與就職有關的演講 篇1
尊敬的各位領導、老師們：
你們好!
首先，感謝南陽幼稚園給我這樣一次機會再次參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。我競爭的崗位是教研組長崗位。
在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天，我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講台，從選擇教師這門職業的第一天起，我最大的心愿就是做一名受孩子們歡迎的好老師，為了這個心愿，我一直在不懈努力著。在南陽幼稚園工作的三年里，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。參加今天的崗位競爭，一是為了更好的鍛鍊自己，二是為了更好地服務於幼兒及家長並為幼稚園的發展付出一份力量。
我作出這個選擇主要基於以下幾個方面考慮:
一、在過去三年里我帶過中班、大班和學前班上學期兼任教研組長，對幼稚園的整體工作和保教工作有了一定的認識。
二、在上學期兼任教研組長的工作中通過實踐與努力，雖然沒有取得什麼重大的成績但對這一職位有了一定的了解。感謝領導的指導和老師們的支持，當然，也存在不足和問題。但希望再次有這個機會繼續勝任教研組長，我會在工作中不斷提高自己，希望在教研方面能做的更好。更好的鍛鍊自己，為進一步促使幼稚園更好的發展貢獻自己的一份力量。
我深知教研組長工作繁瑣、任務艱巨、責任重大，如果本人能再次得到領導和老師的信任，擔任教研組長。我將在園長的領導下，圍繞提高教學質量這一中心目標，從管理、服務兩個方面做好工作。努力做到以下幾點：
一、擺正位置，當好助手。在工作中尊重園長的領導，積極思考建言獻策;團結全園所有同事，共同做好幼教工作。
二、虛心學習，提高素質。進一步提高自身的理論水平和業務素質，儘快熟悉崗位，圓滿完成各項工作。也希望這次暑假能有機會去鶴立教育中心學習。
三、“識時務者為俊傑”。及時認清當前教育的新形式，不斷追求新的教學理念，完善自己的專業文化素質，為勝任我的工作做好準備。
四、“工欲善其事，必先利其器。”在這3年的工作中，我一直保持著高漲的工作熱情，踏實的工作作風，不倦的工作態度。認真完成本職工作的同時也不斷接受新的挑戰，在學習和實踐中鍛鍊自己，將知識內化為經驗，將計畫實施成行動，在失敗中成長，在成功中升華。
我的工作構想：
1、倡導民主的作風。
共同研討，少做表面文章，多做實事，不擺架子，力求工作的實效性。幼稚園是個大家庭，教研組是個小家庭，家和萬事興，只有團結，工作才能形成合力。教研組的事情要和大家商量，虛心真誠地聽取老師們的意見，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係，和諧的工作環境，一個既有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢的工作氛圍。
2、挖掘每一位教師的潛力。
教研組是一個集體，就好象是一株生機勃勃的大樹，我相信每一位老師都是一枚果實，都有無窮的潛力，只有大家齊心協力才能構成碩果滿枝、花香四溢的動人風景。我們幼稚園的老師們年輕，有活力，他們缺少的不是才華，而是需要更多發現和表現的機會。引導每一位老師，讓他們發現自己的長處，爭取表現的機會。讓教研組不但充滿朝氣還要充滿激情。
3、理論學習為先導，提高教研水平。
新《綱要》要求我們成為研究型的教師。提高教師素質的工作應該把教師隊伍整體素質的提高作為管理的主要目標，多組織教師進行相互之間的教學交流，可以使教師相互取長補短，共同提高。以公開課和教研課題為鍥機，加強理論的學習和實踐的操作，重視交流，共同提高。
古人說：“不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果大家信任我，選擇了我，我將全力以赴乾好教研組長的工作。如果未能當選，我也不會氣餒，將保持一顆平常心，一如既往地在幼兒教師的工作崗位上快樂著成長著。
我的演講結束了，謝謝大家!
與就職有關的演講 篇2
在這如詩的春天裡，附屬幼稚園任命我為《中小幼STS課程構建與實施研究》、《創新教學與創造力培養》、《信息化條件下中小幼學生能力培養》教研課題組的組長，我感到既是壓力又是動力。首先，我要感謝幼稚園領導對我的信任和長期以來給予我的關心、培養。儘管肩上的擔子非常沉，責任非常重大，但我一定恪盡職守、奮發努力、不辱使命。“高質量，高效率”是我不懈追求的目標“你的支持與贊同”是我竭力付出的動力。
同時，我要特別感謝尊敬的李園長多年來對我的關心、幫助與支持。李園長為附屬幼稚園的發展嘔心瀝血，勤奮工作，作出了重大貢獻，李園長清晰的辦學理念、嚴謹的工作作風、恪盡職守的敬業精神將值得我在今後的教研工作中學習。
這裡，我還要感謝長期以來教育與培養我並給予我信任、理解與支持的我的老師們及全園教職員工。
1996年畢業於學前教育經過自己的努力，20__年完成了華南師範大學學前教育大專的課程;現在正在進修華南師範大學教育管理的本科課程。我熱愛祖國、熱愛人民，堅決擁護中國共產黨，接受黨對我的嚴峻考驗，絕對服從組織的安排，是一名合格的共產黨員。我熱愛教育工作，敬業樂業，有較強的責任心。參加工作以來，在幼稚園一直擔任園務委員會成員、團支部書記、級長以及班主任的工作。在工作中，刻苦鑽研業務，有較強的教研能力和組織管理能力。經過領導的關懷和自己的不懈努力，獲得了一些獎勵。具體如下：
自96年畢業，我就在附屬幼稚園工作一直到現在，快8個年頭了，已經與這裡血脈相連，我有義務、有責任為附屬幼稚園的教學研究發展作出貢獻。今天我站在這裡，我願意與大家一道建設美好的附屬幼稚園!我衷心希望能得到大家的進一步的支持與理解，幫助我更好地開展教研活動。 謝謝大家!
與就職有關的演講 篇3
尊敬的老師，代表們：
下午好，我是，很榮幸有機會在這裡能與大家談談我過去的工作，以及對以後工作的一些展望和計畫。
掰開手指數一數，我進入學生會已經有將近兩年，回顧這兩年，無論做幹事還是任網路組組長，對我有得也有失，失去的是課餘時間;但是卻等於我充分利用了課餘時間，還有一點我覺得讓我收穫最多的是，我擁有了一群真摯的朋友，一班並肩作戰的戰友(同時借這個機會，感謝他們，第xx屆學生會的委員)。
在網路組的工作，讓我感覺到我們這個團隊在管理系網站方面一直是執著和創新。兩年來，管理系網站，從舊到新，從單一的網站，到現在由十多個獨立網站組成的管理系網站系統。為師生提供了一個良好的信息平台，充分發揮系網站的服務功能;並且得到了院系領導的肯定。
但是，在學生會工作中，我也發現了我們這個集體中存在的一些問題。
第一是，溝通問題，無論是在與老師，還是在與同學的溝通上，我們都做得不足。而跟其他系的關係則更加疏遠。
第二是，舉行活動上，重點不突出，甚至有點麻木。各個部門有時在開展工作時，工作分配不太明確，協調性也做得不是很到位，從而在一些細節上出現問題。
第三是，學生會內部建設，部門之間的缺乏交流，特別是主席團跟部門之間的溝通不夠。對部門的工作開展了解程度不夠。還有一個就是一些部門的內部凝聚力不強。
而在接下來任學生會副主席的一年裡，我會積極協調各個部門的工作，加強與老師和同學們的溝通。建立一個比較完善的溝通機制，比如，建立意見採集系統，同學們可以實時地對我們的工作提供意見和建議。然而在對我系舉辦的活動上，我們會進行篩選和重新定位。並且加強內部的建設，加強部門與部門間的溝通，監督各個部門的工作，營造部門文化，提高部門的凝聚力與戰鬥力，塑造良好的團隊精神。使學生會向學術性和服務性方面發展。副主席，新的職位，新的挑戰。我不會輕易承諾說我會做得如何出色，凡事但求問心無愧!
最後，我用一句話結束我的演講，同時也把這句話送給大家。
聚做一團火，散似滿天星，我們要做領悟先進精神，立志報效成才的青年軍，要做明晰肩頭重擔，不負時代使命的接班人，每一個有理想的人，卻應該是星星之火，回到自己的崗位去感染更多的人，去用今天的信念鑄造屬於自己，更屬於國家的輝煌。相信當星火燎原，我們能無悔青春!
謝謝!