蔬菜技術員工作總結

蔬菜技術員工作總結 篇1

唐山曹妃甸華銳重工機電設備服務有限公司技術員崗位職責

1、遵守國家法律、法規,遵守公司的各項規章制度

2、輔助區域負責人、作業長和技術主管做好各項維檢技術工作,檢查落實維檢管理的有關規定和規章制度。

3、以身作則,自覺履行安全管理職責,全面負責責任區域內安全工作,督促檢查各項安全技術措施的落實情況。

4、掌握本區域內設備運行及備件管理情況,召開設備故障分析會議,撰寫和提交“設備故障分析”等各類檔案報告,並與業主單位溝通、協調解決方案意見不同等情況。

5、指導和檢查檢修工作質量,對技術上較複雜的問題提出科學解決方案,並帶頭組織實施。

6、做好設備的各項改造和大型檢修工作,制定合理化整改方案和檢修工作的施工方案等,並確認完整的設備改造記錄和圖紙修改記錄。

7、制定安排檢修工作計畫、備品備件、輔材計畫等,及時和用戶溝通,保障設備正常運行。

8、負責設備點巡檢工作的落實與監督、確保點巡檢質量,並定期對員工進行點檢方面的專業培訓。

9、了解設備運行情況,熟悉設備各個關鍵部件的.維護周期,並根據業主生產計畫安排、制定合理的月、周、日檢修計畫,並確保工作計畫的落實完成。

10、負責編制《設備台帳》(設備台帳中包括:各個部件的型號數量台帳、檢修記錄、大修記錄、改造記錄、設備檢修周期、備件更換記錄等)、《檢修安全操作規程》、《設備檢修標準》、《設備維護應急預案》、《設備點巡檢標準》等。

11、熟知設備的圖紙、技術資料等,並對各類資料進行管理。

12、完善員工培訓管理制度,建立學習台賬和相應考評記錄,並組織員工實施培訓。作的實施,對工作一絲不苟,認真填寫檢修技術資料。

新疆金暉焦化項目部

蔬菜技術員工作總結 篇2

我市在基層農技推廣補助項目中共遴選蔬菜技術員44名,截止目前,蔬菜技術指導員共進行技術指導和培訓1500人次。我們根據培訓計畫要求,對技術指導員進行了派出去,請進來的辦法進行培訓,在市農技中建立了培訓中心,主要培訓內容有蔬菜設施栽培技術、蔬菜標準化栽培技術等,極大地提高了指導員的技術水平和服務能力。為讓示範戶親身感受科技的力量,組織技術指導員、示範戶現場觀摩和外出考察學習15批次,400餘人次,蔬菜組組織技術指導員到壽光、城陽等地學習高效設施栽培技術,極大地提高了技術人員技術水平,為新技術、新品種的進一步推廣奠定了基礎。

蔬菜示範園致力於蔬菜新品種引進示範,主要引進荷蘭甜椒、茄子、西紅柿新品種,經示範觀摩,輻射帶動全市種植面積達6000多畝;生態蔬菜園按照有機蔬菜生產要求,為企業提供生產調理食品所需大姜、大蔥、大蒜均達到出口標準,並得到日本客商的認可;260畝日光溫室甜瓜,採用高壟密植、滴灌、多層覆蓋、吊蔓等新型種植模式,甜瓜平均畝產2600公斤,較普通種植模式增加800公斤,瓜形好,糖度高,含糖量最高達13.5度,得到了周邊客商的青睞;國家級蔬菜標準園,新發展大棚200畝,種植秋延遲黃瓜和早春西紅柿,平均每棚收入達到6.8萬元,輻射帶動全市設施栽培小區發展面積1560畝。

蔬菜技術員工作總結 篇3

蔬菜基地技術員崗位職責

1、負責基地種植生產技術的指導和實施。

2、有計畫、有重點的觀察各種種植的生長規律及特點,制訂適合的措施並付諸實踐。

3、每天對種植基地進行觀察一次,及時對生長狀況了解,並對情況進行整理,制定日報表。

4、為每一種植區設立一個檔案,將每月的田間檔案記錄整理成冊。 5、指導種植員防治病蟲害,做好種苗種植前的消毒工作,定期給種植人員傳授種植的基礎知識和實用技術。

6、配合經理做好種植技術種植資料的總結和積累工作,月底進行總結,上報經理並備案。

7、完成種植基地領導交給的其他任務。

蔬菜技術員工作總結 篇4

1、協助領班管理班組內部事務,人員的組織、安排,機器的調教。

2、交接班時,同下一班的技術員的溝通、協調(特別是剛裝好的模具,如水裝否,模具行位正常否,頂針正常否等。)

3、上、下模具,成型調較:上模具應注意以下幾點:

〈1〉首先檢查要上的模具定位圈正常否、模具的緊固螺絲是否緊。

〈2〉測量模具的大小是否適合機器,檢查模板上的碼模螺絲(位置太小時需拆下)。

〈3〉檢查模具的運水是否通暢(最好是在裝模前就把運水裝好,並用風管試吹檢查通否。運水一般分直通式、l式、u式,簡單的模具就單一一種,複雜的模具是相結合的。)

〈4〉上模前檢查模具的頂針數量,要在機器的頂出系統上裝上相應的頂桿。

〈5〉調模時,鎖模力不能太大(一般以機器總噸位的1/3便可,太大會影響機器的使用壽命和浪費電力。)

〈6〉對嘴時,如果座台不平,應先把座台放平才對嘴。(要根據模具以及進料嘴更換長或短射嘴。)

〈7〉調模、對嘴ok後,先關停馬達,再鬆開行車,取下吊環,再打碼模夾(碼仔),打碼仔應水平或前稍低後略高,螺絲不能太遠。

〈8〉上好模後,應馬上啟動馬達,打開模具,防止模具一直處於高壓狀態打不開模具。註:吊模時一定要將吊環擰進至少5個絲牙。

〈9〉接好運水並檢查是否漏水。用布將模具型腔擦乾淨(玻璃模具千萬不能用布擦,以免擦花模具;用乾淨的棉花可擦或注塑乾淨。),才調機生產。

〈10〉上好模後,要把工具和多餘螺絲、碼仔放回工具箱。特別要將射台清理乾淨,以免事故發生。

4、下模時應注意以下幾點:

〈1〉生產要結束時,先關掉凍水或機上運水,再關料斗。做完機筒里的料,模具要做熱,防止凍水珠粘在模具上生鏽。

〈2〉打防鏽油或黃油於型腔,鎖模後,先關馬達;再撤水,先撤下面的水管,再撤旁邊的,最後撤上面。下面的水嘴一定要撤掉,防止搞壞。

〈3〉擰緊吊環(至少5絲牙),用行車吊好,再下碼仔。有行位的模具,必須前後模固定好,防止開模時分開出現事故。

〈4〉碼仔下好後,啟動馬達,開模,吊出模具,把模具放回模具擺放區域。

〈5〉下好模後,立即關掉馬達,並把工具放好。

5、自覺填寫〈〈機器、設備維修、保養一覽表〉〉,監督、指導搞好車間6s,安全最重要。

6、模具的保養與維護。

7、指導加料員、打料員的工作。

注塑部

20xx—6—6

蔬菜技術員工作總結 篇5

自畢業以來先後從事預算、製圖、施工等相關工作,現就職於寧夏石元建築工程有限公司,20xx年5月起擔任惠農區銘城景觀家園工程技術員一職,這一年來通過領導的細心培養和同事的熱心幫助,讓我得到充分的鍛鍊,工作和認識都有了很大的提升,已逐步成長為一名合格的工程技術人員。在此特作如下總結:

一、主要職責:

1、負責鋼筋、模板、混凝土澆築等各項工作的技術交底及質量檢查驗收

2、負責施工測量放線工作

3、負責參與鋼鋼筋、模板、土建、水暖電及消防等各工程的協調管理

4、負責各分項工程計量工作

5、領導按排的其它工作

二、工作心得

人的精力和能力是有限的,經過這一年的工作,對這句話的體會更加深刻。工程施工是一個群體作業的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的。要想把本職工作乾好只有把周圍所有人的積極性都調動起來,再通過自己的知識和前輩所傳授的經驗加以配合。所以工程技術人員的工作可分為管理和技術兩個方面。

管理方面:在我國,建築行業是很複雜的,首先建築工程最直接的實施者建築工人多數都是農民工,他們沒有文化、素質不高的弱勢群體,但正是這些沒有文化、素質不高的弱勢群體為我們提供了生活的必須品:住所、商場、學校、道路全都出自他們的雙手,從而形成一個奇怪的現象:野蠻舉起文明,文明反過來嘲笑野蠻,這種現象至使農民工對所從事工作產生抗拒心理,對我們的管理工作造成很大的困難;其次科學的飛速發展,帶動了建築行業的飛速發展,產生了很多新的施工工藝,建築藝術特色也在不斷變化;我們作為新建築行業與農民工之間的紐帶,工作的艱辛程度可想而知,不但要不斷的接受、學習新的知識,而且要根據農民工的特點加強管理意識、改變管理方法,要認識到農民工才是工程安全、進度、質量最有效的保證,管理好他們,才是工作的重點。

技術方面:工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以後的施工操作行為做準備。在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程乾好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、覆核的程式就一個都不能少(並且施測、覆核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。在某一工程段施工完成後,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發現的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續發生。

還有就是與建設方、監理方、設計方、專業分包方、質量安全監管方等搞好關係也是非常重要的。俗話說“皮之不存,毛將焉附”,作為一名技術員,我們的一切想法必須在保證工程安全和質量的前提下從施工方的利益出發,只有為項目部、為公司贏得了利益,才能證明一個技術員的價值,這也是公司聘用我們的目地,否則他就不是一個合格的技術員,早晚會被社會所淘汰。要贏得了利益就必須跟各方勾通。在目前中國的建築行業,會產生許多工程變更,只有與建設方加強勾通,才能真正了解他們的意圖和需求,從而減少不必要的返工;這些變更很多都是沒有任何利潤的,我們就要做好工程索賠工作,也就是工程量簽證,多與監理方勾通,搞好與總監理工程師的關係,能挽回部分損失;施工就是由施工人員把設計人員的思想專變為現實的過程,所以我們要充分的理解設計人員的設計意圖,這僅靠施工前的圖紙會審是遠遠不夠的,很多問題都只能在具體實施過程中才會體現出來,有些問題甚至是跟設計意圖是相對立的,加強了與設計方的勾通,對我們解決這些問題有很大幫助;加強了專業分包方的勾通,就會減少一些交叉施工中的麻煩;我國的建築行業是高危行業,由於建築工人普通素質不高、安全意識淡薄,所以每年都會發生建築安全事故,加強與質量安全監管部分的勾通,認真落實他們提出來意見和建議,減少全安事故。

我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,施工經驗有限,但我會發揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優勢,彌補以上的缺點,勤學勤問,努力成為一個優秀的技術人才。

我喜歡我的專業,更熱愛我的崗位!

蔬菜技術員工作總結 篇6

本人--。20--年1月份畢業於--工業學校,並於20--年9月份入礦,被分到采一工區,擔任採礦技術員。主要任務是實習學習(現場操作技術、規程技術在現場中的套用及技術措施的現場編制、工區管理制度)。由於先前在學校所學的都是些書本上的理論知識,未真正到現場實際體驗過,於是每天跟工區領導下井初步接觸真正的煤礦。

在下井之前認真聽取班前會,了解安排的工作、為什麼這樣安排及井下的作業情況。再結合相關的理論知識與現場實際情況相比較,做到熟爛於心。並於20--年12月份參與了山東科技大學教授指導下的七採區(3702b、3704工作面)的礦壓觀測。從中了解到頂板運動控制變化情況,有效的控制了頂板來壓的步距,保證了工作面的安全生產。

20--年3月份我與--開始早班與夜班的交錯跟班。去了解整個採煤工藝施工過程,及解決遇到問題的應急措施。認識打眼、裝藥、放炮、整修、回柱放頂及頂板變化與現場結合所需要注意的事項;在遇斷層時又怎樣根據現場實際情況調節支護方式等一系列所要學習的相關知識。並在上井後跟隨主管技術員不斷探索新方法、新經驗;根據現場實際情況認真編寫各種安全技術措施,做到一工程一規程。

20--年3月份被公司派遣到山東科技大學培訓“採礦工程”專業。根據之前在礦跟班期間學習到的現場知識再次與理論知識相結合,使我對煤礦的認識有更深的了解;豐富了自己的專業知識,同時積極與其他學員進行課外技術討論。並在校實習時積極投身於實踐中,結合我礦實際和自身的專業認識情況不斷學習,虛心向在校的專業教師請教。在畢業時,榮幸的獲得了“優秀學員”的稱號,圓滿的完成了學習生涯。雖說在校期間取得了一些成績,但還有一定的差距;在今後的工作中將更加勤奮學習、積極實踐,力爭取得更好的成績。

20--年2月份畢業回到采一工區工作,工區安排繼續現場跟班。現已在開採的3702b工作麵條件非常複雜,頂板破碎、煤壁片幫、淋水較大、底板鬆軟且有底鼓、斷層較大等一系列現象;採取鋪網裝頂、部分地段打超前峒等技術措施;懸頂片幫處,已打密集支護及木垛;淋水屬於裂隙水隨著開採的進度將會消失;底板鬆軟已進行穿鐵鞋加強支護,對底鼓進行破底保證采高及安全出口;斷層處頂板破碎嚴重且有淋水,此處已打密集支護,根據現場實際制定安全技術措施。

結合以上經歷認識到,只有跟現場才能學到過硬的知識。做到理論、實踐相結合,活學活用。需認真學習有關煤礦的法律、法規、規程、標準及技術規範。對自己的事業認真面對,並做到今日工作今日清的心態,而且積極深入實踐與工作中;力爭取得好的成績、得到領導的認可,為建設現代化的礦井、為煤礦儘自己一份薄力。

蔬菜技術員工作總結 篇7

20__年還有最後半個月即將過完,回顧20__年的工作,前兩個月還在科室過著輕鬆愉快的生活,雖然工作任務也很多,但是心情是愉悅的,肩上的壓力是輕鬆的。2月27日接受組織安排重新回到裝置工作,只能用與裝置的緣分未盡來解釋吧,真的是萬萬沒想到的事情。“既來之、則安之”,認認真真做好今明兩年的工作,不辜負領導、同事的信任。對得起自己的薪水。現就對20__年工作進行總結,並對20__年工作計畫進行說明。

一、20__年工作總結

20__年3月至今擔任工藝技術員,期間主要負責基建項目的協調。

20__年共涉及的基建項目共完成了“裝置焦炭池圍牆加高檢修項目”“密閉取樣器改造項目”“西北局預處理搬遷項目”?3個項目的可研審查及白圖審查。並在20__年9月的視窗檢修期完成二單元加熱爐空氣預熱器的安裝、頂循空冷器的安裝、加劑設施的安裝,目前還在施工的基建項目有焦碳池的封閉施工及120萬焦化裝置柴油過濾器的施工。在今年的基建類項目中可研審查共提出52項意見,白圖審圖共提出19項意見,在施工共三查四定問題共67項。加熱爐空氣預熱器更換後,排煙溫度由上周期的200℃度下降到現在的151℃。空氣入爐溫度提高了60℃左右。加熱爐熱效率由上周期的86.5%提高到現在的90.15%,效果是非常明顯的。焦化裝置儀控計量設施不完善隱患治理項目徹底消除了二單元裝置打沖洗油的安全隱患。

為保證裝置的長周期運行,今後應從以下方面進行嚴格控制:

1、應根據焦炭塔線速、焦炭塔安全空高、加熱爐負荷情況適當控制加工量。本次開工後如輻射量控制在100-110之間t/h,注汽量控制在1.5t/h(此為設計值),當輻射量90-100之間t/h時,注汽量控制在1.8 t/h,控制輻射入口壓力在工藝卡片指標1.6-2.4MPa之間即可。

2、對焦炭塔進行量化控制,車間已將增加給水、給汽流量計、控制閥的技措項目報審完畢,現階段設計院正在進行設計出圖,等檢修資金到位後就可以進行施工。

3、嚴格檢查規範焦炭塔崗位人員的操作行為,對於預熱新塔、小量給汽等影響焦炭塔波動較大的關鍵操作,及時檢查、指導、考核。

二單元停工期間暴露出自身許多不足之處,如輻射進料流量計法蘭密封形式與現場不符的問題。只是根據操作規程與設計圖紙進行查找,沒有再進一步到現場進行確認。工作不嚴謹、不細緻。開工階段加熱爐過熱蒸汽管線在蠟油循環時發生水擊的問題,說明5年沒有經歷開停工操作後,裝置細緻流程及開工的特點不熟悉、考慮不到。

二、20__年計畫

1、繼續利用技改技措基建項目,完善裝置長周期安全運行的措施,力爭在20__年完成二單元小量給水、大量給汽定量化控制、二單元後冷密閉改造等項目的實施。

2、完善車間基礎數據、基礎資料的整理、歸檔,例如設計數據與操作參數偏差關係,形成統一的調節方法。

3、加強現場流程、伴熱流程標識工作,防止操作人員出現誤操作行為。

4、提高日常工作中積極性,分管工作按照工作檯歷計畫認真執行,不能只管蒙頭幹活,不懂得分析和總結,要做到事前預防就會從容應對了。

5、利用自己的安全專業知識及對HSE監督站管理模式的掌握,幫助車間項目負責人提高施工現場管理水平。

6、利用當班或副班時間對車間監護人員進行安全知識培訓,要讓他們懂得監護的具體內容,做不到會受到什麼樣的考核。

蔬菜技術員工作總結 篇8

緊張忙碌的20__年即將過去,充滿希望的20__年已悄然而至。在過去的一年裡,我依然抱著極端認真負責的態度展開各項工作,兢兢業業,勤勤懇懇,有得也有失,有成果也有不足。

一、20__年工作成果

(一)狠抓安全、環保工作。

1.能夠親自落實各項安全防護措施,個人安全意識有所增強。

自從去年我工段發生安全事故之後,對我個人的震動很大,使我認識到自身工作中還存在的不足,本年度我要求自己不管任何檢修項目,對其安全防護措施都親自去抓,去落實,甚至去監護,確保檢修中的安全,尤其是動火作業,從票證的辦理到置換,各項防護措施的安排,都要做到心中有數,忙而不亂。事實也證明,回顧我工段全年的各項檢修與動火作業,都能夠安全高效地完成,無一例違反安全操作規程的作業。

2.對現場隱患的排查能夠及早預警並協調配合消缺。

如果說對一個故障或者問題點的判斷,結論下在蓋棺定論之後,我覺的這一點都不足稱道,只有能夠在潛伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應該提倡的,哪怕這個預警是多餘的,或者是有偏頗的都不為過。本年度我先後對北粗破機、小渣泵、回收泵等許多異常都能在第一時間內提出疑慮,並聯繫消缺隱患,確保裝置的安全與滿負荷生產。但令人遺憾的是也有許多問題,當你提出來之後,卻如一縷輕風一樣拂過,如北粗破機絲槓斷的問題,只有等到斷了10幾根的時候才去解決,更換下槽鐵,加彈簧,最終使問題得到徹底解決。還有小渣泵,我們早就提出不行了,依然是“可以用”的說辭,最終導致半夜2點鐘的時候壞了,差點搞的降量。

3.在應急演練方面也有突破,並得到各級領導的好評。

本年度在應急演練方面,我積極地探索,首先從硬體上完善,對我工段的各個可能發生的問題點進行了統一的登記,最後編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇,有封面、目錄,令人一目了然。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學習,最後才組織班組進行演練。在x-x月的分廠抽查中,我工段共有三次演練,得到了分廠領導的充分肯定,同時我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領導的認可。

(二)班組建設已初見成效。

1.從硬體上完善班組建設所必備的條件。

本年度,我在分廠領導的指導下,首先從硬體上完善班組建設必備的一些條件,我先後參觀燒鹼分廠電解工段三次,與其工段長交流多次,請教關於班組建設與工段管理的一些好的做法與先進經驗,並加以吸收借鑑,都得到了好的效果。如班組考評方面,員工激勵機制方面,各類台帳管理方面都有所提高,同時我也把我工段周一安全學習活動開展,應急演練方面,現場文明生產責任制方面等做的比較優秀的也與他們進行了一個交流,也引起燒鹼工段長們的極大興趣,為工段對外樹立了一個良好的形象。

2.工段管理逐步趨於科學化,制度化。

我一直認為,做為最基層的管理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全、考勤、工藝質量、文明生產、設備管理、經濟考核等諸多方面的工段長,其實就是一個“管家婆”,面對如此錯綜複雜的關係,管理一定要走制度化的路子,不能帶有隨意性,更不能講人情,搞關係。因此,本年度,我工段在執行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋,始終堅持用一把尺子衡量每一件事情,時刻關注每一位員工的思想動態,如果處罰了某一個人,不光是罰完了錢就了事,還要掌握他的心理活動,如果有疙瘩還要幫他解決,既要教育他,還要讓他高興,把活乾好,在管人的路子上我是不斷探索,大膽嘗試,積極諫言,努力配合劉段打理好工段和各項事務。尤其是班組考核方面,我工段鐵面無私,獎罰分明;在工段帳務管理上,我工段實行專工管錢,副段長管帳,工段長審核,工段員工監督,班長評議的全公開化的管理模式。

3.本著不斷發現問題,解決問題的積極態度開展各項工作,在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試。

隨著事物的發展規律與時間的推移,在我們的日常管理中會暴露出許多新問題,新矛盾,因此就要求我們要與時俱進,不斷開拓。因此本年度,我工段共出台各類工段級檔案37個,都是以乙炔no.20__--x形式的下發,進一步深化制度化管人的理念。同時,我工段在做管理嘗試的時候,不固步自封、不縮手縮腳,而是用“利”與“弊”的原則進行權衡,如果是“利”大於“弊”,我們就會不折不扣地去執行。如對一、三班主控的調整,就是一個比較成功的例子,站在一班的利益上是有“弊”的,但是站在工段的利益上有“利”的,顯而易見,“利”是大於“弊”的。

(三)各類台帳已趨於完善。

1.對於台帳的建立從思想意識裡面有了一個轉變。

之前建立台帳是為了“應付檢查”而現在卻是為了“查找方便”,這是一個思想意識裡面的轉變,如各類安全台帳、儀表台帳,特種設備台帳、各類防護用品台帳等。在這一塊上,也確實付出了很多的心血,要做到“滴水不漏,無可挑剔”還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果,如消防器材配置台帳,能夠做到帳面與現場統一就可以心中有數,庫房備品備件台帳,也能夠做到一查清楚,心中有數。

2.對於台帳從消極牴觸到主動建立的一個轉變。

提到這一條,還真要感謝領導的英明之舉,給工段配了電腦。現在有了電腦,好多台帳可以做成電子版,既方便保存,又方便查詢。現在我工段會主動地建立好多台帳,有利於各項工作的開展,如無定河渣漿輸送管與上清液管的維護保養台帳,皮帶更換台帳,減速機維護保養台帳,員工績效台帳,班組考評台帳等等。

(四)經濟活動分析會走向正規化。

在經濟活動分析會這一塊上,我在老早就請教過專工,應該怎樣入手,同時與燒鹼的工段長進行過一個交流,聽取別人的建議,結合自己工段的實際情況把工段的各項工作進行了一個分類,然後根據分類的情況,查找每日的《工作日誌》進行填充具體的內容,有血有肉,有綱有領,有重點也有概括。另外當工段一級的經濟活動分析會走上渠道之後,然後在分廠領導的大力扶持與指導下,又著手開展班組級的經濟活動分析會,讓他們要言之有物,言之中的,並把這一項工作納入日常例行的工作中去,已收到了良好的效果。

(五)對崗位員工的培訓積極探索。

這個工作主要是前半年,我對崗位員工的培訓可以說是一手抓,親自抓,不鬆懈。內容涉及到安全、工藝、設備、應急處理、事故預想等多個領域,苦口婆心、言傳身教、教學相長。怎樣來提高大家的現場操作水平,增強其安全意識,我是動過一些腦筋的,蒐集資料、親自命題、親自判卷,也曾經把我的員工拉到一樓食堂進行過比較正規的閉卷考試,想方設法地讓我工段的員工培訓工作能落到實處,能上一個台階而做出了許多的努力。

(六)個人學習緊鑼密鼓,一腔熱血付諸東流。

關於個人學習,我從來都沒有放棄過,無論是聚氯乙烯工藝還是設備基礎知識,操作工等資料,尤其是報名工藝助理以來,對化工原理,化工基礎的學習更是緊鑼密鼓、起早貪黑、廢寢忘食,沒想到一紙文憑卻讓滿腔的熱血付諸東流,為此我很灰心,付出與回報的心理槓桿嚴重的失衡。也因此在自己的部落格上寫下了《哀莫大於心死》的悲嘆,後來我在眾多博友的鼓勵下很快調整了自己的心態,其實這一切都是“欲望”惹的禍,現在我反倒感覺輕鬆多了。“無欲則鋼”,“與人無爭,與世無爭”的日子過的無比的平靜與快樂。心境平和的時候工作起來反倒更有條理,更有章法,效率反而高了。

二、20__年工作不足

1.工作的時候過於迂腐。

其實關於這一點我給領導當面也提過,就是對於任何缺陷得不到及時的消除是深惡痛絕的,是一個純粹的完善主義者。比如在電石庫為了制止司機的抽菸,受到圍攻,最終不得向安環部請求援手的困境;比如為了肅清民工的勞動紀律遭受集體罷工的困境;比如為了扣電石灰與物資部人員爭執的困境等等,充分暴露出我在工作的時候過於迂腐,太過較真的缺點。

2.工作的時候過於激進。

人無論乾任何事件,積極是好事,但是積極過度了就叫“激進”。比如身為副段長的我有時候想把工作做好,於是就犯了“激進”的錯誤。本來是工藝上的事情,我多慮了;本來是設備上的事情,我多嘴了;本來是“一把手”的事情,我越權了。說明自己在日常的工作中還缺少歷練,缺少老成,有思想不成熟的缺點。

3.工作的時候有點浮躁。

人有一個好的心情,工作效率是最高的,適宜的寬鬆環境也能激發出人的聰明才智,提高工作效率,如果有顧慮工作起來難免有浮躁。本年度,我在工作的某些時候還是有一點浮躁,現場巡檢也有點粗糙,可能會留下一個半個的死角查不到,如對乙炔氣櫃取樣口漏氣的問題,簽工作票與調度時間矛盾的問題都與我有關,可見我的工作作風還是有不嚴謹,不細緻的缺點。

三、20__年工作計畫

1.把安全環保工作做為一切工作的出發點與落腳點。

這不光是一句口號,更重要的是要貫徹落實到每一項工作,每一個操作中去。“我們乙炔工段再不能出事了”,這可能是一句發自肺腑的話。因此,明年我們要把這一句縝言深入到每一位員工的心裡,這個思想滲透到每一位員工的每一個操作上。同時我也會親自去落實每一項安全防護措施,動火作業的安保措施,檢修作業的安保措施,置換作業的徹底性,非正常生產時的跟進與監督,嚴格遵守公司與分廠的各項安全規程,確保全年無事故。

2.加強現場巡檢,細緻入微查隱患。

要想確保裝置與人員的安全,平穩滿負荷生產,對現場的隱患排查與消缺是關鍵。因此,20__年我計畫在原有巡檢的基礎上,更加細緻。對日常生產中或者操作中遇到的問題要深入探究,把可能發生的操作失誤或者違章操作進行合理的推演,告訴崗位員工怎樣排除一些生產中遇到的故障,提高員工的應急處理能力,避免安全事件的發生。

3.加強工藝與質量的管理。

關於這一點其實在我工段有很深的潛力可挖,如水環壓縮機介質含酸的問題,水洗塔阻力大的問題,乙炔總管含酸的問題,乙炔氣櫃ph值顯酸性的問題,次鈉配置指標高低的問題,前後關聯都有著千絲萬縷的聯繫,加強操作與工藝控制管理,監控考核,無不對改善現狀有著莫大的好處。因此20__年加強監控與考核,是可以促進工藝與質量管理工作的提高。

4.繼續做好班組長的培養,尤其是執行力的培養。

在工段管理過程中,讓我頭痛的一件事情就是班組長的責任心太差,眼裡面沒活,缺少積極主動的工作態度與工作熱情,你推一下動一下,你不推他就不動,班組的執行力亟待提高。因此,20__年我會著手側重做這一方面的培養,尤其是培養班長與班組的執行力。讓他們對工段安排的任務不打折扣地去執行,並且能夠發揮自己主觀能動性、發揮自己聰明才智的去執行,做一個有頭腦、有思想的人,而不是一個只會單純地聽眾命令的機械的人。

5.努力消除“兩張皮”的現象。

現在在我們身邊,或多或少地存在著這么一種現象,那就是“兩張皮”的現象。制度與執行是“兩張皮”,工段與班組是“兩張皮”,工段與專工是“兩張皮”等現象屢見不鮮,這樣不僅不利於工作的開展,更有礙於工作的提高。因此20__年我們要想法設法解決這種現狀,要做到上下一盤棋,多溝通、多交流、不推諉、不扯皮、不挖坑、不做別人的“蘿蔔”。

6.充分的放權給班組。

其實要想把工段管理工作提高一個台階,就要充分地放權給班組,讓班組長有實在的考評權,這樣才可以在班員中樹立一定的威信,工段要幫助班組長迅速地成長,只有他們的強大才能真正換來工段的強大。要鼓勵班組長以班組為單位開展一系列的活動,工段不能老是做“保姆”,乾什麼事情都替他們想的周周到到。要讓他們樹立一種“工段長在可以把事情做好,工段長不在可以把事情做的更好”的思想,不等不靠,不依不賴,自強自立,高標準、嚴要求地去做事。這樣我們的工作才算做紮實了,做到家了。

同時我還會根據現實工作中隨時暴露出來的問題,想辦法解決,努力把20__年工作做細、做紮實;完成公司與分廠下達的臨時性的任務;安全、高效地完成公司與分廠下達的各項目標與計畫,為公司的發展做出應有的貢獻。

蔬菜技術員工作總結 篇9

一、積極參加業務學習,提高自己的業務素質,農業技術員工作總結。

開展科技入戶示範工程後,積極參加了縣農業局組織的培訓學習,更新了自己的知識,提高自己的業務素質,增強自己指導示範戶的服務能力。

二、加強宣傳、營造氛圍。

農業科技推廣是傳統農業向現代農業轉變的機制創新,為爭取社會各界對農業科技推廣的支持,使全社會特別抒農民更多地了解和積極參與農業科技推廣工程,採取黑板報、標語等多種形式宣傳農業科技推廣工作,宣傳農業科技示範縣的政策,宣傳面向市場的現代農業生產技術—蠶豆無公害栽培技術、蒜高產無公害栽培技術、洋芋無公害栽培技術等,取得了較好的效果。

三、精心選擇高素質科技示範戶。

農業科技推廣在我鎮以種植業為主,科技示範戶理所當然的要有一定的種植水平,同時要有較強的號召力和影響力,能夠將先進的農業科技在周邊民眾中推廣開來,經過綜合考慮,選擇了以馬營、紀莊西胡莊、趙官營、宋莊小組的10戶素質較高的農戶,作為科技示範戶。對10戶示範戶進行挨家挨戶走,詳細了解各農戶的基本情況,了解他們對農業生產技術的需求,摸清當地耕作制度,並登記示範戶的相關信息,收集他們對農技推廣工作的各種意見、建議。同時做好宣傳工作,加強科技示範戶對農業科技推廣工作的了解。要求每戶示範戶帶動20戶輻射戶,全面帶動5個村民小組的.所有農戶學科學用科學。

四、加強農業生產新技術的推廣與套用。

通過科技入戶示範工程,我所指導的示範戶和輻射帶動戶上有了很的提高。在摸清了各戶的基本情況、了解了各戶的需求後,精心設計了針對各戶的技術指導方案。主要推廣套用了:蒜測土配方施用BB控釋肥技術,不但節約了成本,保護農田環境,為實現保洱海和農業增產、增收相統一的目標打下基礎;蒜無公害栽培、防病蟲技術,保證了蒜產品的安全可靠,指導農戶精心選擇優質早熟蒜品種“紅七星”;洋芋無公害栽培、防病蟲技術,保證了洋芋產品的安全可靠。

五、入戶指導方式靈活多樣。

農業科技推廣的關鍵在於入戶,培訓指導,傳授技術,推廣各項農業新技術到田到戶。為提高專業技術水平、入戶指導技能和示範戶農民的科技素質。我根據技術指導方案和農民的需求,在農業生產關鍵環節(如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發期等),到每個示範戶家中開展技術指導、培訓和信息服務,與聯繫戶保持電話聯繫,確保技術和信息服務通暢。

蔬菜技術員工作總結 篇10

按照農業部示範縣項目及縣農技推廣中心工作安排,我有幸被聘為張潘鎮寨張村農技推廣示範縣項目技術指導員,現將一年來工作總結如下:

一、積極參加各項業務學習提高自身素質

積極參加縣裡組織的會議和培訓班,並對會議精神深刻理解,認真參照執行,在學習中認真做好筆記,把專家、教授所講的新的農業科技學深學透,增強了分析問題和解決問題的能力,從而提升了自己的業務素質,提高了為農民服務的本領。

二、按程式化工作要求,按規程操作

認真填寫《技術指導員手冊》,制定分戶指導方案,並能按分戶指導方案認真的落實與實施,指導示範戶認真填寫《科技示範戶手冊》,懸掛科技示範戶標牌,向科技示範戶公開自己的聯繫電話,方便示範戶隨時諮詢生產中遇到的各種疑難問題,通過電話聯繫,把生產中可能出現的隱患都解決在萌芽之中,及時地為科技示範戶在生產中排憂解難。

三、抓好中心工作,搞好示範培訓工作

即以“增產增收提高增益為中心,以提高農業科學種田水平,提高農民的生產能力為重點,利用現代信息工具等集中和分散培訓,講解主導品種和主推技術。確定我鎮玉米主導品種:先玉335、浚單20、登海605、鄭單958、中科11、蠡玉16、豐黎20__等;小麥主導品種:周麥16、百農58、周麥22、許科1號、許麥5號;主推技術為測土配方施肥技術、田間雜草安全防除技術,節水旱作栽培技術、玉米叢生苗和絲黑穗病防治技術, 耐密增產技術,適時晚收技術,玉米化控技術等。在工作中做到技術培訓入戶,根據示範重點和玉米產業的生產特點,因地制宜,集中培訓和分戶培訓相結合,通過舉辦培訓班,發放生產技術操作規程、明白紙、資料等方式,開展主導品種和主推技術相結合的培訓,並向輻射戶和全村農戶擴展,同時根據示範戶的家庭經營活動,開展相關經常管理知識培訓。

四、物化技術補貼落實到位

將上級發放的物化技術補貼玉米種、化肥、農藥等及時發放到示範戶手中,促進示範戶優先採用新技術,如化控技術,使示範戶感受到從示範縣項目中受益的優越感,調動其生產積極性。

五、積極入戶做好玉米和小麥生產的技術指導工作

通過進村入戶與示範戶開展座談,了解真實情況,並制定有針對性和可操作性的技術指導方案。在玉米和小麥生產管理關鍵時期,深入地塊進行調查,提出不同的管理意見,及時進行技術指導,使所包示範戶實現增產目標。

六、輻射帶動周邊農戶發展

為進一步展示玉米、小麥高產潛力,探索高產新途徑,樹立高產樣板田,最大限度地提高玉米、小麥的單產水平,建立高產栽培模式和新技術體系,我確定了高產典型戶,以點帶面推廣新技術,每個示範戶實際輻射帶動農戶20戶,並帶動了周邊所有農戶,從而達到從整體提高玉米和小麥產業的綜合生產能力,提高產出效益。

通過一年的技術指導工作,我深深地體會到農業的增產增收和農村經濟的發展必須要依靠農業科技才能實現。在今後的工作中自己要更加努力學好新的農業科技知識,確保科技直接到戶,良種良法直接到田,技術要領直接到人,達到農民節本增效,增產增收的目的,確保下田100天,努力帶動周邊農戶增產增收,真正把技術方法落戶到人田,更好地為農業生產發揮作用,實現一名農業科技人員的人生價值。

蔬菜技術員工作總結 篇11

自今x年x月我來到X區工作現今,已有一年多的時間了。在這一年中,我一直在項目部工作,負責電氣施工的現場管理及技術指導工作,憑藉自己的努力和領導的提攜,從一名普通的電氣監理,進而又被提拔到兼任電儀車間技術員一職。

在這期間,我除負責對X廠區所屬的車間進行電氣施工監理的工作之外,還承擔電儀車間技術員應盡的職責。

雖然工作量比以前要繁重的多,但給我提供了一個全面了解工廠整個電氣系統的機會,加強了我對工廠電氣系統的認知和掌握,並提高了我對一些系統發生各類事故時獨立分析和處理問題的能力,為我進一步從事電氣技術工作打下良好的基礎。下面我對承擔車間技術員工作進行總結。

一、我對電儀技術員工作的認識及態度

我被任命為電儀車間技術員之後,開始逐漸進入這一角色。雖然以前我在X有限工廠承擔電氣設備員一職,對高低壓電氣技術及設備有著深入的了解和掌握。但自從來了新工地以後,在從事電氣監理工作的過程中,感到要想當好一個合格電儀技術員的壓力在增大。

主要有以下幾方面原因:

一是工廠的電氣設備數量龐大;二是電氣設備種類繁多,涉及高低壓輸電、配電、送電和電氣維修等方方面面;三是新舊設備混用增加了電氣設備發生故障的幾率和排除故障的難度;四是新上了110kva變電站,這是以前我未曾接觸的新生事物;五是我有三、四年沒有從事儀表工作了,我必須把以前漏掉的知識重新學習一次。

面對這種壓力,我感到自己責任的重大。為工廠電儀設備的正常穩定運行,提供技術支持,處理突發故障,就成了我的工作重點。

我相信我有能力把這項工作做好,壓力越大動力就越大。在從事電儀技術員初期,我對以前不熟悉的X發酵車間、X提煉車間、動力車間和制水站、X變電站及X開閉所的電氣設備進行熟悉和了解。並對以前未接觸過的電氣設備收集使用說明書,熟悉其工作原理和參數的設定、維護保養及故障的排除方法。對有異議的問題與廠家和相關人員進行探討,確保對相關設備掌握的徹底性。

另為我與車間的維修組、運行組及儀表組進行溝通,了解現有員工的知識層次和對目前工作中存在那些技術問題需要解決。

二、本年度工作內容

(一)日常工作內容

(1)X車間離心機,在料滿的情況下,無法啟動。我去檢查後,發現離心機在啟動前,負載太重。變頻器送出功率無法克服此扭矩,造成離心機無法啟動。了解工作原因以後,我對變頻器的啟動扭矩重新設定並投入直流制動電阻,延長了啟動時間,保證了該離心機的正常使用。

(2)X車間1引風機變頻器在正常停車時,總報“停車時過電流”,經我分析,發現停車時,操作人員停車太快,沒有在逐步減小頻率的情況下,就迅速停車。為徹底解決本問題,我為該變頻器安裝了直流電抗器,並設定直流電抗器的投用參數,從技術層面解決了此問題。另外為保證設備的正常運行,我還給X車間的操作工講解了設備正常的啟動程式和注意事項。

(3)X車間薄膜蒸發器,在使用過程中,壓力一直處於高位,無法保證生產的正常運行,對此我與楊波協商後,建議使用變頻控制方式。用人為方式控制設備的壓力,確保生產的穩定性。最終,我們為8台薄膜蒸發器安裝了變頻器,通過一個時期的運行,確定效果達到預期要求。

(4)X車間3反滲透高壓泵,在試用行時,變頻器無法正常工作,我檢查後,發現變頻器的參數人為改動過,造成變頻器運行參數衝突。為解決本問題,我重新設定參數,確保了該設備的正式使用。

(5)污水站脫水機房離心機,在運行中,報過電流故障,我在現場檢查後,確認該變頻器所帶電機有問題。經進一步檢查電機,發現電機匝間短路。對電機維修後,設備恢復正常。

(6)X車間主熱水電磁閥,電路板經常被擊穿,我分析認為系工作電源受變頻器及其它直流電氣設備的污染,導致電壓疊加,形成高電壓,造成工作電路板擊穿。所以我建議車間安裝穩壓器,單獨為儀表類設備供電,以保證儀表設備的使用安全和運行穩定。

這些只是我日常工作的很小一部分,這樣的突發事故常有發生,當需要我去處理是我總會第一個來到現場,儘自己所能儘快為車間排除故障,恢復設備的正常運行。

(二)技術改造

(1)七月對X變頻控制櫃主迴路進行技術改造,由4變壓器負載迴路變更為1變壓器負載迴路。減少4變壓器所帶負荷。4變壓器在未進行改造前,負荷時可到達X以上,高出變壓器額定電流的15%以上,嚴重威脅4變壓器的安全運行,給車間的正常生產留下重大隱患。

對此,我們在車間的統一領導下,提出方案,並進行可行性論證後,進行了上述改造。通過改造,使4變壓器的負荷在生產高分期都能維持在X已下,確保了設備的安全,達到改造的預期效果。

(2)八月份對X車間1-4爐的鼓、引風電氣控制迴路進行

連鎖改造。X車間1-4爐為大藥拆過來的舊設備。舊鼓引風電氣未有電氣控制連鎖,在生產中,引風機因突發事故停車,鼓風機在繼續運行,就可造成X回火現象,從而可能導致設備和人員的傷害。對此,在沒有圖紙的情況下,我對X車間的鼓、引風電機控制變頻櫃的電氣迴路進行實測,並最終找到連鎖控制的方式,在電氣維修一組的配合下,完成了此項改造,達到改造目的。

(3)10月份對X車間反滲透的電儀連鎖控制方式進行改造。以前該系統只對高壓和高溫進行速斷保護,對壓力低未進行停車保護,這就容易造成高壓泵的燒毀,但我在回復低壓保護的過程中,又出現了清洗泵在低壓狀態下無法啟車的故障。經過與車間的溝通,發現原廠家圖紙設計存在缺陷,我在對圖紙進行改變後,按新方式,接連鎖線後,設備恢復正常。

(4)在工程施工過程中,因為設計和新舊設備銜接等方面原因,導致部分車間的迴路未安裝計量表,對此我在車間的安排下,為這部分迴路安裝了電度表。具體安裝位置有X提煉一樓東和三樓東;南區食堂給三十米馬路路燈送電的迴路;x區成品庫兩台製冷電源迴路等。

(三)員工培訓工作

對員工培訓工作一直是車間主抓的重點工作之一。員工技術的高低關係著車間維護設備的效率。對此我也做了大量的工作。

首先我編寫了《電工基礎培訓教材》、《變頻器常見故障及排除方法》、《軟啟動常見故障的排除方法》三部基本教案。

其次我在六、八、九、十一月對電儀車間的所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運行人員進行了培訓。培訓的主要內容有電氣基本知識、變頻器的參數設定、軟啟動常見故障及排除方法、直流電橋的原理及使用方法等。並在九月對所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運行人員進行考核,考核合格率達97%以上,達到培訓的預期目標。

三、工作中存在的不足和下步工作目標

在今年的工作中,我經過自己的努力,雖然取得了一定的工作成果。但我感到離一個優秀的技術員標準還有很大差距。這主要表現在:

①在突發事故中,有些新設備我對它們的性能還不是特別熟悉,還需查找資料,影響了設備故障排除的及時性;

②設備檔案的建立還未開展,主要是竣工資料未完善,負責工程又占用了我的很大精力,在這項工作中,有點力不從心的感覺;

③培訓工作還未納入規範化的系統,現在培訓工作雖然開展起來,但因缺乏協調性,容易正常培訓的效果降低;

④沒有把班組的設備標準化管理工作抓起來,導致班組工作效率的沒有進一步提升。

針對這些不足,我計畫下一步要繼續加強自身的學習力度,儘快將新設備吃通吃透,並將這些新知識儘快傳授給員工,提高工廠整體電儀設備故障排除的精度和效率。

儘快完善全工廠電氣設備的檔案建立工作,使紙質文檔和電子文檔同步,提高工廠電氣設備的管理水平。協調與其他技術員的關係,統一制定一個統一的培訓目標,將培訓工作納入員工的績效工作中,建立員工與技術員的一個互動平台,力爭把車間營造成“幫、學、比、趕、超”這樣一個具有活力的集體。

另為,逐漸規範班組的設備管理,對每項工作制定一個標準範本,使每項工作有據可依,在標準化的基礎上提高班組的工作效率。

蔬菜技術員工作總結 篇12

一、造林時間要“早”。

一是造林的各項準備工作要早,包括施工方案的編寫、人員培訓、苗木的落實等。二是造林開始要早,近年來,雖然套用一定的技術,可以全年造林,但從經驗上看,春季造林效果最好。早春苗木還未萌動,土壤墒情好,有利於苗木和土壤的結合,縮短苗木的恢復期,減少北方春旱對苗木造成的影響。要抓緊時間,土壤一解凍就開始造林,而且先陽坡後陰坡,解凍一塊營造一塊,利用最短時間,把苗木造好。

二、苗木儲備要“足”。

造林用林場自育苗一是可以解決苗木適應性問題;二是可以解決外調因取苗、運輸、假植等多道工序對苗木造成的損傷;三是根據氣侯、土壤解凍狀況可以及時開展造林工作。

林場根據本場造林任務量及社會市場需要,積極發展適合本地及周邊地區造林所需苗木,除滿足林場造林所需外,還能為周邊地區提供一定數量的苗木。另外,在造林過程中,要注重苗木的分級工作,針對不同工程、不同立地類型,使用不同的苗木。對灌木高、密度大的造林地塊,使用60㎝以上大苗,可以避免苗木過度蔽蔭造成的苗木死亡;土壤雹遠山地區,為了減少運輸成本,可以使用30-50㎝的苗木。

三、整地質量要“精”。

近年來各場造林大多採用隨整隨栽的方法,隨整隨栽可以節省時間,節約投資,但土壤熟化程度差、面保墒能力差,影響了苗木成活。提前一年整地,錯開了春季勞力緊張的時期,整地成本也可以相對地降底。在整地時,要根據不同的立地條件、造林樹種、工程要求,採取不同的整地方法和規格,在條件允許的情況下,儘量大整地,雙株栽植,整地深度必須在30㎝以上,以利於栽植時苗木根系的舒展,工作總結《林場技術員工作總結》。面要做到里低外高,利用蓄水保墒。面內的石塊、根系要撿乾淨,要表土回坑,心土作梗埂一定要築夠高度和厚度,並且拍實,以防被雨水衝垮。

四、適用技術和經驗要“用”。

去年林業局組織的調研組對此前我場的營林工程進行了實地調研,發現造成苗木生長不良或死亡的主要原因是苗木窩根現象嚴重,埋土深度不夠,埋土未能分層踏實、營養袋苗沒有脫袋等。今年我場在總結以往造林基礎上,完成了800畝通道荒山造林工程,去年20xx畝退耕還林補植工作,現苗木成活率達98%以上,且長勢良好。造林工作流程一是取苗,在造林前的1-2天苗圃地澆透水,在造林的當天早上,根據任務量挖取苗木,當天取出的苗木當天用完;

對鼠兔危害,採取下套、噴灑防啃劑的方法進行防治。

另外還要加強對幼苗的撫育管理,鬆土、除草、割灌是撫育的和要內容,特別是近年來的造林地塊灌木的密度都比較大,如果割灌不及時往往造成苗木過度蔽蔭而死亡。

五、獎罰一定要“嚴”。

建立獎罰制度是杜絕弄虛作假、提高職工工作積極性、確保造林成功的有效手段。在今年的營林工作中,林場與分管場長、技術員、施工員層層簽訂了責任狀林成活率與勞動報酬直接掛鈎,造林成活率達到95%以上,每提高一個百分點,林場按投資的0.5%給予獎勵;反之,每降低一個百分點扣除投資0.5%作為處罰,通過制度的確立,職工責任心大大地提高了,造林質量也得到極大的改善。

蔬菜技術員工作總結 篇13

我叫,是技術員,在領導和關懷下,我不斷提高自身素質、增強專業知識。2月份順利地完成了自己的本職工作和上級交辦的各項工作任務,現將本月的工作總結匯報如下:

1、在X隊的領導下,我嚴格執行鑽探技術員崗位責任制,認真負責本月探放水、瓦斯抽放鑽孔施工的技術管理工作,及時進行了本月工作總結及下月計畫的匯報。

2、嚴格執行“一鑽場、一措施”規定,在焦科長的指導下,根據4102兩巷不同的地質情況,合理布置探水孔和超前距離,編制了4102迴風巷第十鑽場、尾巷第十一、第十二鑽場的探放水施工方案及措施,並呈交趙總及相關礦領導審批後,組織鑽探工學習貫徹,讓每一位施工人員都了解施工要求及施工目的,並協助朱隊搞好本隊的安全工作。

3、本月設計探放水鑽孔8個,現均已施工完畢,累計孔深為696.1m。施工完畢瓦斯抽放鑽孔3個,累計孔深416.9m。我對每個鑽孔的地質資料都進行了詳細記錄,每個鑽場施工完畢後,都編寫了施工總結,並及時向地測科、李總提交了各鑽孔的原始資料。

4、嚴格要求每個瓦斯抽放鑽孔下套管深度及終孔深度都必須達到設計要求,並由有關人員現場驗收並簽字。

5、每個鑽孔開工前都現場跟班,親自掛線,進行鑽孔參數標定,每個鑽孔施工完畢以後,我都會認真填寫鑽孔牌板並懸掛。

6、4301迴風巷由於施工難度較大,15#、16#、18#、19#瓦斯抽放鑽孔下套管前都出現不同程度的塌孔、埋鑽現象,為此在每次施工前,我根據不同的地質情況,進行相應的鑽孔傾角調整,並針對性的對鑽探工進行現場培訓。

7、嚴格要求自己做好日常鑽探資料管理工作,認真檢查各鑽孔原始記錄,發現問題及時督促糾正,多次分析研究鑽孔內煤岩層分布情況,為加快鑽探施工進度,提出合理性建議。

8、在完成本職工作的同時,多次參加井下地質測量、測水等工作。

9、在下個月我將繼續協助朱隊搞好鑽探隊的工作,督促探放水和瓦斯抽放鑽孔的安全標準施工,向焦科、李總學習地質測量與地質勘探,不斷提高自己的實踐能力和技術水平,為西合煤業的快速發展做出自己應有的貢獻。

我的匯報完畢,謝謝大家!

蔬菜技術員工作總結 篇14

對於即將到來的20__年而言,我要不斷地加強學習,完善自我,把自身融入到工作中去,重點放在加強專業知識與拓展提高這幾方面,下面就工作計畫與思路向大會作一匯報:

一、提高自身工作能力;

掌握新工作軟體“OA自動化辦公”軟體,補充建築專業知識,與自身專業相結合,完善工作體制,加強自我修養,進一步加強_steel建模軟體的套用性學習,為今後工作打下夯實的基礎。

二、針對流程節點,對工作認真負責。

從今年的`工作流程節點中學習不少關於對工作責任制方面的知識,所以,加強對工作責任的概念是今後工作的重點,在今年許多工作中,都沒有真正的認清自己工作重點是哪裡,沒有把全部的精力放在工作重點上,造成了工作總量流失。

三、加強團隊合作,充分發揮自身工作能力:

作為技術部的一名技術工作人員,不僅要有嚴謹的工作作風和認真細緻的工作態度,還要充分發揮團隊的合作精神,通過團隊合作把自身工作能力發揮到最大。

四、隨時進行工作記錄,做好整體全面的工作思路;

古人云:“兵馬未動糧草先行”,做好整體的工作思路,可有效地認清工作重點和編排工作順序,可以實現有序的工作進程,做到事半功倍。

以上工作就是我對今年的工作總結和對明年的工作展望,“光說不練假把式“,我要付諸與行動,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

蔬菜技術員工作總結 篇15

20xx年的日曆已悄然翻過,伴隨著時代前進的步伐,回首自己一年來經受的風雨路程,我作出如下個人工作總結

(一)務實工作,自我加壓。

今年我在長沙分公司實習工作,作為一名行管人員,我能夠負責任的心態完成領導部署的各項任務。由於工作閱歷缺乏,我平常留意自我加壓,利用好時間多看建築行業學問書籍,多向業務精的同事請教。

(二)正視不足,以期完善。

“用心工作、踏實做人”,始終是我的座右銘。儘管我們在工作中兢兢業業,但完善離我們總有一步之遙,經過一年來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平凡的業績使我更糊塗地看到了自身存在的問題:一是會計業務學問水平亟待提高。 二是工作心情波動大,有些懶散。

(三)工作體會

今年是我再江蘇天宇的第一個年頭,在基層工作的這一年,我感受頗深:“只有學才知道”我剛來的時候我們的.姜工讓我計算工程量,對於我來說是第一次,我感覺有點緊急也有點驚喜。通過我不斷的請教最終完成了我第一份答卷,此後在四號樓主體施工過程中我分別計算了混凝土工程量,模板工程量,輕質隔牆,

(四)工作預備

總結過去是為了更好地面對將來。對今後的工作,我給自己提出如下預備:

一是想從事預算,由於我對預算很感到饒有興趣,也認為正確而不懷疑公司給我一次機會,假如給我機會我確定會盡心盡責的完成每一項任務。

二是自我解壓,調整心態,創新求變。心態準備工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調適,把控主動樂觀心情的方向,時刻以飽滿的熱忱迎接每天的工作和挑戰。只有不斷在思維上求創新,工作才能出亮點。

歲月無聲,步履永恆。我邁過一道道坎走向明天,只要仔認真細踏踏實實的工作,我想我的明天定將更美而好。

蔬菜技術員工作總結 篇16

本人___,男,漢族,30歲,20__年畢業於鄭州___學院工民建專業,在校三年,普招大專學歷。

本人在畢業後就參加了工作,一向在施工單位從事技術施工,有必須的施工經驗,並且有信心把#樓工程圓滿地交給業主使用。

工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程,要搞好工程施工,就務必首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,思考具體的施工方案,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以後的施工操作行為做準備。

在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程乾好,務必把測量放線的工作做好,所以施測、校對、覆核的程式就一個都不能少(並且施測、覆核的工作要有不一樣的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自我的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。

在某一工程段施工完成後,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發現的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續發生。

工程施工是一項十分嚴謹的工作,工程技術人員務必要把它作為一個自我的藝術產品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風,要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業主負責的態度去工作,要有“乾一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術人員。

工程施工是一個群體作業的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項複雜的作業任務,所以,做好相互間的聯繫配合就顯得尤其重要,否則,乾好工程就會成為一句空話。

俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個打工者如果不思考老闆和公司的經濟效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經濟效益,材料管理就顯得十分重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠遠不夠的,它需要大家的共同努力去實現。作為一個技術員,對材料的管理既要從技術的角度去思考如何節約,還要配合項目經理和同事對現場進行有效的監控,使現場的工人養成節約材料的良好習慣,為公司創造更好的經濟效益,為自我的發展奠定良好的基礎。

工程工期的長短也是體現一個工程經濟效益的重要指標,工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創造可觀的收益,也能夠減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費,減少人員管理的費用,為公司為老闆降低施工成本,提高經濟效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協助項目經理,大家一齊出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

一個人的潛力和精力是有限的,為了能更好的正確理解,圖紙和規範,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,到達大家思想的一致統一,使工程能夠順利、如期地到達計畫要求。

我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,施工經驗有限,但我會發揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優勢,彌補以上的缺點,勤學勤問,努力成為一個優秀的技術人才,為宏升公司的發展盡力。

我喜歡我的專業,更熱愛我的崗位,我相信,在甲方和工程部的指導下,#樓工程能夠順利地進行施工,並按照契約的要求圓滿地完成竣工驗收的任務。

蔬菜技術員工作總結 篇17

時光荏苒,歲月如梭!轉眼間加入xx項目已經一年半有餘了,回顧這段時間來的工作歷程,感慨良多,體會頗深。閒暇之餘,總結了工作中的經驗、收穫,有利於在以後的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。

我是20xx年7月加入華僑項目部的,可以說從最早臨建的搭設到今年1月主體結構封頂,一直見證著我們工程的一點一滴。期間我一直擔任項目部土建技術員,通過現場實踐工作的鍛鍊和學習,在項目部領導的關心培養和同事們的熱心幫助下,我的工作有了快速的提升,在此感謝公司對我的信任及同事們的支持。通過團隊的共同努力,我摸索出了一定的工作經驗,在此對我個人的工作情況進行總結,請領導指導與糾正:

一、工作思想

在這一年多的實踐工作中,我從現場施工員轉變為技術員,思想上有了巨大的轉變。在之前施工員的工作中,由於大環境過分強調進度,曾將工作重心放在進度的控制上,忽視了理論知識的學習及對規範圖集的加深理解,雖然原本的專業素養使我對質量的重視程度相對較強,但仍在一些細節問題上沒有吃透規範,在之前工作中出現了錯誤。

新項目,我端正了思想,以巨觀、發展的眼光看待問題,從細節入手,從質量、安全的角度出發,通過各類項目施工方案的編制,加深了對規範的理解,結合之前對施工的認識,指導日常的施工工作,取得了很好的效果。

二、崗位職責

1、在總工程師的領導下開展各項技術工作。

2、負責編制各類施工方案,初審其他專業分包單位報來的施工方案,施工過程中協助質檢部門負責有關工程的施工檢查驗收,直到竣工驗收合格交付使用。

3、編制各類施工技術交底,指導現場施工工作。

4、掌握熟悉施工圖紙、施工規範和質量檢查驗收評定標準,編制總施工進度計畫,協助控制施工進度。

5、及時發現不按圖紙施工、不按規範施工的行為,減少返工、消除安全、質量隱患。

6、提出構件加工單,產品訂貨單及相關質量標準。

7、協助資料員、試驗員解決在取樣、送檢、資料中的問題,保證各類資料無缺失,相互交圈。

三、具體工作

我工作的重心是項目的方案編制,由於本工程地處市中心,場地狹窄,周邊環境複雜,工程本身難度大,技術要求高,基坑深度深,各層構造差異大,涉及專業繁複,裝修類型多且複雜,種種難點要求做技術工作的人員必須做到技術先行,將工作做細緻,將可能遇到的問題提前解決,為第一線的施工人員排憂解難。

由於特點鮮明、難點多,很難使用常規的技術措施或方案來處理本工程遇到的技術問題,如高壓線防護的搭設,由於場地狹小,高壓線既不能占用場外過多的道路,影響交通;又不能占用場內僅有的堆放材料、澆築混凝土的位置,採用常規的門式硬頂防護很難達到應有的效果,所以經過現場實地考察,對圍牆及場地的測量,改進了方案,起到了很好的效果。所以說想做好技術工作,做出切實可靠、方便易用的方案,必須密切結合現場,理論聯繫實際。

由於本工程的層高變化多,形式不規則,因此在一些方案的編制中,很難用以往模式化的算例,需根據工程的特點,重新計算模板支撐、外腳手架、卸料平台、基坑防護等,計算繁複,需根據現場情況重新設計、繪製施工詳圖。之前工作積累的經驗,使我能熟練掌握cad的製圖,為這項工作提供了便利;通過對規範的細緻學習,重新梳理了各類的計算的程式,掌握了各方案的計算,在技術工作上取得了長足的進步。

工作中,我養成了一個好習慣,在編制施工方案時,在方案中標記容易出錯和忽視的部位,切實指導施工,平時多去施工現場,結合方案、施工規範,發現現場施工的問題,也為自己積累了不少經驗。

在這一年半的工作中,我平時做到多看、多問、多聽,認真仔細的工作,牢記自己的崗位職責!堅持做工作筆記,將自己工作遇到的一些難點及易錯點進行總結,將一些工作時的心得和經驗記錄下來作為以後的工作參考!逐漸總結出自己的工作方法,提高了工作效率,降低了出錯的幾率!

總體說來,比較順利的完成了領導交給的各項任務。使個人的專業知識得到了加深,工作能力,包括組織協作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。展望20xx年,工作中將會有更多的新的挑戰,我一定會竭盡全力更加積極的工作,以百倍的熱情迎接新的挑戰。