就職演講稿范 篇1
在座的各位領導，各位同事代表：
大家好!
今天是我校新任領導班子的就職上任大會，站在這裡是一份責任的重託，是對我校教育發展的殷切的希望，很激動站在這裡進行今天的就職上任表態發言，因為我知道新的崗位職責的賦予的背後是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重託，雖然，對副校長一職的崗位我可以很自信的說我做足了準備，我有信心擔好副校長一職，但是，當今天從校長手中接過這紙任命書的時候我心裡還是確實感到了就職副校長一職的責任的重大。
各位領導，各位同事代表，今天我的就職表態演講主要想講五個點，與大家一起共勉：
1、勤奮敬業，不辱使命。美國前總統甘迺迪在就職演說中說過一句盪氣迴腸的話：“不要問祖國能為我們做些什麼，而要問我們能為祖國做些什麼。”拾人牙慧，我也對自己說：“不要問白河農中和白河學區能帶給我什麼，而要問我能為白河農中和白河學區做些什麼。”我在想，老師們也可以對自己發此一問。“激情成就夢想，熱情鑄就事業，真情造就發展。”沒有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的，這是我們成就大業和應對艱難的法寶。
2、制度第一，校長第二。在學校，任何人不能凌駕於制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說，君子務本，本立而道生。制度的執行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行，所以，在學校的管理中，我們要特彆強調執行力。
3、凝心聚力，同心同德。古語說：“兄弟同心，其利斷金”。1+1是大於2的。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德。在我們這個浩大的團隊里，即使只要是為了發展有不同的意見，那也是優美的和聲，而不應該出現刺耳的雜音。
4、追求細節，做好小事。細節決定成敗。細節就是品味，細節就是水平，細節就是管理，細節就是形象。追求細節，就是追求一種精緻化的管理。我們的學校，規模大，就越要精緻化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至於說到小事，我認為小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手;需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。
5、成就教師，發展學生，這是我們教育的出發點和歸宿。對於教師來說，發展教師是校長的第一要務，但教師的發展需要內因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞台，提供環境，創造條件，適時鞭策，重在激勵。對於學生來說，我們要造就適合學生的教育，而非造就適合教育的學生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，我們將不懈學習，建構和豐富我們的知識體系，為培養獨特人格和卓越才能的學生，我們任重而道遠。
展望我們的中國夢，我們意氣風發，展望我們。學校的教育夢，我們勢在必得，我相信，在我們學校新一屆領導班子的帶領下，我們定能創造屬於我們**學校新的輝煌。
就職演講稿范 篇2
各位領導、同志們：
下午好!
根據衛生局安排，我到咱##衛生院擔任副院長一職，在接下來的日子裡，我將和大家一起並肩戰鬥，共同協助#院長完成醫院各項目標要求工作。在這裡，我要衷心感謝各級領導對我的信任，感謝##衛生院幾年來對我的培養，感謝全體幹部職工對我的熱情和支持。在獲悉###衛生院面臨的困難，以及今年有4百多萬建設項目後，我深感肩上擔子的份量和責任的重大。儘管推動醫院發展有很大的困難，但我不會就此退縮，在我任副院長期間，我會積極維護好##院長為首的院領導班子的形象;維護好醫院的發展大局;維護好全院幹部職工的切身利益。在本職工作崗位上盡職盡責，在這裡，還需要在坐的各位能夠像支持#院長工作一樣，一如既往地幫助我、支持我，我會以感恩的心態對待各方面的忠言;同時我也會虛心向老同志學習，向民眾學習，不斷提高管理水平;在新的崗位上嚴格要求自己，帶頭執行各項法律法規和醫院的規章制度，使醫院的各項工作進一步規範;嚴格、科學的管理，履行好自己的管理職能，做好自己的分管工作;增強公僕意識、廉潔自律、淡泊名利、真抓實幹，在工作上，一定要講團結，講奉獻，時刻以醫院的利益為重，為全院幹部職工服好務。願在座的各位領導及同志們支持和監督我的工作，多提寶貴意見。在此，我提出幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、同志批評指正。
(一)號召全體員工以院為家，樹立主人翁責任感，和睦相處，齊心協力，同舟共濟，處處維護醫院的形象和利益。
(二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務實、開拓創新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務創信譽，以質量求生存，以效益謀發展。
(三)不斷加強隊伍建設，增強團隊凝聚力，提升團隊戰鬥力和執行力。
(四)千方百計加快醫院發展，把發展作為第一要務。立足於把市場做大，把學科做強，把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍著職工轉、後勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉)，提高服務意識和服務質量，積極營造“特色服務”空間。一是要致力於加強人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“科技帶動”。
思路決定出路，細節決定成敗。我衷心希望大家排除一切干擾。從現在做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，認真做好每一天工作，服務好每一例病人。我堅信，在大家的共同努力下，我們醫院一定會不斷發展壯大，成為馬營鄉民眾信賴的醫院，成為鄉鎮衛生院中的佼佼者。
所以最後，讓我們緊密團結在以#院長為核心的院領導周圍，上下一心、埋頭苦幹，在我們平凡的崗位上創造出不平凡的業績。
就職演講稿范 篇3
主任、各位副主任、各位委員：
這天我被組織提名擔任市民政局局長，理解市人大常委會對我擬任職務進行審議和表決，如能獲得市人大常委會的任命，我將認真履行好這一職務，努力完成各項工作任務。在此，我莊嚴承諾：
一、加強學習，不斷提高自身思想修養和業務水平。
二、加強團結，帶好班子，抓好乾部隊伍建設。
三、求真務實，努力工作，認真完成各項工作任務。
1、認真貫徹執行黨和國家有關民政工作的方針、政策和法律、法規，堅持以科學發展觀為指導，進一步解放思想，轉變作風，編制民政事業中、長期規劃，制定年度工作計畫並組織實施。
2、認真貫徹救災工作方針，組織、協調、實施全市防災抗災、救災工作，完善社會救助體系，維護社會穩定。
3、落實《軍人撫恤優待條例》，做好全市優撫工作。
4、認真組織開展農村、城市居民最低生活保障、五保供養和醫療救助工作。建立並不斷完善農村、城市居民最低生活保障、五保供養制度及醫療救助管理制度。
5、抓好全市婚姻、兒童收養、社會團體、民辦非企業組織的登記、審批和區劃地名管理等社會事務工作。
6、做好民政財務、統計工作，按照“專款專用、重點使用”的原則，切實管好用好民政事業費。
7、全面推行政務公開，把執行行政審批、行政許可、政務服務等項目的政策和規定，向社會和公眾公示，嚴格按照公開程式和時限要求，帶給方便、快捷、優質、高效服務。
8、全面實施行政問責辦法等四項制度，嚴格職責追究，強化效能監察，對執行不嚴，落實不力的，按問責制的有關規定進行問責。
9、認真承辦市人大代表推薦意見，提高辦理質量和效率。嚴格按照《信訪工作條例》做好民眾來信來訪工作，做到有訪必接，有信必復。
四、堅持原則，嚴格程式，辦事公開、公平、公正，理解廣大民眾的監督，杜絕吃、拿、卡、要現象。
以上承諾，請市人大常委會予以監督。
就職演講稿范 篇4
各位領導、同志們：
根據會議安排，我就當選為xx村黨支部書記、村委會主任作表態發言。
此時此刻我非常激動，感謝鄉黨委、政府的大力支持，感謝廣大民眾的信任和理解，在這裡我向大家莊嚴承諾：今後三年，我將認真貫徹鄉黨委、政府的決策部署，立足實際，做大做強瓜菜等優勢產業，改善農村人居環境，加快經濟發展，力爭20xx年xx村集體經濟收入達到50萬元，農民人均純收入達到8500元。
一、抓好班子，強化管理，夯實經濟發展基礎
一是加強學習，提高素質。我將通過努力學習，掌握好黨的各項方針政策，把握西部大開發政策機遇，貫徹和落實科學發展觀,堅持理論聯繫實際，切實提高為民服務的能力。二是轉變觀念，服務為民。我們繼續本著“取信於民、服務於民”的原則，積極穩妥地帶領全村人民發家致富奔小康。三是建章立制，規範行為。我們將以創先爭優活動為目標，創建五好村黨支部，每年定期簽訂承諾書和目標責任書，做到有諾必踐。堅決遵守《村規民約》和民主議事規程，做到依法治村。四是規範財務，及時公開。財務管理上，通過民主理財小組、鄉會計核算中心加強監督，嚴格執行“一事一議”“五牙子章”管理制度，對村民關心的熱點問題和重大事項及時定期予以公開，千元以上的開支做到“五筆”會簽，做到讓民眾放心。五是充分發揮好調解信息員作用，做到矛盾糾紛早發現、早解決，切實維護民眾合法權益。
二、謀化發展，拓寬路子，加快壯大集體經濟
我村具有較好的資源優勢和區位優勢，結合本村實際，多措並舉，千方百計地促進村集體經濟發展。
一是加大招商引資力度。抓住濱河大道、親和路開發的有利時機，力爭引進過千萬元的項目1個，過五百萬元的項目1個。二是加快產業結構調整。通過龍頭帶動、示範引導等方式，充分發揮xx村蔬菜合作社、青年活動中心作用，積極引導村民種植經濟作物，種植面積達到4000畝，擴大移動大棚種植面積500畝，大力發展畜牧業。三是加快村部建設力度。利用親和路的地理優勢，發展房地產。明年，我村對親和路原村部15000平方米進行改造，預計投資x萬元，將於20xx年8月完工。完工後我村商業用地面積增加x平方米，力爭成為我村經濟發展新的增長點。四是改善農民人居環境。進一步規劃好農村莊點建設，積極爭取自治區農村環境連片整治項目資金，加大村容村貌整治力度，確保農村生活環境不斷改善。
三、倡樹新風，為民辦實事、辦好事，提高民眾生活水平
一是加快村莊建設。力爭完成各隊道路建設，硬化村隊道路10公里，修建排水1公里，加大綠化面積，確保全村實現硬化、美化、綠化。二是擴大“塞上農民新居”成果。多方籌措資金，積極爭取自治區及靈武市的“塞上農民新居”建設項目，力爭小區入戶達到x戶。三是加大農田水利基本建設力度，保證全村不出現灌排難等問題，保證農業增產農民增收。四是提高民眾生活水平。及時上報符合老年人生活補貼的民眾，加大扶貧幫困力度，保證新農合參合人數達到x%以上。同時投資建設文化大院、閱覽室，豐富民眾文化生活。五是深入開展“守規矩、鑄和諧”、“好兒媳”等創建活動，在全村上下形成家庭和睦、鄰里團結的村風、民風。
總之，我將在鄉黨委、政府的堅強領導下，解放思想，轉變作風，團結和帶領我村廣大幹部民眾，努力把我村建設成為全市的文明富裕和諧的星級村。
就職演講稿范 篇5
首先要感謝各位對我的支持!是你們的支持才讓我有機會站在這裡。
有很多同志給我鼓勵，寄予厚望。說我年輕，有文化，點子多，事業心強，一定能把太陽村發展好;也有人勸我，你只管養雞，當什麼幹部喲，反正到你雞場的路快修好了，當幹部後會影響你的生意;也有人說我沒當過幹部，沒有經驗……
在這裡，我要告訴大家：我參加競選，不是為了過當幹部的癮，也不是為了那幾百塊工資，更不是為了修到我雞場那條路，我是希望能夠抓住機遇，為太陽村的繁榮發展做出自己最大貢獻，實現自己的人生價值。我知道，要發展好一個村是不容易的。但是，我更明白，觀念決定思路，思路決定出路。只要我們全體幹部勤於學習，樂於奉獻，善於思考，解放思想，開拓創新，我們太陽村一定能夠成為天台的驕傲，成為涪陵的先進。
如果我當選村支部書記，我將在"xx大"精神的指引下，以建設社會主義新農村為目標，重點做好以下工作：
一、創造良好環境，著力發展經濟
1、繼續加強公路、水利等基礎設施建設，創造良好的發展環境。公路方面：以山王廟到塘灣和牛角塘到桑場埡口兩條公路為重點，形成村公路的兩條主幹道;以強化社道路修造為基礎，形成村社公路網，並加強管護，切保社社公路相連，社社雨天能通車。水利方面：加強我村水資源綜合開發和管理，以解決人畜飲水為基礎，以保障我村種養業發展用水為重點，大力修建蓄水、供水設施。
2、加強產業結構調整，做大做強特色經濟，形成一、三產業協調發展的格局。
鞏固和加強第一產業，在保護和提高糧食綜合生產能力，最佳化糧食品質的同時，圍繞蔬菜、畜牧兩個農業主導產業，大力發展區域特色農業。一要做強蔬菜產業，進一步落實蔬菜可持續發展措施，加大蔬菜新技術推廣普及力度，提高蔬菜品質和效益。二要做大養殖業，以雞、鴨、豬等傳統養殖業為基礎，根據市場需求，把發展生態型畜牧業作為主攻方向來抓，採取政策啟動、服務推動、大戶帶動等有力措施，增加養殖業在農業經濟總量中的比重。一方面，繼續鞏固快速養豬和庭院養殖雞鴨的技術和數量，另一方面，要充分開發利用我村豐富的林地資源，集中力量發展市場需求的生態雞、生態鴨、生態豬養殖，實施品牌戰略，突出我村養殖業特色。
培育和發展生態旅遊。我村最遠的地方距城區不到18公里，轄區內待開發資源豐富，只要我們搞好基礎設施建設，制定優惠政策，強化村民素質，加強招商引資，我村的旅遊業一定能夠繁榮興旺。目前，官梯峽自然風景區已投資100多萬元，遊客越來越多。今後，我們要把宣傳官梯峽作為宣傳我村旅遊業的一個突破口，讓更多的人走進太陽村，了解太陽村，最終一起來發展太陽村。
3、千方百計增加村集體可支配收入。目前，我村財力十分薄弱，以致許多工作不好開展。今後，我們要想辦法，找措施，千方百計為村集體創收，包括積極向上級部門爭取援助資金，確保村級財力逐年有所增加。與此同時，做好節支工作，嚴格控制一切非生產性開支，堅決壓縮一般性開支，並本著"少花錢多辦事"的原則，以有限的資金辦好各項事業。
二、加強和改善對村級組織的領導
村黨支部是村各項工作的領導核心，要切實加強對村級自治組織、民眾組織、經濟組織的領導。組織村委會成員學習黨的路線、方針、政策和國家法律法令，指導其制定和實施本村經濟、文化教育、公益事業等發展規劃和重大措施，在重要方面把關定向;加強對共青團、老協、婦代會、民兵等民眾組織的領導;指導合作經濟組織根據我村資源和和市場需求，制定經濟發展規劃和年度生產計畫，搞好論證立項，加強管理。
民眾組織是聯繫民眾的橋樑和紐帶，是黨支部領導全村工作的助手。黨支部要經常了解和掌握它們的工作情況，定期研究它們的工作，做出部署，提出要求。
三、強化精神文明建設
努力推進可持續發展戰略，促進經濟與人口、資源、環境協調發展。
加強民-主與法制建設，提高全民法律意識和法制觀念。調解疏導民事糾紛，化解社會矛盾，同時要引導民眾把依法保護自身的合法權益和依法履行應盡的社會義務統一起來。加強以村黨支部為核心的基層組織建設，進一步擴大基層民-主，深化村務公開制度。
總之，要採取多種措施，提高村民整體素質，培訓造就有文化、懂技術、會經營的新型農民。認真實施公民道德建設，開展和-諧家庭、和-諧社組創建活動，提倡科學文明健康的生活方式，開展豐富多彩、富有特色的科普文化生活，調動農民首創精神，依靠科技興農，共同創造美好的社會主義新農村。
就職演講稿范 篇6
尊敬的各位老師，學長 親愛的同學們：
大家下午好。 我是 級學生會辦公室主任 。 我來自電氣自動化 x 班。 今天我能夠站在這裡我要感謝老師及學長對我的信任和支 持。是你們給我一個展示自己同時又能夠服務同學的機會。從就職的這一刻起，我已經深深 的感受到肩上所負擔的那份責任的重大，我想，此時此刻，學生會的每一位成員都跟我有著 一樣的感受. 在接下來的工作中，我會用我的行動來證明我曾給出的承諾的分量。信誓旦旦 的言語如鴻毛，鴻毛何其輕，隨風而動，終究不能敵過時間和實踐的檢驗。但我對肩上責任 的珍重的決心卻猶如泰山，泰山何其重，穩立大地，承載著萬千生靈的相囑託。我願持我泰 山之宏願，努力奮鬥，即便是難以企及泰山的高度，也絕不有絲毫做鴻毛的念頭。 學生會辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務，協調各部門工作開展的職能 部門， 在整個學生會組織中有著舉足輕重的地位， 我們是一個為保證學生會的各項日常工作 正常進行的而服務的組織，因此，作為辦公室主任，在今後的工作中，我會要求自己以開荒 牛精神自勉。於學生會的各位同仁精誠合作，不斷的開拓進取，戮力同心，將辦公室主任這 一職能和工作效率並重的發揮好。當然，要成功的起航，就必須要先明確目標，下面，我就 將我主要工作介紹如下： 1，根據學生會決定及主席團指示，負責組織協調各個部門共同辦理綜合性工作及學生 會的有關重大活動，協助主席團督促檢查學生會各部門對工作職責的執行情況。 2. 結合學生會的中心工作，開展調查研究，作好信息的收集、整理和上報工作，協助 主席團進行決策。 3.負責學生會各類檔案的建立、 發放、 收集及管理工作， 完成學生會各類綜合統計工作， 作好“學生會大事記” 。 4.負責學生會所有成員的考勤工作和公共物資管理工作。 以上幾項簡要的工作計畫，由於時間關係，可能考慮得並不周全，在接下來的時間裡， 我們會充分聽取同學們的意見，發揚創新和實幹精神，使工作更加完善。 我相信，新一屆學生會依舊傳承航空電子系團總支學生會的優良傳統，老師的帶領， 我們的不懈努再加之同學們的積極支持。航空電子系學生會會在接下來的道路中越走越遠， 越走越好。
就職演講稿范 篇7
老師們：
今天坐在這裡，面對一張張熟悉而又陌生的面容，心裡感到很激動。此時此刻，我最想說的一句話就是：認識你們，真的很好!初來乍到，還請各位多多關照!
今天這次會議，應該是我和老師們的見面會吧。在這裡，我想用幾句話表達我內心的情感和近期的一些思考。
一、我想說的第一句話是汪國真的一首小詩——“讓我怎樣感謝你，當我走向你的時候。我原想收穫一縷春風，你卻給了我整個春天!”
我是懷著一顆感恩的心來到實驗國小的。一是感謝上級領導對我的信任。實小一直是萊蕪市教育的視窗學校，曾經和實驗中學、萊蕪一中代表著萊蕪教育的形象，全市人民對實小的期望值很高。說實話，讓我來接替校長這個職位，的確感到壓力重大、責任重大。二是感謝王校長等幾任校長這些年來對實小的辛勤付出和所作出的卓越貢獻。實小始建於1948年，歷經63年的風風雨雨，歷經8位校長的苦心經營能走到今天，非常不容易。尤其是王校長和魏書記可以說把自己的青春和熱血、智慧和才華都撒在了實小這片熱土上。俗話說，創業容易守業難。我想，我們的責任就是要守住這份家業，讓我們的日子越過越紅火。可以說，全市人民都在熱切關注著我們，能不能辦出真正讓人民滿意的教育就看我們在坐的各位。所以，在這裡，我還是要重複在升旗儀式上對老師們說過的那句話：在您的手上，有一個一個鮮活的生命，每一個都與眾不同，每一個都是父母的唯一，每一個都如此重要，每一個都對未來有著美好的憧憬。他們都依賴您的賞識和呵護，依賴您的指導和培育，才能成為最完美的自己和對社會有用的公民。希望您能夠像愛自己的孩子一樣去疼愛他們，塑造他們，成就他們。
二、我想說的第二句話是：“我是來做事的，不是來做官的。”
說實話，從教之初我就有一個夢想，那就是：一輩子當一名教師——當一名學者型教師——當一名專家型教師。這些年，我就像林清玄筆下那株執著堅韌的百合，不管有沒有人欣賞，我都在深深地紮根、默默地蓄積，努力地生長，以花來證明自己的存在。正是源於這樣的心態，我一路跋涉，灑下一路汗水，收穫一路芬芳。說實話，如果今天讓我選擇，我仍然選擇做一名優秀的語文老師，而不是一位校長。從花園學校走的那一天，一位老師給我發來這樣的簡訊：“畢校長，您走得那一刻，我們大家都哭成了一片，真的什麼都做不下去了。對您真是有太多太多的不捨，感覺整顆心都被掏空了。”中秋節的那天，一位家長發來簡訊：“作為姐妹，首先是恭喜了。但作為學生家長，您從花園的離開卻覺得萬分遺憾。這幾天我一直抱著一種僥倖心理，您是教國中語文的，不會讓您去實小，應該還是在花園學校吧。這樣的話，孩子還能經常見到您，還能受到你潛移默化的影響，可惜這樣的機會再也沒有了。”昨天碰到我所教的班的班主任，她說，前幾天音樂老師讓學生欣賞《二泉映月》，賈曉宇同學突然在課堂上嚎啕大哭，問他原因，他竟然說：“我想語文老師了。”他的這一語，竟然讓全班同學都嗚咽起來。說實話，作為一名老師，能贏得家長、老師、學生如此的尊重和信賴，能沐浴在人性最美麗的光輝中，是一件多么幸福和自豪的事啊!我對自己的國中語文教學，真的是一萬個不捨!但是，既然領導把校長這樣一份責任交給我，我想我就應該擔當起這份使命。我只能說，不是我選擇了校長，而是校長選擇了我。為了這個選擇，我應當義無反顧，責無旁貸!所以我說，我並不熱衷於做官，我只是來做事的，而且是和大家一道來做實事、做好事、做成事的!爾奉尓辱，國賜民與，我們當不辱使命，不負眾望，仰不愧天，俯不怍人!
三、我想對大家說的第三句話是——“再長的路，一步步也能走完;再短的路，不邁開雙腳也無法到達。”
從現在開始，我將與大家一起踏上一段新的旅程。在這段旅程上，可能有鮮花密布，也可能會荊棘叢生，但無論如何，我們都要一起去面對，一起去擔當，一起去開拓我們心中最理想的教育風景。今後的路，我們應該怎樣走過，我想是不是應該這樣：
第一，朝向最明亮的那方走。“向著明亮那方，哪怕燒焦了翅膀，也要飛向燈火閃爍的方向。向著明亮那方，哪怕只是分寸的寬敞，也要向著陽光照射的方向。”最明亮的那方，就是我們的教育理想。這些天，我在想：實小發展的終極理想究竟是什麼?我們應該用什麼樣的思想來引領大家的行動?有人說，校長的領導首先是思想的領導，其次才是行政上的領導。這種思想可以是經過長時間的積澱而形成的一種辦學特色，也可以是自下而上，在廣泛徵求意見的基礎上確立的一個目標;或者是校長的思想、意志的一種直接呈現。應該說，確立一種思想和一個目標很簡單，但是將思想轉化為行動卻很難。只有當思想轉化成全體師生的一種自覺行動，一種精神追求，進而形成一種習慣、一種風氣的時候，這種思想才會成為學校的一個品牌，一種文化。比如，我們把“童心母愛”作為實小教師的追求，只有每個老師在教育教學的每一個環節，都能自覺地把別人的孩子當做是自己的孩子，去關愛每一個孩子、賞識每一個孩子、尊重每一個孩子、信任每一個孩子、發展每一個孩子、成就每一個孩子，讓別人看起來，我們實小的教師就是與眾不同，就是和別的學校的教師不一樣，他們親切、他們溫柔、他們善良、他們慈愛，他們舉手投足之間能散發出一種溫情脈脈的母愛的光輝，這樣“童心母愛”才有可能成為我們實小教師的品牌和名片。由此可見，思想易得，關鍵是堅持不懈、持之以恆的堅守。但願我們能尋找的到一種思想的光亮，並朝著它的方向一起努力。
第二，相互攙扶著走。“人”字，一撇一捺，簡簡單單，清楚明了，卻寓意深刻。 有人說，人字，一半是男人，一半是女人;有人說，人字，一半是社會，一半是個人;有人說，人字，一半是肉體，一半是精神。但我更認為，“人”字的結構，就是互相支撐。在人的一生中，不同的階段可能會有不同的支撐。幼年的時候，支撐點可能是單一的，猶如一棵蒲公英，一根莖只開一朵花，孕育無數小傘，隨風而舞，飄飄蕩蕩，載滿夢幻與希望。隨著我們慢慢長大，支撐點慢慢會變得多起來，猶如一棟大廈，前後左右有支撐，內部也有支撐。家人、朋友、同事，友情、愛情、事業，名譽、地位、尊嚴……我們每個人都不是獨立的個體，每個人的成長和進步都需要別人的支撐和攙扶。比如說，我們一個學校，單靠我一個人，無論我怎樣的敬業和努力，如何的熱情與執著，哪怕是付出全身心的一切，但如果沒有十幾位領導幹部的全力支持，沒有全體教師的鼎力相助，也很難造就一所好學校，成就一批好學生。因此，我深切地期望，在我們學校這個群體和大家庭里，當有人跌倒時，大家都能伸出自己的手;當有人悲傷時，大家能幫他擦掉臉上的淚;當別人成功時，能給以真誠的祝賀;當別人受挫時，能給予及時的鼓勵;當別人需要傾訴時，能奉獻出自己的一點時間;當別人無助時，能借他一個肩膀……我們常說，上善若水，大愛至美。希望我們實小的老師，每個人身上都能閃耀著人性的光輝，讓我們的每一天都沒有猜疑，沒有嫉妒，沒有仇恨，沒有怨言，快快樂樂、和和美美地在一起享受生命的每一天。佛教中有這樣一句話，“前世的五百次回眸，才能換來今生的擦肩而過。”那么，是前世的多少次回眸才換得今天我們的相遇、相處、相知啊!所以，讓我們珍惜前世修來的緣分，一起相扶相攜，共同穿行在教育教學這條開滿鮮花的道路上。
第三，慢慢地走。在世界著名旅遊景點阿爾卑斯山的道路拐彎處有一句廣告語：“慢慢走，欣賞啊!”我們當老師的都知道，教育是塑造人的靈魂的事業，是一項系統的複雜的工程，塑造一個孩子不像製造一個零件一樣，有固定的模子;也不像塑造一個雕像一樣，因為雕像沒有感情、更沒有思想。所以，教育不能急功近利，不能好大喜功，不能搞速成，而是需要用慢火來煨燉。我知道老師們對我有很多期待，但我想說的是，請老師們給我一點時間，我會帶領大家慢慢地走，慢慢地趨向我們美麗的教育理想。比如說，我想打造一個詩情畫意的生態校園，但當我們的校園還不夠整潔乾淨的時候，我必須從最起碼的“不亂扔垃圾”抓起;我想締造一個個完美教室，但當我們的教室還狼藉滿地的時候，我必須倡導“先掃一屋，後掃天下”;當我們的課堂秩序混亂、甚至有些老師竟然隨意空堂，任由學生“自由、自主”的時候，我必須從打造“有序、有效”的課堂抓起，然後我們才能去追尋課堂的自由自主和幸福快樂。雖然只是短短的幾天，我已經感受到了領導幹部們的凝心聚力，感受到了老師們的敬業奉獻，感受到了學生的積極向上。總之，我們所有的實小人都是昂揚向上的，都在以熱切的目光注視著我。昨天，有位老師對我說，學校需要您幹的事情太多了。我說，有你們的支持我不怕，慢慢來吧。是的，我不怕，我已經做好了吃苦的準備。在此，也懇請老師們給我更多的支持和幫助，讓我能夠和大家一起慢慢地走，慢慢享受沿途的無限風光!
第四，踏踏實實地走。我們常常埋怨現在的孩子太浮躁，但反過來想想是不是我們也太浮躁?我們布置的作業，有些孩子會不做或做得不令人滿意;但反過來想想，領導交付我們的工作我們是不是有時候也在應付，也在糊弄?我們說，走路，需要腳踏實地，一步一個腳印;做事，尤其是做教育人的事，更需要做到位、落到實、夯到底。有研究發現，在一個單位里，往往會有五種員工：第一種：自動自發的員工;第二種：執行力強的員工;第三種：打折扣的員工;第四種：混日子的員工;第五種：“爛蘋果員工”。大家都知道，在當今社會，混日子的員工是越來越混不下去了，而總是製造問題和事端的“爛蘋果員工”，更是難有立足之地。執行力強的員工並不多，而不要單位和領導安排，能根據單位戰略要求主動找事做的員工更是少之又少。那么，單位里最多的員工是什麼呢?是打折扣的員工，他們總是要推三步才走兩步，甚至只走一步，或者他們雖然不要推，但是做出來的結果，總是要比標準差那么一截。事實上，“打折扣”的員工不僅大大阻礙了自己的發展，更是大大損害了團隊的業績與生產力。在學校領導幹部會議上，我提出了實小領導幹部的六大行為風範：一是有正氣，二是有思想，三是有擔當，四是有容量，五是有條理，六是有落實。什麼是落實?落實就是把計畫上安排的，檔案上要求的，會議上部署、領導吩咐的，不打折扣、不講條件地去完成，而且要完成好。不能紙上談兵，不能誇誇其談，說了沒做，等於沒說;安排了沒見行動，等於沒安排;做了沒見成效，等於沒做。有人破譯成功人士的密碼，發現他們有一個共同的特點：就是每一件事都能做到位，都能做到極致——當別人應付著工作時，他們會以最負責任的態度去工作;在別人淺嘗輒止的地方，他們會將工作做深做透;當別人滿足於敷衍了事“做了”時，他們卻已經“做好了”……回顧近幾天的衛生大掃除，我們哪些老師還在遲遲不動?哪些老師只是拂皮蹭癢?哪些老師已經做得窗明几淨?哪些老師沒等放學就已離開校園?哪些老師放學都一個小時了，還爬上高高的窗台在擦玻璃?相同的安排，不同的落實程度。這絕不僅僅是一個量化積分的問題，而是一種態度，一種境界!
有人說，工作有三種境界，一是盡力而為，二是盡心盡力，三是傾心竭力。如果我們每一個人都能傾心竭力，就沒有落實不了的工作，就沒有做不好的事情，就沒有辦不好的學校。
我們的學校能否辦好，能否讓人民滿意，我想，在座的每個人都是第一責任人，所有的改變都必須從自己開始!自己改變了，周圍的人就會改變，周圍的人改變了，更多的人就會改變。正是從這個意義上說，改變自己，才能改變我們的學生，進而改變我們的學校，甚至改變我們的教育。
我相信，“再長的路，一步一步也能走完;再短的路，不邁開雙腳也無法到達。”讓我們從現在開始，邁開雙腳，朝著明亮那方，相互攙扶著走，一步一步慢慢地走，一步一步堅實地踏過!美好的教育看起來千步之遙，但只要你邁出第一步，它就會向你靠近999步!
我相信，一切，才剛剛開始;一切，會悄然改變;讓我們共同期待，共同努力。最後，讓我用美國詩人惠特曼的一句詩來作為結束語——把你的手給我，讓我們同行!
謝謝大家!
就職演講稿范 篇8
各位領導、各位同事：
大家好!
在此次人事調整中，我能就任總經辦主任一職，是公司領導和同事們對我的信任、支持和厚愛，對我個人來講，更是一個難得的展示自己、鍛鍊自己的機會。在此我向大家表示衷心的感謝!我希望通過這次的就職演說，展示自我，接受評判，靠自身的能力贏得各位領導和同事們的信任。
我出生於*年，現年**歲，學歷，*年參加工作，*年進入*公司工作，同年調入事業部。從小職員做起，6年的辦公室工作經驗，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個環境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。
首先，我想說的是我個人對辦公室主任這個崗位的認識。
辦公室的工作事關全局，十分重要，可以用六個字概括：參謀、協調、服務。總之，這是個助手的崗位，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識。要想乾好這份工作，擺正好自己的位置是非常重要的。我個人對於辦公室工作的目標是：面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，做到事事有著落。
其次，再談談我就任這個崗位的一些自身優勢。
經過了6年實際行政管理工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應，到得心應手、遊刃有餘的過程。6年多寶貴的工作實踐中，我學習了大量的專業理論知識，積累了豐富的工作經驗，並具備了較強的組織管理和協調能力。
6年的同崗位工作，培養了我吃苦耐勞的品質。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質按量的完成，並始終保持飽滿的熱情和充足的幹勁。多年來人事勞資工作的經歷，培養了我堅持原則、秉公辦事、求真務實的工作作風，養成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。
我的第三個自身優勢是：為人真誠，有較好的民眾基礎。俗話說百人百姓，辦公室的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到民眾的誤解或引起不滿情緒。多年來的工作實踐，我自認為在這些方面我處理得還不錯。我個人的密訣就是始終堅持真誠待人，並把握“適度”原則，這樣，就一定會得到領導的讚賞和員工的信認、擁護。這是我從事這個崗位的人格基礎。
以下是我在辦公室工作方面的一些措施和想法，算不上是一套完整的施政方略，只是明確了辦公室工作努力的方向，希望能以工作實績相報，不辜負各位的厚望。
1、辦公室工作質量方面：辦公室工作具有紛繁複雜，缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們人員少，工作量相對比較大。如果沒有規範的工作程式和較高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。為此，首先我要規範辦公室的工作原則，強化服務意識，提高工作的前瞻性、主動性和創造性，提高協調服務能力，做到“懂規矩”、“講程式”，建立辦事高效、運轉協調、行為規範的管理體系，對辦公室的各項工作和制度進行新的定位，確保日常工作正常有序，上情下達、左右聯絡通暢，為圓滿完成各項任務提供可靠的保障。
2、信息工作方面：把抓好信息服務當作頭等大事來抓，公司信息與員工信息並重，並建立信息收集和信息反饋機制，及時全面、準確地收集、編髮、上報企業內部信息，溝通橫向信息，了解傳遞社會信息.
3、公文管理方面：設立專職文秘，負責公文的收發、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準確、規範、高效、優質、針對性強、傳遞迅速，提高公司公文管理水平。
4、事務管理方面：如：固定資產管理、低耗品管理、通訊費管理、辦公用品管理等等，突出制度管理，嚴格照章辦事，抓好節支降耗工作，防止出現漏洞。在提高工作質量和效率上下功夫，加強對重要活動、重要檔案、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關係的協調;對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到科學而又精簡的結構安排。
6、勞資管理方面：妥善處理好勞動、人事、薪資、福利等後勤保障工作，完善員工的勞動用工手續，尤其要做好一線員工的後勤服務，體現公司的規範性，解決員工的後顧之憂。
7、組織建設方面：多向基層民眾宣傳集團宣貫的新內容、新政策，配合集團搞好團隊建設，企業文化宣傳等活動，吸納更多的優秀員工向核心靠攏。
以創新為動力，以服務為根本，盡心當參謀，盡職抓協調，盡力強保障，緊緊圍繞管理、服務、教育等工作重點，充分發揮好辦公室承上啟下、聯繫左右、協調各方的中心樞紐作用，這就是我就任辦公室主任的工作目標和宗旨。
最後，我想藉此機會，向一直以來給予我關心、幫助和厚愛的各位領導和同事們表示衷心地感謝!同時也真誠地希望在座的各位能一如既往地給予我關心、支持和幫助。在今後的工作中，我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動力，我有信心，也有決心帶領辦公室全體同仁恪盡職守，紮實工作，把鋼品事業部辦公室工作搞得有聲有色，獲得廣大同事們的好評。
就職演講稿范 篇9
尊敬的領導，親愛的同學，大家下午好!
我是學習部部長。
明燈選擇了道路，所以不論颳風下雨，不論嚴寒酷暑，它都堅持照亮暗澀之途。
船舶選擇了大海，所以不論風涌浪嚎，不論潮起夕落，它都堅持駛向理想之岸。
雄鷹選擇了天空，所以不論穹高程遠，不論日炙雨淋。它都堅持翱翔湛藍之宇。
物如此，人亦然!
我既選擇了學習部部長，所以不論艱辛困苦，不論勞力疲神，我都會堅持負起膀上重任。
當然，我深知初出茅廬的我還不夠成熟，思慮亦不夠祥全。但熱情滿懷的忙碌中我正點點前進，並為我部及成員的前進而奮鬥著。
首先，我將讓獨具我部特色的《學習》報重整旗鼓，再次煥發昔日之光彩，並以此來提升我部成員的創作能力、實踐能力等。
其次，我將積極引導部成員主持日常部門會議，來提升成員的膽識和口才。
再者，我將以身作則，帶領我部成員積極參與各項部門活動，來促進部門的友好關係，豐富成員的課餘生活。
最後，我將通過舉辦學習經驗交流會等大型活動，來發掘成員的策劃能力和組織能力等。並對他們進一步培養，使其更好地成為接班人。
我萬分感謝大家給我這么一個平台，我相信我一定能還你們十分的精彩!同時，我相信我將帶領學習部擰成一鼓堅韌的繩，鑄就一面剛硬的牆，馳出一陣亮麗的風。我們一定能攜手同行，共創絢麗多彩的學習部，同成功揚明就好未來!
就職演講稿范 篇10
各位領導、老師、同學們：
本屆學生會全體成員是從教學部、年級學生會幹部中層層推薦選拔產生的，其中主席、副主席、各部部長是經過演講競選產生。這些優秀學生幹部的加入為學生會增添了新鮮活力，希望他們珍惜老師和同學們的信任，鍛鍊培養自己的能力，不斷提高自身素質，在工作中展示風采，在為廣大同學服務中體現自己的價值。在此，我想對學生會幹部提幾點要求和希望：
一、要以身作則，充分發揮應有的作用。
第一、在學習生活中起示範帶頭作用。學生會是同學們自我教育、自我服務、自我管理的組織，在學生教育管理和服務等方面發揮著重要的作用。學生會幹部要想做好工作，首先需要一個正直的形象，塑造正直的形象就需要以身作則，以自己的模範行動影響和帶動廣大同學。具體地說，就是要公道正派，主持正義，平等待人;要誠實守信，讓同學感到值得信賴;要關心他人，維護集體，大公無私;要作風民主，善於集思廣益，團結共事，總之要讓各種優良的品質和文明的言行在我們幹部身上得到充分體現。
第二、在學校學生管理中起橋樑紐帶作用。
學生會幹部是學校聯繫廣大同學的橋樑和紐帶。既要把上級的精神和學校的決定貫徹到學生中去;又要通過一定的渠道把廣大學生的意見、願望和要求反映給學校。也就是說，你們有雙重身份，既是受教育受管理者，又是教育管理的配合實施者。你們本身是學生中的一員，與同學朝夕相處，共同學習和生活，如果你們工作得力，那么學校的管理工作就能夠做到信息通、渠道寬、效果好。
第三、在思想教育中發揮助手作用。
你們和其他同學都有著同一個身份——學生，在思想、心理、情感上的溝通更容易。所以，作為學生會幹部，你們要很好的發揮作用，在同學中做好先進幫後進、互幫互學的工作。
第四、要在各項活動中發揮組織領導作用。要積極主動的組織開展豐富多彩、健康向上的各種學習活動、文體活動、志願者活動、社會實踐活動等。對於這些活動，你們要站在第一線，從活動的策劃到人員的落實，都要去一一組織和安排，還要對活動的過程進行監督。
二、要把握機會，不斷提高自身綜合素質。
學校是學生得到鍛鍊的地方，學校也是學生成長得最快的地方。然而，機會不同，平台不同，經歷不同，得到的鍛鍊是不一樣的。一般的學生，在學校只有課堂學習的機會，從眾參與的機會，被動鍛鍊的機會。而學生幹部卻不同，學生會的幹部就更加不同。你們獲得了比一般同學更多的機會、更高的平台、更豐富的歷練。由於工作的需要，你們要獨立的、大膽的、主動的參與到學習之外的事情當中去，交際能力、膽量、智慧、體能等等，都將得到鍛鍊，甚至還有失敗的教訓——這是一筆財富，因為你們付出的更多，而你們獲得的也更多。無數經驗證明，在中學做過學生幹部的同學，無論在大學，還是在職場，都比沒有得到鍛鍊的同學有更好的適應能力和發展勢頭。
三、要努力學習，正確處理學習與工作的關係
知識是才能的基礎。學習是學生的首要任務，學好各門課程、取得優異成績是衡量學生幹部是否合格的一個重要標準。你們要在做好學問的基礎上，協助老師，帶領同學，為學校的穩定、發展做出自己的貢獻。
最後，希望本屆學生會，秉承“誠、勇”的校訓和“行勝於言、自強不息”的校風，對自己高標準、嚴要求，勇於創新，勤奮工作，不斷加強自身建設，為學校發展和學生成長做出貢獻。
謝謝大家!
就職演講稿范 篇11
首先要感謝各位對我的支持!是你們的支持才讓我有機會站在這裡。
有很多同志給我鼓勵，寄予厚望。說我年輕，有文化，點子多，事業心強，一定能把太陽村發展好;也有人勸我，你只管養雞，當什麼幹部喲，反正到你雞場的路快修好了，當幹部後會影響你的生意;也有人說我沒當過幹部，沒有經驗……
在這裡，我要告訴大家：我參加競選，不是為了過當幹部的癮，也不是為了那幾百塊工資，更不是為了修到我雞場那條路，我是希望能夠抓住機遇，為太陽村的繁榮發展做出自己最大貢獻，實現自己的人生價值。我知道，要發展好一個村是不容易的。但是，我更明白，觀念決定思路，思路決定出路。只要我們全體幹部勤於學習，樂於奉獻，善於思考，解放思想，開拓創新，我們太陽村一定能夠成為天台的驕傲，成為涪陵的先進。
如果我當選村支部書記，我將在"**大"精神的指引下，以建設社會主義新農村為目標，重點做好以下工作：
一、創造良好環境，著力發展經濟
1、繼續加強公路、水利等基礎設施建設，創造良好的發展環境。公路方面：以到塘灣和牛角塘到桑場埡口兩條公路為重點，形成村公路的兩條主幹道;以強化社道路修造為基礎，形成村社公路網，並加強管護，切保社社公路相連，社社雨天能通車。水利方面：加強我村水資源綜合開發和管理，以解決人畜飲水為基礎，以保障我村種養業發展用水為重點，大力修建蓄水、供水設施。
2、加強產業結構調整，做大做強特色經濟，形成一、三產業協調發展的格局。
鞏固和加強第一產業，在保護和提高糧食綜合生產能力，最佳化糧食品質的同時，圍繞蔬菜、畜牧兩個農業主導產業，大力發展區域特色農業。一要做強蔬菜產業，進一步落實蔬菜可持續發展措施，加大蔬菜新技術推廣普及力度，提高蔬菜品質和效益。二要做大養殖業，以雞、鴨、豬等傳統養殖業為基礎，根據市場需求，把發展生態型畜牧業作為主攻方向來抓，採取政策啟動、服務推動、大戶帶動等有力措施，增加養殖業在農業經濟總量中的比重。一方面，繼續鞏固快速養豬和庭院養殖雞鴨的技術和數量，另一方面，要充分開發利用我村豐富的林地資源，集中力量發展市場需求的生態雞、生態鴨、生態豬養殖，實施品牌戰略，突出我村養殖業特色。
培育和發展生態旅遊。我村最遠的地方距城區不到18公里，轄區內待開發資源豐富，只要我們搞好基礎設施建設，制定優惠政策，強化村民素質，加強招商引資，我村的旅遊業一定能夠繁榮興旺。目前，官梯峽自然風景區已投資100多萬元，遊客越來越多。今後，我們要把宣傳官梯峽作為宣傳我村旅遊業的一個突破口，讓更多的人走進太陽村，了解太陽村，最終一起來發展太陽村。
3、千方百計增加村集體可支配收入。目前，我村財力十分薄弱，以致許多工作不好開展。今後，我們要想辦法，找措施，千方百計為村集體創收，包括積極向上級部門爭取援助資金，確保村級財力逐年有所增加。與此同時，做好節支工作，嚴格控制一切非生產性開支，堅決壓縮一般性開支，並本著"少花錢多辦事"的原則，以有限的資金辦好各項事業。
二、加強和改善對村級組織的領導
村黨支部是村各項工作的領導核心，要切實加強對村級自治組織、民眾組織、經濟組織的領導。組織村委會成員學習黨的路線、方針、政策和國家法律法令，指導其制定和實施本村經濟、文化教育、公益事業等發展規劃和重大措施，在重要方面把關定向;加強對共青團、老協、婦代會、民兵等民眾組織的領導;指導合作經濟組織根據我村資源和和市場需求，制定經濟發展規劃和年度生產計畫，搞好論證立項，加強管理。民眾組織是聯繫民眾的橋樑和紐帶，是黨支部領導全村工作的助手。黨支部要經常了解和掌握它們的工作情況，定期研究它們的工作，做出部署，提出要求。
三、強化精神文明建設
努力推進可持續發展戰略，促進經濟與人口、資源、環境協調發展。
加強民-主與法制建設，提高全民法律意識和法制觀念。調解疏導民事糾紛，化解社會矛盾，同時要引導民眾把依法保護自身的合法權益和依法履行應盡的社會義務統一起來。加強以村黨支部為核心的基層組織建設，進一步擴大基層民-主，深化村務公開制度。
總之，要採取多種措施，提高村民整體素質，培訓造就有文化、懂技術、會經營的新型農民。認真實施公民道德建設，開展和-諧家庭、和-諧社組創建活動，提倡科學文明健康的生活方式，開展豐富多彩、富有特色的科普文化生活，調動農民首創精神，依靠科技興農，共同創造美好的社會主義新農村。
就職演講稿范 篇12
大家晚上好，我很高興能站在這裡，以新一屆的宣傳部部長的身份演講。
大半年過去了，我在毫不了解協會的情況下，進入了綠緣環保協會，而又在機緣巧合的情況下，加入了宣傳部，那一切就像昨天剛發生的一樣，每次活動的畫面都不斷地閃現在我的腦海里。
在這裡，我認識了很多好戰友，我們一起歡笑過，一起憂傷過，一起解決困難，一起因勝利而歡呼。此時此刻的我，真是百般交雜，既因師兄，師姐的離開而傷心，而又因為得到他們對我能力的肯定而高興。
作為新一屆宣傳部部長，我會繼續繼承上屆師兄，師姐優良傳統與不屈的精神，帶領宣傳部改革創新，進一步改進宣傳部的工作作風，認真完成協會分配下來的任務，增強部門之間的交流，與各個部門共同努力，使綠緣環保協會有更好的發展，讓“長江後浪推前浪，一代新人勝舊人”的名句得以實現。我永遠都堅信——只有我們不想做的，沒有我們做不到的!
在此，我非常感謝陳彪師兄，竹君師姐，小寶師姐對我們宣傳部與戲劇組的教導，感謝他們對我們能力的培養，對我們的不離不棄，感謝他們為我們，為協會所做的一切，謝謝你們，你們辛苦了。
就職演講稿范 篇13
先問大家一個問題：天下最小的主任是什麼主任?
我來自問自答吧：天下最小的主任是，班主任。今天，我有幸而當上班主任。
說實話，自從我懂事起，我就對當官垂涎三尺。從小就盼望著有朝一日能當上個官，先是夢想當一個騎著高頭大馬，或坐著八抬大轎，威風凜凜的大官。後來隨著年齡的增加，當官的希望越來越渺茫，我對官職的大小就並不是特別在意了。無論什麼官吧，只要能當上就行，那怕是個芝麻綠豆大的官。大象肉是肉，螞蚱肉也是肉啊。但苦於沒有真正的伯樂，所以我一直泯然眾人矣。
如今卻夢想成真了，如願以償了。
我的經歷驗證了這句話：是金子遲早會有發光的時候。如今，我遇到了伯樂，我這匹千里馬終於被人發現了。我終於在世上溜達了近五十年之後，榮升為班主任了，且從今天起就走馬上任了。我等官等得好苦啊，我怎么能不高興?怎能不為我的高升而手之舞之足之蹈之? 我實在是太高興了，高興得整個晚上都興奮著，輾轉反側，難以入睡。要知道，這一天我足足等了半個世紀啊，人生能有多少半個世紀?
再說一遍，請原諒我因格外興奮而一再地重複-----從即日起，我將是你們的班主任了。但大家務必記住，永遠不要說我是你們的班主任，因為我最討厭的就是“班主任”這三個字。
我上學時，尤其恨班主任----一個令人作嘔的老傢伙，頭頂上沒有幾根頭髮，總愛在我們面前玩深沉不說，還一有機會就對我們吹鬍子瞪眼的。如果哪一天他沒有把我們罵得狗血噴頭，那就是因為他在街上揀了錢包，或者他的老婆沒有讓他跑搓板。
所以最好不要稱我為班主任。
那么稱呼什麼呢?老師?也不行!你們不要稱我為老師。我當老師都當他媽的快三十年了，膩了。再說，我當學生時，老師並沒有給我留下什麼好印象。因為我那時整日調皮搗蛋，很不招老師待見，當然我也不卑不亢，也不喜歡那些老師。那些黃土都埋到脖子的老師，總愛在我們學生面前擺出正人君子的臭架子，講什麼師道尊嚴，誰不知道他們中也有人裝一肚子壞水呢。我只喜歡年輕貌美的女老師，一遇到她們，我往往變成一隻溫馴的小綿羊，從來不放過一個拍馬屁的機會。而一見到男老師就覺得不舒服，特別是年紀大的男老師，他們教訓我時，我特別不想買他們的帳，可又不得不裝作對老師非常尊敬的樣子，但心裏面不知有多恨他們了。
稱我班主任不行，稱老師不行，那到底稱我什麼呢?得啦，我看，就叫我司令吧。
一言為定，你們就叫我司令好了，我喜歡這個稱呼。老子就是你們的司令了。你們是一幫子匪，我就是匪首。老子跟你們在一起，好象自己又回到了年輕時代，其碼心態年輕了許多。
所謂司令，依我的理解，就是對你們發號施令的人、說一不二的人。天是老大，地是老二，我就是老三。當然，天不自言其大，地不自言其廣，因此，我可以大聲地說，我就是老大，是你們的老大。在這之前，你們可以說是烏合之眾，令不行，禁不止----當然這不是你們的責任。但從今天起，你們有了司令，就再也不能象原來有組織無紀律的樣子，必須有一個天翻地覆的變化，要脫胎換骨，要以一個嶄新我而出現，而行動。
我既然當了你們的司令，我首先做的事情，就是帶你們瘋玩。老子將帶你們隨意地說笑、隨意地打鬧、隨意的跑跳、帶你們唱《青花瓷》、帶你們唱《千里之外》、帶你們一起去追星星，總之，你們想怎么玩就怎么玩。
但是，玩鬧娛樂之餘，千萬別忘了我們是來乾什麼的，玩物可以，但最不能做的就是喪志。所以，我還將帶你們學習。我不喜歡死氣沉沉地，也不喜歡沒有抱負，胸無大志，整天渾渾噩噩的人。你們想玩你就瘋玩，玩夠了你就要拚命地學了。
大家都知道，有句話叫做“受命於危難之中”，這大概是諸葛亮在他的部落格里說的，我想我除了不能在智謀上與孔明一比高下之外，在臨危受命這方面，我跟他是難分伯仲的。我所接手的這個班，雖稱不上是個爛攤子，但至少是群龍無首，在無拘無束的環境中，大家肯定養成了一些不良的習慣。世界上有些習慣可以容忍的，有些則是可忍孰不可忍。我不喜歡一點毛病也沒有的學生，因為我在學校就曾是個劣跡斑斑的品學兼劣的學生。但我需要提醒大家的是，我不希望你們成為我那樣的學生，相反我倒是希望你們有你們自己的優點，同量把我的一些缺點也分享一點。
為了把你們造就成比我略微優良一點的學生，不至於人人都說我誤人子弟，我不得不“新官上任三把火”。我可以寬容地對待你們的一些缺點，但對於原則性問題，對於你們的一些致使的缺點，我是不會心慈手軟的。這一點，你們一定不能心存僥倖。我既然上了“賊船”，就開弓沒有回頭箭。既然我接了這個活，我就要把這個活乾好，這是我一貫的作風。為了確實把這個活做得完美，我需要你們的配合。說得直截了當點就是，對於我的正確的命令，除了服從，你們別無選擇。
在我管理你們期間，你如果犯了嚴重的錯誤，如果我沒發火，那算你走運;可一旦我雷霆震怒了，或許你會吃不了兜著走了。所以，老虎不發威，也別把它當病貓。換句話說，就是別惹我生氣，我老人家一生氣，後果就會很嚴重。再換句話說，誰讓我一時不痛快，我會讓他半年不痛快，甚至一生都不痛快。有人說，“年輕人犯錯誤，上帝也會原諒”。但是，我不原諒，因為我不是上帝。
所以我要求大家有令則行，且要雷厲風行;有禁則止，而且要止得不越雷池半步。 千萬不要試驗我的耐心，千萬不要太拿我不當腕。
也許我這樣要求你們，你樣會象我恨我當初的班主任一樣恨我，但我相信，當你們他媽的考上北大清華那一天，你們就不恨我老頭子了。到那時，高興的是你們這幫兔崽子，我還不是仍象磨道里的驢，永遠也走不出那三尺講台?
總之吧，班級是一個集體，這個集體說大就大說小就小，但他無論多么小，都麻雀雖小五臟俱全。我個人認為，一個如果能把一個班級管理好，那他就能治國安邦了，就是將才，就能經天緯地了。但大家都知道，班主任這個活是好漢子不乾，賴漢子幹不了;有頭腦的人不想乾，沒頭腦的人沒法乾。而我是介於有頭腦與無頭腦之間的。雖然沒有機會和能力“治大國如烹小鮮”，但治理一個班級的能國還是綽綽有餘的。
你不笑話我吹牛吧?
就職演講稿范 篇14
各位領導，各位黨員：
您們好!
本人受黨委政府的安排：和各位黨員的信任接任XX村支書職務。因本人水平有限，在這裡就簡單扼要的說兩句。我以前雖說在村里工作過幾年，但現在村裡的工作和以前已大不相同。所以我要向各位老幹部，老黨員學習。繼續發揚我村黨員的優良傳統和戰鬥保壘作用。曾經有一們老支書說過，村里就是一部要上演的書，書記就是總道演，要演好這齣戲，就必須讀懂這部書。從現在開始我要不斷學習，向領導、村民、同事學習，學政策、法律、黨的理論和農村業務知識，以適應我村工作的需要。並且我們要堅定“立黨為公、執政為民”的思想，牢記黨的宗旨，在人民民眾中樹立良好的公僕形象;走民眾路線，作風民-主、正派，辦事公開、公平、公正;為官清正廉潔，克己奉公。我總體工作思路是“立足本村、用好政策、爭取支持、謀求發展”。;在民-主政治上，重點抓機制建設以制度管人管事;在社會事業發展上，立足村情、依靠民眾、爭取上級支持。在此我認為：我們村支兩委的一班人要堅定不移的向以下三點看齊。
1、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢於講真話講實話敢於負責任;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執行政府和我村的各項制度，不講特殊，不以領導身份自居;堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。
2、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐-敗行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。
3、堅持民-主集中制，慎重決策求實效。十分注意發揚民-主，聯繫民眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內制定的各項方案規劃、制度、考核細則和村裡的重大事情均通過村民代表和黨員會民-主表決;對職責內重大問題決定，始終堅持民-主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，充分發揚民-主，盡力避免決策失誤。
最後我要強調的是，雖說一個村的好和壞全靠頭來帶，但我認為更離不開在座的各位領導，各位黨員的支持和監督。並為我村的發展做好參謀和提出寶貴的意見，在此本人的發言因水平有限有不到之處希望大家諒解。謝謝大家。
就職演講稿范 篇15
親愛的父老鄉親，各位領導：
我被推選為村主任候選人，今天有機會在這裡講話深感榮幸和自豪。對此，我真切地向在坐的父老鄉親，各位領導表示衷心的感謝。
大家給予了我很大的希望，我該說些什麼呢?我想村民的心聲，是我能不能擔任村主任的關鍵所在。
《村民委員會組織法》就基層組織的一個重要法律，是黨和國家給村民的一個自我管理，自我教育，自我服務的真正實現當家作主和真正民主決策的一個權利和義務。然而法律正式實施了，確離真正民主執行還很遠，還需我們在文化素質不斷提高的基礎上去學習，去理解，去爭取。現在選舉還滲透著領導的意向和意圖，還滲透著宗族觀念，本位主義。所以說公正，公平，公開還只是體現在口號上，人們往往對領導的意圖很敏感，對領導的暗示心領神會，就是不敢反對;對黨的路線，方針，政策，國家的法律，法規沒有宣傳的熱情，整天忙於上級給予的形式事務。領導來了茶酒招待，民眾來了耐心等待，辦事為上不為下，對社會風氣持消極態度，認為搞宣傳沒必要，民眾不願聽也聽不懂，何必自找苦吃，還不如心安理得摸摸撲克，從而給百姓也帶來了消極請緒：“百姓的事鬼問”“選什麼幹部啊”“天下烏鴉一般黑”“東山虎吃人，西山虎也吃人”“情願地方買條件，不願地方出諸候”“我們靠勞動吃飯，管他誰當噢!”
同志們、鄉親們，是的，我們這一代將被歷史、被社會的飛速發展而逐漸淘汰，但是，我應該為將來、為我們的後代著想啊。我們享受著陽光的沐浴，不能忍受官僚的愚弄，我們不能縱容那些貪污受賄的這些人物的小爬蟲存在，我如果當選了，千萬不能縱容我，不能看見我說好話、背後提意見。不然我也會變成官僚幹部，官官相護過上了“現代化”的生活，村民要敢於抵制才能把小康跨。不然，你辛辛苦苦的錢隨幹部要，那多可怕啊。
我相信，我雖不能拿出錢來直接辦事情，也不能辦什麼大企業，但我有一顆憂國憂民的心，我不能叫百姓恨幹部氣幹部。現在幹部和家裡的小孩一樣，天天要錢，買學習用具是應該的，可要錢買什麼《合攏前哨》、買撲克、交狗肉朋友，能給他嗎?我們的幹部也是這樣的，南大化肥的錢要去了，給百姓了嗎?上級要錢，拿去辦企業虧幾萬、幾十萬、甚至幾百萬，其實有些錢都背向地轉入個人的腰包，在個錢能把嗎?村委會裡為了完成上級的上繳任務，據說拿了不少高利貸，政策明明不準這樣做，請問這叫上級服從下級嗎?其實是矇混過關，怕做大量深入細緻的工作。這個高利息誰拿去把。
同志們、鄉親們，近些年來幹部在民眾的心裡，成了敗家子，難怪民眾不交上繳啊!說不到就談不上做到，說得到卻做不到實在太可笑，說到做到才有人說好。我上面的話但願說出了民眾的心聲，現承諾如下：
我將在三年任期內，為下一屆村委會營造一個良好的積極向上的民主氣憤，促進村委會一般人堅定信念、樹立公僕意識，讓村民事事明白，心情舒暢地向富裕路邁進。具體分三步走：
一、充分發揚民主，公正、公平、公開地選好村民小組的代表。
二、集中村民代表和關心村裡的能人志士的智慧，廣泛徵求意見，合情、合理、合法地制定一個村委會各項工作的《村規民約》，不怕掉官，充分利用村民的直治權，堅決抵制上級的形式主義的不合理負擔，排除各種乾攏，積極講“三講”，熱情宣傳“三代表”思想。
三、首先交代清我與村和村民的經濟往來。在一身清白的條件下，輕裝上陣。清理好兩村的財務，先從幹部查起，不合理的開支分清責任，誰開支誰把錢，必要時請上級有關部門協助清理。由於賬務複雜，時間長了，除了賬內賬還有許多賬外賬，我將充分發動民眾，一追到底。做到有理有利。有節地給每一戶一個清白，達到人人心情舒暢。
以上這三步，也許有人說：“也做不到”我想他怎么會到我們村來呢，不到我們村，他怎么做得到呢。但他有一個“三代表”，還有一個講“三講”撐著我們的腰。其實只要我能帶個頭，我相信全村的人一定會擁護我、支持我，村民能擁護我、支持我，童成村民的日子就會在越來越好的基礎上越來越快樂，就回真正感受到我的黨和國家是正確的，光榮的、偉大的。
就職演講稿范 篇16
一是服從於遵從。在組織上，服從上級組織的任職決定，遵從上級的安排，出色完成好上級組織交給的各項任務。
二是聯繫與溝通。在工作中，加強與各部門的聯繫，爭取各級組織和相關部門的支持;加強和分局各部門及全體職工的溝通，努力營造一個同心同德，團結一致乾實事、謀發展的積極進取和諧環境。
三是繼承與發展。在事業上，繼承和發揚上屆領導班子優良的工作作風和取得的巨大成績，進一步加大發展力度，拓寬發展領域，實現新的突破。
四是團結與關心。以人為本，真心誠意地團結關愛每一位職工的生產和生活，關心支持每一位崗位的工作。
五是學習與自律。在自己的生活學習中，努力學習黨的各項方針政策，提高政治思想覺悟和政策水平，遵守黨的紀律;學習水文業務和管理髮展知識，不斷提高自己的綜合管理能力。
力爭和分局全體職工一道通過多方面的積極努力，實現**地區事業的又好又快發展。
就職演講稿范 篇17
主任、各位副主任、各位委員：
今天我被組織提名擔任市民政局局長，接受市人大會對我擬任職務進行審議和表決，如能獲得市人大會的任命，我將認真履行好這一職務，努力完成各項工作任務。在此，我莊嚴承諾：
一、加強學習，不斷提高自身思想修養和業務水平。
二、加強團結，帶好班子，抓好乾部隊伍建設。
三、求真務實，努力工作，認真完成各項工作任務。
1、認真貫徹執行黨和國家有關民政工作的方針、政策和法律、法規，堅持以科學發展觀為指導，進一步解放思想，轉變作風，編制民政事業中、長期規劃，制定年度工作計畫並組織實施。
2、認真貫徹救災工作方針，組織、協調、實施全市防災抗災、救災工作，完善社會救助體系，維護社會穩定。
3、落實《軍人撫恤優待條例》，做好全市優撫工作。
4、認真組織開展農村、城市居民最低生活保障、五保供養和醫療救助工作。建立並不斷完善農村、城市居民最低生活保障、五保供養制度及醫療救助管理制度。
5、抓好全市婚姻、兒童收養、社會團體、民辦非企業組織的登記、審批和區劃地名管理等社會事務工作。
6、做好民政財務、統計工作，按照“專款專用、重點使用”的原則，切實管好用好民政事業費。
7、全面推行政務公開，把執行行政審批、行政許可、政務服務等項目的政策和規定，向社會和公眾公示，嚴格按照公開程式和時限要求，提供方便、快捷、優質、高效服務。
8、全面實施行政問責辦法等四項制度，嚴格責任追究，強化效能監察，對執行不嚴，落實不力的，按問責制的有關規定進行問責。
9、認真承辦市人大代表建議意見，提高辦理質量和效率。嚴格按照《信訪工作條例》做好民眾來信來訪工作，做到有訪必接，有信必復。
四、堅持原則，嚴格程式，辦事公開、公平、公正，接受廣大民眾的監督，杜絕吃、拿、卡、要現象。
以上承諾，請市人大會予以監督。
就職演講稿范 篇18
大家好!
首先，非常感謝大家的信任，選舉我擔任xx村村主任。肩負著各位代表和全村兩千多民眾的期望和重託，我的心情難以平靜，我深感使命光榮、責任重大。在此，我還要衷心感謝歷屆的村支兩委，是你們的辛勤努力，把建設得欣欣向榮;是你們的辛勤努力，為我們這一界村委會打下了堅實的基礎。 在村上工作的時間裡，我有三條深刻體會：第一條是團結協調，就是領導班子要團結協調。只要領導班子精誠團結，什麼樣的矛盾都可以理順，什麼樣的壓力都可以化解，什麼樣的問題都可以解決，什麼樣的困難都可以克服。第二條也是團結協調，就是全社會全村要和諧穩定。只有穩定才能發展，只要穩定就能發展。離開這一條，就不可能集中精力抓工作、謀發展。穩定是發展之福，是民眾之福，是之福。第三條還是團結協調，就是要把廣大民眾團結起來。只有相信民眾、依靠民眾、感召民眾、團結民眾、凝聚民眾、才能推動工作，促進發展。因此，我理解，村上工作的問題，村上發展的問題。
我被推選為村主任候選人，今天有機會在這裡講話深感榮幸和自豪。對此，我真切地向在坐的父老鄉親，各位領導表示衷心的感謝。
大家給予了我很大的希望，我該說些什麼呢?我想村民的心聲，是我能不能擔任村主任的關鍵所在。
《村民委員會組織法》就基層組織的一個重要法律，是黨和國家給村民的一個自我管理，自我教育，自我服務的真正實現當家作主和真正民主決策的一個權利和義務。然而法律正式實施了，確離真正民主執行還很遠，還需我們在文化素質不斷提高的基礎上去學習，去理解，去爭取。現在選舉還滲透著領導的意向和意圖，還滲透著宗族觀念，本位主義。所以說公正，公平，公開還只是體現在口號上，人們往往對領導的意圖很敏感，對領導的暗示心領神會，就是不敢反對;對黨的路線，方針，政策，國家的法律，法規沒有宣傳的熱情，整天忙於上級給予的形式事務。領導來了茶酒招待，民眾來了耐心等待，辦事為上不為下，對社會風氣持消極態度，認為搞宣傳沒必要，民眾不願聽也聽不懂，何必自找苦吃，還不如心安理得摸摸撲克，從而給百姓也帶來了消極請緒：“百姓的事鬼問”“選什麼幹部啊”“天下烏鴉一般黑”“東山虎吃人，西山虎也吃人”“情願地方買條件，不願地方出諸候”“我們靠勞動吃飯，管他誰當噢!”......
同志們、鄉親們，是的，我們這一代將被歷史、被社會的飛速發展而逐漸淘汰，但是，我應該為將來、為我們的後代著想啊。我們享受著陽光的沐浴，不能忍受官僚的愚弄，我們不能縱容那些貪污受賄的這些人物的小爬蟲存在，我如果當選了，千萬不能縱容我，不能看見我說好話、背後提意見。不然我也會變成官僚幹部，官官相護過上了“現代化”的生活，村民要敢於抵制才能把小康跨。不然，你辛辛苦苦的錢隨幹部要，那多可怕啊。
我相信，我雖不能拿出錢來直接辦事情，也不能辦什麼大企業，但我有一顆憂國憂民的心，我不能叫百姓恨幹部氣幹部。現在幹部和家裡的小孩一樣，天天要錢，買學習用具是應該的，可要錢買什麼《合攏前哨》、買撲克、交狗肉朋友，能給他嗎?我們的幹部也是這樣的，南大化肥的錢要去了，給百姓了嗎?上級要錢，拿去辦企業虧幾萬、幾十萬、甚至幾百萬，其實有些錢都背向地轉入個人的腰包，在個錢能把嗎?村委會裡為了完成上級的上繳任務，據說拿了不少高利貸，政策明明不準這樣做，請問這叫上級服從下級嗎?其實是矇混過關，怕做大量深入細緻的工作。這個高利息誰拿去把。
同志們、鄉親們，近些年來幹部在民眾的心裡，成了敗家子，難怪民眾不交上繳啊!說不到就談不上做到，說得到卻做不到實在太可笑，說到做到才有人說好。我上面的話但願說出了民眾的心聲，現承諾如下：
我將在三年任期內，為下一屆村委會營造一個良好的積極向上的民主氣憤，促進村委會一般人堅定信念、樹立公僕意識，讓村民事事明白，心情舒暢地向富裕路邁進。具體分三步走：
一、充分發揚民主，公正、公平、公開地選好村民小組的代表。
二、集中村民代表和關心村裡的能人志士的智慧，廣泛徵求意見，合情、合理、合法地制定一個村委會各項工作的《村規民約》，不怕掉官，充分利用村民的直治權，堅決抵制上級的形式主義的不合理負擔，排除各種乾攏，積極講“三講”，熱情宣傳“三代表”思想。
三、首先交代清我與村和村民的經濟往來。在一身清白的條件下，輕裝上陣。清理好兩村的財務，先從幹部查起，不合理的開支分清責任，誰開支誰把錢，必要時請上級有關部門協助清理。由於賬務複雜，時間長了，除了賬內賬還有許多賬外賬，我將充分發動民眾，一追到底。做到有理有利。有節地給每一戶一個清白，達到人人心情舒暢。
以上這三步，也許有人說：“也做不到”我想他怎么會到我們村來呢，不到我們村，他怎么做得到呢。但他有一個“三代表”，還有一個講“三講”撐著我們的腰。其實只要我能帶個頭，我相信全村的人一定會擁護我、支持我，村民能擁護我、支持我，童成村民的日子就會在越來越好的基礎上越來越快樂，就回真正感受到我的黨和國家是正確的，光榮的、偉大的。