2026年度公司表彰決定範文

2026年度公司表彰決定範文 篇1

各處室、專業部、後勤中心、退協:

x年,全校女職工積極開展“崗位創新、建功立業”和創先爭優活動,活動中湧現出了一批成績顯著的優秀女性。為充分發揮優秀人物的示範帶頭作用,進一步調動廣大女職工的積極性和創造性,經各專業部、後勤中心以及退休協會推薦,學校黨委會研究,決定在第103個“三八”國際勞動婦女節到來之際,對賀濤等31名女職工進行表彰,受表彰的同志每人發獎金200元。

計算機部:

汽 車 部:

後勤中心:

電 子 部:

機 械 部:

旅 商 部:

退 協:

行 政:

xx市x職業教育中心

三年三月七日

2026年度公司表彰決定範文 篇2

集團公司各部門、項目管理部、分公司:

x年是公司實現跨越式發展的一年,在公司董事長的正確領導下,通過全體員工共同努力,公司全年完成建安產值3.25億元,稅收入庫超過1000萬元,實現了年度建安產值、房建施工產值和市政施工產值的計畫“三超”,並且公司一級資質申報獲得了通過。以上成績的取得是全公司上下一心,團結奮鬥的結果。在日常工作中,湧現出一批恪盡職守,勤勉敬業,開拓進取,紮實工作的先進個人,為全公司各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用。為表彰先進、樹立典型,進一步促進部門工作再上新台階,經業績考核和評選推薦,經公司研究決定,對公司10名先進個人予以表彰。對由我公司中標施工的武漢春和工貿車間工程獲得武漢市建設工程文明施工樣板工地和結構優質工程,並獲得“黃鶴杯”稱號的項目經理陳兆華同志給予特別大獎,資金一萬元;評選吳志勇、彭輝、陳國武、謝守衛、萬啟必、余義春、肖書明、何維祥、霍志富、朱傑等10名同志為優秀員工,授予周勝書、朱少敏兩位同志為優秀項目經理,以上同志獎勵全功能數位相機一部,並頒發榮譽證書。 獎品為數位照相機一部,並頒發榮譽證書。

希望受到表彰的個人再接再厲,繼續努力,為集團公司的發展做出過更新更大的貢獻。同時,號召全體員工,要以先進個人為榜樣,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創先進,努力開創管理工作的新局面。

xx大集建設集團

2026年度公司表彰決定範文 篇3

各單位、部(室):

20xx年是公司“”戰略的開局之年,面對複雜多變的經濟形勢和嚴峻的內外部市場環境,公司全體幹部員工緊緊圍繞年度經濟工作會議精神和“十八字”經營方針,在嚴酷的市場環境中齊心協力、勇挑重擔、迎難而上,深入推動了公司各產業的持續發展,土地儲備、建設面積、銷售額同創新高,圓滿完成年度目標任務。一年來,公司湧現出一大批先進集體和先進個人,他們緊密圍繞“”發展戰略,充分發揚“四特”精神,勇挑重擔,攻堅克難,在平凡的工作崗位上做出了驕人的業績,他們是公司先進生產力的傑出代表。 為表彰先進、樹立典型,充分發揮榜樣的示範作用,進一步激勵和鼓舞廣大員工的創造性、積極性。依據公開、公平、公正原則,經全公司自下而上認真評選,公司黨、政、工、團聯評會議研究,決定對以下集團及個人進行表彰:

一、特變電工集團公司先進集體(1個)

x項目公司工程部

二、特變電工集團公司勞動模範(2人)

三、特變電工集團公司先進生產(工作)者(4人)

四、特變電工房產公司先進集體(3個)

米泉銷售公司、誠信公司北辦項目部、公司機關財務部

五、特變電工房產公司先進個人(29人)

(一)先進工作者(28人):

先進個人:

(二)銷售狀元(1人):

銷售公司:

希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽、戒驕戒躁,充分發揮先鋒模範帶頭作用,在新的一年裡再創佳績、再立新功。同時號召廣大幹部員工以受到表彰的集體和個人為榜樣,自強不息、開拓進取、勇於探索、創新求變,為公司“”建設做出新的貢獻!

x年一月九日