：___________________。
簽約時間：_____年___月___日
服飾店合夥經營契約 篇7
甲方(真名)：
身份證號：
現地址：
聯繫電話：
乙方(真名)：
身份證號：
現地址：
聯繫電話：
風險提示：合伙人資格
審查合伙人的資格，是簽訂合夥協定最重要的方面。因合夥企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合夥企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》等相關法律法規的規定，本著平等、自願、互惠互利的原則充分協商，就雙方合夥經營理髮店事宜達成以下協定：
第一條 合作期限從________年______月______日起，甲方乙方合作經營本店(店名：_____________)(地址：________________________)，直至________年______月______日起結束到期。
本合夥企業經營期限為________年。如需延長期限，在期滿前______個月辦理延續手續。
第二條 出資方式
風險提示：合伙人出資
一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合夥協定中明確。這樣才能在今後的盈餘分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。
另外，對於合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合夥協定中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。
1、前期預投資現金人民幣___________元(含門面轉讓費___________元整，____個月房租______元整，________元整水電費押金，合計___________整)。
甲方投資現金人民幣___________元，占投資總額的_______%;乙方投資現金人民幣________元，占投資總額的_______%。甲方與乙方的投資比例為_____：_____。
2、店面裝修完工後根據裝修情況多退少補。如前期投資不足，需擴大投資仍按原比例進行投資(具體數目以賬面為準)。
3、店內所有財產為雙方共有。所出資投入的資金，不得隨意中途抽回，不得隨意請求分割，直至合作期滿後一併結清。
第三條 盈利分配及形式
風險提示：利益分配和債務承擔
合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合夥企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合夥企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。
1、甲、乙雙方在合作經營期間，所產生的盈利為共同財產，不得隨意分割，不得私自挪用。
2、每月營利(總業績)扣除甲乙雙方認同所有應支出的經費後，支出包括：
店面租金、員工宿舍租金、水電物業、一伙食費、電話費、產品費等，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以______年為計算準則，作為裝修及硬體設備更新之用)，是為當月純利潤。
每月純利潤之金額按甲方_____%，乙方_____%進行分配。卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由__________保管保存，以維護顧客信用。
3、每月財務由________方保管，________方監管，在每月________日核算雙方簽字後，分紅。
第四條 甲、乙雙方的責任和權利
風險提示：合作夥伴的職責
在合作初期，創業合作者要明確合作夥伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
1、甲、乙雙方在合作經營期間，共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧。店內盈餘按照各自投資比例分配(除去一切費用後)。店內債務同樣按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在_______日內向對方清償自己負擔部分。
2、________為合夥負責人。其許可權是：
①對合夥事務進行日常管理統籌安排。
②對於雙方合作事業項目有決定權。
③檢查合夥賬冊及經營情況。
3、________為合作人，其許可權是：
①參與合夥事業的正常事務管理及監督。
②參與合作業務項目決策。
③負責管理財務收支，生產收支財務報表，並通報另一方。
第五條 入伙、退夥、出資的轉讓
風險提示：退出機制
合作要想好不合作，當一方退出，什麼時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔?這些要提前書面明晰，簽到契約里，項目的後期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
(一)入伙：
①需承認本契約;②需經全體合伙人同意;③執行契約規定的權利義務;④後期他人入伙，需辦理增加出資額的手續和訂立補充協定。補充協定與本協定具有同等效力。
(二)退夥：
①在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下需有正常理由方可退夥。
②不得在合夥不利時退夥。
③退夥需提前三個月告知其他合伙人並經過全體合伙人同意。
④退夥後以退夥時的財產狀況按其出資比例進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算。
⑤未經合伙人同意而自行退夥給合夥事業造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：轉讓出資時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。
第六條 糾紛解決合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。出現下列事項，合夥終止：
(一)合夥期滿;
(二)合夥雙方協商同意;
(三)合夥經營的事業已經完成;
(四)起他法律規定的情況。
風險提示：違約責任
因為合夥企業的人合性質，決定有關合夥企業的法律不可能對合伙人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合伙人在協商合夥協定時，對合伙人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協定承擔責任。
如有任何一方不履行協定，應承擔總投資_____%的違約金。
第七條 合作終止後的事項合作期滿結束後，按正常清算合作期間的賬務及清算利潤。
第八條 本協定一式_____份，甲、乙雙方各執_____份。
本合作協定自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之後即為生效。
第九條 本協定塗改無效，以上契約若有其它未盡事宜，由協定雙方再行協商，作為協定附加條款。
第十條 補充條款
無故不上班者不參與當日分紅。
甲方：
簽約日期：________年______月______日
乙方：
簽約日期：________年______月______日
服飾店合夥經營契約 篇8
合夥經營協定書
合伙人（甲方）：姓名： 身份證號碼：
合伙人（乙方）：姓名： 身份證號碼：
合伙人（丙方）：姓名： 身份證號碼：
鑒於，幾方同意共同投資經營，為明確各方的權利義務，幾方本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協定如下：
第一條經營宗旨：通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條合夥經營項目名稱：，主要經營地址：。經營項目：。
第三條合夥期限。年月日起，
第四條出資金額、方式；
三合伙人平均每人出資元，總計人民幣元作為租賃房屋、添置設備設施、門面裝修及前期經營費用。合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。
第五條盈餘分配與債務承擔。
合夥各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
1、盈餘分配：以出資額各為依據，按平均分配。
2、債務承擔：經營過程中的債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，合伙人共同承擔。 任何一方對外償還後，另外幾方應當按投資比例在日內向對方清償自己應負擔的部分。
第六條入伙、退出、出資的轉讓。
（一）入伙。
1. 原則上不吸收新合伙人合夥；特殊情況下吸收新合伙人,必須經所有原合伙人同意；
2. 承認並簽署本合夥協定；
3. 除入伙協定另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合夥企業的債務承擔連帶責任。
（二）退夥
合夥的經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退夥：
1、合夥協定約定的退夥事由出現；
2、經其他合伙人同意退夥；
3、發生合伙人難以繼續參加合夥企業的事由。
一方合伙人擅自退夥給其他合夥造成損失的，應當賠償損失。
一方合伙人違反國家法例法規對其他合伙人造成損失的，應當賠償損失。
合伙人退夥後，幾方合伙人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。
（三）出資的轉讓。
允許合伙人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額給其它合伙人。未經過全體合伙人同意，不得將合夥股份轉讓給合伙人以外的其他人。其他合伙人均不同意接收轉讓股份的，按退夥方式結算。
第七條合夥負責人及合夥事務執行。
幾方合伙人共同選舉為合夥負責人。以為營業執照上的負責人（即法人代表）。
幾方合伙人同意由安排為合夥門店的財務會計師。
幾方合伙人同意由安排為合夥門店的財務出納員。
幾方合伙人同意由安排為合夥門店的前台收銀員。
幾方合伙人共同商議合夥門店的重大事項，經所有合伙人同意後實施；議事規則另行制定並幾方簽署。
第八條合伙人的權利和義務。
（一）合伙人的權利：
1. 合伙人有事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合夥負責人決定；
2. 合伙人享有合夥利益的分配權；
3. 合伙人分配合夥利益應以出資額比例進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有；
4. 合伙人有退夥的權利。
（二）合伙人的義務：
1. 按照合夥協定的約定維護合夥財產的統一；
2. 分擔合夥的經營損失的債務；
3. 為合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為。
（一）未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，如其業務造成的損失按實際損失進行賠償。
（二）禁止合伙人在本區域內參與經營與本合夥競爭的業務；
（三）除合夥協定另有約定或其他合伙人同意外，合伙人不得同本合夥進行交易。
（四）合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條合夥營業的繼續。
（一）在一方退夥的情況下，另幾方合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原業務。
（二）在合伙人因其它客觀情況無法繼續經營的情況下，依該合伙人的書面授權或法定選擇，既可以結算其財產，其他合伙人繼續經營；也可經另幾方合伙人同意，接納其指定的直系親屬、配偶為新的合伙人繼續經營。
第十一條合夥的終止和清算。
（一）合夥因下列情形解散：
1. 合伙人同意終止合夥關係；
2. 合夥事務已完成或不能完成；
3. 被依法撤銷；
4. 出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
（二）合夥的清算：
1. 合夥解散後應當進行清算，並通知債權人。
2. 清算人由雙方合伙人擔任。
3. 清償後如有剩餘，則按本協定約定的投資比例進行分配。
4. 清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十二條違約責任。
（一）合伙人未按本協定出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失。
（二）合伙人未經其他合伙人同意而轉讓其財產份額的，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
（三）合伙人私自以其在合夥企業中的財產或其財產份額出質（即作為擔保、抵押）的，其行為無效，或者作為退夥處理；由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
（四）合伙人嚴重違反本協定、或因重大過失或違反法律而導致合夥門店解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
第十三條契約爭議解決方式。
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，可向當地人民法院起訴。
第十四條其他。
（一）經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準。
（二）本協定確定合夥經營門店，對外為個體工商戶承擔民事責任，對內則依據本協定確定各合伙人的責任、權利、義務。
（三）本契約一式叄份，合伙人各執一份。
（四）本契約經雙方合伙人簽名後生效。
合伙人：
合伙人（甲方）：姓名：
合伙人（乙方）：姓名：
合伙人（丙方）：姓名：
簽署時間：20__年5月18日
服飾店合夥經營契約 篇9
合伙人：
合伙人：
內容同上合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協定如下：
第一條甲乙雙方自願合夥經營___(項目名稱)，總投資為_元，甲出資_元，乙出資_元，各占投資總額的_%、_%。
第二條本合夥依法組成合夥購買車輛，由甲負責辦理登記。
第三條合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業盈餘按照各自的投資比例分配。債務按照各自投資比例負擔。
任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第四條他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協定。
補充協定與本協定具有同等效力。
第五條出現下列事項，合夥終止：
(一)合夥期滿
(二)合夥雙方協商同意
(三)合夥經營的事業已經完成或者無法完成(四)其他法律規定的情況。
第七條本協定未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協定與本協定有同等效力。
第八條本協定一式_份，合伙人各一份。
本協定自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人：___(簽字)
合伙人：___(簽字)
_年_月_日
服飾店合夥經營契約 篇10
甲方：_________________(戶代表人)
乙方：_________________
為適應社會主義新農村建設的發展要求，成全乙方發展事業，經雙方充分協商一致，甲方自願將位於北塘村公王爺承包經營權和使用權有償轉讓給乙方。為免日後糾紛，特立三方合夥經營協定範本如下：_________________
一、轉讓土地座落、四至和面積
甲方轉讓土地給乙方的土地位於北塘公王爺所承包的部分土地。具體位置(由雙方現場認定)為：_________________
二、轉讓價款
1、該土地承包經營和使用權的轉讓價為每平方米人民幣70元。
2、該土地承包經營和使用權的轉讓款一次性總計人民幣：_________________元整(￥________________元)
三、付款方式和使用權移交
土地承包和使用權轉讓款於簽訂協定之時一次性付清。轉讓款付清之時，該土地的承包經營權和使用權即永久轉為乙方所有。
四、雙方的權利和義務
1、土地承包經營和使用權轉讓後，乙方有根據需要合理使用土地的權利。
2、土地承包經營和使用權轉讓後，甲方及其家屬不能幹涉乙方對該土地承包經營和使用權的行使。
3、乙方承包經營和使用該土地時，如有權屬糾紛甲方應負責協調解決。
五、違約責任
土地承包經營和使用權轉讓後，甲方及其家屬不得反悔，或以任何理由收回該土地，否則退還轉讓款的雙倍給乙方，並賠償由此引起乙方所有經濟損失。
六、本協定自簽訂之日期起生效。本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(戶代表簽名)：_________________
乙方：_________________
_____年_____月_____日
服飾店合夥經營契約 篇11
合伙人：__________________甲
住址：___________________________
合伙人：__________________乙
住址：___________________________
合夥經營項目：_________________________________
合夥經營地址：_________________________________
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協定如下：
第一條 甲乙雙方自願合夥經營 蛋糕房，總投資為_________萬元，甲出資_________萬元，乙出資_________萬元，各占投資總額的：甲方_________%、乙方_________%。
第二條 合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。在合夥雙方所共同盈利的企業，所開設的分店(分公司)甲、乙雙方同樣共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
第三條 甲乙合夥依法組成合夥企業，企業法人及開戶銀行為甲方，甲乙雙方對合夥所經營產生的資金、資產和賬目有查閱權、監管權。
第四條 甲乙合夥任何事情需由雙方共同商討，得出決議後實施。不得私自做決定。甲 乙雙方任意一方私自做決定若出現重大損失，則由私自做決定的一方單獨承擔損失，並彌補另一方在此期間的損失。 企業盈餘按照各自的投資比例分配。 企業債務按照各自投資比例負擔。
第五條 他人如要入伙，須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協定。補充協定與本協定具有同等效力。
第六條 未經雙方同意，甲乙雙方不得散夥。此合夥經營為一輩子，可以不世襲。若一方提出散夥，視為自動放棄股權。
第七條 本協定未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協定與本協定有同等效力。
第八條 甲乙雙方合夥期間各自不得與任何人(尤其是自家親戚)再合開蛋糕房類的店鋪，包括茶館，西餐廳，酒吧等類似的休閒場所。非經雙方同意不得對任何人(尤其是本地人)做相關產品的技術指導。否則視為放棄己方股權，並處以現有店鋪總價值一半的罰款。
第九條 甲乙雙方經營期間，非經雙方同意。不得雇用自家親戚，不得將自家親戚安 排於店內工作。
第十條 甲乙雙方不得做故意損壞公司形象的事，如改變產品口味，致使味道變差。
第十一條 未經甲乙雙方同意，甲乙雙方不得私吞公款，私自挪用公款，公款視為合夥經營所產生的所有資金、資產。不得趁進出貨吃回扣等。一旦發現視為放棄己方股權。
第十二條 未經甲乙雙方同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失雙倍賠償。
第十三條 違約責任：
甲乙雙方在合夥期間違反本契約任何條款，都視為自動無償放棄在合夥企業
第十四條 甲乙雙方在合夥期間任何一方不可參加違法活動，否則自行承擔民事責任或刑事責任，與合夥企業無關。
第十五條 甲乙雙方在合夥期間任何一方不可私自以合夥企業為名，借款、貸款，否則自行承擔責任，與合夥企業無關。
第十六條 甲乙雙方合夥所經營的分店、公司定於每月的18號查賬，盤點，結算，分紅。(分紅即為甲乙雙方合夥經營的分店、公司每月在結算賬目後的贏利部分按股份份額支付給甲乙雙方。)
第十七條 甲方主要負責財務經濟、工資發放方面， 乙方主要負責人員管理及店鋪蛋糕房各類產品技術口味。甲方不得擅自動用公款，每月整理好淨利潤，按時分配。乙方人員變動、工資調整及新產品的研發等 需與甲方共同協商。甲乙雙方決定後共同實施。
本協定一式2份，合伙人各一份。本協定自合伙人簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
服飾店合夥經營契約 篇12
甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方) 丙方： (以下簡稱丙方) 丁方： (以下簡稱丁方) 戊方： (以下簡稱戊方)
一、合夥宗旨 甲、乙、丙、丁、戊五方經充分協商，本著互惠互利，相互信任，實現雙贏的原則，共同經營好茶樓。
二、合夥經營項目和範圍 項目名稱：雅禾居茶樓，地址：廣安城南廣寧路388號，經營範圍：棋牌 飲茶。
三、合夥期限 合夥期限6年零45天(自20__年11月20日起，至20__年1月2日止)。
四、出資額、方式及期限
1、雅禾居茶樓五方共同出資叄拾玖萬叄仟叄佰元(￥393300.00元，包括第一年房屋租金￥93300.00元)。合伙人五方以人民幣現金方式出資，各出資計人民幣柒萬捌仟陸佰陸拾元(￥78660.00元)，各占雅禾居茶樓總投資的20%。
2、合夥期間合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合夥期滿後，雅禾居茶樓的經營權自動終止;合伙人可拆走或自行處理室內空調、桌子、椅子、窗簾、沙發及麻將機，其它室內一切裝修、裝飾不得損壞或拆走;合夥期間茶樓房屋主體結構合伙人不得改變;否則對茶樓房屋出租人造成的損失由合伙人共同承擔。
五、盈餘分配與債務承擔，盈餘及債務五方均按茶樓總投資20%的比例進行分配和承擔。
六、入伙及退夥
1、五方必須承認本契約，執行本契約規定的權利及義務。
2、任何一方中途退夥的，必須徵得其他四方同意後方可退夥，且退夥方不得要求未退夥方支付退夥方的出資額，同時對未退夥方造成的損失由退夥方負責賠償。
3、經其他所有股東同意退夥的退夥方，退夥方退夥時的退夥金按(退夥方出資額)每年遞減30%進行計算;同時經其他所有股東同意退夥的退夥方，退夥方的股份必須由未退夥股東接手，作為未退夥方的共同股份。不得轉讓股東以外的其他人，否則未退夥股東不得承擔退夥方的任何經濟損失，視為退夥方自動放棄在茶樓的任何股份及經營權。
4、內部轉讓權，若因經營不善需要對外轉讓，在同等條件下，內部股東有優先權。
七、合夥負責人及合伙人的權利 乙方負責茶樓的財務收支，丙方負責茶樓日常事務的管理和協調，其他三方不得參與茶樓的經營和管理，但如果乙、丙方(包括合夥中的股東服務員)任意一方在管理中出現經濟問題，在事實證據確切的證明情況下(若收到假幣由收款人賠償，若貪污以貪污金額的20倍賠償給其它股東)。沒有參與管理的另三位股東中的兩位股東應有權選擇新的負責人。
八、禁止行為
1、合伙人及其親朋好友茶樓消費必須按茶樓價目進行收費禁止不收費等現象發生。
2、合伙人必須團結，遇事多交流溝通，遇到重大決策問題必須統一意見後才能進行實施。禁止我行我素，不顧合伙人的利益，否則對合伙人造成的損失必須按實際損失進行賠償。本協定與房租承諾書享有同等法律效力。
九、本協定一式五份，合夥五方各執一份，本協定五方簽字後生效。
本協定未盡事宜，五方共同協商解決，可向當地人民法院提起訴訟。
合伙人甲方簽字： 合伙人乙方簽字：
合伙人丙方簽字： 合伙人丁方簽字：
合伙人戊方簽字：
年 月 日
服飾店合夥經營契約 篇13
甲方：______
乙方：_____
甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，根據我國的規定，中型客車達成如下合夥協定：
一、甲乙雙方自願購買以孫淑慧的名字掛靠在重慶市豐都縣公路運輸山川中型客車，共同經營、共擔風險、共享收益。
二、該車總價萬元，甲乙雙方各出資一半即萬元，利潤、虧損平均分擔。
三、駕駛員、售票員的工資隨行就市。
四、該車從________年____月____日開始甲乙雙方共同經營，共同享受權利和義務。
五、乙方在________年____月____日以前將萬元的購車款交給甲方，該車歸甲乙雙方共同所有。
六、該車________年____月____日以前的所有債權債務歸甲方享有和承擔。
七、甲方保證該車在雙方開始共同經營期間大小配件齊全，保持車輛正常運行。
八、該車保險已交到_年1月，__年的返還款各一半。
九、本協定雙方簽字生效，任何一方違約付守約方違約金為該車總價的10%。
本協定一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
服飾店合夥經營契約 篇14
甲方：_________________
地址：_________________
電話：_________________
乙方：_________________
地址：_________________
電話：_________________
風險提示：_________________
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟體、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協定條款可能大不相同。
本協定的條款設定建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
經甲、乙雙方友好協商，就乙方向甲方提供快件寄遞服務簽訂如下合作協定：_________________
第一條：_________________服務內容
1、甲方同意委託乙方提供同城、國內快件寄遞服務。
2、甲方提供的快件寄遞服務包括：_________________門到門的取件及投遞服務、免費的跟蹤查詢服務、網路查詢服務等。
3、若有甲方的快件超出乙方的正常快件寄遞服務區域，經甲方同意後，由乙方負責委託第三方輔助完成，所有外阜快件均遵照第三方的計費標準執行。若發生國際快件寄遞業務，甲、乙雙方可臨時友好協商具體合作事宜及價格。
4、乙方接受甲方委託，向甲方提供合法的快件寄遞服務。
第二條：_________________甲方的權利和義務
風險提示：_________________
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：_________________因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、有權查詢物品的快遞情況及收件用戶是否簽收。
2、認真完整的填寫快遞單上的詳細地址、單位名稱、收件人、電話、郵編等。
3、物品內不得夾違禁品(如：_________________現金貨幣、支票、發票除外)金銀製品、非法出版物、
易燃、易爆、特殊化工品、腐蝕性液體等。
4、遵守乙方收件截止時間及發件人須知的規定等相關要求。
第三條：_________________乙方的權利和義務
1、將甲方的物品按正常的工作日投遞到甲方指定的地址及收件人。
2、向甲方提供快遞件的查詢服務及全程網路跟蹤。
3、有權對國家及海關規定的違禁品及非法出版物等拒絕投遞。
4、甲方投遞物品的包裝如果不合格，乙方應提出並由甲方按要求更改包裝或由甲方授權更改包裝，否則乙方有權不予以投遞。
第四條：_________________違約責任
風險提示：_________________
契約的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
1、由於甲方原因，如：_________________收件人地址不詳、收件人不在、收件人拒收或收件人拒付運費(收件人付費快件)造成的投遞延誤及退件費用由甲方承擔。
2、索賠
(1)快件遺失：_________________甲方交寄的國內快件在正常情況下，因乙方原因致使快件延誤，此快件免費。若發生快件丟失，乙方按每票快件運費_______________倍賠償，但每票最高賠償額不超過_______________元，賠償金在當月的快遞費中扣除或者協商解決。
(2)根據《快遞市場管理辦法》其中規定，快件的丟失及損毀(指快件或物品本身丟失及損毀)不包括快件或物品丟失所產生的連帶商業價值及商業損失或造成商業影響，對此乙方不予以承擔其連帶責任及賠償。
(3)貴重易碎物品要求甲方自己包裝且必須符合行業標準和運輸要求，外包裝完好，內件破損及短少乙方不予以賠償。
3、甲方不按時支付快遞費用，每拖延一天支付所欠款的_______________%違約金，同時乙方有權拒絕繼續為甲方提供快件寄遞服務。
4、發生不可抗拒因素，如戰爭、地震、空難、自然災害等造成甲方的物品丟失、破損及投遞延誤乙方不承擔責任。
第五條：_________________快遞價格
地區
首重(元/公斤)
續重(元/公斤)
第六條：_________________快遞協定有效期
1、本協定自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日，經雙方簽字蓋章後，此協定生效。
2、任何一方如欲終止本協定，應提前_______________日以書面形式通知對方，則本協定終止。
3、本協定終止或期滿時，任何自然延伸的責任和義務繼續有效，不受本協定期滿或終止的影響。
4、本協定期滿前_______________個月，若雙方有意繼續合作，將重新簽訂合作協定。
第七條：_________________爭議的解決
對於在合作中的爭議，甲、乙雙方應協商解決。否則，可向_______________方所在地的人民法院起訴。
第八條：_________________其它約定事項
1、本協定一式_______________份，甲方執_______________份、乙方執_______________份，且具有同等法律效力。
2、本協定適用於中華人民共和國法律管轄。
甲方(簽章)：_________________
代表人(簽字)：_________________
_______________年_______________月_______________日
乙方(簽章)：_________________
代表人(簽字)：_________________
_______________年_______________月_______________日
服飾店合夥經營契約 篇15
甲方：＿
乙方：＿
經甲、乙雙方充分協商，就合夥從事＿超市，自願達成如下協定：
第一條：合夥宗旨：共同合作，合法經營，利益共享，風險共擔。
第二條：合夥名稱：＿經營地址：＿
第三條：合夥經營項目和範圍：菸酒副食、日用百貨。
第四條：合夥期限暫定 年，自本合夥協定簽訂之日起計算。合夥期限屆滿，經各合伙人協商一致可以續展延長經營期限，也可以根據市場情況提前終止合夥經營。提前終止合夥或者延長合夥經營應須提前 個月取得各合伙人的一致意見，在期滿前辦理完畢有關手續。
第五條： 出資金額、方式期限。
1、 ＿超市總投資 萬元(￥元)。
2、 甲方以現金方式出資 萬元(￥ )，占總投資總額的 %。
3、 乙方以現金方式出資 萬元(￥ )。乙占投資總額的 %。
4、 合伙人的出資，於 年 月 日以前交齊。
5、 本合夥出資甲方占投資總額的 %，乙方占投資總額的 %，作為確定盈餘分配和債務承擔的'基礎。
6、 合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第六條：合伙人的分工、權利與義務。
1、 甲、乙協商一致共同推舉甲方作為合夥負責人，全面負責合夥業務的日常經營與管理。客戶協調，業務開拓等事宜。
2、 乙方享有對財物賬日的監管權利。
第七條：盈餘分配與債務承擔。
盈餘分配，扣除店裡的水、電、租金、等日常經營費用，剩餘的按雙方的投資比例分配，預支每月10日前結算上一月的賬目，進行盈餘分配。
第八條：違約責任：
1、合伙人違反本協定導致合夥損失的，應當對其他合伙人承擔。賠償責任。
第九條：經協商一致，合伙人可以修改本協定在對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準。
第十條：契約爭議解決方式。
凡因本協定有關的一切爭議，合伙人之間其同協商，如協商不成，可在人民法院處理。
第十一條：本契約一式兩份，合伙人各執一份，本契約經雙方合伙人簽字，蓋章後生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
服飾店合夥經營契約 篇16
合夥經營協定書
1、姓名：____ 身份證號：______________ 住址_______________________
2、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
3、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協定：
第一條合夥宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合夥組織名稱、合夥經營項目
合夥組織名稱為：_______________
合夥經營項目為：_______________
第三條合夥期限
自____________________________止。
第四條合夥組織財產份額分配
各合伙人占有合夥組織財產份額為：________________________________________________________.
第五條工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合伙人工資為____________________________.隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;
(5)合伙人有違反本協定第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合伙人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中占有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二)合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥組織的合伙人。
第七條合伙人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合伙人會議制度
1、召集：合伙人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協定另有約定外，重大事項決定應由占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合夥組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;
4、重大事項：須經合伙人會議中占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;
(3)對各合伙人占有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計畫
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合伙人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：
1、召集主持合伙人會議，對合夥組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立契約;
3、對其他合伙人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人占有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合伙人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合伙人會議授予的其他職權。
(四)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合伙人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計畫，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合伙人通報財務計畫執行情況;
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合伙人會議決策參考;
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷毀或存檔;
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合伙人會議授予的其他職權。
第八條合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利：
1、參加合伙人會議，並對合夥事務的執行進行監督;
2、合伙人享有合夥利益的分配權;
3、合伙人分配合夥利益應以其占有合夥組織財產份額比例或者按本協定的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有;
4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退夥的權利。
(二)合伙人的義務：
1、按照合夥協定的約定維護合夥組織財產的統一;
2、分擔合夥經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
(一)未經本合夥協定或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
(二)禁止合伙人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條違約責任
(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
(二)合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;
(三)合伙人嚴重違反本協定或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;
第十一條爭議解決方式
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
(一)經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)本協定一份四頁，各合伙人各執一份;
(三)本協定經全體合伙人簽名、蓋章後生效。
全體合伙人簽章處：
姓名：___________
姓名：___________
姓名：___________
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：______________________合夥經營協定書
1、姓名：____ 身份證號：______________ 住址_______________________
2、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
3、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協定：
第一條合夥宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合夥組織名稱、合夥經營項目
合夥組織名稱為：_______________
合夥經營項目為：_______________
第三條合夥期限
自____________________________止。
第四條合夥組織財產份額分配
各合伙人占有合夥組織財產份額為：________________________________________________________.
第五條工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合伙人工資為____________________________.隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;
(5)合伙人有違反本協定第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合伙人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中占有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二)合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥組織的合伙人。
第七條合伙人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合伙人會議制度
1、召集：合伙人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協定另有約定外，重大事項決定應由占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合夥組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;
4、重大事項：須經合伙人會議中占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;
(3)對各合伙人占有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計畫
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合伙人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：
1、召集主持合伙人會議，對合夥組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立契約;
3、對其他合伙人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人占有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合伙人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合伙人會議授予的其他職權。
(四)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合伙人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計畫，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合伙人通報財務計畫執行情況;
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合伙人會議決策參考;
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷毀或存檔;
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合伙人會議授予的其他職權。
第八條合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利：
1、參加合伙人會議，並對合夥事務的執行進行監督;
2、合伙人享有合夥利益的分配權;
3、合伙人分配合夥利益應以其占有合夥組織財產份額比例或者按本協定的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有;
4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退夥的權利。
(二)合伙人的義務：
1、按照合夥協定的約定維護合夥組織財產的統一;
2、分擔合夥經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
(一)未經本合夥協定或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
(二)禁止合伙人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條違約責任
(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
(二)合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;
(三)合伙人嚴重違反本協定或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;
第十一條爭議解決方式
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
(一)經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)本協定一份四頁，各合伙人各執一份;
(三)本協定經全體合伙人簽名、蓋章後生效。
全體合伙人簽章處：
姓名：___________
姓名：___________
姓名：___________
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：______________________合夥經營協定書
1、姓名：____ 身份證號：______________ 住址_______________________
2、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
3、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協定：
第一條合夥宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合夥組織名稱、合夥經營項目
合夥組織名稱為：_______________
合夥經營項目為：_______________
第三條合夥期限
自____________________________止。
第四條合夥組織財產份額分配
各合伙人占有合夥組織財產份額為：________________________________________________________.
第五條工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合伙人工資為____________________________.隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;
(5)合伙人有違反本協定第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合伙人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中占有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二)合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥組織的合伙人。
第七條合伙人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合伙人會議制度
1、召集：合伙人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協定另有約定外，重大事項決定應由占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合夥組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;
4、重大事項：須經合伙人會議中占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;
(3)對各合伙人占有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計畫
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合伙人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：
1、召集主持合伙人會議，對合夥組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立契約;
3、對其他合伙人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人占有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合伙人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合伙人會議授予的其他職權。
(四)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合伙人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計畫，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合伙人通報財務計畫執行情況;
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合伙人會議決策參考;
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷毀或存檔;
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合伙人會議授予的其他職權。
第八條合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利：
1、參加合伙人會議，並對合夥事務的執行進行監督;
2、合伙人享有合夥利益的分配權;
3、合伙人分配合夥利益應以其占有合夥組織財產份額比例或者按本協定的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有;
4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退夥的權利。
(二)合伙人的義務：
1、按照合夥協定的約定維護合夥組織財產的統一;
2、分擔合夥經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
(一)未經本合夥協定或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
(二)禁止合伙人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條違約責任
(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
(二)合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;
(三)合伙人嚴重違反本協定或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;
第十一條爭議解決方式
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
(一)經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)本協定一份四頁，各合伙人各執一份;
(三)本協定經全體合伙人簽名、蓋章後生效。
全體合伙人簽章處：
姓名：___________
姓名：___________
姓名：___________
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：______________________合夥經營協定書
1、姓名：____ 身份證號：______________ 住址_______________________
2、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
3、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協定：
第一條合夥宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合夥組織名稱、合夥經營項目
合夥組織名稱為：_______________
合夥經營項目為：_______________
第三條合夥期限
自____________________________止。
第四條合夥組織財產份額分配
各合伙人占有合夥組織財產份額為：________________________________________________________.
第五條工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合伙人工資為____________________________.隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;
(5)合伙人有違反本協定第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合伙人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中占有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二)合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥組織的合伙人。
第七條合伙人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合伙人會議制度
1、召集：合伙人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協定另有約定外，重大事項決定應由占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合夥組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;
4、重大事項：須經合伙人會議中占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;
(3)對各合伙人占有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計畫
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合伙人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：
1、召集主持合伙人會議，對合夥組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立契約;
3、對其他合伙人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人占有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合伙人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合伙人會議授予的其他職權。
(四)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合伙人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計畫，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合伙人通報財務計畫執行情況;
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合伙人會議決策參考;
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷毀或存檔;
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合伙人會議授予的其他職權。
第八條合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利：
1、參加合伙人會議，並對合夥事務的執行進行監督;
2、合伙人享有合夥利益的分配權;
3、合伙人分配合夥利益應以其占有合夥組織財產份額比例或者按本協定的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有;
4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退夥的權利。
(二)合伙人的義務：
1、按照合夥協定的約定維護合夥組織財產的統一;
2、分擔合夥經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
(一)未經本合夥協定或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
(二)禁止合伙人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條違約責任
(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
(二)合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;
(三)合伙人嚴重違反本協定或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;
第十一條爭議解決方式
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
(一)經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)本協定一份四頁，各合伙人各執一份;
(三)本協定經全體合伙人簽名、蓋章後生效。
全體合伙人簽章處：
姓名：___________
姓名：___________
姓名：___________
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：______________________合夥經營協定書
1、姓名：____ 身份證號：______________ 住址_______________________
2、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
3、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協定：
第一條合夥宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合夥組織名稱、合夥經營項目
合夥組織名稱為：_______________
合夥經營項目為：_______________
第三條合夥期限
自____________________________止。
第四條合夥組織財產份額分配
各合伙人占有合夥組織財產份額為：________________________________________________________.
第五條工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合伙人工資為____________________________.隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;
(5)合伙人有違反本協定第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合伙人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中占有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二)合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥組織的合伙人。
第七條合伙人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合伙人會議制度
1、召集：合伙人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協定另有約定外，重大事項決定應由占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合夥組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;
4、重大事項：須經合伙人會議中占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;
(3)對各合伙人占有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計畫
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合伙人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：
1、召集主持合伙人會議，對合夥組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立契約;
3、對其他合伙人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人占有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合伙人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合伙人會議授予的其他職權。
(四)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合伙人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計畫，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合伙人通報財務計畫執行情況;
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合伙人會議決策參考;
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷毀或存檔;
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合伙人會議授予的其他職權。
第八條合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利：
1、參加合伙人會議，並對合夥事務的執行進行監督;
2、合伙人享有合夥利益的分配權;
3、合伙人分配合夥利益應以其占有合夥組織財產份額比例或者按本協定的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有;
4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退夥的權利。
(二)合伙人的義務：
1、按照合夥協定的約定維護合夥組織財產的統一;
2、分擔合夥經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
(一)未經本合夥協定或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
(二)禁止合伙人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條違約責任
(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
(二)合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;
(三)合伙人嚴重違反本協定或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;
第十一條爭議解決方式
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
(一)經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)本協定一份四頁，各合伙人各執一份;
(三)本協定經全體合伙人簽名、蓋章後生效。
全體合伙人簽章處：
姓名：___________
姓名：___________
姓名：___________
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：______________________合夥經營協定書
1、姓名：____ 身份證號：______________ 住址_______________________
2、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
3、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協定：
第一條合夥宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合夥組織名稱、合夥經營項目
合夥組織名稱為：_______________
合夥經營項目為：_______________
第三條合夥期限
自____________________________止。
第四條合夥組織財產份額分配
各合伙人占有合夥組織財產份額為：________________________________________________________.
第五條工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合伙人工資為____________________________.隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;
(5)合伙人有違反本協定第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合伙人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中占有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二)合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥組織的合伙人。
第七條合伙人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合伙人會議制度
1、召集：合伙人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協定另有約定外，重大事項決定應由占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合夥組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;
4、重大事項：須經合伙人會議中占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;
(3)對各合伙人占有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計畫
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合伙人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：
1、召集主持合伙人會議，對合夥組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立契約;
3、對其他合伙人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人占有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合伙人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合伙人會議授予的其他職權。
(四)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合伙人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計畫，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合伙人通報財務計畫執行情況;
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合伙人會議決策參考;
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷毀或存檔;
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合伙人會議授予的其他職權。
第八條合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利：
1、參加合伙人會議，並對合夥事務的執行進行監督;
2、合伙人享有合夥利益的分配權;
3、合伙人分配合夥利益應以其占有合夥組織財產份額比例或者按本協定的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有;
4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退夥的權利。
(二)合伙人的義務：
1、按照合夥協定的約定維護合夥組織財產的統一;
2、分擔合夥經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
(一)未經本合夥協定或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
(二)禁止合伙人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條違約責任
(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
(二)合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;
(三)合伙人嚴重違反本協定或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;
第十一條爭議解決方式
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
(一)經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)本協定一份四頁，各合伙人各執一份;
(三)本協定經全體合伙人簽名、蓋章後生效。
全體合伙人簽章處：
姓名：___________
姓名：___________
姓名：___________
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：______________________合夥經營協定書
1、姓名：____ 身份證號：______________ 住址_______________________
2、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
3、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協定：
第一條合夥宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合夥組織名稱、合夥經營項目
合夥組織名稱為：_______________
合夥經營項目為：_______________
第三條合夥期限
自____________________________止。
第四條合夥組織財產份額分配
各合伙人占有合夥組織財產份額為：________________________________________________________.
第五條工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合伙人工資為____________________________.隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;
(5)合伙人有違反本協定第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合伙人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中占有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二)合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥組織的合伙人。
第七條合伙人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合伙人會議制度
1、召集：合伙人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協定另有約定外，重大事項決定應由占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合夥組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;
4、重大事項：須經合伙人會議中占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;
(3)對各合伙人占有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計畫
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合伙人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：
1、召集主持合伙人會議，對合夥組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立契約;
3、對其他合伙人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人占有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合伙人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合伙人會議授予的其他職權。
(四)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合伙人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計畫，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合伙人通報財務計畫執行情況;
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合伙人會議決策參考;
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷毀或存檔;
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合伙人會議授予的其他職權。
第八條合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利：
1、參加合伙人會議，並對合夥事務的執行進行監督;
2、合伙人享有合夥利益的分配權;
3、合伙人分配合夥利益應以其占有合夥組織財產份額比例或者按本協定的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有;
4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退夥的權利。
(二)合伙人的義務：
1、按照合夥協定的約定維護合夥組織財產的統一;
2、分擔合夥經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
(一)未經本合夥協定或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
(二)禁止合伙人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條違約責任
(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
(二)合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;
(三)合伙人嚴重違反本協定或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;
第十一條爭議解決方式
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
(一)經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)本協定一份四頁，各合伙人各執一份;
(三)本協定經全體合伙人簽名、蓋章後生效。
全體合伙人簽章處：
姓名：___________
姓名：___________
姓名：___________
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：______________________合夥經營協定書
1、姓名：____ 身份證號：______________ 住址_______________________
2、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
3、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協定：
第一條合夥宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合夥組織名稱、合夥經營項目
合夥組織名稱為：_______________
合夥經營項目為：_______________
第三條合夥期限
自____________________________止。
第四條合夥組織財產份額分配
各合伙人占有合夥組織財產份額為：________________________________________________________.
第五條工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合伙人工資為____________________________.隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;
(5)合伙人有違反本協定第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合伙人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中占有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二)合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥組織的合伙人。
第七條合伙人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合伙人會議制度
1、召集：合伙人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協定另有約定外，重大事項決定應由占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合夥組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;
4、重大事項：須經合伙人會議中占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;
(3)對各合伙人占有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計畫
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合伙人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：
1、召集主持合伙人會議，對合夥組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立契約;
3、對其他合伙人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人占有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合伙人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合伙人會議授予的其他職權。
(四)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合伙人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計畫，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合伙人通報財務計畫執行情況;
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合伙人會議決策參考;
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷毀或存檔;
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合伙人會議授予的其他職權。
第八條合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利：
1、參加合伙人會議，並對合夥事務的執行進行監督;
2、合伙人享有合夥利益的分配權;
3、合伙人分配合夥利益應以其占有合夥組織財產份額比例或者按本協定的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有;
4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退夥的權利。
(二)合伙人的義務：
1、按照合夥協定的約定維護合夥組織財產的統一;
2、分擔合夥經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
(一)未經本合夥協定或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
(二)禁止合伙人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條違約責任
(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
(二)合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;
(三)合伙人嚴重違反本協定或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;
第十一條爭議解決方式
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
(一)經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)本協定一份四頁，各合伙人各執一份;
(三)本協定經全體合伙人簽名、蓋章後生效。
全體合伙人簽章處：
姓名：___________
姓名：___________
姓名：___________
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：______________________
合夥經營協定書
1、姓名：____ 身份證號：______________ 住址_______________________
2、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
3、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協定：
第一條合夥宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合夥組織名稱、合夥經營項目
合夥組織名稱為：_______________
合夥經營項目為：_______________
第三條合夥期限
自____________________________止。
第四條合夥組織財產份額分配
各合伙人占有合夥組織財產份額為：________________________________________________________.
第五條工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合伙人工資為____________________________.隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;
(5)合伙人有違反本協定第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合伙人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中占有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二)合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥組織的合伙人。
第七條合伙人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合伙人會議制度
1、召集：合伙人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協定另有約定外，重大事項決定應由占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合夥組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;
4、重大事項：須經合伙人會議中占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;
(3)對各合伙人占有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計畫
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合伙人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：
1、召集主持合伙人會議，對合夥組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立契約;
3、對其他合伙人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人占有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合伙人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合伙人會議授予的其他職權。
(四)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合伙人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計畫，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合伙人通報財務計畫執行情況;
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合伙人會議決策參考;
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷毀或存檔;
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合伙人會議授予的其他職權。
第八條合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利：
1、參加合伙人會議，並對合夥事務的執行進行監督;
2、合伙人享有合夥利益的分配權;
3、合伙人分配合夥利益應以其占有合夥組織財產份額比例或者按本協定的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有;
4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退夥的權利。
(二)合伙人的義務：
1、按照合夥協定的約定維護合夥組織財產的統一;
2、分擔合夥經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
(一)未經本合夥協定或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
(二)禁止合伙人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條違約責任
(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
(二)合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;
(三)合伙人嚴重違反本協定或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;
第十一條爭議解決方式
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
(一)經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)本協定一份四頁，各合伙人各執一份;
(三)本協定經全體合伙人簽名、蓋章後生效。
全體合伙人簽章處：
姓名：___________
姓名：___________
姓名：___________
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：______________________合夥經營協定書
1、姓名：____ 身份證號：______________ 住址_______________________
2、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
3、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協定：
第一條合夥宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合夥組織名稱、合夥經營項目
合夥組織名稱為：_______________
合夥經營項目為：_______________
第三條合夥期限
自____________________________止。
第四條合夥組織財產份額分配
各合伙人占有合夥組織財產份額為：________________________________________________________.
第五條工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合伙人工資為____________________________.隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;
(5)合伙人有違反本協定第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合伙人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中占有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二)合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥組織的合伙人。
第七條合伙人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合伙人會議制度
1、召集：合伙人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協定另有約定外，重大事項決定應由占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合夥組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;
4、重大事項：須經合伙人會議中占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;
(3)對各合伙人占有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計畫
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合伙人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：
1、召集主持合伙人會議，對合夥組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立契約;
3、對其他合伙人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人占有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合伙人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合伙人會議授予的其他職權。
(四)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合伙人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計畫，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合伙人通報財務計畫執行情況;
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合伙人會議決策參考;
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷毀或存檔;
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合伙人會議授予的其他職權。
第八條合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利：
1、參加合伙人會議，並對合夥事務的執行進行監督;
2、合伙人享有合夥利益的分配權;
3、合伙人分配合夥利益應以其占有合夥組織財產份額比例或者按本協定的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有;
4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退夥的權利。
(二)合伙人的義務：
1、按照合夥協定的約定維護合夥組織財產的統一;
2、分擔合夥經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
(一)未經本合夥協定或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
(二)禁止合伙人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條違約責任
(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
(二)合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;
(三)合伙人嚴重違反本協定或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;
第十一條爭議解決方式
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
(一)經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)本協定一份四頁，各合伙人各執一份;
(三)本協定經全體合伙人簽名、蓋章後生效。
全體合伙人簽章處：
姓名：___________
姓名：___________
姓名：___________
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：______________________合夥經營協定書
1、姓名：____ 身份證號：______________ 住址_______________________
2、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
3、姓名：____身份證號：______________ 住址_______________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協定：
第一條合夥宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合夥組織名稱、合夥經營項目
合夥組織名稱為：_______________
合夥經營項目為：_______________
第三條合夥期限
自____________________________止。
第四條合夥組織財產份額分配
各合伙人占有合夥組織財產份額為：________________________________________________________.
第五條工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合伙人工資為____________________________.隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條除名退夥、出資的轉讓
(一)除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;
(5)合伙人有違反本協定第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合伙人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中占有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二)合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥組織的合伙人。
第七條合伙人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合伙人會議制度
1、召集：合伙人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協定另有約定外，重大事項決定應由占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合夥組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;
4、重大事項：須經合伙人會議中占合夥組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;
(3)對各合伙人占有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計畫
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合夥組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合伙人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：
1、召集主持合伙人會議，對合夥組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立契約;
3、對其他合伙人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人占有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合伙人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合伙人會議授予的其他職權。
(四)經全體合伙人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合伙人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計畫，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合伙人通報財務計畫執行情況;
3、督促合夥組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合夥組織的年度經營成本和利潤進行預測，並形成預測報告，供合伙人會議決策參考;
4、擬定財務機構設定方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、檔案、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，並按規定手續報請銷毀或存檔;
6、擬訂合夥組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合夥組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合伙人會議授予的其他職權。
第八條合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利：
1、參加合伙人會議，並對合夥事務的執行進行監督;
2、合伙人享有合夥利益的分配權;
3、合伙人分配合夥利益應以其占有合夥組織財產份額比例或者按本協定的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有;
4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退夥的權利。
(二)合伙人的義務：
1、按照合夥協定的約定維護合夥組織財產的統一;
2、分擔合夥經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為
(一)未經本合夥協定或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
(二)禁止合伙人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十條違約責任
(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
(二)合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;
(三)合伙人嚴重違反本協定或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;
第十一條爭議解決方式
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
(一)經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準;
(二)本協定一份四頁，各合伙人各執一份;
(三)本協定經全體合伙人簽名、蓋章後生效。
全體合伙人簽章處：
姓名：___________
姓名：___________
姓名：___________
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：______________________