保全公司合夥協定書 篇1
甲方(用人單位)：xx中學
乙方(勞動者)： 身份證號：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動契約條例》及有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本契約。
一、勞動契約期限
甲乙雙方約定勞動契約自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據甲方要求，從事學校保衛工作。
(二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。
五、勞動報酬
甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月底為發薪日。
(二)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
(三)乙方加班加點的工資，按30元/天，10元/夜的標準發放。
(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假20元/天，事假40元/天。
(五)乙方依法享有帶薪假期。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險(企業職工養老保險)，由乙方按年度繳納社會保險費(企業職工養老保險，職工意外傷害保險和職工醫療保險)，乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔)。
(二)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，並為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程式，並向乙方公示。乙方遵照執行。
八、勞動契約終止的條件
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動契約：
1、勞動契約期滿的;
2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的;
3、連續病、事假45天的。
九、違反勞動契約的責任
(一)勞動契約一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動契約的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動契約經濟補償金的規定。
(二)當事人一方故意或者過失違反勞動契約，致使勞動契約不能履行或者不能完全履行，並給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
十一、其他
(一)勞動契約期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。
(二)本契約未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
(三)本契約不得塗改。
(四)本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(五)本契約於簽字之日起生效。
法定代表人簽名：乙方簽名：
甲方蓋章：
簽名日期：
保全公司合夥協定書 篇2
甲方：南昌物業管理有限公司 地址：南昌市小河區珠江路208號 電話：
乙方 江西威武護衛有限公司 地址：南昌市**區堰 電話：
為保障甲方的工作需要，經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國契約法》有關規定，結合保全工作具體情況，達成如下協定：
第一條 總則
(一)根據甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保全員到甲方工作，在甲方指定範圍和時間內執行秩序維護、車輛管理、消防管理等安全防範任務，並接受甲方相關秩序維護(保全)工作制度的管理，維護甲方正常工作、生活秩序
第二條： 甲方權利和責任。
(一)
甲方有權決定執勤範圍和乙方的人員調配，合理安排使用乙方派駐的保
安人員。有權根據甲方工作需要增加乙方的保全隊員，但須提前3-5個工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上，甲方提前7-10個工作日告知乙方，如果甲方需要減少保全人員，須提前7個工作日告知乙方。
(二)甲方在使用乙方派駐保全員期間，指定專人負責管理、安排乙方保全人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保全人員的管理，發生的治安案件全權由甲方處理，若乙方隊員有嚴重失職行為，造成嚴重後果，甲方有權按甲方員工管理規定(員工手冊)進行處罰，乙方應予以配合。
(三)甲方負責向乙方派遣的在崗人員免費提供中餐和晚餐(不分上班和休息日)，提供宿舍並獨立安裝水、電錶，宿舍的水電費按月計算確定。
(四)甲方有權對乙方所派駐的保全人員的執勤情況進行監督、檢查。發現保全員不能盡職盡責或有違反崗位職責的行為，有權按甲方有關管理規定對乙方隊員進行處罰，經教育不改者，可提前5個工作日向乙方提出更換。
(五)
甲方不得指令乙方派駐的保全員從事違反法律，法規的活動。
第三條 乙方權利和責任
(一) 乙方應按甲方要求及時向甲方派駐保全人員。
(二)乙方派駐的保全人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安保職責範圍內的工作)。如果乙方保全員有不服從甲方的管理和安排的現象，甲方有權要求乙方及時更換。
(三)乙方派駐甲方的保全人員五官端正，必須能寫字，會記錄，有政審證明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。
(四)乙方派駐甲方的保全隊員，由甲方按工作需要配置安保防範器材：如服裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔，但如乙方隊員損壞或遺失，由乙方照價賠償。
(五)乙方委派的保全員與甲方不存在勞務關係，乙方派遣的人員各類保險乙方負責。乙方保全員一切勞資糾紛及內部傷殘事故，均由乙方負責，甲方配合處理。
(六)乙方保全員必須按甲方確定的物業管理模式、服務理念和各類工作手冊執行物業保全服務，並服從甲方小區服務中心和組團服務專管員的正常工作調度，自覺接受各級物業工作人員監督和指導，主動配合搞好對業主服務、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務工作。
(七)乙方保全員應積極協助甲方組織各類突發事件和消防實操的預演，增強處置各種突發事件的能力。積極參加小區組織的各類社區文化活動等。
(八)乙方保全員必須參加甲方制定的業務知識培訓計畫，技能考核評比，並與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應按甲方的要求，定員定崗，隊員照片上牆，不得任意調換，確需調換，須提前3天書面通知甲方並取得同意。
第四條 費用及支付時間
(一) 費用：每名隊員標準1900.00元/月。
乙方向甲方(管理處)派駐保全員總計15名(12小時工作制，每周工作6天，輪休1天)，每月月底由管理處將實際考勤(扣除當月獎罰及水電費)與管理處核對後，經理簽字報公司結算。
註：如需增加人員，另行協商，可簽訂補充協定。
(二) 費用支付時間：為次月10日前(遇雙休日、節假日支付時間順延)。 乙方每月10日前根據管理處實際考勤，開具實際支付金額有效勞務發票到
甲方財務部結算。
第五條： 違約責任
(一)由於甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續履行契約條款或造成契約終止，甲方除按保全實際執勤時間付足實際費用外，另按當月保全費的100%補償乙方。
(二)由於乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續履行契約條款造成契約終止，由乙方按當月保全費的100%補償甲方。
第六條： 契約有效期
本契約期限為12個月 ，自 20xx年6 月2日至 20xx 年6月 1 日止，,如因特殊情況需終止本契約，雙方可提前一個月告知對方，協商中止契約。
第七條 爭議解決方式
甲、乙雙方因履行本契約發生爭議，應本著友好、誠實信用的原則協商解決，協商不成，可以向*區人民法院提起訴訟。
第八條 其它約定
(一) 本契約終止時，甲方如需繼續使用保全人員，在同等條件下，優先考慮乙方。
(二) 契約期滿後，甲、乙雙方應及時續簽。若其中一方無意繼續合作，可在契約終止前十日書面通報對方。
(三) 本契約一式五份，甲方執四份，乙方執一份，雙方簽字蓋章後生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方單位：南昌物業管理有限公司
乙方單位：江西威武護衛有限公司
20xx年 X 月X日
20xx年 月 日
保全公司合夥協定書 篇3
年中國共產黨民族鎮第十次代表大會，認真聽取並審議了習一貫同志代表九屆黨委所作的工作報告。
大會認為，報告確定的深入貫徹落實科學發展觀，為實現民族鎮經濟跨越式發展和社會全面進步而奮鬥的主題，體現了時代要求，符合民族鎮實際，反映了全鎮廣大黨員和幹部民眾的共同願望。報告提出的對今後五年全鎮工作的指導思想、奮鬥目標和戰略措施，既催人奮進，又切實可行。
過去的五年，全鎮各級黨組織充分發揮領導核心作用，團結帶領廣大幹群高舉鄧小平理論偉大旗幟，在艱難困境中奮力拚搏，在改革發展中開拓創新，全鎮經濟實力不斷增強，農業基礎地位得到鞏固，工業發展取得長足進步，黨的建設取得新的進展，政治建設得到加強，社會建設全面進步，人民生活水平逐步提高，很好地完成了各項工作任務。大會指出，20xx年是“”規劃的開局之年，實現經濟跨越式發展和社會全面進步，必須深入學習和認真實踐“三個代表”，進一步解放思想，振奮精神，拓寬思路，與時俱進;堅持不懈地解放和發展生產力，深化改革，擴大開放，推動科技進步，最佳化經濟結構;繼續保持黨的先進性和純潔性，深入開展反腐鬥爭，不斷提高黨的執政水平和領導水平;堅持誠心誠意為人民謀利益，切實解決民眾關注的難點熱點問題，使人民不斷獲得切實的經濟、政治和文化利益。
大會號召，全鎮廣大黨員、乾群要高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，更加緊密地團結在周圍，深入貫徹落實科學發展觀，同心同德，勵精圖治，開拓創新，真抓實幹，為實現我鎮經濟跨越式發展和社會全面進步而努力奮鬥!