有關銀行員工個人工作總結範文

有關銀行員工個人工作總結範文 篇1

轉眼進入x行已經滿一年了,時間讓我對於建行有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助,提高了自己的業務技能。這一年具體的收穫

在業務上,我取得了巨大的收穫,這一年使我在業務上能夠熟練,並能駕輕就熟解決工作中的問題,這一年來,除了做好每天日常本職工作外,還重點做了如下工作:

1、帳戶年檢。接到上級年檢通知,對營業部所有性質為正常的帳戶共--戶做了年檢工作,在時間緊、任務重的提前下,及時通知全部企業前來年檢,並要求提供最新、最準確的單位信息資料,並對全部資料在人民銀行帳戶二期系統中做好登記。

2、新舊帳戶變更。由於系統升級,系統要對所有20--年前老帳號進行變更,這就需要與相關企業做好口頭解釋與書面交接工作。除為每戶填寫帳戶變更告知書,還將基本戶及預算專戶的開戶許可證收回,待變更。

3、電子開銷戶登記本。由於開銷戶登記本為連續使用,帳戶年久使用已殘損,故將所有開銷戶信息形成電子版本,待日後使用。

在思想上,20--年部里的活動也很多,自己盡了能力完成了所有任務,如手機銀行、簡訊簽約、利得盈、姚明卡等等。雖然不是很突出,但我都是積極參與。如今,面臨自己的是20--年大幹一季度活動,首先在存款上,自己會努力廣泛開拓資源,挖掘客戶,爭取起到黨員帶頭作用。其次是信用卡、基金等行銷活動中,也會嚴格要求自己,迅速提高增長量。

新的一年裡,我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更加的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰,明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心裡暗暗的為自己鼓勵,要在競爭中站穩腳步,踏踏實實,目光不能只限於自身的小圈子,要著眼於大局,著眼於今後的發展,我會向其他同志學習,取長補短,相互交流工作經驗,共同進步,爭取更好的工作成績。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今後的工作中磨練自己,發揚長處,彌補不足。

有關銀行員工個人工作總結範文 篇2

一年來,在銀行的大家庭里,我已經從懵懂走向成熟,走在自己選擇的之路上,勤奮自律,愛崗如家,步伐將更加堅定,更加充滿信心。以下是我今年的工作總結。

一、勤學苦練,愛崗敬業

進入銀行伊始,我被安排在儲蓄出納崗位。平日積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。班前班後,工作之餘我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業務和練習基本功。相對其它技能,點鈔是我的弱項,為了儘快提高點鈔的速度和準確率,我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經驗,改正自已的不規範動作。一遍遍地練習,雖然一天工作下來已經很累了,但憑著對銀行工作的熱愛和永不服輸的拼勁,常常練習到深夜。經過長期刻苦地練習,我的整體技能得到了較大的提高。

二、做好服務,打造品牌

我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態度。銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業務技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優質的服務。在日常工作中,我都以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來鞭策自己,從每件小事做起。

我的崗位是一個小小的視窗,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”,耐心細緻的解答客戶的問題,面對個別客戶的無禮,巧妙應對,不傷和氣;而對客戶的稱讚,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”,在不違反原則的情況下儘量滿足他們的業務需要。我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想。針對不同客戶採取不同的工作方式,努力為客戶提供最優質滿意的服務。

三、團結協作,共同進步

銀行工作需要的是集體的團結協作,一個人的力量總是有限的。作為一名老員工,我不僅僅滿足於把自己手中的工作乾好,還注意做好傳、幫、帶的作用,主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環境,適應新崗位,適應新工作,使他們更快地熟悉相關業務,較好地掌握業務技能。結合我自己做新人時的經驗,我注意引導他們從賬理出發,而不是教他們如何進行簡單的選單操作。在平時的工作中,我還將自己的工作學習經驗毫無保留地告訴他們。我想,這樣的教法不一定是最好的,但一定會讓他們學到業務知識點的本質,學會融會貫通,舉一反三。

有關銀行員工個人工作總結範文 篇3

(一)數據分析

1、存貸款指標

各項存貸款情況:截至20xx年6月末,支行各項存款餘額(含保本理財)41,354萬元,比上年末負增長12,183萬元,其中公司存款餘額7,985萬元,比上年末負增長11,388萬元,個人存款33,369萬元(含保本理財),比上年末負增長795萬元;各項日均存款餘額46,269萬元,比上年末負增長16,472萬元,其中公司日均存款餘額8,186萬元,比上年負增長31,171萬元,個人日均存款餘額38,083萬元,比上年末增長14,699萬元;貸款餘額24,148萬元,比上年末增長826萬元。其中公司貸款餘額21,965萬元,比上年末增長952萬元;個人消費類(含按揭)貸款餘額2,183萬元,比上年末負增長125萬元。

2、專項指標:20xx年6月末,支行開立對公結算賬戶:戶,其中基本賬戶:戶、臨時賬戶:戶、一般賬戶:戶、專用賬戶:戶,開立對公網上銀行有效戶11戶,POS終端(含拉卡拉)5戶;支行新增個人客戶數20戶,信用卡7張,個人電子銀行有效客戶301戶,直銷銀行開戶1戶,掃碼收單1戶,加碼付客戶471戶。

3、理財產品:20xx年6月末,支行共銷售理財產品742萬元,其中保本理財產品xx萬元,非保本理財產品671萬元,銷售大額存單x萬元。

4、中間業務收入類:20xx年6月末,支行銷售安貸保4800元,代理保險業務收入20__元。

(二)主要工作回顧

1、大力支持了疫情保障物資供應型企業及疫情影響的復工復產企業的貸款發放。在疫情發生後及時給予了生物科技有限公司發放了3筆疫情保障供應企業貸款x萬元,在企業採購生產用物資資金再次緊缺的情況下,又向總行申請了x萬元的信用貸款支持,保障了企業能夠有充足的流動性,恢復正常生產。與地方政府國有企業進一步加強合作共贏,支持政府重點產業發展。今年來支持了X縣公路工程投資有限責任公司發放x萬元短期流動資金貸款,為縣城玉龍大道綠化工程給予了資金的支持。也為與進一步加強與政府國有企業合作奠定了基礎。

2、因疫情影響給予存量貸款戶延期還本付息。本次新冠病毒疫情對旅遊業、餐飲業、住宿業影響較大,特別是對X縣松山旅遊小鎮旅遊業經營的餐飲業影響極為嚴重。在得知貸款戶楊根賢、李貴揚經營的餐館無人消費,經營出現困難,支行人員主動上門服務,給予政策支持,對2戶不能還本付息的客戶給予了延期一個月歸還本息,真正解決了客戶的實際困難。

3、積極推動棚戶區改造征地拆遷款兌付工作。從20xx年末開始,我行得知X縣將對城區周邊棚戶區進行拆遷,已獲國開行審批貸款億元,通過總行、分行與國開行積極聯繫、我行與政府及相關單位積極溝通,已獲得國開行指定我行代理資金監管,同時我行多方努力,政府同意由我行進行兌付棚戶區拆遷款,在開始兌付前,我行多次到棚戶區上門宣傳我行產品,並舉辦多場聯誼會,讓拆遷客戶知道富滇銀行,了解我行的產品優勢,並通過上門和電話、當面溝通,及時了解拆遷戶的資金動向,精確了解每一戶下一步資金的安排,並針對能留存的客戶多次做工作。截止20xx年6月末年末我行累計兌付近億元,今年來兌付了x萬元,其中一季度兌付26082萬元,二季度兌付x萬元,涉及xx戶棚改戶。20xx年至今累計留存我行個人資金接近億元,為我行個人存款及聚能賺業務的快速發展提供了有力支撐。

4、為支持疫情影響的復工復產實施“百萬千萬計畫”。今年5月1日以來,積極回響總行普惠金融部的政策,給予一百萬以內貸款減免3個月利率,一千萬以來無還本續貸。我行人員多次下到鄉鎮,與企業主面對面溝通,了解實際面臨的問題。最終給予了保山巔峰養殖有限公司、凱龍假日大酒店有限公司、X縣猴城農特產品銷售有限公司、X縣龐龍牧業發展有限責任公司等7戶企業發放了“減免利息”貸款,累計發放x萬元,每戶都能夠享受最低利率的同時,還能夠減免3個月利息。

5、普惠金融布局地方優勢產業。在做好政府及國企之外,支行針對當地優勢產業如石斛、綠化苗木、黃山羊養殖及肉牛養殖等行業的小微型企業進行了大量調查,對具有一定規模的種植、養殖企業實地走訪,對符合我行貸款條件的向省農業擔保公司進行推薦,截止6月末共發放1000萬以下的小微型企業共5筆,1365萬元。

(三)工作中存在的問題

1、公司存款基礎薄弱。雖然從數據上看20xx年支行公司日均存款增長較快,但是到了20xx年6月末,公司存款日均和餘額均出現較大的負增長。造成這一現象是由於支行公司類客戶基礎較差,主要存款集中在雲能投公司,該公司作為棚改實施公司,棚改資金兌付到個人後就會造成公司存款較大地下滑,其他公司流水並不是經常在我行發生轉入轉出,雖然支行公司客戶有一定數量,但空戶頭、睡眠戶較多,仍然需要花精力進行排查梳理,盤活睡眠戶。

2、個人存款結構單一。雖然去年個人存款有了大幅的增長,但今年以來出現了大面積的下滑。僅僅靠單一的棚改資金支撐,大幅的增長就會面臨大幅的流失,棚改戶留存的銀行存款只能短時間留存,不能夠長期的支撐支行的業務發展,形成了弊端。個人存款大進大出的現象有待尋求一個新的支撐,需要花大力氣打造基礎性的個人客戶。

3、員工素質有待提高。員工崗位交換頻繁,新入行的員工經驗不足,普遍存在對業務的熟悉程度和對系統的熟練程度較低,好不容易學會一些又被調離原崗位,業務處理過程中經常邊學邊乾,造成業務辦理效率低下,這嚴重製約了我行的發展速度。

4、對外行銷亟待提高。截止6月末從數據看,支行存貸款等各項均出現大幅的負增長,雖然更多的是因為棚改戶資金大量的轉到行外購買房屋,這也說明了我們支行的行銷做得還不夠,還停留在坐等客戶上門的狀態,對外行銷較少,行業分析不夠,業務僅以客戶需要為出發點,未能充分挖掘地方優勢產業,以產業發展客戶資源。

有關銀行員工個人工作總結範文 篇4

20xx年是銀行發展史上濃墨重彩的一年,20xx年對支行來講,是辛勤耕耘的一年,是適應變革的一年,是開拓創新的一年,也是理清思路加快發展的一年。在這一年裡,各支行及下屬分理處機構業務整合平穩發展,綜合業務系統全面推進並取得預期目標。在這一年裡,組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會。

一、強化業務學習,提高自身綜合素質,適應新形勢的需要。

我從事營業部副經理工作以來,十分注重個人業務能力的培養學習。為客戶提供規範優質服務的同時,刻苦鑽研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及專業科請教學習。隨著銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高,業務水平和專業技能也隨著建行各階段的改革得到了更新和進步。

二、以高度的責任心,用戶至上的服務理念,將優質工作落到實處。

20xx年,我在支行營業部工作,主要負責營業部對公業務管理及營業部綜合事務。通過自己的努力及同事的幫助,我個人還曾被評為“省分行電子銀行先進個人”。我始終堅持“專業專注做服務,一心一意為客戶”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想,大膽開拓思想,征對不同客戶採取不同的工作方式,努力為客戶提供最優質服務,以贏得客戶對我行業務的支持。在營業部工作期間,我同眾多客戶由客戶誼發展成朋友情,多次受到不同類型客戶的讚揚,從未接到過一起客戶投訴。

時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的銀行員工,更好地規劃自己的職業生涯是我所努力的目標。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今後我將一如既往地做好本職工作,時刻以“專業專注做服務,一心一意為客戶”的服務理念鞭策和完善自我,在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為建行的改革發展進程添磚加瓦,將優質服務工作落到實處!

有關銀行員工個人工作總結範文 篇5

20__年是我工作的第二個年頭,回想起來,在工作中有苦也有甜。我在農行支行從事櫃員,也許有人會說,普通的櫃員沒什麼出路,詳細內容請看下文中國農業銀行員工個人年終工作總結

卓越始於平凡,完美源於認真。我熱愛這份工作,把它作為我事業的第一個起點。作為一名農行員工,我深切可以感受到自己肩負的重任。櫃檯服務是展示農行系統良好服務的文明視窗,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠待人,以自己熱情的.工作態度羸得顧客的信任。

是的,在農行員工中,櫃員是直接面對客戶的群體,櫃檯是展示農行形象的視窗,櫃員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,櫃員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的熱情服務讓客戶真正體會到農行人的真誠,感受到在農行辦業務的溫馨,我為自己的崗位而感到自豪。為此,我嚴格要求自己做到:一要掌握過硬的業務本領、時刻不放鬆;二是保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規:;三是培養和諧的人際關係,與同事之間和睦相處;四是認真的認識自我,勝不驕、敗不餒的性格。

至參加工作以來,我立足於本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有經驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實幹出能經得起時間考驗的業績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像衝鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收穫。有的只是日復一日年復一年的重複那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,行銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓於平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。

在為客戶服務的過程中,我始終堅持想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規範、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業務時,在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握行銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。

完美源於認真。在做好櫃面優質服務的基礎上,我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。在日常工作中,我積極刻苦鑽研新知識,新業務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。

我從點滴小事做起,在辦理業務時,儘量做到快、準、高效率,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。為大家整理了中國農業銀行員工個人年終工作總結,希望對大家有所幫助。

有關銀行員工個人工作總結範文 篇6

XX年已經到來,回顧過去的一年,我收穫頗多。在領導和同事的關心、幫助下,通過自身不斷努力學習,各方面均取得一定的進步。在這裡我簡要的總結一下我在這一年中的學習工作情況:

一、工作態度方面

我自參加建行工作以來,一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應銀行的工作環境。通過閱讀書籍資料,掌握銀行各種業務操作流程,勇於發現問題,在不懂的問題上,虛心向各位前輩請教,學習他們的先進經驗和知識,提高自身素質。

二、工作學習方面

在建行的這一年裡,我是在營業部工作。銀行屬於服務行業,工作使我每天要面對眾多的客戶,在營業部充分的體現了這一點,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”。在這裡學到了一部分銀行基礎業務,比如:人民幣存取款、開立個人結算賬戶、同城交換等。讓我充分的體會到銀行的工作最重要的就是仔細。每一個帳號,每一個小數點對一筆業務起到了關鍵的作用。

除此之外,每當有新的有關行內發文和視頻培訓,我也認真參加部門內的檔案精神,在工作中落到實處。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事,把握全方位的知識,了解政策變化、行業風險,才能在成為一名合格的建行員工。

一年時間說長不長,說短也不短。時間讓我對於建設銀行有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助,提升自己的業務技能,更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。

在這一年,我作為一名建設銀行員工,親身感受了銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入,使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變為注重質的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規章制度的出台,對於我們建行“規範經營”提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節管理、精細化管理,針對違法違規行為,也有了更多的預防和懲戒措施,特別是行內開展的“違法違規行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規”,不僅要懂得“亡羊補牢”,重要的還在於“未雨綢繆”。

時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的建行員工,更好地規劃自己的職業生涯,使我所努力的目標。

當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今後的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。

XX年對我來說是充滿機遇和挑戰的,新的一年裡我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新工作的挑戰。面對嚴峻的挑戰,加強學習的緊迫感和自覺性。今年會有更多的機會和競爭在等著我,我心裡在暗暗的為自己鼓勁,要在競爭中站穩腳步。我會扎紮實實地做好每一項工作,我堅信能很好的完成領導交給的任務,完成行里的各項指標。

有關銀行員工個人工作總結範文 篇7

回顧20__年,我在xx分社工作天,在營業部工作天,這些天中,銀行櫃員工作總結從我手裡收入的現金超過億,付出超過千萬,沒有一張假幣能逃過我的法眼;接觸形形式式的客戶,超個的不少,有些能用平和口氣解決迷霧,有些能用燦爛笑容嘻嘻過海,不能的,我用誇張而有技術含量的表情挫其蠻氣,撫安燥心;愛我崗位,開心工作,我善於在工作中發現美,這一年我遇到附加價值的客戶有個,一位笑容像安在旭,一位魅力得像胡軍,另外一位則像端莊版的吳彥祖;本人生愛好乾淨整潔,銀行櫃員工作總結絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊伍,在空閒時間把網點打掃得一塵不染,廁所洗得飄香反光;本著好記不如爛筆頭的座右銘,每次認真的閱覽檔案,將新操作新業務記入私人筆記本以備查用;本人好學,這一年來主動親近atm,關心它,揣摸它,終於熟悉其脾,並於節假日主動承擔照顧它的任務;人人防火,戶戶安全,對於滅火器,只要有新產品,我必定會第一時間去摸一下,以防萬不得已的時候要用到它卻不知道怎么用;珍惜生命愛惜生命銀行櫃員工作總結,對於二道門,我總是第一時間按照檔案步驟模擬實踐,以正規的格式去執行並以最好的態度去變成習慣;知己知彼,百戰百勝,又由於我們這一代比較有網蟲潛質,於是我總會瀏覽其他銀行的主頁和金融最新報導,以便在工作中尋找靈感,培養自己為信社盡點棉力的細胞銀行。

歲月不居!來也匆匆,去也匆匆!雖然我老是覺得累,可是時間老人卻總也不覺得累,每天自我陶醉地嘀嘀噠噠跑個不停!回首這一年,頗有感慨——我完完整整的為商行服務了一年,商行也給了我別人羨慕不已的報酬——幸福!

增加工作成果——你做了別人沒有做的。

從正常班到倒班,我踏踏實實地做,用心地體會,感悟最深的就是“端正態度,遵守行紀行規;尊敬領導,服從安排;團結同事,虛心求教;明確目標,腳踏實地。”

一年的工作實踐,深深地體會到“臨櫃工作是銀行第一形象”的含義。我們的形象直接影響到客戶對我行的第一印象,關係到能否留下客戶,更關係到能否能留住客戶。這要求我們要有較高的綜合素質,要求我們必須切實堅持臨櫃工作的服務宗旨“熱情周到,耐心細緻,為客戶辦好每一筆業務,讓客戶滿意”。

一年的工作使我深刻體會到業務知識欠缺的嚴重性。這促使我又學習了更多的新東西,使自己的業務知識更具全面性。雖然我們新增了不少業務,但是要想保證我行的不斷壯大(即使僅為了保證我們的優厚待遇),只有不斷地新增業務。這就要求我必須吸收新的知識才能順利開展工作,才能跟上我行的步伐。

要做一名合格臨櫃人員,光有全面的業務知識不夠,還需要配合主動、熱情、耐心的服務。我們工作中的主性首先是要做到經理要求我們的“主動和客戶打招呼、交流”。我隨時主動向部分客戶介紹我行的業務信息、新產品。

工作態度好了,業務知識跟上了,還需要良好的工作氛圍。營造良好的工作氛圍最主要是團結同事。團結同事不是吃吃喝喝,也不是不拌嘴,而是要理解、尊重。虛心請教,互幫互助,共同學習,大家才能同心協力,才能融洽相處。

有關銀行員工個人工作總結範文 篇8

我在銀行工作已滿年了,是一名。參加工作以來,我堅持兢兢業業,一絲不苟,不講報酬,從本職做起,從小事做起,以“精益求精、一絲不苟”的原則,以無私的工作態度、忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、全心全意地奉獻著,用自己的辛勤為金融事業的發展付出了心血,盡到了責任。現將20xx年以來我的工作開展情況總結如下:

一是紮實開展學習,熟悉業務知識。

對於一名銀行工作者來說,就必須要做到業務熟、制度熟、規程熟。為此在繁忙的工作之餘,我都擠出時間,積極參加各種學習和培訓,對銀行的各項制度和操作規程,進行了認真學習和揣摩,掌握了基本內容和精神實質,從而為做好本職工作奠定了基礎。同時還利用休息時間加強點鈔、微機套用等業務技術學習,為做好日常工作提供有力的技術支撐。在工作之餘,我也積極撰寫各類調研文章和總結報告,今年已完成各種文章共8篇,從而能更好地勝任這份工作。

二是保持優質服務,爭創一流業績。

服務是我們永遠的主題,我始終把服務品質的提升作為樹立品牌形象、提升核心競爭力的重要工作來抓。現在,我共分管兩家政策性企業、三家商業性企業、二家掛賬類企業,在工作中,我從明確客戶服務的工作重點,深入挖掘客戶服務工作的內涵,細緻了解客戶的服務需求入手,做好了各企業的各類月報表、旬報、報表工作;做好實地貸後檢查工作、記錄工作;做好了所轄企業CM系統的十二級分類工作;也做好各企業的信用等級評定、內部授信核定,公開授信上報工作,同時,在工作中,也查找出需要改進、改善的地方,深入撰寫到期貸款的調查報告,從而進一步提高了整體服務質量,提升了服務水平,為所轄企業提供了更加細緻、體貼的金融服務,獲得了客戶的普遍滿意。

三是嚴格要求自己,樂於奉獻自我。

在工作中我以強烈的責任心和服務意識,以一絲不苟的工作態度和吃苦耐勞的敬業精神,以熱心、耐心、貼心、誠心,逐步落實了口勤、腿勤、不怕苦、不怕累的精神。同時,我也時刻以標準嚴格要求自己,注重加強金融風險防範,把合規經營、合規操作落到工作實處,並深化對合規操作的認識、學習和理解,從而通過合規守法,保證了資產平安,實現了最大效益。

四是落實信貸工作,增大業務受理。

在工作中,我明確目標、狠抓落實,加大宣傳力度,在快速發展業務的同時也非常注重信貸風險的控制,始終堅持合規審慎經營,切實做好信貸風險控制管理工作,做好了信貸工作。

五是攜手團結進取,凝心聚力共奮進。

在工作中,我尊重領導,尊重老員工,團結同事,以良好的工作態度對待每一個人。因為我深知,我取得了這些進步,都離不開領導們的教育和指導,離不開同事們熱心的幫助,離不開這個團結進取的團隊文化的薰陶。我知道,團結才是力量,只有大家攜手團結進取,才能凝心聚力共奮進。

每逢月末、季末、半年和年終時,就要經常加班加點,但我從無怨言。今年七月,客戶一部糧油報表系統環境上線,我們克服了時間緊、任務重的困難,將20xx年1—6月的數據補錄完成。春節期間是全年最忙的時候,年底報表,我們新老系統並行,身為,我總是提前到崗,早早做好準備。但家中母親病重,在這樣的情況下,我兩者兼顧,不管有多遲,不管什麼情況,我都始終要讓報表順利上報。因為,我知道只有設身處地的為集體著想,我們才能共同進步。

總結過去,是為了肯定成績,找出不足;展望未來,是為了以後進一步的提高。新起點、新希望。站在20xx年的起點,我將繼續以“近期工作力求時效,長遠規劃做到持久”為工作原則,滿懷信心,不斷學習成功的經驗,以知識武裝頭腦,用學識開闊視角,不斷完善和充實自己,以更清醒的頭腦、更旺盛的鬥志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的幹勁,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,以“優質服務”的理念,把工作做的更加出色。

有關銀行員工個人工作總結範文 篇9

中國光大銀行成立14年來,伴隨著中國金融業的發展進程,開拓創新,銳意進取,各項不斷拓展,規模不斷擴大,截至20__年末,全行資產總額達5301億元,一般存款餘額4500億元,其中儲蓄存款餘額792億元,實現經營利潤55.17億元,整體規模實力處於國內股份制商業銀行前列。20__年7月,在英國《銀行家》雜誌最新評出全球1000家大銀行中,中國光大銀行排名第295位,成為一家對中國經濟,社會有影響力的全國性股份制商業銀行。

14年來,中國光大銀行始終堅持以客戶為中心,以市場為導向的經營理念,不斷創新產品最佳化服務,較好地適應了市場和客戶不斷變化的需求,在綜合經營,公司銀行業務,國際業務,理財業務等方面培育了較強的比較競爭優勢,成為唯一一家擁有全面代理財政國庫業務資格的商業銀行;唯一一家連續五年獲得摩根大通銀行清算質量認證獎的商業銀行;首批獲得短期融資券主承銷業務資格,承銷業績遙遙領先;首批同時獲得了企業年金基金託管人和賬戶管理人兩項資格;首家推出人民幣理

財業務,其理財品牌在同業處於領跑地位;首家推出固定利率房貸業務,引起社會客戶廣泛關注。特別是首家推出的陽光理財本外幣系列產品深受客戶青睞,逐步成為國內金融知名品牌,樹立了精品銀行,理財銀行良好的社會形象。

有關銀行員工個人工作總結範文 篇10

光陰似箭,年即將走過,我在迎來了春天,也由當年的新員工變成老員工。翻看一年的工作日誌,回顧這忙碌充實而又緊張、愉快的一年,感覺有太多的地方值得總結、值得回憶和感慨。

在這一年中,我按照行里制定的工作計畫和目標,我在自己的崗位上,認真履行職責,努力完成分配給我的各項工作任務。此外,今年對我具有特別的意義,我經歷了工作上的變動,從營業部調入綜合管理部,進入新的環境,面臨新的崗位和工作,在經歷了很長一段時間的適應後,我從心底開始熱愛這份工作,人事工作非同小可,能夠讓我從事這一工作體現出行領導對我的信任,這是我職業生涯的一個轉折點,我對此特別珍惜,盡最大的努力去做好這份工作。通過一年來的不斷學習,以及上級領導及同事的幫助,我已經完全融入到新的工作環境當中,個人的能力和工作水平也有了明顯的提高與發揮。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年也付出了不少,也收穫了很多,我自己感到正逐步成長,也逐漸走向成熟和穩重。現就年的工作情況總結如下:

一、積極準備,完成支行在全息同人力資源項目提升工作中的各項任務

從今年年初開始,按照上級的有關要求,人力資源管理提升項目逐步開展了崗位梳理、定崗定編、崗位評價和確定薪點等內容。在人事主任的帶領下,我做了大量的準備工作,加班加點將每位員工的崗位信息及自然信息錄入梳理,並進行了認真的核對,確保全行員工信息準確無誤,確保報送市行的各種報表真實有效,確保員工的切身利益得到切實維護。

二、盡職盡責,做好許可權卡的管理和維護

一是根據上級部門的要求和工作需要,從月份開始啟用新版的《全功能銀行系統許可權卡簽發及信息變更申請表》,並認真及時下發申請表的填寫要求和審批簽章流程,使支行在今年沒有一筆因為申請表填寫問題受到清算中心下的差錯和查詢。

二是認真做好全功能銀行系統櫃員崗位設定的變更工作,對全行100多名持卡櫃員、營業經理和網點負責人分別進行了崗位編號和級別的變更。在工作中,對分期分批到行里修改信息的櫃員,都給予了認真對待、認真審核,嚴格把關,把錯誤發生幾率降至了最低,通過不斷努力,變更工作圓滿完成,在其他各項工作正常運行的同時保證新舊崗位信息順利過渡。

三是針對支行部分營業經理在各網點輪換頂崗,需要定期及時修改信息以及櫃員普遍出現的許可權卡消磁的情況,我都認真加以對待,無論是節假日還是下半時間,都毫無怨言的對出現的問題進行有效處理,一年來,共修改許可權卡信息上余筆,累計補發卡余張,保證全行沒有因為修改不及時耽誤營業經理和櫃員的工作現象發生。

三、按部就班,搞好員工勞動契約的續簽工作

由於今年有很多在崗職工和櫃員契約工勞動契約到期,契約續簽工作量較大,為了能夠保障這項工作的順利進行,我及時按照上級行的要求下發了勞動契約續簽通知,公布崗位信息,及時提醒員工做好續簽勞動契約的準備工作,監督員工本著嚴肅認真的態度簽訂勞動契約,並在第一時間報送市行,使全行今年沒有出現到期沒續簽和不簽勞動契約的現象發生。

四、保質保量,系統開展總行人力資源系統維護工作

總行的人力資源系統記錄了每位員工的自然信息、教育程度、薪酬檔案等內容。隨著員工受教育程度的變化、職務的晉升、黨派團體的加入以及各部門網點之間的崗位輪換,系統中各項內容都要隨時更新和維護。而上級行也從今年11月份開始要求將每位員工的照片上傳人力資源系統,還要將每位員工從入行前的畢業學校開始將簡歷補充完整,這兩項工作量都很大,在困難面前我沒有任何怨言,下到每一個網點給全行每一位員工照相,然後保存和修改,並逐一對每名員工的簡歷進行修改和維護,在規定的時間內完成了整個支行人力資源系統的維護工作。

五、有條不紊,搞好統籌保險和公積金管理

一是按照統籌保險屬地化管理要求,對新調入的外地員工全部建立了三險一金檔案,對新錄用的大學畢業生及時建立了統籌保險和公積金帳戶,有效消除了這些員工的後顧之憂。

二是嚴格按照上級行的有關要求,按時上收法人行銷中心的員工的公積金餘額劃轉到指定帳戶,保障法人行銷中心及時上收。

一年來,我在工作中雖然取得了了一點成績,但仍然存在著一些問題和不足。業精於勤荒於嬉,形成於思毀於隨,新的一年裡我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。我要一如既往地向領導和其他同志學習,發揚優點、克服不足,勤勤懇懇,任勞任怨,努力開拓,力爭使自己的政治素質和業務水平在較短的時間內再上新台階,更好地完成領導安排的各項工作任務,爭取取得更好的工作成績,不辜負領導和同志們的信任。

有關銀行員工個人工作總結範文 篇11

為了實現“用戶滿足第一”,我除保證天天提前做好班前預備工作,做到準點開門、滿點服務之外,還時常犧牲個人休息時間到單位上辦理各類業務,主動向客戶行銷我行產品,如基金,國債,保險等;並做到解釋簡明扼要,淺顯易懂,讓客戶在最短的時間內了解我行產品,接受我行產品。對優質客戶,我基本使用的是“站立式服務”,且做到“來有迎聲,走有送聲”。此外,我還耐心細緻地向客戶講解個人儲蓄業務、個人消費貸款、個人住房貸款、個人電子銀行等個金業務,受到客戶好評。今年以來,就曾受到客戶口頭表揚20餘次,未接到過一次客戶投訴,多次受到單位領導褒獎。

我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行所里的各項規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,時刻以“創新服務,持久服務”的服務理念鞭策、完善自已,以用戶滿足為宗旨,努力為儲戶提供規範化和優質的服務。在銅元局分理處注重對員工素質培養的今天,我刻苦鑽研業務技能,在熟練把握了原業務流程的基礎上,認真主動地學習新業務,尤其鑽研個金業務。在工作中他總能想客戶之所想,急客戶之所急,給客戶最滿足的服務。全年來,我辦理業務快速、正確,業務量一直處於全所前列,月均勻業務量4500筆,如:在二季度,開理財金一戶,金額一百萬元,組織他行存款八十餘萬元。從20__年至今一直擔任業務主管,在儲蓄所人手嚴重不足的情況下,我主動為所領導分憂,不計個人得失,長期放棄休息到所里加班,在工作中正確地起到了主管的模範作用。

本著為用戶負責的服務理念,經過一年來的刻苦工作、學習和實踐,我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“最佳主管”榮譽稱號、兩次在分行評為“最佳核算質量”獎、二季度差錯在全市排名第三。這些榮譽與成績的取得,與分理處、儲蓄所領導的.培養和廣大同事的關心是分不開的。

工作中不斷學習,在學習業務技能的同時,我還留意努力進步自身素質,以適應金融現代化的需要。我在工作之餘進行自我充電,努力自學計算機技能。

通過這幾年的工作,使我個人的綜合素質得以提升,也鍛鍊得更加成熟。在以後的工作中,我還要繼續本著主人翁的態度,兢兢業業、努力工作,愛崗敬業,吸取他人之所長、克已之短,一如既往地為本所的發展敬獻自己的一份微薄之力。

我工作口號是:“向客戶提供更優質的服務、把優質服務工作落到實處!”

有關銀行員工個人工作總結範文 篇12

20xx年,在分行黨委的正確領導下,我行認真貫徹落實省、分行支行長會議精神,緊緊圍繞效益中心,強化經營管理,突出資產質量,加快業務創新,大力組織行銷存款,繼續實施不良貸款攻堅戰,狠抓利息清收,進一步強化內部管理,不斷拓展新業務。經過全行員工的不懈努力,圓滿完成分行下達各項工作目標任務。年末,全行各項存款餘額達34315萬元,較年初增加9133萬元。其中:儲蓄存款餘額達18375萬元,較年初時點淨增1475萬元;五日均淨增1603萬元,分別完成年初下達任務的134%、243%;完成年末時點追加任務的101.4%;對公存款餘額達15680萬元,較年初時點淨增7398萬元;五日均淨增4180萬元,分別完成年初下達任務的370%、349%;完成年末追加時點任務的100.2%;同業存款餘額達260萬元,完成年初分行下達任務的520%;各項貸款餘額54329萬元,較年初淨增22988萬元。其中:不良貸款餘額5319萬元,較年初減少1179.5萬元(一逾兩呆口徑、五級分類口徑較年初減少904萬元),累計完成清收、轉化不良貸款1279萬元,其中列入考核口徑內為908.9萬元,全口徑不良貸款控制在5319萬元,分別完成年初目標任務的165%、100%。發放個人住房貸款958萬元、汽車消費貸款4174萬元,完成本行自定任務的417%。累計辦理貼現額11232萬元,實現貼現收入132萬元,占利息總額收入的6.9%。實現中間業務收入16萬元,實現利息收入1914萬元,分別完成全年任務的134%、107%;實現賬面利潤1446萬元,牡丹卡新增692張,電話銀行累計註冊985戶。現將一年來的工作總結如下:

一、全力以赴,狠抓利息清收,全年利息收入創歷史最好水平。

1、 調查摸底,分類管理,逐戶核定收息計畫。

年初,針對我行所轄貸款企業實際情況,將分行下達全年存量目標任務按“七種類型”,即足額收息、超額收息、劃斷收息、比例收息、定額收息、督促保證人還息、依法收息、分解鎖定到每戶企業。

2、 制定辦法,工效掛勾,建立利息清收制。

根據分行貸款收息考核獎勵辦法,出台完善了切合我行實際的《支行20xx年貸款收息工效掛勾考核方案》,將收息任務的完成情況與參與收息人員的效益工資和獎勵費用掛勾。在此基礎上,為切實把全年收息目標任務落到實處。我行按照“誰管戶,誰負責,既包戶到人,又協調配合”的原則,制定了《支行20xx年收息工作責任制實施細則》,落實了每一戶貸款企業收息責任人和相關責任人,做到責任到人,扛死任務。

3、 一企一策,,多管齊下,靈活收息。

貸款企業情況各異,所以在具體收息中,我行堅持先易後難,突出重點,針對不同企業,採取不同的收息措施原則。(1)對生產經營正常、效益好、還本付息能力強、一般不欠息的企業,偶樂因結算貸款回收不及時,出現欠息,要求信貸人員及時通過電話催促歸還利息。(2)對生產經營狀況一般,有一定的付息能力,但以前年度有欠息的企業。實行“新舊劃斷”,新發生利息及時清收,舊利息做出償還計畫,逐步清收。全年對物資總公司等3戶企業,實行“新舊劃斷”,累計清收利息50多萬元。(3)對生產經營狀況較差,付息能力弱,全額清付我行當期貸款利息有困難的企業。與企業協商確定每季部分付息額,督促其按約履行。至年末,共清收焦化廠、藥材公司等4戶企業部分收息85萬元。(4)對一些惡意逃避銀行利息的“盯子戶”,重點緊盯法定代表人,三番五次上門催收,僅四季度共清收積欠“老利息”93萬元。(5)對一些經營狀況趨於惡化,且拖欠利息的企業。及時申請“支付令”或提起訴訟,督促法院儘快執行。截止年末,共依法清收商農煤礦等5戶企業欠息17.5萬元。(6)對已停產或停業,無償付利息能力,即便採取法律途徑,也恐“執行難”的企業,全力突破零收息。全年累計突破零收息戶15戶,收息5萬元。

二、加大信貸行銷和投放力度,努力培育新的效益增長點。

1、 加快項目信貸行銷和投放力度。

今年8月份,我行也是榆林分行成立以來,最大的一筆項目貸款——府店一級公路5.17億元項目貸款。經過省行、分行、支行三級行處上下聯動,協調行銷,終於獲得成功。從7月份放第一筆貸款起,該項目發放項目貸款2.5億元,占審批貸款額度的48%,有效促進了我行信貸結構的調整。

2、 大力行銷票據貼現貸款。

今年以來,我行票據貼現業務,由於受利率偏高、手續嚴密、無行銷機構以及不開辦簽發銀行承兌匯票業務等因素的制約,無論是累計貼現額,還是市場份額,均呈下降勢頭。今年1——10月份,累計辦理貼現貸款僅為7900多萬元。11月份,分行下發了《關於開展全行票據貼現業務集中行銷工作的通知》,在全行上下開展“大力行銷票據貼現業務”專項競賽活動。並起草制定了考核獎勵辦法,規範了操作辦理程式。至年末,在一個多月的時間裡,共新行銷貼現貸款48筆,貼現額達4800多萬元,實現利息收入近50多萬元,一舉改變了我行票據貼現貸款萎縮的局面。

3、 積極行銷優質民營企業流資貸款。

今年,在10多戶向我行申請貸款的民營企業中,精選出4戶經營效益好、現金流量優、資產實力強,且法定代表人誠信度高的優良民營企業,作為我行下一步重點行銷流資貸款的客戶。年末,我行已將該4戶企業申請評級,授信等有關資料上報分行。

三、中間業務、同業存款為新業務發展取得突破性進展。

1、 領導重視,完善機制。

年初,我行根據分行發展中間業務,開拓新業務發展規劃,制訂了《支行20xx年中間業務、新型業務考核獎勵辦法》,並成立由行長為組長,主管行長為副組長,相關部門負責人為成員的中間業務、新型業務拓展領導小組,全面負責全行中間業務、新型業務的拓展和行銷工作。

2、 努力拓寬中間業務收入渠道。

為了確保完成分行下達中間業務收入任務,我行除正常的銀行卡收費、現金結算、轉賬結算收費外,還通過人行協調,爭取到交換電匯、信匯的收入差額。此外,還通過同國稅局聯繫,收回國稅部門對代收儲蓄利息所得稅的手續費,僅此項收入達1.8萬元。

3、 嚴格執行收費標準,堅決做到足額收費。

根據省、分行有關檔案規定,嚴格執行收費標準。對於不理解的客戶,認真做好宣傳和說服工作。對內部有關人員強化了制度約束,任何人不得以任何理由少收或不收,實行誰漏收誰補齊的制度,堅決做到了足額收費。全年,中間業務收入超額完成分行下達我行12萬元的任務,達到年末16萬元,是去年同期收入的267%,也是歷年來中間業務收入最高的一年。

4、 同業存款有新突破。

今年,我行與人行、信用聯社多次協商,終於達成了信用聯社在我行開立專用賬戶協定,取得了代理結算資格。實現了我行同業款突破零的記錄。至年末,該單位賬戶餘額為260萬元,超額完成了分行下達的同業存款的艱巨任務。此外,我行今年銀行卡業務也取得了較快發展。全年新發卡692張,交易筆數16010筆,完成交易額820萬元,圓滿完成分行下達的任務。

七、加強組織建設,著力塑造一支政治素質高、經營能力強、清政廉潔的幹部隊伍。

新一屆領導班子自成立始,即特別重視組織建設,努力增強班子的政治素質和核心作用。為此,首先注重班子和黨員的政治學習,通過中心學習組有計畫、有安排在學習,領會“七一”講話,xx屆六中全會精神及全國金融工作會議精神,特別是xx大勝利召開,班子和全體黨員認真學習在xx大上的報告,深入領會其精神實質,將全行同志的思想統一到xx大精神上來,通過“三個代表”重要思想的學習,班子成員的政治覺悟進一步提高,全體黨員的思想政治水平與日俱增。其次,充分發揮班子成員和黨員模範帶頭作用,開展“創先爭優”活動,召開民主生活會,通過批評和自我批評,認真查找黨員幹部在工作作風、思想作風、生活作風中存在的問題,制訂整改措施,努力提高領導班子的自身素質和經營管理能力。今年7月,由於諸多原因,新建家屬樓分房問題成為職工關心的焦點,黨總支經過認真分析,慎重研究,找到平衡點,終於使分房工作順利完成,達到各方滿意的效果。此外,還及時處理了職工關心的舊家屬樓樓頂漏水問題,鋪設了sbs防水層。通過民主生活會和換屆選舉工作,進一步增強了黨總支駕馭全局,處理複雜問題的能力。在全行穩存增存工作,行長帶頭親自出馬,主攻優質客戶,將移動公司等6戶大戶從他行挖轉過來。從建行挖轉其水泥廠工人補貼200萬元。攬回氮肥廠集資款299萬元。領導帶頭,黨員跟上,在全行的業餘攬儲工作中,黨員發揮了帶頭作用。攬存餘額在30萬元以上的90%是黨員。在建黨八十一周年之際,支行黨總支被分行黨委評為先進基層黨組織,行長郭喜林同志被評為優秀黨務工作者,李文平同志被分行黨委評為優秀共產黨員。再次,在狠抓黨建工作,發揮班子的領導作用的同時,狠抓黨風廉政建設工作。班子成員努力做到五個帶頭:帶頭加班不計報酬;帶頭按規定報銷差旅費;帶頭不搞親屬生日慶典;帶頭不參加客戶宴請招待;帶頭不收客戶贈送禮品禮盒。嚴格執行中紀委的廉政建設若干規定。認真執行“八個堅持,八個反對”。班子成員嚴格執行制度和模範帶頭作用,在全行員工中樹立良好的形象。經過一年的努力,全行初步形成了積極向上,團結一致,奮力拚搏,爭創一流的良好氛圍。

存在問題:

1、 存款較往年有大幅度增長,但同業占比還不理想,有待進一步完善存款激勵機制,充分發揮每一位員工的工作積極性,切實增強區域經濟競爭實力。

2、 客戶經理作用發揮不到位,還須進一步加快思想觀念轉變,完善考核機制,提高客戶經理素質,進而增強全員整體行銷能力。

3、 勞動組合不太合理,隨會計核算一體化制度的改革,進一步優級化勞動組合,提高人力資源合理利用率。

4、 貸款規模增長較快,不良貸款占比下降明顯,但不良貸款絕對額還占有相當比例,有待進一步採取積極有效措施,不遺餘力,攻堅突破。

5、 隨著綜合櫃員制業務的推廣,員工綜合素質亟待迅速提升,以便適應會計核算一體化改革。

有關銀行員工個人工作總結範文 篇13

轉眼間,半年時間過去了,20xx年是不平凡的一年,經歷了新冠病毒的蔓延,對市場環境的衝擊,對業務發展,都受到了極大的影響。20xx年上半年我支行在分行黨總支大力支持下和全體員工的艱苦努力下,各項指標同比去年都出現了負增長的趨勢,但是普惠金融貸款出現了正增長的趨勢。圍繞工作重點,突出理性發展,持續抓好客戶行銷,全面夯實基礎管理,下大力氣主抓個人存款,努力調整存款結構,下面就20xx年上半年工作進行總結。

一、上半年工作總結

(一)數據分析

1、存貸款指標

各項存貸款情況:截至20xx年6月末,支行各項存款餘額(含保本理財)41354萬元,比上年末負增長12183萬元,其中公司存款餘額7985萬元,比上年末負增長11388萬元,個人存款33369萬元(含保本理財),比上年末負增長795萬元;各項日均存款餘額46269萬元,比上年末負增長16472萬元,其中公司日均存款餘額8186萬元,比上年負增長31171萬元,個人日均存款餘額38083萬元,比上年末增長14699萬元;貸款餘額24148萬元,比上年末增長826萬元。其中公司貸款餘額xx萬元,比上年末增長952萬元;個人消費類(含按揭)貸款餘額2183萬元,比上年末負增長125萬元。

2、專項指標:20xx年6月末,支行開立對公結算賬戶:戶,其中基本賬戶:戶、臨時賬戶:戶、一般賬戶:戶、專用賬戶:戶,開立對公網上銀行有效戶11戶,POS終端(含拉卡拉)5戶;支行新增個人客戶數20戶,信用卡7張,個人電子銀行有效客戶301戶,直銷銀行開戶1戶,掃碼收單1戶,加碼付客戶471戶。

3、理財產品:20xx年6月末,支行共銷售理財產品742萬元,其中保本理財產品xx萬元,非保本理財產品671萬元,銷售大額存單x萬元。

4、中間業務收入類:20xx年6月末,支行銷售安貸保4800元,代理保險業務收入20__元。

(二)主要工作回顧

1、大力支持了疫情保障物資供應型企業及疫情影響的復工復產企業的貸款發放。在疫情發生後及時給予了生物科技有限公司發放了3筆疫情保障供應企業貸款x萬元,在企業採購生產用物資資金再次緊缺的情況下,又向總行申請了x萬元的信用貸款支持,保障了企業能夠有充足的流動性,恢復正常生產。與地方政府國有企業進一步加強合作共贏,支持政府重點產業發展。今年來支持了X縣公路工程投資有限責任公司發放x萬元短期流動資金貸款,為縣城玉龍大道綠化工程給予了資金的支持。也為與進一步加強與政府國有企業合作奠定了基礎。

2、因疫情影響給予存量貸款戶延期還本付息。本次新冠病毒疫情對旅遊業、餐飲業、住宿業影響較大,特別是對X縣松山旅遊小鎮旅遊業經營的餐飲業影響極為嚴重。在得知貸款戶楊根賢、李貴揚經營的餐館無人消費,經營出現困難,支行人員主動上門服務,給予政策支持,對2戶不能還本付息的客戶給予了延期一個月歸還本息,真正解決了客戶的實際困難。

3、積極推動棚戶區改造征地拆遷款兌付工作。從20__年末開始,我行得知X縣將對城區周邊棚戶區進行拆遷,已獲國開行審批貸款億元,通過總行、分行與國開行積極聯繫、我行與政府及相關單位積極溝通,已獲得國開行指定我行代理資金監管,同時我行多方努力,政府同意由我行進行兌付棚戶區拆遷款,在開始兌付前,我行多次到棚戶區上門宣傳我行產品,並舉辦多場聯誼會,讓拆遷客戶知道富滇銀行,了解我行的產品優勢,並通過上門和電話、當面溝通,及時了解拆遷戶的資金動向,精確了解每一戶下一步資金的安排,並針對能留存的客戶多次做工作。截止20xx年6月末年末我行累計兌付近億元,今年來兌付了x萬元,其中一季度兌付26082萬元,二季度兌付x萬元,涉及xx戶棚改戶。20__年至今累計留存我行個人資金接近億元,為我行個人存款及聚能賺業務的快速發展提供了有力支撐。

4、為支持疫情影響的復工復產實施“百萬千萬計畫”。今年5月1日以來,積極回響總行普惠金融部的政策,給予一百萬以內貸款減免3個月利率,一千萬以來無還本續貸。我行人員多次下到鄉鎮,與企業主面對面溝通,了解實際面臨的問題。最終給予了保山巔峰養殖有限公司、凱龍假日大酒店有限公司、X縣猴城農特產品銷售有限公司、X縣龐龍牧業發展有限責任公司等7戶企業發放了“減免利息”貸款,累計發放x萬元,每戶都能夠享受最低利率的同時,還能夠減免3個月利息。

5、普惠金融布局地方優勢產業。在做好政府及國企之外,支行針對當地優勢產業如石斛、綠化苗木、黃山羊養殖及肉牛養殖等行業的小微型企業進行了大量調查,對具有一定規模的種植、養殖企業實地走訪,對符合我行貸款條件的向省農業擔保公司進行推薦,截止6月末共發放1000萬以下的小微型企業共5筆,1365萬元。

(三)工作中存在的問題

1、公司存款基礎薄弱。雖然從數據上看20__年支行公司日均存款增長較快,但是到了20xx年6月末,公司存款日均和餘額均出現較大的負增長。造成這一現象是由於支行公司類客戶基礎較差,主要存款集中在雲能投公司,該公司作為棚改實施公司,棚改資金兌付到個人後就會造成公司存款較大地下滑,其他公司流水並不是經常在我行發生轉入轉出,雖然支行公司客戶有一定數量,但空戶頭、睡眠戶較多,仍然需要花精力進行排查梳理,盤活睡眠戶。

2、個人存款結構單一。雖然去年個人存款有了大幅的增長,但今年以來出現了大面積的下滑。僅僅靠單一的棚改資金支撐,大幅的增長就會面臨大幅的流失,棚改戶留存的銀行存款只能短時間留存,不能夠長期的支撐支行的業務發展,形成了弊端。個人存款大進大出的現象有待尋求一個新的支撐,需要花大力氣打造基礎性的個人客戶。

3、員工素質有待提高。員工崗位交換頻繁,新入行的員工經驗不足,普遍存在對業務的熟悉程度和對系統的熟練程度較低,好不容易學會一些又被調離原崗位,業務處理過程中經常邊學邊乾,造成業務辦理效率低下,這嚴重製約了我行的發展速度。

4、對外行銷亟待提高。截止6月末從數據看,支行存貸款等各項均出現大幅的負增長,雖然更多的是因為棚改戶資金大量的轉到行外購買房屋,這也說明了我們支行的行銷做得還不夠,還停留在坐等客戶上門的狀態,對外行銷較少,行業分析不夠,業務僅以客戶需要為出發點,未能充分挖掘地方優勢產業,以產業發展客戶資源。

二、20xx下半年工作計畫

1、積極發展肉牛養殖產業

通過前期與政府、省農業擔保公司的溝通與合作,也與政府和擔保公司建立了一定的合作關係。今年以來,通過省農業擔保公司對X縣涉農企業提供的擔保,發放了普惠金融的貸款。結合總行與省農擔公司簽訂的批量擔保業務協定,下一步繼續加大對X縣肉牛產業的貸款業務發展。預計下半年還可形成1000萬元的涉農貸款發放。

2、加大普惠金融及“百萬千萬計畫”的投放力度

我行已和當地的眾多小微企業、省農業擔保公司多次交流溝通,將根據X縣域特色,重點專注肉牛養殖產業、黃山羊養殖產業及石斛的種植,加大與小微企業的合作力度,力爭對上下游的行銷,加大普惠金融的投放力度。繼續用好政策,服務企業。利用總行的“百萬千萬計畫”給予更多受到疫情影響的企業得到貸款支持的同時,得到更多的實惠。今年下半年1000萬元以下的小微型企業可以享受到無還本續貸的政策支持。

3、加大個人業務行銷力度,夯實個人基礎。

(1)全員行銷,下半年要制定任務目標,有針對性的組織實施外拓計畫。周一到周五分為早上和下午,制定外拓排班計畫,合理安排人員到外宣傳行銷,通過發放宣傳單,將好的產品宣傳出去,讓X縣的每一個人都知道富滇銀行,都知道“聚能賺”產品的高收益。並出台績效考核加減分打分機制,全面實行行銷業績與績效掛鈎,並出台獎勵政策和處罰措施,激勵全行員工,提出了“行興我榮行衰我恥”的口號,物質和精神共同激發全行行銷熱情。

(2)緊盯棚戶區改造拆遷款兌付,X縣20xx年下半年預計還需在我行兌付產權證以外的征地拆遷資金,預計還有2億元資金需要兌付,同時做好棚改戶的資金留存工作。緊盯信用社兌付的棚改資金並制定盯住行外資金的行銷措施。深入拆遷戶家中宣傳我行品牌及聚能賺、理財產品,20xx年下半年我行將對拆遷戶進行精準行銷。

(3)加快按揭貸款、消費類貸款的投放力度。目前我行已和二家房地產公司簽訂按揭額度協定,針對目前棚戶區拆遷需要大量買房的情況,與房地產公司合作,積極爭取拆遷戶購房貸款在我行投放。20xx年下半年我行將以按揭貸款為主要投放渠道,積極安排人員上報業務,預計下半年將投放按揭貸款20__萬元。

4、全力以赴完成好“金融下鄉工程”

金融下鄉是下半年支行的重中之重工作,以支行行長牽頭,營業部作為主要實施的機構,營業部經理作為惠農經理,帶動著全行員工一起將“金融下鄉工程”落實到鄉鎮村。下半年計畫實施20個普惠金融服務站。

5、作風建設年要抓好員工的作風紀律

一是要嚴格要求員工考勤制度,業務學習等制度,從嚴要求全行員工,做好帶頭模範作用。二是要做好案件防控工作,由於我行地處邊境位置,周圍社會環境較複雜,加上新員工多,年紀輕,思想素質參差不齊,給我行的案件防控工作帶來較大的壓力。我行將安全工作作為重點之一,防患於未然。首先,制定了安全崗位責任制,制訂安全工作計畫,成立三防一保領導小組。其次加強員工的三防一保的意識。定期組織學習相關安保知識,在保證自身安全的情況下,努力保全客戶的人身,財產安全,全年無安全事故及案件發生。

支行

20xx年7月9日

有關銀行員工個人工作總結範文 篇14

20__年是重慶農村商業銀行歷史上極為重要的一年。乘著20__年在香港成功上市的春風,重慶農商行得到了巨大的發展!回首20__年,作為它平凡的一分子,我在本職崗位上做了自已應做的工作,完成了自已應盡的工作義務,現將一年來主要的工作情況作工作總結:

一 認真學習黨和國家的金融工作方針政策,把牢自已思想關,合規敬業

金融行業一向是高風險行業;說它高風險,一方面是要隨時應對外部各種犯罪浪潮的衝擊,另一方面還要求我們認真學習黨和國家的金融工作方針政策,學習銀行內控和管理的各種規章制度;無數深刻的經驗教訓告訴我們:什麼時候我們緊持了制度,各種損失就會嘎然而止!什麼時候忽視了制度,國家和人民財產就會遭受意外的損害!正是得益於規章制度的認真學習,一年來,我能正確行使領導交給我手中的權利。什麼該做,什麼不該,都時刻地提醒自己,用制度來約束自己!做在財物上做到公私分明,較好地完成了領導交給我的各項工作任務;

二 工作認真嚴謹,該自已做的從不推諉,高質量的完成本職工作

多年黨的教育告訴我:我們的工作既要對數字負責,更要對人負責!從參加工作至今,我是這樣要求自已的,也是努力這樣做的;我認為:作為一個銀行業從業人員,在個人利益和社會良知之間,作怎樣的選擇應當是不言而喻的;我們可以不富貴,我們可以不騰達,但我們要時時處處對得起自已的良心!正是這種平和的心態,使我能正視個人的榮辱和得失,能不矯不燥的搞好自已的工作!

三 對於服務的意識增強,重新理解了從服務要效益的含義

重慶農商行上市之後,特別今年以來,整個銀行進入了一個大發展的時期,總行出台了加強員工素質,提升服務水平的各項措施。通過學習,我舉得收穫最大的是思想上的轉變。作為櫃面人員來說,處在於客戶交流的第一線,我們的一言一行就代表了整個農商行的形象。我們對客戶多一分的關懷和理解,換回的就是他們多一份的信任和支持。我深深的體會到了做好視窗服務的重要性,也增強了自覺、規範服務的意識。

四 努力加強自身學習,提高各方面素質,為應對新的工作環境作好準備。

銀行業作為高技術普遍套用的行業,需要我們不斷地充實和學習更新各方面的知識;從世界金融業發展的現狀和趨勢,到我行和兄弟行各種業務種類的特點和異同,再到待人接物的心理學技巧,都需要我們用心地不斷進行知識的積累,更新和探索。作為一名老員工,一方面是對新員工進行“傳、幫、帶”,用我的經驗彌補他們

工作上的不足;另一方面,我要加強新知識、新技術的學習,要跟得上發展的需要,這也是在20__年需要加強的方面。

20__年就這么過去了,20__年正大步向我們走來!對照從業責任對我們的要求,我們的工作還遠遠不夠;正因時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,天天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,把握新的技巧,適應四周環境的變化,提高自己的工作能力,把自己培養成為一個業務全面的農村商業銀行員工,更好地規劃自己的職業生涯。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我決心在新的一年裡發揚優點,克服不足,嚴以律已,刻苦工作,在領導和同事的指導幫助中提高自己,為農村商業銀行事業的發展盡綿薄之力。

有關銀行員工個人工作總結範文 篇15

歲末將至,回首這一年來,我始終堅持著"道雖通不行不至,事雖小不為不成"的人生信條,在工作中緊跟支行領導班子的步伐,圍繞支行工作重點,出色的完成了各項工作任務,用智慧和汗水,用行動和效果體現出了愛崗敬業,無私奉獻的精神。下面我從三方面對自己20xx年工作進行總結:

一、端正思想,迎難而上,時刻保持高效工作狀態

我在工作中始終樹立客戶第一的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,要求自己對待工作必須有強烈的事業心和責任心,任勞任怨,積極工作,從不挑三揀四,避重就輕,對待每一項工作都盡心盡力,按時保質的完成,在日常工作中,始終堅持對自己高標準,嚴要求,顧全大局,不計得失,為了完成各項工作任務,不惜犧牲業餘時間,利用一切時間和機會為客戶服務,與客戶交朋友,做客戶願意交往的朋友,通過自己不懈的努力,在20xx年的工作中,為自己交了一份滿意的答卷。

二、身體力行,狠抓落實,力求圓滿出色完成任務

在工作方法上,我始終做到“三勤”,即勤動腿、勤動手、勤動腦,以贏得客戶對我行業務的支持。在實際工作中能夠做一個有心人,在一次走親訪友時,我無意從六叔口中得知我們鄰村最近將有一筆分地款,事後通過六叔介紹,自己又幾次登門拜訪,向客戶宣傳我行的服務優勢和產品優勢,最終說服客戶計畫將130萬的分地款存入我行,我知道這還不是最終的成功,在客戶拿到轉帳支票的時候,我又主動協助客戶蒐集村民身份證號碼,核實確認客戶分款額,等到52份存單分發到每戶村民手中時,我才在心中深深地舒了口氣。

在服務客戶的過程中,我用心細緻,把兄妹情、朋友意注入工作中,使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采,真正體現了客戶第一的觀念.在與客戶打交道的過程中,真正做到以誠相待,把客戶的利益視為自己的利益,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,為每位客戶量身推薦我行的各種金融產品,通過我的不懈努力,在”爭一保二”活動中完成了行銷存款180萬,理財金卡8張,信用卡5張,電子銀行簽約50戶,保險銷售15萬的業績,最令我欣慰的是客戶也得到了雙嬴,他們在滿足自己需要的同時,也享受到了建行更加細緻周到的服務。

三、努力學習,不斷進取,全面提高自身業務素質

作為一名櫃檯工作人員,有時自己在服務中還不夠耐心細緻,需要掌握的知識還很多,在以後的工作中我會自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,進一步提高自己的理論水平和業務能力,特別是理財業務知識,全面提高綜合業務知識水平。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作的主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己,決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時俱進,創造出更大的輝煌。同時繼續提高自身政治修養,強化為客戶服務的宗旨意識,努力使自己成為一名更合格的建行人。

有一種事業,需要青春和理想去追求,有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水,我願我所從事的金融事業永遠年輕和壯麗,興旺和發達。

時光飛逝,轉眼間我已經在xx銀行工作了兩年了,還記得初畢業的時候,我懷著滿腔的熱情和完美的憧憬走進xx銀行的情形還歷歷在目,從入行以來,我一向在一線櫃面工作,在領導及同事的幫忙下,我始終嚴格要求自己努力學習專業知識,提高專業技能,越來越自信的為客戶帶給滿意的服務,逐漸成長為新區支行的業務骨幹。

有關銀行員工個人工作總結範文 篇16

__年一年,計畫財務部在行領導的直接領導下,在全行員工的大力支持和配合下,同心協力,艱苦奮鬥,緊緊圍繞年初既定的目標,以更紮實的工作作風,嚴謹的工作態度,圓滿的完成了行領導交辦的各項任務。現將這一年的工作總結材料匯報如下:

一、工作落實情況。

(一)組織部門員工進行定期學習,以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識。

每周星期一,我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習,其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識,法律法規知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習,使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性:檔案上傳下達的及時性,人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說,思想決定行動,行動決定執行力。我部門正是注重了這一點,使行之有效的執行力得到了充分發揮,從根本上轉變了他們的工作態度,調動了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質量又快又好的發展。

(二)順利完成了三險五金的繳納工作。

一年,我部門在人員短缺的情況下,雖工作千頭萬緒,但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住

住房公積金和醫療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,確保了我行員工生病住院醫療報銷和購房所需的住房公積金,維護了我行員工的切身利益。

(三)積極配合業務部門,視支行為家,努力完成行內下達的各項指標任務。

支行的生存與發展,不是哪一個部門的事,而是每一個員工的事情。因此,我部門積極回響行內的號召,動用一切可動用的關係來推動各項業務的發展,並取得了一定成效:商易通業務戶均餘額、儲蓄存款業務量與定活比、對公業務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上,我部門更是積極回響,將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。

(四)安全生產工作得到加強。

安全工作重於泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛,定時進行車輛保養。嚴格要求駕駛人員不允許酒後駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規和作息時間進行派車用車,確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面,我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批許可權進行資金調撥。按時收繳網點超限資金,及時使資金

回籠。每天嚴格兩次網點資金監控,注意資金異常動向,及時反饋及時報告,使得不安全因素扼殺在萌芽中。總之,我部門員工通過教育學習實踐,對安全知識以及安全意識都有顯著提高,從而保證了我行各項工作的安全開展,得到了上級以及各級部門的認可。

(五)充分聽從行領導的安排調度,使得支行後勤保障工作順利開展。

我部門在行領導的直接領導下,在財務制度的指引下,嚴格按規章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,節約開支,並也初見成效。__是一個特殊的旅遊城市,來人來客相對比較多,為了節約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方,讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節儉。在用車方面,嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,儘量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面,嚴格按領料單進行領取材料,並分部門分專業進行歸集,使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,我們儘量做到熱情周到,細緻入微,使得客人有賓至如歸的感覺。

二、下一步工作打算。

(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,進一步促進我行業務的順利開展。

(2)合理做好資金頭寸以及資金調度工作,減少資金在途,加快資金的投放與回籠,提高我行的備付金率和運用戶率。

(3)以人為本,努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想,解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,安心踏實於自己的本質工作。

(4)加強與業務部門的配合,努力完成支行下達的各項指標任務,視支行為家,努力為支行添磚加瓦。

(5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習,以此提高本部門員工的素質水平。

總之,一年的工作雖取得一定得成績,但我們仍應該戒驕戒躁,揚長避短,總結經驗教訓,將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒,但只要我們隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心幹事,團結一心,努力拚搏,我想再大的困難,我們也可以迎刃而解!

有關銀行員工個人工作總結範文 篇17

20xx年,營業部在上級行和支行___、行長室的正確領導下,以凝聚人心為動力,以創新服務為抓手,大膽管理,求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務,對公存款時點萬元,比年初淨增萬元,日均存款xx萬元,儲蓄存款淨增xx萬元。現就一年來的工作小結如下:

一、凝聚人心,鑄就一支高素質的隊伍。

思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業部主任室一班人深刻認識到這一點,因此,我們將凝聚人心放在突出的位置。

1、率先垂範,正人先正己主任室一班人以身作則,加強學習,做學習典型的倡導者、組織者,更是實踐者。為人師表,清正廉潔,以儉養德,以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見,只要是合理的就採納。充分調動員工參與的積極性。在業績分配的敏感問題上,實行公開化,增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。

2、充分發揮___的模範帶頭作用營業部現有員工29名,其中___13人。___在民眾中的作用在營業部顯得尤為重要。營業部___圍繞支行所下達目標任務進行剖析,統一認識確保每一位___就是一支標桿,充分發揮基層___的戰鬥堡壘作用。在___發揮戰鬥模範作用下,積極培養後備力量,吸收優秀員工向組織靠攏。

二、服務創優、運籌制勝千里。

服務創新是銀行工作永恆的主題,只有加強服務才能贏得市場、才能創效益。營業部主任室一班人回響市分行和如皋市政府的號召,積極投入到創建“文明誠信”視窗活動中,將營業部服務水平上升一個新台階。我部先進做法,網訊和《xx日報》已作了相關報導。

1、抓好員工職業道德教育主任室以創建“文明視窗”為契機,經常性組織員工學習《x銀行員工基本素養和服務行為規範》、《x銀行營業規範化服務標準》、等規章制度,不斷規範員工的服務言行,促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客戶當衣食父母,倡導“用心”服務,把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在櫃面服務中,能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”,多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

2、抓好考核激勵機制一是建立員工優質文明服務獎罰檔案,將員工服務表現列入年度評優評選等考核內容,增強了員工憂患意識,提高員工的服務自覺性;二是建立服務質量與業務量掛鈎的考核機制,營造“多乾多得,少乾少得”的公平競爭機制,形成了全行員工“爭乾”、“搶乾”業務的良好局面。三是建立各網點、客戶經理、客戶的評議機制。由網點負責人評議管庫、提解員,客戶、客戶經理評議櫃面接櫃人員,從會計接櫃、出納接櫃、管庫提解員中各評選一名服務先進,按季給予獎勵。四是設立了優質文明服務獎勵基金,表彰先進,鞭策落後。

3、抓好為相關部門的服務工作營業部既是獨立的服務部門,同時又是支行與各網點的樞紐。一是積極配合客戶經理做好各項貸款發放和資金回籠。今年8月,積極配合客戶經理省內首家辦理保理業務萬,取得了萬經濟效益。二是服務好基層網點。努力提取高提解、庫房人員服務水平,及時做好現金調撥以及支行有關檔案的傳遞。

三、求真務實、勇拓市場。

“發展才是硬道理”。沒有市場的發展一切將無從談起。年初,主任室根據支行市場為導向,以服務為手段,以客戶為中心的精神,結合營業部具體情況,確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標,不達目的不罷休。

1、全面理順營業部開戶單位狀況建立大戶台帳,定期走訪。現代銀行的競爭是產品與服務的競爭。營業部根據不同的客戶推行個性化服務,對人民醫院、鹽業公司、中醫院等大客戶繼續實行上門服務,向結算頻繁單位推薦我行網上銀行快捷的結算方式。目前,已開立網上銀行戶。

2、拼服務、情勝一籌南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業的敏感性,當主任室得知商人等14名老闆籌集資金準備南天集團產權時,馬上多打聽並與劉正光等人取得取系,向他們介紹我行的服務和結算優勢,用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶,並打入註冊資金萬。

3、群策群力,挖掘存款源安排有較強活動能力的周山華專攻市場行銷,有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。並制定出獎勵辦法,有力地激發了員工拉存款的積極性,員工沈建華利用愛人在部隊的關係,積極攬存150萬。

4、積極配合客戶經理做好服務工作今年8月,江蘇紅杏絹紡集團因經營不善改制,這涉及我行貸款移位等相關問題。我部積極配合,並負責幫助解決相關手續。使我行資產得以保全。新註冊的xx大地藍絹有限公司首次打入註冊資金2158萬。