組長就職演講最新 篇1
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家上午好!
今天，是我最為興奮也是最為激動的一天，因為在今天我成功的就職了我們車間的班長一職，對於這一次入職車間班長，此前我真的是有一點慌張的，因為這是我第一次在這個職位上工作，作為一個車間的班長，我感到了很大的壓力，我也感到自己身上的重量增加了不少。
但是不管怎么說，這都是我全新的一次征途，也很高興大家能夠陪著我、為我見證自己的這一次成長，在此我非常感謝大家這些年對我的幫助和照顧，也很感謝大家對我的支持和鼓勵，我不會忘記這一份情誼，我會在今後的工作中表現的更好，拿出更多的成績給大家，來證明自己的努力和成長的!
現如今回想起當初自己剛剛進工廠的時候，還是一個黃毛小伙子，恍惚間四年已經過去了，在這四年期間，我很榮幸遇見了我的師傅___，是他一步步將我帶向一個更好的地方，也是教會了我工作上的很多事情，我今天能夠在這個崗位上，也是多虧於我的師傅對我的帶領和教導，所以在這裡我要非常誠摯的跟我的師傅說一聲謝謝，是您給我這么多幫助，讓我有這么多成長，我真的很感謝您，我一定不會辜負您的教育，努力往前走，向上發展的。
這一次成為了我們車間的班長，是對我莫大的鼓舞和支撐，這也告訴我，我有很多地方還要去努力。想要做好這一份工作，有很多的事情都要抓緊，不能放鬆。是大家給了我這一個機會，讓我成為了車間的班長，我不能辜負大家對我這一次的信任，我也不能辜負自己對自己的期盼，我知道很多事情都可能做不到完美的這種境界，但是我會努力下去的，我會使出自己的渾身解數，努力散發自己的價值和光熱，希望可以為我們的工廠，為我們車間的整個集體都帶來了一些好的改變和進步。
時間是很快的，每一天每一天的流逝，都給我們帶來了很大的變動，我也知道自己平時不能夠像之前一樣對待這份工作了，在這樣的一個職位上，我一定會更加嚴肅認真的對待，我也會自己最好的狀態拿出來，去為我們的工廠，我們整個車間，作出自己最大的貢獻。再往後的歲月中多創造一些成就出來，繼續努力!
我的演講完畢，感謝各位!
組長就職演講最新 篇2
尊敬的各位領導：
20xx年有幸加入高二語文備課組，高二語文備課組的老師是幾位極富教學經驗並且教學成績優秀的老師。每一位老師都有自己的教學特點：於彩虹老師專業知識、經驗豐富，對待工作一絲不苟；李建梅老師擅長調動學生的學習積極性，工作認真仔細；xx老師知識面廣、愛讀書，是一位用腦子工作的教師。我作為備課組的一員充滿了敬佩之情。
高二的教學內容雜而多，既要完成必修五的常規教學，還要開設《唐詩》、《史記》選修的內容，課時緊，內容多，很不好處理。我們語文教師都有要“跳過高二”教學的感受。同時高二又是高三的前奏，要提前注意與高考的銜接，所以在內容的安排與講解上就要格外下功夫。面對高二語文的特點，我們在集體備課時就討論決定在每周的綜合練習題上下一番功夫。
綜合試題要緊扣所學教材，但又要高於教材。讓學生明白上好每一節語文課是很重要的，但單純的死記硬背又是事倍功半，所以綜合試題又是為教學服務而不是脫離課本教學的。想的很周到，說的很容易，但真正出一份這樣的題真的很不容易。因為很多題是不能用成題的，需要老師自己編，尤其前五個題，編起來很麻煩，排版時很費功夫的（教過語文的老師肯定有同感）。對此困難我們組的老師都很清楚，但沒有一位老師推三阻四拒絕的，輪到誰出題，都能按時、按照討論後定的要求出題。幾份題出下來讓我非常感動，學生也覺得這樣的題做得有針對性。
當然並不是一份題歸哪一位教師出，其他老師就可以袖手旁觀，出題的老師拿出來這份題後，其他的老師首先要做一遍，針對教師的做題情況來預測學生的考試情形，為下一位教師的出題提供方向，彌補學生在上一份試卷中出現的知識薄弱環節，避免出重複題，實際上每一套綜合試題之間都有知識的連續性。
雖然高二語文組的每一位老師性格不同，但我們對工作的態度是相同的，我們對學生的負責態度是相同的，求同就會奏出和諧的強音。
期中考試成績分析：班級之間發展均衡，課內內容掌握較好，老師過程教學實在，學生複習到位。現代文閱讀、詩歌鑑賞失分較多，主要因為學生剛進入高中，相關技能尚未掌握，時間會換來進步。作文佳作不多，卷面表現出的才情不夠。
值得肯定的方面：
1、團結合作，氛圍和諧。吳亞中、翟元香作為老教師熱情指導年青教師，課堂隨時開放。李艷、龐鑫、夏美芳、李艷（新）、劉紅儒等老師主動承擔高質完成備課組的工作。對於教學過程中的問題，大家隨時討論，注重集體備課。
2、有序安排，科學調整。根據新課程標準，結合我校獨立考試制度賦予教學的自主權，接受教研室的建議，大膽取捨，確定必修一的講授篇目的同時，補充教學內容，正本清源，力求教學內容與教學過程的最最佳化。
3、認真編制導學案，妥善使用教學案。按座位順序，備課組成員依次主動編制導學案，沒有脫節現象。在我的印象中，每位老師編制的態度是認真負責的，因為，導學案的實際使用整體來說較為順手。當然，每位教師更注重獨立思考，根據自身理解，根據學生實際，妥善使用導學案。而能做到這一點，須依賴教師個體的勤奮善思，捫心自問，語文備課組老師的工作是認真盡職的。
4認真編制周結作業，及時批改，擇要講評。
5、選編時文，印發閱讀線上，目前已進行至第7期。以前也做過類似工作，但隨意性較大，這學期已形成制度，由於種。種原因，老師構想與學生反映之間存在距離，但是我們有夸父逐日激情，有精衛填海的意志，相信長期堅持，定能有效激發學生的閱讀熱情，拓展其視野。
6、認真對待寫作，組織了第九屆中學生作文大賽的參賽工作。平時，每位教師將本班優秀作文電子稿匯集備課組，然後印發給整個年級，極大激發了學生的寫作熱情，集所有教師智慧給予所有學生以有益的啟發。這項工作的正常進行，本學期顯得尤為突出。
7、認真對待周記，相關班級設立電子信箱，讓相關學生將自己的作品列印出來傳送至信箱，然後印發給所在班級學生，或陳列在班級櫥窗中，充分調動了學生的寫作積極性。
8、早晚讀準時到位，注意指導。
存在的問題：
1、加強教材研究，使課堂教學最大限度地有益於學生思想的豐富，情感的完善，能力的提升。加強考試研究，注重針對性，在教材講授與技能訓練之間、素質培養與應試技巧、長遠發展與眼前利益之間找到最佳結合點。
2、進一步完善作業編制與批改工作、關注周結的實效。
組長就職演講最新 篇3
尊敬的各位領導、同志們：
大家好。
剛剛任職我為組長的決定，我想，無論是對我個人、對其在座的各位的職工、還是對我廠的建設來講，不僅僅是新的任職，更是一種新的期待、新的平台、新的挑戰。藉此機會，我想用兩句話來概括此時此刻的所感所想。
第一句話：把所有信任和欣喜化為對企業、對領導、對在座各位的感恩。
我任職組長，在此我首先衷心感謝大家的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝各位職工對我的信任和支持!
第二句話：把所有期望和壓力凝成帶隊伍、乾實事、創效益的動力。
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會，為大家服務，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重託與期望。
我覺得不管在哪裡，工作上也好，生活中也罷，首先要老老實實做人，做一個忠誠厚道的人、樂於助人的人。
一是務學。把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向領導、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教，進一步提高自身素質。
二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
另外在工作中，我覺得首先是維護隊伍團結，從我車隊發展的大局出發，協助各位領導抓好工作。自覺服從領導，保證領導的決策不折不扣地貫徹執行。
再有，要維護車隊職工的整體利益。把車隊職工根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。
我覺得在工作中還需要做到勤勉盡職，扎紮實實履行好工作職責。學會運用正確的工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題;大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對企業負責，對職工負責。
另外，我會珍惜領導給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我以後工作上的不足之處，希望領導和大夥隨時批評提醒，加以改進。今後，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待大家。恪盡職守，勤奮工作，不辜幹部和職工對我的信任、希望和重託。
謝謝大家!
組長就職演講最新 篇4
各位領導、同事們：
大家好！
我叫小明，是車身車間四門兩蓋區域的一名班長。今天我能代表班組長在這裡發言，感到無比的榮幸和激動。
首先，請允許我代表所有的基層班組長，向關心和支持我們班組工作的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意！
回顧入職上海大眾兩年來的工作，我們所取得的成績離不開各級組織、領導的培養和幫助，離不開各位同事的大力支持和配合。xx年10月，單位組織我們青年骨幹成員參加了為期天的班組長培訓，給我的職業生涯提供了一次寶貴的認知學習和能力提升的機會。通過此次培訓班學習，使我對班組長工作有了更加深刻的認識與理解。仍然記得第一堂課，我們首先學習的是車間5S管理體系，當老師說到整理、整頓、清潔的內容時候，我根本不以為然，心裡想我們進廠工作是來學習先進制造技術的，是要造出屬於我們新疆人的第一輛轎車的，而不是簡單的來做這些打掃衛生的活。然而當老師提及曾經有員工在做設備整理的時候，發現某壓力容器存在裂縫而及時匯報、處理，從而避免一場重特大災難的發生真實事件的時候，我開始害怕和嘲笑自己粗心大意的心態。這一刻我意識到自己真的要學會從學生到當代工人的轉變了。緊接著開始了TPM全面生產維護的課程，使我認識到我們每一個人都是單位的一員，都要以主人翁的意識去投入到車間設備、產品以及規章制度的制定與維護工作中去，只有全員參與，才能提升團隊的合作精神。
而SOS標準化作業的實施就做到了目視化、制度化，從各個工位的標準化工藝參數表到目視化要求的看板信息展示，都使得加工過程中的浪費一目了然，也指導著每一位員工清晰的開展每一部工作。而“質量是上海大眾的生命”這句話在整個車間現場質量要求中被體現的淋漓盡致。高規格的ISO9000質量管理體系、嚴格的VDA6.3過程審核制度，全面的Audit檢查標準等等都無形中保障著每輛轎車從零件到整車下線。我們大家都喜歡外觀靚麗的車子，而我所在的四門兩蓋區域就是在為每一部車子裝飾著最美麗的衣裳，質保部門一絲不苟的工作態度，樣板同事不厭其煩的夾具調整，都是為了我們的產品合格。這也是我們在不斷實施著上海大眾的零缺陷戰略方針與踐行質量是生命的諾言。
員工是企業最寶貴的財富就不得不強調我們工作安全性。培訓間隙的法律知識普及讓我們彌補了自身法律知識的短板，也增長了自我保護意識。生產安全法，職業病防治法等法律法規都在保障著我們每一位員工的身心健康。我們車身車間可以說是危險源最多的部門，正確的認識各種危險源，合理的開展自身的工作，這些都是在保障著我們個人與單位的利益。在車間這個大家庭中，每一天都在呈現著高高興興來上班，開開心心回家去的舒心畫面。
培訓結束之時我深刻的意識到班組長所擔任的責任與義務，就是要以不斷強化班組安全、人員、生產、質量、設備、現場、成本以及團隊發展為己任。我將帶著學到的這些知識，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到今後的班組生產工作中去，各位同事們，這裡有我們辛勤的汗水，也有最可愛的你們。昨天我們為之付出了努力，而明天我們必將不負眾望攜起手來，為新疆工廠更加美好的明天而繼續奮鬥，一路前行，只為更好。
謝謝大家！
組長就職演講最新 篇5
開學初我組以學區教研工作計畫為指導思想，根據本冊教材的內容和重難點確定了兩個研究專題，將乘法口訣及除法兩部分知識的學習，確定為本學期重點研究的內容。我們本著加強教學研究，注重課堂實效，扎紮實實地開展教研活動。結合年級、學科特點和教研組的實際情況，制定出了本學期教研計畫。力求加強各校之間的合作，發現和解決教學中的困惑和新問題，挖掘潛能，提高教學水平，促進課堂教學效率的提升。
本學期我們共進行了4次教研活動：
每次活動，老師們都認真準備，積極參加並做好記錄。作為一名區教研組成員，我積極參加區教研活動，學習新的教學方法和教學理念，及時傳達給學區教研組的教師們，使每位教師及時了解區教研組活動內容、精神並在教學中努力嘗試，達到共同提高的目的。
第一次：活動時間9月27日
學區組織各數學教研組老師們集中，會上蘇主任做了動員，對本學期學區數學教研工作進行了安排。各組老師們共同探討了教學中的困惑，制定出了本學期教研活動計畫。
第二次：活動時間10月27日
清河一小的汪蕾老師講了一節《分糖果》;在王立新主任的親自指導下，我校青年教師劉國鳳講了一節《東南西北》。汪蕾、劉國鳳兩位老師認真備課，精心準備，汪蕾老師還親自到我校與我探討教學設計思路，經過一次次的試講，兩節課都取得了較好的效果。教研組的老師們在活動中積極發言、討論、評課，提出了自己的見解。通過活動，大家進一步加深了對教材的理解，解決了教學中存在的困惑，收效還是較大的。正像劉國鳳老師所說：通過這一節課我真的收穫了很多，也學到了很多，在大家的幫助下，我知道了一節研究課究竟應該怎么上，我一定會更加努力，使自己早日成長起來。
第三次：活動時間11月30日
這次活動與區教研活動並軌，在北大附小聽了三節課：《6的乘法口訣》、《東南西北》、《搭配中的學問》。通過聽課，對比自己的教學，找到了差距，例如：《6的乘法口訣》一節，我們在備課時的想法與區研究課的設計思路有著一些共同的特點：都是從2—5的乘法口訣的規律引課，但我們在設計中對學生開放的空間較大，這樣教師不好把握，而且對怎樣在6—9乘法口訣的學習中體現乘法意義的教學還比較模糊，而區裡的這節課張弛有度，解決了我們教學中的困惑。通過活動，還開闊了我們的視野，拓寬了教學思路，明確了今後教學中努力的方向。
同時，我將在區教研組活動中進行的講課前對學生的前期測試的格式發給大家，讓大家嘗試著去做，從而達到了解學生的實際水平、學習的起點在哪等問題。我校全體二年級各班率先對下學期《1000以內數的認識》一節進行了前期測試，測試卷的統計、分析，為下學期學習《1000以內數的認識》找到了備課的切入口，從而更有針對性地進行教學環節的設計。
第四次：活動時間12月26日
交流總結提高。在這次活動中，教研組的老師們將參加本學期教研活動的體會進行了交流。
育新學校的陳國燕老師說: 通過教研活動，使教師在把握數學課程的基本理念，課程目標，教育特點，設計思路和學習方式等方面有了進一步提高。
科大附小的崔紅梅老師：通過聽幾位教師的講課，使我深深的意識到上好一節課，提問的重要性。課堂環境的隨時變化，使實際的課堂提問活動表現出更多的獨特性和難預料性。教師只有從根本上形成對課堂提問的正確觀念，才能在實踐中發揮課堂提問的靈活性與有效性，才能使教學實現提高學生能力的目的。
清河一小的汪蕾老師講：我非常榮幸的在教研組裡承擔了一節研究課。通過這節課，不但鍛鍊了我上課的技能，同時，在我們教研的老師們真誠的提出我這節課的不足時，我又一次感到了收穫的喜悅。尤其是一位老師就我課堂上的估算的處理提出的意見，使我茅塞頓開，一下子意識到原來在估算是可以有導向的。通過大家的研究，和相互的交流使我對我的課堂又有了新的了解，同時，在後來的教學中我也改進不少，這節課使我收益非淺。
我們相繼還參加了北大附小的聽課活動，和聽實驗二小張國立老師的講座，都讓我感到收益頗多。當我在教研組的帶領下一次又一次走出自己的課堂，走進別人的課堂時，我取長補短，完成了一次又一次的充電過程。同時，我還可以把自己在教研組裡學到的先進的教學方法，新教學理念帶回到學校，帶到我們的組裡，示範給其他老師聽。而且取得了很好的效果。
石油附小的呂媛老師說：教師通過進行教學研究，不但可以增長學識，還可以提高教學能力、教學水平，最佳化自己的課堂教學過程，進而達到提高教學質量的目的，應該說這雖然不拿學歷但卻是教師最富有實效的在職進修。
存在的問題：
1、系統的教研還不夠。本學期的兩節課雖然對教材的挖掘有一定的深度，但是感覺還缺乏一定的系統性。如果組內老師們能針對一節課經過系統的研究，就會在研究的過程中獲得更多的感悟、收穫和提高。這節課也會在老師們的實踐---反思---再實踐的過程中不斷的得到充實，使其更具有一定的深度和厚度，這樣的研究實效性才會更強一些。
2、如何在乘法口訣的學習中，引導學生對所學的2—5的乘法口訣進行觀察，從中發現規律並運用規律學習6—9的乘法口訣，培養學生有條理的思考及初步的遷移能力、推理能力，是本學期教研活動中應重點研究的內容。在我校王立新主任的帶領下也確實進行了研究，並在我校年級各班分別挑選一部分好、中、差學生進行了前期測試工作，但由於考慮不成熟，這一計畫沒有落到實處。
下學期活動的構想：
1、加強系統的教學研究。
2、進一步加強各校之間的合作，更多地為老師們創設展示的機會。
3、完善《1000以內數的認識》前期測試試卷，並完成前期的測試工作。
一分耕耘，一分收穫。在下學期的工作中，我將本著“勤學、善思、實幹”的準則，把數學教研工作搞得更出色。
組長就職演講最新 篇6
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!今天我能站在演講台上發言，我感到莫大的榮幸，這多虧了老師和同學們對我的信任。
小組長是每個同學都嚮往的職位，它需要一個有能力、有責任感的學生來擔任。我不敢說我是最好的，但我相信，通過我的努力，我一定會成為老師的小助手，同學們的小老師!正如著名軍事家拿破崙所說：“不想當將軍的士兵不是好士兵。”就憑這句名言佳句，我就有足夠的信心擔任小組長，我有足夠的信心勝任小組長一職。第一，我有責任心，能幫助小組處理日常學習事務。第二，我學習不錯，可以幫助學習較差的小組成員努力趕上別人，讓每個人都能夠充分地發揮出自己的聰明才智。第三，我愛好眾多，手抄報做的也不錯，因此，我還可以在一些其他的活動中出一把力。當然，我也有一些缺點，比如，對待事物的主動性、積極性不夠高。但是，我相信，只要我肯努力，一定會將缺點改正了!
親愛的夥伴們，如果我競選成功了，我會發揚自己的優點，改正自己的缺點;我會與同學和睦相處，打成一片，絕不會因為我是小組長，而驕傲自滿，擺架子;除此之外，我還會整治我們小組的紀律衛生。
馬行千里知其是否為良駒，人經百事知其是否為棟樑。敬愛的老師，親愛的同學們，請投給我寶貴的一票吧!我會用自己的努力來告訴大家，當初的選擇沒有錯。讓我們團結一致，共同進步!
組長就職演講最新 篇7
各位同仁：
上午好!
今天是個很特別的日子，2561年前的這一天，我們的教壇先儒——孔子呱呱墜地，為中華民族乃至世界文明唱響了一道梵音。2561年後的今天，監利教壇的語文精英們，在梅子小姐的精心組織下，聚集一堂，為振興監利教育,勾畫國中語文的美好藍圖斟酌損益、獻計謀策。這時間真是機緣巧合，我想，若不是李教研有意為之，就一定是孔老夫子冥冥中的一種期待。他一定希望今天的這場會能取得圓滿成功，成為監利教育的一大盛會，造福桑梓的一大幸事。
今天到會的，都是監利教壇英才級的人物，屈指一數，才華橫溢的黃曙光來了，風流倜儻的萬曙光來了，身懷獨門絕技的小將羅靜來了，縱橫教壇近三十年的老將劉迪文來了，十年前就站在樓頂吹喇叭——名聲遠揚的李芳模來了，百變書生李茂國也來了，還有很多久聞博名卻未幸會的舊儒新秀也都來了，真箇是高朋滿座英豪薈萃，群賢畢至人氣沖天。
在座的各位，無論學識、人品、才幹、成就都在我之上，都是各學校語文學科組的領袖，指揮著一個團隊，主導著一個區域語文教學的走向。雖然還眼下還沒修煉到魏書生那樣的級度，但也是各地小有名氣的趙教授、王秀才，雖然還不能像李鎮西那樣威震西北，名揚華夏，但也是坐鎮汪橋、名震朱河的一方人物。愛梅同志約我在今天的會上作個交流，本人深感才疏學淺，能力有限，言語零亂，污人耳目，所以誠惶誠恐，幾欲推卻。但回頭想想，如此年輕漂亮的妹子，安排你做那么一點小事就推三諉四，也太小家子氣了。再說，也不是交流什麼個人的教學經驗，工作成就，只不過把近些年來，實驗中學的老少爺們所做的事情清理一下，總結幾條，並不是讓我在這裡高唱紅旗譜。這樣想來，卻之不恭，也就打消了溜號的念頭。
咱們今天這個會議的主題是：聚焦課堂，立足有效，提高質量。這十二個寫來容易，做來真的很難，特別是我們語文學科。怎樣的課堂預設是有效的，怎樣的雙邊互動是有效的，怎樣的教學效果才算有效，這都沒有一個定量，沒有一個標準，需要我們在教學中去摸索，去把握。這些年，實驗中學，還有很多兄弟學校都在這方面下了氣力，進行過研討，也做出了一些成績。這裡，我謹代表實驗中學語文教研組，將我們這些年來的一些作法向各位同仁作個匯報，不周之處，還望大家批評指正。
要談實驗中學的語文教育之路，我想有必要對當前的語文教育現狀作一番探討。葉聖陶老先生曾說：若要問我語文怎么教，我也不知道。葉老的話很坦誠，透著這樣一個意思：世界上沒有一成不變的教育方法，沒有拿來就能用的教學模式。教育有它的特定規律，但沒有放之四海皆可用的標準。前些年，我們監利，乃至全國的很多學校都很崇尚取經，搞什麼內聯外引，轟轟烈烈的學洋思，學杜郎口，搞什麼先學後教、三三六模式，但我們都只學到了人家的皮毛。我覺得不是人家沒有把經驗教我們，而是我們的思想觀念、行為方式還存在問題。一樣的教育規律，一樣的課堂模式，但沒抓住實質性的東西，就會畫虎不成反類犬。
那么，我們當前的語文教育存在什麼問題呢?我想，扼住語文發展命脈的問題有兩個：思想認識不清，學研氛圍不濃。
先說說思想認識不清
1、對課改、大綱的認識不清
我們到底要培養什麼樣的人?我們所培養的人究竟應該具備什麼樣的質量規格?這是課程改革的現實起點，也是我們在教育實踐中要深思的問題。教育部基礎教育司李連寧司長說：“課程不改不行，但如果教師的教育理念不改，課程改了還是不行。”這話里透首一種憂患意識，對我們這些施教者的憂患。
葉瀾教授有過一段精闢的論述：“沒有教師的生命質量的提升，就很難有高的教育質量;沒有教師精神的解放，就很難有學生精神的解放;沒有教師的主動發展，就很難有學生的主動發展;沒有教師的教育創新，就很難有學生的創造精神”。
他告訴我們：在課程改革的新理念下，教師是學生學習的組織者、引導者和合作者。教師應學會傾聽、溝通、尊重學生，學會向學生學習。學會用欣賞的眼光看待學生，用發現的目光看待課堂，用平常的心態看待課改，要大膽地解放思想，將教育觀念的不斷更新聚焦在課堂教學的實踐中，要從單純的知識傳授轉化為關注學生的學習方式、學習願望和學習能力的培養。要自覺在實踐中探索，在實踐中發展。
這些理論上的東西，每一個教育人看起來都知道，但真正能站在實踐的高度進行認識的卻很少。現實生活中，很多學校都還是唱著素質教育的調，走著應試教育的路。總擔心解放教師的思想就是解脫了教師的責任，解放學生的思想就是放鬆了對學生的管束。很多教師也很難從台上走到台下，從施教者變成合作者。老師們總擔心完不成教學任務，提升不了教學質量而用固有的經驗去組織教學活動。在教育的旅程中，我們似乎都活得太累，不夠灑脫。說到這裡，我想起了泰戈爾的一句詩：天空中不見鳥的影子，但我已飛過了。我想，我們缺少的就是飛鳥的那種超脫、灑脫，我們做不到那一點，我們的教育教學就難免不可逾越的鴻溝。
2、全面提高的理念落實無方
時下里，很流行這樣一句話：一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切。三個詞語，三種排列，透出的卻是以人為本的基本理念。但大家同樣知道，當前的校際競爭非常激烈，優質生源紛紛湧入翔宇國中後，各公辦學校早就成了名副其實的陝甘寧邊區。學生數量銳減不說，還均以中低層的學生為主。尖子不尖，學生的兩極分化還非常嚴重。作為語文，問題尤顯突出，拼音不過關，別連篇，閱讀無方，文墨不通的學生一抓一大把。面對這樣的現實，我們怎樣去落實關懷每一個學生?怎樣去全面提高學生的語文素養?在確保高分層，提高臨界層，穩定中間層的基礎上，又怎樣去提升低分層學生?這是擺在每一位教師面前的難題。特別是在教研室的評估開始實行低分一票否決制的今天，我們的應對方式顯得蒼白無力、低效無奈。
3、進行教學反思的意識淡薄
孔子說過，一個成功者，一定是一個“吾日三省吾身”的人，作為一個教育者，進行的是心靈的播種，思想的耕耘，精神的開拓，反思意識就顯得尤為重要。魏書生說他從教三十年，一直在堅持記日記，一本教學日記，一本教育日記，他將日記喻為道德的長跑，認為每天抽空記點日記可以“沉澱內心的嘈雜，守住心靈的寧靜”，他的兩個日記本，一個積累了60多萬，一個已是近百萬，這些日記記錄的都是教育教學中的酸甜苦辣、成敗得失，這些日記促進了他對教育教學的反思，也為他獨特的教育理論提供了實踐依據。
朱永新教授也強調：寫反思只是形式，但“寫”帶動的卻是閱讀，是思考，是實踐。閱讀滋養底氣，思考帶來靈氣，實踐造就名氣。如果每個教師每天都能記點東西，教書育人怎么可能不得心應手。
但是反觀我們自己，有多少教師去思考過，動手記錄過?很多人甚至是年終的個人總結都懶於提筆，滑鼠輕輕一點，一切ok。
再說說學研氛圍不濃
1、理念陳舊，學習意識欠缺
溫總理曾號召我們開展全民閱讀，構建一個全民閱讀的學習型社會。他說：“國家發展，民族振興，不僅需要強大的經濟力量，更需要強大的文化力量。”文化的傳承靠什麼?靠閱讀。閱讀決定了一個人的修養和境界，閱讀關係著一個民族的素質和力量，影響著一個國家的前途和命運。一個不讀書的人、不讀書的民族，是沒有希望的。
可是，我們有多少教師能做到自覺學習，有目的地閱讀?
曾特別關注過一位教師的作文教學。該教師常常以“優秀作文選”中的佳作來衡量學生的習作，以成人化的眼光、以一種共性的語言、共性的標準來評判學生的習作。教師常從構思、立意、條理，謀篇布局、遣詞造句等各方面，對學生的習作進行全方位的“敲打”，他的評改，儘是找“毛病”，最後的幾句評語也是乾巴巴的，諸如：立意不高，文句欠佳，條理不清，構思老套，題材陳舊……他實施的這一套，應該早就作為城南舊事，塵封於歷史的故紙堆中去，可竟然還暢行於他的課堂。可以說，那種陳舊的作文評改不僅打擊了學生寫作的積極性和主動性，使學生對“優秀作文選”產生了一種依賴心理，還讓學生對作文產生了一種畏難情緒，覺得作文之難，難於上青天!這就完成背離了新課程中所提到的，評價是為了有效地促進學生的發展。作文評價，並不是評判學生能力的高下，而是激勵學生，培養他們的寫作興趣。
2、能力不強，活動組織不力
魏書生說：“同樣是課堂，有的老師視為畏途，有的教師視為樂園。同樣一篇文章，一位老師講，學生學得興趣盎然，忽而眉飛色舞，，忽而屏息凝神，覺得上課是一種享受。換一位老師講，學生學得索然寡味，忽而閉目養神，忽而驚覺欠伸，上課簡直成了受罪。課堂效果不同，原因是多方面的，但主要原因在於老師的功底不足，能力不能。”
這幾年，我們監利正在推行朱永新先生的新教育，新教育的追求只有一個——讓所有師生都能享受幸福完整的教育生活。我一直認為，幸福完整的教育生活就是一種以活動促發展的教育生活，新教育的理念落到了實處，語文教育的問題就解決了一大半。
但是，綜觀三年來的成效，我們真的將新教育的理念落實到了教學之中嗎?我覺得沒有。我們很多同志遇到綜合性學習內容就繞道走，那種主題活動、辯論賽三年下來，組織不了一次，我們的教師還沒有達到“幸福”的境界，學生也就沒有幸福可言。
3、單兵作戰，協同能力較差
面對新課改，教師需要更新自己的知識，需要反思自己的教學行為，但也離不開同伴的合作。集體備課，已經推行了很多年，但有多少學校能持之以恆，做真正落實定時間、定地點、定內容、定主講人，規範地開展活動?沒有協同意識，惰性十足，這也是制約教育發展的一個重要問題。我校九年級語文組的同志曾嘗試過集體備課，常聚在一起，相互聽聽課，談談班級的管理問題、課前的教學設計、課中的疑難解答，有很多次，我都有一種茅塞頓開的感覺。
有教師提出，學生年級越高，舉手回答問題的越少。在這種情況下，教師常常無奈地採取“點將式”“火車式”等方式提問，這一現狀該如何改變?有老師就嘗試著進行改革，提出“無需舉手，自由發言”。這樣操作看似使課堂氣氛變得輕鬆了不少，但又帶來了新的問題：有時，一個問題同時有幾個同學爭著發言，有時卻冷場……這樣帶有普遍性的問題，我們人人都曾關注過，但思維的火花，總是一閃即逝，沒有得到深化。即使最終有人能進行一番深入的研究，但於整個教研組來說，也出不了集約化的成果。我們缺乏領軍作戰的將帥，缺乏協同作戰的能力。
介於以上問題，實驗中學語文教研組有的放矢，實施了三大策略。
一、以點帶面，全面搭建教研平台
聽餘映潮老師談過這樣一個觀點，教育是技術，技即為技巧，技藝嫻熟，熟能生巧，術即為方法，點石成金，育人有法。余老師認為一個教師首先應是一個熟練的技術工人;一個合格的語文教師，在聽說讀寫的指導，課堂調控的把握，運用教材的能力等方面必須達到熟能生巧的地步。那么，如何快速提高教師的教學教研能力，這就成了我們要應對的問題。我們的作法是：
1、發掘領軍人物，為教師成長樹立榜樣
京劇藝術大師梅蘭芳說過這樣一句話：“不看別人的戲，就演不好自己的戲。”一個青年教師要成長，首先要有戲可看，有高品質的戲看，也就是說，要有學習的榜樣。孔老夫子授徒三千，門下七十二賢人，個個學有所長。餘映潮先生自創板塊式教學門戶，影響遍及大江南北，眾多語文教師都以余老弟子為榮。這些事例告訴我們，榜樣的力量是無窮的。所以我們一方面在派員赴洋思、杜郎口等學校取經，一方面請在語文教學上有影響的名家餘映潮、王佑軍先生到校傳道，另一方面內部挖潛，挖掘並培養了眾多在語文教學的各個領域小有研究的領軍人物，並通過青藍工程、互結師徒、定向指導等形式，讓他們的力量逐漸得以生髮、龐大。
下表即為我校語文教師在各個領域的把關大將：
研究領域
領軍教師
研究領域
領軍教師
中考試題研究
何相成
課堂教學模式研究
魏兵
課外語文研究
姚其福
作文教學課堂研究
崔貞瑜
綜合性學習研究
唐琴
作文教學模式研究
孫桂枝
大家最熟悉的當屬何相成老師，作為實驗中學語文教學的一面旗幟，他在課堂教學、試題研究、論文寫作等方面都是響噹噹的人物。但近年來，其主攻方向是試題研究，他與《課易通》、《探究線上》、《語文周報》、《中學生學習報》的編輯有密著切的通聯，是一位深受小編喜愛與信賴的一線教師。何老師常說，一個語文教師，如果一份試卷都出不好，那他平常的授課在鬼混，在打亂戰。仔細琢磨這句話，很有道理。一份有質量的試卷，它的訓練點、難易度、考查方向都應該是緊跟時代潮流、切合心智規律的，它反映的是一個教師對教材、對考綱的把握程度。
何老師是一個資源，我們就得好好利用，學校每次的大考、小考，其試題我們都交由他把關，我們還動員他在各大報刊攬活，在校內組建編寫團隊，近三年的時間裡，他就帶出了朱小華、朱麗、劉菊芳、崔貞瑜、曹紅波、張亞等一大批試題擬寫高手，在省內外各大刊物發表了大量試題研究文章。
__年，我校開始啟動書香校園建設。在創書香校園的活動中，七(9)班的姚其福老師表現出了極大的熱情，把本班的晨誦、午讀、暮省，安排得有條不紊。他還創新思維，每周專辟一節課進行課外語文活動，舉行讀書交流、專題辯論、才情展示。他的做法引領了一種潮流，而且很有效果，短短的一個學期，李一露、姚露、彭戀戀、王寧等一批語文綜合素養極高的學生就脫穎而出，在學校的大型活動中擔綱金牌主持。教科處發現這一現象後，即時行文，號召各位教師參與到這一課外語文的研究中來，並特意安排七(9)班的學生搞了一台匯報演出。__年，彭戀戀代表實驗中學參加全市的“安全在我心中”主題演講比賽，以一等獎第一名的成績捧回了獎牌，她的總成績高出了第二名5個百分點。荊州的評審們在了解到她國小在鄉村渡過進實驗中學才一年光景後，很驚訝地說：一個鄉村女孩，在台上竟然顯得如此的落落大方、揮灑自如，不簡單。其實，這不簡單里蘊含著一個很簡單的道理，語文活動才是促進學生迅速成長的最佳途徑。姚老師在探索，也帶動了一大批實中語文教師在思考，在追逐。
在座的很多同志參加過監利縣新教育論壇第二屆年會，聽過唐琴老師的《乘著音樂的翅膀》。那節課的設計很特別，李教研在她的通訊報導中曾這樣寫道：“
其實，在學校組織教研活動的時候，唐老師的這節課就引發了一場爭鳴——綜合性學習課如何守住他的語文本色。聽完唐老師的課，有音樂老師說：這節課的主要環節是談你欣賞的音樂、改寫喜歡的歌詞，演練勵志的歌曲，應屬於一節典型的音樂創作課;有思品老師說：這節課荒了語文的田，種了思品的地，因為整節課除了一個改寫歌詞還算與語文的工具性沾邊外，其他的環節都是彰顯人文性的，是思品老師的活。老師們的評課眾說紛紜，褒貶不一，有幾位教師甚至寫成了文，要與唐老師商榷。唐老師很惶惑，作為實驗中學綜合性學習的領軍人物，她的課堂一向是以新、奇、特見長的，那么，這堂課到底是否合乎綜合性學習的範例?她閉門細讀新課程大綱後，作出了回應，她說：“只要我們每一個語文教師本著教育就是發展的觀點，摒棄學科中心論的思想，我相信綜合性學習這塊荒蕪地會承包到戶，變成生機勃勃、科學引種的課改實驗田。”一堂課，一堂普普通通的校內競賽課，不僅引發出如此大的震動，還將語文綜合性學習的課型向縱深進行了推進。這給了我們很大的啟示：確立領軍人物，組建學習小組，不僅能提升教師個人的專業素養，也有助於群體的提高。
魏老師、崔老師、還有已退居小科崗位，改教歷史了的孫老師也都是我校語文教師中頗有威望的領軍人物，他們的身邊，同樣有著一批虔敬的教師。孫老師的作文系列化學案《國中作文“八個一”工程》更是吸引了大批追隨者。
總之，在發掘領軍人物這一點上，我們做的是慧眼識珠，發現人才，推波助瀾，確立威信。
2、構建教研網路，為教師成長搭建平台
樹榜樣，立旗幟，還得有一個平台，給這些領軍人物以布道的機會，給青年教師學習、展示、交流的舞台。為此，我們編織了一個大型教研網路。我們組織了每期一次的大型課堂教學競賽活動，主辦了大型教研月刊《實中教育》，開闢了實中名師講壇。
先說說每期一次的大型課堂教學競賽活動。__年，我們請了餘映潮老師參加我們的活動，余老師和青年教師們同台獻藝，評課、講座，活動開展的有聲有色。
__年，我們將遠程教育的模組嵌入課堂教學競賽，在網路上聽了李鎮西等名師的課，還邀請了王佑軍同志、鄧禹南老師進行評課、講座，修正了很多教師的觀念。王院長聽了朱麗老師的課，點評時，說了這樣一段話，我覺得，值得大家共勉：作為語文教師，我們追求的是，在無情感的地方講出情感，在無波瀾的地方掀起波瀾。要學會引聯穿插，巧妙安排結構，同時還要注意懸念的設定。因為很多東西一旦告知，就顯得無味了。授課雖不同於寫小說，但他們有通同的地方。在有限的課堂時間內，我們更應該巧妙設疑，吸引學生的注意力，激起學生思維的火花。
__年，我們再次創新形式，施行了當堂評點，每位教師授課後，即時安排30分鐘的交流、點評時間。那一年，我們集中外投獲獎的教學反思、論文達到了30篇，得益的就是這當堂點評。
__年，我們在組織課堂教學競賽時啟動了課題研究。授課、實錄整理、聽評課反思，一氣呵成。所以，4月號的《實中教育》刊文達到了歷史新高，計二十餘篇。
可以這樣說，我們的課堂教學競賽主題一直不變，“聚焦課堂，立足有效，提高質量”，但形式期期有變化，年年有創新，有一段時間，我們甚至提出了：周周都有公開課、月月都有示範課，人人都要搞教研。語文作為大科，人數多，易操作，首當其衝。課堂教學競賽，引進了新的教學理念，活躍了教學氛圍，也鍛鍊了很多青年教師。短短几年中，唐琴、唐雯、江芬、易青、易艷、朱麗、張亞等教師就迅速成長起來了，成了課堂教學的能手。記得，鄧禹南老師__年到我校聽了幾節課後，曾這樣大發感慨：好久沒有聽到這樣的課了，好久沒看到組織這樣嚴密的活動了，你們的活動可以與市級活動媲美了。鄧老師的話有些褒獎，但給了實中教師很大的鼓舞。
再說大型教研月刊《實中教育》，這一刊物是按月發行的，當然，範圍只限於本校。我們的宗旨是：構建教研平台，報導校園動態，推介教研成果，打造教育品牌。設定的欄目有青澀校園、快樂驛站、教育爭鳴、課藝展示、文蟲試筆、名師講壇、域外來風等，截至本月，我們已經發行了54期。《實中教育》成了實中教師特別是語文教師們抒寫心靈、交流教藝、學習理念的舞台，也是廣大教師必不可少的校本讀物。在這本期刊中，老師們真正認識了才氣橫溢的唐雯、風趣詼諧的唐琴、富於創新意識的朱麗、沉穩洗鍊的朱繼紅，精通平仄的曹紅波……在這本期刊中，教師們也找到了很多快樂，年終下發稿費的時候，三五成群的聚聚餐，邊品味美食佳肴，邊調侃在《實中教育》中搜尋到的警言妙句，其樂融融。
為了讓教師們能系統地學習到前沿教育理念，了解最新教育信息，我們還建構了實驗中學名師講壇。僅從語文這一塊來看，我們就邀請餘映潮老師作了題為《教學創意十談》的講座，邀請王佑軍院長作了《走出你的樊籬——語文》的學術報告，請鄧禹南老師作了《語文，即是人文》的講話。在外聘名師的基礎上，我們還派員聆聽了名師巡迴講學團的報告，然後現學現賣，傳遞了來自馬驫、趙謙翔等人的前沿教育理念。比如說，語文教學的訓練到底是應舉一反三，還是舉三反一、咬文嚼，是否背離了時代潮流……這些思考折服了每一位教師，也清掃了老師們在教學中的疑惑。
近五年來，我們還安排了李茂金、何相成、崔貞瑜、孫桂枝等本土教師登檯布道。我們規定，登台開講一次，整理的稿件數需在八千以上，形成的觀念、引述的事例都要交由教科處審定。可以這樣說，每登台講演一次，對講的老師來說，就是一次提高，一次質的提高;對聽者來說，也系統地收穫了很前沿理念，育人方法。
二、承接課題，集中精力突破難點
散兵游勇式的教研，在小的區間內對提高教師的能力有一定的意義。但真正要想大面積提高教師的能力，提升教育品味，還要選點突破，形成合力，讓所有教師都心往一處想，力往一處使，資源共用，成果共享。這就涉及到了課題的研究。
魏書生說過這樣一段話：所謂課題，就是教學生活中的難點、疑題。初一新生的書寫普遍較差，怎么去練，練出成效，這是一個課題，課堂上，學生的朗讀不到位，語感很差，怎樣去整理，去訓練，這也是一個課題。課題源自教學，是為教學服務的。
我們承接課題，也是本著這一目的——服務教學，服務教師。近五年的時間裡，做了三個課題，__年，接的是《語文教學與信息技術的整合》，那時候，沒有毅力，也缺乏管理，所以搞了一年，就流產了。__年，我們啟動了《國中語文學法指導藝術研究》的課題實驗，以小團隊的形式開展實驗，經過兩年的摸索，形成了結題報告。__年底，該課題被評為“荊州市優秀課題”。《整合閱讀資源，構建生態課堂》是我校語文組承接的第三個實驗課題。課題是__年底申報的，批准立項是今年8月，但我們的實驗今年上春就開始啟動了，而且形成了首批實驗文案，集結了二十幾篇課堂實錄、教學反思。由唐琴老師設計，張國政老師整理的課堂實錄，四月十日成稿，十一日，我們就送到了市里，在市級論文評選中獲得了一等獎。還有幾篇實錄和反思，我們五月份打包送到了《新課程報》參評，前幾天聽說反饋的情況也很好。進行課題研究，我有一個感受，要持之以恆。學校的中心工作很多，一期一個新花樣，但搞課題要耐得住性子，不達目的不罷休。
羅婧老師在前面談過課題實驗的操作，所以，下面我只簡單的羅列幾條。一個課題要想做出效果，我覺得：
1、要發動教師，提高認識
課題組成立之前，就必須通過教研組會議，下發資料等形式進行宣傳，提高廣大教師的認識。
2、建章立制，形成合力
成立課題小組，必須領導掛帥。因為開展課題實驗，是一個浩大的工程，需要相應的課題經費。另外，有領導撐台子，分工、安排與督導、檢查也容易上手一些。其次是分工要細，要依人而定，誰的文寫作能力強，誰的課堂駕馭能力高，誰的組織能力強，都應瞭然於胸，這樣，進行合作也就更具合力。
三、把握課外，切實提高語文素養
時下，對於教育有一句很流行的話：為了一切的學生，為了學生的一切，一切為了學生。三個詞語，三種排列，演繹出的是教育的真正內涵。作為語文教師，我們要達成的目標，就是切實提高學生的語文素養，提高一切學生的語文素養。提高語文素養，除了狠抓課堂教學外，課外語文學習不可忽視。課堂教學與課外活動就像語文的一對翅膀，少了任何一方，語文學習就變得殘缺不全。
在課外語文的導引上，我們做了三件事：
1、整體著眼，點面結合，營造書香氛圍
__年，朱永新教授親臨監利授課，播下“新教育”的火種後，那草根式的研究模式，那充溢著理想主義色彩，極具操作性與實踐性的行走方式，讓我們實中教師有了“眾里尋她千百度，驀然回首，那人卻在燈火斕珊處”般的感覺。幾番斟酌後，學校提出了“創建書香校園、打造人文實中”的方案,並決定把書香校園的創建作為教育的中心工作來抓，讓實驗中學充溢濃濃的書香墨韻。
__年秋，學校專門成立了“創書香校園”活動領導小組，由校長秦國祥同志親自掛帥。教科處、德育處明確分工，發動、組織、評比、驗收，認真務實地將“創建書香校園”的各項活動落實到了點、貫徹到了面。我們要求：
a、教室布置，要洋溢濃濃書香味。
我們提出，班級布置要精細文雅，張揚個性，並確保讓每一堵牆壁都能說話，每一個角落都能育人。各班或自製、或訂購，在教室黑板上方、前后角落里懸掛、張貼了書法、繪畫作品，勵志名言佳句及學生成長記錄榜……賞心悅目的班級布置，對學生追逐風雅、勤奮向上品格的形成產生了一種潛移默化的影響。
b、班級圖書角，引領學生健康閱讀。網路遊戲、音像製品、網遊小說的泛濫，日漸侵蝕著學生純樸的心靈。為了糾正孩子們的閱讀航向，引領健康的閱讀，我們還要求各班設立圖書角。學校統一配備書櫥，各班自行組織圖書。為此，教科處還精選開列了中學生必讀、選讀的中外名作書目近兩百部，分年級下發，指導各班精選圖書，讓學生的閱讀視野觸及到文學、科技、歷史等各個方面。教科處在督查各班交流閱讀之餘，還組織了班與班之間的“圖書漂流”活動。讓所有的同學都能分享書籍的美妙，感受讀書的樂趣，養成良好的讀書習慣，提高審美修養和文化底蘊。
c、實施“五名工程”，促進學生幸福成長。我們規定，各班要利用好晨讀、午誦時段，開展誦名詩、讀名篇、看名著、賞名曲、唱名歌活動。不同的時節，教科處、德育處還聯合下發相應的學習資料，營造集中學習的氛圍，引導全體學生在耳濡目染中“傳承民族精華，爭當文明少年”。清明、端午、中秋、國慶，乃至聖誕節前後，校園裡都會呈現千人爭誦名篇佳句的盛景。那景象，應了“德馨綠滿園，詩書香滿樓”的妙處。
d、專設課程，強化閱讀指導效果。學校嚴格控制作業量，每天上午、下午上課前保證每個學生有半小時靜靜的自由閱讀時間，這一時段採用指導閱讀和自主閱讀相結合的形式，班主任與語文老師輪流下班輔導，並做到專時專用。七、八年級每周還專設了一節課外閱讀指導課，由語文教師有計畫、有目的地進行課外閱讀指導，帶領學生潛心閱讀經典美文，領略中外名著，吟詠古今詩文。在大量的閱讀實踐中，學生良好的閱讀習慣和興趣得到了培養。教師們也在課外閱讀指導中形成了各具特色的教法，探索出了精緻的課型。
積極健康的“書香”活動寓教於樂，切實引導了學生多讀書、樂讀書、讀好書，幫助學生樹立了正確的人生觀、價值觀，提高了人文素養，打好了終身發展的基礎。
2、小處著墨，強化活動，塑造儒雅少年
“以活動促發展，憑活動出效果，用活動樹品牌”，這是實驗中學教育工作的主線，也是實中人近幾年開拓教育新路子，探索出的一條經驗。我們本著小處著墨，強化活動的思路，制訂了豐富多彩的活動，用書香冶情，使情知交融;用書香益智，使智慧型相長;以書香明理，促內外兼修，二年來，取得了顯著的效果。
a、組織“書香班級”、“金牌班級”評比，提升學生讀書質量。二年來，我們總計進行了四次“書香班級”、“金牌班級”評選，組織了三次手抄報評比，四次演講比賽，分班分年級開展了多次講故事、名人名篇誦讀會。每一次的主題各不相同，取得的成效頗為驕人。孩子們表示，在書香墨韻中，學會了協作、學會了互助，也學會了從書籍中汲到奮進的力量。
b、發揮廣播站、板報櫥窗等宣傳陣地的積極作用，激發學生讀書熱情。實驗中學共青團廣播站每天對各班讀書活動進行報導，並定播發學生優秀讀書心得;名師路上，進出樓道旁，櫥窗的布置更是精彩紛呈，心靈雞湯、青春歲月、閱讀之星……一個個精緻的板報欄目圖文並茂，以其知識性、趣味性吸引著每一位觀賞者駐足流連。
c、組織校園閱讀節，提升辦學品味。__年5月12日，學校首屆閱讀節暨“我讀書，我快樂”千人經典誦讀會成功舉辦。縣新華書店總經理鄧楚銀、縣教科所所長鄧禹南、鎮教管組助理文春垓、《南方周末》記者李思德、玉沙國小校長葉翔佳觀摩了該項活動。鄧楚銀同志還代表新華書店全體員工向實驗中學捐贈了價值二萬多元的圖書。9月28日，先聖孔子誕辰日那天，實驗中學“第二屆閱讀節”又拉開了帷幕。“第二屆閱讀節”歷時三個月。小報評比、閱讀競賽、圖書漂流、筆記展評……精彩的活動既點燃了學生的閱讀欲望，又陶冶了學生的情操。__年4月22日，實驗中學“第三屆閱讀節”暨“監利縣新教育論壇”現場會再次取得轟動性的效應。全縣各鄉鎮中學校長、教導、教育主任計兩百餘人進行了現場觀摩。現場會的視頻傳到網上後，很多知名教育家紛紛發來賀信，稱已有多年未見這般氣勢磅礴的學生集會，多年未能感受如此精彩的讀書活動了，並勉勵將這類活動繼續辦下去，辦出特色，辦出影響。
3、組建田野文學社，全面提高學生寫作熱情
閱讀與寫作，是語文教學的雙翼，從表象上看，寫作又是決定一個孩子語文素養的重要標尺。為了提高學生的寫作熱情，營造一種濃濃的寫作氛圍，我們成立了學生文學社團，十六年如一日地堅持編寫學生作文刊物《田野》。很多文學期刊是這樣介紹田野文學社的——她立足於實驗中學這片豐腴的土地，以閱讀和寫作為兩冀，以文學講座、社團採風、徵文寫作為形式，以發現文學新秀、培養文學新星為目標，不懈奮進，現已成為實驗中學第二課堂的生力軍和形象代言人。
田野文學社定期組織文學講座、專題徵文、詩歌朗誦、演講比賽、校際聯誼、文學採風、社會調查等活動。近年來，邀請了余愛民、張俊倫、許玲琴、王生文等監利文化名人到校講學;組織社員赴桃花山、楊林山、武漢大學等地進行採風遊覽;還與原監利一中子胥文學社、朱河鎮中未名文學社進行聯誼……一系列精彩絕倫的社團活動為開闊學生的寫作視野，啟迪其寫作心智，催生佳文妙章起到了極大的作用。
社刊《田野》是社員發表習作的園地，也是廣大學子進行閱讀學習的校本教材。她圖文並茂，以月刊的形式面向全校師生髮行，至今以出版83期，發刊社員習作3500餘篇。同學們在《田野》中交流感情、傾吐心聲、吸取營養，探討寫法。《田野》已成為了她們學習寫作的良好教材，《田野》還是一座彩虹橋，為同學作的習作步入省、市、國家級刊物鋪設了通道。至今為止，被省、市、國家級刊物轉載的社員習作近500篇，極大的鼓舞鼓了同學們的寫作熱情。《田野》承載著師生們實現人生價值的美好情懷。
各位同仁，莫道昆明池水淺，觀魚賽過富春江。實驗中學語文教研組有學校領導的親切關懷，有教研室的正確指導，有各兄弟學校的默默支持，有全體語文教師的共同努力，一定會繼續努力，創造出前所未有的輝煌。
組長就職演講最新 篇8
尊敬的領導和同事：
大家好！很榮幸在這裡代表這位傑出的團隊領導發言。
首先，請允許我代表所有基層團隊領導，向關心和支持我們的公司各級領導表示衷心的感謝！向同舟共濟、互相支持、並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意！
我在公司已經幾年了。這幾年，我清晰的感受到了公司的發展和自己的成長。記得剛進公司的時候，我是初學者，沒有工作經驗。近年來，在領導的精心培養和同事的支持和幫助下，我從初學者成長為一名合格的員工，然後成為一名優秀的團隊領導。與此同時，我的生活也在逐漸成長，我的思想也越來越豐富。對基層管理中團隊領導的重要作用也有很深的理解。我的經歷如下：
1、班組長是班組生產活動的指揮者。在日常生產活動中，及時處理生產過程中的各種問題。根據不同的生產情況，積極組織團隊骨幹學習，帶動團隊成員，保證團隊生產任務的完成。
2.組長是企業的基層組織經理。團隊管理應該由團隊的骨幹來承擔，組長應該是最基礎的組織管理者。公司的各種生產組織和制度措施最終都要落實到班組長身上，通過班組長的組織管理來實現。
3、組長必須是完成各種任務的領導者。在擔任組長期間，通過觀察發現，組長工作的積極程度會極大地影響團隊成員的工作積極性。據此，在日常生產過程中，班組長必須保持足夠的工作熱情，帶頭學習新技術、新知識，既做實際工作，又能熟練工作。
4.組長是公司生產管理的聯絡員。團隊領導是最基本的不脫離生產線的管理者。在生產過程中，我們可以最及時準確地了解員工的聲音和想法，並向上級領導提供信息。同時，公司領導的各種指示和措施可以及時落實到團隊中。
其次，我認為這些成績與公司的大環境密切相關。我們單位有一批敬業的員工，他們都有很強的素質。我們單位的企業文化行業越來越鼓勵我們，我們的加工設備越來越先進，工作環境也越來越舒適。在這樣的工作環境下，我們的業務越來越精緻，我們的技術越來越專業。我為此感到驕傲。我對在這樣的環境下工作充滿激情，願意把每一分精力都投入到自己喜歡的工作中。
_ _年過去了。隨著未來的到來，我不會對自己過去的成就沾沾自喜。我會在以後的工作中再接再厲，兢兢業業，兢兢業業！同時，向公司的老員工學習，學習他們優秀的素質和熟練的技能！
我相信通過努力，我會取得更好的成績。我相信，在我們所有人的共同努力下，我們單位的未來會越來越好。
最後，感謝公司、領導和同事，祝大家新的一年身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
組長就職演講最新 篇9
尊敬的各位領導：
今天我十分榮幸地代表優秀班組在這裡做表態發言。
首先我謹代表儲運車間xx班，向和我們一樣，獲得優秀班組光榮稱號的所有班組表示祝賀，向關心、支持班組建設，指導我們不斷成長的各級領導、各考核部門，表示衷心的感謝!
我們能被評為優秀班組，首先感謝廠黨政為我們搭建了班組建設的舞台，全廠上下高度重視班組建設，認真規劃、部署和推進班組建設，使我們工作有目標、行動有步奏、落實有水準、實幹得實惠，這是我們在班組建設工作中取得成績的先決條件。
我們能成為優秀班組，還要感謝考核部門的嚴格要求。正如易經所言：求其上得其中，求其中得其下。如果沒有考核部門堅持經常的督促、堅持標準的考核、不厭其煩的指導，我們就不可能在工作中不斷前進。
通過實施班組績效考核，進一步夯實了班組工作的基礎，提高了班組工作的質量和效果，作為班組長，我們在實踐中切身感到班組績效考核是實現班組工作目標化管理的有效途徑，是搞好班組建設的有力抓手，是提高職工隊伍綜合素質和班組戰鬥力的必由之路。
作為優秀班組，我們深知名次和榮譽不是永恆不變的，經過一個季度的運行，全廠上下已經形成了“比、學、趕、超”的氛圍和熱潮，稍稍鬆勁，就會被遠遠甩在後面。在今後的工作中，我們決心做到：
一是認真學習班組建設的理論知識，尤其是認真學習廠長指定我們班組長學習的幾本書，在知識上及時充電，用理論指導實踐。
二是要注意調動、發揮集體的智慧和力量，按照“三零五力”的要求和標準，共同搞好班組建設。
三是虛心學習兄弟車間、班組的好經驗、好做法，虛懷若谷、戒驕戒躁、見賢思齊、取長補短，通過及時的交流，實現互相借鑑、均衡發展和整體推進。
同志們，我廠加強班組建設，實施和大力推進班組績效考核，為我們實現個人與企業同步發展提供了廣闊的空間，讓我們保持榮譽、發揚成績，不斷創新班組建設工作的思路和方法，在廠黨政的正確領導下，通過全員共同努力，讓我廠班組建設不斷邁上新的台階。
謝謝大家!
組長就職演講最新 篇10
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家下午好!今天我能榮幸地站在講台上發表演講我感到非常自豪。當然，這也是不了同學們的支持和老師的關心，鼓勵。
戴爾卡斯基曾說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格。”拿破崙曾說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵。”當然，不想當班長的學生也許不是一個好學生。但是不是每個人都是班長。在我看來，班長不是威風的代名詞，而是一個需要付出辛勞和汗水的職位，班長意味著責任和奉獻。
我是班長，我會做好老師的好幫手，協助老師做好力所能及的事情，並管理，團結好班級，讓我們班更有凝聚力，更團結，更有激情，更有活力。我要做同學們的夥伴，努力為班集體貢獻力量，團結同同學，幫助同學，讓每一位同學都感受到集體的溫暖，構建良好的同學關係。作為班長，我會以身作則，嚴格要求，努力做好同學們的表率。俗話說：“馬行千里知其是否為良駒，人經百事知其是否為棟樑。”
我會用自己的行動證明自己的能力。既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟樑;既然是石頭，我就要鋪出大陸;既然是班長，我就要成為一名領行員!流行的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚。而班級的優秀來自班幹部的領導和全體同學的共同努力。
一座橋樑架起的是和諧，承擔的是責任。我堅信，有了大家的支持和信任，我會做的更好。我會努力實現我的人生價值。相信在我們的共同努力下，充分發揮每個人的聰明智，我們的班級工作一定會更出色，從而步入新的輝煌!
組長就職演講最新 篇11
尊敬的各位領導：
今天我十分榮幸地代表優秀班組在這裡做表態發言，班組長表態發言。
首先我謹代表儲運車間班，向和我們一樣，獲得優秀班組光榮稱號的所有班組表示祝賀，向關心、支持班組建設，指導我們不斷成長的各級領導、各考核部門，表示衷心的感謝!
我們能被評為優秀班組，首先感謝廠黨政為我們搭建了班組建設的舞台，全廠上下高度重視班組建設，認真規劃、部署和推進班組建設，使我們工作有目標、行動有步奏、落實有水準、實幹得實惠，這是我們在班組建設工作中取得成績的先決條件。
我們能成為優秀班組，還要感謝考核部門的嚴格要求。正如易經所言：求其上得其中，求其中得其下。如果沒有考核部門堅持經常的督促、堅持標準的考核、不厭其煩的指導，我們就不可能在工作中不斷前進。
通過實施班組績效考核，進一步夯實了班組工作的`基礎，提高了班組工作的質量和效果，作為班組長，我們在實踐中切身感到班組績效考核是實現班組工作目標化管理的有效途徑，是搞好班組建設的有力抓手，是提高職工隊伍綜合素質和班組戰鬥力的必由之路。
作為優秀班組，我們深知名次和榮譽不是永恆不變的，經過一個季度的運行，全廠上下已經形成了“比、學、趕、超”的氛圍和熱潮，稍稍鬆勁，就會被遠遠甩在後面。在今後的工作中，我們決心做到：
一是認真學習班組建設的理論知識，尤其是認真學習廠長指定我們班組長學習的幾本書，在知識上及時充電，用理論指導實踐。
二是要注意調動、發揮集體的智慧和力量，按照“三零五力”的要求和標準，共同搞好班組建設。
三是虛心學習兄弟車間、班組的好經驗、好做法，虛懷若谷、戒驕戒躁、見賢思齊、取長補短，通過及時的交流，實現互相借鑑、均衡發展和整體推進。
同志們，我廠加強班組建設，實施和大力推進班組績效考核，為我們實現個人與企業同步發展提供了廣闊的空間，讓我們保持榮譽、發揚成績，不斷創新班組建設工作的思路和方法，在廠黨政的正確領導下，通過全員共同努力，讓我廠班組建設不斷邁上新的台階。
組長就職演講最新 篇12
各位領導、同事們：大家好!
我叫文一兵，是車身車間四門兩蓋區域的一名班長。今天我能代表班組長在這裡發言，感到無比的榮幸和激動。
首先，請允許我代表所有的基層班組長，向關心和支持我們班組工作的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意!
回顧入職上海大眾兩年來的工作，我們所取得的成績離不開各級組織、領導的培養和幫助，離不開各位同事的大力支持和配合。__年10月，單位組織我們青年骨幹成員參加了為期天的班組長培訓，給我的職業生涯提供了一次寶貴的認知學習和能力提升的機會。通過此次培訓班學習，使我對班組長工作有了更加深刻的認識與理解。仍然記得第一堂課，我們首先學習的是車間5S管理體系，當老師說到整理、整頓、清潔的內容時候，我根本不以為然，心裡想我們進廠工作是來學習先進制造技術的，是要造出屬於我們新疆人的第一輛轎車的，而不是簡單的來做這些打掃衛生的活。然而當老師提及曾經有員工在做設備整理的時候，發現某壓力容器存在裂縫而及時匯報、處理，從而避免一場重特大災難的發生真實事件的時候，我開始害怕和嘲笑自己粗心大意的心態。這一刻我意識到自己真的要學會從學生到當代工人的轉變了。緊接著開始了TPM全面生產維護的課程，使我認識到我們每一個人都是單位的一員，都要以主人翁的意識去投入到車間設備、產品以及規章制度的制定與維護工作中去，只有全員參與，才能提升團隊的合作精神。
而SOS標準化作業的實施就做到了目視化、制度化，從各個工位的標準化工藝參數表到目視化要求的看板信息展示，都使得加工過程中的浪費一目了然，也指導著每一位員工清晰的開展每一部工作。而“質量是上海大眾的生命”這句話在整個車間現場質量要求中被體現的淋漓盡致。高規格的ISO9000質量管理體系、嚴格的VDA6.3過程審核制度，全面的Audit檢查標準等等都無形中保障著每輛轎車從零件到整車下線。我們大家都喜歡外觀靚麗的車子，而我所在的四門兩蓋區域就是在為每一部車子裝飾著最美麗的衣裳，質保部門一絲不苟的工作態度，樣板同事不厭其煩的夾具調整，都是為了我們的產品合格。這也是我們在不斷實施著上海大眾的零缺陷戰略方針與踐行質量是生命的諾言。
員工是企業最寶貴的財富就不得不強調我們工作安全性。培訓間隙的法律知識普及讓我們彌補了自身法律知識的短板，也增長了自我保護意識。生產安全法，職業病防治法等法律法規都在保障著我們每一位員工的身心健康。我們車身車間可以說是危險源最多的部門，正確的認識各種危險源，合理的開展自身的工作，這些都是在保障著我們個人與單位的利益。在車間這個大家庭中，每一天都在呈現著高高興興來上班，開開心心回家去的`舒心畫面。
培訓結束之時我深刻的意識到班組長所擔任的責任與義務，就是要以不斷強化班組安全、人員、生產、質量、設備、現場、成本以及團隊發展為己任。我將帶著學到的這些知識，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到今後的班組生產工作中去，各位同事們，這裡有我們辛勤的汗水，也有最可愛的你們。昨天我們為之付出了努力，而明天我們必將不負眾望攜起手來，為新疆工廠更加美好的明天而繼續奮鬥，一路前行，只為更好。
謝謝大家!
組長就職演講最新 篇13
各位領導、各位老師：
大家好!
今天我們在這裡舉行新學年開學大會，作為教師代表，我在這裡發言，感到非常激動。回顧上學年度，在以吳校長為核心的校領導班子的領導下，我校初三中考取得歷史性突破，這得益於學校的分部、分類、分層教育理念的有力實施，得益於初三年級領導班子的精心管理，得益於全體初三老師的盡職盡力，也得益於初一初二年級的有力配合，還得益於後勤服務部門的大力支持。
上學年，作為二部初三語文備課組長，我和史__組長互相配合，在二部初三全體語文老師的共同努力下，我們語文備課組不折不扣地完成年級的各項任務，精心組織語文備課活動，落實教學的各個環節，認真備課，認真研討，集思廣益，取長補短，促進了備課組各項工作的有效開展。
我自己在語文教學上，也是精益求精。我認為學生是我們等待會就的圖紙，就看我們怎樣會就這幅圖畫。這幅作品的成功與否，全看我們的著力是否著力。我雖然已過不惑之年，但是我認為我有一顆火熱年輕的心，有一顆不斷追求的心，有一顆堅持學習的心。學校是我的大舞台，課堂是我的小舞台，我們每個教師既是課堂的導演，也是其中的一個演員。每次走進課堂，我總是心潮澎湃，努力以我的熱情點燃你學生的熱情，以我的思想碰撞學生的思想，以我的帶頭引領學生的進步。凡是要求學生做到的，我自己一定做到。我開闊自己的學習渠道，學習先進的教育教學理念，閱讀優秀的教學設計，觀看專家名師的課堂實錄，認真備課，精心設計課堂教學，虛心向老教師請教，虛心向年輕老師詢問，儘量使自己的課堂更貼近課改理念，更貼近中考語文標準，更貼近我校課改實際，更貼近班級學情，更貼近我市中考說明，更貼近我校的試卷命制原則，使自己的課堂深入淺出，通俗易懂，為學生所喜聞樂見，始終努力以學生的需要為原則，以學生的所缺為原則，以淮安的所考為原則，以我校的課堂模式為原則。
新學年，我將繼續嚴格要求自己，和備課組全體老師同舟共濟，同甘共苦，同心戮力，繼續持之以恆地搞好集體備課，繼續持之以恆地開展半日教研，繼續持之以恆地開展聽課評課，繼續持之以恆地抓好每節課堂，繼續持之以恆地開展課後輔導，繼續持之以恆地落實過關訂正，繼續持之以恆地抓好培優促中，繼續持之以恆地抓好作文輔導;努力使自己的課堂花哨的形式更少，有效的訓練更多;教師講授的更少，學生動手的更多;教師講解答案的更少，學生研究出答案的更多;努力結合學生特點，引導學生髮現問題、提出問題、解決問題，促進學生的思維發展;重視學生個體問題的呈現，個體問題的解決，個體能力的提升。做到課前預習和課堂聽講相結合，課堂聽講與課後輔導相結合，積累與提高相結合，動口與動手相結合，既注重問題的答案，更注重解題的方法，更注重思考答案的思維過程。
本學年，我們將高舉課改旗幟，踐行“六階三核”的課堂結構模式，夯實基礎，激活思維，提升能力，構建高品位的課堂，以學定教，以學檢教，努力讓學生動起來，讓課堂活起來，讓思維飛起來，著力培養學生的理解能力，歸納能力和運用能力，力爭實現“四清”，真正把我校新學年貫徹執行的“六階三核”的課堂教學模式落到實處，為實現新學年的教育教學更大的輝煌做出自己的應有的貢獻。
最後，我祝願我們文通中學新一輪課堂改革取得累累碩果，祝願文通中學、淮中教育集團教育管理更上新台階，教學質量更上新台階，明年中考、高考再創新輝煌!用事實說話，讓全體集團人驕傲自豪地有尊嚴地行走在淮楚大地上，讓每一個集團人分享集團的成功帶來的喜悅和歡樂。
謝謝大家!
組長就職演講最新 篇14
尊敬的*老師，親愛的同學們：
大家好!
這個學期，我挑戰自己，來競選我們**班的班長。競選成功後，我感到既高興又緊張。但是我想起了我的競選口號——不想當將軍的士兵不是好士兵，所以我又對自己充滿了信心!
在這裡，我首先要感謝xx老師給我這個當班長的機會，還要感謝同學們對我的信任!我想，有了你們的支持，我一定能當個好班長!
首先，我會以身作則。要求同學們做到的，我作為班長要率先做到，並且還要做得好。比如遵守學校的規章制度，上課要積極動腦，大膽發言，作業認真完成，課間要文明等等!
其次，我要友愛同學。我在班裡有許多的好朋友，在平時，我不會因為一點小事而斤斤計較，要多從別人的角度想一想。當同學有困難時，我會盡力去幫助他。同學取得成績時，真心地祝賀他。
再次，我要團結協作。班長不是高人一等，所以我將珍惜班長這個榮譽，盡力做好老師的小助手，和其他班級幹部一起，做好紀律值日和衛生值日，為班集體多服務，多爭光。
我會盡我最大的努力做好我的工作，如果有不足之處，希望老師和同學們可以指出來，我會加以改正，做到最好。
謝謝大家!
組長就職演講最新 篇15
各位領導、各位同志，
大家好!我是綜采二區一名機電隊長。今天有幸在這裡和大家談談我得感受，心情十分激動。一方面我很感謝區隊領導對我多年來得培養和教育，另一方面，也感謝工友們對我工作得支持與幫助。在工作中，我雖然取得了一點成績，但這主要是區隊對我得信任，給了我這樣得機會。同時這也進一步堅定了我乾好本職工作得決心。我決不辜負領導和同志們對我得期望，會加倍努力、奮勇拼搏、不斷開拓進取，以更加優異得成績回報許疃礦。
下面，我就當隊長得一些體會，向各位領導和同志們作簡單匯報。
作為生產一線得班隊長，我們得工作就是要帶頭乾，有困難自己擔，有危險沖在前，而且還要從事管理、指揮、統籌安排工作等各項任務。俗話說：“雁陣不亂靠頭雁”，作為領頭雁得班隊長如果亂了陣腳，全班職工必定無所適從，對企業得危害將不堪構想。所以，自己在工作中應該一頭挑起操作擔子，一頭肩負著管理責任，雙重職能集於一身，擔當好煤礦企業得頂樑柱。所以班隊長必須要做到以下幾點：
一、要頭腦清楚、思維敏捷
首先要有管理意識，做到心中有數，譬如：我們班管理得哪些設備、系統?有哪些保護和控制系統，這些設備、系統在機組運行大系統中起什麼作用，有什麼功能?這些都是自己必須搞清楚得問題。這方面搞清楚了，才不會犯低級錯誤。在工作實踐中不斷強化安全意識、管理意識，思路要清晰、反應要敏捷，這樣才能適應區隊工作要求。
二、要技能過硬、帶好隊伍。
作為班隊長，要有過硬得技能水平，這樣才有說服力，才能當好領頭人，同時也要靠我們班隊長帶領全班人員盡力提高技能水平。不能在出現問題時一味依靠生產廠家，儘量靠自身力量解決問題，以便節約生產時間。
三、要嚴格管理、嚴於律己
作為一名班隊長要有原則性，為人公道，按規章制度辦事，正確處理好情、理、制度得關係。工作上嚴格要求自己，要求別人做到得自己必須先做到，不能只考慮自己得利益。在很多時候，許多方面，要用人格來影響別人，先人後己，整體利益為重。只有這樣，我們班組才會有很強得凝聚力和戰鬥力，才能更好地發揚團隊精神，才能出現好局面，乾出好得成績。
四、班組長必須搞好本班得班前教育。
要把班前教育變成規程措施灌輸過程。規程措施是規範職工現場操作行為得“法”，是做好安全工作得有力保障。要讓職工真正記清、掌握住規程、措施規定得“條款”，進而變成現場具體行為，決不是一朝一夕得事，需要經常進行灌輸、教育，只有這樣才能達到正規操作、正規上崗得目得;要把班前安全教育過程變成安全隱患、問題得排查、防範過程。作為一班之長，開工前首先要與上一班交接好，尤其是現場隱患問題要交清，並要先行一步，現場察看清除，做到心中有數，再把有關問題及防範措施向當前班職工講清，做到重點突出、防範有力，保證安全;要把班前教育過程變成安全關鍵口把關人責任得落實過程。在明確現場安全關鍵口得前提下，要進一步落實關鍵口把關人，尤其是明確每一個現場操作人員得安全責任，落實好現場人員相互保全，共同做好一時、一事、一人、一瞬間得安全工作。
五、要有愛崗敬業得精神，還必須具備愛崗敬業得本領。這種精神和能力主要體現在：
①應經常講解“安全第一”方針得重大意義，確立抓安全必須抓生產得思想;
②應抓好對現場施工措施和安全規程得學習，做到三會(會背、會講、會用)，促使人人成為熟知專業知識得內行，形成人人懂安全得局面;
③堅持師教徒學，建立師徒關係，交流成果，取長補短，互相學習，共同提高;
④經常講解本礦、本區隊、本班組歷來發生得事故案例和不安全因素，使每個人都能牢記歷史上血得教訓;
⑤明確本班組職工崗位責任，隨時抓職工上崗後得思想情緒、心理狀態，做好思想政治工作，把事故消滅在萌芽狀態;
⑥會算經濟賬，增強職工搞好安全得責任感和自覺性。
我得演講到此結束，謝謝!