技術員工作總結

技術員工作總結 篇1

本人在工作過程中,較好地完成了年年度工作目標。

下面我將這一年來的具體工作情況匯總如下:

一、認認真真,做好本職工作。

在四川項目中堅持完成了領導交辦的各項任務,儘量做到讓領導滿意;在測量過程中遵章守紀,服從管理,做好本職工作;對測量工負責。

熟悉設計圖紙和施工圖紙,嚴格執行測量技術和操作流程;按照規定的測量精度進行施測,確保精度和測量數據準確;施測後對測量成果進行覆核工作;做好測量記錄和定期對測量控制點測複查,確保測量數據正確;施測後對測量儀進行保養工作:定期對測量儀進行自檢自校;施工過程中,發現問題及時上報;在本職測量工作中沒出現過較大失誤。

在標項目中暫代技術負責認真完成領導安排的工作,做到盡職盡責速等項目中一直工作在施工隊第一線,對施工現場運作非常了解所以做起現場技術負責比較得心應手。

在施工過程中認真履行規範要求嚴格細心發現並解決質量問題,工程質量和進度完成的比較順利。

二、範文寫作自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質,積極上進。

加強理論學習,首先是從思想上重視。

在過去的一段時間裡,我能夠加強對政治理論知識的學習,認真學習黨的章程,學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論,並思考我如何在自己的崗位上實踐,同時注重加強對世界時事政治的了解,通過學習,提高了自己的政治鑑別能力,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。

加強理論學習,其次是在行動上落實。

在工作中針對自己的本職工作,系統地進行學習。

加強理論學習注重實踐,就是能夠掌握並能熟悉運用理論知識,幫助自己在複雜多變的社會現象中認識事物的本質。

當然加強學習仍將是我今後工作和生活中的一項主要的內容。

不斷加強學習,以適應社會發展的需要,不斷地提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發展的客觀要求。

三、嚴格遵守辦公室的各項制度。

謹記領導的指示和批評並付諸於實際,不遲到,不早退,不曠工。

做事要謹慎認真,向領導匯報的仔細檢查,日常工作要記錄並及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩遊戲、不閒聊、不做與工作內容無關的事情。

四、存在的不足我在工作中主動性不足。

與領導和大家溝通較少,遇事考慮不夠全面,不夠細緻雖然努力做了一些工作,但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有一些距離。同時,我對新的工作崗位還不夠熟練等等,這些問題我決心在以後的工作中加以改造和解決,最全面的站使自己更好地做好本職工作。並且自己應該而且能夠做的事情,要勇於承擔,不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地邁出此一步,今後在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。

五、明年工作打算盡職盡責完成本職工作。

要嚴格按照工程技術,提高工程質量;做到認認真真測量、積極學習工程技術。

努力完成領導交代下來的各項任務,不會的學會為止,幫助領導排憂解難。

六、測量完成計畫措施加強工程測量的管理,提高工作效率,確保工程測量質量,制定本工程測量辦法;工程測量成果是各項工程設計、施工的依據後工程質量的反映,為了保證工程測量成果的準確性和及時性,必須完善質量保證體系和具有周到的服務,並建立各種工作制度,嚴格按照國家工程測量規範和工要求的相應等級進行測量,合理組織測量人員,配備精良的儀器設備,執行有效的檢測程式,在滿足測量精度的基礎上積極為工程服務。

技術員工作總結 篇2

__年度即將過去,為能在下一年度更好工作、總結經驗、堅持優點、改正不足,總結述職如下:

在一年的工作中,由實習電氣技術員變為正式的電氣技術員,在實習的時候主要是學習技術知識,但轉正以後,除了技術還要更多的管理工作,這對我這個剛參加工作不久的毛頭小子來說是個不小的難題,但我並不氣餒,在工作中虛心的向老師傅們學習請教,以豐富自己的經驗。這樣才能夠更合理的管理,將機電檢修工作做的更好。通過總結,雖然取得了一定的進步,但是仍存在很多的缺點和不足。作為機電車間一名電氣技術人員,在工作生產中只有不斷的總結經驗教訓,發現不足,才能使自己得到更快的進步。

一、 深入現場、紮實工作

作為一名電氣技術員,我的主要職責是負責車間電氣技術管理工作,制定電氣設備的檢修安排工作和相應的管理規程、技術操作措施,組織職工搞好業務培訓,並且經常深入現場,不斷推廣新工藝和新技術。

一年來,不論是在實習期間還是轉正以後,我都努力工作,認真履行職責,從技術和管理水平上不斷提高自己,在各個方面都取得了較大成績。在車間裡我與工人師傅們同上同下,遇到設備出現問題積極到現場處理故障、排除隱患。每天堅持到現場查驗設備運轉情況,高、低壓設備的供配電情況;掌握選煤生產的工藝流程,學習集中控制原理;了解、學習廠里現使用plc集控系統的原理及其程式。現在很多方面都取得了較大的進步,例如:對高壓電機帶調速系統(ca03、ca04、ca39、ca40)、277保護線路短路故障、主廠房以及新廠房洗煤系統等,由淺入深的了解了系統基本控制結構和原理。目前還不能談到對其說掌握,只能隨著進一步的實踐學習區逐漸的掌握。一年的工作,把以前學到的知識與實際生產有效的結合,為以後能夠更好的理論聯繫實際,更好的促進生產、更好的減少工人師傅們的勞動強度、更有效的提高勞動生產效率、為企業和社會創造更多的效益打下了堅實的基礎。其他方面,一絲不苟的完善和完成電氣安全規程措施,並且認真監督實施。在__年度十一檢修中,通過對變壓器進行更換,學到了很多平時看不到的東西,而對老重介原煤系統的改造,使我對洗煤廠的電氣設備有了更深層次的理解。

在工作中,首先是對自己要求嚴,不允許職工辦的事,自己堅決不乾,為現場職工做好表率。在執行貫徹規程措施上,嚴格現場對號,措施不對號的工作一項不乾。對職工的違章行為和不規範行為堅決制止。在生產中出現的安全事故和影響生產的事故認真組織分析,做到了落實責任,教育、警醒大家的目的,杜絕類似事故得再次發生。其次是考慮工作細,做到了統籌兼顧,即有安全教育方面又有具體地工作布置,既考慮到了生產又考慮到了機電和經營,做到了面面俱到無漏控現象,工作做到了有布置、有落實、有檢查。三是務實,通過每天堅持學習,不斷提高了自己的理論水平、業務水平、實踐經驗和個人素質。四是工作紮實,工作不停留在表面上,不怕困難、不怕傷人、求實見效,進一步提高了自己的管理水平。

二、 投身技改、永於創新

在工作中,認真向老同志學習,不斷提高自己,並且利用其他時間,學習更高新的知識。積極參與到廠原煤受煤系統的改造中去,從破土動工一直到受煤系統試運行成功,都一直在受煤坑,從開始的統計到貨資料到後來的調試,從中學到了很多知識。這種機會是很少才能有的。

由於到工作時間短,因此在很多方面技術和經驗都不足,遇到的問題少,處理問題就不能做到得心應手。在以後的工作中,一定要堅持多跑現場,敢於發現、解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經驗豐富的老工人,老師傅學習;另外,及時組織經驗教訓,把存在的問題,不懂的問題都記錄下來,並且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日後遇到同樣的問題,能夠更快的組織處理好。認真學習管理方式和方法,使自己在今後的生產組織中,能夠更好的完成領導布置的工作和任務。在以前的工作中,考慮問題往往不周全,做事不考慮後果,不僅耽誤了自己,還影響了別人,在今後的工作學習中,一定加強學習,使自己更快的成熟起來。

完成了領導交給的其他各項任務,盯崗時認真負責,與職工同上同下,認真檢查各項工作的完成情況並及時向車間及廠領導匯報,出現機電事故時,能夠盯在現場親自動手或指導解決事故,縮短了事故的處理時間。根據實際工作抓好備品、備件的準備工作,備件到位齊全,沒有因為備件而影響生產,並有計畫性地投入備品備件和機電的材料消耗,杜絕了浪費,加強了職工的成本意識教育。無遺漏的完成了領導交給的臨時任務,對領導交給的任務按質按量的完成。

技術員工作總結 篇3

本人於20xx年7月大專畢業,20xx年6月參加工作,期間在低壓營業站,客戶服務中心,供電所等多地工作,從基層乾起積累了豐富的一線工作經驗,具備抄核收、配電線路工、客服人員三項高級工證書,助理工程師資格,函授本科在讀。目前就任於國網冀北xx縣供電公司供電所副所長一職,多年從事行銷基礎工作讓我養成了嚴謹的工作作風和善於處理複雜問題的工作能力,多次受到上級的表揚和嘉獎。作為一位抄核收崗位上的一線員工,我希望能通過這次技師鑑定,提高本身的專業技術,提升個人業務素養,以便更好地為企業把守關口,更好地服務於電力用戶,同時也為電力事業貢獻自身的光和熱。自我從事營業、客戶服務、抄核收工作11年以來,我認真執行公司的方針政策和行銷業務的法令法規。在公司正確的領導下積極開展工作,以極大的熱忱和一絲不苟的工作態度服務於廣大的電力客戶,我從一名年輕的職工成長為公司的骨幹,多年來的付出和努力歷歷在目,我也為自己所從事的事業驕傲,為自己是一名優秀合格的電力員工感到自豪,在領導和同事的鼓勵支持下,我一直在不斷成長進步,以下對我這幾年的工作做簡要的總結:

一、深入學習政治理論,不斷提高政治素養

作為一名黨員,多年來我一直堅持認真學習黨的方針政策、國網冀北公司會議精神、檔案資料等,積極參加各類黨的學習教育培訓活動。通過對十八大精神的學習,我對國家的相關政策有了進一步的理解,認識到開展黨的民眾路線教育實踐活動的必要性和重要性。通過對國網冀北有限公司檔案的深入解讀,深刻體會到國網冀北電力公司關於加快科學發展,提升經濟效益,推動公司“兩個轉變”重要思想內涵,更加堅定了努力追求“兩個價值最大化”信心,認清當前的形勢,只有搶抓機遇才能實現既定的工作任務和工作目標。在這個過程中,必須充分發揮主觀能動性,不等不靠,以攻堅克難為己任,發揮出最大的效能,為企業完成指標並創造佳績。除此之外,我還利用網路、電視、報紙等媒體來了解和學習政治時事,關注社會政治生活,對政治學習的自覺性和積極性都有了很大的提高。

二、不斷努力學習,提高專業知識

在業務知識方面,我多次參加了冀北公司組織的行銷工作培訓班和公司組織的行銷相關技能培訓。除了參加公司組織的各種培訓,我也虛心向上級公司和各兄弟單位專業技術人員請教行銷信息化、自動化相關知識,並結合工作需要,自主學習信息化、自動化的專業知識。此外,利用業餘時間,攻讀燕山大學信息與自動化控制專業本科,在這一年多的時間裡,已基本完成了本科階段的課程學習,使自己的理論知識得到了很大的提高。學習過程中注意總結收穫,在實際工作中加以運用。

三、認真做好本職工作,提升工作能力

在過去的幾年時間裡,在部門領導的安排下,我主要參與完成了以下工作:

(一)行銷“186”系統建設

行銷“186”系統是通過對客戶服務系統、95598系統、負控管理系統、需求側管理系統、生產基礎資料系統、行銷現場監控設備等資源的整合,建立了新的行銷工作流程監控管理體系,真正實現端到端的管理,全面提高行銷服務水平和層次。從20xx年4月組建開始,我參與台營供電所建設過程中全程協調及相關資料的錄入工作,並承擔了所內“186”系統的軟硬體設備的日常管理和維護。系統投入試運行後,通過相關各部門的驗收,情況良好。目前行銷“186”系統已能順利的開展各項營業業務,極大的提高了工作效率,改進了以往落後的工作模式。

(二)縣級公司“創一流標桿供電所”工作

“創一流標桿供電所工作”作為公司行銷部門和企業管理部門的重要建設項目,是企業形象的重要推廣,從20xx年起,我就全程參與其中。早在此項工作開展之前,我就一直堅持供電所日常資料的歸集整理,從小從嚴做起,強調工作幕後化,效果前台化。使供電所的安全管理、行銷管理、優質服務等等各項工作均有了新的突破,綜合管理水平有了質的提高,我當時所在的供電所順利被評為標桿供電所。

(三)“186”系統高低壓智慧型表輪換工作

隨著智慧型電網建設普及,作為最基礎的用戶智慧型電錶輪換工作是重中之重,這項工作涉及範圍廣,流程繁瑣,需要參與人員有足夠的業務知識和足夠的耐心。我作為供電所此項工作的主要負責人,從設計規劃到現場施工,從資料歸集到流程處理,從數據整理到集抄測試,每一項都親力親為,合理安排,嚴格把關。目前工作開展順利,已作為優秀試點工程受到公司專業技術人員的認可。為企業縮減了經營成本,縮短了表計數據回傳時間,有效降低了損耗,提高了經濟效益。現在部分用戶已經可以24小時通過農電pos機以現金或其他方式繳納電費和辦理查詢、結算等業務,讓用戶更加快捷的完成業務辦理,省時靈活,同時也節約了供電成本。

四、構建和諧向上的工作關係,相互學習相互進步

一晃入職已經11年了,在新同事間我也可以作為老大哥與他們相互交流工作的經驗和生活的態度。我時刻關注著他們的工作心態和思想的變化,熱心的給予及時正確的影響,使他們從內心真正的珍惜工作,感恩企業,能夠以主人翁的意識關心企業發展,願意為企業展現自身的良好形象。不斷學習業務知識,保持積極向上的精神面貌,勇於追求崗位上的提升,共同研究業務上的問題,練就紮實的基本功,更好的服務於企業,服務於社會。

綜上所述,我感覺還是需要更加努力的完善自己,技師考評是一次極佳錘鍊自己追求進步決心的機會,考驗的是我多年來知識的積累和工作技能的運用,作為行銷基層的管理人員,不能滿足於日常業務的完成而自我陶醉,而是仍要不斷地加強自身學習,不斷地取長補短,也只有這樣才能夠跟上時代的步伐穩步前進,為企業的精彩明天貢獻最大的能量,也才能夠更好地實現自己的人生價值。

技術員工作總結 篇4

我叫,20xx年XX月結業於理工大學工程及其專業,同時取得工學學士學位,20xx年XX月加入。通過到場集團公司在學校組織的社會招聘,20xx年XX月結業分配步入XX公司,今朝在井區二隊從究竟習技術員工作。到20xx年XX月,我已到場工作一周年,現將一年來的工作業績作如次報告請示:

一、深切下層熬煉,為從事技術工作打下堅實基礎。

由於煤礦開採挖掘專業工作的特殊性,要求從事技術員工作必須具備豐富的井下一線實踐經驗。在隊長的安排下,我首先在綜掘二隊檢修班進行一線勞動熬煉,在實踐中學習各種煤礦基本常識。在實踐過程中,我嚴格遵守班組的各項勞動規律,不弄特殊,積極從事各種力所能及的勞動熬煉。在四個多月的時間內,通過參與皮帶檢修,機組檢修,標準化,風水管路吊掛,抽壓風筒吊掛,大型設備故障檢修等方面的勞動實踐,我的收穫很大,一方面是在實踐中逐步克服了工作中的語言交流障礙,在工作中積極向老工人學習各種操作技能,了解煤礦的各種常識;另外一方面是在實踐中聯合對煤礦三大規程的學習,熟悉了煤礦井下各種設備的布局,性能和用途,熟悉了煤礦掘進工作面的各種機電設備的檢修工藝流程及施工過程中的安全注意事項,同時也熟悉了檢修班各項工作中的施工組織安排。結束在檢修班的熬煉後,開始在生產班的實踐。在生產班,我積極參與勞動,熟悉了掘進工藝流程、循環作業過程、臨時支護工藝、永久支護工藝及各項巷道掘進作業的施工標準和技術參數。通過一線的熬煉,我克服了電氣專業在從事煤礦開採挖掘工作中的局限性,為我從事技術管理工作奠定堅實的基礎。

二、按部就班,逐步深切做好技術管理工作。

在勞動熬煉的基礎上,從開始做一份三聯合討論表,做一份技術總結等規程辦法辦法體例過程中簡略的技術工作入手,按部就班,逐步深切開始從事技術管理工作。在實習技術員的崗位上,在技術員耐心指導下,首先哄騙已提供的三聯合討論表、技術交底資料、地質說明書和各種技術圖紙,獨立手工體例巷掘進作業規程,並哄騙AutoCAD計算機軟體對規程辦法中的各種圖紙進行重新繪製。

從我隊進行/巷兩條巷道同時掘進施工開始,進行規程辦法貫徹學習管理,規程辦法資料的整理,並對巷、切眼、巷掘進施工的實施記錄,頂板離層儀數值記錄的管理。隨著工作的逐步熟練,開始參與巷、巷、巷、切眼、巷、巷作業規程及其補充安全技術辦法和施工過程中各項安全技術辦法的體例、審核、發放等工作。我在技術工作中不停學習總結,積累經驗,由被動地完成分配的工作使命逐步轉入主動地去做好本身應該完成的技術工作。

為克服專業在煤礦生產中理論上的局限性,哄騙業餘時間我全面系統地學習了煤礦的採煤、掘進、機電、通風、運輸和監視檢測監控等方面的基礎理論常識,取人之長補己之短,努力提高本身的理論水平。在技術員的上行下效中,緊緊圍繞著我隊的巷道掘進作業技術工作的需要,積極學習技術員崗位考核標準、作業規程體例標準以及資料標準化管理標準。在協助技術員完成規程辦法的體例、審核等工作的過程中,不停總結,完優異的刻本身業務技術工作水平。

三、在設備技術革新中,做好新技術的理論總結工作。

設備技術更新,對技術工作提出新的要求。在這段時間內,我隊掘進施工的生產系統中要害機電設備掘進機樂成完成由綜掘機向綜掘機的過渡,樂成引進液壓鑽機,調整和改進支護工藝,這些新設備新工藝在生產中得到樂成套用並潑天地提高了掘進效率。我在新設備新技術套用的掘進作業中積極收集數值,並進行整理,為表現引進的新設備的優越性,提供寶貴的生產一線數值並提出合理化建議,為井區進行井下要害機電設備更新提供參考。根據井區的安排,我隊在掘進作業中積極引進液壓鑽車,連運機,自動切換開關等新式設備,改進生產系統及通風系統,我積極消化吸收新設備新技術新工藝,努力為我隊的掘進作業提供技術支持。

總之,在這一年時間內,我實現了由一位學生向一位煤礦專業技術工作人員的改變,但是由於到場工作的時間不長,缺乏工作經驗,專業技術水平另有待進一步提高,我以後會經常性地對前面的技術工作作以總結,不停提高本身。在這段時間的專業技術工作中,我深刻地認識到開採挖掘技術員的工作崗位必須有肯吃苦,善於思考,勇於創新的敬業精神和謙虛審慎的工作作風及豐富的相關專業技術方面的基礎常識。我會以更加飽滿的工作熱情投入到技術管理工作中去,爭奪成為一位合格的專業技術管理人員。

技術員工作總結 篇5

我來到公司已2月有餘了,回顧工作的這段日子裡,心潮起伏,思緒萬千,在公司領導下以及同事們的幫助下,無論在工作、學習上收穫不少,在此表示衷心的感謝。

作為一個剛入行的新手,我開始調整心態,樹立信心,秉著認真、負責、堅持的執著精神, 踏實完成好我的每一項工作。

首先,我來公司的頭一個月里分在公司的通風安全部,剛開始也沒什麼工作任務,只是了解公司的一些基本情況,了解公司各煤礦的生產情況和井下環境,負責礦裡面安全檢查。

然後12月份,我被派到了__礦任技術員一職,目前新井礦,處於停產整頓當中,礦井一直致力於創建安全質量標準化三級礦井,實現高產高效的目的。同時也深知責任重大必須努力學習認真工作不斷提高自身技能,認真整改縣安監局,煤礦公司查出的安全隱患,希望通過我們的努力,爭取以最快的速度通過安監局驗收、復產。

在礦領導和各部門的正確領導下,我能夠自覺堅持黨的安全第一的方針,自覺學習集團公司、煤礦公司和礦的安全生產規章制度和各種會議檔案精神。同時,在以後的工作中,我一定會深入第一現場,使編製得作業規程和技術措施忠於規程,高於規程,能夠更好地服務於我礦的生產實際。做到一心奉公,廉潔自律,使自身能夠更好地服務於礦山,奉獻於礦山,為我公司和我礦的繁榮昌盛作出應有的貢獻和義務。堅信我們的__集團、煤礦公司、__礦的明天會更加美好!

技術員工作總結 篇6

時光如梭,歲月如歌!轉眼間自己已經參加工作一年有餘了,回顧這一年來的工作歷程,總結工作中的經驗、教訓,有利於在以後的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。

今年,我一直在xx項目部擔任土建技術員的工作。通過這工程的現場實踐工作的鍛鍊和學習,在項目部領導的關心培養和同事們的熱心幫助下,我的工作有了快速的提升,我正向著成為一名合格的土建技術員快步邁進。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,通過團隊的共同努力,摸索出了一定的工作經驗,在此對一年來的工作情況總結如下,請各位領導指導與糾正。

一、工作思想

在這一年的實踐工作中,我從過去在學校時的只會紙上談兵到現在的實際操作思想上有了巨大的轉變。施工現場是我們的主戰場,工程做得好不好,全在施工現場實現。工程是一個漫長的過程,投入大量的人力物力進行建設,合理組織施工才能保證施工進度。“安全第一,警鐘長鳴”的思想一直貫徹在我的整個工作中!

二、崗位職責

1、在主管工程師的領導下開展各項技術工作。

2、負責初審施工單位報來的施工組織設計,施工過程中配合監理全面負責有關工程的施工檢查驗收,直到竣工驗收合格交付使用。

3、掌握熟悉施工圖紙、施工規範和質量檢查驗收評定標準,負責工程進度,安全消防等文明施工的檢查監督。

4、及時與現場監理髮現不按圖紙施工、不按規範施工的行為,若現場糾正無效,配合監理髮停工整頓單,並報總工程師。

5、對現場安全保障設施、措施及施工中人員、機械設備的安全狀況予以監督,並及時提出整改意見。

三、具體工作

我主要和其他的幾名技術員負責現場的工程技術管理,根據工程進度合理安排穿插進行放線、驗模和鋼筋的檢驗等技術工作!

作為技術員,我要做到對本工程圖紙的熟練掌握,在各工種施工前進行各項技術交底,在一些易錯的地方除了交底以外還要時時監控。我還要做到“前、中、後”,本項工作開展前先期提醒班組長工作重點,在展開大規模施工的過程中也要多次監督,施工基本完成後進行驗收,要嚴把質量關,做到不遺漏任何一個問題!

四、經驗和教訓

在這一年的工作中,我除了做施工日誌外還一直做工作筆記,將自己每天的工作進行總結,將一些工作時的心得和經驗記錄下來作為以後的工作參考。我自己買了很多圖集,平時多看圖集,做到多看、多問、多聽,讓自己對的起自己的崗位職責。

在工作中我也犯過很多的錯誤,有時候工作時分心造成標高和尺寸出現了不應該的偏差,還好大家及時的發現和糾正才沒有釀成不可挽回的局面。一次次的經驗教訓使我得到了成長,我深知這份擔子的重量,也知道養成良好的工作習慣是多么的重要。我逐漸的總結出自己的工作方法,提高了工作效率,降低了出錯的幾率。在領導和同事的幫助下技術不斷的得到了提高!

總體說來,對於領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作,在不斷的取得進步,自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。展望新的年,工作中將會有更多的新的挑戰,我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今後的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,為公司的發展貢獻自己的力量!

技術員工作總結 篇7

我是20xx年本科畢業,7月份參加工作!從7月份至今一直在項目部擔任土建技術員的工作。通過這工程的現場實踐工作的鍛鍊和學習,在項目部領導的關心培養和同事們的熱心幫助下,我的工作有了快速的提升,我正向著成為一名合格的土建技術員快步邁進。在此感謝工廠對我的信任及同事們的支持,通過團隊的共同努力,摸索出了一定的工作經驗,在此對一年來的工作情況進行個人工作總結

一、工作思想

在這一年的實踐工作中,我從過去在學校時的只會紙上談兵到現在的實際操作思想上有了巨大的轉變。施工現場是我們的主戰場,工程做得好不好,全在施工現場實現。工程是一個漫長的過程,投入大量的人力物力進行建設,合理組織施工才能保證施工進度。“安全第一,警鐘長鳴”的思想一直貫徹在我的整個工作中!

二、崗位職責

1、在主管工程師的領導下開展各項技術工作。

2、負責初審施工單位報來的施工組織設計,施工過程中配合監理全面負責有關工程的施工檢查驗收,直到竣工驗收合格交付使用。

3、掌握熟悉施工圖紙、施工規範和質量檢查驗收評定標準,負責工程進度,安全消防等文明施工的檢查監督。

4、及時與現場監理髮現不按圖紙施工、不按規範施工的行為,若現場糾正無效,配合監理髮停工整頓單,並報總工程師。

5、對現場安全保障設施、措施及施工中人員、機械設備的安全狀況予以監督,並及時提出整改意見。

三、具體工作

我主要和其他的幾名技術員負責現場的工程技術管理,根據工程進度合理安排穿插進行放線、驗模和鋼筋的檢驗等技術工作!作為技術員要做到對本工程圖紙的熟練掌握,在各工種施工前進行各項技術交底,在一些易錯的地方除了交底以外還要時時監控!我個人終結的要做到“前、中、後”,本項工作開展前先期提醒班組長工作重點,在展開大規模施工的過程中也要多次監督,施工基本完成後進行驗收!要嚴把質量關,做到不遺漏任何一個問題!

四、經驗和教訓

在這一年的工作中,我除了做施工日誌外還一直做工作筆記,將自己每天的工作進行總結,將一些工作時的心得和經驗記錄下來作為以後的工作參考!我自己買了很多圖集,平時多看圖集,做到多看、多問、多聽!認真仔細的工作要對的起自己的崗位職責!在工作中我也犯過很多的錯誤,有時候工作時分心造成標高和尺寸出現了不應該的偏差,還好大家及時的發現和糾正才沒有釀成不可挽回的局面!一次次的經驗教訓面前我得到了成長,深知這份擔子的重量,養成良好的工作習慣是多么的重要!我也逐漸的總結出自己的工作方法,提高了工作效率,降低了出錯的幾率!在領導和同事的幫助下技術不斷的得到了提高!

總體說來,對於領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作,在不斷的取得進步,自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。展望20xx年,工作中將會有更多的新的挑戰,我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今後的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,為工廠的發展貢獻自己的力量!

技術員工作總結 篇8

一學期的支教生活已經結束,回顧半年來自己的工作和表現,能夠贏得學生的喜愛,受到同事的好評,得到受援學校的肯定,對於我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同時也得到了升華,無論在思想上、業務上也可以說獲益非淺!我敬佩七中老師忘我的奉獻精神,認真負責的工作態度,她們——才是我真正學習的榜樣。在七中領導的大力支持下,同事的無私關懷下,我順利完成了半年的支教工作,現總結如下:

一、降低重心,做教學一線的普通人

我並沒有因為支教就有了“光環”。自從我踏進七中校園那一刻起,就沒有把自己當成一個“流水的兵”,而是以高度負責的主人翁精神,在每一個平凡的支教日子裡揮汗潑墨,辛勤付出。首先,服從領導工作安排;嚴格遵守學校的各項規章制度和紀律要求,做到按時到校,不遲到不曠課,有事先請假,堅持集體辦公,按時完成領導交給的各項工作任務;其次、與民眾打成一片,不搞特殊化。利用茶餘飯後或工作之餘與老師們聊聊天,敘敘家常,談論一些生活和工作上的瑣事。生活上從不向學校領導提出過多的要求,平時與老師交談中,從沒有居高臨下的優越感,一律按學校的要求去辦事;第三,樹立主人公的意識。凡是涉及到學校利益的事,我總是從七中這個角度去考慮,凡是關係到學校聲譽時,我總是以一個七中的身份去爭取這樣過了一段時間之後,我打心眼裡高興,為她們能夠接受、理解我而高興,為我能夠融入七中這個集體而高興。

二、精心準備並做好示範課

我在繁重的教學工作之外,還承擔了一項十分重要的任務,那就是指導結對教師的教學工作。聽了她每節隨堂課後,我提出了意見和建議,並悉心指導,使她的教學水平有了很大的提高。

三、認真聽課、評課,精心指導結對教師的教學工作。

(一)是“聽”,按照學校的安排,我把她的課,全部認真地聽了一遍,摸清了其課堂教學的基本情況,找到了課堂教學中普遍存在的一些突出問題。

(二)是“講”,我對結對教師課堂上暴露出的這些問題,進行了認真分析,歸類,並利用間周一次的教研活動時間,有針對性地,有計畫地舉行輔導。

四、關心學生,奉獻愛心,做學生的良師益友。

我在所教學生身上,傾注了全部的愛。課前,我認真備課,了解每一個學生的各種情況,因材施教。課堂上我再現教師的風采,精彩的講述,循循的誘導,積極地鼓勵,深深的吸引著每一個學生。課後,我認真批改作業,按“四精四必”處理好學生作業,並對差生進行重點輔導,總是讓每一個學生都理解消化了才肯罷休。工作中,我發揮吃苦耐勞的工作作風,兢兢業業地教學精神,很快便與學生、家長、校領導和老師建立了和諧的關係。我還非常注意學生的養成教育,個人衛生教育,幫助他們養成良好的生活習慣。我還非常關心學生的生活情況,能夠和學生談心,了解每個學生的生活,噓寒問暖,幫助有困難的學生,。我還針對學生課外知識面狹窄這一實際情況,經常從

自己家裡帶書借給學生看,擴大學生的知識面,增強課外知識儲備量。半年支教工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的。儘管看起來顯得有些平淡,但是我認為,它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。下鄉支教年,我覺得值!

技術員工作總結 篇9

1997年7月畢業參加工作以來,我已從一名幼稚的學生逐步成長為一名合格的技術人員,經過幾年的現場實際工作,我已總結出一套適合自己、適合各工程的施工程式。這幾年來我先後從事過__蠟化100萬噸/年催化裂化工程、__電石廠2萬噸/年有機矽擴能改造工程、__化肥廠10萬噸/年丁鋅醇擴建工程、__煉油廠三機組移位改造工程、__石化分公司二蒸餾擴能改造工程,__乙烯廠10萬噸/年乙烯挖潛技術改造項目、__乙烯廠15萬噸/年聚乙烯挖潛技術改造項目、___煉油廠_0萬噸/年催化裂化技術改造工程、__石化分公司一蒸餾擴能改造工程、__煉油廠100萬噸/年延遲焦化工程等12個工程。在上述工程中我負責技術管理工作,在工作中一直兢兢業業,對待工作一絲不苟,一直奉行科學管理,嚴格要求施工質量,保證了施工一次校驗合格率100,部分工程已獲國家優質工程。

20_年到20_年先後在__乙烯廠10萬噸/年乙烯挖潛技術改造項目、__乙烯廠15萬噸/年聚乙烯挖潛技術改造項目、__煉油廠_0萬噸/年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中從事施工管理工作,在這些施工中,我強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。

在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理,明確責任,強化管理責任卡做為施工過程中的重點,這樣保證了施工各道工序質量合格,同時加大對質量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的技術交底、方案的編制和執行監督工作。施工中嚴格執行各類標準,加強了過程質量控制,實行質量工資制,優質優價,對創建精品工程起到了推動作用。

在成本管理上,在施工前認真做好成本預測,在施工中對成本管理實施動態監控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現場出現大面積返工現象,合理用料,利舊利廢,做到了工程投入量最小,同時加強機具管理,定期進行檢查,搞好維護保養,提高綜合利用率,保證了長周期運行。

在工程進度管理上針對近幾年的工程由於工程期緊,任務量大,材料設備不到貨的情況下,為確保控制點施工任務按時完成,我精心組織,搞好施工準備,實行周計畫管理,以日保周,以周保月。合理劃分施工階段,採用平行流水作業法施工。在吉化煉油廠_0萬噸/年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中由於工期緊,施工作業量大為按期完工,在工程初期我建議施工作業人員熟悉現場情況,加大預製深度,這兩個工程規模大小相似,全裝置儀表閥門安裝1500個,各類焊接管件1200個,為了施工高峰期降低工作量,不使儀表正常施工受到限制,我在施工準備階段提前預製壓力表閥門和導壓管路的各個接頭,將導壓管路、伴熱管路敷設到儀表一次點附屬檔案,提前做好施工技術準備,為後序施工開展創造了良好的條件。

在強化安全管理上針對全年施工作業時間長、現場施工環境負責,立體交叉作業頻繁等特點加強施工現場安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位,加強全員的安全、防火教育,樹立人人管安全,人人執行貫徹安全防火規定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。

多年的現場施工過程中我一直以積極的態度發揮自己的長處,積極工作。20_年在大連石化分公司一蒸餾擴能工程中提出合理化建議為該工程節約資金20萬元,不僅降低了施工難度,提高了施工效率,在工期緊、任務量大、作業條件困難的情況下合理劃分各施工階段,確保了施工質量為提前竣工創造了良好的條件,贏得了甲方、監理等多家領導的高度評價。

上述是我參加工作以來所從事的主要工作,但我從事或介入的其他工作還有很多:如曾多次參與工程的投標工作,工程的預結算管理等工作。在我所從事的各項工作中,都能盡職盡責,積極思考,不斷學習新知識,全面、終合的考慮工程施工,圓滿的完成了領導所交給的各項任務。多年來我被公司評為十佳青年、優秀員工、撰寫的論文、合理化建議、施工技術方案多次被評為優秀作品。

20_年我從事了技術質量處的管理工作,這個崗位對我又是一個新的工作起點。技術管理崗位是對各施工項目的全面的技術質量管理並保證質量體系有效運行。它包括了以下工作內容:組織貫徹執行國家、地區、部門關於技術質量方面的法規、標準、檔案;負責工程項目的技術質量管理工作;借鑑同行業先進的施工方法或自創獨特的施工方法在本企業中推廣實施,不斷改進施工方法和提高管理水平;

根據企業現狀和長遠發展規劃搞好技術培訓工作。因此就此部門的工作,我做了以下工作:

技術管理方面實施了看板管理工作。實施看板管理是我公司經營管理的重要措施,通過實施看板管理拉開了分配檔次,充分體現了多勞多得、少勞少得、不勞不得

技術員工作總結 篇10

IE每周工作總結報告

這次一周工作總結報告,是我第一次比較系統的寫自己一周工作總結報告,我希望能把自己的工作感悟寫進來。以便更利於自己的工作。為了其他同事和領導能方便了解到我每周的工作的狀況,將自己的工作報告分為四部分(1一周的工作內容;2一周的學習情況;3一周的'問題承報;4制定下周的工作計畫)。

1一周的工作內容

我是本季度十月份由PE技術員轉為IE技術員。我從對IE的一無所知,在漫漫的工作中逐漸了解IE工作的性質和職能。結合自己做PE技術員在產線所積累的一點經驗,使得自己對IE工作,尤其是標準工時這塊有了自己的感悟。同時自己的工作重點也是學習的重點就是標準工時。我們眾華公司是一家成立才一年多正在快速成長的企業,標準工時是公司生產的標準,在公司的生產營運中占據著主導地位,各部門對標準工時同樣很重視,這即要求我所制定的標準工時必須準確。

以往的SMT線生產,1線和2線的XPF站位的標準工時統計是不計算換卻盤的時間,但在這兩周的生產中,公司來料情況要求產線必須要花費一定的時間來進行換卻,例如,CGMK8032和K8031已經量產很長時間,之前換卻並沒有花費太長時間,頻率也不高;LTP02MB剛量產過幾次,換卻時間和頻率也較高。為了順應生產,標準工時必須進行更新,在產線領班和技術員的幫助下,及時測出換卻盤時間,更新標準工時。LYG是我們公司最大的量產產品,所要求的人力成本也是最大,這兩周3線開始量產476V5.18和476V5.20,之前並沒 標準工時數據,同時PE部門無法提供3線SMT數據,我必須自己實測來錄入標準工時,還有LYG後道的各個站位數據也要錄入。

CELL線由於線體改造,特別是瓶頸UIT線,流水的流程有所改變,更要求更新標準工時。對於像LSF試產轉為量產的,標準工時也得複測!

我的工作除了標準工時,還必須輔助工程師改善線體,這周的線體的改造,有兩次是由我來主導的,順利的完成了任務

2一周的學習情況

由於本周的CELL線體改造有兩次是我主導的,從中積累到很多的經驗,有很深的感悟。可能由於IE工作的敏感,加上我是IE新人,在工作交際方面存在不足,在向產線領班接人時往往是借不到人,只能向自己的其他部門同學和之前PE同事求助,人力往往不夠。我們的IE工程師發現了我這方面缺點,給了我一些指導。在以後的工作中,我會常與他們領班交流,搞好工作關係! 在工作中,與工程師在交流時,了解到一點站位人力排

布知識,怎么才能把線體的平衡率得到最佳化,例如:對於瓶頸站位1可以把作業方法進行改善;2可以適當增加作業人員;3將一些作業內容分攤到其他作業內容不複雜的工序站位中;4合併一些站位工序。

3一周的問題承報

本周SMT四線架線好,過幾天將要生產。目前1和2線的標準工時是由PE部門提供,3線的標準工時是由我實測得出。新線的標準工時出處又是哪個?是PE提供還是IE實測得出?

4制定下周的工作計畫

1) 及時實測公司試產的每個機種;

2) 對於SMT部分來料是卻盤的機種,標準工時要更新;

3) 繼續學習《標準工時統計與工作方法改善》

IE每周工作總結報告

接近年關,電子產品進入銷售旺季,電子製造行業也進入訂單增多時期!雖然我們公司是新生的,但在公司管理層的英明領導下,不少的電子公司與我們長期建立合作關係,我們公司也進入一年來最忙碌的階段!這也對我們的標準作業提出更嚴格的要求。

1一周的工作內容

最近一段時間,CGMK8181A和LSFLTP02MB成為我們公司的主打產品,為了生產進度需要,標準工時的統計尤為重要!我也對SMT和CELL線兩種產品的生產的標準工時多次測算,保證標準工時的準確性,尤其是新布局的SMT4線,目前是公司上上下下關注的焦點!同時PE部和TE部對機器設備的程式也做不斷的最佳化,仍需要IE不斷跟蹤。

2一周的學習情況

這周也讓我充分知道了標準工時和人工站位重要性。感覺IE的工作並不是容易做的,需要技術員具備敏銳的觀察力和對工作的責任心。CELL線1線的生產都快半個月了,可我做位經常在產線觀察的IE技術員,一直沒發現該線存在人力站位分布不均,勞動時間不公平,人力浪費的現象。通過這次的教訓我也懂得了一些人力站位,線體布局方面的一些知識。IE的工作不僅是在標準化作業這塊,怎么讓產線員工的工作更方便輕鬆,員工的生產勞動更標準化,使產線布局更合理,更適合產線生產,運用標準工時來進行人力的排布,這些也是IE的核心工作。我需要學習的地方還有好多。

3一周的問題承報

雖然這個月是主打量產,但仍然有試產的機種。目前公司的要求即是有生產的必須有標準工時。可是通過生產實踐,個人認為試產時測標準工時存在一些的問題。試產由於各項功能存在不足,可能存在來料異常,工程師試產準備不足,人力估計不足,機器功能沒有達到最佳狀態,都會影響標準工時的測算。同時試產量小,數據少,試產的跨度時間又長,就算測出數據也會沒有代表性。以星期六K8000組裝為例,試產時人力不足,導致站位安排混亂,人員安排沒有固定站位,產線員工操作熟練度也沒有達到合理要求。由於標準工時是生產的標準,這樣的標準對於下次產品的第一次量產肯定會帶來影響。同時部分機種會安排在夜班來試產,IE技術員根本就無法來實際測算,必然會對公司的生產帶來困擾!

4制定下周的工作計畫

1)及時實測公司生產的每個機種;

2)對於SMT程式最佳化的機種,標準工時要更新;

3)繼續學習《標準工時統計與工作方法改善》,同時加緊學習的力度,制定學習期限!

4)學習產線線體的布局,人力站位的排布

5)會用標準工時解決人力排布問題

IE每周工作總結報告

接近年關,電子產品進入銷售旺季,電子製造行業也進入訂單增多時期!雖然我們公司是新生的,但在公司管理層的英明領導下,不少的電子公司與我們長期建立合作關係,我們公司也進入一年來最忙碌的階段!這也對我們的標準作業提出更嚴格的要求。

1一周的工作內容

本周是20xx年的最後一個周,公司相關部門也在進行相應的工作盤點,IE部門也不例外,我不僅繼續負責標準工時這方面,也要管理小工具,所以我準備要在這兩周開始盤點。由於這次的盤點不僅是月盤點,同時也是年終盤點,所以準備工作要做好充分:1羅列好小工具盤點清單;2製作好盤點表格;3根據計畫制定盤點時間(擬定20xx年12月30號和20xx年1月4號);4通知各個部門小工具管理負責人。

2一周的學習情況

在學習《標準工時統計與工作方法改善》的過程中,我學習到有關科學系統統計標準工時的方法,分別有秒表法,預定動作標準法和綜合數據法。目前我司在標準工時統計方面使用最實用,簡便的秒表法,但是秒表法只適合,而對卻束手無措,而預定動作標準法可以,所以我們公司有必要在試產的時候用預定動作標準法來確定標準工時。但是在使用預定動作標準法的前提是必須要有全面的動作分析數據,需要完成大量的數據。

3一周的問題承報

4制定下周的工作計畫

1)及時實測公司生產的每個機種;

2)對於SMT程式最佳化的機種,標準工時要更新;

3)繼續學習《標準工時統計與工作方法改善》,同時加緊學習的力度,制定學習期限!

4)學習產線線體的布局,人力站位的排布

5)會用標準工時解決人力排布問題

技術員工作總結 篇11

一、工作方面

本人xx年從事施工隊技術負責崗位,主要是負責隊里的技術、質量、及配合隊長做好隊里的工作。從年初先後參加援建四川xx項目、道路改造工程項目、和路面項目。xx項目是一個工期短工程量大的一個政治工程,段落地形複雜,交通不便,路基施工進度緩慢,墊層沒有足夠的施工段落,但為保項目工期能順利完工,我們隊在環境複雜,施工難度大的特殊情況下,採取分段施工,路基交驗一段,就施工一段,雖然這樣調動比較頻繁,員工比較辛苦,但使施工進度得到了保障。在質量方面堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,加強現場管理,在材料緊缺情況下,依然沒有降低對入場材料質量要求,拒絕任何不合格材料進場。嚴格控制施工進度,明確施工任務量,在控制材料成本方面,首先核對好,在不影響質量,有利於我們砂礫墊層幾何尺寸,對進場材料進行嚴格抽檢,防止‘跑、冒、滴、漏’出現。每天和核算員將當日完成的工程量進行節超對比,找出節超原因,為下一步控制材料成本做好基礎,對每完成一段的任務量進行匯報總結,對存在問題進行分析,找出不足,認真落實,及時改進。

在xx項目,由於前期天氣,變更等原因的影響,工程進度滯後, 後期工程量大,為保工期順利完工,公司劉經理帶領三名機關人員來到我們施工一線服務指導幫助,施工隊實行兩班倒,二十四小時施工,一天三餐都在路上吃,經過一個多月的緊張施工,終於在業主要求工期內順利完工。在緊張施工過程中,能始終貫徹執行總公司的各項規章制度,及各項成本管理。

二、思想方面

一年來,不斷地學習,努力提高自己思想政治素質和專業水平。認真學習總公司各種管理制度,深刻領會總公司重要會議的會議精神以及下發的檔案。結合實際工作,有針對性的學習各類專業知識,一方面認真學習與本專業相關的現行規範、技術標準;另一面加強在實踐中學習,向有經驗的老同事、監理單位虛心請教,不斷提高自身的專業水平。

三、xx年工作計畫

xx年我將在總公司路面項目負責拌和站的收料工作,首先以身作則帶領隊里人做好檢斤工作,立足本崗,履行職責,對進場材料從數量上嚴格檢斤,防止一切‘跑、冒、滴、漏’出現。從質量上做到車車抽檢,杜絕任何不合格材料進場,檢斤小票,日報單要填寫準確並及時上報材料科進行入賬。隨時與工程科、質檢科保持聯繫,從工程總體材料控制,以防止各個單質材料多進或少進的情況發生。

作為青年技術人員一定要發揚四公司“傳”“幫”“帶”的優良傳統,對新畢業的學生不僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”,還有在生活也要關心和幫助。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺。

在團結協作,提高團隊精神方面,要做到尊重領導,尊重同事,要能夠協調好同事間關係。加強自身責任感,個人服從組織,下級服從上級,辦事不獨斷,虛心聽取不同意見。對人誠懇,辦事公正,敢於承擔責任。

四、合理化建議

希望總公司新的崗位職責,能夠儘快制定並實施起來。讓我們每一個人都能夠按著自己崗位職責來工作,誰的事誰做,就能避免推諉扯皮的現象出現。

五、自身不足與整改措施

總體上講,與領導和同事的溝通交流不夠,管理能力和工作效率也有待進一步提高。今後要多與同事交流工作、學習、思想方面內容,以達到互相激勵互相幫助,共同提高的目的。把更多的時間用在學習和思考工作上。

技術員工作總結 篇12

一、認真學習技術業務,掌握設備維護技能

我於**年**月份至**年**月份在擔任程控交換機維護工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。其實,設備維護工作是以交換設備為主的,還包括市話測量、電源、傳輸、油機等設備的綜合維護工作。在綜合維護工作中,始終堅持“理論聯繫實際”的原則,邊學邊用,不斷提升了專業維護技能。

俗話說:“工欲善其事,必先利其器”。在學習專業技術理論上,採取內外結合的原則,以自學為主,以公司培訓為輔,畢竟外出培訓的時間是極為有限的。幾年來,我一直保持了不間斷的學習,並在實際工作中發揮了有效的指導作用。

孔子曰:“三人行,必有我師焉”。因此,在實際工作中,我力誡形式主義,一直保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,遇到不能處理的障礙,及時請教有豐富經驗的老師傅,既及時恢復了正常通信,又學到了技術本領。在幾年的時間中,我先後掌握了交換機的局數據及用戶數據的操作;對sdh設備的性能有了進一步的了解;對電源設備的工作原理有了更加深入的認識;對於isdn、寬頻設備及終端維護積累了一定的經驗,總計為isdn及寬頻用戶排除終端障礙200餘次。此外,在多次大型割接中,圓滿完成了上級布置的工作任務。

二、奮力進取,努力向技術管理複合型方向發展

**年10月,因工作需要,被調入縣公司負責機房環境整治、交換設備維護等工作。由技術崗位轉變到技術管理崗位對我提出了新的更高標準的要求,也為綜合素質的提升創造了一個良好的機會。

對於綜合工作,我合理規劃時間,統籌安排工作,確保了各項工作不掉隊。特別在機房環境整治上,我以市公司的相關要求為標準,從細節上下功夫,與建設維護部門相互協作,取得了良好效果。在歷次安全檢查中,市公司都給予了認可,同時也指出了不足。對此,我認真總結並及時完成了整改。

我有時感覺壓力很大,感覺到知識不夠用。於是,我利用工作之餘的分分秒秒,學習了關係工作各方面的知識,隨著知識與經驗的積累,處理起工作來可以遊刃有餘了。

但是,這距離多面手的要求來說,還有很大的差距。但是,我相信持續的努力總會有成效的。

三、做好本職工作,努力踐行“三個代表”

現在,全國掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮。這是黨中央用黨的最新理論成果武裝全黨、教育人民、推動黨的事業繼往開來,與時俱進的戰略舉措。因此,我們每一個人要從中國特色社會主義事業長遠發展的高度,從中華民族偉大復興的高度,充分認識興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大現實意義和歷史意義,要將學習“三個代表”重要思想作為當前首要的政治任務來抓。

技術員工作總結 篇13

1、對所負責隧道的工程質量負直接技術責任,協助工程技術部長進行本標段工程施工組織設計的編制工作。

2、編制所負責隧道的質量保證措施,配合工程技術部長審核施工圖,制定施工方案。

3、參加公司或建設單位組織的施工調查,負責項目管段內交接樁及線路複測、重點工程精密控制測量,並把測量成果報公司工程部備案。

4、主持或參加工程自檢,參加建設單位組織的初、復驗,及時對協作隊伍進行驗工,為契約部門提供準確的驗工數量。

5、協助安質部做好施工質量管理工作,確保質量記錄及時、完整、準確。

6、配合其他部門工作,及時提供所負責工點的技術資料。

7、結合現場情況及時修正、完善施工方案。

8、認真學習貫徹國家、建設單位有關規範、規定、規程。

9、負責檢查所負責隧道的工程質量情況,編制現場技術交底,負責工程日誌等原始技術資料的積累工作。

技術員工作總結 篇14

一年來,我作為一名電廠 技術人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,乾好本職工作,現將一年來的工作加以總結:

一、工作認真負責,敬業愛崗

以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態對待工作。特別是四月份兩台機組同時運轉,勞動強度增加,線上儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一台機組的正常試驗程式,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監控水質,巡檢設備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質控制不及時。後來又積極調整自己的工作思路,抓住重點,先做沒線上儀表的和水質波動大的,再做水質指標較穩定的,兩台機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質情況,更好地調節水質。

二、技術上用心鑽研,理論上熟記操作規程,自購其他化學學習資料

實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使休產假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家裡網路資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續充電,希望在上崗後能以新的認識高度對待工作。

三、能力包括協調能力和處理事故能力

若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,化學專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。例如在x月份,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學上並無任何操作,詢問汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒有達到真空,造成數值突然變化,並非水質劣化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地乾好工作。

四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”

在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩定,就要積極主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時儘量開大連排開度,以保證蒸汽品質,儘快讓爐水合格並穩定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在儘量開大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。

五、建議

1.安全設施能否更加完善、細緻一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以及酸鹼事故求援方案,防患於未然,更新傳統的化學監督觀念,變被動處置為主動預見預防。

2.加強微機自動化程度,能充分利用網路資源,讓其物盡其用,使化學水質監督更加靈敏高效;完善化學線上儀表、儀器全自動操作及維護,使化學試驗結果更科學精確。

3.現在都講環保意識,作為熱力發電企業,是否也能集思廣益,制出更加節水的措施,少用或不用化學試劑,充分實行水的再循環和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人能力有限,還需要師傅及專工的專業技術知識來看待。

20__年即將到來,新的一年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破:

1.繼續鑽研化學專業技術,提高事故處理能力,爭取汽水監督工作更加熟練,水處理工作會操作。

2.乾好本職工作的同時,了解其他專業知識,爭取早日達到公司的“全能培訓”目標。

技術員工作總結 篇15

一、基本情況

xx縣大王鎮奶牛生產合作社自XX年12月11日正式成立。目前,入社養殖戶達到180戶,入社奶牛達到XX余頭,範圍涉及、xx3個鄉鎮和、等附近地區。

(一)機構設定。

該社有1名社長,5名理事長,並設有監事會,社長由鎮獸醫站站長擔任,組建了由23名專業技術人員組成的技術服務小組,承擔奶牛實用技術推廣與套用、良種奶牛引進、良種奶牛的配種與繁殖、鮮奶的收購與協調、飼料供給、技術培訓、資金協調、疫情的檢測防疫、臨床疾病診療等服務職能。

(二)資金運作。

養殖戶按入社奶牛數量向合作社交納120元/頭服務費。大王鎮政府向奶牛合作社注入20萬元,設立了風險基金,專門用於死亡奶牛補償。飼料銷售和對外服務收入納入合作社財務。年終合作社經濟收入15%納入公積金,15%納入公益金,20%納入風險基金,50%按社員生產資料消費量分配。

(三)管理方式。

合作社能否讓養殖戶享受到優質服務,得到實惠,是實現合作社健康發展的關鍵。為此,從三方面加強管理。一是民主決策。定期召開社員大會和理事會,聽取工作情況,並安排下一步工作。重大事項和緊急情況,隨時召開會議。對合作社內部的重大事項由理事會成員民主協商或社員大會集體決定。自成立以來,先後召開了15次理事會議,協商處理有關問題,取得了比較理想的效果。二是民主監督。設立了社長辦公監督熱線,隨時接受社員對工作人員的投訴。監事會成員代表社員對理事會及合作社負責人履行章程及職責情況、落實社員代表大會決定情況及合作社內重大事項、工作開展情況等進行監督。三是財務公開。合作社內部成立了專門的財務管理機構,定期向社員公開財務收支情況,接受社員監督。

(四)服務內容。

奶牛合作社對社員服務實行了“六統一”,一是統一購進奶牛,由合作社先行考察,保證奶牛質量,再由合作社陪同養殖戶購進;二是統一購進飼料,專門安排2人負責飼料經營,並同飼料加工企業簽訂廠價直銷契約,社員享受廠價優惠;三是統一防疫,有2名專業人員定期上門服務,負責各種疫情的檢測防疫。一般情況下,每年進行4次防疫,特殊情況,隨時需要隨時防疫;四是統一配種,成立了6名專業人員組成的冷配隊伍,統一購進優質奶牛良種凍精細管,負責配種改良;五是統一保健,由保健人員定期上門對奶牛進行驅蟲、修蹄和瘤胃取鐵等服務;六是統一技術培訓,由合作社統一外聘專家向社員傳授養殖技術,提高養殖水平。

(五)優惠政策。

一是享受成本服務。在飼料、藥品、配種等方面,合作社只收取成本費。

二是免費服務。在培訓、防疫、保健、疾病診斷、手術等方面實行免費服務。對於合作社專業人員難以治癒的疑難病症,由合作社免費外聘專家治療。三是優先服務。對於到合作社求助的養殖戶,社員優先。合作社成立了由9名專業人員組成的門診治療隊伍,由社員挑選滿意的專業技術人員為其服務並明確承諾,24小時有人值班,接到出診電話後2小時內到達現場;超過2小時,如果奶牛死亡,由合作社負責賠償。四是奶牛死亡補償。經合作社專業人員治療無效死亡,經理事會成員鑑定、社員代表認可,由合作社給予1000—5000元的補償金。

二、取得的成效大王奶牛生產合作社自成立以來,已取得較大成效。

一是降低了奶牛養殖成本。社員在享受奶牛集中收購、生產資料集中供應、技術信息、疾病防疫防治等一系列服務過程中,降低了各自分散經營的成本,節省了大量的人力物力財力,實現了規模經營,提高了市場議價能力。據測算,每頭入社奶牛可降低養殖成本200元左右。

二是提高了奶牛養殖質量。由於合作社服務到位,奶牛養殖質量進一步提高。今年,入社奶牛存活率達到100%,而社外奶牛死亡率則高達2%。入社奶牛所產犢牛優質率達到100%,優質小母牛出生後60天市場價可達5000元左右,而普通小母牛出生6個月後市場價才達4000元左右。至今,已產優質犢牛600餘頭。由於指導及時,飼料配比科學,管理到位,牛奶合格率達到100%。

三是維護了養殖戶的利益。養殖戶在與加工企業的乳品交易中,因為利益關係,容易發生糾紛。對此,合作社積極協調,有效地維護了社員的利益。四是加快了奶牛基地建設步伐。合作社成立後,在為入社奶牛提供優質服務的同時,也為社外奶牛提供了系列服務,規範了奶牛養殖市場,保護了養殖戶利益,養殖戶積極性進一步提高。全鎮奶牛養殖由剛建社時的XX余頭增加到現在的4000餘頭。五是緩解了政府和龍頭企業的壓力。過去,奶牛養殖業的發展主要靠政府發動和龍頭企業帶動,牽涉了政府和龍頭企業的人力、物力和財力。奶牛生產合作社成立後,奶牛購進、養殖、銷售等過程中的各項服務轉由合作社承擔,減輕了政府和龍頭企業負擔,走出了農業產業化發展過程中由合作社帶動基地發展的新路子,實現了農民在市場經濟條件下自發組織、自我服務、自我發展。

三、存在的問題合作社成立以來,雖實現了良性運轉,但由於多方面原因,仍存在許多問題。

一是合作社規模較小。民眾對農村專業合作社缺乏認識,入社的積極性還不高。目前為止,入社奶牛僅XX余頭,尚不足本鎮存欄奶牛的1/2。規模較小造成合作社服務成本上升,影響了合作社的自我積累和自我發展。

二是職能需進一步強化。由於資金、人才等多方面影響,合作社的服務內容還比較少,實力還比較弱,在實施行業自律、組織農民進入市場獲取更大效益、融通資金、開展信息服務、保護農民利益、開展農產品深加工等方面還缺少必要的手段。

三是發展環境有待於進一步最佳化。合作社不同於以盈利為目的的企業,而工商部門還沒有針對專業合作社這種新型的經濟組織制定相應的登記辦法,在參照現有的公司制、股份制、合夥制條款進行登記時,需交數額較大的註冊資金。此外,合作社一旦進行工商註冊,就要交納%的稅收,使合作社運行成本太高。

技術員工作總結 篇16

作為一名應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,能夠自如地與其他同事相互配合、協作。不僅懂得了怎樣做事,同時也懂得了怎樣做人,我想,這是我半年來最大的收穫。

這是我的第一份工作,都說第一份工作對一個人的發展很重要,我想我的選擇沒有錯,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪。我期待著用自己的勤勞、智慧來為公司的成長添磚加瓦。

雖然工作已上手,但離理想還有一定的距離,工作中還存在著一定的差距和不足。以後還需繼續努力,不斷彌補自己的差距。

常言道不進則退,為了更好地工作,我們時刻都不能放鬆對知識的學習和探索,時刻都不能放鬆自身的`要求和對工作嚴謹認真的態度,要永葆對工作的熱愛,永葆對事業的熱忱,踏踏實實地乾好自己的本職工作。

__年對我來說,應該是比較穩定的一年,半年的工作經驗使得自己基本能在本職崗位上獨擋一面,我想這一年重要的應該是對工作的創新,切實地為公司的事業儘自己的一份力量。

技術員工作總結 篇17

本人自20__年7月來到___公司參加工作,已經快要一年了。還記得剛到公司報到時,公司為我們提供為期一周的短暫培訓,這使我們很快對公司各方面的發展有了較深刻的認識,同時在思想上、工作上認識到自己肩負著一份更重的責任和義務。很快我們各奔東西,去了公司分配的項目,我很幸運的來到了我們局所謂的第一座海上橋施工的__跨海大橋項目。一年裡,我作為測量員和現場技術員兩個不同崗位,我盡職盡責完成本職工作,成績雖小,感慨頗多。下面我就對自己這一年來的工作作一番簡單的回顧與總結。

在__大橋工作的一年裡,我一直堅持個人思想修養,使自己在思想上變得更加成熟穩住。我作為一名共青團員,一直以黨員的標準嚴格要求自己,堅持黨的四項基本原則,熱愛交通土建事業,對工作不講任何條件,只是儘自己的能力把工作做得更好。同時我在工作上和同事團結合作、生活上和睦互助。我想正因為如此,我在20__年5月有幸成為我項目入黨積極分子的一員。

在工作方面,剛開始項目部給我定的崗位是測量員,海上大橋的施工對測量工作的要求是非常嚴謹,又正值__大橋7月進場的,很多工作還處在準備階段,所以前期測量的複測工作是相當頻繁,並且需要測量的項目非常多,有跨海水準、二等水準、控制點加密及紅線放樣和其他施工放樣等工作。就說這跨海水準測量吧,我們為了提高複測數據的準確性,提高照準精度,運用兩個大地四邊形的布網形式,構成一個以跨海測線為主的具有外部檢核條件的水準閉合環;通過間接測量儀器高、間接計算高差、間接求兩差改正數的方法,取得了800米遠距離跨海水準測量的精準數據。loCaLhOsT另外在這個測量過程中,我們為了儘量減少大氣折射所造成的不利影響,我們都選在天氣良好的傍晚時分測量,這樣對我們數據的採集提高了可行性。在導線點複測時,為了減少誤差和提高精度,我們也採用黒白尺配合二等電子水準儀來測量,這樣在數據記錄也是儀器自動記錄,然後通過專門的專業軟體處理數據,數據是否可行一目了然,有效地減少了人為的記錄、計算所帶來的不必要錯誤,這在很大程度上減少了過去單一的人為_量,大力提倡科學技術和測量工作相結合,達到事半功倍的良好效果。鑒於大橋對施工質量的高要求,我們不僅在測量設備投入方面採用先進儀器,內業數據的處理也是執行高標準和最新規範,測量方案和工藝更是要求做到精益求精,使我有了較為全面和深入認識測量工作,也使自己獲得較多機會接觸儀器。這對我一個剛出來參加工作而言,是絕好的學習機會。通過這些我深刻的體會到測量是一門實戰的、專業性強、動手能力要求高的工作,雖然說自己很多不懂,但它讓我增加了對這項工作的興趣,同時給了我很大的學習動力,讓我在緊張疲勞的工作增加了積極性。

在做現場技術員的半年多,主要完成的工作量有棧橋和鑽孔平台的搭建,鋼護筒的下放工作及樁基施工。這裡著重談下海上深長樁基施工,在本工程樁基施工中,海上樁基有一個23#過渡墩和24#、25#兩個主墩,自己主管23#、24#兩墩樁基施工。結合樁基數量較多,樁長深度大直徑大(23#墩樁長45米以上,24#墩樁長60米以上,直徑2、8米變2、5米),成樁質量要求高,工期緊,地質條件複雜,覆蓋層厚,強風化層和弱風化層厚,樁底微風化花崗岩層單軸抗壓強度高等特點。因此我們在參照地質柱狀圖等外部資料,做出以下具有針對性的進行樁基施工:

控制泥漿指標是關鍵。泥漿的作用,在不同地質,起的作用也是不一樣。針對24#主墩我們採用的方案是對於上部泥沙層,採用填土造漿並不斷循漿的方法來不斷進尺;這個階段泥漿的作用是作為浮渣的載體和不斷對孔壁進行護壁,防止塌孔和穿孔。對於之後的強風化和中風化,採用錘擊碎石後循漿排渣,即衝擊正循環施工;這個階段的泥漿,主要作用是浮渣載體和平衡內外壓力差,防止塌孔和穿孔。泥漿需要起到相應的作用,離不開兩個泥漿指標:泥漿比重、膠體率。如果泥漿比重過大,超過1、6後,將嚴重影響鋼絲繩的因拉伸自轉,而形成梅花樁;也會因為在落錘過程中形成阻力過大而嚴重降低錘頭下落動能,並加重起錘時的電機耗能,降低捶打效能,造成電力消耗加大,而進尺反而變小。泥漿面的高度,與海平面的高度,之間形成的差額,即是形成內外壓力差的主要來源。當壓力差過大,就有造成內外穿孔的問題。在鋼護筒區,因為採用了2公分6的鋼護筒,所以不存在穿孔的問題,主要在鋼護筒區域以下。根據地質鑽施工提供的地質柱狀圖,在鋼護筒以下,還存在一定厚度的泥沙含土層,之後偶爾還有殘積土層和強風化、中分化,雖然地底水系不是很發達,沒有發現大規模的地下水,但是在泥沙含土層和殘疾土層,甚至強風化層,若因為內外壓力差額較大,形成穿孔,會增大塌孔危險和灌注後樁基在穿孔位置形成裂隙面,形成b類樁。綜上所述,我們利用到的泥漿作用,不外乎物理力學作用。

由於這些樁基都是嵌岩樁,對孔底的沉渣厚度(小於等於5公分)、孔壁穩定性等都有很高的要求,所以清孔質量的好壞直接影響成樁的質量。為了保證泥漿指標達到相對密度1、03~1、10,粘度17~20s時,含砂率≤0、5%,我們清孔採用泵吸反循環清孔,利用空壓機氣管將空氣吹入風管形成壓力差,配合黑旋風泥漿分離器將上返的泥漿中沉渣分離出來,同時我們要時刻關注孔內水頭高度,保證與海水的高差不致使造成塌孔或穿孔。採用這一清孔方案相比正循環有這么幾個優點:清孔速度與成樁效率有大幅度提高;孔壁穩定、成孔質量好;混凝土澆注質量得到有效保證;提高單樁承載力,降低工程造價;適應性廣,特別適用似這種海上深水樁基施工。

混泥土灌注是整個樁基施工的一個重要環節,我們按設計採用c35水下海工混凝土,坍落度為200±20㎜,初凝時間不少於20小時,採用單根垂直導管澆築,導管內徑ф300mm,在灌注前,我們預算混凝土首方需用量和理論總方量,確定導管離灌注前孔底懸空高度;在灌注時,我們主抓混凝土本身的和易性和塌落度,它們直接關係到混凝土通過導管順利灌土容易產生離析甚至泌水,造成骨料集中導致容易堵管和後期混凝土強度上不去,且各部位強度不一。坍落度,其實也是指混凝土的流動性,按設計的水下混凝土坍落度為180~220㎜,太小流動性差容易在灌注過程中堵管導致斷樁,太大容易在下料過程中造成下落離析,影響後期強度。我認為要把海上樁基做好,這三個點是重中之重,是我今後在樁基施工中重點抓的指標。

在參加工作的這些日子,我們項目部一直受到各界大力支持和關注,並受到許多好評,在20__年底獲得“漳州市青年文明號”,“先進集體”等諸多榮譽。為了自己能盡一份力,給項目部“添磚加瓦”,在施工過程中我對自己提出以下要求:1、勤業務,提高個人業務能力,勤看圖紙、勤學規範,現場事情繁雜,多掌握對策做為自己的後備力量;2、肯服務,現場就是一個協調的過程,是提供給多方幫助的平台,重在服務;3、平心態,從項目開工進場我們搭建棧橋、鋪設平台、下放鋼護筒、灌注鑽孔樁,我們的工作都是處在一個動態,有很多自己沒有經歷的,遇到事情時我們的心態一定要平,多想解決方法,而不是抱怨;4、會溝通,一個方案確定後,現場是控制工程質量、進度、成本最直接的平台,我們要學會聽取和建議,而不是強制的服從與被服從,多與施工隊溝通,在適可範圍內聽取好的辦法、建議好的對策;5、敢管理,現場是與施工隊接觸最多的,他們存在的問題我們要善於發現與解決,做到保證工程質量無隱憂,工期不滯後,成本可行;6、善團結,不是什麼事情只有一個人的力量就能完成,很多時候要懂得配合、團結,這樣也許效果更佳;7、善總結,對出現的問題、工法要做一個系統的總結,做到在以後碰到類似的問題時能迎刃而解,甚至能處理的更好等等。

以上是我參加工作一年來,對自己所在的項目、崗位技術、思想覺悟的總結。在以後的工作中,我將更加努力學習專業技術,提高個人業務水平,提升自身素質,克服自己不足,規範工程施工管理,在各方面努力做得更好,為公司為社會服務。

技術員工作總結 篇18

20xx年xx月,我作為綜掘二隊技術員開始參加隊組技術管理工作;經過一年的生活,我逐漸掌握了大部分一線掘進隊組生產、機電技術知識,並正式成為綜掘二隊技術員。隨著技術工作的日漸熟稔和自身業務技術水平的不斷提高,我已經能夠獨立完成大部分規程措施的編撰,同時很好地實現了井下現場與技術工作的良好結合,為後期技術水平再上新台階奠定了良好的基礎。

一、工作主要成績

1。協助主管技術員完成了XV5103、XV5104、XV53012東巷作業規程的編制,獨立完成相關巷道絞車硐室、通風聯絡橫川、綜掘地溝、擴幫挑頂、綜掘設備安裝回收等各項安全技術措施的編寫和學習培訓工作,達到技術結合現場、指導現場的目的。

2。與隊組其他技術員共同做好礦壓觀測、頂板岩性記錄、頂板離層儀管理等,實現了現場無瓦斯、頂板、水患事故。

3。完成“人人都是通風員”“煤礦瓦斯管理條例”“各工種危險源辨識”及作業過程、操作過程、安全技術措施的學習培訓工作。

4。進一步完善技術資料和培訓資料管理。

5。加強思想政治理論和新版安全質量標準化知識學習。

二、工作實施方法

1、合理組織、精心安排、保質保量完成工作任務。20xx年,我隊施工項目複雜,各項工程施工難度大、要求高,技術管理工作面臨嚴峻挑戰。為了實現技術工作與隊組日常安全生產工作同步進行,規程措施在井下現場的良好落地,使技術管理工作更加良好地指導現場作業,本人經常深入井下一線觀察現場作業條件,記錄工作面周圍巷道設施、設備、地質條件,使技術工作能夠更加貼近現場、還原現場,更具現實指導意義。

2、加強業務技術知識學習,提高工作水平。針對自身崗位和井下現場工藝流程和技術管理複雜性,日常工作中我特別注重理論知識的學習。作為一名技術人員,就應該始終以業務知識學習作為工作的主要任務。為了儘快熟悉業務,做好技術員本職工作,翻閱了大量有關機電、生產技術方面的知識,認真鑽研學習工藝流程,做到“不懂就查,不懂就問”的好的學習方法,從本質上解決問題,並找到問題的根源,解決問題的原理方法加以鞏固學習。期間也不忘利用豐富的網路資源,下載大量的專業文獻資料,遇到難題主動向老師傅們請教,不斷積累實踐經驗,使自己的業務知識能力滿足工作需要。

3、認真貫徹落實煤礦法律法規知識,強化煤礦典型事故案例的學習,特別是對一般“三違”和嚴重“三違”的學習。結合本單位實際情況,把安全生產目標層層分解到每個班組,每個崗位的每個工種,做到現場施工流程化、精細化。緊緊圍繞“一通三防”、頂板管理、機電運輸、防治水、火工品、危險化學品、特殊設備等方面進行了自檢旬檢活動。強化規程和安全技術措施的管理,提高措施的針對性和可操作性。所有工程做到“一工程一預知、一措施、一學習、一落實”,確保規程措施的現場兌現。加強職工培訓工作,不斷提高職工素質。做到技術學習採用正規培訓與日常培訓相結合的培訓方法,不斷強化職工學習意識。使職工業務能力有了很大提高,有力的推動了現場安全生產工作。

三、存在的問題和今後努力方向

回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是現場生產工藝和設備工作原理只知其一,不知其二,沒有做到了如指掌;創新意識不夠;對外協調能力需要進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。在今後的工作中,我一定努力做到以下三點:

一、努力學習,勤下現場,理論結合實際,提高綜合素質和業務能力,在自身崗位工作上做出最大貢獻。

二、勇於創新,多學習,多汲取科技知識,並將其靈活地運用到井下生產、機電、運輸、通風等各個系統中。

三、放下思想包袱,多於員工溝通,增強協調能力,想職工之所想,急職工之所急,力爭做一名優秀的基層技術管理人員。

最後,感謝各級領導及相關業務部門長期以來對我技術工作的關注和支持。20xx年我將一如既往做好技術管理工作,服務隊組安全生產。

技術員工作總結 篇19

自畢業以來先後從事預算、製圖、施工等相關工作,現就職於寧夏石元建築工程有限公司,20xx年5月起擔任惠農區銘城景觀家園工程技術員一職,這一年來通過領導的細心培養和同事的熱心幫助,讓我得到充分的鍛鍊,工作和認識都有了很大的提升,已逐步成長為一名合格的工程技術人員。在此特作如下總結:

一、主要職責:

1、負責鋼筋、模板、混凝土澆築等各項工作的技術交底及質量檢查驗收

2、負責施工測量放線工作

3、負責參與鋼鋼筋、模板、土建、水暖電及消防等各工程的協調管理

4、負責各分項工程計量工作

5、領導按排的其它工作

二、工作心得

人的精力和能力是有限的,經過這一年的工作,對這句話的體會更加深刻。工程施工是一個群體作業的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的。要想把本職工作乾好只有把周圍所有人的積極性都調動起來,再通過自己的知識和前輩所傳授的經驗加以配合。所以工程技術人員的工作可分為管理和技術兩個方面。

管理方面:在我國,建築行業是很複雜的,首先建築工程最直接的實施者建築工人多數都是農民工,他們沒有文化、素質不高的弱勢群體,但正是這些沒有文化、素質不高的弱勢群體為我們提供了生活的必須品:住所、商場、學校、道路全都出自他們的雙手,從而形成一個奇怪的現象:野蠻舉起文明,文明反過來嘲笑野蠻,這種現象至使農民工對所從事工作產生抗拒心理,對我們的管理工作造成很大的困難;其次科學的飛速發展,帶動了建築行業的飛速發展,產生了很多新的施工工藝,建築藝術特色也在不斷變化;我們作為新建築行業與農民工之間的紐帶,工作的艱辛程度可想而知,不但要不斷的接受、學習新的知識,而且要根據農民工的特點加強管理意識、改變管理方法,要認識到農民工才是工程安全、進度、質量最有效的保證,管理好他們,才是工作的重點。

技術方面:工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以後的施工操作行為做準備。在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程乾好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、覆核的程式就一個都不能少(並且施測、覆核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。在某一工程段施工完成後,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發現的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續發生。

還有就是與建設方、監理方、設計方、專業分包方、質量安全監管方等搞好關係也是非常重要的。俗話說“皮之不存,毛將焉附”,作為一名技術員,我們的一切想法必須在保證工程安全和質量的前提下從施工方的利益出發,只有為項目部、為公司贏得了利益,才能證明一個技術員的價值,這也是公司聘用我們的目地,否則他就不是一個合格的技術員,早晚會被社會所淘汰。要贏得了利益就必須跟各方勾通。在目前中國的建築行業,會產生許多工程變更,只有與建設方加強勾通,才能真正了解他們的意圖和需求,從而減少不必要的返工;這些變更很多都是沒有任何利潤的,我們就要做好工程索賠工作,也就是工程量簽證,多與監理方勾通,搞好與總監理工程師的關係,能挽回部分損失;施工就是由施工人員把設計人員的思想專變為現實的過程,所以我們要充分的理解設計人員的設計意圖,這僅靠施工前的圖紙會審是遠遠不夠的,很多問題都只能在具體實施過程中才會體現出來,有些問題甚至是跟設計意圖是相對立的,加強了與設計方的勾通,對我們解決這些問題有很大幫助;加強了專業分包方的勾通,就會減少一些交叉施工中的麻煩;我國的建築行業是高危行業,由於建築工人普通素質不高、安全意識淡薄,所以每年都會發生建築安全事故,加強與質量安全監管部分的勾通,認真落實他們提出來意見和建議,減少全安事故。

我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,施工經驗有限,但我會發揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優勢,彌補以上的缺點,勤學勤問,努力成為一個優秀的技術人才。

我喜歡我的專業,更熱愛我的崗位!

技術員工作總結 篇20

20_年8月底,我來到全坑國小支教,在各級領導的關係和幫助下,支教工作已順利地走過大半個學期的時間,回顧幾個月來自己的工作和表現,能夠贏得學生的喜愛,受到同事的好評,得到受援學校的肯定,對於我真是莫大的安慰。有人說:“使人成熟的,並不是歲月,而是經歷。”這幾個月的支教生活對我來說,無論在思想上、業務上都可以說獲益匪淺,我的整個身心得到了提升!我欽佩全坑國小領導的求真務實、以人為本的工作作風,佩服老師們忘我的奉獻精神,認真負責的工作態度,她們——才是我真正學習的榜樣。現將工作總結如下:

一、思想方面:

“支教”工作是我鎮教育組為了解決我鎮中國小師資配備不均衡、農村國小教師緊缺的問題,促進農村義務教育均衡發展,有效調動教師工作積極性,進一步提高全鎮中國小教育教學質量,為推動教育全面、持續、均衡發展,為實現教育公平,構建和諧教育所做出的一項重要舉措。作為柴湖鎮國小的一名年輕教師,支教成了我義不容辭的責任和義務。在支教期間,本人忠於黨,熱愛人民,熱愛黨的教育事業,以“一切為了學生,為了學生的一切”為宗旨,認認真真,兢兢業業完成領導交給的各項教育教學任務。

二、工作方面

我並沒有因為自己是一位支教教師就有了什麼“光環”。自從我踏進全坑國小校園那一刻起,就把自己當成一個真正的全坑教師,以高度負責的主人翁精神,在每一個平凡的支教日子裡揮汗潑墨,辛勤付出。

首先,服從領導工作安排,嚴格遵守學校的各項規章制度。做到按時到校,不遲到不曠課,有事先請假,按時完成領導交給的各項工

作任務。本學年,我除了擔任五年級的語文課外,還擔任四年級科學和一年級品德與生活,平時除了認真完成備、教、改、導、輔以外,還積極地參加了學校組織的各種文體活動,如為了慶祝建國六十二周年,我班的配樂詩《祖國母語》獲得了校一等獎。

其次,帶動全校語文教師、搞好教研工作。作為一名支教教師,我深深地知道,單純搞好自己的教學,並不是什麼困難的事情,在抓好自己的教學工作的同時,我儘自己最大的可能去帶動全校的語文教研工作,我把柴湖鎮國小的課堂教學模式推廣到全坑國小,利用業務學習時間,多次給全校的語文教師們上示範課,觀摩課,然後和各位老師談本節課的設計理念、設計思路,和她們一起探討新的教學理念和教學方法,相互交流,共同提高。在今年的“課內比教學”活動中,我所執教的《落花生》一課受到了老師的一致好評。期中考試我班獲獎的學生比例達到了56﹪,被評為校優秀班級。

最後,關心學生,奉獻愛心,做學生的良師益友。學校和家長給予我們支教教師很大的期望,支教幾個月里,我深感肩上責任的重大。我在所教的學生身上,傾注了全部的愛。課前,我認真備課,了解每一個學生的各種情況,因材施教。課堂上我再現教師的風采,精彩的講述,循循的誘導,積極地鼓勵,深深的吸引著每一個學生。課後,我認真批改作業,按“四精四必”處理好學生作業,並對差生進行重點輔導,總是讓每一個學生都理解消化了才肯罷休。

三、存在的不足:

由於角色的快速轉變以至於在教學工作中遇到困難時感到手足無措、還不能很好地將所學的理論知識在實踐中運用自如等等。

時間轉眼既逝,一學期的工作即將結束,但是我始終抱著認真學習、努力提高的心態,我不因來到一個陌生的地方而變得作風懶散,更不因在這裡工作時間較短而放鬆對自己的要求。支教,讓我走進了農村教育的一線,支教對我來說,是一次磨練,更是一種寶貴的人生經歷。我要積極總結這半年支教工作的得失,在總結的基礎上發現不足,努力提高自己,在下半年的支教工作中爭取更加優異的成績。

技術員工作總結 篇21

從開始到結束,給每個人的都帶來了深刻的改變,我覺得無論是誰,都在支教活動學到了許多,成長了許多,成熟了許多。

支教前,我們進取的準備。

我們是以前所未有的認真的態度為孩子們準備勵志演講和班會,以自身為例子,講述自我的學習生活,努力讓孩子們擁有更廣闊的視野和宏偉的目標;認真規劃自我的講課資料,想盡一切辦法讓孩子們在歡樂中儘可能學到有用的知識;精心挑選小禮品,其實在小小的禮品中寄託著我們對孩子的無限期望。

出發之前,我們充滿期待與嚮往,嚮往著完美的支教生活。

可是到了那裡,首先是感到迷茫與震驚。從硬體方面的問題(外表蓋得十分漂亮可是樓內依舊是老舊髒亂差)到軟體方面(師資力量不到位,時間與課程安排不合理);從孩子們的學習到生活,我們感到真的是完全震驚。我問我的同學說“你們最大的觸動是什麼?”,大家基本上都回答的是“我們真的不明白原先我們怎樣幸福,還有這么多生活不如我們的孩子們”

到了開展工作的時候,有的同學因教師不配合工作而苦惱,有的因為孩子們的懈怠而喪失了工作信心,有的還因為看到了教師體罰學生感覺到三觀的崩塌……

我們經歷了種.種困難與挫敗,可是我們依舊懷揣著夢想。我們依舊努力做好自我的本職工作。我們和教師努力溝通,儘自我的一切努力配合教師的工作。

第一開始,在那裡的教師們看來,我們就是來“體驗生活”的,可是隨著我們的不斷努力溝通和勤勤懇懇的工作,教師們也逐漸的對我們有了新的認識,他們開始對我們更加放心,更願意協助我們。在工作中也無形的拉近了與教師的距離。

我們從第一開始的抱怨連天逐步轉化成努力去解決問題:那裡的菜味道比較薄,我們就自我帶鹹菜;那裡孩子們作業卷子多沒時間講,我們就利用晚加課給他們處理;孩子們沒時間向教師提問,我們就提前把題目搞明白,全天候守在辦公室里等著孩子們問問題。我們逐漸地獨立起來,變得越來越成熟。

十天,轉瞬即逝。我們在山區留下的很少,可是山區卻帶給我們無窮的難以忘懷的回憶。我們給孩子帶來的更多的是新鮮感;而孩子們給我們的則是一次不可多得的經歷。我們最多僅僅是告訴他們“世界很完美,你們要憑自我的努力打出一方天地”;而他們讓我們明白,什麼是我們更應當感激那裡,讓我們看到一個不一樣的世界,讓我們懂得珍惜,懂得感恩。

支教工作總結篇

20_年7月_日至7月31日,由心星家教志願者協會倡議並組織,以“關注湘西教育,共建和諧家園”為主題的團隊進行了為期19天的義務支教活動。本次支教活動分為兩支隊伍,各有十四名成員,我隊的支教地點是花垣縣吉衛鎮的排達壩村。在這十幾天的生活里,支教隊員和學生們一起度過了美好而意義非凡的日子。回顧我們的工作,得到了政府和村民的大量支持,有經驗也有不足,現作如下總結:

首先是為了提高支教的質量,保證支教成員的安全,在支教前的一個月里,我們就開始著手做了充分的準備:

1,在全校進行隊員招募

2,隊員培訓,包括教師技能培訓,安全自救互救知識培訓,教師試講等

3,書籍募捐

4,職責分工及課程安排,十四名成員分為隊長,副隊長,教學負責人,日常負責人,活動負責人,匯報演出負責人,日常記錄員,財務負責人,調研負責人,心理負責人。每名成員都是一名負責人又都是一名普通的老師。

5,部分支教用具的購置,如各種藥品,體育器材,棋類,獎品,獎狀,匯演所需的彩帶等用品。

7月12日晚上,一切準備就緒的我們開始了支教的旅程,經過一番顛簸,於7月13日下午到達排達壩,在村長及支書的安排下,我們很快就安頓下來了。7月_日,主要進行了走訪招生,編班,任命班主任,部署明天開學典禮等工作。7月15日,舉行開學典禮,進入正常教學階段。此後,工作漸漸步入正軌,教學,活動,匯演準備等各項工作有序進行,並於7月30日下午進行匯報演出彩排。7月31日,上午正式匯報演出,匯演主題是“愛心點亮生命,責任成就未來”,節目內容豐富,有朗誦,舞蹈,啞劇,小品,合唱,歌伴舞,村民的特色節目等,下午隊員凱旋。

本次支教活動中,我們的工作主要包括教學,走訪調研,隊員的生活等。

一,教學方面:

我們共招生108人左右,分為國小,國中,高中。國小編三個班,一二,三四,五六各為一班;初一初二一個班,初三一個班;高中編為一個班。由於教室的限制,教學地點和教學時間錯開。高中部均從8:00開始上課,9:30放學,國小則從9:40開始上課,下午4:00放學;高中部由於補習時間只有四五天,故“教室”安排在隊員的會議室里。國小的課程設定為:語文,數學,英語,生物,地理,手工製作,音樂,體育,美術,活動;國中的課程主要為:數學,外語,物理化學。為了便於管理,國小班級每班各安排正副班主任兩名,初高中每班一名班主任。班主任負責各班的整體情況,如班委,班歌的確定工作,每日匯報班級學生動態,活動及匯演節目的相關事宜等。

在教學方面,我們旨在以新穎的教學方式激起小朋友的學習興趣,讓小朋友過一個快樂的暑假。課上,隊員以豐富有趣的教學內容吸引學生的注意力,課後,隊員充分利用資源,把募捐來的書籍整理在會議室里,組成一個小型圖書室,並逐步建立了一個借還書制度,學生可以在圖書室里自由看書,也可以借回家去看。一方面這方便了學生,另一方面也建立了我們之間的信任,雖然到最後又部分圖書遺失或毀壞,但是效果還是很不錯的,我們每個人都見證了孩子們對知識的熱情,匯演當天,一二年級的三字經朗誦,隊員們看到了台下的村民們會心的笑容。除了課堂教學外,學生都可以從會議室領取各種體育器材進行課外的活動。

此外,各班進行了跳繩,跳棋,象棋,籃球等各項活動比賽,選出前三名或前四名進入7月23日舉行的活動決賽,決出前三名。後期,班主任根據學生的表現,每班評出三好學生三名,勞動模範兩名(國中部評出優秀學生4人,勞動模範2人),在《老師,我想對你說》的徵文活動中選出三名頒發優勝獎。各獎項在匯演當天頒發。

支教生活中,雖然大部分的孩子都非常乖,但是當然還存在一些調皮的學生,如何正確的引導他們,與他們搞好關係,是一個難題。通過細心觀察,大家都發現,那只是小孩子想要吸引老師的注意,他們雖然頑皮,但是特別敏感特別重感情。於是班主任,任課老師會很主動地去找他們交流,與他們玩耍,適時的給他們一些獎勵,並且交給他們一些任務,雖然不能改變他們,但是能讓他們感受到另一種溫暖,也是我們能夠為他們做的。在離別的時候,這些學生的反應尤為強烈。

此外,在教學過程中發現很多問題,這裡的教育比較落後,學生的學習氛圍不是很好,基礎很差,如在國中英語教學中,許多學生對26個英文字母還不能進行脫口而出地拼讀,英語單詞更是寫不完整,而且學生受外界影響較嚴重,有一次一位隊友問一個國小一年級的學生長大了想乾什麼,理想是什麼,小朋友的回答是“打工”,這種令人震撼的答案不得不引起我們的反思。

二,走訪調研

這次支教活動,我們另一個重要任務是走訪調研,該項任務主要有兩個內容:學生情況調查,農村老人生活現狀調查。

支教生活準備階段,調研負責人開始準備調查問卷,學生情況調查主要針對來校學生,問卷主要包括學生姓名,年齡,出生年月,家庭成員,學習狀況,學習生活開支等,該項調查主要是了解學生情況,建立貧困學生資料庫,為今後的學生資助做好準備。農村老人生活狀況調查主要針對各村的老人們,主要從生活方面和精神方面體現,包括對現在生活的滿意度,對子女及政府的期望,經濟來源,生活費用支出等情況,這項調研是為了真實反映老人的生活情況,引起大家的關注,讓更多的人關注這個社會問題,此外在支教後期,我隊與一隊交換留守青年情況調查的問卷。

走訪調研每位支教成員都參與進去,每天在例會上,調研負責人安排次日的走訪人員,然後各班主任決定待走訪的學生,下午四點放學後,由待走訪的學生帶路,開始進行學生和老人的走訪。我們的走訪地點主要是學生所在的排達壩村,下水村,排坐村。一般地,每天會安排三個小組進行走訪,每組三名成員,一位負責詢問,一位負責記錄,另一位負責拍照。由於天氣原因,我隊實際走訪11天,問卷完成情況為:有效兒童問卷73份,有效老人問卷93份,留守青年問卷若干。每天走訪後,拍照成員負責整理照片,問卷交由兩名調研負責人進行情況統計。

在走訪過程中,我們感受到村民與孩子的熱情,了解到孩子的家庭情況及學習狀況,聽到老人的心聲,引發了我們很多的感慨和思考。老人日出而作日落而息,青年人卻悠閒自得;許多的年輕的爸爸媽媽對孩子的教育根本就不甚關心;經濟不是很好消費卻不低;家庭情況不好卻要生三四個孩子;小小的身軀的孩子卻能夠烤菸;學生們對於苗家文化知道的越來越少,這些都是現狀,也是差距!

三,隊員生活

十四個人,從全校選拔中脫穎而出,又從隊伍編排中聚到一塊,大家都相信這是緣分,每個人都積極的融入這個集體,用心營造氣氛,努力的做著“相親相愛一家人”。剛到這裡的時候,雖然很多人都不習慣這裡的生活,但是大家互相鼓勵,極力克服,都沒出現水土不服的症狀。幾天后,有隊員出現感冒,腸胃不適,起疙瘩等毛病,大家就相互體貼,相互關心,有的人安慰,有的人為隊友煮稀飯,有的人送藥,點點滴滴,是一種讓大家覺得即使出門在外,也不是一個人的溫情。

除了教學和走訪,隊員的生活最主要就是包括做飯和例會了。日常管理員將隊員分成a,b,c三組,各組輪流做飯。對於從未燒過柴火的我們來說,這是一個挑戰。開始時火總是燒得直冒黑煙,熏得炒菜的人一邊流淚一邊圍著鍋轉,燒一頓飯能燒一把柴,導致出現斷柴的現象,稀飯煮的沒一點湯。但是我們發揚不斷摸索的精神,終於培養出了“大廚”“砍柴專業戶”“燒火專家”,飯做得越來越好,意外越來越少。為了在餐桌上也能體現我們的團隊精神,我們規定,除了早餐不需等待其他人,中餐和晚餐都要等到所有成員上桌了才能動筷,並且還要對做飯的隊友表示一下感謝。如此的規矩就導致了大家看到的先上桌的隊友們無奈的眼神,聽到他們催促的聲音。正所謂無規矩不成方圓,儘管如此,大家的感情似乎因此更加融洽。而且大家一致認為,通過這次支教,大家的野外生存能力一定提高,對生活有了更深刻的理解。

例會安排在每晚的飯後立即舉行,持續時間因事而異。會議流程基本為:隊長總結,其他負責人安排次日相關事宜或作補充,班主任匯報班級情況,討論。會議在支教生活中為我們工作的順利開展提供了重要保證,大家總結好的經驗,提出問題並一起討論,通過各種方案的比較得到解決方法。著讓我們每個人都體會到了團結的力量,認識到了集思廣益,還學到了不同的思維方法。

支教生活除了這些,還包括我們與其他支教隊伍及政府的交流。北京大學,福建醫科大學,分別在7月19日,7月20日來訪,大家在一起了解了各自的支教生活情況及工作情況,我對也於7月22日前往北京大學所在支教點進行交流,7月25日,北大支教隊伍匯報演出,我隊受邀前往觀看節目。每次的交流活動,我們都用心總結比較,以此改善自身的發展,如北大的匯演讓我們意識到了很多的細節問題,這為我們辦好一場成功的匯報演出提供了寶貴的參照。除了與支教隊伍的交流,我們還與鎮上領導及關注留守兒童名人田嫂進行了交流。這些交流為我們更全面的了解湘西,了解湘西人民提供了很大的幫助。

十幾天的支教生活,我們得到了寶貴的經驗,同時也看到了很多的不足。在支教生活中,一方面許多孩子來上課是出於好奇,如何讓他們好奇,到了後期,新鮮感消失,便會出現管理上的問題,如學生不想來上課或者上課不認真,影響其他學生等;另一方面,在教學過程中,對孩子的一些禮儀教育做得不夠好,如應該愛護公共財產,我們帶過去的體育用品在支教結束時幾乎都已毀壞,跳棋只剩下盒子,羽毛球被折成兩半,許多圖書遺失或毀壞。同時,隊員也會出現問題,到後期,各方面因素導致大家有些鬆懈且精神狀態不佳,這勢必會影響到教學效果。

這些經驗與不足,組成了我們的整個支教的酸甜苦辣。十幾天的日子裡,孩子們盡情地展示著他們的活力,臉上都是洋溢著快樂的笑容;十幾天裡,我們支教隊員都成長了

技術員工作總結 篇22

各位領導、同事們:

大家好!

我來自XX項目部,在項目部擔任主管技術員工作,非常感謝公司給我這個機會,由我代表全體技術人員做年終工作總結。下面我將過去一年的工作情況以及XX年的工作打算做以下匯報:

在過去的20xx年,我們全體施工技術人員在公司的領導下,在項目部領導和其他崗位同事的支持下,順利完成了公司領導、項目部交予我們的各項任務,較好的落實了年初簽訂的目標責任內容。

在工程質量方面,我們以公司下發的“質量管理細則”為準繩,嚴格落實工程質量三級檢驗制度,著重抓緊分項工程的事中控制,問題及時發現、及時消除,確保了各個分項工程均能達到一次驗收通過。

在施工現場技術方面,組織其他同事認真熟悉圖紙,正確體會設計意圖,未出現一次因錯誤領會設計意圖而造成返工和現場簽證遺漏事件。

安全文明施工方面我們配合協助項目部安全管理小組,貫徹、落實、執行公司的安全管理規定和整改歷次檢查發現的問題,確保全全文明生產的正常進行。

在20xx年的工作中,我們施工現場的全體技術人員將以更加積極的工作態度投入到日常工作中,一定做到:

1、以更加積極的態度參與管理,總結經驗,提高自身管理水平,更好發揮自身能力。

2、認真貫徹執行公司的各項檔案、通知,按時保質完成施工中的技術管理工作。

3、加強業務知識學習,提高業務水平,更好的發揮“傳、幫、帶”老大哥作用,與同事們共同進步。

4、團結同事,進一步提升項目部凝聚力、戰鬥力。

總之,在新的一年中,我們將進一步提高自己,研究和改進施工管理辦法和業務水平,為公司的發展作出貢獻

最後,給大家拜個早年,真心的祝大家身體健康,合家歡樂。

謝謝大家!

技術員工作總結 篇23

尊敬的各位領導:

你們好!

20xx年度對我來說是一個充滿機遇與挑戰的一年,這一年20xx年4月23日進入公司以來已有一年多之久,一直負責崔寨前街社區24#-26#樓的技術性工作並協調土建、裝飾、安裝之間的技術交接和20#-23#樓甲方、監理、施工單位的協調工作,並協助項目經理管理日常的大小事務,運用所學知識為項目經理編制工程量清單上報工程產值和整個標段前期的撥款手續,積極為為兩級客戶服務。一年多來在公司各位領導的關懷和指導下我較好的完成了各項工作,使自己的技術水平等各方面都有較大的提高,逐步實現了由技術到管理管理與技術相結合的實質性跨越,現將具體總結以及認識如下:

一、積極貫徹三方會議精神,做到工作認真仔細。

對於建築工程設計變更、工地例會是必不可避免和必要的事情,在此我積極整理會議紀要,並且整理成文傳達至各項目經理和項目部,使三方(建設、監理、施工)會議精神得到了積極的貫徹。

技術複雜性是建築工程的特點之一,工地管理人員認真工作極為重要,因為它直接影響工程的質量和後期工序的交接,因此我們應該由初期的“大膽”變為後來“小心”的工作,也就是老工程師們經常說的越乾越小心,為了避免以上問題的發生我們應該時刻保持與建設、監理單位的溝通,三方意見達成一致意見,從而避免因為自己的錯誤導致重複返工帶來的嚴重損失。

二、失誤中積累經驗,善於在失誤中學習。

對於剛剛踏上技術員崗位的畢業生來說,工作當中不可避免的會出現失誤,失誤並不可怕可怕的就是不會在失誤當中總結和學習。就拿崔寨前街社區工程中實際發生的一個真實例子來說吧!當自己在施工25#-26#室外污水管網時,因為自己沒有控制好水電安裝工安裝的室內排水管道的坡度,導致室外部分的管道隨著長度的增加越來越向下偏離,使原有的管底設計標高高於現在的管底標高,當時自己還想只要能夠正常排水到化糞池不就行了!所以也沒有向甲方、監理匯報,而是按照現有標高坡度不變,自東向西排水。然而自己並沒有考慮到因為自己的失誤會導致整個標段室外管道標高的改變,雖然這件事情已經解決,但是從中卻反應出自己做事不夠認真仔細;沒有做好土建與水電安裝之間的工序交接;只考慮後續結果不考慮最終結果等諸多問題。

以上問題教育我們應當在失誤中積累經驗,善於在失誤中學習,不畏懼失誤(當然過多的失誤就是錯誤),有問題時及時向領導匯報並反映情況,最終解決問題。

三、加強安全管理,落實到底。

一幕幕血的事實,一行行觸目驚心的數字,把建築行業安全生產推上了巔峰,管理生產必須抓安全,安全生產並不光是專職安全員的.責任,我們每一人都應該盡到安全生產的責任。

在公司巡查施工現場時工地出現刀閘(此事已經解決)時我深感慚愧,自己沒有盡到技術員管生產必須抓安全的責任,安全生產只有自身樹立安全生產意識,和意識到出現安全事故造成嚴重後果,才能深刻的去教育大家樹立真正的安全意識,當出現安全隱患時作為技術員應落實到底嚴查到底。

四、對自己認識。

今年的整體工作,使自己的專業知識得到了長進和加深,管理能力、協調能力、應變能力都有很大的提高,更重要的是在工作中積累了寶貴的經驗,但是自己也存在著很多的不足例如:做事太過於急躁;不夠認真不夠細緻;繁忙中容易出錯;缺乏和他人的交流等問題。以上問題好的方面我會繼續發揚,不好的方面我將在以後的工作和學習生活當中努力改正,並且希望公司領導們能夠提出批評和指導的寶貴意見。

五、下一年的工作計畫

主要還是以技術和學習為主,將公司交給自己的任務完成,順利將崔寨前街社區四標段竣工驗收,在工作中改進自己的不足,工作之餘抓緊複習二級建造師考試科目,和山東省造價員考試科目努力爭取一次通過。新的一年裡我會努力改正自己不足,在學習中進步成熟,並不斷鞭策自己積蓄力量,與公司共同進步共同發展為公司貢獻自己微薄之力。

附:對公司的幾點小建議

技術員工作總結 篇24

緊張忙碌的20__年即將過去,充滿希望的20__年已悄然而至。在過去的一年裡,我依然抱著極端認真負責的態度展開各項工作,兢兢業業,勤勤懇懇,有得也有失,有成果也有不足。

一、20__年工作成果

(一)狠抓安全、環保工作。

1.能夠親自落實各項安全防護措施,個人安全意識有所增強。

自從去年我工段發生安全事故之後,對我個人的震動很大,使我認識到自身工作中還存在的不足,本年度我要求自己不管任何檢修項目,對其安全防護措施都親自去抓,去落實,甚至去監護,確保檢修中的安全,尤其是動火作業,從票證的辦理到置換,各項防護措施的安排,都要做到心中有數,忙而不亂。事實也證明,回顧我工段全年的各項檢修與動火作業,都能夠安全高效地完成,無一例違反安全操作規程的作業。

2.對現場隱患的排查能夠及早預警並協調配合消缺。

如果說對一個故障或者問題點的判斷,結論下在蓋棺定論之後,我覺的這一點都不足稱道,只有能夠在潛伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應該提倡的,哪怕這個預警是多餘的,或者是有偏頗的都不為過。本年度我先後對北粗破機、小渣泵、回收泵等許多異常都能在第一時間內提出疑慮,並聯繫消缺隱患,確保裝置的安全與滿負荷生產。但令人遺憾的是也有許多問題,當你提出來之後,卻如一縷輕風一樣拂過,如北粗破機絲槓斷的問題,只有等到斷了10幾根的時候才去解決,更換下槽鐵,加彈簧,最終使問題得到徹底解決。還有小渣泵,我們早就提出不行了,依然是“可以用”的說辭,最終導致半夜2點鐘的時候壞了,差點搞的降量。

3.在應急演練方面也有突破,並得到各級領導的好評。

本年度在應急演練方面,我積極地探索,首先從硬體上完善,對我工段的各個可能發生的問題點進行了統一的登記,最後編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇,有封面、目錄,令人一目了然。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學習,最後才組織班組進行演練。在x-x月的分廠抽查中,我工段共有三次演練,得到了分廠領導的充分肯定,同時我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領導的認可。

(二)班組建設已初見成效。

1.從硬體上完善班組建設所必備的條件。

本年度,我在分廠領導的指導下,首先從硬體上完善班組建設必備的一些條件,我先後參觀燒鹼分廠電解工段三次,與其工段長交流多次,請教關於班組建設與工段管理的一些好的做法與先進經驗,並加以吸收借鑑,都得到了好的效果。如班組考評方面,員工激勵機制方面,各類台帳管理方面都有所提高,同時我也把我工段周一安全學習活動開展,應急演練方面,現場文明生產責任制方面等做的比較優秀的也與他們進行了一個交流,也引起燒鹼工段長們的極大興趣,為工段對外樹立了一個良好的形象。

2.工段管理逐步趨於科學化,制度化。

我一直認為,做為最基層的管理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全、考勤、工藝質量、文明生產、設備管理、經濟考核等諸多方面的工段長,其實就是一個“管家婆”,面對如此錯綜複雜的關係,管理一定要走制度化的路子,不能帶有隨意性,更不能講人情,搞關係。因此,本年度,我工段在執行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋,始終堅持用一把尺子衡量每一件事情,時刻關注每一位員工的思想動態,如果處罰了某一個人,不光是罰完了錢就了事,還要掌握他的心理活動,如果有疙瘩還要幫他解決,既要教育他,還要讓他高興,把活乾好,在管人的路子上我是不斷探索,大膽嘗試,積極諫言,努力配合劉段打理好工段和各項事務。尤其是班組考核方面,我工段鐵面無私,獎罰分明;在工段帳務管理上,我工段實行專工管錢,副段長管帳,工段長審核,工段員工監督,班長評議的全公開化的管理模式。

3.本著不斷發現問題,解決問題的積極態度開展各項工作,在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試。

隨著事物的發展規律與時間的推移,在我們的日常管理中會暴露出許多新問題,新矛盾,因此就要求我們要與時俱進,不斷開拓。因此本年度,我工段共出台各類工段級檔案37個,都是以乙炔no.20__--x形式的下發,進一步深化制度化管人的理念。同時,我工段在做管理嘗試的時候,不固步自封、不縮手縮腳,而是用“利”與“弊”的原則進行權衡,如果是“利”大於“弊”,我們就會不折不扣地去執行。如對一、三班主控的調整,就是一個比較成功的例子,站在一班的利益上是有“弊”的,但是站在工段的利益上有“利”的,顯而易見,“利”是大於“弊”的。

(三)各類台帳已趨於完善。

1.對於台帳的建立從思想意識裡面有了一個轉變。

之前建立台帳是為了“應付檢查”而現在卻是為了“查找方便”,這是一個思想意識裡面的轉變,如各類安全台帳、儀表台帳,特種設備台帳、各類防護用品台帳等。在這一塊上,也確實付出了很多的心血,要做到“滴水不漏,無可挑剔”還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果,如消防器材配置台帳,能夠做到帳面與現場統一就可以心中有數,庫房備品備件台帳,也能夠做到一查清楚,心中有數。

2.對於台帳從消極牴觸到主動建立的一個轉變。

提到這一條,還真要感謝領導的英明之舉,給工段配了電腦。現在有了電腦,好多台帳可以做成電子版,既方便保存,又方便查詢。現在我工段會主動地建立好多台帳,有利於各項工作的開展,如無定河渣漿輸送管與上清液管的維護保養台帳,皮帶更換台帳,減速機維護保養台帳,員工績效台帳,班組考評台帳等等。

(四)經濟活動分析會走向正規化。

在經濟活動分析會這一塊上,我在老早就請教過專工,應該怎樣入手,同時與燒鹼的工段長進行過一個交流,聽取別人的建議,結合自己工段的實際情況把工段的各項工作進行了一個分類,然後根據分類的情況,查找每日的《工作日誌》進行填充具體的內容,有血有肉,有綱有領,有重點也有概括。另外當工段一級的經濟活動分析會走上渠道之後,然後在分廠領導的大力扶持與指導下,又著手開展班組級的經濟活動分析會,讓他們要言之有物,言之中的,並把這一項工作納入日常例行的工作中去,已收到了良好的效果。

(五)對崗位員工的培訓積極探索。

這個工作主要是前半年,我對崗位員工的培訓可以說是一手抓,親自抓,不鬆懈。內容涉及到安全、工藝、設備、應急處理、事故預想等多個領域,苦口婆心、言傳身教、教學相長。怎樣來提高大家的現場操作水平,增強其安全意識,我是動過一些腦筋的,蒐集資料、親自命題、親自判卷,也曾經把我的員工拉到一樓食堂進行過比較正規的閉卷考試,想方設法地讓我工段的員工培訓工作能落到實處,能上一個台階而做出了許多的努力。

(六)個人學習緊鑼密鼓,一腔熱血付諸東流。

關於個人學習,我從來都沒有放棄過,無論是聚氯乙烯工藝還是設備基礎知識,操作工等資料,尤其是報名工藝助理以來,對化工原理,化工基礎的學習更是緊鑼密鼓、起早貪黑、廢寢忘食,沒想到一紙文憑卻讓滿腔的熱血付諸東流,為此我很灰心,付出與回報的心理槓桿嚴重的失衡。也因此在自己的部落格上寫下了《哀莫大於心死》的悲嘆,後來我在眾多博友的鼓勵下很快調整了自己的心態,其實這一切都是“欲望”惹的禍,現在我反倒感覺輕鬆多了。“無欲則鋼”,“與人無爭,與世無爭”的日子過的無比的平靜與快樂。心境平和的時候工作起來反倒更有條理,更有章法,效率反而高了。

二、20__年工作不足

1.工作的時候過於迂腐。

其實關於這一點我給領導當面也提過,就是對於任何缺陷得不到及時的消除是深惡痛絕的,是一個純粹的完善主義者。比如在電石庫為了制止司機的抽菸,受到圍攻,最終不得向安環部請求援手的困境;比如為了肅清民工的勞動紀律遭受集體罷工的困境;比如為了扣電石灰與物資部人員爭執的困境等等,充分暴露出我在工作的時候過於迂腐,太過較真的缺點。

2.工作的時候過於激進。

人無論乾任何事件,積極是好事,但是積極過度了就叫“激進”。比如身為副段長的我有時候想把工作做好,於是就犯了“激進”的錯誤。本來是工藝上的事情,我多慮了;本來是設備上的事情,我多嘴了;本來是“一把手”的事情,我越權了。說明自己在日常的工作中還缺少歷練,缺少老成,有思想不成熟的缺點。

3.工作的時候有點浮躁。

人有一個好的心情,工作效率是最高的,適宜的寬鬆環境也能激發出人的聰明才智,提高工作效率,如果有顧慮工作起來難免有浮躁。本年度,我在工作的某些時候還是有一點浮躁,現場巡檢也有點粗糙,可能會留下一個半個的死角查不到,如對乙炔氣櫃取樣口漏氣的問題,簽工作票與調度時間矛盾的問題都與我有關,可見我的工作作風還是有不嚴謹,不細緻的缺點。

三、20__年工作計畫

1.把安全環保工作做為一切工作的出發點與落腳點。

這不光是一句口號,更重要的是要貫徹落實到每一項工作,每一個操作中去。“我們乙炔工段再不能出事了”,這可能是一句發自肺腑的話。因此,明年我們要把這一句縝言深入到每一位員工的心裡,這個思想滲透到每一位員工的每一個操作上。同時我也會親自去落實每一項安全防護措施,動火作業的安保措施,檢修作業的安保措施,置換作業的徹底性,非正常生產時的跟進與監督,嚴格遵守公司與分廠的各項安全規程,確保全年無事故。

2.加強現場巡檢,細緻入微查隱患。

要想確保裝置與人員的安全,平穩滿負荷生產,對現場的隱患排查與消缺是關鍵。因此,20__年我計畫在原有巡檢的基礎上,更加細緻。對日常生產中或者操作中遇到的問題要深入探究,把可能發生的操作失誤或者違章操作進行合理的推演,告訴崗位員工怎樣排除一些生產中遇到的故障,提高員工的應急處理能力,避免安全事件的發生。

3.加強工藝與質量的管理。

關於這一點其實在我工段有很深的潛力可挖,如水環壓縮機介質含酸的問題,水洗塔阻力大的問題,乙炔總管含酸的問題,乙炔氣櫃ph值顯酸性的問題,次鈉配置指標高低的問題,前後關聯都有著千絲萬縷的聯繫,加強操作與工藝控制管理,監控考核,無不對改善現狀有著莫大的好處。因此20__年加強監控與考核,是可以促進工藝與質量管理工作的提高。

4.繼續做好班組長的培養,尤其是執行力的培養。

在工段管理過程中,讓我頭痛的一件事情就是班組長的責任心太差,眼裡面沒活,缺少積極主動的工作態度與工作熱情,你推一下動一下,你不推他就不動,班組的執行力亟待提高。因此,20__年我會著手側重做這一方面的培養,尤其是培養班長與班組的執行力。讓他們對工段安排的任務不打折扣地去執行,並且能夠發揮自己主觀能動性、發揮自己聰明才智的去執行,做一個有頭腦、有思想的人,而不是一個只會單純地聽眾命令的機械的人。

5.努力消除“兩張皮”的現象。

現在在我們身邊,或多或少地存在著這么一種現象,那就是“兩張皮”的現象。制度與執行是“兩張皮”,工段與班組是“兩張皮”,工段與專工是“兩張皮”等現象屢見不鮮,這樣不僅不利於工作的開展,更有礙於工作的提高。因此20__年我們要想法設法解決這種現狀,要做到上下一盤棋,多溝通、多交流、不推諉、不扯皮、不挖坑、不做別人的“蘿蔔”。

6.充分的放權給班組。

其實要想把工段管理工作提高一個台階,就要充分地放權給班組,讓班組長有實在的考評權,這樣才可以在班員中樹立一定的威信,工段要幫助班組長迅速地成長,只有他們的強大才能真正換來工段的強大。要鼓勵班組長以班組為單位開展一系列的活動,工段不能老是做“保姆”,乾什麼事情都替他們想的周周到到。要讓他們樹立一種“工段長在可以把事情做好,工段長不在可以把事情做的更好”的思想,不等不靠,不依不賴,自強自立,高標準、嚴要求地去做事。這樣我們的工作才算做紮實了,做到家了。

同時我還會根據現實工作中隨時暴露出來的問題,想辦法解決,努力把20__年工作做細、做紮實;完成公司與分廠下達的臨時性的任務;安全、高效地完成公司與分廠下達的各項目標與計畫,為公司的發展做出應有的貢獻。

技術員工作總結 篇25

20xx年這一年的轉瞬即逝,這一年裡,我的儀表維修水準有了新的提高。雖然我做儀表技術時間不長,但是我們廠項目可以很多,一下我就概括一下供大家分享。

1、工作內容

主要是負責熱電系統儀表的安裝、調試、日常維護、維修、效驗。主要工作環境:一到五號爐、

二、三號汽輪機,化水車間,上煤廊皮帶秤,電除塵車間,我們逐步完成了汽輪機安裝調試,熱電廠抽凝機組儀表安裝調試,熱電廠一次風機二次風機引風機更改變頻控制。為了保證儀表數據的準確性,在這一年裡我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。認真完成領導交給的任務,積極組織開展各項活動,拓寬工作思路。主動改進工作方法,發現自己工作中或同事工作中的問題,主動向領導匯報,善意提醒同事。

2、工作感想

在實踐中不段學習、總結,在每一次的活動開展中,都能積極組織。對待工作的態度可以知道自己在工作中是怎樣的心態。因此現在的的工作就是一種鍛鍊,一種機會,不管什麼樣的工作,什麼樣的事情,能很好的去做,去接受。不同的工作能讓我知道做什麼樣的事需要什麼樣的方法,拓展自己的工作能力與思路。

一年的工作,我現在已經不再像以前一樣什麼都不懂,什麼都不會。雖然我要學習的還很多,跟優秀的同事相比,還有很大差距。但對於我自己目前的工作已經能很好的去做,去處理,相信我在今後能做的更好。

3、20xx年工作目標

在20xx年我會繼續保持旺盛的工作熱情,全身心地投入到工作中去。明年工作計畫如下:

1)、做好熱電系統儀表的安裝、調試、日常維護、維修、效驗。

2)、定期效驗計量表計確保計量的準確。

3)、加強安全學習,保證自身及設備安全。

4)、加強自身的學習,提高自己的業務水平。

在20xx年我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練業務能力。

技術員工作總結 篇26

20xx年一、二月份80906工作面末采,組織了柔性網全錨索支護措施編制,丈八區15#煤第一次使用柔性網,對於這些新技術,我進行了認真研讀,把握技術關鍵,密切聯繫現場,全力促使這些新技術得到有效落實,通過此次的試用也總結了柔性網全錨索支護與金屬網回撤支架的優缺點。

二月中旬進入80913工作面至今已接近末采,這一年過的很匆匆,新採煤操作規程的重新編制、新質量標準化標準發布,證實煤炭行業的發展在逐步革新、完善。就像不斷補充的規定,我也在技術的道路上補充著自己的學識。

80913工作面的一年:

2月10日工作面發育2個向斜構造,前構造一向斜軸部為46架左右,後一向斜軸部為100架左右。

3月20日7架至18架、40架至88架出現褶曲構造。 6月05日迴風進入煤層傾角增大帶傾角35°———41°。 8月至12月產量穩定,生產無重大事故。 913面對迴風采空側壓力進行了起底、錨索補強。

80913綜放工作面,全年完成產量230萬噸,推進1250米20xx年編制了80913綜放工作面回採作業規程和80907綜放工作面回採作業規程,制定了生產中遇到相關安全技術措施,嚴格按集團公司《回採操作規程》要求,依據《煤礦安全規程》、《作業規程》、上級部門有關安全生產的管理規定,努力做到措施的科學性、針對性、

指導性,真正起到促進技術進步,指導安全生產。安全技術措施是保證施工按設計科學有序進行的重要保證,更是保證施工安全有效的利器。在每次下井時,我都都嚴格遵照安全技術措施的要求,及時發現和糾正現場施工中不符合措施要求的做法,有力保證了施工質量和生產安全。並對多次檢查出的問題進行整改(兩巷超前支護設計、變化管理、隱患排查整改)落實,檢查中對新規定、新方法進行了補充和學習。

一年來堅持深入井下,每月不少於20天跟班,緊緊把握生產情況,在跟班過程中發生了好幾起設備事故,從事故中也不段的充足實踐經驗。只有跟現場才能學到過硬的知識。做到理論、實踐相結合,活學活用。這一年加強了業務技能的學習,愛崗敬業,提高了自身的綜合素質。經過組織的培養和考核,我榮幸成為一名預備黨員。

20xx,我採取了各種形式,加大員工素質教育,收到了很好的效果。主要有以下幾點:

(1)開展“幹部上講台”“千百十”活動。達到了上崗學知識練技術的目的。

(2)深入開展學規程、學措施、學業務、提素質、保全全活動。通過舉例子、事故分析等形式向員工講述施工過程中必須按章操作。

(3)加強對特殊工種和新工人的教育。

20xx年我還存在著一些明顯的不足,主要表現在:

(1)對上級政策、檔案和精神學習時間不夠,學習深度不夠,認識理解還不是很到位。

(2)抓技術管理尚可,但抓施工管理和安全管理需進一步加強,組織協調能力有待提高。

(3)工作中有時心急氣躁,沒能夠注意方式和方法,不夠沉穩練達。

(4)和職工的感情交流還不深,生活關心還不夠。

(5)還有一定“好人”思想,工作執行力和處事決斷力需要加強。

(6)頂板管理仍然是技術管理的難題,頂板支護參數的選擇受地質條件變化的影響很大,相同的支護參數在同一條巷道的使用效果差距很大,還不能真正的對頂板管理做到心中有數。

對於20xx年所取得的各項經驗和一些成績,我將在20xx年繼續發揚、推進,對於存在的不足,我將努力克服。為我礦和我區在未來新一年裡的各項工作任務而不懈努力!

技術員工作總結 篇27

1997年7月畢業參加工作以來,我已從一名幼稚的學生逐步成長為一名合格的技術人員,經過幾年的現場實際工作,我已總結出一套適合自己、適合各工程的施工程式。這幾年來我先後從事過__蠟化100萬噸/年催化裂化工程、__電石廠2萬噸/年有機矽擴能改造工程、__化肥廠10萬噸/年丁鋅醇擴建工程、_x_油廠三機組移位改造工程、x_石化分公司二蒸餾擴能改造工程,x_乙烯廠10萬噸/年乙烯挖潛技術改造項目、x_乙烯廠15萬噸/年聚乙烯挖潛技術改造項目、x_x_油廠1_萬噸/年催化裂化技術改造工程、x_石化分公司一蒸餾擴能改造工程、x_煉油廠100萬噸/年延遲焦化工程等12個工程。在上述工程中我負責技術管理工作,在工作中一直兢兢業業,對待工作一絲不苟,一直奉行科學管理,嚴格要求施工質量,保證了施工一次校驗合格率100%,部分工程已獲國家優質工程。

20_年到20_年先後在__乙烯廠10萬噸/年乙烯挖潛技術改造項目、__乙烯廠15萬噸/年聚乙烯挖潛技術改造項目、__煉油廠_0萬噸/年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中從事施工管理工作,在這些施工中,我強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。

在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理,明確責任,強化管理責任卡做為施工過程中的重點,這樣保證了施工各道工序質量合格,同時加大對質量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的技術交底、方案的編制和執行監督工作。施工中嚴格執行各類標準,加強了過程質量控制,實行質量工資制,優質優價,對創建精品工程起到了推動作用。

在成本管理上,在施工前認真做好成本預測,在施工中對成本管理實施動態監控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現場出現大面積返工現象,合理用料,利舊利廢,做到了工程投入量最小,同時加強機具管理,定期進行檢查,搞好維護保養,提高綜合利用率,保證了長周期運行。

在工程進度管理上針對近幾年的工程由於工程期緊,任務量大,材料設備不到貨的情況下,為確保控制點施工任務按時完成,我精心組織,搞好施工準備,實行周計畫管理,以日保周,以周保月。合理劃分施工階段,採用平行流水作業法施工。在吉化煉油廠_0萬噸/年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中由於工期緊,施工作業量大為按期完工,在工程初期我建議施工作業人員熟悉現場情況,加大預製深度,這兩個工程規模大小相似,全裝置儀表閥門安裝1500個,各類焊接管件1200個,為了施工高峰期降低工作量,不使儀表正常施工受到限制,我在施工準備階段提前預製壓力表閥門和導壓管路的各個接頭,將導壓管路、伴熱管路敷設到儀表一次點附屬檔案,提前做好施工技術準備,為後序施工開展創造了良好的條件。

在強化安全管理上針對全年施工作業時間長、現場施工環境負責,立體交叉作業頻繁等特點加強施工現場安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位,加強全員的安全、防火教育,樹立人人管安全,人人執行貫徹安全防火規定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。

多年的現場施工過程中我一直以積極的態度發揮自己的長處,積極工作。20_年在大連石化分公司一蒸餾擴能工程中提出合理化建議為該工程節約資金20萬元,不僅降低了施工難度,提高了施工效率,在工期緊、任務量大、作業條件困難的情況下合理劃分各施工階段,確保了施工質量為提前竣工創造了良好的條件,贏得了甲方、監理等多家領導的高度評價。

上述是我參加工作以來所從事的主要工作,但我從事或介入的其他工作還有很多:如曾多次參與工程的投標工作,工程的預結算管理等工作。在我所從事的各項工作中,都能盡職盡責,積極思考,不斷學習新知識,全面、終合的考慮工程施工,圓滿的完成了領導所交給的各項任務。多年來我被公司評為十佳青年、優秀員工、撰寫的論文、合理化建議、施工技術方案多次被評為優秀作品。

20_年我從事了技術質量處的管理工作,這個崗位對我又是一個新的工作起點。技術管理崗位是對各施工項目的全面的技術質量管理並保證質量體系有效運行。它包括了以下工作內容:組織貫徹執行國家、地區、部門關於技術質量方面的法規、標準、檔案;負責工程項目的技術質量管理工作;借鑑同行業先進的施工方法或自創獨特的施工方法在本企業中推廣實施,不斷改進施工方法和提高管理水平;

根據企業現狀和長遠發展規劃搞好技術培訓工作。因此就此部門的工作,我做了以下工作:

技術管理方面實施了看板管理工作。實施看板管理是我公司經營管理的重要措施,通過實施看板管理拉開了分配檔次,充分體現了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則,提高功效。實施過程中依據看板管理相關實施方案和規定,按照通用的工序向班組及作業組下達任務書,任務書中明確了施工要求,領料、用料施工程式和計件工日,項目部按作業組任務書完成情況進行檢查核實計件工資。期間,供應部門、技術管理部門等相關處室人員要相互配合,通力合作,保證了各工程按期、高質、安全完成。

我公司多年來技術管理方面基礎紮實、各項制度健全,但我認為針對現在技術力量年輕化現象,應尤其加強施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性。對與我們施工過的每項工程我總結出完整的施工特點、程式和方法。作為技術積累,必要時可以按同類整理出系統資料。既可指導以後施工,又可為投標提供基礎資料。在編制方案交底上我們實行了下發作業指導書的辦法在,整理出一套實用於化工煉油系統的竣工資料編制說明,為剛參加工作的技術員在整理竣工資料上提供了方便。

作為技術質量處的管理工作者,在今後的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,繼續完善技術發展體系,強化技術創新能力,形成以高、大、精、尖為核心競爭力的技術差別競爭優勢,逐步建立完整高效的技術發展體系,形成各項目統一技術管理,分級實施,目標考核,相互支持,資源共享的技術管理體系。

技術員工作總結 篇28

自7月我來到一園區工作現今,已有一年多的時間了。在這一年中,我一直在項目部工作,負責電氣施工的現場管理及技術指導工作,憑藉自己的努力和領導的提攜,從一名普通的電氣監理,進而又被提拔到兼任電儀車間技術員一職。在這期間,我除負責對南北廠區所屬的車間進行電氣施工監理的工作之外,還承擔電儀車間技術員應盡的職責。雖然工作量比以前要繁重的多,

但給我提供了一個全面了解公司整個電氣系統的機會,加強了我對公司電氣系統的認知和掌握,並提高了我對一些系統發生各類事故時獨立分析和處理問題的能力,為我進一步從事電氣技術工作打下良好的基礎。

下面我對承擔車間技術員工作進行總結。

1、我對電儀技術員工作的認識及態度

我被任命為電儀車間技術員之後,開始逐漸進入這一角色。雖然以前我在製藥有限公司承擔電氣設備員一職,對高低壓電氣技術及設備有著深入的了解和掌握。但自從來了新工地以後,在從事電氣監理工作的過程中,感到要想當好一個合格電儀技術員的壓力在增大。主要有以下幾方面原因,一是公司的電氣設備數量龐大;二是電氣設備種類繁多,涉及高低壓輸電、配電、送電和電氣維修等方方面面;三是新舊設備混用增加了電氣設備發生故障的幾率和排除故障的難度;四是新上了110kva變電站,這是以前我未曾接觸的新生事物;五是我有三、四年沒有從事儀表工作了,我必須把以前漏掉的知識重新學習一次。

面對這種壓力,我感到自己責任的重大。為公司電儀設備的正常穩定運行,提供技術支持,處理突發故障,就成了我的工作重點。我相信我有能力把這項工作做好,壓力越大動力就越大。在從事電儀技術員初期,我對以前不熟悉的7-aca發酵車間、7-aca提煉車間、動力車間和制水站、110kv變電站及10kv開閉所的電氣設備進行熟悉和了解。並對以前未接觸過的電氣設備收集使用說明書,熟悉其工作原理和參數的設定、維護保養及故障的排除方法。對有異議的問題與廠家和相關人員進行探討,確保對相關設備掌握的徹底性。

另為我與車間的維修組、運行組及儀表組進行溝通,了解現有員工的知識層次和對目前工作中存在那些技術問題需要解決。

2、本年度工作內容

一、日常工作內容

(1)、克拉維酸口服無菌車間離心機,在料滿的情況下,無法啟動。我去檢查後,發現離心機在啟動前,負載太重。變頻器送出功率無法克服此扭矩,造成離心機無法啟動。了解工作原因以後,我對變頻器的啟動扭矩重新設定並投入直流制動電阻,延長了啟動時間,保證了該離心機的正常使用。

(2)、鍋爐車間1引風機變頻器在正常停車時,總報“停車時過電流”,經我分析,發現停車時,操作人員停車太快,沒有在逐步減小頻率的情況下,就迅速停車。為徹底解決本問題,我為該變頻器安裝了直流電抗器,並設定直流電抗器的投用參數,從技術層面解決了此問題。另外為保證設備的正常運行,我還給鍋爐車間的操作工講解了設備正常的啟動程式和注意事項。

(3)、克拉維酸提煉一車間薄膜蒸發器,在使用過程中,壓力一直處於高位,無法保證生產的正常運行,對此我與楊波協商後,建議使用變頻控制方式。用人為方式控制設備的壓力,確保生產的穩定性。最終,我們為8台薄膜蒸發器安裝了變頻器,通過一個時期的運行,確定效果達到預期要求。

(4)、克拉維酸發酵一車間3反滲透高壓泵,在試用行時,變頻器無法正常工作,我檢查後,發現變頻器的參數人為改動過,造成變頻器運行參數衝突。為解決本問題,我重新設定參數,確保了該設備的正式使用。

(5)、污水站脫水機房離心機,在運行中,報過電流故障,我在現場檢查後,確認該變頻器所帶電機有問題。經進一步檢查電機,發現電機匝間短路。對電機維修後,設備恢復正常。

(6)、鍋爐車間主熱水電磁閥,電路板經常被擊穿,我分析認為系工作電源受變頻器及其它直流電氣設備的污染,導致電壓疊加,形成高電壓,造成工作電路板擊穿。所以我建議車間安裝穩壓器,單獨為儀表類設備供電,以保證儀表設備的使用安全和運行穩定。

這些只是我日常工作的很小一部分,這樣的突發事故常有發生,當需要我去處理是我總會第一個來到現場,儘自己所能儘快為車間排除故障,恢復設備的正常運行。

二、技術改造

(1)、七月對克拉維酸發酵304大罐變頻控制櫃主迴路進行技術改造,由4變壓器負載迴路變更為1變壓器負載迴路。減少4變壓器所帶負荷。4變壓器在未進行改造前,負荷最高時可到達4000a以上,高出變壓器額定電流的15%以上,嚴重威脅4變壓器的安全運行,給車間的正常生產留下重大隱患。對此,我們在車間的統一領導下,提出方案,並進行可行性論證後,進行了上述改造。通過改造,使4變壓器的負荷在生產高分期都能維持在3200a已下,確保了設備的安全,達到改造的預期效果。

(2)、八月份對鍋爐車間1-4爐的鼓、引風電氣控制迴路進行

技術員工作總結 篇29

廣農業科學生產技術,是加速有中國特色的社會主義現代化建設的重要步伐,技術員工作小結。根據我鄉地處偏僻,交通不夠便利,信息不靈,農民生產技能素質確實不夠強等實際情況。在我鄉黨委、政府的正確領導下,在社會各界大力支持、密切配合下,自我們創辦了農民技術學校,通過幾年來的教學工作,取得了一定的成績。通過學員們的大力參與,教師們的精心指教,本年教學工作已圓滿結束,現就前期工作總結如下:

一、領導重視,捨得投入是成功的保障。

開學以來,鄉黨委政府領導對農技校辦學情況一直高度重視,經常親臨現場聽課,召開農技校專題會議,並強調指出要把辦好農技校作為提高農民素質發展農村經濟的一項重要任務來抓,在硬體設施上,政府捨得資金投入,保證了農技校教學活動的正常開展。

二、農民的意識觀念得到了提高

在農民技術學校授課期間,我們聘請了具有專業水平或在農技文面有特殊貢獻的人作為指導教師,講授有關科學生產的技術知識,通過學習農業方面的知識,農民開始越來越意識到科學技術的重要,自己老一套的種田、畜牧等的文法不能改變貧窮境況,同樣的勞動付出並不一定有同樣的收穫,這就是管理與方法問題。因此,農民們決定運用所學的科學院生產知識投入到農業中去。

三、學員們熱情求學,教師精心執教,是成功的關鍵

農技校一成立,就在全鄉產生了強烈反響,來自全鄉各村許多“有識之士”紛紛要求入學,針對這一情況,我們的教師精心選擇了一些適合農村當前的熱門技術課進行宣傳講解,重點介紹了:

1、農作物良種與栽培技術;

2、水稻早床育秧、拋秧技術;

3、再生稻栽培技術;

4、豬、牛等家禽常見病的防治。

四、農技知識在實際中的運用

參加農技校學習的農民,通過學習科學知識後,開始運用所學的農業知識從事實際操作。過去只在電視中才能看到的庭院經濟養殖模式、大棚蔬菜,現在已經在我們廣大農民手中出現,並且規模也越來越大。有些農民膽子大、信心足,不但自己搞生產實驗,還帶領別人參加。互傳經驗,共同致富。

五、其他方面

通過一年多的教學工作,學員將所學的技術充分運用到農業生產實際中去,使當年農作物獲得大豐收,鄉農民技術學校開辦幾年以來,已取得了可喜的成就,但也存在一定實際困難。由於全鄉人口分散,不便於集中學習。但鄉黨委、政府還是不負廣大農民朋友的熱切期望,決定繼續有特色地辦下去,辦好來。

六、今後構想

通過本期教學工作,鼓舞了我們的人心,使我們看到了張佳坊農技校的發展希望,儘管當前我們條件很簡陋,面臨困難很多,但我們有信心,在黨委、政府的領導下,排除萬難,堅持不懈地把教學工作開展下去。

技術員工作總結 篇30

在xx年的工作當中,應對一系列繁重的施工任務、應對一項項陌生的技術工作,我從來沒有被嚇倒過。對於我所從事的工程技術工作,我一向所持有的觀點是從意識上藐視它,畢竟這些工作都有成熟的施工經驗能夠借鑑,是許許多多象我一樣的工程技術人員一齊共同在從事的工作;但是在工作方法和策略上我所採取的是慎重的態度,因為從這些系統的工作實踐當中,從工作細節當中能夠積累和汲取寶貴的經驗。

我把隊站領導交給我的每一項工作都當作是個人工作經驗積累的寶貴機會,圓滿的`完成工作任務是我唯一的工作目標,竭盡全力去解決施工難題是我唯一的工作態度。每一項我所負責的工程施工任務我都做到了全程參與其中,對於單位工程和分項工程的施工要點進行全力控制。以汽機房鋼平台安裝和循環水管安裝為例,這兩項施工任務是汽機隊開展得最早的單位工程,在這兩項工程施工期間,我常常奔波在主廠房與循環水管溝之間,去檢查工程施工要點的執行狀況,與施工組長探討和解決施工難點。正是因為將自我真正的投入到工程施工過程當中,我才掌握了鋼平台立柱跨距、垂直度以及鋼柱節點安裝的標高控制、連線質量控制,循環水管的安裝質量控制等等這一系列施工要點。

作為一名現代化大型企業的職工,作為一名新時代的工程技術人員,除了吃苦耐勞以外,我也在不斷的總結,在不斷的進步。常規的施工工藝早已被我牢牢的記憶在腦海深處,工程施工過程當中遇到的新問題、難點是我總結的重點。工程最繁忙的時期,每一天所有的事情不可能全部在當天解決,我就將這些事情進行分類,有計畫的進行處理。因為在瀘州工程之前我僅有的工程施工經驗是攀枝花135mw工程,工作經驗不足,遇到了許多的問題。對於自我的不足和錯誤,能及時糾正過來的我都作到了及時糾正,而對於既成的事實,我採取的方法是去正應對待它,從自我的不足和錯誤當中分析原因,總結經驗教訓,使其成為自我的財富。

除了技術工作之外,我還在工程項目部團總支、安裝團支部擔任職務,同時也是汽機隊青安崗崗長。參與青年活動是我一貫的安好,我用心參與到團委的每一次活動當中,在團委的活動中很好的履行了自我的職責。在青年活動這一塊,我唯一的遺憾是因為工作繁忙的緣故未能按原有計畫將汽機隊青工的活動更多的開展起來,xx年汽機施工現場宣傳任務未能很好的完成,這是我本工程的敗著。

我始終遵崇這樣一句哲言——天行健,君子自強以不息,我從來都以一個優秀工程技術人員的標準來要求自我,我自我也因這個要求而進步。公司的輝煌需要我們用努力去創造,個人的發展需要自我用拼搏去實現,為了這些崇高的目標,我一向都在不懈努力、奮力拚搏。在以後的工作當中,我將繼續戒驕戒躁、艱苦奮鬥,與大家一道緊密的團結在公司這個大家庭當中,用自我燦爛的青春去實現公司的騰飛,用無悔的熱血去書寫自我的篇章。

技術員工作總結 篇31

尊敬的各位領導:

你們好!

20_年度對我來說是一個充滿機遇與挑戰的一年,這一年20_年4月23日進入公司以來已有一年多之久,一直負責崔寨前街社區24#-26#樓的技術性工作並協調土建、裝位的協調工作,並協助項目經理管理日常的大小事務,運用所學知識為項目經理編制工程量清單上報工程產值和整個

標段前期的撥款手續,積極為為兩級客戶服務。一年多來在公司各位領導的關懷和指導下我較好的完成了各項工作,使自己的技術水平等各方面都有較大的提高,逐步實現了由技術到管理管理與技術相結合的實質性跨越,現將具體總結以及認識如下:

一、 積極貫徹三方會議精神,做到工作認真仔細。

對於建築工程設計變更、工地例會是必不可避免和必要的事情,在此我積極整理會議紀要,並且整理成文傳達至各項目經理和項目部,使三方(建設、監理、施工)會議精神得到了積極的貫徹。

技術複雜性是建築工程的特點之一,工地管理人員認真工作極為重要,因為它直接影響工程的質量和後期工序的

交接,因此我們應該由初期的“大膽”變為後來 “小心”的工作,也就是老工程師們經常說的越乾越小心,為了避免以上問題的發生我們應該時刻保持與建設、監理單位的溝通,

二、 失誤中積累經驗,善於在失誤中學習。

對於剛剛踏上技術員崗位的畢業生來說,工作當中不可避免的會出現失誤,失誤並不可怕可怕的就是不會在失誤當中總結和學習。就拿崔寨前街社區工程中實際發生的一個真實例子來說吧!當自己在施工25#-26#室外污水管網時,因為自己沒有控制好水電安裝工安裝的室內排水管道的坡度,導致室外部分的管道隨著長度的增加越來越向下偏離,使原有的管底設計標高高於現在的管底標高,當時自己還想只要能夠正常排水到化糞池不就行了!所以也沒有向甲方、監理匯報,而是按照現有標高坡度不變,自東向西排水。然而自己並沒有考慮到因為自己的失誤會導致整個標段室外管道標高的改變,雖然這件事情已經解決,但是從中卻反應出自己做事不夠認真仔細;沒有做好土建與水電安裝之間的工序交接;只考慮後續結果不考慮最終結果等諸多問題。

以上問題教育我們應當在失誤中積累經驗,善於在失誤中學習,不畏懼失誤(當然過多的失誤就是錯誤),有問題時及時向領導匯報並反映情況,最終解決問題。

三、 加強安全管理,落實到底。

一幕幕血的事實,一行行觸目驚心的數字,把建築行業安全生產推上了巔峰,管理生產必須抓安全,安全生產並不光是專職安全員的責任,我們每一人都應該盡到安全生產決)時我深感慚愧,自己沒有盡到技術員管生產必須抓安全的責任,安全生產只有自身樹立安全生產意識,和意識到出現安全事故造成嚴重後果,才能深刻的去教育大家樹立真正的安全意識,當出現安全隱患時作為技術員應落實到底嚴查到底。

四、 對自己認識。

五、下一年的工作計畫

主要還是以技術和學習為主,將公司交給自己的任務完成,順利將崔寨前街社區四標段竣工驗收,在工作中改進自己的不足,工作之餘抓緊複習二級建造師考試科目,和山東省造價員考試科目努力爭取一次性通過。新的一年裡我會努力改正自己不足,在學習中進步成熟,並不斷鞭策自己積

蓄力量,與公司共同進步共同發展為公司貢獻自己微薄之力。

附:對公司的幾點小建議

濟南科信達建築安裝有限公司

總結人:王勇

20_-1-2

對公司的幾點小建議

1.對於剛剛踏入管理層的技術員來說,唯一弊端就是自己的管理經驗不足,工作當中會因為自己的年輕,其他的技術工長經常會不服從項目部的管理,我認為經濟制約比較貼近現實(此方法適用於工地上長期沒有項目經理參與的項

目部)的一種管理手段。管理施工現場最為有效的手段就是 4

經濟制約,針對這樣的分包隊伍和項目部可否根據實際情況在適當的環境、適當的場合、適當的時機、適當的項目部給予現場管理人員適當的權利對其進行經濟制約(例如:撥付每一筆工程款時給予現場管理人員集體會簽的權利,此方法借鑑銀豐集團的管理經驗)。

2.節假日值班每一位值班人員寫一份值班交接手續(內容包括今天發生的事情,未解決的問題需要下一個值班人員落實的實際問題等)去及時解決沒有完成的任務。

3.成立公司自己的項目部,配備專門的技術人員,實現分工明確提高工作效率。

4.主體施工隊伍的直接領導者往往是主體清包的老闆,技術員在管理中很難去管理施工隊伍(因為技術員和主體隊伍沒有直接的經濟往來),所以公司可否制定一份項目部撥付工程款的一套完整的手續去制約不聽從管理的分包隊伍。

5.每逢過節出現集體上訪的可能性非常之大,為了避免集體上訪的事件發生公司是否考慮農民工工資,由公司統一從項目部工程款中扣出工人工資進行發放並且讓其簽字認可,這樣可以避免因工人上訪給公司帶來的負面影響(前提必須和項目經理達成一致協定)。

6.公司新開工程“八牌兩圖”上面可否統一加上一些工程事故慘烈照片,這樣更觸動人心容易加強安全文明施工管理。

技術員工作總結 篇32

自20xx年初到現在一年的時間過去了,首先感謝領導在這一年中的精心培養。在技術部這一年中,接觸到了很多以前沒接觸的東西,也學到了許多各方面的知識,不僅在專業方面有所進步,在為人處事方面的能力也有很多提高。在這一年裡,有好多事情都是在不斷的摸索過程中前行的,雖然有時會感到艱辛,但也鍛鍊了自己。現針對這一年的工作進行總結如下:

一、關於本職工作

對於領導交代的任務都能夠以認真的態度去完成,積極主動的配合好各項工作,對於一些方案、技術交底的編寫也能夠及時完成。

對於各種的工作聯繫函,能夠及時的發放多相關人員手中,將事情落實到位。現場遇到的問題,能根據具體情況做出相應的解決方法,不懂的地方及時虛心請教,共同探討解決問題的方法。能夠積極主動的和同事交流,耐心的聽取他們的意見改進工作,充分了解現場的施工情況,遇到的問題,及時總結從中吸取經驗教訓。

能處理好同甲方、監理之間的關係,為以後工程量確認、現場簽證的審核等工作提供方便。

二、關於一期方面

上半年的工作主要是針對竣工驗收展開的,驗收過程中比較困難且比較複雜的是人防驗收。首先主要因為是由專業資質的分包單位進行施工,工人不好管理、工程進度不好控制,每天都有督促施工單位進行施工。其次是關於人防驗收等方面的專業知識掌握的不夠全面,要驗收的內容第一次接觸,要具體達到人防監督站什麼樣的要求不了解,這對工作有了一定困難,必須每天都要到現場進行檢查,發現問

題及時解決。

第一次人防驗收時,所檢查的項目有所了解,對所提出的問題,有了針對性的整改。人防工程驗收通過後,對一些容易出錯的地方、一些細節處理、驗收中需要注意的事項等做出了整體的總結,為以後二期的人防工程做準備。

緊接著又參加了節能驗收。節能驗收主要是對整個工程的保溫做法、保溫材料、採光、採暖、通風一系列的檢查,檢查現場是夠按圖施工,是否能滿足節能標準。

針對竣工驗收,檢查的範圍比較廣,開間、進深、淨高尺寸;牆面的平整度、垂直度、是否有大的開裂現象、陰陽角的大小;牆、地面磚是否存在大面積的空鼓;小五金是否齊全;電氣開關標示是否完整等問題。這些問題只要在開間、進深、淨高尺寸符合規範允許的偏差範圍內,牆、地面磚沒有大面積空鼓現象,基本上通過驗收沒什麼大的問題。

工作最繁瑣的應該是由物業組織進行的交房驗收,許多細小的問題都能被發現,一些刮痕、垃圾未清理乾淨、五金件損壞等等的問題都是反覆修補維修好多次之後才能達到業主的滿意。如若每個人都能像做自己家的活一樣認真的話,這些問題應該會很少出現吧。

在一期裝修的過程中產生的大量建築垃圾對施工現場環境造成很大的影響,若能進行分類堆放,則有利於集中處理和回收利用,即顯得場地整潔,又突顯出了文明施工,同時回收的垃圾又能帶來一定的利潤。

20xx年是一個承上啟下的一年,一期的工程結束,和二期的工程開始,都是個比較忙碌的時間段。

三、關於二期工程

自二期幼稚園開始打第一根樁起,二期工程算是已經開始了。這是一個很好的學習機會,靜壓樁施工、鑽孔灌注樁施工、水泥攪拌樁施工這些讓我從中學到了很多。以前只是在學校裡面通過書本上學到的知識,現在能很直觀的了解整個施工過程,在施工過程中所需要控制的事項,一邊根據現場施工,一邊總結學習這方面的知識。預製空心方樁:根據圖紙要求,檢查樁型、樁長、截面尺寸等事項是否滿足要求;壓樁過程中,樁位的控制、垂直度控制,樁頂標高的控制,這些都是施工過程中需要注意的事項。邊樁施工時,樁位、垂直度更需要多加注意。若施工時樁位偏差較大應協調設計院對承台加大處理,以滿足設計要求。

鑽孔灌注樁在施工時鋼筋籠出現的問題最為嚴重,現場出現偷工減料現象,鋼筋籠箍筋間距不符合設計及規範要求、加強箍搭接焊縫不飽滿、注漿管焊穿、箍筋點焊過少、鋼筋籠搭接焊時,焊縫不飽滿、焊接長度不滿足要求等一些質量問題,這些都是影響樁基工程質量的主意問題。樁頂標高的控制也是很重要的問題,吊筋的長短決定了樁頂的標高,控制好吊筋的長度樁頂標高才能很好的控制。只有對這些質量問題逐一進行控制,才能很好的確保工程質量。

參加圖紙會審,對一些圖紙上的問題進行整理,分析、解決,通過圖紙會審對二期整體有所一定的了解,以後還要加緊看圖,要更深一層次的了解。

四、個人觀點

這一年來通過對整個項目上的觀察,發現有很多的很不協調的現象,對於這些現象提出自己的一些想法,雖然這些想法還不成熟,但

希望能對以後的工作有些幫助。

現場一:對於施工現場浪費的水、電、材料等一些資源,很多人對視而不見,不聞不問,這種冷漠的態度應該進行改正。

建議:通過會議提高每個員工的節能環保意識,對一些長明燈、上流水現場進行控制。節約每一度電,每一方水、每一方砼,每一根鋼筋。可以組織一個以“節能環保、綠色文明施工”的主題活動月,為以後評審優秀項目部及各項評優添上一筆,同時提高每個人的環保意識,減少浪費,節約成本。

現象二:總有一些遇和自己有關的需要負責的事情,推的一乾二淨,和自己一點關係都沒有。

建議:對於一些責任心不強,需要加強教育,加強團隊合作,要錯是整體都有責任,要對整體都有功勞。增強每個人的責任心,對工程施工質量有很大的幫助,對個人本身素質也有所提高。

現象三:對於混日子的人,其實我個人認為這些人並不是想混日子,只是對這個建築行業還不太了解。

建議:在每個施工段結束後,對這個施工工序、主意施工節點、現場易出現的質量問題、安全隱患、注意事項進行總結,然後再開個交流會一起相互補充,相互學習,這對於我們這些剛剛入行不久的人會有很大的幫助。

有些事情並不是我們不去做,只是我們沒經歷過,不知道該如何下手。通過交流經驗,就會明白每個階段需要注意哪些事情,就能提前做好準備工作。

絕知此事要躬行是有道理的,但是像我們這些年輕、經驗少的人,更應該藉助別人有過的經歷,總吉他們的經驗進行成長。這樣以後再遇到類似的事情就能夠處之泰然,隨遇而安了!

這一年中,也沒少過磕磕絆絆,總之比剛進公司時有所進步,但和領導對我的期望相比還是相差甚遠。在以後的工作中,我會一如既往的努力工作,始終用一種積極樂觀向上的心態,把自己的這種熱情帶個身邊的每個人,用自己的微笑,帶給身邊每個人快樂,讓每個人都能擁有一個愉快的心情投入到工作中。

我會不斷提高自己的專業水平,提高工作效率,在每次做事之前做好充分準備,不打無準備之戰。加強同事、甲方、監理之間的溝通使工作更為深入。

以上是我的工作總結及個人感想,我並不覺得這是工作總結,更像是一篇交流工作的感想,這是我在這一年工作中所見、所聞、所想,通過這個總結表達一下個人小小的看法。再次感謝領導的精心栽培,預祝新春快樂,闔家歡樂,萬事如意!——牛自發