就職發言稿

就職發言稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，我叫，在今天所有被提拔的幹部中間，我是進入開發區的時間最短的一位，可以說是一個新人。

我的第一學歷是中專，而我通過自學，現在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業單位普通工作人員，後來通過公務員考試成為一名人民警察，再後來又成長為一名公安派出所的所長。

期間多次被組織派往局等重要崗位掛職鍛鍊，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領導幹部考試，兩次入圍縣局副局長人選，去年11月份進入開發區工作。

這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去，我想之所以我今天能站在這個台上作表態發言，靠的是組織上的關心培養，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重託，讓我有機會在一個更高的平台，為服務，為添彩。同時,也是一次巨大的挑戰和考驗。

我將把今天作為一個新的起點，儘快進入新的角色，勤勉盡職，紮實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態：

一是勤學。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業務、學習有關政策，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。

二是務實。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。

三是團結。要講團結，顧大局，找準坐標，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補台不摺檯，盡心盡力做好分管工作。

四是廉潔。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。同時，對於我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重託。以上是我的表態，謝謝大家!

就職發言稿 篇2

尊敬的局長、各位領導：

今天組織上任命我為副局長。

首先，我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育，感謝對我的信任、支持和幫助。

任命我擔任這個領導職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份希望和重託。

坦率地講，擔任局領導職務對於我來說一切都得從頭開始，因為局的領導層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對於這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位領導虛心地學習，也敬請各位領導多予指點和幫助。

在今後的工作中，我堅決服從局黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與局保持高度的一致，同時加強學習，嚴於律己，恪盡職守，勤奮工作。

有決心在局黨委的領導下，在各位領導的幫助關懷下，堅決完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。

再次感謝各位領導。謝謝!

就職發言稿 篇3

同志們：

剛才，宣讀了國務院關於呼蘭撤縣建區的決定;市委組織部副部長代表市委宣讀了呼蘭區級班子組成的決定。這次整體過渡，體現了市委對原呼蘭縣級班子的充分肯定和信任，首先，讓我代表呼蘭區四個班子全體成員，衷心感謝市委對呼蘭的重視和厚愛，衷心感謝市委對呼蘭撤縣設區的大力支持和關懷，也感謝全縣人民的支持，有理由相信，在市委的正確領導下，呼蘭區的新一屆區級班子，一定能夠不辱使命，在現有的基礎上，創造呼蘭更加美好的明天。從個人角度講，這次撤縣建區，我被任命為區委書記，這是市委對我的高度信任，我深感使命光榮、任務艱巨、責任重大。實實在在地講，區不同於縣，區委書記相對縣委書記在履行職責上也有更高的要求，工作的方式方法都需要做一個大的調整，這不僅僅是撤縣設區的需要，也是對領導能力的一次檢驗。我深知，個人的能力是有限的，集體和民眾的智慧是無窮的。

就像呼蘭爭取撤縣建區一樣，沒有縣級班子成員的精誠團結、戮力同心，沒有全縣上下的埋頭苦幹、努力拚搏，沒有開發區的創業成就，就不會有這樣的顯著成績，就不會有撤縣建區的成功。呼蘭撤縣建區後，作為建設中的哈爾濱的一個新城區，它的工作好壞，發展的快慢，不僅直接關係到呼蘭68萬人民民眾，也很大程度上影響到全市的大局。長期以來，市委、市政府對呼蘭的發展給予了大力支持，也寄予了更大希望，我們理應發展得更快一些、更好一些，為振興哈爾濱做出更大的貢獻。我將和區委班子成員一道，繼續聚精會神搞建設，一心一意謀發展，千方百計辦好呼蘭的事情，不斷在抓好“第一要務”上取得新成效。呼蘭區的設立，是呼蘭發展史上具有劃時代意義的里程碑，結束了呼蘭270年的建縣歷史，開啟了建設哈爾濱新城區的新紀元。呼蘭由此獲得了一次前所未有的特大發展機遇，特大中心城市的品牌優勢、獨具特色的區位優勢，必然使呼蘭各類資源大幅度升值，衍生出諸多加快發展的有利條件。我們一定要“抓住機遇而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊”，下定決心，搶抓機遇，乘勢而上，與時俱進，創新發展，譜寫呼蘭區發展的新篇章。下面，就做好當前工作，我強調三點意見：

(一)適應撤縣設區的新要求，努力實現思想觀念、工作方式的重大轉變。呼蘭撤縣設區是省市基於呼蘭發展的實際做出的重大戰略部署，從區劃調整上講，是由一個縣整體過渡為哈爾濱的一個區。在過渡期內，需要對原有縣一級的體制、規格、管理許可權做出必要的調整，相應對各級領導幹部的思維觀念、工作方式方法提出了新的要求。不容置疑，撤縣設區後，呼蘭的發展將是一個重大而現實的課題，需要全縣上下特別是在座的各級領導幹部，及時調整工作打法，跟上撤縣設區的新形勢、新變化，這就要求我們提高駕馭全局的能力，根據發展區域經濟的特點，把握規律性，分析和解決一系列重大問題。當前，各鄉鎮、各部門、各單位都要迅速進入角色，加快轉型進程，搞好過渡期各項工作的銜接。要努力全方位汲取新知識、新經驗，站位層次要高，謀劃全局的能力要強，要有一種敢闖、敢試的實踐勇氣，進一步總結以往的成功經驗，創新思維，用全新的理念來推進區裡的工作。只有順應不斷變化的發展趨勢，我們才能立於不敗之地，爭取今後發展的主動權。

(二)堅持既定的發展思路不動搖，努力在狠抓落實、追要成果上搞突破。

目前，新的呼蘭區委班子已經確定，當務之急，就是要振奮精神，在區委的領導下，集中精力抓好發展的大事。在這裡，我向大家強調的是，呼蘭撤縣設區，首先要保持工作的連續性和幹部的相對穩定性，對於過去針對呼蘭縣所作出的各項正確決定，我們將一以貫之地繼續落實下去。如果說相對於區而言，有什麼不完善的地方，也應該在發展中逐步加以完善和充實。我們今後所要做的，就是要在原有的既定目標任務的基礎上，謀大事、講效率、抓落實、要成果。第一，謀大事。就是要圍繞縣第十四屆二次全委(擴大)會議確定的發展思路和目標，按照責任分解的要求，一項一項地抓好落實。可以說，我們確定的

工作思路、發展格局和新老城區的定位，就是瞄準撤縣設區後呼蘭發展的富有前瞻性、預見性的重大決策，就是圍繞建設哈爾濱新城區這一目標做出的重大部署。無論對於區還是對於縣，我們抓發展的任務沒有改變，我們謀求人民根本利益的宗旨沒有改變，對此，我們要把發展呼蘭這篇文章做足、做透、做好，努力在重點專項工作尋求更大、更新的突破。第二，講效率。就是要以只爭朝夕的精神，對於看準了並已經決策的事項馬上就辦，辦就辦好。

因此，為適應區級工作高標準的要求，全體國家機關工作人員必須在辦事效率上緊鑼密鼓，來一個效率上的大提高;在辦事時間上馬上就辦，來一個時間上的大提速;在辦事態度上笑臉相迎，來一個服務上的大轉變;在剷除阻礙發展的傳統觀念上破舊立新，來一個觀念上的大更新;在呼蘭區的發展立標上，來一個發展上的大超越。第三，抓落實。就是要以求真務實的精神在抓落實上搞突破。求真，是個認識問題，能否求真，是對每一名幹部對客觀事物認識水平高低的衡量與檢驗，具體說就是要不斷深化對變化了的呼蘭區情的準確認識;務實，是個實踐問題，是個實踐態度、實踐水平、實踐能力問題。再好的思路，如果實踐不到位、落實不到位，都將一事無成。因此，求真務實必須從每一個人做起，從每一件事做起，從每一天、每一個小時、甚至每一分鐘做起，強力加大督辦力度，務必做到件件有著落、事事有結果。

(三)抓好當前工作，努力為呼蘭的大發展奠定堅實基礎。

一是要切實抓好一季度經濟工作。需要指出的是，現在馬上就要進入4月份了，一季度的工作進入了收尾階段，各鄉鎮、各部門、各單位都要按照年初確定的工作任務，主動對標，認真組織好當前經濟工作，確保實現首季“開門紅”。撤縣變區後，全區經濟結構不會發生重大改變，農業和農村工作仍將占據較大比重，也是全區各級幹部必須關注的一個大問題，就當前而言，備春耕生產已經啟動，重中之重就是要把一季管一年的農業生產抓緊抓好，尤其是各鄉鎮和涉農部門要搶前抓早落實好各項支農措施，抓好植樹造林，保證春耕生產有序進行。

二是要積極做好過渡銜接各項具體工作。這此區劃調整，哈爾濱市委對呼蘭區委班子進行了重新認命，下一步還將就中層領導班子職位設定、級別規格拿出具體方案，現在全縣各級幹部都在關注著這個問題，某種程度上在思想上引起了一些波動。在這裡，我可以告訴大家的是，市委、呼蘭區委一定會認真對待、按政策規定處理好這個問題。昨天，在區劃調整幹部集體談話會上，市委副書記王穎同志指出，“在呼蘭區領導班子的配備中，主要是堅持了從實際出發，保持連續性和穩定性的原則。呼蘭縣的班子是20xx年換屆時調整配備的，構成比較合理，工作比較得力，成效比較突出，因此，呼蘭區領導班子成員，立足於從呼蘭縣班子成員中實施整體過渡。區級領導幹部的職級，借鑑其他副省級城市撤縣設區的經驗，立足於穩定和調動幹部積極性，同時考慮一定程度地減少與其他縣(市)幹部的不平衡問題，採取“整體升格，區別對待，逐步理順”的辦法解決”。因此，希望各級幹部尤其是在座的各位，都是部門的一把手，要切實履行好第一責任人的責任，以大局為重，認真做好乾部的思想穩定工作。從今天市委宣布區委班子和領導幹部調整配備決定後，大家都要立即穩下心來，切實把思想和行動統一到市委決定精神上來，統一到區委的要求上來，統一到謀大事、講效率、抓落實、要成果上來。

三是要突出抓好穩定問題。呼蘭撤縣設區後，面臨的頭等大事就是穩定，沒有穩定就沒有今後的發展，前不久，我們就打造誠信呼蘭、法制呼蘭、平安呼蘭、穩定呼蘭4個專項活動做出部署，目前也有一個抓好落實的問題，希望在座的各級幹部都要認認真真地抓好貫徹落實。最後，我還要藉此機會，再一次感謝市委對呼蘭的關心和支持，我們將決不辜負市委的重託，決不辜負全縣人民的期

望，一切圍繞人民的根本利益，一切圍繞呼蘭的大發展、快發展，勤政為民、求真務實、清正廉潔、埋頭苦幹、銳意進取，向市委和全區人民交上一份合格的答卷。

就職發言稿 篇4

各位領導、同志們：

5月29日，市14屆人大常委會第23次會議任命我為市建設委員會主任,接到任命書後，我想的很多。市委、市人大常委會、市政府將這么重要的擔子交給我，使我深感責任的重大。我首先考慮的是，怎樣才能正確地使用好黨和人民賦予的權力，怎樣才能忠實地履行好建委主任的職責?我想答案只有一個，就是按照領導的要求，帶領建委系統全體幹部職工，紮實工作，開拓進取，把我市的城市建設搞的更好，才能不辜負黨和人民對我的期望。

藉此機會，我鄭重向市委、市人大常委會、市政府以及各位領導表個態：

一、加強學習，提高履行現任職責的能力。我長期在鄉鎮工作，對農村情況比較熟悉，但對於城建工作來說卻是一名新兵。既然組織上把我安排在這個新的工作崗位上，我決心鋪下身子當學生，虛心向同志們學習，重新給自己定位，一切從零學起。首先要加強政治理論學習，努力用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江“三個代表”的重要思想武裝自己的頭腦。同時，還要學現代管理、學經濟理論、學政策法律、學科學文化知識，尤其要加強城建方面政策法律法規的學習，以迅速適應新的工作要求，不斷提高履行現任職責的能力。

二、依法行政，自學接受市人大常委會的監督。市建委的主要職責是城市建設和管理，涉及到社會的方方面面，工作千頭萬緒，與城市建設管理有關的法律法規就達50多部，政策性很強，執法水平的高低直接影響到城市的建設管理水平，關係政府在人民心目中的形象。我一定認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同上級黨委保持高度一致，正確掌握和運用城建法律法規，堅持依法行政，嚴格執法，高效服務。行使好“審批權”和“管理權”，不折不扣地執行上級政策，該辦的不但要辦，而且要辦好;該管的不但要管，而且要管嚴。做到依法辦事，有法必依，執法必嚴。工作中主動與市人大常委會聯繫，經常向人大常委會匯報行政、執法情況;重大規劃建設項目和公共設施規劃建設，主動爭求人大常委會主任、委員和人大代表的意見，自覺接受監督，不斷提高執法水平。

三、開拓創新，把我市建成一流的現代化文明城市。《××市國民經濟和社會發展第十個五年計畫綱要》已經啟動，市委、市府又確定了實施城市化戰略再建一個新××的大思路，這也為我市的建設事業開闢了廣闊的天地。我一定帶領一班人，認真落實好《綱要》，緊緊圍繞市委、市府的工作中心，以建設30萬人口的現代化中等城市為目標，堅持高標準建設、高質量配套、高檔次美化、高水平管理的原則，進一步最佳化和完善城市道路、供水、排水、供氣、供熱、污水、垃圾處理等市政公用基礎設施，增強城市綜合服務功能，為發展××經濟和市民工作生活創造一流環境。爭取到20xx年，全市城市住宅人均使用面積大於20平方米，人均日常生活用水量180升，燃氣普及率達到100%，供熱普及率達到80%以上，人均公共綠地15平方米以上，綠化覆蓋率40%以上，污水集中處理率98%以上，垃圾糞便無害化處理率100%，把我市建成“城在園中，水在城中，樓在綠中，人在畫中”的園林式現代化文明城市。

四、牢記宗旨，廉潔自律，模範履行“三個代表”。城建部門擔負的工作與全市的兩個文明建設密切相連，與人民生活息息相關。在工作中，我一定把服務××經濟、促進我市精神文明建設、提高人民生活水平為根本出發點,牢記全心全意為人民服務的宗旨，把民眾“高興不高興、滿意不滿意、擁護不擁護”作為衡量自己工作的最高標準，想民眾所想、幫民眾所需、解民眾所憂，努力爭做“三個代表”的模範，以身作則，廉潔勤政，無私奉獻，從內心深處構築起防腐拒變的思想道德防線;嚴以律已，秉公辦事，發揚民主，團結帶領一班人形成一個堅強的戰鬥集體，創造性地完成市委、市人大常委會、市府交給的光榮任務，以一流的業績回報各級領導和××人民的厚愛。

最後，我向在座的領導和同志們提一個請求：希望各位領導多關心建委的工作;希望市人大常委會經常組織視察、指導城建工作，多提批評指導意見;希望大家監督指導我的工作，不對的地方及時提出批評和指導，我保證虛心接受，及時改正。

就職發言稿 篇5

尊敬的各位領導、各位老師：

你們好!

能夠代表我們助勤人員說說心裡話，我感到非常幸運，非常激動。首先感謝，給了我們這次助勤學習鍛鍊的珍貴機會;感謝各位領導和老師們，讓我們擁有一次在更高的平台上，與你們近距離接觸和學習提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情，化作務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風，不辜負你們的關愛與期望。

局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐，作為領導的“左膀右臂”，承擔著“參謀、協調、督辦、服務”的重要職能，要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質。作為辦公室的準新兵，我們深深感到，只有認真落實長“嚴起來、實起來、快起來、強起來”的要求，遵照“選擇了辦公室崗位，就選擇了奉獻”的指示，沿著指明的方向，才能使自己不斷進步，儘快熟悉新工作、適應新崗位，使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。

為此，我們將在日常工作中努力做到：

一、珍惜機遇，在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的，學習鍛鍊的機會，以一顆感恩的心投入學習和工作中，始終把學習提高放在第一位，努力鍛鍊能力、錘鍊作風、磨鍊品格，提升綜合素質，在本職崗位上，用實實在在的業績，回報組織、回報領導和老師們的信任。

二，勤奮工作，在點滴積累中勇於創造。我們深知，辦公室的工作永遠沒有最好，只有最好。我們將用更高的標準對待工作、更嚴的要求對待自己，只為成功尋經驗，不為失敗找藉口，發揚年輕人敢想、敢闖的創新精神，在繼承辦公室優良傳統和作風的基礎上，創造性地做好各項工作。

三，尊重師長，在團結和諧中奮發進取。我們將嚴格遵守辦公室工作紀律，始終把服從工作需要，作為第一選擇，做好辦公室分配的每一項任務。尊敬領導、尊敬老師、尊敬同事，謙虛謹慎，好學上進，在辦公室團結和諧的氛圍中，鍛鍊自己做人、做文、做事的能力。

四，拼搏奉獻，在錘鍊作風中健康成長。我們將進一步增強苦幹實幹、無私奉獻的意識，不拈輕怕重，不斤斤計較，不患得患失，努力培養吃苦耐勞、任勞任怨的優良作風，使自己的品德符合一名辦公室工作人員的基本要求。

尊敬的各位領導，老師們，我們懷著一顆感恩的心，來面對到助勤，這項光榮而又富於挑戰的工作。努力向上，對工作負責、對領導負責、對自己負責，踏實穩健、勇爭一流，是我們面對新崗位響亮的回答。我們將用實際行動，向信任我們的領導、老師們，交上一份滿意的答卷!

謝謝

就職發言稿 篇6

尊敬的領導：

我叫，畢業於大學專業，將調任公司辦公室秘書職務。對辦公室秘書這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和認識，請領導批評指正。

先談一下我個人。我的為人比較低調，辦事比較認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論做任何事，無論在任何時候，我對所從事的工作都從不張揚;無論大事小事，我一律都會認認真真地對待。我還是個善於學習，敢於挑戰困難的人。我深知：一個人的能力是有限的，現在是知識經濟的時代，社會變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業務水平，那么我們就適應不了這個社會，被淘汰是必然的。在日常工作中，我非常重視自我修養、重視學習。我更重視理論知識和實踐能力的結合，能夠把學習到的知識套用於實際工作當中，用於提高自身的業務水平、工作效率，使業務水平和自身修養同步提高。乾工作時我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時我還能以嚴謹的職業操守，高尚的職業道德來約束自己;我也很重視集體利益要凌駕於個人利益之上的原則，不因公肥私，不謀私利，不循私情，。。。。。在日常工作中，我能夠做到把個人利益拋開，顧全集體利益。

再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書一職，對我而言，是一個挑戰，有些壓力;還是一個機會，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動力，精心準備，紮實苦幹，一絲不苟地完成領導交給我的任務。

在日常工作中，我將遵守四個原則：一精，二細，三準，四助。一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領導交付的事情，打造成精品工程;二細：就是辦事要細心，工作要細緻，要多為領導考慮，多替集體著想，事無巨細，一律認真對待，決不馬虎;三準：一是要乾標準活，站標準崗，嚴格按標準規程作業;二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進度;四助：就是要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

我想，就辦公室秘書這個崗位職能來說，所處的地位和她的職責、作用決定了其工作性質。一是服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排;二是領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事;三是執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力，不能出現“腸梗阻”。但是服從性並不是被動性，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。

辦公室秘書這個工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條。同時還要能創造性地工作，在堅持和發揚好的傳統的同時，根據新的形勢、新的任務不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經驗，但是增強工作創造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋樑。

就職發言稿 篇7

尊敬的領導、教師、親愛的同學們：大家晚上好!

金菊含笑、秋風送爽，在這個美好的季節，我專業新一屆學生分會成立了。學生分會是在團總支的指導下獨立開展工作的學生組織，是切實為同學們服務的團體，新一屆學生分會是承前啟後的一屆，更是開拓創新的一屆，我們深知肩膀上的重任。在繼承並發揚學生分會優良傳統的同時，我們更要在新的形勢下搭建新的舞台、開創新的局面，使我專業學生分會提升到一個新的發展平台。為此，我代表新一屆學生分會全體成員向大家作一下工作構想和決心：

首先，抓好基礎工作，壘築堅實地基。深層的地基關係著高樓的命脈，我們日常看似平淡的基礎工作決定著全專業全方位的運作。過去，我們的學長在學習、衛生、文藝、體育、自律等各個方面均取得了輝煌的成績，面對學長們為我們打下的堅實基礎，我們要精誠團結、與時俱進，繼續不懈的抓好日常管理和各項基礎工作，建立、健全學生會各項章程，改進工作方式、方法，使其更貼近同學們的需要，引領和凝聚更多的同學一起向更高、更好、更強的目標奮進。

第二，豐富第二課堂的活動，打造學生精品社團。作為引領時代潮流的大學生，陳舊、單一的思維方式應予以拋棄，而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。為此，我們的社團將革舊鼎新，緊跟時代步伐，向全院學習，讓社團組織真正成為我們鍛鍊自我、提升自我的舞台，唱出當代大學生的新知、個性和能力。

第三，營造精神家園，豐富校園文化生活。大學始終是莘莘學子心馳神往的聖潔殿堂，更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為學生組織，我們要在落實校團委各項工作的基礎上，努力豐富同學們的精神生活，創建廣大同學所喜聞樂見的校園文化，使我專業的每一名同學在良好的校園文化氛圍中，奮發圖強，以健康向上的心態迎接每一天的挑戰。學生分會是服務廣大同學的集體，是同學們的家，我們每一位學生分會成員都是公僕，是志願者。我們應該珍惜老師和同學們為我們提供的這一機會，“開弓沒有回頭箭”，胸懷為同學服務、為本專業學生分會的發展盡一份力的願望，在團總支老師的具體指導和幫助下，在“嚴謹、求是、務實、創新”的院風鼓舞下，在廣大同學的支持下，只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，矢志不移的面對壓力和挑戰，我們終會成就一番事業，開創一片天地，但願明年的今天，當我們把學生會發展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。

最後，我願引用一句話來結束我的發言“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一塊，我們就是整個太陽;站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅牆鐵壁。”只要我們攜手同行，奮力拚搏，必定會使我專業綻放出更加奪目的光芒。謝謝大家!

就職發言稿 篇8

尊敬的主任、副主任、各位委員：

承蒙組織的關心愛護和各級領導的信任支持，本人有幸被推薦到**縣進行掛職鍛鍊，擬任科技副縣長。在此，我對組織對我的關心和厚愛表示衷心的感謝，也對縣上領導對我的信任和支持致以誠摯的謝意。如果在這次人大例會上我被表決通過，我將不辜負組織的重託，不辜負各位領導的期望，在新的工作崗位上，認真學習、紮實工作、團結進取、開拓創新，以突出的工作業績向**縣人民交一份滿意的答卷，回報組織和各級領導的厚愛與期望。在來縣的這段時間裡，我了解到，**縣歷史悠久，資源豐富，近年來，縣委、縣政府團結帶領各族幹部民眾迎難而上，艱苦奮鬥，經濟社會等各項事業蓬勃發展。

產業結構布局不斷最佳化、城市基礎設施日益完善、財政收入穩步增加、招商引資及對外開放水平顯著提高，科技、教育、文化等各項事業全面發展，全縣社會穩定，人民安居樂業。取得如此成績，是縣委正確領導、人大有效監督的結果，更是全縣各族幹部民眾不懈努力的結果。“為民之要，在於安民”。做為13萬人民的科技副縣長，既是榮譽，更是責任。如果我被大會通過，我唯一能選擇的，就是全身心投入到工作之中。我將緊緊依靠上級和縣委的正確領導，自覺接受人大監督、政協監督、公眾監督、輿論監督，努力做到依法從政、從嚴執政，堅持和發揚歷屆政府形成的好作風，不斷提高自身能力。進一步解放思想，勤奮工作，認真完成掛職期內的各項工作任務，與大家共同建立一個團結高效、公正清廉、務實創新、奮發有為的領導集體。

雖然我能力有限，還有待於進一步提高。但如果被會議表決通過，我一定會充分發揮自身工作的能動性的創造性，以更加飽滿的熱情和昂揚的鬥志投入工作，為**縣的經濟社會發展竭盡全力，做出自己應有的貢獻!謝謝大家。

就職發言稿 篇9

尊敬的各位領導、各位代表：

承蒙各位代表的厚愛，選舉我為**鎮副鎮長，初到，工作未有任何建樹，我要感謝各位代表對我的信任，也感受到了代表們對於政府副鎮長的殷切期望，在此，我表示由衷的感謝!

今天我能夠任職副鎮長這個職位，我深知，這不僅是一種權力，更是一種責任。為了履行好自身職責，我將做到以下幾點：

一、奮發進取，做好學上進的政府幹部。工作中，帶著責任、帶著熱情，虛心地向幹部學、向民眾學、向實踐學，使學習的過程，變成彌補不足、充實提高的過程，變成拓展思路、謀求發展的過程，變成埋頭苦幹、狠抓落實的過程。

二、敢於擔當，做守土盡責的政府幹部。緊緊依靠黨委政府的集體領導，按照既定的思路，不達目的不罷休，不見成果不鬆勁，以最佳的狀態，求真務實的作風，埋頭苦幹，真抓實幹，把上級的部署落實，把發展的事業抓實，把民眾的事情辦實。

三、堅持團結，做胸襟寬闊的政府幹部。工作中注重溝通，注重團結，注重合作。一要正確對待自己，擺正位置，謙虛待人;正確對待同志，互尊所長，相互理解，坦誠相見;正確對待不同意見，一切圍繞鎮黨委中心工作，同下一盤棋，擰成一股繩，齊心協力推進經濟發展。二要自覺接受黨委領導。嚴格地把自己置身於黨委的領導之下，對黨委部署的工作，及時、認真地抓好落實，對於關係全局的重大事項和決策，及時、自覺地請示匯報，使政府工作始終與黨委保持高度一致。三要自覺接受各界監督。主動接受人大的法律監督，嚴格按照法定程式辦事，定期向人大報告工作，自覺接受人大代表及社會各界的監督，認真聽取建議和意見，在民眾監督之下辦好利民為民之事。

我的發言完畢，謝謝大家!

就職發言稿 篇10

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!我叫××，今年歲，是檢察院反貪局偵查一處的一名幹警，助理檢察員。我競爭的職位是我所在處的副處長職位。

我的基本情況：

我從事檢察工作至今年，先後從事過起訴、反貪偵查等檢察業務。我於年月來院，分配到本院審判監督科從事審查起訴工作，年月加入中國共產黨，年月任助理檢察員。年月中國政法大學法學本科畢業，年月取得法學學士學位。年嚴打中成績突出，被評為當年院級先進。年月經過雙向選擇，到我院反貪局從事偵查工作，由於工作努力，在查辦區屬大、要案工作中成績突出，幾年來多次被授予“優秀公務員”、“首都五好乾警”等榮譽稱號，及榮立個人三等功一次。

××年，在代表我院參加“全市反貪系統業務技能大比武”中憑藉自己多年來從事起訴、偵查工作的業務素養，及臨場的機敏反應能力取得了全系統第四名，從而使我院在這次活動中走在了全市檢察系統的前列。同年月，由於市院反貪局在查辦北京市屬貪污賄賂大要案過程中，對偵查人才的需要，臨時抽調我加入市院、市紀委聯合組成的“”特偵組，參與對市領導關注的市屬局級案件的查處工作至今。

我對所競爭崗位的認識：

我局偵查一處是××年初新設立的處室，主要擔負的工作有：區屬貪污賄賂大要案、區內管轄的國有公司、企事業單位國家工作人員涉嫌職務犯罪以及市院交辦案件的查處工作。而我處面臨幹警人員結構新、查辦案件壓力大、涉及單位面廣、情況複雜的局面。基於我處具體形勢的需要，我認為，偵查一處副處長必須協助處長率領全處幹警圓滿完成我處擔負的艱巨任務，除像一般處室副職那樣擺正位置，輔助處長工作外，偵查工作的特點和查辦區屬大要案的特殊性決定了偵查一處副處長還須做到：

一、既是指揮員，又是戰鬥員。副處長不應該是辦案人員與處長之間的一道“程式”，而應該是一個承上啟下的聯結者，以抓辦案為中心工作，衝鋒陷陣在辦案的第一線。

二、在處長的主持下集體研究偵查方向和偵查方案，副處長應該是最堅定的執行者。

三、經常性的匯總情況、提練問題、及時進行階段性層報。基於我處日常查辦案件的性質，需要我們根據偵查工作實際情況，及時向上級領導反映，尋求支持，保證案件查處工作順利進行。

基於以上對競爭偵查一處副處長職位的認識，我認為我具備以下優勢：

一、具備較強的政治素質和較高的政策法律水平

由於家庭的薰陶、教育，早在學生時代，我就樹立了自己的共產主義的人生觀、世界觀，並積極要求加入中國共產黨。畢業後從檢年，同時也是受黨教育的年，我對黨的事業，檢察事業一片赤膽忠心，始終把握正確的政治方向。通過邊業務實踐邊理論學習，我的馬克思主義理論水平和政策水平得到了提高，特別是加強了我的政治敏銳性和政治鑑別力，從全局出發，從講政治的高度觀察問題和解決問題。

二，對反貪偵查理論悉心研究，並運用到實踐中去

年加入反貪隊伍以來，深知學習偵查理論，儘快提高自己偵查業務能力的重要性。平時注意蒐集業務報刊及偵查學方面的相關文章、書籍，幾年來研讀了大量的案例，和理論文章，並積極運用到偵查實踐中去，取得了不錯的效果。年月還參加了市檢院組織的反貪局長、法紀處(科)長培訓班，撰寫的論文，得到了市檢院教育部門的很高評價。

三、我具有多年從事反貪偵查工作的經驗和查辦區、市屬大要案的成功實踐

從事反貪工作幾年來，我承辦了原“北京市華美炊事機械廠”廠長、市人大代表、市“五一”勞動獎章獲得者、宣武區政協委員陶惠山貪污案;參與辦理了原北京市宣武區外經委主任趙宏(處級)、夥同他人貪污、職務侵占公款余萬元;挪用公款、挪用企業資金萬元的多人特大經濟犯罪案件、原北京市宣武區經貿委副主任候培鐸(副處級)貪污、受賄案、原北京市海關走私調查局局長茹水泉(局級)受賄案等一批在市、區內有震動、有影響的大要案。

陶惠山貪污案系我院查辦的第一起市人大代表犯罪案件，此案的查辦過程中市檢院、區人大、區委、區紀檢委給予了高度重視，對陶惠山案的有罪判決，不但使企業的職工重新樹立了信心，使企業的發展形成了良好態勢，還為區政府對全區校辦企業改制的工作起到了良好的示範作用。趙宏案件查處後，區委以此案作為開展反腐倡廉警示教育的典型案例，在全區幹部中開展了廉政警示教育活動。以上對區經濟管理部門領導幹部及人大代表犯罪案件的查辦，打出了我院的聲威，有效推動了我區反腐倡廉工作的開展，得到了宣武區委、市檢院領導和社會各界的一致好評。

就職發言稿 篇11

我要感謝在座的很多黨員同志們，由於你們始終如一的信任與關懷，才讓我從一名普通的民眾，xx年光榮加入中國共產黨，xx年順利轉正，20xx年的今天此刻，倍感責任重大的站在這裡。

我的黨齡很短，成為正式黨員才5年，屬於剛剛度過新手成長保護期的階段，我在政治水平、理論修養存在不足、在支部黨建工作方面缺少經驗，急待提高，這次被同志們用這種拔苗助長的方式，選舉為黨支部書記，我想這是大家對我的激勵與期許，也是對我的信任與關懷。所以非常感謝大家。

XX年，對於全體中國人來說，注定是不平凡的一年，有很多事情，值得我們永遠銘刻於心。從XX年初的冰凍雪災，到512汶川大地震，從百年奧運夢圓，到神七出倉太空行走，都讓我們記憶深刻;同樣XX年，我們第四黨支部圍繞著積極抗震救災與平安奧運這兩條工作主線，也同樣湧現出不少讓我們感動與激動的點點滴滴，給我們印象深刻的，比如老黨員在地震後寫下地震天災，除以十三億，微不足道;些許善款，乘以十三億，就是愛的海洋的親筆信，讓我們感動;比如說黨員在千里馳援地震前線奮不顧身，在服務災區的過程中完成了一次精神上的升華與洗禮;比如說預備黨員，在奧運立功競賽期間，加班加點，非常出色地回響客戶各項保險服務需求;這一切都在表明我們的組織是非常健康的：老中青三個年齡層次的所有黨員，都在認真地履行著入黨時的鄭重宣誓與承諾，老黨員的革命情懷歷久彌堅、新黨員接過旗幟充滿信心，積極分子正在不斷聚攏;黨的革命精神在傳承與發展。

我們黨支部是一支非常有活力的黨的基層組織，我為能成為其中的成員而倍感自豪。目前我們黨支部的情況：黨支部目前共有黨員40名，入黨積極分子16名;

支部的組織架構：一位黨支部書記，四位支部委員，三位黨小組長;

組織委員、青年委員、宣傳委員、風紀股長;第一黨小組長、第三黨小組長、第二黨小組長;

20xx年馬上就要過去了，正是考慮明年我們黨支部全年工作規劃的時候，20xx年我們支部將繼續圍繞著落實科學發展觀的工作思路，但對於黨建工作，我對這一塊的工作不熟悉，也希望各位群策群力，大家集思廣益，為明年我們黨支部的工作，從工作內容、工作方式等各方面，多提建議，多想辦法。

最後，我在這裡有三個美好祝願，向大家做一下表白：

1、第二個祝願是給我們在座的所有黨員，希望我們能夠始終牢記我們的入黨誓言與承諾，始終如一地保持著蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，不但在工作和學習上不斷進步，而且在政治上也要走向成長成熟;

2、第三個祝願是給我們北京分公司的，希望全體黨員在北分的發展平台上，充分發揮帶頭模範作用，發揚黨員先進性，密切黨群關係，建設和諧企業文化，幫助北分不斷實現超越。

3、第一個祝願是給我們黨支部的，希望我們黨支部，繼續高舉黨的旗幟，認真貫徹和執行好黨的路線、方針、政策、決議，落實分公司黨委要求的各項工作，成為優秀的黨的基層組織;

讓我們在X黨委的領導下，一起努力，繼承傳統，與時俱進，搞好黨支部的各項工作!

就職發言稿 篇12

尊敬的各位領導、親愛的同學們：

大家好!

首先感謝學校提供這次機會，讓我能作為學生會主席在這裡發言，一展自己的抱負。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由於這種內驅力，當我走向這個講台的時候，我感到信心百倍。

泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。”而我想說：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔。”

我熱愛我的工作，算上國小的話，九年學生幹部“工齡”已不算短了，這使我有了相當的管理經驗、領導能力。活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加並組織開展各項活動，進一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質，我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”;要求自己“嚴於律己、寬以待人”;要求自己“樂於助人、尊老愛幼”，我要力爭讓學生會主席的職責與個人的思想品格同時到位。

就任此屆學生會主席第一件事就是召集我的內閣部長們舉行第一次全體內閣會議，全面地聽取他們的意見與建議，下放權力，實行承包責任制。我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則，為大家辦好每一件事。

作為一個強大的組織，其內部的團隊協作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關鍵。

首先，各個部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。學生會的內部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當一面的氣魄!

其次，合適的禮節是一個部門精神狀態的良好體現。作為一個先進集體的成員，恰當的禮儀，是保證工作順利進行的潤滑劑。

第三，靈活的知識運用也是保持組織先進性，創新性的標誌。百花齊放的校園生活中，能夠保持自身的創新以及把握先進方向是組織發展的關鍵。

第四，校園活動在向創新性，多樣性發展，在這個信息爆炸的時代，成功的樹立及推廣自己的品牌成為我們組織對外開拓進取的關鍵。以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足。所以，各個部門之間的交流合作對於學生會的全面發展是必須的。這樣才能不斷的推陳出新，使我們的組織不斷的進取。

有人問：“你的施政綱領是什麼?”我要說：“我的施政綱領就是用我全部的能力，用各位給我的全力支持，用我所具有的所有力量來改善、豐富我們的校園生活;集合各位的願望與要求，組織開展一系列富有年青一代個性與特色的文體活動。比如，我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽，使愛好體育的英雄有用武之地。我們還將舉辦自己的藝術節，愛好文藝的同學，校藝術團在歡迎你。”有人問：“你的目標是什麼?”我可以用五個字回答：“你們的認可。：

我沒有拖沓繁複的規劃，我的所有計畫都會從實際著手。我承諾我所說的一切永遠都不會只是一張空頭支票。上學期擔任副主席，一路走來，不是鮮花滿地，也不是荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。從以前只會按上級要求辦事到現在能獨立策劃、組織各種活動，我經歷了一個由不會到會，同不好到好的過程，現在工作起來總覺得遊刃有餘，得心應手。

我們將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發出我們青春的呼喊!我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋樑，成為師生之間的紐帶，成為敢於反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織，新的學生會將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在!

既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟樑;既然是石頭，我就要去鋪出大路;既然是學生會主席，我就要成為一名出色的領航員!

也許，在我說出這番“豪言壯語”後，有些人會暗自發笑：這小姑娘怎么這么自負!可是我想說，這不是自負，這是自信!當然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。

我將在這一片屬於我們的天空中揮灑春的汗水，為校園明天繪出一幅美好的藍圖。我相信校園的明天會更加美好!

就職發言稿 篇13

同志們：

首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦於我們的權力，履行管理職責。

大家已經感到肩上的擔子的份量。是的，集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾千名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實幹的董、監兩會，有積極向上唯公司事業是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創輝煌的膽量和豪情。

我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發展目標和優秀超群的經營能力，嚴以律已待人的模範品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續、健康、快速發展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦於我們的權力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執著，為公司發展，為職工創造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業。

在這裡也要對大家提出要求：

公司對董、監兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用於各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業，更不能在與公司有競爭或業務關係的企業任職或投資。否則，將予以解除勞動契約，並將持有公司的股份全額按公司統一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成**年公司生產經營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什麼原因凡三個月完不成計畫的都要予以解職，對屬於故意行為，將隨時予以解職，並予以解除勞動契約。

**年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現實。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作，並且必須做好。

為了全面完成**年的經營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計畫，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內部全面實施績效考核，並要制度化，規範化，並以此作為晉級和任職的依據。

通過競崗演講，發現了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護和培養，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以了解，可以多為他們提供外出學習的機會，使之儘快成為公司的管理骨幹。通過演講答辯，我們當中的許多人應該發現自己學識水平已經難以勝任管理工作，因此要抓緊學習，儘快具備：

1)歡迎並能應對調整變化的個人精力：

2)創造能夠提高激勵他人的環境能力：

3)進行困難決斷的決斷力;

4)堅持不懈進行實施的能力。

並把這些能力傳授給自己的部下。

同志們，讓我們集思廣益，發揮聰明才智，帶領全體職工，通過我們的努力奮鬥，把集團建設的更加美好，更加強大，更加富裕。

就職發言稿 篇14

原xx鄉、xx鎮的兄弟姐妹們：

你們好嗎?我想你們了!

一轉眼，離開工作近八年時間的鄉鎮已有半年了，調到到藍湖度假區工作，緊張有序，十分充實。但有一個地方，有一段時光，讓我永生不忘。那是我們在一起的日子，鄉村溝田走遍，苦辣酸甜盡嘗。

還記得嗎，我們剛到xx鄉工作時，xx鄉是全市最窮的鄉鎮，科級幹部實行周一周二周四鄉鎮住宿執勤制度，周三周日單位統一接送回家。最怵的是冬天，鄉鎮的冬天特別冷，手腳起冷瘡，晚上睡覺兩床被蒙頭大睡，有時帶帽而眠卻凍著鼻子。有爐子，但不常點，笨手笨腳半大天一屋煙把爐子點著了，“有事了，馬上到村里!”幾個小時忙完，爐子早已沒有生機，在鄉里有一個副科級幹部因一氧化碳中毒而向馬克恩報到的，所以，也懶得和它生氣。下雪天，外面下著鵝毛大雪，裡面四個人打“把一”，贏飯票，其樂融融。政府院內有公路，幾年無路燈，通過外協，安了三盞燈，黨委書記為省電費幾易開安燈時間。一人一間土屋，早期職位弱的黨政班子成員沒有辦公室，兩人一間破舊的宿舍，一宿舍一口缸，一天放一個小時的自來水，不及時接放就沒有水喝用，在這樣的環境裡建立起了最瓷實的感情。鄉里窮，但人窮志不窮，人傑地靈，十八戶村的“張氏三傑”都是師職軍官，大三合村就出了處級以上幹部二十幾人。西張、二十一戶、東張、東宋等村都出了不少幹部。

鄉里條件差，村里條件也不強。市、縣每年都安排市縣職部門包村工作組進駐，市教育局、水利局、油區辦、統計局等部門都在xx鄉駐村，機關幹部寫道“下鄉，吹著冽冽西風，變成一粒沙，添到農家的一磚一瓦，哪怕風吹雨打;頂著炎炎烈日，化作一滴水，潤著田裡的一樹一瓜，遍聽滿地鳴蛙。鄉下，揮汗如雨，汗雨催發新綠，疾風揚塵，輕塵故土難離。粒粒沙兒抱成團，把泥濘鋪開繁華，滴滴水兒匯成河，讓貧瘠開出奇葩!”包村組吃住在村，一線工作，給村里修通了公路，開挖了水庫，建設了新村，幾年時間小康文明村出現了十幾個。包村組一年半後要走，鄉親們提藍雞蛋，拿著花生，送別包村組，數手相握，言語哽咽，場面催人淚下，深情永生不忘。

記得那時，我們難得有周六周日的休息時間，為便於工作，一般設三五個工作區，各村分區而治。八點點名，七點半機關幹部就上班，燕兒一樣的站在門聊天，你拉我侃，昨天新聞，鄉間趣事，一般就開成歡樂信息交流大會。早上點名，沙場點兵，安排工作，簡短準確。點名會後是工作區會，區長把工作安排給各包村幹部。一上班就會一屋人,一攤事,一溜煙。辦公室工作主要負責辦文辦會辦事，一個活動，一個會議，都要準備好主持詞、講話、檔案、議程、會標、座次牌、音響、茶水、記者等一系列工作，要熟記於心，調度妥當。包村幹部要完成上情下傳、任務催交等事務，機關幹部下村的下村，出差的出差，一會兒，政府大院在暖暖的太陽下重歸平靜。

最喜歡年關的日子。年關熱鬧，過完年假，人們重回小鎮，鎮上的“坐地虎”卯足了勁，家家設宴，共慶豐年，頭十五前，天天忙於張家李家的“吃請”“請吃”，菜要精的，酒要好的，人要全的，聲要響的，扯耳灌酒，說笑段子，賣了關子，誇了海口，出了洋相，鬧了笑話，齊聲高歌，在一片掌聲、起鬨聲、哈哈聲中，被罰酒，被記憶，此樂何及?

上面千根線，下面一根針。來調研的、來檢查的、來督導的，來參觀的，不論是市直縣直，還是兄弟鄉鎮，都要認真準備，精心接待。昨天三五幫，今天五六桌，在鄉鎮已是常態。中國人善於用酒來表達情誼，鄉鎮尤其明顯。吃要吃好，喝要喝高，吃飯陪客成了鄉鎮幹部的負擔。幾年下來，成了好肚油肚，一肚好下水，一身高指標。

我知道，你們很忙。整天忙工作，上工程，迎接檢查，沒有星期天，節假日，娘親兒郎，想時只能打個電話。兄弟啊，再忙再累也要努力扛，因為妻兒老小看著我們，我們是家人的脊樑和希望啊。

就職發言稿 篇15

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們，大家下午好!

我是11級歷史2班的仲崇燦，很榮幸能夠當選為歷史與旅遊文化學院第一屆學生會主席，在此，非常感謝各位領導老師以及在座各位同學對我的支持與肯定!謝謝!

隨著新學期的開始，我院學生會的工作也開始了新的篇章。我院學生會是在院黨委的領導下和院團委的指導下，銘記“厚德、博學、慎思、篤行 ”的同大校訓，秉承“艱苦奮鬥，自強不息”的精神，力踐“求真、務實，開拓、創新”的工作宗旨，以“自我教育，自我管理，自我服務”為宗旨，以“全心全意為師生服務”為目標的學生組織。作為學生會主席，我深知自己肩上的責任之重，但我將以百分之百的工作熱情去扛起這份重任，帶領第一屆學生會全體成員去克服各種困難，迎接各項挑戰。在此，我希望我們歷史與旅遊文化學院學生會的每一位成員，都要以“開荒牛”的精神自勉，努力做好各項工作。

下面，請允許我代表學生會全體成員向大家作工作構想:

一、 加強學生會的自身建設，推動我院學生會工作的發展

1、內塑團隊，外樹形象，進一步提高學生會成員的凝聚力與戰鬥力。我們計畫在近期舉行學生會幹部培訓和素質拓展活動，在培訓活動中提升學生會成員的戰鬥力與凝聚力。力爭在服務中彰顯實力，在工作中形成動力，在創新中提升能力，在與人交往中凝聚合力，以求進一步提高學生會在學院、學校的影響力。

2、制定並完善各項規章制度，深化理論學習，加強學生會自身建設。

加強部門建設，在主席團統一協調組織下，制定各部門的工作指南，明確各部門職能、工作方向、人事分工等內容，提高工作效率;深化理論學習，深入貫徹學習黨的“”會議精神，踐行批評與自我批評的黨的民眾路線教育活動。在學習中提高學生會全體成員思想覺悟。

3、各學生幹部要勤學習、勤調查，勤督辦。各部門要加強彼此之間的交流，協調好各項工作，及時了解各部門、各成員的思想動態。定期進行學生會內部交流活動，了解學院動態，吸取學生建議，及時發現並解決問題，調整好學生會的發展方向。

4、學生會的工作要做到日日清，周周總，月月結。學生會幹部與各部門要定期的舉行自我反思、自我批評的會議，及時總結經驗教訓，以促進學生會發展。

二、推陳出新，深化改革;大膽創新，銳意進取。

1、下放權利，實行問責制，責任到部，責任到讓人。同時加強督辦力度以提高活動質量。無論是自己創辦還是參與學校的活動，都要提前籌劃，做好充分準備，以確保質量，從而樹立學院形象。

2、建立學生會工作公示制度，設定學生會意見反饋信箱和電子信箱。階段性地將學生會整體和各部門的工作公示出來，以達到相互監督，相互激勵的目的。

3、充分利用網路平台。如學院網站，社區論壇，微博、即時聊天工具。為學院學生提供學院相關通知，招聘信息，學習資源等等。在論壇，微博上發布工作進展成果，接受大家意見，汲取新思路，以更好開展工作。

4、人力資源整合化。我們學院是個人才濟濟的地方，我們的人才遍布於學校的各大組織，如校學生會，校社團聯合會，大學生就業指導中心，青年志願者協會等等，對此，我們要充分利用起人力資源優勢，共同為學院服務，從而擴大學院的影響力和知名度，也為學院工作的順利進行做積極的促進作用。

三、開展活動，重質保量，保傳統，推特色。

在活動開展方面，我們將在繼承傳統的基礎上，適度改革，大膽創新，進一步樹立學院品牌特色活動。除常規活動如：徵文比賽、詩歌朗誦比賽、歌手大賽外，我院學生會還將從方便學生日常生活、學習的角度出發，舉辦一些大型活動如：舌尖上的同大等美食節服務師生生活。

同學們，歷史的指揮棒已經交到我們手裡我們將不負老師和同學們的希望，以真誠、踏實、勤奮、務實的態度，開創我院學生工作的新局面。多問自己能給學院、同學帶來什麼，少問學院、同學能給你什麼。艱苦奮鬥，無私奉獻，我相信在大家的共同努力下，歷史與旅遊文化學院學生會的工作將會開闢一個新的紀元!

最後祝老師們身體健康，工作順利。

祝同學們學業有成，前程似錦。

謝謝大家!

就職發言稿 篇16

剛才會上宣布了黨委關於我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝幹部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重託與期望。在此，我作三方面的表態：

新任職幹部表態發言稿：一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工民眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持民眾路線，傾聽民眾呼聲，理解民眾疾苦，關心民眾生活，積極幫助民眾解決實際問題，為民眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對民眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今後，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。