學校領導3.5學習雷鋒日講話稿

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇1

親愛的老師、同學們:

早上好!

今天,我講話的題目是∶雷鋒精神永放光芒!

春光明媚的3月正是萬象更新的季節,沐浴在春風裡,我們感受著萬物復甦的清新氣息,心中不由得產生了對生命至誠的熱愛。3月,是我們學習雷鋒的傳統文明月。幾十年過去了,在雷鋒精神的照耀下,一代代青少年實踐著自己的人生價值。

張華便是學習雷鋒精神的典範。張華是中國人民解放軍第四軍醫大學的學生。他為了搶救掉進糞池的農民,光榮地獻出了年輕而寶貴的生命。1982年7月11 日,張華乘車進城買東西,買完東西後來到了一個路口,忽聽馬路東側傳來了急促而焦灼的呼喊聲:“掏糞老漢掉進糞池了,快來救人哪!”空氣驟然緊張起來,公共廁所前面的那個地下蓄糞池足有3米多深,在氣溫高達37度的伏天,老漢跌進糞池,哪能沒有危險?聽見呼救聲,張華三下兩下脫下軍帽軍衣,飛似地越過十幾米寬的馬路,衝到蓄糞池邊上。他伸手一把拉住正要下去救人的裁縫師傅李正學,高聲叫道:“您年紀大,不要下,讓我來!”說完,沿著竹梯,急速而堅定地下到糞池中。他左手扶梯,右手從糞水中拽過老漢,抱在腰間,大聲向上喊:“人還活著,快放繩子!”他話音剛落。糞池中濃烈的氣味把他也熏昏了,只聽“撲通”一聲,他重重跌進了糞池中。當張華被救上來時,他已臉色鐵青,卻還是那樣剛毅堅強。人們以最快的速度把他送進了醫院急救室,可是最終也沒能從死神手中奪回張華年輕的生命。張華,一位雷鋒式的年輕大學生,他的事跡和身影,將永遠留在億萬人民的心中,閃閃生輝!

同學們,雷鋒雖然已經離開我們很多年了,但雷鋒精神卻指引著張華,指引著我們前進的方向。

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇2

尊敬的各位領導、老師們:

大家上午好!

春花秋實,周而復始,在這金秋九月迎著涼爽的秋風,我們懷著喜悅的心情,又一次迎來了我們自己的節日,第26個教師節。首先我代表自己向在座的所有同事致以最真誠的祝願,祝願大家在自己的節日裡好好享受這份快樂。同時,我也要感謝中心校的領導再次給我提供和大家交流的平台。再一次坐在這裡,我不能不感嘆歲月匆匆,十一年前的第十五個教師節,是我這一生最難忘的,因為那一年,是我97年參加工作以來第一次過教師節,記得那一年我們全鎮的教師在政府開表彰大會,當年我非常榮幸地代表優秀教師講話,當時我很激動,也曾身輕如燕的我跑步上台。十一年真是彈指一揮間啊,在過去的十一年中,我在領導的關懷下,在同事們的支持下與幫助下不斷成長。今天----第26個教師節,我認為這是我人生軌跡的又一個起點,今天坐在這裡,和以往的心情不一樣,我覺得自己肩上的擔子重了,承擔的責任大了。因此我也借這個機會感謝組織信任我,感謝同事朋友支持我。在過去的一學年中,我校本著質量求生存的原則穩步地開展學校的教學工作,在全體師生的共同努力下,我校的教學工作又邁新台階,成績的取得源於我們學校有一個團結務實,積極進取的團隊。為了新站國小能夠生存下去,作為新站人我們都為之努力過。今天是總結表彰會,按理說我應該多說過去,少說未來,但我覺得我的情況比較特殊。初任新站國小的校長,我壓力很大,也曾顧慮重重,我真怕自己乾不好。作為新站國小的又一任校長,我必須對新站國小的未來負責,我有義務為新站國小的未來不斷構思。我不敢預知新站國小能再度輝煌,但我能夠保證我們這個團體一定會為之努力。

經歷了從開學初到現在的這段日子,短短的十幾天掐指可算,可就在這短短的十幾天,我卻經歷了太多的感動,我感動於中心校及兄弟學校領導們的不斷鼓勵,感動於同事們的大力支持,感動於家長們的鼎力相助。上班的第一天,我們新站國小就面臨著一個嚴峻的問題,那就是一年級收生出現了空前的困難,眼看著學生返校的日子一天天臨近,可是我校報名的新生卻寥寥無幾,截止8月25日,我們學校新生實際報名數還不足15人,這樣的一個數字,讓我們的危機感倍增,當時我們想,我們絕不能坐以待斃,沒有學生,我們還何談教學質量啊?因此,在學生返校前,我們就讓一年級的劉淑平、劉學坤兩位班主任老師及劉宏偉老師、宋艷麗老師,還有我和張冬梅老師下幼稚園走訪,在這期間劉學坤老師家正在籌備孩子的升學宴,應該說家裡也忙得不可開交,但是劉學坤老師仍然堅持下幼稚園,為了加大我們學校的知名度,於維州老師又將我們學校的小考成績寫了一份喜報,在大黑板上寫了一份一年級的任課教師的簡介,一併掛在了我們學校的大門上,為了達到讓家長去宣傳的目的,31日返校那天,我把所有一年級的新生家長召集在我校的電教室利用多媒體開了家長會,我這樣做也是為了讓家長們感覺到,我們學校雖然房子破,但是教學手段一點都不落後,開家長會之前,我們把學校事先準備好的新生入學須知單附學生信息採集卡發到了家長的手裡,我們讓家長在第一時間內就感受到我們的工作已經細緻到了一定程度。家長會,讓家長們的眼睛亮了,心踏實了,在家長們的又一宣傳下,截止9月3日我們學校一年級新生就突破了50人,超過了我們預想的人數。學生有了,我們心裡的一塊石頭也就落地了。教學質量是一所學校的生命,高效的教學質量離不開敬業的教師團體,我校的教師的敬業精神真是令我折服,記得31日返校那天,我們學校的校園真是呈現了一個熱火朝天的場面,老師、學生、家長都參加到了校園除草這一工作中,一上午,整個校園就重換新顏,下午各班主任老師又把教室粉刷一遍,返校這一天,我們的老師幹了整整一天的活,安老師是我們學校年紀最大的班主任,那天我看著她頭上、臉上沾著白灰,最後一個騎著腳踏車離開校園時,說實話,我的心就在那一刻抽搐了。上班之前,我們學校閻秀英老師家的孩子得了肺炎在哈爾濱住院,她本學期承擔畢業班班主任的工作,在這期間,她不知給我打了多少電話,發了多少信息,內心中一直惦記她的這個班,一直打聽學生是否有轉走的,字裡行間,我都能感到她內心的著急與牽掛,開學兩周了,閻老師的班一直是李穎男老師在帶班,而且帶班期間李穎男給班級刷牆、布置教室,每天兩個班的英語課還要照常上,這兩周她也累壞了。閻老師班級的語文數學課,我抽空去上,上周,我校的吳曉梅老師看我實在是太忙了主動和我提出去五年一上課,吳老師去年嗓子做手術,恢復得不是很好,課講多了會受不了,這一點我內心非常清楚,就連我校近幾年體弱多病的徐秀霞老師也主動提出要給閻老師的班級上數學課,她的情況我最了解,這一節課上完,也夠她喘息幾天了。王秀岩本學期我安排他抓學校的衛生環境,從開學到現在,他一直都在盡職盡責,開學前兩天,在清理學校衛生工作中,他累得走路直打晃,這一切我都看在眼裡,記在心上。此時,我真不知道自己用什麼樣的語言才能淋漓盡致地表達我內心的這份感動。由於時間的關係,類似於這樣感人的事,在我們學校許多老師的身上都有,真是一個老師一段故事,如果有時間我會寫一本我們學校老師的故事集,在這裡我就不一一細說了,說這些,我只想表達一個意思,我們學校有這麼多這樣的好老師,何愁教學質量不提高?。

我們學校的網路部落格已經開通了,本學期內我會讓我們學校老師的感人事跡在網上流傳,我也希望中心校的領導、在座的各位同事能夠經常光臨我們的部落格 歡迎你們檢查指導,並提出寶貴建議。新學期開始了,我校的全體教師將以更開拓進去的態度,更嚴格認真的作風,更科學規範的管理,更細緻耐心的服務,進一步提高我校的教育教學質量和辦學水平。未來的工作我們會努力做到讓家長放心、讓學生歡心,讓領導省心。最後,祝願我們的領導,老師身體健康,每天都過得充實愉快。

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇3

尊敬的各位評審、各位老師:

大家好!

感謝組織對我的信任,給了我這次參加競聘演說的機會。我叫___、現年38歲、傈僳族、大學專科學歷、國小高級教師、19__年7月參加工作,19__年7月加入中國共產黨,現任__完小校長。我競聘的崗位是__鄉中心學校校長。我之所以競聘這個職位,是因為我具備以下幾點優勢。

一是有較為紮實的專業基礎知識,我自19__年畢業於保山師範學校、參加工作以來,始終把學習放在首位,勤鑽研、善思考、多研究,不斷豐富和提高自我,認真學習馬列主義、毛澤東思想,以鄧小平理論和「三個代表」重要思想作為自我的行動指南。不斷提高自我的政治覺悟,除用心參加繼續教育學習外,我還參加過校長上崗培訓和提高班培訓,__市市級骨幹教師培訓,以及___舉辦的文史專業專科函授學習。自我所撰寫的教育教學論文兩次獲得省級一等獎,一次縣級一等獎和三次二等獎,並多次受到縣鄉的表彰獎勵。

二是有較為豐富的教學和管理經驗,自19__年參加工作以來,我先後擔任過班主任、大隊輔導員、教導主任及校長工作。嘗試過國小教育的全科教學,從19__年開始一向擔任校長工作。十二年的校長工作,使自我的政治修養、思想觀念、治學理念、管理水平不斷得到提升,悟出了一些學校管理的方法和策略。我本人在__完小任校長期間,始終堅持學習創新的原則,不斷完善學校的各項管理制度,使所在學校的教學質量一向在全鄉前列。不斷進行校建校改,努力改善辦學條件和育人環境,為學校排除危房1000多平方米。各項工作順利開展,素質教育不斷升華。20__年9月我被調入__完小任校長,在學校大面積進行新校區建設的狀況下,我能夠一手抓校建一手抓管理,不斷進行管理創新全面激活機制,使教師的工作熱情和用心性不斷高漲。20__年全校總評分,由原先的全鄉第五上升至第三;20__年期末統測總評分躍居全鄉第一。學校也順利遷入新校區,實踐證明在管理方面我校已經走出了一條新路子,能夠繼續創新不斷完善。

三是我有較好的民眾基礎和年齡優勢,我本人善於交往,自參加工作以來結交人員無數,但無論與誰相處一切皆以「待人以誠,處事以正,自律以嚴」為原則,得到了各界人士的廣泛好評與厚愛。為我乾好這幾年的工作鋪墊了厚重的民眾基礎。我今年38歲,正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心投入到自我喜愛的工作中去。

四是我從小就受到了生活的磨練,飽嘗了農村生活的酸甜苦辣。我從小生活在貧困山區的農村家庭,經受了貧困與艱辛的考驗。在上國小和國中時,由於家庭的影響,迫使我兩次停學,曾兩次挑起了支撐家庭的重任。辛酸的經歷使我對學習和工作倍加珍惜。另外由於我出生在當地,成長在當地,對全鄉的狀況比較熟悉。從以上幾方面看我覺得能勝任此項工作,同時我有決心,有信心,把此項工作搞好。

假如我能競爭上崗,我將從以下幾方面著手開展工作。

1、以身作則、明確方向成為真正的領頭羊

教育發展改革的新形式要求,優秀的校長務必成為政治家、思想家、教育家、指揮家和審美家。在新時期,校長要爭當追求卓越、追求和諧、追求成功、追求創新與發展的決策者。校長是全鄉學校的法人代表,肩負著全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規的神聖使命。自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規的不良傾向。忠誠於人民的教育事業,是懂教育會管理的專業人才。因此,作為校長首先要加強自身的學習,把求實創新、完善自我放在首位,不斷提高自身的組織管理潛力和辦事的效力。具有強烈的奉獻精神,能在逆境中經受住各種考驗,自強不息,勇往直前。理論聯繫實際,密切聯繫民眾,經常開展批評以自我批評,嚴以律己,寬以待人,時時處處成為教師的楷模。作為校長要具有先進的辦學思想。始終能夠持續一個建設性和創造性的頭腦,既有識別機遇的敏感性,又有捕捉髮展機遇的膽識,堅持與時俱進,善於把當前各種先進的教育思想轉化為辦學思想和實踐。校長不能靠權力樹立自我,要靠人格的影響力、思想的輻射力、道德的感召力、威信的穿透力,來贏得別人的尊重和敬仰。經常深入基層調查研究,捕捉先進的教學和管理經驗,透過設立「意見箱」、召開教代會、校長座談會、民主生活會,虛心聽取他們對學校管理的意

見和看法,重大決策和制度方案提交教代會審議透過,充分發揮教代會的職能作用,增強民主監督和民主管理。2、完善制度方案進一步最佳化管理

抓好制度建設是搞好管理的前提,常言道人管人難服人,制度管人易服人。依我之見,界頭鄉大、人多、面廣,務必牢牢把握管理的重點,一是教育教學常規運行管理,二是教育教學質量管理。在繼承的基礎上,結合上級的相關要求和本鄉校實際,制定出一套科學、合理、簡明、實用的管理制度,並根據時代發展的需要不斷完善創新。制度務必有較強的可操作性儘量避免伸縮性和徇私傾向性。執行務必堅持公平、公正、公開的原則,使全體教職工在制度面前人人平等、做到制度管人以理服人。校長要用真情去體諒和關愛教師,真正把教師視為事業上的同志,人生中的知己。認真搞好服務管理、情感管理和依法管理。

3、構建和諧穩定共謀發展的教師隊伍

教師是學校之本,校長在用人方面要「知人善用」,任人唯賢,以人為本。校長要有識才之眼、愛才之心、容才之量,大膽合理地使用人才,結合新一輪教育體制改革,全面推行競聘上崗和末位淘汰制。轉變作風改變乾多乾少一個樣、乾好乾壞沒區別的舊思想。透過管理創新激活機制,用心尋求資金,加大對骨幹教師的獎勵,做到待遇留人。提高教師的福利待遇,對外鄉教師的工作生活加倍關心,經常與教師座談溝通,幫忙解決一些實際問題,充分體現情感留人。用心為教師的專業發展鋪路搭橋,帶給他們展示自我的舞台,時刻本著以人為本的辦學思想,踏踏實實做事,心胸寬廣、真誠待人。用自身良好的品德魅力去贏得廣大教職工的信任和支持,做到以德留人。中心學校帶頭不斷加強內部團結,建立民主和諧的人際關係和寬鬆融洽的工作關係,提高辦事潛力和工作效力。把吸引人才、留住人才、培養人才、使用人才有機地結合起來。既求發展,又保穩定。

4、建立師資培訓的長效機制,努力提高教師隊伍的整體素質

依我之見,目前我鄉存在的最大危機是教師隊伍的整體素質偏低。主要原因是老的適應不了,新的處於學習摸索階段,就像「公領孫」在幹活,中間力量、骨幹力量減少,導致質量難上。因此,加強教師隊伍管理,提高教師素質以成當務之急,提高質量務必從教師入手。作為校長更要帶頭學習和參與教育科研工作,校長不僅僅要成為管理的能手,還應是一名教學能手。每周深入基層聽課一至二節,經常進行專題探討和經驗總結。利用節假日組織新老教師進行專題培訓,加強山區學校和薄弱學校的師資力量,建立校與校之間一對一的幫輔機制,儘快縮短校與校之間的差距,利用請進來走出去的辦法,不斷學習外地和他校經驗,提高教師隊伍的綜合素質,透過言傳身教帶領大家走出一條「科研興教,科研興校」,以增強素質和提高質量為原則,以研促教的新路子。其次是抓好各種學習培訓工作,採取一些行之有效的辦法,使學習培訓落到實處,避免形式主義和走過場。鼓勵年輕教師繼續深造提高,充分利用好現有設備,使之為提高教師素質和課堂教學發揮最大效益。再次是下大力氣抓好師德師風建設,結合「八榮八恥」建立師德師風教育的長效機制。

5、努力完善辦學條件,不斷最佳化教師工作和學生學習的環境。

一方面用心向上級爭取項目和資金,另一方面尋求各單位、各部門以及廣大人民民眾的大力支持,多渠道籌措辦學基金,合理布點,實現教育資源共享。繼續加強危房改造項目,不斷加強學校的軟硬體設施。逐步完善現代化教學設備,努力縮短城鄉差別。

6、理清思路、樹好形象、搞好協調

我認為校長做事不宜貪多,就應力求一個「精」字,把側重點放在全鄉教育的發展上。確定一條明晰而且富於自身特色的工作思路。明確幹什麼,怎樣乾,誰去乾,乾到什麼時候,什麼時候幹完。校長是學校的「形象大使」,不但要樹立好自我的品格形象,才華形象,風度形象,還要樹好全鄉教育的整體形象。學會與各方人士打交道,搞好對上、對下、對外的協調。透過協調,使人與人之間和諧,人與事之間匹配,工作運轉有序高效。協調好各種關係,爭取各方面的大力支持。確保教育的健康發展。

各位評審、各位同仁,如果我能得到大家的認可,我將竭盡全力、忠於職守、克己奉公、迎難而上、勇往直前,為教育事業奉獻終生。如果有更適宜的人選,我也將服從組織安排,全力支持當選者,我堅信只要是「一塊方磚」,無論放在什麼角落,都能實現自我的人生價值。以上是我的競聘演說,有不託之處懇請大家批評指正。

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇4

尊敬的老師們,親愛的同學們:大家好!

靈蛇騰飛辭舊歲,駿馬奔騰賀新年。在度過了一個和家人團聚的喜慶的新年後,踏著春天的腳步,帶著新的希望、新的目標我們又步入了一個新的學期。過去的一年,在全校師生奮力拚搏共同努力下,取得了驕人的成績:我校成功申報了上海市中職教育改革發展特色示範校建設單位,並再度評為上海市中國小行為規範示範校。我校學生在上海市“星光計畫”職業技能大賽,璀璨星光系列校園文化節活動中榮獲多個單項和團體獎,我校獲上海市中職校合唱比賽近郊六區二等獎、上海市陽光體育大聯賽“中職校組廣播操”二等獎、近郊六區舞蹈比賽三等獎等。藉此機會,我代表學校對取得成績而付出艱辛努力的全體師生表示衷心的感謝!同時希望今年能取得更優異的成績。

同學們,春天是播種的季節,願大家播放希望,收穫喜悅!把一個信念播種下去,收穫到的將是一個行動;把一個行動播種下去,收穫到的將是一個習慣;把一個習慣播種下去,收穫到的將是一個性格;把一個性格播種下去,收穫到的將是一個命運。

播種信念,收穫行動是前提;播種行動,收穫習慣是基礎;播種習慣收穫性格是關鍵;播種性格,收穫命運是核心。

同學們,時不我待,希望你們以心血和汗水來耕耘這個春天的每一寸光陰。希望你們志存高遠追求卓越,做一個素質高的學生;希望你們刻苦學習全面發展,做一個能力強的學生;希望你們發展內涵豐富人格,做一個文明的學生。希望你們辛勤耕耘,創造金色的年華,將機遇牢牢把握在自己手中,演繹出一頁激情燃燒的歲月。生活的本質不是索取,而是奮鬥。希望你們好好的珍惜這七彩的青春,去擁抱美好的未來。

同學們,新學期的鐘聲已經敲響,你們是祖國的未來,民族的希望,國家的發展、社會的進步,需要青年學生義不容辭、責無旁貸地努力奮鬥、珍惜光陰,學而不倦,要將新學期視為新的起點,以全新的精神面貌投入到學習和生活之中。遵守學校規章制度,尊敬老師,刻苦學習,熱愛勞動,關心他人,善於合作,自信自律,勤學善思,奮發進取,以優異的成績向老師、父母匯報。我們相信,上海電子工業學校的同學們一定不會辜負重託,在新的一年繼續振奮精神、團結奮進,為創建有特色的校園文化,形成優良的校風和學風貢獻自己的青春和智慧!

最後,祝我們的老師在新的學年裡身體健康、工作愉快、家庭幸福!祝同學們快樂成長,學習進步!

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇5

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

大家好!

今天是一個好日子,我們醴陵二中20xx屆高三全體師生隆重聚會,舉行高考百日衝刺誓師大會。在此,我謹代表學校向默默耕耘、無私奉獻的全體高三老師表示誠摯的感謝,向勇於拼搏、全力奮戰的全體高三同學致以美好的祝願。老師們、同學們,你們辛苦了!

近年來,我校的高考成績一年一個台階:二本升學率20xx年17%,20xx年27%,20xx年34%,20xx年41%,20xx年43%,完成了一個完美的“三級跳”。由此可見,我校這四年是教學質量大提高、大飛躍、大跨越的四年。成績的取得,是廣大教職員工漚心瀝血、辛勤耕耘的結果,是二中廣大學子頑強拼搏、好學上進的結果。成績的進步,讓二中更多的莘莘學子踏上了光輝燦爛的前程,也堅定了二中人敢打必勝、追求卓越、創造奇蹟的步伐。

我們這一屆高三更是一個優秀的團隊:高一時,你們加強管理、固本培元、來勢喜人;高二時又以99.35%的一次性合格率為學校創造了一個學考奇蹟;高三第一次株洲聯考,你們再次給學校帶來了驚喜和信心。作為校長,完全有理由相信:在高考最後的衝刺之際,你們一定會乘勝追擊、披荊斬棘、百尺竿頭更進一步,全面完成我校高考五句話總目標,還學校一個更大的奇蹟。

老師們、同學們,20xx年高考已進入一百天倒計時。前階段,我們對所學知識進行了全面的梳理;後期的複習重在幫助同學們建立科學的知識體系,查漏補缺,重在提高同學們的答題技巧與能力。後期複習的成敗將關係到每一位同學的進步、關係到我們高考的成敗。希望大家高度重視起來,立即行動起來,全身心投入到後期複習中去。

老師們,為了學生的前途,我們度過了多少難關,流過了多少的汗水。現在,勝利即將到來。我們要以百倍的信心、滿腔的熱情,十足的幹勁去迎接挑戰、爭創佳績。這裡我向你們提出四點要求:

一是要繼續發揚務實苦幹的拼搏精神。老師是辛苦的,但這就是我們的職責,這就是我們的事業。老師的人生價值就是要甘為人梯,幫助學生去實現美好的理想。我們的老師向來能吃苦、能打硬仗,我們曾經戰勝了一個又一個的困難,創造了一個又一個奇蹟。在這一百天裡,我們要繼續發揚這種埋頭苦幹、務實拼搏的優良傳統,拼出一片新天地,再鑄一個新輝煌。

二是要繼續發揚協同作戰的團隊精神。高考備考是一場集體智慧的協同戰,只有同心同德,群策群力,才能取得最佳效果。各備課組要積極開展研討活動,分析高考新信息,把握高考新動向,統籌安排,統一步調。各班級的六位任課老師要團結一致,相互協調,認真研究班情、學情,加強交流協作,補救薄弱學科,保證每個學生在今年的高考中能發揮出最好水平。

三是要繼續發揚開拓創新的進取精神。每位老師要針對後期複習的教學特點,課堂教學要講精、講準、講活,追求實效。強化跟蹤教育,精化教學內容,細化解題思路,實化教學結果。要以最最佳化的教學取得最大的效率,要以最科學的方法取得最滿意的成績。

四是要繼續發揚關愛學生的奉獻精神。在這一百天裡,我們全體高三老師要關心每一位學生的生活,關注每一位學生的學習,關愛每一位學生的進步。心繫高考,心繫學生,傾注我們的熱情去創造高考的輝煌,奉獻我們的愛心去托起每一位學生的夢想。

同學們,這100天是高中學習階段中最忙碌,最艱難,最關鍵,也是最難忘的日子。你們渴望著成功,因為你們肩負著太多的期待和厚望。能否把握住這最後的一百天至關重要,對你們具有非凡的意義。 在這百日衝刺的起點時刻,我送給同學們“四個擁有”,希望能給大家以鼓舞和啟迪。 一是擁有戰勝困難的自信。自信是成功的第一秘訣。“心志決定命運,態度決定高度。”這是強者的風範,是自信而不自負、自豪而不自大的氣度。高考,讓我們期待、興奮,又讓我們有一絲不安。但是風險與機遇同在,挑戰與成功並存。猶豫、彷徨、畏懼困難的人,永遠不可能到達成功的巔峰,不可能欣賞到絕美的風景。只有擁有必勝的信念,才能成為戰場上的勝利者。我們絕不能缺少自信,更不允許在這場搏擊中與機遇擦肩而過。希望同學們堅定信心,樂觀進取,為了自己的理想,為了美好的人生,保持必勝信念,激流競渡,奮勇前行!

二是擁有竭力奮進的目標。目標是努力的方向,是前進的動力。一個人沒有目標,就不可能到達成功的彼岸。同學們一定要確立好自己的階段性目標和高考目標,咬定目標不放鬆,以堅忍不拔的意志,以攻堅克難的勇氣,在不斷的攀升中提升自我,成就夢想!

三是擁有科學合理的方法。好的方法是成功的捷徑。愈是時間緊迫,愈不能手忙腳亂。要明確自己的薄弱學科、薄弱知識點,及時查漏補缺,夯實基礎。要熟悉應試策略,歸納解題方法和技巧,掌握規範的答題步驟,提高應試效率。要學會對書本和試題進行梳理回顧,整理易錯題型,逐一攻關。希望同學們能夠掌握科學的複習方法,勤學巧練,提高效率。

四是擁有堅持不懈的勤奮。勤奮是成就夢想的基石。在這決定人生走向的關鍵時刻,同學們一定要勤奮務實,切忌“三天打魚,兩天曬網”。只有腳踏實地、堅持不懈、始終如一的學下去,才能取得實效。學習沒有什麼秘訣,重在踏實的態度,貴在紮實的過程。有付出就會有回報,有耕耘才會有收穫。希望同學們珍惜這最後一百天,集中精力,全力以赴,腳踏實地,勤奮學習,用辛勤的汗水,以忘我的精神,去贏得高考的勝利!

老師們、同學們!

20xx年是豬年,也是醴陵二中的本命年,讓我們發揚龍的精神,當好龍的傳人,攜起手,肩並肩,心貼心,一諾千金堅決乾,一門心思奮力乾,一馬當先帶頭乾,一呼百應齊心乾,再上新台階,打造新亮點,創造新奇蹟!

高考衝刺的鐘聲已經敲響;同學們,高考衝鋒的號角催人奮進。讓我們用拼搏鑄就高考新輝煌,用行動譜寫人生新篇章!

最後,衷心祝願高三全體同學在今年高考中旗開得勝,金榜題名。

謝謝大家!

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇6

尊敬的各位家長:

大家晚上好!

首先,請允許我代表桃花山鎮中學向各位準時參會的家長表示衷心的感謝!感謝各位對我校各項工作持之以恆地大力支持!今天參加大會的是全體走讀生家長,體現了我今天發言的主題《對孩子的教育問心無愧,對家族的發展拼盡全力》,我在這裡談談個人的五點想法,與大家進行交流。

一、陪伴與作息。

對孩子的陪伴要有質量,你可以沒有很高的文化水平,也可以沒有廣博的思想境界,但如果你將孩子帶在身邊,經常陪伴在孩子左右,這是一種隱形的精神投資,孩子在父母的監督管理中,大多都會循規蹈矩,能培養較好的行為習慣,即使孩子不大聽話,自己也決不會後悔,因此我想請各位家長按作息時間的要求,管好自己的孩子,請大家注意四個時間點:早晨開校門的時間為5:40,請幫助孩子定好鬧鐘。中午回家吃飯的離校時間為11:45。下午開校門時間為13:50,加強管理的時間段為11:45——13:50,請您陪伴孩子午睡。下晚自習時間為:七八年級:20:20,九年級為:21:00。請各位家長及時來接孩子,付出定有回報,請大家辛苦。

二、安全與交流。

家長朋友們,學生現在正是長身體、長知識的關鍵時期,也是逆反心理最嚴重的時期,望你們經常與孩子交流,溝通,孩子們有什麼不對的地方,我們要能及時發現,暫時如果無法解開心結,但陪伴左右千叮萬囑也能保證孩子的安全,怎樣掌握孩子的心理及狀況,怎樣交流,我個人認為可從三方面著手:

1、從宣傳正能量著手,每天和孩子交流學生、學校的正面典型,活動開展情況,孩子交流正面的東西,說明孩子也在積極向上,榜樣的力量是無窮的。

2、從夸孩子的優點、長處著手:好孩子都是夸出來的,在分工越來越細緻的當今社會,孩子將來都靠自己的優點吃飯,今後的社會是充分展示個人特長的社會,我們就是要幫孩子發展優點。

3、對觸及發展的問題,既要把握底線,也要保護孩子的“自尊”,譬如對待“偷盜現象”,家長要對孩子嚴管真愛,也要對外保護其尊嚴,切忌隨意宣揚。

三、進步與吃苦。

在開學初,各班都印發了隨州二中王桂蘭校長的國旗下的講話《不讀書,不吃苦,你要青春幹嘛》,借今天開會之機,我將講話的三個核心觀點與大家共同分享,相信你們一定會認同,也希望大家教育和引導學生肯乾吃苦耐勞。

1、適者生存論:能吃苦者必能適應環境,更能生存,更有發展空間,否則易被淘汰。

2、前苦與後苦:怕吃苦,苦一輩子;不怕苦,苦一陣子。

3、吃苦與擇業:吃得苦的人,必將成為優秀的人,優秀者擇業機會多,相反則易被淘汰。

不要問時間夠不夠,基礎行不行,關鍵看是不是從現在開始引導孩子肯吃苦耐勞,開始用功,就能實現自己的目標,當孩子沉浸在學習的樂園中時,你認為是辛苦,在學生看來是幸福和快樂。

四、理想與付出。

紅金龍香菸有句廣告說得好:“思想有多遠,我們就能走多遠”,這是我最敬佩的廣告,一個國家,中國有“十三五”規劃,各地各部門也有相對的宏偉藍圖,每個家庭在除夕之夜,都有一個大致的安排及相應的目標,作為學生也有相應的目標。

九年級學生:中考準備考進哪所高中,定好各科目標及榜樣目標;七八年級學生:每次每科單元分數,名次,都要幫助學生分析明確,甚至分析題目的得失,我深信,付出定會有回報,付出越多,回報也會越豐厚。

五.內因和外因。

我們因為孩子的原因而聚集到了一起,我們都是為孩子的健康成長而努力,我們的努力是外因,調動孩子努力才是內因,所以很多事情我們通過許多手段幫助孩子,孩子才是根本受益者,因為他們形成了良好的習慣,形成了自己的能力。

尊敬的各位家長,學校將一如既往地抓實學生管理,抓好學習成績,希望我們一起共同努力,為孩子的成長添磚加瓦。

謝謝大家!

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇7

同學們:上午好!

同學們現在都全身心地投入緊張有序的學習中,成績穩步提升,信心高,勁頭足,這是可喜的現象,同學們在生活當中,時刻不忘安全的主要性,繃緊安全這根弦,這方面學校、班主任強調的非常多,非常詳細,這裡我受總務處委託地重複幾個安全方面的事項,希望同學們引起重視。

一、安全用電

現在天氣寒冷,同學們為取暖或方便生活,許多同學在集體宿舍使用大功率電器,如開水壺、熱得快、取暖器等。由於學生宿舍電線電路主要按正常照明設計使用的,即使插座也僅供檯燈照明的,長時間使用大功率電器導致線路過載加重,發執損壞,加速老化,後果是輕則跳閘停電,重則燃燒線路引起火災,甚至身體觸電,為安全考慮,學校禁止同學們在集體宿舍使用大功率電器,並於近期拆除集體宿舍的插座,希望同學們能充分理解予以配合,不準在宿舍私拉亂接電線,安裝插座。

二、禁止翻越圍牆

學校圍牆很長,很高,有些圍牆年限較長,並不牢固,一旦攀爬翻越圍牆,圍牆有塌坍的可能,雖然學校對圍牆進行檢查,維修加固,但圍牆不是鋼牆鐵壁,翻越有極大的危險,請同學們有事請假從大門出入,決不能冒險翻越圍牆。

三、節水節電,愛護公物

我們的教室經常出現晴天白天開燈現象,既浪費電力又加劇日光燈的損耗,導致教室日光燈經常損壞,給同學們學習帶來不便,希望同學們在晴天白天光線許可的情況下,白天應關燈,在公共廁所,請同學們用水後及時關好水龍頭,不要讓自來水白白流掉。

同學們生活在學校,學校就是我家,愛護公物是每個同學的責任,同學們是高素質,有修養的青年,就要像愛護自家的財物一樣,愛護好自己學習生活中的學校財物,教室桌椅、黑板、投影儀、門窗、玻璃、床鋪、電燈電線、開關插座、花草樹木等,不要在雪白的牆壁上亂塗亂畫,踩上一腳,甚至寫上不文明的語言,對使用自然損壞的財物及時報告總務處即時維修。

新的一年即將來臨,祝同學們新年快樂!身體健康,學習進步,步步高長,高考大捷。

謝謝大家!

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇8

老師們、孩子們:

早上好!

孩子們看看我們的校園,草坪里的小草已經長得綠油油了,小樹也發芽了,花兒也開了。這是因為春天已經到來了。在春天,有一個植樹節,你們知道是哪一天嗎?是的,3月12日是植 樹節。同學們,你們知道我們為什麼要植樹造林嗎? 是因為樹木和綠地是一個天然的蓄水庫,是一個天然的氧吧,能保護水土不流失。這段時間以來,電視上出現頻率最多的一個詞是:“霧霾天氣”這是地球給我們發出了嚴重的警告:我們的生存的環境已經嚴重地污染,破壞。我國是一個綠化面積極低的國家,不占到世界平均水平的一半,然而我國我樹木砍伐量卻是世界第一。樹木被大量的砍伐,沒有了樹木的根把泥土牢牢的吸附住,這些水土就流失了。面對這樣冷冰凍的事實面前,我又想起了法國巴黎的一個習俗:嬰兒出生要栽一棵"理想樹",上學時栽一棵"求知樹",18歲時栽一棵"青春樹",大學畢業栽一棵"成才樹",結婚時栽一棵"同心樹",一個人一生中平均栽活6棵樹。這樣,人人栽,年年栽,代代栽,栽出點點新綠,栽出片片生機,栽出不斷擴大的生存空間,相對比之下, 我們在場的每個人,我們長這麼大,我們栽活了多少棵樹?由此可見, 植樹造林對我們所有人對我們的子孫後代都是非常重要的。

我們再回到自己的身邊來看看我們的校園,記得有一位領導到我們學校檢查工作時發出了這樣的一句讚嘆:這個學校好美啊,像個公園式的學校。之所以他發出這樣的讚嘆,是因為我們的校園是一個綠樹成蔭、花朵飄香的地方,充滿了生機和活力。這是我們全體師生努力的結果,不知大家留意沒有?在我們學校,常見到這個一個身影:他拿著鏟子,彎著腰,在植物園裡栽下三角梅了,向日葵拉等等;他每天早上來到學校,拿著小桶,到水利邊打水,給栽在辦公室里的盆景澆水,培土。這些植物在他精心照顧下,長得生機勃勃。這位為學校增添綠色的人是誰呢?他就是我們敬愛的覃陸滾老師。同樣,我也看到這樣的幾個孩子:下課的時候,爭著跑下來打水,精心的照顧班級里大家一起栽種的擺在講台旁邊的班級盆景。他們就是我們現在的六一班的同學們。可是孩子們想像一下,如果說學校里沒了這麼多的花草樹木,我們的學校又會是一個什麼樣子呢?那我們的學校肯定是一個十分荒涼,一點生機都沒有的地方了。現在,大家可以看看我後邊不遠的地方,那裡的草坪已經成了光禿禿的泥土地。這都是我們同學們所踩出來的。還有一些孩子就喜歡在下課奔跑玩耍的時候,踩著花圃里的花草,特別是明德樓前的那幾個地方。你們說,這樣的行為對不對呢?

孩子們,在植樹節到來的時候,你們

要積極行動起來,爭做綠化宣傳員、環保小衛士。在此,我要給大家提幾點要求:

1、人人參加護綠活動,在校內保護花草,給花壇里的小花澆一點水,給操場上的小樹松一鬆土,一起來美化綠化我們的校園。在公園裡,在大街上、在你們居住的小區里,也要愛護樹木、多走幾步,不穿越綠化帶,不踐踏綠地。不在樹木上亂刻亂畫。

2、人人參加美化校園活動。如有可能,各班要自己建立綠化角,把自己種的小草、養的小花帶來,一起來美化教室。

3、我們學校有很多樹木,都長得鬱鬱蔥蔥,可漂亮了。建議孩子們以班為單位,去認養幾棵屬於你們的“班級樹”。常常去給它們澆澆水,拔拔草,看看它們有沒有長小蟲子。咱們來比賽一下看哪些班級的樹木長得最好最漂亮。

4,自己親手栽樹或種花,並且精心照顧養活它,我想這將會是你做得很有意義的一件事。

孩子們,行動起來吧,希望你們愛護綠色,保護環境,做一位綠色小衛士。希望大家一定要牢記, “勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,從我做起,從你做起,從小事做起,從身邊做起,從現在做起,時時刻刻把綠化環境、美化環境放在心上。將來,我們的校園將更加美麗,我們的城市也將更加美麗!我們祖國的明天也一定會更加明媚燦爛。

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇9

敬愛的老師,親愛的同學們:

大家早上好!

在九月這綠草如茵,書聲朗朗的校園裡,我們迎來了新學期,迎來了新同學,也迎來了第15屆全國推廣國語宣傳周。

當上個世紀英國人的預言成為現實,當國語真的成了聯合國六種工作語言之一,成了外國人爭相學習的熱門語言時,國語,它已不再僅僅是交流的需要,它還代表著中華民族的日益強大。我們發出的是神州音,涌動的是華夏情!

語言是一個民族的聲音,從小處看,它是不同地域不同文化背景中的人與人之間溝通交流的需要;從大處講,推廣國語,說好國語是我們祖國屹立於世界民族之林的需要,是祖國向全世界展示自己獨特魅力的需要。

學校是推廣國語的主要陣地。營造規範的校園語言文字環境,也是我們推行素質教育,積極向上的校園大文化環境的一個重要方面,是學校精神文明建設的重要組成部分。每天早上,當我們進入校園,彼此相見時,都會用國語互道一聲問候,那甜甜的問候讓我們心中湧起了一種無比親近的感覺。在學習中、在交談時,我們感覺只有用國語,才能使我們彼此順暢地溝通。

我們今天所使用的語言文字,是中華民族幾千年燦爛文化的積澱,熱愛祖國的語言文字是熱愛我們偉大的祖國,為此我們向全校同學發出以下倡議:

1、堅持課堂內與老師、同學的交流使用國語,並能達到準確流利。

2、課後與老師同學交流使用國語,形成良好的語言交際環境。

3、儘量帶動家人在家庭生活中使用國語,在力所能及的範圍內積極主動推廣國語。

4、儘量堅持在社會生活中使用國語,為城市形象的塑造,城市文明程度的提高盡一份力。

同學們,56個民族56朵花,56種語言匯成一句話:請說國語,從我做起。

我們的演講完畢,謝謝大家!

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇10

各位家長:

你們好!今天站在這裡開家長會,我有一點愧疚的心理。各位在社會上都是成功人士,都有自己繁忙的工作,我本沒有資格讓你們坐在下面,聽我的“指手劃腳”。可是,因為孩子的原因,我們需要經常的溝通。在克隆技術尚不普遍的情況下,我也做不到單獨和每一位家長交流,所以只好請大家辛苦地在這裡排排坐了。

今天我占用大家三十分鐘的時間談三個問題。

這一次摸底考試,我們主要考的是上學期的內容,但成績遠遠不如孩子們上學期期末考試的成績,為什麼呢?因為三個月沒有進行系統地複習鞏固。在沒有複習的情況下,孩子們能考多少,那就是他們實際掌握了多少。這次考試給了我們兩個啟示:一是讓我們知道了孩子們對知識的真正掌握程度;二是讓我們知道應試教育並不難,只要及時複習、反覆複習,就可以考高分。但是我們也知道那樣的高分在目前是沒多大用的,只不過三個月就可以忘記許多,那若干年後呢?

因此,在這裡,我向各位推銷我的第一個教育思想:

關注孩子學習的過程,關注孩子學習習慣的養成和學習能力的培養,而不只是關注考試成績。

很多家長送孩子上學,目標太明確,考高分、上大學是唯一的目標。因此,他評價學校只看學校的升學率,評價孩子只看成績單。至於孩子的學習習慣、生活能力、交往能力、心理健康等方面都不關注。其實,對於一個人來說,會做人比會讀書更重要;情商比智商更重要;心理健康比身體健康更重要。有些家長,孩子一次考試不好就生氣。可是,對於孩子存在嚴重的思想道德行為習慣問題卻無所謂。大家記得開學典禮上我問孩子們,能上這麼漂亮的學校要感謝誰?當時沒有一個孩子回答說感謝父母。不懂感恩,這是一個嚴重的問題,請問各位重視這個問題了嗎?

對孩子來說,讀書,不僅僅是學會一些基礎知識,更重要的是在學習的過程中學會學習。一些基本的知識,只要肯花時間,任何老師都能教給學生。但一個優秀的教師是通過教學教給孩子學習的方法、思考的方法、研究的方法、表達的方法,這些是對他一輩子有用的。讓孩子養成良好的學習習慣,培養孩子的學習能力比知識的傳授更重要。我們強調關注孩子學習的過程,因為能力的培養、習慣的養成就在過程之中。當然,我們並不是不關注結果,但我們關注的是大結果,而不僅僅是一次考試的結果

比如,我們現在要求全體學生背誦大量的詩文,閱讀大量的中外名著,這對於一次考試也許沒有多大幫助。如果本學期珠海市搞國小語文統考,可能容閎的學生平均考90分,而某個學校的學生平均考99分。那沒什麼奇怪的,如果那個學校的孩子一個學期唯讀一本書,就是語文書,翻來覆去地讀,當然可能考99分。而容閎的學生只用了60%的時間去讀那本語文書,另外的40%的時間讀了三十本其它的書,而你只考這本語文書,容閎的孩子當然考不過別人。可是,等到做高考語文試卷的時候,那個當年考99分的孩子只有從國小到高中一共24本語文書的基礎,而容閎的孩子,肚子裡有500首唐宋詩,讀過上百本中外名著,試想,誰會考得更好呢?

一個真正好的老師教給孩子的不僅僅是知識;一個真正好的學校,培養的孩子決不僅僅會考試。我們要教會他的是應付社會這個大考場,比如,我們開禮儀課,教孩子做紳士淑女;我們教孩子們琴棋書畫;我們把教學樓走道變成圖書館,讓孩子博覽群書;我們花大量經費請很多的清潔工,把學校做得乾淨再乾淨、漂亮再漂亮。我們這樣做的目的只有一個:培養孩子們讀書人的氣質。氣質這個東西,中考高考都不考,可是,社會考場要考。無論我在哪個學校,我都強調“教孩子六年,為他六十年著想”。我們的教育目的,不是一次兩次考試、不僅僅是中考高考成績,我們更要面對他的將來。舉一個最小的例子來說:在多數學校,培養孩子的文明禮貌,見了教師要敬隊禮。而在我們學校,不敬隊禮,改為鞠躬。為什麼?因為我認為,養成孩子會敬隊禮這個習慣到將來沒什麼用。可是鞠躬這個禮節,一輩子都用得上。

今天我要給各位家長的第二個建議,也是推銷我們的第二個教育思想:

尊重孩子,尊重人性

大家都看過我在報紙上的一段話:“茫茫人海,你見過兩片相同的樹葉嗎?每個孩子在這個世界上都是獨一無二的,每個人都有他自身的身心發展過程。真正成功的教育是讓每個孩子成為他自己。他有獨立的人格,有個性,有他自己的興趣特長和愛好。”

可是,多少家長不承認這一點,他們把孩子當作自己的複製人。自己今生不能實現的理想,要讓孩子去實現;自己今生成功的地方,孩子一定也要成功。比如很多家長說過:“你怎麼會學不好數學,當年你爸爸數學在班上是第一名。”“我們全家都是本科畢業,他怎麼成績這麼差?”“我們當年因為什麼什麼沒考上大學,現在我們全家的希望都在他的身上。” 這種話我們聽得太多了,每當此時,我都為這個孩子擔憂。說這種話的家長其實從沒有把孩子當作一個獨立的人。請各位家長靜心想一想,孩子雖然是我們生的,但他是另一個人。他不一定和你一樣聰明能幹,他也沒義務去替你實現你過去的理想。想一想我們自己小時候,父母對我們有多少期望?我們有幾個人完成了父母的心愿?可是我們今天不是都活得很好嗎,有幾個人覺得自己活得不如父母呢?如果我們作家長的想不透這一點,很容易對孩子苛求多、失望多,也很容易造成孩子的逆反心理。我最怕聽到家長這樣訓孩子:你給我好好讀書!你要是下次再考不到90分,我就要怎樣怎樣!這種語言暗示孩子讀書是為了父母。各位,我們想想如果一個人每天做的事情是為了別人,是為了討別人高興,那該有多累、有多煩!那就難怪孩子把學業當作負擔。

今天我之所以談這個問題,是因為我們發現:容閎學校的家長個人素質普遍較高,學歷高、經驗廣,大多是社會成功人士。這給我們的孩子提供了良好的家教環境,但不妙的是,因為我們自己太成功了,太優秀了,我們容易瞧不起自己的孩子,對孩子的期望值太高、要求太多,讓孩子背著父母的壓力太多。有的家長,孩子才讀一年級,就已經在談將來出國留學的事情、談考大學的事情。有時孩子做錯幾道題,或是發現孩子某個問題沒學懂,馬上焦急萬分,好像明天就要高考一樣。其實孩子的成長就像一顆樹一樣,有一個漫長的過程。在這個過程中,經常出現各種問題都是有可能的、是正常的。孩子正是在不斷出現問題、不斷解決問題的過程中成長。我們要做的是為他提供能解決各種問題的條件,而不是像警察看犯人一樣,一切防犯都做在前面。我們不可能要求孩子一切都做得完美。大家聽說過前十名現象吧?為什麼第一名的孩子成人後反不如第十名的孩子了呢?我想不外乎兩種原因:一是因為這個第一名是在父母老師的高壓下用盡了全部力氣苦讀出來的,耗盡了元氣,也無法以讀書為樂,一旦沒有了壓力後,就不再那麼苦讀了;二是他把全部的時間精力都用在死讀上了,沒時間發展其它素質,長大後反而沒了後勁。

最後給大家推銷一個思想:

尊重老師,尊重教育規律。

有一些學校,特別是那些頗有名氣的公辦學校,存在老師不尊重家長的現象。比如,孩子犯了錯誤,父母要跟著挨批評。老師一生氣就對孩子說:“打電話,叫你媽來。” 然後當著孩子的面,連大帶小的一起訓;或者對家長說:“你帶他走,我教不了他。” 我對容閎學校的老師說:“教師要明白自己的身份和權利。你是孩子的老師,不是家長的老師,你沒資格教育家長。家長是我們的合作夥伴,只能協商、合作,在尊重的基礎上可以提要求,但是不能被強迫。” 所以,在容閎學校,如果出現老師不尊重家長的事情,請大家第一時間打電話投訴給我,我會嚴加處理。

但是,也有一些學校,特別是一些民辦學校,存在家長不尊重老師的現象。最近我就聽說有個別家長在接送校車的時候當著孩子們的面訓斥老師,個別家長對老師用一種近似威脅的口氣說話。我聽了很不高興,其實這位家長也沒明白自己的身份和權利。無論你本人是什麼身份,在社會上有什麼地位,在老師面前,你就是一個家長,你和老師是教育夥伴的關係。雖然我們學校給大家提供的是教育服務,但是家長和教師之間卻不是消費者和服務員之間的關係。

我要求各位尊重老師,是和各位最切實的利益關聯的,是請各位幫助老師在孩子面前樹立權威形象。家長不尊重教師,勢必影響孩子;孩子不崇敬老師,就不會好好學習,特別在國小,往往是喜歡那個老師就能學好那門功課;孩子不尊重老師,就無法學習。

最近一年級轉來一個孩子,從開學第一天起就天天哭鬧不上課,一定要家長陪著才肯聽課。家長陪了兩天不耐煩了,對老師說:“明天我不來了,你想怎麼管就怎麼管吧。” 這時,班主任對孩子說:“明天你好好進課堂聽課啊。” 聽後,她竟然大聲說:“你算老幾,我憑什麼聽你的!” 主任找她,她說:“你又不是我的親爸爸。” 最後我來批評她,她還是說:“你算老幾?我不聽你的。” 其實孩子說這些話的時候,父母就在旁邊,竟然無動於衷。最後我們終於下了一張勸退通知書,我們告訴家長,這樣的孩子我們教育不了。

還有一個尊重教育規律的問題。人的成長是有時間過程的,教育是有規律的。一個孩子如果習慣不好,那是冰凍三尺非一日之寒,解凍也非一日之功。我們有些家長,望子成龍之心太切,什麼都恨不能一口吃個胖子。孩子在一年級成績不好,就聯想到考大學一定不行。老師一節課沒講好,就下結論說這人水平太差。有一位家長在第一周就對我說:“你們這樣不行啊。” 我問:“怎麼啦?” 他說:“孩子回家沒作業,你們這是放羊呢!” 另一位家長又說:“怎麼每天要我們幫你們報聽寫啊,老師都幹什麼去了?這樣不行啊!” 有的老師來問我:“校長,怎麼辦啊?這個家長是這樣的意見,那個家長是那樣的意見,我每天都覺得很惶恐,不知道怎樣做才會讓家長滿意。” 我說:“你是老師,不是服務員,請你按學校的教學要求做,按教育的規律去做。家長可以給學校提各種建議和希望,但是不能左右學校的教學過程。” 在這一點上,我要坦白地告訴諸位,我是一個職業校長,不是搞經營的企業家。我是按教育規律辦學,不會因為他人的個別需要改變我的觀點。有些學校為了迎合社會輿論,為了討好家長,見了家長就說孩子的好話,評語好得上了天,考試給假成績或者考那些做了無數遍的題。凡是家長的要求都順從。那我說句不客氣的話,那些人是不配做教育的,在容閎學校,我決不允許教師哄家長開心。

上周,一位家長給我提要求,說孩子學習負擔太重,晚上十點都睡不了,要求早一個小時放學。我很奇怪一年級的小朋友怎麼會有這麼多作業。一了解,原來每天晚上他要花兩個小時把孩子白天學過的東西重過一遍。如果老師要求孩子讀五遍書,他的孩子就得讀十遍,所有學的東西都得背下來。我告訴他這就是他的問題了,不是我們給他的孩子增加負擔,是他給我們的學生增加負擔。他很生氣地說:“現在這個社會競爭如此激烈,不從小抓嚴怎麼行?” 我說:“那就是我們的教育思想完全不同,我不同意你這樣做。你如果一定要這麼做,你的孩子承擔負擔,你承擔後果。我們不會改變我們的做法,但你可以改變你的選擇。”

我之所以在這裡談這個問題,不是批評各位,大多數家長對我們的工作非常支持。我們雖然剛剛接觸了一個月,我已經感受到容閎學校家長的高素質,但也確實存在個別家長以消費者身份自居的現象,提太多的個人要求,比如要求學校食堂按自己家的習慣給孩子吃半生的雞蛋;有個家長因為自己要七點半之前上班,就要求校車在七點半前到他的家門口;有幾個家長要我承諾絕對保障孩子的安全,包括如果小朋友之間推推拉拉摔了一交,也要老師負責任;還有的家長當著老師的面問:“我們交這麼多學費,你的工資一定比原來單位高吧。” 開學第一天,有一個家長錯過了校車,竟要求校車返回去再接他。我們的老師說:“校車都快到學校了,要不請你打個的士,我們給你報銷。” 他說不行。我們的老師又說:“要不我打個的士去接你?” 他說:“你們必須遵守承諾。我要坐的是大校車,校車必須返回來接我。否則我就退學。” 我知道了這件事,一句挽留的話都沒說,馬上簽字退費。並且,我告訴那位老師:“你的第一個提議是對的,請他打的,如果是我們的問題,我們出錢。可你的第二個提議,說你下車打的去接他,那是不對的。因為教育是一個學校和家長合作才能做好的工作,如果完全沒有合作意識,而是把自己作一個消費者,對孩子是無益的。”

我這樣說,請各位不要誤會我的意思。我們真誠地歡迎家長就學校的教育教學和管理提出意見,只要是建設性的意見,我們都會接受。比如宿舍熱水問題、夜宵問題、窗簾問題、蚊子問題、校車問題等,最近我們都一一解決了。

很多家長都對我說:“我就是衝着你來這個學校的,我希望你把容閎學校辦好。” 我想對家長說:“那更是我的希望。容閎學校辦不好,對您來說,是一個孩子學業受到影響。而對我來說,是我個人和這麼多的老師的聲譽和飯碗的問題,我們怎麼會不努力呢?只是,一個新學校,一群來自四面八方的人,需要一個磨合的過程,很多的東西尚在建設之中,很多的項目尚在準備之中。” 請大家給我們一點時間,請各位家長給老師多一些鼓勵。

最後我提出一個口號,希望得到大家的回響:精誠合作,共育新人!

我今天的講話到此為止,謝謝大家!

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇11

尊敬的各位領導、老師們、同學們:

大家上午好!

今天我們相聚在橫道河子文華國小,隆重歡迎合眾人壽保險公司吉林分公司來我校捐贈。這既是文華國小的一件喜事,也是橫道河子鄉教育事業的一件盛事,合眾人壽保險公司吉林分公司的領導及全體員工心繫災區,情牽文華,他們路之遠,心之切,我此時的感激之情無法言表,那麼首先允許我代表文華國小300多名師生向與會的合眾人壽保險公司吉林分公司的領導及員工表示最熱烈的歡迎,同時也向各部門領導及所有嘉賓的光臨表示最誠摯的謝意!並代表全體師生講三句話:

第一:感受

無情的洪水摧毀了我們的校園,卻沒有磨滅我們文華國小每一名教師的堅強意志,在洪災過後的第一時間,全體教師不顧自家被淹,不顧自身安全,不顧陰雨連綿的惡劣天氣與臭氣熏天的殘酷環境,毅然投入到學校的財產搶運與淤泥清理工作中,一乾就是十幾天,手腳壞了也顧不上包,實在堅持不住就吃兩片正痛片„„我從事管理工作二十餘載,此時此刻的場面好讓我感動,催人淚下,我更深刻的感受到山村教師高尚的事業情懷,同學們都學過《誰是最可愛的人》一課,今天我要告訴你們:老師也是你們最可愛的人!

第二:感動

人們常說:“社會多一份關愛,孩子就多一份信心,我們的未來就多一份希望”,繼新教室落成之後,今天我們學校又得到了一份關愛,合眾人壽保險公司吉林分公司向我們捐贈了價值近3萬元的少兒圖書與體育器材,既拓寬了孩子們的閱讀視野,又最佳化了我校的辦學條件,真可謂是雪中送炭啊!

捐資助學是一項“功在當代,利在千秋”的偉大事業,也是中華民族的傳統美德,更是在社會主義市場經濟條件下經濟運行與道德行為相結合的一個善舉,它有著積極而深遠的影響意義,當合眾人壽保險公司吉林分公司向文華國小捐贈的訊息傳開時,文華國小的全體師生無不歡聲雀躍而為之感動!

捐助是真誠的,關愛是無價的,我們感動之餘只有即時付諸行動,我們要勵精圖治,嚴謹辦校,把文華國小辦成一所領導滿意、社會滿意、家長滿意、學生滿意的學校;我們全體教師將不斷學習,誨人不倦,永做人民滿意的教師;全體學生一定會把合眾人壽保險公司吉林分公司的關愛與溫暖化作自強不息、奮發學習的動力,化作克服困難、知難而進的勇氣,用優異的學習成績報答父母的養育之恩,報答社會的關懷之情,不辜負合眾人壽保險公司吉林分公司對文華國小的殷切期望!

三:感謝

感謝吉林省團委、青少年發展基金會李寧部長,是您搭橋引線,為文華國小與合眾人壽保險公司吉林分公司架起了一座友誼的橋樑!

感謝合眾人壽保險公司吉林分公司的領導及全體員工,是你們在文華國小最危難的時刻伸出援手,慷慨捐助,為孩子架起了通往知識海洋的橋樑!

有句俗話:“授人玫瑰,手留余香”,我說:“奉獻愛心,收穫希望”。 合眾人壽保險公司吉林分公司這一捐助善舉,將福澤千秋,世代相傳!

最後讓我們以熱烈的掌聲再一次向合眾人壽保險公司吉林分公司的捐助表示衷心的感謝!

謝謝大家

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇12

同志們:

為深入貫徹科學發展觀、全面落實黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神,準確把握我鎮各校領導班子思想政治、作風建設和領導幹部德、能、勤、績、廉的情況,為學校領導班子配備提供準確、科學的依據,根據領導幹部管理相關規定,對學校領導班子和領導幹部進行20xx-20xx學年度考察。下面,我代表考察組就如何做好這次考察工作講幾點意見。

一、考察的目的、意義

這次考察是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面深入貫徹科學發展觀,按照黨的xx屆四中、五中全會精神,加強領導班子和幹部隊伍建設的重大舉措,是進一步貫徹落實縣委各項工作任務的需要,是準確把握領導班子和領導幹部思想作風和精神狀態方面情況的需要。

二、考察的對象和內容

本次考察的對象,就是我們學校領導班子及班子成員。

考察的內容:

1、對領導班子,主要考察領導班子認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以及黨的xx大和xx屆四中全會和自治區、市有關會議精神,按照縣委和縣政府的工作部署,從實際出發,領導本單位改革開放和社會主義現代化建設,推進科學發展和諧發展,加強作風建設,完成各項重要工作任務的情況。

2、對領導幹部,全面考察領導幹部在德、能、勤、績、廉以及身體健康狀態等方面的情況。具體來說,對領導班子正職,考察包括民主作風、開拓創新精神和充分調動班子成員積極性情況;對領導班子其他領導幹部,考察包括全局觀念、在分管和協管工作中的提出的思路及其完成績效情況。

三、考察的方法和程式

考察的方法:

採取領導班子述職和領導幹部個人述職,組織民眾民主評議和民主測評,找幹部民眾進行個別談話等方法進行。

考察的程式:

一是召開考察動員會議,統一思想,明確任務。

二是進行領導班子和領導幹部述職,由單位主要負責人代表班子作述職報告,述職的內容順序是:

三是述職報告結束後,進行民主測評、民主評議和民主推薦(有關要求稍後再講)。

四是採取個別談話方式,廣泛聽取幹部民眾的意見。

五是綜合考察情況,寫出班子和個人的考察材料以及反饋材料等。

四、幾點要求

1、要正確對待考察。這次對學校領導班子及領導幹部考察,是一次正常的考察。作為領導幹部,要正確對待,要以一種積極的姿態,去迎接組織的考察和民眾的評議,心平氣靜地對待考察。

2、要行使好民主權利,認真參與民主測評、民主評議和民主推薦。民主測評和民主評議就是對本單位領導班子和領導幹部的工作進行客觀公正的、實事求是的評價。因此,請在座的同志,用表格的形式對本單位領導班子和領導幹部的德、能、勤、績、廉進行綜合分析,實事求是地、一分為二地、客觀公正地作出評價。民主推薦,就是推薦近期能夠擔任學校領導職務的人選,把有豐富基層工作經驗,政治堅定,公道正派,民眾公認,與時俱進,實績突出的優秀年輕幹部推薦出來,為配好配強各學校領導班子提供重要依據。

3、要講紀律。在考察過程中,一定要講黨性、講大局、講原則,嚴格按程式進行。在民主測評、民主評議、民主推薦以及個別談話過程中,要公道正派,實事求是,客觀公正,絕不允許出現非正常的情況。

同志們,這次考察時間緊,任務重,要求高,希望大家積極配合,通力合作,使考察工作能夠高效率、高質量地完成任務。

謝謝大家。

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇13

各位教職工:

按市局檔案部署和我校20xx年度教職工考核方案的安排,今天下午,我們要完成兩項工作,一是全校教職工20xx年度工作考核,主要是進行述職與民主測評;二是工會條線組織的每年度對學校校級領導的民主測評;兩次活動合併進行。在考核與測評之前,我先談三點意見:

一是關於對述職的認識

什麼是述職,顧名思義,就是講做了哪些工作,取得了哪些業績。今天將要開始的述職,是市局對今年考核工作的一項要求和規定,不是誰想不想、願不願的問題,而是你必須向大家匯報的事情,這既是任務,更是義務,決不能用幾句空話來搪塞,今天講業績不是炫耀,不是不謙虛,而是在向大家匯報工作,講的時候可以概要一點,但不能不講。不認真地匯報,既違背市局的規定,另一方面也說明工作做得不到位、不務實、缺少工作業績,同時也是對大家的不尊重。

同事之間,有的儘管同軌或在一個教研組內,但對於同事一年的工作業績不可能有一個清晰完整的印象,因此有必要相互了解一下,進行自我比較,找出差距和不足,找尋改進措施和方法,這樣的一個匯報、傾聽與反思的述職過程或許比今天評優的結果還更重要。

二是關於如何對待自己取得的教育業績

一個人只要認真、踏實地工作,就會幹出成績。如果工作還富有創造性,就會幹出非凡的業績。

作為一名教師,如果你的工作有了成績,那麼誰最受益了呢?我以為,從表面上來看,是自己所教班級的學生(包括家長),和學校(包括分管主任、分管校長和校長);但從本質上看,最受益的還是你自己,因為你在兢兢業業工作的過程中收穫了教育的經驗、能力、智慧和榮譽,你得到了成長。這經驗、能力、智慧和榮譽,是你成長中的教育財富,是化再多的金錢也買不到的。

三是關於對評優的看法

我希望大家在考核評優時都能保持一個公平心、平常心,把真正優秀的老師評上來。當然不排除一種情況,就是最終評出的優秀不是教育教學業績最多的。這其中或許有很多因素。有的是因為個別人搞串連,有的確實是存在著連自己都不知道的某方面因素。因為網評優實際上就是在評人,評人首先要評的是人的“德與勤”而不是“能”與“績”,“德與勤”反映了一個人的思想境界、道德品質、工作態度與敬業精神,“德與勤”是評優的基礎,具有前提性、決定性,乃至一票否決的作用,教育業績不能代表評優的全部內容。

作為一個成年人、一個社會人,特別是一名教師,做人才是第一位的。美國的戴爾·卡耐基在他的著作《人性的弱點》中曾說過,人格成熟的重要標誌是寬容、忍讓、和善。我感到,一個心胸寬廣、與人為善、樂於奉獻的人,其實是一個充滿魅力、力量無邊的人。如果在座中哪一位成績較多、一心要評上優卻又沒被大家評上優的,首先要做的第一件事,不是評優結果公示後立即來找我反映情況,講有什麼地方想不通,而是要立即進行深刻地反思自我。可以肯定地說,如果出現這樣的情況,一定是你在某方面出了問題,而且這方面問題已經嚴重到影響到同事對你這個人在人格方面的評價。當然,被評上優的,確實應該謙虛一點,要牢記這是大家對你的鼓勵和鞭策,你應該用更加紮實有效的工作來感激大家、回報學校……

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇14

尊敬的各位家長:下午好!

首先,我代表學校向各位家長的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!你們能夠在百忙之中抽出寶貴時間來參加家長會,說明你們對孩子成長的關注和重視,也是對我們學校工作的大力支持。對於你們的到來我除了感謝之外,更有十分的敬佩之情。因為你們是明智的家長,你們的到來也是對自己孩子的尊重。召開家長會目的,就是使家長們更好的了解學校的辦學理念、辦學方針、教師的教學情況、孩子在學校的表現,加強你們和學校之間的聯繫;同時也使老師們能進一步了解家長對孩子的關注態度,了解學生在家的表現,以便找到最好的教育方法,最佳的教育結合點,形成教育合力,給孩子營造良好的成長環境與氛圍,保障孩子的健康發展。

開學以來,我每天目睹著老師們忙碌的身影,目睹著她們身體難受卻仍能在學生面前展露笑容,目睹著他們親人有病,卻毅然的撇下親人,走上講台的堅定神情。我被教師們這種忘我的敬業精神所感動。今天我想把這份感動與你們一起分享,讓你們更多的了解我們的老師。讓你們也象我一樣為我們的孩子有這樣的好老師而感到自豪。

我們的老師深知:一個學生在班裡僅占幾十分之一,但是對於每個家庭來講就是這個家的全部。正是我們的教師具備這種責任感,使得老師們能不請假就不請,全身心的投入到教育教學工作中去。老師們怕落後,工作之餘,努力提高自己的業務能力,不斷學習、培訓。儘管老師的工作苦、累、壓力大,但城關國小的老師依然快樂的工作、生活著。他們把課堂作為享受幸福的重要舞台,和學生一起歡樂,一起成長。他們幸福的源泉就是看到學生的健康成長和長大後的成功。

過去的一學年,是我校發展的關鍵年。全體教師全面貫徹黨的教育方針,以辦人民滿意教育為宗旨,以全面提高教育質量為中心,紮實工作,銳意進取,奮勇拼博,學校各項工作順利完成了預定的工作目標,教育教學取得了可喜成績,譜寫了學校發展的嶄新篇章。學校先後榮獲第九屆全國少兒書信大賽陝西賽區優秀組織獎,陝西省第六屆青少年科普知識競賽先進單位,渭南市中國小“創新杯”中華經典誦讀大賽優秀組織獎,華陰市教育局組織的校歌比賽中榮獲一等獎等多項榮譽。我校教師也大放異彩,在各項評比中榜上有名,副校長王麗穎被評為華陰市十佳教育工作者,教育主任呂潔入選陝西省首批學科帶頭人;王芬、雷珊老師被評為陝西省教學能手;任亞妮老師被評為渭南市優秀班主任,薛紅老師被評為華陰市十佳師德標兵。拼搏與收穫同在,付出與回報並存,回顧上學年,我們以堅實的步履換來了豐碩的成果。六年級質量檢測榮獲全市總評一等獎,並獲特殊獎,平均分超出第二名8.87分,語文、數學、英語均榮獲單科一等獎。三、四、五年級質量檢測均榮獲全市總評一等獎。這些成績的取得,依賴於各位家長的支持,學校行之有效的管理,全體學生的頑強拼搏,全體老師的默默耕耘,吃苦耐勞,勇於奉獻。

各位家長,如果您對我們的老師滿意的話,請給他們激勵的掌聲。謝謝你們,我感受到了你們的真誠。你們懷著對老師這樣的感情,必能教育自己的孩子有感恩的心。

隨著社會的進步,下一代的教育問題已成為了社會普遍關注的熱點和焦點,也越來越成為廣大教育工作者和家長的共識。但是在現實生活中,不容避諱的是,許多家長對怎樣當好父母的緊迫性缺乏足夠的認識,不懂得怎樣教育孩子,對待孩子,或重智輕德,只關心孩子的考分;或信奉“打罵出孝子”,教育孩子簡單粗暴;或對孩子過度溺愛,百般呵護……在親職教育上形成了一個個誤區。

最近,我在網路上閱讀了這樣一篇親職教育日誌,題目是《洋媳婦教育孩子的方法,令中國婆婆大開眼界》。在這裡,我把其中的兩個片段與各位家長分享一下。希望大家能夠理解和吸取其中的經驗,做好自己的親職教育,讓自己的孩子茁壯成長!

第一個片段《自己的事情自己做》。

托比是作者的混血孫子,蘇珊是孩子的美國媽媽。每天早上,托比醒來後,蘇珊把早餐往餐桌上一放,就自顧自地忙去了。托比會自己爬上凳子,喝牛奶,吃麵包片。吃飽後,他回自己的房間,在衣櫃裡找衣服、鞋子,再自己穿上。畢竟托比只有3歲,還搞不清楚褲子的正反面,分不清鞋子的左右腳。有一次托比又把褲子穿反了,中國奶奶趕緊上前想幫他換,卻被蘇珊制止了。她說,如果他覺得不舒服,會自己脫下來,重新穿好;如果他沒覺得有什麼不舒服,那就隨他的便。那一整天,托比反穿著褲子跑來跑去,蘇姍像沒看見一樣。有一次,托比出去和鄰居家的小朋友玩,沒多大會就氣喘吁吁地跑回家,對蘇珊說:“媽媽,露西說我的褲子穿反了,真的嗎?”露西是鄰居家的小姑娘,今年5歲。蘇姍笑著說:“是的,你要不要換回來?”托比點點頭,自己脫下褲子,仔細看了看,重新穿上了。從那以後,托比再也沒穿反過褲子。

第二個片段:《不吃飯就餓著!》

聽聽這個標題,年輕的家長,你們誰能做到?一天中午,托比鬧情緒,不肯吃飯。蘇珊說了他幾句,憤怒地小托比一把將盤子推到了地上,盤子裡的食物灑了一地。蘇姍看著托比,認真地說:“看來你確實不想吃飯!記住,從現在到明天早上,你什麼都不能吃。”托比點點頭,堅定地回答:“Yes!”我在心裡暗笑,這母子倆,還都挺倔!下午,蘇珊和我商量,晚上由我做中國菜。我心領神會,托比告訴我愛吃中國菜,一定是蘇珊覺得托比中午沒好好吃飯,想讓他晚上多吃點兒。到了晚上,我施展廚藝,做了很多托比最愛吃的菜餚。開始吃晚飯了,托比歡天喜地地爬上凳子。蘇珊卻走過來,拿走了他的盤子和刀叉,說:“我們已經約好了,今天你不能吃飯,你自己也答應的。”托比看著面容嚴肅的媽媽,“哇”地一聲哭起來,邊哭邊說:“媽媽,我餓,我要吃飯。”“不行,說過的話要算數。”蘇珊毫不心軟。作為奶奶的我心疼了,想替托比求情,說點好話,卻見兒子對我使眼色。想起我剛到美國時,兒子就跟我說,在美國,父母教育孩子時,別人千萬不要插手,即使是長輩也不例外。無奈,我只好保持沉默。那頓飯,從始至終,可憐的小托比一直坐在玩具車裡,眼巴巴地看著我們三個大人狼吞虎咽。我這才明白蘇珊讓我做中餐的真正用意。我相信,下一次,托比想發脾氣扔飯碗時,一定會想起自己餓著肚子看爸爸媽媽和奶奶享用美食的經歷。餓著肚子的滋味不好受,況且還是面對自己最喜愛的食物。臨睡前,我和蘇珊一起去向托比道晚安。托比小心翼翼地問:“媽媽,我很餓,現在我能吃中國面嗎?”蘇珊微笑著搖搖頭,堅決地說:“不!”托比嘆了口氣,又問:“那等我睡完覺睜開眼睛時,可以吃嗎?”“當然可以。”蘇珊溫柔地回答。托比甜甜地笑了。自那以後,托比吃飯都很積極,他不想因為“罷吃”而錯過食物,再受餓肚子的苦。

這個案例說明了什麼?說明了不管中國孩子還是美國孩子,幼年和少年時期的脾氣秉性都有相似之處。可為什麼我們的孩子有這樣或那樣的難以改正的毛病?因為我們的教育理念尤其是親職教育出了問題。通過以上兩個親職教育片段,有一點共識我們一定要達成,那就是:孩子的成長不僅依賴學校的日常教育,也需要家長正確、正面和陽光的教育。陪伴孩子健康成長,是學校和家庭的共同目標。為了實現這個目標,我們只有攜起手來一起努力。如果想讓自己的孩子成為一個優秀的孩子,首先你們也要努力做優秀的家長。

在這裡,我給家長們一些中肯的建議:

一、家長要做孩子的榜樣。

家長的表現、工作態度、興趣愛好、言行舉止、待人接物、生活方式,都會對孩子起到潛移默化的影響。我們對孩子提什麼要求,我們自己首先要做到。家長要以身作則,比如,我們要求孩子每天回家至少看半小時的書,如果家長在一旁看電視卻要孩子去看書,孩子肯定不服氣。我們要求孩子要懂禮貌,我們自己也應該做到。注意用自己樂觀積極的情緒去沖淡孩子學習過程中的緊張與不安,切忌嘮叨不休,照顧過多,要給孩子創造一個寬鬆、溫馨的學習環境(夫妻之間儘量不要吵架,如果吵架,也要避開孩子)。家長的語言是有聲的行動;家長的行動是無聲的語言。家長是孩子做人的榜樣,行為的表率。孩子高尚的品德,聰明的頭腦,強健的體魄,美好的心靈,勤勞的習慣等,都源於家教,源於父母。

二、加強對孩子活動的管理。具體就是對電視機、電腦和手機的管理態度。我說一下這幾種東西對孩子的影響:

1、電視扼殺了孩子的閱讀能力和獨立思考能力

電視是個好東西。它把各種資訊,以實時、形象、動態的方式呈現,還提供了許多知識、娛樂、影劇。看電視和閱讀的最大不同在於:電視的直觀影像、炫目的光色和刺激性或感性的音響,通過感官直接傳達、直接接受,結果是遏制了收看者的想像空間。不像閱讀,可以激發人的想像和思考,通過對語言和它所傳達的思想的再三咀嚼、理解、思考、領悟,從而提高智慧、加強記憶力和語言表達能力。這些能力對於孩子的學習與成長十分重要。

我的意思並不是說不讓孩子看電視,而是家長必須付出一些時間和心思,幫孩子選擇一些適合的節目。

2、電腦是很好的學習工具,但使用不當也成大害

電腦有和遊戲機有一樣的功能——遊戲;也有和手機一樣的功能——聊天。這就使它成為一個多面體:它能夠給孩子們帶來百利的同時,也能帶來不止是一害。孩子們好奇、好玩,結果,沉迷於電腦遊戲和浪費時間在網路聊天的孩子越來越多。而玩遊戲的後果,卻是浪費了寶貴的時間,削弱孩子的潛能,越早沉迷遊戲的孩子,問題越發嚴重。

由於電腦遊戲的步調很快,你根本沒有思考的時間,必須立刻作出反應,於是玩電腦遊戲的時候,總是在焦慮、躁動的心情下作出本能的反應。而電腦上的網路聊天,糟糕後果並不亞於電腦遊戲。因為不是面對面,也因為聊天的人並不一定認識,音頻聊天可以胡說八道,文字聊天則除了胡說八道以外,還因為技術上的問題,鍵盤打字斷斷續續,匆忙之間也不計較文句結構。結果是語文水平越來越低落、心理素質越來越差、學習興趣越來越淡薄。

三、家長要會愛,懂得愛。

現在最為典型的一種現象是:不少家長都在孩子的教育上存在“三過”(過度寵愛、過度保護、過度期望)現象。這樣容易在孩子內心形成“自我中心主義”,這樣的孩子長大以後容易存在性格方面的弱點,等到接觸社會後,缺點便暴露出來,諸如自私、任性、嬌氣、脆弱、缺少禮貌、自理能力差、社會適應能力弱等。父母的愛是世界上最無私、最高尚的。但如果愛的不恰當,到頭來這種“甜蜜的愛”恐怕就會結下“苦澀的果”。

學校是一個大家庭,現在的孩子,都是家中的寶貝,集體場合難免產生矛盾,有了矛盾就需要家長和老師、學校配合解決。孩子畢竟是孩子,孩子說的話有時並不一定是真實可信的,要相信老師的話,並主動與班主任和科任老師交流,了解真實情況,相信很多誤解通過溝通是完全可以消除的,這樣更有利於孩子的成長。在孩子和其他同學發生口角或矛盾時,述說自己受到委屈時,先讓孩子從自身找原因,不要總是幫孩子說話,不然會縱容孩子的缺點。受到老師批評時,要讓孩子分析:老師為什麼批評你?自己有哪些不對的地方?任何時候嚴格要求都對孩子有利,老師的批評教育是對孩子負責,表揚是愛,批評更是一種愛。

四、家長要與老師坦誠相待,保持一致,形成教育的合力。

以前曾聽家長抱怨:我的孩子學習成績不好,是老師不會教;我的孩子在學校里學壞了,是老師沒有盡到責任。對於孩子的培養,一方面,家長必須依靠學校讓孩子接受系統的知識學習。在這一點上,家長無法取代學校教育。另一方面,學校只能承擔起教育孩子的一部分。家長如果把教育責任全部推給老師,是一種失職。尤其是品德教育、習慣養成、性格培養等重要教育任務,更需要家長與老師的合作,才能完成。家長與老師要坦誠相待,相互交流、相互包容。當然,相當多的家長都很重視家庭與學校的教育合力。家長一定要維護老師在孩子心目中的威信,不能在孩子面前評論老師的不足和短處,更不能貶低老師,堅定地站在學校老師一邊;同樣老師也會維持家長的形象,那樣教育才能形成合力。孩子還不夠成熟,一旦老師在他們的心目中失去了應有的地位,那麼連同這門功課,他們也會拒絕學習。這樣的話,孩子的損失就大了。請各位家長經常與班主任、任課教師進行溝通,準確把握孩子學習動態,根據孩子實際情況,給孩子一個可靠可行的建議,做孩子學習的參謀與助手。

對於孩子的學習態度,如果孩子不認真做作業,家長要及時了解原因,有針對性的進行教育。如遇到孩子一邊做作業一邊看電視時,父母就應勸導孩子,把孩子的注意力引導到學習上來。要求學習專心、細心,勇於克服學習中的困難。書寫要工整、清潔、準確,不能虎頭蛇尾或龍飛鳳舞。文化水平低的父母不一定能看得懂孩子的作業,但也要仔細檢查孩子的作業本,因為作業本可以反映孩子的學習情況。如果發現作業馬虎潦草,亂塗亂畫,甚至不完成作業,父母要及時查明原因,要求孩子重新做好。還有一點很重要就是熱情支持。父母對孩子學習上的支持是多方面的,比如在家裡給孩子創造一個良好的學習環境。看電視時,儘量控制音量,不干擾孩子學習;孩子學習用的文具、書籍要給他們隨時添置等。

五、要搞好親職教育,就要跟孩子多溝通,真正了解孩子,關心孩子,這是教育孩子的前提。

對孩子全面了解並不是一件容易的事,這需要家長做大量的細緻工作,注意觀察孩子的言行舉止,留意孩子的書包、筆記,經常與之談心交流,多傾聽孩子的意見和要求,做孩子的知心朋友,只有全面了解孩子,才能根據孩子的特點和需要給孩子以幫助和指導,引導孩子健康發展,不斷取得優異成績。

有些父母面對孩子心急氣躁,孩子考試沒考好,批評訓斥;孩子有了點成績,就給予重賞,把成績與獎賞掛鈎。這些做法都是不妥的。相信自己的孩子,走進孩子的內心,真心跟孩子溝通,比說教打罵要強一百倍。希望家長還是能多抽出點時間陪陪孩子,多抽點時間關心孩子,少一點不必要的應酬,少打點痲將。有些家長總以打工、做生意忙為由而缺少對孩子的關愛、缺少與孩子溝通,我想說,你們掙再多的錢,也買不到孩子健康的心態、良好的品質、高尚的道德;掙再多的錢,也買不到孩子的未來。各位家長,在新的世紀裡,要想讓孩子成為適應未來社會需要的成功者,必須轉變教育觀念,我們可以代替孩子做事,但是代替不了孩子成長;種子是父母播種的,成長還要靠孩子自己。我們不能滿足於準備好一切去迎接孩子,而應該讓孩子準備好一切去迎接未來!

六、經常性的對孩子進行安全教育和法制教育。

如果說質量是學校的生命,那麼安全便是生存的基礎,在保障孩子健康與安全方面,我們每周一晨會、班會都有專門的安全主題教育,從食品安全、交通安全、上下樓梯安全、防溺水安全、防火安全、社會交往安全、心理安全和課間不追逐攆打等各方面進行教育,每天都要有安全教育一句話,每學期進行一到兩次防震、消防等安全演練,緊緊牽住安全的手。法制教育也不容忽視,我們家校要共同教育孩子不要做違法的事。家長要經常教育孩子放學後不逗留,要徑直回家,不接觸陌生人,教育孩子遵守交通規則,橫過道路一停二看三通過,不要跑。教育孩子注意防火、防電、防煤氣中毒。關於到校的問題。學校要求是:不過早到校也不要遲到,學校對這一規定已經三令五申,反覆通過班主任告知家長,但目前仍有少部分學生到校過早。學校規定早上六年級7:50到校,三、四、五年級7:55到校,一、二年級8:00到校,8:10上早讀;下午六年級1:40到校,三、四、五年級1:45到校,一、二年級1:50到校,2:00上課。請各位家長把握孩子到校所需的時間,讓孩子不要過早到校,也不要遲到。

期中考試已經結束,一次考試並不是句號,更不是人生的全部。我們家長要引導孩子從暫時的喜悅中走出來,從暫時的沮喪中走出來,勝不驕,敗不餒,及時調整自己,為下一次考試早作準備。

我認為,在國小階段,應該著重培養孩子的學習興趣,養成良好的習慣,最後才是學習成績。

尊敬的各位家長,我們的溝通是為了理解,理解是為了更好的溝通,為了孩子的前途,我們必須要架起這個心靈的橋樑。

家長朋友們,我們的目標是統一的,我們的任務是一致的,願我們攜起手來,齊心協力,相互合作,共同努力,把我們的學生,您的孩子,培養成品質優良、身體健康、學習勤奮、人格健全的優秀人才,為將來升學、就業,乃至整個人生的發展打下堅實的基礎。

各位家長,孩子是您的,也是我們學校的,為了孩子們更好的明天,我們城關國小全體教師將竭盡全力去培養學生,將滿腔的熱情和無私的愛傾注到工作中去。作為孩子的監護人,你們也要多掌握科學的教育方法,做一名優秀的家長。我們堅信,有了你們的配合,有學校愛崗敬業、樂於奉獻、充滿活力、有愛心的教師隊伍,您的孩子一定會健康快樂的成長!為了我們共同的心愿,真誠地希望大家今後能一如既往地支持學校工作,繼續關心和配合學校,加強聯繫,共同努力,讓我們攜手共創城關國小美好的明天!

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇15

尊敬的各位校友,大家上午好!

在春暖花開的三月,我們迎來了8901班校友畢業20周年聯誼會,首先我代表母校對各位校友的歸來表示熱烈歡迎!感謝你們長期以來對母校的關心和支持。畢業20xx年來,你們在各自崗位施展才華,都已成為社會中堅力量。你們的成就使我們欣慰,給了我們信心,激勵我們的熱情,提醒我們的責任,藉此機會,我就學校情況向各位校友簡單匯報如下:

一、學校籌設大專獲得批准。20xx年,在省商務廳的大力支持下,省政府批准商務廳整合外貿學校教育資源籌設河南對外經濟貿易職業學院,並將籌設工作列入《河南省高等學校設定“”規劃》,為學校的長遠發展奠定了良好基礎。

二、學校新校區建設即將開工。為滿足大專和中專辦學需求,支持學校長遠發展,在省廳支持協調下,學校在鄭汴新區徵地366畝,規劃建築面積近14萬平方米,開展新校區建設,目前各項前期準備工作已基本就緒,教學項目有望今年開工建設。

三、學校將迎來建校五十年校慶。20xx年,學校將迎來建校50周年。經過近50年的建設和發展,外貿學校從無到有、從小到大、從弱到強實現了翻天覆地的變化。近年來,學校在各方面的支持下,尤其是在廣大校友的支持下,以開展校企合作為核心,以涉外專業為特色,廣泛開展聯合辦學,根據社會需求拓展專業領域,迅速擴大招生規模,目前,學校在校生規模近5000多人,專業41個,涉及外貿、外經、內貿、物流、旅遊、酒店管理、餐飲、美容美髮、建築、信息技術等多個領域。未來學校的發展,將緊緊圍繞中原經濟區建設需要,科學規劃,爭取早日成為省內外商務行業知名院校。

“羈鳥戀舊林,池魚思故淵”。師生情、同窗情、母校情,這種由學緣關係而形成的母校情結,如同父母子女、兄弟姐妹之間的感情一樣樸實純真,讓我們繼續發揚師承一脈、同窗共讀的校友之情,牽起手來,通力合作,共創美好未來。

最後,衷心祝願8901班校友聯誼會圓滿成功!祝願廣大校友身體健康,家庭幸福,事業順利!讓我們共同祝願河南省外貿學校的明天更美好!

謝謝大家!

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇16

尊敬的各位領導、評審、同志們:

大家好!

我能參與國小的國小校長的公開競爭上崗,我感到非常幸運和激動。藉此機會,感謝領導為我提供一個展示自己的機會,以及多年來上級領導和各位同事對我工作的關心、支持和幫助。

我叫,今年歲,黨員,教育管理本科學歷,擁有小高職稱。年畢業於,同年分配到泌沖國小任教,先後擔任過班主任和大隊輔導員等職務。年被任命為副教導主任,主管學校的德育工作,一直到現在。

由於教學經驗豐富,工作成績突出,我曾先後被評為心理健康教育先進工作者;先進工作者;優秀教師和中國小班主任專業能力培訓工作先進個人等稱號。

我的競聘優勢是:一、長期工作在,擁有天時地利與人和。因從事國小教育工作年,我對的歷史和現狀都非常的了解,熟悉國小教育,與現任校長關係良好,有較好的民眾基礎,對將來開展工作有了強有力的保證。

二、長期擔任學校多箇中層領導職務,管理經驗豐富。自從事國小教育以來,我有年的大隊輔導員經歷,年的德育主任經歷。所負責的少先隊工作和現在負責的德育工作,一直是學校工作的亮點,為學校爭來了許多榮譽。多年的學校中層幹部工作經歷,培養了良好的決策能力、實施能力、交往能力、組織能力、認識能力。

三、擔任教學一線工作多年,教學經驗豐富,教學成績突出。進入以來,我一直擔語文教學工作,擔任過多年的畢業班教學,成績優秀,得到上級領導的認可和學生家長的讚揚。這使我了解學生,熟悉教學,能夠讓我校的教學質量更上一層樓。

四、踏實肯乾,求真務實。我熱愛教師工作,甘願做蠟燭和園丁。這份職業,不僅僅是職業榮耀被人稱頌,更重要的是我始終把工作當作事業來看,正因為如此,我對待工作一向勤勤懇懇,任勞任怨!工作中,凡事率先垂範,以自己的人格魅力影響著老師,在老師和學生、家長中樹立了較高的威信。「讓學生愛戴,讓同事喜歡,讓家長認可」一直是我工作的目標。

校長作為的最高領導,全面主抓學校各項工作,職位高,擔子重,責任大。面對競聘的崗位,我深感責任重大,也做了積極充分的準備。如果我當選,我將做好以下幾方面的工作:

一、抓好領導班子建設,向管理要質量。一流的學校在於一流的領導班子。一流的領導班子,其成員一方面要有較高的思想素質,另一方面要有過硬的業務素質和管理水平。整個領導班子要形成一種共識,即要堅持德育為首,教學為中心,科研為先導,更新教育理念,深化教育教學改革,改進教學方法,全面推進素質教育,提高教育教學質量。領導班子成員要加強學習、統一認識、分工合作,率先垂範,造就觀念新、能力強、習慣好、善創新的幹部團隊。要強化管理,從制度建設入手,規範辦學行為,向管理要質量,要在教學常規管理和學生日常行為規範管理方面狠下功夫,建立以人為本、科學高效的學校管理模式。

二、唯才是舉,全面調動教師工作積極性。首先,今後教師工作安排要徹底打破原有模式,論才使用,唯才是舉,能者上,平者讓,庸者下。同時,教師崗位要與獎金、福利待遇掛鈎,以此激發教師工作積極性。其次,不但要求教師對事業做出貢獻,還要為教師的成長發展鋪路搭橋。每年選派教師參加各級各類的培訓學習,到名校跟蹤學習,儘量為他們創造提高的條件和機遇。再次,建立獎勵機制,設立「先進人物獎」、「教育科研獎」、「教師技能競賽獎」、「教學達標獎」等獎勵項目,鼓勵廣大教師鑽研業務知識,提高教學水平,真正體現「多勞多得,優質多得」。

三、尊重差異發展個性,全面提高教育質量。實施素質教育的根本落腳點就是學生全面素質的提高和德智體美勞全面發展。要提高學校的辦學水平與教學質量,就必須關注每個學生的個體差異和個性發展,滿足每個學生的發展需求,盡最大可能安排好適合個體發展的學習和活動。為此,我會結合學校實際和學生的不同特點實行分層分類教學。其目的:一是能夠使不同層次的學生在班級授課制的條件下,得到充分的發展,讓所有學生在原有的基礎上得到提高。二是通過教育方法、手段的改革,創造寬鬆、激勵、競爭、創新的學習氛圍,使每個學生的潛力得到充分發揮,從而培養學生的創造精神與創新能力。

四、抓學校文化建設,營造和諧校園。建設一個以「和」為主題的學校企業文化,是學校發展進程中的文化積澱,是學校繼續進步,學生成長的重要條件。營造「尊重人、理解人、關心人、幫助人」的和諧大家庭氛圍,選拔那些更能尊重學生,理解學生,善於引導學生去感受學習之樂,成長之美的同志充入教學第一線。全面落實「以學生髮展為本」。一方面強化行為習慣養成教育,培養學生成為「守紀、明禮的人」,另一方面努力擴大教育時空,與村委、社區、企業加強聯繫,形成教育合力,為學生全面發展和終身發展奠定牢固的基礎。開展內容生動、形式豐富的文化活動,如體育比賽,野外炊事、詩歌朗誦等。!

「長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海」,如果競選成功,我將儘自己所學,和全體同仁一道,齊心協力,共同迎來我校的美好明天。同時也請大家相信,如果落選,我也不會有任何怨言。我堅信民眾的選擇、組織的決策是正確的、有道理的。我將一如既往地做好本職工作,為的發展和壯大發揮應有的力量!

謝謝大家!

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇17

教師、同學們:

你們好!

本年的10月17日是中學周歲月誕。這麼多年來,中學人在這塊漂亮的土地上揮灑心血和智慧,幾萬餘學子從這裡起步,走向人生的輝煌。中學成為響譽市甚至省的一級達標中學。當前學校全體師生員工正積極起勁,進一步明白辦學偏向,具體貫徹黨的教育方針,深化教育變革,具體進步質量,逐漸完成教育思維、教育內容、學校治理、教育技能和教育設備的現代化。在上級部分和本地當局的指導、支撐下,在社會各界和國內外校友的關懷、協助下,同心協力、奮勇拼搏,為建立全國示範性通俗高級中學而起勁鬥爭!

時代在提高,社會在開展。現代的人才觀,不只要求建立者要有較高程度的專業常識、理論才能和立異精力,還要求有健全的人格、強健的身體、安康的心思。體育活動,是學校培育德、智、體、美具體開展一代新人不成短少的主要內容。現代體育活動,它的意義已超出了強身健體的範圍。它不單可以加強人民體質,並且可以培育激烈的喜歡國主義感情、團隊精神精力和自強不息、堅定不移的意志,可以加強民族自傲心和驕傲感、振奮民族精力。

參與此次田徑活動會的活動員有多人,評判員和任務人員多人,舉辦項目 個。本屆秋季活動會不只是對我校一年來體育活動程度和體育活動成果的一次大檢閱,並且是對全校師生品德質量、思維作風、精力相貌和校風校紀的一次大展現。為了包管活動會的順暢進行,學校要求全體同窗嚴厲恪守大會規律;要求各班在班主任率領下,在指定地址觀看競賽;要求全體活動員嚴厲恪守活動次序,嚴厲聽從裁判,在起勁爭奪優異活動成果的還,講文明、講連合、講作風;還要求全體捍衛、反省人員據守崗亭,實在包管同窗們的平安,包管活動會順暢進行。

在此,我但願一切的活動員積極參加、公道競爭,用你們的無限生機和芳華風彩展現人格崇高、才能傑出、身心安康的新一代中學生的面貌!但願一切的評判員仔細擔任,公平裁判,用你們的辛勤和汗水推進學校體育事業的開展,加速學校本質教育變革的措施!但願一切的中學人用這體育場上每一次熱情的騰躍,每一步熱情的賓士,一起奏響母校華誕開闢立異的壯美樂章!

最終,預祝本屆活動會獲得圓滿成功!

感謝你們!

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇18

尊敬的領導,尊敬的來賓,尊敬的同志們:

金秋九月,秋高氣爽;金秋九月,碩果纍纍;金秋九月,繼往開來。

在這個美麗的季節,又一批初一的新同學懷揣美麗的夢想,走進黃中,為我們學校增添了勃勃的生機和青春的活力,我代表學校,對你們的到來,表示最熱烈的歡迎!

希望新同學與學哥學姐們一道,在黃松峪中學這個大家庭中立德健體、奮發圖強,譜寫自己人生的壯麗,描繪黃中明天的精彩。

1985年,教師節的確立,使教師的職業開始在太陽底下熠熠生輝,教師開始受到全社會的廣泛尊重。今天是20xx年9月10日,是我國第28個教師節,我要代表學校,向全體教職員工致以節日的問候!

值此舉國歡慶的重要時刻,我要對全體教職工表達我的感謝與敬意,希望與祝福。

我要感謝大家,在黃松峪中學經歷轉型期陣痛的重要歷史時刻,與學校榮辱與共,同渡難關。維護了學校的穩定大局,為黃中儘快止住下滑的腳步,為黃中的第二次騰飛做出了不可磨滅的貢獻。

我還要表達對學校這個群體中的優秀分子的由衷敬意!譚書記老驥伏櫪,壯心不已,兢兢業業,盡職盡責;沈校長年輕有為,無私奉獻,率先垂範,敢於負責;郭校長沉穩細緻,任勞任怨,言傳身教,低調高效。他們是我們學習的榜樣。此外,學校領導班子成員和班主任老師不計得失,不分工作日與休息日,只要學校需要,便會堅持到校護導學生;任課教師舍小家顧大局,長期犧牲休息時間為學生補習文化課;郭艷軍老師早來晚走為改善師生一伙食殫精竭慮;蔡金平老師堅守一線,為帶好青年教師傾囊相贈;訾中義老師注重細節,隨手疏通下水管的閃光一瞬;馬占江組長與組員一道精心備課,一絲不苟;劉海山主任事必躬親,身先士卒的憨憨一笑……此時此刻,很多很多的人,很多很多的事,像過電影一樣浮現在我的眼前,但時間有限,我無法在這短短的時間內一一表述,在此,我對所有為黃中發展盡心盡力的前輩們、同事們,表達我深深的敬意。

我還有兩個希望,希望我們全校教師在新的征程中,繼續堅守“辦負責任的學校、育有責任的公民”的辦學理念,繼續高舉素質教育的大旗,為祖國未來的發展培養出更多的精英和棟樑之材。希望我們每一名同學,牢記祖國的重託,牢記父母的期望,牢記自己的理想和信念,揮灑青春的汗水,拼搏出大好的前程。

最後,我要表達對全體教師的誠摯祝福,祝福你們節日快樂、家庭幸福、事業有成、萬事如意!

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇19

位運動員 、裁判員、老師們、同學們:

金風送爽,碩果飄香。今天,我們以無比喜悅的心情迎來了我校20xx年秋季田徑運動會的召開。首先,我代表學校校務會,向大會的召開表示熱烈的祝賀!為了本次田徑運動會的順利召開,大會籌備人員不辭辛勞,積極準備;各班同學為了班級榮譽而踴躍報名,刻苦訓練;體育教師 加班加點,悉心指導。為此,我代表校務會,向為本次大會的順利召開而精心準備的所有人員表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

在過去的一個學年,我校各項工作均取得了可喜的成績,高考 本一上線286人,600分以上101人,劉波同學以685分的優異成績位列全市第九名,全省第三十六名,被清華大學 錄取。成績是令人鼓舞的,但我們深知:我們不僅在學業上要力爭上遊,而且還要在德育、體育、美育等方面實現新突破,尤其是體育工作必須得到進一步加強,“發展體育運動,增強人民體質”,這不僅是廣大青年學生的自覺追求,更是時代的客觀要求。知識經濟時代是全球競爭的時代,競爭是空前激烈的。沒有健康的身體素質,根本就無從適應大時代的要求。因此,一個合格的唐中學生必然是一個全面發展,能自我完善的學生,是一個無論在考場上,還是在運動場上都能勇攀高峰的學生。

一年一度的秋季田徑運動會,是貫徹黨的教育 方針,大力推進素質教育的重要體現,是對我校體育教學工作的一次檢閱,是促進各項工作不斷上水平、提檔次的一個契機,更是展示我校師生精神面貌和綜合素質的一個視窗。學生正處於長身體、長知識、長才幹的黃金時期,積極參加體育鍛鍊,有效增強體質是我們實現理想、創造美好生活的重要基礎。因此,開好這次運動會,對於提高同學們自身素質,促進學校各項工作的開展,具有十分重要的意義。

本屆運動會共有來自高一、高二年級的450多名運動員參加。希望全體師生要講公德、講衛生,在運動場地上不留下一件廢棄物,真正體現現代中學生文明有序的行為習慣;希望全體運動員以飽滿的激情,昂揚的鬥志,勇於拼搏的信念,團結向上的精神投入到本屆運動會中去,賽出成績,賽出水平,賽出風格;希望全體裁判員要盡職盡責,嚴守規程,公正裁判;希望全體工作人員忠於職守、嚴密組織,熱情服務,確保把本次運動會開成一個“安全、文明、拼搏、奮進”的大會。

最後,預祝本屆運動會圓滿成功!

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇20

尊敬的教研室領導,各位與會同志,老師們:

今天,大家能夠齊聚我鎮,參加全市國中歷史有效教學研討會,我們倍感榮幸。首先,我代表午汲鎮教育辦和全鎮幹部教師,對各位領導和同志們的光臨表示熱烈的歡迎,對教研室領導對我鎮教育工作的支持表示衷心的感謝!

午汲鎮地處城郊,共轄28個行政村,總人口4萬多,是武安市的人口大鎮和經濟強鎮。近幾年,特別是今年以來,午汲鎮教育辦堅持以科學發展觀統領教育工作全局,着眼於打造城郊教育高地,積極改善辦學條件,穩步推進學校布局結構調整,全面加強教師隊伍建設,不斷深化學校內部管理和教學改革,努力提升綜合辦學水平和教育教學質量,取得了令人欣慰的新業績,得到了上級領導的肯定和社會各界的認可,贏得了良好的辦學聲譽。

下面,就我鎮發揮科研先導作用,以教研促教改,靠教改提質量的一些具體做法,同大家交流一下:

一、健全組織,強化領導,構建覆蓋全鎮,運行有效的教科研網路體系

以中學學科教研組、國小中心校為主體,組建成立了國中語文、數學、英語、文綜、理綜、藝術、體育,國小低年級,中高年級語文、數學、英語、綜合等學科中心教研組,充分發揮名師、骨幹教師、學科帶頭人等優秀教師群體的團隊引領作用,吸引各學科教師普遍參與教學研究和教育科研。鎮教辦校長牽頭,成立了業務副校長分管主抓、中心校為成員單位,學校校長為主要成員的教科研領導小組,負責教科研工作的謀劃、組織、協調、保障、實施等。形成了業務上依託教研部門、管理上領導支持、以學科中心教研組組織活動、中國小教師全員參與的的網路體系,為教科研活動全面、持續、經常開展提供了組織保證。

二、保障先行,規範審批,優先保證教科研各項開支

在經費使用和支出方面,嚴格審批程式,壓減一切不必要的非業務開支,努力將更多的可用財力集中到教育教學工作上來,對教師培訓、外出考察、課題申報、聘請專家、組織活動和其他課堂教學改革推進過程中的開支項目給以最大限度的傾斜,保障教科研工作持續推進。

年前,我們還計畫籌集資金,設立“午汲鎮教育教學質量獎”“午汲鎮教育科研優秀成果獎”和“午汲鎮教學改革突出貢獻獎”,用以獎勵潛心教研、矢志改革、成果顯著的優秀教師。

三、圍繞中心,立足課堂,紮實推進校本研修和教學改革

學校工作的中心在教學,教學的主陣地在課堂,提升辦學品位,提高教育質量,不能偏離教學這一中心,也不能脫離課堂這一主陣地。基於這種考慮,我們堅持把鎮域教育科學發展的著力點放在促進教師專業成長和課堂教學改革上。

一是倡導實施“八個一”教師成長計畫。要求教師每天寫一篇教學反思(或教學日誌)、每周整理一份優秀教學設計、每月上一節公開課、每學期閱讀一部教育專著、每年發表一篇教學論文,鎮教辦每學期組織一次專業知識考試、一次教學技能比賽和一次優質課評選。

二是以中學和中心校為單位,力促“聽課--說課—評課”和教學問題研究活動經常化。鎮教辦堅持辦好午汲鎮自己的教研內刊——《教海探航》,為教師交流經驗搭建了很好的平台。鎮中學把“六化”作為教學工作的基本要求(即集體備課經常化、個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業多元化、單元測試規範化、質量分析制度化),建構起獨特的教學管理模式。

三是立足校情,銳意創新,全面推進“課業革命”,形成了鎮中學 “三五四”、賈莊國小 “四步八段”、上泉國小 “自育誘育”、實驗國小 “情景教學”、白石國小 “韻語識字”等一系列課堂教學改革新模式,教學改革遍地開花。剛才,田小燕老師上的這一節公開課就是鎮中“三五四”模式在歷史學科的具體套用,當然,其中還包含很多教研室靳濤老師提出的探究式教學思想。

四、結盟名校,開放辦學,引先進經驗為我所用

鎮中學與市二中友好合作,組成城鄉聯盟校,定期選派青年教師到二中聽課觀摩。進修學校把午汲鎮中列為重點聯繫單位,經常選派優秀教師來我鎮聽課評課,指導教學。最近,午汲實驗國小在邯鄲市教育局領導的幫助協調下,正準備與邯鄲叢台區的某一重點國小結盟。同時,我們積極爭取教育局、教研室、進修學校等支持,分期分批選派教師外出學習考察,參加教學研討。積極鼓勵廣大教師經常登錄名校網站,瀏覽名師部落格,利用網路對接名校名師。暑假教師培訓期間,我們專門邀請“武安市首屆名師、名班主任”王海娟、牛秀方、肖偉偉來我鎮給教師上課。這些都為我們近距離走進名校、接觸名師、學習先進經驗、改進課堂教學提供了非常便利的條件和機會。

五、關注焦點,優選課題,開創課題研究新局面

我們把教育教學工作和改革過程中發現的一些突出問題進行提煉加工,形成研究課題,組織教師研究實驗,營造了濃厚的課題研究氛圍。目前,我鎮共承擔一項邯鄲市級課題,七項武安市級課題,設立四十餘項校本課題。其中鎮中承擔的邯鄲市級“”青年專項課題“提高農村國中課堂教學實效性教學策略研究”已經於今年6月順利結題,其他七項武安市教育科學“”規劃課題和所有校本課題正在深入研究,已經取得部分成果。以此同時,鎮中還被列為河北省縣域基礎教育教學改革綜合實驗項目武安市實驗區的實驗校,承擔“農村國中實施有效教學和有效學習教學策略研究”子項目的研究任務。切合實際、校本推進的課題研究的廣泛開展,為課堂教學改革提供了有力的理論和數據支持,消除了教師進行教學改革的顧慮,讓他們逐步走上敢於改革、善於改革、樂於改革的道路。

六、最佳化評價,調整導向,傾心打造有效課堂和高效課堂

我們始終把提升課堂教學質量作為最高追求目標,不斷豐富、完善、改進課堂教學評價機制,不以單純的考試成績論輸贏,在全鎮範圍大力推行形成性評價和終結性評價相結合、文化考試和技能考查相補充的多維評價機制。在紮實抓好教學質量檢測評價的基礎上,把工作重心前置下移,重視課堂觀察和評價,重點看知識傳授和課堂生成是否到位、教師導學和學生參與是否合理、學生的學習技能是否形成或得到提高、情感態度價值觀有沒有得到培養,重視過程性管理,督促教師上好每一節課。鎮教辦業務校長帶領督察組經常深入學校聽“推門課”,隨聽隨評,現場打分,讓老師感到領導隨時都有聽課的可能,評價隨時都會產生,“逼迫”他們認真對待每一節課,備好每一節課,上課每一節課。以此同時,我們繼續把教學管理、教研教改、教學質量檢測等納入年度考核,列為主要指標,直接與考核等級認定、評功評優、職稱晉升、績效工資分配相掛鈎,引導廣大教師聚焦課堂、關注教學、主動學習、大膽改革,努力提升自身素質和教學能力,積極打造有效課堂、高效課堂。

各位領導、各位老師:

有效課堂、有效教學是我們教育工作者的共同追求和美好願望,我們面臨的未知領域、需要做好的工作還很多,讓我們大家攜起手來,為了一個共同的目標,負重開拓、銳意創新,共同為武安教育的健康快速發展做出新的貢獻!

謝謝大家!

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇21

尊敬的各位領導、老師們、同學們:

大家好!

在這金浪滾滾,五穀飄香的九月金秋,在舉國歡慶奧運圓滿成功、神洲七號順利升空的喜慶日子裡,在祖國母親即將迎來她五十九歲華誕之際,我校師生歡聚一堂,舉行XX年秋季運動會。做為二實驗中學的校長,我此時心潮澎湃,萬分激動。首先我代表校領導向全體師生向百忙之中光臨我校的各位領導表示誠摯的問候和熱烈的歡迎!向光臨我校的榆樹電視台、廣大學生家長及社會各界好友表示衷心的感謝!

為進一步深入貫徹落實科學發展觀,在“科教興國”偉大戰略的指引下,在大力推進素質教育,加強和改進未成年人思想道德建設的今天,我校為活躍校園文化生活,落實“陽光體育運動”工程,弘揚“更高、更快、更強”的奧林匹克精神,為建國59周年獻禮,特召開了這次秋季運動盛會!

親愛的同學們,你們這些當代中學生不再是“兩耳不聞窗外事,一心唯讀聖賢書”的學子了,時事的風去變幻時時牽動著你們的注意力,國事、家事、天下事,事事關心。因為你們將是這個世界未來的主人,未來的輝煌燦爛要靠你們去創造。21世紀是科技競爭的世紀,科技需要人才,人才需要教育,它關係到國家的強盛,民族的興旺,所以“教育”便成了社會發展中倍受關注的問題,當前,社會上需要的是綜合性很強的複合型人才和具有一技之長的專業性人才。因此我校有素質教育放在首位,培養學生各方面的素質和能力,我們的理念是:關注每一個學生的成長,為學生的終身發展奠基。真正做到全面發展、張揚個性。

今天,做為校長,我向本次運動會的組委會及全體師生提出殷切的希望:希望全體組委會成員各施其責,圓滿舉行!

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇22

尊敬的老師們,親愛的同學們:

下午好! 雖然天氣寒冷,但是擋不住我們參與科技實踐活動的熱情。今天,在學校教導處的精心策劃下,在西南大學物理學院大哥哥大姐姐的大力支持下,全體老師的有力組織下,大家期盼的我灘小首屆科技節終於開幕了! 科技節的到來,意味著我們又迎來了一個能讓大家盡情發揮想像,動手實踐創造的,放飛夢想的春天!

我校首屆校園科技節的主題:“航模放飛我們夢想”。從20xx年12月5日起老師布置準備,直到今天正式舉行進行航模比賽,花費時間約大半月。

本屆科技節的項目內容是一二年級做紙飛機並飛翔;三到六年級的進行航模製作與飛行。我相信,同學們一定能積極主動地參與這次科技節活動,並能在活動中做得順心,玩得盡心。相信同學們通過各種活動的參與,一定會激發起強烈的求知慾,樹立遠大的理想,從而在科學的道路上奮勇攀登,盡情遨遊!

國小是人生的起始階段,也是夢想開始的地方。許多大科學家如牛頓、愛因斯坦、居里夫人、楊振宇、霍金等都是在這個時期就樹立了獻身科學的理想,從而在以後的科學研究中做出了偉大的貢獻。我們應該向他們學習,也許,我們的同學不久的將來也會成為科學家,因為未來不是夢;也許,我們的同學沒能成為科學家,但我們要爭做一個具有科學態度、追求真理的人。所以,同學們要通過這次活動,激發孩子們的愛科學、探索科學奧秘的熱情,進而使大家養成學科學、用科學的良好習慣,形成科學的態度,掌握科學的方法,培養獨立思考、自主探索的創新精神和創新意識,做一個既具有科學理念,又具有科學實踐能力的新人。

雖然我們現在是鄉村國小的孩子,但在上級領導的關心下我校的設施設備也從無到有,從少到多,所謂“鳥槍換大炮”,“農村娃也能上好學校,不到城裡照樣能讀好書!”再加上我們學校老師和西南大學物理學院的大哥哥大姐姐的幫助,這為我們農村的孩子們提供了探索科學奧秘的舞台!

同學們,“放飛夢想”校園科技節的舞台已經搭好,希望大家拿出各自的絕活,用激情和活力,用聰明和才智到舞台上盡情演繹,展現自己的特長;以睿智的科學思維和敏銳的科學眼光,積極地實踐,大膽地想像,勇敢地創造!

願此次校園科技節成為你們的夢想起航的起點,為你們的理想在將來能實現而插上騰飛的翅膀!

最後預祝本屆科技節圓滿成功!謝謝大家!

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇23

親愛的老師們、同學們,大家好:

去年12 月,同志在國家博物館參觀《復興之路》陳列時指出:實現中華民族的偉大復興,是中華民族近代以來最偉大的夢想,這就是中國夢想。

中國夢,是期盼,是責任,更是使命。無數中華兒女、仁人志士為實現自己心中的中國夢灑熱血,前赴後繼,無怨無悔。今天,更有許多普通人在平凡的崗位上,執著於自己的夢想,用生命、摯愛、負責、堅持和擔當成就著中國夢。

今天,我們學校詩城國小第三屆讀書節隆重開幕了。讀書節,顧名思義,就是大家一起來讀書,共享讀書的快樂,交流讀書的收穫。這是我們學校全體師生的一件大好事。學校本屆讀書節主題是“誦讀中華經典唱響中國夢”。讓我們都捧起書籍,在書的世界裡流連吧!去書中體會愛國的壯懷激烈,學會對家人和朋友的珍視與感恩,擁有一顆熱愛每一個生命的高尚情懷,把我們每個人的夢想與中國夢,與國家民族的前途命運緊密相連,讓我們每一個人都清醒的知道,我們為什麼而讀書,那麼,我們就在讀書中長大了!

古人說得好:“布衣暖,菜根香,讀書滋味長。”是呀,文章是有味道的,它們的味道各不相同,我們該去好好地咀嚼,細細地回味,讓那濃濃的香流進我們的口角,流進我們的心尖。讓書香溢滿詩城國小的校園,讓中華經典滋潤我們的心田,讓我們一起唱響中國夢。

最後,我祝願本次讀書節獲得圓滿成功!祝老師們、同學們都過一個“豐收”的讀書節!

謝謝大家!

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇24

老師們、同學們:

大家下午好,今天我們在這裡舉行“生物與食品工程學院優良學風班”評比大會,認真總結過去一年我院學風建設取得的各項成果.通過評選大會充分展現了優良學風班候選班級的風采;開拓了兄弟班級同學的視野;引導並拓展了各班級幹部在以後班級工作中的方向思路;激發了全體同學的集體責任感和榮譽感.

首先,我代表生物與食品工程學院的黨政領導對今天參賽和即將受到表彰的集體表示熱烈的祝賀!向為創建我院良好學風作出不懈努力的廣大師生致以衷心的感謝!

下面我就我學院20xx-20xx學年學風建設情況進行一下簡單的總結: 自去年10月份以來,我學院在學校黨政領導的大力號召下,積極開展學風建設年活動,20xx年11月根據我院實際制定《生物與食品工程學院學風建設方案》,20xx年3月,又根據《天津天獅學院關於開展學風建設活動的實施意見》,對我院的學風建設方案進行了進一步的完善,提出了”一個核心兩個抓手三項重點工作”的工作目標.自實施以來,在廣大師生的共同努力下,取得了較好的效果。

在活動開展過程中我院樹立以學生為本,從實際出發,促進學生的全面發展的工作理念。積極開展“理想、信念、責任、使命”教育,以職業生涯規劃為引導,加強專業認知教育,激發學生作為學習主體的內在動力;提高教師教學水平,以師德、師風、教風建設帶動學風,充分發揮教師在學風建設中的主導作用;以制度建設為保障,規範管理,嚴格要求,從低年級的規範要求逐步轉變為高年級的習慣養成;不斷加強社團建設,提高學生自主學習能力,增強學生的實踐能力和創新意識,營造了良好的校園文化氛圍,促進了學風建設。

具體表現如下:

1、學院、班集體及宿舍形成了追求真知、互幫互學的學習氛圍,課程考試不及格率明顯下降,降級退學現象基本杜絕。

2.學生自覺學習的積極性提高,能夠把主要精力投入到學習上,尊敬教師,課堂秩序好。學生遲到、早退、曠課以及不遵守課堂紀律的現象有明顯好轉。

3.考風優良,考試違紀、作弊現象有所減少。

4、學生校園違紀現象明顯減少,校園文明程度明顯改善提高。

5、學生校園文化生活更加豐富多彩,學生參加課外活動的積極性明顯提高。 當前,從整體上來說,我院的學風是良好、積極、健康的,大多數的學生都有明確的學習目標、端正的學習態度、有理想、有抱負、有較高的思想政治素質和科學文化素養。但是,隨著經濟社會的不斷進步,以及高等教育的快速發展,在高校擴招和社會思潮的雙重衝擊下,我校的學風問題也在不斷凸顯,很多問題必須引起足夠的重視。如:學生學習態度不端正,學習目標模糊,學習動力不足,遲到、曠課現象任然部分存在。考試作弊現象時有發生。(學籍管理規定因考試作弊受到記過以上及其他原因受到留校察看處分的不授予學位);個別學生沉迷網路、遊戲成癮,作息時間混亂,身心健康受損,學習成績下滑,人際關係緊張,形成惡性循環而無法自拔;(男生沉迷網路的人數較多)部分同學對學校缺乏認同感、對專業和課程不滿意,不能以積極的態度對待之,而是轉化為對大學生活的厭倦和放棄,心理抑鬱;(第一志願報考本專業的學生比率較低)學生整體學習氛圍不夠濃厚,學生專業能力、英語四六級過級率相對較低,校園文化底蘊不夠濃厚等。

這些不和諧音符的存在,已經嚴重影響到了我院人才培養的質量,影響了學院良好風氣的延續,甚至在某種程度和某些方面上給學校的社會形象和聲譽造成了損害。

下面,我就鞏固學風建設初步成果,紮實推進學風建設年各項活動深入開展,推動我院學風建設再上新台階提出幾點意見:

第一,要充分認識學風建設工作的系統性、長期性和艱巨性。學風建設是一項系統工程,良好學風的形成有賴於教學、管理、服務部門的齊抓共管,更需要全校師生員工的通力合作。目前各部門、各學院和全體教職員工正積極參與到學風建設中來,以優良教風引領學風、以優良管理促進學風、以優良作風帶動學風、以優良環境培育學風,已經形成了黨政齊抓共管、全員育人的良好局面。學院把20xx年作為學風建設年,活動總體時間安排是從20xx年10月-20xx年10月底,大體分為三個階段。第一階段,20xx年10月,動員部署階段。第二階段,20xx年11月-20xx年6月,集中創建階段,學校學風建設工作小組集中和隨機檢查。第三階段,20xx年10月,總結表彰階段,學校會對開展學風建設活動進行小結,對表現好的單位進行表彰。

第二、繼續堅持嚴格管理,打造思想過硬、行為文明的高素質人才。

嚴師出高徒,過去一年中,我們從各方面加強了學生管理,廣大同學發揚主人翁精神,認真遵守學校各項規章制度,保證了各項教學管理工作的順利進行。但是我們在學生管理特別是課堂紀律、公寓管理等方面力度還不夠大,方式方法還有待進一步改進,一些同學對學習的認識不正確,學習的態度不端正,學習的效果不理想,極個別學生不思進取、不求進步、安於享受,以致嚴重影響學業。因此,一些已經被實踐證明了的行之有效的管理措施應繼續堅持。如:堅持召開學生幹部及學生代表座談會、領導、教師下班聽課等,了解學生上課情況和教師的授課情況,及時與相關教師反饋;堅持《班級學習委員、學生會學習部、輔導員每周溝通制度》和《與家長溝通聯繫制度》;堅持實行教師和學生黨員與學習困難生“三聯繫三到位”的幫扶制度;繼續加大對學生幹部、入黨積極分子及學生黨員的培養和培訓,使他們能充分發揮“自我教育、自我管理、自我服務”的功能,起到標桿作用;除此之外我們還會不斷探索出台一些寬嚴適度的管理制度,真正實現創建優良學風、教風的目標。

第三、繼續堅持抓師德建設,以優良教風帶動良好學風。逐步形成了“以教風帶動學風,以管理促進學風,以服務支撐學風,以環境培育學風”的良好局面。實踐證明,調動全體老師積極參與學風建設是學校學風建設的關鍵。在學風建設年中,廣大教師積極自覺遵守師德規範,嚴格履行崗位職責,充分體現了“嚴謹治學、為人師表、誨人不倦、銳意創新”的優良教風。但值得注意的是,仍然存在少數教師只管教書,不管育人的現象。下一階段我院會加大對全體教師師德方面的教育和培養,形成我院優良教風,為我院優良學風的形成奠定堅實的基礎。

第四、進一步明確責任,加強檢查指導,形成人人參與、層層負責的學風建設工作體系。

學院會根據本學院制定的學風建設的方案紮實推進工作深入開展。學院學風建設工作領導小組要加大對學風建設工作的組織與協調、督促檢查等工作。輔導員和班主任對本年級和本班學生學風建設工作要負主要責任,積極落實學風建設各項工作。學生黨團組織和學生幹部也要發揮應有作用,我們廣大學生應該充分發揮自我教育、自我管理、自我服務的積極性和主動性,努力形成人人參與、層層負責的學風建設工作體系。

總之,學院會從學風建設重點任務入手,全面落實各項學風建設舉措,以堅強的組織領導、優良的工作作風、深入的思想政治教育、務實的日常管理、細緻的人文關懷、豐富的校園文化活動和高效的學生工作隊伍為抓手,指導、推動學風建設工作的有效開展,推動我院學風建設再上新台階!

老師們,同學們,讓我們齊心協力、共同努力,創建我院優良學風,以優異的成績迎接20xx年教育部對我校的本科教學評估工作。

謝謝大家.

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇25

老師們、同學們:

你們好!

緊張而又富有成就的一學期已經結束了,愉快的暑假即將開始,此時此刻我們心中充滿了歡樂、期待和夢想。

回顧一學期的學習和生活,在上級主管部門領導下,在社會各界的關心和支持下,我們的同學每一天都在奮鬥,每一天都在思索,每一天都在收穫,每一天都在成長!課堂上,你們收穫了知識;班隊活動,你們收穫了高尚的品德和高雅的言行;參加競賽,你們收穫了自信和成功的喜悅;豐富多彩的活動,你們收穫了快樂和激情。

回首過去一學期,我們收穫了很多成績,也品嘗了許多成功的喜悅。

一、學校整體工作成績喜人

過去的一學期,我們鍾莊國小以實施內涵發展為主線,全面貫徹黨的十八精神,堅持立德育人,全面推進素質教育,深化課程改革和精緻化管理。以課堂教學為主陣地,以校本教研為核心渠道,積極為教師的成長發展營造良好的環境;進一步強化“質量立校、科研興校、特色亮校”的工作思路,通過全校師生的努力和奮鬥!一學期以來,學校先後獲得:全國第15屆推廣國語宣傳周活動優秀組織獎、第九屆全國語文規範化知識大賽優秀組織獎、鹽城市文明單位、縣12屆世紀之星藝術活動優秀組織獎等榮譽稱號,目前,整個學校呈現出新氣象、新風貌,已呈現出一派生機勃勃的發展勢頭。

二、課堂教學水平不斷提高

過去的一學期中,我們大力加強課堂教學改革,把課程改革作為全面推進素質教育的關鍵環節來抓。以落實“有效課堂,有效訓練”為主線,積極實施課堂教學改革工程,讓課堂成為學生健康成長、全面發展的主陣地。3月13日,由我校承辦的 “聯盟搭建平台 能手展示風采”教研活動在我校隆重舉行。由我校的謝麗、張青、沈娟執教的三節研討課受到了與會專家、老師的一致好評。本學期,我校繼續落實‘體藝2+1“項目,組織學生開展豐富多彩的課外活動,提高學生的身體素質,認真組織好學生的大課間活動,積極參加縣春季田徑運動會,組織學生參加陽光體育運動。在搞好我校的特色項目籃球的基礎上,三至五年級還進行了手球操訓練,在5月末縣體育工作“家家到”現場會上,受到與會領導的一致表揚。5月份,我校五、六年級部分同學參加了縣“世紀之星”書畫比賽,其中六(1)班的盧立俊、五(2)班的喬戰同學榮獲硬筆書法一等獎;六(2)的吳必森、五(2)的姜濤同學獲硬筆書法二等級獎、六(1)孫敏、蔣慧敏獲兒童畫一等獎、二年級成明潔、馬振、任傑同學獲兒童畫二等獎。周會老師獲優秀指導老師獎;五年級的姜廣璐、成慧、六年級的顧明怡、鍾誠臣獲第九屆全國語文規範化知識大賽省一等獎,3月份湯其銀、楊林老師經過學校的層層選拔參加了縣國小語文青年教師基本功比賽並順利晉級。 4月份,我校舉行了第五屆“成長杯”青年教師課堂教學競賽活動如期舉行。其中朱一明、萬國菲、顧龍池、陳麗珠、陳艷老師獲得一等獎。通過課堂教學競賽、經驗交流研討等方式提升了我校青年老師整體教學水平。

三、學生活動豐富多彩

過去的一學期中,學校開展系列主題活動,積極探索通過“合適的教育來發展人、鍛塑人”,堅持立德樹人,拓寬德育渠道,創新德育途徑和方法,積極創樹我校德育特色活動項目與品牌,一是堅守《一日常規百分考核制度》。推進學生《一日常規》的學習與實踐,組織學生自主管理,從早上進校的衣著整潔、到學生證、紅領巾佩戴到位、到課間不追逐、路隊成一線、就餐有秩序、包幹區無雜物等細節進行督導考核、評比公示,保障學生行為的文明度,校園環境的整潔度。紅領巾值日崗堅持日檢查、周總結、月評比制度,開展星級班級的檢查評比工作。二在拓寬少先隊的活動內容。組織了豐富多彩的系列活動,先後開展了“童心暢想”環保繪畫大賽、“中國夢 我的夢”徵文競賽、“學雷鋒 敬老人”“感恩社會 善小我為”小公民教育活動、“精緻管理”德育故事案例評、“康居鄉村我的家,村莊整治我參加”徵文等一系列活動。同時,學校每天的校“百靈之聲”廣播站廣播,都重視展示同學們的特長,樹立學生身邊典型。每周的升旗儀式,均增加了升旗手事跡介紹、周常規工作簡報,引導學生在活動中獲得道德體驗,養成文明習慣,提高思想素質。5月10日,建湖縣小學生良好習慣養成教育推進會在我校舉行,我校作為常規教育先進校向全縣規範教育會議放了現場,受到了與會領導、專家的一致好評。利用“五一”“六月五日環保節”等節日之際,開展系列綜合實踐活動,激發了同學們熱愛祖國、熱愛學習、熱愛生活的情感。一系列的活動,涵化了全體學生的素養,豐富了孩子們的閱歷,推進了全體同學道德素養的提高。

四、藝術教育百花齊放

過去的一學期中,我們始終堅持校本發展策略,把藝術教育作為實施素質教育的重要載體和學校的品牌一加以建設。繼續在校園內營造“笛韻飄香”的氛圍,鼓勵學生積極參與竹笛學習,參加各級各類藝術比賽,以賽促學,以學促智,形成以竹笛特色教學為載體的藝術氣息濃厚的校園文化,並逐步培養學生學習藝術的興趣和習慣。在六一期間,縣組織的“世紀之星”藝術節目競賽中,我校陳麗珠老師指導的舞蹈《茉莉花開》、劉以歡老師指導的舞蹈《花兒朵朵向太陽》、商壽霞老師指導的小淮戲《家訪》均獲一等獎、薛金柱校長指導的器樂合奏《美麗的草原我的家》獲二等獎。由於我校領導、老師高度重視、成績突出,學校同時還被評為第十二屆“世紀之星”中小學生藝術比賽優秀組織獎。

5月30日,學校成功舉辦了以“快樂的童年”為主題的第16屆校園文化藝術節系列活動。這次活動分為“世紀之星”書畫比賽、“優秀少先隊員”評選活動、“六一”文藝匯演系列活動。通過這一系列活動,激發了學生熱愛黨,熱愛祖國、熱愛生活的感情。

五、健康與體育碩果纍纍

過去的一學期中,我們牢固樹立“健康第一”的指導思想,積極組織和開展形式多樣的陽光體育活動。本學期,學校先後申報了“建湖縣體育傳統項目特色校”和“鹽城市藝術特色示範校”。為了做亮“手球”特色項目,我校積極進行小籃球校本課程的設計、實施,採用人手一球的方式,開展長期有效的訓練。本學期,組建小籃球訓練梯隊,從各個年級段選出好苗子,落實專門的教練、安排專門的時間正常開展訓練。在5月下旬縣體育工作“陽光體育家家到”現場會上,受到與會領導的一致表揚。

六、優秀少年脫穎而出

本學期我們特修訂校優秀少年系列評選方案,目的是為進一步深化素質教育,激勵德有所養、學有所成、技有所長的莘莘學子,塑造“有敬有執有容”的陽光少年。

在團縣委、教育局的領導下,學校少先隊的牽頭下先後進行了縣“美德少年”、市、省“四好少年”評比評比、“文明班級”評比等活動。徐春悅、唐志超等被評為了省“四好少年”稱號;吳靖雯、鍾慧怡等同學被表彰為“鹽城好少年”,楊文靜、唐新淦同學分別被申報為縣樂於助人和勤奮好學類的 “美德少年”,成明潔、曾淑婉、吳佳、袁文華、管家政、鄭鈺、符士海、鄭夢琪等同學被評為學校的“十佳少年”。同學們在活動中養成了好習慣,學到了新知識,得到了新啟示,獲得了新發展。同學們更加熱愛鍾莊國小這個大家庭,每個人都在為鍾莊國小這個集體盡著應盡的義務。全體同學的思想境界在提升,言行舉止在規範。湧現了一大批優秀的少先隊員:

一是勤奮學習、成績優秀的學生多了。在這次期末考試中全校湧現了一大批成績特別優異的學生:

如一年級3班的湯於祥、王霞晨、二1班的馬笙、二3的吳泌婧 小朋友考出了雙100分的好成績;三年級 1班的曾雨菲、曾從鑫、季亞南、孫穎、徐春悅、張瑤、三2班的沈昕、曾宇傑、鄭靜、呂潔、劉昌盛、三3的楊金、湯於鑫、高青楊、王偉、蔣為新、呂知慧、曾宇涵、於曼曼、曾翰同學三門均考過了90分以上的好成績;四年級的1班的王玉慈、唐志超、薛靜怡、徐楓、陳晨、唐建、薛帥、王效娟、湯文靜2班的曾從凱、劉亞玲、顧國勇、南玉駿、張磊、惠朗州、徐海超同學三門功課均在90分以上。五年級的1班的袁文華、范俊傑、曾煜坤、成慧,2班的姜廣璐、喬戰、楊文靜同學三門功課均超出了90分。我們對這些同學所取得的優異成績表示祝賀,希望全體同學向他們學習。

二是關心集體愛護公物的人多了。比如一年級1班的鐘石、張強、2班的鐘國晉、王錦程 3班的陳彤、鄭鑫 四1班的韓玉傑、唐夢怡、王效娟、徐春傑小朋友他們平時能夠主動關心學校、班級的公物、花草,經常做一些力所能及的維護工作。

三是幫助同學關心他人的人多了。比如 一(1)的洪玉榮、湯於賢等小朋友遇到同學沒有橡皮、鉛筆能主動提供。 一(2)高銘澄小朋友每次有同學嘔吐他都主動安慰、打掃衛生 一3的呂好、張志遠、二1的孫芯、張吉毅、洪欣雨、劉揚、二3的鄭佳慧、費祥、四1班的陳晨、鄭高、薛帥、朱聰,四2的鄭平、四3的胡欣雨、田敏、王玉嫻五1的袁文華、姜婷玉、范俊傑經常幫助學習有困難的 同學有一顆真誠的愛心對有困難的同學能及時地伸出自己熱情的援助之手。特別是五1班的王心怡同學因為車禍臉部擦傷,我們五1的班幹部們在曾虎老師的號召下專門為王心怡同學開了《感恩的心》主題班會,大家從家中帶來各種禮品和真誠的祝福幫王心怡同學消除了陰影。

四是奉獻愛心踴躍捐款的人多了。學校師生先後向雅安地震災區的貧困兒童捐贈“愛心包裹”,共捐現金1800餘元,較好地為貧困孩童樹立起學習與生活信心奉獻出了自己的綿薄之力。在本學期學校組織的捐款中,一(1)的秦磊、周帥、曾春悅、鄭皆鵬、徐志原、陶亞清、鄭子嫣、陳雨萱、洪從菁、一(2)吳兆明、一(3)的郭浩;二(1)的唐新淦、楊一、劉楊、徐慶南、徐東升、唐端盈、鄭介傑、朱悅、王學文、仇雨芹、唐蓉、姜禹二(3)的成明潔、鄭佳慧、潘雨欣、吳玲、三(2)的曾宇傑、朱玉涵、唐傑超、陳明語、徐華健、曾炯明、姜磊、曾淑婉、朱宗傑、季夢婕、鄭智康、唐詩瑩、薛大連、符晶晶、劉昌盛、馬超、三(3)的湯於鑫、王偉、瞿為晟、姜濤、鄭堯娥、王瑞;四(1)班的王玉慈、李成、吳巨強、曾宇、唐綸四(2)的劉勇、劉亞玲、四(1)的呂可、任永恆、曾煜坤五(2)的鐘慧怡、吳小敏、楊文靜、湯晶晶六(1)的吳偉業以上同學的捐款金額都在10元以上。

五是樂於當好老師助手的人多了。例如一1的鄭夢琪、孫佳慧、一2的范夢琪、符士海、卜華偉、一3的鄭鈺、湯於祥二1的唐新淦、楊一、二2的林小蓓、林小蕾二3的鄭佳慧、費祥三1的徐春悅、曾從鑫、三2的沈昕、朱玉涵三3的吳佳、楊金、盧丹丹四1的王玉慈、唐志超、薛靜怡、四2的劉亞玲、陳洋、洪馨怡、四3的唐雅婷、胡欣雨、鄭佳雪五(1)的吳靜文、呂可、五(2)的楊元宏、楊文靜、陳春艷,他們能協助老師管理班集體,工作認真又負責。在本班的同學心目中具有很好的威信,是老師得力的小助手。

六是講究衛生、熱愛勞動的人多了。一1的張強軒、鍾石一3的陳彤、鄭巍巍經常主動幫助老師打掃衛生,二1的胡寶勝、范普照、張磊、徐青、馬志強二3的呂婷、成冰冰、吳玲同學每天提前完成到校幫老師整理桌椅。三1班的陳佳智、張瑤、薛大健、田敏勞動起來不怕髒和累。特別是我們五(1)班的孫玉奇、呂正榮、張玉進、陳宋豪、五2的楊文靜、陳乃雲、曾鈺等同學負責打掃學校的男女公共廁所,一絲不苟、任勞任怨,不怕髒和累,堅持天天打掃保持廁所的清潔衛生,使原本的衛生死角成了我們學校的衛生亮點。在這裡我代表學校感謝你們。

七是拾金不昧的人多了。一3的王啟、楊家文,二3的趙文菁、徐為彬三3的孫步順、邱月四1的楊鵬鵬、王玉慈四3的曾琳、劉仁傑五1的鐘國柱拾到20元主動交還失主。等小朋友能夠拾金不昧,主動交給老師。

這些成績,是非常值得我們高興和引以為豪的。

老師們、同學們,當我們在總結成績的同時,我們也必須看到存在的問題,我們的校園還不能時刻保持潔淨,上、放學的路隊還不能夠堅持走成“一條線”,有些班級出了校門就失去了隊形;有些同學在學習上還缺少自覺性,比如說:一年級的李大豪、徐智玲、楊帥、鄭介軍、蔣靜雯、李原森仇中達二年級的姜禹、孫建民、湯心怡、鄭葉三年級的薛大帥、孫佳藝、他們還時常作業拖拉或者做不全。五年級的高明明、蔣守陽平時的自我控制能力還是比較差的,經常喜歡與小朋友鬧鬧小糾紛。這些現象都是不好的。我希望這些同學能在以後的學習與生活中嚴格要求自己,及早改正缺點。

過去的一學期,學校的各項工作是紮實有序、生動活潑、富於創新的。學生的素質得到了發展,教師的專業素養得到了提升,學校的辦學水平有了新的突破。在今後的工作中,我們將秉承鍾小的多年優良傳統,繼續發揚鍾小人“追求卓越,永創一流”的精神,追求教育的理想,實踐理想的教育。

各位老師、各位同學,近兩個月的暑假就要開始了,假期中我們最主要的任務就是休息,就是好好的玩。在吃好、玩好的同時,也不要忘記通過學習和活動來提高自己,為了使每一個同學的暑假都過得充實而有意義,在此我向全體同學提出如下建議:

一、有計畫地讀一些好書。孩子們平時上學比較辛苦,長長的暑期,空閒時間較多,不能整天看電視,也不能整天在外面玩,我們要引導孩子讀幾本好書,把休息與學習有機地集合起來,讓讀書成為一種休閒、一種補充,至於讀什麼書,可參考我們的推薦書目,也可自主選擇。在讀書的同時不要忘記做讀書筆記

二、每天堅持練字。寫好字與做人一樣重要,古人說:字如其人,一個人的字就是他的名片,所以我希望我們的家長每天督促孩子練字半小時。不要求速度和數量,要講究質量。

三、幫助家長做一些力所能及的家務。古人云,一室不掃何以掃天下。現在不少孩子衣來伸手,飯來張口,這對孩子的成長很不利,家長要指導他們做一些簡單的家務,參加一些公益勞動,自己能做的事儘量讓他們自己做,家長不要包辦。

四、有條件的家庭可讓出去旅遊,古人云。“行萬里路,讀萬卷書”。外出領略自然風光,觀賞人文古蹟,既可豐富學生的閱歷,又可拓寬學生的視野,同時可以提升學生的交往能力。

五、關於秋學期住宿生的管理問題。學校正在思考怎樣去強化學生的食宿管理。這裡我們要求部分在外吃住的同學,下學期一定要住進校園。各班級要強化落實,也請我們的同學們,要回去告知家長,只要不是租房與投奔嫡系親戚的(嫡系親戚是指舅舅、姨娘、姑母、姐姐),平時,凡不是直接回家食宿的,新學期一定要住進校園。新學期,學校將下力氣進行排查,凡是老師工作未做到位的,有學生仍住在周邊無嫡系關係居民家食宿的,將實行幾個一票否決。班主任降等發放津貼,住校外學生將不得享受三好生、優秀學乾、十佳評選、特長學生評比等各種表彰。要問原因只有一個,就是你不能服從學校的管理,學校在管理中,當然也不需要考慮到你的進步。這項工作請我們的全體師生一定要慎重對待。

最後,祝願老師們,同學們暑假愉快、身體健康,祝願家長們工作順心、萬事如意!

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇26

駿馬飛馳傳捷報,三羊開泰喜迎春。X年新年的鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新、祥和喜慶的美好時刻,我謹代表學校黨政班子向辛勤耕耘、無私奉獻全體教職工致以新年良好的祝願!向關心支持學校工作的教職工家屬、向為海濱中學教育事業發展做出貢獻的退休老同志致以親切的問候!向所有關心、支持我校建設與發展的各級領導、各界朋友和各位家長,致以衷心的感謝和崇高的敬意!在歲末的終點回眸,我們有很多感慨:過去的一年,黨的xx屆四中全會和全國教育工作會議相繼勝利召開,偉大祖國進入了全面深化綜合改革、全面推進依法治國的全新發展時期。過去的一年,是海濱中學辦學史上不平凡的一年,一是學校建校20周年,二是近4年來首次完成招生計畫。過去的一年,是挑戰與希望並存的一年。

20歲的海濱中學在克服生源萎縮、編制超編、人員結構不合理與經費核減等多重困難的情況下,緊緊圍繞“站在新起點,實現新跨越”主題,堅持改革創新,攻堅克難,辦學條件不斷改善,課堂教育教學改革深層穩健推進,教師專業發展卓有成效,學生素質全面提升,特長發展精彩紛呈,優良校風促進了學校內涵良性品牌發展和辦學綜合實力的不斷提升。學校榮獲了XX區精神文明建設先進集體、民眾體育工作先進單位、親職教育先進單位、陽光體育活動先進學校、模範職工之家、工會工作先進集體、平安校園創建優秀單位,XX市廣播體操標兵單位、陽光體育活動先進學校,中央電教館“cop可持續性發展優秀學校”等榮譽。以上成績的取得,是上級教育主管部門大力支持和精心指導的結果,是全校師生共同努力的結果。

展望新的一年,是全面深化綜合改革的關鍵之年,機遇與挑戰並存,希望與困難同在。黨的描繪了建設美麗中國,努力辦人民滿意教育的美好藍圖。20歲的海濱又站在新的歷史起點上,面對新的形勢、新的任務、新的要求,海濱人在X年教育工作會議上明確提出了繼續高揚質量大旗,通過總結歷史,傳承文化,規劃未來;立德樹人,科研興校,效益發展;依法治校,張揚正氣,嚴格管理等途徑,大力實施質量立校、科研興校、人才興校、文化強校戰略。

學校將一如既往地堅持“身心第一,家庭第二,工作第三”的生活工作理念。希望廣大教職工樹立理想追求,用激情和奉獻精神“認真工作,高效工作,享受工作”,用努力和智慧贏得學生的喜歡、家長的愛戴和社會的尊重,不斷促進海濱學子的健康快樂成長,攜手把海濱中學辦成“教師幸福、學生快樂、家長放心、社會滿意”“質量高、效益好、特色明”受人尊重的幸福學校,不斷提升海濱人的人生價值和職業幸福,不斷書寫海濱歷史的新篇章。

X年新年的鐘聲即將敲響,衷心祝願全校師生在新的一年裡身心健康!家庭美滿!快樂學習!開心工作!三陽開泰!幸福一生!

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇27

X年的鐘聲即將敲響,X年漸行漸遠,轉瞬之間就要成為歷史,在這時序更迭,辭新迎新之際,x學院全體師生在燈火通明的報告廳,帶著一年忙碌的教學與真切的思考,帶著一年沉甸甸的勞作與收穫,帶著一年的見證與發展,在回眸中展望,在喜慶中憧憬。

X年,是師範學院成立xx周年,是中文系、人文學院建設建立和建設xx周年。迄今為止,先後有近xx名老師在這裡教過書,有x名學生在這裡讀過書,目前有x名在校學子。那些在這裡教過書的老師們推進了這xx山區的教育進程,點亮了這個區域的文明之光,他們或仙逝,或退休,或調出,他們的立身行事仍將感召我們後學。從這裡走向社會的學子,在成就個人價值的過程中,也服務著社會的需要,更在傳遞著人文學院的人才理念,傳播著師範學院堅定勤奮、創新奉獻的校風。讓我們以誠摯的掌聲為xx年的光榮傳統和教育的神聖致敬與感念!

X年,學院完成了兩件重大的工作,一是迎接教育部本科合格評估,一件是專業碩士學位試點建設。前者,在學校黨委和行政的正確領導下,在我院全體師生的通力協作下,得到教育評估組專家的高度肯定,他們說,在這樣一個文化不發達的地方,有那麼些人孜孜以求,執著堅定,長期紮根於老少邊窮地區,弘揚精神,堅持教學工作的中心地位,培養了大批優秀人才,推動了地方的文化建設。沒有比較就沒有特點,沒有深入理解就沒有共鳴。他們的評價正是緣於比較和理解。我自己真實的感受是,有的老師忙了一天的材料說,感覺天旋地轉;有的老師說一天應付幾個部門,分不清先後,辨不來南北,靠不到飯點;因為時間緊、任務重、頭緒多,真是“事非經過不知難”。

這一切的努力和辛苦,都是為了更好地把學校辦好,把人才培養好。始於樸素,成於重遠,讓我們向一年來辛苦勞作,默默付出的老師和同學表示感謝!對於後者,我們充分參考教育部專業碩士教學指導委員會的意見,著重規範,著重基本,著重特殊需要三個方面,廣泛聽取各方面意見,召開專題討論會,設計培養方案,穩健推進建設工作,一年來,總體進展較好。

X年,圍繞大學使命和學生全面發展,我們盡心盡力做了大量工作,不算輝煌,但很堅實;不算全面,亮點不少;不算很到位,但教育的核心方向明確。

雖然陰霾不時在我們天空出現,雖然壓力依然在我們周圍真切地感到,雖然不完善還困繞著我們。但正像網上說的,決定我們一生的,有時不是我們的能力,而是我們的選擇。選擇意味著捨棄!老師們,同學們,讓我們選擇歷史的眼光和理論的厚度,因為沒有歷史失之愚昧,沒有理論失之膚淺;選擇陽光,因為在前行的路上我們見證著發展,感受著光亮;選擇高山流水的人生,因為事業的高山鍛造了我們的優秀品質,因為低調的人生會養成有容乃大的境界;選擇情誼,因為有“四海之內皆兄弟”古訓,因為有“落地為兄弟,何必骨肉親”的文化傳統,何況我們有師生情、同學情、同事情,情誼會讓會溫潤我們充滿勞作的生活。追念前人草創階段的貢獻,慎思評估對於華麗

轉身的巨大意義,在X年的鐘聲就要敲響之際,讓我們喜慶新年,歡度美好的時光,共同我們祝福我們自己和我們的學校明天更加美好!

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇28

老師們,同學們:

同學們,3月12日是我國的“全民植樹節”。

我們中華民族自古就有“愛樹、育樹”的傳統。愛白楊的挺拔,愛垂柳的柔美。愛松樹不屈的風骨。除了這種精神的寄託外,人們更看重它的實用價值。樹木對於人類的益處是說不盡的,樹葉在陽光下能吸收二氧化碳,並製造人體所需的氧氣,綠化還能吸收聲波,減低噪聲。樹的生態價值在於,產生氧氣,吸收有毒氣體、防止大氣污染;增加土壤肥力;涵養水源;為鳥類及其他動物提供繁衍場所;產生蛋白質。植樹造林為人們的生活和工農業生產提供了許多有用的原料和用品。 植樹造林可為人類提供氧氣,淨化空氣,美化環境,有利於生態環境的保護,植樹造林能夠使水土得到保持,有效地控制水土流失和土地沙漠化。除去樹木的實際用途以外,單單的欣賞來講,他也是給人賞心悅目的感覺的,也是人類的朋友的! 所有這些,都使人們高度重視綠樹的作用。於是才有了這一年一度的綠色節日-植樹節。如今,植樹造林已成為民族風尚,綠化家園成為時代的追求。

同學們,在我們的校園裡,花草樹木正在萌動。學校為我們創造了這麼好的學習和生活的環境,我們要珍惜這一切,回憶一下自己平時的一舉一動,你是否做到了為保護、保持這美好的環境而努力?你有過隨意踏入草坪或綠化帶的行為嗎?你有過隨手扔下一張廢紙、一個零食袋嗎?你有過採摘樹葉和花草的行為嗎?

同學們,愛護花草樹木是美德,讓我們從現在起,牢記在心。多走幾步,不穿越綠化帶,不踐踏綠地,不隨手亂扔紙屑。從小事做起,從現在做起,做綠化、美化環境的有心人。不遠的將來,我們的校園將更加美麗,我們的城市也將更加美麗!我們祖國的明天也必將更加明媚燦爛!

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇29

今天陽光明媚,校園裡處處蕩漾著融融暖意,我們岳陽職院終於迎來了歷屆校友的隆重聚會。

若干年前,洞庭湖畔、南津港灣、機電校園,教室、工廠,聽課、動手;操場、球場,晨跑、競賽;食堂、宿舍,吃喝、睡鬧;有限的空間,無限的情誼;短暫的時光,不盡的回憶。清晨樹林下的輕盈箭步,中午氮肥廠小飯店的興隆生意,傍晚湖邊小路的成群嬉鬧……點點滴滴,你們記得,老師記得,校園記得。

忘不了你們與書為伴的凝思眉宇,忘不了你們專心聽課的希冀眼神,忘不了你們生龍活虎的矯健身姿,更忘不了你們獲勝領獎的燦爛笑容!

依依惜別意,眷眷留戀情。殷殷情意,留不住你們開創事業的腳步,你們滿載青春、懷揣理想,躊躇滿志,步入社會。

無默默之志就無赫赫之功;有灼灼之光才有昭昭之明。

今天,你們帶著成功,帶著昭明,相聚母校,這是為師的驕傲,這是母校的榮光,這是你我共同的喜悅!

親愛的校友們,你們中的許多人正乘破浪長風,雲帆直掛,在人生之海上愜意遨遊。然而你們滿含反哺之情、懷揣拳拳之心,始終將關切的目光投向這片曾經養育你們的熱土,投向這所曾經給你們打造騰飛翅膀的母校。

校友走多遠,學校的疆域就有多遠。大學的競爭是質量的競爭,是各校校友之間的競爭。我們衷心希望通過校友會這個橋樑和紐帶,整合母校與校友的資源,匯聚合作與發展的力量;衷心希望校友們繼續關注母校的發展,為母校發展建言獻策;衷心希望充分發揮大家的優勢,為母校發展創造機遇。

我們堅信,只要有政府一如既往的支持,有各位校友真誠無私的幫助,有全體師生的不懈努力,我們一定會讓岳陽職院這顆鑲嵌在洞庭湖畔的教育明珠更加璀璨奪目,更加煜煜生輝。

群賢畢至,共敘校友深情;眾豪鹹集,同譜母校華章。

學校領導3.5學習雷鋒日講話稿 篇30

尊敬的各位領導、評審:

大家好!

首先,感謝局黨委為我提供了這個鍛鍊、展示自我的機會。我叫___,1971年出生,1989年參加工作,本科學歷,中共黨員,縣七屆政協委員,現任__鄉中心校校長。我競聘的崗位是縣直國中校長,此時站在這裡,我充滿自信,這份自信來自於我對教育事業的執著與追求,來自於各位領導和同志們的信任與支持,同時,我更感到自己肩上正承載著一份責任、擔當和期望。

一、崗位理解

什麼是校長?我認為——

1.校長是學校的第一責任人。校長要對學校各方面的工作負責,但是,學校工作千頭萬緒,提高教育教學質量則是學校工作一個永恆的主題。因此,校長必須牢固樹立質量意識,才能使學校永遠立於不敗之地。

2.校長是領導者更是服務者。所以,校長要增強良好服務意識,一切以師生髮展為本,時刻關注關注教師的精神和物質需求,為師生提供精神和物質服務。

3.校長是課程改革的領頭羊,更是踐行者。校長必須要時刻站在課改的最前沿,做課程改革的實踐者。

4.校長是社會、學校、家庭的有效溝通者。校長要善於做一個溝通高手, 善於調動各種因素促進學校發展;善於激勵教師,做一個值得信懶的,人見人愛的校長。

二、競聘優勢

尊敬的各位領導、評審:競聘縣直國中校長,我有三個優勢:

1、豐富的教學資歷歷練了我紮實的教育教學能力。

參加教育工作28年,我歷任班主任、年級組長、教研員,相繼任教過語文、數學、物理、化學等課程,對教學工作流程駕輕就熟,成竹在胸。任校長期間,一直但任國中數學教學工作,也正是我深入課堂、立足課堂經歷,使我在工作中能全面了解和準確把握教育教學工作動向和新的發展趨勢,使我成為一名教學的行家裡手。這也是一個校長應具備的基本素質之一。

2、多年的管理工作檢驗了我有較強的領導能力。

我有過4年中心校教研員、2年副校長、12年國中校長、4年中心校校長經歷。在___一中任校長期間,我大膽改革,狠抓落實,使學校中招取得了___鄉歷史最好成績;在___任校長期間,我和教師們一起,深化課堂改革,取得了連續兩年中招成績翻一番的優異成績。多次榮獲優秀校長、市級優秀教育工作者、省級模範等榮譽稱號。

20__年任中心校長以來,先後接受省級調研1次,國家教育部檢查、調研3次,贏得了檢查組領導的充分肯定。我在__鄉成立教育集團,開展區域協作大教研,主持了省級重點課題《農村學校區域性協作教研的實踐研究》,受到了各級領導和媒體的廣泛關注,該研究已順利結題,並獲得省級優秀獎。豐富的管理工作經歷,使我具有大處著眼,小處著手,駕馭全局的能力。

3、十八年的校長工作經歷提升了我的組織協調能力

多年來,我練就了與上級有關部門,地方政府以及各單位、各學校領導之間的協調能力,贏得了社會各界的支持,為我所任職學校教育事業的發展營造了良好的氛圍。我更注重和教師形成了融洽、合力、向心的工作關係和個人關係,用自己的能力素養和誠信人格鋪墊了厚重的民眾基礎。

三、工作構想

各位領導、各位評審:如果我任職縣直中學,我該怎麼做呢? 這是幾天來我一直思考的問題。

我們經常說「一個好校長就是一所好學校」。是的,一個校長的辦學理念、治校方略、辦學目標無不影響著學校的發展水平。因此,我的辦學理念是:給老師尊嚴,讓學生幸福;我的治校方略是:情感投入 事業激勵 依法治校 制度管理 高質優效 規範運作 ; 我的辦學目標是:創一流管理,塑一流師資,育一流人才,樹一流品牌;為實現這樣的目標,我將做好以下幾個方面的工作。

1. 抓班子建設,向管理要效益

要建立一支廉潔自律,公正高效的學校領導班子。要加強學習,統一認識,提高班子自身修養和業務管理水平。使整個班子具有凝聚力、號召力,執行力,分工合作,率先垂範。從制度建設入手,規範辦學行為,圍繞辦學理念建立科學高效的管理模式,向管理要效益。

2.以課改為平台,促進教師專業發展

以課改為平台,直擊課堂,課題帶動,打造高效課堂。讓教師在課改中歷練,在高效課堂中精進,在課題研究中成長。同時,加大師資培訓投入,建立科學激勵機制

,調動教師工作積極性,打造一支積極快樂幸福的教師隊伍, 全面提高教育教學質量。

3. 構建特色學校文化,促進學校內涵發展。

以課程建設為抓手,開發富有特色的校本課程,建構能凝聚和激勵教師進行教育教學改革的能促進學生健康幸福成長的學校文化。依靠帶領廣大教師,全面提升教育質量,促進學校內涵發展。把學校建成老師驕傲、學生喜歡、家長滿意具有社會影響力的特色學校。

各位領導、各位評審:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。我期待著我的這些構想能在新的工作崗位上得以檢驗和實施。

我的演講完了。

謝謝大家!