領導班子考察大會主持詞開場白

【篇一】

同志們:

為了深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,進一步加強縣管領導班子組織建設和思想作風建設,經縣委棠委會議研究,縣委組織部統一部署,決定對鄉鎮、縣直領導班子及其成員進行年度全面考核。

今天,我們在這裡召開領導班子及其成員的年度考核會議,主要任務就是請大家在認真聽取班子各位領導述職的基礎上,對他們進行民-主測評。為了做好今天的考核工作,我講三點意見,供同志們參考。

一、充分認識對領導班子及其成員進行全面系統考核的重要性、必要性

⒈做好領導班子考核工作,是加強幹部隊伍建設,為持續騰飛、全面小康建設提供組織保證的需要。

加強幹部隊伍建設是一個長期的任務。不同的時期,不同的發展階段,有不同的發展任務,對幹部的能力'方案範文.庫.整理~素質也有不同的要求。濉溪正處在持續騰飛的關鍵期和全面小康社會建設決勝期,改革、發展、穩定的任務十分繁重,全縣各鄉鎮依照職能,在服務中心、服務基層、服務民眾、服務發展和全面小康社會建設的進程中,處於重要的地位,肩負著重要責任。通過這次對鄉鎮縣直領導班子及其成員全面系統的考核,有利於引導和促進領導班子、領導幹部用科學發展觀武裝頭腦、指導工作;有利於提高領導班子、領導幹部的執政能力'方案範文.庫.整理~和領導水平,更好地推動本鄉鎮的工作。

⒉做好領導班子考核工作,是進一步強化正確方'案,范'文'庫歡,迎您1採集用人導向,引導幹部進一步幹事創業、奮發有為的需要。

對領導幹部進行考核,是全面了解幹部德、能、勤、績、廉等方面情況;方案'範文,庫.為您.蒐集-整理/的有效手段。近幾年來,我們堅持督查、考核、考察、測評四位一體,力求對全縣鄉鎮領導班子及其成員作出全面、客觀、公正的評價,在此基礎上把考核考察結果運用到幹部任用獎懲工作中去,一批德才兼備、實績明顯的幹部得到獎勵和提拔重用,部分公論、實績欠佳的幹部被問責、被誡勉談話、被責令辭職,有的甚至得到了組織的嚴肅處理,在幹部中震動很大,在民眾中反響較好,在社會上影響強烈,“公論+實績”、“公心+本領”的用人導向得到了進一步強化,幹部埋頭苦幹、奮發有為的正氣得到了進一步弘揚,幹部隊伍幹事創業的熱情得到了進一步激發。同時,我們也應該清醒地看到,單位與單位之間的情況;還不夠平衡,就具體人而言,班子成員之間發揮主觀能動性的情況;方案'範文,庫.為您.蒐集-整理/也存在差別。通過這次考核,及時了解領導班子的運行情況;和班子成員的思想、工作、學習等方面的情況;方案'範文,庫.為您.蒐集-整理/;引導鄉鎮領導班子班子把成績講足、把問題找準、把原因析透、把思路理清。激濁揚清,褒優罰劣,提高班子的建設水平;激勵廣大幹部振奮精神,揚長避短,銳意進取,開拓創新。這次考核,我們班子負責人要代表班子進行口頭述職,領導班子的其他成員進行書面述職,希望與會的同志要認真聽,並在此基礎上,對每個考核對象作出客觀公正的評價,為組織決策提供依據。

二、把握測評的方法、要求

測評工作主要分兩步進行。首先,進行述職;其次,在述職的基礎上,由與會的全體同志對領導班子及其成員進行民-主測評。

1.關於述職。班子正職代表班子及個人進行口頭述職,班子的其他成員進行書面述職,述職材料已經提前發到各人手中了,請大家認真審閱。

2.關於民-主測評。民-主測評主要對本單位現職領導班子及班子成員一年來的德能勤績廉等綜合表現進行評價,共分四個等次,分別為好、較好、一般和較差。請各位同志對照班子情況;方案'範文,庫.為您.蒐集-整理/和班子成員的現實表現,在相應的欄目內打勾。

三、切實保證測評工作的質量

1.要提高認識。民-主測評工作是一項嚴肅的組織行為,是履行知情權、參與權、監督權、選擇權的一個十分重要的過程,需要大家的配合方1案8范.文庫4歡迎您采,集和支持。無論是被測評者,還是參加測評活動的其他同志,都要認清測評工作的重要性,以對黨的事業、對所在單位領導班子建設高度負責的態度,嚴肅認真地對待這項工作,積極主動地支持,參與這項工作。

4.要尊重權利。民-主測評過程是走民眾路線的過程,也是廣大幹部民眾行使自己的民-主權利的過程。一方面,大家要尊重、善待自己的民-主權,代表自己及其周圍的幹部民眾對領導班子成員作出實事求是的評議;另一方面,還要注意尊重他人的民-主權利,在評議幹部時,大家要獨立作業,不要相互討論、相互干擾,以免影響他人行使權利。測評活動結束後,各人填寫的情況;方案'範文,庫.為您.蒐集-整理/也不要去打聽。

同志們,今天的考核工作十分重要。希望大家充分認識做好這項工作的重要意義,本著對同志、對組織、對單位工作高度負責精神,珍惜自己的民-主權利,積極參加今天的活動,謝謝大家!

【篇二】

同志們:

值此嚴冬時節,我們迎來了一年一度的經濟工作目標考核和縣級領導幹部述職測評。市考核組各位領導和同志不畏嚴寒,光臨我縣檢查指導工作,既是對我們的檢測和考驗,又是對我們的鞭策和激勵。在此,我謹代表中共**縣委、**縣人民政府及68萬**人民,向市考核組的領導和同志表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。下面,我首先向大家介紹主席台就座的市考評組領導,他們是市政協老領導蒲顯福同志、市政協副主席李承遠同志、市委目標辦主任雷國林同志、市委組織部副縣級組織員段登勝同志。在會議前排就座的還有參加此次目標考核的市級相關部門的各位領導和同志,讓我們再一次以熱烈的掌聲向他們的到來表示歡迎。下面逐項進行大會議程。

一、首先請市政協老領導***同志講話。

二、請縣委副書記、縣長**同志代表縣委、縣政府作工作匯報。

三、縣委書記、縣長述職。

四、測評和推薦。先請組織部同志分發民-主測評表

下面,請市委組織部副縣級組織員***同志就縣委、縣政府班子工作績效測評、縣級領導幹部年度民-主測評和縣級後備幹部民-主推薦工作作說明。

下面,進行民-主測評。

同志們,今天會議的各項議程已進行完畢。剛才市政協老領導***同志代表市考核組對我們提出了要求和希望,我希望大家以此為契機,與時俱進,開拓創新,勤奮工作,狠抓落實,在新的一年中取得更優異的成績。

在春節即將來臨之際,預祝市考核組各位領導和同志節日快樂,闔家歡樂!祝同志們工作順利,心想事成!

【篇三】

考察組的各位領導,同志們:

根據中共Xx市委關於《Xx市公開選拔副科領導幹部工作方案》(X文[20xx]18號),為了深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,樹立和落實科學發展觀,進一步深化幹部人事制度改革,不斷加大競爭性選拔工作力度,擴大幹部選拔任用工作的民主,加快年輕幹部成長步伐,依據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的有關規定,市委決定從12月份開始,面向行政事業單位公開選拔一批副科級領導幹部。

經過筆試、面試的激烈競爭,我局20xx年公開招錄的公務員Xx同志,脫穎而出,筆試78分,名列女幹部職位小組第一名,面試82分,名列女幹部小組第三名,總成績80.4分,名列女幹部小組第一名的好成績。她黨性強,講大局,有責任感,工作腳踏實地,任勞任怨,認真履行崗位職責,政治業務素質較高,狠抓工作落實,推進工作創新,各項工作取得了較明顯的工作成效,局黨組是肯定的,大家也是有目共睹的,充分展示了個人優秀的綜合素質和能力,這既是她本人的好事、喜事,又是我們財政部門的自豪。

今天,市委組織部派出考察組,專程深入到我們財政#from本文來自高考資源網end#局對Xx同志進行考察和民主測評。先介紹考察組領導:市委組織部紀檢組長Xx同志、市委組織部幹部監督科科長Xx同志、市紀委檢查一室主任Xx同志、團市委副主任科員Xx同志、市開發區經濟發展局助理Xx同志。讓我們以熱烈的掌聲,歡迎考察組各位領導的到來!

參加今天會議的有:財政局領導班子成員,機關全體幹部,局屬二級單位主要負責人。

今天會議主要有三個議程:

1、Xx同志把近兩年來的思想、學習、工作等情況作匯報。

2、市幹部考察組組長Xx同志作重要講話。

3、民主測評。

下面逐項進行。

首先,請請Xx同志把近兩年來的思想、學習、工作等情況作匯報。

下面進行第二項:考察組組長Xx同志作重要講話,大家歡迎。

下面進行第三項,進行民主測評。請工作人員清點人數,發放民主測評表。

(各位同志領到表後,先不要著急填寫,請考察組作說明後再填)

請考察組領導就測評表填寫作說明。

請工作人員將測評表收回

會議到此結束。

會後,考察組要進行個別談話,請局黨組成員、局副科級幹部、人教股負責人作好談話準備。

散會!