醫院領導就職演說稿

醫院領導就職演說稿 篇1

下午好!

非常高興,能夠站在這裡和大家見面,在接下來的日子裡,我將和大家一起並肩戰鬥。在這裡,我首先要感謝集團公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴, 認真履職,不遺餘力地把各方面工作做好。我的司政綱領是:始終堅持可持續發展觀,狠抓醫院內部管理,著力增強團隊的向心力和凝聚力,不斷提升醫院的經濟效益、社會效益和品牌形象。

具體地講,主要從以下幾個方面去抓:

(一)號召全體員工以院為家,樹立主人翁責任感,和睦相處,齊心協力,同舟共濟,處處維護醫院的形象和利益。

(二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守,求真務實、開拓創新。做到心往一處想,勁往一處使,以服務創信譽,以質量求生存,以效益謀發展。

(三)不斷加強隊伍建設,增強團隊凝聚力,提升團隊戰鬥力和執行力。

(四)千方百計加快醫院發展,把發展作為第一要務。立足於把市場做大,把學科做強,把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍著職工轉、後勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉),提高服務意識和服務質量,積極營造“特色服務”空間。一是要致力於加強人才隊伍和學科建設,著力實施“人才強院”和“科技興院”戰略,以此留住人才、吸引人才;二是致力於創新服務模式,堅持“民眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念,探索和推行“服務第一”的經營戰略,創新服務機制,改變服務模式,打造服務品牌;三是致力於強化各項管理工作,如:醫療質量管理,服務質量管理、醫療安全管理和加強醫德醫風建設,不斷規範醫療服務行為;四是致力於員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高,做細做實做好各項基礎工作,充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性,鍛造出一支高素質的醫療服務團隊,以此推動醫院全面進步。

(五)主動適應,充滿激情,保持狀態,同時,隨時注意擺正自己的位置,努力做好本職工作,不錯位,不越位,隨時擺正個人利益與醫院利益的關係,言行上隨時與醫院保持高度一致。

(六)醫院精神:嚴謹、高效、創新、協作;

(七)院訓:講團結,互協同、顧大局、謀發展。

(八)醫院理念

關懷與服務是我們的行為準則;

求真與務實是我們的工作作風;

敬業與創意是我們的前進動力;

團結與愛院是我們的事業基石;

質量與效益是我們的永恆主題。

(九)建立健全和完善醫院各項規章制度.《醫院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規範等,必須認真執行,不打折扣。

(十)增收節支,開源節流,降低運營成本。

總之,懇請同志們儘快調整好心態,愉快地工作。希望大家帶著真誠來,充滿激情乾,認認真真地在這裡體現自己的人生價值,不留任何遺憾。在未來的日子裡,我將和大家一道,始終堅持內抓管理強素質,外創品牌樹形象。堅持“以病人為中心,以質量為核心”,不斷強化醫療護理質量,服務質量和注意醫患溝通,加強工作執行力和辦事效率。在醫院管理規範化、制度化上狠下功夫。在業務流程、診療措施和收費價格上進行規範。在基礎質量、環節質量和終末質量上把好關。在服務理念和行動上突出特色。

思路決定出路,細節決定成敗。我衷心希望大家排除一切干擾。從現在做起,從自己做起,從一點一滴的小事做起,認真做好每一天工作,服務好每一例病人。我堅信,在大家的共同努力下,我們醫院一定會不斷發展壯大,成為西南片區乃至全國最有影響力、最具權威性並與國際接軌的專科醫院。

謝謝大家!

醫院領導就職演說稿 篇2

尊敬的王總、全院職工同志們:

下午好!

非常高興,能夠站在這裡和大家見面,在接下來的日子裡,我將和大家一起並肩戰鬥。在這裡,我首先要感謝集團公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴,認真履職,不遺餘力地把各方面工作做好。我的司政綱領是:始終堅持可持續發展觀,狠抓醫院內部

管理,著力增強團隊的向心力和凝聚力,不斷提升醫院的經濟效益、社會效益和品牌形象。

具體地講,主要從以下幾個方面去抓:

(一)號召全體員工以院為家,樹立主人翁責任感,和睦相處,齊心協力,同舟共濟,處處維護醫院的形象和利益。

(二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守,求真務實、開拓創新。做到心往一處想,勁往一處使,以服務創信譽,以質量求生存,以效益謀發展。

(三)不斷加強隊伍建設,增強團隊凝聚力,提升團隊戰鬥力和執行力。

(四)千方百計加快醫院發展,把發展作為第一要務。立足於把市場做大,把學科做強,把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍著職工轉、後勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉),提高服務意識和服務質量,積極營造“特色服務”空間。一是要致力於加強人才隊伍和學科建設,著力實施“人才強院”和“科技興院”戰略,以此留住人才、吸引人才;二是致力於創新服務模式,堅持“民眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念,探索和推行“服務第一”的經營戰略,創新服務機制,改變服務模式,打造服務品牌;三是致力於強化各項管理工作,如:醫療質量管理,服務質量管理、醫療安全管理和加強醫德醫風建設,不斷規範醫療服務行為;四是致力於員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高,做細做實做好各項基礎工作,充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性,鍛造出一支高素質的醫療服務團隊,以此推動醫院全面進步。

(五)主動適應,充滿激情,保持狀態,同時,隨時注意擺正自己的位置,努力做好本職工作,不錯位,不越位,隨時擺正個人利益與醫院利益的關係,言行上隨時與醫院保持高度一致。

(六)醫院精神:嚴謹、高效、創新、協作;

(七)院訓:講團結,互協同、顧大局、謀發展。

(八)醫院理念

關懷與服務是我們的行為準則;

求真與務實是我們的工作作風;

敬業與創意是我們的前進動力;

團結與愛院是我們的事業基石;

質量與效益是我們的永恆主題。

(九)建立健全和完善醫院各項規章制度.《醫院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規範等,必須認真執行,不打折扣。

(十)增收節支,開源節流,降低運營成本。

總之,懇請同志們儘快調整好心態,愉快地工作。希望大家帶著真誠來,充滿激情乾,認認真真地在這裡體現自己的人生價值,不留任何遺憾。在未來的日子裡,我將和大家一道,始終堅持內抓管理強素質,外創品牌樹形象。堅持“以病人為中心,以質量為核心”,不斷強化醫療護理質量,服務質量和注意醫患溝通,加強工作執行力和辦事效率。

醫院領導就職演說稿 篇3

各位前輩、各位專家、各位同仁:

大家晚上好!

笑語歡歌辭舊歲,喜慶祥和迎新春。時光匆匆間,我們即將迎來年的元旦,至此佳節來臨之際,請允許我代表醫院的領導班子向前來參加元旦晚會的各位領導和嘉賓表示熱烈的歡迎;向全體員工及家屬致以節日的祝福;同時,還要向今天堅守在自己的工作崗位而不能參加晚會的員工表示衷心的感謝。

喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。回顧即將過去的一年,我們感慨萬分,難以忘懷——這一年我們腳踏實地,是取得累累碩果的30年.也是我們銳意進取,發展壯大的一年;全體員工以飽滿的熱情,激昂的鬥志取得建院30年來最驕人的成績,在醫院發展史上寫下了輝煌的一頁。過去的一年裡,醫院深入貫徹科學發展觀,努力打造醫院知名品牌,各項工作得到全面有效的推進。社會效益和經濟效益同步增長。各項目標任務圓滿完成。演講稿

通過全院幹部職工的共同努力,門診、住院人次均創下歷史新高,業務量持續增長,門診就診人數住院人數手術人數某人。(內外婦)綜合實力穩步提高。為了改善醫院就醫條件,夯實基礎、增添後勁,醫院今年先後斥重資購買愛克發CR、五分類血球分析儀及西門子螺旋CT等大型醫療設備。對門診樓、病房樓大面積改造和整修,為醫院注入生氣與活力。為了提高職工素質,保持黨員先進性,醫院組織重溫入黨誓詞活動,廣大黨員、職工的政治面貌和思想面(貌)都有了很大的改變;在創建精神文明活動中,醫院組織全院職工捐款2萬餘元。在今年集團公司第五屆運動會上取得了第六名的好成績。同時,醫院多次組織醫護人員下鄉義診宣傳。在社會上取得了良好的口碑。醫院嚴抓三級訓練,努力提高醫療救治能力,成功搶救多例重大危急病人。實施特色優質服務、合理低價收費,以解決城鎮居民看病難、看病貴的問題。

風正潮平,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬揚鞭。回顧過去的一年,我們感到豪情滿懷,展望新的一年更覺任重道遠。某某年,是醫院發展的關鍵年,我們面臨的形勢和任務更加艱巨。我們要樹立全新的經營理念,全力維護醫院“品牌”。我們即要保持高速的發展勢頭,又要為今後的可持續發展打下堅實的基礎。新的機遇,新的挑戰,新的任務在向我們召喚。我們醫院全體同仁將在新的一年裡,一如既往地為患者提供最精湛的醫術、最優質的服務和最舒適的就診環境回報患者、回報社會!

我們堅信:在新的一年,通過全體員工的共同努力,醫院一定能實現新的飛躍、新的輝煌。最後恭祝大家身體健康!合家幸福!萬事如意!祝晚會圓滿成功!