經營管理首次股東會決議

經營管理首次股東會決議 篇1

__________年______月______日______時,在______省______市______區______街______號本公司第______會議室召開第______屆第______次臨時股東大會。截至過戶停止日,本公司共發行股______份股,其中有表決權的股______份股。出席本次會議股東共______名,代表股份股,其中有表決權股份______股。出席股東代表有表決權股份數符合本公司章程第55條的規定(此句為到境外上市公司用)。

______時整,會議主席、本公司董事長______先生宣布開會。會議開始討論議題並通過決議。

第一個議題:解散本公司

董事______先生代表董事會向大會報告,由於______原因,本公司經營陷於困境,自______年______月以來實際上處於休業狀態,雖經董事會多方努力,仍未使公司出現轉機,故建議公司解散。

報告後,與會者進行了認真討論。

股東______先生就______問題提出質詢,報告人對質詢作了解答。

之後,以舉手方式進行了表決。

與會者一致同意(______票同意、______票反對、______票棄權)通過了解散公司的決議。

經營管理首次股東會決議 篇2

時間:________年________月________日。

地點:________________

參會股東人員:________________

議程:經股東會一致同意,形成決議如下:

同意設立分公司名稱為:_________。

全體股東簽字:________________________

(法人股東加蓋公章並由法定代表人簽字,自然人股東親筆簽字)

本公司蓋章:

________年________月________日

經營管理首次股東會決議 篇3

財貿系統經營管理責任制契約

甲方:_______________________

乙方:_______________________

所有制性質:_________________

職工人數:___________________

經營管理責任制形式:_________

契約執行期限:_______________

一、乙方應承擔的經濟責任

年經濟指標完成情況

年應承擔的經濟責任

1.銷售額(收入):

2.利潤額:

3.流動資金周轉天數:

4.必備商品品種:

5.商品流通費用率:(費用成本率)

6.流動資金利潤率:

7.流動資金占用率:

8.毛利率:

9.利潤率:

10.全員勞動效率:

11.

12.

13.

14.

二、乙方應承擔的責任

1.在經營上認真貫徹“發展經濟,保障供給”的總方針,更好地為工農業生產服務,為人民生活服務。

2.改善服務態度,提高服務質量,模範執行國家的政策法令。

3.按規定經營方式和經營範圍經營。

4.加強對職工的培養教育,做到文明經商。

三、乙方的自主權

1.經營自主權:

有權在規定的經營範圍內,多渠道採購商品,擴大經營,增加服務項目。

按國務院[1982]120號檔案通知精神,對第一批開放的160種工業小商品及北京市開放的18種小商品,除由主管公司進貨的執行主管公司牌價外,由工業或外埠購進開放的小商品有權執行工業價格或與工廠協商定價。

2.財務管理權:

有權按照區公司“關於經營責任制單位財務開支許可權的規定”開支商品流通費,維修費,物品購置費等費用,以及財產損失的處理(見附表)。

3.人事管理權:

有權在上級批准的編制定員和勞動計畫範圍內,確定機購設定和人員配備。根據國家招工政策招收職工,招用契約工。

4.物價調整權:

對殘損變質商品有削價處理權,每次,每類商品有200 元的批准權。

對開放的178種小商品中的質次價高,冷背呆滯的商品,有權進行削價處理,削價許可權按一種商品一次削價不超過50元為損失標準。

5.工資,福利,獎懲權:

按國務院頒發的《企業職工獎懲條例》的規定,有權給予職工警告,嚴重警告,記過,記大過行政處分。需要給以降級,減薪,降職,撤職,除名,開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批准。

四、甲乙雙方的利益分配方法

乙方完成承包利潤定額時,按平均每人8元發放獎金,超額部分按五五分成計算。即上繳國家50%,企業發展基金12%,上繳公司3%,集體福利基金10%,職工分成25%。

五、甲方應承擔的責任

及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規定,如貫徹不及時造成經濟上的損失由甲方負責。

提供現有的固定資產和流動資金交乙方使用,不能隨意調用。

根據實際情況經甲方批准購置固定資產,資金由甲方提供。

六、乙方完不成承包基數的扣罰辦法

乙方完不成利潤定額時,按其差額的百分比以同等比例從平均每人8元中向下扣除,發放時再以規定的考核標準積分計獎。因經營不善造成虧損時,適當扣發當月工資,最多不超過扣除基本工資總額的20%。

七、附註

1.簽訂契約的雙方應嚴格履行契約中的協定,任何一方都不得擅自宣布解除契約。

2.解除契約時,必需由簽訂契約的雙方經過共同協商,並徵得監督部門的意見。

3.遇有國家,地方物價部門調整了商品,服務項目及主要原材料價格,或國家稅制改革,稅率調整對企業經營有較大影響,根據上級規定調整契約書。

甲方:(蓋章)________________

主管人簽字:__________________

乙方:(蓋章)________________

主管人簽字:__________________

監督:(蓋章)________________

主管人簽字:__________________

________年________月________日