技術培訓協定 篇1
項目名稱：____________________________________________
委託方(甲方)：________________________________________
服務方(乙方)：________________________________________
填 寫 說 明
一、“契約登記編號”的填寫方式：
契約登記編號為十四位，左起第一、二位為公曆年代號，第三、四位為省、自治區、直轄市編碼，第五、六位為地、市編碼，第七、八位為契約登記點編號，第九至十四位為契約登記序號，以上編號不足位的補零。各地區編碼按GB2260?4規定填寫。
二、技術服務契約是指當事人一方以技術知識為另一方解決特定技術問題所訂立的契約。技術服務契約中包括技術培訓契約和技術中介契約。
技術培訓契約是指當事人一方委託另一方對指定的專業技術人員進行特定項目的技術指導和專業訓練所訂立的契約。
技術中介契約是指當事人一方以知識、技術、經驗和信息為另一方與第三方訂立技術契約進行聯繫、介紹、組織工業化開發並對履行契約提供服務所訂立的契約。
三、計畫內項目應填寫國務院部委、省、自治區、直轄市、計畫單列市、地、市(縣)級計畫。不屬於上述計畫的項目此欄劃(/)表示。
四、服務內容、方式和要求：
包括技術服務的特徵、標的範圍及效益情況;特定技術問題的難度、主要技術經濟指標;具體的`做法、手段、程式以及交付成果的形式。
屬技術培訓契約的此條款填寫培訓內容和要求，以及培訓計畫、進度。
屬技術中介契約此條款填寫中介內容和要求。
五、工作條件和協作事項：
包括甲方為乙方提供的資料、檔案及其他條件，雙方協作的具體事項。
屬技術培訓契約此條款填寫培訓所需必要場地、設施和試驗條件，以及當事人各方應當約定的提供和管理有關場地、設施和試驗條件的責任。
六、其他：
契約如果是通過中介機構介紹簽訂的，應將中介契約作為本契約的附屬檔案。如果雙方當事人約定定金、財產抵押擔保的，應將給付定金、財產抵押及擔保手續的複印件作為本契約的附屬檔案。
七、委託代理人簽訂契約時，應出具委託證書。
八、本契約書中，凡是當事人約定認為無需填寫的條款，在該條款填寫的空白處劃(/)表示。
技術培訓協定 篇2
甲方：(以上簡稱甲方)
乙方：(以上簡稱乙方)身份證號( )
甲方為企業發展及提升企業員工職業技能與綜合素質，由甲方出資聘請專業技術指導講師，為乙方進行專項技術培訓，乙方是甲方企業員工，現就甲方為乙方提供技術培訓及相關事宜，經甲、乙雙方協商達成如下協定：
一、培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，需提升技術崗位員工專業技能，甲方安排乙方參加食品技術崗位培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方培訓費，同時甲方為乙方提供輔導講師、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。
二、培訓期間：
年 月 日至 年 月 日。
三、培訓地點：甲方聘請外部專業講師，到甲方廠區內進行培訓。
四、培訓費用：培訓費用總計 元/次。
全部由甲方支付。
五、培訓期間待遇：乙方在培訓期間，按其基本工資發放。乙方在甲方工作期間如未滿36個月，甲方有權將培訓期間薪資及培訓費用按照一定比例扣除。
六、培訓項目與內容：參加培訓項目與培訓主要內容，以培訓計畫與實際培訓項目為準(具體見附屬檔案)。
七、培訓效果與要求
乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
(一)考試成績合格，具有實際操作運用能力，如需考試，須取得畢業證書或證明材料等;乙方受訓後榮獲的相關資格證書由甲方保存，待乙方離職日或協定服務滿年限後交付乙方。
(二)甲方提出的學習目標與要求：
1、能夠熟練掌握套用：專業或相關理論知識;
2、具備勝任：崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;
3、其它要求：崗位相關的其他業務素質。
八、甲方責任與義務：
1、保證及時向乙方支付約定範圍內的各項培訓費用;
2、保證向乙方提供必要的服務和條件;
3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作;
4、保證在乙方完成培訓任務後，安排在適合的工作崗位或職務，並給予相應的工資待遇。
九、乙方責任與義務
1、乙方應珍惜此次培訓機會，刻苦鑽研，努力學習技術，乙方在培訓後應能夠達到此次培訓的目的，如乙方不認真學習，未能掌握在培訓中所傳授的知識和技術，培訓費由乙方承擔，則甲方有權扣除為乙方提供培訓期間支出的費用及工資。
2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;
3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;
4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;
5、保證在培訓期結束後，繼續在甲方工作，服從甲方分配，勝任工作崗位(或職務)，服務期限達到3年以上。
十、違約責任
(一)下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，測試不合格，或未取得相應證書證明材料，乙方調離技術崗位，同時不再享受技術崗位待遇，無資格領取培訓期間工資待遇;
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;
4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工契約，乙方向甲方退回培訓期間基本薪資並賠償全部培訓成本費用;
5、培訓期結束後不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的崗位或職務工作，乙方負擔全部培訓成本費用，並不發放培訓期間薪資;
6、培訓期結束後回到甲方工作後(自受訓結束之日起計算)，未達到協定約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為3年以上，則免除乙方承擔當年所有的培訓費用，在服務工作期限內除無法抗拒的.特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規定另行處理) 甲方有權根據乙方實際協定服務期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式：乙方承擔受訓的費用= (培訓費用合計 ÷協定服務月份數)×(協定服務月份數-實際服務月份數)
十一、契約期間，由於甲方原因，甲方提出解除勞動契約的，乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。
十二、甲.乙雙方在履行本契約時，如發生爭議應本著協商原則解決，協商不成任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁機構仲裁或向人民法院提出訴訟。
十三、本協定作為甲、乙雙方所簽定勞動用工契約的附屬檔案，經雙方簽字後，具有法律效力，並在乙方人事檔案卷宗中保存。
十四、本契約一式兩份，甲乙雙方合執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：(簽章) 乙方：(簽章)
簽定日期：
年 月 日
技術培訓協定 篇3
甲方：_______
乙方：_______
姓名：_______
年齡：_______
性別：_______
出生年月：_______
學歷：_______
專業：_______
身份證號碼：_______
鑒於甲方對乙方提供支出專項培訓費用的專業技術培訓，甲乙雙方就服務期事宜訂立如下協定：
1.定義：
專項培訓費用包括有支付憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產生的用於乙方的其他直接費用的總和。
2.服務期限：
2.1為確保員工專項技術培訓的順利進行，甲方將承擔乙方以本次專項技術培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結束後應對甲方承擔相應的服務期，服務期不得短於年，否則按違約處理，服務期從乙方培訓結束之日算起。
2.2若甲方與乙方約定的服務期限長於勞動契約期限的，勞動契約期滿後由甲方終止契約的，甲方將不再追索乙方服務期的賠償責任，勞動關係依法終止。勞動契約期滿甲方要求乙方繼續履行服務期的，勞動契約續延至服務期滿。乙方違反約定的，應當承擔賠償責任。
3.賠償責任：
3.1培訓期間，出現以下任一情況，乙方須在該情況發生之日起的15個工作日內返還甲方為其支付的培訓費用。
3.1.1乙方由於違反有關法律、法規，甲方的規章制度，或專項技術培訓方的.規章制度而被終止培訓的；
3.1.2乙方由於自身的原因中途辭職的；
3.1.3乙方培訓結束後未達到培訓效果的。
3.2在契約期內，出現以下任一情況，乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓費用。返回費用須在乙方辦理離職手續時一次性結清。
3.2.1甲方依法解除與乙方的勞動契約的。
3.2.1.1乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規章制度，應當受到解除勞動契約處理的；
3.2.1.2乙方嚴重失職對甲方的利益造成重大損害的；
3.2.1.3乙方被依法追究刑事責任、勞動教養或受到公安機關拘留處罰的。
3.2.2乙方因任何原因提出辭職、離職的。
賠償費用=培訓總費用×(1一已履行服務期年限/服務期年限)。
4.甲方、乙方保證信守本協定，如一方違約，違約方將承擔由此而造成守約方的實際損失。
5.本協定是甲方與乙方勞動契約的補充，與勞動契約具有同等的法律效力，本協定與勞動契約不一致的條款，視為對勞動契約的變更。
6.本協定中所有條款均為雙方當事人協商一致的真實意思表示。
7.本協定一式二份，雙方各執一份，在雙方簽字後生效。
甲方(蓋章)：_______
法定代表人(簽字)：_______
(簽訂)日期：_______
乙方(簽字)：_______
(簽訂)日期：_______
技術培訓協定 篇4
甲方：
乙方：
為確保順利投產，提前做好生產運行人員儲備及技術培訓工作，按照制定的《關於外來實習人員管理的若干規定》經甲乙雙方友好協商，達成如下協定：
一、培訓項目及地點、時間
1、甲方委託乙方對甲方人員進行專業技術培訓工作。
2、培訓時間自20xx年10月8日至10月22日，總計14天
3、培訓地點：
二、培訓費用
1、培訓費：/人/天
2、培訓期間食宿費：元/人/天
以上費用按照實際發生天數核算。
三、培訓期間相關要求
1、甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統一管理。如有事要離開，必須提前辦理請假手續。
2、乙方應按照甲方提出的培訓要求，認真制定詳盡的培訓計畫，確保甲方培訓人員達到培訓目的。
四、培訓費支付方式
培訓工作結束後，經甲乙雙方核實培訓情況，填寫培訓費用結算單，經雙方負責人簽字生效後，於15個工作日內，由銀行轉賬的方式進行支付。乙方應提供相應等額的技術培訓發票。
五、違約責任：
1、乙方未按要求制訂培訓計畫或未達到培訓要求，影響培訓工作質量的，應當減收10％的'報酬；
2、乙方未按規定完成培訓工作的，應免收報酬。
3、甲方人員應嚴格遵守乙方相關規定及制度，造成物品等損壞的甲方應負責賠償。
六、爭議的解決辦法
如雙方發生爭議，可提交當地地方法院。
本契約一式8份，其中契約正本4份，甲乙雙方各執2份，契約副本4份，甲乙雙方各執2份。自雙方負責人簽字、蓋章後生效。
甲方（蓋章）：
負責人（簽字）：
開戶銀行：
帳號：
乙方（蓋章）：
負責人（簽字）：
開戶銀行：
帳號：
簽訂地點：
日期：
技術培訓協定 篇5
甲方：
乙方：
經甲乙雙方友好協商，就甲方委託乙方對 進行實用技術培訓一事，達成如下協定：
一、培訓時間：每期每個地點培訓時間不少於 學時，自簽訂本協定之日起 內完成。
二、培訓對象及期數：
培訓對象：
分 期培訓，每期 人，總計 人。
三、培訓地點：
四、培訓內容：
五、培訓形式：理論培訓與實踐指導相結合。
六、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
A、對乙方進行的`本協定所約定的培訓行為有知情權和監督權。
B、按本協定向乙方支付培訓費用。
C、為乙方提供培訓對象所在村聯繫方式。
D、負責組織學員到培訓點集中學習。
2、乙方的權利和義務
A、負責按甲方的培訓要求設計培訓方案（計畫），並按雙方確認的培訓方案（計畫）組織專業教師實施。
B、負責配備培訓所需的教學設備、師資和教材資料，根據規定的課時要求開展培訓，確保培訓質量，使培訓對象的種養水平切實得到提高。
C、負責與培訓對象協商解決培訓所需場地及參訓人員組織；自行承擔培訓期間所需的人員、交通、培訓設備等安全責任。
D、負責向甲方提供培訓正規發票，提供辦學資質、組織機構代碼證件、授課教師資質等證件，提供培訓計畫表、培訓台賬、簽到冊、教案、圖片、視頻等資料。
七、培訓費用及支付方式
1、培訓費用總計人民幣 元整（￥ ），包括培訓對象的誤工補貼、場地費、授課費、資料費、交通費、協調費及其他費用等。
2、培訓任務全部完成後，乙方向甲方提供正規發票等全部培訓資料，甲方以轉賬或匯兌的方式，一次性支付培訓費用。
八、不可抗力：任何一方對於由於自然災害、政策調整、政府行為以及其他不可抗力，直接影響本協定履行或不能按本協定規定條件履行協定均不負責任。因上述不可抗力原因致使本協定無法履行時，本協定即行終止。
九、補充協定：本協定未盡事宜，經雙方協商可簽訂補充協定，所簽訂的補充協定與本協定具有同等的法律效力。
十、其他：本契約自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
技術培訓協定 篇6
甲方:
乙方：身份證號碼：
根據《勞動法》等有關法律法規的規定，經甲乙雙方平等自願，協商一致，，就乙方參加甲方“勞動者提供專項培訓費用，對其進行技術培訓。”相關事宜達成如下協定，並共同遵守。
一、培訓內容：
二、培訓總費用：總計元整(人民幣)，乙方於簽訂本協定之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關聯企業服務滿年，即從年月日至年月日止，且乙方在服務期限內沒有給甲方造成損失。則剩餘元培訓費予以免除，並且甲方將其所收取之培訓費元返還給乙方。
三、服務年限：乙方需要在甲方及其關聯企業服務年，從年月日至年月日止。該服務期約定視作勞動契約期限。
四、違約責任：
1.在服務期內，乙方無合法理由解除勞動契約的，甲方所收取之培訓費用概不退還。
2、服務期未滿，甲乙雙方均無過錯，甲方提出解除勞動契約的;或是由於甲方過錯導致乙方與其解除勞動契約的`，乙方無需支付違約金。
3、乙方應自覺遵甲方的各項規定與要求，凡在培訓期內違規違紀甲方將按規章制度處理。
五、如果雙方在本協定履行過程中發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機關申請仲裁,對仲裁結果不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、本協定作為勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。本協定一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效。
甲方：乙方：
年月日
年月日
技術培訓協定 篇7
甲方（單位）：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加 專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓及培訓技術為甲方工作，根據《中華人民共和國勞動契約法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自願的原則，經雙方協商一致簽訂以下協定：
一、培訓費用包括聘請技術老師的培訓費用、技術老師往返的車旅費以及培訓產生的原材料費用和乙方的其他費用總和，總計： 元。
二、為確保專業技術培訓的順利進行，甲方將承擔乙方以本次專業技術培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結束後應對乙方承擔相應的服務期，服務期限不得少於 年，否則按違約處理，服務期從培訓結束開始算起。
三、違約金計算方法：
違約金=因培訓所產生的費用總額未滿服務期/約定服務期
四、乙方應自覺遵守培訓老師的各項規定及要求，凡因此產生的損失和責任由乙方承擔。
五、乙方培訓結束後，應及時向甲方報到，並應整理出一套完整的.培訓資料及時交給甲方，不得截留。
六、乙方培訓內容未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培訓內容造成甲方損失的，甲方有權要求乙方返還培訓總費用。
七、乙方在接受培訓後需將所學用於甲方工作，為甲方創造效益，並按照甲方要求承擔相應的內部培訓工作。
八、若甲方與乙方約定的服務期長於勞動契約期限的，勞動期滿後有甲方終止契約的，甲方不再要求乙方服務期的賠償責任，勞動契約期滿甲方要求乙方繼續履行服務期的，勞動契約續延至服務期滿。乙方違反約定的，應當承擔違約賠償責任。
九、培訓期間，乙方因違反有關法律、法規被公安機關拘留、各種個人原因造成培訓無法進行、各種原因辭職、因違反甲方規章制度而需解除勞動契約等原因造成培訓終結的，乙方須在該情況發生之日起十五天內返還甲方為其支付的培訓費用。
十、本協定作為勞動契約的附屬檔案，具有相同法律效力。未盡事宜，以國家法律法規和甲方規章制度及檔案、慣例為準。如發生爭議，甲乙雙方應友好協商，協商不成，以司法程式在甲方所在地解決。
十一、本協定一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字後生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權人：
簽訂日期：
乙方：
簽訂日期：
技術培訓協定 篇8
甲方：
乙方：
為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協定，以資雙方共守：
一、培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，並進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。
二、培訓內容
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
三、培訓費用
培訓費用____元，由公司承擔。
四、培訓期間的工資待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動契約期滿時止。
六、違約責任
1、乙方提前解除勞動契約時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動契約的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
七、其他
此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
技術培訓協定 篇9
訂立契約雙方：
______縣______公社（鄉）______大隊（村）______生產隊社員：______，以下簡稱甲方；
______縣____公社______大隊______生產隊社員：______，以下簡稱乙方。
為了發展農村商品生產，提高______生產的技術水平，提高經濟效益，經甲乙雙方充分協商，特簽訂本契約，以便雙方共同遵守。
一、應乙方邀請，甲方到乙方居住地傳授______生產的技術。契約期限為_____年___月，即從______年____月____日起至______年____月____日止。
二、至契約期滿，甲方保證乙方達到如下技術水平：________________________________________________________________________。
三、契約生效後，任何一方不得任意變更或解除契約。契約中如有未盡事宜，須經甲乙雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本契約具有同等效力。
四、在契約執行期間，乙方每月付給甲方報酬______元，按月結算（或契約期屆滿統一結算）。甲方的食宿由乙方負責安排，費用由______方負擔。
五、乙方負責提供甲方傳授________生產技術所必需的資金______元，提供生產設備_______________，保障___________原料的及時供應。乙方應嚴格服從甲方的技術指導。
六、契約期屆滿，如甲方的傳授指導沒有達到契約規定的技術要求，除退回乙方付給的.報酬，賠償乙方的一切損失外，還應向乙方償付違約金______元。
（一）如甲方中止執行契約，除應賠償乙方的一切費用支出外，應向乙方償付違約金______元。
（二）如乙方不按契約規定的時間付給甲方報酬，遲付一日，應按遲付金額的______%償付給甲方違約金。
（三）如乙方中止執行契約，應付給甲方契約期內的全部報酬。
七、如遇人力不可抗拒的災害造成契約無法履行時，由雙方協商解決。
八、其他：______________________________________________________________。
本契約正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。契約副本一式______份，交生產隊，大隊，公證處（如經過公證）……各留存一份。
甲方蓋章（或簽名）：__________
乙方蓋章（或簽名）：__________
______年____月____日訂
技術培訓協定 篇10
甲方(單位)：
乙方(勞動者)：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業並按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動契約法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自願的原則，經雙方協商一致訂立如下協定：
一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業技術培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應在本協定規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學費總計人民幣______元，可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
六、乙方培訓後至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動契約、違反甲方規章制度或提前解除勞動契約，導致培訓後為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產生的費用總額
未服滿服務期/約定服務期
因培訓所產生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的`住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。
八、乙方培訓後應及時返回並向甲方報到，並應整理出一套完整的學習資料及時交於甲方，不得截留。
九、乙方在接受培訓後需將所學用於實踐工作，為甲方創造相關效益，並按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習範圍的業餘活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到後一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十一、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿後之日，後一次計算開始計算。
十二、本協定未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和檔案、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，以司法程式在甲方所在地解決。
十三、本協定作為勞動契約書的附屬檔案，具有相同法律效力。
十四、本協定雙方簽字蓋章後生效，一式兩份，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
技術培訓協定 篇11
培訓協定
甲方:
乙方：身份證號碼：
根據《勞動法》等有關法律法規的規定，經甲乙雙方平等自願，協商一致，，就乙方參加甲方 “勞動者提供專項培訓費用，對其進行技術培訓。 ”相關事宜達成如下協定，並共同遵守。
一、培訓內容：
二、培訓總費用：總計元整(人民幣)，乙方於簽訂本協定之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關聯企業服務滿年，即從年 月 日至年月 日止，且乙方在服務期限內沒有給甲方造成損失。則剩餘 元培訓費予以免除，並且甲方將其所收取之培訓費 元返還給乙方。
三、服務年限：乙方需要在甲方及其關聯企業服務 年，從年 月 日至年月 日止。該服務期約定視作勞動契約期限。
四、違約責任：
1.在服務期內，乙方無合法理由解除勞動契約的，甲方所收取之培訓費用概不退還。
2、服務期未滿，甲乙雙方均無過錯，甲方提出解除勞動契約的;或是由於甲方過錯導致乙方與其解除勞動契約的，乙方無需支付違約金。
3、乙方應自覺遵甲方的各項規定與要求，凡在培訓期內違規違紀甲方將按規章制度處理。
五、如果雙方在本協定履行過程中發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機關申請仲裁,對仲裁結果不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、本協定作為勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。本協定一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效。
甲方： 乙方：
年月 日 年月日
技術培訓協定 篇12
甲方：
乙方：
為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協定，以資雙方共守：
一、培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，並進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。
二、培訓內容
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
三、培訓費用
培訓費用____元，由公司承擔。
四、培訓期間的工資待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動契約期滿時止。
六、違約責任
1、乙方提前解除勞動契約時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動契約的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
七、其他
此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
技術培訓協定 篇13
文中藍色字型後會有風險提示）甲方：（單位）乙方：（培訓人員）風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協定，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協定，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：
第一條 培訓情況培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓內容：培訓地點：
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條 工資及福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條 乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動契約期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年後，如離職不扣除本協定中涉及的培訓費用。
第七條 其他此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
技術培訓協定 篇14
甲方：_____________
乙方：_____________
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協定，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償的。
若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協定，這樣追究其違約責任時才合法。
為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。
乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協定，以資雙方共守：
一、培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，並進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。
乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。
二、培訓內容
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。
以實際培訓時間為準。
三、培訓費用
培訓費用____元，由公司承擔。
四、培訓期間的工資待遇
風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓是否有，如有規定要寫明。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。
在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。
社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。
受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、服務期
風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定“如與期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的`起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動契約期滿時止。
六、違約責任
1、乙方提前時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動契約的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
七、其他
此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：_____________
法定代表人：_____________
_______年____月____日
乙方(簽字)：_____________
_______年____月____日
技術培訓協定 篇15
根據工作需要，經協商，雙方簽訂以下崗前培訓協定，雙方約定遵守：
一、培訓情況
1、甲方為乙方提供崗前技術培訓(不帶薪);
2、乙方培訓期從________年____月____日起至上崗前;
3、培訓內容為：
二、乙方的義務乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本契約。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切後果乙方自負，該契約自行終止。
三、培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準;
3、培訓的費用由甲方支付。
四、培訓期間工資及福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月;
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動契約》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇;
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務;
4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關係，不構成勞動契約關係，甲方無義務為乙方承擔工資，五險一金及福利待遇，乙方在培訓期間發生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約對抗乙方的訴求。
五、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種：
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動契約期滿時止。若雙方續簽勞動契約的，服務期順延至下一個契約期。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。
六、違約責任
1、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業秘密，一經發現將相關信息透露給他人，甲方有權即時終止本契約，造成損失的，可要求乙方進行賠償;
2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方並做好工作交接提前終止本契約，甲方有權追究乙方的相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。
七、協定生效及效力此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：法定代表人：________年____月____日
乙方(簽字)：________年____月____日
技術培訓協定 篇16
甲方：漳浦喜洋洋英語培訓中心 ; 乙方：________________學員
為了保證教學效果，同時也為了更好地規範漳浦英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協定：
一、學習周期：自 年 月 日到 年 月 日總計 個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用： 元/月(16小時/月)
四、學習類型：高 年級， (人)班
五、甲方權責：
1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用於開展學習服務。
3、甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5、甲方承諾自協定簽定之日起 個月內將乙方的英語學習成績由 分提高到 分(滿分為 分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由 分提高到 分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。
六、乙方權責：
1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2、在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計畫而沒有上的相應課時費用。
3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1、本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協定，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2、甲、乙雙方的權利義務以本協定的列印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字 ： 乙方簽字：
電話號碼： 電話號碼：
法定監護人簽字：
日期： 日期：
技術培訓協定 篇17
甲方：________
乙方：________
為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協定，以資雙方共守：
一、培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，並進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。
二、培訓內容
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
三、培訓費用培訓費用____元，由承擔。
四、培訓期間的工資待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種：
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動契約期滿時止。
六、違約責任
1、乙方提前解除勞動契約時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動契約的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
七、其他此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：________法定代表人：________
________年____月____日
乙方(簽字)：________年____月____日
技術培訓協定 篇18
甲方：_____________(以下簡稱甲方) 乙方：_____________(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通後，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本契約附屬檔案一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：
1.乙方根據《附屬檔案一》為甲方開發、準備有關課程。
2.乙方指定____________為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。 3.乙方負責培訓的實施及培訓後的學員評估。 4.乙方負責保證課程的教學質量。
5.乙方負責製作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到列印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附屬檔案一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天徵得對方同意，方可調整培訓時間。
7.甲方負責安排培訓場地，並按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。 8.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
9.本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進行___2-3___小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。
培訓實施時間表(略)
10.培訓場地及培訓器材要求：
(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1台，並配有投影幕布(或教室前面是平整白牆)
11.培訓費用支付條款：本契約標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(￥______)付款方式為轉賬匯款，具體支付時間如下：
(1)甲方定於每月20日為工資的發放日，如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月30日前發放。
12. 在履行本契約過程中發生的爭議，雙方協商解決，協商不成由契約簽約地人民法院裁決。
13.如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協定，契約附屬檔案及補充協定與本契約具同等法律效力。
14.此契約一式二份，甲、乙雙方各持一份。
15.此契約自雙方簽字蓋章之日起生效。
契約附屬檔案一 《______培訓方案》
甲方(簽字蓋章)：深圳市皇悅酒店有限公司
乙方(簽名)：
契約簽訂日期： 年 月 日
技術培訓協定 篇19
甲方：
地址：
電話：
信箱：
乙方：
地址：
電話：
信箱：
為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協定，以資雙方共守：
一、培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，並進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。
二、培訓內容
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：___________________________________。
2、培訓期限：預計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實際培訓時間為準。
三、培訓費用
培訓費用_________元，由公司承擔。
四、培訓期間的工資待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。
2、服務期的結束時間為下列第_________種：
（1）至_________年_________月_________日止；
（2）至勞動契約期滿時止。
六、違約責任
1、乙方提前解除勞動契約時，應向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動契約的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
七、爭議處理
1、對於執行本契約發生的與本契約有關的爭議應本著友好協商的原則解決。
2、若雙方協商不能達成一致，則提交_________________________委員會解決。
八、其他
此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
技術培訓協定 篇20
委託方：_________
法定代表人或負責人：________
服務方：_______
法定代表人或負責人：_________
根據《中華人民共和國契約法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本契約。
第一條項目名稱____________。
第二條培訓的內容和要求：___________。
第三條培訓計畫、進度、期限：___________。
第四條培訓地點和方式：________________。
第五條服務方（教師）的資歷和水平：____________。
第六條學員的人數和質量：_______________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____、
第八條報酬及其支付方式：______________。
第九條委託方的違約責任：_____________。
1、委託方未按契約提供培訓條件，影響契約履行的，約定的報酬仍應如數支付；
2、擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為____的違約金；
第十條服務方的違約責任：
1、服務方未按契約制訂培訓計畫，影響培訓工作質量的，應當減收___%的報酬；
2、服務方提供的師資不符合契約要求，服務方有義務予以重新配備；未按契約規定完成培訓工作的`，應免收報酬。
第十一條保密條款：________
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：___________。
第十二條有關技術成果歸屬條款
在履行契約過程中，服務方利用委託方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬於服務方；委託方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬於委託方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。
第十三條本契約爭議的解決辦法：___________。本契約自雙方當事人簽字、蓋章後生效。
委託方擔保人（名稱）_________服務方擔保人（名稱）_________
地址：___________地址：___________
負責人（或授權代表）：___________負責人（或授權代表）：___________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
技術培訓協定 篇21
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
甲乙雙方訂立如下協定：
第一條 培訓情況
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：廣告專業基礎知識;
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止;
3、培訓地點：乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，並得到甲方的批准，否則以曠工論處。
第二條 工資及其福利待遇
第三條 乙方的義務
1、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，並附學校有關成績等方面的記錄;
2、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理;
3、培訓學習結束後，乙方應於培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動契約。
第四條 服務期限自契約簽訂之日起始至契約期滿之日止。
第五條 違約責任在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動契約的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動契約的，亦照此辦理。
第六條 協定的效力及其他本協定至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
技術培訓協定 篇22
甲方（單位）：
法定代表人：
聯繫方式：
法定地址：
乙方（勞動者）：
身份證號：
聯繫方式：
住址：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業並按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國_____》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自願的原則，經雙方協商一致訂立如下協定：
一、培訓地點及時間
1、甲方同意乙方赴_____________（地點）參加由_____________機構組織的_____________專業技術培訓。
2、培訓時間：自______年______月______日起，至______年______月______日。
二、乙方應在本協定規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付
培訓學費總計人民幣__________元（大寫：_________），可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
五、乙方培訓後至少為甲方服務______年，若乙方違反勞動契約、違反甲方規章制度或提前解除勞動契約，導致培訓後為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。
1、違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產生的費用總額_________未服滿服務期/約定服務期
2、因培訓所產生的費用包括：培訓學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用，乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規_____產生的損失和責任由乙方承擔。
七、乙方培訓後應及時返回並向甲方報到，並應整理出一套完整的學習資料及時交於甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓後需將所學用於實踐工作，為甲方創造相關效益，並按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習範圍的業餘活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到後一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿後之日，後一次計算開始計算。
十一、本協定未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和檔案、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，可向_______________委員會申請_____，不服_____決定可依法向___________人民法院起訴。
十二、本協定雙方簽字蓋章後生效，一式_____份，雙方各執_____份。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
技術培訓協定 篇23
契約編號：號
委託方： (以下簡稱甲方) 服務方： (以下簡稱乙方)
根據甲方委託，乙方承辦 培訓，經雙方協商，達成如下協定，共同信守執行。
一、培訓目的
甲方委託乙方培訓的目的：_______________。
二、培訓的內容範圍及要求
1、_______________
2、_______________
3、_______________
4、_______________
三、培訓時間
甲方委託乙方從_____年_____月_____日至_____ 年_____ 月_____ 日完成培訓任務;乙方按照培訓計畫分階段進行培訓，每階段向甲方提供“培訓課程表”一式_____份;培訓計畫需要修訂時，雙方商定，按照修訂後培訓計畫繼續實施培訓。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。
五、費用及支付方式
根據培訓授課課時，經雙方議定，課時費為_____元/課時。本協定生效後，按照當月實際發生課時數，乙方按月度結算課時費用。
六、乙方的義務
1、培訓過程堅持按照向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計畫，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。 3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考等考務工作，以便驗收培訓結果。
七、甲方的義務
1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;
2、委派相關人員配合乙方工作和規範課堂紀律，確保培訓順利行;
3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料： 按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務(培訓)資料。
4、培訓未完畢，但因不可歸責於乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。
5、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。
八、雙方的權利
按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行契約書，另一方則有權終止該契約;若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。
九、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國契約法》承擔違約責任。若甲方終止契約，乙方不退預收款;若乙方原因而終止契約，乙方退還預收款。
十、本契約未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。
十一、本協定一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章後生效。
甲方單位：(蓋章) 乙方單位：(蓋章)
甲方代表：(簽字) 乙方代表：(簽字)
契約簽訂日期： 年 月 日 契約簽訂日期： 年 月 日
技術培訓協定 篇24
甲方：(單位)
乙方：(培訓人員)
甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：
第一條培訓情況
培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
培訓內容：
培訓地點：
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準;
3、培訓費用負擔方式為：
第三條工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務;
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定;
3、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況;
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動契約期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年後，如離職不扣除本協定中涉及的培訓費用。
第七條其他
此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：
法定代表人：
______年_____月____日
乙方(簽字)：
______年_____月____日
技術培訓協定 篇25
委託方：_________
法定代表人或負責人：________
服務方：_______
法定代表人或負責人：_________
根據《中華人民共和國契約法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本契約。
第一條 項目名稱________。
(註：本參考格式適用於下列技術服務活動：進行設計、工藝、製造、試驗以及農作物育種，畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題;進行示範操作;傳授計算機軟體的編制技術、先進儀器設備的裝配，使用技術等等。)
第二條 培訓的內容和要求：_______。
第三條 培訓計畫、進度、期限：_______。
第四條 培訓地點和方式：____________。
第五條 服務方(教師)的資歷和水平：________。
第六條 學員的人數和質量：___________。
第七條 教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____。
第八條 報酬及其支付方式：__________。
第九條 委託方的違約責任：_________。
1.委託方未按契約提供培訓條件，影響契約履行的，約定的報酬仍應如數支付;
2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為____的違約金;
第十條 服務方的違約責任：
1.服務方未按契約制訂培訓計畫，影響培訓工作質量的，應當減收___%的'報酬;
2.服務方提供的師資不符合契約要求，服務方有義務予以重新配備;未按契約規定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條 保密條款：________
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：______。
第十二條 有關技術成果歸屬條款
在履行契約過程中，服務方利用委託方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬於服務方;委託方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬於委託方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等)和其它利益。
第十三條 本契約爭議的解決辦法：______。
本契約自雙方當事人簽字、蓋章後生效。
委託方(名稱)：___ 服務方(名稱)：___
地址：___________ 地址：___________
簽字：________(蓋章) 簽字：________(蓋章)
簽字時間：_________ 簽字時間：_________
簽字地點：_________ 簽字地點：_________
開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________
帳號：___________ 帳號：__________
技術培訓協定 篇26
甲方:
乙方：
根據《勞動法》等有關法律法規的規定，經甲乙雙方平等自願，協商一致，，就乙方參加甲方“勞動者提供專項培訓費用，對其進行技術培訓。”相關事宜達成如下協定，並共同遵守。
一、培訓內容：
二、培訓總費用：總計元整(人民幣)，乙方於簽訂本協定之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關聯企業服務滿年，即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，且乙方在服務期限內沒有給甲方造成損失。則剩餘元培訓費予以免除，並且甲方將其所收取之培訓費元返還給乙方。
三、服務年限：乙方需要在甲方及其關聯企業服務年，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。該服務期約定視作勞動契約期限。
四、違約責任：
1.在服務期內，乙方無合法理由解除勞動契約的，甲方所收取之培訓費用概不退還。
2、服務期未滿，甲乙雙方均無過錯，甲方提出解除勞動契約的.;或是由於甲方過錯導致乙方與其解除勞動契約的，乙方無需支付違約金。
3、乙方應自覺遵甲方的各項規定與要求，凡在培訓期內違規違紀甲方將按規章制度處理。
五、如果雙方在本協定履行過程中發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機關申請仲裁,對仲裁結果不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、本協定作為勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。本協定一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效。
甲方（簽字）：_________
乙方（簽字）：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
技術培訓協定 篇27
委託方：_________(以下簡稱甲方)
服務方：_________(以下簡稱乙方)
根據甲方委託，乙方承辦培訓，經雙方協商，達成如下協定，共同信守執行。
一、培訓目的
甲方委託乙方培訓的目的：_______________。
二、培訓的內容範圍及要求
1、_______________。
2、_______________。
3、_______________。
4、_______________。
三、培訓時間
甲方委託乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務。乙方按照培訓計畫分階段進行培訓，每階段向甲方提供“培訓課程表”一式_____份。培訓計畫需要修訂時，雙方商定，按照修訂後培訓計畫繼續實施培訓。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。
五、費用及支付方式
根據培訓授課課時，經雙方議定，課時費為_____元/課時。本協定生效後，按照當月實際發生課時數，乙方按月度結算課時費用。
六、乙方的義務
1、培訓過程堅持按照向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計畫，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考等考務工作，以便驗收培訓結果。
七、甲方的義務
1、向乙方提出明確的培訓方向和要求。
2、委派相關人員配合乙方工作和規範課堂紀律，確保培訓順利行。
3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料：按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務(培訓)資料。
4、培訓未完畢，但因不可歸責於乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。
5、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。
八、雙方的`權利
按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行契約書，另一方則有權終止該契約。若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。
九、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國契約法》承擔違約責任。若甲方終止契約，乙方不退預收款。若乙方原因而終止契約，乙方退還預收款。
十、本契約未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。
十一、本協定一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章後生效。
甲方單位：_________(蓋章)乙方單位：_________(蓋章)
甲方代表：_________(簽字)乙方代表：_________(簽字)
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
技術培訓協定 篇28
甲方：南京市防汛機動搶險隊
乙方：
為提高甲方職工的基本技能，更好地履行職責，甲方委託乙方編制了關於電氣自動化技術培訓方案。
為使學習培訓方案順利實施，達到預期效果，甲乙雙方達成如下約定：
1、乙方應選派有資質的專業老師到甲方(西善橋)進行培訓教學，甲方將為乙方的教學提供力所能及的教學用具，如投影儀等。
2、乙方應嚴格按照雙方確定的教學內容、課時等進行培訓教學。
如在教學過程中有特殊情況，甲乙雙方可協商，調整教學時間和課程。
培訓時間跨度為2-3年。
3、乙方應對培訓學員進行階段性考核測試，提供符合學校教學要求的評價意見，教學結束後應發放《結業證書》。
4、授課費為 元節(每節45分鐘)，每半年根據實際授課時間支付相關費用。
5、甲方除支付 元節授課費外，其它如書本費、實驗耗材等按實際價格另行支付。
6、本協定未盡事宜，雙方另行協商。
本協定一式兩份，自雙方簽字之日起生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方：南京市防汛機動搶險隊乙方：
年月日年月日