三分鐘就職演講五篇

每個人都有向上爬的精神,那么,請加油吧!看看下面的三分鐘就職演講吧,希望你也能夠用到。

三分鐘就職演講篇一

尊敬的XXXX領導:

大家好!

首先,我要感謝組織對我的關心、培養和信任,把我安排到XXXX這一重要的工作崗位上來,此時此刻,我的心情比較複雜,可以用三個詞來形容,“高興、激動、擔心”。

高興,是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領導的肯定和認可,使我從一名普通的XXXX來到XXXX工作,並擔任XXXXXX,今天組織又安排我到XXXX這個重要部門來工作,我為能夠得到組織和各位領導的信任而感到高興。

激動,是因為今天XX單位的XX領導………親自把我送到了XXXX,讓我十分感動、激動,這是對我的最大鼓勵,使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此,我要向各位領導和同事們表示感謝,正是有各位領導同事們的關心幫助,才使我不斷的成長、成熟起來,謝謝大家。

除了高興、激動,今天我還有些擔心,因為我材疏學淺,對XX工作的經驗不是很豐富,我對自己能否勝任好XXXX這一重要職務有些擔心。因為這對我來說意味著更重的責任、更高的要求、更大的挑戰。但我相信,有XXXX單位各位領導、同事們的關心、支持、幫助,我一定能夠儘快轉換角色、熟悉工作,適應新崗位、新要求的需要,切實履行好崗位職責、做好本職工作。

希望在今後的工作中,各位領導和同事們多多給予幫助和支持,多提批評意見,我將會虛心聽娶努力改正,共同完成好各項工作任務。

同時,也請組織放心,在今後的工作中我一定會繼續努力、克服缺點、發揚優點、勤奮學習、努力工作,團結同事、注重溝通,切實履行好工作職責,協助甄主任完成好各項工作任務。

我於20xx年4月25日以諮詢助理的身份進入學院,成為學院的一名普通員工。20xx年9月23日被提升為行政與人事部見習經理,兩個月後被正式任命為行政與人事部經理。

從入職到現在,回顧將近一年的工作,有進步也有不足,下面我從三部分來對我的工作進行匯報。

在過去一年的工作中由於我的努力取得了很大的進步。

一、個人品行:

在剛入職時,作為一名新員工,對學院的很多情況都不了解,為了適應新的工作環境,我以歸零的心態來接收這裡的每一項工作,每一位同事,學院的每一個制度。為了儘快了解學院情況,我蒐集了很多學院的資料來學習,遇到不懂的或不清楚的地方,及時向同事請教,這樣,我用最短的時間掌握了學院的情況,為高招時的工作打下了基礎。由於我的努力和出色的表現,在9月份被提升為行政與人事部見習經理。

在任行政與人事部經理期間,我兢兢業業,堅持原則,做好每一項工作。為人正直,原則性強,這也是從事人力資源工作必須具備的職業素養,行政人事部本身就是調節企業和員工利益的平衡槓桿,為人正直,正是確保了處理事務的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時堅持考核制度,不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議,參加培訓等方面嚴格遵守學院制度,以此作為標桿,在員工行為不符合制度要求時,嚴格執行制度所規定的行為,對其違規行為進行處罰。

二、管理思維:

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話:“每個人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上,即便前進一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,視野就不同,思考問題的角度也不同,那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題,掌握全局觀念,只有這樣,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做,把學院利益、學生的利益放在首位,才能真正為領導分憂、減壓,為學員成長貢獻自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓

員工活動是放鬆緊張的工作狀態的有效調節劑,是增加團隊凝聚力的途徑,員工培訓是提升員工素質、統一認識、統一思想、統一行動的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次組織員工活動與培訓,例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執行力培訓、技能培訓等項目,得到了員工的認可。

四、行政的服務性工作

行政工作是項服務性工作,為各部門提供良好的服務,配合各部門的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此,我們首先從美化辦公環境做起,每周進行衛生評比,並張榜公布,表揚衛生好的,批評衛生差的,使每位員工都能認識到,辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業文化的一部分,使員工感受到親人的關懷,家人的溫暖。

五、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可,也是激勵其他員工的有效方法。為此,我們評出了20xx年的最佳進步獎、最佳貢獻獎及優秀員工,鼓勵真正優秀的員工,為其他員工樹立榜樣。當然,對於違反學院規定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的,當然,懲罰不是目的,我們是既要讓員工認識到自己的錯誤,也鼓勵其能夠用心認真工作,給每一項工作提交一分滿意的答卷。

三分鐘就職演講篇二

尊敬的王總、趙總、各位同事,大家好!

一個月前的今天,我正式加盟了**公司。

通過我對全國市場的了解,對行業的了解與分析,對部分市場的實地走訪,結合我們公司**產品本身品質、口感的魅力,更加堅定了我們打造**行業第一品牌的信心!

今天的會議將會成為我們**公司發展史上的重要里程碑。我們要改變以前完全以銷售主義為導向的銷售行為;以銷量為導向的銷售理念;以衝量為主的銷售促進。我們要推行以品牌建設為導向的行銷行為;以建設、掌控為主導的行銷理念;以產品推廣為主的行銷促進。

通過近來在企業一線的深入走訪,和企業的王總,趙總的深入交流。確定以了人為本的企業經營理念,以企業文化建設為核心內容,培養一支具有超常戰鬥力的學習型的行銷組織隊伍。落實務實科學的發展觀念,整合社會資源實現企業集約化,滾動式發展的目標!

我將和大家一起經歷,從現在的以產品為導向的經營模式向以市場為導向的經營模式邁進,再以市場為導向的模式向以滿足消費需求為導向的階段跨進,以滿足消費為導向的模式向創造消費為導向的階段跨越,始終保持企業能持續穩定的發展,在不同的階段都有不同的新的增長點!

我將銘記今天,我將履行我的職責,我將會和各位共同打拚!

希望大家能夠和我和企業共同親歷企業的每一個重要成長階段!

謝謝大家!

三分鐘就職演講篇三

親愛的中原的兄弟姐妹們:

大家下午好!

在這裡我首先要感謝陸總、譚總,還有我的直接領導唐總,感謝各位領導對我的信任,能夠讓我這樣一個,進公司只有兩年的新中原人,來接掌無錫事業部的帥印,這在很多公司,並不是一件容易的事情,但我的經歷已經充分證明了一點,那就是——在中原只要肯努力、肯拼搏、肯奮鬥,就一定有機會實現我們的價值與夢想。

在今天這個崗位上,我很清楚,我要對公司的業績,對股東收益負責;同時,作為分公司負責人,我也更加的明白,我要代表公司,對無錫事業部100多位兄弟姐妹的未來和夢想去負責。

每每想起這些,我便深感責任重大。也正是因為這種使命感與責任感,更加激發了我勇於面對一切挑戰與困難的戰鬥激情。

回顧無錫事業部的發展歷程,我們走的並不平坦,無論是與兄弟分行相比,還是與競爭對手相比,我們都是一家規模較小、競爭力較弱的分行,與中原這個響噹噹的品牌是不匹配的。

知恥而後勇!

雖然半年已經過去,無錫今年3000萬的目標還相差甚遠,但是我們的目標不會變。因為,我相信,我們無錫的100多兄弟姐妹必定會上下一心,團結奮戰。不為別的,我們要為的榮譽而戰,為夢想而戰。

目標、價值是我們奮進的動力,團結、堅韌是我們成功的法寶!

無錫的兄弟姐妹們:

讓我們對自己下一個狠狠的決心,不拋棄!不放棄!只要我們堅定這個信念,今年3000萬,明年5000萬的目標就一定會實現!

謝謝各位!

三分鐘就職演講篇四

尊敬的人大常委會主任、常務副主任、各位副主任,各位委員:

大家好!

承蒙組織的信任和厚愛,在這次人大常委會上,我被提名為縣發展和改革局局長人選,我深感使命光榮,責任重大。這裡,請允許我以誠摯的情感,向一直以來培養我的組織、關懷我的領導和支持幫助我的同志們表示衷心的感謝!

自**年我擔任縣水利水電局局長以來,在組織、領導的關懷培養和同志們的支持幫助下,通過幾年實踐鍛鍊和磨礪,我學到了很多新的知識,新的工作方法。幾年來我緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和領導交辦的各項工作,積極進取,努力作為。雖然取得了一些成績,但與組織的要求和人民的期望相比,還有一定的差距,我將在今後的工作中不斷改進、提高。

今天,自治縣人大常委會舉行會議討論我的任職提請,對我來說,意味著更多的責任與壓力,我有信心、有決心做好全縣發展和改革工作,不辜負組織和人民的期望。如果各位主任、各位委員能給我這個機會,我一定百倍珍惜,以對黨和人民高度負責的精神,履職盡責,愛崗敬業,勤政廉政,扎紮實實做事,清清白白做人,不辜負組織和人民的厚愛。我將把今天作為一個新的起點,努力工作,勤奮進取,以新的姿態、新的境界,儘快適應新的崗位。在今後的工作中,努力做到以下幾點:

一、 注重學習,提高素質

堅持把學習作為提高工作能力的首要任務,鍥而不捨,探求新知。始終把學習作為立身之本、為政之本、幹事之本,認真學習經濟管理、依法行政等方面的知識,主動向各位領導和同志們學習,向書本學習,向實踐學習,不斷拓寬知識面,更新知識結構,提高科學決策和依法行政水平。

二、 開拓創新,認真履職

始終牢記重託,恪盡職守,開拓進取,著眼全局謀大事,多立足本職抓落實。切實強化重大課題研究、擬定中長期規劃和年度計畫、經濟運行監測分析三大職能,牢牢把握重點項目建設、結構調整和經濟成長方式轉變、國家產業政策執行和爭取、體制改革和機制創新四大重點,深入民眾,摸實情、謀實招、辦實事、求實效,扎紮實實的工作,實實在在的幹事,以良好的工作作風,推進縣委、縣政府工作部署和決策的落實。

三、加強團結,形成合力

堅持把團結作為一種境界和能力,自覺接受縣委、縣政府的領導,接受人大及其常委會的法律監督和政協的民主監督,嚴格執行民主集中制,對上多請示匯報,對內多溝通交流,對下多體諒關心,不做不利於團結的事,不說不利於團結的話,真正做到工作上積極配合,利益上主動謙讓,自覺維護班子整體形象,增進班子團結,做到步調一致的開展工作,形成合力。

四、廉潔自律,以身作則

時刻銘記自己是人民的公僕,時刻銘記自己是一名共產黨員,始終保持清正廉潔的本色,始終保持嚴謹的工作作風,始終保持同人民民眾的血肉聯繫,艱苦樸素,潔身自好。始終以對組織負責、對自己負責、對家人負責的態度,堂堂正正做人,實實在在幹事。從嚴要求自己,以清廉正直的形象贏得人民民眾的信任和支持。

主任、各位副主任、各位委員,無論這項任職能否得到通過,我都會牢記黨的宗旨,倍加努力工作,不斷學習,不斷提高,凝心聚力抓項目、謀發展,為縣域經濟又快又好發展做出自己應有的貢獻,為黨和人民的事業貢獻自己的一份光和熱,讓組織放心,讓人民滿意。

謝謝大家!

三分鐘就職演講篇五

作為擬繼任市教育局局長提名人選,我誠摯感謝組織和領導對我的信任,並將義無反顧,竭盡所能。我鄭重表態:

一要堅持學習勤思考。我將繼續堅持每天安排一定時間用於讀書讀報,繼續多與廣大教育幹部和教職工談心交流,積極參加聽課、教學交流活動,深入調研,勤于思考,切實把學習成果轉化為謀思路、促發展的實際能力。

二要勇於創新謀發展。通過上幾屆班子的努力付出,我市在擴張優質教育資源,推動集團化辦學,強化教育行政管理改革,培育教育文化“軟實力”等方面,均取得了開創性的進步。繼任以後,我將進一步鞏固這些教育改革發展成果,著力將瑞安教育優質均衡發展推向縱深。

三要紮實工作不氣餒。我要努力轉變工作作風,著力依靠局班子、機關教育幹部和廣大教職工,認真細緻地做好每一項工作;著力抓好一萬餘名教育系統幹部、教師的凝心聚力,全力培育20餘萬學生的健康成長,努力使150餘萬市民、外來居民滿意。

四要廉潔公正嚴自律。今後工作中,我仍會繼續以共產黨員的標準嚴格要求自己,淡泊名利,廉潔公正,陽光為政。繼續堅持重大決策和重要事項及時向市人大及其常委會匯報溝通,自覺接受人大代表監督和其他各方面的監督。