承包契約協定書 篇1
甲方：( )(以下簡稱甲方)身份證;
乙方：( )(以下簡稱乙方 身份證;
雙方經過相互信任、自願、平等、協商的協商，達成一致，甲方願意將本餐廳廚房承包給乙方。
地址;
一、承包期限暫定 1 年，於 _20xx年 月 日起至 20xx 年 月 日止。
二、甲方將廚房承包給乙方自行組織及安排廚房工作分配，管理工作，乙方負責組建廚房人員。不包括保潔人員，洗菜，煮飯由甲方承擔工資工作。乙方為了保證出品，並對甲方清洗，清潔，煮飯進行監督。基本月工資定為人民幣 ----元整 ( 大寫 ： 萬 千 佰 元 ) 。廚房押金為15天，每月的工資發放為 每月16 日，由乙方代表領取、自由支配。
三、在基本工資的基礎上，確保菜餚毛利率45%的基礎上，營業額保底---萬，如超出1萬以上部分，按營業額10%提成作為廚房的獎金，獎金連同基本工資一起發放，由乙方代表領取和自由支配。在生意好的情況下，營業額保底超過2--3萬可在加1名師傅。
四、甲方視乙方工作的第一個月內為試用期，試用期內雙方都有權利選擇留或去。過試用期本協定正式生效。
四 、甲方義務和權利：
1、 要為乙方提供可用的設備和餐具和用具。工作所需的設備和良好的工作環境的義務。甲方如對廚師技術能力不滿，有要求乙方更換的權力。
2、 為乙方廚房人員提供工作餐和住宿及健康證的辦理。春節如果開工1-3日按3倍工資，其它的與店內職工同等待遇。
3、 甲方負責採購材料，要做到及時、保質、保量，價格合理。否則由甲方自己負責。
4、 廚房原料由乙方報單，甲方負責購買，乙方有權退回(拒用)一切不合格原料。
5、 對乙方的工作有監督權。如乙方違反店規，有對其進行正當處罰的權利(店規見規章制度)。
乙方義務和權利
1、 在工作中應接受服從甲方的領導和監督。
2、 乙方全體人員要遵紀守法，執行店內的各項規章制度。
3、 要保證產品質量，保證安全操作，符合衛生標準。
4、 厲行節約，杜絕浪費，按操做規程使用、保養設備。
5、 因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，如果屬實此損失由乙方承擔。
6、 廚房人事管理權歸乙方代表，在保證餐廳正常運作的前提下，乙方代表有權自行安排工作和休息、請假等
五， 補充協定：
1甲方如停業或轉讓餐廳，應提前半月通知乙方並按停業日結清乙方工資。
2、乙方在工作期間發生的正當傷害應視為公傷，由甲方負責按照勞動保護法處理。
3、甲方要終止契約需提前半月通知乙方，結清所有工資。
4、 乙方若想終止契約提前半月通知甲方，待甲方找到合適的廚師後馬上發放全部工資離開。
5、按時發放全部工資，不得以任何理由拖欠、剋扣工資。欠發工資三天以上視違約。並可以解除單方契約，同時停止工作。甲方結清乙方工資同時給予相當半月工資補償。雙方未按協商的方法提前終止協定視為違約。以上契約如需修改要經雙方同意，未達成協定前按此執行。
本契約自簽字之日起試用1個月後雙方沒有問題生效。塗改無效。甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方法人代表簽字： 單位蓋章：
乙方代表簽字：
年月日
承包契約協定書 篇2
甲方：
乙方(員工)： 性別： 民族： 出生日期： 年 月 日，文化程度： 居民身份證號碼： 現家庭住址： 。電話：
根據甲方 項目的工作需要，經甲乙雙方協商一致，平等自願簽訂本契約，並共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條 本契約自 年 月 日起，至 雙方承包項目工作任務結束止。
二、工作內容和工作地點
第二條 乙方的工作地點
擔任 工種工作。
第三條 乙方應按照甲方和用工單位的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第四條 因生產經營發生變化或工作需要時，經協商一致，甲方可調整乙方的工作崗位。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時，甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。對再不能勝任者給予無償解除契約。
三、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方負責為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產操作規程、安全規程、工作規範及標準。
第六條 甲方負責對乙方進行職業道德業務技術、勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第七條 甲方根據用工單位確定的工資標準，實行 談判 工資標準，月 元。依據用工單位出具的考勤結果，核算乙方應得勞動報酬，每月 日前以 形式支付乙方工資。
五、保險福利待遇
第八條 因甲乙雙方的契約屬承包個人契約，並以綜合計算工時為工資形式，所以乙主工資中應含社會保險相關費用。如乙方同意繳納，甲方為乙方辦理相關手續。
第九條 甲方為乙方繳納工傷保險，乙方出現工傷事故按醫療保險待遇執行。
六、勞動紀律
第十條 乙方遵守甲方依法制定的各項規章制度、《員工守則》;嚴格遵守操作規程和工作規範;愛護勞務用工單位的財產，遵守職業道德。
第十一條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據規章制度進行處理，直至解除本契約。給甲方或用工單位造成直接經濟損失的由乙方賠償。
第十二條 甲方或用工單位負責勞務人員的日常管理和考核，依據有關規定提出考核意見和處理意見。
七、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第十三條 訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本契約應變更相關內容。
第十四條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十五條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
1、被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方和用工單位各項規章制度、勞動紀律的;
3、乙方不服從工作安排的;
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方或用工單位利益造成重大損害的;
5、被勞動教養的;
6、被依法追究刑事責任的。
第十七條 下列形式之一，甲方可以解除本契約，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事另行安排工作的;
2、經考核乙方不能勝任工作的;
3、甲乙雙方不能依據本契約第十八條規定就變更契約達成一致的;
4、甲方、用工單位瀕臨破產進行法制整頓期間或經上級有關部門確認生產經營發生嚴重困難，確需裁減人員的;
第十八條 乙方因工負傷，醫療終結，經勞動鑑定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按有關規定辦理。
第十九條 乙方解除本契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方：
1、甲方或用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
第二十條 因不可抗力原因致使本契約不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。
第二十一條 本契約期限屆滿，契約自行終止。
八、勞動爭議處理
第二十二條 甲、乙雙方履行本契約時，接受勞動行政部門監督，發生勞動爭議時協商解決，協商不成。可由勞動仲裁機關仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十三條 本契約未盡事宜雙方協商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
承包契約協定書 篇3
發包方(簡稱甲方)： 身份證號碼：
承包方(簡稱乙方)： 身份證號碼：
為了明確出租方與承包方的權益和義務，經雙方協商，同意簽訂如下協定：
一、甲方現有位於 層(建築面積 平方米)，編號為 方一次性承包 年。(即 年 月 日到 年 月 日止)，到期後乙方如要續約須提前壹個月向甲方提出，經雙方協商同意後才可續約。
二、承包有效期內，乙方一次性支付甲方幣 元正(￥ 元)。承租保證金則為人民幣 元正(￥ 元)，簽訂契約同時，乙方必須向甲方一次性交清。
三、乙方經營期間如遇國家和主管部門徵收一切治安費、衛生費等，應由乙方自行支付，不得違約，否則後果自負。房屋租賃稅由甲方負責。
四、乙方應做到住戶實行身份證登記手續，如有發現違法行為應立即配合房管部門或派出所舉報，如有發現不舉報者後果自負。
五、如乙方到期後不續租，乙方必須保持房屋固定物品不損壞和設備、
燈具、閉路等齊全不損壞，交清水電各種費用後方可退還保證金。
六、甲、乙雙方就本契約發生的糾紛，應通過協商解決辦法;協商解決不成的，可提請房屋租賃主管機關調解;解調不成的，可向租賃房屋所在地的人民法院提起訴訟。
七、此契約一式二份，甲、乙雙方各執一份，簽名後生效，均具同等法律效力。
甲方代表(簽字)：
身份證號碼：
日期： 乙方代表(簽字)： 身份證號碼： 日期：