幹部就職演講稿 篇1
各位領導、全體職工：
非常感謝院領導及全體職工對我的信任，選舉我做河北省微生物所所長。我深知這個選舉的分量，因為在它的身後，是微生物所6職工的重託。
微生物研究所，有過輝煌的昨天。可是，由於各種原因，我們的優勢慢慢失去，在地區和同行中，我們已經落伍的事實一天天地暴露。
可以說，我們所處在一個十分關鍵的發展時期。當前，我們的面前，挑戰和機遇並在，積極迎接挑戰，就能贏得機遇。以實際行動，而不是口頭語言，迎接挑戰，現在比任何時候都重要。我們要在這個“關鍵的發展時期”大有作為，就必須在務實上下工夫。所謂務實，說到底就是要尊重歷史、尊重實際、尊重民眾。如果說每一代人都有各自的使命的話，那么歷史所賦予我們這一代的任務就是迎接挑戰，在挑戰中爭取我們的發展機遇。
我今年已滿37歲，已近“不惑”之年，我理解，我的使命就是和全體職工、和在座的各位一道，共同奮鬥，把我所的事情辦好。讓我們大家在院黨委的領導下，以問心無愧的工作來最終代表全體職工的根本利益。
感謝我的前任們的努力，他們過去的艱苦創業精神將鼓勵我前進；他們如今把擔子放在了我的肩上，我將帶領我們這個班子，團結廣大職工，在現有條件基礎上，把我們所的工作邁上一個新台階。
當前我所面臨挑戰的情勢下，必須抓住三個方面：
1、今後研究所的生存問題，需要有一到兩個主導產品，克服目前我所沒有產品收入的現狀，在鞏固我所原有的優勢產業的同時，尋找新的產業，集中全所力量培養一至二項能夠形成產業、有市場前景的新項目，使我所儘快擺脫目前的困難局面，在市場上求生存，求發展，使職工有一個穩定的收入來源，我將盡我所能，在一年中完成好主導產業的建設。
2、解決好諸如酒樓等歷史遣留問題。
3。我將帶領全所職工，在增加職工收入及福利方面積極努力，增加研究所的收入，和領導班子一起充分考慮職工的利益，共同為增加職工收入及福利做出努力，按時足額交納三險一金，使我所的與社會接軌，解決職工的後顧之憂。逐步恢復包括暖氣補貼等一系列福利。
二十年來，我所在歷任院領導下，勤奮工作，不懈追求，在我省的建設史上留下了濃重的筆墨。今天，我當選為微生物所所長，感到無上光榮，並願在今後的工作中盡職盡責，不辱使命，以回報大家的信任。在感到光榮的同時，說心裡話，我更感到巨大的壓力，而且大家越是默默注視著我，我的壓力就越大20xx就職演講稿範文精選演講稿。我現在聽到的是同志們的鼓勵，想到的卻是一年以後怎么向院領導和全體職工交賬。我所長期積累的眾多困難，決定了振興我所的大事必將是持久戰，不會是速決戰。在這個過程中，既需要有大刀闊斧，只爭朝夕的銳氣，更需要臥薪嘗膽，長期堅持的韌性。對我來說，今天是一個新的起點，我會扎紮實實、盡職盡責地去做，做好每一天的工作，直到卸任的那一天我的能力有限，水平不高，但我相信勤能補拙，願意“笨鳥先飛”。我想，只要像愚公移山那樣，每天挖山不止，就一定會有成效。更重要的是，我們所人才濟濟，只要能夠把大家組織好，調動起大家的積極性，我所的事業就一定大有希望。
在此，我也誠懇地希望各位領導和全體職工的支持、監督、幫助，沒有大家的支持，我將一事無成，為了我所的發展，請全所職工獻計獻策，團結友愛，互幫互助，盡職盡力。我將團結和帶領全體職工，與時俱進，克難制勝，以嶄新的風貌、高昂的鬥志、求實的作風，共同開創我所美好的明天。
幹部就職演講稿 篇2
尊敬的組織部石部長、縣教育局領導：
上午好!
衷心感謝上級組織對我的信任，感謝學校總支對我的培養，感謝學校領導和各位同仁一路的扶持與幫助，我深知，如果沒有上級組織的信任，沒有以劉校長為首的班子的培養，就不會有我的今天，所以此時此刻涌動在我心底的就是兩個字“感恩”。
此時我除了激動之外，感受更多的是壓力，更多的是這一崗位所賦予的責任，它包含著上級黨委和學校總支的高度信任，同時寄託著全校師生的希望，為此，我鄭重作出表態：
一是要加強學習。一要加強政治理論學習，不斷增強自己的黨性修養，時時處處起到黨員幹部的模範引領作用;二要加強專業知識的學習，不斷提升自己的業務水平，爭做學生愛戴、同行敬佩的好老師。
二是要加強團結。要緊密團結在以劉校長為首的領導班子周圍，講政治、講團結、講大局，擺正位置，堅決服從領導，紮實工作，努力當好校長的幫手，切實履行好自己的職責。
三是要廉潔自律，為人師表。努力作一個讓上級放心的好乾部，做民眾信賴的好乾部，不辜負組織的培養和同志們對我的期望。
謝謝大家!
幹部就職演講稿 篇3
尊敬的主任、副主任、各位委員：
大家好!此時此刻我的心情是激動而忐忑的，今天，我被縣人大認命為縣統計局局長，藉此機會，感謝組織的關心和培養，感謝各位委員、各位領導、同志們的支持和關心。同時，我深感重責在肩，任務艱巨，我會加倍珍惜，盡心履職。一是依法統計。按照《統計法》等法律法規要求，我將嚴格依法履職，依法搞好統計，忠誠於統計事業，服務於統計發展。二是強化學習。在今後的實踐中學中乾，乾中學，向身邊同志學，向歷屆統計局老領導學，不斷拓寬知識面，切實提高業務素養，夯實知識結構，常學常新常發展，不斷適應發展的新要求。三是接受監督。人大及其常委會的監督支持是促進統計轉變職能，改進服務，推進統計工作的正能量，在今後工作中我將不斷提升主動自覺接受人大監督的能力和水平，認真貫徹執行人大及其常委會的決議決定，積極主動向人大及其常委會報告統計部門工作，高度負責的辦理人大代表提出的意見建議，積極配合支持人大代表的視察、檢查、調研工作，自覺主動接受人大對依法統計工作的監督。四是做好服務。緊緊圍繞社會發展大局提供優質統計服務，充分發揮統計諮詢服務水平。以提高數據質量為核心，以服務於經濟建設為目標，努力做好三項服務：為黨政領導服務，為社會公眾服務，為基層單位服務。同時，廉潔自律，率先垂範，團結帶領全體幹部職工，紮實工作，改革探索統計業務，發揮好統計工作在全縣經濟建設中的“晴雨表”和“監測器”作用，不斷將統計成果轉化為各級黨政領導、部門的科學決策依據，著力提升統計服務經濟社會發展的能力。我將把此次任命作為一個新的起點，倍加努力，盡職盡責，為全縣經濟和社會發展做出自己應有的貢獻。謝謝大家!
幹部就職演講稿 篇4
尊敬的人大常委會的各位委員、各位領導：
我叫，現年50歲,大學學歷，中共黨員，*人,**年參加工作以來，我先後擔任五中校長辦公室主任、縣委督查室主任、縣政府辦副主任、縣委辦副主任、縣委農辦主任等職務。
承蒙組織關心和厚愛，本人這次被縣委提名為縣農業局局長候選人，我感到十分榮幸。在此我對縣委和人大常委會的領導對我的關心和厚愛表示最誠摯的謝意。在這次人大常委會上，我將以一顆紅心兩種準備的心情接受組織的考驗，這次如果能夠通過我的任職，我將十分珍惜組織上給予的這次機會，決不辜負組織的重託，決不辜負各位領導的期望，常懷感恩之心，常抱進取之志，常繃律己之弦，儘快進入工作角色，在新的工作崗位上，認真踐行務實重行、立說立行、實幹快乾的作風，以突出的工作業績向組織交一份滿意的答卷。我將努力做好以下幾點：
一、勤奮學習，不斷提高自身整體素質。堅持把學習作為一種境界、一種追求，努力學習各項政策理論與科技知識，深入領會縣十四次黨代會精神，刻苦鑽研業務知識，全力拓展知識面，更新知識結構。同時，主動向老領導、老前輩及同志們學習，不斷提高自身整體素質，儘快使自己成為農業工作的行家裡手，擔當起組織賦予的重任。
二、勤勉工作，兢兢業業履行崗位職責。緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，以生態、智慧家園建設為目標，以推進現代農業發展與農業供給側結構性改革為著力點， 促進農業發展方式大轉變，大力發展綜合種養高效農業，加快有機農業示範基地建設，實施綠色有機農產品創建工程，逐步建立健全生態有機食品質量安全可追溯示範體系，積極創建國家綠色產品認證示範縣。穩定發展糧食生產，繼續保持全國糧食生產先進縣地位。深入推進農業產業化，確保農業“三品一標”申報認證、爭創省市級農業產業化龍頭企業等工作再上新台階。積極構建“網際網路+農業”信息網路平台，大力推動一二三產業融合發展，推動智慧農業加快發展，為進一步促進生態建設作出自己應有的貢獻。
三、勤儉從政，樹立人民公僕良好形象。我將牢固樹立宗旨意識，嚴格按照“為民、務實、清廉 ”的標準，嚴格遵守黨規黨紀和廉潔自律的有關規定，不斷加強黨性鍛鍊和道德修養，認真接受人大監督，努力做到老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白從政。總之，要以自己的堅定信念、創新氣魄、擔當精神與勤奮工作，讓組織和領導放心，使民眾滿意。
如果今天會議我的任職不能通過，說明我的工作與組織的要求和領導的期望還有一定的差距，我將進一步加強學習，勤奮工作，進一步鍛鍊和提高自己，努力克服不足，彌補差距，更好地完成各項工作任務，以優異的工作業績，爭取新的機會。
再次謝謝人大常委會的各位委員。
幹部就職演講稿 篇5
尊敬的各位代表、同志們：
大家上午好!、
首先，感謝各位代表對我的信任和支持，是你們用一張張莊嚴而神聖的選票，讓我實現了由一名組織安排的鎮長候選人到民選鎮長的重要轉變。
7月3日，我受組織安排來到，感謝幹部民眾對我有接納和包容，讓我很快帶入，成為一名**人。
**鎮是一個歷史悠久、人傑地靈、物華天寶的千年古鎮，人才能人遍布五湖四海、儀表曾名揚天下、荷花盪香飄萬里，能到**鎮來工作，此時此刻我感到無上的光榮，但更多的是責任與壓力，在此我向與會代表和同志們作如下承諾，與班子成員共勉，歡迎各位代表和同志們監督。
一是一絲不苟抓學習。“學習開啟智慧，實踐成就事業”。在今後的工作中，我將一絲不苟抓好學習，做到謹學習、多調研，虛心的向書本學習、向實踐學習、向民眾學習、向老同志學習，不斷提高自身素質，努力提高為民執政能力。
二是一心一意謀發展。發展是第一要務，實現全鎮經濟又好又快發展，是全鎮人民共同的期望和要求，也是政府工作的中心任務。我將以科學發展觀和正確政績觀為指導，以建設“開放、魅力、實力、和諧”為目標，大膽創新、搶抓機遇、奮力拚搏，努力開創工作新局面。
三是一以貫之促團結。在今後工作中，我將嚴格遵守民主集中制，認真貫徹縣委、縣政府的重大決策部署，自覺服從鎮黨委的正確領導，自覺接受鎮人大的工作監督，切實維護好班子的團結，努力營造一個互相尊重、互相理解、互相關心、互相支持的工作局面。
四是一清二白樹正氣。“樹堅不怕風吹動，節操稜稜還自持”。作為鎮長，我將堅持把“有規有距，有情有義”作為自己工作的座右銘，對自己嚴以律已，時刻不忘貪慾之害，始終做到有規有距;對幹部民眾，寬以待人，始終報以博愛之心，時刻做到有情有義。同時堅持不為名利所累，不為物慾所惑，不為人情所困，清清白白做人，乾乾淨淨幹事。
為政不在言多，做人當守承諾，衷心希望各位代表和同志們，能在今後的工作中，一既往的關心我、支持我、幫助我、監督我。我相信，在縣委、縣政府和鎮黨委的正確領導下，在我們的共同努力下，各項工作一定會百尺竿頭、更進一步。
最後，祝各位代表、同志們身體健康、工作順利、家庭幸福!謝謝大家!!
幹部就職演講稿 篇6
班長：
我非常榮幸被大家推選為班長，我深知班長這個詞的分量，他包含了老師和同學對我的信任和期望。作為班長，我首先要提高自身管理能力，加強個人工作、管理、服務等多方面素質能力，做到工作公正合理、科學有序。其次，我還要嚴以律己，模範帶頭，帶頭搞好自身的學習，促進同學文化課學習，並嚴格遵守校規校紀。最後，我還要開展一系列積極有益的活動，提倡良好的班風學風，增強同學的集體榮譽感和班級凝聚力。
總之，我在這裡莊嚴承諾：我一定竭盡所能，全身心地投入優秀班集體的建設中，共同把我們班集體建設成積極向上，全面發展的和諧班級。
副班長：
我很榮幸地被大家選舉為副班長，在這裡我感謝同學們對我的支持，在以後的日子裡，我會帶領大家管理好班級的各項事務，我會理解、尊重、寬容每一位同學，我會以人為本，以理服人，通過自己的努力建立起真正的威信。為了更好的管理好班級，我要與其他班幹部密切配合，形成協調統一的幹部管理共同體，共同管理班級，促進班級文化的建設，保證完成班長交給的各項任務。
學習委員：
學習委員這個職務我覺得自己並不能勝任，因為我這個人缺點比較多，學習成績並不是頂尖的，但今天我既然站在這裡，說明了同學們對我的信任，所以，我會盡力做好學習委員分內的事，爭取為班級多做貢獻，不辜負同學們的信任。
宣傳委員：
我很榮幸能繼續擔任宣傳委員，我會使我班的黑板報等工作積極開展。我本以為宣傳委員是很好當的，但是在之前的工作中，我才真真切切第體會到當宣傳委員的酸和甜，然而在這酸和甜中，我明白了許多做人的道理。當然我很珍惜我現在的身份，也會努力盡到自己的職責。
宣傳委員：
我很榮幸成為我班的宣傳委員，希望能得到同學們的支持。首先我會進一步提高處理學習和工作的矛盾，努力做到工作學習兩不誤，更好地完成工作內容。
作為班委為班級同學服務是關鍵，作為宣傳委員，做好每一次宣傳工作更關鍵。我想黑板報是一個班級的特色，是展現班級風貌最直接和最有效的平台。他影響著陌生老師或陌生同學對我們班級的第一印象，因此馬虎不得。使他人通過審美更快融入我們溫馨的集體是宣傳委員的基本職責。就像上學期，我們班級就出了許多不同類型的黑板報，也有效地調動了大家參與各種活動的積極性，極大地豐富了大家的課餘生活，為班級的宣傳工作添上了閃亮的一筆。
在這學期里，我將與趙文靜、沈蘇芊、畢依婷等同學共同完成材料編輯，文字撰稿，圖文美化等工作，爭取把每一期的黑板報出得有聲有色。讓班級成員為本班自豪，讓全校師生更好地了解我們初二3班。
生活委員：
今天我十分榮幸地站在這裡，這是同學們和老師們對我的信任和期望，是對我的鼓舞，也是給我的一次機會。從今天起我一定會做好生活委員該負責的事情，嚴格把好每一關，不管是班級的大事小事，好事壞事，內事外事，我都竭盡所能，做好一個名副其實的生活委員。
文娛委員：
感謝大家推舉我為班級的文娛委員，我會努力完成自己的職責，至於某些地方做得不完美的地方，希望大家能夠體諒，如果對我往後表現不滿意的話，請給予我建議和支持。我也會更努力工作，特別是在元旦文藝演出中，讓全校看到我們初二3班閃耀的光彩。
體育委員：
首先我感謝大家對我的信任和支持，我一定會把體育委員做好，儘自己最大的努力。所以我希望大家能團結起來，互相進取，互相幫助，我個人的力量是很微小的，我需要每個人的支持。我們每個人與班級的關係，就像一滴水與大海的關係。每一滴水只有在大海中才不會消失，人只有在集體中才能生存。只有我們每個人都擰成一股繩，才會創造出一個團結，奮鬥，體育第一強的新集體。
最後我想再說的是希望同學們能真正的努力起來，徹底的完成老師布給我們的訓練任務，做到課堂聽技巧，下課練身體的體育學習氛圍。
勞動委員：
我很榮幸被選為勞動委員，我一定會努力學習，遵守紀律，關心集體，熱心為同學服務，完成分配的工作。一定不辜負大家的期望，堅持做好每一項任務。同時我也會認真協助支持別的班幹部工作，友好配合他們完成各項任務，相信我一定行！
幹部就職演講稿 篇7
我叫，中共黨員，大學文化，年參加工作，先後擔任學校少先隊大隊輔導員、教育系統團委書記、教育局少先隊總輔導員、政教股長，目前借調到政府辦公室工作。為了鍛鍊、提高自己，實現人生的自我價值。信心來源於以下幾方面：
一、思想進步，政治堅定。我服從黨的領導，在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事。
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我虛心學習，於年取得教育行政管理專業自學考試大專畢業證書，年參加了省教院公共事業管理專業的本科函授學習，並取得了文憑。並且通過不斷學習，豐富了自己的政治理論及業務知識，可以說目前我基本上能夠處理和解決業務工作中出現的各類問題。另外，我思想比較活躍，精力旺盛，工作熱情高、幹勁足，接受新事物比較快，勇於實踐，具有開拓精神和昂揚的鬥志。
三是有踏踏實實、兢兢業業的敬業精神。能以飽滿的熱情投入到本職工作中去，工作上勤懇認真，嚴謹負責，盡心盡職，毫無怨言。我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，不管幹什麼從不講價錢，更不怨天憂人，乾一行，愛一行，總是努力把工作做得最好。
四是有認認真真、求真務實的工作作風。求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。
五是有一定的管理能力。我在教育局工作期間，從事學校思想政治日常管理。在工作期間，積累了一定的管理經驗，我所負責的各項工作均取得了較好成績，受到過各級表彰獎勵。××年元月借調到政府辦公室擔任秘書工作後，對我本人的管理水平和綜合協調能力有了很大的提高，自身的整體素質和綜合能力都得到了加強，這對我在今後的工作中，如何正確處理和解決各類問題，提供了豐富的實踐經驗和管理能力。
假如我如果我競聘成功，我認為這不僅是一種權力，而且是一種職責，為了履行這一職責，對自己就要提出更高的要求：
首先，加強學習，全面系統地掌握相關法規和業務知識。古語云：不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河。為此，我要時刻注意提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。儘可能快地熟悉業務，進入角色。
第二、紮實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力把我區的`招商引資工作抓好，抓出成效。
第三、擺正位置，當好助手。在工作中我將尊重局長的核心地位，維護局長的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當助手。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，補台不拆台。
假如我能在此次競爭中脫穎而出走上招商局副局長領導崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞中央實施西部大開發和利用我國經濟處於高速發展時期的歷史機遇，利用外商和東部企業資金流、物流、人流向西部傾斜，到西部投資熱情日益高漲的契機，加大招商引資力度，培育新的經濟成長點，為貢井的跨越式發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：一、大力最佳化招商環境
一是實行最優惠的政策。本著你發財我發展的原則，在不違背國家法律、法規的前提下，把政策放寬到周圍地區最優惠的程度。對來我區興辦各類企業的投資者給予財政扶持、收費、用地等方面的優惠。
二是提供最優質的服務。履行服務承諾，接受民眾監督，推進誠信建設，為外來投資者的生產經營和生活提供最便捷的服務，包括對其子女入托、入學等給予照顧和優惠。
二、改進和創新招商方式，進一步增強我區招商引資的吸引力和競爭力。首先，搞好招商項目的論證包裝。項目是基礎，沒有好的項目招商就無從談起，因此要搞好項目的收集、篩選、論證和包裝工作，提高質量，體現項目的科學性、前瞻性、實效性和可操作性，力求項目最好達到項目建議書，可行性研究報告的要求。
然後，做好項目的推出工作。首先是調動企業的積極性，利用企業自身的對外聯繫網路，尋找同行業中可以合作的對象，同時依託各級招商部門的引薦和服務，依靠社會各界的牽線搭橋，充分利用各種投資說明會、招商活動、各種信息和網際網路項目推薦平台等，多渠道、多形式獲取招商信息。
三是要講誠信，抓落實。我認為，招商引資的立體內涵應該是招得來，留得住，能發展，而不能僅僅停留在招和引的層面上。要設身處地為外來投資企業著想，招商引資工作要講誠信，以促使企業能生產、能發展。
三、繼續把招商引資作為重點工作抓緊抓好。首先抓在談項目。目前我區的意向投資在談項目很多，促其儘快落戶是今後的招商工作重點。下一步，對所有在談項目進行梳理排隊，集中力量，落實相關條件，加快洽談速度，力爭早日落戶我區。在此基礎上抓產業規劃。適應發展需要，研究制定科學產業規劃，根據規劃，制定招商引資方案，並全力組織實施，通過抓規劃促招商，以招商促產業膨脹。
三是抓在建項目服務。進一步落實責任制，抓項目服務，促建設進度，使之儘快投產達效。
四、在招商隊伍建設上下大力氣，大力培育優秀的招商人員，增強招商人員的責任感，提高政治業務素質和工作技巧，培養持之以恆、熱忱招商的精神，確保有人招商，招好商，出成效。
幹部就職演講稿 篇8
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
今天，區人大常委會任命我為區農業局局長，我深深感到責任重大，使命光榮。在此，我衷心感謝區委的培養和重用，感謝人大的關愛和信任!就做好今後工作作如下表態發言：
一、加強學習、提高素質。為更好地適應崗位工作要求，我將繼續加倍努力學習政治理論，特別是加強對農業知識的學習，向各位領導學習、向幹部職工學習，進一步深化農業工作的認識，儘快完成崗位角色轉變，更好地適應新崗位的工作需要。
二、苦幹實幹、狠抓落實。我將嚴格按照區委作出的“突出規模經營、科技引領，保持做精一產的耐心”的決策部署，圍繞提升糧、煙、畜傳統產業，積極培育萬壽菊、銀杏、刺梨等新興產業，加快推進玫瑰、中藥材、紅豆杉等生物資源深加工，打造滇東糧倉、特色經作、山地牧業、優質藥業、觀光農業五大高原特色農業板塊，開創霑益農業工作新局面。
三、增進團結，廉潔從政。在工作中，我將始終堅持民主集中制原則，擺正位置，找準角色，服從區委、區政府領導的安排。同志之間坦誠相見，遇事多商量，意見勤溝通，思想常交流，在發展和事業的旗幟下增進團結，共同做好各項工作。同時，我將嚴格執行中央、省、市和農業局的一系列規章制度，以身作則，克己奉公，管好自己。
請主任、各位副主任、各位委員監督我的工作!
謝謝大家!
幹部就職演講稿 篇9
尊敬的各位領導：
今天，國際黨組任命我擔任**公司紀委書記、工會代主席，這是我工作的一個重大轉變，也是我人生和命運的一個重大轉折，在此，衷心感謝國際黨組、感謝曹總對我的培養和信任!感謝國際人事部、福建分公司和寧電公司領導對我的支持和幫助!
國際黨組在寧電公司設定專職的紀委書記、工會主席，體現了黨組對加強黨群隊伍建設的高度重視，也為我提供了一個學習、鍛鍊和奉獻的平台，我深感榮幸，也深感責任重大。
去年8月，我從呂四港調到寧德工作。半年來，我在這裡學到了很多東西，真切地感受到，這裡有一個團結務實的領導班子，這裡有一支敢打硬仗幹部職工隊伍，是個充滿希望的好地方。我為自己能夠加入這樣的團隊，有機會貢獻自己的微薄之力，深感自豪，也深感機會難得。
2月17日，曹總親自對我進行了任職前談話，我已銘記在心。在今後的日子裡，我將按照國際黨組的要求和曹總的指示，在李總和張書記帶領下，在各位同事的幫助下，繼續懷以感恩之心，認認真真學習，踏踏實實工作，力爭做學習型幹部，做務實型幹部，做創新型幹部，做廉潔型幹部，做和諧型幹部，志存高遠，以德立身，永葆激情，為國際“以電為主，多元協同”戰略的實施，為福建分公司的快速發展，為寧電公司的美好未來貢獻力量!
謝謝大家!
幹部就職演講稿 篇10
老師們、同學們：
感謝大家對我的信任!今天能站在這個位置上進行演講，完全是大家的支持!大家既然選擇了我，就希望大家繼續給我支持，給我力量。
“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”，我這個班長雖算不得什麼“官”，但是我卻要為同學作主。我的施政方針主要有兩條：①實行民-主，在班級日常生活管理上實行民-主，班級的各項工作要做到“班務公開”。②激活學習熱情。我將採取更加開放、多種形式的活動把課本知識與素質教育相結合，來激發同學們的學習熱情。俗話說，新官上任“三把火”，大家就要看我怎么燒了，其實前任班委己燒得差不得，我只是繼承與創新的問題了。
繼承的是班上己有的好的規章制度並根據我的“施政綱領”進行適當修改;創新則是在實踐過程中對出現的新問題、新情況及時發現，對症下藥。
同學們，毛主席曾說過這么一句話：星星之火，可以燎原。我只是那“星星之火”，能成燎原之勢還要靠大家的支持。
1.貫徹學校在教學工作中的各項意見和措施，在學習上勤奮刻苦，成為班級良好學風的帶頭人。在班級里起到模範帶頭作用，自己在學習方面要以嚴肅、認真、熱情的態度感染和帶動全班同學的學習積極性，以活躍班級氣氛。
2.樹立全心全意為同學服務的思想，嚴格要求自己盡職盡責的完成本職工作，同時還要能夠融入同學，積極主動的和同學們交流學習經驗，和同學們探討學習上遇到的難題，或幫助有困難的同學共同進步。
3.負責班級學習方面的管理工作，組織好全班同學的學習，督促和檢查班級同學完成作業情況。
4.經常了解本班在學習上出現的好人好事、不良傾向，隨時保持同班主任及任教老師保持密切聯繫。
5.在老師和同學之間擔當信息傳遞的樞紐，定期向任課老師反映同學的意見和要求，對於同學們學習中存在的疑難問題及班級的學習動態及時向任課老師匯報以便老師更有針對性的進行教學，做到教學相長，提高學習效率。
6.以客觀認真的態度做好每期教學評估工作，以認真負責的態度填好教學評估表，對每個老師給予最客觀的評分，以利於學校評估工作的開展。
7.加強自身修養，全面提高個人的綜合素質，建立自己的威信。
8.準確制定工作計畫和總結，在每月班委會上匯報本職工作開展情況和下一階段工作打算。
9.成立班級學習小組，帶動班級的學習風氣，組織學習興趣小組和開展有利於學習方面的活動。
10.認真管理好班級部落格，及時更新部落格內容，將班級部落格管理成集知識性、趣味性相結合的班級園地。
謝謝大家，請多多關照!
幹部就職演講稿 篇11
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家下午好！
秋天，一個豐收的季節，在這個美滿的季節里，我們的班幹部競選開始了。我是一個活潑的女孩，在學校認真學習，積極舉手，喜愛美術，是老師的小助手。在家裡和父母一起做家務，是個勤勞的孩子。所以，我能當上什麼班幹部，由同學們大家決定，但是，我希望我能當上職位高一點兒的幹部，最好是班長，如果當不上，說明同學們覺得我不行，我會繼續努力。
希能真誠的投出這寶貴的一票。
幹部就職演講稿 篇12
主席團
尊敬的老師，親愛的學長學姐和同學們：
大家下午好!我是來自xx班的，很榮幸能夠擔任本屆系團總支學生會副書記。首先，我謹代表xx屆管團學全體成員向所有一直以來關心、信任、支持管團學工作的老師，向所有學生會的前輩們致以最誠摯的謝意!
一年的時光匆匆而過，我從一名不起眼的學生會幹事成為一名任重道遠的學生幹部，這個過程是艱辛而曲折的。回首在學生會一年的工作，充滿辛酸與挑戰，快樂與滿足。經歷了很多，也學到了很多。在常規工作中磨礪我們的性格，在大型活動中鍛鍊我們的組織能力和隨機應變的能力。酸甜苦辣，我和管團學的老師同學們一同走過，一同成長。
xx屆管團學是承前啟後的一屆，更是開拓創新的一屆。我們深知肩上的重任，在繼承和發揚管團學優良傳統的同時，更要在原來的基礎上搭建新的舞台，開創新的局面，努力使我們管團學工作提升到一個新的水平，這對我們不僅僅是一種壓力、更是一種動力!
為此，我做出以下的工作思路和計畫：
一、加強團總支學生會學生組織隊伍建設
1.團總支學生會基礎管理制度建設及規範執行
1)加強辦公室對制度管理的執行力和制度修改的創新力，從管團學的實際著手，擬定相應的團總支學生會管理制度，並負責落實到位;
2)督促辦公室根據xx屆團總支學生會的具體情況修改 《管團學管理制度》和《學生會辦公室管理制度》，及時發現制度體制出現的問題，儘快修改完善;
3)主席團負責制度體制的整體規範實施，辦公室監督實施並及時將情況反饋給主席團和相關負責老師，各部長督促部門成員按制度辦事;
2.學生幹部是團總支學生會的精神支柱和內在支撐，強化對幹部的教育是團總支學生會建設的重中之中。
1)大二學生幹部方面應以團總支學生會書記指導為主，理論教育和實踐教育相結合;
2)明確部長活動開展的具體分工，重點強化大二學生幹部的責任意識和服務意識，實行首問責任制;
3)具體制定落實《管理工程系團總支學生會學生幹部管理制度》，加強對學生幹部自我管理能力、決策力、執行力、引導力、組織協調能力等多方面能力的培養;
4)主席團將任務分配到各部門負責人，負責人必須形成相應的信息反饋體系，減少執行空檔環節;
5)通過各種知識技能的實踐培訓加強對管團學同學綜合能力的培養，提高他們的實踐能力和素質修養;
6)大一幹事以繫上的同學為主要服務對象，明確自己的部門職責，細化工作的具體流程，強化自身的服務意識。
7)加強各部門之間的溝通聯繫，打破只知道本部門工作性質，不了解其他部門的單一局面;
二、關於團學會下，班團組織建設的構架設計
班級是團總支學生會工作對接非常重要的方向，我們要正確處理好兩者之間的關係。重點協調班級成員和團總支學生會幹事之間的關係，形成相互一致促發展的局面。
1.加強管團學同學與各班輔導員、班委之間的溝通聯繫，讓他們了解團總支學生會的工作性質，促進相互間的信任理解。發揮團總支學生會同學在班級中的重要作用，推進班級與團總支學生會的共同發展。
2.通過各種具體活動方案的落實，形成團總支學生會——班委——班級同學——團總支學生會同學這樣一種發展循環的結構，達到信息及時傳遞與反饋的效果。
3.各部門加強對對接工作班委的鼓勵與信任，明確團總支學生會的工作性質和工作地位，強化管團學同學的服務意識，切記不能高高在上，團學會成員和班級同學之間相互學習，共同發展。
三、管團學活動開展形式
1.管團學各項活動都是以系部同學為主要參與對象，要善於調動同學的參與積極性。
2.為保證活動順利開展，各部門必須提前制定具體活動策劃，明確各部門的具體分工。
3.創新活動開展形式，利用新媒體有效宣傳，加強與班級的溝通聯繫，確保活動宣傳到位，組織有序的開展。
4.各部門必須要協調配合，口徑一致，各項活動具體落實到位。
我們深知輝煌的成績只屬於昨天，從此刻開始，團總支學生會就是一張白紙，管團學的明天由我們繼續書寫。在接下來的一年裡，我們會用最大的真誠，激情與活力去面對新的機遇與挑戰。希望明年這時候我們都可以驕傲的說我們是成功的!勇於挑戰，踏實肯乾是一種精神態度。給我一個舞台，還你一份精彩。xx屆管團學，我與你們同在!
謝謝大家!
團總支學生會副書記
20xx年xx月xx日
幹部就職演講稿 篇13
同志們：
承蒙組織和大家的信任，選舉我擔任縣教師進修學校黨總支書記，說心裡話是壓力多於欣喜。多年的教育工作經歷，使我深知擔任這副擔子的份量和責任。它飽含著縣委、政府的高度信任，寄託著在座每一位同志的殷切希望。學校黨總支成立以來，在縣委、政府和教育系統黨委的高度重視下，通過全體黨員的共同努力，我校的黨組織工作取得了較大的成績。要使我校工作不斷有新的突破，黨組織工作必須百尺竿頭更進一步。作為總支書記，我將義不容辭地承擔起這個角色理應承擔的責任和義務，配合學校校長，殫精竭慮地工作，不辱使命!今後我將著重做好下列工作：
一是大力加強理論學習，不斷提高黨員幹部的政治理論素質，更好地服務於學校工作。首先，加強政治理論學習，重點是學好黨章，學好中國特色社會主義理論，學好科學發展觀。把黨員幹部的思想、行動統一到“質量興校、科研強校、服務榮校”的目標上來。其次，注重學習方法和學習形式的改進，努力提高學習效果。通過輔導培訓、座談交流、知識競賽、讀書研討、外出參觀、開辦黨建專題板塊等形式，努力營造“工作學習化，學習工作化”的氛圍。創建有效的活動載體，加強和改進思想政治工作。以落實領導責任制為核心，健全單位思想政治工作責任機制。健全民主生活制度，豐富活動載體，使思想政治工作達到春風化雨，細雨潤物，潛移默化的效果。注重培養和樹立先進典型，帶動和促進各項工作的開展。
二是切實加強黨組織建設。建立廉政務實的工作制度，帶頭做廉潔奉公的表率，嚴格按胡提出的要求，“乾乾淨淨”地辦事。大力開展“爭先創優”活動，保證 “在職”、“退休”、“臨時”三個支部建設再上新台階。嚴格組織生活，健全民主生活會制度，增強組織自身的糾錯教育能力。貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，積極做好黨員發展工作，為黨組織增添新鮮血液。同時注意發揮黨員在依法治校、民主管理方面的主體作用，確保黨總支建設成為戰鬥堡壘作用發揮好、黨員先鋒模範作用保持好的堅強政治核心。
三是積極開展“解放思想、解決問題、科學發展”問計活動，充分發揮工、青、婦組織的積極作用。推動科學發展，加快振興教師進修學校，信心之源在民眾，智慧之源在民眾，動力之源在民眾。大膽在全校開展“解放思想、解決問題、科學發展”問計活動，目的在於廣泛發動大家參與，廣開言路，問計於全校教職工。積極支持工會組織開展工作，發揮其“參政、議政、維權”職能;充分發揮婦女組織作用，繼續開展“巾幗建功”活動，全面提高女職工整體素質，塑造婦女教師新形象;繼續關心愛護老黨員、老同志，深入同志們當中，問寒問暖，問計問策，想盡一切辦法，讓老同志老有所樂，老有所為，為學校的振興和發展獻出光和熱!
同志們，新形勢向我們提出了新的要求，讓我們在上級黨委的領導下，發揚成績，克服困難，為振興教師進修學校作出努力!為安仁教師隊伍建設作出貢獻!為創建優秀黨總支而奮鬥!
幹部就職演講稿 篇14
各位老師，親愛的同學們：
在這新學年裡，我當選為學校少先隊大隊長。我要感謝老師們的精心培育和悉心教導，也要感謝少先隊員們對我的信任和支持，讓我實現了夢寐以求的願望——當上大隊長。
我深知此項工作責任的重大，困難很多，但我相信自己，相信自己有能力勝任這項工作，在我的學習生涯中班幹部給我帶來的不僅僅只是榮譽，而最重要的是給我帶來了一種良好的組織能力和處事不驚的應變力。我信奉著一句話：也許我不是最優秀的，但只要我認真，用心去做，那么我一定是最出色的！
知心姐姐說過這樣一段話：“人的心態能把人推向成功，也能把人引向失敗；能把地獄變成天堂，也能把天堂變成地獄，這便是心理的力量”以後的我要用更平常的心態去接受這一職務，要用更積極的姿態去做好這一職務：用“熱心”為同學服務，用“真誠”做老師的得力小助手。用“創新”開展工作。用“汗水”護衛母校的整潔、有序，為大家創造出良好的學習環境。
我是大隊部的一名服務員，要以強烈的進取心和高度的`責任感服務好大隊部的各項工作。定時召集隊幹部會議，共同商謀議策，開展豐富多彩的活動，讓隊員在活動中取樂，在活動中受益，在活動中成長。
在今後的日子裡，我是你們的好夥伴，也是你們的的關心者，相信我，我一定盡心盡力做一名優秀的大隊長，不會辜負我肩上的這枚標誌，更不會辜負同學老師們對我的期望，我一定能做到！謝謝大家！
幹部就職演講稿 篇15
尊敬的各位領導、同志們：
非常感謝組織上給我這次機會。對組織的決定我堅決擁護，堅決服從組織安排。
政治上的進步，是組織上對我的無比關懷和極大信任。在這裡，衷心感謝組織的培養、領導的關心和同志們的支持。
近兩年的市委辦生活，讓我感受到了這個集體是一個和諧的集體、進取的集體，正是在這個集體中實現了我個人成長的質的飛躍。
但此時此刻，我也深知，自己還有許多缺點和不足，在理論水平、開拓意識、工作能力上，還有一些差距，有待今後進一步提高。
這次組織上對我的信任，是對我的鼓舞和鞭策，我必須更加努力工作，必須向在座的各位領導和同志們虛心學習，也敬請各位領導和同志們多予指點和幫助。
為了這份希望和重託，在今後的工作中，我將繼續做到：
把加強學習作為立身之本，不斷提高自身的政策理論素養，不斷提升自已。
把求真務實、真抓實幹作為作風之基，把辦公室的良好傳統繼承好、發揚好。
把團結共事作為一種品德、一種責任、一種本領和能力，大事講原則，小事講風格，尊重領導，尊重同志，緊密聯繫，和睦相處。
把黨性修養作為終身課題，認真貫徹落實黨的各項方針政策，立場堅定，旗幟鮮明，服從領導，堂堂正正做人，乾乾淨淨幹事，讓組織放心，讓同志們放心。
最後，再次感謝各位領導、各位同事。謝謝!
幹部就職演講稿 篇16
大家好!
我是土生土長的 人，對 的每一寸土地有著深厚的感情， 的青山綠水，是這樣可愛; 的父老鄉親，是這樣可敬; 的文化底蘊，是這樣深厚; 的發展事業，是這樣崇高而又輝煌。能為 人民做一點力所能及的事情，是我一生的光榮和自豪!
我離開 工作有兩年多時間， 此次 鎮主要領導的調整，組織上派我回到 工作，充分體現了區委對 鎮的關心和支持，同時也體現了區委對 鎮加快經濟社會發展寄予的願望，我堅決服從區委的安排。
此時此刻，我的心情既充滿了喜悅，又有幾分惶恐。喜悅的是，自已的工作得到了組織和民眾的認可;惶恐的是，家鄉人民的重託使我肩上有了更大的責任和更重的擔子。喜悅也好，惶恐也罷，我的選擇只有一個，那就是以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆真誠心對待同志。恪盡職守，不辱使命，不負眾望，以實際行動回報 人民對我的關愛和厚望!
我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的風貌，儘快進入新的角色，以良好業績，回報組織的重託與父老鄉親的期望。在此，我作三方面的表態：
一、以學為先，清廉為上。 就是勤奮學習，銳意進取，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持理論聯繫實際的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向書記、班子成員及廣大幹部民眾學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行各項規章制度，時刻保持清醒頭腦，不管在任何情況下，我都會穩得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑、經得起考驗，堅持做廉政勤政的表率。
二、以人為本，團結為上。 就是按照科學發展觀的要求，推進和諧 建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威和班子團結。從 發展的大局出發，協助黨委書記抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護 發展的良好局面。珍惜 的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前 來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“一個中心、兩條主軸、五大區域”的規劃，以城鄉一體化為目標，以特色創建為推手，不斷最佳化集鎮環境，加大招商引資，推進 經濟社會又好又快發展。三是維護幹部民眾的整體利益。牢固樹立“民生的事是天大的事，老百姓的事無小事”，堅持民眾路線，傾聽民眾呼聲，理解民眾疾苦，關心民眾生活，積極幫助民眾解決實際問題，為民眾多辦實事，多辦好事。
三、以乾為樂，敬業為上。 就是要做到勤勉盡職，扎紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對民眾負責。三是有為。珍惜組織和民眾給予的機會，以全新的姿態，嶄新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同志們，當前 鎮政通人和，正面臨一個解放思想、幹事創業、跨越發展的大好機遇。我相信，有區委、區政府的正確領導，有鎮領導班子的團結務實，有老領導、老同志和全鎮人民的大力支持，有上屆政府打下的良好的經濟發展平台， 人民有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新 !祝各位領導、各位同志，工作順利，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
幹部就職演講稿 篇17
按照區委的統一安排，歷時兩個多月的時間，經過個人報名、組織審查、集中筆試、組織考察、入村調研、競職演講等環節，在座的11位同志脫穎而出，經8月11日區委會研究決定，被最終確定為到村任職黨支部第一書記。在此，我代表區委和區委組織部向大家表示熱烈的祝賀!在大家即將入村前，利用半天時間，我們在這裡專門組織一次培訓歡送會，主要目的就是為了認真貫徹落實區委《意見》要求，真正使選派機關幹部職工到村任職工作收到預期效果。剛才，我們組織大家收看了電教片，聽取了業務輔導，選派幹部職工代表作了表態發言，聘請灤南縣到村任職第一書記介紹了入村工作經驗體會，希望大家在今後工作中認真學習領會。藉此機會，給大家提幾點希望和要求：
一、明確認識，進一步堅定到村任職的信心和決心
這次選派機關幹部職工到村任職，是區委結合我區農村“兩委”換屆後的實際作出的一項重大部署，也是中組部開展的基層組織建設年活動和省委開展的基層建設年活動的進一步深化，對這項工作，領導重視程度之高、組織之嚴密、參與之廣泛是前所未有的。區委先後兩次召開會研究，可見領導關注;比選拔科級幹部還嚴密，可見對人員條件要求之高;共有92人報名，可見這項工作受到了廣大幹部職工的認同。選拔要求嚴格，主要是為了最大程度體現公平、公開、公正，主要是為了把那些有本事、能幹事、乾成事的人選上來，主要是為了把那些只想解決編制，只想藉機提拔的人拒之門外。因此，希望大家一定要珍惜這次機會，一定要深刻領會其重大意義，進而統一思想，堅定信心。
首先，選派機關幹部職工到村任職，是維護農村社會和諧穩定的現實需要。隨著改革開放的深化和社會主義市場經濟的發展，農村各種矛盾逐步凸顯，利益關係更加複雜，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性日益增強。特別是這次村“兩委”換屆，又產生了一些新的矛盾，誘發了一些新的不穩定因素。在這樣的條件下，要不斷推進農村各項社會事業的發展，就必須正確處理農村各種社會矛盾，妥善協調各種利益關係，不斷促進農村社會公平和正義，從而最廣泛、最充分地調動一切積極因素，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。大家所任職的村，都存在一定的矛盾和問題，且有的村遺留問題比較嚴重。選派幹部職工到村任職，就是要通過大家卓有成效的工作，不斷促進農村和諧穩定，構建農村和諧社會。
其次，選派機關幹部職工到村任職，是加強農村基層組織建設的客觀要求。一個村，不管是基礎薄弱、發展緩慢，還是村內不穩定，究其主要原因，就是沒有把基層組織建設抓在手上。多年的實踐證明，選準一個人就能穩定一個村，富裕一個村。大家所任職的村，從整體上分析，基層組織建設工作都比較薄弱，有的村黨組織軟弱渙散，領導核心作用發揮不明顯;有的村“兩委”關係不協調，缺乏凝聚力和戰鬥力;有的村務管理不民主，黨群幹群關係緊張。選派機關幹部職工到村任職，就是要通過大家的努力，進一步加強村級班子和幹部隊伍思想作風建設，完善各項管理制度，規範村黨支部和村委會的工作，提高村幹部的工作能力和服務水平。進一步抓好黨員隊伍建設，在黨員發展、黨員教育、黨員管理等方面不斷創新方法，促進黨員作用的充分發揮。
第三，選派機關幹部職工到村任職，是培養鍛鍊幹部的重要途徑。近年來，區委一再強調，要把年輕幹部放在一些關鍵崗位、艱苦環境和情況複雜、矛盾突出、困難較多的地方去鍛鍊和培養，提高他們的綜合素質。選派機關幹部職工到村任職，不但為幹部提供了一個展示自我的工作平台，而且為幹部與廣大農民民眾密切聯繫，從實踐中汲取農民民眾寶貴的經驗財富創造了機會，為不斷豐富自我，儘快成長拓展了空間。經過層層選拔，可以說大家都是佼佼者。選派大家到村任職，就是要在艱苦的環境中錘鍊品格，在解決複雜問題中提升能力，在深入民眾，了解農村中培養與農民民眾的感情，汲取民眾智慧，成為思想上、政治上、作風上、能力上更加優秀的幹部，為今後的成長進步打好堅實的基礎。
二、擺正位置，切實發揮好統籌協調的積極作用
大家到村任職，作為村黨支部第一書記，要上對黨委負責，聽從鄉鎮黨委的指揮;下對民眾負責，想事情，乾工作都從民眾利益出發;中間對村班子負責，對全村的工作牽頭抓總，統攬全局。因此，必須擺正位置，做到有位而不失位，到位而不越位。工作中要注意處理好兩個方面的關係。
第一，要處理好把關定向與參謀指導的關係。有些同志認為，這些村都是難村、亂村，暴露出其村幹部，特別是村支部書記的工作能力和工作水平存在一定缺陷，作為“第一書記”，理所當然要承擔起村裡的日常工作，做村裡的當家人。這種想法是正確的，但怎樣才能融入新的大家庭，如何做好當家人，需要大家深入思考，如果把握不好，勢必影響到現任村書記和其他幹部的積極性，嚴重的還會形成不團結因素，造成不良後果。事實上，現在的農村工作千頭萬緒，複雜而充滿矛盾。原村“兩委”班子不得力的原因是多方面的，不一定就是支部書記個人的問題。大家只有緊緊依靠當地民眾和村幹部的共同努力，才能達到預想目標。
我認為，“第一書記”與現任村書記的關係應該是互相依靠、互相幫助、互相促進、內外結合的關係。大家到村後，主要應做好三點。一是當好舵手。在日常村務管理中，要和現任村書記共同研究，共同出面，一些村務工作的決策多讓現任書記對外宣布，自己則為村支部書記撐腰和壯膽，多當一些“幕後英雄”。自己的一些好建議和好想法，不能強加於人，要強化溝通協調，通過正當的程式，成為村內的具體決策，並多樹立現任村支部書記的管理權威，從而共同服務全村的日常生產生活和經濟社會發展。在討論決定重大問題時，大家一定要善於引導，敢於協調，並適時建言獻策，當主人，不當客人，當主導，不當旁聽，以保決策的民主性、科學性。同時，平時要注意多觀察、多分析，對於村“兩委”班子工作中的原則性問題，一定要認真把握，多唱一些“黑臉”，不做“和事佬兒”。二是尊重幹部。對現任村幹部本人及其工作，要體現出足夠的尊重。與村幹部之間要多體諒、多幫助、多理解，指出問題講策略，交流溝通要平等，實現真正意義上的“兄弟”聯手，與村“兩委”班子共創融洽和諧的工作局面。同時，要充分摸清村情，認真總結分析村幹部前期工作，在肯定前期工作的基礎上，找出存在不足與問題，在今後工作中予以完善改進。大家要切記，不能凌駕於現實之上，脫離村級實際，對前期工作一概否定，簡單複製外地經驗或另立爐灶。三是敢於擔當。幹事業必然會遇到困難和問題，事業總是在不斷克服困難中前進的。作為“第一書記”，大家必須把解決困難和問題的責任扛起來。在村幹部和廣大民眾需要我們挺身而出的時候，我們就不能猶豫，更不能退縮，一定要直面村民需求，直面村里矛盾，堅定必勝信心，絕不能好事搶著乾，難事讓現任幹部出頭。大家作為“第一書記”，不僅不能怕“矛盾、問題”，而且還要把參與解決矛盾和問題看作是鍛鍊自己，學習工作經驗和方法的好機會。
第二，要處理好改變面貌與急功近利的關係。我們選派幹部職工到村任職的初衷就是為了解決問題，維護穩定，真正改變這些村的落後面貌。然而，任何變化都是有一個過程的，在這方面，大家一定要把握兩點，就是不能急於求成，不能急功近利。一是在工作開展上不能急於求成。入村前，大家都進行了初步的調研，明確了入村後的工作方法和工作措施，但是，這種調研還只是初步的，表面的，對一些問題的成因和深層次的根源可能沒有很好的把握，自己謀劃的工作思路和具體措施，也只是具有一定的普遍性和規律性，針對性可能不太強，在組織實施的過程中，會遇到各種無法想像的困難和阻力。大家一定要做好心理準備，準備面對挫折、面對挑戰。因此，不要急於求成，入村後要再深入再細緻地進行一次廣泛的調查研究，對村里存在問題及原因進行一次再分析，在實踐工作中不斷完善自己的治村之策，不斷調整工作的思路，實現自身謀劃與現實情況的有機結合。二是在為村辦實事上切不可急功近利。可能有些同志想急於做幾件看得見摸得著的實事，一方面用實事來教育引導黨員民眾，把大家的心思凝聚到村莊的發展上來。另一方面想儘快做出成績來，樹立自己的威信。這種想法和出發點是好的，但絕不能忽視了這些實事的前期論證以及村民的正常承受能力。如果急於上馬一些工程，甚至採取變賣集體財產、攤派、借貸等方式來籌資，就會出現新的矛盾，甚至形成“工程搞起來，班子垮下去”的不好結局。工作中一定要廣泛聽取意見和建議，以得到大多數村民的理解支持，確保工程建設不留任何後遺症，真正樹立村幹部一心為民辦實事的良好形象。
三、明確任務，把握入村工作的重點和難點
區委《意見》中明確了到村任職幹部職工的具體職責，這裡不再多講，大家入村後，要針對村情民意，重點在四個方面多下功夫，既治標又治本，既輸血又造血，實現村子的和諧發展和長治久安。
一是在基層組織建設上狠下功夫。這次選派的村是一些難村亂村，其核心原因就是班子軟散，沒有凝聚力和戰鬥力。同志們入村後，要緊緊抓住村級領導班子建設和農村黨員隊伍建設這個核心，嚴格按照上級要求，建立健全村級黨組織，配齊配強村級領導班子，培養村級後備苗子。在班子建設上，重點是積極配合鎮黨委、政府，配齊“兩委”幹部，採取內培、外選等措施，選好黨支部書記，並通過自身示範、溝通協調、思想疏導等辦法，著力抓好班子的團結。在黨員隊伍建設上，重點是廣泛開展無職黨員“設崗定責”、黨員承諾等主題活動，深化農村幹部“素質工程”和黨員“雙育工程”，不斷提高農村黨員幹部隊伍的整體素質，在黨員發展上重點解決好多年不發展黨員問題，儘快壯大入黨積極分子隊伍，解決黨員隊伍老化、青黃不接的問題。同時，要加強農村黨組織“兩室”建設，要建立健全農村黨組織生活制度，嚴格執行“三會一課”制度和民主生活會制度，實現各種記錄、檔案等資料的規範化，使農村基層黨組織生活逐步走上經常化、制度化、規範化軌道。
二是在維護和諧穩定上狠下功夫。解決任職村存在的突出問題，保持農村社會和諧穩定，是這次選派工作的核心內容和首要任務。現階段是矛盾和問題的集中凸顯期，解決問題，化解信訪是做好農村工作的難點所在、關鍵所在。因此，大家到村後，要以維護農村社會大局穩定為出發點，把解決村內信訪問題作為重中之重，集中時間，集中精力去解決。要解決好問題，就必須深挖問題根源，對重點事、重點人進行全面的調查走訪，對事件的來龍去脈全面掌握，從而採取有針對性的措施。解決問題時，一定要對症下藥，針對問題的原因採取有效的措施。要注意加強對黨員幹部民眾的法制宣傳教育，及時了解所在村各方面動向，調動各方面積極因素，在吃透情況、找準癥結的基礎上，採取多種形式，妥善處理好各種矛盾糾紛。要把工作做在平時，注意解決那些圍繞主要矛盾產生的“小”糾紛和“小”問題，不要使問題越積越大，矛盾越拖越深。召開在即，入村後要把維護穩定作為頭等大事和政治任務，對重點人、重點事底數要清，情況要明，能解決的要抓緊解決，不能解決的要做好工作，不人為激化矛盾。要加大穩控措施力度，確保11個下派村不出現集體訪和越級訪，這是對大家的第一個考驗。
三是在規範村務管理上狠下功夫。這次選派的村，大部分村務管理混亂，這也是引發民眾上訪的主要根源。主要是在村務處置上不規範，民主議事不規範。規範村務管理的重點是要健全、落實各項制度，實現用制度管人、管錢、管事。因此，大家入村後，要從建立健全村務管理制度入手，完善村幹部管理、村級財務管理、村級民主決策等制度，並在具體工作中抓好貫徹落實。重點是抓好村務黨務公開、村級決策“四議一審兩公開”制度的落實，保證村級決策的民主性，保證村級事務的公開性，保證民眾的知情權、參與權和監督權。大家是上級黨組織選派到村任職的，因此，在村務工作中更要公正、公平、公開，通過自身的努力，使民主管理、民主決策和民主監督深入人心，以後能夠長期堅持。
四是在發展農村經濟上狠下功夫。要以促進發展為著眼點，充分調動黨員幹部和民眾幹事創業的積極性，深入實際、深入農戶，詳細了解和分析所在村的主要優勢、存在問題及根本原因，了解民眾的願望要求，與黨員幹部民眾共同制定工作方案。幫助村“兩委”幹部進一步解放思想，更新觀念，理清發展思路，抓住機遇，發揮優勢，找準適合當地經濟發展的好路子，發展壯大村級集體經濟，增加農民收入。要抓好對黨員幹部民眾培訓，培養典型示範戶。要通過發展的成果，引導廣大民眾把心思放在發展上來，把心思放到村莊建設上來，用發展的思路來統一思想，用發展的成果來解決現實問題。要時刻關注民主，千方百計努力爭取上級有關部門的支持，並充分利用自身優勢，紮實推進經濟和社會各項事業發展，有效地解決一些突出問題，增強發展後勁。要抓好衛生環境治理，實現村容村貌乾淨整潔。這件事不要拖，看哪個村的變化快、變化大。這要做為第二個考驗。
四、樹好形象，使自身在農村工作中得到鍛鍊提高
這次選派幹部職工到村任職，區委對大家寄予了厚望，為了讓大家能安心在村工作，制定了一系列的激勵政策。大家一定要牢記組織上的重託，抓住有限時間，全身心投入工作，譜寫幹事創業的輝煌篇章。
一要珍惜到村任職的機會。首先，這是一次難得的鍛鍊機會。大家將置身一個全新的環境，會遇到許多未知的困難。這是一種挑戰，更是一種機遇。要積極適應新變化，儘快轉變角色，實現自身工作能力和水平的全方位提升。其次，這是一次發揮才能的機會。通過這個舞台，充分發揮才能，把工作做好，做出成績，讓組織放心、民眾滿意。再次，這是一次自我重塑的機會。到村任職後，要從頭做起，從零開始，用工作表現說話，用事實證明自己的能力，用行動塑造自己的形象。在村任職期間，大家一律與原單位脫鉤，要吃住在村，工作在村，絕不能“三天打魚，兩天曬網”，區委要求，到村任職幹部每月在村工作不少於20天，並認真遵守各項規章制度，記好工作日誌，區委組織部將定期對大家的工作進行督導調度。同時，還要督促其他“兩委”幹部認真堅持坐班制度，並按要求嚴格管理。
二要注重提升工作能力。要提高綜合協調能力。村里工作事務繁雜瑣碎，矛盾錯綜複雜，必須依靠大家去解決和處理。要提高分析判斷能力，分清事情的輕重緩急，統籌兼顧;要多深入、多調研，掌握第一手材料，提高個人的工作威信;要出以公心，讓大家心悅誠服，積極主動地配合完成工作。要提高處理突發事件的能力。村里經常會遇到臨時性、突發性的工作需要處理，碰到這種情況，要沉著應對，冷靜思考，充分考慮各種未知因素，估計各種可能的變化，在最短的時間內拿出最佳的解決方案。要善於發動民眾，通過調動廣大民眾的積極性、主動性，運用集體的智慧和力量來解決問題。要提高務實創新能力。要摸準農民的脈搏，把握農村工作的節奏，以滿足民眾需要為出發點，用農民能夠接受的方式來開展好各項工作。同時，選派的11個任職村，情況各不相同，既有共性的問題，也有個性的問題，需要因地制宜，分類施治。任何典型經驗都只能學習和借鑑，而不可以簡單地複製。要開動腦筋，依靠民眾，努力走出一條符合本村實際的新路來。
三要具有苦幹實幹精神。所謂苦幹，就是農村環境相對艱苦，工作矛盾和困難相對較多，只有發揚艱苦奮鬥的精神，吃苦耐勞，迎難而上，勤奮工作，才能在本職崗位站住腳，才能在艱苦環境立穩身，艱苦奮鬥是選派幹部幹事創業的基本要求，是做好工作的先決條件。所謂實幹，就是要實實在在地抓落實。基層民眾最講實際，他們衡量幹部的標準，不是會說不會說，也不是工作的過程，而是看你們到底幹了哪些事，結果怎么樣。所以，大家一定要把推動中心工作、服務人民民眾作為首要的、根本的任務，帶領全村幹部民眾實現村莊的穩定和發展。
四要做到為政清廉。大家要始終牢記黨的宗旨，自覺做到在思想上尊重民眾，在感情上貼近民眾，在工作上依靠民眾，想問題、作決策、辦事情都要把民眾是否贊成、是否擁護、是否滿意作為決定取捨的最高衡量標準。在人民民眾的心目中，我們每一名幹部並不僅僅只代表個人，而是代表著整個組織，一個幹部形象的好壞，直接關係到黨和政府的形象。大家要按照“自重、自省、自警、自勵“的要求，嚴格約束自己，做到不該想的不想，不該吃的不吃，不該講的不講，不該拿的不拿，不該去的地方不去，努力提高精神境界，正正派派做人，勤勤懇懇辦事，全心全意為民，樹立黨員幹部的良好形象。
選派幹部職工到村任職，解決村記憶體在的問題，是區委對鄉鎮黨委高度負責大力支持的具體體現，因此，各鄉鎮黨委也要真正負起責任來。一是要安排好到村任職幹部的吃住，給他們創造一個良好的工作環境，保證他們能夠駐村開展工作。二是在工作中要大力支持，尤其是我們組織委員，要時刻關注他們的工作，要多到這些村了解他們的工作進展情況，要抓好日常管理，對村內出現的問題及時研究解決，幫助他們儘快打開工作局面。三是要讓任職幹部職工真正實現工作脫鉤，這次選派的幹部，除少數來自區直單位外，其他的基本上都在本鄉鎮的村任職，且都是鄉鎮的工作骨幹，鄉鎮黨委一定要對其負責的工作進行統籌安排，保證與原單位工作徹底脫鉤，使他們能夠一心一意、集中精力在村工作。這一點，要求下派幹部一定要明確。不能腳踏兩隻船，如發現，立即辭退。組織委員回去後馬上向黨委書記匯報，限一周時間內交接完畢。區委組織部作為到村任職幹部職工的管理者，要抓緊落實他們的待遇，平時工作中多督導、多指導，並與鄉鎮黨委強化溝通協調，隨時掌握工作動態，注重發現典型，加強工作交流，推進工作有效開展。
同志們，大家都是經過層層選拔、嚴格考察挑選出來的優秀幹部。區委對大家到村任職工作有很高的期待，我深信，大家一定能夠不負重託，充分發揮聰明才智，在新的崗位建功立業，做出自己應有的貢獻。
最後，預祝同志們在新的崗位上，工作順利，創造新的業績!