歌詠大賽閉幕式致辭 篇1
各位來賓、老師們、同學們：
虎年即將過去，虎年就要到來。辭舊迎新之際，今天，我們在學校文體館舉行”迎新春、共圓中國夢”歌詠比賽暨頒獎儀式。在此，我代表學校，向全體師生致以節日的祝賀，祝大家新年快樂!向獲獎的79名各類優生6個班集體表示熱烈的祝賀!同時，向前來參加本次活動的媒體及熱心觀眾表示歡迎和衷心的感謝!下面，我講兩層意思：
第一、 本次歌詠比賽，是我校回響十八屆四中全會號召，踐行民眾路線、搞好貫徹落實活動、共圓中國夢的一部分;也是我校活躍校園文化生活的大檢閱;更是歡度20__、唱響20__的交響曲。為此，同學們進行了精心的策劃和認真的演練，已經達到了共圓中國夢目的。這裡，需要特別提到的是，這次活動中，支教大學生為此項活動做了重大貢獻。在此，讓我們以熱烈的掌聲對所有後台付出的老師、同學表示感謝!
本次歌詠比賽，將是大家齊心拼搏的過程;是交流、展示的過程是受教育、聚人心，振奮精神，鍛鍊隊伍的過程。我堅信大家一定能夠唱出正氣，唱出幹勁，唱出和諧，唱出青春活力唱出五寨一中明天的希望。
二、今天，將有近80名同學和6個班集體受到表彰獎勵。有“少年強中國強”徵文獲獎者17名;“感恩母校” 徵文獲獎者14名;“感恩老師” 徵文獲獎者14名;“中華魂 放飛夢想”演講比賽獲獎者6名;拾金不昧獎11名。”英語技能大賽17名;“放飛理想”體操比賽一、二、三等獎共6個班級。這些同學和班級，志存高遠，傳承美德，從一點一滴、一言一行做起，注重養成教育，團結文明，誠實守信、遵紀守法、勤儉節約、熱愛生活，是我們方方面面的榜樣。希望大家珍惜榮譽，積極參與，借鑑榜樣力量，成就自我，成就未來。
同學們，新年伊始。這是一個充滿競爭的年代。重任在肩，更需要成竹在胸。，學會做事，學會學習，學會進步;擁有本領，擁有知識、擁有教養、擁有成功。
謝謝大家
歌詠大賽閉幕式致辭 篇2
老師們、同學們：
大家下午好!
“什麼是榮?什麼是恥?八榮八恥人人學知，講道德，樹新風”多么鏗鏘有力歌聲，讓人振奮和備受鼓舞。你們的歌聲把我帶到了20年前我參加紀念紅軍長征勝利60周年歌詠比賽的情景，內心非常激動和自豪。本次廉潔文化進校園創建活動，以“從我做起，敬廉崇潔”為主題的歌詠比賽即將落下帷幕。在此，我代表學校向關心、支持本次活動的各科室和全體老師，向任勞任怨、精心組織、策劃歌詠比賽的各位班主任和積極參與、激情演唱的全體同學表示衷心的感謝!
今天的歌詠比賽有以下特點：
一、有創意。體現在我們的隊形排列、唱法選擇和節目編排上，體現了我們班主任的智慧和全體同學的創新意識。部分同學的指揮也是訓練有素，有模有樣，很是讓人欣喜和感染。
二、有激情。從活動通知下發開始，各班積極組織，認真策劃，辛勤排練。現場激情演唱、氣勢恢宏，大有排山倒海之勢。如果把這樣的激情用在學習上，我想沒有克服和戰勝不了的困難。
三、講團結。各班都是全員參與，從每天的排練來看，我們都想爭取好的名次，為班級爭取榮譽。昨天晚上十點了，有的班級還在排練，在值班領導的催促下才返回寢室休息。
“做人德為上，為官清為上”是我們做人的追求，《時間都去哪兒了》讓我們非常感動，《我在貴州等你》是開展“祖國好、愛家美”活動的最終歸屬。對於我們學生講廉潔有何意義?廉潔文化進校園是校園文化的一部分，作為學生，哪些地方體現我們的廉潔?拾金不昧體現廉潔，不徇私舞弊體現廉潔，不隱瞞包庇他人犯錯是廉潔，不拉幫結夥是廉潔，不欺上瞞下是廉潔，甚至節約用水、用電是廉潔等等。誠如古語所云：“勿以善小而不為,勿以惡小而為之。”周敦頤在《愛蓮說》曾說：“出淤泥而不染，濯清漣而不妖。”因此廉潔就在我們身邊。我們要堅決抵制校園暴力，嚴厲打擊想不勞而獲的校園偷盜行為，知榮辱、辨是非，講廉潔，講奉獻，真正做到“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥。以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥”。我們要讓廉潔文化在校園的每個角落綻放並散發芬芳。 生活因為歌聲充滿活力和陽光，就像今天的天氣，是我們的廉潔歌聲驅散了連日來的陰霾。儘管是初冬，仍然艷陽高照，溫暖如春，仍然丹桂飄香，沁人心脾，你們的歌聲也是這樣沁人心脾，讓人陶醉。古希臘物理學家阿基米德曾說：“給我一根槓桿我就能撬動地球。”我想說，給大家一個舞台，你們就可以盡情展示你的才情，就可以像春天的花兒一樣盡情綻放，更加絢麗芬芳。
下面，我把今天大家演唱的部分歌曲串聯起來作為我的結束語。我們穿過《鄉間的小路》，懷揣一顆《追夢的赤子心》，插上《隱形的翅膀》，騎著《白龍馬》，啃著《小蘋果》，相聚在沿河中等職業學校，當我失落、沮喪時，《至少還有你》——《老師》，有您的陪伴和鼓勵，讓我在前進的路上《奔跑》著，讓我樂觀、豁達、自信，因為《我相信》《我的未來不是夢》，我們堅信沿河中等職業學校的《明天會更好》!
再次感謝所有為本次廉潔文化進校園示範點創建活動付出辛勤勞動的老師和同學們，感謝所有班級的積極參與和精彩演唱!
謝謝!
歌詠大賽閉幕式致辭 篇3
各位同事：
今天，我們在這裡舉行員工技能大賽表彰大會，以表彰先進，總結經驗，共同進步。在此，我代表董事長和集團公司，向獲獎的單位和員工表示熱烈的祝賀!
_年至今，全球經濟活力相對更加減弱，消費需求持續低迷，鋼鐵、煤炭、重工行業首當其衝的遭遇了寒冷的“冬天”。寶鋼、武鋼、三一重工、比亞迪、美的等著名企業業績受到衝擊，我們的業績相對去年也有一定程度的下滑。未來的市場競爭將更加激烈和殘酷，這促使我們靜下心來反思，究竟什麼樣的企業才能夠在殘酷的市場競爭中立於不敗之地?哪家企業的產品不可替代、質優價廉，哪家企業就更有競爭能力。
未來我們產品的設計、製造將採用模組化的理念：用模組化設計代替傳統的整機設計方法，將產品上功能基本相同的構件製成有多種用途和可互換的標準模組，通過不同模組的相互組合，形成不同類型和規格的產品。對產品進行改進，只需針對某幾個模組。設計新型產品，只需選用不同模組重新進行組合。可使單件小批量生產的起重機改換成具有相當批量的模組生產，實現高效率的專業化生產，企業的生產組織也可由產品管理變為模組管理。進而改善整機性能，降低製造成本，提高通用化程度，用較少規格數的零部件組成多品種、多規格的系列產品，充分滿足用戶需求。
前不久，公司與美國___合資建立了合資公司，合資公司將生產整合國外先進技術、同時兼備中國本土特點的系列產品。該系列產品的研製，也是公司基於差異化競爭及產品未來發展方向的考慮。新型系列產品要取得良好的市場反應及銷售業績，必須有強大的製造能力、檢測手段做保證，這就要求我們的質量管理水平、檢驗手段再上台階，也需要大量優秀的、具有較高技術水平的一線操作工人。可喜的是，今年技能大賽中湧現出來的優秀操作工人，也說明集團擁有一部分操作水平精湛的技術精英。
在未來，我們如何將製作精品的能力加以發揚，如何培養更多優秀的一線操作工人，這是企業必須要下大力氣做的一項重要工作。
在此，我向大家提出幾點要求：
1、質量工作要順應巨觀經濟環境和集團戰略發展的需要。全球經濟形勢不容樂觀，質優、價廉是企業保持競爭力的根本。在這樣的大背景下，各個公司更要把質量放在主體地位。在主營產品生產製造方面，要堅持集團“更好產品、更高質量”的理念，在最佳化設計、降低成本的同時，絕不能以降低產品質量為代價;在多元化業務上，如酒店餐飲、投資擔保、花卉苗木等方面，要注重工程質量、強化服務質量，推廣“精品”的理念。
2、集團層面上的質量管控工作要更為系統和深入。房地產主業是支撐公司多元發展的堅強後盾，集團製造型子公司數量逐漸增加，各公司良莠不齊的製造水平對公司的品牌影響力是一種損傷。因此，公司將健全在集團層面的質量管控體系，對各子公司的指導由常規的質量、工藝、設備檢查拓展到項目攻關、質量改進、設備自製等方面。
3、各單位、各部門應將質量工作和生產經營相結合，加強大質量觀。製造質量只是整個產品質量的一個環節，設計質量、運輸質量、安裝質量、服務質量等都會對整個質量產生較大的影響;班組人員、質檢人員、倉庫保管、售後服務人員，個人體現出來的工作質量會層層累積，最後集中到產品的交付質量上。集團每年因運輸、安裝、服務產生的問題都發生數起。因此每個人都應牢固樹立質量意識，保證個人工作質量。技術研發、工藝、設備部門應考慮加大工藝工裝方面的創新，多出成果、多做創新，發明具有公司特色的工裝設備。
4、應給予一線工人充分指導、培訓，讓員工與企業共同成長。在今年的員工技能大賽中，可以發現日常員工技能教育較好的公司，選手表現出的參賽經驗、心理素質和操作水平也較好，獲獎名次較多。反映出日常員工技能教育對員工操作能力的影響非常重要。一線的技術工人是公司最寶貴的資源，產品質量的好壞與你們息息相關，管理人員、設計人員的構想都要通過你們來實現。一個優秀的技術工人，不僅僅要具備過硬的操作技能，也要具備深厚的理論基礎，各公司一定要將一線員工培訓教育作為一項重要工作推行。我們期望___、___、___、這樣的優秀操作工人，在獲得操作技能上的成就之後，加強理論知識的學習，成長為既能操作又能管理，兼具組織能力、解決問題能力的金牌工人，共享企業的發展成果，與公司共同成長、共同騰飛!
謝謝!
大賽閉幕致辭2
伴隨著領導的期望滿載激情與夢想的_之旅，公司20_年員工職業技能大賽勝利閉幕了!在這裡，我代表公司和大賽組委會，向在大賽中取得優異成績的單位和個人表示熱烈的祝賀!向承辦大賽的相關單位及在大賽中付出辛勤勞動的全體裁判員、工作人員表示衷心的感謝!
這次技能大賽是對員工培訓效果和技能水平的一次全面檢閱，也是公司拓寬人才培養渠道、大力實施人才強企戰略的一項重要舉措。此次大賽，規模之大、項目之多、覆蓋面之廣、規格之高，在吉林油田發展史上是空前的，大賽能夠取得圓滿成功，與各部門、各單位及廣大員工的共同努力密不可分。一是主辦部門精心謀劃，統籌實施。為辦好這次大賽，培訓部門經過調查研究，根據崗位需要和員工需求設計比賽方案和比賽項目，多次召開專門會議確定技術檔案和比賽規則，深入各個賽場檢查指導工作，做到統一指揮、協調有序;二是相關部門大力支持，通力合作。各部門根據大賽需要，紛紛在比賽設施、會務準備、宣傳報導及安全保衛等方面提供大力支持，確保大賽高效運行;三是承辦單位認真籌備、服務到位。各承辦單位從大局出發，科學合理布置場地，認真選拔工作人員，為大賽提供優質服務，營造了安全、和諧的競賽環境;四是各參賽單位高度重視、嚴密組織。幾個月來,參賽單位從主要領導、培訓管理人員到廣大員工都表現了極大熱情，體現了高度的凝聚力和戰鬥力，公司上下呈現出熱烈祥和的比賽氛圍;五是全體裁判員、工作人員秉公執法、公正裁決，為大賽的成功舉辦提供了堅強保障;更讓我們感到欣慰的是，廣大參賽選手在賽場上克服重重困難，勇攀技術高峰，體現了強烈的競爭意識和團隊精神，真正賽出了風格，賽出了水平，賽出了石油工人為油大幹的信心和動力!可以說，這次大賽是一次充滿特色的大賽、一次高水平的大賽、一次成功的大賽!它對於進一步加強高技能人才隊伍建設、提升公司核心競爭力必將起到積極的推動作用!
在大賽中湧現的先進集體和先進個人，你們是這次技能大賽的閃光點。今天的成績來之不易，這是你們勤奮學習、刻苦鑽研的成果，是你們愛崗敬業、埋頭苦幹的回報，更是你們邁向新目標的又一起點，希望你們不驕不躁，謙虛謹慎，再接再厲，再創佳績;同時也希望廣大員工以獲獎選手為榜樣，立足崗位，勤於操練，不斷提高技能水平，爭取早日步入先進行列;希望各單位更加注重發揮高技能人才的傳幫帶作用，通過開展行之有效的師帶徒和崗位練兵活動，進一步激發廣大員工的主動性和創造性，真正打造一支理論紮實、技術精湛的高技能人才隊伍;希望大賽組委會、主辦部門和各單位要以本次大賽為契機，總結經驗，查找不足，拓寬和深化大賽功能，鞏固和擴大競賽成果，真正使公司職業技能競賽成為員工工學結合的平台、技能展示的平台、技術交流的平台，努力開創一個人才輩出、人盡其才的新局面，推動公司各項事業蓬勃發展!
人才資源是企業的第一資源。加快技能人才隊伍建設，始終是公司以人為本、全面貫徹落實科學發展觀的本質要求。公司要實現“681”發展目標，需要一支高層次管理和專業技術人才隊伍做支撐，更需要一支技藝精湛、素質過硬的高技能人才隊伍作保障。在今後的工作中，我們要繼續大力實施“操作技能培訓工程”，切實提高員工動手操作能力和技術革新能力;要深入持久地開展職業技能競賽活動，不斷提高員工技術水平和技能層次;要通過不斷完善崗位培訓、技術比武、選拔使用的高技能人才培養機制，加快培養技術型、知識型和創新型員工，為公司實現長遠發展奠定堅實基礎。
同志們，時代呼喚人才，人才推進事業。讓我們乘著這次員工技能大賽的東風，秉承“更快、更高、更強”的奧林匹克精神，與時俱進，開拓創新，追求卓越，在公司建設科技安全和諧大油田的事業中做出新的更大貢獻!
大賽閉幕致辭3
各位領導、各位評審、各位參賽選手、同志們：
公司舉辦的首屆職工技能比武大賽，經過一天地激烈角逐終於圓滿結束了。從各項目的比賽成績來看，這次職工技能比武取得了預期的效果，賽出了風格、賽出了水平，各參賽選手通過相互學習交流、相互切磋技藝，有效地提高了自身的業務技能水平。在此，我謹代表公司黨政班子向付出辛勤勞動的各位評審表示崇高的敬意，向取得優異成績的參賽選手表示熱烈的祝賀，向為大賽成功舉辦而付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝。
實踐證實，開展職工技能競賽是提高員工隊伍業務技能水平的有效手段。我們必須把職工技能競賽作為一項重要工作來抓，要通過對本次競賽的總結，進一步提高職工技能競賽的舉辦水平和成效。為保證公司職工技能競賽活動深入、有效、持久地開展，我們要抓好四個方面結合：
一是與安全生產相結合。將職工技能競賽作為鞏固和強化安全生產的重要手段，通過不斷地深入開展各種現場作業演練、實地操作、應急救護演習等學、練、比活動，提高廣大員工的安全生產、應急處理和快速反應等綜合能力，為公司安全生產提供有力保障。
二是與職工培訓相結合。造就一支高素質的職工隊伍是我們適應改革、實現發展的必備條件。將技能比武作為檢驗職工培訓成效、考核隊伍素質的重要途徑，促進員工勤學科學知識，苦練勞動技能，為公司長遠發展打下堅實基礎。
三是與企業文化建設相結合。我們要將技能競賽作為樹立和展示公司良好形象的重要平台，以爭當“知識型、技能型、專家型”職工的理念，引導廣大員工增強本領、提高技能，以“為地方經濟社會發展服務”為宗旨，更好的服務公司、服務社會，為建設富裕、文明、和諧新昭平多做貢獻。
四是與評優評先、人才選用相結合。我們要通過技能競賽這個舞台，讓更多德才兼備、技術優秀的職工有展示才能的機會，也為公司評先評優和選拔人才提供一個更加公開、透明的渠道;並通過完善技能比武的激勵機制，在公司掀起“比業務、學技術、趕先進”的熱潮，激發職工愛崗敬業、奮發向上的精神，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，把員工隊伍的整體素質再提高到一個新水平，
謝謝大家。